第一篇：(珠海萬(wàn)禾通信科技有限公司招應(yīng)屆和實(shí)習(xí)生)

珠海萬(wàn)禾通信科技有限公司（應(yīng)屆和實(shí)習(xí)生）

一、公司簡(jiǎn)介

珠海萬(wàn)禾通信科技有限公司是一家研究與開(kāi)發(fā)移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化測(cè)試、性能分析及網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量改善性產(chǎn)品，為移動(dòng)通信客戶(hù)提供完整的、面向未來(lái)的解決方案的專(zhuān)業(yè)化IT企業(yè)。經(jīng)過(guò)多年的不懈努力，萬(wàn)禾通信憑實(shí)力在業(yè)界鑄就了相當(dāng)?shù)闹?，客?hù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)22個(gè)省、市、自治區(qū)，與中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、華為、中興、MapInfo、ZK CellTest等多家海內(nèi)外業(yè)界知名企業(yè)建立起互信互賴(lài)的合作伙伴關(guān)系。

公司專(zhuān)注于網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開(kāi)展和網(wǎng)優(yōu)系統(tǒng)平臺(tái)的應(yīng)用開(kāi)發(fā),現(xiàn)在主要業(yè)務(wù)是gsm，td-scdma，lte（4G）的測(cè)試及優(yōu)化專(zhuān)項(xiàng)工作。

萬(wàn)禾通信為熱愛(ài)工作、勇于拼搏的人提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和良好的薪酬福利。為此，公司在人力資源管理方面的具體做法是：

* 員工職業(yè)發(fā)展宗旨：發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，因才適用，鼓勵(lì)雇員在最能發(fā)揮個(gè)人才干的工作崗位追求卓越； * 員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

職涯發(fā)展規(guī)劃+內(nèi)部導(dǎo)師制度+OJT(On the Job Training)培養(yǎng)計(jì)劃+內(nèi)部職稱(chēng)評(píng)審制度+員工提案制度+在職學(xué)位進(jìn)修；

* 員工福利待遇

社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等）

五天八小時(shí)工作制，享有帶薪假期；

二、招聘職位

網(wǎng)優(yōu)測(cè)試技術(shù)員

教育背景：通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷）

培訓(xùn)經(jīng)歷：電磁波傳播理論、GSM網(wǎng)絡(luò)原理、空中接口理論等相關(guān)培訓(xùn)

技能：

1、一定的無(wú)線通信基礎(chǔ)，了解無(wú)線傳播理論及無(wú)線設(shè)備的工作原理，了解天線原理及天線的性能指標(biāo)；

2、了解GSM、GPRS、TD系統(tǒng)工作原理、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，熟悉無(wú)線網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及UM無(wú)線接口；

3、有良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉計(jì)算機(jī)的使用，能熟練排除測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的異常，熟悉常用辦公軟件的使用；

4、發(fā)展規(guī)劃：網(wǎng)優(yōu)測(cè)試技術(shù)員-測(cè)試分析工程師-網(wǎng)優(yōu)工程師

個(gè)性特征要求：刻苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)，工作認(rèn)真，心態(tài)好，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作主要是gsm，td-scdma，lte（4G）的測(cè)試及優(yōu)化專(zhuān)項(xiàng)工作，工作地點(diǎn)主要 廣東省內(nèi)，公司提供住宿，薪酬待遇采用基本工資加項(xiàng)目補(bǔ)貼的形式，實(shí)習(xí)生底薪1200+外勤補(bǔ)貼。

（有興趣的同學(xué)請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷到gupt@21cn.com,并注明公司名稱(chēng)+崗位）

就業(yè)指導(dǎo)中心 2012年5月31日

第二篇：長(zhǎng)沙萬(wàn)陽(yáng)機(jī)電科技有限公司

長(zhǎng)沙萬(wàn)陽(yáng)機(jī)電科技有限公司

Changsha Wanyang Mechantronics Science & Technology Co., Ltd

公 司 簡(jiǎn) 介

長(zhǎng)沙萬(wàn)陽(yáng)機(jī)電科技有限公司是在長(zhǎng)沙市登記注冊(cè)的高科技股份制企業(yè)，位處長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)，是省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)和軟件骨干企業(yè)。

公司自成立以來(lái)一直致力于通信系列產(chǎn)品、變電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)、遠(yuǎn)程終端裝置（RTU）及 智能高頻開(kāi)關(guān)直流電源系統(tǒng)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售及售后服務(wù)。同時(shí)也是樓宇自動(dòng)化、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等弱電智能系統(tǒng)工程集成商。

公司的主要產(chǎn)品：CORAL綜合業(yè)務(wù)數(shù)字程控（調(diào)度）交換系統(tǒng)及SH-3000數(shù)字程控（調(diào)度）交換系統(tǒng)已廣泛應(yīng)用于商務(wù)辦工、工廠、政府、賓館、學(xué)校等企事業(yè)單位，為電力系統(tǒng)及大中型企業(yè)、公安、礦山等企業(yè)集團(tuán)組建專(zhuān)網(wǎng)與呼叫中心、調(diào)度系統(tǒng)。同時(shí)為分公司分布于世界各地的大型企業(yè)組建完善的VoIP通信平臺(tái)、提供無(wú)懈可擊的通信服務(wù)和統(tǒng)一的管理。

公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為龍頭、以技術(shù)為支撐、以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和快捷周到的服務(wù)促進(jìn)市場(chǎng)銷(xiāo)售、構(gòu)架完善的產(chǎn)品服務(wù)體系。以“勤奮創(chuàng)新、質(zhì)量第一、用戶(hù)至上、共同發(fā)展”為經(jīng)營(yíng)理念，尊客戶(hù)為朋友，與您攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

系統(tǒng)概述

SH-3000D是在綜合國(guó)內(nèi)外眾多調(diào)度機(jī)優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，遵照國(guó)際電信聯(lián)盟（ITU-T）和中國(guó)通信行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（YD），融合局用交換機(jī)設(shè)計(jì)理念與集團(tuán)電話功能為一體，集成最先進(jìn)的計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)、電子技術(shù)和通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，采用最先進(jìn)的生產(chǎn)檢驗(yàn)工藝，開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的新一代數(shù)字程控調(diào)度系統(tǒng)。SH-3000D不僅具有數(shù)字調(diào)度機(jī)的豐富調(diào)度功能，還具有十分強(qiáng)大的數(shù)字程控交換機(jī)的管理與辦公功能。是石油、化工、礦山、冶煉、交通、電力、公安、部隊(duì)、煤礦等專(zhuān)網(wǎng)及企事業(yè)單位理想的指揮調(diào)度設(shè)備。

SH-3000D廣泛采用大規(guī)模集成電路，應(yīng)用數(shù)字交換、數(shù)字信號(hào)處理及片上系統(tǒng)（SOC）等技術(shù)，使調(diào)度總機(jī)的性能指標(biāo)、適用范圍、使用靈活性及穩(wěn)定性得到了極大提升。SH-3000D主控CPU采用當(dāng)今先進(jìn)FLASH閃存技術(shù)，運(yùn)行速度快且十分穩(wěn)定，數(shù)據(jù)儲(chǔ)存非?？煽俊Ｏ到y(tǒng)采用了一加一熱備份，具備故障無(wú)縫切換，絕對(duì)避免了系統(tǒng)死機(jī)。

SH-3000D采用全分散控制方式，各分板均采用獨(dú)立的分板控制模塊，主控CPU與各分板之間采用PCM總線進(jìn)行通信，信息傳遞可靠性高，用戶(hù)抗干擾能力強(qiáng)，提高了整機(jī)的穩(wěn)定性。SH-3000D的主控板集成了時(shí)鐘電路、交換網(wǎng)絡(luò)電路、會(huì)議電路、以太網(wǎng)接口電路、API接口電路等，且同時(shí)提供四種調(diào)度工作模式，極大的提高了系統(tǒng)的集成度和可靠性，SH-3000D所有線路板均采用表面貼裝技術(shù)。功能介紹

強(qiáng)大的匯接交換能力

自動(dòng)IP出局、熱線出局、匯接出局、二次撥號(hào)出局、1024個(gè)指定市話號(hào)碼出局、768個(gè)指定手機(jī)號(hào)碼出局、4*100個(gè)限號(hào)、4*100個(gè)撥號(hào)、4*32組郊區(qū)限用字頭、32個(gè)專(zhuān)向局、11組等位局、100組用戶(hù)中繼分組、補(bǔ)網(wǎng)（無(wú)IP區(qū)自動(dòng)從公網(wǎng)出局補(bǔ)網(wǎng)）、迂回等功能

齊全的中繼接口

提供E1、E/M、載波、磁石、環(huán)路、PHS、CDMA、GSM、VOIP、光纖等接口、E1支持R2、NO1、DSS1（PRI）、O、QSIG、SS7、V5等信令、各種接口和信令間可匯接、可做為信令和接口網(wǎng)關(guān)。

強(qiáng)大的號(hào)碼處理能力

具備3套用戶(hù)號(hào)碼、10種發(fā)送主叫號(hào)碼方式、32組專(zhuān)向局號(hào)發(fā)/不發(fā)、32組專(zhuān)向局首發(fā)/不發(fā)、128出局號(hào)發(fā)/不發(fā)、入局局號(hào)收/不收、4*100組號(hào)碼替代、非本地手機(jī)自動(dòng)加0、本地號(hào)碼加發(fā)字冠等號(hào)碼處理能力

強(qiáng)大的指揮調(diào)度功能 ? 分組調(diào)度。? 單鍵呼叫調(diào)度 ? 熱線呼叫調(diào)度 ? 緊急呼叫應(yīng)答

? 調(diào)度臺(tái)一鍵直呼內(nèi)部分機(jī)、中繼用戶(hù) ? 自定義編程鍵 ? 具有掛機(jī)和預(yù)撥號(hào) ? 無(wú)接聽(tīng)轉(zhuǎn)移 ? 通話限時(shí) ? 自動(dòng)應(yīng)答： ? 來(lái)電轉(zhuǎn)接 ? 遇忙轉(zhuǎn)移 ? 循環(huán)振鈴 ? 總機(jī)互答 ? 轉(zhuǎn)接催掛 ? 群呼 ? 內(nèi)外線排隊(duì) ? 三方通話 ? 強(qiáng)插 ? 強(qiáng)拆 ? 電話追蹤 ? 狀態(tài)顯示 ? 通話記錄 ? 監(jiān)聽(tīng)功能 ? 錄音功能： ? 主叫控制復(fù)原 ? 鍵權(quán)跟蹤 ? 應(yīng)用編程接口AP1 錄音系統(tǒng)

? 內(nèi)嵌256M-4GB的CF存儲(chǔ)卡、支持全程內(nèi)外線同步錄音留言 ? 通道自動(dòng)分配；

? 可設(shè)置任意用戶(hù)錄音狀態(tài)和類(lèi)別、最大參與錄音數(shù)為1024用戶(hù)； ? SH-16NMS錄音管理軟件、友善的用戶(hù)界面、方便靈活的操作方法； ? 可實(shí)時(shí)監(jiān)聽(tīng)當(dāng)前用戶(hù)的通話

? 支持多種錄音查詢(xún)方式、可播放任意時(shí)段的歷史數(shù)據(jù)

計(jì)費(fèi)管理

? 分機(jī)計(jì)費(fèi)、帳號(hào)計(jì)費(fèi)、部門(mén)計(jì)費(fèi)； ? 3套不同費(fèi)率 ? 時(shí)段地區(qū)收費(fèi)優(yōu)惠 ? 預(yù)存款押金管理 ? 原始話單 ? 話吧計(jì)費(fèi)

維護(hù)終端

? 用戶(hù)可以通過(guò)本地LAN進(jìn)行終端維護(hù)、話費(fèi)查詢(xún)等各種操作、也可通過(guò)INTERNET連網(wǎng)、進(jìn)行遠(yuǎn)程維護(hù)與話費(fèi)查詢(xún)等操作、也可進(jìn)行通過(guò)E1時(shí)隙、有線MODEN、無(wú)線MODEN進(jìn)行遠(yuǎn)程網(wǎng)管。? 具有實(shí)時(shí)故障自動(dòng)診斷和故障定位功能、要求公共設(shè)備定位到板、用戶(hù)和中繼定位到具體電路。

? 具有告警信息報(bào)告功能、存儲(chǔ)于系統(tǒng)中。

? 通過(guò)維護(hù)終端可顯示并在線設(shè)置或修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)。包括系統(tǒng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)數(shù)據(jù)、中繼數(shù)據(jù)以及必要的參數(shù)、CPU主程序可在線升級(jí)。? 具有話務(wù)統(tǒng)計(jì)功能、具有呼叫記錄功能。

產(chǎn)品介紹

系統(tǒng)主機(jī) 多功能話機(jī)

單機(jī)1024內(nèi)線+128外線

高速SOC片上系統(tǒng)工業(yè)主控板、3個(gè)工業(yè)區(qū)

主控板內(nèi)嵌CF儲(chǔ)存卡、供多業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)

全貼片、高集成用戶(hù)電路板

全分散控制方式

主控板、一次電源、二次模塊電源雙備份功能

交直流兩種供電方式

中央管理以太網(wǎng)接口

14/32個(gè)可以編程按鍵（端口鍵、線路鍵）14個(gè)專(zhuān)用功能鍵 1個(gè)內(nèi)置揚(yáng)聲器、音頻接口

64位外選速撥/直撥分機(jī)選項(xiàng)取鍵（帶雙色LED顯示燈）RS232、PC電話接口

集成短信模塊、可收發(fā)短信

調(diào)度鍵盤(pán) 組合式丹麥鍵盤(pán)、觸摸屏鍵盤(pán)

一目了然的客戶(hù)來(lái)電顯示功能 用戶(hù)狀態(tài)全程監(jiān)控、指示

采用CTI接口、傳輸距離長(zhǎng)、更加安全可靠

（具備ACD自動(dòng)話務(wù)分配）

調(diào)度臺(tái)介紹

調(diào)度應(yīng)用

調(diào)度交換機(jī)可連接16個(gè)調(diào)度臺(tái)、每個(gè)調(diào)度臺(tái)上配有可獨(dú)立工作的手持

送受話器、并內(nèi)置一個(gè)音頻廣播接口

系統(tǒng)除了提供普通的調(diào)度功能、如一鍵直通、主叫號(hào)碼顯示、保持、排隊(duì)、手工撥號(hào)等功能、同時(shí)還提供許多獨(dú)具特色的調(diào)度功能；

調(diào)度臺(tái)組：多調(diào)度臺(tái)組、組內(nèi) 共享信息、協(xié)同工作、成員可來(lái)自 不同主機(jī)

調(diào)度臺(tái)與主機(jī)間數(shù)據(jù)通信方式 采用CTI接口、采用普通音頻電纜 連接、通信距離達(dá)到4.5KM,并可通

過(guò)傳輸設(shè)備無(wú)限延伸

調(diào)度臺(tái)出現(xiàn)故障時(shí)可自動(dòng)進(jìn)入故

障切換狀態(tài),自動(dòng)調(diào)轉(zhuǎn)入某一指定分

機(jī)或由雙手柄功能話機(jī)繼續(xù)工作

具備來(lái)話聲、光、液晶顯示功能

和來(lái)話排隊(duì)功能；當(dāng)多個(gè)用戶(hù)同時(shí)

呼入、調(diào)度員可按優(yōu)先級(jí)別排隊(duì)處理、選擇通話

調(diào)度臺(tái)功能

系統(tǒng)除了提供普通的調(diào)度功能、如一鍵直通、主叫號(hào)碼顯示、保持、排隊(duì)、手工撥號(hào)等功能、同時(shí)還 提供許多獨(dú)具特色的調(diào)度功能： 一鍵多號(hào)、一鍵到位、六級(jí)優(yōu)先、多優(yōu)先級(jí)強(qiáng)插、強(qiáng)拆 優(yōu)先級(jí)保護(hù)單呼/輪呼/組呼應(yīng)答/選答/群答 普通呼叫、緊急呼叫區(qū)別顯示 會(huì)議組織/會(huì)議管理席位監(jiān)視后備分機(jī)、值班分機(jī) 席位故障診斷調(diào)度臺(tái)主件冗余調(diào)度數(shù)據(jù)集中維護(hù)通話歷史記錄席位間呼叫調(diào)度臺(tái)主、副手機(jī)并機(jī)調(diào)度臺(tái)查號(hào)耳機(jī)/揚(yáng)聲/外接音箱遠(yuǎn)端維護(hù)

行政調(diào)度通信方案

本方案可用一套調(diào)度交換設(shè)備，實(shí)現(xiàn)行政用戶(hù)和調(diào)度用戶(hù)合二為一體，通過(guò)分組形式實(shí)現(xiàn)相互之間的隔離。用戶(hù)可避免重復(fù)投入通信設(shè)備，并且方便管理。具備調(diào)度數(shù)字錄音系統(tǒng)、調(diào)度廣播系統(tǒng)等調(diào)度周邊系統(tǒng)，方便實(shí)現(xiàn)多功能的調(diào)度應(yīng)用?？膳c上下級(jí)調(diào)度系統(tǒng)相互調(diào)度，形成調(diào)度網(wǎng)絡(luò)。開(kāi)放式的接口滿足調(diào)度專(zhuān)網(wǎng)的接入應(yīng)用。可具備小型呼叫中心應(yīng)用、用于服務(wù)、查詢(xún)、故障等的受理。適合用于電力、煤炭、冶金等生產(chǎn)型企業(yè)的調(diào)度網(wǎng)絡(luò)

無(wú)線調(diào)度通信方案

本方案實(shí)現(xiàn)固定電話、無(wú)線電話系統(tǒng)的全網(wǎng)調(diào)度。主機(jī)系統(tǒng)可支持無(wú)線集群、通過(guò)基站，輻射覆蓋周?chē)貐^(qū)，支持PHS小靈通等制式的手機(jī)用戶(hù)。手機(jī)用戶(hù)與固定用戶(hù)之間可直接相互通信。調(diào)度臺(tái)可直接對(duì)包括手機(jī)用戶(hù)在內(nèi)的所有用戶(hù)進(jìn)行調(diào)度操作。電力網(wǎng)調(diào)度方案

本方案適用于對(duì)電力系統(tǒng)的各級(jí)通信網(wǎng)的接入和組網(wǎng)、調(diào)度臺(tái)可對(duì)本網(wǎng)的用戶(hù)進(jìn)行調(diào)度操作，也可直接對(duì)上級(jí)電力通信網(wǎng)、下級(jí)電力通信的調(diào)度用戶(hù)進(jìn)行跨網(wǎng)調(diào)度。礦業(yè) 安全生產(chǎn)調(diào)度方案

本方案適合用于煤礦、金屬礦等的礦業(yè)生產(chǎn)安全調(diào)度系統(tǒng)的組建。滿足煤礦安全的要求和標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)度中心可對(duì)井下的防爆電話和井上的普通電話直接調(diào)度，井下防爆電話可直接熱線優(yōu)先呼叫調(diào)度中心。全系統(tǒng)可將井下的數(shù)據(jù)采集和視頻監(jiān)控統(tǒng)一傳輸?shù)骄线M(jìn)行處理。

公安網(wǎng)指揮調(diào)度方案

本方案適用于公安網(wǎng)絡(luò)的組建。系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)多個(gè)公安部門(mén)之間的相互調(diào)度，用于指揮邏警力趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理事件。多個(gè)指揮中心之間的相互通信調(diào)度，對(duì)大案、要案做出及時(shí)的處理。同時(shí)解決行政用戶(hù)的需要。

三警合一指揮調(diào)度方案

本方案適用于公安三警合一網(wǎng)絡(luò)的組建。系統(tǒng)將110呼警、119火警、122交通三配呼叫系統(tǒng)，在一配設(shè)備中統(tǒng)一實(shí)現(xiàn)。系統(tǒng)配套專(zhuān)用的三警合一軟件，具備專(zhuān)用的處理界面，實(shí)現(xiàn)對(duì)各種情況的及時(shí)分析、處理和記錄。同時(shí)也可支持對(duì)外部網(wǎng)絡(luò)的調(diào)度，用于指揮巡邏警力趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理事件。

SH-3000D（調(diào)度）交換機(jī)部份用戶(hù)名單

湖南新邵曬谷灘水電站 湖南懷化銅灣水電站 湖南株洲發(fā)電廠

湘江航運(yùn)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司 湖南石門(mén)電廠

湘能電力衡陽(yáng)北湛佳塘變電所 湘西寶靖22萬(wàn)變電站 湖南省耒陽(yáng)電力局 湘潭鋼鐵集團(tuán)總公司燒結(jié)廠 湘潭鋼鐵集團(tuán)總公司煉鐵廠 長(zhǎng)沙市公安局110指揮中心 株洲市公安局110指揮中心 長(zhǎng)沙武警消防支隊(duì) 長(zhǎng)沙市公安局401工程 湖南省湘潭市公安局 長(zhǎng)沙公安局星沙分局指揮中心 湖南省公安廳110指揮中心 湖南省湘潭市公安局指揮中心 湖北長(zhǎng)陽(yáng)招徠河電站 湖北廣水電廠 湖北宜都電業(yè)局 湖北武漢東西湖電業(yè)局 國(guó)電大渡河水電開(kāi)發(fā)有限公司

出口到國(guó)外的部份用戶(hù) 老撾南艾河電站電話總機(jī)

中國(guó)機(jī)械進(jìn)出口總公司（印度Priyadarshini水電站）中國(guó)機(jī)械進(jìn)出口總公司（印度Jurala水電站）中國(guó)機(jī)械進(jìn)出口總公司（剛果英布魯水電站）越南南木水電站 伊朗塔里干水電站

湖南開(kāi)關(guān)有限公司緬甸YENWE水電站 中國(guó)普天（巴基斯坦馬楠山水電站）

湖南省

株州市三三一醫(yī)院

湖南岳陽(yáng)公安局

湖南華稅大酒店

株洲宏元工業(yè)園 湖南新東方大酒店

桃江縣人民醫(yī)院

湖南海利化工有限公司

湖南石油總公司

湖南岳化總廠（6套）

株洲干金藥業(yè)有限公司

岳陽(yáng)縣小天地賓館

衡陽(yáng)縣人民醫(yī)院

中國(guó)人民解放軍95135部隊(duì)

湖南中國(guó)青年旅行社

湖南新一佳華夏店

衡陽(yáng)南岳土地局

湖南印山實(shí)業(yè)集團(tuán)

山西禹門(mén)口節(jié)能發(fā)電廠

湖南安力電子開(kāi)發(fā)有限公司

湖南省新開(kāi)鋪勞教所

長(zhǎng)沙百果園大酒店 湖北省

武漢汽輪發(fā)電機(jī)廠

襄樊市人民政府

范湖富苑假日酒店

武昌楚民大廈 漢口金茂大廈

洪湖賓館

漢口上海灘飯店

武昌東方大酒店

老謝酒樓

湖北應(yīng)城石膏礦

葛店商標(biāo)公司

洪山體育館

武漢體工隊(duì)

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長(zhǎng)沙萬(wàn)陽(yáng)機(jī)電科技有限公司

Changsha Wanyang Mechantronics Science & Technology Co., Ltd 地址：長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)湘湖路190號(hào)金鐸佳苑一單元702室

電話：0731-84716208、傳真：0731-82250707 羅金枝：***

QQ:735767612 24*7小時(shí)服務(wù)電話：4000-058-168

第三篇：福建星海通信科技有限公司

福建星海通信科技有限公司

福建星海通信科技有限公司(國(guó)營(yíng)八四00廠)創(chuàng)建于1958年，位于環(huán)境雅宜人、交通便捷的福建省馬尾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高科技園區(qū)，是福建省最早創(chuàng)建的電子整機(jī)生產(chǎn)企業(yè),是信息產(chǎn)業(yè)部科研生產(chǎn)定點(diǎn)公司，國(guó)有控股企業(yè)，隸屬于福建省電子信息集團(tuán).我公司已通過(guò)雙質(zhì)量體系認(rèn)證，是福建省科委認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè).企業(yè)現(xiàn)擁有資產(chǎn)3900萬(wàn)元，占地面積8千多平方米，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)通訊導(dǎo)航衛(wèi)星定位產(chǎn)品，產(chǎn)品廣泛用于航空航海系統(tǒng)?，F(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展的需要，急需各類(lèi)優(yōu)秀人才加盟(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。

我們將為您提供人性的工作環(huán)境,完善的保險(xiǎn)福利以及住房公積金實(shí)用前瞻的培訓(xùn)體系以及良好的發(fā)展機(jī)會(huì).一、招聘崗位：軟件工程師（5名）

崗位要求：

1、電子技術(shù)、通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、具備C、C++、VB等軟件編程知識(shí)；

3、熟悉嵌入式或工控機(jī)系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)；

4、有嵌入式LINUX應(yīng)用軟件編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通。

二、招聘崗位：軟件工程師（5名）

崗位要求：

1、電子技術(shù)、無(wú)線電、通信工程專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、具備模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計(jì)及數(shù)字信號(hào)處理知識(shí)；

3、熟悉單片機(jī)應(yīng)用及嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)；、4、有微波電路設(shè)計(jì)和無(wú)線通信產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通。

聯(lián)系電話：0591-83988400-821

聯(lián)系人：許經(jīng)理，林小姐；

公司地址：福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（馬尾）星達(dá)路16號(hào)郵編：350015應(yīng)聘資料寄送電子郵件：fj8400@vip.163.com

第四篇：浙江萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司成立主持人串詞

浙江萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司成立暨浙江萬(wàn)禾

名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心開(kāi)業(yè)典禮司儀串詞

（2009年5月10日）

（10：18左右開(kāi)始）

（韓）各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，（汪）女士們、先生們，朋友們：

（韓）今天是個(gè)喜慶的日子，春光明媚，鼓樂(lè)喧天，正式成立的浙江萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司敞開(kāi)溫暖的懷抱，誠(chéng)邀八方來(lái)客。

（汪）今天是個(gè)喜悅的日子，春風(fēng)和煦，彩球高掛，盛大開(kāi)業(yè)的浙江萬(wàn)禾名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心綻放著嶄新的風(fēng)姿，廣納四海賓朋。

（韓）浙江萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司是由全國(guó)服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)——蕭山區(qū)供銷(xiāo)社發(fā)起，仙居、安吉、淳安、臨海、縉云、松陽(yáng)、常山、開(kāi)化、磐安、定海、上虞等縣（市、區(qū)）供銷(xiāo)社以資本或產(chǎn)品為紐帶聯(lián)合經(jīng)營(yíng)的全省性地方名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)。公司以專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)蕭山本地和全省乃至全國(guó)各地名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品為主營(yíng)業(yè)務(wù)，兼營(yíng)煙酒、高檔滋補(bǔ)品，并實(shí)行批零兼營(yíng)，內(nèi)外貿(mào)聯(lián)動(dòng)。已被省社列入省級(jí)重點(diǎn)培育和扶持的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。

（汪）浙江萬(wàn)禾名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心是公司在蕭山城區(qū)開(kāi)設(shè)的第一家農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心，也是目前全區(qū)最大的名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心。中心總投資800余萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)面積達(dá)1200余平方米，按商品類(lèi)別和產(chǎn)地不同，共設(shè)16個(gè)經(jīng)營(yíng)區(qū)塊，匯聚了蕭山本地和全國(guó)各地5000余種名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品和名煙名酒及高檔營(yíng)養(yǎng)滋補(bǔ)品，努力打造永不落幕的“農(nóng)博會(huì)”。中心創(chuàng)導(dǎo)“品質(zhì)信譽(yù)第一、崇尚綠色自然”的經(jīng)營(yíng)理念，嚴(yán)把商品進(jìn)貨關(guān)和質(zhì)量關(guān)。經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)商品，都來(lái)自綠色無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，都由當(dāng)?shù)毓╀N(xiāo)社以配送的方式直供，都經(jīng)過(guò)QS、GAP等食品安全質(zhì)量體系

1嚴(yán)格認(rèn)證。因此，保證了浙江萬(wàn)禾名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心商品的綠色、有機(jī)和無(wú)公害，并且實(shí)現(xiàn)了商品的優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)和天天平價(jià)，讓廣大消費(fèi)者買(mǎi)得稱(chēng)心、吃得放心。中心是蕭山區(qū)社會(huì)消費(fèi)券定點(diǎn)使用單位，在5月10日至16日開(kāi)業(yè)期間，中心將推出消費(fèi)積分、滿就送、天天特價(jià)、廠家促銷(xiāo)、廣告抵用和幸運(yùn)抽獎(jiǎng)等多種形式的優(yōu)惠大酬賓活動(dòng)，讓廣大消費(fèi)者在購(gòu)物之余獲得連連驚喜，讓蕭山市民既飽眼福，又飽口福。（韓）在這個(gè)春意盎然、生機(jī)勃勃的美好季節(jié)里，我們即將一起迎來(lái)浙江萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司成立暨浙江萬(wàn)禾名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心開(kāi)業(yè)典禮這一激動(dòng)人心的時(shí)刻。

（汪）在這個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、困難與希望同在的年份里，我們精誠(chéng)合作，抱團(tuán)取暖，以勢(shì)擴(kuò)需，以需促發(fā)展，打造永不落幕的農(nóng)博會(huì)。（韓）女士們，先生們，開(kāi)業(yè)盛況逢盛典，四海賓朋聚盛宴。

（汪）親臨今天浙江萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司成立暨浙江萬(wàn)禾名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心開(kāi)業(yè)典禮儀式的省、市單位有：浙江省供銷(xiāo)社、浙江農(nóng)資集團(tuán)有限公司、浙江特產(chǎn)集團(tuán)有限公司、浙江新大集團(tuán)有限公司、浙江春風(fēng)集團(tuán)、浙江省茶葉進(jìn)出口有限公司、浙江省經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、杭州市供銷(xiāo)社等；

（韓）親臨今天浙江萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司成立暨浙江名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心開(kāi)業(yè)典禮儀式的縣、區(qū)級(jí)單位有：蕭山區(qū)人民政府、仙居縣人民政府、開(kāi)化縣人民政府，蕭山區(qū)人民政府辦公室、區(qū)農(nóng)辦、貿(mào)易局、建設(shè)局、財(cái)政局、國(guó)稅局、旅游局、城管執(zhí)法局、工商分局、區(qū)園管處、農(nóng)業(yè)對(duì)外綜合開(kāi)發(fā)辦、消防大隊(duì)、交（巡）警大隊(duì)以及中國(guó)銀行蕭山支行、農(nóng)業(yè)銀行蕭山支行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行蕭山支行、交通銀行蕭山支行、民生銀行蕭然支行、浦發(fā)銀行蕭山支行、浙商銀行蕭山支行、蕭山農(nóng)村合作銀行、蕭山農(nóng)村合作銀行銀發(fā)支行、蕭山農(nóng)村合作銀行城廂支行等；

（汪）參加今天浙江萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司成立暨浙江萬(wàn)禾名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心開(kāi)業(yè)典禮儀式的蕭山區(qū)鎮(zhèn)（街道）有：寧圍鎮(zhèn)、樓塔鎮(zhèn)、河上鎮(zhèn)、戴村鎮(zhèn)、臨浦鎮(zhèn)、浦陽(yáng)鎮(zhèn)、進(jìn)化鎮(zhèn)、所前鎮(zhèn)、義橋鎮(zhèn)、聞堰鎮(zhèn)、、新街鎮(zhèn)、衙前鎮(zhèn)、瓜瀝鎮(zhèn)、坎山鎮(zhèn)、黨山鎮(zhèn)、益農(nóng)鎮(zhèn)、義蓬鎮(zhèn)、靖江鎮(zhèn)、南陽(yáng)鎮(zhèn)、河莊鎮(zhèn)、黨灣鎮(zhèn)、新灣鎮(zhèn)以及城廂街道、北干街道、蜀山街道、新塘街道、城廂街道東陽(yáng)橋社區(qū)和全區(qū)各大酒店、旅行社等；

（韓）參加今天浙江萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司成立暨浙江萬(wàn)禾名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心開(kāi)業(yè)典禮儀式的友好縣（市、區(qū)）供銷(xiāo)社有：仙居、安吉、淳安、臨海、縉云、松陽(yáng)、常山、開(kāi)化、磐安、定海、上虞、余杭等12個(gè)縣（市、區(qū)）供銷(xiāo)社；

（汪）參加今天浙江萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司成立暨浙江萬(wàn)禾名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心開(kāi)業(yè)典禮儀式的還有：蕭山區(qū)供銷(xiāo)聯(lián)社、浙江萬(wàn)豐集團(tuán)公司和蕭山農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司、蕭山萬(wàn)豐物資回收有限公司、杭州蕭山萬(wàn)豐石油有限公司、杭州集嘉紡織有限公司、蕭山萬(wàn)豐房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、蕭山萬(wàn)豐醫(yī)藥有限公司、杭州凱豪大酒店、浙江萬(wàn)豐集團(tuán)資產(chǎn)管理中心、浙江萬(wàn)豐集團(tuán)市場(chǎng)管理部、蕭山區(qū)煙花爆竹有限公司、蕭山經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校、杭州九州進(jìn)出口有限公司、蕭山葆春堂大藥房、浙江萬(wàn)豐集團(tuán)城廂供銷(xiāo)有限公司、浙江萬(wàn)豐集團(tuán)臨浦供銷(xiāo)有限公司、浙江萬(wàn)豐集團(tuán)瓜瀝供銷(xiāo)有限公司、浙江萬(wàn)豐集團(tuán)義盛供銷(xiāo)有限公司、杭州匯利紡織有限公司、浙江萬(wàn)豐集團(tuán)制藥有限公司、杭州蕭山錢(qián)江蔬菜食品有限公司、蕭山區(qū)供銷(xiāo)社棉紡織廠、蕭山彈簧有限公司、蕭山畜產(chǎn)品有限公司、蕭山商業(yè)機(jī)械有限公司、杭州新安江半島山莊開(kāi)發(fā)有限公司、建德凱豪大酒店以及萬(wàn)家豐舒蘭農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等供銷(xiāo)系統(tǒng)領(lǐng)辦的35家農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、蕭山區(qū)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)等；

（韓）參加今天浙江萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司成立暨浙江萬(wàn)禾名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心開(kāi)業(yè)典禮儀式的新聞媒體有：新華社、錢(qián)江晚報(bào)、杭州日?qǐng)?bào)、蕭山電視臺(tái)、蕭山日?qǐng)?bào)、蕭山人民廣播電臺(tái)、蕭山網(wǎng)以及開(kāi)化縣電視臺(tái)、開(kāi)化日?qǐng)?bào)等，并且蕭山網(wǎng)予以現(xiàn)場(chǎng)直播。

（汪）為今天浙江萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司成立暨浙江萬(wàn)禾名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心開(kāi)業(yè)典禮儀式發(fā)來(lái)賀信、賀電的單位和領(lǐng)導(dǎo)有（一人宣讀一個(gè)單位的賀信、賀電）：

中華全國(guó)供銷(xiāo)合作總社辦公廳。中華全國(guó)供銷(xiāo)合作總社辦公廳發(fā)來(lái)賀電說(shuō)：欣悉由你社發(fā)起，仙居、安吉、淳安、臨海、縉云、松陽(yáng)、常山、開(kāi)化、磐安、定海、上虞等縣（市、區(qū)）供銷(xiāo)社聯(lián)合經(jīng)營(yíng)的全省性地方名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)——浙江萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司正式掛牌成立，在此，向你們表示熱烈的祝賀！并希望你們充分利用全省供銷(xiāo)系統(tǒng)的資源和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，搭建供銷(xiāo)系統(tǒng)縣際之間合作經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，構(gòu)筑為“三農(nóng)”服務(wù)的新橋梁，搞活農(nóng)產(chǎn)品流通，使千家萬(wàn)戶(hù)的小生產(chǎn)與千變?nèi)f化的大市場(chǎng)相對(duì)接，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目標(biāo)作出供銷(xiāo)社新的貢獻(xiàn)。

中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)。中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)發(fā)來(lái)賀電說(shuō)：欣悉你社投資800余萬(wàn)元、經(jīng)營(yíng)面積達(dá)1200平方米的浙江萬(wàn)禾名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心于5月10日隆重開(kāi)業(yè)，在此，向你們表示熱烈的祝賀！組建浙江萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司，是供銷(xiāo)社參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，拓寬經(jīng)營(yíng)服務(wù)領(lǐng)域，塑造品質(zhì)供銷(xiāo)的實(shí)際行動(dòng)；也是蕭山區(qū)供銷(xiāo)社領(lǐng)辦的蕭山農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)為農(nóng)服務(wù)的又一大亮點(diǎn)和創(chuàng)新舉措。它不僅為農(nóng)民解決農(nóng)產(chǎn)品“賣(mài)難”問(wèn)題，破解農(nóng)產(chǎn)品流通瓶頸障礙，實(shí)現(xiàn)助農(nóng)增收的目標(biāo)找到了一條比較現(xiàn)實(shí)的途徑，也為縣域供銷(xiāo)社農(nóng)產(chǎn)品“新合作”運(yùn)

動(dòng)開(kāi)好了頭、起好了步。不僅又一次走在了全省乃至全國(guó)供銷(xiāo)系統(tǒng)的前列，而且為縣域供銷(xiāo)系統(tǒng)聯(lián)合發(fā)展樹(shù)起了一面旗幟。

中華合作時(shí)報(bào)社社長(zhǎng)、總編輯楊建平先生。遠(yuǎn)在北京的中華合作時(shí)報(bào)社社長(zhǎng)、總編輯楊建平先生打來(lái)電話中說(shuō)：欣悉由蕭山區(qū)供銷(xiāo)社發(fā)起聯(lián)合組建的浙江萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司成立暨浙江名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心今天舉行隆重的開(kāi)業(yè)儀式，特向樓增明主任表示熱烈的祝賀！并祝浙江省供銷(xiāo)系統(tǒng)合作經(jīng)營(yíng)的道路越走越寬廣！預(yù)祝浙江萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司和萬(wàn)禾名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心越辦越興旺！

《中國(guó)合作經(jīng)濟(jì)》執(zhí)行主編張曹保先生?！吨袊?guó)合作經(jīng)濟(jì)》執(zhí)行主編張曹保先生在賀電中說(shuō)：浙江萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司的正式成立和浙江萬(wàn)禾名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心的盛大開(kāi)業(yè)，開(kāi)創(chuàng)了供銷(xiāo)系統(tǒng)合作社要合作、聯(lián)合社要聯(lián)合的先河，意義十分重大。謹(jǐn)向你們致以熱烈的祝賀！并祝愿浙江萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司和萬(wàn)禾名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心生意興隆通四海，財(cái)源茂盛達(dá)三江！

杭州市供銷(xiāo)社黨委書(shū)記、主任樊國(guó)強(qiáng)先生。出差在外的杭州市供銷(xiāo)社黨委書(shū)記、主任樊國(guó)強(qiáng)先生打來(lái)電話說(shuō)：欣悉浙江萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司成立暨浙江萬(wàn)禾名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心今天隆重開(kāi)業(yè)，這是蕭山區(qū)供銷(xiāo)社歷史上一件很有意義的大事，也是我們杭州市供銷(xiāo)系統(tǒng)的一件大事。謹(jǐn)向你們致以熱烈的祝賀！希望你們堅(jiān)持服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)市民的宗旨，創(chuàng)導(dǎo)健康、綠色的消費(fèi)理念，充分運(yùn)用現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)手段，有效搞活農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)，為全市供銷(xiāo)社的農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)做出樣板。

（10：38左右）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓、朋友們，現(xiàn)在是北京時(shí)間10點(diǎn)38分，請(qǐng)?jiān)试S我宣布：浙江萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司成立暨浙江萬(wàn)禾名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心開(kāi)業(yè)典禮儀式現(xiàn)在開(kāi)始！

下面請(qǐng)蕭山區(qū)人民政府辦公室副主任陳炯林先生主持浙江萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司成立暨浙江萬(wàn)禾名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)中心開(kāi)業(yè)典禮儀式，掌聲有請(qǐng)。

……………

第五篇：聯(lián)想移動(dòng)通信科技有限公司人力資源部文件

聯(lián)想移動(dòng)通信科技有限公司人力資源部文件 HRD，LEGEND MOBILE COMMUNICATION TECHNOLOGY LTD.聯(lián)想移動(dòng)通信科技有限公司銷(xiāo)售部文件

SLD，LEGEND MOBILE COMMUNICATION TECHNOLOGY LTD.文件編號(hào)OUR REF：擬文日期DATE： 2004-4-15 文件類(lèi)別CATEGORY： 制度 LML-A-HRD&SLD-04-00

2擬文人FROM：蔡穎瑜 審核/日期VERIFIED /DATE： 黃亦琳批準(zhǔn)/日期APPROVED/DATE： 許艷秋

20/

4、何劍秋23/

4收文人TO：大區(qū)總監(jiān)、店面經(jīng)理/店面主管、首代、店面專(zhuān)員、業(yè)務(wù)主20/

4、毛智慧23/4 收文部門(mén)TO（DPT）：大區(qū) 管、高端產(chǎn)品大區(qū)接口人、人力資源專(zhuān)員

抄送CC：李海樓、許艷秋、黃亦琳、付洪霞、陳欣、楚紅霞、毛智慧、何劍秋、邵鵬、宋益軍、關(guān)偉、王科

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4聯(lián)想移動(dòng)終端員工績(jī)效考核管理制度（試行）

1.定義與注釋

1.1 績(jī)效考核管理是一種重要的人員管理手段，它是依據(jù)一定的程序，運(yùn)用相應(yīng)的方法，按照崗位規(guī)范的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)崗位工作人員的業(yè)績(jī)、才能、表現(xiàn)和其他方面，實(shí)施經(jīng)常的考察和評(píng)價(jià)，并有效運(yùn)用考核結(jié)果的過(guò)程。

1.2 本績(jī)效考核制度中考核的結(jié)果必須與基本工資、激勵(lì)、優(yōu)化掛鉤，是否與提成分配掛鉤由大區(qū)根據(jù)實(shí)際情況自行確定。

2.目的2.1 識(shí)別員工的工作狀態(tài)，并據(jù)此采取有針對(duì)性的管理措施，提升終端隊(duì)伍核心競(jìng)爭(zhēng)力：

2.1.1 對(duì)通過(guò)考核篩選出的績(jī)優(yōu)員工，應(yīng)予以及時(shí)和有效的激勵(lì)，以吸引和保留優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員，提高終端產(chǎn)能。

2.1.2 對(duì)通過(guò)考核篩選出的績(jī)差員工，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分析，有針對(duì)性地采取觀察、培訓(xùn)、預(yù)警或優(yōu)化淘汰等措施，調(diào)整各地區(qū)人力結(jié)構(gòu)，使終端隊(duì)伍保持良好的新陳代謝，實(shí)現(xiàn)人員的良性循環(huán)。

2.2 規(guī)范終端員工績(jī)效管理的方法和程序，明確各相關(guān)崗位的職責(zé)與辦事流程，使終端績(jī)效考核工作更加合理有序。

3.適用對(duì)象

3.1 月度考核適用對(duì)象：月底在崗的終端業(yè)務(wù)代表、督導(dǎo)員、巡店員、駐店員（含高端）。

3.2 季度考核適用對(duì)象：季度末在崗，且當(dāng)季工作時(shí)間不少于兩個(gè)月的終端業(yè)務(wù)代表、督導(dǎo)員、巡店員、駐店員（含高端）。

3.3 對(duì)于即將轉(zhuǎn)正的員工在試用期結(jié)束前必須進(jìn)行綜合考核。

4.原則

4.1 公平、公正、公開(kāi)。

4.2 指標(biāo)設(shè)計(jì)：明確、清晰、量化、突出重點(diǎn)。4.3 組織嚴(yán)密、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

5.考核說(shuō)明：

5.1 月度銷(xiāo)量考核：

5.1.1 考核指標(biāo)：銷(xiāo)量完成率 5.1.2 考核頻次：一月一次

5.2 季度考核：為本季度銷(xiāo)量考核+綜合考核 5.2.1 季度綜合考核：

5.2.1.1 考核指標(biāo)：見(jiàn)附件一《終端員工綜合考核評(píng)分表》 5.2.1.2 考核頻次：一季度一次 5.2.1.3 考核人及考核權(quán)重：

從考核的簡(jiǎn)便、操作可行性看，建議綜合考核為單線考核，即由直接上級(jí)進(jìn)行考核；大區(qū)也可視實(shí)際情況對(duì)相應(yīng)的考核內(nèi)容設(shè)定兩個(gè)考核人，并自行設(shè)定考核權(quán)重，但必須有主考核人，即其中一人考核權(quán)重需在60%以上。

5.2.2 季度考核總分計(jì)算：

6.考核結(jié)果的運(yùn)用

6.1 銷(xiāo)量考核與月基本工資掛鉤：

6.1.1 所有在崗員工必須設(shè)定目標(biāo)銷(xiāo)量，并根據(jù)實(shí)際銷(xiāo)售情況測(cè)算完成率； 6.1.2 銷(xiāo)量考核與月基本工資掛鉤，其對(duì)應(yīng)的基本工資系數(shù)取代現(xiàn)有工薪系統(tǒng)中“保底銷(xiāo)量完成系數(shù)”；

銷(xiāo)量完成率與基本工資系數(shù)的對(duì)應(yīng)關(guān)系見(jiàn)下表：

因此，04財(cái)年起工薪體系將被修改為：

6.1.3 當(dāng)月離職人員不進(jìn)行銷(xiāo)量考核，由店面專(zhuān)員/大區(qū)高端產(chǎn)品接口人根據(jù)實(shí)際情況確定基本工資系數(shù)。

6.2 考核對(duì)激勵(lì)的指導(dǎo)作用： 6.2.1考核與員工轉(zhuǎn)正：

實(shí)習(xí)駐店員/巡店員/督導(dǎo)員轉(zhuǎn)為正式駐店員/巡店員/督導(dǎo)員必須具備以下條件： 試用期內(nèi)月銷(xiāo)量完成率在60%以上，銷(xiāo)量考核排序居本省前60%，綜合考核分?jǐn)?shù)在60分以上。（附件二：終端員工轉(zhuǎn)正評(píng)定匯總表）6.2.2考核與晉升：

6.2.2.1 駐店員晉升為督導(dǎo)員必須滿足以下條件：

連續(xù)三個(gè)月銷(xiāo)量完成率在85%以上，且考核總分排名居本省駐店體系前30%；認(rèn)同聯(lián)想企業(yè)文化，具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.2.2.2督導(dǎo)員晉升為資深督導(dǎo)必須滿足以下條件：

連續(xù)三個(gè)月銷(xiāo)量完成率在85%以上，且考核總分排名居本省督導(dǎo)體系前30%；認(rèn)同聯(lián)想企業(yè)文化，具備較強(qiáng)的人員管理、培訓(xùn)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。晉升為資深督導(dǎo)必須報(bào)中央銷(xiāo)售部、人力資源部批準(zhǔn)。

6.2.2.3督導(dǎo)員/資深督導(dǎo)晉升為業(yè)務(wù)代表必須滿足以下條件：

連續(xù)三個(gè)月銷(xiāo)量完成率在85%以上，且考核總分排名居本省督導(dǎo)體系前20%；認(rèn)同聯(lián)想企業(yè)文化，具備出色的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、人員管理能力、經(jīng)營(yíng)意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

晉升為業(yè)務(wù)代表必須報(bào)中央銷(xiāo)售部、人力資源部批準(zhǔn)。（附件三：督導(dǎo)體系崗位晉升申請(qǐng)表）6.2.3考核與評(píng)優(yōu)：

6.2.3.1 月度“銷(xiāo)售之星”評(píng)選：

詳見(jiàn)人力資源部、銷(xiāo)售部文件《LML-I-HRD&SLD-03-003聯(lián)想移動(dòng)終端員工“銷(xiāo)售之星”及“長(zhǎng)期服務(wù)”獎(jiǎng)勵(lì)制度》。6.2.3.2 短期激勵(lì)：

不定期開(kāi)展的短期激勵(lì)與考核分?jǐn)?shù)相結(jié)合，具體以人力資源部、銷(xiāo)售部當(dāng)期文件規(guī)定為準(zhǔn)。

6.3 考核對(duì)降級(jí)、優(yōu)化的指導(dǎo)作用： 6.3.1 考核與降級(jí)

對(duì)連續(xù)三個(gè)月未完成目標(biāo)銷(xiāo)量的60%，且考核總分排名居本省后20%的員工應(yīng)進(jìn)行降級(jí)。6.3.2 考核與末端優(yōu)化

6.3.2.1 各地必須定期對(duì)考核排序居后20%的績(jī)差員工進(jìn)行分析，并實(shí)施相應(yīng)措施：

6.3.2.2 對(duì)于因人力資源因素導(dǎo)致業(yè)績(jī)差的員工，應(yīng)根據(jù)公司文件《聯(lián)想移動(dòng)通信科技有限公司終端人員招聘管理規(guī)范（試行）》、《聯(lián)想移動(dòng)通信科技有限公司終端人員人事信息管理規(guī)定（試行）》實(shí)施優(yōu)化解聘、補(bǔ)員招聘等工作。

6.3.2.4 各大區(qū)每季度必須進(jìn)行人員的優(yōu)化，以人力資源部、銷(xiāo)售部確定的當(dāng)季指標(biāo)為準(zhǔn)。

7.相關(guān)崗位的職責(zé) 7.1被考核人：

7.1.1 根據(jù)綜合考核評(píng)分表（附件一）對(duì)當(dāng)季綜合表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并簽字確認(rèn)； 7.1.2 與考核人一起，分析回顧當(dāng)期工作得失，根據(jù)考核人提出的意見(jiàn)和建議改進(jìn)工作。7.2 考核人（店面專(zhuān)員、業(yè)務(wù)主管、高端產(chǎn)品大區(qū)接口人、業(yè)務(wù)代表/督導(dǎo)員）： 7.2.1 每月對(duì)被考核人進(jìn)行銷(xiāo)量考核評(píng)分。

7.2.2 每季度對(duì)被考核人進(jìn)行綜合考核評(píng)分，并簽字確認(rèn)。

7.2.3 對(duì)被考核人提出工作意見(jiàn)和建議，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行指導(dǎo)。7.3 各地人力資源專(zhuān)員：

7.3.1 負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督本省、區(qū)終端員工的績(jī)效考核管理；

7.3.2 于每月5日前將本月終端員工銷(xiāo)量考核分?jǐn)?shù)報(bào)至大區(qū)店面經(jīng)理/店面主管處； 7.3.3于每季度初將上季終端員工綜合考核評(píng)分報(bào)至大區(qū)店面經(jīng)理/店面主管處； 7.3.4 建檔保存終端員工績(jī)效考核的書(shū)面材料；

7.3.5 未設(shè)人力資源專(zhuān)員的地區(qū)，此項(xiàng)工作暫由店面專(zhuān)員代為執(zhí)行。7.4 店面經(jīng)理/店面主管：

7.4.1 全面負(fù)責(zé)本大區(qū)終端績(jī)效考核管理，定期抽查終端員工的績(jī)效考核情況； 7.4.2 審核本大區(qū)終端員工的考核成績(jī)，牽頭受理轄區(qū)內(nèi)員工的考核申訴； 7.4.3 指導(dǎo)各省進(jìn)行終端員工激勵(lì)/末端優(yōu)化等工作；

7.4.3 店面經(jīng)理/店面主管（或其授權(quán)指定人）應(yīng)按規(guī)定將考核評(píng)分匯總給人力資源部和銷(xiāo)售部。

7.5 人力資源部終端管理處/銷(xiāo)售部店面營(yíng)銷(xiāo)處：

7.5.1 負(fù)責(zé)全國(guó)終端隊(duì)伍績(jī)效考核的管理與運(yùn)作，定期抽查考核工作及相關(guān)記錄； 7.5.2 跟進(jìn)各大區(qū)對(duì)績(jī)優(yōu)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)績(jī)差員工進(jìn)行淘汰優(yōu)化等工作的開(kāi)展；

7.5.3 接受員工考核申訴，并進(jìn)行事實(shí)認(rèn)定，落實(shí)跟進(jìn)。

8.考核流程

9.考核申訴

9.1 如果員工對(duì)考核分?jǐn)?shù)有異議，請(qǐng)首先在大區(qū)內(nèi)部溝通，如不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人力資源部、銷(xiāo)售部提出申訴。人力資源部、銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)了解事情的經(jīng)過(guò)和原因，對(duì)申訴所涉及的事實(shí)進(jìn)行認(rèn)定，將事實(shí)認(rèn)定結(jié)果和申訴處理意見(jiàn)反饋給申訴雙方當(dāng)事人，并監(jiān)督落實(shí)。9.2 考核申訴處理人根據(jù)具體情況填寫(xiě)《績(jī)效考核申訴處理表》（詳見(jiàn)附件四）。

10.附則

本制度自頒布之日起執(zhí)行，由人力資源部、銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)解釋。

附件一：終端員工綜合考核評(píng)分表 附件二：終端員工轉(zhuǎn)正評(píng)定匯總表 附件三：督導(dǎo)體系崗位晉升申請(qǐng)表 附件四：績(jī)效考核申訴處理表