第一篇:7月份第一周總結(jié)
7月份第一周總結(jié)
本周對連軋車間軋機區(qū)域的漏油點重點關(guān)注,接軸夾緊液壓缸更換原廠備件(天津四方)軋機中間輥軌道升降油缸更換成大連三尾油缸,做好上機記錄觀察使用周期,工作輥彎輥缸活塞桿更換密封時發(fā)現(xiàn)大批活塞桿出現(xiàn)劃傷嚴重和脫鉻現(xiàn)象,本月需崔備件將此批活塞桿進行更換,確保漏油點從根本上進行處理。
第二篇:7月份總結(jié)
7月份工作總結(jié)
一、日常工作
1、質(zhì)量督查方面: 下發(fā)督查通報2次,(1)、第一次主要是對甘肅金昌QXY2000鋼板清理線漏發(fā)一臺空氣壓縮機和大連中遠船務(wù)QXY3000D漏發(fā)烘干室室體一件兩次發(fā)貨質(zhì)量事故進行了調(diào)查,對相關(guān)責任人進行了考核,在調(diào)查落實中發(fā)現(xiàn)漏發(fā)事故發(fā)生的主要原因在于相關(guān)責任人口頭協(xié)議較多,沒有簽訂書面的協(xié)議,致使口頭協(xié)議得不到實施,明確要求相關(guān)人員在簽訂協(xié)議時需要特別注意的事項必須落實在書面協(xié)議上。(2)、第二次主要是對7月份幾個重點產(chǎn)品的工期進度情況進行了抽查,尤其是拖期比較嚴重的5個產(chǎn)品進行了重點考核,對拖期部門負責人進行了考核,在抽查中發(fā)現(xiàn)以上拖期產(chǎn)品相關(guān)部門都沒有及時進行工期索賠,在通報中要求各相關(guān)部門要及時對拖期產(chǎn)品進行索賠。
2、質(zhì)量抽查2次。(1)、對品牌運作整機生產(chǎn)單位的通用產(chǎn)品整機質(zhì)量進行了一次抽查,將抽查情況以整改通知的形式通過品牌運作部下發(fā)到了各品牌公司,并要求品牌公司嚴格按照我公司通用產(chǎn)品標準進行制作。(2)、對加工平臺各車間工序中的加工件、鈑金件等進行了一次抽查,抽查結(jié)果作為加工平臺考核各工序質(zhì)檢員的依據(jù),并對本次抽查情況較好的一名質(zhì)檢員和一名較差的質(zhì)檢員進行了獎罰。
3、現(xiàn)場解決質(zhì)量問題:(1)、解決了S1118齒輪軸加工超差問題,與加工車間質(zhì)檢員、操作工現(xiàn)場分析后,在保證齒輪軸正常使用的情況下,在加工超差處另車一個套裝在軸上,然后再安裝齒輪,避免了5根齒輪軸報廢造成損失。(2)、解決了QXY4500Z下室體拋頭口護板螺栓與拋頭護板相干涉的設(shè)計質(zhì)量問題,將拋頭口處護板螺栓去掉,護板焊接在周邊護板上,保證護板的牢固性,使拋丸器得以順利安裝。(3)、車間反映Q065單圓盤葉輪體淬火后變形較大,安裝在拋丸器上出現(xiàn)振動現(xiàn)象,我經(jīng)現(xiàn)場驗證后,讓特鐵車間主任、質(zhì)檢員現(xiàn)場確認,并報經(jīng)理批示,將該件葉輪體判為廢品,并由特鐵車間買單。
4、匯總、反饋質(zhì)量信息。本月收到車間質(zhì)量信息反饋單55份,都在第一時間進行了反饋和處理,其中反饋通用減速機廠減速機近期出現(xiàn)外觀較差、電機罩殼有磕碰現(xiàn)象,我反饋給了通用減速機廠于硯池經(jīng)理,并要求進行嚴格控制,現(xiàn)在減速機廠送減速機時都比較在意,沒有再出現(xiàn)磕碰現(xiàn)象。針對反饋拋丸器罩殼法蘭與墊板互換性差的信息,我落實了相關(guān)質(zhì)檢員和車間,并對Q034、Q033的相關(guān)圖紙、鉆模進行了檢查,發(fā)現(xiàn)存在的問題主要在兩個方面,一是加工車間鉆Q033罩殼法蘭孔沒有鉆模,劃線鉆孔灰出現(xiàn)一定的偏差;二是罩殼法蘭與墊板互換性差主要存在外協(xié)產(chǎn)品中,外協(xié)產(chǎn)品墊板為他們自制也導致了互換性差。另外對今年上半年供應配套件在安裝調(diào)試過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行了匯總,并反饋到了物資管理中心,要求供應針對配套件存在的質(zhì)量問題提高購買質(zhì)量,避免一些不合格品進入公司給公司造成損失。根據(jù)安裝車間在安裝過程中記錄的產(chǎn)品質(zhì)量問題,進行了匯總,并反饋給了研究院,要求設(shè)計人員針對這些質(zhì)量問題有針對性的進行整改。
5、索賠方面;本月落實兌現(xiàn)索賠單37張,兌現(xiàn)索賠額4900元。其中在落實一份索賠單時發(fā)現(xiàn)供應購買的一批F310軸承存在嚴重質(zhì)量問題:部分軸承頂絲孔超差,絲孔根本沒有螺紋,頂絲是直接放在孔內(nèi)的,頂絲失去作用,我又到五金二庫落實了剩余的該批軸承,又查出2件存在同樣問題的軸承,我聯(lián)系了相關(guān)業(yè)務(wù)員,要求退貨處理并進行索賠,業(yè)務(wù)員按照要求進行了處理。
6、報表方面:完成了7月份《機械總公司質(zhì)量月報》的填報工作,對鑄機、橡機各車間填報的《質(zhì)量月報》進行督促和收集、匯總,形成了總公司的質(zhì)量月報,并及時發(fā)送到集團質(zhì)量技術(shù)開發(fā)部。
二、工作業(yè)績方面:
1、本月完成投稿1篇,在集團《質(zhì)量與創(chuàng)新》刊物上上發(fā)表。
2、對機械總公司上半年創(chuàng)新方面的工作進行了總結(jié)。
3、對前期培訓編制考試題,并組織安裝一車間參加培訓人員進行了考試。
三、創(chuàng)新工作方面:
1、針對非標產(chǎn)品在安裝調(diào)試結(jié)束后會有部分物資剩余的情況,出臺了《鑄機公司關(guān)于外出安裝調(diào)試剩余物資的暫行規(guī)定》,要求調(diào)試人員盡最大可能將剩余物資帶回公司,不能帶回的經(jīng)公司領(lǐng)導批準在當?shù)靥幚淼模幚碣Y金報財務(wù)后按照一定比例進行提成獎勵。
劉思順
第三篇:7月份總結(jié)
7月份總結(jié)
七月份我部共完成以下幾項工作:
1、共完成原煤4115.66噸,矸石177.06噸的銷售保障任務(wù),安全無差錯。
2、安全押運炸藥5912kg、雷管4200發(fā),3、按要求對瓦斯抽放泵站配備了消防器材
4、完成集團公司、司馬及消夏晚會的保障任務(wù)5次
5、組織地面安全檢查1次,發(fā)現(xiàn)隱患4處
6、制定了內(nèi)部管理與考核辦法,規(guī)范人員行為
7、妥善處理員工集體上訪(原綜掘一隊隊長拖欠工人工資問題)
8、各執(zhí)勤點整齊干凈,交接班準點、規(guī)范
從以上工作中可以看出各門衛(wèi)、卡點的對所屬工作有認真負責一面,也有思想認識不夠的一面,主要體現(xiàn)在:
好的方面:
1、各點均對所屬衛(wèi)生進行清理,警容也有進一步提高
2、辦公區(qū)提出“三查三看”一查思想,看誰思想認識好,工作熱情高;二查制度,看誰落實制度到位,不漏崗、睡崗遲到早退;三查漏洞,看誰責任心強,當班不出差錯,完成任務(wù)好。提高人員積極性。
3、各點均提高了夜間巡邏密度,提高了警覺性。
存在不足:
1、個別人員仍存在遲到、早退、警容不嚴整現(xiàn)象
2、對外來車輛管控仍然缺乏力度,主要體現(xiàn)在上級檢查或大型活動中,單位員工的車輛管控方面
3、個別同志上班不簽到,補簽到和串崗聊天的現(xiàn)象。
二0一一年七月
八月份主要完成一下幾方面工作:
一、加強了舊井回撤支架期間出入車輛管控
二、完成新井吊裝橋梁板的交通保障任務(wù)
三、安全押運炸藥7860kg、雷管8895發(fā)
四、制止處理糾紛3起(工程公司工人吵架、劉家莊村民與29處打架、車隊李權(quán)與張勇打架)
五、組織檢查6次,其中例行檢查2次,突擊清查4次,查處小偷小摸1次(收廢品的偷取工程公司廢鋼筋),消除火災隱患6處。撲救初起火災一起(8月13日煤運公司彩板房著火,李紹吉、李純杰迅速趕往現(xiàn)場將火撲滅,避免了更大損失)
六、完成7月15防火等臨時任務(wù)3次
好的方面:
1、各個崗位均能按要求完成任務(wù),每位同志都發(fā)揚吃苦耐勞,積極肯干的作風,服從意思較強
2、開展了業(yè)務(wù)技能訓練,各位同志積極參與,整體素質(zhì)有所提高
3、個點均加強出入人員車輛的管控,效果明顯
存在不足:
1、禮節(jié)禮貌需進一步提高
2、各崗位之間缺乏溝通,管理比較混亂
3、需加強外來人員在單位特別是辦公區(qū)住宿的管理
八月份主要完成一下幾方面工作:
一、9月份共銷售原煤10000噸(387車)矸石653噸(26車)
二、安全押運炸藥4857kg、雷管5075發(fā),安全押運106次
三、圓滿完成一通三防現(xiàn)場會、集團公司三季度大檢查等活動的安全保障任務(wù)
四、組織安全檢查4次,查出安全隱患2起,當場整改1起,處罰1起(工程公司違規(guī)使用煤氣灶)
五、對井口、門衛(wèi)加大了檢查力度,有效遏制了偷盜行為
好的方面:
1、在9月份公司召開的一通三防現(xiàn)場會、三季度大檢查等大型活動中,各崗位認真負責,保證了任務(wù)的圓滿完成,未出差錯。
2、各崗位交接班比較按時規(guī)范,比以前有很大進步
存在不足:
1、在工作中缺乏技巧性,特別是突擊檢查成效不大
2、二采區(qū)的月小結(jié)有待提高
第四篇:7月份總結(jié)
7月份總結(jié)
忙碌的7月份過去了,在過去的一個月里,我參與了本里村兒童安全知識教育活動和項目辦的團隊活動.前者是我進宣明會以來下村時間最長的,后者則是和同事們外出活動時間最長的.這兩個活動讓我更加理解到了,在辦公室以外,作為宣明會大家庭的一員,如何去跟群眾交流和相處,如何去跟同事們溝通與合作。那就是:耐心傾聽、真誠待人、堅守原則、合理讓步。在這兩次活動中,開始在某些環(huán)節(jié)里獨立地完成任務(wù)。在這大家庭里的生活,我們做的每件事情(主要指項目和活動),無論在思考上,還是在行動上,都要非常的細致和周全。在這些活動中,對于在“社參”工具上的運用,可能在把握上還不大熟悉,但是“社參”的核心部分(即由下至上,讓社區(qū)的群眾作主導,以社區(qū)群眾在社區(qū)長期生活,了解社區(qū)真正需求的優(yōu)勢;我們以協(xié)助、參與,深入群眾的方式去建設(shè)、發(fā)展社區(qū)。)已經(jīng)能夠基本掌握。對于POA的收集和制訂,之前有一定的了解,具體操作,將在8、9月份會接觸到。此外,由于工作有變動,在7月底,我已從負責傳訊工作調(diào)到了負責IT工作。由于工作剛接手,很多需要學習,不過,對于IT工作興趣比較大,所以我相信很快可以適應。
還有一點,以前很少對自己的工作時間作規(guī)劃,導致了對自己的發(fā)展方向不明確,工作缺乏目標。今后,我會加強對自己的工作時間作規(guī)劃,爭取在有限的工作時間里,實現(xiàn)自我增值效率最大化。
第五篇:7月份總結(jié)文檔
利群教育培訓中心2013年暑假7月份英語培優(yōu)班總結(jié)
-----李秋瓊
時光荏苒,歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼之間7月份的培優(yōu)工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)對7月份的一些工作總結(jié)如下:
我班總?cè)藬?shù)19人,二年級10人,六年級5人,一對一輔導初二2人,六年級2人。在這個月中我班大多數(shù)學生都能認真地聽從我的教導,積極完成這個月的教學任務(wù),達到了預期的效果,例如二年級的吳靜宏、李依藍、符泳璇、陽晴云、陳澤豪同學剛開始由于沒上過英語,26個字母都不認識,經(jīng)過一個月的培優(yōu),不僅把26個字母會默寫,還學會了很多英語日??谡Z對話。還有六年級的鄧力鑫同學,剛到我班時對英語語法的認識很膚淺,幾個語法知識很容易混淆,通過培優(yōu),所學過的語法知識已掌握,并能很快區(qū)分開來,在期末的考試中這幾位同學都拿到了優(yōu)異的成績,吳靜宏、李依藍還考了100分,這也讓我感到很欣慰,自己的辛苦付出有了很好的回報,同時也給家長交了份滿意的答卷。但還有個別學生,由于基礎(chǔ)太差,無心向?qū)W,喜歡磚牛角尖,最終達不到理想的效果。例如六年級的陳高俊同學,平時學習時怕辛苦,總抱著僥幸心理,布置要背的內(nèi)容總是臨時抱佛腳,再加上他這次考試沒有認真對待,把最容易的題都做錯,希望他通過這次考試,真正認識到自己的不足之處,在今后的學習中更加努力。還有二年級的葉慧妍、張宇同學,也許是記憶力不好吧,再加上學習不夠主動,總是學了又忘,我試過很多種教法,例如:就一個單詞反復多讀幾遍;讓成績好的學生幫助他們;小組學習;游戲?qū)W習等都用上了,但他們還是記不住,回家又沒有環(huán)境讓他們讀書,就更不會去讀書了,現(xiàn)在我還在思索著,到底怎樣的方法才適合他們呢?
以上是我對本學期英語培優(yōu)班的總結(jié),如有不足之處還望領(lǐng)導不吝批評指正。