第一篇：無錫泰陽木業(yè)的考察報告

無錫泰陽木業(yè)的考察報告

桐城市吳汝綸公學(xué)初三畢業(yè)生　余 江

本人于泰陽木業(yè)廠多天觀察接觸，得出以下系列的總結(jié)發(fā)現(xiàn)，對于現(xiàn)狀的泰陽木業(yè)廠有一定的參考價值。

一　泰陽木業(yè)廠的優(yōu)勢

1、總體運(yùn)輸貨物方便

泰陽木業(yè)位于無錫市錫山區(qū)錫滬路旁，廠區(qū)面臨公路，便于原料進(jìn)入以及銷售運(yùn)輸廠內(nèi)商品，同時促進(jìn)了商品貨物的流通和廠內(nèi)發(fā)展，對泰陽木業(yè)廠來說無疑是一大優(yōu)勢。

2、管理人員有一定的銷售經(jīng)驗，木業(yè)廠總體來說有一定的市場和知名度。

泰陽木業(yè)廠由開始辦廠到現(xiàn)在已有三至四年，泰陽木業(yè)廠也一直由廠長管理經(jīng)營，因此廠內(nèi)管理人員有一定的管理能力和銷售經(jīng)驗（不過還不夠完善仍需大力改善）。泰陽木業(yè)廠仍處于發(fā)展起步階段，廠內(nèi)人員切不可有自滿自負(fù)、不思進(jìn)取的心理，若有一定要加以改正。

3、泰陽木業(yè)總體地理優(yōu)勢

泰陽木業(yè)所在的無錫市是江蘇一個比較大的工業(yè)城市，工業(yè)城市對于托盤需求量大，因此有利于泰陽木業(yè)的銷售，是一個很好的市場，因此木業(yè)廠應(yīng)該把握好這一優(yōu)秀的市場爭取有更大的發(fā)展。工業(yè)城市無錫的人力資源也很充足，對于木業(yè)廠來說充足的人力資源意味著低廉的勞力價格，人力耗資低就可有更高的利潤。

二　泰陽木業(yè)的劣勢

1、無固定引人醒目的招牌式廣告

眾所周知廠子里廣告的好壞、醒目的程度直接關(guān)系到廠家的銷售量,知名度，市場競爭力以及能使得廠內(nèi)貨物暢銷的各方面因素。綜上所述可見得廣告的重要性，而泰陽木業(yè)廠并無招牌式廣告，僅有的廣告僅僅是一塊公路邊墻上的塑料布，現(xiàn)在那塊布還因風(fēng)吹雨打撕了一小半。

2、廠內(nèi)工作環(huán)境較差，無法向工人們提供適應(yīng)的工作溫度和環(huán)境，影響工人們工作積極性，減少了工作效率。

對于廠子來說，廠子里的工作環(huán)境是十分重要的，因為廠子內(nèi)的工作環(huán)境時刻影響著工人們的工作心情和工作效率，也就是說廠內(nèi)的工作環(huán)境影響廠子里貨物的質(zhì)量和數(shù)量，這兩方面影響廠子的收益。

泰陽木業(yè)廠中工人的工作環(huán)境十分簡陋，四面無墻，是一個簡簡單單的鐵皮棚子，工作地面是直接的黃土地面，這樣的工作環(huán)境無法讓工人們工作舒適，從而導(dǎo)致工作效率低下。

我認(rèn)為廠內(nèi)目前要盡快解決這一問題，否則廠子無法使工人工作效率發(fā)揮到最大。

3、托盤擺放不夠整齊不便于顧客挑選商品。在大部分行業(yè)中，商品的擺放整齊與否也是商品是否暢銷以及廠家是否獲得大量利潤的關(guān)鍵。因為商品擺放整齊可以讓顧客在挑選商品時心情愉快，而如果商品擺放不整齊，顧客會產(chǎn)生一種煩燥、厭惡的心理，從而導(dǎo)致商品銷售量低下。

泰陽木業(yè)廠的托盤擺放不夠整齊，隨意的一個個碼在一起，我認(rèn)為這一點(diǎn)也會影響產(chǎn)品銷售。希望廠內(nèi)人員花些時間好好整理一下托盤和其它產(chǎn)品。

三　泰陽木業(yè)目前的購料、銷售以及對未來的發(fā)展總括。

1、購料

泰陽木業(yè)最初的購料方式，一般為廠內(nèi)人員親自去各個廠家尋訪購買低廉的原料。在知道幾個固定有料的廠家以后就以打電話的方式給各個廠家問訪尋料，當(dāng)有如意的貨料時再用貨車?yán)\(yùn)。

2、銷售

泰陽木業(yè)的銷售方式一般情況下是由購貨人員直接到木業(yè)廠來實(shí)地看貨選擇買或不買，以及和銷售人員商量貨料的價格。其他方式分別為：向老主顧電話詢問是否購貨，以及通過與其他廠家簽訂貨料合同。

3、發(fā)展方向

泰陽木業(yè)廠現(xiàn)階段仍是起步時期，沒有固定的地皮，廠房也時刻面臨搬遷的危機(jī)，廠內(nèi)工作環(huán)境和住宿環(huán)境較差。因此泰陽木業(yè)廠在未來階段主要是在無錫買地皮、建廠房，因此泰陽木需要發(fā)展的力度還很大，任重而道遠(yuǎn)。

四　泰陽木業(yè)的總體評價

泰陽木業(yè)廠雖然有著一定地理優(yōu)勢和

其他優(yōu)勢，但是他的劣勢也是顯而易見的，有一些不可忽視的問題?？傮w來說泰陽木業(yè)是一個很基礎(chǔ)的木業(yè)廠，有一定的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間。目前泰陽木業(yè)重在發(fā)展，不可在此時就此停止、開始享受，生活應(yīng)該更加簡樸，從而擠出更多的資金去發(fā)展、壯大木業(yè)廠。

以上是我對泰陽木業(yè)廠的全部考察內(nèi)容，如有不當(dāng)之處，請多指導(dǎo)。

（本文作者余江暑假期間往無錫泰陽木業(yè)廠體驗勞作，感受生活，完成該實(shí)習(xí)報告。作者現(xiàn)求學(xué)于桐城市天城中學(xué)）

第二篇：無錫泰陽木業(yè)的考察報告與舊村改造辦公室班子述職報告

無錫泰陽木業(yè)的考察報告

桐城市吳汝綸公學(xué)初三畢業(yè)生 余 江

本人于泰陽木業(yè)廠多天觀察接觸，得出以下系列的總結(jié)發(fā)現(xiàn)，對于現(xiàn)狀的泰陽木業(yè)廠有一定的參考價值。

一 泰陽木業(yè)廠的優(yōu)勢

1、總體運(yùn)輸貨物方便

泰陽木業(yè)位于無錫市錫山區(qū)錫滬路旁，廠區(qū)面臨公路，便于原料進(jìn)入以及銷售運(yùn)輸廠內(nèi)商品，同時促進(jìn)了商品貨物的流通和廠內(nèi)發(fā)展，對泰陽木業(yè)廠來說無疑是一大優(yōu)勢。

2、管理人員有一定的銷售經(jīng)驗，木業(yè)廠總體來說有一定的市場和知名度。

泰陽木業(yè)廠由開始辦廠到現(xiàn)在已有三至四年，泰陽木業(yè)廠也一直由廠長管理經(jīng)營，因此廠內(nèi)管理人員有一定的管理能力和銷售經(jīng)驗（不過還不夠完善仍需大力改善）。泰陽木業(yè)廠仍處于發(fā)展起步階段，廠內(nèi)人員切不可有自滿自負(fù)、不思進(jìn)取的心理，若有一定要加以改正。

3、泰陽木業(yè)總體地理優(yōu)勢

泰陽木業(yè)所在的無錫市是江蘇一個比較大的工業(yè)城市，工業(yè)城市對于托盤需求量大，因此有利于泰陽木業(yè)的銷售，是一個很好的市場，因此木業(yè)廠應(yīng)該把握好這一優(yōu)秀的市場爭取有更大的發(fā)展。工業(yè)城市無錫的人力資源也很充足，對于木業(yè)廠來說充足的人力資源意味著低廉的勞力價格，人力耗資低就可有更高的利潤。

二 泰陽木業(yè)的劣勢

1、無固定引人醒目的招牌式廣告

眾所周知廠子里廣告的好壞、醒目的程度直接關(guān)系到廠家的銷售量,知名度，市場競爭力以及能使得廠內(nèi)貨物暢銷的各方面因素。綜上所述可見得廣告的重要性，而泰陽木業(yè)廠并無招牌式廣告，僅有的廣告僅僅是一塊公路邊墻上的塑料布，現(xiàn)在那塊布還因風(fēng)吹雨打撕了一小半。

2、廠內(nèi)工作環(huán)境較差，無法向工人們提供適應(yīng)的工作溫度和環(huán)境，影響工人們工作積極性，減少了工作效率。

對于廠子來說，廠子里的工作環(huán)境是十分重要的，因為廠子內(nèi)的工作環(huán)境時刻影響著工人們的工作心情和工作效率，也就是說廠內(nèi)的工作環(huán)境影響廠子里貨物的質(zhì)量和數(shù)量，這兩方面影響廠子的收益。

泰陽木業(yè)廠中工人的工作環(huán)境十分簡陋，四面無墻，是一個簡簡單單的鐵皮棚子，工作地

面是直接的黃土地面，這樣的工作環(huán)境無法讓工人們工作舒適，從而導(dǎo)致工作效率低下。

我認(rèn)為廠內(nèi)目前要盡快解決這一問題，否則廠子無法使工人工作效率發(fā)揮到最大。

3、托盤擺放不夠整齊不便于顧客挑選商品。在大部分行業(yè)中，商品的擺放整齊與否也是商品是否暢銷以及廠家是否獲得大量利潤的關(guān)鍵。因為商品擺放整齊可以讓顧客在挑選商品時心情愉快，而如果商品擺放不整齊，顧客會產(chǎn)生一種煩燥、厭惡的心理，從而導(dǎo)致商品銷售量低下。

泰陽木業(yè)廠的托盤擺放不夠整齊，隨意的一個個碼在一起，我認(rèn)為這一點(diǎn)也會影響產(chǎn)品銷售。希望廠內(nèi)人員花些時間好好整理一下托盤和其它產(chǎn)品。

三 泰陽木業(yè)目前的購料、銷售以及對未來的發(fā)展總括。

1、購料

泰陽木業(yè)最初的購料方式，一般為廠內(nèi)人員親自去各個廠家尋訪購買低廉的原料。在知道幾個固定有料的廠家以后就以打電話的方式給各個廠家問訪尋料，當(dāng)有如意的貨料時再用貨車?yán)\(yùn)。

2、銷售

泰陽木業(yè)的銷售方式一般情況下是由購貨人員直接到木業(yè)廠來實(shí)地看貨選擇買或不買，以及和銷售人員商量貨料的價格。其他方式分別為：向老主顧電話詢問是否購貨，以及通過與其他廠家簽訂貨料合同。

3、發(fā)展方向

泰陽木業(yè)廠現(xiàn)階段仍是起步時期，沒有固定的地皮，廠房也時刻面臨搬遷的危機(jī)，廠內(nèi)工作環(huán)境和住宿環(huán)境較差。因此泰陽木業(yè)廠在未來階段主要是在無錫買地皮、建廠房，因此泰陽木需要發(fā)展的力度還很大，任重而道遠(yuǎn)。

四 泰陽木業(yè)的總體評價

泰陽木業(yè)廠雖然有著一定地理優(yōu)勢和

其他優(yōu)勢，但是他的劣勢也是顯而易見的，有一些不可忽視的問題?？傮w來說泰陽木業(yè)是一個很基礎(chǔ)的木業(yè)廠，有一定的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間。目前泰陽木業(yè)重在發(fā)展，不可在此時就此停止、開始享受，生活應(yīng)該更加簡樸，從而擠出更多的資金去發(fā)展、壯大木業(yè)廠。

以上是我對泰陽木業(yè)廠的全部考察內(nèi)容，如有不當(dāng)之處，請多指導(dǎo)。

（作者余江暑假期間往無錫泰陽木業(yè)廠體驗勞作，感受生活，完成該實(shí)習(xí)報告。作者現(xiàn)求學(xué)于桐城市天城中學(xué)）舊村改造辦公室班子述職報告

20**年，我辦在市城中村改造領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，舊村辦班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工全面履行我區(qū)舊村改造牽頭協(xié)調(diào)管理職能，始終堅持從嚴(yán)治黨方針和標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，把反腐倡廉建設(shè)融入到舊村改造拆遷和安置房建設(shè)之中，著力從責(zé)任制落實(shí)、教育、制度、監(jiān)督、懲處等方面抓好各項工作落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成?，F(xiàn)述職如下：

一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工完成目標(biāo)任務(wù)。

按照市、區(qū)的工作思路，我辦班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，努力克服各種困難，狠抓各項關(guān)鍵性工作的落實(shí)，在干部職工和市、區(qū)各相關(guān)部門的支持配合和共同努力下，各項工作取得了較好的進(jìn)展。

1、拆遷工作。按照市區(qū)二級政府對舊村改造任務(wù)安排，先后完成后村、村的村、廠、中普制衣、路等舊村住宅和非住宅的拆遷工作，建筑面積約24萬平方米，村民住宅360戶，完成拆遷簽約96.26%。

2、安置房建設(shè)。安置房在建工程約30萬平方米，其中吳家13.6萬平方米安置房建設(shè)工程已完成全部，在今年一月份已完成村民安置抽簽定位工作；勝豐（西）約10萬平方米安置房已完成主體工程、附屬及大部分配套工程以及單體驗收，完成總投資約95%，當(dāng)前正在進(jìn)行配套工程的施工、安裝等工作，預(yù)計在今年5月份可交付使用；勝豐（東）6.49萬平方米安置房已完成總投資75%，預(yù)計在今年年底交付使用。雙楊臨時過渡房擴(kuò)建工程總面積8400平方米，總投資1600萬元，去年7月初開工建設(shè)，目前正在竣工驗收。

雙楊、聯(lián)豐、西成（后）、望春橋一期安置房建設(shè)前期工作正在進(jìn)行中，已完成規(guī)劃選址、項目立項、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、并通過招投標(biāo)確定了代建單位。其中，雙楊安置房已完成方案總平面設(shè)計和基本套型設(shè)計，將在今年陸續(xù)開工建設(shè)。到20**年底，市區(qū)二級在舊村改造項目中已投入資金25.3億元，其中我區(qū)已投入約14.8億元。

3、相關(guān)項目配合工作。擴(kuò)建工程涉及的、甬豐村等集體土地房屋，拆遷前期準(zhǔn)備工作正在按計劃進(jìn)行，集體土地“農(nóng)轉(zhuǎn)用”報批已經(jīng)國務(wù)院以及省、市政府的批準(zhǔn)，拆遷工作將在今年陸續(xù)啟動。

全年配合做好雙楊、聯(lián)豐、后、望春橋等村達(dá)不成拆遷補(bǔ)償協(xié)議的被拆遷戶行政裁決、法院強(qiáng)制執(zhí)行、行政和民事訴訟案件25件。

4、來信來訪調(diào)處和維穩(wěn)防控工作。我辦在開展拆遷前會同街道、區(qū)國土局、社區(qū)等部門，堅持做好信訪風(fēng)險評估排摸等工作，對可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分類排摸，做了周密部署，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)和部門責(zé)任，不斷建立和完善矛盾糾紛的排查調(diào)處機(jī)制，對各類信訪問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，把問題消滅在萌芽，解決在基層。

我辦重視拆遷安置信訪初信初訪工作，努力做到及時、熱情、準(zhǔn)確、妥善答復(fù)和解決來信來訪問題。一年來，共受理來信2件，來訪83件，來電150余次；完成上級交(轉(zhuǎn))辦42件，信訪辦結(jié)率為100%。

二、強(qiáng)化管理加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

按照區(qū)反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工，結(jié)合我辦反腐倡廉建設(shè)的實(shí)際情況，研究制定了反腐倡廉建設(shè)工作計劃。

1、召開專題會議，研究部署反腐倡廉建設(shè)工作。建立健全一系列涵蓋舊村改造的拆遷補(bǔ)償、安置房工程建設(shè)、村民安置房交付、行風(fēng)、作風(fēng)及廉政制度建設(shè)等方面的管理制度，加強(qiáng)了對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理和約束，確保本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為全力推進(jìn)全區(qū)的舊村改造工作保駕護(hù)航。

2、加強(qiáng)反腐倡廉教育。我辦利用主任辦公會議、辦公室全體會議和工作會議等，組織干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各級紀(jì)委全會會議和文件精神，開展反腐倡廉教育。特別是在20**年，我辦還邀請了安置房代建、監(jiān)理、施工等單位的相關(guān)人員，參加了由區(qū)檢察院組織的反腐倡廉案例巡回展。

3、強(qiáng)化管理，明確工作職責(zé)。為從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗行為的發(fā)生，針對查擺出的問題和管理中的重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定和完善了反 腐倡廉等方面的責(zé)任分工。在拆遷安置管理方面，開展拆遷政策學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，建立了《區(qū)舊村改造辦公政府投資項目保廉措施》，在拆遷和安置工程建設(shè)上，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，對工程立項、招投標(biāo)等重要環(huán)節(jié)建章立制，用制度來規(guī)范舊村改造全過程；在機(jī)構(gòu)建設(shè)上，建立內(nèi)部廉政責(zé)任制，辦公室與各部門分管領(lǐng)導(dǎo)訂立部門廉政責(zé)任書，對政治行為、廉政行為、業(yè)務(wù)行為作出了明確規(guī)定。

三、強(qiáng)化監(jiān)督重在自律，有效促進(jìn)廉政建設(shè)制度執(zhí)行。

我辦圍繞區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)紀(jì)委制訂的有關(guān)公務(wù)用車、公務(wù)用卡、公務(wù)接待改革、“五個不直接分管制度”、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度廉潔自律各項規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對工作人員廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。辦公室班子成員不定期自查自糾，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施；認(rèn)真履行所賦予的職責(zé)，加強(qiáng)對相關(guān)人員廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，并把有效的監(jiān)督融入舊村改造管理之中，注意發(fā)現(xiàn)和解決在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面各項規(guī)定的過程中，特別是當(dāng)前工程招投標(biāo)、資金運(yùn)作、拆遷補(bǔ)償?shù)然顒又械耐怀鰡栴}，防范于未然，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)方面各項規(guī)定的貫徹落實(shí)。

四、存在的問題和努力方向

回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但我們覺得與區(qū)委區(qū)政府的工作要求相比、與兄弟單位的先進(jìn)做法相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下三個方面。一是抓拆遷和安置房建設(shè)方面在主觀上還不夠努力，對舊村改造的重要性、緊迫感以及意義的認(rèn)識還待進(jìn)一步提高。二是制度建設(shè)適應(yīng)新形勢、新要求、新任務(wù)還有所滯后。隨著舊村改造事業(yè)和形勢任務(wù)的不斷發(fā)展變化，舊村改造的外在環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境、性質(zhì)任務(wù)、職能要求等都發(fā)生了較大的變化，但制度建設(shè)適應(yīng)形勢和任務(wù)需要及時進(jìn)行修訂、補(bǔ)充的工作步伐還不夠快，致使在管理中某些方面出現(xiàn)“真空”現(xiàn)象。二是制度建立的實(shí)用性有所不夠。某些制度原則性太強(qiáng)，缺乏具體的要求和明確的規(guī)定，沒有相應(yīng)的規(guī)范措施和懲罰機(jī)制，沒有明確的責(zé)任目標(biāo)和 定性定量的標(biāo)準(zhǔn)尺度，易使制度流于形式，發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。這些問題，我們決心在今后的工作中，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改變作風(fēng)、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新思路，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部銳意進(jìn)取，奮發(fā)向上，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)舊村改造工作的新局面，為加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：木業(yè)廠考察報告

木業(yè)廠考察報告

本人于泰陽木業(yè)廠多天視察接觸，得出以下系列的總結(jié)發(fā)現(xiàn)，對現(xiàn)狀的泰陽木業(yè)廠有 1 定的參考價值。

1、泰陽木業(yè)廠的優(yōu)勢 ?

1、整體運(yùn)輸貨物方便 ?

泰陽木業(yè)位于無錫市錫山區(qū)錫滬路旁，廠區(qū)面臨公路，便于原料進(jìn)入和銷售運(yùn)輸廠內(nèi)商品，同時增進(jìn)了商品貨物的流通和廠內(nèi)發(fā)展，對泰陽木業(yè)廠來講無疑是 1 大優(yōu)勢。

2、管理人員有 1 定的銷售經(jīng)驗，木業(yè)廠整體來講有 1 定的市場和知名度。

泰陽木業(yè)廠由開始辦廠到現(xiàn)在已有 3 至 4 年，泰陽木業(yè)廠也 1直由廠長管理經(jīng)營，因此廠內(nèi)管理人員有 1 定的管理能力和銷售經(jīng)驗（不過還不夠完善仍需大力改良）。泰陽木業(yè)廠仍處于發(fā)展起步階段，廠內(nèi)人員切不可有自滿自負(fù)、不思進(jìn)取的心理，若有 1 定要加以改正。

3、泰陽木業(yè)整體地理優(yōu)勢 ?

泰陽木業(yè)所在的無錫市是江蘇 1 個比較大的工業(yè)城市，工業(yè)城市對托盤需求量大，因此有益于泰陽木業(yè)的銷售，是 1 個很好的市場，因此木業(yè)廠應(yīng)當(dāng)掌控好這 1 優(yōu)秀的市場爭取有更大的發(fā)展。工業(yè)城市無錫的人力資源也很充足，對木業(yè)廠來講充足的人力資源意味著低廉的勞力價格，人力耗資低便可有更高的利潤。

2、泰陽木業(yè)的劣勢 ?

1、無固定引人醒目的招牌式廣告 ?

盡人皆知廠子里廣告的好壞、醒目的程度直接關(guān)系到廠家的銷售量，知名度，市場競爭力和能使得廠內(nèi)貨物暢銷的各方面因素。綜上所述可見得廣告的重要性，而泰陽木業(yè)廠并沒有招牌式廣告，唯一的廣告僅僅是 1 塊公路邊墻上的塑料布，現(xiàn)在那塊布還因風(fēng)吹雨打撕了 1 小半。

2、廠內(nèi)工作環(huán)境較差，沒法向工人們提供適應(yīng)的工作溫度和環(huán)境，影響工人們工作積極性，減少了工作效力。

對廠子來講，廠子里的工作環(huán)境是 10 分重要的，由于廠子內(nèi)的工作環(huán)境時刻影響著工人們的工作心情和工作效力，也就是說廠內(nèi)的工作環(huán)境影響廠子里貨物的質(zhì)量和數(shù)量，這兩方面影響廠子的收益。

泰陽木業(yè)廠中工人的`工作環(huán)境 10 分簡陋，4 面無墻，是 1 個簡簡單單的鐵皮棚子，工作地面是直接的黃土地面，這樣的工作環(huán)境沒法讓工人們工作舒適，從而致使工作效力低下。

我認(rèn)為廠內(nèi)目前要盡快解決這 1 問題，否則廠子沒法使工人工作效力發(fā)揮到最大。

3、托盤擺放不夠整齊不便于顧客挑選商品。在大部份行業(yè)中，商品的擺放整齊與否也是商品是不是暢銷和廠家是不是取得大量利潤的關(guān)鍵。由于商品擺放整齊可讓顧客在挑選商品時心情愉快，而如果商品擺放不整齊，顧客會產(chǎn)生 1 種煩燥、討厭的心理，從而致使商品銷售量低下。

泰陽木業(yè)廠的托盤擺放不夠整齊，隨便的 1 個個碼在 1 起，我認(rèn)為這 1 點(diǎn)也會影響產(chǎn)品銷售。希望廠內(nèi)人員花些時間好好整理 1 下托盤和其它產(chǎn)品。

3、泰陽木業(yè)目前的購料、銷售和對未來的發(fā)展總括。

1、購料 ?

泰陽木業(yè)最初的購料方式，1 般為廠內(nèi)人員親身去各個廠家尋訪購買低廉的原料。在知道幾個固定有料的廠家以后就以打電話的方式給各個廠家問訪尋料，當(dāng)有如意的貨料時再用貨車?yán)\(yùn)。

?

2、銷售 ?

泰陽木業(yè)的銷售方式 1 般情況下是由購貨人員直接到木業(yè)廠來實(shí)地看貨選擇買或不買，和和銷售人員商量貨料的價格。其他方式分別為：向老主顧電話詢問是不是購貨，和通過與其他廠家簽定貨料合同。

3、發(fā)展方向 ?

泰陽木業(yè)廠現(xiàn)階段還是起步時期，沒有固定的地皮，廠房也時刻面臨搬遷的危機(jī)，廠內(nèi)工作環(huán)境和住宿環(huán)境較差。因此泰陽木業(yè)廠在未來階段主要是在無錫買地皮、建廠房，因此泰陽木需要發(fā)展的力度還很大，任重而道遠(yuǎn)。

4、泰陽木業(yè)的整體評價 ?

泰陽木業(yè)廠雖然有著 1 定地理優(yōu)勢和 ?

其他優(yōu)勢，但是他的劣勢也是不言而喻的，有 1 些不可忽視的問題。整體來講泰陽木業(yè)是 1 個很基礎(chǔ)的木業(yè)廠，有 1 定的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間。目前泰陽木業(yè)重在發(fā)展，不可在此時就此停止、開始享受，生活應(yīng)當(dāng)更加簡樸，從而擠出更多的資金去發(fā)展、壯大木業(yè)廠。

以上是我對泰陽木業(yè)廠的全部考察內(nèi)容，如有不當(dāng)?shù)牡胤?，請多指點(diǎn)。

猜這篇木業(yè)廠考察報告范文對你應(yīng)當(dāng)有所幫助。

木業(yè)廠規(guī)章制度 ?

【篇 1：木門公司規(guī)章制度】

木門公司規(guī)章進(jìn)度 ?

為提高公司管理水平，切實(shí)更好地服務(wù)于客戶，特制定本制度。

1、考勤制度 ?

1.每一個員工嚴(yán)格遵照公司考勤制度。公司實(shí)行簽到制，每天

兩簽到。嚴(yán)格本人簽則，不得他人代簽，若發(fā)現(xiàn)每人每次罰款 50 元；遲到者無特殊緣由每人每次罰款 50 元；早退每人每次罰款 100 元；曠工 1 天扣發(fā)當(dāng)日工資，曠工兩天扣發(fā)兩日工資；連續(xù)曠工 3 天直接開除，并且扣發(fā)因曠工給公司釀成的誤工損失。

2.為完成突擊定單需加班的，應(yīng)由生產(chǎn)廠長報辦工室并做好加班記錄，加班記錄為：加班完成生產(chǎn)任務(wù)事項，加班人姓名及加班時間，由生產(chǎn)廠長填寫審核報辦公室。

3.請假應(yīng)實(shí)行逐級請假制度，生產(chǎn)工人請假必須寫請假條，由生產(chǎn)廠長批準(zhǔn)簽字后交辦公室，否則視為曠工，對批準(zhǔn)擅自不來者的視為曠工。辦公室人員請假應(yīng)向公司總經(jīng)理申請，不能請假。

2、勞動紀(jì)律 ?

1.每天上午 7：20 由生產(chǎn)廠長開晨會，支制當(dāng)日生產(chǎn)工作，全部生產(chǎn)人員參加，辦公室到席監(jiān)督，對不參加晨會者無特殊緣由每人每次罰款 100 元。

2．生產(chǎn)員工必須服從生產(chǎn)廠長的安排，對不服從管理者每人每次罰款 100 元，情節(jié)嚴(yán)重者報公司處理。

3．生產(chǎn)區(qū)及車間門口嚴(yán)禁吸煙，背者每人每次罰款 200 元。

?

4．生產(chǎn)期間嚴(yán)禁說關(guān)打鬧、串崗、每人每次罰款 50 元。

5.員工之間文明團(tuán)結(jié)，不說他人鬧話，不造謠，不挑撥事非，不打仗，更不能做侵害公司利益的事，否則發(fā)現(xiàn)每人每次罰款 100 元。情節(jié)嚴(yán)重者公司可走法律程序處理。

6.上班時間不得飲酒，更不能醉酒上崗，發(fā)現(xiàn)每人每次罰款 200，屢數(shù)不改者勸退處理。

7.各個工序相互配合，相互監(jiān)督，共同保質(zhì)保量，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

?

8.每天下午下班前，生產(chǎn)廠長檢查當(dāng)日安排的生產(chǎn)任務(wù)完成情況，并扼要匯報，以便辦公室及時、發(fā)貨、信息。

9.每天下班前把車間衛(wèi)生區(qū)根據(jù)生產(chǎn)線廠長統(tǒng) 1 布署、統(tǒng) 1 安排。

?

10.公司生產(chǎn)任務(wù)緊急，全部員工要有積極加班的覺悟和熱忱，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的加班任務(wù)，對謝絕加班的公司將給予正告、罰款、解雇等處理。安全制度 ?

1.每位員工必須遵照國家規(guī)定的各項法律，如上下班途中遵照《交通法》，保證本身的人身安全等。

2.在廠內(nèi)每位員工時刻把安全放在首位。在操作裝備時遵照操作遠(yuǎn)程，按章操作，千萬不要盲目操作，否則后果自負(fù)。

3.廠內(nèi)裝備要定期保養(yǎng)，保養(yǎng)內(nèi)容由生產(chǎn)廠長統(tǒng) 1 安排，不得由人為緣由破壞裝備，否則除追究直接責(zé)任人責(zé)任外，生產(chǎn)廠長也負(fù)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.廠內(nèi)易燃、易爆危險品，如大桶稀抖周圍要保持聯(lián)系透風(fēng)干凈，整潔，稀抖用完要蓋好密封蓋，油漆桶要倒干凈，不留殘余，用 完的油漆桶、稀抖桶及時清除車間，運(yùn)到指定的地點(diǎn)寄存。

5.冬季取暖時要注意防火意識，鋸沬爐周圍應(yīng)保持衛(wèi)生干凈，不能有易燃物品，下半時 1 定要滅掉火源，工作時保證人在現(xiàn)場，附近有準(zhǔn)備好的水源如水桶、消防沙或滅火器。

6、保持裝備干凈整潔，特別是電源線路開關(guān)連接處不得積有鋸末等易燃物，及時打掃，杜絕 1 切火災(zāi)的可能。

7、工作結(jié)束后要首先切斷裝備電源，不能 1 拉總閘完事。

8、根據(jù)天氣預(yù)報情況下班前蓋好貨物，成品擺放底下墊高，闊

別窗戶，避免日曬雨淋。

4、節(jié)儉制度 ?

節(jié)儉節(jié)儉是我們每一個人必備的美德，節(jié)儉制度，人人遵照。

1、下料時根據(jù)尺寸，首先計算好，做到省料，該用下腳料的 1定 ?

要用下腳料。

2、抬卸物料時輕拿輕放，避免磕碰。

?

3、下腳料分類擺放，及時清算。

4、工作結(jié)束時及時關(guān)掉裝備電源。如引風(fēng)除塵，電扇等電源裝備。

?

5、砂紙使用要掌握好磨損程度，不得浪費(fèi)。

6、木工膠，木皮膠滾涂均勻適中，不得過量使用，用完 1 桶要把 ?

膠完全干凈擠出，不能浪費(fèi)。

7、加強(qiáng) 502 膠水、刀片、馬釘、直釘、透明膠帶等低值易耗品的 ?

使用管理，不能亂扔，隨便散落，發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)行動，每人每次罰款 100 元。

?

8、總之，1 進(jìn)廠從產(chǎn)品源頭到成品包裝出庫每一個環(huán)節(jié)都要厲行節(jié) ?

約，反對浪費(fèi)。

5、質(zhì)量管控制度 ?

廠內(nèi) 1 切生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量管控由技術(shù)廠長負(fù)總責(zé)。

技術(shù)廠長根據(jù)客戶工藝要求下生產(chǎn)料單，并從頭至尾監(jiān)督把控每個生產(chǎn)定單的制度流程，直至按時保質(zhì)完成生產(chǎn)成品，工人不懂需

技術(shù)廠上進(jìn)行指點(diǎn)培訓(xùn)。若哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)質(zhì)量問題，除追究該生產(chǎn)環(huán)節(jié)的責(zé)任人外一樣技術(shù)廠長也負(fù)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)損失大小按比例進(jìn)行處罰。

?

1、主觀意識管控 ?

首先要明確 1 點(diǎn)，每位生產(chǎn)員工既是 1 個產(chǎn)品的生產(chǎn)者，同時也是每一個產(chǎn)品的質(zhì)量管控者。每一個崗位、每道工序都有規(guī)范的操作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，只要大家能嚴(yán)格遵照，那末就既完成了生產(chǎn)產(chǎn)品同時也做到了質(zhì)量管控。

2、各個工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求 ?

⑴木工組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求 ?

讀單準(zhǔn)確，材質(zhì)準(zhǔn)確，尺寸精確，數(shù)量無過失，節(jié)儉用料。如有質(zhì)量問題除無償返工外，視情節(jié)給予處罰。

⑵雕刻組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求：

刀工正確，圖案準(zhǔn)確、清晰，尺寸比例調(diào)和，數(shù)量準(zhǔn)確，如有質(zhì)量問題除無償返工外視情節(jié)給予相應(yīng)處罰。

⑶木皮組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求：

木皮材質(zhì)準(zhǔn)確，熨帖均勻、無縫、平整，熨帖方向準(zhǔn)確，數(shù)量準(zhǔn)確，節(jié)儉用料。如有質(zhì)量問題除無償返工外視情節(jié)給予相應(yīng)處罰。

?

⑷打磨組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求：

打磨光滑如鏡，無漏點(diǎn)，溝槽準(zhǔn)確到位、無縫、無棕眼，保證足單充足，1 單 1 清，排放按優(yōu)先下 1 道工序的工作就近原則，節(jié)儉用料。如有質(zhì)量問題除無償返工外視情節(jié)給予相應(yīng)處罰。

⑸ ?

底漆組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求 ?

準(zhǔn)確用漆，噴涂均勻、無漏點(diǎn)，數(shù)量準(zhǔn)確，節(jié)儉用料。如有質(zhì)

量問題除無償返工外視情節(jié)給予相應(yīng)處罰。

⑹面漆組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求：

修色準(zhǔn)確，數(shù)量準(zhǔn)確、漆膜飽滿，漆面光滑如鏡，無棕掛、氣泡、無桔皮、不花，節(jié)儉用料。如有質(zhì)量問題除無償返工外視情節(jié)給予相應(yīng)處罰。

⑺包裝組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求 ?

根據(jù)定單檢查核對數(shù)量，檢查成品漆面是不是有問題。包裝材料準(zhǔn)確，包裝及時，不得積存，包裝后成品擺放整齊有序，標(biāo)注明白，包裝大小適合便于安裝托運(yùn)，若有失誤將視情節(jié)給予相應(yīng)處罰。

?

3、工序監(jiān)督 ?

每一個生產(chǎn)的下道工序有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)過來的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)上道工序有明顯的質(zhì)量問題有權(quán)謝絕再生產(chǎn)，若再生產(chǎn)造成 2 次損失更要加倍處罰。對上道工序出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時告知對方進(jìn)行糾正，若不聽可匯報生產(chǎn)廠長，絕不能有問題再生產(chǎn)。

【篇 2：贏家木業(yè)公司規(guī)章制度】

江蘇靖江贏家木業(yè)有限公司 ?

管理條例（暫行）

贏家木業(yè)有限公司熱情歡迎各位朋友的加盟，公司有您的融入與支持會 ?

更加充滿活力。公司將會給各位良師益友提供 1 個廣闊的發(fā)展空間及發(fā)揮才華的平臺，讓各位朋友 1 展才能，縱情發(fā)揮。

您的 1 言 1 行塑造著公司的形象 ?

您的工作狀態(tài)影響著公司的發(fā)展 ?

希望各位同仁通過了解各項規(guī)章制度，自覺遵照勞動紀(jì)律，廠紀(jì)廠規(guī)，加強(qiáng)自律觀念，不斷提高管理履行力度，個人工作素質(zhì)及道德修養(yǎng)，為公司及自己的事業(yè)而努力拼搏，我們 1 起共同學(xué)習(xí)、共同

發(fā)展，讓我們同享勞動成果。

基本制度：以人為本，給予每一個員工同等的發(fā)展的機(jī)會 ?

人材原則：引進(jìn)人材，用活人材，留住人材，知人善用，大膽起用內(nèi)部員工。

公司理念：積極，進(jìn)取，拼博，務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，責(zé)任，溝通，服務(wù)。

企業(yè)文化：培養(yǎng)素質(zhì)，提高積極性，提倡主動性。對工作充滿豪情，執(zhí)著。

?

公司廠規(guī)：加強(qiáng)管理，保護(hù)公司正常生產(chǎn)。廠紀(jì)廠規(guī) ?

1、酷愛工廠，遵照國家法律、法規(guī)； ?

2、遵照各項工作制度，服從管理安排，下級服從上級安排，堅守工作崗位； 3、嚴(yán)禁攜帶背禁品，危險品或與生產(chǎn)無關(guān)的物品進(jìn)入廠區(qū)； 4、不得在工作場所吵鬧喧嘩，擾亂工作及生產(chǎn)秩序； 5、工作時間內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得留宿親友； ?

6、不得偷竊工廠的生產(chǎn)材料等或私自變賣工廠物品; ?

7、應(yīng)嚴(yán)格遵照安全生產(chǎn)規(guī)定，不得擅自變更作業(yè)方法或工藝流程； 8、愛惜工廠財物，節(jié)儉用水用電，不得損毀公共財產(chǎn)、私占公物； 9、上班時間內(nèi)，不得睡覺、游蕩、竄崗； ?

10、按時上班，不遲到、不早退、不曠工；有事須按規(guī)定辦理請假手續(xù)； ?

11、上下班必須登記考勤，（打卡，不得代人或托人打卡）； ?

12、愛惜公共衛(wèi)生，注意防火安全，不得亂丟果皮、紙屑、煙頭等雜物或于非 ?

吸煙區(qū)吸煙；

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13、不得怠工、擾亂工廠生產(chǎn)秩序； ?

14、遵照公共規(guī)定，不得涂改、撕毀工廠公告、通知； 15、不得在廠內(nèi)外打架、斗毆。招聘制度 ?

1、公司管理部根據(jù)各部門的工作需要，由本部門主管寫書面申請交到管理部，再由管理部呈交總經(jīng)理審核，經(jīng)批準(zhǔn)后，再由管理部進(jìn)行招聘。

2、錄用者按公司人事部指定的報到日期，前來公司報到上班，所有新員工入廠后先試用 3 個月，試用期間，成績合格者給予正式聘請，優(yōu)秀者可縮短試用期，不合格者隨時予以解雇，結(jié)算該員工適用期的工資，交接相干工作后方可辦理離職手續(xù)離廠。

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3、試用 3 天內(nèi)離職不結(jié)算工資。

4、招聘員工進(jìn)廠時，先到人事部填寫表格，再由人事部帶其進(jìn)入車間面試，合格后再來人事部辦理相干入廠手續(xù)。辭職與解雇制度 ?

1、辭職：職工根據(jù)企業(yè)和自己的實(shí)際情況向企業(yè)提出終止勞動關(guān)系的 1 種 行動。

2、試用期間，不得以任何理由提出辭職，否則以自動放棄論處。

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3、辭職分急辭工，慢辭工兩種：急辭職工是指特殊緣由，需當(dāng)天結(jié)算工資，入廠已超過 3 個月，可以申請急辭工，公司將酌情而定，扣 1 個月工資的 40%，并扣除相應(yīng)的費(fèi)用，辦理正常離職手續(xù)離廠；慢辭職工是指入廠已超過 3 個月的，需要辭工的，可以提早 1 個月把辭職工書交到管理部，從總經(jīng)理或廠長批準(zhǔn)之日起，1 個月后方可結(jié)算工資離廠。

4、辭工程序，先由辭職人到本部門主管處領(lǐng)取《辭職申請書》

由辭職人填寫后交生產(chǎn)經(jīng)理簽名后，再由辭職人轉(zhuǎn)交管理部，呈交總經(jīng)理批復(fù)，再由人事部告知其辭職是不是生效和離職日期。

5、凡嚴(yán)重違背廠紀(jì)廠規(guī)的員工，被工廠解雇者，工資按 60%結(jié)算，并扣除相應(yīng)的罰款，扣除相應(yīng)的費(fèi)用。即日領(lǐng)工資出廠。凡是自行離廠者，1 律不結(jié)算工資?？记谥贫??

公司全部員工上、下班期間嚴(yán)格履行考勤制度，公司實(shí)行逐日考勤制度，員工每天上班、下班需本人在有效打卡時間段記錄考勤（打卡）；代替他人打卡每次處罰 50 元，拜托他人打卡每次處罰 20 元；上、下班沒有打卡者視為曠工處理。

1，員工背紀(jì)分為：遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等 5 種，管理程序以下：

1．1 遲到：指未按規(guī)定到達(dá)工作崗位（或作業(yè)地點(diǎn)）；遲到 30分鐘之內(nèi)的，扣 10 元；遲到 30 分鐘以上的扣半天基本工資；遲到 1小時的扣全天工資。

1.2 早退：提早下班；早退 15 分鐘之內(nèi)，每次扣罰 10 元；30分鐘 ?

以上按曠工半天處理。

1.3 曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的； 曠工半天扣 1 天工資，曠工 1 天扣罰 2 天工資；1 月內(nèi)連續(xù)曠工 3 天或累計曠工 5 天的，作自動消除合同處理；全年累計曠工 7 天的作開除處理； ?

1.4 脫崗：指員工在上班期間未實(shí)行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗 1 次罰款 20 元。

1.5 睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗 1 次罰款 20 元；

造成重大損失的，由責(zé)任人自行承當(dāng)。上班制度 ?

1、上班時間：上午 07：00—11：00、下午 12：30—17：00、?

2、上班鈴聲響后，所有在職員工不準(zhǔn)隨便串崗，離崗和做與本工作無關(guān)任何事宜，下班時間未到，任何人不可以提早洗手，吹灰等候下班。

?

3、所有班組長及部門主管干部必須提早 10 分鐘到崗，每一個上班后的前 30 分鐘時間內(nèi)，任何人不得以任何理由離開自己的工作崗位，包括上衛(wèi)生間等。

4、上班時間，任何人不得外出會客，私事須提早請假，公事出入要開放行條，交保安登記后方可出入。

5、上班時間，制止車間里大聲喧嘩，戲笑打鬧，更不準(zhǔn)吵架，打架等行動。

6、每一個班組在下班后 15 分鐘，生產(chǎn)人員集中打掃工作區(qū)域的衛(wèi)生，做到車間干凈整潔，1 目了然。

7、所有物料，物品區(qū)分?jǐn)[放，做到井井有條。

8、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間看書，看報，聽耳機(jī)，打手機(jī)等不良現(xiàn)象。

9、嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，以確保安全生產(chǎn)，不準(zhǔn)背章背規(guī)操作，服從管理。

10、日事日畢，工作后清算好車間和機(jī)器臺面，做好原材料的保護(hù)及危險品的處理和消防隱患。

11、白天工作不用開燈照的地方，不準(zhǔn)浪費(fèi)用電，各部門下班時，必須做到人離機(jī)停，熄燈，機(jī)，電等關(guān)閉。氣管漏氣要及時更換，休息時間不準(zhǔn)在車間內(nèi)開燈，開風(fēng)扇等，更不準(zhǔn)在車間里午休。

?

12、嚴(yán)禁在禁煙區(qū)域吸煙，1 經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第 1 次罰款 30 元，第 2

次罰款 50 元，再犯 1 律開除處理。工傷制度 ?

每位車間工作人員，應(yīng)首先自行繳納工傷保險，經(jīng)公司確認(rèn)后方可上崗。

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工作滿 3 個月，公司予以 1 次性報銷。獎罰制度 ?

1、培養(yǎng)員工的素質(zhì)，提升企業(yè)的文化，確保企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度的貫徹與履行。

2、、處罰：本廠員工背紀(jì)懲罰分正告，嚴(yán)重正告，記過，記大過，降級，解雇等 6 種。

a、正告 1 次,罰款 10 次。

b、嚴(yán)重正告 1 次,罰款 30 元/次。

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c、記過 1 次,罰款 50 元/次。

d、記大過 1 次罰款 100 元/次。

e、降級 1 次，在每個月工資中扣除 100 元的底薪。

?

f、解雇處以相應(yīng)賠償、罰款后，予以解雇。

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3、處罰事件及相應(yīng)對照度：

a、班組長級干部以上（包括班組長）干部的獎罰都是雙倍。

b、上班時間酒落后車間者、在禁煙區(qū)吸煙者，每次記大過 1 次。

【篇 3：木業(yè)工廠管理制度 20110517[1]】

木業(yè)工廠管理制度 2011 年 5 月 13 日 ?

目 錄 ?

第 1 章 人事管理制度 ?

1、生產(chǎn)員工的雇傭、解雇、合同續(xù)簽 2、員工待遇 3、員工培訓(xùn)制度 4、考勤和請假制度 5、賞罰制度

?

6、試用期員工考核規(guī)定 7、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) 8、考核流程及處理 ?

第 2 章 行政管理制度 ?

1、衛(wèi)生管理規(guī)定 2、員工辨認(rèn)證使用準(zhǔn)則 3、餐廳管理制度 4、食堂管理制度 5、員工宿舍管理制度 6、值班室管理制度 ?

第 3 章 木業(yè)工廠安全管理準(zhǔn)則 第 4 章 工傷安全事故管理辦法 第 5 章 機(jī)械裝備保護(hù)細(xì)則 ?

總 則 ?

第 1 條 為保護(hù)木業(yè)工廠正常的工作秩序，提高工作效力，根據(jù)《x 勞動法》，結(jié)合本工廠的實(shí)際情況，特制定本木業(yè)工廠管理規(guī)章制度。

第 2 條 本制度適用于木業(yè)工廠全部員工，全員都必須遵照。

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第 3 條 本制度中的未盡事宜，應(yīng)參照團(tuán)體管理規(guī)章制度行使，如團(tuán)體管理規(guī)章制度中亦未盡事宜，則參照 x 有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)條款履行。

第 4 條 本廠管理人員編制在團(tuán)體公司的，參照團(tuán)體管理制度履行。

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第 5 條 本管理制度的解釋權(quán)歸創(chuàng)美團(tuán)體公司所有。

第 1 章 人事管理制度 ?

第 1 節(jié) 生產(chǎn)員工的雇傭、解雇、合同續(xù)簽 ?

第 1 條 有以下事情之 1 者，不得予以任用：

1、剝奪公權(quán)、還沒有恢復(fù)者； 2、曾犯刑事案件，經(jīng)判刑肯定者； 3、通緝在案，還沒有撤銷者； 4、吸食雅片或其它毒品者； ?

5、身體有缺點(diǎn)、或健康狀態(tài)欠佳，難以勝任工作者； 6、未滿106 周歲者； 7、精神病患者； 8、經(jīng)濟(jì)犯法者。

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第 2 條 木業(yè)工廠有權(quán)解雇不合格的員工。員工有辭職的權(quán)利，但均須按本制度規(guī)定實(shí)行相干手續(xù)。

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第 3 條 試用員工在試用期內(nèi)辭職的，應(yīng)提早 7 天向綜合部提出辭職報告，到公司人事部辦理辭職手續(xù)。試用期間不勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)再調(diào)崗仍未勝任的，公司有權(quán)予以解雇處理，提早期為 1 天，且用人部門須填報“解雇員工審批表”，經(jīng)過廠長批準(zhǔn)后到綜合部辦理解雇手續(xù)，并在團(tuán)體人力資源部備案。

第 4 條 ?

試用期后員工辭職的，必須提早 30 天向公司提出辭職報告，由用人部門簽署意見，由廠長批準(zhǔn)，在員工辦理好各項工作交接手續(xù)后，由綜合部給予辦理辭職手續(xù)。未經(jīng)逐層領(lǐng)導(dǎo)審批的辭職書均視為無效處理。（對不同崗位工作交接手續(xù)的辦結(jié)標(biāo)準(zhǔn)和辦結(jié)事項，參照相干崗位職責(zé)。）

第 5 條 員工或用人部門認(rèn)為其現(xiàn)工種不合適的，可向綜合部申請由廠長批準(zhǔn)在公司內(nèi)部調(diào)換另外一種工作。

第 6 條 員工必須服從組織和領(lǐng)導(dǎo)公道的工作安排，遵照各項規(guī)章制度，凡是有違背并經(jīng)教育 3 次后仍不改者，公司有權(quán)予以解聘、解雇。

第 7 條 公司對解雇員工應(yīng)持慎重態(tài)度。用人部門無正當(dāng)理由不得解雇合同期未滿的員工。確需解雇的，必須填報“解雇員工審批表”，提出解雇理由，經(jīng)綜合部核實(shí)，經(jīng)過廠長批準(zhǔn)后，通知被解雇的員工到綜合部辦理解雇手續(xù)。未經(jīng)綜合部核實(shí)和由廠長批準(zhǔn)的，不得解雇。解雇員工，公司須提早 30 天通知被解雇者。

第 8 條 聘（雇）用期滿，合同即告終止。員工可與公司續(xù)約或終止合同手續(xù)。

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第 9 條 員工嚴(yán)重違背規(guī)章制度 3 次情節(jié)嚴(yán)重、后果嚴(yán)重或背法犯法的，公司有權(quán)予以立即解雇處理。

第 10 條 員工辭職、被解雇、或終止勞動關(guān)系的，在離開公司之前，必須交還公司的 1 切財物、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，人力部不予辦理任何手續(xù)，并延發(fā)工資直至交清后為止，給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)等額賠償責(zé)任。

第 101 條 依照《勞動合同法》規(guī)定，公司與員工協(xié)議續(xù)簽勞動合同的，公司將在員工原勞動合同期滿前 30 天向員工發(fā)出書面續(xù)簽合同的通知，員工需在通知發(fā)出后及時到綜合部辦理合同續(xù)簽手續(xù)；若員工以各種理由拖延至合同期滿前 1 天，仍不提出與公司續(xù)簽合同，則合同期滿后視為該員工自愿放棄與公司續(xù)簽勞動合同，公司將視為員工與公司終止勞動關(guān)系，有權(quán)要求員工辦理合同期滿的離職手續(xù)。

第 2 節(jié) 員工待遇 第 1 條 本廠員工之待遇除另有規(guī)定外，需依本章各條辦理。本廠員工工資按工作性質(zhì)分為：月工資/計件工資。

第 2 條 本廠員工工資的結(jié)算及發(fā)放按以下規(guī)定履行：

1、車間生產(chǎn)員工的工資結(jié)算方式為：按每月生產(chǎn)完成的產(chǎn)品記件數(shù)量核算工資，如果記件工資達(dá)不到基本保底工資水平要補(bǔ)齊發(fā)放，條件是在公司定單滿足不了生產(chǎn)需求的情況下。公司定單能夠滿足生產(chǎn)需求，生產(chǎn)員工沒有按計劃時限完成生產(chǎn)任務(wù)的，依照記件數(shù)量核算工資，達(dá)不到基本保底工資水平不予補(bǔ)齊發(fā)放。

2、管理人員工資按月發(fā)放。

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3、員工工資每個月 15 日發(fā)放。

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3、試用期間按擬定基本保底工資的 80%發(fā)放。

第四篇：無錫考察報告

無錫學(xué)習(xí)調(diào)查報告

左杰

按照區(qū)委黨校的安排，4月23日直28日，中青班來到美麗的太湖湖畔，在無錫黨校進(jìn)行為期6天的異地培訓(xùn)，這是我區(qū)委黨校第一次安排中青班的學(xué)員來到無錫進(jìn)行培訓(xùn)，與中青班在北京大學(xué)進(jìn)行的培訓(xùn)不同，無錫黨校的此次培訓(xùn)，緊貼工作實(shí)際，讓我收獲頗豐。

江浙地區(qū)一直是我國的經(jīng)濟(jì)大省，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式和思路均處于全國領(lǐng)先，不論是無錫近年打造的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)，還是華西村的集體經(jīng)濟(jì)，蔣巷村的生態(tài)農(nóng)業(yè)，其強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢，必然帶來無錫經(jīng)濟(jì)的高速高效發(fā)展，通過幾天的學(xué)習(xí)和參觀，讓我感觸最深的是無錫對人才的高度重視。

在黨校學(xué)習(xí)的幾天時間里，多位教授從不同的角度，不同的方面對無錫的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展情況進(jìn)行了介紹，雖然側(cè)重點(diǎn)不同，但有一點(diǎn)是各位教授均加以強(qiáng)調(diào)和大力肯定的，既人才對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。隨著改革進(jìn)程的不斷深入，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式已經(jīng)變得刻不容緩，從粗放型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，科技的力量變至關(guān)重要，而將科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力的最關(guān)鍵的一環(huán)就是人才。在人類社會發(fā)展進(jìn)程中，人才是社會文明進(jìn)步、人民富

裕幸福、國家繁榮昌盛的重要推動力量。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識經(jīng)濟(jì)方興未艾，加快人才發(fā)展是在激烈的國際競爭中贏得主動的重大戰(zhàn)略選擇。我國正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)，推動工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展，全面建設(shè)小康社會，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必須大力提高國民素質(zhì)，在繼續(xù)發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢的同時，加快形成我國人才競爭比較優(yōu)勢，逐步實(shí)現(xiàn)由人力資源大國向人才強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變。

在區(qū)委黨校培訓(xùn)期間，我區(qū)的發(fā)改委主任孫靜同志在為中青班學(xué)員授課中提出，我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨巨大的挑戰(zhàn)，雖然近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)一直處于全市領(lǐng)先，但是由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式仍屬于資源性經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨后勁不足的發(fā)展難題，在這種情況下，結(jié)合無錫發(fā)展的軌跡，我認(rèn)為，進(jìn)一步明確人才的重要性，樹立以人才無核心的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，打破固有的思維模式，加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，多渠道的引進(jìn)人才，吸納人才，通過人才挖掘我區(qū)經(jīng)濟(jì)的潛力應(yīng)當(dāng)是我在十二五期間保持經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵舉措。

必須承認(rèn)的是，當(dāng)前我區(qū)人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要相比還有許多不適應(yīng)的地方，主要是：高層次創(chuàng)新型人才匱乏，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)，人才結(jié)構(gòu)和布局不盡合理，人

才發(fā)展體制機(jī)制障礙尚未消除，人才資源開發(fā)投入不足，對此我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做好一下幾點(diǎn)：

一、要創(chuàng)新人才發(fā)展規(guī)劃。做好人才工作，必須用科學(xué)發(fā)展觀來引領(lǐng)。要緊密經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際，分近期、中期、遠(yuǎn)期制定具體可行的人才發(fā)展規(guī)劃，積極做好援助干部的引進(jìn)和本地干部外出培訓(xùn)等工作。

二、要創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。人才的培養(yǎng)是人才工作的重要組成部分，是盤活現(xiàn)有人才的主要措施，具有明顯的計劃性、前瞻性、實(shí)效性。

三、要創(chuàng)新人才工作政策機(jī)制。建立充滿生機(jī)和活力的人才工作政策機(jī)制，是激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力、實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置的關(guān)鍵。我們要不斷建立完善以能力和業(yè)績?yōu)橹鲗?dǎo)的人才評價機(jī)制；以競爭擇優(yōu)為主導(dǎo)的人才選拔任用機(jī)制；以市場配置為主導(dǎo)的人才流動機(jī)制和以一流業(yè)績、一流回報為主導(dǎo)的人才激勵機(jī)制。

四、要創(chuàng)新人才服務(wù)方式。做好人才工作，首要的是樹立服務(wù)意識，這是做好人才工作的根本基礎(chǔ)。同時，我們還要清醒地認(rèn)識到，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，人才服務(wù)的內(nèi)容要不斷豐富，服務(wù)的形式要不斷更新，服務(wù)的質(zhì)量要不斷提高。總而言之，就是要根據(jù)人才類型、層次、需求多樣性的特點(diǎn)，不斷改進(jìn)我們的服務(wù)工作，提高人才服務(wù)的針對性和有效性。

第五篇：無錫考察報告

考察實(shí)習(xí)報告 1.前言：

前段時間我們大二工業(yè)設(shè)計兩個班進(jìn)行了為期五天的實(shí)習(xí)考察。大二這階段是在大學(xué)的重要階段，正是我們汲取各種認(rèn)識的階段，像這種能擴(kuò)展視野和知識面的實(shí)習(xí)對我們來說非常重要。因為這種認(rèn)識實(shí)習(xí)能讓我們更快的了解各種新鮮事物，為我們進(jìn)入社會做準(zhǔn)備。雖然在這快節(jié)奏的奔波中有許多的不適應(yīng)，但在這段時間里，我學(xué)到了在校園里無法學(xué)到的知識和技能，更提高了自己各個方面的素質(zhì)。，擴(kuò)展了思維，為將來的工作和設(shè)計打下了基礎(chǔ)。所以說這一周的辛苦是值得的?，F(xiàn)在我們?yōu)槠谖逄斓膶?shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，我在這一周內(nèi)學(xué)到了很多課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，現(xiàn)在為這次實(shí)習(xí)做一個小結(jié)。2.實(shí)習(xí)時間：

2013年4月23日2013年4月27日 3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

蘇州、無錫、南京等地景點(diǎn)、公共場所。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容：

觀前街地處蘇州古城中心，因其處于玄妙觀前而得名。區(qū)域內(nèi)商業(yè)繁榮，名店云集，古跡眾多，在蘇州“東園西區(qū)，古城居中，一體兩翼”的現(xiàn)代城市建設(shè)格局中具有無可取代的中心作用。觀前街內(nèi)不少店鋪已有百年歷史，如陸稿薦肉鋪、松鶴樓此類。而且全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位玄妙觀，以其豐厚的道教文化內(nèi)涵吸引著游客。

蘇州虎丘是著名的風(fēng)景名勝區(qū)，有“吳中第一名勝”之稱，有三絕九宜十八景之勝。最為著名的是云巖寺塔和劍癡?；⑶疬€是蘇州民間重要集會場所，有春季的藝術(shù)花會以及金秋

廟會。向人們展現(xiàn)了人文資源與自然景觀完美結(jié)合的畫卷。

七里山塘有“姑蘇第一名街”之稱，典型江南水鄉(xiāng)風(fēng)貌。

周莊是江南六大古鎮(zhèn)之一，典型的江南水鄉(xiāng)小鎮(zhèn)。有“中國第一水鄉(xiāng)”之美譽(yù)。周莊不斷致力于優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的挖掘、弘揚(yáng)和傳承，其中的張廳、沈廳、雙橋、富安橋等景點(diǎn)更是向我們呈現(xiàn)了靈秀的水鄉(xiāng)風(fēng)貌，獨(dú)特的人文景觀。怎么將江南水鄉(xiāng)的特色融入現(xiàn)代設(shè)計是我們思考的問題。

第二站無錫：第三天早上就由蘇州前往無錫。在無錫一天我們?nèi)チ巳龂恰⒛隙U寺、無錫國家工業(yè)設(shè)計園。感觸頗深。無錫三國影視城建有具有影視文化特色和具有濃郁漢代風(fēng)格的吳王宮、甘露寺、曹營水旱寨、吳營、七星壇、跑馬場、點(diǎn)將臺等幾十處大型景點(diǎn)。是一座集影視拍攝、旅游功能于一體的影視城?！度?zhàn)呂布》是三國城內(nèi)最大、最精彩的演出項目，展現(xiàn)了中國古代戰(zhàn)爭的壯觀場面、以及馬術(shù)特技等要求，有著較強(qiáng)的可看性。吳營碼頭停泊著二十多條古戰(zhàn)船，乘坐修整后的戰(zhàn)船駛?cè)霟煵ê泼斓奶?，一覽風(fēng)光旖旎的湖光山色。整個三國景點(diǎn)氣勢恢宏，古樸凝重，它以其獨(dú)特的風(fēng)格和魅力，吸引了海內(nèi)外游人和影視攝制組前來游覽和拍攝，真正體現(xiàn)了中視股份公司的影視文化的特色。

南禪寺文化商城是人們游玩、購物的好去處。其中妙光街被無錫市定為旅游一條街。無錫（國家）工業(yè)設(shè)計園，位于無錫西南風(fēng)景秀麗的蠡湖之濱。是國家科技部批準(zhǔn)設(shè)立的國內(nèi)首個以工業(yè)設(shè)計為主題的高新技術(shù)園區(qū)。園區(qū)規(guī)劃建設(shè)了設(shè)計創(chuàng)意園、國家集成電路（無錫）設(shè)計中心、工業(yè)設(shè)計孵化基地、設(shè)計研發(fā)樓宇群、生活配套區(qū)五大功能區(qū)域。園區(qū)有著環(huán)境優(yōu)美、人才濟(jì)濟(jì)、配套完善等優(yōu)勢。老師帶我們參觀了各種產(chǎn)品，產(chǎn)品的創(chuàng)意給我留下很深印象。設(shè)計一個產(chǎn)品需要考慮到的東西太多，我們要努力學(xué)習(xí)。設(shè)計園區(qū)的寫字樓內(nèi)已經(jīng)有了多家公司，此處環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施完善，吸引大批公司在此落戶。創(chuàng)新工業(yè)設(shè)計，發(fā)展創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，結(jié)合自身特色，打造工業(yè)設(shè)計之家。目前無錫（國家）工業(yè)設(shè)計園已經(jīng)進(jìn)入倆人穩(wěn)定收獲期，工業(yè)設(shè)計始終保持者良好的發(fā)展態(tài)勢。

第三站南京：第三天傍晚我們就由無錫直奔南京，最后兩天時間，老師領(lǐng)著我們?nèi)チ丝偨y(tǒng)府、南大、宜家家居、玄武湖、中山陵，然后就由南京直接回校。南京作為六朝古都確實(shí)有自己獨(dú)到之處。

宜家家居是世界上最大上網(wǎng)家居供應(yīng)商，“為大眾創(chuàng)造更美好的日常生活”是宜家公司自創(chuàng)立以來一直努力的方向。宜家的產(chǎn)品突出產(chǎn)品特質(zhì)，強(qiáng)化品牌形象。主要集中于產(chǎn)品設(shè)計多樣化、個性化，保持和發(fā)揮公司固有的設(shè)計優(yōu)勢。宜家有許多獨(dú)特的設(shè)計值得我們學(xué)習(xí)，往往從生活細(xì)節(jié)入手，一個細(xì)小的改動就帶來了質(zhì)的改變。

玄武湖是中國最大的皇家園林湖泊，被譽(yù)為“金陵明珠”。玄武湖中分布有五塊綠洲，形成五處景區(qū)。一為環(huán)洲，步入環(huán)洲，碧波拍浪，細(xì)柳依依，故有“環(huán)洲煙柳”之稱。二是櫻洲，櫻洲在環(huán)洲懷抱之中，是四面環(huán)水的洲中洲。洲上遍植櫻花，繁花似錦，人稱“櫻洲花?！薄Ｈ秊榱庵?，洲東瀕臨鐘山，有“菱洲山嵐”的美名。四為梁洲，梁洲為五洲中開辟 最早，風(fēng)景最勝的一洲。一年一度的菊展，傳統(tǒng)而壯觀，故有“梁洲秋菊”的美譽(yù)。五為翠洲，翠洲風(fēng)光幽靜，別具一格。有“翠洲云樹”特色。

中山陵被譽(yù)為“中國近代建筑史上第一陵”。中山陵各建筑在型體組合、色彩運(yùn)用、材料表現(xiàn)和細(xì)部處理上均取得極好的效果，色調(diào)和諧統(tǒng)一更增強(qiáng)了莊嚴(yán)的氣氛，既有深刻的含意，又有宏偉的氣勢 5.實(shí)習(xí)總結(jié)：

通過這次的多風(fēng)格的考察實(shí)習(xí)，使我了解基本的設(shè)計知識理論以及文化在設(shè)計中的作用，在設(shè)計上形成了具體概念。認(rèn)識到了建筑的空間組合關(guān)系，傳統(tǒng)文化在設(shè)計中的應(yīng)用，對自然與人文的結(jié)合有了更深的領(lǐng)悟。進(jìn)一步的理解課堂上的知識，使理論在實(shí)際運(yùn)用中有了融會貫通的認(rèn)識。近年來，我國工業(yè)設(shè)計事業(yè)飛速成長與發(fā)展，這對從事工業(yè)設(shè)計的工作者來說，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。篇二：上海無錫考察報告 考察報告

讀萬卷書，行萬里路。作為高校教育工作者，尤其是“兩課”教師，不僅要注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，多讀經(jīng)典著作，勤于思考研究；更要加強(qiáng)社會實(shí)踐，真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中進(jìn)一步豐富和發(fā)展理論，并進(jìn)一步充實(shí)和提升教學(xué)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，積極推進(jìn)思想政治理論課的課程建設(shè)，不斷提高教師的授課水平，學(xué)院組織了上海——無錫學(xué)習(xí)考察，在短短的4天時間里，我們參觀了中共一大會址（上海興業(yè)路76號）、嘉興南湖紅船，進(jìn)一步了解了中國黨成立的歷史背景，中國共產(chǎn)黨早期組織的成立及其活動，中國共產(chǎn)黨第一次全國代表大會召開的全過程；參觀上海浦東自貿(mào)區(qū)、共產(chǎn)主義新農(nóng)村華西村，考察了無錫的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，看到這些地方突飛猛進(jìn)的發(fā)展和日新月異的變化，耳目為之一新。

通過此次學(xué)習(xí)考察，思想上受到很大的觸動，心靈上受到極大震撼，開闊了視野，解放了思想。黨的十八大提出，倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。這就要求，一方面，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入國民教育全過程；另一方面，把培育和踐行社會主義核心價值觀落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)踐和社會治理中。此次考察在感受華東經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時，也切實(shí)體會到我們的社會發(fā)展離我們所要構(gòu)建的社會主義和諧社會差距之大，中國夢的實(shí)現(xiàn)不僅需要我們的黨不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平，推進(jìn)國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化；更加需要各類社會主體的共同努力。主要有以下幾點(diǎn)思考：

1、中共一大會址留給我們的思考：黨的建設(shè)是一項長期系統(tǒng)的工程，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，不斷推進(jìn)社會主義廉潔政治建設(shè)意義重大。

從上海興業(yè)路76號到嘉興南湖的紅船，中共一大的召開標(biāo)志著中國共產(chǎn)黨的誕生，她是中國工人運(yùn)動與馬克思主義相結(jié)合的產(chǎn)物。自成立之日起，中國共產(chǎn)黨代表的是無產(chǎn)階級和廣大人民群眾的利益，也正視因為她始終堅持貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，才能得到廣大人民群眾的支持和擁護(hù)，一步步發(fā)展壯大，并最終取得了中國新民主主義革命的勝利，成為執(zhí)政黨。然而時至今日，腐敗問題就像黨的肌體上的一個毒瘤，不少黨員干部濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，嚴(yán)重違反了

黨的紀(jì)律，更背離了黨的宗旨。為了保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，黨的十八大明確提出，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷推進(jìn)。如今的反腐勢頭如火如荼，“打老虎”、“拍蒼蠅”成為常態(tài)，王岐山同志關(guān)于反腐的新說法闡明了黨和政府與腐敗勢不兩立的堅定決心和態(tài)度，從而真正實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。

2、太湖水危機(jī)的深刻教訓(xùn)：全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會不能以破壞生態(tài)環(huán)境為代價片面追求經(jīng)濟(jì)增長。

無錫是江蘇省的一個直轄市，東靠上海，西靠南京，南鄰太湖，北靠長江?？偯娣e4700平方公里，其中市區(qū)面積1600平方公里。下轄江陰、宜興2市和7個區(qū)?？?cè)丝?52萬，其中市區(qū)人口220多萬，江陰117萬，宜興110多萬。

改革開放以來，無錫一直是江蘇經(jīng)濟(jì)高速增長的火車頭城市，早在2005年就在全國率先達(dá)到小康水平。但是，長期工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也讓無錫環(huán)境容量達(dá)到了極限。尤其是2007年太湖水危機(jī)的爆發(fā)，讓無錫人痛定思痛：發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的到底是什么？如果連干凈的水都喝不上，怎么能叫小康？從此以后，太湖治理成為無錫生態(tài)建設(shè)的頭號工程。無錫舉全市之力，先后投入數(shù)百億資金，展開太湖治理和生態(tài)重建行動。無錫以及環(huán)太湖城市為此付出了高昂代價：從2001年起，太湖開始年年爆發(fā)大面積藍(lán)藻，每年因污染造成的經(jīng)濟(jì)損失約在50億元左右；2007年夏天太湖藍(lán)藻提前爆發(fā)，導(dǎo)致無錫上百萬人出現(xiàn)用水危機(jī)，無錫城內(nèi)家家水臭，人人自危。這就是震驚全球的太湖水危機(jī)事件！

無錫市環(huán)保局宣傳處副處長湯小健在2011年接受記者采訪時透露，在太湖治理的漫長過程中，市區(qū)不得不從嚴(yán)控制快速內(nèi)環(huán)50平方公里內(nèi)的工業(yè)項目，停止新批工業(yè)項目，重點(diǎn)污染企業(yè)一律退出。已累計對市區(qū)166家企業(yè)實(shí)行搬遷，關(guān)?！拔逍　奔啊叭邇傻汀鄙a(chǎn)企業(yè)1700多家。僅宜興一市就關(guān)閉上千家污染的化工企業(yè)。然而，即使是現(xiàn)在，當(dāng)我們來到太湖邊時，那首耳熟能詳?shù)摹短馈冯m然

歌聲依舊，但已不見“水邊蘆葦青，水底魚蝦肥”的迷人美景了，經(jīng)過多年的斥巨資整治后，整個太湖依然漂浮著一層厚厚的藍(lán)藻，“太湖美美在太湖水”的勝景蕩然無存。有專家斷言，太湖已經(jīng)積重難返，就算現(xiàn)在所有的污水都不排到太湖里，也必須讓太湖休養(yǎng)生息20年才有可能回到上世紀(jì)80年代的水平！

太湖藍(lán)藻暴發(fā)的背后，是環(huán)太湖區(qū)域長期經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展矛盾累積的危機(jī)。因此，各地在借鑒江南經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的有益經(jīng)驗的同時，也一定要吸取沉痛的教訓(xùn)，堅持科學(xué)發(fā)展，避免走“先污染，后治理”的老路。早在2005年2月19日，胡錦濤同志在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話中明確指出：我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。建社會主義和諧社會、全面建設(shè)小康社會，就要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的能力，推動整個社會朝生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的方面發(fā)展。黨的十八大報告更是明確提出：建設(shè)中國特色社會主義，實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興，要全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展。

3、昆山“8·2”爆炸事故的警示：構(gòu)建社會主義和諧社會要堅持科學(xué)發(fā)展，要始終做到以人為本，這不僅依賴于生產(chǎn)企業(yè)的自覺，更需要建立有效的監(jiān)管體系，加強(qiáng)政府治理能力的現(xiàn)代化。就在我們剛剛結(jié)束行程回到武漢，8月2日，昆山中榮金屬制品有限公司發(fā)生重大爆炸事故，截至2014年8月6日14:30時，共75人死亡，185人受傷。2014年8月4日晚，國務(wù)院昆山爆炸事故調(diào)查組對事故作出判定，并總結(jié)出5大原因，認(rèn)為昆山爆炸事故是一起重大責(zé)任事故，事故的責(zé)任主體是中榮公司，原因在于企業(yè)存在問題和隱患長期沒有解決，粉塵濃度超標(biāo)，遇到火源，發(fā)生爆炸。爆燃是由爆炸粉塵被引燃引發(fā)，這些物質(zhì)附著性較強(qiáng)，裹在人身上難以甩脫。事故導(dǎo)致大部分人燒傷面積超過90%，傷勢最輕的燒傷面積也超過50%，幾乎所有人都是深度燒傷。主要責(zé)任人是企業(yè)董事長吳基滔等。當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力。2014年8月7日，昆山市公安局以涉嫌重大勞動安全事故罪，正式對該企業(yè)董事長吳基滔、總經(jīng)理林伯昌、經(jīng)理吳升憲刑事拘留。

發(fā)生如此嚴(yán)重的爆炸事故，企業(yè)責(zé)任重大。然而安全生產(chǎn)不能僅靠企業(yè)“自覺”，必須重視并建立長期有效的安全監(jiān)管機(jī)制，讓企業(yè)生產(chǎn)始終處于政府職能部門的監(jiān)管之下。作為生產(chǎn)經(jīng)營主體，企業(yè)本身具有逐利性，為了追求利潤最大化，很可能減少對安全生產(chǎn)資金和設(shè)施的投入。監(jiān)管部門在任何時候都不能放松，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)的違法生產(chǎn)行為并對其進(jìn)行約束和處罰，也才能從源頭上降低事故發(fā)生的幾率，保證勞動者的人身和財產(chǎn)安全。

因此，相比于追責(zé)，建立有效的監(jiān)管體系才是防范安全隱患的關(guān)鍵。昆山粉塵爆炸事故實(shí)際上是敲響了警鐘——在多部門綜合管理的語境下，相關(guān)職能部門應(yīng)理順權(quán)責(zé)關(guān)系，做到權(quán)責(zé)明確，一旦出了問題，可追查到部門以及具體責(zé)任人，以此倒逼監(jiān)管部門把監(jiān)管工作落到實(shí)處。

昆山粉塵爆炸事故已進(jìn)入調(diào)查處理階段，不僅要嚴(yán)懲忽視安全生產(chǎn)的企業(yè)責(zé)任人，更要讓失職的監(jiān)管部門感受到切膚之痛，并由此建立起能夠有效約束監(jiān)管者的問責(zé)機(jī)制，避免再次發(fā)生類似事故。

總書記在2013年6月6日曾經(jīng)指出，“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線?！笨倳洖榘踩a(chǎn)劃的“紅線”卻被屢屢逾越！昆山爆炸事故暴露出的問題令人觸目驚心，具有普遍性和典型性，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的安全生產(chǎn)更不容忽視，經(jīng)濟(jì)發(fā)展決不能以人的生命為代價。我們應(yīng)該始終牢記，安全生產(chǎn)，是和諧發(fā)展、健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。篇三：蘇州、無錫考察報告

中共保定市委農(nóng)村工作委員會

關(guān)于赴蘇州、無錫兩市考察學(xué)習(xí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)

發(fā)展情況的報告

為進(jìn)一步推進(jìn)全市農(nóng)村新民居建設(shè)工作的順利開展，借鑒外地經(jīng)驗，近期市委農(nóng)工委組織各縣（市、區(qū)）委農(nóng)工委常務(wù)副書記和開發(fā)區(qū)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人分赴蘇州、無錫，專題就統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，并實(shí)地考察了兩市四縣（市、區(qū)）的7個新型農(nóng)村社區(qū)，聽取了有關(guān)經(jīng)驗介紹，與相關(guān)部門和基層干部進(jìn)行了座談交流?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、兩市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基本特點(diǎn) 蘇州、無錫兩市為全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)市，其中，蘇州市總?cè)丝?29.75萬人，2009年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp）7740億元，實(shí)現(xiàn)地方一般預(yù)算收入745.18億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入25611元，農(nóng)民人均純收入12987元。無錫市總?cè)丝?65.65萬人，2009年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp）4992億元，財政一般預(yù)算收入415.91億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入25027元，農(nóng)民人均純收入12403元。兩市的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化工作主要有以下四個基本特點(diǎn)： 一是行動部署早，目標(biāo)定位高。蘇州市早在1995年就提出了“三個集中”（工業(yè)向規(guī)劃區(qū)集中、農(nóng)民向社區(qū)集中、農(nóng)用地向規(guī)模經(jīng)營集中），形成了初步的統(tǒng)籌理念。經(jīng)過長期實(shí)踐，蘇州先后經(jīng)歷了通過發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)村級經(jīng)濟(jì)內(nèi)部不同產(chǎn)業(yè)之間的統(tǒng)籌；通過發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)和小城鎮(zhèn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村之間的統(tǒng)籌；通過基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)，形成標(biāo)準(zhǔn)的城鄉(xiāng)一體化發(fā)展階段，并于2008年9月，被江蘇省批準(zhǔn)為城鄉(xiāng)一體化發(fā)展綜合配套改革實(shí)驗區(qū)。無錫市在2000年城市總體規(guī)劃修編時，就把規(guī)劃區(qū)范圍擴(kuò)展到包括廣大農(nóng)村地區(qū)在內(nèi)的整個無錫行政區(qū)范圍，首次在空間范疇上實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋。農(nóng)村基本建成全面小康社會之后，無錫提出了建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村的戰(zhàn)略任務(wù)，同時將中央提出的“5句話、20字方針”提升為“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕、社會文明、社區(qū)整潔、管理民主”，并立足于更高的目標(biāo)定位和更強(qiáng)的發(fā)展導(dǎo)向，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化發(fā)展。

二是工作思路清，創(chuàng)新意識強(qiáng)。蘇州從實(shí)際出發(fā)，按照“一張圖”（科學(xué)制定規(guī)劃）、“三集中”（工業(yè)向規(guī)劃區(qū)集中、農(nóng)民向社區(qū)集中、農(nóng)用地向規(guī)模經(jīng)營集中）、“三臵換”（以承包土地臵換土地股份合作社股權(quán)、宅基地臵換商品房、集體資產(chǎn)臵換股份）和“四對接”（城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、城鄉(xiāng)公共服務(wù)、城鄉(xiāng)社會保障和城鄉(xiāng)社會管理的對接），積極探索城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新路徑。按照鎮(zhèn)村規(guī)劃編制，蘇州市將20914個自然村縮減為2517個居住點(diǎn)，并以城鄉(xiāng)一體化的理念統(tǒng)籌城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的各項規(guī)劃，基本確立了以蘇州城區(qū)為核心、5個縣城鎮(zhèn)為樞紐、若干個中心鎮(zhèn)為基礎(chǔ)的城市框架，初步形成了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動的發(fā)展格局。無錫市按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)融合和三次產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展的要求，不斷加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民居住的三大集中，明確著力發(fā)展的十大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育形成了五大現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。蘇無兩市還針對當(dāng)前國家嚴(yán)格控制土地和開發(fā)園區(qū)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)，積極鼓勵有條件的村鎮(zhèn)以資金和土地入股，成立集體所有的園區(qū)有限公司，呈現(xiàn)出了“戶戶是股東、人人

有分紅”的良好局面。

三是配套政策足，投入力度大。蘇州、無錫就加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展先后出臺了一系列政策措施，從綱領(lǐng)性的總體安排，到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會保障以及城鄉(xiāng)管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等，共涉及8大類100多個配套文件。在這些政策中，許多體現(xiàn)了財政對“統(tǒng)籌”的支持力度。截至2009年11月底，蘇州市累計投入125億元新農(nóng)村建設(shè)資金，共建成358個市級示范村，19個省級示范村，新建農(nóng)民集中居住點(diǎn)860個，新建擴(kuò)建社區(qū)服務(wù)中心800多家，相繼建成14個萬畝以上和64個千畝以上農(nóng)業(yè)示范區(qū)，建成生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)基地150多個。另外，蘇州市級財政每年安排新農(nóng)村建設(shè)專項資金5000萬，用于各縣（市、區(qū)）新農(nóng)村建設(shè)的獎補(bǔ)。無錫市級財政早在2006年就建立了土地整理專項資金，重點(diǎn)支持農(nóng)村“三集中”、土地整改建設(shè)，并安排專項扶持資金，補(bǔ)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展、農(nóng)村“三大合作”組織（農(nóng)民專業(yè)合作社、土地股份合作社、社區(qū)股份合作社）建設(shè)和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)貼息。2009年，無錫市僅現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投入就達(dá)到31.1億元。另外，兩市都組建了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司，集中市本級財政生產(chǎn)性支農(nóng)資金和部分土地出讓金，積極搭建農(nóng)業(yè)發(fā)展的投融資平臺。

四是重視程度高，機(jī)構(gòu)設(shè)置全。蘇州、無錫均在市委農(nóng)村工作辦公室的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)建設(shè)，增強(qiáng)了工作職能。其中，蘇州市和下轄市（區(qū)）專門成立了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展綜合配套改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長，市長及四套班子分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，46個相關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由市委農(nóng)辦、市發(fā)改、財政、公安、社保、規(guī)劃、建設(shè)、農(nóng)林等部門抽調(diào)精干人員實(shí)行集中辦公。無錫市對城鄉(xiāng)一體化工作的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“雙組長”負(fù)責(zé)制，市委書記和市長任組長，下設(shè)農(nóng)村規(guī)劃編制、農(nóng)民居住集中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中、都市農(nóng)業(yè)建設(shè)、農(nóng)村“三大合作”、保障體系建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培訓(xùn)和爭創(chuàng)示范村鎮(zhèn)等八大工作辦公室，每個辦公室都有專項經(jīng)費(fèi)。兩市城鄉(xiāng)一體化的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、考核等各項工作，均由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全面實(shí)施。

二、兩市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的主要做法 蘇州、無錫在推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作中取得了一系列顯著成就，他們的主要做法是： 一是抓規(guī)劃制定，在城市空間布局上統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化。蘇州、無錫對新的發(fā)展背景下城鄉(xiāng)功能定位和市域總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)十分明確。蘇州市堅持規(guī)劃優(yōu)先，通過打破行政區(qū)域限制，調(diào)整優(yōu)化城鎮(zhèn)與農(nóng)村的空間布局，科學(xué)確定城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)、工業(yè)生產(chǎn)區(qū)、農(nóng)業(yè)發(fā)展區(qū)、農(nóng)民居住區(qū)和生態(tài)保護(hù)區(qū)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，將“山河重安排”。目前，全市所有鎮(zhèn)村完成了新一輪規(guī)劃，2.1萬個自然村已規(guī)劃調(diào)整為2517個農(nóng)村居民點(diǎn)，33%的農(nóng)戶遷入集中居住點(diǎn)，城鄉(xiāng)空間布局進(jìn)一步優(yōu)化。到2012年，該市鎮(zhèn)村工業(yè)企業(yè)集中度將達(dá)到80%以上，農(nóng)村居民集中居住度達(dá)50%以上。無錫市按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、建設(shè)特大城市的基本要求，堅持全市一盤棋，不斷打破原有城鎮(zhèn)體系結(jié)構(gòu)，編制完成了城鄉(xiāng)融合、相互銜接、全面覆蓋的鎮(zhèn)村布局規(guī)劃、12個新市鎮(zhèn)的城市設(shè)計、182個農(nóng)村新社區(qū)集群的建設(shè)整治規(guī)劃、1040個規(guī)劃保留村莊的詳細(xì)性規(guī)劃，形成了覆蓋全市城鄉(xiāng)區(qū)域范圍的“新城-新市鎮(zhèn)-新型農(nóng)村社

區(qū)”的三級城鎮(zhèn)空間結(jié)構(gòu)。其中，2009年無錫并入城鎮(zhèn)和農(nóng)村新型社區(qū)的自然村就達(dá)929個。

二是抓產(chǎn)業(yè)整合，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化。蘇州根據(jù)城市定位，按照“兩軸（滬寧發(fā)展軸和蘇嘉杭發(fā)展軸）三帶（沿江、沿滬浙和沿湖三條產(chǎn)業(yè)帶）”的大產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，重點(diǎn)促進(jìn)二產(chǎn)升級、三產(chǎn)超越、一產(chǎn)提升。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)相對薄弱的現(xiàn)狀，蘇州從加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)、加快城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、大力發(fā)展現(xiàn)代規(guī)模農(nóng)業(yè)等三個方面給予了重點(diǎn)扶持和加強(qiáng)。無錫市為有效解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)“短板”問題，緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，積極發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)。截止目前，無錫累計建成“四有”（有健全的組織制度、有一定的合作手段、有較大的合作規(guī)模、有明顯的合作效益）示范合作經(jīng)濟(jì)組織485個，培植發(fā)展超億元農(nóng)業(yè)園區(qū)5個，新增農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)24個，建成3個農(nóng)業(yè)現(xiàn)代科技創(chuàng)新中心，全市785個涉農(nóng)行政村均與企業(yè)實(shí)行了結(jié)對掛鉤。按照“集中、集約、集聚”的原則，無錫市進(jìn)一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)開發(fā)園區(qū)和工業(yè)集中區(qū)的規(guī)劃建設(shè)步伐，同時加快推進(jìn)重點(diǎn)鎮(zhèn)片區(qū)和一般鎮(zhèn)社區(qū)的商業(yè)中心建設(shè)。

三是抓公共服務(wù)，在社會保障和社區(qū)管理上統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化。蘇州積極完善社會保障制度，不斷加快城鄉(xiāng)社會保障制度接軌步伐，預(yù)計到2012年基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險一體目標(biāo)。同時不斷加快農(nóng)村合作醫(yī)療向城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度過渡，逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的最低生活保障制度。目前蘇州老年農(nóng)民社會養(yǎng)老補(bǔ)貼覆蓋率達(dá)99.5%,農(nóng)村基本醫(yī)療保險參保率達(dá)97%。無錫市在對低保、醫(yī)保基本做到應(yīng)保盡?；A(chǔ)上，從失篇四：無錫惠山項目考察報告 無錫惠山項目考察報告

考察日期：2014年2月20日

無錫惠山項目位于江蘇無錫市惠山區(qū)，地塊所處惠山大道與北環(huán)路交叉口東南角，北臨明發(fā)商業(yè)廣場，西接賽格數(shù)碼廣場。項目西側(cè)為大型住宅區(qū)：天一社區(qū)、天一閣新村小區(qū)等，商業(yè)配套相對較為完善，但物業(yè)條件較差。項目東側(cè)相對發(fā)展較為滯后，以機(jī)械制造等工廠、村莊為主。項目總用地面積為108畝，現(xiàn)處于拿地前報批階段，開發(fā)商已委托杭州一家策劃公司做過一次方案，而方案初步定位五金機(jī)電市場也得到了開發(fā)商的肯定。開發(fā)商為：無錫星象城投資發(fā)展有限公司。

在甲方副總經(jīng)理王總的陪同下，對項目實(shí)地進(jìn)行全面考察，聽取王總對項目的介紹。并走訪了當(dāng)?shù)囟鄠€專業(yè)市場：周山浜五金機(jī)電市場、招商城家居廣場等項目。從走訪了解情況來看，目前無錫制造業(yè)的高端設(shè)備和配件，主要從國外或國內(nèi)其他有限的渠道采購，這種狀況制約了無錫現(xiàn)代制造業(yè)的升級改造。鑒于無錫的經(jīng)濟(jì)地位和市場現(xiàn)狀，無錫的市場急需朝著高端市場發(fā)展，填補(bǔ)無錫高端精品市場的空白，與老舊市場形成良好的業(yè)態(tài)互補(bǔ)。同時引領(lǐng)老舊市場升級改造。而之前委托策劃公司制作的方案相對較為籠統(tǒng)，業(yè)態(tài)分布、功能劃分等方面不夠細(xì)致，故將重新物色更專業(yè)的商業(yè)策劃公司進(jìn)行業(yè)態(tài)功能的定位規(guī)劃和商家品牌的落位并進(jìn)行有效招商。

隨后，與開發(fā)商王總進(jìn)行了洽談，首先由楊總較全面詳細(xì)的介紹了鴻偉摩爾的情況及對項目初步考慮后理解和看法。該項目所處惠山區(qū)，地理位置一般，但項目所在惠山大道為城市南北向主要干道，且該路段地鐵一號線正在規(guī)劃中，這是項目未來的一大優(yōu)勢。無錫現(xiàn)有五金機(jī)電市場較多，但總體凸顯出業(yè)態(tài)經(jīng)營混雜、停車不便、交通擁堵、消防安全隱患較大等問題，老舊物業(yè)市場必然將迎來升級改造，而目前老舊市場經(jīng)營者對新市場都具有占位心態(tài)，這部分經(jīng)營者將是項目未來主力消費(fèi)客群。王總對此建議極其認(rèn)同。雙方還深入對業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌建議等做了交流，王總對我司的專業(yè)表示了肯定。

最后，王總對方案制作提出八點(diǎn)要求和建議：

一、無錫現(xiàn)有五金機(jī)電市場分析；

二、現(xiàn)有市場經(jīng)營情況分析、市場飽和度、市場定位、招商情況、周邊商業(yè)環(huán)境、業(yè)態(tài)分布、物業(yè)費(fèi)用等方面分析；

三、公寓、寫字樓的定位思路；

四、五金機(jī)電商戶調(diào)研：選址的要求、配套要求、鋪位要求、對市場管理的期望值等方面； 五、五金機(jī)電消費(fèi)者調(diào)研

六、參考借鑒幾個市場失敗案例分析

七、每層業(yè)態(tài)分布及功能落位、三四五層業(yè)態(tài)如何定位？如何引導(dǎo)商戶入駐三四五層？

八、除五金機(jī)電業(yè)態(tài)外，還有哪些業(yè)態(tài)可以對項目進(jìn)行關(guān)聯(lián)性的填補(bǔ)；

針對王總提出的八點(diǎn)建議和要求，楊總非常認(rèn)可，并表示這些工作內(nèi)容都是我們方案制作不可分割的部分，唯有了解市場，根據(jù)市場設(shè)計產(chǎn)品，再根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計消費(fèi)通道，把控好每一個環(huán)節(jié)，才能真正實(shí)現(xiàn)項目落地性。最后，王總提議將項目報價申報給董事會討論后給我司一個明確回復(fù)。篇五：上海、南京、無錫、蘇州、杭州考察報告

鄭州華信學(xué)院藝術(shù)與傳媒學(xué)院 集中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)訓(xùn)報告 課程名稱：專業(yè)考察

班 級：09級藝術(shù)設(shè)計（5）班

姓 學(xué) 號：0907110502 實(shí)訓(xùn)成績：___________________ 指導(dǎo)教師簽名：_______________

一、實(shí)訓(xùn)時間：2012年10月29日至2012年11月4日

二、實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)：南京 無錫 蘇州 上海 杭州

四、實(shí)訓(xùn)主要內(nèi)容：這次實(shí)訓(xùn)考察，是由南京、無錫、蘇州、上海、杭州這個順序依次游覽。主要是讓我們體會當(dāng)?shù)厝宋木?、民俗風(fēng)情、建筑特點(diǎn)、商業(yè)展示、戶外廣告等相關(guān)專業(yè)的知識文化，讓我們走出校園，走出所熟悉的城市，去認(rèn)識不一樣的城市風(fēng)格，不一樣的創(chuàng)新設(shè)計。從而為我們的專業(yè)添加更多的新的元素。

五、實(shí)訓(xùn)日志：

2012年10月29號 南京 小雨

早晨我們在幾位老師和導(dǎo)游的帶領(lǐng)下坐上了去往南京的大巴車，開始了我們期盼已久的七天之旅。大約在下午三點(diǎn)我們來到南京夫子廟，即是孔廟，夫子廟是孔廟的俗稱，原來是供奉和祭祀孔子的地方。導(dǎo)游首先把我們領(lǐng)到了夫子廟的著名景點(diǎn)之一的文德橋，據(jù)說每年農(nóng)歷11月15日夜，立橋中央俯視，能看到河水中左右各映半邊月亮，這真算是個奇觀了，可惜現(xiàn)在看不到，如果住的離這里近的話，到時候我是一定要來看看的。隨后我們就分開開始自行參觀了，雖然下著小雨天也灰蒙蒙的，卻絲毫不影響我們觀賞之心。沿著街走就到了夫子廟廣場，秦淮河的美景盡收眼底，其中有很多賣特色小吃的，老遠(yuǎn)就聞到一個大家都熟悉的味道—臭豆腐，廣場旁邊有一家賣臭豆腐的連鎖店，南京的臭豆腐店好像有好幾個品牌的連鎖店，我是一直不吃臭豆腐的，到現(xiàn)在也未嘗試過，也只能看著別人吃著津津有味了。走到夫子廟步行街，可以看到很多有當(dāng)?shù)靥厣昝妫锩嬗惺郛?dāng)?shù)靥厣呐滹?、服裝、小吃等等，多的都不知道該往哪家店進(jìn)。轉(zhuǎn)著轉(zhuǎn)著來到了烏衣巷，烏衣巷位于夫子廟西南方向，是一條幽靜狹小的巷子，原為東晉名相王導(dǎo)、謝安的宅院所在地。舊時王謝子弟喜穿黑色衣服，因而得名。為紀(jì)念烏衣巷王導(dǎo)、謝安，在烏衣巷東曾建有來燕堂，建筑古樸典雅，堂內(nèi)懸掛王導(dǎo)、謝安畫像，仕子游人不斷，成為瞻仰東晉名相、抒發(fā)思古幽情的地方。唐代大詩人劉禹錫的那首膾炙人口的詩“朱雀橋邊野草花，烏衣巷口夕陽斜，舊時王謝堂前燕，飛入尋常百姓家”，就是對此處的感嘆。從此烏衣巷便名揚(yáng)中外，游人不絕。不知不覺，夜色降臨，只能匆匆忙忙地逛了一圈，我們也該往回走了，此時我們又經(jīng)過文德橋，只見橋附近燈火輝煌，顯得更加的美麗壯觀。但由于時間緊迫，我們稍稍觀賞一下便離開了。2012年10月30號 南京 多云

上午我們來到了南京大屠殺遇難同胞紀(jì)念館，紀(jì)念館是中國南京市人民政府為銘記1937年12月13日日軍攻占南京后制造的南京大屠殺事件而籌建。紀(jì)念館外形是一個三角體，建筑物采用灰白色大理石壘砌而成，氣勢恢宏，莊嚴(yán)肅穆，沿著館外是一個淺淺的方形水池，里面依次排列著當(dāng)時受害者的雕塑，整個建筑設(shè)計簡潔，而又不失莊嚴(yán)，很有現(xiàn)代建筑的特點(diǎn)。分開該館保持原地形地貌，建筑成一座紀(jì)念性的墓冢。右側(cè)迎面是以中、英、日三種文字鐫刻的黑色大字“遇難者300000”，旨在讓來參觀的全世界的人都能看明白，給人震懾之感。館內(nèi)陳放著從萬人坑挖掘出的白骨和遇難者的部分名單，記載著大屠殺的主要遺址及史實(shí)，看了這些以后使在場所有人的內(nèi)心都非常沉

重，我們應(yīng)該永遠(yuǎn)銘記這段歷史。

隨之我們來到了雨花臺。雨花臺是一座以自然山林為依托，以紅色旅游為主體，融和自然風(fēng)光和人文景觀為一體的全國獨(dú)具特色的紀(jì)念性風(fēng)景名勝區(qū)。雨花石是這里的特色，但并不產(chǎn)于這里。“南朝四百八十寺，多少樓臺煙雨中”，“雪映山眉紫，煙消樹頂圓”，這些美妙的詩句，正是歷史上雨花臺人文景觀和自然風(fēng)光栩栩如生的寫照。雨花臺的景色非常漂亮，綠油油的一片。南京的最一站是中山陵。中山陵是中國近代偉大的政治家、偉大的革命先行者、國父孫中山先生(1866～1925)的陵墓及其附屬紀(jì)念建筑群。中山陵坐北朝南，面積共8萬余平方米，中山陵的主要建筑有：牌坊、墓道、陵門、石階、碑亭、祭堂和墓室等，排列在一條中軸線上，體現(xiàn)了中國傳統(tǒng)建筑的風(fēng)格。2012年10月31號 無錫 晴

連著兩天都是在比較莊嚴(yán)氛圍中考察，今天終于可以放松放松了，于是便來到了蠡湖。蠡湖的景色真是美不勝收，這邊是青山綠水，遠(yuǎn)處的對岸是高樓林立，環(huán)視一圈真是視覺盛宴。我們來蠡湖的主要目的是放松放松心情，或是拍拍照留念。蠡湖東南為長廣溪濕地公園，西南則國家重點(diǎn)名勝區(qū)“太湖”的主要景點(diǎn)之一----黿頭渚公園。

下午我們坐游艇就來到了介于太湖與蠡湖之間的黿頭渚公園，黿頭渚是橫臥太湖西北岸的一個半島，因巨石突入湖中形狀酷似神龜昂首而得名。自古有“太湖佳絕處，畢竟在黿頭”之說。這里占有太湖自然山水組合最美的一角，其南面湖中的三山島，如神龜靜伏波濤，故又名龜山；東邊是山水縈繞的“湖東十二渚”西邊是水抱山環(huán)的“湖西十八灣”和馬山島。美麗的地方，總是少不了美麗的新娘，今天都遇見好幾對新人在這邊拍婚紗照。不管是景或是人，目之所及，都是美得無法言語。2012年11月01號 蘇州 晴

早聞蘇州素有人間天堂的美譽(yù)。作為蘇州古典園林典型例證的拙政園、留園、網(wǎng)師園等以其意境深遠(yuǎn)、構(gòu)筑精致、藝術(shù)高雅、文化內(nèi)涵豐富而成為蘇州眾多古典園林的典范和代表。坐在車?yán)铮а奂纯煽匆娔軌虼磉@座特色的城市文化象征，它們或聳立在明眼處或潛伏在人們不易發(fā)覺的到的地方。低矮的現(xiàn)代建筑混在那些歷史悠久的園林山水之間，既各自成趣又相得益彰。這座城市被它特有的地域文化特色從頭到腳的武裝的在徹底不過。正是這種特色建設(shè)才使得蘇州這座城市擁有了它獨(dú)特而無法復(fù)制的魅力。2012年11月02號 上海 晴 南京路步行街是集購物、旅游、商務(wù)、文化五大功能為一體的特色步行街。我們幾個人一伙漫步于步行街時總能體會到一種莫大的快樂，彩色的鋪路磚石、兩邊各類時尚流行商店、熙熙攘攘的人群、以及設(shè)計別致的城市雕塑??這些都構(gòu)成了上海的現(xiàn)代都市風(fēng)景。上海都市的繁華，鱗次櫛比的高樓，繁華的街道，個性多樣的建筑，還有萬國建筑群等讓我們體會到現(xiàn)代建筑業(yè)的高速發(fā)展，以及人類的智慧。來到上海，最可惜的是沒有看到外灘的夜景，可謂真是一大遺憾，以后有機(jī)會的話，絕不會再錯過的。2012年11月03號 杭州 晴

今天上午我們一直處于趕往杭州的路上，杭州是我們考察的最后一站。以前總是在電視，報紙和書上看到關(guān)于杭州的一切，這次能夠來到杭州無比開心。杭州最美負(fù)盛名的就是西湖，傳說中的斷橋和長橋就在此地了?！吧嫌刑焯茫掠刑K杭”的是多少年來一直廣為流傳的俗語了，竟也無聲無息的成為杭州與蘇州的“廣告語”了。來到西湖，首先引入眼簾的是橫穿于湖面的蘇堤，我們坐上一艘木船，環(huán)繞西湖轉(zhuǎn)了一圈，美景盡收眼底。正所謂是“孤山不孤,斷橋不斷,長橋不長”，這就是西湖三絕。上午的時候還品了西湖龍井，若是在此地的小茶樓品著龍井，看著美景，更是別有一番滋味了?？疾熘链艘簿徒Y(jié)束了。

六、實(shí)訓(xùn)結(jié)論：作為一個大四的學(xué)生，也即將踏入社會，這次專業(yè)考察讓我通過

親身體驗和觀察，認(rèn)識到了很多在書本上沒有的知識，從實(shí)際觀察得到了更多的寶貴的經(jīng)驗。此次考察，多給了我們一個接觸新事物的機(jī)會，讓我們可以更多，更直接的開拓視野。給我們以后的設(shè)計增加新思想，新元素。不僅拓展了我們的專業(yè)視野，也學(xué)到了許多藝術(shù)設(shè)計的理念，同時對建筑的結(jié)構(gòu)、園林的造型也有所一定的了解。