第一篇：財(cái)務(wù)人員的出路

財(cái)務(wù)人員的出路（寫給所有想考證的朋友們）

最近一直在壇子里泡著，看了很多很多的文章，心情難以平靜。

我注會(huì)考了很多年，一直都沒有全科通過，還差審計(jì)一門，其他幾門也都快過期了。雖然注會(huì)的證件對(duì)我來說，價(jià)值等于0，因?yàn)槲腋静恍枰亲C件，但是多年來這么執(zhí)著的去考試去學(xué)習(xí)，卻得不到一個(gè)完美的結(jié)果，心里總是不好受。也許這就是中國(guó)的國(guó)情吧：不管當(dāng)多

大的官，不管發(fā)多大的財(cái)，如果不是進(jìn)士出身，到死都會(huì)有遺憾。

作為一個(gè)有多年工作經(jīng)歷的老財(cái)務(wù)，我曾經(jīng)也跟大家一樣，頭懸梁、錐刺股般的去考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，年復(fù)一年這樣堅(jiān)持下來了。堅(jiān)持到現(xiàn)在，不得不說放棄。有時(shí)候真懷疑注會(huì)的價(jià)值真的有那么高嗎？有時(shí)候感覺注會(huì)的性價(jià)比是那么的低，有時(shí)候想啊，不要吊死在注會(huì)這棵樹

上，也許更能發(fā)揮自身的價(jià)值。

看了壇子里很多的文章，給我最大感受的有兩篇，分別是《一個(gè)私企老板眼中CPA價(jià)值》與《財(cái)務(wù)人員如何快速脫穎而出并成才》，非常佩服兩位專家的眼光，能寫出如此清新灑脫并且看透人生的文章，其視野的高度不可一般。這兩位專家是另外一種境界，而其他的人寫的其他的文章，我認(rèn)為很一般，要么夸大注會(huì)的價(jià)值，要么就是掉進(jìn)這個(gè)圈子里不能自拔。我仔細(xì)的分析了這兩篇文章，正好解決了我的內(nèi)心掙扎，也對(duì)其他處于茫茫然的朋友們提供

一些指導(dǎo)吧。

“CPA不創(chuàng)造價(jià)值，這是CPA的硬傷”。說的沒有錯(cuò)。怪不得我們公司老板都說，越來越感覺到注師們像騙子，越來越像狗屎。穿著西裝、打著領(lǐng)帶、提著一個(gè)紙袋子，這是多年前注師們留給人們的印象?，F(xiàn)在的注師們提的不是紙袋子，而是筆記本，升級(jí)了不少，但印象還是差不太多。應(yīng)該承認(rèn)的是，能考過注師的人，在理論水平上都還不錯(cuò)，但干的都是些鳥事。事務(wù)所論深度遠(yuǎn)不及企業(yè)內(nèi)部，泛泛之作倒是事務(wù)所的專長(zhǎng)，所以，年年的審計(jì)報(bào)告與稅務(wù)報(bào)告，重復(fù)著都是那幾項(xiàng)不痛不癢的項(xiàng)目。說實(shí)話，我們企業(yè)根本不需要這些，如果不

是因?yàn)閲?guó)家需要這種形式上的報(bào)告，我們也不會(huì)掏一筆銀子給事務(wù)所。

“那些會(huì)計(jì)核算和內(nèi)控，我公司月收入3000的小會(huì)計(jì)也能做好”。說的也很對(duì)。我們公司也不小，在中國(guó)來說，也算是大企業(yè)了，我們公司有健全的內(nèi)部控制，這些內(nèi)部控制是我們從事實(shí)務(wù)工作的同志們總結(jié)出來的，他們有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，他們比紙上得來的注師們

更懂得內(nèi)部控制，因?yàn)樗麄円恢倍荚诶碚摻Y(jié)合著實(shí)際。

都說注師的證件是敲門磚，其實(shí)也未必。對(duì)于那些頻繁跳槽、沒有耐力或者沒有抗壓能力的注師們，也許是這樣?，F(xiàn)在的社會(huì)不要說找工作，就是找對(duì)象，都愿意挑一個(gè)光鮮一點(diǎn)的。有房的當(dāng)然比沒房的人要好找對(duì)象的多，同理，有證的比沒證的更好找工作一些。但是，我把我大學(xué)同學(xué)的現(xiàn)狀一一對(duì)比之后，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象，那就是有證的都活在中間檔次，沒有一個(gè)年薪超過20萬，倒是那些沒證的人在企業(yè)里做總監(jiān)的多的是。為什么？是因?yàn)闆]

證的更能低調(diào)務(wù)實(shí)，更能創(chuàng)造價(jià)值。

都說考到了注師，不用擔(dān)心失業(yè)。我相信，絕大部分人在考取注師的時(shí)候，都不是抱著這個(gè)目的而行動(dòng)的，難道考取注師，就是為了混口飯吃？如果真是這樣，為什么一定要學(xué)這個(gè)呢？

社會(huì)上能混飯吃的行業(yè)不是很多？再說，考注師的性價(jià)比太差，全國(guó)有幾個(gè)人能夠一年內(nèi)通

過的，既然要花這么多年的時(shí)間來研究理論，學(xué)啥不好。

很多人認(rèn)為考取注師后，看問題的角度不同了，思維方式不同了。的確沒錯(cuò)。但是，反過來想，有那么幾年的時(shí)間，你如果去研究其他的學(xué)問，也一樣頗有建樹啊。畢竟幾年的時(shí)間擺

在那里，幾年的時(shí)間用心去研究任何一門學(xué)問，都會(huì)大有收貨的。

再看《財(cái)務(wù)人員如何快速脫穎而出并成才》這篇文章，描述得基本上是我的一個(gè)縮影?！暗谝?，一定要能吃苦，盡量在生產(chǎn)系統(tǒng)里做上半年”。寫的太好了。只有懂全盤運(yùn)作而不

只是事后會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)人員才能混的開。

“第二，一定要用ERP來做財(cái)務(wù)核算”。非常有道理，以為它告訴了我們什么叫管理系統(tǒng)，而不是簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理。

“第三，多學(xué)一些預(yù)算管理的知識(shí)”。非常好。雖然該文的作者向我們推薦《戰(zhàn)略預(yù)算-管理界的工業(yè)革命》這本書有點(diǎn)廣告的嫌疑，但不得不承認(rèn)是本好書，財(cái)務(wù)人員就應(yīng)該看看這種書，才能快速提升財(cái)務(wù)管理的水平，才會(huì)被老板真正愛上他，而不是成天搞些虛幻的不產(chǎn)

生價(jià)值的東西。這是一種境界。

結(jié)合自己一路走過來的歷程，我非常認(rèn)同上述三點(diǎn)，因?yàn)槲揖褪沁@么走過來的。我現(xiàn)在工作環(huán)境非常好，待遇也很高，更關(guān)鍵的是我比注師們更有一技之長(zhǎng)，我比他們跳出圈圈更快，我多年前就已經(jīng)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)完成了向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變，而管理會(huì)計(jì)才是最能為企業(yè)產(chǎn)生價(jià)值的，才是企業(yè)最迫切需要的。遺憾的是，考了這么多年的注會(huì)，一直沒有拿到證，雖然這個(gè)證對(duì)我來說是個(gè)雞肋，但畢竟棄之可惜，因?yàn)槲以?jīng)愛過。

最后，不能忘記說的是，我在這里不是為了貶低注師的價(jià)值，也不是因?yàn)槌圆坏狡咸丫驼f葡萄酸。我只為證明，我覺悟了，我有方向了。想考注師的朋友們，你們繼續(xù)加油，不要受我的影響，不想考的朋友們，路子反而更長(zhǎng)，關(guān)鍵看你務(wù)實(shí)的深度和廣度。

第二篇：財(cái)務(wù)人員的出路

財(cái)務(wù)人員的出路（寫給所有想考證的朋友們）

最近一直在壇子里泡著，看了很多很多的文章，心情難以平靜。

我注會(huì)考了很多年，一直都沒有全科通過，還差審計(jì)一門，其他幾門也都快過期了。雖然注會(huì)的證件對(duì)我來說，價(jià)值等于0，因?yàn)槲腋静恍枰亲C件，但是多年來這么執(zhí)著的去考試去學(xué)習(xí)，卻得不到一個(gè)完美的結(jié)果，心里總是不好受。也許這就是中國(guó)的國(guó)情吧：不管當(dāng)多

大的官，不管發(fā)多大的財(cái)，如果不是進(jìn)士出身，到死都會(huì)有遺憾。

作為一個(gè)有多年工作經(jīng)歷的老財(cái)務(wù)，我曾經(jīng)也跟大家一樣，頭懸梁、錐刺股般的去考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，年復(fù)一年這樣堅(jiān)持下來了。堅(jiān)持到現(xiàn)在，不得不說放棄。有時(shí)候真懷疑注會(huì)的價(jià)值真的有那么高嗎？有時(shí)候感覺注會(huì)的性價(jià)比是那么的低，有時(shí)候想啊，不要吊死在注會(huì)這棵樹

上，也許更能發(fā)揮自身的價(jià)值。

看了壇子里很多的文章，給我最大感受的有兩篇，分別是《一個(gè)私企老板眼中CPA價(jià)值》與《財(cái)務(wù)人員如何快速脫穎而出并成才》，非常佩服兩位專家的眼光，能寫出如此清新灑脫并且看透人生的文章，其視野的高度不可一般。這兩位專家是另外一種境界，而其他的人寫的其他的文章，我認(rèn)為很一般，要么夸大注會(huì)的價(jià)值，要么就是掉進(jìn)這個(gè)圈子里不能自拔。我仔細(xì)的分析了這兩篇文章，正好解決了我的內(nèi)心掙扎，也對(duì)其他處于茫茫然的朋友們提供

一些指導(dǎo)吧。

“CPA不創(chuàng)造價(jià)值，這是CPA的硬傷”。說的沒有錯(cuò)。怪不得我們公司老板都說，越來越感覺到注師們像騙子，越來越像狗屎。穿著西裝、打著領(lǐng)帶、提著一個(gè)紙袋子，這是多年前注師們留給人們的印象?，F(xiàn)在的注師們提的不是紙袋子，而是筆記本，升級(jí)了不少，但印象還是差不太多。應(yīng)該承認(rèn)的是，能考過注師的人，在理論水平上都還不錯(cuò)，但干的都是些鳥事。事務(wù)所論深度遠(yuǎn)不及企業(yè)內(nèi)部，泛泛之作倒是事務(wù)所的專長(zhǎng)，所以，年年的審計(jì)報(bào)告與稅務(wù)報(bào)告，重復(fù)著都是那幾項(xiàng)不痛不癢的項(xiàng)目。說實(shí)話，我們企業(yè)根本不需要這些，如果不

是因?yàn)閲?guó)家需要這種形式上的報(bào)告，我們也不會(huì)掏一筆銀子給事務(wù)所。

“那些會(huì)計(jì)核算和內(nèi)控，我公司月收入3000的小會(huì)計(jì)也能做好”。說的也很對(duì)。我們公司也不小，在中國(guó)來說，也算是大企業(yè)了，我們公司有健全的內(nèi)部控制，這些內(nèi)部控制是我們從事實(shí)務(wù)工作的同志們總結(jié)出來的，他們有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，他們比紙上得來的注師們

更懂得內(nèi)部控制，因?yàn)樗麄円恢倍荚诶碚摻Y(jié)合著實(shí)際。

都說注師的證件是敲門磚，其實(shí)也未必。對(duì)于那些頻繁跳槽、沒有耐力或者沒有抗壓能力的注師們，也許是這樣?，F(xiàn)在的社會(huì)不要說找工作，就是找對(duì)象，都愿意挑一個(gè)光鮮一點(diǎn)的。有房的當(dāng)然比沒房的人要好找對(duì)象的多，同理，有證的比沒證的更好找工作一些。但是，我把我大學(xué)同學(xué)的現(xiàn)狀一一對(duì)比之后，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象，那就是有證的都活在中間檔次，沒有一個(gè)年薪超過20萬，倒是那些沒證的人在企業(yè)里做總監(jiān)的多的是。為什么？是因?yàn)闆]

證的更能低調(diào)務(wù)實(shí)，更能創(chuàng)造價(jià)值。

都說考到了注師，不用擔(dān)心失業(yè)。我相信，絕大部分人在考取注師的時(shí)候，都不是抱著這個(gè)目的而行動(dòng)的，難道考取注師，就是為了混口飯吃？如果真是這樣，為什么一定要學(xué)這個(gè)呢？社會(huì)上能混飯吃的行業(yè)不是很多？再說，考注師的性價(jià)比太差，全國(guó)有幾個(gè)人能夠一年內(nèi)通

過的，既然要花這么多年的時(shí)間來研究理論，學(xué)啥不好。

很多人認(rèn)為考取注師后，看問題的角度不同了，思維方式不同了。的確沒錯(cuò)。但是，反過來想，有那么幾年的時(shí)間，你如果去研究其他的學(xué)問，也一樣頗有建樹啊。畢竟幾年的時(shí)間擺

在那里，幾年的時(shí)間用心去研究任何一門學(xué)問，都會(huì)大有收貨的。

再看《財(cái)務(wù)人員如何快速脫穎而出并成才》這篇文章，描述得基本上是我的一個(gè)縮影?！暗谝唬欢ㄒ艹钥?，盡量在生產(chǎn)系統(tǒng)里做上半年”。寫的太好了。只有懂全盤運(yùn)作而不

只是事后會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)人員才能混的開。

“第二，一定要用ERP來做財(cái)務(wù)核算”。非常有道理，以為它告訴了我們什么叫管理系統(tǒng)，而不是簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理。

“第三，多學(xué)一些預(yù)算管理的知識(shí)”。非常好。雖然該文的作者向我們推薦《戰(zhàn)略預(yù)算-管理界的工業(yè)革命》這本書有點(diǎn)廣告的嫌疑，但不得不承認(rèn)是本好書，財(cái)務(wù)人員就應(yīng)該看看這種書，才能快速提升財(cái)務(wù)管理的水平，才會(huì)被老板真正愛上他，而不是成天搞些虛幻的不產(chǎn)

生價(jià)值的東西。這是一種境界。

結(jié)合自己一路走過來的歷程，我非常認(rèn)同上述三點(diǎn)，因?yàn)槲揖褪沁@么走過來的。我現(xiàn)在工作環(huán)境非常好，待遇也很高，更關(guān)鍵的是我比注師們更有一技之長(zhǎng)，我比他們跳出圈圈更快，我多年前就已經(jīng)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)完成了向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變，而管理會(huì)計(jì)才是最能為企業(yè)產(chǎn)生價(jià)值的，才是企業(yè)最迫切需要的。遺憾的是，考了這么多年的注會(huì)，一直沒有拿到證，雖然這個(gè)證對(duì)我來說是個(gè)雞肋，但畢竟棄之可惜，因?yàn)槲以?jīng)愛過。

最后，不能忘記說的是，我在這里不是為了貶低注師的價(jià)值，也不是因?yàn)槌圆坏狡咸丫驼f葡萄酸。我只為證明，我覺悟了，我有方向了。想考注師的朋友們，你們繼續(xù)加油，不要受我的影響，不想考的朋友們，路子反而更長(zhǎng)，關(guān)鍵看你務(wù)實(shí)的深度和廣度。

2011年注會(huì)學(xué)習(xí)計(jì)劃（再戰(zhàn)2011）

2010年的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束，不管成績(jī)?nèi)绾危际沁^去，未來還有很長(zhǎng)一段距離，是前進(jìn)還是就此止步？一切都靠我們自己把握！眾所周知，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的難度越來越大，在深度和廣度上的全面考查對(duì)所有的考生來說都是考驗(yàn)，加之考試的題型變幻莫測(cè)，對(duì)此許多考生都感覺難以把握，所以扎實(shí)的基礎(chǔ)才是我們制勝的法寶。按照以往的經(jīng)驗(yàn)，估計(jì)2011年注會(huì)新教材會(huì)在2011年5月出來，這就要求我們?cè)谛陆滩南聛硪郧斑@段時(shí)間提前準(zhǔn)備，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，擁有一份好的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并且嚴(yán)格執(zhí)行下去，相信等待每個(gè)人都

能在注會(huì)的道路上贏得勝利。

2011年教材下來之前：

第一階段：全面預(yù)習(xí)階段

考慮到新教材還沒有下來，根據(jù)各個(gè)科目的特點(diǎn)我們建議學(xué)員預(yù)習(xí)時(shí)以審計(jì)、財(cái)管和會(huì)計(jì)這樣難度大的科目為主，稅法、經(jīng)濟(jì)法、戰(zhàn)略主要看主干知識(shí)，因?yàn)榭紤]到相關(guān)知識(shí)會(huì)更新的較快，等新教材下來后再把這些科目復(fù)習(xí)的細(xì)一點(diǎn)。

1、不同類型學(xué)員選課參考

基礎(chǔ)比較薄弱并且時(shí)間較為充裕的學(xué)員：建議可以先聽2010年預(yù)科班的課程，這個(gè)課程不

是根據(jù)教材順序講的，主要是一些入門的知識(shí)。

有基礎(chǔ)或者時(shí)間不充裕的學(xué)員：建議直接聽2010年基礎(chǔ)班的課程，以便節(jié)省更多的時(shí)間

2、做什么習(xí)題或者買什么輔導(dǎo)書

如果想買輔導(dǎo)書可以買2010年的輕松過關(guān)一，自己若感覺沒有必要買的話也可以做網(wǎng)上的試題，畢竟新教材還沒下來，不懂的題目可以點(diǎn)擊“我要答疑“進(jìn)行提問。

3、學(xué)習(xí)時(shí)間參考：

因?yàn)槊课粚W(xué)員的具體情況不同，每天的學(xué)習(xí)時(shí)間不能統(tǒng)一，這里只對(duì)各個(gè)科目時(shí)間做些建議：像會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管每科每天至少3小時(shí)，稅法在2—3小時(shí)之間，經(jīng)濟(jì)法和戰(zhàn)略大概2個(gè)

小時(shí)左右，時(shí)間是學(xué)習(xí)的根本保證。

新教材下來后：

第二階段：基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段（花費(fèi)2-3個(gè)月時(shí)間）

本階段的學(xué)習(xí)主要是為了將教材的重點(diǎn)內(nèi)容弄清楚弄明白（特別要關(guān)注新教材變化內(nèi)容和重

點(diǎn)的章節(jié)）

這遍是最系統(tǒng)的復(fù)習(xí)

基礎(chǔ)階段的學(xué)習(xí)需要完成的內(nèi)容主要有：

1、精讀一遍2011年教材，重點(diǎn)放在變化的章節(jié)和重點(diǎn)章節(jié)

2、需要把11年的課件再聽一遍的，如果10年課件聽到不是很好，這個(gè)環(huán)節(jié)就更不能少了。如果10年的課件聽的比較好，11年課件在聽的時(shí)候可以調(diào)快語(yǔ)速，或者有些簡(jiǎn)單的章節(jié)完

全可以自己看完課本后直接做題了，跳過聽課件這步。

3、看完一章的內(nèi)容最好配合做一章的習(xí)題，因?yàn)橛行┲R(shí)雖然聽明白了，但是一做題就可能漏洞百出，所以每章節(jié)復(fù)習(xí)完后及時(shí)鞏固發(fā)現(xiàn)知識(shí)死角，及時(shí)提問，這樣一步一個(gè)腳印，第一輪就充分的夯實(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)也為二輪復(fù)習(xí)鋪墊好道路。

4、最好能在輕松過關(guān)系列的輔導(dǎo)書中選擇一本適合自己的，并且做透

5、有知識(shí)上的問題可以點(diǎn)擊“我要答疑”進(jìn)行提問，都會(huì)為您及時(shí)解決的。

第三階段：鞏固提高階段（花費(fèi)一個(gè)半月的時(shí)間）

本階段主要就是全面鞏固提高，梳理重要考點(diǎn)，提高實(shí)戰(zhàn)能力迅速提高應(yīng)試水平和解題能力。

1、結(jié)合教材的重點(diǎn)，聽習(xí)題精講班和專題班的課程；在聽習(xí)題班和專題班時(shí)建議先把題目

做完，然后再聽，不懂的到答疑版提問。

2、梳理所有要考試科目關(guān)于輕一或其他您選擇的輔導(dǎo)書和網(wǎng)上的錯(cuò)題，重新再做一

遍，以題形式帶動(dòng)知識(shí)點(diǎn)的復(fù)習(xí)；

一些需要做大量練習(xí)的科目，例如會(huì)計(jì)、財(cái)管，要多做些習(xí)題了，另外，這個(gè)階段必須有針對(duì)性的練習(xí)，經(jīng)歷了大概2輪的復(fù)習(xí)了，對(duì)于每個(gè)科目哪個(gè)章節(jié)哪個(gè)知識(shí)點(diǎn)掌握的不好心理

肯定有數(shù)了，所以，利用這個(gè)階段集中突破下；

3、如果感覺整體復(fù)習(xí)的不錯(cuò)，可以看下歷年的真題，體會(huì)下難度

第四階段：復(fù)習(xí)沖刺階段。（花費(fèi)的時(shí)間需要1個(gè)多月的時(shí)間）

要完成的任務(wù)如下：

1、考前一定要好好把沖刺串講班課程聽完，根據(jù)老師提示的重點(diǎn)，再好好看看教材。

2、聽一下老師的?？荚囶}精講班和考前五天提示班（臨考前推出）；

3、集中做模擬試卷，建議買本“最后六套題”，具體是輕松過關(guān)的哪本書，以當(dāng)年?yáng)|奧出

版的為準(zhǔn)。

4、做做歷年的真題，檢驗(yàn)下自己現(xiàn)有的水平，看看考試的方向

5、調(diào)整好心態(tài)有信心的上考場(chǎng)。

東奧寄予：

愿您在東奧學(xué)習(xí)愉快，并且順利的通過2011年注會(huì)考試！

求精，凌晨總結(jié)的40條經(jīng)驗(yàn)

1.用以前的教材可不可以，通常問這個(gè)問題的，不適合考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，因?yàn)榻滩哪昴旮?，你想過，必須用新教材，不想過的話，用05年的教材都可以的。但是預(yù)習(xí)的話，最好用本考試教材，等到報(bào)考后，一定要用新教材，而用本年教材預(yù)習(xí)，不要一次買全了，因?yàn)槟悴恢滥隳懿荒軠?zhǔn)備好，你一次買6本教材，也不知道你能不能看完，到了報(bào)考你沒看完，就要買新的，建議你一次買一到兩本，花半年時(shí)間來看。（牛人除外）

2.用電子版的教材可以不可以，說句老實(shí)話吧，沒有任何價(jià)值，我在百度看到很多要電子版的，我發(fā)給他了，但是你想注冊(cè)會(huì)計(jì)師的教材，本來難度夠大，你要不停的打記，標(biāo)記，你

一個(gè)電子版教材，就相當(dāng)你帶一本非常干凈的書去考試。

3.我發(fā)現(xiàn)在報(bào)考后，很多考生就喜歡在群里問，報(bào)班不報(bào)班可不可以，我個(gè)人覺得問這個(gè)問題多余的，因?yàn)樽盍私庾约簩W(xué)習(xí)能力是你自己，而非他人。用MP3課件或者講義可不可以，我經(jīng)常發(fā)MP3或者講義給考生朋友，我覺得對(duì)于牛人來說沒什么，但對(duì)于普通考生來說，還是有本質(zhì)區(qū)別的，你想就算你報(bào)個(gè)班上視頻，還有很多不懂，必須來問，別說聽MP3就跟聽收音機(jī)一樣的效果，與其用MP3，還不如光看書。至于光看講義這個(gè)東西，也許對(duì)你的理解會(huì)有些幫助，但畢竟我們看講義，都是看我們覺得難的地方，但實(shí)際上有一點(diǎn)不好，就是限制了范圍，畢竟講義不可能涵蓋全書的范圍，講義的題目，多半是難點(diǎn)，而不是一本書。真正要考，上網(wǎng) 校對(duì)我們的幫助是，難點(diǎn)解決，然后我們看書依然不要放過書本上的其他知識(shí)。報(bào)班最好的時(shí)機(jī)在9月份，就是當(dāng)考完后一個(gè)禮拜報(bào)第2年的，因?yàn)槲覀円A(yù)習(xí)，新課，一定要在8月份前都上完（除了串講）。

4.做一套習(xí)題能不能過，模擬題70分能不能過？根據(jù)我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)審計(jì)能做70分的人，通常就在50分左右，為什么？因?yàn)槟阗I的網(wǎng) 校模擬題也好，通常是難點(diǎn)作為考點(diǎn)。而注冊(cè)會(huì)計(jì)師的出題老師來說，出的題目太精彩，小題大出，難點(diǎn)小出？以今年會(huì)計(jì)為例，書上不過5行字，一個(gè)積分獎(jiǎng)勵(lì)，就一段話，就出了個(gè)大題，價(jià)值16分。所以說出題老師的水準(zhǔn)，太厲害了，當(dāng)時(shí)我笑了，笑了兩次，第一次笑是暗自慶自己押中了題，第二次笑是因

為出題老師的精彩。

5.不要拿模擬題作為參考分?jǐn)?shù)的原因還有一點(diǎn)，考生就是一只小白鼠，注協(xié)拿我們當(dāng)試驗(yàn)品，是要控制通過率的，哪年難了，第二年會(huì)適當(dāng)調(diào)容易，所以今年試卷內(nèi)容增加，以會(huì)計(jì)為例，四道綜合題有20多問。

6.難點(diǎn)和重點(diǎn)不能混淆，難點(diǎn)是我們理解有問題的內(nèi)容，以會(huì)計(jì)為例，你總會(huì)覺得長(zhǎng)期股權(quán)投資，合并報(bào)表，企業(yè)合并是難點(diǎn)，會(huì)出大題，實(shí)際上并非如此。我去年失敗的教訓(xùn)就在押提去了，結(jié)果沒考，今年我肯定不會(huì)考，果然沒考企業(yè)合并。什么是重點(diǎn)？重點(diǎn)就是一本書。知識(shí)點(diǎn)各個(gè)擊破，現(xiàn)在的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，你不要看考試大綱給你的層度是3，就覺得出大題，給你層度是1，一樣的出大題。（稅 法除外，稅 法是6科里面重點(diǎn)最鮮明的，3個(gè)流

轉(zhuǎn)稅，2個(gè)所得稅，與房子，煙、以及酒有關(guān)的稅通常是大題）

7.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的教材與注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，考試通常是拔高的，以《會(huì)計(jì)》為例，書上有26章，而整本書卻只有580多頁(yè)，換句話說，一章內(nèi)容大概就25頁(yè)左右。再?gòu)恼鹿?jié)看，長(zhǎng)期股權(quán)投資，是難點(diǎn)，但只有20頁(yè)左右，例題又少，其中難點(diǎn)中的難點(diǎn)，是成本法和權(quán)益法的轉(zhuǎn)換，書上例題通常不能讓我們深入的去了解這些內(nèi)容，而考試卻是拔高水準(zhǔn)。（經(jīng) 濟(jì) 法

除外，經(jīng) 濟(jì) 法還是公司法，證券法，破產(chǎn)法，合同法，物權(quán)法通常是重點(diǎn)）。

8.考試必須一氣呵成，我發(fā)現(xiàn)和我一樣，寫著寫著手發(fā)抖的不在少數(shù)了，也就是說，緊張是無法避免的。千萬不要在一道題上邊猶豫，你只要一道題思考時(shí)間超過30秒，通常無法做

完。而一氣呵成的，往往都是考高分。

9.考60分和考59分的，在水平上沒有多大的區(qū)別，而考59分和考0分，在本質(zhì)上沒有任

何區(qū)別。

10.通常你會(huì)加很多注冊(cè)會(huì)計(jì)師的群，在群里不要問別人考的如何，通過了幾門，考了幾年，這樣的廢話問題，對(duì)你來說其實(shí)沒有任何幫助，真正對(duì)你有幫助的，你要去問人家做題有什

么經(jīng)驗(yàn)，最重要的是解決你不懂的題目。

11.如果給自己的考試安排學(xué)習(xí)計(jì)劃，那么4月份前完成預(yù)習(xí)，8月份前完成題目練習(xí)，8

月之后，以整本書為準(zhǔn)了。

12.最重要的在于堅(jiān)持，半個(gè)月內(nèi)每天學(xué)到凌晨2點(diǎn)容易堅(jiān)持，但長(zhǎng)期以來堅(jiān)持的就能過通

過。

13.做適合自己的考試計(jì)劃，先考會(huì)計(jì)審計(jì)，還是先考經(jīng) 濟(jì) 法稅 法，沒有絕對(duì)的。個(gè)人建

議大三的先考會(huì)計(jì)審計(jì)。（牛人可以一次報(bào)考6科）

14.通?；A(chǔ)不好，連會(huì)計(jì)分錄都不知道的，建議你先考會(huì)計(jì)職稱。

15.一到備考階段，千萬不要關(guān)注你的QQ農(nóng)場(chǎng)，考前還在農(nóng)場(chǎng)偷菜的，還不如看看書。

16.不要因?yàn)榻?jīng) 濟(jì) 法，風(fēng)險(xiǎn)管理過了，而對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)等其他四門抱有很大的信心，因?yàn)檫@

才是真正的開始。

17.如果你不是牛人的話，建議不要想著一年過四門，兩年全部考完，三年考下來，一科都沒過的人大有人在。打算花2年考完的。還不如計(jì)劃著每年考2門，甚至每年只考1門的，比一次考三四門，而只過1門甚至1門都不能過的強(qiáng)。（牛人除外）

18.如果你是大學(xué)生，建議你12月份把6級(jí)先考掉，6月份不要去考6級(jí)，因?yàn)闀?huì)耽誤你的備考時(shí)間。

19.不要想著考太多的東西，如果你考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，不要沒考掉，就望著注冊(cè)稅務(wù)師或者司

法，當(dāng)然反過來亦是如此。（牛人除外）。

20.將來不打算從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師或者財(cái)務(wù)工作的，沒有考的必要，多花點(diǎn)時(shí)間考些以后工作

用得著的。

21.不要以為今年考了59分，明年就能過，有一半的幾率明年考的分?jǐn)?shù)比今年更低，我就是

個(gè)活生生的例子。

22.看完上面22條，不要覺得沒信心，平常有點(diǎn)壓力對(duì)學(xué)習(xí)有好處。畢竟知識(shí)是靠日積月累。

23.上考場(chǎng)要有信心。

24.第一次報(bào)考的考友，拿到書的那一刻，千萬別心涼了一截，不要因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師的教材太厚，而打退堂鼓，實(shí)際上書沒有到講得很詳細(xì)的時(shí)候，實(shí)際上弄懂，你要想當(dāng)再看一倍厚的書，但你歸納到你腦海里面的，應(yīng)該是1/2，濃縮精華。

25.計(jì)劃一年內(nèi)要做的事情，不要中途因?yàn)橛惺露艞壙荚嚕磕耆笨嫉娜藬?shù)大約占到40%

以上。計(jì)劃趕不上變化是計(jì)劃沒制訂好。

26.早起的鳥兒有蟲吃，適合注冊(cè)會(huì)計(jì)師，當(dāng)年考完，即使沒有考過，依然看看書（腦海里面有點(diǎn)印象），在4月份報(bào)考前別把一本書給忘記了，否則又要重新學(xué)習(xí)，找回記憶通常需

要2個(gè)月的時(shí)間。尤其是你打算報(bào)考4科及4科以上的朋友。

27.學(xué)習(xí)過程中，不懂的就是不懂，懂一點(diǎn)和不懂是一樣的，千萬別欺騙自己。

28.學(xué)習(xí)過程中，今天懂了，明天又不懂了，叫做還是不懂，怎么辦？非得弄懂不可。29.4月份以后準(zhǔn)備的，普通考生朋友建議你不要準(zhǔn)備會(huì)計(jì)審計(jì)兩門最難的（牛人除外）。

30.通常在學(xué)習(xí)過程中沒問題的，考試中會(huì)有大問題，寧愿你平常多帶些問題，不要怕別人笑你的問題弱智（我考評(píng)估師的時(shí)候，我的一個(gè)問題氣得老師拍桌子，考前串講，我問了一

個(gè)問題，什么是“梁”）。

31.切記一定要做大題，很多考生買來的習(xí)題，就光做小題，大題總是習(xí)慣性的翻翻答案，這個(gè)不能舍不得動(dòng)筆，也不要舍不得按計(jì)算器，尤其是主觀題。

32.牛人和非牛人的區(qū)別在于牛人的學(xué)習(xí)效率通常是非牛人的一倍（包括以上），但是往往在里是很難找到牛人的。牛人的特點(diǎn)比較低調(diào)（報(bào)了幾門不跟你說，默默的準(zhǔn)備），而非牛

人總是調(diào)子較高（還非得告訴別人報(bào)考了多少科，以表現(xiàn)自己的能力）。

33.考完后通常不要問別人考的如何，尤其是某些人，自己沒考過的，希望別人也考不過的人大量存在，并且自己感到心里安慰。再說有的人美考好，被問多了，也煩躁。

34.不管你考過沒考過，多總結(jié)，會(huì)對(duì)你有所幫助（好了傷疤忘了痛的人除外）。

35.臺(tái)上10分鐘，臺(tái)下十年功用在注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試最合適不過，有人花了大半年，可能沒有

取得收獲。

36.考cpa就好像談戀愛，你付出得越多，就傷得越深。它有多誘人，就有多傷人。為什么我看著試卷上的你，熟悉卻總是有距離，有一種想愛不能愛的哀愁。到底是我們相遇太晚，還是此生無緣？

37.考CPA不管你考過沒考過，在臨床上證明能夠治療老年癡呆?？纪曛蟠蠹铱梢試L試著做幾件事情：（1）買輛小轎車，然后質(zhì)押給甲、再出租給乙、再賣給丙；（2）以朋友甲的名義給自己的女朋友乙寫份情書，但因地址書寫錯(cuò)誤寄給了不知情的丙；（3）花800元買瓶真茅臺(tái)然后再貼上二鍋頭的商標(biāo)自己喝。喝明白了，心情舒暢了咱明年接著考?？糃PA多鍛煉智商啊，據(jù)說考過cpa的將來都不會(huì)得老年癡呆癥，現(xiàn)在沒得抑郁癥的一輩子也不會(huì)

得抑郁癥了?？歼^cpa的還明白了一個(gè)道理：樣品只是樣品，一切以實(shí)物為準(zhǔn)。

38.CPA=臭屁啊！通常說明這個(gè)人考完后很臭屁啊！每年單科12%以上的通過率（是按照上

考場(chǎng)的人數(shù)算的，不包括不上考場(chǎng)的人數(shù)。），還是有些份量的。

39.考CPA，女人越來越衰老（不懂為什么會(huì)有那么多美女考試），而男人越老越成熟，為

了女人的幸福，男人多自己狠一點(diǎn)吧。

40.能堅(jiān)持看完的，通常對(duì)你考試有幫助。（旭）

第三篇：財(cái)務(wù)人員

財(cái)務(wù)人員：

1．要遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)，保守企業(yè)秘密和企業(yè)信息，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，2．要遵守各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真審核各種原始單據(jù)，準(zhǔn)確地核算，及時(shí)編制并上交各種報(bào)表，要盡職盡責(zé),嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)，3．協(xié)調(diào)好各部門的工作,處理事情得當(dāng)，搞好環(huán)境衛(wèi)生

信息員

1．要遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)，保守企業(yè)秘密和企業(yè)信息，服從領(lǐng)導(dǎo)分配

2．要盡快掌握TDS糸統(tǒng)和深發(fā)展供應(yīng)鏈的操作流程，正確解讀天津一汽下發(fā)的有關(guān)政策，并嚴(yán)格執(zhí)行，積極配合銷售經(jīng)理，做好車輛的訂購(gòu)和銷售各項(xiàng)工作，避免因工作失誤給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失

3．要每天核對(duì)庫(kù)存并編制日?qǐng)?bào)、月報(bào)，做到及時(shí)準(zhǔn)確無誤

收銀員：

1．要遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)，保守企業(yè)秘密和企業(yè)信息，服從領(lǐng)導(dǎo)分配

2．準(zhǔn)確錄入維修車輛信息，認(rèn)真審核維修項(xiàng)目及備件出庫(kù)情況，合理公正地統(tǒng)計(jì)維修工的工時(shí)，做好維修結(jié)算業(yè)務(wù)

3．準(zhǔn)確地登記日?qǐng)?bào)表，做到帳目清楚，準(zhǔn)確無誤；妥善保管好現(xiàn)金和各類單據(jù)，每天維修收入必須上交財(cái)務(wù)，不得以白條沖抵及挪用現(xiàn)金，

第四篇：財(cái)務(wù)人員

職位要求：

一、會(huì)計(jì)核算

1、現(xiàn)金、銀行存款及其他貨幣資金和有價(jià)證券收付的辦理及會(huì)計(jì)核算；

2、資產(chǎn)的收發(fā)、增減和使用等會(huì)計(jì)核算；

3、債權(quán)債務(wù)的會(huì)計(jì)核算；

4、資本、基金等所有者權(quán)益的增減會(huì)計(jì)核算；

5、根據(jù)以上各項(xiàng)核算工作設(shè)置相應(yīng)會(huì)計(jì)科目，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，并根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿編制公司的月、季、會(huì)計(jì)報(bào)表；

6、其他需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的事項(xiàng)。

二、財(cái)務(wù)管理

1、擬定和完善本公司的財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算制度、績(jī)效考核辦法，設(shè)置合理的會(huì)計(jì)工作崗位；

2、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律；

3、根據(jù)公司資金運(yùn)營(yíng)情況，合理調(diào)配資金，確保公司有足夠的流動(dòng)經(jīng)營(yíng)資金；

4、對(duì)公司的營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支進(jìn)行分析，提出可行建議；

5、做好稅務(wù)籌劃工作，協(xié)調(diào)好與稅務(wù)部門關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)對(duì)外投資、融資等資金管理工作；

7、參與公司及各部門對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂審核工作；

8、編制財(cái)務(wù)預(yù)算，并嚴(yán)格審核預(yù)算執(zhí)行情況，年終做出評(píng)估和總結(jié)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理：

崗位職責(zé) ：

1、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；

2、建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；

4、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；

5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；

7、定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作；

8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；

9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

任職資格 ：

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

第五篇：出路演講稿

思路決定出路

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

今天我演講的題目是《思路決定出路》。

思想孕育思路。如果說思想是春天播下的種子，那么思路就是秋天結(jié)出的果實(shí)?？戳俗x書活動(dòng)中的推薦書目——《思路決定出路》一書后，深有感觸，同時(shí)也想起了西方有句名言：“有什么樣的思想，就有什么樣的行為,就有什么樣的習(xí)慣與命運(yùn)。” 每個(gè)人都渴望成功，但并非每個(gè)人都能如愿。能夠?qū)崿F(xiàn)愿望的人，不一定比常人付出更多的汗水，但一定付出了更多的思考。成功者與眾人最大的區(qū)別在于眼界、定位、思維、思路與格局。

思路決定出路，沒有什么東西是永遠(yuǎn)靜止不前的，世易時(shí)移，我們的思維要跟著改變，才能趕上時(shí)代的潮流。如果將人生比作股市的話，那套牢將是所有投資者都不愿意看到的。當(dāng)面對(duì)困境時(shí)，被設(shè)限在瓶子里的跳蚤注定無法逾越新的高度，而人在面對(duì)一定的困難時(shí)也會(huì)經(jīng)歷迷茫與挫折，學(xué)會(huì)在困惑中尋求解脫，在困難中尋找動(dòng)力，打破心中的瓶頸，這就是思路帶來的結(jié)果。

眼界決定境界，善觀風(fēng)云者，能于艷陽(yáng)下聞得雷聲，這

定位決定地位，生而平等的諸人之所以有將相和士卒的區(qū)別，是因?yàn)槊總€(gè)人給自己的定位不同。每個(gè)人在這個(gè)世界上扮演的角色并不固定，把自己定位于強(qiáng)者，狼也會(huì)向猴子俯首；把自己定位于智者，不戰(zhàn)亦能屈人之兵。自立鴻鵠之志，方能成為搏擊長(zhǎng)空的雄鷹；樹高遠(yuǎn)信念，才能達(dá)到夢(mèng)想的高度。

思維決定行為，人的大腦是世界上最先進(jìn)的“計(jì)算機(jī)”，我們用什么樣的思維指導(dǎo)，就會(huì)用什么樣的行動(dòng)來實(shí)踐。行為是船而思維是燈塔，有正確的指引，人生才不會(huì)迷失；行為是武將而思維是軍事，有出人意料的謀略才能克敵制勝，取得佳績(jī)。

格局決定結(jié)局,格局是指事物內(nèi)在的結(jié)構(gòu)形態(tài)。因?yàn)楦窬值拇笮〔煌菟赖鸟橊勔材鼙锐R大；因?yàn)楦窬忠?guī)模的差異，大船不會(huì)?？吭谛〈a頭；因?yàn)楦窬值捻樞蛳群螅瑹锓帕怂筒荒芊霹Z卵石。網(wǎng)的大小決定了所能捕捉獵物的大小，船的承重量決定了裝載貨物的多少。給自己營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的環(huán)境，就能游刃有余的在竟?fàn)幹袨樽约盒藿ㄒ蛔哔|(zhì)量的人生碼頭，就會(huì)從容的擁有主動(dòng)權(quán)。

自古以來，但凡有成就的人或組織，都是有思想且善于思考的。思想的價(jià)值及其威力歷來就被真正有著高上境界的人所看重。

由平庸到優(yōu)秀，進(jìn)而走向卓越，這一條路，我們都必須帶著思想前行。

我的演講完畢，謝謝大家！篇二：思路決定出路演講稿

思路決定出路演講稿

“民以食為天”、“食以安為先”。食品安全問題始終是一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問題，無論過去、今天乃至今后一段相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期，都是社會(huì)各界高度關(guān)注的問題。筆者根據(jù)平時(shí)下鄉(xiāng)所掌握的情況，以及基層工商所執(zhí)法人員和農(nóng)村經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者、管理者所反映的問題，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前農(nóng)村食品安全存在“八大問題”，但更嚴(yán)格地講，決不僅僅是這些?，F(xiàn)羅列于此，以期各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)引起重視。

一、小作坊問題突出。在農(nóng)村，90%以上的食品生產(chǎn)企業(yè)是10人甚至5人以下的小作坊，大多分分散在城鄉(xiāng)結(jié)合部、邊遠(yuǎn)山區(qū)以及行政監(jiān)管相對(duì)薄弱的農(nóng)村地區(qū)，涉及面極其廣泛。這些食品很多是前店后坊、即做即售的小食品加工企業(yè)，相當(dāng)一部分缺乏有效監(jiān)管和嚴(yán)格的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)人員素質(zhì)低，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理落后。由于工藝技術(shù)落后，設(shè)備設(shè)施陳舊，一些小作坊粗制濫造，以質(zhì)次價(jià)廉的食品沖擊市場(chǎng)；一些食品小作坊貪圖私利，偷工減料，非法購(gòu)進(jìn)劣質(zhì)原料，制售偽劣食品；有的用知名品牌的商標(biāo)和包裝，冒充正規(guī)廠家的產(chǎn)品，誤導(dǎo)消費(fèi)者；在流通過程中，由于包裝、儲(chǔ)藏、運(yùn)輸?shù)仍O(shè)施落后和管理不善，容易造成食品二次污染。

三、食品流通秩序較為混亂。農(nóng)村食品經(jīng)營(yíng)大多為個(gè)體工商戶，缺乏必要的設(shè)施，經(jīng)營(yíng)管理落后。一些食品批發(fā)市場(chǎng)缺乏有效的安全檢測(cè)手段和質(zhì)量控制措施，使造假者有機(jī)可乘，甚至成為假冒偽劣食品集散地。一些經(jīng)營(yíng)企業(yè)貪圖私利，蓄意出售過期或變質(zhì)食品現(xiàn)象屢禁不止。不法食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者時(shí)常偽造標(biāo)識(shí)、濫用標(biāo)識(shí)，欺騙和誤導(dǎo)消費(fèi)者。還有，農(nóng)村食品安全工作相對(duì)薄弱，不法分子往往將假劣食品銷往農(nóng)村集貿(mào)市場(chǎng)和小賣店，農(nóng)民購(gòu)買食品時(shí)容易買到假冒偽劣產(chǎn)品，從而蒙受損失。因此，權(quán)益受到了最直接、最嚴(yán)重的傷害也往往是農(nóng)民，阜陽(yáng)奶粉事件就是最好的佐證。

四、食品檢測(cè)機(jī)構(gòu)建設(shè)仍然滯后。目前，基層的食品檢測(cè)力量分散，資金不足，設(shè)備嚴(yán)重不足，檢測(cè)手段落后，檢測(cè)周期長(zhǎng)，很難為食品質(zhì)量監(jiān)管提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持。有些具備檢測(cè)能力的檢測(cè)機(jī)構(gòu)由于部門障礙，其出具的檢測(cè)報(bào)告其他監(jiān)管部門不承認(rèn)其法律效力，造成檢測(cè)資源不能有效利用。拿工商部門來說，工商部門食品安全監(jiān)測(cè)的法定資質(zhì)未確定，食品質(zhì)量檢測(cè)是工商行政管理機(jī)關(guān)從未有過的職能。目前工商部門的檢測(cè)結(jié)果既無權(quán)威性也無合法性。由于檢測(cè)結(jié)果沒有法律效力，工商部門在執(zhí)法過程中，只能采取臨時(shí)控制措施，先封存不合格的食品，再將不合格的食品樣品送至有合法資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)檢。這就出現(xiàn)兩個(gè)問題：一個(gè)問題是食品是特殊的商品，涉及保鮮、保質(zhì)期問題，特別是保鮮食品，極易出現(xiàn)腐爛的情況，而封存的食品存放點(diǎn)往往不具備恒溫環(huán)境；另一個(gè)問題是出現(xiàn)初檢結(jié)果不合格，而復(fù)檢結(jié)果合格的情況，對(duì)腐爛損耗的食品進(jìn)行行政賠償?shù)膯栴}難以得到有效解決。

五、農(nóng)村食品安全常識(shí)不普及。老百姓形成的飲食習(xí)慣和飲食觀念與食品安全要求相去甚遠(yuǎn)，尤其是在農(nóng)村，剛剛解決溫飽問題的老百姓還沒有形成食品安全意識(shí)，也無從了解食品安全知識(shí)，更談不上重視食品安全問題。不法商販利用人們食品安全意識(shí)的淡薄、食品安全知識(shí)的貧乏，大肆傾銷假冒偽劣食品，頻頻制造食品安全事故。監(jiān)管部門缺乏系統(tǒng)的傳播食品安全知識(shí)措施，沒有形成抵御假冒偽劣的防護(hù)網(wǎng)。

六、農(nóng)村信息化建設(shè)相當(dāng)落后。農(nóng)村食品安全的信息網(wǎng)絡(luò)還很不完善，多數(shù)地區(qū)信息滯后，制約了食品安全監(jiān)管工作的效率。食品安全的信息相對(duì)閉

塞，多個(gè)職能部門之間缺乏有效的溝通。各部門對(duì)自己管轄領(lǐng)域內(nèi)的食品安全信息一般都具有相應(yīng)的采集、上報(bào)、分析、公布等機(jī)制，但部門之間缺乏必要的溝通，導(dǎo)致信息交流相對(duì)閉塞，資源無法共享得不到充分的利用。

七、經(jīng)營(yíng)者自律和社會(huì)監(jiān)督不到位。面對(duì)當(dāng)前農(nóng)村食品市場(chǎng)量大面廣的實(shí)際，必須加強(qiáng)與有關(guān)部門的密切協(xié)調(diào)配合，形成執(zhí)法合力，充分發(fā)揮各級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)自律、經(jīng)營(yíng)者自律和社會(huì)監(jiān)督的作用，才能有效維護(hù)食品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序和食品安全。從掌握情況看，這方面的工作做的還不夠，經(jīng)營(yíng)者自律機(jī)制，社會(huì)監(jiān)督機(jī)制不夠完善，發(fā)揮作用不明顯，特別是廣大農(nóng)民群眾維權(quán)意識(shí)、參與意識(shí)淡薄，社會(huì)氛圍還不濃厚。

八、食品安全信用體系尚未建立。農(nóng)村食品安全信用體系建設(shè)相對(duì)滯后，對(duì)失信行為缺少有效的防范和懲戒機(jī)制，違規(guī)失信已成為一個(gè)帶有普遍性的社會(huì)問題。一些食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)及負(fù)責(zé)人缺乏食品安全意識(shí)，片面追求企業(yè)利潤(rùn)，忽視食品安全質(zhì)量，一些企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)不強(qiáng)，參與食品安全信用體系建設(shè)積極性不高，向社會(huì)作出的質(zhì)量承諾難以兌現(xiàn)，食品消費(fèi)安全環(huán)境不容樂觀。篇三：思路決定出路(演講稿)思路決定出路

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事： 大家好！

今天我演講的題目是《思路決定出路》。

有這樣一個(gè)故事，有位秀才第三次進(jìn)京趕考，考試前兩天，他做了三個(gè)夢(mèng)：第一個(gè)夢(mèng)是，夢(mèng)到自己在墻上種白菜；第二個(gè)夢(mèng)是，下雨天，他戴了斗笠還打傘；第三個(gè)夢(mèng)是夢(mèng)到跟心儀已久的表妹躺在一起，卻是背靠著背。秀才解不透這三個(gè)夢(mèng)的寓意，第二天就趕緊去找算命的解夢(mèng)。算命的一聽，大腦袋直晃，說：“你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費(fèi)勁嗎？戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎？跟表妹都躺在一張床上了，卻背靠背，不是沒戲嗎？”秀才一聽，心灰意冷，回店收拾包袱準(zhǔn)備回家。店老板非常奇怪，問：“不是明天才考試嗎，今天你怎么就回鄉(xiāng)了？”秀才如此這般說了一番，店老板樂了：“喲，我也會(huì)解夢(mèng)的。我倒覺得，你這次一定要留下來。你想想，墻上種菜不是高種（中）嗎？戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎？跟你表妹背靠背躺在床上，不是說明你翻身的時(shí)候就要到了嗎？”秀才一聽，覺得更有道理，于是精神振奮地參加考試，結(jié)果中了個(gè)探花。在上面的這個(gè)小故事當(dāng)中，算命者的思路是消極的思路，所以他就看到了消極的出路，而店老板的思路是積極的思路，所以他看到了積極的出路。秀才也不愧為秀才，他選擇了積極的思路，所以高中了探花，世間積極的人，就象太陽(yáng)一樣，照到哪里哪里都是亮，所以總有光明照亮他們的出路。而消極的人，他們會(huì)象月亮一樣，初一和十五總是不一樣，每當(dāng)遇到初一的黑暗時(shí)光，他們就看不到光明的出路了。人生要有好的出路，最重要的就是要提升自身的素質(zhì)，培養(yǎng)積極的心態(tài)，只要具有了積極的心態(tài)，也就擁有了積極的思路，自然也就有了令人振奮的出路。的確，我們年輕人論資歷，是不折不扣的菜鳥，特別是像我這樣一個(gè)人，學(xué)歷水平不高，審計(jì)業(yè)務(wù)涉及不深，人脈一窮二白，工作中經(jīng)常碰壁。

但是，我有思想，思想孕育思路。如果說思想是春天播下的種子，那么思路就是秋天結(jié)出的果實(shí)。西方有句名言：“有什么樣的思想，就有什么樣的行為,就有什么樣的習(xí)慣與命運(yùn)?！?/p>

每個(gè)人都渴望成功，但并非每個(gè)人都能如愿。能夠?qū)崿F(xiàn)愿望的人，不一定比常人付出更多的汗水，但一定付出了更多的思考。成功者與眾人最大的區(qū)別在于眼界、定位、思維、思路與格局。

思路決定出路，沒有什么東西是永遠(yuǎn)靜止不前的，世易時(shí)移，我們的思維要跟著改變，才能趕上時(shí)代的潮流。如果將人生比作股市的話，那套牢將是所有投資者都不愿意看到的。當(dāng)面對(duì)困境時(shí)，被設(shè)限在瓶子里的跳蚤注定無法逾越新的高度，而人在面對(duì)一定的困難時(shí)也會(huì)經(jīng)歷迷茫與挫折，學(xué)會(huì)在困惑中尋求解脫，在困難中尋找動(dòng)力，打破心中的瓶頸，這就是思路帶來的結(jié)果。

定位決定地位，生而平等的諸人之所以有將相和士卒的區(qū)別，是因?yàn)槊總€(gè)人給自己的定位不同。每個(gè)人在這個(gè)世界上扮演的角色并不固定，把自己定位于強(qiáng)者，狼也會(huì)向猴子俯首；把自己定位于智者，不戰(zhàn)亦能屈人之兵。自立鴻鵠之志，方能成為搏擊長(zhǎng)空的雄鷹；樹高遠(yuǎn)信念，才能達(dá)到夢(mèng)想的高度。

思維決定行為，人的大腦是世界上最先進(jìn)的“計(jì)算機(jī)”，我們用什么樣的思維指導(dǎo)，就會(huì)用什么樣的行動(dòng)來實(shí)踐。行為是船而思維是燈塔，有正確的指引，人生才不會(huì)迷失；行為是武將而思維是軍事，有出人意料的謀略才能克敵制勝，取得佳績(jī)。

格局決定結(jié)局,格局是指事物內(nèi)在的結(jié)構(gòu)形態(tài)。因?yàn)楦窬值拇笮〔煌菟赖鸟橊勔材鼙锐R大；因?yàn)楦窬忠?guī)模的差異，大船不會(huì)?？吭谛〈a頭；因?yàn)楦窬值捻樞蛳群?，燒杯里放了水就不能放鵝卵石。網(wǎng)的大小決定了所能捕捉獵物的大小，船的承重量決定了裝載貨物的多少。給自己營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的環(huán)境，就能游刃有余的在竟?fàn)幹袨樽约盒藿ㄒ蛔哔|(zhì)量的人生碼頭，就會(huì)從容的擁有主動(dòng)權(quán)。

自古以來，但凡有成就的人或組織，都是有思想且善于思考的。思想的價(jià)值及其威力歷來就被真正有著高上境界的人所看重。

由平庸到優(yōu)秀，進(jìn)而走向卓越，這一條路，我們都必須帶著思想前行。

我的演講完畢，謝謝大家！篇四：思路決定出路演講稿

思路決定出路演講稿 “民以食為天”、“食以安為先”。食品安全問題始終是一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問題，無論過去、今天乃至今后一段相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期，都是社會(huì)各界高度關(guān)注的問題。筆者根據(jù)平時(shí)下鄉(xiāng)所掌握的情況，以及基層工商所執(zhí)法人員和農(nóng)村經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者、管理者所反映的問題，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前農(nóng)村食品安全存在“八大問題”，但更嚴(yán)格地講，決不僅僅是這些?，F(xiàn)羅列于此，以期各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)引起重視。

一、小作坊問題突出。在農(nóng)村，90%以上的食品生產(chǎn)企業(yè)是10人甚至5人以下的小作坊，大多分分散在城鄉(xiāng)結(jié)合部、邊遠(yuǎn)山區(qū)以及行政監(jiān)管相對(duì)薄弱的農(nóng)村地區(qū)，涉及面極其廣泛。這些食品很多是前店后坊、即做即售的小食品加工企業(yè)，相當(dāng)一部分缺乏有效監(jiān)管和嚴(yán)格的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)人員素質(zhì)低，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理落后。由于工藝技術(shù)落后，設(shè)備設(shè)施陳舊，一些小作坊粗制濫造，以質(zhì)次價(jià)廉的食品沖擊市場(chǎng)；一些食品小作坊貪圖私利，偷工減料，非法購(gòu)進(jìn)劣質(zhì)原料，制售偽劣食品；有的用知名品牌的商標(biāo)和包裝，冒充正規(guī)廠家的產(chǎn)品，誤導(dǎo)消費(fèi)者；在流通過程中，由于包裝、儲(chǔ)藏、運(yùn)輸?shù)仍O(shè)施落后和管理不善，容易造成食品二次污染。

二、餐飲行業(yè)無證經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象普遍。農(nóng)村的餐飲行業(yè)絕大多數(shù)是一些小型餐飲店、街頭商販和社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)，他們?cè)跊]有辦理任何證照的情況下就開業(yè)經(jīng)營(yíng)，也沒有為接觸食品的生產(chǎn)人員辦理“健康證”。街頭飲食攤點(diǎn)分布廣泛，城區(qū)主要街道、小區(qū)、學(xué)校周圍均有這些街頭食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，其設(shè)備簡(jiǎn)陋，無餐具洗滌消毒設(shè)備。絕大多數(shù)攤點(diǎn)沒有衛(wèi)生許可證，其從業(yè)人員的衛(wèi)生操作習(xí)慣差。且大多設(shè)于路邊等人群較集中場(chǎng)所，食品容易受到污染。農(nóng)村學(xué)校食堂衛(wèi)生差，飲食安全令人擔(dān)憂，主要是農(nóng)村學(xué)校食堂硬件投入不足，食堂建筑布局及衛(wèi)生設(shè)

施不符合要求，一些學(xué)校食堂連防蠅、防塵、防鼠設(shè)施都沒有，餐具也不消毒。有的學(xué)校將食堂轉(zhuǎn)由他人承包后，基本上放棄了日常的食品衛(wèi)生監(jiān)督管理。

三、食品流通秩序較為混亂。農(nóng)村食品經(jīng)營(yíng)大多為個(gè)體工商戶，缺乏必要的設(shè)施，經(jīng)營(yíng)管理落后。一些食品批發(fā)市場(chǎng)缺乏有效的安全檢測(cè)手段和質(zhì)量控制措施，使造假者有機(jī)可乘，甚至成為假冒偽劣食品集散地。一些經(jīng)營(yíng)企業(yè)貪圖私利，蓄意出售過期或變質(zhì)食品現(xiàn)象屢禁不止。不法食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者時(shí)常偽造標(biāo)識(shí)、濫用標(biāo)識(shí)，欺騙和誤導(dǎo)消費(fèi)者。還有，農(nóng)村食品安全工作相對(duì)薄弱，不法分子往往將假劣食品銷往農(nóng)村集貿(mào)市場(chǎng)和小賣店，農(nóng)民購(gòu)買食品時(shí)容易買到假冒偽劣產(chǎn)品，從而蒙受損失。因此，權(quán)益受到了最直接、最嚴(yán)重的傷害也往往是農(nóng)民，阜陽(yáng)奶粉事件就是最好的佐證。

四、食品檢測(cè)機(jī)構(gòu)建設(shè)仍然滯后。目前，基層的食品檢測(cè)力量分散，資金不足，設(shè)備嚴(yán)重不足，檢測(cè)手段落后，檢測(cè)周期長(zhǎng)，很難為食品質(zhì)量監(jiān)管提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持。有些具備檢測(cè)能力的檢測(cè)機(jī)構(gòu)由于部門障礙，其出具的檢測(cè)報(bào)告其他監(jiān)管部門不承認(rèn)其法律效力，造成檢測(cè)資源不能有效利用。拿工商部門來說，工商部門食品安全監(jiān)測(cè)的法定資質(zhì)未確定，食品質(zhì)量檢測(cè)是工商行政管理機(jī)關(guān)從未有過的職能。目前工商部門的檢測(cè)結(jié)果既無權(quán)威性也無合法性。由于檢測(cè)結(jié)果沒有法律效力，工商部門在執(zhí)法過程中，只能采取臨時(shí)控制措施，先封存不合格的食品，再將不合格的食品樣品送至有合法資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)檢。這就出現(xiàn)兩個(gè)問題：一個(gè)問題是食品是特殊的商品，涉及保鮮、保質(zhì)期問題，特別是保鮮食品，極易出現(xiàn)腐爛的情況，而封存的食品存放點(diǎn)往往不具備恒溫環(huán)境；另一個(gè)問題是出現(xiàn)初檢結(jié)果不合格，而復(fù)檢結(jié)果合格的情況，對(duì)腐爛損耗的食品進(jìn)行行政賠償?shù)膯栴}難以得到有效解決。

五、農(nóng)村食品安全常識(shí)不普及。老百姓形成的飲食習(xí)慣和飲食觀念與食品安全要求相去甚遠(yuǎn)，尤其是在農(nóng)村，剛剛解決溫飽問題的老百姓還沒有形成食品安全意識(shí)，也無從了解食品安全知識(shí)，更談不上重視食品安全問題。不法商販利用人們食品安全意識(shí)的淡薄、食品安全知識(shí)的貧乏，大肆傾銷假冒偽劣食品，頻頻制造食品安全事故。監(jiān)管部門缺乏系統(tǒng)的傳播食品安全知識(shí)措施，沒有形成抵御假冒偽劣的防護(hù)網(wǎng)。

六、農(nóng)村信息化建設(shè)相當(dāng)落后。農(nóng)村食品安全的信息網(wǎng)絡(luò)還很不完善，多數(shù)地區(qū)信息滯后，制約了食品安全監(jiān)管工作的效率。食品安全的信息相對(duì)閉塞，多個(gè)職能部門之間缺乏有效的溝通。各部門對(duì)自己管轄領(lǐng)域內(nèi)的食品安全信息一般都具有相應(yīng)的采集、上報(bào)、分析、公布等機(jī)制，但部門之間缺乏必要的溝通，導(dǎo)致信息交流相對(duì)閉塞，資源無法共享得不到充分的利用。

七、經(jīng)營(yíng)者自律和社會(huì)監(jiān)督不到位。面對(duì)當(dāng)前農(nóng)村食品市場(chǎng)量大面廣的實(shí)際，必須加強(qiáng)與有關(guān)部門的密切協(xié)調(diào)配合，形成執(zhí)法合力，充分發(fā)揮各級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)自律、經(jīng)營(yíng)者自律和社會(huì)監(jiān)督的作用，才能有效維護(hù)食品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序和食品安全。從掌握情況看，這方面的工作做的還不夠，經(jīng)營(yíng)者自律機(jī)制，社會(huì)監(jiān)督機(jī)制不夠完善，發(fā)揮作用不明顯，特別是廣大農(nóng)民群眾維權(quán)意識(shí)、參與意識(shí)淡薄，社會(huì)氛圍還不濃厚。

八、食品安全信用體系尚未建立。農(nóng)村食品安全信用體系建設(shè)相對(duì)滯后，對(duì)失信行為缺少有效的防范和懲戒機(jī)制，違規(guī)失信已成為一個(gè)帶有普遍性的社會(huì)問題。一些食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)及負(fù)責(zé)人缺乏食品安全意識(shí)，片面追求企業(yè)利潤(rùn)，忽視食品安全質(zhì)量，一些企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)不強(qiáng)，參與食品安全信用體系建設(shè)積極

性不高，向社會(huì)作出的質(zhì)量承諾難以兌現(xiàn)，食品消費(fèi)安全環(huán)境不容樂觀。篇五：“只有實(shí)干 才是出路”演講稿 只有實(shí)干 才是出路 人是需要一種精神的，一個(gè)企業(yè)、一個(gè)單位，也需要一種凝聚人心、催人奮進(jìn)的精神，越是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難時(shí)期，更需要我們?nèi)珡S上下形成一股知難而進(jìn)、奮發(fā)向上的干勁。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委老師，職工朋友們：大家好！我是來自xxxxxx，今天我演講的題目是《只有實(shí)干，才是出路》。眼下，我們企業(yè)面臨嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，鋼鐵主業(yè)連續(xù)虧損，個(gè)別單位獎(jiǎng)金出現(xiàn)負(fù)數(shù)，干部職工只發(fā)基本工資，職工生活質(zhì)量不同程度地受到影響，職工隊(duì)伍中出現(xiàn)工作積極性降低甚至發(fā)牢騷現(xiàn)象。我們應(yīng)當(dāng)意識(shí)到“怨天尤人沒有意義，只有實(shí)干才是出路?！痹谌珖?guó)鋼鐵企業(yè)都處在“嚴(yán)冬”的大環(huán)境中，如何能更好地提升競(jìng)爭(zhēng)力，作為一名普通職工，我認(rèn)為：“只有實(shí)干，才是解決問題的根本。實(shí)干才是企業(yè)的精神和靈魂”。

什么是實(shí)干呢？說通俗點(diǎn)就是吃苦耐勞，實(shí)實(shí)在在的完成本職工作。一個(gè)企業(yè)能否良好的發(fā)展不在于他的職工數(shù)量的多少，也不在于他的機(jī)構(gòu)配備多么完善，而在于他的職工能不能實(shí)實(shí)在在的為企業(yè)工作。阿里巴巴的董事長(zhǎng)馬云曾經(jīng)說過：“我考核一名員工首先是要看他是否有吃苦耐勞的實(shí)干精神，而不是看他有什么能力，如何有本領(lǐng)，因?yàn)楸绢I(lǐng)可以學(xué)，而吃苦耐勞的品質(zhì)是一時(shí)學(xué)不來的?！边€有演員王寶強(qiáng)，他從一個(gè)在北影廠門口50元一天“蹲活兒”的“北漂”民工，通過腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)，執(zhí)著打拼，在不到而立之年便摘得國(guó)際影帝桂冠。借用《士兵突擊》里高連長(zhǎng)描述許三多的一句臺(tái)詞那就是：“每做一件事情，就像抓住一根救命稻草那樣。突然有一天才發(fā)現(xiàn)他抱住的是一棵令人仰慕不已的參天大樹?！蓖鯇殢?qiáng)的奮斗里程讓我們明白“態(tài)度比能力更重要”。只有踏踏實(shí)實(shí)的做工作才能更好地在工作中發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而解決問題。在我們開展“學(xué)先進(jìn)、找差距、增效益”活動(dòng)過程中，應(yīng)該正視自身短板，認(rèn)真學(xué)習(xí)唐鋼、新興際華等先進(jìn)單位的管理理念和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，在相同的市場(chǎng)條件下，立足崗位，提高使

命感，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)奮發(fā)作為。

青年職工作為企業(yè)的中流砥柱更應(yīng)該樹立實(shí)干的思想，及時(shí)調(diào)整自身的壓力，從一枚螺栓、抑或是節(jié)省一滴油、一滴水的小事做起，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，使自己成為工作崗位上的行家里手，用自己的雙手為企業(yè)創(chuàng)造更大、更多的效益。

一個(gè)企業(yè)光有埋頭苦干的精神是不夠的，實(shí)干精神還體現(xiàn)在創(chuàng)新巧干。有兩句話說得很有哲理：“雞蛋從外部打破，只能是食物；而從內(nèi)部打破，卻是一個(gè)新生命的誕生”。巧干就是敢闖敢試，敢為人先的意識(shí)。在創(chuàng)新中謀出路，求突破，從不合適宜的舊觀念，做法和體制中解放出來?！奥冯m遠(yuǎn)，行則必至；事雖難，做則必成”，開展群眾性的降本增效工作是企業(yè)行之有效的降本之道。一線職工結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，紛紛為生產(chǎn)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，合理化建議從未間斷，修舊利廢、小改小革，每一位職工降本工作都只是企業(yè)降本工作中的一個(gè)小小片段，但每個(gè)小小片段的集合卻足以決定企業(yè)降本工作的成敗。人之所以不同于其他物種，就是因?yàn)槿擞兴季S，能夠在克服困難中不斷發(fā)展壯大，充實(shí)自我，證明能力，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，草木一春都是彈指一揮間的匆匆過客，碌碌無為、安于現(xiàn)狀不是男子漢所為，安心干好眼前的工作才是唯一出路?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興幫。無論形勢(shì)如何變化，干好本職工作最關(guān)鍵，青年朋友們我們應(yīng)清醒的看到企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形式，與其把時(shí)間花在無用的抱怨上，還不如靜下心來，踏踏實(shí)實(shí)把工作做好，把產(chǎn)品做好，把效益提上去，這才是企業(yè)生存的根本，這也是我們，生存的根本。