第一篇：右江礦務(wù)局派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)管理辦法（寫(xiě)寫(xiě)幫整理）

關(guān)于印發(fā)右江礦務(wù)局派派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)管理辦法 和派派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的通知

局屬各礦、各派派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)：

現(xiàn)將《右江礦務(wù)局派派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)管理辦法》和《派派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○○九年元月六日

右江礦務(wù)局派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)管理辦法

第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)右礦[2008]53號(hào)《關(guān)于生產(chǎn)及基建礦井安監(jiān)站改由礦務(wù)局派駐的通知》文件精神，加強(qiáng)和規(guī)范派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)工作，充分發(fā)揮派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)的監(jiān)督管理作用，結(jié)合我局實(shí)際，制定本辦法。

第二條派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)是由礦務(wù)局直接派派駐的具有行使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權(quán)的專(zhuān)職人員，對(duì)所派駐礦井安全生產(chǎn)實(shí)施全方位、全過(guò)程監(jiān)督，納入局安監(jiān)局編制，與所派駐礦井無(wú)隸屬關(guān)系。笫三條派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)必須按規(guī)定對(duì)所派駐煤礦進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，每月下井檢查次數(shù)不得少于20次，其中中、夜班下井檢查分別不少于5次，并對(duì)每次下井的檢查路線和檢查情況做詳實(shí)記載，以作備案考核。

第四條派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)對(duì)所派駐礦井安監(jiān)站人員實(shí)行業(yè)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)，所派駐礦井安監(jiān)站人員必須服從派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)業(yè)務(wù)和工作指導(dǎo)。

第五條派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假報(bào)告制度，嚴(yán)禁空崗、脫崗。必須保證每天24小時(shí)通訊暢通，保證上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及主管單位的各項(xiàng)指令及時(shí)傳達(dá)。

第六條派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)每天要對(duì)所派駐礦井存在的隱患排查整改、違章處理等情況進(jìn)行督察，屬于重大隱患的要及時(shí)下達(dá)隱患整改通知書(shū)，責(zé)令限期整改，并立即向局安監(jiān)局報(bào)告。并于每月3日前向局安監(jiān)局報(bào)送上月的督察工作情況。

第七條派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)每月月初必須向局安監(jiān)局書(shū)面安全述職一次，述職內(nèi)容主要是隱患排查整改情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況。局安監(jiān)局每季度對(duì)派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制工作履行情況進(jìn)行一次考核，依據(jù)考核情況，對(duì)派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)作出獎(jiǎng)懲決定。獎(jiǎng)懲待遇與礦務(wù)局機(jī)關(guān)生產(chǎn)線副處長(zhǎng)相同。

第八條派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)具有下列權(quán)利：

（一）有權(quán)參加所派駐礦井的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，并做好相關(guān)記錄；

（二）有權(quán)制止所派駐礦井違法開(kāi)采、違章指揮、違章作業(yè)行為，并及時(shí)向局安監(jiān)局報(bào)告；

（三）有權(quán)對(duì)所派駐礦井重大隱患治理方案的編制和實(shí)施進(jìn)行審查；

（四）發(fā)現(xiàn)存在重大隱患危及人員安全時(shí)，有權(quán)要求立即停止作業(yè)，并及時(shí)撤出相關(guān)人員；

（五）有權(quán)對(duì)“三違”現(xiàn)象和隱患整改不力的單位或個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；

（六)組織參加各類(lèi)事故調(diào)查并有權(quán)提出處理意見(jiàn)。

第九條所派駐礦井除必須為派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)提供必要的工作和生活條件外。派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)不得接受所派駐礦井任何饋贈(zèng)、報(bào)酬，不得借安全督查之名為自己、親友或者他人謀取利益。

第十條派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)必須清正廉明，有濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)則嚴(yán)肅追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者給予撤職處分。

第十一條根據(jù)工作需要，對(duì)各派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)實(shí)行定期輪崗交流制度（每年一次輪調(diào)）。

第十二條本辦法自下發(fā)之日起施行。

派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

（一）依照國(guó)家和各級(jí)政府有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)礦井安全實(shí)施監(jiān)督檢查。

（二）經(jīng)常深入井下采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等重要生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，每月下井次數(shù)不少于20次。隨時(shí)掌握礦井安全生產(chǎn)狀況，每月定期向礦務(wù)局安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，重大隱患必須立即報(bào)告礦務(wù)局安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)。

（三）監(jiān)督所派駐礦井貫徹落實(shí)國(guó)家和和各級(jí)政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)情況和對(duì)上級(jí)下達(dá)的關(guān)于安全生產(chǎn)的指示、決定和規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)情況，督促和指導(dǎo)礦井依法進(jìn)行安全生產(chǎn)和基本建設(shè)。

（四）督促礦井建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度；監(jiān)督礦井嚴(yán)格執(zhí)行采掘計(jì)劃和煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)措施；監(jiān)督和指導(dǎo)礦井按有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定做好安全基礎(chǔ)工作和安全技術(shù)工作。

（五）監(jiān)督礦領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員值班帶班下井制度的落實(shí)情況。

（六）每月監(jiān)督所派駐礦井提取安全費(fèi)用和安全費(fèi)用具體使用情況。

（七）監(jiān)督所派駐礦井全員安全培訓(xùn)工作和安全管理人員、特殊工種崗位人員持證上崗情況及新工人崗前培訓(xùn)情況。

（八）監(jiān)督檢查所派駐礦井現(xiàn)場(chǎng)安全狀況，發(fā)現(xiàn)存在重大隱患危及人員安全時(shí)，要立即通知現(xiàn)場(chǎng)指揮人員停止作業(yè)，迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)作

業(yè)人員，要求立即整改；礦方不執(zhí)行派駐礦安監(jiān)站長(zhǎng)的檢查和處理意見(jiàn)或整改不力，派駐礦安監(jiān)站站長(zhǎng)必須立即向礦務(wù)局安監(jiān)局報(bào)告，提請(qǐng)嚴(yán)肅處理。

（九）及時(shí)制止“三違”現(xiàn)象，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和所派駐礦井各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每次下井檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患分類(lèi)整理跟蹤，重大安全隱患必須及時(shí)下發(fā)《安全隱患整改通知書(shū)》并在早班調(diào)度例會(huì)進(jìn)行公示，督促礦井對(duì)安全隱患及時(shí)整改。

（十）所派駐礦井發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，要立即向礦務(wù)局安監(jiān)局報(bào)告。責(zé)成并組織所派駐礦井進(jìn)行重傷以下的各類(lèi)事故調(diào)查并提出處理意見(jiàn)。

（十一）參加所派駐礦井的各種安全生產(chǎn)會(huì)議，督促礦井每月進(jìn)行安全隱患排查和召開(kāi)安全生產(chǎn)辦公會(huì)議。

第二篇：安監(jiān)站站長(zhǎng)崗位職責(zé)

安監(jiān)站站長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市及管委會(huì)的建筑安全各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)本站全面工作。

3、負(fù)責(zé)全站職工的業(yè)務(wù)、技術(shù)、培訓(xùn)和考核工作，簽發(fā)站內(nèi)頒發(fā)的行政、技術(shù)及其他文件。

4、根據(jù)工作需要，主持召開(kāi)站務(wù)會(huì)議，集體討論重大事項(xiàng)，形成決議貫徹執(zhí)行。

5、定期總結(jié)工作，了解掌握全區(qū)建筑施工安全監(jiān)督動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)提出意見(jiàn)或建議。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督相關(guān)工作。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：2011駐礦安監(jiān)員管理辦法

關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)駐礦安監(jiān)員管理的辦法的

通 知

公司各煤礦：

為進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦安全監(jiān)管工作，切實(shí)落實(shí)煤礦駐礦安監(jiān)員制度，強(qiáng)化駐礦安監(jiān)員的責(zé)任，確保駐礦安監(jiān)員履職到位。經(jīng)公司總經(jīng)理會(huì)議研究決定，從下發(fā)之日起實(shí)行本辦法。

特此通知

進(jìn)一步加強(qiáng)駐礦安監(jiān)員管理的辦法

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共山西省委山西省人民政府加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范煤礦駐礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)駐礦安監(jiān)員)工作，充分發(fā)揮煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊(duì)伍作用，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本辦法。

第一條：駐礦安全監(jiān)管員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家煤礦安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，不徇私情，廉潔自律，作風(fēng)正派；

(二)掌握煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，具有履行煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的能力；

(三)身體健康，年齡在50歲以下，具有涉煤專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上文化程度(或同等學(xué)歷)，從事煤礦管理工作不少于5年；

(四)有井下工作經(jīng)驗(yàn)，以及具有國(guó)有重點(diǎn)煤礦工作經(jīng)歷或曾擔(dān)任過(guò)煤礦區(qū)、隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)的人員，優(yōu)先俜用。

第二條：駐礦安監(jiān)員是由公司通風(fēng)安全部管理的具有行使煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權(quán)的專(zhuān)職人員，與所駐煤礦無(wú)隸屬關(guān)系。

笫三條：駐礦安監(jiān)員實(shí)行公司公開(kāi)考錄、先行試用、合格聘用制度。采取定點(diǎn)駐礦或分組駐礦方式，由公司通風(fēng)安全部統(tǒng)一管理，每礦至少派駐1名駐礦安監(jiān)員。

第四條：駐礦安全監(jiān)管員應(yīng)履行下列職責(zé)：

(一)監(jiān)督所駐煤礦貫徹落實(shí)國(guó)家和各級(jí)政府有關(guān)煤礦安全規(guī)定的情況，跟蹤監(jiān)督煤礦對(duì)上級(jí)有關(guān)部門(mén)查出的安全隱患整改情況；

(二)監(jiān)督所駐煤礦安全生產(chǎn)管理制度、采掘計(jì)劃、入井規(guī)定的人數(shù)、煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況；

(三)監(jiān)督所駐煤礦采掘工程進(jìn)展情況和隱蔽工程的違規(guī)施工生產(chǎn)情況；

(四)對(duì)煤管煤監(jiān)部門(mén)查處煤礦安全違法行為，依法作出現(xiàn)場(chǎng)處理決定或提出實(shí)施行政處罰的意見(jiàn)，要督促整改到位，跟蹤檢查；

(五)督促煤礦企業(yè)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大安全投入，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、完善企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和技術(shù)安全措施；

(六)督促煤礦企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全隱患排查制度，特別是存在國(guó)務(wù)院446號(hào)令規(guī)定的重大安全隱患要跟蹤督查、盯緊盯牢、隨時(shí)報(bào)告；

(七)督促煤礦企業(yè)加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作，特別是煤礦“一通三防”和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。監(jiān)督煤礦嚴(yán)格按已公布的采、掘工作面組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)。督促煤礦強(qiáng)化瓦斯治理和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行；

(八)每月月底前向公司書(shū)面匯報(bào)所駐煤礦的安全生產(chǎn)情況，重大情況必須立即報(bào)告公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；

(九)監(jiān)督檢查所駐煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全狀況，發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大隱患危及人員安全時(shí)，要立即通知現(xiàn)場(chǎng)指揮人員停止作業(yè)，迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員，要求該煤礦立即整改，并向公司報(bào)告。拒不執(zhí)行的，要立即提請(qǐng)公司嚴(yán)肅處理；

(十)參與組織領(lǐng)導(dǎo)安全大檢查，監(jiān)督事故隱患排查，提出改進(jìn)安全工作意見(jiàn)，監(jiān)督有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；

(十一)監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用情況；(十二)督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)按《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》及時(shí)參加組織事故調(diào)查，分析原因，追究責(zé)任，督促事故單位按期上報(bào)，并對(duì)防范措施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

(十三)監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝臵和儀器的使用。監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量及與安全有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量；

(十四)監(jiān)督管理職工安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)；

(十五)監(jiān)督檢查災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃的編制、演習(xí)和執(zhí)行。定期檢查本礦救護(hù)人員的戰(zhàn)斗能力；

(十六)監(jiān)督煤礦實(shí)施全員安全培訓(xùn)和安全管理人員、特殊工種崗位人員持證上崗情況及新工人崗前培訓(xùn)；

(十七)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)煤炭監(jiān)管部門(mén)作出的煤礦安全生產(chǎn)指令、決定；

(十八)所駐煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，要立即向公司報(bào)告。第六條：駐礦安監(jiān)員考核獎(jiǎng)懲辦法：

(一)駐礦安監(jiān)員實(shí)行全天24小時(shí)駐礦，每月入井次數(shù)不少于18次；

(二)駐礦安監(jiān)員要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假銷(xiāo)假報(bào)告制度，請(qǐng)假2天以內(nèi)的由集團(tuán)公司通風(fēng)安全部長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假2天以上由集團(tuán)公司安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)。全年請(qǐng)假累計(jì)不得超過(guò)20天；

(三)駐礦安監(jiān)員必須按規(guī)定對(duì)所駐煤礦進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，每月下井檢查次數(shù)不得少于18次，其中早班、中班、夜班分別不得少于6次，每次入井時(shí)間不少于6小時(shí)。每少一次，扣工資50元，全月下井不足10次的，按當(dāng)月工資的50%進(jìn)行懲處；

(四)駐礦安監(jiān)員必須保證每天24小時(shí)通訊暢通，保證上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司的各項(xiàng)指令及時(shí)傳達(dá)；

(五)駐礦安監(jiān)員每月規(guī)定4天休息日，4天休息日不能連到一塊，每星期休息一天，休息時(shí)要提前報(bào)集團(tuán)公司調(diào)度指揮中心。如有特殊情況須向公司安全副總經(jīng)理請(qǐng)示；

(六)駐礦安監(jiān)員必須按時(shí)參加各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或煤炭行業(yè)行政主管部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)成績(jī)納入月份、季度或考核?？己瞬缓细竦?，取消駐礦安監(jiān)員資格；(七)駐礦安監(jiān)員要嚴(yán)格執(zhí)行日工作情況報(bào)告制度，將每天所駐煤礦存在的隱患排查整改、違章處理等情況除向所駐煤礦

企業(yè)負(fù)責(zé)人書(shū)面告知外，還要使用礦固定電話向集團(tuán)公司調(diào)度指揮中心執(zhí)行兩匯報(bào)（上午8:00—9:00，下午17:00—18：00）。每月有一次不匯報(bào)的扣除當(dāng)月工資50元，二次不匯報(bào)扣除當(dāng)月工資的5%，三次不匯報(bào)扣除當(dāng)月工資的10%；

(八)對(duì)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理制度，采掘計(jì)劃、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)措施的監(jiān)督落實(shí)不到位，每次罰駐礦安監(jiān)員100元；

(九)發(fā)現(xiàn)所駐礦違法違規(guī)行為、“三違”行為，沒(méi)有立即制止、糾正和匯報(bào)，每次罰駐礦安監(jiān)員100元；

(十)對(duì)所駐礦隱患整改情況跟蹤、監(jiān)督、落實(shí)不到位，每次罰安監(jiān)員100元；發(fā)現(xiàn)所駐礦對(duì)隱患整屢教不改的，未及時(shí)向集團(tuán)公司安監(jiān)部報(bào)告，罰責(zé)駐礦安監(jiān)員100元；

(十一)不及時(shí)向集團(tuán)公司安監(jiān)部及安全指揮中心報(bào)告所駐礦安全生產(chǎn)事故情況，每次罰駐礦安監(jiān)員100元；

(十二)每天填寫(xiě)《駐礦日志》。每次下井現(xiàn)場(chǎng)檢查后，要將下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理意見(jiàn)等有關(guān)情況記錄到日志上。發(fā)現(xiàn)一次未填寫(xiě)《駐礦日志》或填寫(xiě)內(nèi)容不全，每次罰駐礦安監(jiān)員50元；

(十三)駐礦安監(jiān)員每次入井必須對(duì)所經(jīng)路線進(jìn)行全面細(xì)致的檢查、詳細(xì)填寫(xiě)《安監(jiān)三定表》，對(duì)限期整改的問(wèn)題做好跟蹤處理，并在《安監(jiān)三定表》做好復(fù)查記錄。未認(rèn)真填寫(xiě)《安監(jiān)三定表》或《安監(jiān)三定表》中沒(méi)有做好復(fù)查記錄，每次罰50

元；

(十四)每月5日前向公司通風(fēng)安全部書(shū)面報(bào)告上月駐礦工作情況、駐礦日志、隱患排查表。未及時(shí)報(bào)告或報(bào)告質(zhì)量不符合要求，每次罰駐礦安監(jiān)員200元；

(十五)對(duì)查出的限期整改問(wèn)題和重大事故隱患，礦方拒不接受或不積極采取措施按期整改的，駐礦安監(jiān)員必須及時(shí)向集團(tuán)公司集團(tuán)公司安監(jiān)部及安全指揮中心匯報(bào)。未及時(shí)匯報(bào)的，每次罰駐礦安監(jiān)員200元；

(十六)各安監(jiān)員駐礦單位負(fù)責(zé)對(duì)駐礦安監(jiān)員的日常管理和月出勤情況、下井檢身記錄的統(tǒng)計(jì)，每月初5日前將上月駐礦安監(jiān)員考勤情況書(shū)面報(bào)告公司通風(fēng)安全部；

(十七)各礦在考核駐礦安監(jiān)員出勤時(shí)，要實(shí)事求是，不得弄虛作假。報(bào)告駐礦安監(jiān)員出勤時(shí)，必須由礦長(zhǎng)簽字。公司將定期和不定期對(duì)駐礦安監(jiān)員駐礦情況進(jìn)行核查，凡發(fā)現(xiàn)駐礦日志和出勤報(bào)告不相符的要進(jìn)行批評(píng)教育，進(jìn)行必要的懲處，凡檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)駐礦安監(jiān)員不在駐礦單位又未請(qǐng)假經(jīng)同意的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除工資100元，二次發(fā)現(xiàn)不在駐礦單位的，扣除當(dāng)月工資的30%，三次發(fā)現(xiàn)不在駐礦單位的按當(dāng)月的60%進(jìn)行懲處，并將情況通報(bào)派出單位，取消駐礦安監(jiān)員資格；

(十八)公司負(fù)責(zé)對(duì)駐礦安監(jiān)員進(jìn)行考核，并將駐礦工資與駐礦安全掛鉤，所駐煤礦凡發(fā)生一次死亡1人安全事故，按當(dāng)月工資的50%對(duì)駐礦安監(jiān)員進(jìn)行懲處，發(fā)生死亡1人安全事故兩

次的，取消駐礦安監(jiān)員資格，扣除駐礦安監(jiān)員1月的駐礦工資;所駐煤礦發(fā)生瓦斯死亡事故，按當(dāng)月駐礦工資100%對(duì)駐礦安監(jiān)員進(jìn)行懲處。違紀(jì)違規(guī)的，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)全年未發(fā)生安全死亡事故的駐礦監(jiān)督員將通過(guò)各種形式進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；

(十九)公司通風(fēng)安全部每季度對(duì)駐礦安監(jiān)員的工作情況進(jìn)行一次考核，年終進(jìn)行全面考核和總結(jié)，依據(jù)考核情況，對(duì)駐礦安監(jiān)員作出獎(jiǎng)懲決定。對(duì)不稱(chēng)職的安監(jiān)員調(diào)離工作崗位；

(二十)根據(jù)工作需要，可對(duì)駐礦安監(jiān)員實(shí)行定期輪崗交流制度。

第七條：駐礦安監(jiān)員具有下列權(quán)利和義務(wù)：

(一)有權(quán)參加所駐煤礦的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，并做好相關(guān)記錄；

(二)有權(quán)制止所駐煤礦違法開(kāi)采、違章指揮、違章作業(yè)行為，并及時(shí)向所屬單位報(bào)告；

(三)有權(quán)制止所駐煤礦隱瞞重大隱患和生產(chǎn)安全事故情況；

(四)有義務(wù)向煤礦企業(yè)宣傳國(guó)家煤炭安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)反映現(xiàn)場(chǎng)安全管理情況和不安全因素。

第八條：駐礦安監(jiān)員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受上級(jí)公司、煤礦和社會(huì)的監(jiān)督。

第九條：駐礦安監(jiān)員由公司考核開(kāi)支。

第十條：公司應(yīng)為駐礦安監(jiān)員依照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)。

第十一條：所駐煤礦應(yīng)為駐礦安監(jiān)員提供必要的工作和生活條件。

第十二條：所駐煤礦要切實(shí)維護(hù)和保障駐礦安監(jiān)員的合法權(quán)益和人身安全。

第十三條：駐礦安監(jiān)員在工作中業(yè)績(jī)突出，有下列情形之一的，提請(qǐng)公司或政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(一)認(rèn)真履行職責(zé)，考核評(píng)比成績(jī)優(yōu)異的；

(二)所駐煤礦全年無(wú)死亡事故、輕重傷事故顯著下降、安全狀況明顯好轉(zhuǎn)的；

(三)對(duì)所駐煤礦隱患排查整改督促有力，隱患明顯減少的；

(四)在防止煤礦事故或者在事故搶險(xiǎn)救災(zāi)過(guò)程中，貢獻(xiàn)突出的。

第十四條：由于駐礦安監(jiān)員不認(rèn)真履行職責(zé)，所駐煤礦發(fā)生傷亡事故，或同一隱患多次檢查仍然存在的，由公司主管部門(mén)予以行政處罰。

第十五條：駐礦安監(jiān)員有下列行為之一的，根據(jù)情節(jié)，由公司依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以警告、撤職、開(kāi)除等行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法交于司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

(一)對(duì)所駐煤礦安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查不力，對(duì)擅自布臵采掘工作面、違規(guī)施工隱蔽工程不予制止，存在重大隱患不報(bào)告的；

(二)對(duì)所駐煤礦重大隱患應(yīng)發(fā)現(xiàn)未及時(shí)發(fā)現(xiàn)的；(三)制止違章不力，所駐煤礦發(fā)生傷亡責(zé)任事故的；(四)所駐煤礦發(fā)生傷亡事故未按規(guī)定及時(shí)報(bào)告，或?qū)t報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)不制止的；

(五)接受所駐煤礦饋贈(zèng)的報(bào)酬、禮品、禮金、有價(jià)證券的；(六)參加所駐煤礦安排或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)、娛樂(lè)、旅游、出訪等活動(dòng)的；

(七)利用職務(wù)便利謀取私利的；

(八)不履行請(qǐng)假銷(xiāo)假制度，擅離工作崗位的。

第十六條：駐礦安監(jiān)員因不遵守工作紀(jì)律、不履行工作職責(zé)、安全監(jiān)管不力被開(kāi)除的，公司再不錄用。

第十七條：本辦法自下發(fā)之日起施行。附表：大莊公司駐礦日志

二Ｏ一一年八月二十日

第四篇：右江礦務(wù)局小龍礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井創(chuàng)建紀(jì)實(shí)

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)宣傳報(bào)道工作方案

小龍煤礦

一、亮點(diǎn)宣傳主題：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)上臺(tái)階

二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)背景：

礦井老化、安全欠賬多、基礎(chǔ)條件差是制約安全生產(chǎn)和礦井標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要因素。2009年4月全區(qū)安全現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我局召開(kāi)，已明確提出礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求。之后，小龍煤礦就趁著這股安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的東風(fēng)揚(yáng)帆向前，把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)放在工作中的首要位置來(lái)抓，全礦從領(lǐng)導(dǎo)到職工，全員發(fā)動(dòng)，共同參與，狠抓內(nèi)在質(zhì)量，針對(duì)本礦標(biāo)準(zhǔn)化及安全現(xiàn)狀，研究確立了“以安全工作為中心，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)”的整體工作思路，走出了一條適合自己的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)之路，并取得了令人矚目的成績(jī)： 2010年元月，經(jīng)過(guò)自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局專(zhuān)家組評(píng)比打分，小龍礦以綜合得分90.77分的成績(jī)獲得了自治區(qū)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井稱(chēng)號(hào)。這一榮譽(yù)的取得，應(yīng)該說(shuō)是值得可喜可賀的，是小龍礦全體干部職工共同努力的結(jié)果 ——

1、有章可循 嚴(yán)格把關(guān)

“把礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化貫穿到日常工作中去，只要是工作，就嚴(yán)格按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行！”該礦嚴(yán)格按照國(guó)家關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，制定本礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案，采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水六大專(zhuān)業(yè)，每個(gè)專(zhuān)業(yè)都有精細(xì)的實(shí)施細(xì)則。以抓文明生產(chǎn)為突破口，從規(guī)范人的操作行為著手，細(xì)化采、掘、機(jī)、1運(yùn)、通等各工種的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確每個(gè)人具體干什么，按什么程序工作，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，存在什么風(fēng)險(xiǎn)，采取什么措施等等，而且堅(jiān)持在班前會(huì)上講清理，道明白，讓職工心中有數(shù)，使職工作業(yè)過(guò)程的一舉一動(dòng)，都有章可循。采掘一線職工人人熟記“固定尺寸、保證直線、衛(wèi)生清潔、設(shè)備配齊、臺(tái)帳齊全”的20字標(biāo)準(zhǔn)化“口訣”，指導(dǎo)他們上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在全礦范圍內(nèi)轟轟烈烈地開(kāi)展。

2、完善機(jī)制 有序開(kāi)展

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是實(shí)現(xiàn)礦井安全發(fā)展的核心工作，標(biāo)準(zhǔn)制定再科學(xué)、再合理，沒(méi)有完善的、配套的約束激勵(lì)機(jī)制，是得不到保證的。為此，小龍煤礦進(jìn)一步明確標(biāo)準(zhǔn)化管理責(zé)任，按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，切塊管理、分工負(fù)責(zé)的原則，從礦長(zhǎng)到區(qū)隊(duì)長(zhǎng)再到一線職工，層層落實(shí)責(zé)任，礦領(lǐng)導(dǎo)按分管責(zé)任分專(zhuān)業(yè)負(fù)全責(zé)，區(qū)隊(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作的實(shí)施，職能部門(mén)負(fù)責(zé)考核、檢查、指導(dǎo)，形成人人肩上有擔(dān)子，千斤重?fù)?dān)人人挑的責(zé)任體系，為搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作提供強(qiáng)有力的組織保障。在此基礎(chǔ)上，建立完善監(jiān)督機(jī)制，抓好日常管理關(guān)、質(zhì)量旬檢關(guān)、工程驗(yàn)收關(guān)，驗(yàn)收人員在現(xiàn)場(chǎng)上尺上線，實(shí)事求是，不搞人為達(dá)標(biāo)，對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的施工工程，堅(jiān)決給予返工。同時(shí)充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的作用，標(biāo)準(zhǔn)化工作的績(jī)效實(shí)行考核評(píng)比，結(jié)果與工資相掛鉤。采掘計(jì)件工資結(jié)算中有一項(xiàng)為工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核，對(duì)驗(yàn)收評(píng)分達(dá)不到90分以上的，對(duì)區(qū)隊(duì)管理人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，如超過(guò)90分以上的則給予獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)制度得到全方位落實(shí)。

3、長(zhǎng)抓不懈 動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)

小龍煤礦以實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)為目標(biāo)，實(shí)施全員、全方位、全過(guò)程管理，嚴(yán)格落實(shí)管理人員下井值班、帶班制度，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)施工方式、職工作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，提出存在問(wèn)題，下達(dá)整改通知書(shū)。生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)堅(jiān)持常規(guī)與突擊、全面與專(zhuān)項(xiàng)相結(jié)合，加大標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查驗(yàn)收的力度與次數(shù)。將上級(jí)部門(mén)的檢查驗(yàn)收視為提高礦井標(biāo)準(zhǔn)化工作管理水平的絕好機(jī)會(huì)嚴(yán)肅對(duì)待，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)做出處理、通報(bào)和上報(bào)，對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的隱患問(wèn)題，嚴(yán)懲不怠。與此同時(shí)，將井下環(huán)境衛(wèi)生、返修變形底鼓巷道、調(diào)整動(dòng)力電纜等作為礦井亮化工程長(zhǎng)期整治項(xiàng)目，先后成立巷道清潔工程領(lǐng)導(dǎo)小組、電纜調(diào)整工作小組和礦井維護(hù)整改隊(duì)等，逐條對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化要求的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改。井下設(shè)備設(shè)施分類(lèi)存放，掛牌管理，巷道衛(wèi)生包干到人，浮煤浮渣及時(shí)清理，施工物料基本做到分類(lèi)碼放，實(shí)現(xiàn)礦井文明生產(chǎn)，促進(jìn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作往動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)方向發(fā)展。在礦務(wù)局標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收評(píng)比中，多次名列前茅。掘進(jìn)二隊(duì)所施工的1330機(jī)、料巷，本著掘進(jìn)一米，合格一米；上一架棚，達(dá)標(biāo)一架的嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)態(tài)度，施工巷道墻直，拱圓，中腰線平直，柱柜棚距均勻，材料碼放整齊，不僅實(shí)現(xiàn)了文明生產(chǎn)，而且大大提高了掘進(jìn)進(jìn)度，成為該礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的樣板。

4、完善裝備 長(zhǎng)足發(fā)展

俗話說(shuō)“巧媳婦難為無(wú)米之炊！”搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作也是這樣，先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，是提高礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的重要途徑。該礦始終堅(jiān)持優(yōu)先保證礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的投入，推廣使用新技術(shù)、新裝備，不斷完善礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)設(shè)施。由于礦井地壓嚴(yán)重，頂板破碎，涌水量大，部分巷道變形快，加上線路長(zhǎng)，通風(fēng)、運(yùn)輸條件等制約著礦井的發(fā)展。為此，他們將錨桿支護(hù)、長(zhǎng)梁、U型支架等先進(jìn)的支護(hù)技術(shù)在礦井中普及應(yīng)用，安裝皮帶運(yùn)輸機(jī)、使用防塵灑水降塵裝置，生產(chǎn)巷道全部采用激光導(dǎo)向，更換添置各類(lèi)警示牌板，健全完善礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各個(gè)專(zhuān)業(yè)臺(tái)帳記錄，對(duì)各類(lèi)記錄、臺(tái)帳、報(bào)表、規(guī)程、措施、圖紙等資料統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和格式，并全部輸入電腦管理，構(gòu)建集安全、生產(chǎn)、監(jiān)控和管理為一體的煤礦數(shù)字化管理體系，礦井科技含量不斷增強(qiáng)，不僅減輕了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工時(shí)工效，而且極大地提升了礦井的安全系數(shù)，礦井標(biāo)準(zhǔn)化水平得到進(jìn)一步提升。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高水平

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建過(guò)程也是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程，小龍煤礦定期召開(kāi)各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班，將《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評(píng)級(jí)辦法》學(xué)深、學(xué)透。并定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，組織采掘班隊(duì)干及工程技術(shù)人員進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)交流。為拓展思路，他們還采取走出去引進(jìn)來(lái)的辦法，向在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做得較好的兄弟單位學(xué)習(xí)。先后組織人員到東懷煤礦、那音煤礦參加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，從而查找自己的不足和差距，更好地開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。此外，積極開(kāi)展安全技術(shù)革新活動(dòng)，鼓勵(lì)技術(shù)人員、一線職工廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)小發(fā)明、小創(chuàng)造、小改造等活動(dòng)，鼓勵(lì)職工參與到標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新活動(dòng)中來(lái)，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智和豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，激發(fā)全員參與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化礦井的熱情，真正起到解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)難題，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)隱患，創(chuàng)新工作思想的目的，推動(dòng)礦井標(biāo)準(zhǔn)化工作向縱深發(fā)展。

煤礦企業(yè)的發(fā)展，質(zhì)量是根本，安全是保障。小龍煤礦堅(jiān)持以質(zhì)量保安全，以安全促生產(chǎn)目標(biāo)，始終堅(jiān)持把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化擺上“生命工程”的高度，對(duì)夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高文明生產(chǎn)程度，改變煤礦企業(yè)“臟、黑、亂、差”的面貌，保證礦井安全方面起到了一定的促進(jìn)作用。標(biāo)準(zhǔn)化工作還帶動(dòng)了礦井技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造，礦井生產(chǎn)設(shè)施不斷改善，礦井連年實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的創(chuàng)建過(guò)程是一個(gè)永無(wú)止境的道路，他們將沿著這條道路越走越遠(yuǎn)，越走越好??

第五篇：建設(shè)局安監(jiān)站站長(zhǎng)改進(jìn)工作作風(fēng)剖析材料

建設(shè)局安監(jiān)站站長(zhǎng)改進(jìn)工作作風(fēng)剖析材料

根據(jù)我局關(guān)于整治慵懶惰奢改進(jìn)工作作風(fēng)的具體要求，圍繞我站的具體工作對(duì)自己的工作作風(fēng)方面進(jìn)行了認(rèn)真的查看

。查工作作風(fēng)，看是不是做到了為民、務(wù)實(shí)、清廉；查工作機(jī)制，看是不是繁瑣教條，阻礙和桎梏了科學(xué)發(fā)展；查工作措施，看是不是能夠服務(wù)和保證上級(jí)確定的各項(xiàng)工作是不是得到有效落實(shí)。認(rèn)真對(duì)比自己平時(shí)的實(shí)際工作，查擺了自己工作以來(lái)在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是方面存在的題目，并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)緣由，明確今后的整改方向，以便更好地展開(kāi)工作。

一、對(duì)比整治慵懶惰奢改進(jìn)工作作風(fēng)的要求，感到存在以下幾個(gè)方面的突出題目

（一）忙于平常事務(wù)工作，業(yè)余時(shí)間疏于學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

（二）對(duì)站內(nèi)工作職員的管理和監(jiān)督較多，與其他業(yè)務(wù)單位科室的交換較少。

（三）對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行要求較多，對(duì)后續(xù)監(jiān)督和管理較少。

（四）在教育和引導(dǎo)站工作職員拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（五）在如何深進(jìn)展開(kāi)員工思想政治工作方面缺少深進(jìn)的思考，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，橫向交換和學(xué)習(xí)。

二、對(duì)存在題目的本源分析經(jīng)過(guò)剖析，自己感到存在這些題目的緣由是多方面的。

（一）對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、深進(jìn)性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。

（二）熟悉上有待進(jìn)步。

從事建筑施工安全監(jiān)督工作以來(lái)，鑒于工作任務(wù)多且沉重，更多地把精力用于如何確保安全生產(chǎn)情勢(shì)延續(xù)安穩(wěn)發(fā)展，在規(guī)章制度的執(zhí)行，員工安全教育和技術(shù)培訓(xùn)方面投進(jìn)了大量的時(shí)間，雖在其他方面也有所統(tǒng)籌，但是深進(jìn)思考不夠，急于抓好安全管理，對(duì)一些工作沒(méi)有過(guò)細(xì)。

三、整改措施和努力方向針對(duì)自己在工作中存在種種題目，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)展開(kāi)自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；

行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對(duì)己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，扎實(shí)做好每項(xiàng)工作，進(jìn)步自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步本身素質(zhì)。

自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、偉人的思想、偉人的理論、三個(gè)代表

重要思想，深入理解***主義理論與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)步本身的政治和思想文化素質(zhì)。

（二）在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下工夫。

作為一位建筑施工安全監(jiān)督的基層干部，我將進(jìn)一步建立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。掌控工作思路，深進(jìn)調(diào)研，及時(shí)把握工作中存在的困難和題目，為調(diào)劑工作中心提供可靠的根據(jù)。同時(shí)要當(dāng)好

班長(zhǎng)，加強(qiáng)與同道間的思想交換，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。

（三）增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。

與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)辟創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)題目，多想辦法，多前途子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭(zhēng)做實(shí)踐職業(yè)道德的模范，爭(zhēng)當(dāng)先鋒黨員。保持我黨員的先進(jìn)性重要的是保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力宏揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。