第一篇：無(wú)錫兩家倉(cāng)泵廠考察報(bào)告

關(guān)于電廠倉(cāng)泵系統(tǒng)配件供應(yīng)單位的調(diào)查報(bào)告

一段時(shí)間以來(lái)，電廠干灰倉(cāng)泵出料系統(tǒng)閥門存在使用壽命短，頻繁更換的狀況，針對(duì)這一問題，電廠在去年底打報(bào)告給公司，請(qǐng)求公司甄別倉(cāng)泵系統(tǒng)配件供貨單位，重新選擇倉(cāng)泵配件供應(yīng)單位。選擇的兩家供應(yīng)單位的配件在電廠經(jīng)過5個(gè)月的試用后，電廠反應(yīng)效果較好，因此，我們于09年5月12日對(duì)無(wú)錫該兩家企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地考察，報(bào)告如下：

一、無(wú)錫市華星電力環(huán)保工程有限公司：

該公司成立于1973年，2002年通過IS9001：2000質(zhì)量體系論證，資信等級(jí)為AAA，固定資產(chǎn)近億元，具有一定的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試及售后服務(wù)能力，該廠產(chǎn)品規(guī)格品種較全，整體配套能力較強(qiáng)。

二、無(wú)錫市金城電站閥門廠：

該廠是生產(chǎn)電站除灰設(shè)備專業(yè)廠，尤以生產(chǎn)倉(cāng)泵及各類配套閥門、管件為主，建于80年代，通過IS9001：2000質(zhì)量體系論證，省級(jí)質(zhì)量服務(wù)誠(chéng)信AAA單位，該廠注重產(chǎn)品升級(jí)換代，主要生產(chǎn)設(shè)備滿足現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)要求。

兩家企業(yè)對(duì)比，我嗎認(rèn)為目前電廠倉(cāng)泵系統(tǒng)所需閥門，從質(zhì)量角度兩家都是有保證的，因這類閥門并非高端產(chǎn)品，關(guān)鍵是選材、用材環(huán)節(jié)，選材好，使用壽命就長(zhǎng)，否則就短；其次是價(jià)格，同質(zhì)產(chǎn)品主要是看價(jià)格和售后服務(wù)。

報(bào)告人：管 留 榮

2009年5月15日

第二篇：無(wú)錫考察報(bào)告

無(wú)錫學(xué)習(xí)調(diào)查報(bào)告

左杰

按照區(qū)委黨校的安排，4月23日直28日，中青班來(lái)到美麗的太湖湖畔，在無(wú)錫黨校進(jìn)行為期6天的異地培訓(xùn)，這是我區(qū)委黨校第一次安排中青班的學(xué)員來(lái)到無(wú)錫進(jìn)行培訓(xùn)，與中青班在北京大學(xué)進(jìn)行的培訓(xùn)不同，無(wú)錫黨校的此次培訓(xùn)，緊貼工作實(shí)際，讓我收獲頗豐。

江浙地區(qū)一直是我國(guó)的經(jīng)濟(jì)大省，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式和思路均處于全國(guó)領(lǐng)先，不論是無(wú)錫近年打造的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)，還是華西村的集體經(jīng)濟(jì)，蔣巷村的生態(tài)農(nóng)業(yè)，其強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)，必然帶來(lái)無(wú)錫經(jīng)濟(jì)的高速高效發(fā)展，通過幾天的學(xué)習(xí)和參觀，讓我感觸最深的是無(wú)錫對(duì)人才的高度重視。

在黨校學(xué)習(xí)的幾天時(shí)間里，多位教授從不同的角度，不同的方面對(duì)無(wú)錫的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行了介紹，雖然側(cè)重點(diǎn)不同，但有一點(diǎn)是各位教授均加以強(qiáng)調(diào)和大力肯定的，既人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。隨著改革進(jìn)程的不斷深入，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式已經(jīng)變得刻不容緩，從粗放型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，科技的力量變至關(guān)重要，而將科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力的最關(guān)鍵的一環(huán)就是人才。在人類社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，人才是社會(huì)文明進(jìn)步、人民富

裕幸福、國(guó)家繁榮昌盛的重要推動(dòng)力量。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)方興未艾，加快人才發(fā)展是在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)的重大戰(zhàn)略選擇。我國(guó)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)，推動(dòng)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化深入發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必須大力提高國(guó)民素質(zhì)，在繼續(xù)發(fā)揮我國(guó)人力資源優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，加快形成我國(guó)人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)，逐步實(shí)現(xiàn)由人力資源大國(guó)向人才強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變。

在區(qū)委黨校培訓(xùn)期間，我區(qū)的發(fā)改委主任孫靜同志在為中青班學(xué)員授課中提出，我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨巨大的挑戰(zhàn)，雖然近年來(lái)我區(qū)經(jīng)濟(jì)一直處于全市領(lǐng)先，但是由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式仍屬于資源性經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨后勁不足的發(fā)展難題，在這種情況下，結(jié)合無(wú)錫發(fā)展的軌跡，我認(rèn)為，進(jìn)一步明確人才的重要性，樹立以人才無(wú)核心的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，打破固有的思維模式，加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，多渠道的引進(jìn)人才，吸納人才，通過人才挖掘我區(qū)經(jīng)濟(jì)的潛力應(yīng)當(dāng)是我在十二五期間保持經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵舉措。

必須承認(rèn)的是，當(dāng)前我區(qū)人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要相比還有許多不適應(yīng)的地方，主要是：高層次創(chuàng)新型人才匱乏，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)，人才結(jié)構(gòu)和布局不盡合理，人

才發(fā)展體制機(jī)制障礙尚未消除，人才資源開發(fā)投入不足，對(duì)此我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做好一下幾點(diǎn)：

一、要?jiǎng)?chuàng)新人才發(fā)展規(guī)劃。做好人才工作，必須用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)引領(lǐng)。要緊密經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，分近期、中期、遠(yuǎn)期制定具體可行的人才發(fā)展規(guī)劃，積極做好援助干部的引進(jìn)和本地干部外出培訓(xùn)等工作。

二、要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。人才的培養(yǎng)是人才工作的重要組成部分，是盤活現(xiàn)有人才的主要措施，具有明顯的計(jì)劃性、前瞻性、實(shí)效性。

三、要?jiǎng)?chuàng)新人才工作政策機(jī)制。建立充滿生機(jī)和活力的人才工作政策機(jī)制，是激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力、實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置的關(guān)鍵。我們要不斷建立完善以能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹鲗?dǎo)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制；以競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)為主導(dǎo)的人才選拔任用機(jī)制；以市場(chǎng)配置為主導(dǎo)的人才流動(dòng)機(jī)制和以一流業(yè)績(jī)、一流回報(bào)為主導(dǎo)的人才激勵(lì)機(jī)制。

四、要?jiǎng)?chuàng)新人才服務(wù)方式。做好人才工作，首要的是樹立服務(wù)意識(shí)，這是做好人才工作的根本基礎(chǔ)。同時(shí)，我們還要清醒地認(rèn)識(shí)到，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，人才服務(wù)的內(nèi)容要不斷豐富，服務(wù)的形式要不斷更新，服務(wù)的質(zhì)量要不斷提高?？偠灾褪且鶕?jù)人才類型、層次、需求多樣性的特點(diǎn)，不斷改進(jìn)我們的服務(wù)工作，提高人才服務(wù)的針對(duì)性和有效性。

第三篇：無(wú)錫考察報(bào)告

考察實(shí)習(xí)報(bào)告 1.前言：

前段時(shí)間我們大二工業(yè)設(shè)計(jì)兩個(gè)班進(jìn)行了為期五天的實(shí)習(xí)考察。大二這階段是在大學(xué)的重要階段，正是我們汲取各種認(rèn)識(shí)的階段，像這種能擴(kuò)展視野和知識(shí)面的實(shí)習(xí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)非常重要。因?yàn)檫@種認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)能讓我們更快的了解各種新鮮事物，為我們進(jìn)入社會(huì)做準(zhǔn)備。雖然在這快節(jié)奏的奔波中有許多的不適應(yīng)，但在這段時(shí)間里，我學(xué)到了在校園里無(wú)法學(xué)到的知識(shí)和技能，更提高了自己各個(gè)方面的素質(zhì)。，擴(kuò)展了思維，為將來(lái)的工作和設(shè)計(jì)打下了基礎(chǔ)。所以說(shuō)這一周的辛苦是值得的?，F(xiàn)在我們?yōu)槠谖逄斓膶?shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，我在這一周內(nèi)學(xué)到了很多課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺，現(xiàn)在為這次實(shí)習(xí)做一個(gè)小結(jié)。2.實(shí)習(xí)時(shí)間：

2013年4月23日2013年4月27日 3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

蘇州、無(wú)錫、南京等地景點(diǎn)、公共場(chǎng)所。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容：

觀前街地處蘇州古城中心，因其處于玄妙觀前而得名。區(qū)域內(nèi)商業(yè)繁榮，名店云集，古跡眾多，在蘇州“東園西區(qū)，古城居中，一體兩翼”的現(xiàn)代城市建設(shè)格局中具有無(wú)可取代的中心作用。觀前街內(nèi)不少店鋪已有百年歷史，如陸稿薦肉鋪、松鶴樓此類。而且全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位玄妙觀，以其豐厚的道教文化內(nèi)涵吸引著游客。

蘇州虎丘是著名的風(fēng)景名勝區(qū)，有“吳中第一名勝”之稱，有三絕九宜十八景之勝。最為著名的是云巖寺塔和劍癡。虎丘還是蘇州民間重要集會(huì)場(chǎng)所，有春季的藝術(shù)花會(huì)以及金秋

廟會(huì)。向人們展現(xiàn)了人文資源與自然景觀完美結(jié)合的畫卷。

七里山塘有“姑蘇第一名街”之稱，典型江南水鄉(xiāng)風(fēng)貌。

周莊是江南六大古鎮(zhèn)之一，典型的江南水鄉(xiāng)小鎮(zhèn)。有“中國(guó)第一水鄉(xiāng)”之美譽(yù)。周莊不斷致力于優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的挖掘、弘揚(yáng)和傳承，其中的張廳、沈廳、雙橋、富安橋等景點(diǎn)更是向我們呈現(xiàn)了靈秀的水鄉(xiāng)風(fēng)貌，獨(dú)特的人文景觀。怎么將江南水鄉(xiāng)的特色融入現(xiàn)代設(shè)計(jì)是我們思考的問題。

第二站無(wú)錫：第三天早上就由蘇州前往無(wú)錫。在無(wú)錫一天我們?nèi)チ巳龂?guó)城、南禪寺、無(wú)錫國(guó)家工業(yè)設(shè)計(jì)園。感觸頗深。無(wú)錫三國(guó)影視城建有具有影視文化特色和具有濃郁漢代風(fēng)格的吳王宮、甘露寺、曹營(yíng)水旱寨、吳營(yíng)、七星壇、跑馬場(chǎng)、點(diǎn)將臺(tái)等幾十處大型景點(diǎn)。是一座集影視拍攝、旅游功能于一體的影視城?！度?zhàn)呂布》是三國(guó)城內(nèi)最大、最精彩的演出項(xiàng)目，展現(xiàn)了中國(guó)古代戰(zhàn)爭(zhēng)的壯觀場(chǎng)面、以及馬術(shù)特技等要求，有著較強(qiáng)的可看性。吳營(yíng)碼頭停泊著二十多條古戰(zhàn)船，乘坐修整后的戰(zhàn)船駛?cè)霟煵ê泼斓奶?，一覽風(fēng)光旖旎的湖光山色。整個(gè)三國(guó)景點(diǎn)氣勢(shì)恢宏，古樸凝重，它以其獨(dú)特的風(fēng)格和魅力，吸引了海內(nèi)外游人和影視攝制組前來(lái)游覽和拍攝，真正體現(xiàn)了中視股份公司的影視文化的特色。

南禪寺文化商城是人們游玩、購(gòu)物的好去處。其中妙光街被無(wú)錫市定為旅游一條街。無(wú)錫（國(guó)家）工業(yè)設(shè)計(jì)園，位于無(wú)錫西南風(fēng)景秀麗的蠡湖之濱。是國(guó)家科技部批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)內(nèi)首個(gè)以工業(yè)設(shè)計(jì)為主題的高新技術(shù)園區(qū)。園區(qū)規(guī)劃建設(shè)了設(shè)計(jì)創(chuàng)意園、國(guó)家集成電路（無(wú)錫）設(shè)計(jì)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)孵化基地、設(shè)計(jì)研發(fā)樓宇群、生活配套區(qū)五大功能區(qū)域。園區(qū)有著環(huán)境優(yōu)美、人才濟(jì)濟(jì)、配套完善等優(yōu)勢(shì)。老師帶我們參觀了各種產(chǎn)品，產(chǎn)品的創(chuàng)意給我留下很深印象。設(shè)計(jì)一個(gè)產(chǎn)品需要考慮到的東西太多，我們要努力學(xué)習(xí)。設(shè)計(jì)園區(qū)的寫字樓內(nèi)已經(jīng)有了多家公司，此處環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施完善，吸引大批公司在此落戶。創(chuàng)新工業(yè)設(shè)計(jì)，發(fā)展創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，結(jié)合自身特色，打造工業(yè)設(shè)計(jì)之家。目前無(wú)錫（國(guó)家）工業(yè)設(shè)計(jì)園已經(jīng)進(jìn)入倆人穩(wěn)定收獲期，工業(yè)設(shè)計(jì)始終保持者良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

第三站南京：第三天傍晚我們就由無(wú)錫直奔南京，最后兩天時(shí)間，老師領(lǐng)著我們?nèi)チ丝偨y(tǒng)府、南大、宜家家居、玄武湖、中山陵，然后就由南京直接回校。南京作為六朝古都確實(shí)有自己獨(dú)到之處。

宜家家居是世界上最大上網(wǎng)家居供應(yīng)商，“為大眾創(chuàng)造更美好的日常生活”是宜家公司自創(chuàng)立以來(lái)一直努力的方向。宜家的產(chǎn)品突出產(chǎn)品特質(zhì)，強(qiáng)化品牌形象。主要集中于產(chǎn)品設(shè)計(jì)多樣化、個(gè)性化，保持和發(fā)揮公司固有的設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)。宜家有許多獨(dú)特的設(shè)計(jì)值得我們學(xué)習(xí)，往往從生活細(xì)節(jié)入手，一個(gè)細(xì)小的改動(dòng)就帶來(lái)了質(zhì)的改變。

玄武湖是中國(guó)最大的皇家園林湖泊，被譽(yù)為“金陵明珠”。玄武湖中分布有五塊綠洲，形成五處景區(qū)。一為環(huán)洲，步入環(huán)洲，碧波拍浪，細(xì)柳依依，故有“環(huán)洲煙柳”之稱。二是櫻洲，櫻洲在環(huán)洲懷抱之中，是四面環(huán)水的洲中洲。洲上遍植櫻花，繁花似錦，人稱“櫻洲花?！?。三為菱洲，洲東瀕臨鐘山，有“菱洲山嵐”的美名。四為梁洲，梁洲為五洲中開辟 最早，風(fēng)景最勝的一洲。一年一度的菊展，傳統(tǒng)而壯觀，故有“梁洲秋菊”的美譽(yù)。五為翠洲，翠洲風(fēng)光幽靜，別具一格。有“翠洲云樹”特色。

中山陵被譽(yù)為“中國(guó)近代建筑史上第一陵”。中山陵各建筑在型體組合、色彩運(yùn)用、材料表現(xiàn)和細(xì)部處理上均取得極好的效果，色調(diào)和諧統(tǒng)一更增強(qiáng)了莊嚴(yán)的氣氛，既有深刻的含意，又有宏偉的氣勢(shì) 5.實(shí)習(xí)總結(jié)：

通過這次的多風(fēng)格的考察實(shí)習(xí)，使我了解基本的設(shè)計(jì)知識(shí)理論以及文化在設(shè)計(jì)中的作用，在設(shè)計(jì)上形成了具體概念。認(rèn)識(shí)到了建筑的空間組合關(guān)系，傳統(tǒng)文化在設(shè)計(jì)中的應(yīng)用，對(duì)自然與人文的結(jié)合有了更深的領(lǐng)悟。進(jìn)一步的理解課堂上的知識(shí)，使理論在實(shí)際運(yùn)用中有了融會(huì)貫通的認(rèn)識(shí)。近年來(lái)，我國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)事業(yè)飛速成長(zhǎng)與發(fā)展，這對(duì)從事工業(yè)設(shè)計(jì)的工作者來(lái)說(shuō)，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。篇二：上海無(wú)錫考察報(bào)告 考察報(bào)告

讀萬(wàn)卷書，行萬(wàn)里路。作為高校教育工作者，尤其是“兩課”教師，不僅要注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，多讀經(jīng)典著作，勤于思考研究；更要加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐，真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中進(jìn)一步豐富和發(fā)展理論，并進(jìn)一步充實(shí)和提升教學(xué)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，積極推進(jìn)思想政治理論課的課程建設(shè)，不斷提高教師的授課水平，學(xué)院組織了上?！獰o(wú)錫學(xué)習(xí)考察，在短短的4天時(shí)間里，我們參觀了中共一大會(huì)址（上海興業(yè)路76號(hào)）、嘉興南湖紅船，進(jìn)一步了解了中國(guó)黨成立的歷史背景，中國(guó)共產(chǎn)黨早期組織的成立及其活動(dòng)，中國(guó)共產(chǎn)黨第一次全國(guó)代表大會(huì)召開的全過程；參觀上海浦東自貿(mào)區(qū)、共產(chǎn)主義新農(nóng)村華西村，考察了無(wú)錫的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，看到這些地方突飛猛進(jìn)的發(fā)展和日新月異的變化，耳目為之一新。

通過此次學(xué)習(xí)考察，思想上受到很大的觸動(dòng)，心靈上受到極大震撼，開闊了視野，解放了思想。黨的十八大提出，倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。這就要求，一方面，把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入國(guó)民教育全過程；另一方面，把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)踐和社會(huì)治理中。此次考察在感受華東經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時(shí)，也切實(shí)體會(huì)到我們的社會(huì)發(fā)展離我們所要構(gòu)建的社會(huì)主義和諧社會(huì)差距之大，中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)不僅需要我們的黨不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化；更加需要各類社會(huì)主體的共同努力。主要有以下幾點(diǎn)思考：

1、中共一大會(huì)址留給我們的思考：黨的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)的工程，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷推進(jìn)社會(huì)主義廉潔政治建設(shè)意義重大。

從上海興業(yè)路76號(hào)到嘉興南湖的紅船，中共一大的召開標(biāo)志著中國(guó)共產(chǎn)黨的誕生，她是中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)與馬克思主義相結(jié)合的產(chǎn)物。自成立之日起，中國(guó)共產(chǎn)黨代表的是無(wú)產(chǎn)階級(jí)和廣大人民群眾的利益，也正視因?yàn)樗冀K堅(jiān)持貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，才能得到廣大人民群眾的支持和擁護(hù)，一步步發(fā)展壯大，并最終取得了中國(guó)新民主主義革命的勝利，成為執(zhí)政黨。然而時(shí)至今日，腐敗問題就像黨的肌體上的一個(gè)毒瘤，不少黨員干部濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，嚴(yán)重違反了

黨的紀(jì)律，更背離了黨的宗旨。為了保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，黨的十八大明確提出，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，這是新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重大舉措，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷推進(jìn)。如今的反腐勢(shì)頭如火如荼，“打老虎”、“拍蒼蠅”成為常態(tài)，王岐山同志關(guān)于反腐的新說(shuō)法闡明了黨和政府與腐敗勢(shì)不兩立的堅(jiān)定決心和態(tài)度，從而真正實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。

2、太湖水危機(jī)的深刻教訓(xùn)：全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)不能以破壞生態(tài)環(huán)境為代價(jià)片面追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

無(wú)錫是江蘇省的一個(gè)直轄市，東靠上海，西靠南京，南鄰太湖，北靠長(zhǎng)江。總面積4700平方公里，其中市區(qū)面積1600平方公里。下轄江陰、宜興2市和7個(gè)區(qū)?？?cè)丝?52萬(wàn)，其中市區(qū)人口220多萬(wàn)，江陰117萬(wàn)，宜興110多萬(wàn)。

改革開放以來(lái)，無(wú)錫一直是江蘇經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的火車頭城市，早在2005年就在全國(guó)率先達(dá)到小康水平。但是，長(zhǎng)期工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也讓無(wú)錫環(huán)境容量達(dá)到了極限。尤其是2007年太湖水危機(jī)的爆發(fā)，讓無(wú)錫人痛定思痛：發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的到底是什么？如果連干凈的水都喝不上，怎么能叫小康？從此以后，太湖治理成為無(wú)錫生態(tài)建設(shè)的頭號(hào)工程。無(wú)錫舉全市之力，先后投入數(shù)百億資金，展開太湖治理和生態(tài)重建行動(dòng)。無(wú)錫以及環(huán)太湖城市為此付出了高昂代價(jià)：從2001年起，太湖開始年年爆發(fā)大面積藍(lán)藻，每年因污染造成的經(jīng)濟(jì)損失約在50億元左右；2007年夏天太湖藍(lán)藻提前爆發(fā)，導(dǎo)致無(wú)錫上百萬(wàn)人出現(xiàn)用水危機(jī)，無(wú)錫城內(nèi)家家水臭，人人自危。這就是震驚全球的太湖水危機(jī)事件！

無(wú)錫市環(huán)保局宣傳處副處長(zhǎng)湯小健在2011年接受記者采訪時(shí)透露，在太湖治理的漫長(zhǎng)過程中，市區(qū)不得不從嚴(yán)控制快速內(nèi)環(huán)50平方公里內(nèi)的工業(yè)項(xiàng)目，停止新批工業(yè)項(xiàng)目，重點(diǎn)污染企業(yè)一律退出。已累計(jì)對(duì)市區(qū)166家企業(yè)實(shí)行搬遷，關(guān)?！拔逍　奔啊叭邇傻汀鄙a(chǎn)企業(yè)1700多家。僅宜興一市就關(guān)閉上千家污染的化工企業(yè)。然而，即使是現(xiàn)在，當(dāng)我們來(lái)到太湖邊時(shí)，那首耳熟能詳?shù)摹短馈冯m然

歌聲依舊，但已不見“水邊蘆葦青，水底魚蝦肥”的迷人美景了，經(jīng)過多年的斥巨資整治后，整個(gè)太湖依然漂浮著一層厚厚的藍(lán)藻，“太湖美美在太湖水”的勝景蕩然無(wú)存。有專家斷言，太湖已經(jīng)積重難返，就算現(xiàn)在所有的污水都不排到太湖里，也必須讓太湖休養(yǎng)生息20年才有可能回到上世紀(jì)80年代的水平！

太湖藍(lán)藻暴發(fā)的背后，是環(huán)太湖區(qū)域長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展矛盾累積的危機(jī)。因此，各地在借鑒江南經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的有益經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也一定要吸取沉痛的教訓(xùn)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，避免走“先污染，后治理”的老路。早在2005年2月19日，胡錦濤同志在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力專題研討班上的講話中明確指出：我們所要建設(shè)的社會(huì)主義和諧社會(huì)，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。建社會(huì)主義和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康社會(huì)，就要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的能力，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)朝生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的方面發(fā)展。黨的十八大報(bào)告更是明確提出：建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興，要全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展。

3、昆山“8·2”爆炸事故的警示：構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，要始終做到以人為本，這不僅依賴于生產(chǎn)企業(yè)的自覺，更需要建立有效的監(jiān)管體系，加強(qiáng)政府治理能力的現(xiàn)代化。就在我們剛剛結(jié)束行程回到武漢，8月2日，昆山中榮金屬制品有限公司發(fā)生重大爆炸事故，截至2014年8月6日14:30時(shí)，共75人死亡，185人受傷。2014年8月4日晚，國(guó)務(wù)院昆山爆炸事故調(diào)查組對(duì)事故作出判定，并總結(jié)出5大原因，認(rèn)為昆山爆炸事故是一起重大責(zé)任事故，事故的責(zé)任主體是中榮公司，原因在于企業(yè)存在問題和隱患長(zhǎng)期沒有解決，粉塵濃度超標(biāo)，遇到火源，發(fā)生爆炸。爆燃是由爆炸粉塵被引燃引發(fā)，這些物質(zhì)附著性較強(qiáng)，裹在人身上難以甩脫。事故導(dǎo)致大部分人燒傷面積超過90%，傷勢(shì)最輕的燒傷面積也超過50%，幾乎所有人都是深度燒傷。主要責(zé)任人是企業(yè)董事長(zhǎng)吳基滔等。當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力。2014年8月7日，昆山市公安局以涉嫌重大勞動(dòng)安全事故罪，正式對(duì)該企業(yè)董事長(zhǎng)吳基滔、總經(jīng)理林伯昌、經(jīng)理吳升憲刑事拘留。

發(fā)生如此嚴(yán)重的爆炸事故，企業(yè)責(zé)任重大。然而安全生產(chǎn)不能僅靠企業(yè)“自覺”，必須重視并建立長(zhǎng)期有效的安全監(jiān)管機(jī)制，讓企業(yè)生產(chǎn)始終處于政府職能部門的監(jiān)管之下。作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，企業(yè)本身具有逐利性，為了追求利潤(rùn)最大化，很可能減少對(duì)安全生產(chǎn)資金和設(shè)施的投入。監(jiān)管部門在任何時(shí)候都不能放松，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的違法生產(chǎn)行為并對(duì)其進(jìn)行約束和處罰，也才能從源頭上降低事故發(fā)生的幾率，保證勞動(dòng)者的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

因此，相比于追責(zé)，建立有效的監(jiān)管體系才是防范安全隱患的關(guān)鍵。昆山粉塵爆炸事故實(shí)際上是敲響了警鐘——在多部門綜合管理的語(yǔ)境下，相關(guān)職能部門應(yīng)理順權(quán)責(zé)關(guān)系，做到權(quán)責(zé)明確，一旦出了問題，可追查到部門以及具體責(zé)任人，以此倒逼監(jiān)管部門把監(jiān)管工作落到實(shí)處。

昆山粉塵爆炸事故已進(jìn)入調(diào)查處理階段，不僅要嚴(yán)懲忽視安全生產(chǎn)的企業(yè)責(zé)任人，更要讓失職的監(jiān)管部門感受到切膚之痛，并由此建立起能夠有效約束監(jiān)管者的問責(zé)機(jī)制，避免再次發(fā)生類似事故。

總書記在2013年6月6日曾經(jīng)指出，“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線?！笨倳洖榘踩a(chǎn)劃的“紅線”卻被屢屢逾越！昆山爆炸事故暴露出的問題令人觸目驚心，具有普遍性和典型性，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的安全生產(chǎn)更不容忽視，經(jīng)濟(jì)發(fā)展決不能以人的生命為代價(jià)。我們應(yīng)該始終牢記，安全生產(chǎn)，是和諧發(fā)展、健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。篇三：蘇州、無(wú)錫考察報(bào)告

中共保定市委農(nóng)村工作委員會(huì)

關(guān)于赴蘇州、無(wú)錫兩市考察學(xué)習(xí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)

發(fā)展情況的報(bào)告

為進(jìn)一步推進(jìn)全市農(nóng)村新民居建設(shè)工作的順利開展，借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，近期市委農(nóng)工委組織各縣（市、區(qū)）委農(nóng)工委常務(wù)副書記和開發(fā)區(qū)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人分赴蘇州、無(wú)錫，專題就統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，并實(shí)地考察了兩市四縣（市、區(qū)）的7個(gè)新型農(nóng)村社區(qū)，聽取了有關(guān)經(jīng)驗(yàn)介紹，與相關(guān)部門和基層干部進(jìn)行了座談交流?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、兩市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基本特點(diǎn) 蘇州、無(wú)錫兩市為全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)市，其中，蘇州市總?cè)丝?29.75萬(wàn)人，2009年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp）7740億元，實(shí)現(xiàn)地方一般預(yù)算收入745.18億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入25611元，農(nóng)民人均純收入12987元。無(wú)錫市總?cè)丝?65.65萬(wàn)人，2009年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp）4992億元，財(cái)政一般預(yù)算收入415.91億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入25027元，農(nóng)民人均純收入12403元。兩市的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化工作主要有以下四個(gè)基本特點(diǎn)： 一是行動(dòng)部署早，目標(biāo)定位高。蘇州市早在1995年就提出了“三個(gè)集中”（工業(yè)向規(guī)劃區(qū)集中、農(nóng)民向社區(qū)集中、農(nóng)用地向規(guī)模經(jīng)營(yíng)集中），形成了初步的統(tǒng)籌理念。經(jīng)過長(zhǎng)期實(shí)踐，蘇州先后經(jīng)歷了通過發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)內(nèi)部不同產(chǎn)業(yè)之間的統(tǒng)籌；通過發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)和小城鎮(zhèn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村之間的統(tǒng)籌；通過基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)，形成標(biāo)準(zhǔn)的城鄉(xiāng)一體化發(fā)展階段，并于2008年9月，被江蘇省批準(zhǔn)為城鄉(xiāng)一體化發(fā)展綜合配套改革實(shí)驗(yàn)區(qū)。無(wú)錫市在2000年城市總體規(guī)劃修編時(shí)，就把規(guī)劃區(qū)范圍擴(kuò)展到包括廣大農(nóng)村地區(qū)在內(nèi)的整個(gè)無(wú)錫行政區(qū)范圍，首次在空間范疇上實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋。農(nóng)村基本建成全面小康社會(huì)之后，無(wú)錫提出了建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新農(nóng)村的戰(zhàn)略任務(wù)，同時(shí)將中央提出的“5句話、20字方針”提升為“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕、社會(huì)文明、社區(qū)整潔、管理民主”，并立足于更高的目標(biāo)定位和更強(qiáng)的發(fā)展導(dǎo)向，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化發(fā)展。

二是工作思路清，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。蘇州從實(shí)際出發(fā)，按照“一張圖”（科學(xué)制定規(guī)劃）、“三集中”（工業(yè)向規(guī)劃區(qū)集中、農(nóng)民向社區(qū)集中、農(nóng)用地向規(guī)模經(jīng)營(yíng)集中）、“三臵換”（以承包土地臵換土地股份合作社股權(quán)、宅基地臵換商品房、集體資產(chǎn)臵換股份）和“四對(duì)接”（城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、城鄉(xiāng)公共服務(wù)、城鄉(xiāng)社會(huì)保障和城鄉(xiāng)社會(huì)管理的對(duì)接），積極探索城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新路徑。按照鎮(zhèn)村規(guī)劃編制，蘇州市將20914個(gè)自然村縮減為2517個(gè)居住點(diǎn)，并以城鄉(xiāng)一體化的理念統(tǒng)籌城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的各項(xiàng)規(guī)劃，基本確立了以蘇州城區(qū)為核心、5個(gè)縣城鎮(zhèn)為樞紐、若干個(gè)中心鎮(zhèn)為基礎(chǔ)的城市框架，初步形成了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)的發(fā)展格局。無(wú)錫市按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)融合和三次產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展的要求，不斷加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民居住的三大集中，明確著力發(fā)展的十大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育形成了五大現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。蘇無(wú)兩市還針對(duì)當(dāng)前國(guó)家嚴(yán)格控制土地和開發(fā)園區(qū)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)，積極鼓勵(lì)有條件的村鎮(zhèn)以資金和土地入股，成立集體所有的園區(qū)有限公司，呈現(xiàn)出了“戶戶是股東、人人

有分紅”的良好局面。

三是配套政策足，投入力度大。蘇州、無(wú)錫就加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展先后出臺(tái)了一系列政策措施，從綱領(lǐng)性的總體安排，到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)保障以及城鄉(xiāng)管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等，共涉及8大類100多個(gè)配套文件。在這些政策中，許多體現(xiàn)了財(cái)政對(duì)“統(tǒng)籌”的支持力度。截至2009年11月底，蘇州市累計(jì)投入125億元新農(nóng)村建設(shè)資金，共建成358個(gè)市級(jí)示范村，19個(gè)省級(jí)示范村，新建農(nóng)民集中居住點(diǎn)860個(gè)，新建擴(kuò)建社區(qū)服務(wù)中心800多家，相繼建成14個(gè)萬(wàn)畝以上和64個(gè)千畝以上農(nóng)業(yè)示范區(qū)，建成生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)基地150多個(gè)。另外，蘇州市級(jí)財(cái)政每年安排新農(nóng)村建設(shè)專項(xiàng)資金5000萬(wàn)，用于各縣（市、區(qū)）新農(nóng)村建設(shè)的獎(jiǎng)補(bǔ)。無(wú)錫市級(jí)財(cái)政早在2006年就建立了土地整理專項(xiàng)資金，重點(diǎn)支持農(nóng)村“三集中”、土地整改建設(shè)，并安排專項(xiàng)扶持資金，補(bǔ)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展、農(nóng)村“三大合作”組織（農(nóng)民專業(yè)合作社、土地股份合作社、社區(qū)股份合作社）建設(shè)和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)貼息。2009年，無(wú)錫市僅現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投入就達(dá)到31.1億元。另外，兩市都組建了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司，集中市本級(jí)財(cái)政生產(chǎn)性支農(nóng)資金和部分土地出讓金，積極搭建農(nóng)業(yè)發(fā)展的投融資平臺(tái)。

四是重視程度高，機(jī)構(gòu)設(shè)置全。蘇州、無(wú)錫均在市委農(nóng)村工作辦公室的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)建設(shè)，增強(qiáng)了工作職能。其中，蘇州市和下轄市（區(qū)）專門成立了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展綜合配套改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長(zhǎng)，市長(zhǎng)及四套班子分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，46個(gè)相關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由市委農(nóng)辦、市發(fā)改、財(cái)政、公安、社保、規(guī)劃、建設(shè)、農(nóng)林等部門抽調(diào)精干人員實(shí)行集中辦公。無(wú)錫市對(duì)城鄉(xiāng)一體化工作的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“雙組長(zhǎng)”負(fù)責(zé)制，市委書記和市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，下設(shè)農(nóng)村規(guī)劃編制、農(nóng)民居住集中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中、都市農(nóng)業(yè)建設(shè)、農(nóng)村“三大合作”、保障體系建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培訓(xùn)和爭(zhēng)創(chuàng)示范村鎮(zhèn)等八大工作辦公室，每個(gè)辦公室都有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。兩市城鄉(xiāng)一體化的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、考核等各項(xiàng)工作，均由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全面實(shí)施。

二、兩市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的主要做法 蘇州、無(wú)錫在推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作中取得了一系列顯著成就，他們的主要做法是： 一是抓規(guī)劃制定，在城市空間布局上統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化。蘇州、無(wú)錫對(duì)新的發(fā)展背景下城鄉(xiāng)功能定位和市域總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)十分明確。蘇州市堅(jiān)持規(guī)劃優(yōu)先，通過打破行政區(qū)域限制，調(diào)整優(yōu)化城鎮(zhèn)與農(nóng)村的空間布局，科學(xué)確定城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)、工業(yè)生產(chǎn)區(qū)、農(nóng)業(yè)發(fā)展區(qū)、農(nóng)民居住區(qū)和生態(tài)保護(hù)區(qū)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，將“山河重安排”。目前，全市所有鎮(zhèn)村完成了新一輪規(guī)劃，2.1萬(wàn)個(gè)自然村已規(guī)劃調(diào)整為2517個(gè)農(nóng)村居民點(diǎn)，33%的農(nóng)戶遷入集中居住點(diǎn)，城鄉(xiāng)空間布局進(jìn)一步優(yōu)化。到2012年，該市鎮(zhèn)村工業(yè)企業(yè)集中度將達(dá)到80%以上，農(nóng)村居民集中居住度達(dá)50%以上。無(wú)錫市按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、建設(shè)特大城市的基本要求，堅(jiān)持全市一盤棋，不斷打破原有城鎮(zhèn)體系結(jié)構(gòu)，編制完成了城鄉(xiāng)融合、相互銜接、全面覆蓋的鎮(zhèn)村布局規(guī)劃、12個(gè)新市鎮(zhèn)的城市設(shè)計(jì)、182個(gè)農(nóng)村新社區(qū)集群的建設(shè)整治規(guī)劃、1040個(gè)規(guī)劃保留村莊的詳細(xì)性規(guī)劃，形成了覆蓋全市城鄉(xiāng)區(qū)域范圍的“新城-新市鎮(zhèn)-新型農(nóng)村社

區(qū)”的三級(jí)城鎮(zhèn)空間結(jié)構(gòu)。其中，2009年無(wú)錫并入城鎮(zhèn)和農(nóng)村新型社區(qū)的自然村就達(dá)929個(gè)。

二是抓產(chǎn)業(yè)整合，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化。蘇州根據(jù)城市定位，按照“兩軸（滬寧發(fā)展軸和蘇嘉杭發(fā)展軸）三帶（沿江、沿滬浙和沿湖三條產(chǎn)業(yè)帶）”的大產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，重點(diǎn)促進(jìn)二產(chǎn)升級(jí)、三產(chǎn)超越、一產(chǎn)提升。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的現(xiàn)狀，蘇州從加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)、加快城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、大力發(fā)展現(xiàn)代規(guī)模農(nóng)業(yè)等三個(gè)方面給予了重點(diǎn)扶持和加強(qiáng)。無(wú)錫市為有效解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)“短板”問題，緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，積極發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)。截止目前，無(wú)錫累計(jì)建成“四有”（有健全的組織制度、有一定的合作手段、有較大的合作規(guī)模、有明顯的合作效益）示范合作經(jīng)濟(jì)組織485個(gè)，培植發(fā)展超億元農(nóng)業(yè)園區(qū)5個(gè)，新增農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)24個(gè)，建成3個(gè)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代科技創(chuàng)新中心，全市785個(gè)涉農(nóng)行政村均與企業(yè)實(shí)行了結(jié)對(duì)掛鉤。按照“集中、集約、集聚”的原則，無(wú)錫市進(jìn)一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)開發(fā)園區(qū)和工業(yè)集中區(qū)的規(guī)劃建設(shè)步伐，同時(shí)加快推進(jìn)重點(diǎn)鎮(zhèn)片區(qū)和一般鎮(zhèn)社區(qū)的商業(yè)中心建設(shè)。

三是抓公共服務(wù)，在社會(huì)保障和社區(qū)管理上統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化。蘇州積極完善社會(huì)保障制度，不斷加快城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度接軌步伐，預(yù)計(jì)到2012年基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)一體目標(biāo)。同時(shí)不斷加快農(nóng)村合作醫(yī)療向城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度過渡，逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的最低生活保障制度。目前蘇州老年農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老補(bǔ)貼覆蓋率達(dá)99.5%,農(nóng)村基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)97%。無(wú)錫市在對(duì)低保、醫(yī)保基本做到應(yīng)保盡?；A(chǔ)上，從失篇四：無(wú)錫惠山項(xiàng)目考察報(bào)告 無(wú)錫惠山項(xiàng)目考察報(bào)告

考察日期：2014年2月20日

無(wú)錫惠山項(xiàng)目位于江蘇無(wú)錫市惠山區(qū)，地塊所處惠山大道與北環(huán)路交叉口東南角，北臨明發(fā)商業(yè)廣場(chǎng)，西接賽格數(shù)碼廣場(chǎng)。項(xiàng)目西側(cè)為大型住宅區(qū)：天一社區(qū)、天一閣新村小區(qū)等，商業(yè)配套相對(duì)較為完善，但物業(yè)條件較差。項(xiàng)目東側(cè)相對(duì)發(fā)展較為滯后，以機(jī)械制造等工廠、村莊為主。項(xiàng)目總用地面積為108畝，現(xiàn)處于拿地前報(bào)批階段，開發(fā)商已委托杭州一家策劃公司做過一次方案，而方案初步定位五金機(jī)電市場(chǎng)也得到了開發(fā)商的肯定。開發(fā)商為：無(wú)錫星象城投資發(fā)展有限公司。

在甲方副總經(jīng)理王總的陪同下，對(duì)項(xiàng)目實(shí)地進(jìn)行全面考察，聽取王總對(duì)項(xiàng)目的介紹。并走訪了當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)專業(yè)市場(chǎng)：周山浜五金機(jī)電市場(chǎng)、招商城家居廣場(chǎng)等項(xiàng)目。從走訪了解情況來(lái)看，目前無(wú)錫制造業(yè)的高端設(shè)備和配件，主要從國(guó)外或國(guó)內(nèi)其他有限的渠道采購(gòu)，這種狀況制約了無(wú)錫現(xiàn)代制造業(yè)的升級(jí)改造。鑒于無(wú)錫的經(jīng)濟(jì)地位和市場(chǎng)現(xiàn)狀，無(wú)錫的市場(chǎng)急需朝著高端市場(chǎng)發(fā)展，填補(bǔ)無(wú)錫高端精品市場(chǎng)的空白，與老舊市場(chǎng)形成良好的業(yè)態(tài)互補(bǔ)。同時(shí)引領(lǐng)老舊市場(chǎng)升級(jí)改造。而之前委托策劃公司制作的方案相對(duì)較為籠統(tǒng)，業(yè)態(tài)分布、功能劃分等方面不夠細(xì)致，故將重新物色更專業(yè)的商業(yè)策劃公司進(jìn)行業(yè)態(tài)功能的定位規(guī)劃和商家品牌的落位并進(jìn)行有效招商。

隨后，與開發(fā)商王總進(jìn)行了洽談，首先由楊總較全面詳細(xì)的介紹了鴻偉摩爾的情況及對(duì)項(xiàng)目初步考慮后理解和看法。該項(xiàng)目所處惠山區(qū)，地理位置一般，但項(xiàng)目所在惠山大道為城市南北向主要干道，且該路段地鐵一號(hào)線正在規(guī)劃中，這是項(xiàng)目未來(lái)的一大優(yōu)勢(shì)。無(wú)錫現(xiàn)有五金機(jī)電市場(chǎng)較多，但總體凸顯出業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)混雜、停車不便、交通擁堵、消防安全隱患較大等問題，老舊物業(yè)市場(chǎng)必然將迎來(lái)升級(jí)改造，而目前老舊市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者對(duì)新市場(chǎng)都具有占位心態(tài)，這部分經(jīng)營(yíng)者將是項(xiàng)目未來(lái)主力消費(fèi)客群。王總對(duì)此建議極其認(rèn)同。雙方還深入對(duì)業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌建議等做了交流，王總對(duì)我司的專業(yè)表示了肯定。

最后，王總對(duì)方案制作提出八點(diǎn)要求和建議：

一、無(wú)錫現(xiàn)有五金機(jī)電市場(chǎng)分析；

二、現(xiàn)有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況分析、市場(chǎng)飽和度、市場(chǎng)定位、招商情況、周邊商業(yè)環(huán)境、業(yè)態(tài)分布、物業(yè)費(fèi)用等方面分析；

三、公寓、寫字樓的定位思路；

四、五金機(jī)電商戶調(diào)研：選址的要求、配套要求、鋪位要求、對(duì)市場(chǎng)管理的期望值等方面； 五、五金機(jī)電消費(fèi)者調(diào)研

六、參考借鑒幾個(gè)市場(chǎng)失敗案例分析

七、每層業(yè)態(tài)分布及功能落位、三四五層業(yè)態(tài)如何定位？如何引導(dǎo)商戶入駐三四五層？

八、除五金機(jī)電業(yè)態(tài)外，還有哪些業(yè)態(tài)可以對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行關(guān)聯(lián)性的填補(bǔ)；

針對(duì)王總提出的八點(diǎn)建議和要求，楊總非常認(rèn)可，并表示這些工作內(nèi)容都是我們方案制作不可分割的部分，唯有了解市場(chǎng)，根據(jù)市場(chǎng)設(shè)計(jì)產(chǎn)品，再根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)消費(fèi)通道，把控好每一個(gè)環(huán)節(jié)，才能真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目落地性。最后，王總提議將項(xiàng)目報(bào)價(jià)申報(bào)給董事會(huì)討論后給我司一個(gè)明確回復(fù)。篇五：上海、南京、無(wú)錫、蘇州、杭州考察報(bào)告

鄭州華信學(xué)院藝術(shù)與傳媒學(xué)院 集中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)訓(xùn)報(bào)告 課程名稱：專業(yè)考察

班 級(jí)：09級(jí)藝術(shù)設(shè)計(jì)（5）班

姓 學(xué) 號(hào)：0907110502 實(shí)訓(xùn)成績(jī)：___________________ 指導(dǎo)教師簽名：_______________

一、實(shí)訓(xùn)時(shí)間：2012年10月29日至2012年11月4日

二、實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)：南京 無(wú)錫 蘇州 上海 杭州

四、實(shí)訓(xùn)主要內(nèi)容：這次實(shí)訓(xùn)考察，是由南京、無(wú)錫、蘇州、上海、杭州這個(gè)順序依次游覽。主要是讓我們體會(huì)當(dāng)?shù)厝宋木?、民俗風(fēng)情、建筑特點(diǎn)、商業(yè)展示、戶外廣告等相關(guān)專業(yè)的知識(shí)文化，讓我們走出校園，走出所熟悉的城市，去認(rèn)識(shí)不一樣的城市風(fēng)格，不一樣的創(chuàng)新設(shè)計(jì)。從而為我們的專業(yè)添加更多的新的元素。

五、實(shí)訓(xùn)日志：

2012年10月29號(hào) 南京 小雨

早晨我們?cè)趲孜焕蠋熀蛯?dǎo)游的帶領(lǐng)下坐上了去往南京的大巴車，開始了我們期盼已久的七天之旅。大約在下午三點(diǎn)我們來(lái)到南京夫子廟，即是孔廟，夫子廟是孔廟的俗稱，原來(lái)是供奉和祭祀孔子的地方。導(dǎo)游首先把我們領(lǐng)到了夫子廟的著名景點(diǎn)之一的文德橋，據(jù)說(shuō)每年農(nóng)歷11月15日夜，立橋中央俯視，能看到河水中左右各映半邊月亮，這真算是個(gè)奇觀了，可惜現(xiàn)在看不到，如果住的離這里近的話，到時(shí)候我是一定要來(lái)看看的。隨后我們就分開開始自行參觀了，雖然下著小雨天也灰蒙蒙的，卻絲毫不影響我們觀賞之心。沿著街走就到了夫子廟廣場(chǎng)，秦淮河的美景盡收眼底，其中有很多賣特色小吃的，老遠(yuǎn)就聞到一個(gè)大家都熟悉的味道—臭豆腐，廣場(chǎng)旁邊有一家賣臭豆腐的連鎖店，南京的臭豆腐店好像有好幾個(gè)品牌的連鎖店，我是一直不吃臭豆腐的，到現(xiàn)在也未嘗試過，也只能看著別人吃著津津有味了。走到夫子廟步行街，可以看到很多有當(dāng)?shù)靥厣昝?，里面有售?dāng)?shù)靥厣呐滹?、服裝、小吃等等，多的都不知道該往哪家店進(jìn)。轉(zhuǎn)著轉(zhuǎn)著來(lái)到了烏衣巷，烏衣巷位于夫子廟西南方向，是一條幽靜狹小的巷子，原為東晉名相王導(dǎo)、謝安的宅院所在地。舊時(shí)王謝子弟喜穿黑色衣服，因而得名。為紀(jì)念烏衣巷王導(dǎo)、謝安，在烏衣巷東曾建有來(lái)燕堂，建筑古樸典雅，堂內(nèi)懸掛王導(dǎo)、謝安畫像，仕子游人不斷，成為瞻仰東晉名相、抒發(fā)思古幽情的地方。唐代大詩(shī)人劉禹錫的那首膾炙人口的詩(shī)“朱雀橋邊野草花，烏衣巷口夕陽(yáng)斜，舊時(shí)王謝堂前燕，飛入尋常百姓家”，就是對(duì)此處的感嘆。從此烏衣巷便名揚(yáng)中外，游人不絕。不知不覺，夜色降臨，只能匆匆忙忙地逛了一圈，我們也該往回走了，此時(shí)我們又經(jīng)過文德橋，只見橋附近燈火輝煌，顯得更加的美麗壯觀。但由于時(shí)間緊迫，我們稍稍觀賞一下便離開了。2012年10月30號(hào) 南京 多云

上午我們來(lái)到了南京大屠殺遇難同胞紀(jì)念館，紀(jì)念館是中國(guó)南京市人民政府為銘記1937年12月13日日軍攻占南京后制造的南京大屠殺事件而籌建。紀(jì)念館外形是一個(gè)三角體，建筑物采用灰白色大理石壘砌而成，氣勢(shì)恢宏，莊嚴(yán)肅穆，沿著館外是一個(gè)淺淺的方形水池，里面依次排列著當(dāng)時(shí)受害者的雕塑，整個(gè)建筑設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔，而又不失莊嚴(yán)，很有現(xiàn)代建筑的特點(diǎn)。分開該館保持原地形地貌，建筑成一座紀(jì)念性的墓冢。右側(cè)迎面是以中、英、日三種文字鐫刻的黑色大字“遇難者300000”，旨在讓來(lái)參觀的全世界的人都能看明白，給人震懾之感。館內(nèi)陳放著從萬(wàn)人坑挖掘出的白骨和遇難者的部分名單，記載著大屠殺的主要遺址及史實(shí)，看了這些以后使在場(chǎng)所有人的內(nèi)心都非常沉

重，我們應(yīng)該永遠(yuǎn)銘記這段歷史。

隨之我們來(lái)到了雨花臺(tái)。雨花臺(tái)是一座以自然山林為依托，以紅色旅游為主體，融和自然風(fēng)光和人文景觀為一體的全國(guó)獨(dú)具特色的紀(jì)念性風(fēng)景名勝區(qū)。雨花石是這里的特色，但并不產(chǎn)于這里?！澳铣陌侔耸?，多少樓臺(tái)煙雨中”，“雪映山眉紫，煙消樹頂圓”，這些美妙的詩(shī)句，正是歷史上雨花臺(tái)人文景觀和自然風(fēng)光栩栩如生的寫照。雨花臺(tái)的景色非常漂亮，綠油油的一片。南京的最一站是中山陵。中山陵是中國(guó)近代偉大的政治家、偉大的革命先行者、國(guó)父孫中山先生(1866～1925)的陵墓及其附屬紀(jì)念建筑群。中山陵坐北朝南，面積共8萬(wàn)余平方米，中山陵的主要建筑有：牌坊、墓道、陵門、石階、碑亭、祭堂和墓室等，排列在一條中軸線上，體現(xiàn)了中國(guó)傳統(tǒng)建筑的風(fēng)格。2012年10月31號(hào) 無(wú)錫 晴

連著兩天都是在比較莊嚴(yán)氛圍中考察，今天終于可以放松放松了，于是便來(lái)到了蠡湖。蠡湖的景色真是美不勝收，這邊是青山綠水，遠(yuǎn)處的對(duì)岸是高樓林立，環(huán)視一圈真是視覺盛宴。我們來(lái)蠡湖的主要目的是放松放松心情，或是拍拍照留念。蠡湖東南為長(zhǎng)廣溪濕地公園，西南則國(guó)家重點(diǎn)名勝區(qū)“太湖”的主要景點(diǎn)之一----黿頭渚公園。

下午我們坐游艇就來(lái)到了介于太湖與蠡湖之間的黿頭渚公園，黿頭渚是橫臥太湖西北岸的一個(gè)半島，因巨石突入湖中形狀酷似神龜昂首而得名。自古有“太湖佳絕處，畢竟在黿頭”之說(shuō)。這里占有太湖自然山水組合最美的一角，其南面湖中的三山島，如神龜靜伏波濤，故又名龜山；東邊是山水縈繞的“湖東十二渚”西邊是水抱山環(huán)的“湖西十八灣”和馬山島。美麗的地方，總是少不了美麗的新娘，今天都遇見好幾對(duì)新人在這邊拍婚紗照。不管是景或是人，目之所及，都是美得無(wú)法言語(yǔ)。2012年11月01號(hào) 蘇州 晴

早聞蘇州素有人間天堂的美譽(yù)。作為蘇州古典園林典型例證的拙政園、留園、網(wǎng)師園等以其意境深遠(yuǎn)、構(gòu)筑精致、藝術(shù)高雅、文化內(nèi)涵豐富而成為蘇州眾多古典園林的典范和代表。坐在車?yán)?，抬眼即可看見能夠代表這座特色的城市文化象征，它們或聳立在明眼處或潛伏在人們不易發(fā)覺的到的地方。低矮的現(xiàn)代建筑混在那些歷史悠久的園林山水之間，既各自成趣又相得益彰。這座城市被它特有的地域文化特色從頭到腳的武裝的在徹底不過。正是這種特色建設(shè)才使得蘇州這座城市擁有了它獨(dú)特而無(wú)法復(fù)制的魅力。2012年11月02號(hào) 上海 晴 南京路步行街是集購(gòu)物、旅游、商務(wù)、文化五大功能為一體的特色步行街。我們幾個(gè)人一伙漫步于步行街時(shí)總能體會(huì)到一種莫大的快樂，彩色的鋪路磚石、兩邊各類時(shí)尚流行商店、熙熙攘攘的人群、以及設(shè)計(jì)別致的城市雕塑??這些都構(gòu)成了上海的現(xiàn)代都市風(fēng)景。上海都市的繁華，鱗次櫛比的高樓，繁華的街道，個(gè)性多樣的建筑，還有萬(wàn)國(guó)建筑群等讓我們體會(huì)到現(xiàn)代建筑業(yè)的高速發(fā)展，以及人類的智慧。來(lái)到上海，最可惜的是沒有看到外灘的夜景，可謂真是一大遺憾，以后有機(jī)會(huì)的話，絕不會(huì)再錯(cuò)過的。2012年11月03號(hào) 杭州 晴

今天上午我們一直處于趕往杭州的路上，杭州是我們考察的最后一站。以前總是在電視，報(bào)紙和書上看到關(guān)于杭州的一切，這次能夠來(lái)到杭州無(wú)比開心。杭州最美負(fù)盛名的就是西湖，傳說(shuō)中的斷橋和長(zhǎng)橋就在此地了。“上有天堂，下有蘇杭”的是多少年來(lái)一直廣為流傳的俗語(yǔ)了，竟也無(wú)聲無(wú)息的成為杭州與蘇州的“廣告語(yǔ)”了。來(lái)到西湖，首先引入眼簾的是橫穿于湖面的蘇堤，我們坐上一艘木船，環(huán)繞西湖轉(zhuǎn)了一圈，美景盡收眼底。正所謂是“孤山不孤,斷橋不斷,長(zhǎng)橋不長(zhǎng)”，這就是西湖三絕。上午的時(shí)候還品了西湖龍井，若是在此地的小茶樓品著龍井，看著美景，更是別有一番滋味了?？疾熘链艘簿徒Y(jié)束了。

六、實(shí)訓(xùn)結(jié)論：作為一個(gè)大四的學(xué)生，也即將踏入社會(huì)，這次專業(yè)考察讓我通過

親身體驗(yàn)和觀察，認(rèn)識(shí)到了很多在書本上沒有的知識(shí)，從實(shí)際觀察得到了更多的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。此次考察，多給了我們一個(gè)接觸新事物的機(jī)會(huì)，讓我們可以更多，更直接的開拓視野。給我們以后的設(shè)計(jì)增加新思想，新元素。不僅拓展了我們的專業(yè)視野，也學(xué)到了許多藝術(shù)設(shè)計(jì)的理念，同時(shí)對(duì)建筑的結(jié)構(gòu)、園林的造型也有所一定的了解。

第四篇：上海無(wú)錫考察報(bào)告

考察報(bào)告

讀萬(wàn)卷書，行萬(wàn)里路。作為高校教育工作者，尤其是“兩課”教師，不僅要注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，多讀經(jīng)典著作，勤于思考研究；更要加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐，真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中進(jìn)一步豐富和發(fā)展理論，并進(jìn)一步充實(shí)和提升教學(xué)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，積極推進(jìn)思想政治理論課的課程建設(shè)，不斷提高教師的授課水平，學(xué)院組織了上?！獰o(wú)錫學(xué)習(xí)考察，在短短的4天時(shí)間里，我們參觀了中共一大會(huì)址（上海興業(yè)路76號(hào)）、嘉興南湖紅船，進(jìn)一步了解了中國(guó)黨成立的歷史背景，中國(guó)共產(chǎn)黨早期組織的成立及其活動(dòng)，中國(guó)共產(chǎn)黨第一次全國(guó)代表大會(huì)召開的全過程；參觀上海浦東自貿(mào)區(qū)、共產(chǎn)主義新農(nóng)村華西村，考察了無(wú)錫的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，看到這些地方突飛猛進(jìn)的發(fā)展和日新月異的變化，耳目為之一新。

通過此次學(xué)習(xí)考察，思想上受到很大的觸動(dòng)，心靈上受到極大震撼，開闊了視野，解放了思想。黨的十八大提出，倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。這就要求，一方面，把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入國(guó)民教育全過程；另一方面，把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)踐和社會(huì)治理中。此次考察在感受華東經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時(shí)，也切實(shí)體會(huì)到我們的社會(huì)發(fā)展離我們所要構(gòu)建的社會(huì)主義和諧社會(huì)差距之大，中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)不僅需要我們的黨不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化；更加需要各類社會(huì)主體的共同努力。主要有以下幾點(diǎn)思考：

1、中共一大會(huì)址留給我們的思考：黨的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)的工程，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷推進(jìn)社會(huì)主義廉潔政治建設(shè)意義重大。

從上海興業(yè)路76號(hào)到嘉興南湖的紅船，中共一大的召開標(biāo)志著中國(guó)共產(chǎn)黨的誕生，她是中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)與馬克思主義相結(jié)合的產(chǎn)物。自成立之日起，中國(guó)共產(chǎn)黨代表的是無(wú)產(chǎn)階級(jí)和廣大人民群眾的利益，也正視因?yàn)樗冀K堅(jiān)持貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，才能得到廣大人民群眾的支持和擁護(hù)，一步步發(fā)展壯大，并最終取得了中國(guó)新民主主義革命的勝利，成為執(zhí)政黨。然而時(shí)至今日，腐敗問題就像黨的肌體上的一個(gè)毒瘤，不少黨員干部濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，嚴(yán)重違反了 黨的紀(jì)律，更背離了黨的宗旨。為了保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，黨的十八大明確提出，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，這是新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重大舉措，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷推進(jìn)。如今的反腐勢(shì)頭如火如荼，“打老虎”、“拍蒼蠅”成為常態(tài)，王岐山同志關(guān)于反腐的新說(shuō)法闡明了黨和政府與腐敗勢(shì)不兩立的堅(jiān)定決心和態(tài)度，從而真正實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。

2、太湖水危機(jī)的深刻教訓(xùn)：全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)不能以破壞生態(tài)環(huán)境為代價(jià)片面追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

無(wú)錫是江蘇省的一個(gè)直轄市，東靠上海，西靠南京，南鄰太湖，北靠長(zhǎng)江?？偯娣e4700平方公里，其中市區(qū)面積1600平方公里。下轄江陰、宜興2市和7個(gè)區(qū)?？?cè)丝?52萬(wàn)，其中市區(qū)人口220多萬(wàn)，江陰117萬(wàn)，宜興110多萬(wàn)。

改革開放以來(lái)，無(wú)錫一直是江蘇經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的火車頭城市，早在2005年就在全國(guó)率先達(dá)到小康水平。但是，長(zhǎng)期工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也讓無(wú)錫環(huán)境容量達(dá)到了極限。尤其是2007年太湖水危機(jī)的爆發(fā)，讓無(wú)錫人痛定思痛：發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的到底是什么？如果連干凈的水都喝不上，怎么能叫小康？從此以后，太湖治理成為無(wú)錫生態(tài)建設(shè)的頭號(hào)工程。無(wú)錫舉全市之力，先后投入數(shù)百億資金，展開太湖治理和生態(tài)重建行動(dòng)。

無(wú)錫以及環(huán)太湖城市為此付出了高昂代價(jià)：從2001年起，太湖開始年年爆發(fā)大面積藍(lán)藻，每年因污染造成的經(jīng)濟(jì)損失約在50億元左右；2007年夏天太湖藍(lán)藻提前爆發(fā)，導(dǎo)致無(wú)錫上百萬(wàn)人出現(xiàn)用水危機(jī)，無(wú)錫城內(nèi)家家水臭，人人自危。這就是震驚全球的太湖水危機(jī)事件！

無(wú)錫市環(huán)保局宣傳處副處長(zhǎng)湯小健在2011年接受記者采訪時(shí)透露，在太湖治理的漫長(zhǎng)過程中，市區(qū)不得不從嚴(yán)控制快速內(nèi)環(huán)50平方公里內(nèi)的工業(yè)項(xiàng)目，停止新批工業(yè)項(xiàng)目，重點(diǎn)污染企業(yè)一律退出。已累計(jì)對(duì)市區(qū)166家企業(yè)實(shí)行搬遷，關(guān)?！拔逍　奔啊叭邇傻汀鄙a(chǎn)企業(yè)1700多家。僅宜興一市就關(guān)閉上千家污染的化工企業(yè)。

然而，即使是現(xiàn)在，當(dāng)我們來(lái)到太湖邊時(shí)，那首耳熟能詳?shù)摹短馈冯m然 2 歌聲依舊，但已不見“水邊蘆葦青，水底魚蝦肥”的迷人美景了，經(jīng)過多年的斥巨資整治后，整個(gè)太湖依然漂浮著一層厚厚的藍(lán)藻，“太湖美美在太湖水”的勝景蕩然無(wú)存。有專家斷言，太湖已經(jīng)積重難返，就算現(xiàn)在所有的污水都不排到太湖里，也必須讓太湖休養(yǎng)生息20年才有可能回到上世紀(jì)80年代的水平！

太湖藍(lán)藻暴發(fā)的背后，是環(huán)太湖區(qū)域長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展矛盾累積的危機(jī)。因此，各地在借鑒江南經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的有益經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也一定要吸取沉痛的教訓(xùn)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，避免走“先污染，后治理”的老路。

早在2005年2月19日，胡錦濤同志在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力專題研討班上的講話中明確指出：我們所要建設(shè)的社會(huì)主義和諧社會(huì)，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。建社會(huì)主義和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康社會(huì)，就要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的能力，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)朝生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的方面發(fā)展。黨的十八大報(bào)告更是明確提出：建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興，要全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展。

3、昆山“8·2”爆炸事故的警示：構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，要始終做到以人為本，這不僅依賴于生產(chǎn)企業(yè)的自覺，更需要建立有效的監(jiān)管體系，加強(qiáng)政府治理能力的現(xiàn)代化。

就在我們剛剛結(jié)束行程回到武漢，8月2日，昆山中榮金屬制品有限公司發(fā)生重大爆炸事故，截至2014年8月6日14:30時(shí)，共75人死亡，185人受傷。2014年8月4日晚，國(guó)務(wù)院昆山爆炸事故調(diào)查組對(duì)事故作出判定，并總結(jié)出5大原因，認(rèn)為昆山爆炸事故是一起重大責(zé)任事故，事故的責(zé)任主體是中榮公司，原因在于企業(yè)存在問題和隱患長(zhǎng)期沒有解決，粉塵濃度超標(biāo)，遇到火源，發(fā)生爆炸。爆燃是由爆炸粉塵被引燃引發(fā)，這些物質(zhì)附著性較強(qiáng)，裹在人身上難以甩脫。事故導(dǎo)致大部分人燒傷面積超過90%，傷勢(shì)最輕的燒傷面積也超過50%，幾乎所有人都是深度燒傷。主要責(zé)任人是企業(yè)董事長(zhǎng)吳基滔等。當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力。2014年8月7日，昆山市公安局以涉嫌重大勞動(dòng)安全事故罪，正式對(duì)該企業(yè)董事長(zhǎng)吳基滔、總經(jīng)理林伯昌、經(jīng)理吳升憲刑事拘留。

發(fā)生如此嚴(yán)重的爆炸事故，企業(yè)責(zé)任重大。然而安全生產(chǎn)不能僅靠企業(yè)“自覺”，必須重視并建立長(zhǎng)期有效的安全監(jiān)管機(jī)制，讓企業(yè)生產(chǎn)始終處于政府職能部門的監(jiān)管之下。作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，企業(yè)本身具有逐利性，為了追求利潤(rùn)最大化，很可能減少對(duì)安全生產(chǎn)資金和設(shè)施的投入。監(jiān)管部門在任何時(shí)候都不能放松，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的違法生產(chǎn)行為并對(duì)其進(jìn)行約束和處罰，也才能從源頭上降低事故發(fā)生的幾率，保證勞動(dòng)者的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

因此，相比于追責(zé)，建立有效的監(jiān)管體系才是防范安全隱患的關(guān)鍵。昆山粉塵爆炸事故實(shí)際上是敲響了警鐘——在多部門綜合管理的語(yǔ)境下，相關(guān)職能部門應(yīng)理順權(quán)責(zé)關(guān)系，做到權(quán)責(zé)明確，一旦出了問題，可追查到部門以及具體責(zé)任人，以此倒逼監(jiān)管部門把監(jiān)管工作落到實(shí)處。

昆山粉塵爆炸事故已進(jìn)入調(diào)查處理階段，不僅要嚴(yán)懲忽視安全生產(chǎn)的企業(yè)責(zé)任人，更要讓失職的監(jiān)管部門感受到切膚之痛，并由此建立起能夠有效約束監(jiān)管者的問責(zé)機(jī)制，避免再次發(fā)生類似事故。

總書記在2013年6月6日曾經(jīng)指出，“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線?！笨倳洖榘踩a(chǎn)劃的“紅線”卻被屢屢逾越！昆山爆炸事故暴露出的問題令人觸目驚心，具有普遍性和典型性，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的安全生產(chǎn)更不容忽視，經(jīng)濟(jì)發(fā)展決不能以人的生命為代價(jià)。我們應(yīng)該始終牢記，安全生產(chǎn)，是和諧發(fā)展、健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。

第五篇：木業(yè)廠考察報(bào)告

木業(yè)廠考察報(bào)告

本人于泰陽(yáng)木業(yè)廠多天視察接觸，得出以下系列的總結(jié)發(fā)現(xiàn)，對(duì)現(xiàn)狀的泰陽(yáng)木業(yè)廠有 1 定的參考價(jià)值。

1、泰陽(yáng)木業(yè)廠的優(yōu)勢(shì) ?

1、整體運(yùn)輸貨物方便 ?

泰陽(yáng)木業(yè)位于無(wú)錫市錫山區(qū)錫滬路旁，廠區(qū)面臨公路，便于原料進(jìn)入和銷售運(yùn)輸廠內(nèi)商品，同時(shí)增進(jìn)了商品貨物的流通和廠內(nèi)發(fā)展，對(duì)泰陽(yáng)木業(yè)廠來(lái)講無(wú)疑是 1 大優(yōu)勢(shì)。

2、管理人員有 1 定的銷售經(jīng)驗(yàn)，木業(yè)廠整體來(lái)講有 1 定的市場(chǎng)和知名度。

泰陽(yáng)木業(yè)廠由開始辦廠到現(xiàn)在已有 3 至 4 年，泰陽(yáng)木業(yè)廠也 1直由廠長(zhǎng)管理經(jīng)營(yíng)，因此廠內(nèi)管理人員有 1 定的管理能力和銷售經(jīng)驗(yàn)（不過還不夠完善仍需大力改良）。泰陽(yáng)木業(yè)廠仍處于發(fā)展起步階段，廠內(nèi)人員切不可有自滿自負(fù)、不思進(jìn)取的心理，若有 1 定要加以改正。

3、泰陽(yáng)木業(yè)整體地理優(yōu)勢(shì) ?

泰陽(yáng)木業(yè)所在的無(wú)錫市是江蘇 1 個(gè)比較大的工業(yè)城市，工業(yè)城市對(duì)托盤需求量大，因此有益于泰陽(yáng)木業(yè)的銷售，是 1 個(gè)很好的市場(chǎng)，因此木業(yè)廠應(yīng)當(dāng)掌控好這 1 優(yōu)秀的市場(chǎng)爭(zhēng)取有更大的發(fā)展。工業(yè)城市無(wú)錫的人力資源也很充足，對(duì)木業(yè)廠來(lái)講充足的人力資源意味著低廉的勞力價(jià)格，人力耗資低便可有更高的利潤(rùn)。

2、泰陽(yáng)木業(yè)的劣勢(shì) ?

1、無(wú)固定引人醒目的招牌式廣告 ?

盡人皆知廠子里廣告的好壞、醒目的程度直接關(guān)系到廠家的銷售量，知名度，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和能使得廠內(nèi)貨物暢銷的各方面因素。綜上所述可見得廣告的重要性，而泰陽(yáng)木業(yè)廠并沒有招牌式廣告，唯一的廣告僅僅是 1 塊公路邊墻上的塑料布，現(xiàn)在那塊布還因風(fēng)吹雨打撕了 1 小半。

2、廠內(nèi)工作環(huán)境較差，沒法向工人們提供適應(yīng)的工作溫度和環(huán)境，影響工人們工作積極性，減少了工作效力。

對(duì)廠子來(lái)講，廠子里的工作環(huán)境是 10 分重要的，由于廠子內(nèi)的工作環(huán)境時(shí)刻影響著工人們的工作心情和工作效力，也就是說(shuō)廠內(nèi)的工作環(huán)境影響廠子里貨物的質(zhì)量和數(shù)量，這兩方面影響廠子的收益。

泰陽(yáng)木業(yè)廠中工人的`工作環(huán)境 10 分簡(jiǎn)陋，4 面無(wú)墻，是 1 個(gè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的鐵皮棚子，工作地面是直接的黃土地面，這樣的工作環(huán)境沒法讓工人們工作舒適，從而致使工作效力低下。

我認(rèn)為廠內(nèi)目前要盡快解決這 1 問題，否則廠子沒法使工人工作效力發(fā)揮到最大。

3、托盤擺放不夠整齊不便于顧客挑選商品。在大部份行業(yè)中，商品的擺放整齊與否也是商品是不是暢銷和廠家是不是取得大量利潤(rùn)的關(guān)鍵。由于商品擺放整齊可讓顧客在挑選商品時(shí)心情愉快，而如果商品擺放不整齊，顧客會(huì)產(chǎn)生 1 種煩燥、討厭的心理，從而致使商品銷售量低下。

泰陽(yáng)木業(yè)廠的托盤擺放不夠整齊，隨便的 1 個(gè)個(gè)碼在 1 起，我認(rèn)為這 1 點(diǎn)也會(huì)影響產(chǎn)品銷售。希望廠內(nèi)人員花些時(shí)間好好整理 1 下托盤和其它產(chǎn)品。

3、泰陽(yáng)木業(yè)目前的購(gòu)料、銷售和對(duì)未來(lái)的發(fā)展總括。

1、購(gòu)料 ?

泰陽(yáng)木業(yè)最初的購(gòu)料方式，1 般為廠內(nèi)人員親身去各個(gè)廠家尋訪購(gòu)買低廉的原料。在知道幾個(gè)固定有料的廠家以后就以打電話的方式給各個(gè)廠家問訪尋料，當(dāng)有如意的貨料時(shí)再用貨車?yán)\(yùn)。

?

2、銷售 ?

泰陽(yáng)木業(yè)的銷售方式 1 般情況下是由購(gòu)貨人員直接到木業(yè)廠來(lái)實(shí)地看貨選擇買或不買，和和銷售人員商量貨料的價(jià)格。其他方式分別為：向老主顧電話詢問是不是購(gòu)貨，和通過與其他廠家簽定貨料合同。

3、發(fā)展方向 ?

泰陽(yáng)木業(yè)廠現(xiàn)階段還是起步時(shí)期，沒有固定的地皮，廠房也時(shí)刻面臨搬遷的危機(jī)，廠內(nèi)工作環(huán)境和住宿環(huán)境較差。因此泰陽(yáng)木業(yè)廠在未來(lái)階段主要是在無(wú)錫買地皮、建廠房，因此泰陽(yáng)木需要發(fā)展的力度還很大，任重而道遠(yuǎn)。

4、泰陽(yáng)木業(yè)的整體評(píng)價(jià) ?

泰陽(yáng)木業(yè)廠雖然有著 1 定地理優(yōu)勢(shì)和 ?

其他優(yōu)勢(shì)，但是他的劣勢(shì)也是不言而喻的，有 1 些不可忽視的問題。整體來(lái)講泰陽(yáng)木業(yè)是 1 個(gè)很基礎(chǔ)的木業(yè)廠，有 1 定的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間。目前泰陽(yáng)木業(yè)重在發(fā)展，不可在此時(shí)就此停止、開始享受，生活應(yīng)當(dāng)更加簡(jiǎn)樸，從而擠出更多的資金去發(fā)展、壯大木業(yè)廠。

以上是我對(duì)泰陽(yáng)木業(yè)廠的全部考察內(nèi)容，如有不當(dāng)?shù)牡胤?，?qǐng)多指點(diǎn)。

猜這篇木業(yè)廠考察報(bào)告范文對(duì)你應(yīng)當(dāng)有所幫助。

木業(yè)廠規(guī)章制度 ?

【篇 1：木門公司規(guī)章制度】

木門公司規(guī)章進(jìn)度 ?

為提高公司管理水平，切實(shí)更好地服務(wù)于客戶，特制定本制度。

1、考勤制度 ?

1.每一個(gè)員工嚴(yán)格遵照公司考勤制度。公司實(shí)行簽到制，每天

兩簽到。嚴(yán)格本人簽則，不得他人代簽，若發(fā)現(xiàn)每人每次罰款 50 元；遲到者無(wú)特殊緣由每人每次罰款 50 元；早退每人每次罰款 100 元；曠工 1 天扣發(fā)當(dāng)日工資，曠工兩天扣發(fā)兩日工資；連續(xù)曠工 3 天直接開除，并且扣發(fā)因曠工給公司釀成的誤工損失。

2.為完成突擊定單需加班的，應(yīng)由生產(chǎn)廠長(zhǎng)報(bào)辦工室并做好加班記錄，加班記錄為：加班完成生產(chǎn)任務(wù)事項(xiàng)，加班人姓名及加班時(shí)間，由生產(chǎn)廠長(zhǎng)填寫審核報(bào)辦公室。

3.請(qǐng)假應(yīng)實(shí)行逐級(jí)請(qǐng)假制度，生產(chǎn)工人請(qǐng)假必須寫請(qǐng)假條，由生產(chǎn)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字后交辦公室，否則視為曠工，對(duì)批準(zhǔn)擅自不來(lái)者的視為曠工。辦公室人員請(qǐng)假應(yīng)向公司總經(jīng)理申請(qǐng)，不能請(qǐng)假。

2、勞動(dòng)紀(jì)律 ?

1.每天上午 7：20 由生產(chǎn)廠長(zhǎng)開晨會(huì)，支制當(dāng)日生產(chǎn)工作，全部生產(chǎn)人員參加，辦公室到席監(jiān)督，對(duì)不參加晨會(huì)者無(wú)特殊緣由每人每次罰款 100 元。

2．生產(chǎn)員工必須服從生產(chǎn)廠長(zhǎng)的安排，對(duì)不服從管理者每人每次罰款 100 元，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)公司處理。

3．生產(chǎn)區(qū)及車間門口嚴(yán)禁吸煙，背者每人每次罰款 200 元。

?

4．生產(chǎn)期間嚴(yán)禁說(shuō)關(guān)打鬧、串崗、每人每次罰款 50 元。

5.員工之間文明團(tuán)結(jié)，不說(shuō)他人鬧話，不造謠，不挑撥事非，不打仗，更不能做侵害公司利益的事，否則發(fā)現(xiàn)每人每次罰款 100 元。情節(jié)嚴(yán)重者公司可走法律程序處理。

6.上班時(shí)間不得飲酒，更不能醉酒上崗，發(fā)現(xiàn)每人每次罰款 200，屢數(shù)不改者勸退處理。

7.各個(gè)工序相互配合，相互監(jiān)督，共同保質(zhì)保量，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

?

8.每天下午下班前，生產(chǎn)廠長(zhǎng)檢查當(dāng)日安排的生產(chǎn)任務(wù)完成情況，并扼要匯報(bào)，以便辦公室及時(shí)、發(fā)貨、信息。

9.每天下班前把車間衛(wèi)生區(qū)根據(jù)生產(chǎn)線廠長(zhǎng)統(tǒng) 1 布署、統(tǒng) 1 安排。

?

10.公司生產(chǎn)任務(wù)緊急，全部員工要有積極加班的覺悟和熱忱，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的加班任務(wù)，對(duì)謝絕加班的公司將給予正告、罰款、解雇等處理。安全制度 ?

1.每位員工必須遵照國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)法律，如上下班途中遵照《交通法》，保證本身的人身安全等。

2.在廠內(nèi)每位員工時(shí)刻把安全放在首位。在操作裝備時(shí)遵照操作遠(yuǎn)程，按章操作，千萬(wàn)不要盲目操作，否則后果自負(fù)。

3.廠內(nèi)裝備要定期保養(yǎng)，保養(yǎng)內(nèi)容由生產(chǎn)廠長(zhǎng)統(tǒng) 1 安排，不得由人為緣由破壞裝備，否則除追究直接責(zé)任人責(zé)任外，生產(chǎn)廠長(zhǎng)也負(fù)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.廠內(nèi)易燃、易爆危險(xiǎn)品，如大桶稀抖周圍要保持聯(lián)系透風(fēng)干凈，整潔，稀抖用完要蓋好密封蓋，油漆桶要倒干凈，不留殘余，用 完的油漆桶、稀抖桶及時(shí)清除車間，運(yùn)到指定的地點(diǎn)寄存。

5.冬季取暖時(shí)要注意防火意識(shí)，鋸沬爐周圍應(yīng)保持衛(wèi)生干凈，不能有易燃物品，下半時(shí) 1 定要滅掉火源，工作時(shí)保證人在現(xiàn)場(chǎng)，附近有準(zhǔn)備好的水源如水桶、消防沙或滅火器。

6、保持裝備干凈整潔，特別是電源線路開關(guān)連接處不得積有鋸末等易燃物，及時(shí)打掃，杜絕 1 切火災(zāi)的可能。

7、工作結(jié)束后要首先切斷裝備電源，不能 1 拉總閘完事。

8、根據(jù)天氣預(yù)報(bào)情況下班前蓋好貨物，成品擺放底下墊高，闊

別窗戶，避免日曬雨淋。

4、節(jié)儉制度 ?

節(jié)儉節(jié)儉是我們每一個(gè)人必備的美德，節(jié)儉制度，人人遵照。

1、下料時(shí)根據(jù)尺寸，首先計(jì)算好，做到省料，該用下腳料的 1定 ?

要用下腳料。

2、抬卸物料時(shí)輕拿輕放，避免磕碰。

?

3、下腳料分類擺放，及時(shí)清算。

4、工作結(jié)束時(shí)及時(shí)關(guān)掉裝備電源。如引風(fēng)除塵，電扇等電源裝備。

?

5、砂紙使用要掌握好磨損程度，不得浪費(fèi)。

6、木工膠，木皮膠滾涂均勻適中，不得過量使用，用完 1 桶要把 ?

膠完全干凈擠出，不能浪費(fèi)。

7、加強(qiáng) 502 膠水、刀片、馬釘、直釘、透明膠帶等低值易耗品的 ?

使用管理，不能亂扔，隨便散落，發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)行動(dòng)，每人每次罰款 100 元。

?

8、總之，1 進(jìn)廠從產(chǎn)品源頭到成品包裝出庫(kù)每一個(gè)環(huán)節(jié)都要厲行節(jié) ?

約，反對(duì)浪費(fèi)。

5、質(zhì)量管控制度 ?

廠內(nèi) 1 切生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量管控由技術(shù)廠長(zhǎng)負(fù)總責(zé)。

技術(shù)廠長(zhǎng)根據(jù)客戶工藝要求下生產(chǎn)料單，并從頭至尾監(jiān)督把控每個(gè)生產(chǎn)定單的制度流程，直至按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)成品，工人不懂需

技術(shù)廠上進(jìn)行指點(diǎn)培訓(xùn)。若哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)質(zhì)量問題，除追究該生產(chǎn)環(huán)節(jié)的責(zé)任人外一樣技術(shù)廠長(zhǎng)也負(fù)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)損失大小按比例進(jìn)行處罰。

?

1、主觀意識(shí)管控 ?

首先要明確 1 點(diǎn)，每位生產(chǎn)員工既是 1 個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)者，同時(shí)也是每一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量管控者。每一個(gè)崗位、每道工序都有規(guī)范的操作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，只要大家能嚴(yán)格遵照，那末就既完成了生產(chǎn)產(chǎn)品同時(shí)也做到了質(zhì)量管控。

2、各個(gè)工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求 ?

⑴木工組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求 ?

讀單準(zhǔn)確，材質(zhì)準(zhǔn)確，尺寸精確，數(shù)量無(wú)過失，節(jié)儉用料。如有質(zhì)量問題除無(wú)償返工外，視情節(jié)給予處罰。

⑵雕刻組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求：

刀工正確，圖案準(zhǔn)確、清晰，尺寸比例調(diào)和，數(shù)量準(zhǔn)確，如有質(zhì)量問題除無(wú)償返工外視情節(jié)給予相應(yīng)處罰。

⑶木皮組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求：

木皮材質(zhì)準(zhǔn)確，熨帖均勻、無(wú)縫、平整，熨帖方向準(zhǔn)確，數(shù)量準(zhǔn)確，節(jié)儉用料。如有質(zhì)量問題除無(wú)償返工外視情節(jié)給予相應(yīng)處罰。

?

⑷打磨組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求：

打磨光滑如鏡，無(wú)漏點(diǎn)，溝槽準(zhǔn)確到位、無(wú)縫、無(wú)棕眼，保證足單充足，1 單 1 清，排放按優(yōu)先下 1 道工序的工作就近原則，節(jié)儉用料。如有質(zhì)量問題除無(wú)償返工外視情節(jié)給予相應(yīng)處罰。

⑸ ?

底漆組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求 ?

準(zhǔn)確用漆，噴涂均勻、無(wú)漏點(diǎn)，數(shù)量準(zhǔn)確，節(jié)儉用料。如有質(zhì)

量問題除無(wú)償返工外視情節(jié)給予相應(yīng)處罰。

⑹面漆組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求：

修色準(zhǔn)確，數(shù)量準(zhǔn)確、漆膜飽滿，漆面光滑如鏡，無(wú)棕掛、氣泡、無(wú)桔皮、不花，節(jié)儉用料。如有質(zhì)量問題除無(wú)償返工外視情節(jié)給予相應(yīng)處罰。

⑺包裝組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求 ?

根據(jù)定單檢查核對(duì)數(shù)量，檢查成品漆面是不是有問題。包裝材料準(zhǔn)確，包裝及時(shí)，不得積存，包裝后成品擺放整齊有序，標(biāo)注明白，包裝大小適合便于安裝托運(yùn)，若有失誤將視情節(jié)給予相應(yīng)處罰。

?

3、工序監(jiān)督 ?

每一個(gè)生產(chǎn)的下道工序有權(quán)對(duì)上道工序轉(zhuǎn)過來(lái)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)上道工序有明顯的質(zhì)量問題有權(quán)謝絕再生產(chǎn)，若再生產(chǎn)造成 2 次損失更要加倍處罰。對(duì)上道工序出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)告知對(duì)方進(jìn)行糾正，若不聽可匯報(bào)生產(chǎn)廠長(zhǎng)，絕不能有問題再生產(chǎn)。

【篇 2：贏家木業(yè)公司規(guī)章制度】

江蘇靖江贏家木業(yè)有限公司 ?

管理?xiàng)l例（暫行）

贏家木業(yè)有限公司熱情歡迎各位朋友的加盟，公司有您的融入與支持會(huì) ?

更加充滿活力。公司將會(huì)給各位良師益友提供 1 個(gè)廣闊的發(fā)展空間及發(fā)揮才華的平臺(tái)，讓各位朋友 1 展才能，縱情發(fā)揮。

您的 1 言 1 行塑造著公司的形象 ?

您的工作狀態(tài)影響著公司的發(fā)展 ?

希望各位同仁通過了解各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵照勞動(dòng)紀(jì)律，廠紀(jì)廠規(guī)，加強(qiáng)自律觀念，不斷提高管理履行力度，個(gè)人工作素質(zhì)及道德修養(yǎng)，為公司及自己的事業(yè)而努力拼搏，我們 1 起共同學(xué)習(xí)、共同

發(fā)展，讓我們同享勞動(dòng)成果。

基本制度：以人為本，給予每一個(gè)員工同等的發(fā)展的機(jī)會(huì) ?

人材原則：引進(jìn)人材，用活人材，留住人材，知人善用，大膽起用內(nèi)部員工。

公司理念：積極，進(jìn)取，拼博，務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，責(zé)任，溝通，服務(wù)。

企業(yè)文化：培養(yǎng)素質(zhì)，提高積極性，提倡主動(dòng)性。對(duì)工作充滿豪情，執(zhí)著。

?

公司廠規(guī)：加強(qiáng)管理，保護(hù)公司正常生產(chǎn)。廠紀(jì)廠規(guī) ?

1、酷愛工廠，遵照國(guó)家法律、法規(guī)； ?

2、遵照各項(xiàng)工作制度，服從管理安排，下級(jí)服從上級(jí)安排，堅(jiān)守工作崗位； 3、嚴(yán)禁攜帶背禁品，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入廠區(qū)； 4、不得在工作場(chǎng)所吵鬧喧嘩，擾亂工作及生產(chǎn)秩序； 5、工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得留宿親友； ?

6、不得偷竊工廠的生產(chǎn)材料等或私自變賣工廠物品; ?

7、應(yīng)嚴(yán)格遵照安全生產(chǎn)規(guī)定，不得擅自變更作業(yè)方法或工藝流程； 8、愛惜工廠財(cái)物，節(jié)儉用水用電，不得損毀公共財(cái)產(chǎn)、私占公物； 9、上班時(shí)間內(nèi)，不得睡覺、游蕩、竄崗； ?

10、按時(shí)上班，不遲到、不早退、不曠工；有事須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)； ?

11、上下班必須登記考勤，（打卡，不得代人或托人打卡）； ?

12、愛惜公共衛(wèi)生，注意防火安全，不得亂丟果皮、紙屑、煙頭等雜物或于非 ?

吸煙區(qū)吸煙；

?

13、不得怠工、擾亂工廠生產(chǎn)秩序； ?

14、遵照公共規(guī)定，不得涂改、撕毀工廠公告、通知； 15、不得在廠內(nèi)外打架、斗毆。招聘制度 ?

1、公司管理部根據(jù)各部門的工作需要，由本部門主管寫書面申請(qǐng)交到管理部，再由管理部呈交總經(jīng)理審核，經(jīng)批準(zhǔn)后，再由管理部進(jìn)行招聘。

2、錄用者按公司人事部指定的報(bào)到日期，前來(lái)公司報(bào)到上班，所有新員工入廠后先試用 3 個(gè)月，試用期間，成績(jī)合格者給予正式聘請(qǐng)，優(yōu)秀者可縮短試用期，不合格者隨時(shí)予以解雇，結(jié)算該員工適用期的工資，交接相干工作后方可辦理離職手續(xù)離廠。

?

3、試用 3 天內(nèi)離職不結(jié)算工資。

4、招聘員工進(jìn)廠時(shí)，先到人事部填寫表格，再由人事部帶其進(jìn)入車間面試，合格后再來(lái)人事部辦理相干入廠手續(xù)。辭職與解雇制度 ?

1、辭職：職工根據(jù)企業(yè)和自己的實(shí)際情況向企業(yè)提出終止勞動(dòng)關(guān)系的 1 種 行動(dòng)。

2、試用期間，不得以任何理由提出辭職，否則以自動(dòng)放棄論處。

?

3、辭職分急辭工，慢辭工兩種：急辭職工是指特殊緣由，需當(dāng)天結(jié)算工資，入廠已超過 3 個(gè)月，可以申請(qǐng)急辭工，公司將酌情而定，扣 1 個(gè)月工資的 40%，并扣除相應(yīng)的費(fèi)用，辦理正常離職手續(xù)離廠；慢辭職工是指入廠已超過 3 個(gè)月的，需要辭工的，可以提早 1 個(gè)月把辭職工書交到管理部，從總經(jīng)理或廠長(zhǎng)批準(zhǔn)之日起，1 個(gè)月后方可結(jié)算工資離廠。

4、辭工程序，先由辭職人到本部門主管處領(lǐng)取《辭職申請(qǐng)書》

由辭職人填寫后交生產(chǎn)經(jīng)理簽名后，再由辭職人轉(zhuǎn)交管理部，呈交總經(jīng)理批復(fù)，再由人事部告知其辭職是不是生效和離職日期。

5、凡嚴(yán)重違背廠紀(jì)廠規(guī)的員工，被工廠解雇者，工資按 60%結(jié)算，并扣除相應(yīng)的罰款，扣除相應(yīng)的費(fèi)用。即日領(lǐng)工資出廠。凡是自行離廠者，1 律不結(jié)算工資?？记谥贫??

公司全部員工上、下班期間嚴(yán)格履行考勤制度，公司實(shí)行逐日考勤制度，員工每天上班、下班需本人在有效打卡時(shí)間段記錄考勤（打卡）；代替他人打卡每次處罰 50 元，拜托他人打卡每次處罰 20 元；上、下班沒有打卡者視為曠工處理。

1，員工背紀(jì)分為：遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等 5 種，管理程序以下：

1．1 遲到：指未按規(guī)定到達(dá)工作崗位（或作業(yè)地點(diǎn)）；遲到 30分鐘之內(nèi)的，扣 10 元；遲到 30 分鐘以上的扣半天基本工資；遲到 1小時(shí)的扣全天工資。

1.2 早退：提早下班；早退 15 分鐘之內(nèi)，每次扣罰 10 元；30分鐘 ?

以上按曠工半天處理。

1.3 曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的； 曠工半天扣 1 天工資，曠工 1 天扣罰 2 天工資；1 月內(nèi)連續(xù)曠工 3 天或累計(jì)曠工 5 天的，作自動(dòng)消除合同處理；全年累計(jì)曠工 7 天的作開除處理； ?

1.4 脫崗：指員工在上班期間未實(shí)行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗 1 次罰款 20 元。

1.5 睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗 1 次罰款 20 元；

造成重大損失的，由責(zé)任人自行承當(dāng)。上班制度 ?

1、上班時(shí)間：上午 07：00—11：00、下午 12：30—17：00、?

2、上班鈴聲響后，所有在職員工不準(zhǔn)隨便串崗，離崗和做與本工作無(wú)關(guān)任何事宜，下班時(shí)間未到，任何人不可以提早洗手，吹灰等候下班。

?

3、所有班組長(zhǎng)及部門主管干部必須提早 10 分鐘到崗，每一個(gè)上班后的前 30 分鐘時(shí)間內(nèi)，任何人不得以任何理由離開自己的工作崗位，包括上衛(wèi)生間等。

4、上班時(shí)間，任何人不得外出會(huì)客，私事須提早請(qǐng)假，公事出入要開放行條，交保安登記后方可出入。

5、上班時(shí)間，制止車間里大聲喧嘩，戲笑打鬧，更不準(zhǔn)吵架，打架等行動(dòng)。

6、每一個(gè)班組在下班后 15 分鐘，生產(chǎn)人員集中打掃工作區(qū)域的衛(wèi)生，做到車間干凈整潔，1 目了然。

7、所有物料，物品區(qū)分?jǐn)[放，做到井井有條。

8、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間看書，看報(bào)，聽耳機(jī)，打手機(jī)等不良現(xiàn)象。

9、嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，以確保安全生產(chǎn)，不準(zhǔn)背章背規(guī)操作，服從管理。

10、日事日畢，工作后清算好車間和機(jī)器臺(tái)面，做好原材料的保護(hù)及危險(xiǎn)品的處理和消防隱患。

11、白天工作不用開燈照的地方，不準(zhǔn)浪費(fèi)用電，各部門下班時(shí)，必須做到人離機(jī)停，熄燈，機(jī)，電等關(guān)閉。氣管漏氣要及時(shí)更換，休息時(shí)間不準(zhǔn)在車間內(nèi)開燈，開風(fēng)扇等，更不準(zhǔn)在車間里午休。

?

12、嚴(yán)禁在禁煙區(qū)域吸煙，1 經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第 1 次罰款 30 元，第 2

次罰款 50 元，再犯 1 律開除處理。工傷制度 ?

每位車間工作人員，應(yīng)首先自行繳納工傷保險(xiǎn)，經(jīng)公司確認(rèn)后方可上崗。

?

工作滿 3 個(gè)月，公司予以 1 次性報(bào)銷。獎(jiǎng)罰制度 ?

1、培養(yǎng)員工的素質(zhì)，提升企業(yè)的文化，確保企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹與履行。

2、、處罰：本廠員工背紀(jì)懲罰分正告，嚴(yán)重正告，記過，記大過，降級(jí)，解雇等 6 種。

a、正告 1 次,罰款 10 次。

b、嚴(yán)重正告 1 次,罰款 30 元/次。

?

c、記過 1 次,罰款 50 元/次。

d、記大過 1 次罰款 100 元/次。

e、降級(jí) 1 次，在每個(gè)月工資中扣除 100 元的底薪。

?

f、解雇處以相應(yīng)賠償、罰款后，予以解雇。

?

3、處罰事件及相應(yīng)對(duì)照度：

a、班組長(zhǎng)級(jí)干部以上（包括班組長(zhǎng)）干部的獎(jiǎng)罰都是雙倍。

b、上班時(shí)間酒落后車間者、在禁煙區(qū)吸煙者，每次記大過 1 次。

【篇 3：木業(yè)工廠管理制度 20110517[1]】

木業(yè)工廠管理制度 2011 年 5 月 13 日 ?

目 錄 ?

第 1 章 人事管理制度 ?

1、生產(chǎn)員工的雇傭、解雇、合同續(xù)簽 2、員工待遇 3、員工培訓(xùn)制度 4、考勤和請(qǐng)假制度 5、賞罰制度

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6、試用期員工考核規(guī)定 7、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) 8、考核流程及處理 ?

第 2 章 行政管理制度 ?

1、衛(wèi)生管理規(guī)定 2、員工辨認(rèn)證使用準(zhǔn)則 3、餐廳管理制度 4、食堂管理制度 5、員工宿舍管理制度 6、值班室管理制度 ?

第 3 章 木業(yè)工廠安全管理準(zhǔn)則 第 4 章 工傷安全事故管理辦法 第 5 章 機(jī)械裝備保護(hù)細(xì)則 ?

總 則 ?

第 1 條 為保護(hù)木業(yè)工廠正常的工作秩序，提高工作效力，根據(jù)《x 勞動(dòng)法》，結(jié)合本工廠的實(shí)際情況，特制定本木業(yè)工廠管理規(guī)章制度。

第 2 條 本制度適用于木業(yè)工廠全部員工，全員都必須遵照。

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第 3 條 本制度中的未盡事宜，應(yīng)參照?qǐng)F(tuán)體管理規(guī)章制度行使，如團(tuán)體管理規(guī)章制度中亦未盡事宜，則參照 x 有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)條款履行。

第 4 條 本廠管理人員編制在團(tuán)體公司的，參照?qǐng)F(tuán)體管理制度履行。

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第 5 條 本管理制度的解釋權(quán)歸創(chuàng)美團(tuán)體公司所有。

第 1 章 人事管理制度 ?

第 1 節(jié) 生產(chǎn)員工的雇傭、解雇、合同續(xù)簽 ?

第 1 條 有以下事情之 1 者，不得予以任用：

1、剝奪公權(quán)、還沒有恢復(fù)者； 2、曾犯刑事案件，經(jīng)判刑肯定者； 3、通緝?cè)诎福€沒有撤銷者； 4、吸食雅片或其它毒品者； ?

5、身體有缺點(diǎn)、或健康狀態(tài)欠佳，難以勝任工作者； 6、未滿106 周歲者； 7、精神病患者； 8、經(jīng)濟(jì)犯法者。

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第 2 條 木業(yè)工廠有權(quán)解雇不合格的員工。員工有辭職的權(quán)利，但均須按本制度規(guī)定實(shí)行相干手續(xù)。

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第 3 條 試用員工在試用期內(nèi)辭職的，應(yīng)提早 7 天向綜合部提出辭職報(bào)告，到公司人事部辦理辭職手續(xù)。試用期間不勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)再調(diào)崗仍未勝任的，公司有權(quán)予以解雇處理，提早期為 1 天，且用人部門須填報(bào)“解雇員工審批表”，經(jīng)過廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后到綜合部辦理解雇手續(xù)，并在團(tuán)體人力資源部備案。

第 4 條 ?

試用期后員工辭職的，必須提早 30 天向公司提出辭職報(bào)告，由用人部門簽署意見，由廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，在員工辦理好各項(xiàng)工作交接手續(xù)后，由綜合部給予辦理辭職手續(xù)。未經(jīng)逐層領(lǐng)導(dǎo)審批的辭職書均視為無(wú)效處理。（對(duì)不同崗位工作交接手續(xù)的辦結(jié)標(biāo)準(zhǔn)和辦結(jié)事項(xiàng)，參照相干崗位職責(zé)。）

第 5 條 員工或用人部門認(rèn)為其現(xiàn)工種不合適的，可向綜合部申請(qǐng)由廠長(zhǎng)批準(zhǔn)在公司內(nèi)部調(diào)換另外一種工作。

第 6 條 員工必須服從組織和領(lǐng)導(dǎo)公道的工作安排，遵照各項(xiàng)規(guī)章制度，凡是有違背并經(jīng)教育 3 次后仍不改者，公司有權(quán)予以解聘、解雇。

第 7 條 公司對(duì)解雇員工應(yīng)持慎重態(tài)度。用人部門無(wú)正當(dāng)理由不得解雇合同期未滿的員工。確需解雇的，必須填報(bào)“解雇員工審批表”，提出解雇理由，經(jīng)綜合部核實(shí)，經(jīng)過廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后，通知被解雇的員工到綜合部辦理解雇手續(xù)。未經(jīng)綜合部核實(shí)和由廠長(zhǎng)批準(zhǔn)的，不得解雇。解雇員工，公司須提早 30 天通知被解雇者。

第 8 條 聘（雇）用期滿，合同即告終止。員工可與公司續(xù)約或終止合同手續(xù)。

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第 9 條 員工嚴(yán)重違背規(guī)章制度 3 次情節(jié)嚴(yán)重、后果嚴(yán)重或背法犯法的，公司有權(quán)予以立即解雇處理。

第 10 條 員工辭職、被解雇、或終止勞動(dòng)關(guān)系的，在離開公司之前，必須交還公司的 1 切財(cái)物、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，人力部不予辦理任何手續(xù)，并延發(fā)工資直至交清后為止，給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)等額賠償責(zé)任。

第 101 條 依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，公司與員工協(xié)議續(xù)簽勞動(dòng)合同的，公司將在員工原勞動(dòng)合同期滿前 30 天向員工發(fā)出書面續(xù)簽合同的通知，員工需在通知發(fā)出后及時(shí)到綜合部辦理合同續(xù)簽手續(xù)；若員工以各種理由拖延至合同期滿前 1 天，仍不提出與公司續(xù)簽合同，則合同期滿后視為該員工自愿放棄與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同，公司將視為員工與公司終止勞動(dòng)關(guān)系，有權(quán)要求員工辦理合同期滿的離職手續(xù)。

第 2 節(jié) 員工待遇 第 1 條 本廠員工之待遇除另有規(guī)定外，需依本章各條辦理。本廠員工工資按工作性質(zhì)分為：月工資/計(jì)件工資。

第 2 條 本廠員工工資的結(jié)算及發(fā)放按以下規(guī)定履行：

1、車間生產(chǎn)員工的工資結(jié)算方式為：按每月生產(chǎn)完成的產(chǎn)品記件數(shù)量核算工資，如果記件工資達(dá)不到基本保底工資水平要補(bǔ)齊發(fā)放，條件是在公司定單滿足不了生產(chǎn)需求的情況下。公司定單能夠滿足生產(chǎn)需求，生產(chǎn)員工沒有按計(jì)劃時(shí)限完成生產(chǎn)任務(wù)的，依照記件數(shù)量核算工資，達(dá)不到基本保底工資水平不予補(bǔ)齊發(fā)放。

2、管理人員工資按月發(fā)放。

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3、員工工資每個(gè)月 15 日發(fā)放。

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3、試用期間按擬定基本保底工資的 80%發(fā)放。