第一篇：園區(qū)保安外聘協(xié)議

保安外聘協(xié)議

甲方：湖南望城國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會

乙方：長沙濱江保安服務(wù)有限責(zé)任公司

根據(jù)甲方的需要，結(jié)合《湖南省保安服務(wù)管理條例》的規(guī)定和長沙市人民政府《關(guān)于加強保安服務(wù)管理的通告》精神，甲方自年月日至年月日聘請乙方名保安隊員擔(dān)負本部單位保安服務(wù)，責(zé)任區(qū)：甲方指定范圍內(nèi)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就保安服務(wù)及雙方職責(zé)達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。

一、甲方職責(zé)

1、甲方聘請乙方的保安人員，經(jīng)雙方協(xié)商，每人每月勞務(wù)費元，每月勞務(wù)費共計元，支付方式：。

2、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員免費提供必須的食宿、照明、防寒、防暑等工作條件。

3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行管理和監(jiān)督。對保安人員違背本協(xié)議職責(zé)的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時可協(xié)商更換人員；對保安人員提出的合理化建議，甲方應(yīng)予采納并及時整改。不得指使保安人員從事違紀、違法活動。

二、乙方職責(zé)

1、乙方應(yīng)安排身體健康、品行良好，年齡18歲到45歲的男性。經(jīng)望城區(qū)公安局保安管理部門審查合格，由市、縣保安培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格的保安人員到甲方上崗。上崗保安人員必須做到“五個統(tǒng)一”即：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一審批、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一服裝、裝備。

2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時，必須服從甲方和乙方的雙層領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律常識，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù)。

3、保安隊員執(zhí)勤時間：每天時至?xí)r，在甲方指定范圍內(nèi)進行巡視、守護，維護客戶安全。

4、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時，必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)規(guī)定的違法行為。

5、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時，必須認真維護責(zé)任區(qū)正常工作秩序，預(yù)防刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架、斗毆等違法犯罪行為。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安機關(guān)進行處理。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害現(xiàn)場，應(yīng)當(dāng)先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護現(xiàn)場秩序。

6、乙方負責(zé)保安人員的工資及按國家有關(guān)規(guī)定購買各類保險。

三、甲、乙雙方共同負責(zé)教育保安人員自覺執(zhí)行《湖南計劃生育條例》和《長沙市流動人口計劃生育管理實施辦法》。監(jiān)督保安人員實行計劃生育，不準未婚先孕，一旦懷孕，必須終止妊

娠。

四、違約責(zé)任。在協(xié)議執(zhí)行期間，如一方要求改變或終止協(xié)議，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后方能生效。否則，由違約方賠償3--5個月勞務(wù)費。

五、解決爭議方法：甲、乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，可以向協(xié)議簽訂地人民法院起訴。

六、本協(xié)議如有與《勞動法》相沖突以《勞動法》為準。

七、本協(xié)議未盡事宜 ：

八、本協(xié)議自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法人或委托人簽名：法人或委托人簽名：

年月日年月日

第二篇：保安外聘協(xié)議-sample

保安服務(wù)合同書

合同編號0001976號

聘請方(簡稱甲方): 遼陽華辰玻璃制品廠

服務(wù)單位(簡稱乙方)：太子河區(qū)東京陵鄉(xiāng)樸家溝村村委會

甲方為穩(wěn)定本單位內(nèi)部秩序，創(chuàng)造良好的經(jīng)營、生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，特聘請乙方保安員，在不違犯《保安服務(wù)管理條例》的前提下，為甲方提供安全守護服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商后達成本合同條款，雙方共同遵守：(甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車輛保管任務(wù)時，必須經(jīng)乙方同意，另行協(xié)議。)

一、甲方對乙方保安服務(wù)要求

1．乙方根據(jù)甲方面要求按時提供 3 名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區(qū)域執(zhí)勤。保安員執(zhí)行甲方的管理制度履行執(zhí)勤職責(zé)。

2．做到及時發(fā)現(xiàn)并及時報告和積極配合有關(guān)部門處臵“四防”或發(fā)生在區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件現(xiàn)場。

3．把服務(wù)區(qū)域內(nèi)的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關(guān)或送保衛(wèi)部門。4．保安人員因工作失職造成甲方財產(chǎn)被盜，經(jīng)公安機關(guān)查實后，由乙方負責(zé)賠償甲方經(jīng)濟損失。

二、乙方對甲方要求

1．保安員進駐后，甲方應(yīng)把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報給乙方執(zhí)勤保安員，使之能在執(zhí)勤過程中及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告和妥善處理。2．乙方為甲方提供保安服務(wù)后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執(zhí)勤。

3．乙方已按規(guī)定為保安員統(tǒng)一購買人身意外保險，保安人員在執(zhí)勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲，其醫(yī)藥費、撫恤金等費用由保險公司按規(guī)定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分，由乙方負擔(dān)。如因甲方指揮保安員執(zhí)行保安職責(zé)以外的事而使保安員受傷，致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔(dān)。

4．乙方派駐保安人員，實行雙重管理，共同領(lǐng)導(dǎo)并經(jīng)常保持聯(lián)系，共同對保安人員進行教育，關(guān)心他們的工作和生活，提高服務(wù)質(zhì)量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時通告乙方，經(jīng)調(diào)查核實后由乙方處理，保安員因事請假，應(yīng)書面向班長或甲方人保部門簽字同意并經(jīng)乙方經(jīng)理審批后方能生效。

5．為有利于保安隊伍整體素質(zhì)提高，乙方可適當(dāng)調(diào)整保安員，但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進行。

6．保安公司向甲方提供保安服務(wù)，保安員在服務(wù)過程中甲方一旦發(fā)生財產(chǎn)遺失、損壞、被盜等現(xiàn)象，由乙方公司負責(zé)財產(chǎn)理賠。

7．禁止安排保安人員為個人人身保安服務(wù)，禁止保安人員處理經(jīng)濟糾紛或勞動爭議，禁止使用保安人員監(jiān)視工人生產(chǎn)勞動和生活等與保安服務(wù)無關(guān)的其他活動，禁止安排參與其他違反法律規(guī)定的活動，違者由甲方承擔(dān)法律和經(jīng)濟責(zé)任。如屬保安人員個人行為，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8．保安人員在執(zhí)勤工作中，為甲方做好“四防”工作表現(xiàn)突出，成績顯著的，甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎勵。

9．甲方應(yīng)經(jīng)常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規(guī)章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規(guī)而造成責(zé)任事故，財物損失，乙方執(zhí)勤保安員不負責(zé)任。

三、共同協(xié)商事項 1．保安服務(wù)時間：從2010年02月01日至2013年月01日31日。2．費用：保安服務(wù)費按每人每月人民幣壹仟伍佰元整(￥900元)，加服務(wù)費合計3150元給乙方，保安工資由乙方在遵守《勞動法》相關(guān)規(guī)定的前提下，按保安出勤情況進行支付。3．住宿：由乙方解決。4．付款時間及方式：

付款時間：雙方簽訂合同后第五天，甲方先付一個月3名保安服務(wù)費3150元到乙方指定銀行賬戶，以后按每壹個月付款一次并在付款當(dāng)月五日前一次付清3名保安費用。

四、違約責(zé)任

1．本合同在執(zhí)行過程中，若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執(zhí)行或某一方需要修改、變更合同內(nèi)容時，甲乙雙方3天內(nèi)協(xié)商，協(xié)商后所立條文與本合同具有同等效力。

2．某一方執(zhí)行合同過程中遇特殊原因，不能履行合同時，必須提前一個月以書面形式通知對方，甲乙雙方3天內(nèi)協(xié)商，未經(jīng)提前一個月通知對方而單方終止時合同視作違約處理，由違約方支付3個月的保安總費用給對方作違約金。

五、本合同如有未盡事宜，雙方可以另議，另外協(xié)商的條文與本合同具有同等效力，如果合同在執(zhí)行過程中有爭議，雙方可以通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無法解決時，可以向市人民法院提出訴訟。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方須在本合同期滿前 一個月知照乙方是否續(xù)約。

甲方（簽章）： 代表（簽章）：

簽 約 時 間： 年 月 日

乙方（簽章）： 代表（簽章）：

簽 約 時 間： 年 月 日

第三篇：外聘講師協(xié)議

錫恩公司外聘講師講課服務(wù)協(xié)議

甲方： 北京錫恩企業(yè)管理顧問有限公司廣州分公司

聯(lián)系地址： 廣州市天河區(qū)林和西路耀中廣場A座37樓17號

聯(lián) 系 人：

聯(lián)系電話：

乙方：

身 份 證：

聯(lián)系電話：

先生（以下簡稱乙方）為錫恩廣州公司黃埔骨干團隊執(zhí)行訓(xùn)練營講師，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

1、甲方聘請乙方為黃埔骨干團隊執(zhí)行訓(xùn)練營（簡稱公開課）的高級講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時間和講課內(nèi)容，課酬標準為：半天課酬6000元，一天課酬10000元，一天半課酬15000元。（注：每半天課程為3小時，人民幣結(jié)算）

2、乙方給甲方提供講課服務(wù)，課后甲方會安排4名客戶和3名甲方員工評分，平均分在90分以上，按以上標準100%結(jié)算課酬；客戶評分在80-90分，按以上標準90%結(jié)算課酬；80分以下按以上標準80%結(jié)算課程。

3、乙方為甲方提供講課服務(wù)，服從甲方的課程安排，課前提前2天將課件準備好發(fā)給甲方審核備案。

4、乙方為甲方提供講課服務(wù)，接觸到甲方的客戶資料信息，乙方有保密責(zé)任，不得攜帶走或泄露給第三方，造成甲方經(jīng)濟或名譽損失的，甲方有權(quán)追求乙方責(zé)任。

5、乙方為甲方提供講課服務(wù)，不得與甲方客戶交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的客戶洽談與合作任何培訓(xùn)或咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)，一經(jīng)違約，乙方賠償甲方10萬元。

6、乙方為甲方提供講課服務(wù)，發(fā)生與甲方課程相關(guān)的車旅費用和酒店費用由甲方負責(zé)。

7、乙方為甲方提供講課服務(wù)，在課后一個月內(nèi)甲方安排財務(wù)部支付課酬給乙方，乙方賬戶為：

8、本協(xié)議有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后可以修改，本協(xié)議一式2份，各持一份具同等法律效力。

甲方：北京錫恩企業(yè)管理顧問有限公司乙方：

廣州分公司身份證：

簽字代表：

日期：年月日日期：年月日

第四篇：外聘電工協(xié)議（范文模版）

外聘電工安全管理協(xié)議

常州市金秋織造有限公司為了加強用電安全管理，及必要的設(shè)備維護保養(yǎng)及合法的按國家供用電的法 律、法規(guī)執(zhí)行，特聘用 師傅（附特種作業(yè)操作 IC 卡證）為本公司維修保養(yǎng)電工，管理公 司日常用電維修事務(wù)。雙方（常州市金秋織造有限公司）為甲方，師傅為乙方，就日常安全、管 理、技術(shù)、勞務(wù)事宜簽訂如下協(xié)議：

1、甲方將公司內(nèi)電氣線路及電器設(shè)備交由乙方維護管理，乙方保證電力設(shè)備正常運行，保障甲方正常 生產(chǎn)用電需要，互惠互利。

2、乙方必須具備相關(guān)的觸電急救知識，有責(zé)任在工作中為甲方多提合理化建議及提出具體實施方案。

3、乙方承擔(dān)用電技術(shù)指導(dǎo)及安全檢查工作，對不正規(guī)的操作的與用電情況發(fā)現(xiàn) 及時提出整改意見。

4、乙方每周必須到公司對電氣線路及電器設(shè)備進行檢查及清潔維護保養(yǎng)。

5、乙方安裝和維修電氣設(shè)備，必須遵守相關(guān)規(guī)定和技術(shù)規(guī)程，不準違章作業(yè)，嚴禁亂接亂拉。

6、凡安裝臨時電氣線路、設(shè)備必須符合臨時要求，并經(jīng)公司批準，用后應(yīng)徹底拆除，如較長時間使用，必須正式安裝。

7、公司有發(fā)生設(shè)備，電路電氣故障通知乙方，乙方因隨叫隨到及時排除電力故障，保障甲方正常生產(chǎn) 用電。

二、各自權(quán)利與義務(wù)

1、甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)及時支付乙方勞動技術(shù)服務(wù)到期的勞動報酬，不對拖延、拒付，甲方如拖延、拒 付乙方有權(quán)向法院起訴甲方，追償報酬。

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)履行自己的責(zé)任及協(xié)約條文義務(wù)，不得推諉及不執(zhí)行協(xié)約條款，如因乙方維修不 到位造成生產(chǎn)停產(chǎn)，設(shè)備損壞，按實際情況甲方有權(quán)向法院起訴乙方追償損失賠付。

3、協(xié)約期限自 2018年 1 月 1 日起到 2018年 12 月 31 日止，期限壹年。本協(xié)約自簽訂之日起生 效。

4、雙方在協(xié)約期內(nèi)本著互惠互利原則，雙方恪守已責(zé)，遵守協(xié)約。如一方有不可抗拒的自然因素確定 不能在履行合約的，本協(xié)約即自動解除。

甲方 ：常州市金秋織造有限公司 乙方：

年 月 日 年 月 日

第五篇：外聘廚師合作協(xié)議

外聘廚師合作協(xié)議

甲方： 乙方：

甲方就聘用乙方為北京分店粵菜廚師長，雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、聘用期限:

****年**月**日至

****年**月**日。其中試用期三個月，試用期內(nèi)如乙方經(jīng)過試菜審核符合甲方的工作要求，將從工作之日起簽訂合作協(xié)議；如試用期內(nèi)乙方無法達到甲方的要求，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合作協(xié)議；

二、工資：

（一）甲方按實際上崗日期為乙方及其負責(zé)組織的名外聘廚師提供月工資總額為

52000 元人民幣（稅后工資）。

（二）乙方及所組織的外聘廚師工資由乙方統(tǒng)一領(lǐng)取并發(fā)放至個人，并確保其所組織的外聘廚師均已按月足額領(lǐng)取工資，在協(xié)議簽訂后由甲方向乙方支付100400元人民幣作為保證金，并從合同開始之日后由每月的工資中扣除乙方10000保證金全部扣完為止。

（三）每月工資發(fā)放日期為十五日（如無特殊情況），當(dāng)月工資次月發(fā)放，病事假當(dāng)日無工資。

三、乙方的責(zé)任：

（一）負責(zé)組織

名外聘廚師，其工資總額不得超出上述金額范圍，具體崗位包括炒鍋、上雜、砧板、涼菜、面點。

（二）外聘廚師的資質(zhì)須經(jīng)過甲方審核通過，如乙方所派外聘廚師不符合甲方的工作要求，則予以按日結(jié)算勞動報酬及往返車票費用，乙方按甲方通知的日期將保證金全部退還。工作中，如外聘廚師嚴重違反酒店相關(guān)管理制度或不符合崗位工作要求，甲方有權(quán)要求乙方進行調(diào)換。工作中或試菜期間廚師的調(diào)換周期為7－10天，如在規(guī)定時間內(nèi)未到達，則在到崗后的廚師工資中按照日工資標準扣除作為違約金。

（三）充分發(fā)揮業(yè)務(wù)技能和專長，在規(guī)定的成本范圍內(nèi)，確保菜品品質(zhì)，并取得良好的賓客反饋意見，根據(jù)賓客意見每季度至少調(diào)整10－15道新菜，同時在爭取收益最大化的同時，嚴格控制廚房的食品成品和費用支出，合理控制庫房所需食品原材料的備料。

（四）服從餐飲部的整體工作安排，支持廳面的對客服務(wù)溝通工作。加強對所屬外聘廚師的管理，確保其嚴格遵守酒店的各項管理規(guī)章制度。

（五）保守酒店整體機密，嚴禁對外泄露酒店有關(guān)涉及商（客）情、經(jīng)營、管理等方面的重要信息，不得同酒店賓客發(fā)生工作之外的密切接觸。

（六）遵守中華人民共和國各項法律和酒店各項規(guī)章制度。

（七）合同期內(nèi)不得在外兼職。

（八）除合同規(guī)定的探親假和國家規(guī)定的法定假外，遇其它假期，如因工作原因需要乙方加班的，不再享有加班費。

四、甲方的義務(wù)：

（一）協(xié)議期間，甲方為乙方人員免費解決食宿問題。

（二）工作期間甲方為乙方人員無償提供必備的勞保用品。如工作服，并承擔(dān)工作服的清洗費用。

（三）甲方必須滿足乙方原料及相關(guān)材料的申購要求，否則由此造成的經(jīng)濟損失由甲方負全部責(zé)任。

五、身體檢查：按甲方的有關(guān)規(guī)定，乙方及所組織的外聘廚師需出具一份符合酒店餐飲業(yè)國家衛(wèi)生部門有關(guān)要求的、近期體檢合格證明，體檢費用自理。

六、工作日：受聘期間，乙方及所組織的外聘廚師每人每天工作不少于八小時，每月公休2天。

七、食宿：受聘期間甲方免費提供住宿及員工餐。

八、醫(yī)療保險：不享有甲方的醫(yī)療保險待遇，如乙方產(chǎn)生的醫(yī)療期超過6天，視乙方為不勝任工作自動離職；

九、工傷事故：屬乙方本人違規(guī)操作所致，甲方不予負責(zé)；

十、假期：

（一）在酒店餐飲經(jīng)營淡季，乙方每半年可享受一次每次5天（不含法定假日）的探親假（探親假為有薪假）。如探親假遇到法定節(jié)日，可以將法定節(jié)日與探親假連休，但未休的公休不得與探親假連休。探親假累計不得超過7個工作日，如逾期超假，按病事假天數(shù)扣除工資，并須經(jīng)酒店總經(jīng)理特別批準，否則，視乙方自動離職對待。

（二）乙方及所組織的外聘廚師正常休假前須按規(guī)定履行審批手續(xù)。

（三）當(dāng)年未休的公休假及法定假跨作廢。

十一、交通費：

（一）外聘廚師到崗經(jīng)試菜合格后，甲方提供乙方合同開始時戶口所在地

市 —呼市硬臥火車票，及合同期滿后返程的呼市—戶口所在地市硬臥火車票或支付與火車票面值相當(dāng)?shù)娜嗣駧拧?/p>

（二）合同期內(nèi)，甲方提供乙方探親時的呼市—戶口所在地市往返硬臥火車票或支付與火車票面值相當(dāng)?shù)娜嗣駧拧?/p>

十二、終止合同：

（一）合同期內(nèi)，甲乙雙方（包括乙方所組織的外聘廚師）如有一方提出終止合同的要求，應(yīng)提前30天（不含假期）以書面形式通知另一方，若沒有提前以書面形式告知，則以一個月薪金作為補償。

（二）若甲方發(fā)現(xiàn)乙方（包括乙方所組織的外聘廚師）不能履行本合同約定責(zé)任中的任何一款，或因工作失誤給甲方造成嚴重經(jīng)濟或聲譽損失，則甲方有權(quán)不作任何通知或賠償而提出終止合同，并有權(quán)根據(jù)損失額度追繳其經(jīng)濟責(zé)任。

（三）甲方有下列情況，乙方可以隨時通知甲方解除合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬的。

3、經(jīng)國家有關(guān)部門認定，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

（四）如乙方（包括乙方所組織的外聘廚師）提前終止合同，或嚴重違約乙方須按本協(xié)議約定的保證金2倍向甲方支付違約金，乙方（包括乙方所組織的外聘廚師）向甲方還聘任之初由甲方支付的來程費用，同時甲方不負擔(dān)乙方（包括乙方所組織的外聘廚師）返程的費用。

（五）乙方（包括乙方所組織的外聘廚師）離職時，經(jīng)甲方同意，未休的探親假可折算為工資，也可轉(zhuǎn)為乙方（包括乙方所組織的外聘廚師）提前離職的天數(shù)（即不再折算為工資），但未休的法定假及公休假將自動作廢。

（六）無論乙方（包括乙方組織的外聘廚師）辦理離職手續(xù)或擅自離職都視為本協(xié)議解除

十三、甲方或乙方無論以任何理由解除或中止或終止本協(xié)議，乙方須無條件按甲方要求的時間將全部保證金（已扣除的除外）退還甲方，否則每逾期一天乙方按保證金總額的5%向甲方支付違約金，并不承擔(dān)甲方為索要保證金而發(fā)生的一切費用。

甲方簽章：

乙方簽章： 年

月

日

****年**月**日