第一篇：2010年橋樓鄉(xiāng)流動(dòng)黨員管理工作計(jì)劃

2010年橋樓鄉(xiāng)流動(dòng)黨員管理工作計(jì)劃

隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，各類人員在產(chǎn)業(yè)之間轉(zhuǎn)移和地區(qū)之間流動(dòng)日益頻繁，其中有不少是共產(chǎn)黨員。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，是新形勢(shì)下保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、提高黨的執(zhí)政能力的一項(xiàng)重要任務(wù)。為認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見》，現(xiàn)合我鄉(xiāng)實(shí)際，計(jì)劃如下：

一、主要原則和工作目標(biāo)

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的主要原則

1、堅(jiān)持雙向管理、共同負(fù)責(zé)。實(shí)行以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織雙向配合共同管理，構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切協(xié)作、有機(jī)銜接的流動(dòng)黨員管理機(jī)制。

2、堅(jiān)持分類指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)流動(dòng)黨員的分布狀況、從業(yè)特點(diǎn)、生活環(huán)境等情況，采取單位管理、行業(yè)管理等多種方式，隨時(shí)掌握流動(dòng)黨員的情況，強(qiáng)化跟蹤管理，把每一名流動(dòng)黨員都納入黨組織的經(jīng)常性管理之中，努力做到黨員流動(dòng)到哪里，黨組織的管理就覆蓋到哪里。

3、堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化服務(wù)。實(shí)行教育、管理與服務(wù)并重，切實(shí)維護(hù)流動(dòng)黨員的合法權(quán)益，搭建流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，寓教育管理于服務(wù)之中，在服務(wù)中加強(qiáng)教育管理，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感、責(zé)任感。

（二）加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作目標(biāo)

通過全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織的努力，逐步建立流動(dòng)黨員管理網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范

流動(dòng)黨員組織關(guān)系管理，改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作方法和活動(dòng)方式，以

形成黨組織與黨員密切聯(lián)系、流出地與流入地黨組織相互配合、教育

和管理有機(jī)統(tǒng)一的工作機(jī)制，使黨組織對(duì)流動(dòng)黨員教育管理規(guī)范有

效，流動(dòng)黨員整體素質(zhì)明顯提高。

二、我鄉(xiāng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理

了解掌握外出流動(dòng)黨員情況，加強(qiáng)與流入地黨組織的聯(lián)系，配合流入地黨組織共同做好流動(dòng)黨員外出期間的教育管理工作。

1、在黨員外出前進(jìn)行教育并提出要求，按規(guī)定登記并發(fā)放《流動(dòng)

黨員活動(dòng)證》。

2、對(duì)流動(dòng)黨員采取專人聯(lián)系和專人管理模式，健全流動(dòng)黨員檔案，掌握外出黨員的流動(dòng)去向、外出時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式等情況。

3、了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，及時(shí)向外出流動(dòng)

黨員通報(bào)黨組織的重要情況，通知外出流動(dòng)黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉

等重要活動(dòng)。

4、外出流動(dòng)黨員返回后，認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》等有關(guān)材

料，及時(shí)了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。

5、了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、建立工作責(zé)任制。把加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作擺上重要議

事日程，納入基層黨建工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

2、強(qiáng)化督查。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理工作的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和

解決存在的問題，總結(jié)和推廣成功的經(jīng)驗(yàn)和做法。培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，以典型引路，指導(dǎo)和推動(dòng)面上的工作。每年年底認(rèn)真上報(bào)流動(dòng)黨員管理工作情況。

中共橋樓鄉(xiāng)委員會(huì)

2010年1月22日

第二篇：橋樓鄉(xiāng)流動(dòng)黨員管理辦法

橋樓鄉(xiāng)流動(dòng)黨員管理辦法

流動(dòng)黨員是新時(shí)期出現(xiàn)的新情況。他們中許多人想轉(zhuǎn)組織關(guān)系無處接，想?yún)⒓咏M織生活無處去，想交黨費(fèi)無人收，想找組織談心無人聽。隨著社會(huì)的發(fā)展，流動(dòng)黨員將越來越多。為了使黨員在流動(dòng)中能夠及時(shí)參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，按照上級(jí)組織部的部署和要求，流動(dòng)黨員管理工作要實(shí)現(xiàn)的“五個(gè)一”目標(biāo)，橋樓鄉(xiāng)黨委經(jīng)調(diào)查研究，并結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步推動(dòng)我鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作上新水平。特制訂流動(dòng)黨員具體管理辦法：

一、健全完善黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。

1、在鄉(xiāng)黨委直屬單位、村委會(huì)和居委會(huì)中確保做到“兩有”；

2、在下崗職工黨員和離退休黨員的流動(dòng)黨員中健全完善黨組織。對(duì)符合條件建立黨組織的,鄉(xiāng)黨委要做好黨組織的組建工作。真正做到“黨員流動(dòng)到哪里，哪里就有黨的組織，哪里就有黨的活動(dòng)和黨員溫暖的家”。

二、抓好制度建設(shè)，完善管理措施。

1、建立流動(dòng)黨員登記制度。各單位組織要將外出或流入在冊(cè)黨員的姓名、年齡、流動(dòng)去向、期限、職業(yè)、通訊地址和聯(lián)系方式等入冊(cè)登記，建立外出黨員和流入在冊(cè)黨員登記卡。

2、建立健全聯(lián)系匯報(bào)制度。外出黨員定期向黨組織匯報(bào)思想工作情況，外來流動(dòng)黨員要定期向原所屬黨組織進(jìn)行溝通聯(lián)系匯報(bào)，黨組織要定期向流動(dòng)黨員通報(bào)本單位本地區(qū)的形勢(shì)，幫助他們解決生產(chǎn)、生活上的困難。

3、民主評(píng)議黨員制度和考核檢查制度，建立《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》和《流動(dòng)黨員考核證》，證隨人走，年終憑證民主評(píng)議和考核。

三、加強(qiáng)分類管理，創(chuàng)新管理機(jī)制。

對(duì)下崗分流黨員、復(fù)員退伍軍人黨員、離退休黨員中的流動(dòng)黨員，以及關(guān)、停、破、轉(zhuǎn)、并企業(yè)職工黨員組織關(guān)系實(shí)行分類管理；建立黨組織專人聯(lián)系流動(dòng)黨員制度，及時(shí)準(zhǔn)確地了解掌握流動(dòng)黨員的思想，工作和生活情況；積極創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員管理電腦網(wǎng)絡(luò)化。

四、解決突出問題，妥善處置不合格黨員。

針對(duì)我鄉(xiāng)少數(shù)流動(dòng)黨員中組織觀念淡薄，長(zhǎng)期游離于黨組織之外，不履行黨員義務(wù)，不做黨組織分配的工作，不發(fā)揮黨員作用以及黨組織關(guān)心不夠，管理渠道不暢，關(guān)系不順等突出問題，尤期是對(duì)“三不黨員”（不辦理組織關(guān)系，不過組織生活，不交納黨費(fèi)），按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，立足教育，區(qū)別對(duì)待，綜合治理”的原則，教育為主，處分為輔。經(jīng)教育確實(shí)改正錯(cuò)誤的流動(dòng)黨員，給他們一個(gè)爭(zhēng)取做合格黨員的機(jī)會(huì)；確屬不合格黨員，經(jīng)教育仍不改變的，按照黨的紀(jì)律進(jìn)行處置，以保持黨的先進(jìn)性和純結(jié)性。

2010年2月12日

第三篇：鹿樓辦“四個(gè)一”加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理

鹿樓辦“四個(gè)一”措施加強(qiáng)轄區(qū)流動(dòng)黨員管理?

一是建一個(gè)信息庫。切實(shí)抓好摸底調(diào)查，詳細(xì)掌握流動(dòng)黨員的工作單位、詳細(xì)住址、聯(lián)系方式和工作生活基本情況，每個(gè)支部建立一個(gè)流動(dòng)黨員信息庫，做到數(shù)量、去向、思想、職業(yè)“四明白”。二是組織一次集中教育活動(dòng)。針對(duì)流動(dòng)黨員在外參加學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間有限的實(shí)際情況，辦事處利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)先后組織流動(dòng)黨員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、新黨章和中央的惠民政策。三是做到“一季一訪”。對(duì)外出務(wù)工的黨員，所在流動(dòng)黨支部書記和支部委員每季度至少到其家中走訪一次，跟蹤了解外出務(wù)工黨員家屬思想、生產(chǎn)、生活等家庭情況，把管理和服務(wù)工作做細(xì)做好，解除外出務(wù)工人員的后顧之憂。四是在社區(qū)建立一個(gè)黨員服務(wù)中心。每個(gè)社區(qū)都建立了“社區(qū)黨員服務(wù)中心”，通過黨員服務(wù)中心這一服務(wù)窗口，向流動(dòng)黨員提供黨務(wù)政策咨詢、受理流動(dòng)黨員反映的困難和問題、發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》、《黨員證明信》、聯(lián)系外出務(wù)工黨員等服務(wù)，使黨員服務(wù)中心成為黨組織聯(lián)系黨員的橋梁和紐帶、服務(wù)黨員的“溫馨家園”。

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第四篇：企業(yè)流動(dòng)黨員管理工作計(jì)劃（范文模版）

xx企業(yè)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨支部，自2012年接收原留守辦黨支部32名黨員后，黨員人數(shù)由原來14名，新增到了46名，黨員構(gòu)成發(fā)生極大變化，居住在陂頭的黨員由原來的多數(shù)變成了少數(shù)，目前黨員總數(shù)為43名，外出打工經(jīng)商創(chuàng)業(yè)的流動(dòng)在外黨員32名，占到了黨員總數(shù)74.4%對(duì)傳統(tǒng)的黨員教育管理模式提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，是機(jī)關(guān)黨支部加強(qiáng)黨員教育管理面臨的一個(gè)新情況、新特點(diǎn)、新課題。去年根據(jù)集團(tuán)黨委的要求，把如何做好流動(dòng)黨員的管理與服務(wù)，列入了全南縣基層黨建工作創(chuàng)新探索型項(xiàng)目，經(jīng)過機(jī)關(guān)支部的探索實(shí)施，已經(jīng)開了頭，起了步，也取得一定效果，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠，未能達(dá)到想要的結(jié)果。因此，有必要作為長(zhǎng)期的任務(wù)長(zhǎng)期抓下去，現(xiàn)將2013年工作實(shí)施方案制訂如下：

一、掌握去向，健全流動(dòng)黨員本人信息檔案。流動(dòng)黨員是國(guó)家抓大放小、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的產(chǎn)物，具有分布面廣、線大、點(diǎn)多的特點(diǎn)。由于流動(dòng)原本就是動(dòng)態(tài)的，今天與明天的聯(lián)系電話、地址或許都會(huì)不一樣，黨員流動(dòng)的去向難以掌握。因此，要實(shí)行有效管理服務(wù)的第一步要做的工作，就是要了解掌握流動(dòng)黨員的去向取得聯(lián)系方式，保持聯(lián)系，及時(shí)地變更和建立起信息資料檔案。

二、結(jié)對(duì)聯(lián)系，加強(qiáng)流動(dòng)黨員日常溝通。在家黨員要關(guān)心幫助流出黨員，實(shí)行名額包干，采取結(jié)對(duì)聯(lián)系的方式落實(shí)到在家黨員的頭上，保持與流出黨員的日常聯(lián)系，有效掌握流出黨員的去向，聯(lián)系電話的變更，工作單位的變動(dòng)，使流出黨員一直處于與支部保持聯(lián)系的狀態(tài)，及時(shí)地交流“雙向”信息，以便于支部開展管理與服務(wù)。

三、整理流出黨員流動(dòng)證。要協(xié)同集團(tuán)公司組織職能科室對(duì)已開出流動(dòng)證的黨員作一次清理，掌握流出黨員與流入當(dāng)?shù)攸h組織是否正常的參加生活，交納黨費(fèi)情況，對(duì)未能正常參加當(dāng)?shù)攸h組織活動(dòng)的流出黨員，要督促其正常融入、正常參加、正常繳納，似游離在組織之外的要撤銷其流動(dòng)證，實(shí)行轉(zhuǎn)回保持正常的黨組織聯(lián)絡(luò)生活。

四、鼓勵(lì)流出黨員在外發(fā)揮黨員作用。一是在外創(chuàng)業(yè)經(jīng)商有較大貢獻(xiàn)的流出黨員，可以評(píng)為支部?jī)?yōu)秀黨員，推薦給集團(tuán)黨委給予表彰；二是在外打工獲得所在單位先進(jìn)的流出黨員，可以評(píng)為支部?jī)?yōu)秀黨員，推薦給集團(tuán)黨委給予表彰；三是在外打工、創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商的流出黨員，有見義勇為的，可以評(píng)為支部?jī)?yōu)秀黨員，推薦給集團(tuán)黨委給予表彰。

五、利用流出黨員返家機(jī)會(huì)，加強(qiáng)與流出黨員的溝通。每逢春節(jié)，遇有較多流出黨員返家，要適時(shí)召開座談會(huì)茶話會(huì)，向流出黨員道報(bào)集團(tuán)公司建設(shè)情況，讓他們及時(shí)準(zhǔn)確了解集團(tuán)公司新面貌，向他們征求科學(xué)發(fā)展的良策，引導(dǎo)他們回集團(tuán)公司創(chuàng)業(yè)或利用他們的人脈資源，信息優(yōu)勢(shì)，為集團(tuán)公司招商引資作貢獻(xiàn)。

六、開展走訪慰問流出黨員活動(dòng)。一是要對(duì)返家過年的流出黨員，除了召開座談會(huì)外，還要通過進(jìn)家門，心連心與流出黨員親切交談的方式，了解他們?cè)谕獾纳a(chǎn)工作生活情況，盡量幫助他們解決工作生活中遇到的疑點(diǎn)和難點(diǎn)問題；二是要對(duì)流出黨員較集中的地方，要采取走出去的方式進(jìn)行走訪慰問加強(qiáng)溝通，了解他們?cè)谕獾纳a(chǎn)工作生活情況，聽取他們對(duì)流出黨員管理服務(wù)的見解、認(rèn)識(shí)、建議、方法，增進(jìn)互信。三是要利用“元旦、春節(jié)、七

一、中秋”重大節(jié)日，發(fā)慰問短信、慰問卡片的方式，加強(qiáng)與流出黨員的聯(lián)絡(luò)溝通。通過開展多種形式的走訪慰問活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的親和力，凝聚力和影響力，使流動(dòng)黨員真實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

根據(jù)新情況新形勢(shì)，不斷改進(jìn)流動(dòng)黨員管理與服務(wù)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而繁重的工作，必須不斷探索新思路、新方法、新途徑找準(zhǔn)切合點(diǎn)，持之以恒地開展日常管理與服務(wù)，才能收到實(shí)質(zhì)性效果，支委一班人一定要有長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，腳踏實(shí)地、開闊視野、不斷創(chuàng)新，從而更好起到和發(fā)揮黨支部和黨員作用。

第五篇：社區(qū)流動(dòng)黨員管理工作計(jì)劃

xxxxxx社區(qū)黨支部

流動(dòng)黨員管理工作計(jì)劃

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)支部建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，樹立黨在群眾中的良好形象，形成一股凝心力，深入群眾，組織群眾，永葆黨的先進(jìn)性。

一、積極發(fā)揮支部的核心作用。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，深入開展發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容和活化活動(dòng)形式，來提高班子成員的理論修養(yǎng)和開拓創(chuàng)新

能力。

2、加強(qiáng)支部建設(shè)增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制原則，認(rèn)真開好班子成員民主生活會(huì)，富有創(chuàng)造性地開展發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，把黨建工作推向一個(gè)新高度。

3、加強(qiáng)黨建工作，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，繼續(xù)開展黨員責(zé)任區(qū)制度，做好黨員的思想工作，把黨的溫暖送到群眾的心中。

4、認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

二、外出流動(dòng)黨員管理制度

1．黨員外出流動(dòng)必須向支部請(qǐng)假，支部要依據(jù)黨員外出有關(guān)規(guī)定及時(shí)將其外出時(shí)間、去向、從業(yè)內(nèi)容以及組織關(guān)系的管理等有關(guān)情況進(jìn)行認(rèn)真登記，并按時(shí)呈報(bào)上級(jí)黨組織備案。

2．支部要指定一名正式聯(lián)系人聯(lián)系一名外出流動(dòng)黨員，通過“一聯(lián)一”的形勢(shì)由聯(lián)系人將支部活動(dòng)情況等有關(guān)事宜及時(shí)傳達(dá)給外出流動(dòng)黨員。同時(shí)由聯(lián)系人將外出流動(dòng)黨員的思想、工作和有關(guān)情況按期反饋支部，以便更好掌握情況。及時(shí)制定對(duì)策。

3．外出流動(dòng)的黨員，每季度或半年應(yīng)向支部匯報(bào)外出期間的思想、學(xué)習(xí)以及工作等情況。對(duì)持有流動(dòng)黨員活動(dòng)證的黨員，半年或一年要對(duì)其進(jìn)行檢查、督促，同時(shí)本人也應(yīng)經(jīng)常與所在地黨組織積極主動(dòng)取得聯(lián)系，以便更好地開展活動(dòng)。

4．對(duì)外出流動(dòng)黨員期間的政治、學(xué)習(xí)、工作等方面提出具體的目標(biāo)、任務(wù)和要求。

5．對(duì)外出流動(dòng)黨員要指定時(shí)間，按時(shí)讓他們回來參加黨支部活動(dòng)，通過支部活動(dòng)日，強(qiáng)化教育管理，不斷增強(qiáng)他們的黨性意識(shí)和組織觀念。

6．對(duì)外出流動(dòng)黨員要按規(guī)定按時(shí)交納黨費(fèi)，履行黨員義務(wù)。