第一篇：流動(dòng)黨員管理經(jīng)驗(yàn)交流材料（范文模版）

××市結(jié)合實(shí)際情況，采取了一系列措施，加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的管理。一是誠心服務(wù)黨員，對流動(dòng)黨員實(shí)行信息化管理。針對流動(dòng)黨員流動(dòng)性大，工作內(nèi)容不確定、活動(dòng)地點(diǎn)不固定的特點(diǎn)?！痢潦懈淖冞^去對流動(dòng)黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、上黨課等過組織生活的方式，在《××市黨建網(wǎng)》上開辟了一個(gè)流動(dòng)黨員專欄，利用現(xiàn)代信息技術(shù)加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。在網(wǎng)站上開辦網(wǎng)上黨課，收集各類黨課講稿、黨員先進(jìn)性教育輔導(dǎo)材料、黨的歷史電教片等內(nèi)容，供黨員在網(wǎng)上隨時(shí)隨地接受黨的教育；并設(shè)立××市流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話或信箱，讓黨員可以在網(wǎng)上向組織匯報(bào)思想。二是細(xì)心跟隨黨員，對流動(dòng)黨員進(jìn)行跟蹤管理。結(jié)合流動(dòng)黨員角色變化、工作地點(diǎn)變化、聯(lián)系方式變化的特點(diǎn)。市委組織部利用2007年春節(jié)流動(dòng)黨員回家過年的契機(jī)，對流動(dòng)黨員的人數(shù)進(jìn)行了排查摸底，××市共有流動(dòng)黨員494人。并摸清了流動(dòng)黨員的住址、工作單位、聯(lián)系方式。在工作中將采取定人（定責(zé)任人）、定期（每月聯(lián)系一次）、定內(nèi)容（問學(xué)習(xí)問工作問生活送學(xué)習(xí)資料）的“三定”方式對流動(dòng)黨員進(jìn)行跟蹤管理。三是熱心文秘雜燴網(wǎng)對待黨員，對流動(dòng)黨員實(shí)施雙重管理。××市對黨員實(shí)行雙重管理，要求外出務(wù)工的流動(dòng)黨員必須持“流動(dòng)黨員活動(dòng)證”，由接收地黨組織對流動(dòng)黨員在外務(wù)工期間的表現(xiàn)在“流動(dòng)黨員活動(dòng)證”上簽注意見。黨員回家時(shí)把 “流動(dòng)黨員活動(dòng)證”的記錄拿回來給原黨組織匯報(bào)。對流入××市的流動(dòng)黨員，按照相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好服務(wù)管理工作，不找任何借口拒絕接收流入××市的流動(dòng)黨員。四是耐心幫助黨員，對流動(dòng)黨員開展服務(wù)管理。××市從大處著手，小處著眼積極為流動(dòng)黨員提供服務(wù)，外來務(wù)工沒有落實(shí)工作的外來黨員，根據(jù)個(gè)人的特長，黨組織幫他們推薦就業(yè)崗位；需要法律及政策咨詢的，對他們進(jìn)行指導(dǎo)。切實(shí)從一些細(xì)微處體現(xiàn)出對黨員的關(guān)心。（

第二篇：流動(dòng)黨員管理經(jīng)驗(yàn)交流材料

流動(dòng)黨員管理經(jīng)驗(yàn)交流材料

提綱

一、堅(jiān)持黨員流動(dòng)到哪里，黨組織就建到哪里

1．是建立組織機(jī)構(gòu)

2．是健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

3．是壯大黨員隊(duì)伍

二、堅(jiān)持黨員流動(dòng)到哪里，教育管理就跟到哪里

1．是動(dòng)態(tài)化建檔

2．是規(guī)范化管理

3．是全覆蓋教育

三、堅(jiān)持黨員流動(dòng)到哪里，作用發(fā)揮就體現(xiàn)到哪里

1．是在建設(shè)家鄉(xiāng)中發(fā)揮表率作用

2．是在勞務(wù)輸出中發(fā)揮樞紐作用

3．是在招商引資中發(fā)揮橋梁作用

正文：

...是勞務(wù)輸出大縣，常年在外人員有10萬余人，外出流動(dòng)黨員較多。為切實(shí)發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)作用，提升流動(dòng)黨員管理服務(wù)質(zhì)效，...縣從健全組織體系、優(yōu)化教育管理、強(qiáng)化作用發(fā)揮三方面著手，不斷拓展延伸“服務(wù)半徑”，鞏固夯實(shí)流動(dòng)支部堡壘，讓流動(dòng)黨員“外出有根，流入有家”。

一、堅(jiān)持黨員流動(dòng)到哪里，黨組織就建到哪里

1．是建立組織機(jī)構(gòu)

在流動(dòng)黨員相對集中、從業(yè)相對穩(wěn)定的地方建立黨組織，本著就地、就近、就便的原則，加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的管理。在深圳、廣州、東莞、長沙、湘潭等地先后建立了5個(gè)流動(dòng)黨員黨支部，使流動(dòng)黨員“外出千里有黨管，風(fēng)箏高飛不斷線”。

2．是健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

在...經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和城市街道社區(qū)設(shè)立7個(gè)“流動(dòng)黨員之家”數(shù)字地圖，在網(wǎng)上公布“流動(dòng)黨員之家”的位置信息和聯(lián)系方式，方便縣內(nèi)流動(dòng)黨員及時(shí)準(zhǔn)確找到組織。居住在農(nóng)村的流動(dòng)黨員可以直接到就近的村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心報(bào)到，參加組織生活。構(gòu)建起縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的動(dòng)態(tài)工作格局。

3．是壯大黨員隊(duì)伍

在外出非黨員務(wù)工人員中，加大入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作力度。注重把政治素質(zhì)好、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理的外出務(wù)工人員帶到入黨積極分子隊(duì)伍中，讓符合條件、表現(xiàn)突出的流動(dòng)人員“能入黨”，不斷壯大黨員隊(duì)伍。

二、堅(jiān)持黨員流動(dòng)到哪里，教育管理就跟到哪里

1．是動(dòng)態(tài)化建檔

按照“一個(gè)都不能少”的原則，利用全國黨員信息系統(tǒng)，將流入、流出黨員的基本情況、外來（出）時(shí)間、所從事的職業(yè)、流入（出）地址、聯(lián)系方式、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、參加組織生活等情況，一一登記備案，做到流動(dòng)黨員“來歷清、駐地明、資料全”，確保流動(dòng)黨員“不失聯(lián)”。

2．是規(guī)范化管理

在流動(dòng)黨員中探索實(shí)行“五個(gè)一”管理辦法，即一人一臺(tái)帳、一年一見面、一年一評議、一月一聯(lián)系、一年一問候，將流動(dòng)黨員凝聚在黨組織周圍。對流動(dòng)黨員進(jìn)行分類管理，流動(dòng)黨員就業(yè)單位有黨組織的，編入其就業(yè)單位黨組織；就業(yè)單位沒有黨組織的，就近編入所在村（社區(qū)）黨組織或居住地黨組織，確保流動(dòng)黨員管理“不斷線”。

3．是全覆蓋教育

針對流動(dòng)黨員流動(dòng)性大、活動(dòng)地點(diǎn)不固定的特點(diǎn)，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，督促各支部建立微信群，主動(dòng)邀請流動(dòng)黨員加入其中，引導(dǎo)流動(dòng)黨員關(guān)注用好“...黨員教育網(wǎng)”微信公眾號，積極傳播黨的重要思想和黨建工作動(dòng)態(tài)，讓廣大流動(dòng)黨員“遠(yuǎn)距離”線上實(shí)時(shí)獲取學(xué)習(xí)資源，做到線上學(xué)習(xí)“不間斷”，確保流動(dòng)黨員教育“不掉隊(duì)”。

三、堅(jiān)持黨員流動(dòng)到哪里，作用發(fā)揮就體現(xiàn)到哪里

1．是在建設(shè)家鄉(xiāng)中發(fā)揮表率作用

積極開展“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動(dòng)，把流動(dòng)黨員中的致富能人請回來，把外界豐富的資金技術(shù)、資源項(xiàng)目引回來，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等工作中添磚增瓦。通過老鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)、茶話會(huì)、座談會(huì)等方式，組織流動(dòng)黨員為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

2．是在勞務(wù)輸出中發(fā)揮樞紐作用

充分發(fā)揮深圳、廣州、東莞等地流動(dòng)黨支部的人脈、資源、渠道優(yōu)勢，積極聯(lián)系...籍企業(yè)家，收集企業(yè)用工信息，建立企業(yè)與務(wù)工人員雙向互動(dòng)交流平臺(tái)，推動(dòng)勞動(dòng)力從“家門口”直達(dá)“廠門口”。近年來，累計(jì)輸送務(wù)工人員10000余人次。

3．是在招商引資中發(fā)揮橋梁作用

將流動(dòng)黨支部與招商辦事處相結(jié)合，實(shí)行“一個(gè)陣地、兩塊牌子”，派駐招商小分隊(duì)，將流動(dòng)黨員中的企業(yè)家發(fā)展為招商引資“智囊團(tuán)”，通過流動(dòng)黨支部和流動(dòng)黨員企業(yè)家的橋梁紐帶作用，成功引進(jìn)廣東佛山建筑陶瓷產(chǎn)業(yè)大規(guī)模落戶...，掀起了...承接沿海產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的熱潮。

第三篇：農(nóng)村流動(dòng)黨員管理經(jīng)驗(yàn)交流材料

新形勢下加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的有效途徑

陳巖龍

隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的繼續(xù)深化，廣大基層黨員的活動(dòng)范圍日益擴(kuò)大，黨員隊(duì)伍的合理流動(dòng)已成為新的歷史條件下黨的組織建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，也給黨員的教育管理提出了新的要求。近年來，面對流動(dòng)黨員管理工作，**鄉(xiāng)黨委立足實(shí)際，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，積極探索出新形勢下加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的新途徑，取得了一定的實(shí)效。

一、流動(dòng)黨員的基本情況及特征

**鄉(xiāng)是典型山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，由于自然、經(jīng)濟(jì)條件較落后，以及農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度的不斷提高、農(nóng)民的思想認(rèn)識不斷轉(zhuǎn)變和對城市生活向望等多種因素的影響，外出務(wù)工人數(shù)不斷增多，在促進(jìn)農(nóng)民增收的同時(shí)，也帶動(dòng)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。在外出務(wù)工的大潮影響下，全鄉(xiāng)外出流動(dòng)黨員也不斷增多，范圍越來越大。據(jù)調(diào)查，2005年全鄉(xiāng)外出務(wù)工人數(shù)達(dá)到2275人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?1.7%。在外務(wù)工人員中，農(nóng)村流動(dòng)黨員有130名，占全鄉(xiāng)黨員總數(shù)520名的25%，占農(nóng)村黨員總數(shù)456名的28.5%。流動(dòng)黨員還呈現(xiàn)出幾個(gè)明顯 特征：一是年齡以中青年為主，文化程度較高。25——45周歲有97名，占流動(dòng)黨員總數(shù)的74.6%，45歲以上的黨員有33名，占總數(shù)的25.4%。初中以上文化程度的有76名，占流動(dòng)黨員的58.5%；二是打工范圍相對集中，從事行業(yè)較分散。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有97%流動(dòng)黨員在晉城市區(qū)范圍內(nèi)工作，有個(gè)別在周邊縣區(qū)打工。在行業(yè)分類中，從事交通運(yùn)輸業(yè)的有20人，從事餐飲有13人，從事小商業(yè)7人，從事住宿洗浴等服務(wù)行業(yè)有22人，從事其它零散打工有54人，從事建筑業(yè)的14人。

二、流動(dòng)黨員管理的新途徑及成效

近年來，針對流動(dòng)黨員去向難以把握，組織活動(dòng)難以開展，管理措施落實(shí)不到位，黨員的作用不能得到充分發(fā)揮等諸多難題，鄉(xiāng)黨委通過加強(qiáng)基層組織建設(shè)，狠抓“一個(gè)重點(diǎn)”，實(shí)施“兩大工程”，進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)黨員的管理。目前，全鄉(xiāng)流動(dòng)黨員沒有出現(xiàn)一名“失控”現(xiàn)象，流動(dòng)黨員在各個(gè)工作崗位上發(fā)揮了模范帶動(dòng)作用。

（一）狠抓“一個(gè)重點(diǎn)”，即加強(qiáng)思想教育為重點(diǎn)，提高和改變流動(dòng)黨員的思想認(rèn)識。我們把流動(dòng)黨員管理工作擺上了重要議事日程，從加強(qiáng)思想教育入手，堅(jiān)持靈活、實(shí)用的原則，通過課堂教學(xué)、電化教育、知識競賽、演講比賽、文體活動(dòng)等喜聞樂見的形式對黨員進(jìn)行教育，根據(jù)不同類 型、不同行業(yè)流動(dòng)黨員的不同特點(diǎn)，注意貼近流動(dòng)黨員的思想和生產(chǎn)、工作實(shí)際，適應(yīng)他們的接受能力和水平，突出針對性，重點(diǎn)抓好市場經(jīng)濟(jì)知識、實(shí)用技術(shù)知識、法律法規(guī)知識、黨性黨紀(jì)知識、職業(yè)道德等方面的教育，使他們學(xué)有所用。

我們加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的同時(shí)，定期召開流動(dòng)黨員工作專題會(huì)議，由各村黨支部成員參加，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步探索和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理的有效途徑。并加強(qiáng)對村黨支部的管理，讓他們消除認(rèn)識上的誤區(qū)和管理上的盲區(qū)，從根本上充分認(rèn)識新的歷史條件下黨員流動(dòng)的客觀現(xiàn)實(shí)和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作的必要性，把流動(dòng)黨員的教育管理做為黨的組織建設(shè)工作的一件大事來抓，按有利于流動(dòng)黨員管理、有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用，切實(shí)抓好流動(dòng)黨員的教育管理，健全目標(biāo)責(zé)任制。

（二）實(shí)施“兩大工程”，即制度工程和“溫暖”工程。

1、制度工程。針對流動(dòng)黨員行蹤不定、無法管理的現(xiàn)狀，我們狠抓了四項(xiàng)制度建設(shè)。

一是健全流動(dòng)黨員申請登記制度。黨支部在流動(dòng)黨員外出前后要負(fù)責(zé)對其基本情況、流動(dòng)原因、去向、聯(lián)系方式、流動(dòng)時(shí)間、作用發(fā)揮等進(jìn)行登記造冊，以便黨組織隨時(shí)掌握 其動(dòng)態(tài)。

二是建立專人聯(lián)系制度，凡外出流動(dòng)黨員，在其外出期間，黨支部在征求本人意見后確定一名正式黨員作為聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對其進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò)，聯(lián)絡(luò)員通過書信、電話等方式主動(dòng)了解流動(dòng)黨員情況并督促其定期向黨組織匯報(bào)思想、定期到流入地或原黨支部參加組織生活、按期交納黨費(fèi)。同時(shí)，我們實(shí)行了信息縱橫聯(lián)系制度，縱向就是由村黨支部把本村的流動(dòng)黨員信息在流動(dòng)黨員中進(jìn)行互相告知，加深他們之間的聯(lián)系。橫向就是由鄉(xiāng)黨委把全鄉(xiāng)流動(dòng)黨員的信息進(jìn)行行業(yè)分類后，使同行業(yè)的流動(dòng)黨員信息進(jìn)行交流，互相溝通。通過信息縱橫交流，使全鄉(xiāng)流動(dòng)黨員的聯(lián)系更加緊密，達(dá)到共同促進(jìn)和學(xué)習(xí)的目的。

三是堅(jiān)持完善組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度。我們對流動(dòng)黨員分情況對待：流動(dòng)時(shí)間在6個(gè)月以上，地點(diǎn)相對固定的流動(dòng)黨員，可及時(shí)將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)入流入地黨組織；流動(dòng)時(shí)間在3—6個(gè)月或流動(dòng)時(shí)間在6個(gè)月以上，但無固定地點(diǎn)或一時(shí)無法找到流入地黨組織的，可出具黨員證明信，介紹其就近參加組織活動(dòng)。目前，我鄉(xiāng)對84名流動(dòng)黨員發(fā)放了證明信。

四是建全流動(dòng)黨員鑒定制度。流動(dòng)黨員返回前，流入地黨組織應(yīng)對該黨員流動(dòng)期間的具體表現(xiàn)和參加組織生活情 況做出書面鑒定，加蓋黨組織公章后寄回所在黨支部，作為年底評議流動(dòng)黨員的重要依據(jù)。對流出的預(yù)備黨員，流入地黨組織要負(fù)責(zé)按季度培養(yǎng)考察并及時(shí)寄回培養(yǎng)考察意見，對流入地?zé)o黨組織的，原黨支部要采取專人培養(yǎng)考察和個(gè)人主動(dòng)思想?yún)R報(bào)相結(jié)合的方式開展培養(yǎng)活動(dòng)，黨支部要對外出流動(dòng)黨員安排一定的工作任務(wù)，使其在外出期間有責(zé)任、有壓力，有目標(biāo)，使流動(dòng)黨員流動(dòng)期間不脫管，解決流動(dòng)黨員“無人管無人問”的問題。

值得一提的是，經(jīng)過縣組織部批準(zhǔn),我們在市區(qū)成立了**縣**鄉(xiāng)流動(dòng)黨員活動(dòng)中心,民營企業(yè)家神利電器公司總經(jīng)理常建強(qiáng)積極提供活動(dòng)場所,購買了辦公設(shè)施，保證了辦公經(jīng)費(fèi)，為**鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員找到了“好去處”?；顒?dòng)中心成立以來，共接待流動(dòng)黨員210余人次，幫助黨員解決困難79件，得到了流動(dòng)黨員的好評，提高了活動(dòng)中心的知名度。

2、“溫暖”工程。溫暖是一種無形的動(dòng)力，它不是制度管理所能起到的效果，而是“將心比心，以心交心”，進(jìn)而達(dá)到感化、教育的目的。為此，我們從三方面實(shí)施了溫暖工程。

首先，全力幫扶，解決困難。由于流動(dòng)黨員在外活動(dòng)，與黨組織溝通少，交流少，思想上難免表現(xiàn)出一些復(fù)雜性和 矛盾性，本人及其家庭會(huì)遇到這樣或者那樣的實(shí)際困難。為此，我們從流動(dòng)黨員的思想實(shí)際和困難出發(fā)，從政治上，生活上、工作上、思想上關(guān)心和幫助流動(dòng)黨員，解除他們的實(shí)際困難和后顧之憂。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年農(nóng)忙季節(jié)，各村共出動(dòng)274人次，對流動(dòng)黨員的家里幫助收割，在“七一”期間對留守在家的流動(dòng)黨員的父母子女進(jìn)行了慰問。

其次，表揚(yáng)先進(jìn)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。在評先評優(yōu)上，克服以往偏視流動(dòng)黨員的做法，充分認(rèn)識流動(dòng)黨員作用，發(fā)揮其特長，積極認(rèn)真地選樹一定數(shù)量的流動(dòng)黨員代表進(jìn)行表彰，既讓他們感受到一種榮譽(yù)和溫暖，又有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用。通過交流聯(lián)系和一定的組織活動(dòng)，讓他們能時(shí)刻感受到黨組織的關(guān)懷，保持和增強(qiáng)了黨組織凝聚力和親和力，使流動(dòng)黨員自覺服從黨組織管理，變被動(dòng)聯(lián)系為主動(dòng)聯(lián)系。2006年我們表彰流動(dòng)黨員7名，對運(yùn)輸、建筑、餐飲、服務(wù)等行業(yè)有成就的流動(dòng)黨員進(jìn)行了評比，評選出了范天晉、范修團(tuán)、段鎖勝等一批優(yōu)秀黨員，通過表彰和宣傳，提高了流動(dòng)黨員的創(chuàng)業(yè)積極性，也給全鄉(xiāng)在外務(wù)工人員起到了模范帶頭作用。

第三，加強(qiáng)交流，引領(lǐng)致富。我們緊緊抓住流動(dòng)黨員活動(dòng)范圍廣、信息多、觀念新的特點(diǎn)，鼓勵(lì)他們帶資金、帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶信息、帶經(jīng)驗(yàn)回來。并把他們引進(jìn)技術(shù)、資 金、項(xiàng)目的多少及成效進(jìn)行綜合考評，作為年終考核的重要一項(xiàng)，對他們進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)。通過發(fā)揮流動(dòng)黨員的作用，促使全鄉(xiāng)干部群眾更新觀念，學(xué)先趕優(yōu)，提高整體素質(zhì)，帶領(lǐng)群眾共同致富。同時(shí)，我們利用每年春節(jié)、五一、十一等時(shí)間，借流動(dòng)黨員回來之機(jī)，召開黨員座談會(huì)，在與流動(dòng)黨員談心交心、介紹本地情況的同時(shí)，從流動(dòng)黨員中選樹典型，聽他們介紹先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)的參考建議，配合家鄉(xiāng)拓寬發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子，發(fā)揮好流動(dòng)黨員的先鋒模范作用。

第四篇：流動(dòng)黨員管理

運(yùn)河街道多舉措加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理

運(yùn)河街道積極探索新形勢下流動(dòng)黨員管理的新辦法，較好地解決了流動(dòng)黨員“去向難掌握，管理難落實(shí)，教育難適應(yīng)，活動(dòng)難開展，作用難發(fā)揮”的問題，對于確保黨員先進(jìn)性。

一是讓管理工作“有章可循”。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，黨員流動(dòng)性越來越大，一些基層黨組織在教育管理上卻存在著“五不管”現(xiàn)象，即流動(dòng)性大、不好管；認(rèn)識不清，不想管；模式老化、不會(huì)管；黨員思想復(fù)雜、不服管；兩地缺乏溝通、互不管。這種情況的存在，勢必使黨員失去管理和監(jiān)督，無法保證黨員模范帶頭作用的發(fā)揮。對此，街道黨委堅(jiān)持有利于黨員合理流動(dòng)、有利于加強(qiáng)對黨員的教育管理、有利于黨員發(fā)揮先鋒模范作用的原則，按照“條地結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合”的模式，先后制訂了流動(dòng)黨員和離退休職工黨員管理辦法，實(shí)行由流入、流出地黨組織共同管理的“雙向管理”，變“兩不管、兩頭松”為“兩地管、雙落實(shí)”，激發(fā)了落實(shí)組織建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。

二是讓流動(dòng)黨員“有家可歸”。堅(jiān)持因地制宜，健全基層組織。針對流動(dòng)黨員大多集中在“兩新”組織、社區(qū)、企業(yè)和離退休干部中的分布特點(diǎn)，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。同時(shí)建立流動(dòng)黨員信息庫，確?？茖W(xué)管理。做到了流動(dòng)黨員基本情況清、流動(dòng)方向清、聯(lián)系方式清、參加組織生活情況清。截止目前，全街所有流動(dòng)黨員落實(shí)了“雙找”制度，將那些與黨組織失去聯(lián)系的流動(dòng)黨員，重新凝聚到黨組織周圍。

三是讓流動(dòng)黨員“有功可建”。街道黨委不斷創(chuàng)新工作載體，激發(fā)了黨員的榮譽(yù)感，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，使黨員在流動(dòng)時(shí)黨性不斷增強(qiáng)。鼓勵(lì)黨員大膽創(chuàng)業(yè)，帶頭勤勞致富，帶領(lǐng)群眾共同致富。豐富黨建主題活動(dòng)內(nèi)容，使每一個(gè)流動(dòng)黨員都成為一面流動(dòng)的旗幟。通過加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理，發(fā)揮了流動(dòng)黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)了基層組織建設(shè)，為推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了組織保障。

第五篇：流動(dòng)黨員管理

村流動(dòng)黨員管理辦法

流動(dòng)黨員是指由于就業(yè)或居住地變化等原因，在較長時(shí)間內(nèi)無法正常參加正式組織關(guān)系所在地黨組織活動(dòng)的黨員。為規(guī)范流動(dòng)黨員管理，根據(jù)上級文件有關(guān)精神，對我村流動(dòng)黨員管理規(guī)定如下：

一、對流動(dòng)黨員的基本要求

流動(dòng)黨員要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，在流入地參加黨的日常組織生活，在村黨組織參加選舉等重要活動(dòng)，自覺接受流出地和流入地黨組織的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用。

1、外出前，應(yīng)向村黨組織報(bào)告外出事由、時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式，領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

2、憑《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》及時(shí)到流入地黨組織報(bào)到，積極參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費(fèi)，完成黨組織交給的任務(wù)。流動(dòng)黨員原則上應(yīng)當(dāng)按月交納黨費(fèi)，因外出地點(diǎn)變動(dòng)頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

3、主動(dòng)與村黨組織保持聯(lián)系，每年至少向村黨組織匯報(bào)一次外出期間思想、工作和參加黨的組織生活情況。外出地點(diǎn)、就業(yè)單位、居住地和聯(lián)系方式等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向村黨組織和有關(guān)黨組織報(bào)告。

4、外出返回后，及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交給村黨組織查驗(yàn)，如實(shí)向黨組織匯報(bào)外出期間的情況。

二、區(qū)別情況進(jìn)行管理

1、外出時(shí)間較長（6個(gè)月以上）、地點(diǎn)比較固定的，應(yīng)將黨員正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所去地（單位）黨組織。

2、外出時(shí)間較短（6個(gè)月以內(nèi)），且地點(diǎn)比較固定，應(yīng)開具黨員證明信，交所去地（單位）黨組織。

3、外出無固定地點(diǎn)，暫時(shí)無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，應(yīng)使用《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

4、流動(dòng)性大，無固定地點(diǎn)，但可以經(jīng)?；卮宓?，可不轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，仍由村黨組織管理。

三、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的發(fā)放

1、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由縣委組織部負(fù)責(zé)提供，不得翻印。

2、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)取，由組織登記發(fā)放。一般應(yīng)貼本人近期免冠照片，并由發(fā)證的鎮(zhèn)黨委在照片上加蓋印章，特殊情況未貼照片的，應(yīng)與本人的居民身份證同時(shí)使用。

3、發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》時(shí)，村黨組織登記造冊，詳細(xì)登記持證外出黨員的姓名、發(fā)證時(shí)間、外出原因、流向、外出時(shí)間和聯(lián)系方式等情況，并報(bào)鎮(zhèn)黨委備案。

四、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的使用

村黨組織要了解掌握外出流動(dòng)黨員情況，加強(qiáng)與流入地黨組織的聯(lián)系，配合流入地黨組織共同做好流動(dòng)黨員外出期間的教育管理工作。

1、在黨員外出前進(jìn)行教育并提出要求，按規(guī)定登記并發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

2、村黨組織同時(shí)確定流動(dòng)黨員聯(lián)系人。

3、掌握外出黨員的流動(dòng)去向、外出時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式等情況。

4、了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，及時(shí)向外出流動(dòng)黨員通報(bào)村黨組織的重要情況，通知外出流動(dòng)黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動(dòng)。

5、外出流動(dòng)黨員返回后，認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》等有關(guān)材料，及時(shí)了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。

6、了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

7、認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，做好外來流動(dòng)黨員身份確認(rèn)工作。

8、加強(qiáng)對外來流動(dòng)黨員的經(jīng)常性教育和管理，將外來流動(dòng)黨員編入一個(gè)黨小組，組織他們參加黨的組織生活。

9、關(guān)心外來流動(dòng)黨員，為他們的就業(yè)、學(xué)習(xí)和生活提供必要幫助。

10、在《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》上如實(shí)填寫黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)等情況，及時(shí)將外來流動(dòng)黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。

11、做好外來流動(dòng)人員中預(yù)備黨員的教育和管理工作。

五、黨員流出期間管理

1、通過適當(dāng)方式與外出黨員繼續(xù)保持聯(lián)系，了解黨員外出后的思想、工作情況，及時(shí)向外出黨員通報(bào)村黨組織的重要情況，通知外出流動(dòng)黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動(dòng)。

2、利用流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)之機(jī)，通過集中學(xué)習(xí)、召開座談會(huì)或走訪等形式，認(rèn)真聽取黨員匯報(bào)外出期間的工作和思想情況，征求他們的意見和建議，并檢查《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》使用情況。

3、發(fā)現(xiàn)外出黨員不按規(guī)定接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，或不將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交外出所在地或單位黨組織，或長期不參加組織生活、不交納黨費(fèi)、不做黨所分配的工作等情況時(shí)，要嚴(yán)肅批評教育，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、村黨組織原則上每年對《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》審核一次。

六、流出黨員返回后管理

1、外出流動(dòng)黨員返回后，村黨組織認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》等有關(guān)材料，及時(shí)了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。

2、了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

3、按規(guī)定做好有關(guān)組織手續(xù)辦理工作，及時(shí)納入管理。

七、流動(dòng)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理

開具黨員證明信和持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》外出的流動(dòng)預(yù)備黨員，在外出期間如預(yù)備期滿，應(yīng)向村黨組織提出轉(zhuǎn)正申請，由村黨組織按照規(guī)定的程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。辦理這類預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)時(shí)，村黨組織通過查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》及其他途徑，認(rèn)真了解和考察預(yù)備黨員在外出期間的表現(xiàn)。外出所在地或單位黨組織應(yīng)負(fù)責(zé)介紹有關(guān)情況，提供相關(guān)證明。