第一篇：用打麻將的心態(tài)去工作

用打麻將的心態(tài)去工作

工程部袁朋宇

在我們公司，安裝部門處于所有環(huán)節(jié)的末端：

1、直接面對客戶；

2、直接面對公司所發(fā)的材料。而在面對公司所發(fā)的貨物時(shí)，難免會遇到以下的幾個(gè)問題：材料的漏發(fā)、材料損壞、生產(chǎn)的材料不合格、材料少計(jì)劃等等，出現(xiàn)了上述的任何一種情況，安裝部門都會很積極的以信息反饋的形式反饋到相關(guān)的部門。好了，剩下的時(shí)間安裝部只有兩種選擇了：

一、被動(dòng)等待，等待公司相關(guān)部門的處理，這樣做是不得罪其他部門的同事，然而這卻是一個(gè)漫長的等待過程，出現(xiàn)錯(cuò)誤的開始找其他原因，然后就不了了之，后果就是安裝部的工人在工地上誤工，延誤客戶的工期，使客戶抱怨。作為一個(gè)上市公司，缺乏相關(guān)的應(yīng)急機(jī)制，讓客戶失去對雅致品牌的信任度。

二、主動(dòng)出擊，安裝部主動(dòng)承擔(dān)相關(guān)的能在工地上解決的問題，像材料不合格的，安裝部購買油漆進(jìn)行補(bǔ)漆、不合格的構(gòu)件現(xiàn)場擴(kuò)孔、漏發(fā)的配件現(xiàn)場購買等等，除非漏發(fā)、少計(jì)劃的材料因基地沒有存儲而需要公司發(fā)貨的；這樣做的好處是讓客戶感知到雅致現(xiàn)場有良好的變通能力、不影響客戶的入住。然而就算是安裝進(jìn)度、安裝質(zhì)量甲方再滿意，可是在客戶心里是造成的雅致作為一個(gè)品牌的上市公司，所發(fā)貨物出現(xiàn)這樣或那樣的問題，雅致的品牌難免會受到影響。而部門之間都還是一團(tuán)“和諧”！！可這些心酸的“和諧”后隱藏了多少安裝人的苦楚。。。

春節(jié)在家，閑來無趣，就是經(jīng)常和朋友們在一起打麻將，小麻將其實(shí)包含著大道理：

一、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)。洗牌的時(shí)候，不管誰洗的牌不小心掉了，都會有幾個(gè)人牌同時(shí)彎下身子去尋找，為什么呢？因?yàn)槎枷朐琰c(diǎn)開局！但在工作中呢？如果是你做錯(cuò)了，憑什么我來幫你？！你自己的事情你自己處理，和我無干!如果我們能拿出打麻將的勁頭來對待工作又會發(fā)生什么呢？不管是誰犯了錯(cuò)誤，大家都可以指出來并幫他解決之，讓他以后少犯或者不犯這樣的錯(cuò)誤；我想不用我說，大家都知道在這樣的機(jī)制下工作，還會遇到這樣或者那樣的問題嗎？

二、時(shí)間觀念強(qiáng)、監(jiān)督性強(qiáng)。打麻將的人從來不遲到，說好晚8點(diǎn)開局，如果7點(diǎn)鐘的時(shí)候，已經(jīng)有三個(gè)人到了，剩那個(gè)人還沒有來；那么這三個(gè)人肯定是不停的、輪番的打電話催促！那個(gè)還沒有到的人會怎么樣呢?可能平常都舍不得打車，這時(shí)一定馬上打個(gè)車跑來了，到了之后一看表才七點(diǎn)半。但他的第一句話肯定是：“不好意思，遲到了?！睘槭裁凑f遲到了？因?yàn)閯e人都比他早到！如果我們的工作中也能這樣呢？一個(gè)人、一個(gè)部門出現(xiàn)了失誤，造成了客戶的抱怨，許多人、許多部門都在催促、監(jiān)督他，而不是由一個(gè)人或者部門在催促、監(jiān)

督，會出現(xiàn)什么樣的局面呢？客戶是上帝，這句話每個(gè)人都知道，但是“上帝”在抱怨的時(shí)候，我們這些知道這句話的人此時(shí)又在做什么呢？

三、主動(dòng)加班。說好了打到12點(diǎn)收局，在12點(diǎn)的時(shí)候，沒有人主動(dòng)站起來說結(jié)束的；反而輸?shù)娜藭f“實(shí)在不好意思，今晚輸多了，再打兩圈吧？”打兩圈就打兩圈，你贏了別人輸了，不打不好意思不打，所以打麻將通宵達(dá)旦是常事。而且，第二天很少有人抱怨自己又加了一個(gè)夜班。

四、不怕工作環(huán)境差。三伏天，屋里一把小風(fēng)扇在吹、蚊子多的可以吃了人、香煙的氣息彌漫了整個(gè)房間。?？墒谴蚵閷⒌娜私^對不會因?yàn)檫@些外界的條件而影響他打牌的勁頭。在這樣的環(huán)境下進(jìn)行工作我們能做到嗎？做不到，但是我們打麻將做到了！

五、做事細(xì)心、認(rèn)真。九萬與七萬，六條和九條，多小的差別呀，居然能摸得出來？！為什么？因?yàn)榇蚵閷⒌娜擞眯牧耍眯牡娜藢W(xué)東西都能學(xué)進(jìn)去，大不了慢一點(diǎn)，遲早會學(xué)會。真佩服那些打麻將的人，那真叫“用心感受”！試想一下，如果我們用一半的心去感受工作，那我們的工作會是什么樣子呢？

六、主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤、永不抱怨。打麻將的人永遠(yuǎn)不會抱怨別人，只會從自己身上找原因。輸了錢只會說“今天好背！”但是永遠(yuǎn)不會抱怨別人。如果，我們的工作中在出現(xiàn)了一點(diǎn)點(diǎn)失誤的時(shí)候，就敢于正視自己的問題、暴露自己的問題，然后解決之；而不是互相推諉、扯皮，那么我們在以后的工作中發(fā)生更多的問題嗎？“上帝”還會哭泣嗎？

如果我們每個(gè)人都能用打麻將的精神去工作，換一種心態(tài)，出了問題主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)去改正，善于批評和自我批評，我們各部門之間進(jìn)行無縫對接。那么我們的工作中還會相互推諉責(zé)任而不去尋求解決辦法的現(xiàn)象嗎?!我想：不會！！

第二篇：如果用打麻將的心態(tài)做事業(yè)

如果用打麻將的心態(tài)做事業(yè)，沒有不成功的打麻將的人十個(gè)特質(zhì):

1：每會必到。自動(dòng)波，不遲到不早退!

2：不抱怨不嫌棄環(huán)境!小小幾平方，抽煙的，有腳氣的！都可接受！

3：不挑人!三缺一時(shí)心急如麻!

4：有投資觀念!一把輸了幾千元，臉不紅心不跳，一笑 而過！明日再撈回來!沒錢還借高利貸!

5：活在希望當(dāng)中!一張不中！摸下張！一把不胡，看下把!6：學(xué)習(xí)的心態(tài)！常常站在高手后面點(diǎn)頭微笑!

7：合作的心態(tài)：為了雙贏!一個(gè)眼神就能給你需要的，給我 需求的!還會前會，會后會！

8：堅(jiān)持的心態(tài)：簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的動(dòng)作快樂做，不吃飯，不回家，打到翻盤為止，常常通宵達(dá)旦!

9：積極樂觀的心態(tài)：經(jīng)常被家人朋友反對不務(wù)正業(yè)，照樣 津津樂道!

10：感恩的心態(tài)：碰牌，杠牌，胡牌時(shí)，經(jīng)常感謝放牌的人！

要是大家把打麻將的10種心態(tài)放到做事業(yè)上去，百分百能 成功。

第三篇：用學(xué)習(xí)的心態(tài)去工作

用學(xué)習(xí)的心態(tài)去工作

俗說：“活到老，學(xué)到老”，不僅是生活中，工作中亦是如此。在快速發(fā)展的今天，身為職場中的我，只有不斷學(xué)習(xí)，注入新思想，新知識，才能順應(yīng)發(fā)展，成為職場上的勝者。

學(xué)習(xí)是自我投資。從小學(xué)到大學(xué)，我們在學(xué)校學(xué)習(xí)知識，這是父母對我們的投資，在工作中學(xué)習(xí)，則是自己對自己的投資，這是一個(gè)只賺不賠的買賣，它只會豐富知識和閱歷，提升自我能力。畢業(yè)時(shí)，老師對我們說：“在以后的工作里不管遇到什么都要勇敢面對，再就是要不斷更新自己，三五年以后我們現(xiàn)有的知識是不管用的”。所以工作中的學(xué)習(xí)，是為我們更好的做好本職工作的后備力量，是對自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

學(xué)習(xí)是一種機(jī)會。有時(shí)候在想我們?yōu)槭裁磳W(xué)習(xí)，不管是學(xué)習(xí)哪方面的知識，其實(shí)這是讓我們時(shí)刻準(zhǔn)備著，接受新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。在校學(xué)習(xí)這么多年，無非就是想找一份好工作，而在工作，則是想全面發(fā)展自己，抓住任何一個(gè)提升自己的機(jī)會，體現(xiàn)自我價(jià)值。像我們每年要參加的會計(jì)年檢培訓(xùn)，我覺得每次去都會讓我對財(cái)務(wù)有一個(gè)更深的了解，大家相互討論，學(xué)習(xí)新名詞，新理解，新的處理方法，對于一個(gè)會計(jì)人來說，在工作中是很受用的。

既然用學(xué)習(xí)的心態(tài)工作能讓我發(fā)展自我，我想，可以從以下幾個(gè)方面做起！

首先，積極的心態(tài)。有人說，性格決定命運(yùn)，心態(tài)決定成敗。積極的心態(tài)是成功所必須的。積極的心態(tài)能感染人，這是一種人人向往 的正能量；積極的心態(tài)能打動(dòng)人，視頻里，年近花甲的職業(yè)經(jīng)理人在臺上狂奔，歡呼，咆叫，令在場所有的人都為之震憾；積極的心態(tài)能創(chuàng)造人，心有多大，世界就有多大，積極向上的心態(tài)成就了各行各業(yè)的成功者，巨人史玉柱、阿里巴巴馬云、口足畫家謝坤山，永遠(yuǎn)18的劉曉慶。。。。

其次，堅(jiān)持！三天打魚，兩天曬網(wǎng)，它決不是一個(gè)好漁夫，也不會有好的收獲。做事，做學(xué)問都應(yīng)當(dāng)持之以恒，把它變成一種習(xí)慣，首富李嘉誠先生，年事已高，仍然保持著每天學(xué)習(xí)2-3小時(shí)的習(xí)慣。有研究表明，一個(gè)動(dòng)作連續(xù)做21天，就會成為一種習(xí)慣要，我想，當(dāng)有退縮心理的時(shí)候，時(shí)刻用“即使。。我也要。?！钡木湫蛠砀嬲]自己，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)，哪怕是睡前花幾分鐘，把一天的事情回憶一下，總結(jié)一下，也是一種進(jìn)步！

再者，敬業(yè)！身為職場中的一員，應(yīng)當(dāng)以負(fù)責(zé)任的態(tài)度去學(xué)習(xí)，在其位，謀其政，遠(yuǎn)離差不多先生。敬業(yè)是對自己職業(yè)的態(tài)度，一種嚴(yán)肅認(rèn)真的自律，也是對自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。這種專注是學(xué)習(xí)的綜合體現(xiàn)。所以，在工作中，多看、多做、多想、讓手頭的事情做到位，創(chuàng)造出它的價(jià)值。

學(xué)習(xí)里工作，工作中學(xué)習(xí)，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，讓我們努力成為人生的第一方，為自己主宰！

第四篇：用最好的心態(tài)去工作

《用最好的心態(tài)去工作》主要講述了：沒有一個(gè)好的心態(tài)，工作不會有好狀態(tài)。用最好的心態(tài)去工作，才會得到最好的工作效果。對于等待機(jī)遇的人來說，工作總是枯燥乏味的，無時(shí)無刻不是一種沉重的負(fù)擔(dān)；而對于創(chuàng)造機(jī)遇的人來說，工作是上天賦予自己的最大禮物，也是通向成功的起點(diǎn)。說到底，不同的工作心態(tài)，就會造成不同的結(jié)果。修煉好自己的工作心態(tài)，才能幫助自己成就一番事業(yè)。在當(dāng)今激烈的市場競爭環(huán)境下，能夠在工作中勝出的那些人，往往不是那些智商最高、經(jīng)驗(yàn)最豐富的人，而是心態(tài)最好的人！

讀完《用最好的心態(tài)去工作》這本書，我覺得感觸良多、很受啟發(fā)，無論在工作還是生活中，個(gè)人的良好心態(tài)于己、于人、于單位、于家庭都益處多多。良好心態(tài)的修煉過程其實(shí)就是中國古代哲人大力倡導(dǎo)的“修身”，當(dāng)然“修身”應(yīng)修到什么心態(tài)境界，可謂仁者見仁、智者見智。不同階層的人，“修身”的方向也是不一致的，作為一個(gè)凡夫俗子，我覺得良好的心態(tài)就是始終保持一個(gè)平和的心態(tài)，去積極面對工作和生活！

那么怎樣才能做到用平和的心態(tài)積極面對工作和生活呢？我覺得要從四個(gè)層次來提高自己。

第一層次：認(rèn)識自己、超越自己

人生一世關(guān)鍵在于認(rèn)識自己、戰(zhàn)勝自己、超越自己、規(guī)劃自己。俗話說：“人貴有自知之明”、“知人者智、自知者明”，在世界的萬事萬物中，往往最難認(rèn)識的是自己，最難超越的也是自己。

認(rèn)識自己就是客觀地評價(jià)自己，要清楚自己的優(yōu)缺點(diǎn)、優(yōu)勢和劣勢，要分析自己所處的環(huán)境，并根據(jù)自身?xiàng)l件去揚(yáng)長避短，找到自己應(yīng)對目前環(huán)境的策略和方法。認(rèn)識自己也是一個(gè)漫長的過程，需要階段性的反思和檢討，盲目的自信和自卑都是不足取的。

超越自己就是要駕馭好自己的優(yōu)缺點(diǎn)。一個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)的本質(zhì)很難加以改變，機(jī)遇也不是人能夠完全把握的，但一個(gè)理性、平和的人應(yīng)該不讓優(yōu)缺點(diǎn)主宰自己，而是要駕馭好自己的優(yōu)缺點(diǎn)，靈活運(yùn)用自己的優(yōu)缺點(diǎn)，以優(yōu)補(bǔ)缺。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己設(shè)定的目標(biāo)不切實(shí)際或過高時(shí)，就要及時(shí)地做出調(diào)整。當(dāng)然也要學(xué)會忍耐和等待，不能急功近利，不要干欲速不達(dá)的事情，在等待中積累經(jīng)驗(yàn)和知識。

認(rèn)識自己、超越自己的最終目的是合理的規(guī)劃自己，面對未來不再迷惑，知道自己以后要達(dá)到的目標(biāo)和使命是什么，需要通過什么方式來達(dá)到自己的目標(biāo)。第二層次：學(xué)會放棄、懂得珍惜

學(xué)會放棄就是放棄一切不切實(shí)際的想法和做法，放棄一些無關(guān)緊要的人和事，不受不必要的誘惑，知足常樂，讓自己活得簡單點(diǎn)，而不要讓自己活得太累，當(dāng)然這樣也便于集中時(shí)間和精力去做好自己想做的事。

“擁有時(shí)，不知珍惜；失去后，悔恨已遲。”，對愛情、對工作、對朋友、對榮譽(yù)，莫不如此。懂得珍惜就是要珍惜自己所擁有的友情和親情，理解和包容自己身邊的同事和親人，珍惜自己已擁有的幸福、財(cái)富和工作，學(xué)會好好享受作為一名凡夫俗子能享受的快樂，正如有則廣告所說：“人生就像一場旅行不必太在意目的地 在乎的是沿途的風(fēng)景，以及看風(fēng)景的心情。”

學(xué)會放棄、懂得珍惜的最終目的是為了集中自己的時(shí)間和精力于自己的信念和目標(biāo)，同時(shí)也要善待自己和自己已經(jīng)擁有的一切。

第三層次：豁達(dá)低調(diào)、陽光坦蕩

古人云：“聰明難，糊涂難，由聰明而轉(zhuǎn)入糊涂更難。放一著，退一步，當(dāng)下安心，非圖后來福報(bào)也”，當(dāng)今社會的男女似乎對物質(zhì)追求永無止境，而精神世界的荒蕪已是普遍現(xiàn)象，在這整體“浮躁”的社會環(huán)境中，我們應(yīng)保持一份“寧靜”，修煉一種豁達(dá)的品質(zhì)，豁達(dá)地看待自己，豁達(dá)地對待他人，豁達(dá)地看待社會。正所謂凡是存在的就是合理的，作為一個(gè)無法改變社會，也無法改變他人的“小人物”，除了去適應(yīng)，就是要豁達(dá)。

不可否認(rèn)，在工作和生活中難免要遇到風(fēng)浪、遭受挫折，被人誤解或不理解，這就要求我們要做到“陽光坦蕩”，而不是患得患失，在逆境中抱希望，危難時(shí)不悲傷，失敗時(shí)有韌勁，不要在枝節(jié)問題上糾纏不休，要把握住大的方向，在自己熱愛和熟悉的領(lǐng)域里，要自信、要堅(jiān)定自己的信念！

“豁達(dá)低調(diào)、陽光坦蕩”錘煉的是性格，完善的是對生活的態(tài)度，養(yǎng)成的是大將之風(fēng)。

第四層次：積極進(jìn)取、樂觀自強(qiáng)

人生一世是注定要同困難打交道的，我們每走一步都會遇到困難，時(shí)時(shí)面臨錯(cuò)綜復(fù)雜的困難，處處受到困難的威脅，但我們不能膽怯、更不能抱怨，而是要迎難而上、積極進(jìn)取，為了自己的信念，向著自己的目標(biāo)，微笑著生活，微笑著前進(jìn)。人的內(nèi)心都有一種潛在的渴望，渴望完美的人生，渴望事業(yè)的成功，但往往只有那些無所畏懼、百折不饒、耐力無比、信念堅(jiān)定的人，才能獲得別人難以達(dá)到的成就，才能到達(dá)別人難以企及的高度。

總而言之，《用最好的心態(tài)去工作》是一本值得我們仔細(xì)閱讀的書，對端正我們的工作態(tài)度有很大的幫助。通過閱讀這本書，我感到自己對工作和生活的認(rèn)識有了新的提升！

第五篇：用積極進(jìn)取的心態(tài)去對待工作

用積極進(jìn)取的心態(tài)去對待工作

一個(gè)人是否在生活中積極進(jìn)取、樂觀向上，還是消極不前、頹廢度日，在很大程度上取決于這個(gè)人能否正確對待生活的態(tài)度，同時(shí)也從對待生活中反映出這個(gè)人對待工作的態(tài)度。

從2005年到銀川至今，始終是一帆風(fēng)順，總認(rèn)為別人對我和我對別人，有些事情都是理所當(dāng)然的，當(dāng)猛然站出屋外在看內(nèi)的時(shí)候，才意識到自己的渺小，才知道自己是多么無知，歷經(jīng)幾年時(shí)間至今，我才清楚的意識我的工作心態(tài)及生活態(tài)度已經(jīng)偏離了原始的軌道。但我慶幸，正因?yàn)橛辛诉@樣的結(jié)果才讓我有了改正的決心。

人對待工作的態(tài)度可分為三類，第一類人對工作很反感，把工作看成是負(fù)擔(dān)和懲罰，他們經(jīng)常抱怨、牢騷滿腹，嘴里常常說的是“累”；第二類人比較實(shí)際，把工作當(dāng)成是一種養(yǎng)家糊口的方式，因此雖然沒有任何怨言，但也只是為了工作而工作，沒有更高的追求；第三類人則把工作當(dāng)作是一種快樂，把完成的勞動(dòng)成果看作是自己的一種成就感，把工作看成是一種創(chuàng)造，在工作中不斷進(jìn)取、享受快樂。

工作對于每個(gè)人來說，都是人生不可或缺的一部分，能夠堅(jiān)持正確對待和處理工作，不僅能反映一個(gè)人在工作中的積極表現(xiàn)，也體現(xiàn)出一個(gè)人樂觀面對生活和工作的態(tài)度，更是一個(gè)人長期在工作中做出貢獻(xiàn)和成就的體現(xiàn)。

要想干好工作首先要熱愛工作，這是常理，也是快樂工作的前提，如果充滿熱情地工作，就能享受到更快樂的人生”。這也是我們常說的干一行、愛一行，只有對工作充滿熱愛、充滿激情，也才能在工作中體會到成功的樂趣。

工作不是為某個(gè)人干的，更不是機(jī)械行為，而是為了滿足人基本的生存需要，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺。我們每個(gè)人都年輕過，都有過熱血沸騰、豪情滿懷的時(shí)刻，都曾把工作當(dāng)成實(shí)現(xiàn)人生理想、體現(xiàn)人生價(jià)值的事情來做，也都在各自的工作中干出過成績，為社會、為企業(yè)做出過貢獻(xiàn)。

但是能否長期快樂面對工作，這就需要我們能正確樹立人生觀、世界觀。無論從事何種工作，只要把工作和企業(yè)、社會發(fā)展與個(gè)人奮斗目標(biāo)有效地結(jié)合起來，樹立起為社會進(jìn)步、為企業(yè)發(fā)展努力工作的目標(biāo)，煥發(fā)向上進(jìn)取、獻(xiàn)策獻(xiàn)力的激情，就會在平凡的工作崗位上向著心中的目標(biāo)執(zhí)著追求、勤奮努力工作，為社會發(fā)展添磚加瓦，實(shí)現(xiàn)更高層次的自我價(jià)值。

另外，我們每個(gè)人還要善于調(diào)整心態(tài)，平衡心理，樂觀地面對工作中遇到的各種情況。如果單純的認(rèn)為工作是否快樂，取決于外部因素的話，我們就能找出一千種不開心的理由，永遠(yuǎn)都不會快樂。原因很簡單，世界還未達(dá)到十全十美的，各種情況、各種變化、各類人群等等客觀因素永遠(yuǎn)存在。各類事物的發(fā)展也并不如我們所愿，每個(gè)人都會遇到各種曲折、磨難，這就要求我們每個(gè)人從主觀上正確對待，一分為二看待事物、分析事物，還是會從戰(zhàn)勝挫折中獲得成功的喜悅。

還有更重要的一點(diǎn)，要想快樂工作就要把自己置于集體之中，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。凡是對工作不滿和牢騷不斷的人，大都是與集體和同事之間產(chǎn)生有隔閡。在人際交往中經(jīng)常與人產(chǎn)生摩擦，不光自己工作起來不快樂，往往還容易造成周圍別人的懊惱和沮喪。所以，要想快樂的工作，就要把自己融入到集體中.