第一篇：路政大隊開展“六比六看”工作總結

路政大隊開展“六比六看”工作總結

深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據建管處關于開展“六比六看”，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，路政大隊全面展開了“六比六看”活動?，F將活動情況總結如下：

一、大隊領導高度重視

接到《關于廣泛開展“六比六看”、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》的文件要求后，路政大隊領導班子高度重視，專門召開專題會議，學習討論文件精神，并且在第一時間成立了以大隊長為組長的活動領導小組，活動領導組下設辦公室。領導小組根據“路政管理比規(guī)范，看執(zhí)法效能”的總體要求，對此次活動制定了詳細的計劃和實施方案，主要內容包括：

1、加強政治理論學習比業(yè)務水平、看思想覺悟

2、加強執(zhí)法隊伍建設比作風、看綜合素質

3、加強應急保暢能力比快捷、看處置能力

4、加強文明執(zhí)法水平比規(guī)范、看執(zhí)法效能

5、加強職工崗位練兵比技能、看實際效果

6、加強大隊綜合管理比創(chuàng)新、看科技成果

努力做到將活動的目標清晰化，將活動的內容具體化，將活動的責任明確化。

二、廣泛深入宣傳動員

路政大隊領導班子、各隊室先后召了開動員會和座談會，及時傳達貫徹公司的“六比六看”活動精神，大力確保大隊全體隊員在精神上步步緊跟，在思想上嚴格要求，在行動上認真落實。真正做到全員參與，全員學習，全員“比、看”。

三、落實普及扎實有效

1、召開專題會議落實普及

路政大隊召開全體會議，學習“六比六看”內容，明確了的具體工作目標，落實各項責任，根據路政大隊實際情況制定出活動方案。

2、組織多項活動落實普及

進一步在工作中，結合“六比六看”，做好自己的本職工作，要求每人寫一篇心得體會并上墻，每個隊員都向“六比六看”活動看齊。

在以后“六比六看”活動中，即全面實施，扎實推進階段，路政大隊將繼續(xù)堅定不移的貫徹落實公司要求，制定活動細則和工作計劃，全面開展活動，不斷提高基礎管理工作水平，爭取把“六比六看”的工作提前安排好，巧妙協(xié)調好，妥善處理好，努力完成好。

第二篇：路政六比六看實施方案1

太原路政大隊“深入開展六比六看

全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

實 施 方 案

根據公司黨委《關于印發(fā)《山西省太原高速公路有限公司深入開展“六比六看”、全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的通知》的部署，為調動路政職工的工作干勁，提升路政精細化管理水平，樹立路政執(zhí)法良好形象，決定在全隊深入開展“六比六看”活動，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大以及省委九屆十次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)建“五個好”先進黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為重點，以精細化管理為標準，以“六比六看”為載體，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二、組織領導

組 長：張貴生 副組長：趙 奇

成 員：戴永明 馬曉江 李雪峰

郭建林 宮建民 李俊民

辦公室設在大隊辦公室

三、活動內容

(一)比路況巡查，看發(fā)現查處。

明確職責，充分認識道路巡查的重要性，不斷提高路政巡查人員責任意識，認真履行職責，做到巡查范圍到位，巡查次數到位，對重點路段、重要時段進行重點查控，確保做到路面狀況隨時掌控，道路橋梁安全暢通，施工現場規(guī)范有序，路產設施完好齊全，路政案件發(fā)現率、查處率全部達標。

(二)比紅線管控，看路產維權。

將高速公路建筑紅線控制這一路政管理難題作為突破口，在加強日常管控的同時，充分利用行政手段、法律手段雙管齊下的辦法，加強與沿線政府及規(guī)劃、工商、城建、國土、公安等部門的合作，展開聯合行動，建立長期的聯合執(zhí)法機制，形成成熟、規(guī)范的執(zhí)法程序，對在建和新建的違法建筑和非公路標志標牌，堅決予以拆除。

(三)比執(zhí)法規(guī)范，看陽光辦案。

按照依法行政的原則，嚴格落實一次告知制、首問負責制、重大案件集體討論制和“四公開一監(jiān)督”制度，現場勘查、立案調查、審批結案、行政處罰、行政許可等執(zhí)法過程嚴格按照法律程序公正透明進行，通過建立路政執(zhí)法程序化，實現路政執(zhí)法的規(guī)范化。

(四)比救援保暢，看快反能力。隨著過往司乘人員對高速公路安全、便捷、舒適、暢通需求的不斷提高，確保道路安全暢通成為路政管理工作的重點，以救援保暢為中心，不斷提高突發(fā)事件、重特大交通事故的快速反應和應急處置能力，加強救援隊伍的體技能培訓，增強與高速交警、公安、醫(yī)療、消防及社會救援組織的溝通與合作，經常性地開展聯合預演，建立資源共亨、信息互通、相互協(xié)作、協(xié)同應變的聯合救助機制，切實提高道路救援保暢的綜合能力。

(五)比超限治理，看治超效果。

繼續(xù)深入持久地抓好非法超限超載車輛治理工作，嚴格落實治超各項規(guī)定，建立完善的治超業(yè)務培訓、人員考核、設備維修、安全保障、應急處置程序，利用科技手段，在治超不停車快檢系統(tǒng)基礎上，努力實現治超的數據聯網、現場監(jiān)控、異常事件報警等功能。

(六)比文明形象，看司乘滿意。

轉變觀念，變管理為服務，增強路政治超人員文明服務意識，將巡查車輛、辦案大廳、治超點作為展示路政文明執(zhí)法形象的窗口，配備飲水機、救治箱、修車工具、地圖等必要的服務裝備，做到有困必詢、有問必答、有車必停、有難必幫，認真履行好服務承諾。

四、實施步驟

此次活動共分四個階段進行。第一階段：宣傳動員，安排部署，明確責任（2010年9月）為確?；顒禹樌_展，各中隊要積極組織本單位職工認真學習爭創(chuàng)比看內容，提高認識、統(tǒng)一思想，成立活動領導組，責任到人，積極營造六比六看、爭先創(chuàng)優(yōu)的活動氛圍。

第二階段：精心組織，全面爭創(chuàng)，扎實推進（2010年10月—2011年1月）

在此階段，大隊黨總支、中隊支部要重點抓好“四大活動”。

1、“黨性教育”活動。

除了積極參與公司黨委組織的“五個一”工程，總支、支部要通過征文、演講等形式，廣泛開展黨性教育活動，全面提高全體共產黨員的黨性修養(yǎng)。

2、“崗位奉獻”活動。

各支部要緊緊圍繞路政工作中心，按照大隊確定的“六比六看”活動的指導思想，結合各自崗位特點，以精細化管理為標準，大力開展崗位練兵、技術比武、知識競賽等“崗位奉獻”爭創(chuàng)活動，為廣大人民群眾創(chuàng)造一個安全便捷舒適的出行環(huán)境。

3、“亮牌示范”活動。

全體共產黨員在爭創(chuàng)期間，要佩戴黨員標志，亮明身份。各支部要積極創(chuàng)建“黨員先鋒車”、“黨員示范點”，認真組織“黨員之星”評選，扎實搞好黨員群眾“結對子”活動，高舉黨的旗幟，唱響“我是共產黨員，向我看齊”主旋律。

4、“組織創(chuàng)新”活動。

各支部要創(chuàng)新與完善黨建機制，強化功能，擴大覆蓋面，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三階段：對照標準，查找不足，鞏固提升（2011年2月—5月）

1、嚴格對照標準，認真查找工作中存在的不足、差距與薄弱環(huán)節(jié)。各支部在活動過程中，每月向大隊上報小結與自查報告。2011年3月份要召開由黨員和群眾共同參加的座談會，組織群眾評議。

2、支部對查找出來的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)，要分析研究整改措施，制定整改方案。

3、各支部在活動中要進一步完善機制，挖掘潛力，把活動中創(chuàng)造出來的成功經驗，要用制度形式予以固定，建立深入開展“六比六看”、全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制。

第四階段：展示成果，總結表彰，選樹典型（2011年6月—7月）

1、總結提煉。各支部要把創(chuàng)先爭優(yōu)和“六比六看”活動中形成的好經驗、好做法及時進行總結提煉，并加以推廣，推動路政管理水平上臺階、上水平。

2、各支部要積極開展成果圖片展示，并參加公司黨委2011年6月舉辦的理論研討會和成果圖片展。

3、選樹典型。各支部在活動中要注重選樹典型，爭當公司黨建工作“示范點”。

4、表彰先進。2011年“七一”前，大隊黨總支將根據創(chuàng)先爭優(yōu)“五好、五帶頭”和“六比六看”標準，積極向公司黨委推薦“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”和在各項競賽活動中的先進集體、先進個人及技術能手。

五、活動要求

（一）明確分工，責任到人。各級黨組織書記是此次活動第一責任人，班子成員按照分工，負責分管工作的爭創(chuàng)比看活動。

（二）精心組織，認真實施。對照比看內容，各中隊要明確職責，領導帶頭比、帶頭看，共產黨員當先鋒、爭優(yōu)秀，職工群眾齊上陣、爭第一，確保活動取得實效。

（三）結合不同崗位的特點，針對性地開展活動。各中隊要認真開展崗位練兵、技術比武、知識競賽等活動，全面提高人員業(yè)務理論知識和技能水平，提升隊伍執(zhí)法形象，提高應對突發(fā)事件的現場處置能力，保障高速公路的安全暢通。

11月6日前，各中隊要將開展比看活動的宣傳資料、活動計劃上報大隊。大隊將定期對各中隊開展活動情況進行檢查，根據檢查結果進行評優(yōu)工作。

（四）抓好黨員先鋒車、示范點創(chuàng)建活動。將“先鋒車、示范點”作為展示路政文明執(zhí)法形象的平臺，共產黨員要佩戴黨徽，亮明身份，認真履行個人服務承諾，充分展示路政文明執(zhí)法形象。

（五）加強宣傳報道。活動過程中，要注意工作經驗的總結和先進典型的樹立，做好交流和推廣。每月下旬，各中隊向大隊匯報活動開展情況。

（六）活動期間，杜絕違規(guī)違紀、公路“三亂”行為，一經發(fā)現，取消本單位和個人所有評優(yōu)資格，并根據具體情況做嚴肅處理。

〇一〇年九月二十八日

二

第三篇：路政一中隊六比六看實施方案

路政一中隊

廣泛開展“六比六看”、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

實施方案

為認真貫徹落實太原高速公路公司黨委關于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)一部署，根據黨委《關于廣泛開展“六比六看”、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》精神，結合我隊工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞太原公司路政管理工作的科學發(fā)展為主題，以精細化管理為主線，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為重點，以開展“六比六看”為載體，以組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、服務提質量、發(fā)展上水平為目標，內強素質、外樹形象，提高文明素質，提升服務質量，努力促進太原公司三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，推動太原高速公路科學發(fā)展、健康發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。

二、目標要求

1、結合自身的工作實際，通過“六比六看”，全面提升太原高速公路安全保暢、公共服務、突發(fā)事件應急處置和行業(yè)創(chuàng)新能力，激發(fā)活力，發(fā)揮作用，創(chuàng)新發(fā)展，以信息化推進管理現代化，以精細化推進管理規(guī)范化，以發(fā)展集約化推進經營管理規(guī)?；?，以服務最優(yōu)化推進社會效益最大化，為太原區(qū)域經濟發(fā)展提供強有力的交通運輸保障。

2、不斷鞏固和擴大“千里文明高速路”的創(chuàng)建成果，用發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的思路，不斷發(fā)現新情況，解決新問題，以發(fā)展促和諧穩(wěn)定，形成領導做表率，黨員帶群眾，全體職工人心齊、事業(yè)興的和諧局面。

3、帶頭強化“高速公路無小事”的警示意識和“管理就是服務”的大服務意識，圍繞如何為社會提供優(yōu)美、舒適、安全、暢通的通行環(huán)境，向社會公開服務承諾，推出便民舉措，拓寬服務領域，做到服務理念追求真誠，服務內容追求規(guī)范，服務品質追求卓越，服務形象追求一流，把太原高速公路建成促進太原經濟發(fā)展、滿足人民群眾安全便捷出行的文明和諧通道。

4、緊密結合路政管理工作實際，真正把黨建工作扎根于路政管理的方方面面，進一步完善基層黨的組織制度，強化組織功能，創(chuàng)新活動方式，完善工作機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，形成領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的黨建工作新格局，為太原高速公路全面發(fā)展提供堅強的組織保證。

三、主要內容

支部要緊扣“創(chuàng)先爭優(yōu)”的各項目標要求，把創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員具體體現在開展“六比六看”的活動中，以開展“六比六看”活動激發(fā)廣大黨員崗位爭優(yōu)、建功立業(yè)、模范帶頭的責任感和榮譽感，以此檢驗基層黨支部的先進性和戰(zhàn)斗力。

路政管理比規(guī)范，看執(zhí)法效能。針對羅夏祁段交通安全隱患路段的實際情況，中隊要加大公路巡查的頻率，預防道路交通事故的發(fā)生，及時處理交通事故，以最快的時間保證交通通行，同時圍繞大力提高依法行政能力，以嚴格執(zhí)法程序、規(guī)范執(zhí)法行為、應急指揮調度、處置突發(fā)事件、提高案件查處效率為重點，從路產、案件、隊伍、巡查紅線控制等方面不斷完善精細化管理機制。完善重大交通事故應急救援預案，組織開展救援演習，提高應對與處置突發(fā)事件的能力；要大力實施信息路政和科技治超建設，提高路政管理的科技含量，提高應急調度指揮能力、接案出動速度、障礙排除時效，有效的保護路產、維護路權；要認真組織開展“路警共建示范大隊”、“陽光執(zhí)法明星班組”、“見義勇為先鋒”、“群眾滿意執(zhí)法號牌”等活動，使每一位路政人員成為捍衛(wèi)高速公路事業(yè)改革發(fā)展成果和確保人民群眾安全便捷出行的堅強衛(wèi)士。同時要在各班、組開展“六比六看”（加強學習比業(yè)務水平、看思想覺悟，加強執(zhí)法隊伍建設比作風、看綜合素質活動，加強應急保暢能力比快捷、看處置能力，加強文明執(zhí)法水平比規(guī)范、看執(zhí)法效能，加強職工崗位練兵比技能、看實際效果，加強大綜合管理比創(chuàng)新、看科技成果）活動，把路政執(zhí)法辦案大廳建設成為文明、高效、廉潔、陽光的示范窗口，全面提升路政管理工作水平。

綜合管理比素質，看工作績效。要以提高路政中隊全體干部職工素質為核心，健全和鼓勵全體干部職工在職自學等人才成長的科學激勵機制，全面建設學習型黨組織、學習型機關、學習型員工。要根據公司管理職能和以“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”為目標，健全完善各項工作規(guī)章制度，努力完善規(guī)范化管理體系、科學績效考核體系、顧客滿意度測評體系、新型薪酬激勵體系、突發(fā)事件應急管理體系、國有資產管理體系和精細化管理體系。要全面加強領導干部作風建設和職工隊伍建設，不斷創(chuàng)新管理方法，轉變工作作風，端正服務態(tài)度，拓展服務內涵，提高服務水平；實行崗位職責、辦事程序、工作紀律公開，暢通群眾監(jiān)督訴求渠道；積極完善和實行首辦負責制、行政首長問責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、行政不作為和過錯追究制，實現高速公路運營管理工作的高效有序、運轉協(xié)調、持續(xù)改進。要在處機關全面開展“六比六看”（比觀念，看哪個辦公室員工思想解放、進取心強；比精神，看哪個員工精神飽滿、斗志昂揚；比學習、看哪個員工思路新、辦法多；比作風，看哪個員工工作作風踏實、服務意識強、服務效果好；比紀律，看哪個員工法紀意識強、制度執(zhí)行好；比業(yè)績，看哪個員工業(yè)績好、排名高）活動。要扎實推進和諧文化建設，倡導和諧理念，培育和諧精神，努力建設富有太原高速特色的文化品牌。全體干部職工要做學習實踐科學發(fā)展觀的踐行者和推動者，切實加強領導班子的思想政治建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，形成上下相互支持，相互幫助，和諧相處，團結協(xié)作的良好局面。

四、方法步驟 黨支部要積極組織、精心策劃、明確標準、把握重點、統(tǒng)籌安排、分段實施、整體推進，務求“六比六看”活動取得實效。

第一階段：廣泛發(fā)動，安排部署（2010年9月—10月）

中隊要召開動員會，充分利用報紙、網站、墻報等各類媒體進行廣泛宣傳發(fā)動，為活動的開展營造良好的輿論氛圍。中隊要結合實際工作，制定切實可行的實施方案，明確標準，突出重點，把握要領，提高對方案的執(zhí)行力。

第二階段：全面實施，扎實推進（2010年11月—2011年1月）。中隊要按照活動方案，健全領導機制，細化活動標準，分步組織實施，全面貫徹落實。黨員采取適合崗位特點的方式向群眾做出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

1、“黨性教育”活動。支部要采取重溫入黨誓詞、回顧黨的歷程，學習黨的歷史、明確肩負使命。通過征文、演講、參觀培訓等形式，對黨員進行黨性教育。

2、“崗位奉獻”活動。中隊要圍繞中心任務，從各自崗位特點出發(fā)，組織開展精細管理、業(yè)務練兵、勞動競賽、服務創(chuàng)新等活動；

3、“亮牌示范”活動。開展佩戴黨微、評選黨員之星、創(chuàng)建黨員先鋒崗和黨員示范區(qū)活動。中隊每半年開展一次“黨員先鋒崗”、“黨員示范區(qū)”評選活動，真正把黨員身份展現在職工群眾面前，向員工承諾，并接受領導點評，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用?！包h員之星”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”評選結果將作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動評選表彰的重要依據。

4、“組織創(chuàng)新”活動。發(fā)揮基層黨支部的創(chuàng)造性，堅持以“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”，帶動工、青、婦等群團組織廣泛開展創(chuàng)建先進集體和爭當先進個人活動，增強以黨支部為核心的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要組織職工開展“爭創(chuàng)工人先鋒號”競賽活動，提升職工素質，營造和諧勞動關系，爭創(chuàng)先進團隊，創(chuàng)一流服務、一流業(yè)績。組織青年團員開展“我為團旗添光彩”活動，團支部比貢獻，爭當服務大局先鋒隊；共青團員比作為，爭當高速發(fā)展生力軍；自身建設比成效，爭做團建創(chuàng)新開拓者，團結帶領廣大團員青年投身“六比六看”，建功立業(yè)，爭創(chuàng)佳績。

第三階段：對標定位，鞏固提升（2011年2月—5月）。發(fā)揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。主要抓好兩項工作：

1、搞好對標定位。支部和黨員要對照公司和本單位的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。

2、實施鞏固提高。對照創(chuàng)先爭優(yōu)和“六比六看”活動標準，著眼全面提升，加強不同層次黨組織建設，使處于領先位置的當好標桿，中間狀態(tài)的規(guī)范提高，相對落后的改變面貌。第四階段：展示成果，選樹典型（2011年7月）。

3、抓好成果展示。中隊在活動中形成的好經驗、好做法，向社會充分展示活動成果，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

4、選樹先進典型。支部將確定一批黨支部和黨員隊伍建設示范點，作為先進典型向大隊黨總支推薦。

五、保證措施

開展“六比六看”活動是省局、公司深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作的核心內容，是推動科學發(fā)展，提高隊伍素質，增強創(chuàng)新意識，凝聚集體智慧，爭創(chuàng)一流業(yè)績的重要舉措。黨支部要明確活動目標，強化措施保障，確保各項活動工作落到實處，務求實效。

1、統(tǒng)一思想，提高認識。創(chuàng)先爭優(yōu)是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產黨員的活動，開展“六比六看”活動是省局、公司黨委緊密結合高速公路運營管理實際，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要措施，要充分認識深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性。黨支部和廣大共產黨員要統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，努力打造太原高速品牌，為省局創(chuàng)先爭優(yōu)活動做出貢獻。

2、加強領導，健立機構。要把深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)、開展“六比六看”活動作為加強和改進黨的建設的重要政治任務，中隊充分發(fā)揮黨組織在活動中的政治核心作用。成立相應的領導組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體人員共同參與的良好局面。

為切實加強“六比六看”活動的組織領導，路政一中隊成立“六比六看”活動領導組。

組 長：郭建林

副組長：白秀紅 姜忠南 劉馳平

成 員： 辦公室全體成員

3、典型引路，整體推進。要充分依托“千里文明高速路”的創(chuàng)建成果，發(fā)揮“千里文明高速路”的典型示范作用，以此為龍頭，以點串線、以線帶面，重點突出，整體推進。

4、落實責任，精心組織。中隊要結合實際制定實施方案,建立工作機制，加強督導檢查，嚴格按照活動要求的方法步驟開展活動。中隊將通過召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式,及時了解活動進展情況,組織經驗交流,研究解決問題。對活動中發(fā)現的問題要及時處理，遇到的困難要盡快解決，有效化解日常工作與開展活動的矛盾，協(xié)調各方利益與各種關系。對活動過程中思想不重視、工作不得力的單位與部門,要及時提出批評,限期進行整改。

5、明確責任、嚴格考核。中隊要制定嚴格的考核辦法和責任追究制度，將活動責任層層分解，條條細化，件件落實，確?！傲攘础被顒釉鷮嶉_展和順利進行。

第四篇：路政一中隊六比六看實施方案

路政一中隊

廣泛開展“六比六看”、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

實施方案

為認真貫徹落實太原高速公路公司黨委關于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)一部署，根據黨委《關于廣泛開展“六比六看”、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》精神，結合我隊工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞太原公司路政管理工作的科學發(fā)展為主題，以精細化管理為主線，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為重點，以開展“六比六看”為載體，以組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、服務提質量、發(fā)展上水平為目標，內強素質、外樹形象，提高文明素質，提升服務質量，努力促進太原公司三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，推動太原高速公路科學發(fā)展、健康發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。

二、目標要求

1、結合自身的工作實際，通過“六比六看”，全面提升太原高速公路安全保暢、公共服務、突發(fā)事件應急處置和行業(yè)創(chuàng)新能力，激發(fā)活力，發(fā)揮作用，創(chuàng)新發(fā)展，以信息化推進管理現代化，以精細化推進管理規(guī)范化，以發(fā)展集約化推進經營管理規(guī)模化，以服務最優(yōu)化推進社會效益最大化，為太原區(qū)域經濟發(fā)展提供強有力的交通運輸保障。

2、不斷鞏固和擴大“千里文明高速路”的創(chuàng)建成果，用發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的思路，不斷發(fā)現新情況，解決新問題，以發(fā)展促和諧穩(wěn)定，形成領導做表率，黨員帶群眾，全體職工人心齊、事業(yè)興的和諧局面。

3、帶頭強化“高速公路無小事”的警示意識和“管理就是服務”的大服務意識，圍繞如何為社會提供優(yōu)美、舒適、安全、暢通的通行環(huán)境，向社會公開服務承諾，推出便民舉措，拓寬服務領域，做到服務理念追求真誠，服務內容追求規(guī)范，服務品質追求卓越，服務形象追求一流，把太原高速公路建成促進太原經濟發(fā)展、滿足人民群眾安全便捷出行的文明和諧通道。

4、緊密結合路政管理工作實際，真正把黨建工作扎根于路政管理的方方面面，進一步完善基層黨的組織制度，強化組織功能，創(chuàng)新活動方式，完善工作機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，形成領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的黨建工作新格局，為太原高速公路全面發(fā)展提供堅強的組織保證。

三、主要內容

支部要緊扣“創(chuàng)先爭優(yōu)”的各項目標要求，把創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員具體體現在開展“六比六看”的活動中，以開展“六比六看”活動激發(fā)廣大黨員崗位爭優(yōu)、建功立業(yè)、模范帶頭的責任感和榮譽感，以此檢驗基層黨支部的先進性和戰(zhàn)斗力。

路政管理比規(guī)范，看執(zhí)法效能。針對羅夏祁段交通安全隱患路段的實際情況，中隊要加大公路巡查的頻率，預防道路交通事故的發(fā)生，及時處理交通事故，以最快的時間保證交通通行，同時圍繞大力提高依法行政能力，以嚴格執(zhí)法程序、規(guī)范執(zhí)法行為、應急指揮調度、處置突發(fā)事件、提高案件查處效率為重點，從路產、案件、隊伍、巡查紅線控制等方面不斷完善精細化管理機制。完善重大交通事故應急救援預案，組織開展救援演習，提高應對與處置突發(fā)事件的能力；要大力實施信息路政和科技治超建設，提高路政管理的科技含量，提高應急調度指揮能力、接案出動速度、障礙排除時效，有效的保護路產、維護路權；要認真組織開展“路警共建示范大隊”、“陽光執(zhí)法明星班組”、“見義勇為先鋒”、“群眾滿意執(zhí)法號牌”等活動，使每一位路政人員成為捍衛(wèi)高速公路事業(yè)改革發(fā)展成果和確保人民群眾安全便捷出行的堅強衛(wèi)士。同時要在各班、組開展“六比六看”（加強學習比業(yè)務水平、看思想覺悟，加強執(zhí)法隊伍建設比作風、看綜合素質活動，加強應急保暢能力比快捷、看處置能力，加強文明執(zhí)法水平比規(guī)范、看執(zhí)法效能，加強職工崗位練兵比技能、看實際效果，加強大綜合管理比創(chuàng)新、看科技成果）活動，把路政執(zhí)法辦案大廳建設成為文明、高效、廉潔、陽光的示范窗口，全面提升路政管理工作水平。

綜合管理比素質，看工作績效。要以提高路政中隊全體干部職工素質為核心，健全和鼓勵全體干部職工在職自學等人才成長的科學激勵機制，全面建設學習型黨組織、學習型機關、學習型員工。要根據公司管理職能和以“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”為目標，健全完善各項工作規(guī)章制度，努力完善規(guī)范化管理體系、科學績效考核體系、顧客滿意度測評體系、新型薪酬激勵體系、突發(fā)事件應急管理體系、國有資產管理體系和精細化管理體系。要全面加強領導干部作風建設和職工隊伍建設，不斷創(chuàng)新管理方法，轉變工作作風，端正服務態(tài)度，拓展服務內涵，提高服務水平；實行崗位職責、辦事程序、工作紀律公開，暢通群眾監(jiān)督訴求渠道；積極完善和實行首辦負責制、行政首長問責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、行政不作為和過錯追究制，實現高速公路運營管理工作的高效有序、運轉協(xié)調、持續(xù)改進。要在處機關全面開展“六比六看”（比觀念，看哪個辦公室員工思想解放、進取心強；比精神，看哪個員工精神飽滿、斗志昂揚；比學習、看哪個員工思路新、辦法多；比作風，看哪個員工工作作風踏實、服務意識強、服務效果好；比紀律，看哪個員工法紀意識強、制度執(zhí)行好；比業(yè)績，看哪個員工業(yè)績好、排名高）活動。要扎實推進和諧文化建設，倡導和諧理念，培育和諧精神，努力建設富有太原高速特色的文化品牌。全體干部職工要做學習實踐科學發(fā)展觀的踐行者和推動者，切實加強領導班子的思想政治建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，形成上下相互支持，相互幫助，和諧相處，團結協(xié)作的良好局面。

四、方法步驟

黨支部要積極組織、精心策劃、明確標準、把握重點、統(tǒng)籌安排、分段實施、整體推進，務求“六比六看”活動取得實效。

第一階段：廣泛發(fā)動，安排部署（2010年9月—10月）

中隊要召開動員會，充分利用報紙、網站、墻報等各類媒體進行廣泛宣傳發(fā)動，為活動的開展營造良好的輿論氛圍。中隊要結合實際工作，制定切實可行的實施方案，明確標準，突出重點，把握要領，提高對方案的執(zhí)行力。

第二階段：全面實施，扎實推進（2010年11月—2011年1月）。中隊要按照活動方案，健全領導機制，細化活動標準，分步組織實施，全面貫徹落實。黨員采取適合崗位特點的方式向群眾做出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

1、“黨性教育”活動。支部要采取重溫入黨誓詞、回顧黨的歷程，學習黨的歷史、明確肩負使命。通過征文、演講、參觀培訓等形式，對黨員進行黨性教育。

2、“崗位奉獻”活動。中隊要圍繞中心任務，從各自崗位特點出發(fā)，組織開展精細管理、業(yè)務練兵、勞動競賽、服務創(chuàng)新等活動；

3、“亮牌示范”活動。開展佩戴黨微、評選黨員之星、創(chuàng)建黨員先鋒崗和黨員示范區(qū)活動。中隊每半年開展一次“黨員先鋒崗”、“黨員示范區(qū)”評選活動，真正把黨員身份展現在職工群眾面前，向員工承諾，并接受領導點評，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用?！包h員之星”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”評選結果將作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動評選表彰的重要依據。

4、“組織創(chuàng)新”活動。發(fā)揮基層黨支部的創(chuàng)造性，堅持以“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”，帶動工、青、婦等群團組織廣泛開展創(chuàng)建先進集體和爭當先進個人活動，增強以黨支部為核心的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要組織職工開展“爭創(chuàng)工人先鋒號”競賽活動，提升職工素質，營造和諧勞動關系，爭創(chuàng)先進團隊，創(chuàng)一流服務、一流業(yè)績。組織青年團員開展“我為團旗添光彩”活動，團支部比貢獻，爭當服務大局先鋒隊；共青團員比作為，爭當高速發(fā)展生力軍；自身建設比成效，爭做團建創(chuàng)新開拓者，團結帶領廣大團員青年投身“六比六看”，建功立業(yè)，爭創(chuàng)佳績。

第三階段：對標定位，鞏固提升（2011年2月—5月）。發(fā)揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。主要抓好兩項工作：

1、搞好對標定位。支部和黨員要對照公司和本單位的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。

2、實施鞏固提高。對照創(chuàng)先爭優(yōu)和“六比六看”活動標準，著眼全面提升，加強不同層次黨組織建設，使處于領先位置的當好標桿，中間狀態(tài)的規(guī)范提高，相對落后的改變面貌。

第四階段：展示成果，選樹典型（2011年7月）。

3、抓好成果展示。中隊在活動中形成的好經驗、好做法，向社會充分展示活動成果，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

4、選樹先進典型。支部將確定一批黨支部和黨員隊伍建設示范點，作為先進典型向大隊黨總支推薦。

五、保證措施

開展“六比六看”活動是省局、公司深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作的核心內容，是推動科學發(fā)展，提高隊伍素質，增強創(chuàng)新意識，凝聚集體智慧，爭創(chuàng)一流業(yè)績的重要舉措。黨支部要明確活動目標，強化措施保障，確保各項活動工作落到實處，務求實效。

1、統(tǒng)一思想，提高認識。創(chuàng)先爭優(yōu)是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產黨員的活動，開展“六比六看”活動是省局、公司黨委緊密結合高速公路運營管理實際，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要措施，要充分認識深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性。黨支部和廣大共產黨員要統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，努力打造太原高速品牌，為省局創(chuàng)先爭優(yōu)活動做出貢獻。

2、加強領導，健立機構。要把深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)、開展“六比六看”活動作為加強和改進黨的建設的重要政治任務，中隊充分發(fā)揮黨組織在活動中的政治核心作用。成立相應的領導組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體人員共同參與的良好局面。

為切實加強“六比六看”活動的組織領導，路政一中隊成立“六比六看”活動領導組。

組長：郭建林

副組長：白秀紅姜忠南劉馳平

成員： 辦公室全體成員

3、典型引路，整體推進。要充分依托“千里文明高速路”的創(chuàng)建成果，發(fā)揮“千里文明高速路”的典型示范作用，以此為龍頭，以點串線、以線帶面，重點突出，整體推進。

4、落實責任，精心組織。中隊要結合實際制定實施方案,建立工作機制，加強督導檢查，嚴格按照活動要求的方法步驟開展活動。中隊將通過召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式,及時了解活動進展情況,組織經驗交流,研究解決問題。對活動中發(fā)現的問題要及時處理，遇到的困難要盡快解決，有效化解日常

工作與開展活動的矛盾，協(xié)調各方利益與各種關系。對活動過程中思想不重視、工作不得力的單位與部門,要及時提出批評,限期進行整改。

5、明確責任、嚴格考核。中隊要制定嚴格的考核辦法和責任追究制度，將活動責任層層分解，條條細化，件件落實，確?！傲攘础被顒釉鷮嶉_展和順利進行。

第五篇：“六比六看” 創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結

縣民政局 “六比六看” 創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，立足實際，堅持高標準要求，高起點定位，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與講黨性、重品行、作表率相結合；與學習實踐科學發(fā)展觀和集中開展作風整治活動相結合；與推動工作、落實工作任務相結合。統(tǒng)一了全體黨員干部隊伍的思想認識，提出了“六比六看”主題實踐活動，在全局營造了愛崗敬業(yè)、比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,切實把創(chuàng)先爭優(yōu)的各項要求體現在每一項工作中，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入。

一是比學習、看素質。通過抓政治理論學習、政策法規(guī)學習、業(yè)務工作學習，創(chuàng)新學習方法，注重學習效果，學以致用、學用結合，勤學善思，做到理論高、政策熟、業(yè)務精。力求在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質上有新提高，在工作上有新方法。黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神等為主要內容，利用每周二、四集體學習、自學等方式方法，發(fā)動黨員干部比學習，看素質，從而進一步提高思想認識、理論水平和政治素質，增強黨性觀念，提高工作的積極性和主動性。

二是比工作、看創(chuàng)新。針對部分干部工作熱情不高，改革創(chuàng)新意識不強，特別是對新形勢、新任務、新情況研究不夠的問題。通過業(yè)務知識測試等形式，對業(yè)務知識進行評比，緊緊圍繞縣委、政府重點工作，對照各科室的年初工作計劃比干勁，爭創(chuàng)一流業(yè)績，做到精通業(yè)務、團結協(xié)作、鼓足干勁、勇于負責、甘于付出。不斷轉變工作的思路和工作方法，創(chuàng)新完善長效工作機制、利益導向機制、綜合治理機制、優(yōu)質服務機制、工作保障機制，引導黨員干部結合崗位職責求實創(chuàng)新。

三是比作風、看服務。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全黨員干部隊伍的工作作風有了明顯轉變，領導干部出滿勤、干滿點的人多了，干私活、閑聊天的人少了;主動下鄉(xiāng)為群眾服務的人多了，逃避下鄉(xiāng)工作的人少了;創(chuàng)新工作、出謀劃策的人多了，不思進取、無所作為的人少了。并且結合實際情況，抽出時間，組織黨員干部，平均每月下鄉(xiāng)一到兩次，經常深入鄉(xiāng)村一線、深入田間地頭，指導幫助弱勢群眾、生產生活中遇到的實際困難，看誰為民服務多、看誰工作作風實，爭當作風好、服務好的黨員干部。

四是比團結、看和諧。我局定期以建設隊伍、服務群眾、改進作風、業(yè)務座談等為主題召開學習交流會，不僅使創(chuàng)先爭優(yōu)的核心理念深入到每個人員心中，也進一步營造了和諧的工作氛圍。干部職工以誠相待、齊心協(xié)力、團結友愛、相互尊重、融洽和諧的人際環(huán)境，做到集體活動出勤率高、紀律性強，工作任務完成質量高，不懈怠和敷衍，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，促進干部職工的全面發(fā)展，形成上下一心，互幫互助，合作共事的良好氛圍。

五是比紀律、看廉潔。為了讓各項工作能走在前頭，我委完善了各項工作制度，制定嚴密的措施，使每個工作人員都能明確各自職責和要求，極大提高了工作效率和服務水平。黨員領導干部帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項制度和規(guī)定，嚴格按照制度和規(guī)定的程序辦事，不擅自作主，不隨意表態(tài)，不弄虛作假，不聽信和傳播小道消息，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，在考核督查中清正廉潔，秉公辦事，隨時隨地給群眾作出榜樣。

六是比成績、看貢獻。如何在實踐中真抓實干，真正落實好各項部署和要求，將是開展活動的主要著力點，也是檢驗活動成效的重要標尺。這就要求我們必須拿出實實在在的舉措，把創(chuàng)先爭優(yōu)落實到行動中、干事中。我局提出了“不比資歷比能力，不比職務比干勁，不比待遇比貢獻”的要求，看誰在民政事業(yè)發(fā)展上成績突出、在計劃生育工作上貢獻大，在“六比六看”中樹立領先、爭先的良好形象，爭當業(yè)務成績好，工作貢獻多的民政干部。

縣民政局 2011年4月15日