第一篇：勞動仲裁申訴書的內容

勞動仲裁申訴書的內容

勞動仲裁申訴書的內容有哪些

勞動爭議仲裁申訴書包括首部、正文、尾部三部分。

1.首部應寫明以下內容：①標題：勞動爭議仲裁申訴書。②爭議當事人：申訴人與被訴人。個人應寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質、工作單位、住址、通信地址等。單位應寫明名稱、單位性質、地址、法定代表人姓名、職務。有委托代理人的，應寫明代理人的姓名、工作單位等情況。

2.正文應包括：①請求事項：指申訴要達到的目的和要求。請求事項要具體明確。②事實和理由：應簡要說明雙方建立勞動關系的時間、方式以及勞動合同的主要內容;雙方爭議的形成過程和爭議的焦點;主要證據(jù)(應說明證人姓名、住址、物證、書證的來源等);提出請求事項的主要法律依據(jù)。

3.尾部應包括：申訴書提送的仲裁機構名稱、申訴人姓名或名稱(簽章)、申請時間(年月日)。同時寫明提交的副本份數(shù)(按被申訴人人數(shù)提交)，物證、書證件數(shù)。

申訴申請書，敘述的事實應實事求是，突出重點。請求事項要簡明扼要，引用法律條文要準確。

第二篇：勞動爭議仲裁申訴書內容

勞動爭議仲裁申訴書內容

勞動爭議仲裁申訴書在勞動爭議仲裁委員會有現(xiàn)成的申訴書樣本，申訴書樣本是根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》

第三篇：勞動仲裁申訴書(樣本)

勞動仲裁申訴書（樣本）

申訴人：XXX，男/女，XXXX年X月X日出生，漢族，XXXX有限公司職工，住X市X區(qū)平安路X號X號樓X單元X戶，電話：XXXXX

被訴人：XXXX有限公司，地址X市X路X號

法定代表人：XXX ,董事長 電話：XXXXX

請求事項：

1、依法裁決解除申訴人與被申訴人之間的勞動關系；

2、依法裁決被申訴人支付克扣的X個月工資共計X元；

3、依法裁決被申訴人報銷醫(yī)藥費X元；

4、由被訴人支付給申訴人經濟補償金共計X元。

事實和理由：

XXXX年01月申訴人進入被申訴人處工作，XXXX年10月、XXXX年10月各簽訂為期一年的勞動合同。XXXX年10月01日雙方又簽訂自XXXX年10月01日起至XXXX年09月30日止為期X年的勞動合同，合同約定“安排乙方（申訴人）從事業(yè)務員崗位工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行，并因工作努力出色而于XXXX年07月被任命為營業(yè)部副經理。由于工作量大，單位經常加班拖點。XXXX年12月18日又因工作加班至21：00許，返家途中因車禍致重傷住院四十余天。這期間被申訴人不但不關心申訴人的傷情與治療，反而停發(fā)了申訴人工資，基于生存問題和自身權益，申訴人曾多次向被申訴人提出補發(fā)工資的請求，均被以還需要再研究為由拖至今日。

鑒于被申訴人的做法嚴重違反《勞動法》及其他相關規(guī)定，剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權益、及勞動合同約定的各項權利，已構成違約。為維護法律的嚴肅性及申訴人的合法權益，特向貴委提出申訴，請依法裁決。

此致

XX市勞動爭議仲裁委員會

申訴人：XXX

XXXX年X月X日

說明：1.被訴人單位可以是機關事業(yè)單位；

2.請求事項因人而異；

3.事實與理由要寫明申訴人何時進入被訴人單位，工作地點在哪，在何種崗位任何職，是否簽訂勞動合同，工資待遇多少。何時怎樣發(fā)生爭議，雙方如何處理，結果如何等。

4.

第四篇：勞動仲裁申訴書

勞動仲裁申訴書范文

勞動仲裁申訴書是勞動爭議當事人向仲裁機構申請解決勞動爭議的書面憑證，是勞動爭議仲裁委員會受理并處理勞動爭議案件的依據(jù)。因此，寫好仲裁申訴書是能否得到勞動仲裁部門受理的重要條件。勞動仲裁申訴書范本

申訴人：劉峰男生于1979年2月16日，原系金華市興村機械配件廠職工，住金華市小溝鎮(zhèn)喬莊。被訴人：金華市興村機械配件廠(以下簡稱興村配件廠)，法定代表人杜繼進，職務廠長，住×××院內。

申訴請求

1、請求被訴人支付申訴人一次性工傷保險待遇。

2、由被訴人支付申訴人醫(yī)療費1270.50元，護理費400元，誤工費500元，伙食補助費300元，交通費100元。

3、案件受理費、處理費，傷殘鑒定費由被訴人承擔。

事實與理由申訴人于2002年3月11日到興村配件廠從事沖床工作，2002年6月8日上午10時許，申訴人劉峰在從事沖床工作中被沖床沖傷左手三個半指頭，后被同事送往金華中醫(yī)院治療，出院后，劉峰向金華勞動局提出工傷認定申請，經勞動局調查取證，同年9月14日金華勞動局對劉峰作出諸勞社工定字(2002)38號工傷認定書，認定劉峰因工受傷，興村配件廠為事故單位。興村配件廠對此不服，遂訴至金華人民法院，經法院審理后，維持了勞動局對劉峰作出的工傷認定書，后興村配件廠不服金華人民法院作出的(2003)諸行初字第37號行政判決，又向××中級人民法院上訴，經中院審理后，認為原審判決認定事實清楚，適用法律正確，駁回上訴，維持原判，現(xiàn)本判決為終審判決。這說明劉峰是因工受傷，一切費用應該有事故單位興村配件廠賠償。

為繳護劉峰的合法權益，根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)特向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求依法處理。

此致××市勞動爭議促裁委員會

附：本申訴書副本××份申訴人：×××××年××月××日

第五篇：勞動仲裁申訴書-范本

勞動爭議仲裁申請書

申請人：黃某某，男，生于1969年某某月某某日，漢族，農民，住章丘市官莊鎮(zhèn)某某村。身份證號為

被申請人：章丘某某有限責任公司，公司地址：章丘市官莊鎮(zhèn)某某村。法定代表人：張某某，聯(lián)系電話

申訴請求

一、解除申訴人與被申訴人之間的勞動關系；

二、被申訴人支付解除勞動合同經濟補償金8個月*3000元=24000元，醫(yī)療期工資（9個月*3000元=27000元）+（住院14天*100元=1400元）=28400元，住院伙食補助費14天*30元=420元，護理費14天*80元=1120元，勞動能力鑒定費250元，交通費300元，一次性傷殘補助金9個月*3000元=27000元，一次性工傷醫(yī)療補助金7個月*2953元=20671元，一次性傷殘就業(yè)補助金12個月*2953元=35436元，共計137597元。

事實與理由

申請人自200某年開始在被申請人處從事某某工作，2011年10月25日申請人在上班時被砸傷，住院14天進行治療，2011年某月某日濟南市人力資源和社會保障局認定申請人所受之傷屬于工傷，2102年7月4日經濟南市勞動能力鑒定委員會鑒定確認申請人屬玖級傷殘。后雙方協(xié)商未果，根據(jù)國家有關法律規(guī)定，為維護申請人的合法權益，依法提起仲裁申請，請求依法裁決。

此致

章丘市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：

年月日

引自章丘交通事故律師網