第一篇：企業(yè)法律顧問(wèn)的服務(wù)范圍

企業(yè)法律顧問(wèn)的服務(wù)范圍

1、重大決策咨詢----就甲方在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中涉及重大決策的法律問(wèn)題，以及甲方遇到的各類糾紛和訴訟難題，及時(shí)以最快捷、簡(jiǎn)便的方式（包括電話、傳真、電郵等）提供法律分析意見(jiàn)（包括分析法律風(fēng)險(xiǎn)、引用的法律依據(jù)，提醒甲方采取相應(yīng)防范應(yīng)變措施），提出合理和可行的處理辦法，減少出現(xiàn)糾紛風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)會(huì)。

2、審查修改文件----對(duì)甲方提供的簡(jiǎn)單法律文件（如往來(lái)商業(yè)信函、報(bào)價(jià)單、備忘錄、公司通告、對(duì)外聲明等）進(jìn)行審查，指導(dǎo)甲方進(jìn)行修改，確保文件的合法性和有效性。

3、完善法律文書(shū)----就甲方提供的各類簡(jiǎn)單、常規(guī)性的法律文件（如銷售、采購(gòu)、租賃和勞動(dòng)合同），從法律專業(yè)角度進(jìn)行審查把關(guān)、制訂或修改，將需要重復(fù)使用的法律文書(shū)版本規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和格式化，便于甲方業(yè)務(wù)管理的開(kāi)展。

4、健全合同制度----協(xié)助甲方管理經(jīng)濟(jì)合同，確定合同類別，監(jiān)督合同的履行，提高履約率。指導(dǎo)甲方員工正確使用合同，講解常規(guī)合同的操作知識(shí)；并及時(shí)應(yīng)甲方要求，解決在合同操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保甲方合同制度的統(tǒng)一和健全。

5、規(guī)范組織行為----根據(jù)甲方要求，就甲方組織系統(tǒng)進(jìn)行法律整理，協(xié)助甲方梳理股權(quán)結(jié)構(gòu)、規(guī)范企業(yè)憲章、健全內(nèi)部規(guī)章制度、調(diào)和勞資關(guān)系，監(jiān)督各部門依法運(yùn)作，規(guī)范企業(yè)組織和行為。

6、傳遞法律信息----及時(shí)提供與甲方活動(dòng)有關(guān)的政策法規(guī)信息，使甲方的活動(dòng)沿著法制軌道合法有序地進(jìn)行。分析政策法規(guī)及法律環(huán)境對(duì)企業(yè)之利弊，加強(qiáng)企業(yè)管理者對(duì)國(guó)家政策法規(guī)發(fā)展形勢(shì)的了解，在制定未來(lái)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，盡量避免決策的隨意性和盲目性；并根據(jù)乙方的經(jīng)營(yíng)管理方式、行業(yè)特點(diǎn)和要求，對(duì)員工進(jìn)行法律知識(shí)教育培訓(xùn)和專題講座，提高甲方員工法律意識(shí)和職業(yè)道德水平。

7、維護(hù)商譽(yù)形象----受甲方委托，向特定對(duì)象發(fā)出聲明、確認(rèn)、譴責(zé)的《律師函》，協(xié)助甲方在適當(dāng)媒體發(fā)表公開(kāi)聲明，澄清事實(shí)、譴責(zé)侵權(quán)和要求停止侵權(quán)，確保甲方的公眾形象、行業(yè)商譽(yù)、經(jīng)濟(jì)利益不受損害。

8、非訴法律服務(wù)-----受甲方委托，向特定對(duì)象發(fā)出商帳追收和索賠的《履約通知》、《催款通知》和《律師函》，協(xié)助法院發(fā)出《支付令》，并通過(guò)無(wú)須外出的非訴訟方式（郵遞、電話、傳真、電郵等）與特定對(duì)象商討欠款的追收，力圖用最低成本為甲方爭(zhēng)取最大利益，盡量減少經(jīng)濟(jì)損失和訴訟成本。

9、代理法律事務(wù)----接受委托，代理甲方各類經(jīng)濟(jì)民事、行政訴訟或仲裁、復(fù)議，以及各類刑事會(huì)見(jiàn)、保釋和辯護(hù)等案件的法律事務(wù)。

10、專業(yè)法律事務(wù)----對(duì)甲方特定的法律文件或具體法律行為進(jìn)行審查，在具備合法性的前提下，應(yīng)甲方要求提供律師見(jiàn)證服務(wù)或其他證明文書(shū)。代表甲方進(jìn)行投資、合作等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的籌建或商業(yè)談判，以及重大合同（包括合作、合資、項(xiàng)目融資、資產(chǎn)重組、股份轉(zhuǎn)讓、公司分立合并等合同）的修改和制訂。提供法律文件的翻譯服務(wù)。

11、其他法律事務(wù)-----為甲方進(jìn)行專項(xiàng)事實(shí)調(diào)查和資信調(diào)查。辦理甲方各類行政登記注冊(cè)手續(xù)。為甲方辦理商業(yè)樓宇按揭買賣、物業(yè)租賃和產(chǎn)權(quán)登記等手續(xù)。

第二篇：法律顧問(wèn)服務(wù)范圍

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法律顧問(wèn)服務(wù)范圍

對(duì)于企業(yè)，為了企業(yè)的做大做強(qiáng)，聘請(qǐng)法律顧問(wèn)一定是一個(gè)必要的選擇，對(duì)于個(gè)人，也同樣會(huì)存在可能會(huì)需要法律顧問(wèn)的情況，這個(gè)時(shí)候就需要了解法律顧問(wèn)的服務(wù)范圍，那么，法律顧問(wèn)服務(wù)范圍是那些呢？今天贏了網(wǎng)小編為您整理和總結(jié)了以下的內(nèi)容，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

(一)日常法律事務(wù)

1、草擬、修改審查顧問(wèn)單位在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理及對(duì)外聯(lián)系活動(dòng)中產(chǎn)生的合同、章程、函電、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等相關(guān)協(xié)議以及其他有關(guān)法律事務(wù)文書(shū);規(guī)范合同管理;

2、根據(jù)顧問(wèn)單位的需要，完善或建立其他內(nèi)部規(guī)章管理制度及運(yùn)作機(jī)制、使經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)符合法律要求、將內(nèi)部管理納入法治軌道;

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3、根據(jù)顧問(wèn)單位的要求，參與磋商、談判審查、修改相關(guān)合作文件;

4、為顧問(wèn)單位催收應(yīng)收賬款，協(xié)助制訂不良資產(chǎn)處置預(yù)案與處理方案;

5、協(xié)助顧問(wèn)單位處理涉及工商、稅務(wù)、環(huán)保等方面法律事務(wù);

6、對(duì)顧問(wèn)單位有關(guān)商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營(yíng)權(quán)的保護(hù)措施的法律文件進(jìn)行審核，為相關(guān)法律事務(wù)提供法律建議，并協(xié)助制訂相應(yīng)保密制度和保密協(xié)議;

7、根據(jù)顧問(wèn)單位要求向有關(guān)方面發(fā)送律師催告函、協(xié)商建議函等;

8、為顧問(wèn)單位審查、修改勞動(dòng)用工合同，制定員工手冊(cè);

9.協(xié)助顧問(wèn)單位對(duì)職工和中層以上管理人員進(jìn)行法制宣傳和法律培訓(xùn);

10、應(yīng)顧問(wèn)單位要求，提供與顧問(wèn)單位活動(dòng)有關(guān)的法律信息、政策信心及最新的立法動(dòng)態(tài);

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11、辦理顧問(wèn)單位的其他非訴法律事務(wù);

12、其他專項(xiàng)法律事務(wù)服務(wù)，如根據(jù)顧問(wèn)單位專項(xiàng)事務(wù)需要，出具法律意見(jiàn)書(shū)、律師聲明、律師公告等法律文件;

(二)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)法律顧問(wèn)

1、為顧問(wèn)單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的重大決策提出法律建議，從法律方面進(jìn)行論證、提供法律依據(jù)，必要時(shí)出具法律意見(jiàn)書(shū)。

2、參與顧問(wèn)單位經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的選擇、談判，審查或準(zhǔn)備談判所需的各類法律文件;設(shè)計(jì)投資方案，協(xié)助尋找投資機(jī)會(huì)和投資伙伴;參與融資租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理相關(guān)法律事務(wù)。

3、為顧問(wèn)單位深化改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、資產(chǎn)重組、股份制改造出具法律意見(jiàn)書(shū)和起草、審核相關(guān)法律文件。

4、參與顧問(wèn)單位的合并與分立、收購(gòu)與反收購(gòu)活動(dòng)，配合企業(yè)進(jìn)行

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法律可行性論證分析，起草審核相關(guān)法律文件并處理相關(guān)法律事務(wù);

5、根據(jù)顧問(wèn)單位的要求，列席股東會(huì)、董事會(huì)、職工大會(huì)等重大會(huì)議，提供律師見(jiàn)證或現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢;

6、對(duì)顧問(wèn)單位的法人治理結(jié)構(gòu)(包括董事會(huì)結(jié)構(gòu)、股東會(huì)結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會(huì)結(jié)構(gòu))的合法性和科學(xué)性提供法律建議;

7、協(xié)助顧問(wèn)單位進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃，充分利用現(xiàn)行財(cái)務(wù)、稅收法律的優(yōu)惠和便利政策，指導(dǎo)顧問(wèn)單位在法律框架內(nèi)實(shí)現(xiàn)合理避稅;

8、協(xié)助顧問(wèn)單位調(diào)查交易對(duì)象的主體資格、工商登記、法律地位、真實(shí)身份、背景、經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀、資產(chǎn)狀況等，對(duì)商業(yè)合作伙伴的資信狀況進(jìn)行必要而且可能的盡職調(diào)查，必要時(shí)出具書(shū)面法律意見(jiàn)。

(三)訴訟、仲裁法律服務(wù)

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1、接受顧問(wèn)單位委托，代理進(jìn)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、和解。

2、接受顧問(wèn)單位委托，進(jìn)行民事、刑事、經(jīng)濟(jì)和行政案件的訴訟代理。

3、接受顧問(wèn)單位委托，代理進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)和涉外案件的仲裁。

“法律顧問(wèn)服務(wù)范圍”主要有文章中列出的三大方面，文章同時(shí)對(duì)三大方面都進(jìn)行了詳細(xì)的細(xì)化，共計(jì)二十三個(gè)小方面，都是法律顧問(wèn)的服務(wù)范圍。如果您需要專業(yè)人士的幫助，需要進(jìn)行相關(guān)法律咨詢，贏了網(wǎng)將熱忱為您服務(wù)。

來(lái)源：（法律顧問(wèn)服務(wù)范圍http://s.yingle.com/fl/331684.html）法律知識(shí).相關(guān)法律知識(shí)

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第三篇：企業(yè)法律顧問(wèn)

研究工作簡(jiǎn)報(bào)：借鑒歐美經(jīng)驗(yàn) 推進(jìn)我國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)

作者：wjg 發(fā)布日期：2009-01-16 企業(yè)法律顧問(wèn)，廣義是指接受企業(yè)聘任，為其提供法律服務(wù)的專業(yè)法律人員，其中主要包括外聘的社會(huì)律師及企業(yè)內(nèi)部的專職法律工作人員；狹義而言，則指經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一資格考試合格，取得《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》并經(jīng)注冊(cè)登記，由企業(yè)聘用，專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的專業(yè)人員。本文所指企業(yè)法律顧問(wèn)即指狹義的企業(yè)法律顧問(wèn)，法律顧問(wèn)制度亦指企業(yè)內(nèi)部的法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)建設(shè)體制。

一、我國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度的起源和發(fā)展

企業(yè)法律顧問(wèn)制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在客觀需要，是發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家企業(yè)普遍采用的一項(xiàng)重要管理制度。世界上最早的企業(yè)法律顧問(wèn)出現(xiàn)在1882年的美國(guó)新澤西州的美孚石油公司，距今已有100多年之久。我國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度則是伴隨著深化國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的步伐逐漸建立和完善起來(lái)的，是建立國(guó)有企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的一項(xiàng)重要內(nèi)容。早在1997年，人事部、原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、司法部就聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定〉及〈企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法〉的通知》，開(kāi)始在我國(guó)實(shí)施企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度；2002年，原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、中組部、中央企業(yè)工委、中央金融工委、人事部、司法部、國(guó)務(wù)院法制辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，開(kāi)始在我國(guó)部分國(guó)有企業(yè)試行總法律顧問(wèn)制度；2004年，國(guó)資委發(fā)布了《關(guān)于在國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)加快推進(jìn)企業(yè)總法律顧問(wèn)制度建設(shè)的通知》和《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》，進(jìn)一步推進(jìn)對(duì)全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)工作的規(guī)范和發(fā)展；2005年，在國(guó)務(wù)院制定的《國(guó)務(wù)院關(guān)于2005年深化經(jīng)濟(jì)體制改革的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[2005]9號(hào))中更加明確提出要“積極推進(jìn)企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)”，并作為今后深化經(jīng)濟(jì)體制改革的重要內(nèi)容，我國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)開(kāi)始了一個(gè)新的發(fā)展階段。

二、企業(yè)法律顧問(wèn)制度基本架構(gòu)

（一）美國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)的典型模式

與其他西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比，美國(guó)的企業(yè)法律顧問(wèn)制度不僅歷史悠久，而且更趨于完善和合理。目前，全美國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)的人數(shù)已近20萬(wàn)人，無(wú)論企業(yè)的性質(zhì)如何、規(guī)模大小，何種行業(yè)，都有自己的法律顧問(wèn)，是否設(shè)立法律部門已成為衡量一個(gè)企業(yè)成熟與否的重要標(biāo)志。從美國(guó)大型公司的整體情況來(lái)看，法律顧問(wèn)和法律工作人員的配備，約占職工總數(shù)的7‰以上。

實(shí)行總法律顧問(wèn)制度是美國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度走向完善的一個(gè)重要特征。美國(guó)各大公司普遍設(shè)置總法律顧問(wèn)職務(wù)，負(fù)責(zé)管理全公司的法律事務(wù)。總法律顧問(wèn)一般為公司的高級(jí)副總裁，直接對(duì)總裁負(fù)責(zé)?？偡深檰?wèn)往往還是董事會(huì)的組成人員，他們可以越過(guò)總裁直接向董事長(zhǎng)報(bào)告工作，在企業(yè)決策和管理中起著獨(dú)特而又舉足輕重的作用。

美國(guó)企業(yè)法律部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)的基本模式是：總法律顧問(wèn)全面負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)，對(duì)總裁負(fù)責(zé)；法律部按照業(yè)務(wù)領(lǐng)域分成若干個(gè)處，海外業(yè)務(wù)較多的公司，按區(qū)域設(shè)立地區(qū)法律機(jī)構(gòu)，作為總部法律部的派出機(jī)構(gòu)；各子公司根據(jù)需要可以設(shè)立自己的法律部，受總部法律部的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）歐洲國(guó)家企業(yè)法律顧問(wèn)的典型模式 歐洲的眾多大型公司和集團(tuán)為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)一體化的實(shí)際需要，普遍重視企業(yè)法律顧問(wèn)制度的完善和發(fā)展。歐洲的大型企業(yè)都設(shè)有專門的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，其組織模式可以分為集中式、分散式和混合式三種。集中模式指總法律顧問(wèn)全面負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)工作，法律部門為企業(yè)整體提供集中化的法律服務(wù)；分散模式指企業(yè)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)設(shè)置，在每一個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域都設(shè)立獨(dú)立的法律顧問(wèn)，各法律顧問(wèn)分別直接向分管業(yè)務(wù)的副總裁負(fù)責(zé)；混合模式指企業(yè)中既設(shè)有總法律顧問(wèn)、又在各個(gè)業(yè)務(wù)部門配備專職法律顧問(wèn)，專職法律顧問(wèn)一般只負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查，重大法律問(wèn)題提交總法律顧問(wèn)解決。目前，歐洲大企業(yè)法律事務(wù)組織模式，正逐漸向由企業(yè)總法律顧問(wèn)牽頭的混合模式靠攏。

（三）我國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度的發(fā)展模式

我國(guó)的企業(yè)法律顧問(wèn)制度起步較晚，是隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化逐步建立和發(fā)展起來(lái)的。由于脫胎于長(zhǎng)期形成的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，我國(guó)法律顧問(wèn)制度的發(fā)展軌跡也頗具特色。例如，最早有些企業(yè)將法律事務(wù)部門設(shè)置在財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢或監(jiān)察部門，這樣的設(shè)置實(shí)際上是把企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)工作誤解為監(jiān)督、監(jiān)察性質(zhì)，是對(duì)企業(yè)內(nèi)部法務(wù)工作的誤解，這種現(xiàn)象目前已經(jīng)越來(lái)越少了。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和發(fā)展，依法推進(jìn)我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和國(guó)有企業(yè)改革，建立國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范體系，促進(jìn)企業(yè)依法決策和依法經(jīng)營(yíng)管理，國(guó)家不斷加快推進(jìn)企業(yè)法律顧問(wèn)制度的建設(shè)步伐，越來(lái)越多的企業(yè)也更加深刻地認(rèn)識(shí)到依法經(jīng)營(yíng)的重要性，企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)開(kāi)始走上了穩(wěn)步發(fā)展階段。目前，我國(guó)的企業(yè)法律顧問(wèn)模式基本有兩種：一部分企業(yè)將法律顧問(wèn)工作機(jī)構(gòu)設(shè)置在經(jīng)理辦公室、總裁辦、行政部或企業(yè)管理辦公室等管理部門，這對(duì)于一些企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)工作不多，機(jī)構(gòu)規(guī)模較小的企業(yè)比較適宜；而越來(lái)越多的企業(yè)逐步將法律事務(wù)機(jī)構(gòu)單獨(dú)設(shè)置，成立專門的公司法律部，并配備專職的法律顧問(wèn)人員，這種模式代表了企業(yè)內(nèi)部法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)未來(lái)的發(fā)展方向。

在我國(guó)，企業(yè)法律顧問(wèn)分為企業(yè)一級(jí)法律顧問(wèn)、企業(yè)二級(jí)法律顧問(wèn)和企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)，并根據(jù)需要配備企業(yè)法律顧問(wèn)助理（法律秘書(shū)），負(fù)責(zé)協(xié)助法律顧問(wèn)安排時(shí)間、起草文件、存取檔案、記錄電話、安排會(huì)議和出差以及處理日常委托事務(wù)等。

三、企業(yè)法律顧問(wèn)的職責(zé)定位

世界各國(guó)的法律制度不同，企業(yè)的法律意識(shí)、經(jīng)營(yíng)理念各異，不同國(guó)家的法律顧問(wèn)職責(zé)定位也各不一樣。例如美國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)的職責(zé)范圍就非常廣泛，凡國(guó)家法律涉及企業(yè)的內(nèi)容均為企業(yè)法律顧問(wèn)的職責(zé)范圍。主要包括：參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、合同管理、公司設(shè)立和運(yùn)行中法律事務(wù)的管理、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、運(yùn)用訴訟等各種法律手段維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益以及聘請(qǐng)和管理社會(huì)律師為公司服務(wù)等。企業(yè)法律顧問(wèn)是公司的高級(jí)職員，在公司中具有很高地位，他們參與具體項(xiàng)目時(shí)都代表公司總部，并且其意見(jiàn)能直接通達(dá)決策層。

在歐洲，企業(yè)法律顧問(wèn)的主要職責(zé)包括： 參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，就其中涉及法律的問(wèn)題提出意見(jiàn)；辦理企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各類法律事務(wù)，如企業(yè)的合并、分立、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)等；管理經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同，參與合同的起草、談判和簽約；辦理企業(yè)工商登記，依法保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；管理企業(yè)外聘律師的工作；代理法定代表人進(jìn)行訴訟或非訴訟活動(dòng)等。

在我國(guó)，企業(yè)法律顧問(wèn)最初多限于“救火隊(duì)”工作，對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的法律糾紛進(jìn)行補(bǔ)救，最常見(jiàn)的就是代表企業(yè)出庭訴訟和仲裁等。現(xiàn)在，隨著社會(huì)法制建設(shè)的不斷完善和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的多方面要求，企業(yè)法律顧問(wèn)工作的內(nèi)容不斷調(diào)整和豐富，法律顧問(wèn)開(kāi)始全程介入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面，越來(lái)越成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)不可或缺的參與力量，突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，企業(yè)內(nèi)部法律顧問(wèn)由過(guò)去主要負(fù)責(zé)合同法律事務(wù)，逐步擴(kuò)大到公司法、證券法，勞動(dòng)法等各個(gè)方面，進(jìn)而介入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程；第二，企業(yè)法律事務(wù)部門由原來(lái)的企業(yè)財(cái)務(wù)或綜合部門內(nèi)的一個(gè)機(jī)構(gòu)而逐步發(fā)展成為一個(gè)獨(dú)立的部門，更多的總法律顧問(wèn)納入到企業(yè)高級(jí)管理人員序列，和傳統(tǒng)的“三總師”平級(jí)管理，直接向總裁和董事會(huì)報(bào)告工作；第三，企業(yè)法律事務(wù)工作專業(yè)化程度日益加強(qiáng)，法律顧問(wèn)人員素質(zhì)不斷提高，人數(shù)明顯增加。

四、我國(guó)新時(shí)期以總法律顧問(wèn)制度為核心的企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)

（一）我國(guó)總法律顧問(wèn)制度建設(shè)的新特點(diǎn)和緊迫性

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)面臨著更加規(guī)范、嚴(yán)格的市場(chǎng)法律環(huán)境，企業(yè)法制建設(shè)和法律顧問(wèn)制度建設(shè)日趨重要和緊迫。尤其在我國(guó)加入世貿(mào)組織后，國(guó)內(nèi)企業(yè)已被置于與國(guó)外企業(yè)平等競(jìng)爭(zhēng)的法律環(huán)境，涉及的法律事務(wù)將大量增加，運(yùn)用法律手段有效防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，已成為我國(guó)企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要課提。而在我國(guó)目前的多數(shù)企業(yè)中，法律顧問(wèn)在級(jí)別上多屬于中層管理人員，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的能力還不強(qiáng)，缺乏必要的制度保障，不能更好的發(fā)揮法律顧問(wèn)應(yīng)有的作用。因此，借鑒國(guó)外成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，在大型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)選拔、培養(yǎng)一批懂法律、懂經(jīng)濟(jì)、懂管理并能掌握和運(yùn)用世貿(mào)組織規(guī)則的高級(jí)管理人員，試行企業(yè)總法律顧問(wèn)制度，這是當(dāng)前我國(guó)企業(yè)應(yīng)對(duì)入世挑戰(zhàn)、全面提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)重要舉措。

（二）總法律顧問(wèn)的職責(zé)定位和素質(zhì)要求

企業(yè)總法律顧問(wèn)，是指具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人員。企業(yè)總法律顧問(wèn)屬于企業(yè)高級(jí)管理人員，直接對(duì)企業(yè)法定代表人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

推行企業(yè)總顧問(wèn)制是當(dāng)前企業(yè)改革和發(fā)展的需要。目前很多大型企業(yè)開(kāi)始施行“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)－總法律顧問(wèn)－專門法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)－分支機(jī)構(gòu)法律顧問(wèn)－法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員”模式的企業(yè)法律事務(wù)體系，全面介入企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)著眼于事前防范和事中控制，避免企業(yè)決策者獨(dú)斷專行，切實(shí)維護(hù)出資人和所出資企業(yè)的合法權(quán)益，最大限度地控制和減少?zèng)Q策風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)真正意義上的企業(yè)“三總師”加總法律顧問(wèn)參與企業(yè)的重大決策，民主決策、科學(xué)決策，嚴(yán)格按照《公司法》的要求進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，逐步建立起公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總顧問(wèn)制、經(jīng)營(yíng)層和職代會(huì)規(guī)范高效、相互制衡的運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步完善企業(yè)決策機(jī)制，建立健全企業(yè)投融資、重大擔(dān)保、重大項(xiàng)目投資的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制體系。

根據(jù)企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)總法律顧問(wèn)作為企業(yè)全面負(fù)責(zé)法律事務(wù)的高級(jí)管理人員，應(yīng)履行下列職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)；

2、參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)；

3、參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，建立健全企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度；

5、對(duì)企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；

6、指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對(duì)下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議；

7、其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)總法律顧問(wèn)履行的職責(zé)。

我國(guó)企業(yè)總法律顧問(wèn)的素質(zhì)要求是懂法律、懂經(jīng)濟(jì)、懂外語(yǔ)的“三合一”人才。

懂法律：首先必須懂中國(guó)的法律，民法，商法，財(cái)政、稅收方面的法等等，凡是涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法都要懂；不僅要懂本國(guó)法，還要懂國(guó)際法；不僅要懂國(guó)際法，懂ＷＴＯ規(guī)則，還要懂外國(guó)的國(guó)內(nèi)法。懂經(jīng)濟(jì)：首先必須要懂中國(guó)的國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)，不僅要懂行業(yè)經(jīng)濟(jì)，還要懂微觀經(jīng)濟(jì)；同時(shí)，還要懂國(guó)際經(jīng)濟(jì)，懂外國(guó)的國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)，懂國(guó)際經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。懂外語(yǔ)：在國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際投資活動(dòng)中，總法律顧問(wèn)無(wú)論是參與對(duì)外談判，還是審查合同，都要求能夠熟練運(yùn)用外語(yǔ)。

（三）我國(guó)企業(yè)總法律顧問(wèn)制度的發(fā)展展望

企業(yè)總法律顧問(wèn)作為企業(yè)高層管理人員，層次高，業(yè)務(wù)專，通過(guò)參與企業(yè)的核心業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面可以發(fā)揮更加重要的作用。企業(yè)法律工作機(jī)構(gòu)在總法律顧問(wèn)的帶領(lǐng)下，積極轉(zhuǎn)變法律服務(wù)方式，由“被動(dòng)咨詢”轉(zhuǎn)為“主動(dòng)參與”，由“事后補(bǔ)救”轉(zhuǎn)為“事前防范”，由在經(jīng)營(yíng)中提供法律保障擴(kuò)展到在決策中依法進(jìn)行規(guī)范，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)保持全過(guò)程參與，可以更有效地減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)結(jié)合本企業(yè)需要，及時(shí)跟蹤國(guó)內(nèi)外法律環(huán)境變化，主動(dòng)拓寬服務(wù)領(lǐng)域，由傳統(tǒng)的合同管理、工商登記擴(kuò)展到重組改制、收購(gòu)兼并，積極適應(yīng)入世需要、研究學(xué)習(xí)世貿(mào)組織規(guī)則，掌握反傾銷、反補(bǔ)貼和保障措施方面的法律規(guī)定，為企業(yè)做大做強(qiáng)、積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)保駕護(hù)航。

企業(yè)法律顧問(wèn)制度的生命力既根基于企業(yè)不斷發(fā)展而對(duì)于法律服務(wù)的需求，又源于入世后的新形勢(shì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的客觀需要，是在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中的自覺(jué)選擇。而企業(yè)總法律顧問(wèn)制度是企業(yè)法律顧問(wèn)制度的核心，是企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)管理、依法維護(hù)合法權(quán)益的重要的組織保障和制度保障。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加劇，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步激烈，企業(yè)法律顧問(wèn)的作用將得到越來(lái)越多企業(yè)的認(rèn)可。盡快在企業(yè)推行這項(xiàng)制度，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求，是提高企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的迫切需要，也是加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)、強(qiáng)化企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)，對(duì)于進(jìn)一步深化企業(yè)改革，整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，加快推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義法制建設(shè)，必將產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響。

第四篇：企業(yè)法律顧問(wèn)日常工作

企業(yè)法律顧問(wèn)

企業(yè)法律服務(wù)產(chǎn)品是無(wú)形法律服務(wù)有形化的產(chǎn)物。針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中的某些法律問(wèn)題，通過(guò)分析企業(yè)需求、結(jié)合有關(guān)法律規(guī)定及實(shí)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，將法律解決方案系統(tǒng)化、規(guī)范化，增加法律服務(wù)的效率和效果。

服務(wù)內(nèi)容的特點(diǎn)

⒈系統(tǒng)化法律解決方案； ⒉標(biāo)準(zhǔn)化法律服務(wù)成果； ⒊規(guī)范化法律操作流程。

服務(wù)內(nèi)容的結(jié)構(gòu) ⒈產(chǎn)品說(shuō)明； ⒉法律操作指引； ⒊相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)； ⒋相關(guān)案例索引。

服務(wù)內(nèi)容目錄

⒈企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目；

⒉合同簽訂、履行法律操作實(shí)務(wù)； ⒊企業(yè)應(yīng)收賬款管理法律操作實(shí)務(wù)； ⒋企業(yè)采購(gòu)管理法律操作實(shí)務(wù)； ⒌企業(yè)員工入職管理法律操作實(shí)務(wù)； ⒍企業(yè)員工離職管理法律操作實(shí)務(wù)； ⒎企業(yè)銷售人員管理法律操作實(shí)務(wù)； ⒏企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)法律操作實(shí)務(wù)。

其他服務(wù)內(nèi)容

⒈制定并審核公司的法律文件包括各類合同、協(xié)議；

⒉為公司人員提供法律咨詢指導(dǎo)，協(xié)助公司人員解決法律問(wèn)題； ⒊參與公司經(jīng)營(yíng)決策，依法提出法律意見(jiàn)；

⒋組織做好公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作； ⒌對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律監(jiān)督，保證公司商業(yè)行為的合理合法性； ⒍協(xié)助公司相關(guān)人員和有關(guān)部門就業(yè)務(wù)相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商。

企業(yè)常年法律顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容

2.1 公司合同方面的法律服務(wù)

（1）起草、審查主營(yíng)業(yè)務(wù)方面的非專項(xiàng)性（專項(xiàng)性意指股權(quán)轉(zhuǎn)移/融資/并購(gòu)/專業(yè)型知識(shí)產(chǎn)權(quán)/上市等高端非訴商業(yè)項(xiàng)目）中文合同，對(duì)有關(guān)法律、商業(yè)上的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示。（2）參與合同談判，促使合同的順利簽訂。

（3）監(jiān)督合同履行，及時(shí)提示風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)與企業(yè)溝通合同若為及時(shí)履行的法律風(fēng)險(xiǎn)，并應(yīng)企業(yè)要求提供律師函等法律行為，合法最大化的避免風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

（4）發(fā)生糾紛，及時(shí)提供法律建議，從中斡旋或者采用法律途徑解決, 但不包括訴訟/仲裁之訴前調(diào)解法律行為。（5）協(xié)助公司建立合同管理制度。

2.2 招投標(biāo)方面的法律服務(wù)

（1）對(duì)公司招投標(biāo)方案提供法律支持, 并應(yīng)企業(yè)需求出具法律意見(jiàn)書(shū)。

（2）對(duì)公司投標(biāo)項(xiàng)目做基礎(chǔ)的盡職調(diào)查，如招標(biāo)項(xiàng)目企業(yè)的企業(yè)基本信息，股東組成情況等。

（3）協(xié)調(diào)、解決糾紛。

2.3 債權(quán)債務(wù)處理階段法律服務(wù)

（1）對(duì)公司各類債權(quán)進(jìn)行清理，協(xié)助企業(yè)建立應(yīng)收賬款管理制度。（2）對(duì)債務(wù)人進(jìn)行基礎(chǔ)的資信調(diào)查，并提供相關(guān)的法律意見(jiàn)。（3）及時(shí)行使債權(quán)，確認(rèn)、催討債務(wù)。

（4）與債務(wù)人進(jìn)行訴前處理，要求提供還款計(jì)劃以及提供相應(yīng)擔(dān)保。（5）針對(duì)個(gè)案制定訴訟策略，對(duì)于債務(wù)人提出訴訟。

（6）對(duì)于債務(wù)人財(cái)產(chǎn)予以保全，以便于執(zhí)行，該保全行為屬于訴訟行為之一。（7）企業(yè)按照附件一委托長(zhǎng)安律所處理執(zhí)行案件時(shí)，長(zhǎng)安律所應(yīng)企業(yè)需求可調(diào)查執(zhí)行債務(wù)人財(cái)產(chǎn)信息。

2.4

知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)法律服務(wù)

（1）若企業(yè)需要，協(xié)助辦理商標(biāo)申請(qǐng)事宜。（2）監(jiān)測(cè)公司商標(biāo)狀況，根據(jù)貴司提供的商標(biāo)侵權(quán)信息進(jìn)行處理，協(xié)助公司辦理商標(biāo)續(xù)展、變更、轉(zhuǎn)讓、許可使用、異議、備案、補(bǔ)證等事宜。（3）為公司商標(biāo)管理提供法律意見(jiàn)。

（4）對(duì)侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為提供法律意見(jiàn)與法律支持。

（5）協(xié)助企業(yè)建立商業(yè)秘密保護(hù)制度。根據(jù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)保密協(xié)議供企業(yè)使用。

2.5 法律培訓(xùn)服務(wù)

根據(jù)企業(yè)提出的需求，對(duì)于公司相關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)法律培訓(xùn)。具體時(shí)間雙方協(xié)商確定，以企業(yè)時(shí)間為主。

2.6 及時(shí)解讀與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)，當(dāng)企業(yè)提出口頭咨詢，我所應(yīng)當(dāng)會(huì)盡力及時(shí)回復(fù)；當(dāng)企業(yè)提出書(shū)面咨詢，我所應(yīng)盡可能于2-3個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)。

2.7 勞動(dòng)法事務(wù)管理

（1）審核公司人事規(guī)章（員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲條例、薪資福利假期管理、合同管理辦法）存在的風(fēng)險(xiǎn)、法律漏洞進(jìn)行提示，并針對(duì)企業(yè)具體的情況提出修改意見(jiàn)。

（2）審核公司原勞動(dòng)合同（勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議），進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)、法律漏洞提示并針對(duì)企業(yè)具體的情況予以修改、完善。

（3）審核公司原用工流程（招用工、變更崗位、薪資、終止、解除勞動(dòng)合同），進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)、法律漏洞提示并針對(duì)企業(yè)具體的情況提出修改意見(jiàn)。

（4）公司用工流程、合同使用、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避內(nèi)部培訓(xùn)。（5）公司日常勞動(dòng)用工法律問(wèn)題咨詢。

（6）為公司與勞動(dòng)行政部門交涉提供法律支持。

（7）支持公司與工會(huì)、職工代表大會(huì)、職工談判以及勞動(dòng)糾紛處理。（8）工傷處理，工傷鑒定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷補(bǔ)償協(xié)議制定。2.8 公司法事務(wù)管理

（1）為公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及治理提供法律意見(jiàn)，配合完善公司結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

（2）為公司股東會(huì)、股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的設(shè)立與召開(kāi)進(jìn)行見(jiàn)證并提供法律意見(jiàn)。（3）為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中的決策事項(xiàng)進(jìn)行法律上的可行性分析。（4）參與公司糾紛處理談判，此談判行為視為商務(wù)談判。（5）公司登記、變更及其他相關(guān)法律事務(wù)的處理。

2.9 公司及員工的日常法律顧問(wèn)服務(wù)

為公司員工提供婚姻家庭、房產(chǎn)、拆遷、人身?yè)p害等方面（與公司無(wú)利益沖突）的法律咨詢服務(wù)。

第五篇：企業(yè)法律顧問(wèn)主要職責(zé)

法律顧問(wèn)職責(zé)

(一)日常法律事務(wù)

1.對(duì)顧問(wèn)單位有關(guān)業(yè)務(wù)上涉及的法律問(wèn)題提供法律咨詢。

2.對(duì)顧問(wèn)單位草擬的法律文書(shū)進(jìn)行審查，幫助顧問(wèn)單位制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。

3.為顧問(wèn)單位草擬和修改經(jīng)濟(jì)合同，提供參考意見(jiàn)。

4.為顧問(wèn)單位草擬和修改勞動(dòng)合同，幫助調(diào)整勞資關(guān)系。

5.為顧問(wèn)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中的決策事項(xiàng)進(jìn)行法律上的可行性分析，并提供可行性報(bào)告。

6.為顧問(wèn)單位的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營(yíng)權(quán)的保護(hù)提供法律建議，并協(xié)助顧問(wèn) 單位制定保密制度和保密協(xié)議。

7.根據(jù)顧問(wèn)單位的需要，列席重大會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)提供法律咨詢。

8.根據(jù)顧問(wèn)單位的需要，以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函。

9.根據(jù)顧問(wèn)單位的需要，對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)。

10.根據(jù)顧問(wèn)單位的需要，提前介入公司各項(xiàng)投資活動(dòng)，并提供有關(guān)的法律服務(wù)。

11.根據(jù)顧問(wèn)單位提供的財(cái)務(wù)資料，對(duì)公司債權(quán)進(jìn)行分析，對(duì)不良資產(chǎn)提出相應(yīng)的處理方案。

12.參與顧問(wèn)單位的重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判，并提供法律意見(jiàn)。

13.不定期向顧問(wèn)單位介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)。

14.協(xié)助顧問(wèn)單位設(shè)立法務(wù)室，并對(duì)其日常工作進(jìn)行指導(dǎo)。

(二)非訴訟法律事務(wù)

1.為顧問(wèn)單位進(jìn)行有關(guān)的企業(yè)資信調(diào)查，并出具調(diào)查報(bào)告。

2.為顧問(wèn)單位的法律行為和法律事實(shí)出具律師見(jiàn)證書(shū)或法律評(píng)價(jià)書(shū)。

3.為顧問(wèn)單位的企業(yè)設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資、招標(biāo)投標(biāo)、合并分立、清算注銷、資產(chǎn)重組、改制上市等提供法律服務(wù)。

4.代理顧問(wèn)單位辦理各類公證。

5.代理顧問(wèn)單位申辦商標(biāo)、專利、著作權(quán)申請(qǐng)、注冊(cè)、登記、轉(zhuǎn)讓和備案手續(xù)。

6.代理顧問(wèn)單位辦理信貸、抵押貸款、商業(yè)貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜所涉及法律事務(wù)。

7.代理顧問(wèn)單位辦理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、土地征用拆遷補(bǔ)償、土地使用權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓、一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產(chǎn)權(quán)登記過(guò)戶等房地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉及的法律事務(wù)。

8.代理顧問(wèn)單位辦理進(jìn)出口貿(mào)易、保險(xiǎn)信托、海商海事、海外投資、國(guó)際運(yùn)輸、技術(shù)轉(zhuǎn)讓中涉及的法律事務(wù)。

9.辦理顧問(wèn)單位委托的其他非訴訟法律事務(wù)。

（三）訴訟法律事務(wù)

1.代理顧問(wèn)單位進(jìn)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、和解。

2.代理顧問(wèn)單位進(jìn)行民事、刑事、經(jīng)濟(jì)和行政案件的訴訟。

3.代理顧問(wèn)單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)和涉外案件的仲裁。