第一篇：膠州市公安局招錄協(xié)勤人員簡章

膠州市公安局招錄協(xié)勤人員簡章

膠州市公安局面向社會公開招錄協(xié)勤人員5名，在膠州市公安局辦公大樓從事保衛(wèi)工作。

一、條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，政治可靠，思想進步，遵紀守法，品行端正，無前科劣跡。

2、直系親屬及主要社會關(guān)系人員中無大的政治歷史問題，無刑事犯罪。

3、身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；身高不低于1.72米、體重不低于50公斤。

4、年齡在18至26周歲（1992年12月31日及以前至1985年１月１日及以后出生），高中以上文化程度（部隊復退軍人可放寬至初中）。具有中華人民共和國國籍的男性青年，部隊復退軍人優(yōu)先錄用。

二、辦法

按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，自愿報名，經(jīng)資格審查、面試、體能測試、政審、體檢后，擇優(yōu)錄用。

三、步驟

1、報名及資格審查。4月11日至18日到膠州市公安局政治處報名。報名者須持國家承認學歷的畢業(yè)證書、本人居民身份證、戶口簿的原件及復印件和一寸近期免冠照片1張（退役軍人還須持退役證件原件及復印件）。

2、面試、體能測試。時間另行通知。

3、政審。根據(jù)面試成績由市公安局負責組織人員按有關(guān)規(guī)定進行政審。

4、體檢。對政審合格人員組織體檢，體檢費按照體檢醫(yī)院收費標準由個人繳納。

5、錄用。對合格人員由市公安局為其辦理錄用手續(xù)。

四、待遇

被錄用的協(xié)勤人員試用期為3個月，試用期工資640元／月，試用期滿合格后，由市公安局與其簽訂勞動合同，月工資800元，激勵工資200元，并按規(guī)定辦理社會保險。

聯(lián)系電話:66585681

二〇一一年四月八日

第二篇：膠州市公安局招錄協(xié)勤人員簡章

膠州市公安局招錄協(xié)勤人員簡章

經(jīng)膠州市人民政府批準，膠州市公安局面向社會公開招錄協(xié)勤人員89名。其中招錄治安巡邏隊員74名，分配到云溪派出所、阜安派出所、中云派出所、三里河派出所、北關(guān)派出所從事治安巡邏工作；招錄暫住人口協(xié)管員9名分配到各基層派出所從事暫住人口協(xié)助管理工作；招錄炊事員4名，電工1名，計算機專業(yè)人員1名分配到看守所工作。

一、條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利的男性公民；

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行；

3、遵紀守法，品行端正；

4、身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無紋身；

5、治安巡邏隊員和暫住人口協(xié)管員同時要求具備以下條件：①高中及以上文化程度；②年齡在18周歲以上（1992年5月31日以前出生），26周歲以下（1983年5月31日以后出生）以下；③無重聽，無口吃，無色覺異常，無重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；身高不低于1.70米、體重不低于50公斤；退役戰(zhàn)士優(yōu)先錄用；

6、炊事員、電工年齡為20歲以上（1990年5月31日以前出生），35周歲以下（1974年5月3１日以后出生），炊事員具有兩年以上從事炊事員工作經(jīng)歷（炊事員有國家承認的廚師證者優(yōu)先錄用），電工須具有國家承認電工證；計算機專業(yè)人員須具有大學?？萍耙陨嫌嬎銠C專業(yè)學歷，年齡在18周歲以上（1992年5月31日以前出生），26周歲以下（1983年5月31日以后出生）；

7、有下列情形之一的，不得報考：

（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被辭退或者開除公職的；（4）有道德敗壞等不良行為的；

（5）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

（6）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；

（7）有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公安機關(guān)人民警察的其他情形的。

二、辦法

按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，自愿報名，經(jīng)資格審查、體能測試、面試、體檢、政審，擇優(yōu)錄用。（其中電工、炊事員不參加體能測試）。

三、步驟

1、報名及資格審查。5月26日至27日上午８時30分至11時30分、下午１時30分至5時在行政服務(wù)中心裙樓五樓報名。報名者須持國家承認學歷的畢業(yè)證書、本人居民身份證、戶口簿的原件及復印件和一寸近期免冠照片1張（退役軍人還須持退役證件，電工須持國家承認電工證）。

5月28日在“膠州市公安局政務(wù)網(wǎng)”公布資格審查合格人員名單及參加體能測試相關(guān)事宜。

2、體能測試。5月31日進行。

測試的項目為10米×4往返跑、立定跳遠、1000米。

體能測評的計分標準，按人事部、公安部和省人事廳、公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三項測試的平均分記入體能測試成績（三項成績達不到60分取消面試資格）。根據(jù)體能測試成績從高分到低分按治安巡邏隊員取111名、暫住人口協(xié)管員取14名、計算機專業(yè)人員取2名進入面試范圍。6月1日在“膠州市公安局政務(wù)網(wǎng)”公布體能測試成績和參加面試相關(guān)事宜。

3、面試。6月2日在膠州市公安局二樓會議室進行面試。

按照面試成績占70%、體能測試成績占30%的比例計算個人得分，由高分到低分依次按治安巡邏隊員取90名、暫住人口協(xié)管員取11名、計算機人員2名、電工2名和炊事員5名進入體檢、政審。

6月3日在“膠州市公安局政務(wù)網(wǎng)”公布面試成績和進入體檢、政審人員名單。

4、體檢、政審

6月4日進行體檢。（量服裝）

治安巡邏隊員、暫住人口協(xié)管員、計算機專業(yè)人員、電工體檢在指定醫(yī)院進行。體檢項目和標準，執(zhí)行人事部、公安部《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》規(guī)定。體檢費用由報考人員承擔。用人單位和報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。炊事員在防疫站進行體檢，辦理健康證。

政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

體檢、政審不合格人員造成的空缺，由下一名次人員依次遞補。

6月8日在“膠州市公安局政務(wù)網(wǎng)”公布體檢、政審合格人員名單。

5、錄用。對體檢政審合格人員，按照體能測試成績和面試成績加權(quán)分從高分到低分確定擬錄用人員名單。6月8日在 “膠州市公安局政務(wù)網(wǎng)”對擬錄用人員進行公示，公示期為3天。6月11號在“膠州市公安局政務(wù)網(wǎng)”公布錄取人員名單。

四、待遇

被錄用的治安巡邏隊員試用期為3個月，試用期滿合格者，由市公安局為其辦理錄用手續(xù)；不合格者，取消錄用資格。試用期工資640元／月，試用期滿合格后，由市公安局與其簽訂為期3年的勞動合同，配發(fā)執(zhí)勤服裝，月工資800元，激勵工資200元，并按規(guī)定辦理社會保險。合同期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)簽勞動合同。

咨詢電話：***1

二0一0年五月十四日

第三篇：遷西縣公安局公開招錄公益性崗位人員的簡章

遷西縣公安局公開招錄公益性崗位人員的簡章

QQ群交流：17845253 經(jīng)縣委、縣政府批準，縣公安局招錄公益性崗位人員80名?，F(xiàn)發(fā)布招工簡章如下：

一、招錄數(shù)額

此次共擬定招錄80人(其中女性不超過10%)。其中大中專院校畢業(yè)生50人，退伍士兵30人。本次招錄工作一次性進行。

二、招錄對象及條件

(一)招錄對象

2013年7月25日前，已在縣人才交流中心或縣教育局報到的遷西籍全日制大專以上學歷畢業(yè)生(公安院校全日制畢業(yè)生放寬至中專學歷)和已在縣民政局報到的具有高中(含高中)以上學歷退役士兵(士官)。

(二)招錄條件

1、符合招錄崗位所要求的學歷等其他條件(其中女性需具有全日制公安院校中專以上學歷);

2、年齡在18周歲至30周歲(1983年1月1日至1995年1月1日出生);

3、身體健康、體形端正、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無色弱、裸眼視力在4.8以上，身高(男性為1.65米以上、女性為1.60米以上)，體重達標;

4、具有較強的事業(yè)心和責任心，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從組織安排;

5、具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì);

6、有下列情形之一者不得聘用:

(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。

(3)道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。

(4)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的。

(5)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的。

(6)受過黨政紀處分的。

(7)參加法輪功等邪教組織活動的。

(8)其他不適合公安工作的。

三、招錄程序

招錄主要程序分為報名、體能測試、筆試、體檢、政審、公示、錄用七個環(huán)節(jié)，招錄工作在縣公開招錄工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由縣公安局組織，縣人力資源和社會保障局、縣編委辦、縣民政局、縣教育局配合，縣紀檢監(jiān)察局監(jiān)督實施。

(一)報名

1、報名時間： 2013年8月1日上午8：30至8月2日17：00。

2、報名地點：縣公安局交警大隊七樓會議室

3、報名時注意事項：

(1)報名時提供以下證件(原件、復印件)身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、近期小二寸免冠照片五張。

(2)參加公開招錄的人員報名時應首先填寫報名表，憑報名表參加資格審查。

(3)工作人員對參加公開招錄的人員提供的證明材料進行審核。報名時與考試時使用的身份證信息必須一致。資格審查貫穿全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件，弄虛作假或違反招錄規(guī)定的立即取消報名、錄用資格。

(4)參加公開招錄的人員資格審查合格后，工作人員對應招人員的身高和體貌特征進行檢測。

(5)參加公開招錄的人員通過檢測后，持本人身份證在報名點繳納報名費100元。

(6)各崗位符合條件的參加考試人數(shù)達到招錄計劃人數(shù)125%以上時，按招錄計劃人數(shù)招錄;未達到招錄計劃人數(shù)的125%時，按實際參考人數(shù)的80%(余數(shù)不計)確定最終招錄人數(shù)。

(二)體能測試

體能測試結(jié)束后當場公布體能測試合格人員名單，合格者參加筆試。

(1)體能測試時間：2013年8月7日至8月8日(上午8：30-11：00;下午15：00-17：30)

(2)體能測試地點：縣第一中學操場;

(3)體能測試內(nèi)容和標準：男性1000米長跑用時≤4′30″，女性800米長跑用時≤4′20″。

(三)筆試

體能測試合格者于8月12日上午9：00到縣交警大隊七樓會議室領(lǐng)取筆試準考證，筆試時間、地點詳見準考證。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

公共基礎(chǔ)知識高分通過課程：http://v.huatu.com/hebei/sy/

筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試成績將在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)予以公布。政法干警考試群8258584

http://v.huatu.com/zhuanti/2013zf/

(四)體檢

根據(jù)筆試成績按招錄人數(shù)1：1的比例，按照大中專畢業(yè)生、退役士兵(士官)分別從高分到低分確定參加統(tǒng)一體檢人員。最后一名出現(xiàn)并列時，按學歷高的、中共黨員的順序確定人選;再并列時同時錄用。擬錄用人員憑準考證、身份證，空腹在規(guī)定時間，到指定地點統(tǒng)一進行體檢。體檢項目和標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。體檢費用自理。體檢時間另行通知。

(五)政審

縣公安局依據(jù)招錄條件和相關(guān)情況對體檢合格人員組織政審考察。

(六)公示

對考試、體檢及政審合格的擬錄用人員在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。經(jīng)公示舉報核實確有問題的不予招錄。

(七)錄用

公示無異議的報縣政府批準后予以招錄，辦理相關(guān)手續(xù)，落實相關(guān)待遇。

因體檢、政審不合格、公示期被舉報經(jīng)查證后屬實、試用期不符合條件解除合同等原因，出現(xiàn)缺額時一律不再遞補招錄

四、錄用人員管理與待遇

(一)錄用人員由縣公安局使用、管理。

(二)此次錄用人員崗位均為公益性崗位，不納入編制，簽訂勞動合同。合同期限為一年，首次簽訂合同試用期二個月。試用期內(nèi)不合格者解除勞動合同。合同期滿后根據(jù)工作需要決定是否續(xù)簽或終止。合同期內(nèi)因用人政策變化或本人違紀可隨時解除合同。解除、終止合同不予經(jīng)濟補償。

(三)錄用人員工資為每人每月1320元定額工資(不低于當年最低工資)，另加發(fā)300元加班補貼，并依據(jù)《縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于〈遷西縣事業(yè)單位招錄人員的意見〉》(遷西辦字[2012]93號)文件的相關(guān)要求及相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險，由于公安工作性質(zhì)特殊，并繳納意外傷害保險。被招錄人員的工資及社會保險費用由縣財政撥付給縣公安局，由縣公安局具體負責發(fā)放和繳納各種保險，其中個人應繳納社會保險部分由個人承擔。

(四)被招錄人員與用人單位簽訂勞動合同后，到縣人力資源和社會保障局辦理勞動用工備案手續(xù)。檔案實行勞動事務(wù)代理。

第四篇：仙游縣公安局協(xié)勤人員管理使用暫行規(guī)定

仙游縣公安局協(xié)勤人員管理使用暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范對協(xié)勤人員的統(tǒng)一管理和使用，推進隊伍正規(guī)化建設(shè)和群防群治工作，保障隊伍不斷優(yōu)化和廉潔高效，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和公安機關(guān)各項規(guī)章制度、紀律規(guī)定，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱協(xié)勤人員是指各級政府或公安機關(guān)聘用的，協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安和從事專門工作的輔

助人員。

第三條 公安機關(guān)聘用協(xié)勤人員應堅持從嚴控制、從嚴管理、依法使用和“誰聘用誰負責”的原則。

第二章 上崗條件

第四條 協(xié)勤人員的條件：

1、擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則；

2、遵紀守法、作風正派、熱愛工作、責任心強，無違

法犯罪前科；

3、高中以上文化程度（是退伍軍人的，可放寬到初中）。

4、年齡18至45周歲，有特殊技能的可適當放寬年齡。

5、具備所從事崗位應有的技能。第五條 協(xié)勤人員適用的工作和崗位：

（一）交巡（特）警的協(xié)管員；

（二）常住人口、流動人口、場所特業(yè)物品、網(wǎng)絡(luò)安全的協(xié)管員；

（三）聯(lián)勤警區(qū)的執(zhí)勤人員；

（四）留置室的看管人員；

（五）窗口單位的窗口工作人員；

（六）派出所夜巡隊員；

（七）各單位中既要開車又要協(xié)助民警從事公安業(yè)務(wù)工

作的駕駛員；

（八）其它履行本規(guī)定第九條規(guī)定職責的人員。第六條 各單位因工作需要聘用協(xié)勤人員后，由單位領(lǐng)導集體研究，書面報政工科，經(jīng)局領(lǐng)導同意后方可聘用。

第七條 聘用協(xié)勤人員，由聘用單位負責政審，填寫《聘用協(xié)勤人員審批表》，連同其身份證復印件及其他有效證件和所在地派出所出具的政審材料報政工科審批。

第八條 協(xié)警人員上崗前必須進行上崗培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗，培訓工作由各用人單位和縣局有關(guān)職能部門組織實

施。

第三章 職責與義務(wù)

第九條 協(xié)勤人員在民警的帶領(lǐng)下，履行下列工作職

責：

（一）協(xié)助公安機關(guān)開展治安巡邏、設(shè)卡守候等治安防

范工作；

（二）協(xié)助公安機關(guān)開展防盜、防爆、防火、防治安災害事故等防范檢查和宣傳工作；

（三）協(xié)助公安機關(guān)預防和制止各類違法犯罪活動；

（四）協(xié)助公安機關(guān)堵截、查緝被通緝、追捕的各類嫌

疑人員；

（五）協(xié)助公安機關(guān)疏導交通；

（六）協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安秩序，參加搶險救災活動，保護公共財產(chǎn)和人民群眾人身財產(chǎn)安全；

（七）協(xié)助公安機關(guān)開展對流動人口的登記、發(fā)證等工

作；

（八）協(xié)助公安機關(guān)看管被監(jiān)管人員和被留置人員；

（九）協(xié)助公安機關(guān)完成其它社會治安工作。第十條 協(xié)勤人員發(fā)現(xiàn)刑事案件、治安案件、交通事故和治安災害事故，有義務(wù)立即組織保護現(xiàn)場，并迅速報告公安機關(guān)；對正在實施下列行為的人員，應當將其扭送公安機

關(guān)處理或報告公安機關(guān)：

（一）聚眾斗毆、持械行兇、傷害他人的；

（二）盜竊、搶劫、搶奪、哄搶、騙取公私財物的；

（三）強奸、調(diào)戲、侮辱、拐賣婦女的；

（四）賭博、賣淫、嫖娼、吸毒和傳播、販賣反動、淫

穢物品的；

（五）破壞公共設(shè)施、公共財物的；

（六）實施其它違法犯罪活動的。

第十一條 協(xié)勤人員不是行政刑事執(zhí)法主體，不享有行政刑事執(zhí)法權(quán)。對查獲的贓款、贓物、兇器、違禁品及群眾送交的撿拾物品等，應及時上交公安機關(guān)處理，嚴禁挪作他

用。

第四章 工作紀律

第十二條 協(xié)勤人員守則：

（一）遵守國家法律、法規(guī)和政策，依法辦事；

（二）服從命令、聽從指揮，忠于職守；

（三）文明值勤，禮貌待人，廉潔奉公，遵守紀律；

（四）不該說的秘密不說，不該知道的秘密不問、不該看的秘密不看、不該記錄的秘密不記錄；

（五）非特殊情況，值勤時應按規(guī)定著裝，佩帶統(tǒng)一標

志，接受群眾監(jiān)督。

第十三條 協(xié)勤人員必須嚴格遵守紀律，不得有下列行

為：

（一）散布有損政府形象和國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對政府的集會、游行、示威等活動，參加

罷工；

（二）玩忽職守，貽誤工作；

（三）對抗上級決議和命令；

（四）弄虛作假，知情不報，欺騙領(lǐng)導；

（五）泄露國家秘密和警務(wù)工作秘密；

（六）體罰、虐待違法犯罪嫌疑人或其他人員；

（七）非法剝奪、限制他人人身自由；

（八）敲詐勒索或者索取、收受賄賂；

（九）參與色情、吸毒、迷信、賭博等活動；

（十）洶酒和在工作時間飲酒，酒后駕駛機動車；

（十一）參與與工作有關(guān)的經(jīng)營活動或者受雇于其他個人、組

織；

（十二）擅自將公安機關(guān)的文件、物品資料帶離；

（十三）其他違法違紀行為。

第五章 附 則

第十四條 本規(guī)定由縣局政工科、法制科負責解釋。

第十五條 本規(guī)定自2008年9月1日起施行。

第五篇：公安局協(xié)勤人員管理使用暫行規(guī)定1

關(guān)于印發(fā)《**縣公安局協(xié)勤人員管理使用暫行規(guī)定》的通知

各室、所、隊、指揮中心：

為鞏固清理不具備執(zhí)法主體人員活動成果，推進我縣公安機關(guān)隊伍正規(guī)建設(shè)，嚴格規(guī)范公安協(xié)勤人員管理工作，規(guī)范協(xié)勤人員的日常行為準則，確保隊伍健康、穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)將《**縣公安局協(xié)勤人員管理使用暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請各單位迅速組織協(xié)勤人員進行學習，并嚴格按本《規(guī)定》要求遵照執(zhí)行。

二〇〇九年十一月十日

**縣公安局協(xié)勤人員管理使用暫行規(guī)定 第一章 總 則

第一條 為規(guī)范對協(xié)勤人員的統(tǒng)一管理和使用，推進隊伍正規(guī)化建設(shè)和群防群治工作，保障隊伍不斷優(yōu)化和廉潔高效，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和公安機關(guān)各項規(guī)章制度、紀律規(guī)定，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱協(xié)勤人員是指各級政府或公安機關(guān)聘用的，協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安和從事專門工作的輔助人員。

第三條 公安機關(guān)聘用協(xié)勤人員應堅持從嚴控制、從嚴管理、依法使用和“誰聘用誰負責”的原則。

第二章 上崗條件

第四條 協(xié)勤人員的條件：

1、擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則；

2、遵紀守法、作風正派、熱愛工作、責任心強，無違法犯罪前科；

3、大專以上文化程度（是退伍軍人的，可放寬到初中）。

4、年齡20至45周歲，有特殊技能的可適當放寬年齡。

5、具備所從事崗位應有的技能。第五條 協(xié)勤人員適用的工作和崗位：

（一）交巡（特）警的協(xié)管員；

（二）常住人口、流動人口、場所特業(yè)物品、網(wǎng)絡(luò)安全的協(xié)管員；

（三）聯(lián)勤警區(qū)的執(zhí)勤人員；

（四）留置室的看管人員；

（五）窗口單位的窗口工作人員；

（六）派出所夜巡隊員；

（七）各單位中既要開車又要協(xié)助民警從事公安業(yè)務(wù)工作的駕駛員；

（八）其它履行本規(guī)定第九條規(guī)定職責的人員。

第六條 各單位因工作需要聘用協(xié)勤人員后，由單位領(lǐng)導集體研究，書面報政工科，經(jīng)局領(lǐng)導同意后方可聘用。

第七條 聘用協(xié)勤人員，由聘用單位負責政審，填寫《聘用協(xié)勤人員審批表》，連同其身份證復印件及其他有效證件和所在地派出所出具的政審材料報政工科審批。

第八條 協(xié)警人員上崗前必須進行上崗培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗，培訓工作由各用人單位和縣局有關(guān)職能部門組織實施。

第三章 職責與義務(wù)

第九條 協(xié)勤人員在民警的帶領(lǐng)下，履行下列工作職責：

（一）協(xié)助公安機關(guān)開展治安巡邏、設(shè)卡守候等治安防范工作；

（二）協(xié)助公安機關(guān)開展防盜、防爆、防火、防治安災害事故等防范檢查和宣傳工作；

（三）協(xié)助公安機關(guān)預防和制止各類違法犯罪活動；

（四）協(xié)助公安機關(guān)堵截、查緝被通緝、追捕的各類嫌疑人員；

（五）協(xié)助公安機關(guān)疏導交通；

（六）協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安秩序，參加搶險救災活動，保護公共財產(chǎn)和人民群眾人身財產(chǎn)安全；

（七）協(xié)助公安機關(guān)開展對流動人口的登記、發(fā)證等工作；

（八）協(xié)助公安機關(guān)看管被監(jiān)管人員和被留置人員；

（九）協(xié)助公安機關(guān)完成其它社會治安工作。

第十條 協(xié)勤人員發(fā)現(xiàn)刑事案件、治安案件、交通事故和治安災害事故，有義務(wù)立即組織保護現(xiàn)場，并迅速報告公安機關(guān)；對正在實施下列行為的人員，應當將其扭送公安機關(guān)處理或報告公安機關(guān)：

（一）聚眾斗毆、持械行兇、傷害他人的；

（二）盜竊、搶劫、搶奪、哄搶、騙取公私財物的；

（三）強奸、調(diào)戲、侮辱、拐賣婦女的；

（四）賭博、賣淫、嫖娼、吸毒和傳播、販賣反動、淫穢物品的；

（五）破壞公共設(shè)施、公共財物的；

（六）實施其它違法犯罪活動的。

第十一條 協(xié)勤人員不是行政刑事執(zhí)法主體，不享有行政刑事執(zhí)法權(quán)。對查獲的贓款、贓物、兇器、違禁品及群眾送交的撿拾物品等，應及時上交公安機關(guān)處理，嚴禁挪作他用。

第四章 工作紀律

第十二條 協(xié)勤人員守則：

（一）遵守國家法律、法規(guī)和政策，依法辦事；

（二）服從命令、聽從指揮，忠于職守；

（三）文明值勤，禮貌待人，廉潔奉公，遵守紀律；

（四）不該說的秘密不說，不該知道的秘密不問、不該看的秘密不看、不該記錄的秘密不記錄；

（五）非特殊情況，值勤時應按規(guī)定著裝，佩帶統(tǒng)一標志，接受群眾監(jiān)督。

第十三條 協(xié)勤人員行為準則

（一）公安協(xié)勤人員沒有執(zhí)法權(quán)，必須在正式民警的帶領(lǐng)下執(zhí)行勤務(wù)；

（二）公安協(xié)勤人員在執(zhí)勤時，身著見習民警服，佩戴見習民警制式標識和公安局統(tǒng)一配發(fā)的協(xié)勤人員上崗證。

（三）公安協(xié)勤人員在執(zhí)勤過程中，要嚴格遵守公安部“五條禁令”、“四個嚴禁”、和省公安廳執(zhí)法辦案“六條警規(guī)”等規(guī)定，下班后一律著便裝，不準以警察名義為他人謀取私利，代辦業(yè)務(wù)，采取有償服務(wù)或入股、參與經(jīng)營公共娛樂場所。

（四）協(xié)勤人員違反上述規(guī)定或嚴重違反紀律和單位規(guī)章制度，造成影響或后果，嚴重失職造成重大損失的，一律予以解聘。

（五）各單位負責人嚴格按照上述規(guī)定，加強協(xié)勤人員的管理，若發(fā)生亂著服裝、佩戴證件等行為，誰配發(fā)誰負責，凡發(fā)生違法違紀行為，部門負責人負連帶責任。

第十四條 協(xié)勤人員必須嚴格遵守紀律，不得有下列行為：

（一）散布有損政府形象和國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對政府的集會、游行、示威等活動，參加罷工；

（二）玩忽職守，貽誤工作；

（三）對抗上級決議和命令；

（四）弄虛作假，知情不報，欺騙領(lǐng)導；

（五）泄露國家秘密和警務(wù)工作秘密；

（六）體罰、虐待違法犯罪嫌疑人或其他人員；

（七）非法剝奪、限制他人人身自由；

（八）敲詐勒索或者索取、收受賄賂；

（九）參與色情、吸毒、迷信、賭博等活動；

（十）洶酒和在工作時間飲酒，酒后駕駛機動車；

（十一）參與與工作有關(guān)的經(jīng)營活動或者受雇于其他個人、組

（十二）擅自將公安機關(guān)的文件、物品資料帶離；

（十三）其他違法違紀行為。第五章 附 則

第十四條 本規(guī)定由縣局政工科、法制科負責解釋。第十五條 本規(guī)定自2009年12月1日起施行。織；