第一篇：賈玉娟總結(jié)

婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)

2012年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。順利完成了2012年度的工作任務。其具體工作總結(jié)如下：

一、腳踏實地，從護理基礎工作做起。首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，?？浦R欠缺，為提高護理服務質(zhì)量，從基礎護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：1.改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性;;2建立護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的。

二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好

病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

三、在態(tài)度、學習方面：嚴格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

四、在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標:我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:

（1）扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。

（2）在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。

（3）以科室為家，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

（4）我身為科室責任組長，今后應進一步配合護士長幫主了解年輕同志，協(xié)助管理好科室其他事宜，加強和病人溝通

人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝！而我們的工作也不是單純的服務行業(yè)。護士同樣有她們的尊嚴！我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚！我們卑微但決不卑賤！在上帝面前，我們每個人都是平等的！

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！

第二篇：趙玉娟先進事跡

居民的貼心人

社區(qū)好干部

————延安新村社區(qū)趙玉娟先進事跡

趙玉娟同志是延安新村社區(qū)第一任居民委員會主任，她1997年就參加社區(qū)的綜合治理工作，當時主要協(xié)助延安新村集中整治工作隊和居民委員會工作的一些日常事務，她不拿一分錢，她心里想著一件事，那就是能夠盡快改變轄區(qū)居民的生活環(huán)境，當時她才三十出頭，1999年居民委員會換屆選舉，由于她平時的工作成績和全心全意為居民服務的服務，被居民選為居委會主任，自她上任的第一天起，就開始走家串戶，了解民情民意，從居民最期待最急待解決的熱點難點問題著手解決，在詳細了解民情民意后，她認真的開始落實逐一解決問題：

1、在政府沒有計劃投入資金的情況下，組織居民集資修建下水管道，期間她不分白天晚上，只要施工單位施工，她都親自在現(xiàn)場，監(jiān)督工程質(zhì)量和進度，她為了居民集資修建的管道能夠保質(zhì)保量按時交付使用，操碎了心。

2、延安新村地區(qū)沒有一個便民市場，居民購買生活必需品，要到二道橋或者鴻雁池去購買，為了解決居民買菜難的實際問題，她積極想辦法，去解決，以賒購的方式，購置了56個鐵皮貨柜，成立起了便民市場，市場的成立極大地方便了居民的生活，也給部分居民找到了就業(yè)崗位，現(xiàn)在的延安路街道明華街市場就是由這個市場發(fā)展而來的。

3、對居民區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行徹底的清理和整頓，她上下協(xié)調(diào)，調(diào)來鏟車集中了一周的時間，對多年沉積的生活垃圾進行徹底的清除，又雇傭了一輛三輪車每天按時清運居民生活垃圾，使居民從此告別了臟亂差污水到處流的生活環(huán)境，通過她主動積極地為居民辦實事辦好事，深受居民的愛戴和擁護；2000年開春，清水溝路12家居民家中被水淹，她得知消息，立即組織人員幫助居民排水，她自己為了搞清楚水源，只身一人順著水流的方向一直找到了源頭，原來二電廠的水塔出了問題，問題找到了，她將匯報街道辦，要求給居民一個交代，后她多次與二電廠負責人協(xié)調(diào)，為這12戶受災家庭根據(jù)受損程度進行了經(jīng)濟上的補償，合計金額達13000元；

4、延安新村社區(qū)當時屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動人口多，超生現(xiàn)象時有發(fā)生，她針對流動人口計劃生育管理，進行了徹底的清查，對違反計劃生育政策的在孕人員，進行了流產(chǎn)手術，此項工作的實施，極大地震撼了流動人員，是流動人員知道想要在此居住，必須遵守計劃生育政策，由此延安新村社區(qū)計劃生育工作逐年好轉(zhuǎn)，超生現(xiàn)象得以控制；

5、美化綠化社區(qū)居民環(huán)境，從2000年開始，每年春秋季節(jié)，她都想辦法拉來樹苗，組織居民栽種，由于土壤和水的原因，成活率低，但她不放棄，堅持每年補種，現(xiàn)在延安新村社區(qū)居民門前，樹木到處可見，極大的美化了環(huán)境，調(diào)節(jié)了空氣；2003年4月24日，預防“非典”工作正式拉開了帷幕，她為了使每一家每一戶居民了解預防知識，白天不在，她就晚上去，將預防知識資料送到居民手中，那家有從外地回來人員，她都積極主動前去了解基本情況，做好隔離觀察工作，可她把自己的安危放在一邊，始終想到的是居民的生命安全，居民們都很敬佩她；2003年10月1日，當時她人在昌吉父母家，她接到街道領導的通知，明華街東一巷至十八巷居民巷道路面硬化，需要立即回社區(qū)協(xié)調(diào)居民與施工方的糾紛，接到通知后她立即告別父母，當天趕回社區(qū)，對發(fā)生的糾紛進行調(diào)解，在她的依依調(diào)解下，是雙方都得到滿意，為了工程按期完工，她主動找居民談話，讓居民以大局為重，樹立集體意識，全盤考慮，使自己的居住環(huán)境更好更完善，通過她的不懈努力，居民找事的少了，配合得多了，使施工方按期完工。在“7.5”事件期間，她政治立場堅定，旗幟鮮明的反對民族分裂，維護祖國統(tǒng)一，在大是大非問題面前，特別是面對突發(fā)事件和關鍵時刻，立場堅定，言行一致。在武警部隊偵查人員進駐社區(qū)后，積極配合，提供有價值信息30余條，協(xié)同抓捕發(fā)罪嫌疑人20余人，趙玉娟同志工作能力強，基層經(jīng)驗豐富，是社區(qū)工作隊伍中不可多得的人才，

第三篇：徐玉娟 學習心得

學習心 得

徐玉娟

2009年7月4---7號，我參加了管局教育局組織的關于分局中小學音樂教師學習培訓活動，短短的幾天培訓使我感觸很深，受益匪淺。本次培訓得到了教育局的高度重視，在開班儀式上，鄧局長對這次全局音樂教師培訓的目的和意義進行了講話，對每一位教師來說都是一次很大的鼓舞，使大家對本次的培訓都充滿了信息。

張華教研員聘請了佳木斯大學的曹翎、趙欣，鶴崗的李猛老師為我們做了精彩的即興伴奏、音樂欣賞、合唱教學、舞蹈教學的現(xiàn)場指導，使我們在專業(yè)技能上有了很大的提高。

七月七日，我們還現(xiàn)場聽了兩節(jié)國家級音樂教學觀摩課：李彥明老師的《我的小綿羊》，賈凡老師的《唱念做打?qū)W京劇》。使我們在場的每一位教師都贊嘆不已，為自己在今后的課堂教學中指明了方向。最后省音樂教育專家林百玲老師做了精彩的講評，從理論到教學實踐；從點到面給我音樂課堂教學一個全新的引領。

在培訓即將結(jié)束后，我們還進行了音樂教師技能考核，包括：聲樂、自彈自唱、舞蹈、管樂演奏四項，在比賽中我充分展示了自己的技能，并較好的發(fā)揮，贏得了評委老師的好評。

在培訓班結(jié)束時鄧局長再次從以下四個方面為我們做了精彩的講座：

一、美育的功能

二、教師的素質(zhì)

三、強化培訓，塑造教師的專業(yè)魅力

四、勤于探索，塑造教師的研究魅力

這次音樂教師培訓，對于我們來說真是“及時雨”，在一輪又一輪課改中，我們曾有過很多的困惑，在這次培訓中使我看到了新的教學模式，為今后的教學指明了方向。本次培訓也是許多教師的心聲，使我們在專業(yè)上有了更多的進步。

通過培訓，讓我深深感受到自身的不足，我會在今后的工作中繼續(xù)學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，做一名優(yōu)秀的音樂教師。

第四篇：鄧玉娟先進事跡

優(yōu)秀黨員先進事跡

—— 南浦路社區(qū)鄧玉娟

鄧玉娟同志，女，中共黨員，1997年12月由南昌市床單廠下崗，同年參加街辦組織的筆試、面試，并通過社區(qū)居民代表大會選舉，擔任筷子巷居委會副主任。2002年10月居委會體制改革，參加社區(qū)干部任聘考試，并順利通過了，擔任南浦路社區(qū)副主任。2006年10月經(jīng)南浦街道黨工委推薦任南浦街道南浦路社區(qū)主任、社區(qū)工作站站長。在社區(qū)工作幾年間里，鄧玉娟同志以高標準、嚴要求、積極轉(zhuǎn)變思想觀念，逐步適應了由企業(yè)轉(zhuǎn)為社區(qū)工作，以“三個代表”重要思想為要求，努力做好一個共產(chǎn)黨員，使社區(qū)廣大居民中對她有信任感、親切感。

一、抓好社區(qū)黨組織建設，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用

1、抓好黨組織的自身建設，提高黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

針對轄區(qū)黨員老年人的特點，有針對性地加強思想教育和開展各項活動，全社區(qū)直屬黨員65人，成立6個黨員活動小組，定期組織活動，使黨員們充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強社區(qū)黨組織凝聚力。居民李根妹老人獨居生活，年老體弱，生活上多有不便，比較困難，鄧玉娟同志就定期給他購買生活必需品。并組織黨員活動小組，經(jīng)?？赐先?，同老人拉拉家常。使老人得到黨的關愛，讓她感覺到黨的溫暖。凡有困難的群眾發(fā)生的大事小情，她都會親臨現(xiàn)場，組

織黨員給予幫助，解決困難，急群眾之所急，想群眾之所想，因為鄧玉娟同志經(jīng)常引用英雄局長共產(chǎn)黨員任長霞的一句話：“群眾的事無小事”。

2、深入開展共產(chǎn)黨員先進性教育，努力實踐“三個代表”重要思想的要求。

為了更好開展黨員先進性教育，鄧玉娟同志經(jīng)常組織黨員開展電教活動，自備黨課教材，對社區(qū)黨員分期分批進行黨課教育，使社區(qū)黨員對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性進一步明確、理想信念進一步堅定、先鋒模范作用進一步發(fā)揮。

3、加強對社區(qū)黨員管理，加強教育。

大家都知道，社區(qū)黨員大都是年歲偏大、身體多病、有部分人還居無定所，處于流動狀態(tài)管理上比較困難，為了使這些黨員不能脫離組織、不能渙散黨員隊伍，盡力和黨員保持聯(lián)系，為了管理好這支黨員隊伍，他費盡了苦心，經(jīng)常用談心的方式找黨員談話，到黨員家中去做過細的思想政治工作。在工作中，狠抓黨員的思想教育和自身學習，常年堅持黨的“三會一課”制度，切實的加強團結(jié)了黨員思想素質(zhì)的提高。把部分黨員從思想低落，不問政治，無所是事的低谷中引導出來，變成了社區(qū)工作的組織者、建設者、參與者，從而影響帶動了社區(qū)居民，在和諧社區(qū)建設中，起到了模范帶頭的作用。

二、掌握動態(tài)，及時調(diào)解，消除隔閡，化解矛盾

南浦路社區(qū)屬老城區(qū)，轄區(qū)內(nèi)平房多，壁板房多，危舊房多，外來人員多，流動性大，民事糾紛也相對較多。針對這一點，鄧玉娟同志經(jīng)常到居民中走訪了解社區(qū)治安狀況，掌握居民矛盾糾紛引發(fā)原因。對可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的各類民事糾紛做到心中有數(shù)，對雙方當事人本著高度負責，平等相待的原則，進行及時地疏導和耐心教育，最終達到了消除隔閡，化解矛盾，避免了小事釀大禍的案件發(fā)生。南浦路11號居民與租用在此地做倉庫的個體經(jīng)營戶發(fā)生口角，因個體戶用貨車裝卸貨物，把此棟房子的下水道蓋給壓壞了，造成此棟房子下水道堵塞，給居民生活上帶來了極大的不便，居民叫他維修，個體戶還動粗打人，她聽到后與社區(qū)調(diào)解員立即到現(xiàn)場了解情況，公平調(diào)解，讓個體戶出錢維修下水道，并疏通下水道，使雙方都滿意地接受調(diào)解結(jié)果。還有一次，居住在都司前50號居民，因化糞池堵塞，糞水外溢，下面的診所，幾乎無法繼續(xù)經(jīng)營，診所朱醫(yī)師多次與樓上居民進行協(xié)商，卻無效果，還和一家住戶發(fā)生口角，爭斗，影響也很不好。得到這一消息后，鄧玉娟同志親自到居民家中，進行調(diào)解，耐心做工作，可是人家就是不肯出錢疏通，眼看矛盾日趨激化，為了防止矛盾激化，她主動從自己腰包拿出錢購買材料，找來社區(qū)志愿者來疏通化糞池，避免一場民事糾紛的戰(zhàn)爭，這家居民也受到了感動，樓上幾戶人家更是激動萬分，連聲說：“謝謝鄧主任！謝謝鄧主任！”

三、抓好社區(qū)綜治工作，使社區(qū)百姓安居樂業(yè)，實現(xiàn)和諧社區(qū)

社區(qū)百姓的安穩(wěn)也是促進社會穩(wěn)定的重要因素，強化社區(qū)治安與法制宣傳教育，不斷提高居民的法律意識，不斷增強居民的法制

觀念，促進居民懂法、知法、不違法，促進了社區(qū)穩(wěn)定、社會穩(wěn)定。鄧玉娟同志經(jīng)常組織社區(qū)居民、黨員開展“六進”社區(qū)、爭創(chuàng)“無毒”社區(qū)活動，有效地促進了社區(qū)文明建設的發(fā)展。普賢寺17號居民蔡建球夫妻雙下崗，兒子讀大學，沒有經(jīng)濟來源，家庭生活困難。鄧玉娟同志了解情況后主動提供就業(yè)信息，幫助蔡建球在揚子巷菜場找到了一個衛(wèi)生管理員的工作，給他愛人介紹了在桃園做鐘點工的工作，一家的生活得到了改善。

鄧玉娟同志幾年在社區(qū)工作兢兢業(yè)業(yè)，嚴于律己，埋頭苦干，腳踏實地為社區(qū)建設奮斗，扎實勤奮地工作，牢記全心全意為人民服務這個宗旨，為群眾排憂解難，在居民的心中樹立了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型形象。

第五篇：賈玉娜論文

延安大學田徑運動隊建設現(xiàn)狀的調(diào)查與分析

賈玉娜

體育教育

09級1班

1100109014018（延安大學體育學院

陜西延安

716000）

摘要:運用文獻資料法、訪談法、問卷調(diào)查等方法, 對延安大學田徑運動隊建設的現(xiàn)狀進行了深入調(diào)查和系統(tǒng)分析,得出以下結(jié)論：延安大學田徑隊田徑訓練的目標定位不夠明確；田徑運動員的來源過于單一，結(jié)構過于簡單；教練員缺乏高水平專項訓練實踐和長期指導高水平訓練的工作經(jīng)驗；田徑訓練場地設施和經(jīng)費投入不足；田徑訓練和文化學習存在著一些矛盾；田徑運動員培養(yǎng)體制不夠完善等，已經(jīng)影響和制約了延安大學田徑運動員訓練的進程，阻礙了田徑運動隊進一步建設和發(fā)展壯大。

關鍵詞：延安大學；田徑運動隊；建設現(xiàn)狀；調(diào)查分析

Investigation and Analysis on the Current Conditions of the Construction of Track and Field Team of Yan'an University

Abstract:This essay uses literature review , interviews and investigation to give an investigation and analysis on the current conditions of the construction of track and field team of Yan'an University, get the following conclusions: Localization of target of track and field training of Yan'an University is not clear;The source of track and field athletes is too single and the structure is too simple;The coaches are lack of high level training practice and long-term guidance of high level training experience;Be lack of track and field training facilities and expenses;There are some contradictions between the track and field training and cultural learning;Track and field athletes training system is not perfect, has affected and restricted of Yan'an University track and field athletes training process, hindering the further construction and development of track and field team grows.Key words:Yan'an University；the track and field team；the current conditions of the construction；investigation and analysis

60份，回收58份，回收率占96．67％。有效問卷50份，有效率占86.21％。故本次調(diào)查問卷完全能夠滿足本題研究的需要。問卷發(fā)放與回收情況見表1。

表1

發(fā)放問卷和回收情況

問卷名稱 田徑隊員和田徑專業(yè)在校生問卷 發(fā)放數(shù)量 60

回收數(shù)量 58

有效問卷 50

回收率 96.67%

有效率 86.21% 2 延安大學田徑運動隊的建設現(xiàn)狀與分析

通過查閱資料、預約訪談以及問卷調(diào)查等途徑，比較全面地了解了延安大學田徑運動隊建設現(xiàn)狀。

2.1 延安大學田徑運動隊近七年參加陜西省大運會成績情況

表2 延安大學田徑運動隊近七年參加陜西省大學生運動會成績情況

屆次 時間 金牌 4 5 1 0 7 8 7

銀牌 11 13 8 6 5 5 7

銅牌 10 5 13 21 14 15 8

團體名次 C類男女團體第三名 C類男女團體第二名 C類男女團體第三名 C類男女團體第三名 C類男女團體第四名 C類男女團體第四名 C類男女團體第三名 第二十八屆 2006.6 第二十九屆 2007.6 第三十屆 2008.6 第三十一屆 2009.5 第三十二屆 2010.5 第三十三屆 2011.5 第三十四屆 2012.5 陜西省大學生田徑運動會自1979年創(chuàng)辦以來，每年一屆，從未間斷，為各高校和學生間搭建了溝通交流的平臺與橋梁。每屆運動會的召開都有力推動本省高校體育工作邁上一個新臺階。表2是延安大學田徑運動隊近七年參加陜西省大學生田徑運動會的成績一覽表，從表中可以很明顯地看出延安大學田徑隊在近七年來成績驕人，碩果累累。在剛剛過去的第三十四屆大運會上，延安大學田徑隊更是取得了專業(yè)組（C類）女子團體第一名、男子團體第三名、男女團體總分第三名的優(yōu)異成績；共獲得金牌7枚，銀牌7枚，銅牌8 枚；16人10次打破延安大學10項校田徑運動會記錄；1名教練員獲“優(yōu)秀教練員”榮譽稱號。延安大學田徑隊充分展示了延安大學的體育發(fā)展水平，展示了延大學生頑強拼搏的精神風貌，為延安大學爭得了榮譽。從表2還可以看出，近幾年延安大學田徑隊在陜西省大運會的成績一年比一年優(yōu)異，也充分表明延安大學田徑隊目前的整體水平正在向更高的方向發(fā)展。2.2 延安大學田徑隊目標設置現(xiàn)狀與分析

表5 延安大學田徑運動隊教練員執(zhí)教水平和執(zhí)教經(jīng)驗調(diào)查情況

評比分數(shù) 頻數(shù) 百分比 100 3 6%

22 44%

24 48%

60分以下 2% 2.5 場地設施和訓練經(jīng)費投入以及使用的現(xiàn)狀與分析

場地設施對訓練效果和運動成績起著舉足輕重的作用。由于延安大學田徑運動隊的訓練與普通大學生的教學鍛煉在同一場地進行，造成學校的場地設施不足，直接影響了訓練成績的提高。通過調(diào)查得知，66%的隊員認為學校訓練場地不足和設施不夠齊全。訓練經(jīng)費缺乏也是當前延安大學田徑運動隊普遍存在的問題，除能維持學生正常的體育課和學校田徑運動會，籃球、足球等傳統(tǒng)競賽外，再無過多的資金扶持田徑隊運動員的訓練、營養(yǎng)等費用。由調(diào)查可知，平時田徑隊運動員在訓練時是不享有訓練經(jīng)費補助的，只有在備戰(zhàn)大運會前一個月集訓時間里才有補助，每人每天補助10元。由此可見，目前延安大學的場地設施和經(jīng)費投入是不能保證田徑運動隊的正常訓練和比賽。2.6 運動員文化學習與訓練關系的現(xiàn)狀與分析

表6 延安大學田徑運動員的戶外訓練時間和室內(nèi)學習時間分配關系

頻數(shù) 百分比

健全合理 22 44%

不合理 28 56% 上表對運動員的文化學習與訓練關系調(diào)查的顯示,有56%的運動員認為文化課學習與運動隊訓練設置的不太合理，兩者存在著一些矛盾。有許多運動員認為完成學業(yè)有一定難度, 尤其是文化課方面。在學習與訓練的關系方面運動員也處理的不太恰當：當緊張訓練與學習發(fā)生矛盾時, 一部分運動員為了達到學校的文化成績和學分, 不得不把主要精力放到學習上, 以便及時拿到足夠?qū)W分而畢業(yè), 運動訓練也就存在出工不出力的現(xiàn)象, 有的甚至退出運動隊。另一部分運動員則潛意識地將天平偏離學習, 一旦訓練耽誤了文化課學習, 不是想方設法補習, 而是尋找自我安慰的理由, 認為因訓練及比賽耽擱了學習, 校方會考慮的。以上兩種認識上的誤區(qū), 最終導致運動員學也沒有學好, 訓也沒有訓好, 沒有達到以學促訓的預期效果[5]。2.7 田徑訓練和競賽體制建設的現(xiàn)狀與分析

運動員在校期間肩負著學習和訓練的雙重任務，必須要以學習為主，以訓練為輔，從而也就決定訓練只能在限定時間內(nèi)進行，訓練時間就比較短。研究表明：高水平田徑運動員每天訓練時間至少要達3h以上，每周不少于6次，否則不能創(chuàng)造優(yōu)異成績[6]。延安

經(jīng)驗交流會, 邀請有關專家、教練來校講課, 不斷充實自我[9]。

3.2.4 提高田徑運動員訓練在學校體育工作中的地位，加大田徑運動員訓練的場地設施和經(jīng)費投入。

3.2.5 加強田徑運動員隊伍管理和思想政治教育工作。

3.2.6 將田徑運動訓練和文化學習引入競爭機制, 建立與田徑運動訓練競賽相適應的靈活多樣的運動員學籍管理模式, 完善對田徑運動員的激勵體制[10]。

問 卷 調(diào) 查

您好，感謝您從百忙之中抽出寶貴的兩分鐘時間參與我們的問卷調(diào)查活動。我們調(diào)查對象主要是延安大學田徑隊運動員和田徑專業(yè)的在校生，調(diào)查內(nèi)容主要是有關本校田徑運動隊的建設和發(fā)展情況。由于本次調(diào)查內(nèi)容真實而且富有意義，希望您能以客觀、真實的態(tài)度參與我們的問卷調(diào)查，再次感謝您的參與！

1.您現(xiàn)在的專業(yè)是？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。2.對于以下四類運動項目，您最喜歡哪類？（）

A.體操 B.球類 C.田徑 D.武術 3.您認為田徑運動是體育學院中最重要的運動項目之一嗎？（）A.是 B.不是

4.據(jù)您所知，田徑運動隊隊員平時享有訓練經(jīng)費補貼嗎？（）A.不享有 B.享有，平均每天是＿＿＿元。5.據(jù)您所知，田徑運動隊擁有很齊全的訓練器材嗎？（）A.有 B.沒有

6.您認為田徑運動隊管理正規(guī)和嚴格嗎？（）A.很正規(guī)和嚴格 B.比較正規(guī)和嚴格 C.比較隨意

7.您愿意給田徑運動隊教練員執(zhí)教水平和執(zhí)教經(jīng)驗打多少分？（）A.100 B.80 C.60 D.40 8.您認為田徑運動隊平時的戶外訓練時間和室內(nèi)學習時間分配合理嗎？（）A.分配合理 B.不合理，我覺得應該＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。9.您認為田徑運動隊的訓練、競爭和評估機制健全合理嗎？（）

A.健全合理 B.不合理，我覺得＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿需要改進。10.如果您是一位田徑運動隊隊員，您最希望自己將來成為一名（）。A.職業(yè)運動員 B.學校體育老師 C.社會體育老師 D.其他

11.據(jù)您所知，學校對田徑運動隊隊員的各項保障措施都落實到位了嗎？（）A.全部落實 B.大部分落實 C.少部分落實 對于本校田徑運動隊的建設，您還有更好的建議嗎？

我建議＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。