第一篇：廈門(mén)市人事局關(guān)于開(kāi)展2011年急需緊缺人才、大中專畢業(yè)生需求計(jì)劃申報(bào)及人才信息采集工作的通知

廈門(mén)市人事局關(guān)于開(kāi)展2011年急需緊缺人才、大中專畢業(yè)生需求計(jì)劃申報(bào)及人才信息采集工作的通知

文號(hào)：廈人〔2010〕157號(hào)

各區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市直各有關(guān)部門(mén)、有關(guān)企事業(yè)單位：

為掌握全市2011年急需緊缺人才及大中專畢業(yè)生需求情況，做好人才引進(jìn)

及大中專畢業(yè)生就業(yè)的政策制定與服務(wù)工作，主動(dòng)服務(wù)我市企事業(yè)單位對(duì)各類人

才的接收與引進(jìn)，同時(shí)加快推進(jìn)“廈門(mén)人才庫(kù)”建設(shè)，提升我市人才人事服務(wù)信

息化、規(guī)范化水平，決定于2010年10月12日至12月21日在全市各單位開(kāi)展

2011年急需緊缺人才、大中專畢業(yè)生需求計(jì)劃申報(bào)及現(xiàn)有人才信息采集工作。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)內(nèi)容

（一）急需緊缺人才需求計(jì)劃

急需緊缺人才需求計(jì)劃申報(bào)范圍是指用人單位需要的對(duì)所在單位的發(fā)展關(guān)

系重要，具有較高的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、適當(dāng)?shù)膶I(yè)經(jīng)歷等的高層次、高技能人才。

（二）大中專畢業(yè)生需求計(jì)劃

大中專畢業(yè)生需求計(jì)劃申報(bào)范圍是指用人單位所需的全日制普通教育畢業(yè)

生。

（三）人才信息采集

符合以下任一條件的在職人員：大專及以上學(xué)歷；初級(jí)及以上職稱；高級(jí)工

及以上技能人才；月工資在市城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資（本次申報(bào)按3038

元/月）以上。

二、申報(bào)辦法

用人單位（包括部屬、省屬駐廈企事業(yè)單位）應(yīng)根據(jù)崗位設(shè)置及工作實(shí)際需

要制定本單位2011年急需緊缺人才及大中專畢業(yè)生需求計(jì)劃，通過(guò)“廈門(mén)人事

網(wǎng)”單位賬戶內(nèi)的“需求管理”模塊分別申報(bào)相應(yīng)的需求計(jì)劃；人才信息采集通

過(guò)“廈門(mén)人事網(wǎng)”單位賬戶內(nèi)的“人才庫(kù)”模塊申報(bào)。

三、申報(bào)時(shí)間

2010年10月12日至12月21日。

四、注意事項(xiàng)及說(shuō)明

（一）急需緊缺人才需求計(jì)劃的申報(bào)、信息的收集，是編制《廈門(mén)市2011年度急需緊缺人才引進(jìn)目錄》（以下簡(jiǎn)稱目錄）的主要依據(jù)，是實(shí)施我市各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（二）畢業(yè)生年度需求計(jì)劃的申報(bào)、信息收集，是掌握供需情況、制定我市畢業(yè)生接收政策的重要依據(jù)，是用人單位辦理畢業(yè)生接收手續(xù)的必要條件之一。市人事局將通過(guò)廈門(mén)人事網(wǎng)、廈門(mén)人才網(wǎng)、大學(xué)校園網(wǎng)及副省級(jí)城市畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟網(wǎng)點(diǎn)發(fā)布各單位畢業(yè)生需求計(jì)劃，組織單位到部分城市集中開(kāi)展招聘活動(dòng)，為各單位招聘優(yōu)秀畢業(yè)生人才提供服務(wù)。

（三）市、區(qū)屬事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位除外）應(yīng)當(dāng)在核定編制內(nèi)制定本單位2011年各類人才需求計(jì)劃（含急需緊缺人才及大中專畢業(yè)生需求計(jì)劃）。

（四）“廈門(mén)人才庫(kù)”人才信息將逐步作為我市今后辦理各項(xiàng)人才人事業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，請(qǐng)按照人事檔案如實(shí)錄入人才基礎(chǔ)信息，確保人才信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。

（五）各企事業(yè)單位務(wù)必高度重視，科學(xué)制定年度需求計(jì)劃，認(rèn)真做好人才信息采集，按要求完成申報(bào)。逾期未申報(bào)的，將影響該單位當(dāng)年度畢業(yè)生接收手續(xù)的辦理、人才優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)及今后其它有關(guān)人才人事業(yè)務(wù)的辦理

第二篇：2016.10.28區(qū)人保局——關(guān)于開(kāi)展2017人才引進(jìn)崗位需求申報(bào)工作的通知

關(guān)于開(kāi)展2017人才引進(jìn)崗位需求申

報(bào)工作的通知

發(fā)布時(shí)間：2016-10-31

各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步落實(shí)首都戰(zhàn)略定位具體要求，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提升人才引進(jìn)工作管理服務(wù)水平，強(qiáng)化需求申報(bào)制度作為高層次人才引進(jìn)的主渠道作用，按照市人力社保局的統(tǒng)一部署安排，現(xiàn)將我區(qū)2017人才引進(jìn)崗位需求申報(bào)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)方式及時(shí)間

申報(bào)方式：登錄北京市人力社保局“引進(jìn)人才管理系統(tǒng)”（網(wǎng)址：004km.cn/bsfw/zxbs/），在“崗位需求申報(bào)”中按系統(tǒng)提示，如實(shí)規(guī)范填寫(xiě)2017人才引進(jìn)需求崗位的詳細(xì)信息，包括崗位描述、薪酬待遇、職位空缺情況等必填內(nèi)容。

申報(bào)時(shí)間：2016年11月30日前完成申報(bào)工作。

二、申報(bào)條件及材料(一）申報(bào)條件

單位條件：工商注冊(cè)、稅務(wù)登記均在豐臺(tái)區(qū)，委托豐臺(tái)區(qū)人力資源公共服務(wù)中心辦理人事代理，在京注冊(cè)經(jīng)營(yíng)三年以上，具備一定經(jīng)營(yíng)規(guī)模，且為高新技術(shù)企業(yè)（北京市高新）、金融服務(wù)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等豐臺(tái)區(qū)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的企業(yè)。區(qū)屬教育、衛(wèi)生、科研、文化、體育等事業(yè)單位。

個(gè)人條件：具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位且取得高級(jí)技術(shù)職稱，或碩士及以上學(xué)位且取得中級(jí)技術(shù)職稱，年齡在45周歲以下，工作業(yè)績(jī)突出，且符合下列條件之一：

1、企業(yè)高層管理或核心技術(shù)崗位，高層管理崗位須為部門(mén)總監(jiān)、副總經(jīng)理以上職位；核心技術(shù)崗位須為技術(shù)專家、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等職位。提供的薪酬及福利待遇條件應(yīng)與市場(chǎng)同等職位相當(dāng)。

2、事業(yè)單位須符合北京市人才引進(jìn)基本條件要求，并須明確工作環(huán)境，福利待遇等配套政策。

（二）提交材料

1、單位材料：企業(yè)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、高新技術(shù)證書(shū)原件及復(fù)印件；事業(yè)單位提供法人證書(shū)、組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)原件及復(fù)印件。

2、崗位材料：申報(bào)空缺崗位不提交個(gè)人材料，非空缺崗位提交以下材料。

企業(yè)：

（1）《北京市人才引進(jìn)崗位需求申報(bào)申請(qǐng)表》（經(jīng)區(qū)人力社保局初審?fù)ㄟ^(guò)后，申報(bào)單位可在系統(tǒng)中打印，一式兩份并加蓋單位公章）

（2）學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件；（3）工資完稅（兩年）、社保證明（兩年）；（4）勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件；

（5）身份證、戶口本原件及復(fù)印件；

（6）其他與申報(bào)崗位要求相關(guān)的證明材料。事業(yè)單位：

（1）《北京市人才引進(jìn)崗位需求申報(bào)申請(qǐng)表》（要求同企業(yè)人員）

（2）學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件；（3）聘用合同原件及復(fù)印件；

（4）身份證、戶口本原件及復(fù)印件；（5）其他與申報(bào)崗位要求相關(guān)的證明材料。

三、工作要求

（一）結(jié)合實(shí)際需求申報(bào)。各單位要著眼本單位高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況，明確崗位需求的計(jì)劃目標(biāo)，合理申報(bào)需求。

（二）規(guī)范填寫(xiě)崗位需求。市人力社保局將組織專家對(duì)網(wǎng)上申報(bào)崗位進(jìn)行評(píng)審，填報(bào)的崗位信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如填報(bào)信息與實(shí)際信息不符，將取消申請(qǐng)資格。

（三）經(jīng)區(qū)人力社保網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)的單位，在申報(bào)時(shí)限內(nèi)將相關(guān)材料報(bào)送至區(qū)人力社保局人才管理服務(wù)辦公室（豐臺(tái)區(qū)政府麗澤辦公區(qū)614室），逾期不申報(bào)視為放棄。

聯(lián)系人：馬驍、陳炎

聯(lián)系電話：63258392

豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年10月28日

第三篇：關(guān)于開(kāi)展2014年青年拔尖人才支持計(jì)劃預(yù)申報(bào)通知——人事科

關(guān)于開(kāi)展2014年青年拔尖人才支持計(jì)劃預(yù)申報(bào)通知

2014年青年拔尖人才支持計(jì)劃預(yù)申報(bào)工作現(xiàn)已開(kāi)始，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

申報(bào)條件

1、截至2012年1月1日，年齡不滿35周歲（1977年1月1日后出生）；

2、具有博士學(xué)位；

3、在自然科學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)重點(diǎn)領(lǐng)域嶄露頭角，獲得國(guó)際國(guó)內(nèi)較高專業(yè)成就及榮譽(yù)稱號(hào)，有一定的社會(huì)影響。

4、已獲國(guó)家“千人計(jì)劃”支持并且在支持周期內(nèi)的青年人才不在本計(jì)劃支持之列；已參評(píng)過(guò)青年拔尖人才但未入選者，申報(bào)時(shí)必須有新成就。同一申報(bào)人申報(bào)該計(jì)劃不得超過(guò)2次。申報(bào)截止日期：電子版、紙質(zhì)版各項(xiàng)材料請(qǐng)于4月23日前交人事科。

請(qǐng)符合條件的計(jì)劃申報(bào)人員來(lái)電（6351359）查閱詳細(xì)文件。不另發(fā)紙質(zhì)通知，請(qǐng)大家相互轉(zhuǎn)告。

人事科

2014年4月16日

第四篇：省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于黃三角引進(jìn)急需人才項(xiàng)目申報(bào)工作的通知

省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于黃三角引進(jìn)急需人才項(xiàng)

目申報(bào)工作的通知

魯人社字[2012]73號(hào)

各有關(guān)市人力資源社會(huì)保障局、省直有關(guān)部門(mén)（單位）：

根據(jù)省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳《黃河三角洲地區(qū)引進(jìn)急需人才和山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)人才發(fā)展省級(jí)專項(xiàng)資金管理使用辦法》（魯財(cái)社〔2011〕49號(hào)）有關(guān)規(guī)定，為加大黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)急需人才引進(jìn)開(kāi)發(fā)工作力度，提高專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用效率，經(jīng)研究決定組織開(kāi)展2012黃河三角洲地區(qū)第二批引進(jìn)急需人才項(xiàng)目申報(bào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)地區(qū)范圍

根據(jù)國(guó)務(wù)院《黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》規(guī)定，黃河三角洲地區(qū)引進(jìn)急需人才項(xiàng)目申報(bào)地區(qū)的范圍為：東營(yíng)、濱州兩市和濰坊寒亭區(qū)、壽光市、昌邑市，德州樂(lè)陵縣、慶云縣，淄博高青縣和煙臺(tái)萊州市，共6個(gè)設(shè)區(qū)市的19個(gè)縣（市、區(qū)）。駐上述區(qū)域內(nèi)的具有獨(dú)立法人資格的省屬單位、市及以下單位均可申報(bào)引進(jìn)急需人才項(xiàng)目。

二、申報(bào)工作重點(diǎn)

1、黃河三角洲地區(qū)重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大科技攻關(guān)和重點(diǎn)科技創(chuàng)新項(xiàng)目急需的人才；

2、黃河三角洲地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平提升和高新技術(shù)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的急需人才；

3、高效生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、臨港產(chǎn)業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、新能源、新材料、信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、機(jī)械制造等黃河三角洲地區(qū)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的急需人才；

4、對(duì)黃河三角洲地區(qū)社會(huì)發(fā)展有促進(jìn)作用的社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的急需人才。

三、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助標(biāo)準(zhǔn)

（一）重點(diǎn)項(xiàng)目資助：資助引進(jìn)人才從事國(guó)家重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目、具有廣泛應(yīng)用前景的新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目，資助額度為20萬(wàn)元人民幣；

（二）優(yōu)秀項(xiàng)目資助：資助引進(jìn)人才主持省部級(jí)重點(diǎn)科技攻關(guān)或技術(shù)改造項(xiàng)目，或某一學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先水平的研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，資助額度為10萬(wàn)元人民幣；

（三）項(xiàng)目啟動(dòng)資助：資助引進(jìn)人才從事某一學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域的研究，研究課題學(xué)術(shù)思想新穎，具有重要科學(xué)價(jià)值或較好應(yīng)用開(kāi)發(fā)前景，資助額度為5萬(wàn)元人民幣；

（四）項(xiàng)目推介資助：資助赴海外招聘高層次留學(xué)人才項(xiàng)目，資助額度為10萬(wàn)元人民幣。

四、項(xiàng)目的申報(bào)與組織實(shí)施

（一）各相關(guān)設(shè)區(qū)市人社局、省直有關(guān)部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)所轄縣（市、區(qū)）、所屬單位2012第二批引進(jìn)急需人才項(xiàng)目的組織申報(bào)和項(xiàng)目實(shí)施工作。

（二）項(xiàng)目申報(bào)單位填寫(xiě)《2012黃河三角洲地區(qū)第二批引進(jìn)急需人才項(xiàng)目申請(qǐng)表》，按單位隸屬關(guān)系申報(bào)。屬省屬單位的，報(bào)其省直主管部門(mén)（單位）；屬市及以下單位的，報(bào)設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局。

（三）各相關(guān)設(shè)區(qū)市人社局、省直有關(guān)部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的審核匯總，填寫(xiě)《2012黃河三角洲地區(qū)第二批引進(jìn)急需人才項(xiàng)目匯總表》，連同《關(guān)

于申報(bào)2012黃河三角洲地區(qū)第二批引進(jìn)急需人才項(xiàng)目的函》和加蓋設(shè)區(qū)市人社局、省直有關(guān)部門(mén)（單位）公章的《2012黃河三角洲地區(qū)第二批引進(jìn)急需人才項(xiàng)目申請(qǐng)表》一式三份，于2012年3月31日前報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳。

（四）省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織相關(guān)專家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審論證，并根據(jù)黃河三角洲地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和科技文化發(fā)展對(duì)人才的需求情況，下達(dá)《2012黃河三角洲地區(qū)第二批引進(jìn)急需人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助項(xiàng)目計(jì)劃》。

（五）2012黃河三角洲地區(qū)第二批引進(jìn)急需人才資助項(xiàng)目，按照規(guī)定采取“先執(zhí)行，后撥款”的方式進(jìn)行管理，項(xiàng)目執(zhí)行有效期截止到2012年8月31日。項(xiàng)目實(shí)施完畢后，設(shè)區(qū)市人社局和省直有關(guān)部門(mén)（單位）須及時(shí)向省人力資源社會(huì)保障廳提交《黃河三角洲地區(qū)引進(jìn)急需人才項(xiàng)目執(zhí)行情況總結(jié)報(bào)告表》、項(xiàng)目資金使用決算、地方財(cái)政投入支持材料等。經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，下?lián)苜Y助經(jīng)費(fèi)。

五、項(xiàng)目申報(bào)的要求

（一）各相關(guān)市人社局和省直有關(guān)部門(mén)（單位）要堅(jiān)持“按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效”的原則，緊緊圍繞黃河三角洲地區(qū)發(fā)展規(guī)劃和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)組織開(kāi)展項(xiàng)目的申報(bào)工作。要提升項(xiàng)目層次，注重大型企業(yè)、高等院校、科研院所等承擔(dān)國(guó)家和省重點(diǎn)項(xiàng)目單位的急需，優(yōu)先考慮重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域和重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)項(xiàng)目的申報(bào)。

（二）要確保申報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量，嚴(yán)格控制項(xiàng)目數(shù)量。東營(yíng)、濱州市申報(bào)項(xiàng)目數(shù)不超過(guò)30個(gè)，濰坊市申報(bào)項(xiàng)目數(shù)不超過(guò)15個(gè)、德州市申報(bào)項(xiàng)目數(shù)不超過(guò)10個(gè)，淄博、煙臺(tái)市申報(bào)項(xiàng)目數(shù)不超過(guò)5個(gè)；各相關(guān)省屬單位申報(bào)項(xiàng)目不超過(guò)2個(gè)。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

黃河三角洲地區(qū)相關(guān)市人社局和省直有關(guān)部門(mén)（單位）要認(rèn)真做好黃河三角洲地區(qū)引進(jìn)急需人才項(xiàng)目的審核申報(bào)和組織實(shí)施工作。要制定明確的工作目標(biāo)，將人才引進(jìn)工作列入本地區(qū)、本部門(mén)人才規(guī)劃，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)和科技文化事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與用人單位人才實(shí)際需求相結(jié)合，與人才隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，剛性引進(jìn)與柔性流動(dòng)相結(jié)合，努力營(yíng)造引才育才的良好氛圍，形成聚才用才的良好機(jī)制，促進(jìn)黃河三角洲地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和科技文化事業(yè)的全面發(fā)展。

聯(lián) 系 人：省人力資源社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)與人員調(diào)配處 郭俊霞 袁海濤

聯(lián)系電話：0531-86921372

二〇一二年二月十五日

第五篇：關(guān)于做好青年拔尖人才支持計(jì)劃首批申報(bào)工作的通知

關(guān)于做好青年拔尖人才支持計(jì)劃

首批申報(bào)工作的通知

為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀青年人才，根據(jù)《青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃實(shí)施方案》，現(xiàn)就做好青年拔尖人才支持計(jì)劃首批申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、計(jì)劃內(nèi)容

青年拔尖人才支持計(jì)劃是國(guó)家人才發(fā)展規(guī)劃重大人才工程青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃地子計(jì)劃。計(jì)劃從2011年開(kāi)始實(shí)施，在自然科學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)等重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域，每年重點(diǎn)扶持一批青年創(chuàng)新人才，把他們培養(yǎng)成為本專業(yè)領(lǐng)域品德優(yōu)秀、專業(yè)能力出類拔萃、綜合素質(zhì)全面的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，形成我國(guó)各領(lǐng)域高層次領(lǐng)軍人才的重要后備力量。

二、人選條件

申請(qǐng)者應(yīng)為具有中國(guó)國(guó)籍，在國(guó)內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等單位工作1年以上、在聘的青年人才。申請(qǐng)者同時(shí)應(yīng)具備以下條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)正派；

2、申報(bào)當(dāng)年1月1日未滿35周歲；

3、一般應(yīng)為博士學(xué)位；

4、在自然科學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)重點(diǎn)領(lǐng)域嶄

露頭角，獲得國(guó)際國(guó)內(nèi)較高專業(yè)成就及榮譽(yù)稱號(hào)，有一定的社會(huì)影響。

已獲國(guó)家“千人計(jì)劃”支持并且在支持周期內(nèi)的青年人才不在本計(jì)劃支持之列。

三、申報(bào)渠道和選拔認(rèn)定

各省區(qū)市黨委組織部、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委組織人事部門(mén)按照行政隸屬關(guān)系，組織指導(dǎo)本地區(qū)、本系統(tǒng)的用人單位開(kāi)展推薦申報(bào)工作。

選拔認(rèn)定工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，計(jì)劃入選者經(jīng)過(guò)個(gè)人申報(bào)、單位推薦、專家通訊評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)答辯、社會(huì)公示等程序產(chǎn)生。

四、支持措施

對(duì)入選計(jì)劃的青年人才給予經(jīng)費(fèi)支持，自然科學(xué)領(lǐng)域120—240萬(wàn)元，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、文化藝術(shù)領(lǐng)域30—60萬(wàn)元，3年為一個(gè)支持周期。具體支持標(biāo)準(zhǔn)和劃撥方式由中央組織部組織專家評(píng)審核定。支持資金按照有關(guān)政策規(guī)定使用和管理。中央組織部會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定對(duì)入選者的后續(xù)支持、跟蹤培養(yǎng)和考核管理等政策措施。

五、申報(bào)要求

1、為確保評(píng)審工作質(zhì)量和進(jìn)度，中央組織部將根據(jù)各地區(qū)、各部門(mén)實(shí)際情況，商有關(guān)部門(mén)確定推薦名額。青年人才相對(duì)集中的地方和部門(mén)要做好組織動(dòng)員和審核把關(guān)工作，通過(guò)組織專家評(píng)審等方式研究提出推薦名單、簽署推薦意見(jiàn)。

2、申報(bào)者根據(jù)專業(yè)領(lǐng)域客觀、真實(shí)填寫(xiě)申報(bào)書(shū)和附件材料。自然科學(xué)領(lǐng)域填寫(xiě)《青年拔尖人才支持計(jì)劃自然科學(xué)類申報(bào)書(shū)》（附件1），哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)領(lǐng)域填寫(xiě)《青年拔尖人才支持計(jì)劃哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、文化藝術(shù)類申報(bào)書(shū)》（附件2）申報(bào)書(shū)統(tǒng)一通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)與評(píng)審系統(tǒng)填報(bào)。附件材料包括1—3篇代表性論文全文、2006年以來(lái)發(fā)表論文的首頁(yè)及其引用情況的檢索證明、國(guó)內(nèi)外獲得的發(fā)明專利與獎(jiǎng)項(xiàng)、國(guó)際學(xué)術(shù)組織或刊物任職證明和其他相關(guān)材料。

3、請(qǐng)各地區(qū)、各部門(mén)與12月15日前將申報(bào)書(shū)（一式2份）、附件材料、申報(bào)人選情況匯總表等申報(bào)材料報(bào)中央組織部人才工作局，同時(shí)將申報(bào)材料上傳至網(wǎng)絡(luò)申報(bào)與評(píng)審系統(tǒng)。逾期不予受理。

網(wǎng)絡(luò)申報(bào)與評(píng)審系統(tǒng)將于近期投入使用，請(qǐng)及時(shí)登陸“千人計(jì)劃”網(wǎng)站（004km.cn)下載使用。

附件：

1、青年拔尖人才支持計(jì)劃自然科學(xué)類申報(bào)書(shū)

2、青年拔尖人才支持計(jì)劃哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、文化藝術(shù)類

申報(bào)書(shū)