第一篇：2012年十項重要工作匯報

大寧縣畜牧獸醫(yī)局

關(guān)于“十項重要工作”中羊業(yè)任務(wù)

落實情況匯報

半年來，我局圍繞年初確定的羊業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，按照完成“十項重要工作”和打造全省種羊培育基地的要求開展了工作，現(xiàn)將落實情況匯報如下：

一是根據(jù)縣人代會及全縣經(jīng)濟(jì)工作會議提出的十項重要工作”中羊業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，我局迅速召開機(jī)關(guān)全體會議，確定了以轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以羊業(yè)為重點(diǎn)，以規(guī)模健康養(yǎng)殖為抓手，加強(qiáng)畜牧業(yè)建設(shè)的思路，組織畜牧系統(tǒng)所有人員實行分片包點(diǎn)責(zé)任制，在疫病防治、公司+農(nóng)戶、牧草種植與加工等環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位指導(dǎo)；二是結(jié)合今春動物重大疫病集中免疫工作，我局結(jié)合大寧實際，制定了詳細(xì)的工作方案，并在全縣動物重大疫病防控動員大會上予以下發(fā)，同時印發(fā)了宣傳資料和防疫程序，將防控責(zé)任以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進(jìn)行了劃分，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有專人負(fù)責(zé)，每一個村委都有一名技術(shù)人員承包，將責(zé)任明確到人，營造了人人肩上有擔(dān)子，齊心協(xié)力抓防疫的濃厚氛圍，由于宣傳發(fā)動及時，物資準(zhǔn)備充分，措施布置得當(dāng)，監(jiān)測督查過硬，防疫效果十分明顯。上半年全系統(tǒng)共下鄉(xiāng)2600多人次，免疫畜禽18.5萬頭（只），免疫率達(dá)100%，消毒15萬平方米，監(jiān)測530頭份，培訓(xùn)農(nóng)民1600人次，畜牧執(zhí)法大隊在節(jié)假日和春防期間，堅持24小時值班，使動物產(chǎn)地、運(yùn)輸和屠宰檢疫率達(dá)到100%，有效保障了全縣畜牧業(yè)生產(chǎn)安全和市場安全，確保了全縣沒有發(fā)生動物重大疫情，為羊業(yè)健康高效發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障；三是我們采取“公司+合作社或小區(qū)”的畜牧業(yè)發(fā)展模式，采用“公司主體投入、小區(qū)配合、農(nóng)戶參與、合作制種”的辦法，依托越奧公司開展胚胎移植，共做了1576例手術(shù)，已產(chǎn)出346只純種杜泊和特克賽爾羔羊，全縣生產(chǎn)種羊7454只, 新增人工草地4741畝，為大力提升羊業(yè)生產(chǎn)水平奠定了堅實的基礎(chǔ)；四是在項目建設(shè)方面，新建了4個小區(qū)，完成年任務(wù)的70%，目前，各小區(qū)建設(shè)已經(jīng)基本完成，宇海牧林小區(qū)建青貯窖700立方米，種草1000余畝；臨汾農(nóng)業(yè)開發(fā)公司大寧分公司完成400平方米羊舍及附屬工程，入住羊186只；馬束村燕寧小區(qū)建了215平方米的羊舍，入住羊86只；道教宏勝小區(qū)維修了羊舍128平方米，新建圍欄80米，入住羊124只，標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模健康養(yǎng)殖發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，為以羊業(yè)為主體的畜牧業(yè)建設(shè)起到了很好的推動作用，也為下半年工作有效開展奠定了基礎(chǔ)。

雖然我們做了大量的工作，但距上級的要求還有一定的距離，還存在一些問題，一是部分養(yǎng)殖戶市場運(yùn)作觀念弱，等、靠、要思想嚴(yán)重，發(fā)展難度大。二是畜牧業(yè)發(fā)展投入不足，小區(qū)補(bǔ)助資金比例較小，扶持資金不到位，導(dǎo)致大戶不

大，亮點(diǎn)不亮。三是畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)宣傳普及不夠，從事動物飼養(yǎng)或經(jīng)營的人員守法意識差、業(yè)務(wù)技術(shù)離要求還有一定差距。四是隊伍建設(shè)滯后，需要配備必要的交通工具和組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)等問題，這些問題我們將在今后的工作中逐步加以解決。

二〇一二年七月三十日

第二篇：建筑工程：十項重要監(jiān)理工作

十項重要監(jiān)理工作

1.編寫監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細(xì)則、專項安全監(jiān)理方案、監(jiān)理工作總結(jié)。

2.做好監(jiān)理記錄，包括：監(jiān)理日志、旁站監(jiān)理記錄、監(jiān)理月報、會議紀(jì)要等。

3.要求施工單位提交施工方案、審查方案并按方案執(zhí)行。

4.永久建筑與臨時建筑的材料必須合格。

5.做好各方面的協(xié)調(diào)工作，保證工程順利開展。

6.督促施工單位如期做好各項驗收工作，如井字架在使用前的驗收、具有一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程的施工方案的論證工作。

7.主體工程可靠，特別要注意主筋的錨固長度，特別要注意懸臂板（梁）的主筋在截面的上部。

8.當(dāng)?shù)刭|(zhì)量通病防治措施的執(zhí)行。

9.進(jìn)行質(zhì)量、安全檢查，對存在的問題及時下發(fā)整改通知書，并追蹤落實。

10調(diào)動施工員的積極性，有關(guān)要求提前跟施工員溝通，提前向施工員進(jìn)行技術(shù)交底。

第三篇：重要工作匯報2012.01.04

重要工作匯報

尊敬的建設(shè)方領(lǐng)導(dǎo)：

我單位于2011年12月3日完成了地下室2棟號①～⑤軸線地基處理工作（該處理施工方案報經(jīng)建設(shè)方領(lǐng)導(dǎo)審批同意后實施，主要采用分層拋石、換砂、降水排水的施工程序），參照工程地質(zhì)勘察報告，揭露流砂層厚度可達(dá)8米左右，場內(nèi)涌水較大，分層拋石沉壓過程中，受機(jī)械壓力限制，毛石的最大貫入深度約2～3m。對地基產(chǎn)生擠密的同時也產(chǎn)生擾動作用且深度有限，這對筏形基礎(chǔ)的地基應(yīng)力穩(wěn)定性是不利的，以表面地基承載力感觀效果而言尚可，但無準(zhǔn)確完整的技術(shù)數(shù)據(jù)支持地基承載力滿足設(shè)計要求，為安全起見，建議建設(shè)方考慮在①～⑤軸線筏基框架柱下選用沉管式灌注樁或沉管式靜壓力樁，打入持力層（堅土層），柱下筏基內(nèi)做暗承臺的施工方案，煩請建設(shè)方領(lǐng)導(dǎo)審批。

云南同興建筑實業(yè)（集團(tuán)）有限公司

2012年1月4日

第四篇：創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院和十項基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量工作匯報

湟中縣第一人民醫(yī)創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院

和十項基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：

大家好！首先我代表湟中縣第一人民醫(yī)院全體職工對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎！請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家對我院的工作多提意見、建議，我們努力改進(jìn)工作中存在的問題，促進(jìn)我院工作向前發(fā)展，下面我就我院創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院工作做一簡要匯報，不妥之處請指正。

一、醫(yī)院基本情況。

湟中縣第一人民醫(yī)院創(chuàng)建于1950年，經(jīng)過58年的發(fā)展，現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院。目前設(shè)置床位120張，職工193人，其中專業(yè)技術(shù)人員155人（高級職稱9人，中級職稱47人，初級職稱99人）。設(shè)有內(nèi)兒科、婦產(chǎn)科、外科、急診科、門診等18個臨床、醫(yī)技科室。擁有CT、彩超、C臂機(jī)、胃鏡、500毫安X光機(jī)、全自動生化分析儀等醫(yī)療設(shè)備。2008年門診49434人次，住院4423人次，年業(yè)務(wù)收入1173萬元，比去年同期增加282.4萬元，其中藥品收入582.8萬元，醫(yī)療收入574.8萬元，同比增長51.6%，藥品收入占業(yè)務(wù)收入49.7%，下浮4.5%，固定資產(chǎn)2387萬元，增加了354.9萬元，同比增長17.5%。

二、創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院、十項基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理工作情況。

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)，營造創(chuàng)建活動的良好氛圍。3月份成立了創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，進(jìn)

行了責(zé)任分工，由醫(yī)務(wù)科、院辦具體負(fù)責(zé)實施工作。組織職工學(xué)習(xí)了市、縣衛(wèi)生局下發(fā)的《關(guān)于開展縣級衛(wèi)生行政部門規(guī)范化建設(shè)和農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的活動方案》、《創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動實施方案》、青海省衛(wèi)生廳《關(guān)于在全省縣級以上醫(yī)院開展十項醫(yī)療基礎(chǔ)質(zhì)量評價管理活動通知》、市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)的《2008年醫(yī)院管理年活動實施方案》等有關(guān)文件精神，積極落實十一項便民惠民措施。先后舉辦黑板報5期，制作條幅8條，進(jìn)行理論考試二次，職工每人寫學(xué)習(xí)筆記和心得2篇，全院開展了“我為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策”和“學(xué)習(xí)沈陽軍區(qū)202醫(yī)院專家精湛醫(yī)術(shù)，良好的敬業(yè)精神”主題活動，通過宣傳學(xué)習(xí)，在全院形成了創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院的輿論氛圍。

（二）對照標(biāo)準(zhǔn)自查自糾，夯實基礎(chǔ)。

醫(yī)院向各科室下發(fā)了《青海省縣級綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評細(xì)則》、《縣級綜合臨床科室技術(shù)水平》、《創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院實施方案》、《十一項便民惠民措施》和《十項基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量評價項目》等文件，要求各科逐條逐字地對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，科室解決的問題由科室限期整改，科室解決不了的問題，召開院委會，由醫(yī)院負(fù)責(zé)解決。

醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部完善相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度，積極貫徹執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條列》等法律法規(guī)和診療及護(hù)理操作規(guī)范，做好依法執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。醫(yī)院每月26日對各科醫(yī)護(hù)質(zhì)量和醫(yī)技質(zhì)量進(jìn)行績效考核。針對市、縣衛(wèi)生局標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)工作中提出的意見建議，醫(yī)院召開會議，制定整改措施，2解決存在的問題，對一時不能解決的問題在今后的工作中努力去解決。

（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓學(xué)科建設(shè)。

根據(jù)醫(yī)院管理年的有關(guān)要求，醫(yī)院將財總務(wù)科分設(shè)為財務(wù)科和總務(wù)科，成立了功能檢查科，開設(shè)了感染病科，將大外科分為普外科和腦外科，進(jìn)一步完善了科室建設(shè)，明確了職責(zé)，規(guī)范了管理。針對個別科室主任、護(hù)士長退休和年齡問題，調(diào)整了中層干部，通過組織考察，民主推薦，選拔了9名年富力強(qiáng)，有工作責(zé)任心的同志擔(dān)任科主任護(hù)士長，強(qiáng)化了中層班子建設(shè)。

（四）開展三基三嚴(yán)理論考試和技術(shù)練兵、崗位比武活動，提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)學(xué)理論和技術(shù)操作水平。

為了提高廣大醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，通過走出去請進(jìn)來的方式，先后選派15名醫(yī)務(wù)人員到省級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，90名參加了省、市醫(yī)院組織的各種學(xué)術(shù)會議，10名醫(yī)務(wù)人員參加了醫(yī)護(hù)本科和大專學(xué)習(xí)，邀請省級專家教授講課3次，本院業(yè)務(wù)骨干講課15次。為了進(jìn)一步提高醫(yī)護(hù)人員的理論和業(yè)務(wù)技術(shù)操作水平，結(jié)合護(hù)士節(jié)活動，4月份對醫(yī)生、護(hù)士分別進(jìn)行了“三基三嚴(yán)”理論考試、病歷書寫和四項基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作比賽。利用沈陽軍區(qū)202醫(yī)院專家?guī)头鲋畽C(jī)，請專家講課20次，教學(xué)查房96次，手術(shù)帶教33人，開展新技術(shù)5項。對試用期滿的1 7名醫(yī)護(hù)人員，通過考核被聘用為我院專業(yè)技術(shù)人員，從事臨床診療及護(hù)理工作，加快了人才培養(yǎng)。

（五）加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)，實行電子病歷和電子處方，為患者

提供方便快捷服務(wù)。

嚴(yán)格貫徹 執(zhí)行 《處方管理法》、《病歷書寫基本規(guī)范》和 《青海省病歷書寫規(guī)范》、《基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)范》等規(guī)章制度。通過每月綜合目標(biāo)檢查考核加強(qiáng)門診、住院病歷書寫質(zhì)量及急救急診質(zhì)量。為加快醫(yī)院信息化建設(shè)，全面提升醫(yī)院管理水平，在資金緊張的情況下，給各科購置45臺電腦，完成了電子病歷、電子處方系統(tǒng)的安裝，同時舉辦計算機(jī)培訓(xùn)班2期，提高了醫(yī)護(hù)人員操作水平。電子病歷、電子處方實施，優(yōu)化了服務(wù)流程，減少了中間環(huán)節(jié)，為病人節(jié)約了時間。另一方面減小醫(yī)生、藥劑人員勞動強(qiáng)度，用更多時間投入到為病人服務(wù)中去，用更多的精力提升技術(shù)水平。

（六）加強(qiáng)衛(wèi)生支農(nóng)和巡回醫(yī)療車工作，開展送醫(yī)下鄉(xiāng)獻(xiàn)愛心活動。

先后到上新莊、田家寨、漢東、土門關(guān)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送醫(yī)下鄉(xiāng)89次，共進(jìn)行健康檢查、義診3200人次，免費(fèi)做心電圖、B超檢查450人次，為貧困患者減免 4.8萬元，為土門關(guān)衛(wèi)生院選派了一名內(nèi)科醫(yī)生進(jìn)行了為期3個月的醫(yī)療幫扶，派婦產(chǎn)科、內(nèi)科、外科3名醫(yī)務(wù)人員對上新莊衛(wèi)生院進(jìn)行了為期1年的對口幫扶，重點(diǎn)加強(qiáng)內(nèi)科和外科建設(shè)。免費(fèi)代培15 名基層衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人才，完成了縣衛(wèi)生局規(guī)定的衛(wèi)生支農(nóng)活動。

（七）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善就醫(yī)環(huán)境。

在資金緊缺的情況下，籌資購買了辦公桌、椅、健康教育黑板、電教設(shè)備，裝修了高壓氧艙、CT室，改造了住院部病房，維修了供

4暖鍋爐。門診大廳、急診科、婦產(chǎn)科、綜合病房掛上健康教育畫和農(nóng)民畫和書法作品，豐富了醫(yī)院文化。

（八）開展創(chuàng)建平安醫(yī)院和滿意醫(yī)院，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

認(rèn)真貫徹市、縣衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)建“平安醫(yī)院”和人民滿意醫(yī)院文件精神，加強(qiáng)社會治安綜合治理及“五五”普法工作。制定了社會治安綜合治理、創(chuàng)建平安醫(yī)院和滿意醫(yī)院活動方案，加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理安全管理制度，安全用藥管理制度及劇、毒、麻、高危險藥品的管理制度和院內(nèi)感染、安全管理制度。投資3萬元安裝智能攝像監(jiān)控系統(tǒng)一套，對重點(diǎn)部門、倉庫、藥房、收款室、住院部和門診部大廳等地進(jìn)行安全監(jiān)控，安裝消防應(yīng)急照明燈25盞，購置消防滅火器40具，對員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，從人力、物力上確保醫(yī)院平安，為創(chuàng)建平安醫(yī)院和滿意醫(yī)院奠定了良好的基礎(chǔ)。

湟中縣第一人民醫(yī)院

2008.11.09

第五篇：十項制度

十項制度

黨組織任期目標(biāo)制度

1、黨組織要根據(jù)上級黨委要求，結(jié)合實際，研究制定三年任期工作目標(biāo)，報上級黨委審查后，經(jīng)黨員大會討論通過。

2、黨組織書記要代表黨組織就任期目標(biāo)向黨員和群眾（代表）作出承諾，并上報上級黨委，作為考核評議的重要依據(jù)。

3、任期工作目標(biāo)要分解落實到，逐年制定工作規(guī)劃，逐年對照檢查，逐年進(jìn)行總結(jié)，并向支部黨員大會和黨委報告。

4、按照工作職責(zé)分工，黨組織要將工作目標(biāo)分解落實到責(zé)任人，明確考核獎懲措施，落實崗位目標(biāo)管理責(zé)任制。

5、任期屆滿時，結(jié)合換屆選舉，黨組織要對任期工作目標(biāo)的完成情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并向黨員和群眾（代表）報告，接受查詢和評議。

黨員“三會一課”制度

1、支部黨員大會一般每季度召開一次，可同黨日活動（每月5日）結(jié)合進(jìn)行，支部大會由書記或副書記召集并主持，有表決權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員人數(shù)的半數(shù)時，會議才能召開。支部大會的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計劃和措施，向全體黨員報告工作，研究確定本支部的重大問題。

2、支部委員會一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支委會由書記或副書記召集并主持。有半數(shù)以上成員出席時，會議才能召開。會議的主要內(nèi)容是研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會決議的意見，提出和確定本部的工作及有關(guān)事項等。

3、黨小組會一般每月至少召開一次。開好黨小組會要注意抓住四個環(huán)節(jié)：一是會前要與黨支部溝通，確定內(nèi)容、方法，通知黨員做好準(zhǔn)備；二是抓住中心內(nèi)容討論，力求統(tǒng)一思想；三是明確責(zé)任，及時督促、檢查議定內(nèi)容；四是做好記錄，向支部匯報。

4、黨課一般每年不少于兩次，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的基本知識，也可根據(jù)形勢的需要和黨員的思想實際確定，黨課的方式可靈活多樣。

“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度

1、黨組織根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署，制定好“創(chuàng)五好黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動計劃，明確“爭創(chuàng)”活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、內(nèi)容和評比條件，納入全年黨建工作目標(biāo)管理。

2、聯(lián)系本黨組織的工作實際和黨員的思想實際，對“爭創(chuàng)”活動進(jìn)行動員、布置、教育和督促黨員自覺參加“爭創(chuàng)”活動。

3、結(jié)合黨組織考核、民主評議黨員、“七一”紀(jì)念活動等，對開展“爭創(chuàng)”活動的情況進(jìn)行有重點(diǎn)的檢查、評比、對在活動中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型予以表彰。

4、每年對“爭創(chuàng)”活動進(jìn)行一次全面總結(jié)，肯定成績，找出不足，并以書面形式報上級黨組織。

黨員聯(lián)系職工及雙向培養(yǎng)制度

1、每位黨員聯(lián)系1-2名職工，幫助職工學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)技能，適應(yīng)形勢，提高素質(zhì)。

2、經(jīng)常了解職工的思想、工作、生活方面的情況，幫助他們解決思想、工作、生活中的問題，使其感覺到黨的溫暖，不斷改善黨群關(guān)系。

3、對積極要求入黨的同志，要幫助他們學(xué)好黨章，提高對黨的認(rèn)識，并及時掌握他們的思想動態(tài)，做好發(fā)展前的培養(yǎng)工作。

4、每位黨員要與1-2名管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手結(jié)成“雙向培養(yǎng)”的對子，力爭把自己培養(yǎng)成企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手，把企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手培養(yǎng)成入黨積極分子、發(fā)展對象和黨員。

黨組織開展活動制度

1、黨組織的活動要嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定開展。在活動形式上要體現(xiàn)企業(yè)特點(diǎn)，堅持“業(yè)余、小型、靈活、實效”的原則，把黨組織的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合起來；在活動時間上，堅持班上與班下相結(jié)合，除了必須集中的重要活動外，盡可能少占或不占生產(chǎn)經(jīng)營時間，多利用空隙時間、節(jié)假日和企業(yè)停工停產(chǎn)時間開展活動；在活動內(nèi)容上，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，要把黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育活動與企業(yè)文化活動、管理活動和黨員牽頭組織的技術(shù)攻關(guān)，產(chǎn)品銷售等活動相結(jié)合起來。

2、堅持黨日活動制度。原則上每月五日為黨員活動日（遇有重大事項或節(jié)假日可臨時變動）；黨員活動日主要是召開支部大會、黨小組會、民主生活會、上黨課等，活動的形式和方法要因地制宜，靈活多樣，努力提高活動質(zhì)量；在每次活動前，應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備，對參加活動的人員、時間、形式、內(nèi)容等，要做詳細(xì)的記載。

民主生活會制度

1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的情況；加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；堅持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；其他主要問題。

2、黨支部（總支）委員會民主生活會由全體委員參加，根據(jù)會議內(nèi)容及要求，可擴(kuò)大到中層干部黨員參加；黨員民主生活會以支部或以黨小組召開，全體黨員參加，根據(jù)會議內(nèi)容和要求可吸收部分建黨對象參加。

3、根據(jù)形勢、任務(wù)和上級的要求、企業(yè)的需要，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的實際情況，確定民主生活會主題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)深入一線，征求職工的意見和建議，每個同志都要進(jìn)行自我總結(jié)，準(zhǔn)備好發(fā)言提綱，主要領(lǐng)導(dǎo)要同班子成員進(jìn)行談心，交換意見，并向上級組織報告會議的議題及時間，遇有特殊情況不能參加會議的領(lǐng)導(dǎo)干部，要將發(fā)言提綱留下，在會上書面發(fā)言。

4、參加民主活動會的每位成員要積極開展批評和自我批評，交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，切忌把民主生活會開成表揚(yáng)會；主要領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，不回避矛盾，真正達(dá)到觸及思想，接受教育，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

5、召開民主生活會必須認(rèn)真做好記錄，民主生活會后十五日內(nèi)，要向上級紀(jì)委和黨組織報送民主生活會情況報告，或根據(jù)上級要求報送會議記錄。民主評議黨員制度

1、民主評議黨員每年進(jìn)行一次，可同年終總結(jié)、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等工作結(jié)合進(jìn)行，時間可相對集中。

2、民主評議的內(nèi)容按照上級黨組織的要求結(jié)合企業(yè)實際情況制定。

3、評議的方法：一是深入動員，明確要求；二是聽取黨內(nèi)外群眾意見，開展評議；三是對照標(biāo)準(zhǔn)，搞好個人總結(jié)并自我認(rèn)格；四是召開評議會，初定格次；五是支委會根據(jù)黨內(nèi)外評議意見，分析綜合，評定格次，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會報告評議的主要情況；六是表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員；七是幫助黨員制定整改措施。

4、民主評議黨員要嚴(yán)格堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)。正確掌握政策界限，確保民主評議黨員工作的質(zhì)量。民主評議黨員工作結(jié)束后，評議結(jié)果要書面報上級黨組織。

外出黨員及流動黨員管理制度

1、黨員外出前必須向黨支部報告，說明外出的理由、時間、地點(diǎn)等。黨員外出回來后，必須向所在黨支部報告外出工作、學(xué)習(xí)的情況，黨支部對外出黨員過好組織生活、繳納黨費(fèi)等，應(yīng)提出明確要求。

2、黨員離開本地區(qū)，外出時間在一個月以上，六個月以內(nèi)，外出地點(diǎn)固定的需領(lǐng)取《流動黨員活動證》，到外出所在地參加組織生活。外出時間超過六個月的要轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。臨時性、間斷性外出或外出地點(diǎn)不固定的黨員，應(yīng)參加所在支部的活動。

3、黨支部要關(guān)心長期在外黨員的學(xué)習(xí)、工作情況，要及時把黨課教材，學(xué)習(xí)材料寄送到黨員手中，并適時通報黨組織近期重大活動情況。

4、在非公企業(yè)中工作六個月以上的外來黨員，應(yīng)及時把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)或企業(yè)所在黨組織、不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的和在企業(yè)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加企業(yè)黨組織活動。

黨員責(zé)任區(qū)制度

1、以生產(chǎn)班組、行政科室為單位，建立“黨員責(zé)任區(qū)”。每個黨員針對各自責(zé)任區(qū)的實際，做好思想工作，搞好生產(chǎn)經(jīng)營活動?！包h員責(zé)任區(qū)”活動的考核和黨員目標(biāo)管理考核有機(jī)結(jié)合，年終進(jìn)行檢查考核、評比表彰。

2、結(jié)合“黨員責(zé)任區(qū)”，開展黨員“亮身份、樹形象”和“為企業(yè)創(chuàng)效益、為黨旗爭光輝、為家庭添財富”活動。黨員在班期間，統(tǒng)一佩掛黨員標(biāo)志，同時，設(shè)置黨員崗位標(biāo)志牌，注明黨員姓名、職務(wù)和主要工作職責(zé)。處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，達(dá)到“三高一爭”，即思想政治覺悟高、業(yè)務(wù)技能高、工作業(yè)績高，爭當(dāng)優(yōu)等共產(chǎn)黨員；發(fā)揮“四帶頭”作用，即帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的路線方針政策、政治理論和業(yè)務(wù)知識；帶頭搞好生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；帶頭遵紀(jì)守法，維護(hù)生產(chǎn)和社會秩序；帶頭做好職工的思想工作，幫助企業(yè)搞好精神文明建設(shè)。開展比、學(xué)、趕、幫、超活動，讓黨員實干在一線、示范在崗位、貢獻(xiàn)在企業(yè)。

黨員電化教育制度

1、按計劃定期播放電教片。每月組織黨員、入黨積極分子收看電教片1-2次，每次黨員收看率應(yīng)達(dá)到85%以上。有條件的企業(yè)要接入現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)。

2、建立“三冊一簿”（點(diǎn)名冊、放像登記冊、收看討論登記冊、信息反饋簿），認(rèn)真記錄每次播放的時間、內(nèi)容和收看情況。

3、每次播放后，各黨組織要圍繞電教片的主要內(nèi)容，結(jié)合黨員的思想實際，認(rèn)真組織討論并做好記錄。

4、播放前必須嚴(yán)格檢查電教片質(zhì)量，確保正常播放；提前了解電教片內(nèi)容，必 要時要做好提示、講 解等準(zhǔn)備工作。界首市強(qiáng)鑫塑膠制品有限公司簡介

界首市強(qiáng)鑫塑膠制品有限公司是一家經(jīng)濟(jì)實力雄厚的公司，它位于皖西北部廢舊物資加工利用集散地。在全國雨鞋行業(yè)享有盛譽(yù)。公司通IS09002質(zhì)量認(rèn)證體系，嚴(yán)格執(zhí)行HG/T2020-2001標(biāo)準(zhǔn)。

公司董事長軒勇兼任光武鎮(zhèn)塑料行業(yè)協(xié)會會長、循環(huán)經(jīng)濟(jì)黨支部書記，自支部成立以來，帶領(lǐng)全體黨員，緊緊圍繞光武園區(qū)建設(shè)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極努力扎實工作，一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，一手抓企業(yè)黨建，取得了較好的成績，贏得了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和全體廣大干群的一致好評。

界首市錦園紡織有限公司簡介

錦園紡織有限公司成立于2008年,位于安徽省界首市光武循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)區(qū)，占地面積5萬多平方米，公司注冊資本500萬元，擁有德國、日本等國內(nèi)外先進(jìn)紡織機(jī)械100多臺套，具有棉紡3萬錠生產(chǎn)能力，公司生產(chǎn)精梳、普梳、捻線、氣流紡紗等六大系列二十多個品種。

公司在董事長徐常均帶領(lǐng)下發(fā)展迅速始終圍繞“綠色環(huán)保”發(fā)展理念，堅定走高端紡織之路，實現(xiàn)由傳統(tǒng)制造到科技創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變思路為社會提供就業(yè)崗位100余個，目前公司現(xiàn)有員工130余人。

公司以“勤儉、誠信、精益求精”為企業(yè)宗旨，以誠信待人，以質(zhì)量為本、為經(jīng)營理念。公司先后被評為市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、“市重合同守信用”企業(yè)、“界首市先進(jìn)單位”、“界首農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)先進(jìn)單位”、“阜陽百家最佳成長型中小企業(yè)”、連續(xù)多年榮獲界首市稅收貢獻(xiàn)先進(jìn)單位。

安徽冠泓塑業(yè)有限公司簡介

公司注冊資金5000萬元，其年產(chǎn)2000萬雙雨靴項目總投資 3億元，其中固定資產(chǎn)投資1.5億元，流動資金1.5億元。主要產(chǎn)品 有各類男、女、童塑膠雨靴及時裝鞋、運(yùn)動鞋等。公司占地120畝，總建筑面積3.5萬平方米，年產(chǎn)值4億元，可吸納勞動力就業(yè)800人。本公司為上海回力鞋業(yè)生產(chǎn)加工基地，產(chǎn)品暢銷全國各地，遠(yuǎn)銷歐美、東南亞、中東等國家和地區(qū)。

界首市華博棉紡有限公司簡介

界首市華博棉紡塑膠有限公司是一家以棉紡塑膠制品生產(chǎn)經(jīng)營為主體的安徽省民營科技企業(yè)，是光武農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化龍頭企業(yè)。該公司2007年12月注冊成立，注冊資金200萬元，占地面積30畝，年產(chǎn)值可達(dá)5000萬元，可吸納就業(yè)人員120人。自2008年投產(chǎn)以來，公司產(chǎn)銷兩旺，產(chǎn)品主要銷往沿海江浙等地。企業(yè)以嚴(yán)格的管理，過硬的產(chǎn)品質(zhì)量贏得了廣大客戶的信賴。

公司先后被市委、市政府授予：“先進(jìn)單位”公司經(jīng)理謝蘭明也被評為“阜陽市勞動模范”并被推選為界首市再生塑料行業(yè)協(xié)會副會長。

非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)

1、宣傳黨的路線、方針、政策，積極引導(dǎo)企業(yè)學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)。

2、幫助企業(yè)營造良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展提供優(yōu)良的服務(wù)。

3、積極幫助企業(yè)加強(qiáng)黨建工作，深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營和團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾為重點(diǎn)，積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效形式和途徑，開展有助企業(yè)和諧發(fā)展的活動。

4、加強(qiáng)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，帶領(lǐng)企業(yè)黨員認(rèn)真開展 組織生活，落實“三會一課”制度。指導(dǎo)企業(yè)按照“十有” 標(biāo)準(zhǔn)做好企業(yè)支部陣地建設(shè)，同時幫助做好黨組織活 動資料的整理工作。