第一篇：關(guān)于2013-2014學(xué)年下學(xué)期本科專業(yè)學(xué)生職業(yè)技能測(cè)試工作安排的通知

曲靖師范學(xué)院教務(wù)處

關(guān)于2013-2014學(xué)年下學(xué)期本科專業(yè)學(xué)生職業(yè)技能測(cè)試工作安排的通知

各學(xué)院：

為做好本學(xué)期的各項(xiàng)技能測(cè)試工作，教務(wù)處對(duì)本學(xué)期技能測(cè)試工作做出如下安排。請(qǐng)各學(xué)院按照《曲靖師范學(xué)院學(xué)生教師職業(yè)技能訓(xùn)練規(guī)程》(2011修訂）的要求，安排專人負(fù)責(zé)落實(shí)，組織學(xué)生展開(kāi)平時(shí)訓(xùn)練，確保所屬學(xué)生按時(shí)參加各項(xiàng)技能測(cè)試。

一、師范類專業(yè)教師職業(yè)技能測(cè)試安排

（一)班主任工作技能

1.測(cè)試對(duì)象：2010、2011、2012級(jí)師范類專業(yè)選測(cè)班主任工作技能的學(xué)生。未選測(cè)該項(xiàng)技能的學(xué)生不得參加測(cè)試。

2.測(cè)試內(nèi)容：（1）理論知識(shí)（教育學(xué)、教育心理學(xué)、班主任技能訓(xùn)練大綱）；

（2）班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)；（3）案例分析。

3.測(cè)試方法：開(kāi)卷筆試。

4.測(cè)試時(shí)間：第十四周至第十五周5.責(zé)任部門(mén)：由黨委學(xué)生工作部（處）具體負(fù)責(zé)，統(tǒng)一測(cè)試。

6.班主任工作技能網(wǎng)絡(luò)課程的網(wǎng)址為：

(二)多媒體課件制作技能

1.測(cè)試對(duì)象：2010、2011、2012級(jí)師范類專業(yè)選測(cè)多媒體課件制作技能的學(xué)生。未選測(cè)該項(xiàng)技能的學(xué)生不得參加測(cè)試。

2.測(cè)試內(nèi)容：使用PowerPoint設(shè)計(jì)制作教學(xué)內(nèi)容為一課時(shí)的多媒體課件。

3.測(cè)試方法：上機(jī)現(xiàn)場(chǎng)制作多媒體課件，時(shí)間為120分鐘，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽題。

4.測(cè)試時(shí)間：第十二周至第十三周5.責(zé)任部門(mén)：由物理與電子工程學(xué)院具體負(fù)責(zé)，統(tǒng)一測(cè)試。

（三）就業(yè)技能

1.測(cè)試對(duì)象：2010、2011、2012級(jí)師范類專業(yè)選測(cè)就業(yè)技能的學(xué)生。未選

測(cè)該項(xiàng)技能的學(xué)生不得參加測(cè)試。

2.測(cè)試內(nèi)容：（1）就業(yè)推薦書(shū)制作水平；（2）面試儀表、儀態(tài)；（3）自我介紹水平（2-3分鐘）；（4）面試提問(wèn)。

3.測(cè)試方法：測(cè)試時(shí)間一般為10—15分鐘，每次測(cè)評(píng)1人。測(cè)試過(guò)程中學(xué)生必須提交就業(yè)自薦書(shū)原件或復(fù)印件，模擬現(xiàn)場(chǎng)招聘形式進(jìn)行。

4.測(cè)試時(shí)間：第十一周至第十五周5.責(zé)任部門(mén)：由招生就業(yè)處具體負(fù)責(zé)，統(tǒng)一測(cè)試。

二、非師范類專業(yè)學(xué)生職業(yè)技能測(cè)試2010、2011、2012級(jí)非師范類專業(yè)學(xué)生職業(yè)技能測(cè)試由各學(xué)院自行按各專業(yè)職業(yè)技能訓(xùn)練實(shí)施方案組織實(shí)施，在教務(wù)管理系統(tǒng)中錄入成績(jī)，并于第十九周前將測(cè)試材料和測(cè)試成績(jī)報(bào)教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)科。

曲靖師范學(xué)院教務(wù)處

2014年3月20日

第二篇：關(guān)于2014年職業(yè)技能鑒定工作安排的通知

關(guān)于做好2014職工職業(yè)技能鑒定工作的通知

公司所屬各單位：

為進(jìn)一步落實(shí)省煤炭廳“十二五”煤礦從業(yè)人員素質(zhì)提升工程目標(biāo)，穩(wěn)步提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量管理，為安全生產(chǎn)提供高技能人才。根據(jù)汾煤勞發(fā)（2014）169號(hào)《關(guān)于2014職工職業(yè)技能鑒定工作的通知》精神，現(xiàn)將我公司2014年技能鑒定報(bào)名工作安排如下：

一、工作任務(wù)

（一）對(duì)無(wú)職業(yè)資格證書(shū)且符合申報(bào)條件的各工種在崗操作人員全面實(shí)施職業(yè)技能鑒定（無(wú)證人員必須申報(bào)）。

（二）對(duì)煤礦特種作業(yè)（煤礦井下電氣、井下爆破、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控、瓦斯檢查、安全檢查、提升機(jī)操作、采煤機(jī)或掘進(jìn)機(jī)操作、瓦斯抽采、防突、探放水等）10個(gè)工種操作人員和煤礦特有工種班組長(zhǎng)無(wú)中級(jí)資格證者，實(shí)施技能鑒定（無(wú)證人員必須申報(bào)）。

（三）對(duì)持有資格證書(shū)且符合申報(bào)條件的所列鑒定工種在崗操作人員，實(shí)行晉級(jí)申報(bào)鑒定。

二、工作措施

（一）宣傳發(fā)動(dòng)

各單位要真正把職工技能培訓(xùn)鑒定工作列入重要議事日程，把鑒定工作和提高職工素質(zhì)與完成生產(chǎn)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，充分利用各種宣傳工具，在職工中廣泛宣傳技能鑒定培訓(xùn)的重要性，形成“學(xué)知識(shí)、練技能”的良好氛圍。

（二）、報(bào)名時(shí)間及要求

1、勞人科報(bào)名時(shí)間：2014年3月3日—2014年3月17日

2、報(bào)名：本人攜帶相關(guān)證件到勞人科調(diào)配組。

（1）、凡符合申報(bào)初、中、高級(jí)工的員工，由本人提出申請(qǐng)，同時(shí)提供本人學(xué)

歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)原件及其復(fù)印件一份，本人近期紅底2寸免冠彩照四張。

（2）、凡符合申報(bào)技師、高級(jí)技師鑒定的員工，由本人提出申請(qǐng)，同時(shí)提供本人學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)以及本人在技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、解決生產(chǎn)技術(shù)難題、排除事故隱患等方面的技術(shù)成果原件及其復(fù)印件各一份，本人近期紅底2寸免冠彩照六張。

三、工作考核

（一）、對(duì)員工的考核

1、操作人員崗位工種要全面推行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度，實(shí)行“按資格證書(shū)級(jí)別定崗位系數(shù)、再以崗位系數(shù)定酬薪”的原則。凡在崗員工必須參加相應(yīng)工種的技能鑒定，并取得相應(yīng)崗位級(jí)別的資格證書(shū)，否則集團(tuán)公司不予對(duì)應(yīng)相應(yīng)崗位級(jí)別的酬薪。

2、凡符合鑒定申報(bào)條件而不報(bào)名或報(bào)名后不參加培訓(xùn)的或無(wú)故退出鑒定的，均按集團(tuán)公司考核要求扣除本人安全技能帳戶中技能訓(xùn)練工資的比例。

（二）、對(duì)單位和單位負(fù)責(zé)人的考核

1、對(duì)于存在職工符合鑒定申報(bào)條件而未報(bào)名的單位，每少一名職工，扣除該單位1000元的結(jié)算工資。

2、對(duì)于沒(méi)有認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神、使職工沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，造成信訪的單位，罰單位負(fù)責(zé)人2000元。

特此通知

新陽(yáng)煤業(yè)勞人科

二〇一四年二月二十七日

第三篇：食品學(xué)院2011—2012學(xué)年下學(xué)期學(xué)生工作安排大綱

食品學(xué)院2011—2012學(xué)年下學(xué)期

學(xué)生工作安排大綱

二月份：

下旬：義務(wù)幼教（青協(xié)）

下旬至3月：學(xué)生干部培訓(xùn)（組織部）

愛(ài)心傘活動(dòng)（生活部）

三月份：

上旬:

青春特刊開(kāi)始制作（女生部）

“巾幗杯女子籃球賽”

心靈影院開(kāi)播（心理健康教育部 勤保部青協(xié)）

女生節(jié)（女生部）

心理健康教育月（心理健康教育部）

寢室文化設(shè)計(jì)大賽（生活部）

中旬至3月中旬：辯論賽(學(xué)研部)

學(xué)生會(huì)內(nèi)部計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)（三月和四月網(wǎng)絡(luò)工作部）勤工助學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)（三月和四月勤保部）

食品營(yíng)養(yǎng)與安全進(jìn)社區(qū)（青協(xié)）

信手涂鴉(宣傳策劃部）

學(xué)生會(huì)內(nèi)部新聞稿評(píng)比大賽（新聞部)

四月份

開(kāi)展“美麗”女生系列講座

組織開(kāi)展具有引導(dǎo)意義的主題班會(huì)（心理健康教育部）

中旬：愛(ài)心傳遞，知識(shí)接力（青協(xié)）

講課比賽（學(xué)研部）

下旬：第31屆校運(yùn)動(dòng)會(huì)

食品安全宣傳周（勤保部）

年級(jí)籃球賽或者年級(jí)拔河賽（體育部）

繪畫(huà)大賽（宣傳策劃部）

五月份：

上旬：考研與就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)（學(xué)研部）

中下旬：食品學(xué)院籃球月（畢業(yè)生籃球賽、年級(jí)對(duì)抗賽、?；@球賽）（體育部）秘書(shū)節(jié)：部門(mén)文化節(jié)（秘書(shū)處）

六月份：

上旬：畢業(yè)生晚會(huì)（文藝部）

分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)換屆工作

愛(ài)心捐贈(zèng)（學(xué)研部）

此外，早操檢查、晚自習(xí)檢查、學(xué)風(fēng)督察、勤工助學(xué)、周四衛(wèi)生大檢查、愛(ài)心傘活動(dòng)、院報(bào)出版等各項(xiàng)常規(guī)工作也將繼續(xù)貫穿于整個(gè)學(xué)期的學(xué)生工作當(dāng)中。

第四篇：工作安排通知

工作安排通知

技術(shù)部xx：

根據(jù)5月8日晚公司管理處現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議要求，你部5月9日主要工作如下：

7、完成xx班組腳手架搭設(shè)當(dāng)天計(jì)劃，做好技術(shù)、安全交底。

8、完成腳手架搭設(shè)平面圖（包括安全通道圖）、安全通道搭設(shè)方案和技術(shù)措施，及時(shí)報(bào)送項(xiàng)目部審核。

9、完成作業(yè)面布局和展開(kāi)方案，進(jìn)行放線。

希望你們認(rèn)真落實(shí)、做好具體安排，確保符合技術(shù)、安全規(guī)范。否則，一旦造成停工、返工損失，不追究責(zé)任承擔(dān)損失，而且將受到公司處罰。

特此通知。

重慶xx腳手架建筑安裝工程有限公司

xx機(jī)場(chǎng)航站樓腳手架工程管理處

第五篇：安排工作通知

安排工作通知

材料部：

因你部5月9日兩項(xiàng)主要任務(wù)未能按計(jì)劃完成，導(dǎo)致工作任務(wù)積壓。鑒于各種原因，酌情給予扣除三名主管人員當(dāng)天工地補(bǔ)貼的處罰。希你部引以為戒，確保落實(shí)10日下列任務(wù)：

1、繼續(xù)落實(shí)9號(hào)未完工作：

1）組織搬運(yùn)工，轉(zhuǎn)運(yùn)項(xiàng)目部工棚處頓集的鋼管、扣件，以及公司貨車上的材料到航站樓搭設(shè)工地。

2）清理溉xx庫(kù)房，材料、機(jī)具、物資轉(zhuǎn)運(yùn)到xx租賃站，安全帶、鋼絲索、麻索運(yùn)到機(jī)場(chǎng)工地。

2、迅速與租賃站取得聯(lián)系，抓緊落實(shí)材料，趕緊組織運(yùn)輸，以備施工進(jìn)度需要。

希望部門(mén)主管認(rèn)真落實(shí)、做好具體安排，確保當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成。否則，若因材料供應(yīng)不及時(shí)而影響工程進(jìn)度或者耽誤了工期，不但追究主管人員責(zé)任，公司管理處還將按每人當(dāng)天工資的50%作為任務(wù)考核。

特此通知。

重慶xx腳手架建筑安裝工程有限公司

xx機(jī)場(chǎng)航站樓腳手架工程管理處

簽發(fā)人：xx