第一篇：My Green Future——施耐德電氣2013暑期實(shí)習(xí)生招聘

My Green Future

——施耐德電氣2013暑期實(shí)習(xí)生招聘

5月13日，施耐德電氣2013實(shí)習(xí)招聘宣講會(huì)在華北電力大學(xué)大學(xué)生就業(yè)之家召開(kāi)，廣大華電學(xué)子為“施耐德電氣暑期實(shí)習(xí)生項(xiàng)目：打造可持續(xù)發(fā)展的綠色職場(chǎng)和未來(lái)”深深吸引。

根植中國(guó)二十余載，一路秉承“幫助人們善用其效，盡享其能”的使命，作為全球500強(qiáng)企業(yè)之一的施耐德電氣在公司170多年的發(fā)展歷程中不斷開(kāi)拓進(jìn)取，積極創(chuàng)造，并成長(zhǎng)為全球能效管理專家。自1987年在天津城里第一家合資廠，施耐德電氣中國(guó)從最初的中低壓配電及工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)領(lǐng)先者，發(fā)展成能夠?yàn)楹Ｊ隆⑹⒘闶鄣榷鄠€(gè)行業(yè)提供統(tǒng)一、開(kāi)放、透明和節(jié)能的整體解決方案提供商。在致力于是能源應(yīng)用更加安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、高效和環(huán)保的同時(shí)，施耐德電氣的解決方案能源與基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)、數(shù)據(jù)中心與網(wǎng)絡(luò)、樓宇和住宅五大市場(chǎng)的客戶提高能效達(dá)30%。

總結(jié)起來(lái)，加入施耐德電氣的六大理由有：1.注重員工發(fā)展的工作環(huán)境，2.更多的 海外工作機(jī)會(huì),3.行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位,4.光明的未來(lái),5.注重創(chuàng)新,6.致力于社會(huì)責(zé)任和地球環(huán)保。施耐德電氣的魅力還在于它的多元文化兼容并蓄以及“熱情、高效、直接、開(kāi)放“的價(jià)值觀。

精心打造的為期兩個(gè)月實(shí)習(xí)計(jì)劃不僅僅是一次加入職場(chǎng)前的“熱身”，更是為學(xué)生提升自我職業(yè)技能和素養(yǎng)，與商業(yè)社會(huì)零距離接觸的絕佳機(jī)會(huì)。如果你擁有扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)，懷抱著“共同創(chuàng)造一個(gè)更多收獲，更少消耗世界”的發(fā)展愿景，那么在全球能效管理專家施耐德電氣，你將找到屬于你放飛夢(mèng)想的舞臺(tái)，開(kāi)啟你可持續(xù)發(fā)展的綠色職場(chǎng)和未來(lái)！

文電氣與電子工程學(xué)院團(tuán)總支宣傳部 郭雙娟

第二篇：施耐德電氣2011暑期實(shí)習(xí)生、管理培訓(xùn)生招聘宣講會(huì)成功舉辦

施耐德電氣2011暑期實(shí)習(xí)生、管理培訓(xùn)生

招聘宣講會(huì)成功舉辦

5月9日晚七時(shí)，施耐德電氣2011暑期實(shí)習(xí)生、管理培訓(xùn)生招聘宣講會(huì)在國(guó)際交流中心多功能廳成功舉辦。施耐德電氣能源管理及自動(dòng)化業(yè)務(wù)總監(jiān)關(guān)宇、智能電網(wǎng)業(yè)務(wù)總監(jiān)朱文利以及我校學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心鄭樂(lè)老師出席，全校范圍內(nèi)研究生、本科生共計(jì)200余人參加了本次招聘會(huì)。

首先，由關(guān)宇總監(jiān)為同學(xué)們?cè)敿?xì)的介紹了施耐德電氣的基本情況。他說(shuō)，施耐德電氣根植中國(guó)二十余年來(lái)，一路秉承“幫助人們善用其效，盡享其能”的使命，公司在170多年的發(fā)展歷程中不斷開(kāi)拓進(jìn)取，積極創(chuàng)新，逐步成長(zhǎng)為全球能效管理專家。此外，關(guān)宇總監(jiān)還通過(guò)一組組的數(shù)據(jù)向同學(xué)們展示了施耐德電氣在能源與基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)、數(shù)據(jù)中心與網(wǎng)絡(luò)、樓宇和住宅等各個(gè)市場(chǎng)領(lǐng)域的實(shí)力。隨后，招聘組amy老師為同學(xué)們介紹了施耐德電氣的企業(yè)文化。公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是以人為本，“熱情、開(kāi)放、直接、高效”是一貫秉承的價(jià)值觀。為了這一目標(biāo)，公司致力于培養(yǎng)人才并助其成長(zhǎng)，制定了例如“節(jié)能增效新兵訓(xùn)練營(yíng)”等多形式的人才培養(yǎng)計(jì)劃，努力做到用人所長(zhǎng)，人盡其才。在施耐德，員工呈國(guó)際化趨勢(shì)，在工作之余，有著豐富的企業(yè)文化生活。

接下來(lái)，招聘組amy老師對(duì)施耐德電氣2011暑期實(shí)習(xí)生、管理培訓(xùn)生項(xiàng)目做了針對(duì)性介紹。本次實(shí)習(xí)崗位分為研發(fā)類、工業(yè)類、其他技術(shù)類、市場(chǎng)類、財(cái)務(wù)類以及其他非技術(shù)類，包括硬件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、銷(xiāo)售等200多個(gè)崗位。Amy老師指出，施耐德電氣作為全球500強(qiáng)企業(yè)之一，對(duì)待應(yīng)聘候選人有著嚴(yán)格的要求，例如扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、出色的英文交流能力、快速的學(xué)習(xí)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等等。

最后是現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)，同學(xué)們提出自己感興趣的問(wèn)題，由施耐德的兩位高管以及現(xiàn)場(chǎng)工作人員來(lái)解答。同學(xué)們分別就“對(duì)施耐德來(lái)說(shuō)自己的專業(yè)是否存在硬傷”、“實(shí)習(xí)生是否有機(jī)會(huì)獨(dú)立開(kāi)展工作”等方面進(jìn)行了積極的提問(wèn)，施耐德的工作人員也一一做了精彩的解答，贏得陣陣掌聲，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛達(dá)到高潮。至此，本次施耐德電氣2011暑期實(shí)習(xí)生、管理培訓(xùn)生招聘宣講會(huì)圓滿成功。

第三篇：施耐德電氣 2013校園招聘

施耐德電氣 2013校園招聘正式啟動(dòng) My Green Future

金秋送爽，施耐德電氣迎來(lái)了在中國(guó)的第16個(gè)校園招聘季節(jié)！此次應(yīng)屆畢業(yè)生招聘涉及研發(fā)、技術(shù)支持、市場(chǎng)和銷(xiāo)售四大類，共計(jì)180余個(gè)職位，分布于34個(gè)城市。如果你對(duì)自己充滿自信，對(duì)未來(lái)滿懷激情，渴望學(xué)習(xí)先進(jìn)的能源管理理念，現(xiàn)代化的操作流程和規(guī)范化的管理模式，那么你還在等什么？施耐德電氣在配電和自動(dòng)化控制行業(yè)的領(lǐng)軍地位以及對(duì)能源管理和服務(wù)領(lǐng)域的獨(dú)特定位將為你的職業(yè)生涯打造一個(gè)綠色未來(lái)！校園招聘項(xiàng)目及流程介紹

施耐德電氣2013校園招聘于9月17日正式啟動(dòng)。在線申請(qǐng)系統(tǒng)將從9月17日－10月26日對(duì)申請(qǐng)者開(kāi)放。感興趣的同學(xué)，請(qǐng)登錄

1、應(yīng)屆畢業(yè)生招聘項(xiàng)目

招聘崗位：硬件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、技術(shù)工程師、售前工程師、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、物流、生產(chǎn)制造、節(jié)能增效培訓(xùn)生、自動(dòng)化銷(xiāo)售培訓(xùn)生等180多個(gè)崗位。需求專業(yè)：涉及電氣自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化、環(huán)境與安全、電子工程、暖通空調(diào)、制冷、智能建筑、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件工程、包裝材料、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、語(yǔ)言、物流、新能源等。招聘城市：北京、上海、廣州、天津、西安、武漢、蘇州、廈門(mén)、深圳、哈爾濱、成都、重慶、合肥、鄭州、杭州、常州、沈陽(yáng)、寧波、福州、南昌、大連等34座城市。候選人基本要求：

?

?

?

?

?

?

? 扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)出色的英文交流能力快速的學(xué)習(xí)能力良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神出色的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力主動(dòng)和自信

2、企業(yè)特殊人才培養(yǎng)計(jì)劃

2.1施耐德中國(guó)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目

施耐德中國(guó)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目(Management Trainee Program)是基于公司對(duì)未來(lái)管理人才的渴求，專門(mén)為希望未來(lái)成為綜合管理人才的應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)計(jì)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，目標(biāo)是從畢業(yè)生中挑選出最優(yōu)秀的人才，給予他們最大的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，使他們以最快的速度，發(fā)展成為施耐德電氣的管理型人才，為公司未來(lái)的管理團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備人才。本次管理培訓(xùn)生校園招聘面向2013屆畢業(yè)生，預(yù)計(jì)招聘20-25人。

2.2精英青年(Elite Young)項(xiàng)目

精英青年(Elite Young)項(xiàng)目是施耐德電氣供應(yīng)鏈中國(guó)推出的青年人才發(fā)展項(xiàng)目。該項(xiàng)目面向的人才群體是擁有國(guó)家認(rèn)可的研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，且擁有不超過(guò)三年工作經(jīng)驗(yàn)的在職人員或應(yīng)屆畢業(yè)生。精英青年項(xiàng)目旨在通過(guò)工作輪換來(lái)培養(yǎng)和發(fā)展青年人才。通過(guò)給予青年人才更大的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，來(lái)培養(yǎng)施耐德電氣供應(yīng)鏈方面的專家或管理人才。宣講會(huì)介紹：

在施耐德電氣，我們善用其效，盡享其能。這不是一句空洞的宣言。我們感嘆在世界上還有15億人用不上電的情況下對(duì)電力的需求將在2030年番一倍；我們鉆研如何在使業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)保護(hù)環(huán)境，盡可能地回饋社會(huì)；我們關(guān)心如何培養(yǎng)有潛力的員工，為他們量身定做職業(yè)發(fā)展路徑。也許，一場(chǎng)宣講會(huì)做不到面面俱到，但是我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)有理想有抱負(fù)的你到宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)感受全球能效管理專家國(guó)際化和多元化的企業(yè)魅力，在這里你將感受到一個(gè)充滿關(guān)愛(ài)和發(fā)展的企業(yè)文化！

關(guān)注宣講會(huì)時(shí)間和路線安排，請(qǐng)登錄 并點(diǎn)擊“校園招聘” “應(yīng)屆畢業(yè)生招聘” “招聘流程”

施耐德電氣畢業(yè)季在線活動(dòng)：

同期推出“施耐德電氣畢業(yè)季在線活動(dòng)”——“那些年，我們一起玩轉(zhuǎn)的大學(xué)時(shí)光”，施耐德電氣陪你回顧那些年我們一起“駐足過(guò)”的校園時(shí)光，那些朝夕相處的舍友們，那些一起追夢(mèng)的歲月，曬出那些年一起2過(guò)的舍友或我們的最寢室的照片，作為畢業(yè)季的禮物，留住那些年我們一起追逐的青春。成為 @施耐德電氣校園的粉絲，在活動(dòng)頁(yè)面上傳參賽照片，就有機(jī)會(huì)獲得時(shí)尚拍立得、電子相冊(cè)等超級(jí)大獎(jiǎng)！

活動(dòng)詳情請(qǐng)登陸：

施耐德電氣(中國(guó))校園招聘組

2012年9月

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施耐德電氣（中國(guó)）介紹：

根植中國(guó)二十余載，一路秉承“幫助人們善用其效，盡享其能”的使命，作為全球500強(qiáng)企業(yè)之一的施耐德電氣在公司170多年的發(fā)展歷程中不斷開(kāi)拓進(jìn)取，積極創(chuàng)新，并成長(zhǎng)為全球能效管理專家。自1987年在天津成立第一家合資廠，施耐德電氣中國(guó)從最初的中低壓配電及工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)領(lǐng)先者，發(fā)展成能夠?yàn)楹Ｊ隆⑹?、零售等多個(gè)行業(yè)提供統(tǒng)一、開(kāi)放、透明和節(jié)能的整體解決方案提供商。在致力于使能源應(yīng)用更加安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、高效和環(huán)保的同時(shí)，施耐德電氣的解決方案能夠?yàn)槟茉磁c基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)、數(shù)據(jù)中心與網(wǎng)絡(luò)、樓宇和住宅五大市場(chǎng)的客戶提高能效高達(dá)30％。

第四篇：百姓網(wǎng)2013暑期實(shí)習(xí)生招聘

找IT職位就上 才智尚招聘網(wǎng)

百姓網(wǎng)2013暑期實(shí)習(xí)生招聘

1.2.3.4.網(wǎng)申 05月10日-待定 筆試 面試 結(jié)束

百姓網(wǎng)的正式員工50%是從實(shí)習(xí)生發(fā)展而來(lái)的，因此實(shí)習(xí)生從一進(jìn)入百姓網(wǎng)的那天起，就從來(lái)不會(huì)做“影帝”和“影后”那種毫無(wú)營(yíng)養(yǎng)的體力活，而是被當(dāng)成正式員工一樣對(duì)待，包括工作內(nèi)容和質(zhì)量要求。所以百姓網(wǎng)對(duì)實(shí)習(xí)生培養(yǎng)可以說(shuō)是不遺余力，而且百姓網(wǎng)實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃最特別之處在于，這是一整套全實(shí)戰(zhàn)性體檢式培訓(xùn)，不同于泛泛的我講你聽(tīng)，絕對(duì)地高分高能。新兵訓(xùn)練營(yíng)(1周)

所有管理人員和 Top 員工傾情加盟，讓你快速了解和體驗(yàn)百姓網(wǎng)的業(yè)務(wù)與文化

Tech/Non-Tech Camp(5周)

投入公司最優(yōu)師資，使你快速掌握數(shù)據(jù)分析、溝通效率、項(xiàng)目管理等職業(yè)基本技能和百姓網(wǎng)基礎(chǔ)工具

Mentor Program(2個(gè)月)

一對(duì)一輔導(dǎo)，快速掌握專業(yè)技能

招聘職位：

財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

崗位描述

百姓網(wǎng)的財(cái)務(wù)部不是個(gè)只會(huì)“借”“貸”，只會(huì)做分錄的財(cái)務(wù)部，而是每位成員都需要了解業(yè)務(wù)，知道每個(gè)數(shù)字背后發(fā)生了什么。我們需要有很扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，并會(huì)活用它;我們需要有熟練的Excel操作技能，并且在工作中使Excel技能變?yōu)閮?yōu)秀;我們這里經(jīng)常用到最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，不論是中國(guó)準(zhǔn)則，國(guó)際準(zhǔn)則還是美國(guó)準(zhǔn)則;我們經(jīng)常需要接觸到很多稅務(wù)法規(guī)和稅務(wù)實(shí)務(wù)操作;我們跑銀行，經(jīng)常和銀行的客戶經(jīng)理打交道，這是一個(gè)企業(yè)的資金部門(mén)運(yùn)作的基礎(chǔ);我們有時(shí)會(huì)做一些“雜務(wù)”，這些看似簡(jiǎn)單的工作中體現(xiàn)了企業(yè)的財(cái)務(wù)制度。每個(gè)財(cái)務(wù)部的人都有一手，每個(gè)人都有值得別人學(xué)習(xí)的強(qiáng)項(xiàng)。

如果你有強(qiáng)烈的好奇心，愛(ài)問(wèn)為什么;如果你有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，想學(xué)習(xí)如何成為一名真正財(cái)務(wù)人員，而不是僅僅混混實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);如果你有強(qiáng)項(xiàng)，可以讓我們也從你那里學(xué)到知識(shí)，那么同學(xué)，歡迎加入我們。

崗位職責(zé)

協(xié)助整理歷史賬務(wù)，整理歷史數(shù)據(jù);

協(xié)助會(huì)計(jì)軟件升級(jí)，增加核算模塊;

協(xié)助整理會(huì)計(jì)憑證，賬冊(cè)及報(bào)表;

協(xié)助整理合同記錄，優(yōu)化合同登記。

崗位要求

有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)及熟練Excel;

財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)同學(xué)優(yōu)先;

大三或研一同學(xué)優(yōu)先;

一周必須能保證出勤3到4天;

能保證2個(gè)月以上的實(shí)習(xí)期;

積極樂(lè)觀，踏實(shí)肯干，樂(lè)于團(tuán)隊(duì)合作，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。

人力資源實(shí)習(xí)生

崗位描述

我們是一家創(chuàng)新型的技術(shù)公司，你所負(fù)責(zé)的工作是HR最基本的模塊，招聘模塊中職位的搜索，以及電話預(yù)約面試等工作，這些都需要你細(xì)致、耐心并具有親和力。在和候選人初步溝通中，確保傳遞正確、積極的信息。

崗位職責(zé)

找IT職位就上 才智尚招聘網(wǎng)

負(fù)責(zé)每天的職位搜索，確保簡(jiǎn)歷符合職位的核心需求;

統(tǒng)計(jì)各個(gè)渠道的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù);

與候選人進(jìn)行首次的電話溝通，了解候選人的求職意向，并適時(shí)加以引導(dǎo);

發(fā)放及回收筆試題，并進(jìn)行面試預(yù)約。

崗位要求

做事認(rèn)真負(fù)責(zé);

樂(lè)意與人打交道，外向積極，有親和力;

抓重點(diǎn)，善于總結(jié)。

商戰(zhàn)實(shí)習(xí)生

在申請(qǐng)職位之前，請(qǐng)花1分鐘時(shí)間做個(gè)小測(cè)試，請(qǐng)?jiān)诜夏愕倪x項(xiàng)上打勾：

大學(xué)期間有自己賺錢(qián)養(yǎng)活過(guò)自己的經(jīng)歷;

曾經(jīng)連續(xù)通宵做一件自己喜歡的事情(打游戲，看電影除外);

大學(xué)里面時(shí)間自由安排，幾乎不受課程表限制;

一段時(shí)間不折騰點(diǎn)新鮮事兒就難受，相信“唯一不變的就是變化”

喜歡挑戰(zhàn)，愿意鉆研，越難的事做起來(lái)越有激情;

在朋友的眼中是一個(gè)“靠譜的人”，講義氣;

講話不繞彎，任何時(shí)候感覺(jué)不爽了就說(shuō)出來(lái)，敢于并且愿意挑戰(zhàn)權(quán)威;

曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)別人看來(lái)是比較大的打擊，并且從中走出來(lái)，屹立不倒!

喜歡調(diào)戲別人，享受被調(diào)戲;

愿意做和自己本專業(yè)沒(méi)有半毛錢(qián)關(guān)系的事情，不在原有的領(lǐng)域固步自封

如果你在50%以上的選項(xiàng)打了勾，那么你就是我們?cè)谡业娜?

在這里，你能學(xué)到什么?

入職前兩個(gè)月，你會(huì)經(jīng)歷所有非技術(shù)崗位真刀真槍的培訓(xùn)和商戰(zhàn)實(shí)踐，了解非技術(shù)人員如何玩轉(zhuǎn)互聯(lián)網(wǎng)，內(nèi)容涵蓋：在線市場(chǎng)份額、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、移動(dòng)客戶端推廣、代理商渠道管理……

在這里，你能做點(diǎn)什么?

通過(guò)兩個(gè)月的培訓(xùn)和實(shí)踐，你會(huì)挖掘出自己真正擅長(zhǎng)所在，市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷(xiāo)售……向我們證明你的實(shí)力，進(jìn)入你喜歡的領(lǐng)域你可以在一年內(nèi)成為百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目的市場(chǎng)負(fù)責(zé)人

你可以改動(dòng)網(wǎng)站功能，一天上線，影響千萬(wàn)用戶

你可以幫助數(shù)以萬(wàn)計(jì)的用戶實(shí)現(xiàn)成交

信息分析實(shí)習(xí)生

請(qǐng)花1分鐘時(shí)間做一下這個(gè)崗位的多選題，在符合自己的選項(xiàng)前打鉤。

不是技術(shù)達(dá)人，但是迷戀技術(shù)

有顆正義和疾惡如仇的心

喜歡挑戰(zhàn)，越難的事做起來(lái)越有激情

既能單打獨(dú)斗，又能團(tuán)隊(duì)合作

有點(diǎn)小悶騷

耐的住寂寞

不隨波逐流，有自己獨(dú)特的想法

愛(ài)玩找茬游戲，數(shù)獨(dú)

有一個(gè)狂熱的興趣愛(ài)好

如果你在50%以上的選項(xiàng)打了勾，并且每周有三天以上的工作時(shí)間，那么你就是我們?cè)谡业娜?

注意：你絕不是兼職!我們關(guān)注你的長(zhǎng)期發(fā)展，期待在你畢業(yè)后成為我們的同事。

在質(zhì)量部：

你可以管理幾億級(jí)的信息

找IT職位就上 才智尚招聘網(wǎng)

你可以成為上千萬(wàn)網(wǎng)民心中的superman，但又是網(wǎng)絡(luò)犯罪分子的頭號(hào)公敵

你可以擁有最先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)偵查特異功能

我們面對(duì)千萬(wàn)用戶，影響著他們的生活

加入我們，做一個(gè)自己喜歡的網(wǎng)站……

技術(shù)實(shí)習(xí)生

你能學(xué)到的：

對(duì)技術(shù)公司前沿技術(shù)的展示

最新的，最酷的技術(shù)

和優(yōu)秀的工程師一起工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

大量的真實(shí)數(shù)據(jù)

每天千萬(wàn)人訪問(wèn)的平臺(tái)

我們能提供的待遇：

實(shí)習(xí)工資200元/天，全勤二個(gè)月可以賺到8000+

免費(fèi)早餐、水果、飲料

晚飯想和同事一起吃，公司報(bào)銷(xiāo)

我們需要你具備的：

對(duì)技術(shù)有足夠的好奇心

有一定的程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，前端HTML/js/CSS或后端(C/SQL/PHP/等)都可以

有一定的抗壓能力，在壓力和緊張的情況下，能保持基本的聆聽(tīng)能力

有一定的溝通能力

客戶服務(wù)實(shí)習(xí)生

崗位描述

百姓網(wǎng)的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)是一支非典型性call-center 管理模式的團(tuán)隊(duì)。

電話接到手軟? 不要!

每天忍耐重復(fù)問(wèn)題? NO!

單打獨(dú)斗無(wú)人理解? いやだ!

我們?cè)谧龅模?/p>

抽絲剝繭，發(fā)現(xiàn)事物背后的共性

化繁為簡(jiǎn)，創(chuàng)建高效的解決方案

協(xié)同合作，找到最優(yōu)的整合方式

“協(xié)調(diào)，分析，判斷，執(zhí)行”是我們的做事風(fēng)格;“不墨守成規(guī)，有活力，愿意溝通”是我們的工作態(tài)度：

我們每天面對(duì)百姓網(wǎng)幾億用戶的各類問(wèn)題及需求，我們架起用戶和網(wǎng)站各部門(mén)的橋梁，我們享受和一流的人一起工作的快樂(lè)。

“你以為我在玩，其實(shí)我在工作;你以為我在工作，其實(shí)我在玩。”歡迎加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

崗位職責(zé)

搭建客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常處理流程;

推動(dòng)、實(shí)施、更新制定客戶服務(wù)規(guī)范和制度，新增服務(wù)工作項(xiàng)目的分配、管理和培訓(xùn);

處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理，全方位優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;

定期整理搜集客戶反饋，進(jìn)行客戶需求分析，提交解決方案，提升用戶問(wèn)題解決率及客服滿意度。

崗位需求

本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，每周實(shí)習(xí)時(shí)間至少保證3個(gè)工作日;

思維敏捷，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn);

較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于跨部門(mén)的溝通和協(xié)作;

找IT職位就上 才智尚招聘網(wǎng)

邏輯性強(qiáng)，能制定并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程及日常QA及話術(shù)文檔;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解能力，喜歡接觸新事物，喜歡不斷創(chuàng)新;較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí);熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有意從事互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作者優(yōu)先。

注明職位，發(fā)送郵件至： e d uh r @b a ixing.com

找IT職位就上 才智尚招聘網(wǎng)

第五篇：中國(guó)電信2012暑期實(shí)習(xí)生招聘

中國(guó)電信集團(tuán)公司2012年暑期實(shí)習(xí)生招聘公告

中國(guó)電信集團(tuán)公司是我國(guó)特大型國(guó)有通信企業(yè)，連續(xù)多年入選“世界500強(qiáng)企業(yè)”，主要經(jīng)營(yíng)固定電話、移動(dòng)通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應(yīng)用等綜合信息服務(wù)，也是全球最大的固定電話、CDMA移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)及寬帶互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)商。截至2011年底，擁有固定電話用戶1.70億戶，移動(dòng)出賬用戶達(dá)到1.26億戶，其中3G用戶達(dá)3629萬(wàn)戶；有線寬帶達(dá)到7700萬(wàn)戶；集團(tuán)公司總資產(chǎn)6570億元，人員（含離退休職工）67萬(wàn)人。

中國(guó)電信被《財(cái)富》、《亞洲財(cái)經(jīng)》、《歐洲貨幣》、《資本雜志》等評(píng)為“全球最受贊賞公司”、“亞洲最佳固網(wǎng)電信公司”、“中國(guó)杰出電訊企業(yè)”，獲中國(guó)區(qū)最佳管理、最佳企業(yè)治理、最佳股息承諾、最佳投資者關(guān)系、最令人信服企業(yè)策略等獎(jiǎng)項(xiàng)。

中國(guó)電信集團(tuán)公司在全國(guó)31個(gè)省（區(qū)、市）和美洲、歐洲、香港、澳門(mén)等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，擁有覆蓋全國(guó)城鄉(xiāng)、通達(dá)世界各地的電信網(wǎng)絡(luò)和“天翼領(lǐng)航”、“天翼e家”、“天翼飛Young”、“號(hào)碼百事通”等知名品牌，具備電信全業(yè)務(wù)、多產(chǎn)品融合的服務(wù)能力和渠道體系。公司下屬“中國(guó)電信股份有限公司”和“中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司”兩大控股上市公司，分別于2002年在香港紐約、2006年在香港上市，形成了主業(yè)和輔業(yè)雙股份、雙上市的運(yùn)營(yíng)架構(gòu)。

在中國(guó)電信實(shí)習(xí)期間，您不但能夠了解企業(yè)的文化氛圍，熟悉企業(yè)的運(yùn)作流程，而且通過(guò)崗位實(shí)踐將全面鍛煉你的個(gè)人能力，擴(kuò)展視野，為未來(lái)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)遇。

歡迎您加入中國(guó)電信暑期實(shí)習(xí)生項(xiàng)目！

2012年暑期實(shí)習(xí)生項(xiàng)目概述

實(shí)習(xí)時(shí)間：2012年7月－9月期間，實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)為8－10周； 實(shí)習(xí)單位：中國(guó)電信各分公司以及專業(yè)公司、研究院等單位。實(shí)習(xí)單位崗位需求將陸續(xù)發(fā)布，詳見(jiàn)招聘信息。

招聘范圍：高校2013年畢業(yè)的全日制在讀本科生、碩士生及博士生。

專業(yè)范圍：詳見(jiàn)實(shí)習(xí)崗位招聘信息。

招聘時(shí)間：

1、網(wǎng)上報(bào)名：2012年5月中旬－6月中旬

請(qǐng)同學(xué)登錄中國(guó)電信集團(tuán)公司網(wǎng)站“求職者”專欄

（http://.cn/jobs/），查看實(shí)習(xí)崗位招聘信息，并進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。

2、筆面試：2012年6月

中國(guó)電信各分公司、研究院和專業(yè)公司將根據(jù)網(wǎng)上申請(qǐng)情況自行組織筆試面試。并根據(jù)筆面試成績(jī)，確定暑期實(shí)習(xí)生名單。

4、實(shí)習(xí)通知：2011年6月下旬-7月上旬

各高校相關(guān)部門(mén)正式通知實(shí)習(xí)生參加中國(guó)電信暑期實(shí)習(xí)生項(xiàng)目。涉及暑期實(shí)習(xí)的具體事項(xiàng)由中國(guó)電信另行通知實(shí)習(xí)生本人。

5、以上流程若有改動(dòng)，將另行通知。敬請(qǐng)關(guān)注高校就業(yè)信息網(wǎng)和中國(guó)電信集團(tuán)公司“求職者”專欄：

http://.cn/jobs/

中國(guó)電信集團(tuán)公司二○一二年五月二十日