第一篇：公安三項治理學習心得

針對當前公安隊伍中存在的突出問題，上級公安機關根據(jù)實際情況，及時開展了這次三項治理活動。進一步落實”三治理”電視電話會議精神，我局及時召開了各單位負責人會議，組織布置了有關工作事項。各單位組織了全體民警進行討論學習。有效遏制了刑迅逼供、濫用槍支警械、濫用強制措施等違法違紀案件的發(fā)生。通過學習，本人也深受觸動，公安機關對紀律教育一直都是長抓不懈，但我們中的一些民警就是沒有深刻領會，沒有從思想上提高認識，在工作中沒有積極預防，以至出現(xiàn)了不必要的失誤。

刑迅逼供是封建思想作風的殘余，它是造成冤、假、錯案的主要因素。也是辦案水平不高、法律素質不強的表現(xiàn)。而且脫離了實事求是的思想路線。在社會主義法制國家里，根本不容許它的存在。在我國社會主義法制逐步完善的情況下。廣大民警應該有深刻的認識。我們只能以理服人、以法服人，以事實為，法律為準繩。堅持實事求是的思想路線，嚴格依法辦事，才能更有效地與違法犯罪作斗爭。

槍支和警械的使用是黨和人民交給我們的權利，同時也要求我們要嚴格履行人民警察的義務。脫離了黨和人民就沒有槍支使用權。人民警察使用武器警械的根本出發(fā)點是為了及時有效地制止違法犯罪活動，而不是以傷害或者剝奪違法犯罪人員的生命健康為目的，因此，即使是依法使用武器，也要注意盡可能減少人員傷亡和對公私財產(chǎn)的損壞。因此正當?shù)氖褂脴屩Ь凳遣浑y理解的。在日常工作中我們面對的大多數(shù)都是人民群眾，在群眾中分辯犯罪分子就要求廣大民警提高自身素質，而不是用手中的武器和警械。只有自身素質過硬才是對犯罪分子的最大威懾。

留置措施是辦案的需要，留置室是為辦案提供方便，同時也是為了更有力打擊犯罪而設置的。各基層單位只有按規(guī)定建設好留置室，才能用好留置措施。人們在法律面前是平等的，不管是在留置室內(nèi)還是外，被留置人員都享有公民的一切權利，我們不能因為他是留置人員而有思想偏見，首先應該正確的思想對待問題、嚴格執(zhí)法、依法辦事。不能以一時的偏見而觸犯法律的尊嚴。

以事為鑒，可以明心智；以人為鑒，可以正言行。每一位民警都應該從這次教育中吸取深刻教訓，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，一身正氣，勤政為民，鞠躬盡瘁，無私奉獻。

第二篇：三項治理學習心得

本文關鍵字：

三項治理學習心得三項治理學習心得

針對當前公安隊伍中存在的突出問題，上級公安機關根據(jù)實際情況，及時開展了這次三項治理活動。進一步落實”三治理”電視電話會議精神，我局及時召開了各單位負責人會議，組織布置了有關工作事項。各單位組織了全體民警進行討論學習。有效遏制了刑迅逼供、濫用槍支警械、濫用強制措施等違法違紀案件的發(fā)生。通過學習，本人也深受觸動，公安機關對紀律教育一直都是長抓不懈，但我們中的一些民警就是沒有深刻領會，沒有從思想上提高認識，在工作中沒有積極預防，以至出現(xiàn)了不必要的失誤。

刑迅逼供是封建思想作風的殘余，它是造成冤、假、錯案的主要因素。也是辦案水平不高、法律素質不強的表現(xiàn)。而且脫離了實事求是的思想路線。在社會主義法制國家里，根本不容許它的存在。在我國社會主義法制逐步完善的情況下。廣大民警應該有深刻的認識。我們只能以理服人、以法服人，以事實為，法律為準繩。堅持實事求是的思想路線，嚴格依法辦事，才能更有效地與違法犯罪作斗爭。

槍支和警械的使用是黨和人民交給我們的權利，同時也要求我們要嚴格履行人民警察的義務。脫離了黨和人民就沒有槍支使用權。人民警察使用武器警械的根本出發(fā)點是為了及時有效地制止違法犯罪活動，而不是以傷害或者剝奪違法犯罪人員的生命健康為目的，因此，即使是依法使用武器，也要注意盡可能減少人員傷亡和對公私財產(chǎn)的損壞。因此正當?shù)氖褂脴屩Ь凳遣浑y理解的。在日常工作中我們面對的大多數(shù)都是人民群眾，在群眾中分辯犯罪分子就要求廣大民警提高自身素質，而不是用手中的武器和警械。只有自身素質過硬才是對犯罪分子的最大威懾。

留置措施是辦案的需要，留置室是為辦案提供方便，同時也是為了更有力打擊犯罪而設置的。各基層單位只有按規(guī)定建設好留置室，才能用好留置措施。人們在法律面前是平等的，不管是在留置室內(nèi)還是外，被留置人員都享有公民的一切權利，我們不能因為他是留置人員而有思想偏見，首先應該正確的思想對待問題、嚴格執(zhí)法、依法辦事。不能以一時的偏見而觸犯法律的尊嚴。

以事為鑒，可以明心智；以人為鑒，可以正言行。每一位民警都應該從這次教育中吸取深刻教訓，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，一身正氣，勤政為民，鞠躬盡瘁，無私奉獻。

第三篇：三項治理學習心得

內(nèi)容預覽：三項治理學習心得針對當前公安隊伍中存在的突出問題，上級公安機關根據(jù)實際情況，及時開展了這次三項治理活動。進一步落實”三治理”電視電話會議精神，我局及時召開了各單位負責人會議，組織布置了有關工作事項。各單位組織了全體民警進行討論學習。有效遏制了刑迅逼供、濫用槍支警械、濫用強制措施等違法違紀案件的發(fā)生。通過學習，本人也深受觸動，公安機關對紀律教育一直都是長抓不懈，但我們中的一些民警就是沒有深刻領會，沒有從思想上提高認識，在工作中沒有積極預防，以至出現(xiàn)了不必要的失誤。刑迅逼供是封建思想作風的殘余，……你還沒注冊？或者沒有登錄？這篇要求至少是本站的注冊用戶才能閱讀！如果你還沒注冊，請趕緊 點此注冊 吧！如果你已經(jīng)注冊但還沒登錄，請趕緊 點此登錄 吧！

第四篇：三項治理學習心得

文章標題：三項治理學習心得

三項治理學習心得

針對當前公安隊伍中存在的突出問題，上級公安機關根據(jù)實際情況，及時開展了這次三項治理活動。進一步落實”三治理”電視電話會議精神，我局及時召開了各單位負責人會議，組織布置了有關工作事項。各單位組織了全體民警進行討論學習。有效遏制了刑迅逼供、濫用槍支警械、濫用強制措施等違

法違紀案件的發(fā)生。通過學習，本人也深受觸動，公安機關對紀律教育一直都是長抓不懈，但我們中的一些民警就是沒有深刻領會，沒有從思想上提高認識，在工作中沒有積極預防，以至出現(xiàn)了不必要的失誤。

刑迅逼供是封建思想作風的殘余，它是造成冤、假、錯案的主要因素。也是辦案水平不高、法律素質不強的表現(xiàn)。而且脫離了實事求是的思想路線。在社會主義法制國家里，根本不容許它的存在。在我國社會主義法制逐步完善的情況下。廣大民警應該有深刻的認識。我們只能以理服人、以法服人，以事實為，法律為準繩。堅持實事求是的思想路線，嚴格依法辦事，才能更有效地與違法犯罪作斗爭。

槍支和警械的使用是黨和人民交給我們的權利，同時也要求我們要嚴格履行人民警察的義務。脫離了黨和人民就沒有槍支使用權。人民警察使用武器警械的根本出發(fā)點是為了及時有效地制止違法犯罪活動，而不是以傷害或者剝奪違法犯罪人員的生命健康為目的，因此，即使是依法使用武器，也要注意盡可能減少人員傷亡和對公私財產(chǎn)的損壞。因此正當?shù)氖褂脴屩Ь凳遣浑y理解的。在日常工作中我們面對的大多數(shù)都是人民群眾，在群眾中分辯犯罪分子就要求廣大民警提高自身素質，而不是用手中的武器和警械。只有自身素質過硬才是對犯罪分子的最大威懾。

留置措施是辦案的需要，留置室是為辦案提供方便，同時也是為了更有力打擊犯罪而設置的。各基層單位只有按規(guī)定建設好留置室，才能用好留置措施。人們在法律面前是平等的，不管是在留置室內(nèi)還是外，被留置人員都享有公民的一切權利，我們不能因為他是留置人員而有思想偏見，首先應該正確的思想對待問題、嚴格執(zhí)法、依法辦事。不能以一時的偏見而觸犯法律的尊嚴。

以事為鑒，可以明心智；以人為鑒，可以正言行。每一位民警都應該從這次教育中吸取深刻教訓，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，一身正氣，勤政為民，鞠躬盡瘁，無私奉獻。

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第五篇：三項違規(guī)行為治理學習心得

三項違規(guī)行為治理學習心得

今年以來，按照市分行的統(tǒng)一部署，結合合規(guī)文化建設，銀監(jiān)會內(nèi)控及案防執(zhí)行年活動開展要求，我行先后開展了“違規(guī)代客辦理業(yè)務、虛假交易、與客戶非正常資金往來”等一系列提高內(nèi)控管理水平、夯實安全經(jīng)營基礎、依法合規(guī)穩(wěn)健的專項治理活動。通過這一階段的學習，我深刻的體會和認識到，“三項違規(guī)行為治理活動”的開展和治理，集中體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)銀行員工的價值準則、經(jīng)營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，是推動農(nóng)業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅強政治保證和組織保證?？梢哉f，這次活動的開展，讓我進一步認清了崗位職責、凈化了了思想、提高了業(yè)務能力。下面，就這次學習的收獲，談點粗淺的見解。

一、加強行為治理，是提高經(jīng)營管理水平的需要

開展三項違規(guī)行為治理活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。一方面，要統(tǒng)一各級領導對三項違規(guī)行為治理活動的認識，使之成為治理活動的倡導者，策劃者、推動者。當今社會是一個知識經(jīng)濟社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學習，全面系統(tǒng)地學習政治理論、金融業(yè)務、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業(yè)務提速發(fā)展的需要。另一方面，要按照“一崗雙責”的要求，認真履行崗位職責，特別是要注重加強對政治理論、經(jīng)濟金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學習，不斷提高自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時，要進一步端正經(jīng)營指導思想，增強依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識，把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道，推進各項業(yè)務健康有效發(fā)展。

二、加強行為治理，是建立長效發(fā)展機制的需要

三項違規(guī)行為治理活動是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能完成的。要合理確定發(fā)展目標，在一個時期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標，最終建立適應企業(yè)長遠發(fā)展的機制。從我行來看，首先要采取走出去、請進來等形式，通過學習、交流、研討使全體員工認識到農(nóng)業(yè)銀行應如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應如何改進；在農(nóng)行這個大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對農(nóng)行的改革與發(fā)展有何建設性意見。要通過談認識，談個人的人生觀、世界觀、價值觀，以此推動三項違規(guī)行為治理活動的開展，進而提高農(nóng)行的凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項治理專項工作結合起來，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強對易發(fā)不正當交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點，有的放矢地開展專項治理，堅決糾正經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動，鼓勵員工檢舉違紀違法的人和事，提供案件線索，推動案件專項工作深入開展。最后要結合工作實際，認真開展規(guī)范化服務，按照總行各項規(guī)章規(guī)定中的條款，對一些細節(jié)問題、難點問題要進行專項學習。對當前的業(yè)務經(jīng)營和柜臺服務形勢，認真總結和細分客戶群體和業(yè)務需要，整合有限資源，對存在較大矛盾和服務困難的服務焦點要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)文化精華。

三、加強行為治理，是提高經(jīng)濟效益的需要

開展三項違規(guī)行為治理活動的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風險，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中，應該做到“三要”。一要樹立正確指導思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務增長而忽視風險防范和內(nèi)控機制建設的傾向。特別要防止企業(yè)炒銀行的思想。一個項目必然會引起多家銀行競爭，在競爭中企業(yè)肯定會提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風險，要很好權衡利弊，切忌為了芝麻而丟了西瓜。寧愿不發(fā)展，不要盲目發(fā)展，而造成新的資金沉淀。二要建立健全各項規(guī)章制度。要始終把制度建設放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為。為此，要結合工作實際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范業(yè)務經(jīng)營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。要認真借鑒國際先進經(jīng)驗，積極運用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務風險的監(jiān)控、評估和預警系統(tǒng)，要重視貸款風險集中度及關聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風險提示，重視早期預警，認真執(zhí)行重大違約情況登記和風險提示制度。要建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營的安全性、流動性、效益性，建立自我調整，自我約束、自我控制的制衡機制，要在追求自我經(jīng)濟利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度，加強操作風險防范。四要堅持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關規(guī)章制度的學習，有針對性地進行黨風廉政教育，不斷增強依法合規(guī)經(jīng)營的意識，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

三項違規(guī)行為治理活動即是我行提高經(jīng)營管理水平，減少操作風險，加強案件防范的內(nèi)部管理的要求，也是人民銀行，銀監(jiān)會等外部部門風險監(jiān)管的要求，規(guī)范員工操作行為，在全行營造一種積極健康的氛圍，才能更好的將短期效益和長遠利益緊密結合，促進我行更好，健康地發(fā)展。