第一篇：城市管理行政執(zhí)法大隊副隊長競聘演講稿

各位領導，同志們：

大家好!

三年前適逢城管局組建，我有幸成為這個充滿生機、團結溫暖的大家庭中的一員，三年來，從城市管理相對集中行政處罰權到綜合行政執(zhí)法，我親歷了綜合執(zhí)法走過的每一個腳步，也親眼目睹了菏澤在我們城管人的手中一天天變美了，變綠了，變靚了!作為這一過程的見證人與參與者，我既為我們局對這個城市的貢獻感到驕傲，也為我能是這支隊伍中的一員而感到自豪。

今天，站在這個演講臺上，我已經不是一名新兵了。18年的軍旅生涯，從一個學生成長為一名營職干部，是部隊這所大熔爐錘煉了我，鍛造了我。在18年的軍營生活中，我先后擔任過排長、連長與師機關助理員，也到過茫茫戈壁灘，上過巍巍昆侖山，在生命禁區(qū)練生存，在騰格里沙漠抗嚴寒。嚴格的軍營生活培養(yǎng)了我一絲不茍、雷厲風行的工作作風，艱苦的環(huán)境造就了我吃苦耐勞的良好品質。也正是部隊這個匯集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸懷與爽直的性格。以情帶兵，以理服人使我積累了一定的管理經驗。這些在今天看來，既是我人生的一種礪練，更是我今后從事城市管理工作的基礎與財富。

從踏進城市管理領域的第一天起，我就把綜合執(zhí)法工作作為我人生事業(yè)的轉折點與新起點，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”是我當時心情的真實寫照。三年多的實踐，我先在執(zhí)法科工作，后到直屬大隊擔任副大隊長，我個人的能力與水平伴隨著城管局的日益壯大得到了進一步提高。

三年中，讓我感受最深的是，局黨組團結一心，身體力行的工作作風，全局上下相互支持，團結向上的良好氛圍。正是因為有了領導的關心與大家的支持，才有了我個人在思想上、工作上的提高與進步。無論在局機關工作還是在直屬大隊擔任副大隊長，我深感肩上責任的重大，日常工作中，要求隊員做到的，自己首先做到，堅持原則，照章辦事，在任何時候始終顧全大局，團結同志，不斷學習，精通業(yè)務。用堅定的信念，過硬的作風，甘愿吃苦，樂于奉獻的精神去感染教育隊員。在工作中，我作為大隊的副職，注意擺正位置，尊重大隊長的權威，維護大隊長的威信，多交心多通氣，多請示勤匯報，甘當綠葉，切實做到了到位不越位，補臺不拆臺，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，鍛煉自己，干好工作。

三年中，讓我體會最切的是城市管理工作是一項綜合性、系統(tǒng)性、社會性的工作，事關百姓安居樂業(yè)，事關菏澤經濟發(fā)展，牽動千家萬戶，不是中心，影響中心，需要上下聯(lián)動，各方協(xié)作，不斷創(chuàng)新。三年來，無論干什么工作，我都努力鉆研業(yè)務，不懂就問，不會就學，使自己盡快的成為城市管理的行家里手，眾所周知，城市面貌要變化，建設是基礎，管理是關鍵，規(guī)劃是龍頭。如何嚴格規(guī)劃執(zhí)法，杜絕城市建設中的無序狀態(tài)，確保按照規(guī)劃審批程序，最大范圍的遏制批低建高、批少建多、隨意改變規(guī)劃定點等違法行為的發(fā)生，是我從事規(guī)劃等執(zhí)法工作以來思考最多的問題。通過長期的一線執(zhí)法與深入調研，我個人有以下幾點體會：

一是預先介入，全程跟蹤監(jiān)督，是消除規(guī)劃違法行為的重要手段。從建筑單體定線、放線到建筑工地建檔管理，從違法建設立案查處到違章建筑的拆除，我們轉變事后查處的工作方法，建立全程監(jiān)督的新型管理方式，從立項、規(guī)劃、征地、設計、招投標、施工監(jiān)理等方面預先介入，現(xiàn)場監(jiān)督，全程跟蹤，反應快，動手早，實現(xiàn)了在建工程的科學管理，從源頭上防止了規(guī)劃違法案件的發(fā)生，把違法違規(guī)建筑消除在萌芽狀態(tài)。

二是依法行政，正確履行職責，是加大拆除違章建筑的關鍵。我們是行政執(zhí)法者，更是遵紀守法的排頭兵，要不斷增強遵紀守法的法律意識，提高業(yè)務素質，堅持原則，依法辦事。在拆除各類違章建筑中，特別在今年的沿街一層建筑拆除中，我親身經歷了許多拆除過程，我深感只要宣傳教育到位，工作扎實細致，方法措施得當，拆除工作就會迎刃而解。

三是多措并舉，加大協(xié)調力度是保證規(guī)劃執(zhí)法效果的有效措施。在日常工作中，我們注意協(xié)調與規(guī)劃、城建、市政等相關部門的關系，使行政執(zhí)法從事后查處轉變?yōu)槭虑氨O(jiān)督，從單一處罰轉變?yōu)閰f(xié)同管理就拿拆除工作來說，我們不是簡單的一“拆”了之，而是在拆除的同時，就協(xié)調規(guī)劃、城建等部門會同被拆除單位共同做好后續(xù)建設工作，著力于綠化、美化、靚化。與此同時，構建宣傳網絡，堅持輿論先導，強化宣傳效果。要求隊員既做執(zhí)法員，又做宣傳員，向行政管理相對人，向社會，向新聞媒體多解釋，多宣傳，取得理解，贏得支持。不斷強化“執(zhí)法進社區(qū)”、案件查處回訪、法律咨詢等工作，努力營造領導重視，社會各界參與，市民群眾理解支持的執(zhí)法環(huán)境。

四是心系群眾，執(zhí)法為民是我們工作的出發(fā)點與落腳點。在工作中，對市民反應強烈的熱點、難點問題，我都以高度的主人翁精神正確對待，注重調查研究，具體分析，統(tǒng)籌兼顧，以“群眾想的是什么，群眾盼望的是什么，群眾需要的是什么”為出發(fā)點與落腳點，及時研究解決問題的對策與方法，積極為群眾排憂解難。

三年中，讓我認識更明確的是吃苦耐勞，嚴于律己，雷厲風行，求真務實是我們工作的必備素質。作為直屬大隊的領導，業(yè)務上自然要求精通，要成為城市管理領域內的專家，不但要掌握專業(yè)性的法律法規(guī)，還要對相關的城市規(guī)劃執(zhí)法理論也應當有所了解。三年來，我系統(tǒng)學習了城市管理綜合執(zhí)法方面的專業(yè)性法律法規(guī)40余部。通過學習，增強了法制觀念，提高了依法行政水平，對綜合執(zhí)法工作有了明確的認識，工作的針對性、有效性不斷增強，適應了綜合執(zhí)法工作的發(fā)展于創(chuàng)新。同時，綜合執(zhí)法工作需要吃苦耐勞、雷厲風行、求真務實的作風。打鐵先要自身硬，我一直嚴格要求自己，把部隊期間養(yǎng)成的優(yōu)良作風發(fā)揚光大，辦事不拖拉，工作上不含糊，以身作則，在工作與生活中，自己老老實實做人，勤勤懇懇干事，勤政廉潔，嚴于律己，嚴格要求隊員。贏得了大家的信賴與支持。

我熱愛城市管理綜合執(zhí)法工作，信奉“有為才有位，有位才能更好的作為”的理念，我希望到高一階層次的崗位上發(fā)揮更大的作用，也想通過競爭，檢測一下自己的能力，有針對性的改進與提高，如果這次競爭成功，我將在局黨組的領導下，滿懷激情的忘我工作，實現(xiàn)自己的宿愿，如果競爭失敗，決不灰心，我將總結經驗教訓，發(fā)揚長處，克服缺點，一如既往的做好本職工作。

第二篇：城市管理行政執(zhí)法大隊績效考核辦法

第一條為加強自身建設，強化內部管理和監(jiān)督激勵機制，增強工作人員的事業(yè)心、責任感，提高辦事效率和依法行政水平，結合工作實際，制定本考核辦法。

第二條本辦法是指區(qū)城市管理行政執(zhí)法局對局直屬執(zhí)法大隊（以下簡稱大隊）及所屬各執(zhí)法中隊（以下簡稱[xiexiebang.com-http://004km.cn/]中

隊）和隊員的日常管理和執(zhí)法業(yè)務的考核。

第三條考核內容由月項目和年項目兩部分組成。月項目內容分為日常管理（考核到個人）、業(yè)務管理和規(guī)范管理（考核到中隊）三部分（詳見附件1）；年項目（考核到中隊）內容分為規(guī)范管理、隊伍建設與管理、宣傳報道、好人好事、安全工作、廉潔自律、行政處罰案件履行率等（詳見附件2）。

第四條成立績效考核小組（由組長：***；副組長：**、***；成員：***、***、**、***組成，下同），對大隊、中隊及隊員的工作績效情況，采取日檢查和不定期專項檢查的方式進行督查，并對督查中存在的問題提出整改意見，及時通報給大隊和中隊，月末、年末將考核情況進行公示。

第五條對中隊月考核得分80-90分的，正、副隊長當月各加5分，得分90分（含90分）以上的，當月各加10分。副大隊長所分管各中隊月考核平均得分80-90分的，當月加5分，90分（含90分）以上的當月加10分；大隊月考核得分80-90分的大隊長當月加5分，90分（含90分）以上的當月加10分。大隊、中隊月考核得分在80分以下的，扣除相應隊干部當月得分10分。

第六條受到區(qū)級以上有關部門表彰或表揚的（以原始材料證明為準）大隊、中隊或隊員當月加10分；受到局表彰或表揚的大隊、中隊或隊員當月加5分；對因工作受委屈的隊員，經績效考核小組研究決定后，當月可加5-10分；在工作中善于總結并有所創(chuàng)新，得以在全區(qū)推廣的，當月加10分。

第七條考核得分計算方法。集體及個人月考核得分按滿分100分計算，集體及個人考核分按滿分200分計算（加分另計）。

1、中隊月考核分=隊員個人當月月項目考核平均得分 中隊當月月項目考核得分；

2、中隊考核分=中隊月考核平均分 年項目考核分；

3、中隊個人月考核分=個人當月月項目考核得分 中隊當月月項目考核得分；

4、中隊個人考核分=個人月考核平均分 中隊年項目考核分；

5、大隊月考核分=各中隊當月考核平均分 大隊當月加分;

6、大隊考核分=大隊月考核平均分 各中隊年項目考核平均分；

7、大隊個人月考核分=個人當月月項目考核得分 各中隊當月月項目考核平均分 大隊當月加分；

8、大隊個人考核分=個人月考核平均分 各中隊年項目考核平均分；

第八條全大隊人員每人每月從基本工資以外的補貼、津貼中拿出****元同月考核分（每分值**元）掛鉤，按個人當月考核實際得分領取績效工資。

第九條個人考核分同目標獎掛鉤。以全大隊個人考核分的總額和目標獎總額，確定每一分值所對應的目標獎金值，按隊員考核實際得分計算當年目標獎金。

第十條對在綜合或單項工作中成績突出的，經績效考核小組研究可視情況另行增加獎勵得分。

第十一條行政執(zhí)法人員玩忽職守，貽誤工作或造成重大工作失誤，及對局多次指出的問題拒不改正造成影響需加重扣分或追究責任的，由績效考核小組集體研究決定。

第十二條對因附件1、2中未涉及到的內容，造成不良影響需加重扣分的，由績效考核小組集體研究決定。

第十三條對前列第五、六、十、十一、十二條中涉及的獎懲，屬中隊的計入該中隊當月月項目考核得分中；屬隊員的計入個人當月月項目考核得分中。

第十四條因工作失職或不依法辦事，被媒體曝光或上級通報批評，造成惡劣影響的經績效考核小組集體研究決定后，年終考評一票否決。

第十五條本辦法自發(fā)布之日起實施。

附：

1、《月項目績效考核實施細則》

2、《年項目績效考核實施細則》

3、《**城區(qū)街區(qū)分類表》

附件1：

月項目績效考核實施細則

總分值：100分

類別

標準要求

分值

評分標準

日常管理（個人項目）

嚴格遵守**區(qū)城市管理行政執(zhí)法局《執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《執(zhí)法人員廉潔自律規(guī)定》、《考勤制度》、《執(zhí)法人員紀律處分規(guī)定》、《執(zhí)法車輛使用管理規(guī)定》、《內務管理制度》、《值班制度》等

第三篇：城市管理行政執(zhí)法大隊五月份工作總結

城市管理行政執(zhí)法大隊 五月份工作總結 我片區(qū)繼續(xù)以文明城市復查為重點、圍繞局、大隊下發(fā)各項任務開展工作，現(xiàn)將我片區(qū) 5 月份工作總結如下： 1、繼續(xù)開展占道經營的整治工作 片區(qū)繼續(xù)加強占道經營的查處，對片區(qū)重點路段占道經營和倚門開店的店面攤點下發(fā)了限期整改通知書，然后對據(jù)不整改的商戶進行了依法取締。本月片區(qū)共查處各類占道經營共 80 余起，倚門開店 20 多戶。查處XXXX占道經營，依法暫扣煤氣罐一個，罰款 100 元整；XX占用道路擺攤設點，依法暫扣煤氣罐一個、電子稱一臺，罰款 100 元整。本月 6 日開始對XX白天派人進行 8 小時定點管理，取得一定的效果。本月 13 日對XXX面房倚門開店現(xiàn)象進行了整治，暫扣落地燈箱一臺。本月 10 日，XXX**海鮮坊占用門前花壇樹木晾曬，現(xiàn)場暫扣了正在晾曬的椅套 33 件，罰款 200 元整。查處紅太陽在其廣場設置的促銷帳篷，責令拆除。本月 25 日，聯(lián)合XXX中隊、城警辦約 50 人，出動車輛 9 輛，對轄區(qū)內進行了集中整治，暫扣XX門面房倚門開店鋁合**窗 1 件，暫扣XX倚門開店廢舊洗衣機、冰箱等物品 5 件。查至大橋北路客運站時，占道經營攤主XX拒不整改，我片區(qū)隊員三人被咬傷、抓傷。2、繼續(xù)抓好控違、查違工作 片區(qū)堅持每天巡查，每天上報，并積極配合街道做好轄區(qū)內違建的查處工作。

第四篇：區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊工作匯報

區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊工作匯報

20xx年，xx區(qū)城管執(zhí)法大隊緊緊圍繞建設“魅力xx，打造全國文明城市”的奮斗目標，認真貫徹黨的十八大會議精神，以和諧城管為理念，以精益求精為標準，按照“法制化、網格化、精細化”要求，真抓實干、多措并舉，強力推進我區(qū)市容環(huán)境秩序綜合治理，進一步增強了我區(qū)城管隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)將20xx年主要工作情況匯報如下：

一、抓業(yè)務、重實效，開展整治新局面

XX區(qū)地緣遼闊，在日常工作中，大隊始終秉持“行政執(zhí)法，執(zhí)法為民”的工作理念，尋求用最適民的方法，最快的效率解決群眾所關心的問題。20xx年，先后組織開展了流動攤點整治、店外店整治、夜間炭火燒烤、違規(guī)、破損廣告條幅（布幔）清理、轄區(qū)學校周邊環(huán)境整治、主次干道沿街亂晾曬及街頭“小廣告”、渣土車輛運輸安全及“五小”無證經營、“兩薄時段”市容秩序等各類專項整治16次。

今年5月，XX區(qū)委、區(qū)政府要求對績溪路安醫(yī)附院周邊占道經營、車輛亂停放進行整治，打通“生命通道”。大隊綜合考慮該區(qū)域的實際情況，擬定了詳細的整治方案，對該地攤點主進行了全面的宣傳教育，并下達了《詢問查調查通知書》《責令改正通知書》《事先告知書》，對拒不整改的部分經營戶，大隊聯(lián)合交警蜀山大隊，并邀請媒體、人大代表、政協(xié)委員、群眾監(jiān)督員共同參與，對該路段4處大面積占道攤點進行了強制取締，拆除了人行道上簡易搭建，先行登記保存經營物品200余件，同時取消績溪路北側車輛臨時停放車位，確保安醫(yī)大門口“生命通道”暢通無阻。

在“五小”行業(yè)打非治違百日行動中，大隊全面落實蜀政辦【2013】15號文件精神，成立了“五小”行業(yè)整治辦公室，先后下發(fā)了《關于做好“五小”行業(yè)相關信息報送的通知》《關于進一步推進“五小”行業(yè)打非治違工作開展的通知》《致“五小”行業(yè)商戶的一封信》等相關文件，與各鎮(zhèn)街園執(zhí)法中隊一同對我區(qū)“五小”行業(yè)進行了匯總，登記造冊；與公安、工商、環(huán)保等相關前置許可部門積極溝通交流，細查“五小”行業(yè)無證現(xiàn)象。目前我區(qū)五小行業(yè)共計2691戶，其中新辦證60戶、取締20戶，有效促進了我區(qū)五小行業(yè)規(guī)范化、整齊化的經營秩序。

2013年，大隊查處無證渣土運輸車輛41臺、占道經營400余起、收繳亂發(fā)小廣告、印刷品廣告1000余張；拆除破損、違規(guī)廣告條幅（布幔）500余條；取締流動攤點千余家；其中炭火燒烤攤點29處，登記保存炭火燒烤用具16余臺、關閉無證五小經營戶16家、拆除大型違規(guī)戶外廣告3塊。

在各類整治行動中大隊堅持遵守“三單制”原則，對輕微違規(guī)行為首次違章不處罰，并發(fā)放溫馨提示單，要求整改。對拒絕整改、難以取締的違法行為，集中執(zhí)法力量進行集中整治,并按照《XX市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》規(guī)定進行立案查處。在集中整治結束后，將違法、違規(guī)行為轉為常態(tài)化管理，納入網格責任人工作職責范圍，要求網格責任人要做好全天候監(jiān)控，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止，維護市容秩序、凈化社會風氣。

二、創(chuàng)思路，提質量，不斷增進保障水平

今年，大隊執(zhí)行俄羅斯總理來肥訪問、中央文明委檢查、安徽省文明委檢查、其他兄弟城市黨政代表團來肥考察、農產品交易會、中高考期間、節(jié)日期間等各類保障任務50余次，圓滿完成各類大型會議活動的市容市貌保障。

因俄羅斯總理來肥訪問涉及外事活動，大隊啟動了最高級別保障措施，自接通知后，立即部署，安排中隊分別對我區(qū)中國科技大學（XX區(qū)）、科學島兩處活動區(qū)域及周邊環(huán)境進行整治并詳細梳理訪問行程路線，對黃山路、金寨路、合作化路、科學分院路沿線占道經營、亂堆放、牛皮癬、破舊遮陽棚等有礙市容市貌的現(xiàn)象進行了清理，對沿線在建工地的出入口進行了保潔、工地圍擋進行更新，對園林作業(yè)遺留的樹枝、樹葉、綠化帶內的垃圾進行清運，并與訪問當日凌晨完成對訪問沿線道路沖洗工作，確保完美展現(xiàn)“靚麗蜀山”整潔有序的市容面貌。迎接中央文明委檢查期間，大隊安排機動中隊對全區(qū)主次干道進行全面梳理，共計出動700人次，出動車輛320臺次，清理破舊條幅350余條，破損、污損門頭、破舊店招80余處，亂晾曬800余處，燈箱280余個、散發(fā)小廣告500張，同色覆蓋牛皮癬2750余處。為確?！皣鴻z”順利進行，XX區(qū)城管執(zhí)法大隊與街道執(zhí)法中隊開展迎“國檢”環(huán)境衛(wèi)生整治宣傳與教育工作，加大路巡力度、延長路巡時間，發(fā)現(xiàn)問題及時清理，并安排夜班炭火燒烤小組，對全區(qū)炭火燒烤攤點進行監(jiān)控，確保無煙蜀山。中秋十一“雙節(jié)”期間，為給市民營造一個溫馨和諧的節(jié)日氛圍，大隊抽調精兵強將，采取定人、定點、加強巡察力度，對重點路段實行定崗制，嚴查戶外廣告合法性，嚴禁亂搭亂掛廣告布幔、散發(fā)小廣告、炭火燒烤等違法行為；并配合區(qū)工商、公安、筆架山街道等部門對天鵝湖廣場周邊的非法傳銷人員開展了專項打擊行動。“雙節(jié)”期間大隊共出動300人次、出動執(zhí)法車輛120臺次，共清理違法布幔60余條、取締違法宣傳點40余處、勸離流動攤點230余處（個），店外店100余處（個），先行登記保存物品15件。

在各項保障中，大隊本著“文明蜀山，魅力蜀山”的理念，對全區(qū)市容環(huán)境方面存在的問題進行了集中梳理，重點對轄區(qū)內的流動攤點、店招標牌、衛(wèi)生死角、亂曬亂晾等進行清理。加強重點路段、賓館、會場周邊、巡查路線市容環(huán)境衛(wèi)生保障；同時，大隊定期開展對工地圍墻廣告的清理，要求各建筑工地及時更換工地圍墻廣告內容，增加公益廣告內容，并定期開展對過期宣傳廣告、標語集中清理工作。

三、重協(xié)調、強管理，提升渣土運輸規(guī)范化

針對夜間從事渣土運輸行業(yè)人員復雜、夜間不易管理的特點，大隊積極與相關部門配合，實行全區(qū)渣土管理聯(lián)動；加強源頭監(jiān)管制度，對轄區(qū)建筑工地進行文明施工宣傳，不定期召開工地負責人會議的措施；定期召開渣土督導員會議；促使建筑工地管理逐步規(guī)范到位，進一步規(guī)范了我區(qū)建筑垃圾運輸車輛營運秩序，有效遏制、糾正“三車”不文明運輸行為，確保了全區(qū)主干道的靚化、整潔，次干道美化、整齊。第一、大隊對全區(qū)在建工地進行疏理、排查。按照“兩超兩不”內容要求，進一步加大土方外運各環(huán)節(jié)的檢查和規(guī)范力度，要求各建筑工地沖洗設施設置必須達標，對于當晚外運渣土車輛實行“先檢查后放行”制度，由大隊安排專人對車內標準語音轉向提示器、gps定位、整體車況進行現(xiàn)場檢查，符合規(guī)定經大隊簽字后才可辦理當晚《單車運輸證》；并定期與建設單位、施工單位協(xié)調、溝通，具體落實施工方的各項保潔責任，嚴控施工時間、運輸路線和傾倒場地，做到按規(guī)定時間、規(guī)定路線、規(guī)定建筑垃圾消納場內，傾倒渣土。

對不符合外運條件的工地下達《限期改正通知書》，禁止一切渣土外運行為，待大隊復查合格后方可開工，切實把好工地源頭管理關。第二，召開全體渣土督導員會議，嚴格要求全體工地定崗人員恪守崗位職責，按照“四不”標準，嚴查一車一證、超載、不使用gps安全監(jiān)管系統(tǒng)、不開啟語音轉向器、放大車牌不清晰、車輪帶泥等現(xiàn)象，從源頭杜絕險情。同時，大隊不定期抽查工地定崗人員履職情況，對在崗不履責的執(zhí)法隊員全區(qū)通報批評并予以一定經濟處罰。

第三，落實各項管理制度,建立健全工地日志管理臺帳。繼續(xù)加強渣土督導員的業(yè)務培訓,不斷提高其工作能力和管理水平，對不能勝任工作要求的進行解聘。

第五篇：帶嶺區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊2011年

帶嶺區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊2011年

上半年工作總結和下半年工作計劃

2011年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市執(zhí)法局的精心指導下，行政執(zhí)法大隊以黨的十七屆五中全會精神為指導，積極踐行科學執(zhí)法理念，緊緊圍繞“建設人民滿意城管”的目標，始終堅持以人為本，執(zhí)法為民，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實履行工作職責，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，健全完善工作機制，全面提升了城市管理綜合水平，完成了上半年的各項工作任務。現(xiàn)將我執(zhí)法大隊2011上半年工作總結如下：

一、2011上半年工作

（一）加強學習和培訓，全面提高執(zhí)法隊伍的綜合素質

1、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

上半年，在去年深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，我大隊先后認真開展了加強作風建設，推動跨越發(fā)展，和“轉變作風、為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題實踐活動，活動開展以來，領導班子以身作則，帶領全隊執(zhí)法人員利用周一例會，不斷深化理論學習，狠抓成果轉化。從根本上增強了執(zhí)法人員的宗旨意識、發(fā)展意識和服務意識，逐步提高了全體執(zhí)法人員的綜合素質。

2、認真組織法律法規(guī)培訓活動

為了提高全局執(zhí)法人員的法律意識，增強文明執(zhí)法、廉潔從政、執(zhí)法為民、構建和諧的執(zhí)法理念，于年初，學習城市管理法律法規(guī)和內部

管理規(guī)章制度為重點，進一步提高了全體人員的服務意識和業(yè)務知識，推動執(zhí)法隊伍整體素質的提升。

（二）不斷強化城管隊伍建設，打造高效廉潔勤政的執(zhí)法隊伍

1、全面提高依法行政工作能力

2、深化基層小隊規(guī)范化建設工作

3、結合工作特點狠抓廉政建設

上半年，我執(zhí)法大隊不斷加強黨風廉政建設，認真貫徹“廉政準則”，不斷加強干部廉政教育，健全并完善懲治和腐敗體系，嚴格落實各項工作制度，在全單位系統(tǒng)內有力地形成了城管執(zhí)法反腐倡廉“大宣教”的良好工作局面和執(zhí)法隊員“敬廉、崇廉、愛廉、護廉”的良好氛圍。

（三）認真履行城市管理工作職能，為全區(qū)人民提供優(yōu)良的城市環(huán)境容貌秩序

2011年是我區(qū)“十二五”規(guī)劃的起步之年，為給全區(qū)提供一個安靜、祥和、整潔的市容環(huán)境，我大隊針對長期影響和制約城市發(fā)展的突出問題，加大了各項職能工作的整治力度，較好地完成了城市環(huán)境容貌秩序的管控工作。

1、對占道經營進行全面整治

為確保我區(qū)城市環(huán)境容貌秩序整潔有序，按照區(qū)委、區(qū)政府的總體安排，深入開展了鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果、提升城市管理水平等整治活動。針對轄區(qū)內各種非法占道經營，特別是主干道兩側及背街小巷的占道經營，制定了切實可行的整治方案并予以落實?；顒拥慕刂鼓壳?，共取締占道經營經營100余起，有力的打擊遏制了各類非法占道行為，切實維護和提升了全區(qū)的市容環(huán)境。

2、順利完成拆除違法建設目標任務

2011年上半年，我大隊按照區(qū)委要求針對私拉亂建開展了專項整治活動，在社區(qū)、管轄派出所的大力配合下，共制止新建違法建設5起；有效控制了我區(qū)新建違法建設，保障我區(qū)重點項目的順利進行

3、不斷加大對建筑工地、渣土車的整治力度

上半年，加大了對建筑工地和建筑垃圾清運車輛的管理力度，要求施工場地必須備有專人看護，嚴禁帶泥上路。不按規(guī)定裝載的工地，下達了整改通知書。使我區(qū)建筑垃圾車輛帶泥上路、沿途拋灑現(xiàn)象有了明顯的好轉。

4、扎實做好其它各項執(zhí)法工作。

上半年，按照市委下達“三清一綠”的工作目標，一是對轄區(qū)不符合標準的門頭牌匾進行2次集中整治。共下發(fā)整改通知書12戶，拆除爛牌子3塊，爛布條子12條；二是對產生噪音污染的電焊、修車、蒸饃攤點、飲食攤點進行了多次整治，對3戶商戶下發(fā)了整改通知書，限期自行整改，預期不改正的將按照《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》進行處罰；三是共清理街頭小廣告600余張。

二、存在不足

（一）城管法律知識的社會普及率比較低，市民群眾主動參與城市管理的自覺性有待提高。

（二）城管執(zhí)法隊伍整體法制素養(yǎng)較低，年齡結構極不合理，依法行政能力還需要進一步提高。

（三）各街辦中隊存在違法執(zhí)法現(xiàn)象。

三、下半年工作計劃

（一）加強執(zhí)法隊伍黨的建設。組織開展“慶祝建黨90周年”活動。全面推行黨務公開，加強精神文明建設。

（二）繼續(xù)堅持依法行政執(zhí)法工作，規(guī)范執(zhí)法行為。進一步加大標準化執(zhí)法推行力度，使行政執(zhí)法行為更加規(guī)范化、合理化、人性化，做到文明執(zhí)法，按事處罰，杜絕違法執(zhí)法現(xiàn)象。

（三）為切實加強城管執(zhí)法隊伍的建設，強化內部管理，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高我城管執(zhí)法隊伍依法行政水平，進一步提升城管執(zhí)法隊伍形象。

（四）認真履行城管執(zhí)法職能，全力做好我區(qū)環(huán)境保障工作。

一是全面開展夏季占道經營集中整治活動。通過集中整治活動，要努力實現(xiàn)全區(qū)主次干道無占道經營，背街小巷無集結性占道經營，無違規(guī)戶外宣傳行為，無非法早市、夜市。

二是繼續(xù)下大力氣抓好違法建設及亂搭亂建的查處工作。加大巡回檢查力度，對違法建設做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早查處，對違法建設拆除工作做到分階段、有步驟地開展。

三是堅定不移地做好其它各項執(zhí)法工作。聯(lián)合建設、環(huán)保等部門，繼續(xù)加強對噪音污染的治理工作，重點解決群眾反映強烈的學校周邊、商業(yè)區(qū)噪音擾民問題。

帶嶺區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊

2011年6月20日