第一篇：流動(dòng)黨員管理

因地制宜創(chuàng)新舉措

全面加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理

做好流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)新形勢(shì)的需要，也是為黨和國家的中心工作服務(wù)、維護(hù)民生、建設(shè)和諧社會(huì)的需要。近年來，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，流動(dòng)黨員的數(shù)量日益增多，如何加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理，保持黨員先進(jìn)性，有效解決流動(dòng)黨員去向難掌握、管理難落實(shí)、監(jiān)督難到位、活動(dòng)難開展、作用難發(fā)揮等問題，是當(dāng)前擺在我們面前的首要任務(wù)。州直機(jī)關(guān)工委高度重視流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作，把此項(xiàng)工作與深入實(shí)施“云嶺先鋒”工程和大力開展先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合，與深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)精神緊密結(jié)合，積極探索、因地制宜，采取五項(xiàng)舉措，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作，取得了一定實(shí)效。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”管理機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好流動(dòng)黨員教育管理和服務(wù)工作的關(guān)鍵。為此，工委專門成立了州直機(jī)關(guān)加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由工委書記擔(dān)任，成員由州人事局（州人才服務(wù)中心）、州公安局、州民政局、州勞動(dòng)和社會(huì)保障局、州工商聯(lián)、州工商局等單位組成，下設(shè)辦公室，各成員單位也成立了相應(yīng)的辦事機(jī)構(gòu)，并確定1名主要黨政負(fù)責(zé)人分管此項(xiàng)工作，指定1名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)日常事務(wù)。為加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作，我們?cè)谥萑瞬欧?wù)中心掛牌設(shè)立了州直機(jī)關(guān)流動(dòng)黨員管理服務(wù)中心

（站），向社會(huì)公布了服務(wù)咨詢電話，在州就業(yè)中心和州自主擇業(yè)辦成立了黨支部。明確了各級(jí)管理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)，構(gòu)建了由州直機(jī)關(guān)工委宏觀管理，各基層黨組織統(tǒng)籌管理，州人才服務(wù)中心動(dòng)態(tài)管理的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”工作體系。

二是統(tǒng)一思想，認(rèn)真抓好工作部署。州直機(jī)關(guān)工委高度重視流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作，多次深入基層進(jìn)行調(diào)研，廣泛交換意見，在認(rèn)真做好流動(dòng)黨員年度統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí)，認(rèn)真抓好摸底排查工作。去年12月29日州委組織部召開全州流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作座談會(huì)后，我委立即召集相關(guān)部門和單位分管領(lǐng)導(dǎo)召開了工作協(xié)調(diào)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了中組部《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神，切實(shí)做好當(dāng)前流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作的通知》和省委常委、組織部長辛桂梓同志的批示精神，以及州委組織部工作座談會(huì)精神，就進(jìn)一步做好流動(dòng)黨員排查摸底和統(tǒng)計(jì)工作做了具體安排部署，要求各基層黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神，增強(qiáng)政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高對(duì)做好當(dāng)前流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，把流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作納入重要議事日程、擺在重要位置，體諒流動(dòng)黨員面臨的困難，積極開展幫扶活動(dòng)，使他們感受黨的關(guān)愛和溫暖。各基層黨組織按照上級(jí)的統(tǒng)一安排和部署，制定了工作方案，對(duì)轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員進(jìn)行了認(rèn)真摸底排查，填報(bào)了《流動(dòng)黨員情況統(tǒng)計(jì)表》，上報(bào)了有關(guān)工作進(jìn)展情況。

三是摸底排查，做到“三知”。摸清家底，掌握情況是搞好流動(dòng)

黨員管理服務(wù)工作的前提。為加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，工委在認(rèn)真做好黨統(tǒng)工作的同時(shí)，組織力量開展了對(duì)流動(dòng)黨員的摸底排查工作，通過開展“組織找黨員、黨員找組織”的“雙找”活動(dòng)，全面查找流動(dòng)黨員。摸底排查工作主要通過“五查找”的方式進(jìn)行，即黨組織查找、黨員個(gè)人包干查找、電話聯(lián)系查找、發(fā)動(dòng)親朋好友查找、動(dòng)員知情人查找。工作中做到“六個(gè)掌握”，即掌握黨員基本情況、掌握外出時(shí)間、掌握從事的務(wù)工項(xiàng)目、掌握新住址、掌握聯(lián)系方法、掌握黨費(fèi)繳納情況。經(jīng)查實(shí)，現(xiàn)州直機(jī)關(guān)共有流動(dòng)黨員23名，其中黨組織關(guān)系在州人才服務(wù)中心的有20名，黨組織在州供銷社的有3名；流動(dòng)黨員中跨省流動(dòng)黨員1名，跨州流動(dòng)黨員7名，州內(nèi)跨縣流動(dòng)黨員5名，因舉家外出未歸、打工地點(diǎn)和聯(lián)系電話頻繁更換等原因失去聯(lián)系，正在與公安部門聯(lián)系查找的有10名；流出1年以內(nèi)的1名，流出1年以上的22名，通過排查，做到了知現(xiàn)狀，知想法，知去向。

四是加強(qiáng)管理，建立健全流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬。根據(jù)加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制的要求，州直機(jī)關(guān)工委積極開展調(diào)研工作，就加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理與州人事局領(lǐng)導(dǎo)交換意見，進(jìn)一步建立和完善流動(dòng)黨員的管理機(jī)制。制定了《流動(dòng)黨員管理辦法》，完善了《流動(dòng)黨員流入（流出）登記表》，制定印發(fā)了《兩新組織黨建有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》、《加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員登記表》、《州直機(jī)關(guān)黨員私營企業(yè)主登記表》、《州直機(jī)關(guān)流動(dòng)黨員摸底調(diào)查表》；對(duì)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的發(fā)放情況進(jìn)行多次“回頭看”，查缺補(bǔ)漏，凡發(fā)放的《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》必須加蓋工委的公

章才能生效；堅(jiān)持黨支部委員分包聯(lián)系外出黨員制度，責(zé)任到人，要求每位外出流動(dòng)黨員每半年寄回一份工作總結(jié)和思想?yún)R報(bào)；加強(qiáng)痕跡管理，建立和完善流動(dòng)黨員聯(lián)系卡，建立流動(dòng)黨員臺(tái)賬，指定專人維護(hù)，做到一季一調(diào)查，半年一更新；設(shè)立流動(dòng)黨員服務(wù)登記點(diǎn)，使流動(dòng)黨員能隨時(shí)與組織保持聯(lián)系；建立流動(dòng)黨員管理聯(lián)系協(xié)調(diào)會(huì)議制度，明確具體分工和職責(zé)要求，規(guī)定會(huì)議時(shí)間為每半年一次。

五是豐富載體，搭建服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的工作平臺(tái)。我們于2006年在州人才服務(wù)中心設(shè)立了州直機(jī)關(guān)流動(dòng)黨員管理服務(wù)中心（站），向社會(huì)公開了服務(wù)承諾和咨詢電話，為向流動(dòng)黨員和進(jìn)城務(wù)工人員提供便捷服務(wù)，搭建了務(wù)工服務(wù)工作平臺(tái)，采用報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、發(fā)放《勞動(dòng)力轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)教材》、召開招聘會(huì)、組織勞務(wù)輸出等形式，竭力為流動(dòng)黨員和群眾提供各類信息服務(wù)、中介服務(wù)和用工推薦服務(wù)。2008年以來，州人才服務(wù)中心共召開各類招聘會(huì)22場(chǎng)，應(yīng)聘人員達(dá)5326人，舉辦培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)人員達(dá)266人，為各企事業(yè)和用人單位推薦用工2487人；州勞動(dòng)就業(yè)中心召開招聘會(huì)2次，有1600人應(yīng)聘，舉辦培訓(xùn)班18期，培訓(xùn)人員達(dá)2907人，為各單位推薦用工1334名。在提供便捷服務(wù)的同時(shí)，積極做好預(yù)備流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)正、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費(fèi)收繳工作。對(duì)預(yù)備期滿流動(dòng)黨員，黨支部及時(shí)召開支部大會(huì)，按時(shí)討論預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正問題；凡流出黨員必須填寫《流動(dòng)黨員登記表》，對(duì)外出時(shí)間三個(gè)月以上且未轉(zhuǎn)組織關(guān)系手續(xù)的黨員，及時(shí)辦理了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

經(jīng)過幾年的實(shí)踐探索，我們?cè)诩訌?qiáng)流動(dòng)黨員服務(wù)管理方面逐步走

上了規(guī)范化、科學(xué)化軌道，通過加強(qiáng)流動(dòng)黨員黨支部建設(shè)，使流動(dòng)黨員從過去基本脫離組織的單一無序狀態(tài)走向有組織依靠的有序狀態(tài)，增強(qiáng)了流動(dòng)黨員的組織性和責(zé)任感，流動(dòng)黨員的合法權(quán)益受到了保護(hù)，為流入地經(jīng)濟(jì)社會(huì)注入新力量，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，營造了和諧氛圍。

第二篇：流動(dòng)黨員管理

運(yùn)河街道多舉措加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理

運(yùn)河街道積極探索新形勢(shì)下流動(dòng)黨員管理的新辦法，較好地解決了流動(dòng)黨員“去向難掌握，管理難落實(shí)，教育難適應(yīng)，活動(dòng)難開展，作用難發(fā)揮”的問題，對(duì)于確保黨員先進(jìn)性。

一是讓管理工作“有章可循”。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，黨員流動(dòng)性越來越大，一些基層黨組織在教育管理上卻存在著“五不管”現(xiàn)象，即流動(dòng)性大、不好管；認(rèn)識(shí)不清，不想管；模式老化、不會(huì)管；黨員思想復(fù)雜、不服管；兩地缺乏溝通、互不管。這種情況的存在，勢(shì)必使黨員失去管理和監(jiān)督，無法保證黨員模范帶頭作用的發(fā)揮。對(duì)此，街道黨委堅(jiān)持有利于黨員合理流動(dòng)、有利于加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理、有利于黨員發(fā)揮先鋒模范作用的原則，按照“條地結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合”的模式，先后制訂了流動(dòng)黨員和離退休職工黨員管理辦法，實(shí)行由流入、流出地黨組織共同管理的“雙向管理”，變“兩不管、兩頭松”為“兩地管、雙落實(shí)”，激發(fā)了落實(shí)組織建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。

二是讓流動(dòng)黨員“有家可歸”。堅(jiān)持因地制宜，健全基層組織。針對(duì)流動(dòng)黨員大多集中在“兩新”組織、社區(qū)、企業(yè)和離退休干部中的分布特點(diǎn)，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。同時(shí)建立流動(dòng)黨員信息庫，確?？茖W(xué)管理。做到了流動(dòng)黨員基本情況清、流動(dòng)方向清、聯(lián)系方式清、參加組織生活情況清。截止目前，全街所有流動(dòng)黨員落實(shí)了“雙找”制度，將那些與黨組織失去聯(lián)系的流動(dòng)黨員，重新凝聚到黨組織周圍。

三是讓流動(dòng)黨員“有功可建”。街道黨委不斷創(chuàng)新工作載體，激發(fā)了黨員的榮譽(yù)感，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，使黨員在流動(dòng)時(shí)黨性不斷增強(qiáng)。鼓勵(lì)黨員大膽創(chuàng)業(yè)，帶頭勤勞致富，帶領(lǐng)群眾共同致富。豐富黨建主題活動(dòng)內(nèi)容，使每一個(gè)流動(dòng)黨員都成為一面流動(dòng)的旗幟。通過加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理，發(fā)揮了流動(dòng)黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)了基層組織建設(shè)，為推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了組織保障。

第三篇：流動(dòng)黨員管理

村流動(dòng)黨員管理辦法

流動(dòng)黨員是指由于就業(yè)或居住地變化等原因，在較長時(shí)間內(nèi)無法正常參加正式組織關(guān)系所在地黨組織活動(dòng)的黨員。為規(guī)范流動(dòng)黨員管理，根據(jù)上級(jí)文件有關(guān)精神，對(duì)我村流動(dòng)黨員管理規(guī)定如下：

一、對(duì)流動(dòng)黨員的基本要求

流動(dòng)黨員要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，在流入地參加黨的日常組織生活，在村黨組織參加選舉等重要活動(dòng)，自覺接受流出地和流入地黨組織的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用。

1、外出前，應(yīng)向村黨組織報(bào)告外出事由、時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式，領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

2、憑《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》及時(shí)到流入地黨組織報(bào)到，積極參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費(fèi)，完成黨組織交給的任務(wù)。流動(dòng)黨員原則上應(yīng)當(dāng)按月交納黨費(fèi)，因外出地點(diǎn)變動(dòng)頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

3、主動(dòng)與村黨組織保持聯(lián)系，每年至少向村黨組織匯報(bào)一次外出期間思想、工作和參加黨的組織生活情況。外出地點(diǎn)、就業(yè)單位、居住地和聯(lián)系方式等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向村黨組織和有關(guān)黨組織報(bào)告。

4、外出返回后，及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交給村黨組織查驗(yàn)，如實(shí)向黨組織匯報(bào)外出期間的情況。

二、區(qū)別情況進(jìn)行管理

1、外出時(shí)間較長（6個(gè)月以上）、地點(diǎn)比較固定的，應(yīng)將黨員正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所去地（單位）黨組織。

2、外出時(shí)間較短（6個(gè)月以內(nèi)），且地點(diǎn)比較固定，應(yīng)開具黨員證明信，交所去地（單位）黨組織。

3、外出無固定地點(diǎn)，暫時(shí)無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，應(yīng)使用《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

4、流動(dòng)性大，無固定地點(diǎn)，但可以經(jīng)?；卮宓?，可不轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，仍由村黨組織管理。

三、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的發(fā)放

1、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由縣委組織部負(fù)責(zé)提供，不得翻印。

2、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)取，由組織登記發(fā)放。一般應(yīng)貼本人近期免冠照片，并由發(fā)證的鎮(zhèn)黨委在照片上加蓋印章，特殊情況未貼照片的，應(yīng)與本人的居民身份證同時(shí)使用。

3、發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》時(shí)，村黨組織登記造冊(cè)，詳細(xì)登記持證外出黨員的姓名、發(fā)證時(shí)間、外出原因、流向、外出時(shí)間和聯(lián)系方式等情況，并報(bào)鎮(zhèn)黨委備案。

四、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的使用

村黨組織要了解掌握外出流動(dòng)黨員情況，加強(qiáng)與流入地黨組織的聯(lián)系，配合流入地黨組織共同做好流動(dòng)黨員外出期間的教育管理工作。

1、在黨員外出前進(jìn)行教育并提出要求，按規(guī)定登記并發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

2、村黨組織同時(shí)確定流動(dòng)黨員聯(lián)系人。

3、掌握外出黨員的流動(dòng)去向、外出時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式等情況。

4、了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，及時(shí)向外出流動(dòng)黨員通報(bào)村黨組織的重要情況，通知外出流動(dòng)黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動(dòng)。

5、外出流動(dòng)黨員返回后，認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》等有關(guān)材料，及時(shí)了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。

6、了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

7、認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，做好外來流動(dòng)黨員身份確認(rèn)工作。

8、加強(qiáng)對(duì)外來流動(dòng)黨員的經(jīng)常性教育和管理，將外來流動(dòng)黨員編入一個(gè)黨小組，組織他們參加黨的組織生活。

9、關(guān)心外來流動(dòng)黨員，為他們的就業(yè)、學(xué)習(xí)和生活提供必要幫助。

10、在《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》上如實(shí)填寫黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)等情況，及時(shí)將外來流動(dòng)黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。

11、做好外來流動(dòng)人員中預(yù)備黨員的教育和管理工作。

五、黨員流出期間管理

1、通過適當(dāng)方式與外出黨員繼續(xù)保持聯(lián)系，了解黨員外出后的思想、工作情況，及時(shí)向外出黨員通報(bào)村黨組織的重要情況，通知外出流動(dòng)黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動(dòng)。

2、利用流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)之機(jī)，通過集中學(xué)習(xí)、召開座談會(huì)或走訪等形式，認(rèn)真聽取黨員匯報(bào)外出期間的工作和思想情況，征求他們的意見和建議，并檢查《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》使用情況。

3、發(fā)現(xiàn)外出黨員不按規(guī)定接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，或不將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交外出所在地或單位黨組織，或長期不參加組織生活、不交納黨費(fèi)、不做黨所分配的工作等情況時(shí)，要嚴(yán)肅批評(píng)教育，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、村黨組織原則上每年對(duì)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》審核一次。

六、流出黨員返回后管理

1、外出流動(dòng)黨員返回后，村黨組織認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》等有關(guān)材料，及時(shí)了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。

2、了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

3、按規(guī)定做好有關(guān)組織手續(xù)辦理工作，及時(shí)納入管理。

七、流動(dòng)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理

開具黨員證明信和持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》外出的流動(dòng)預(yù)備黨員，在外出期間如預(yù)備期滿，應(yīng)向村黨組織提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，由村黨組織按照規(guī)定的程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。辦理這類預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)時(shí)，村黨組織通過查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》及其他途徑，認(rèn)真了解和考察預(yù)備黨員在外出期間的表現(xiàn)。外出所在地或單位黨組織應(yīng)負(fù)責(zé)介紹有關(guān)情況，提供相關(guān)證明。

第四篇：流動(dòng)黨員管理情況

流動(dòng)黨員管理情況

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,特別是在學(xué)生畢業(yè)期間加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,進(jìn)一步做好流動(dòng)黨的服務(wù)工作,充分發(fā)揮流動(dòng)黨員的作用,根據(jù)要求,現(xiàn)將我村流動(dòng)黨員管理情況作如下報(bào)告：

一、設(shè)立流動(dòng)黨員服務(wù)機(jī)構(gòu)、制定流動(dòng)黨員管理制度村黨支部根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求，成立了流動(dòng)黨員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由村支部書記任組長,分管組織的大學(xué)生村官任副組長;設(shè)立了“玉竹村流動(dòng)黨員服務(wù)站”，具體業(yè)務(wù)由大學(xué)生村官辦理;流動(dòng)黨員聯(lián)系登記點(diǎn)實(shí)行掛牌管理，并制訂了“玉竹村流動(dòng)黨員服務(wù)站工作制度”，同時(shí)要求各村擬定相關(guān)制度。

二、對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行詳細(xì)的摸底調(diào)查認(rèn)真組織各小組對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的流入黨員進(jìn)行排查。經(jīng)排查，我村流入黨員1人，無流出黨員。

三、認(rèn)真填發(fā)流動(dòng)黨員活動(dòng)證，我村在春節(jié)前后，返鄉(xiāng)的黨員辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,同時(shí)建立相關(guān)臺(tái)帳,實(shí)行建帳建卡管理。

四、認(rèn)真做好流動(dòng)黨員組織關(guān)系統(tǒng)計(jì)工作。按照黨員組織關(guān)系管理的有關(guān)規(guī)定,村流動(dòng)黨員服務(wù)站已明確專人負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、統(tǒng)計(jì)工作，并建立健全流動(dòng)黨員統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

對(duì)外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)的黨員，組織他們召開座談會(huì)，集中學(xué)習(xí)《黨章》、十七大精神、重溫入黨誓詞，認(rèn)真組織開展扶貧幫困活動(dòng)。在抗旱工作中，組織返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員參與，幫助困難群眾送救災(zāi)物資、送技術(shù)、送知識(shí)、修路等，讓他們經(jīng)受一次活生生的體驗(yàn)，接受了一次黨性考驗(yàn)。

掌握流動(dòng)黨員聯(lián)系方式，有事或有必要時(shí)及時(shí)與他們?nèi)〉寐?lián)系，教育流動(dòng)黨員，積極參加本支部每年一次的黨員民主生活會(huì)，認(rèn)真履行黨員義力，在外出務(wù)工地點(diǎn)（單位）爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的作用。教育他們按期交納黨費(fèi)，時(shí)刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，在不同的崗位作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以村支部為主體，隨時(shí)關(guān)心外出務(wù)工黨員的組織生活，經(jīng)常郵寄學(xué)習(xí)資料給他們，讓他們?cè)谕獯蚬て陂g既熟悉掌握黨的黨的路線、方針、政策，又能學(xué)好一技之長，回鄉(xiāng)后帶動(dòng)一方群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。村黨支部要求各小組在搞好常規(guī)工作和自身的業(yè)務(wù)的同時(shí)，嚴(yán)格按照要求為流動(dòng)黨員做好各類服務(wù)，想方設(shè)法幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，讓他們隨時(shí)感受到黨的關(guān)懷和溫暖，為地方經(jīng)濟(jì)注入新的活力，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

玉竹村黨支部

2011年1月20日

附：陸錦華于2011年6月由南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委組織部來玉竹村黨支部

第五篇：流動(dòng)黨員管理

黨政辦公室第17期2011年3月20日

灌口鎮(zhèn)抓規(guī)范求實(shí)效加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委高度重視流動(dòng)黨員的教育管理工作，積極探索流動(dòng)黨員管理規(guī)律，改進(jìn)工作方法，提高管理水平。建立健全了黨委牽頭、支部負(fù)責(zé)、小組管理、一級(jí)抓一級(jí)的管理網(wǎng)絡(luò)。通過召開座談會(huì)、印發(fā)宣傳材料等形式，學(xué)習(xí)、宣傳文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨組織抓流動(dòng)黨員教育管理工作的責(zé)任感和自覺性。配套完善切實(shí)可行的管理制度，層層落實(shí)責(zé)任制，把流動(dòng)黨員的教育管理措施落實(shí)到實(shí)處。

二是完善制度、規(guī)范管理。建立完善流動(dòng)黨員登記制度，由村、社區(qū)黨組織對(duì)流動(dòng)黨員登記造冊(cè)，建立流動(dòng)黨員檔案。做到流動(dòng)黨員的基本、從業(yè)情況和社會(huì)表現(xiàn)“三清楚”，目標(biāo)、制度、責(zé)任“三落實(shí)”；建立外出報(bào)告制度，黨員外出前，應(yīng)主動(dòng)向其所在黨支部報(bào)告，對(duì)未向黨支部報(bào)告且外出3個(gè)月以上的黨員，黨支部要及時(shí)與其進(jìn)行聯(lián)系，并進(jìn)行批評(píng)教育；建立專人聯(lián)系制

度，對(duì)流出黨員，黨支部明確一名班子成員進(jìn)行聯(lián)系，加強(qiáng)溝通，隨時(shí)掌握了解流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)、工作和履行義務(wù)等情況。

三是強(qiáng)化教育、提高能力。通過開展黨員民主評(píng)議等方式，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的培訓(xùn)和教育，定期了解他們的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行“跟蹤式”教育；對(duì)長期在外且流動(dòng)地點(diǎn)分散的黨員，通過網(wǎng)絡(luò)、郵寄等形式把學(xué)習(xí)資料及時(shí)發(fā)放到他們手中，進(jìn)行“聯(lián)系式”教育；對(duì)常住外地的黨員，積極與流入地黨組織取得聯(lián)系，要求他們參加當(dāng)?shù)氐慕逃顒?dòng)，進(jìn)行“委托式”教育；對(duì)流入黨員，要求所屬黨組織自覺承擔(dān)起教育任務(wù)，進(jìn)行“融入式”教育，不斷提高流動(dòng)黨員的思想素質(zhì)和就業(yè)能力，切實(shí)做到教育不脫節(jié)，管理不斷線。