第一篇：《人品是最高學(xué)歷》讀后感 能源部 楊雷
立業(yè)先立德做事先做人
——《人品是最高學(xué)歷》讀后感
《人品是最高學(xué)歷》這篇文章，睡前細(xì)讀幾遍，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，徹夜難眠。文章告訴我一個(gè)人對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民的貢獻(xiàn)大小，與學(xué)歷沒有直接關(guān)系，人品才是最高學(xué)歷，德行才是一個(gè)人的靈魂。要感謝東貝這種“內(nèi)化于心,固化于制”的企業(yè)文化，使我受益匪淺、收獲良多。
立業(yè)先立德，做事先做人。在今后的工作和生活中我要做到以下三點(diǎn)： 首先是感恩。在這個(gè)世界上，我要感恩的人很多，父母賜予我生命，我要感恩，領(lǐng)導(dǎo)給我平臺(tái)，我要感恩，企業(yè)替我解決衣食，我要感恩??。要感謝東貝給了我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，讓自己成為一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)有道德的人,一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人,一個(gè)有益于人民的人。
其次是責(zé)任。責(zé)任的核心在于責(zé)任心。責(zé)任心是健全人格的基礎(chǔ)，是能力發(fā)展的催化劑。責(zé)任心以情感為基礎(chǔ)，以認(rèn)識(shí)為前提，靠意志來維持。今后我在檢討任何過失的時(shí)候，都要見賢思齊，反躬自省。每個(gè)人都有弱點(diǎn)，不能成大事者總是固守自己的弱點(diǎn)，一生都不會(huì)發(fā)生重大轉(zhuǎn)變；能成大事者總是善于從自己的弱點(diǎn)上開刀，去把自己變成一個(gè)能力超強(qiáng)的人。一個(gè)連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！今后工作中我要把簡(jiǎn)單的事情做細(xì)，把平凡的事情做實(shí)，把重要的事情做好，同時(shí)立足本職崗位，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
最后是節(jié)儉。節(jié)儉是一個(gè)人的重要品質(zhì)。企業(yè)是追求質(zhì)量與效益的，節(jié)儉更應(yīng)該首當(dāng)其沖。人們常說：花自己的錢辦自己的事，效益是最高的；花自己的錢辦別人的事，效益是一般的；花別人的錢辦別人的事，效益是最低的。今后工作中我要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，為公司節(jié)約成本，創(chuàng)造效益。
人品決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定著最后的結(jié)果。打鐵還需自身硬，開弓沒有回頭箭。2014年我要努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，攻堅(jiān)克難，合作進(jìn)取，勇往直前，挑戰(zhàn)自我，力爭(zhēng)取得理想的成績(jī)。
東貝電股能源部楊雷2014年7月7日
第二篇：《人品是最高學(xué)歷》讀后感
立功先立德做事先做人
——《人品是最高學(xué)歷》讀后感阜寧恒富織造公司王
《人品是最高學(xué)歷》這篇文章，會(huì)后我?guī)Щ亓思曳旁谡磉?，并且?jiān)持每天睡前至少讀一遍，從中學(xué)到了很多，也收獲了很多。文章告訴我們一個(gè)人對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民的貢獻(xiàn)大小，與學(xué)歷沒有直接關(guān)系。人品才是最高學(xué)歷，德行才是一個(gè)人的靈魂。這篇文章讓我想起了蒙牛集團(tuán)的用人原則——“有德有才，破格使用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；無德無才，不能使用”。比能力更重要的12種品格每一次研讀都可以學(xué)到一點(diǎn)做人的道理，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們帶來了那么好的一篇文章，以下是我的讀后感。
羅斯福說過：有學(xué)問而無品德如一惡漢。有道德而無學(xué)問如一鄙夫。人品是其他東西無法替代的，金錢、地位、權(quán)力、學(xué)歷、學(xué)位、才學(xué)、才干都無法彌補(bǔ)一個(gè)人人品的缺陷。張平成為新一任國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)主任，他只有中專學(xué)歷。我相信張平的工作能力，我贊賞張平的為人處世哲學(xué)，我更贊揚(yáng)國(guó)家識(shí)人、選人、用人決策。如果說，張平是一個(gè)特殊例子的話，國(guó)家對(duì)高技能人員的重視也是一個(gè)英明決策。大家熟悉的青島港的“金牌工人”許振超，只有初中畢業(yè)學(xué)歷，但他的發(fā)明創(chuàng)造，他的技術(shù)革新，他的為人處世，令人折服，因此，他成為“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者，成為一個(gè)技術(shù)專家，成為橋吊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，成為對(duì)國(guó)家有重大貢獻(xiàn)的人！
在今后的工作和生活中我要努力塑造以下五方面的品格：
1、忠誠(chéng)。古人云:勿以惡小而為之，惡以善小而不為。雖然工作和生活中有太多煩惱，但只要我們擁有一顆平常心，善待事業(yè)與他人，我們就會(huì)獲得快樂。能設(shè)身處地為他人著想，了解別人心里在想什么的人，最終能獲得幸福，忠誠(chéng)者永遠(yuǎn)不用擔(dān)心未來。任何一種真
誠(chéng)而博大的愛，都會(huì)在現(xiàn)實(shí)中得到應(yīng)由的回報(bào)。我們的企業(yè)有過輝煌，有過坎坷，輝煌時(shí)，我們恪盡職守；坎坷時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷備至。細(xì)細(xì)回想，幸福的源泉都是我們忠誠(chéng)于事業(yè)的無限回報(bào)。
2、感恩。在這個(gè)世界上，我們要感恩的人很多，父母賜予我們生命，我們要感恩，客戶賜給我們利益，我們要感恩，領(lǐng)導(dǎo)給我們平臺(tái)，我們要感恩，企業(yè)替我們解決衣食，我們要感恩??要對(duì)他人懷有一顆感恩之心、感激之念，這樣我們才能變得寬容、大度，才會(huì)變得心態(tài)平和、理智善良。曾經(jīng)有一首《?；丶铱纯础返母枨鷤鞒蠼媳焙螅視r(shí)常都在深省，我是不是還算一個(gè)孝子?我算不算還是一個(gè)感恩的人？父母給了我生命，老板給了我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)??我都應(yīng)該感恩，這樣我才會(huì)成為一個(gè)真正意義上的人。
3、尊重。在我們的交往中，對(duì)待別人的態(tài)度往往決定了別人對(duì)我們的態(tài)度，就像一個(gè)人站在鏡子前。你笑時(shí)，鏡子里的人也笑；你皺眉時(shí)，鏡子里的人也皺眉你對(duì)著鏡子大喊大叫時(shí)，鏡子里的人也對(duì)你大喊大叫。所以，我們要獲得員工或是客戶的好感和尊重，首先必須尊重他人。古今中外的很多故事都告訴我們，只有懂得尊重別人的人，才會(huì)得到別人的尊重。同時(shí)，尊重別人又可以消除隔閡，拉近友誼，顯示人品，贏來信任，換來朋友。尊重事業(yè)又可以讓我們牢記本職，創(chuàng)造條件，完成工作，快樂他人，幸福自我。
4、負(fù)責(zé)。責(zé)任的核心在于責(zé)任心。責(zé)任心是健全人格的基礎(chǔ)，是能力發(fā)展的催化劑。責(zé)任心以情感為基礎(chǔ)，以認(rèn)識(shí)為前提，靠意志來維持。我們認(rèn)為，人的錯(cuò)誤是可以原諒的，但是滿嘴說謊的不老實(shí)是永遠(yuǎn)不會(huì)被人諒解的。今后在檢討任何過失的時(shí)候，我要先從自身開始反省。每個(gè)人都有弱點(diǎn)，不能成大事者總是固守自己的弱點(diǎn)，一生都不會(huì)發(fā)生重大轉(zhuǎn)變；能成大事者總是善于從自己的弱點(diǎn)上開刀，去把自己變成一個(gè)能力超強(qiáng)的人。一個(gè)連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！我要不斷學(xué)習(xí)西點(diǎn)軍校的理念：我沒有任何借口。要敢于負(fù)責(zé)，把簡(jiǎn)單的事情做細(xì)，把平凡的事情做實(shí)。從我做起，從現(xiàn)在做起。
5節(jié)儉。節(jié)儉是一個(gè)人的重要品質(zhì)，上自帝王下至平民百姓都一樣。很難想像一個(gè)從小就大手大腳隨便花錢的人，能創(chuàng)造出一番偉業(yè)，建設(shè)出一個(gè)美好家園，過上自己的幸福生活。人們常說：自己的錢辦自己的事，錢的使用效益是最高的；花自己的錢辦別人的事，錢的使用效益是一般的；花別人的錢辦別人的事，錢的使用效益是最低的。今后在單位里我花錢辦事都要以主人翁姿態(tài)，使得每一分錢產(chǎn)生最大效益。
人品決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定著最后的結(jié)果。人品意義深遠(yuǎn)，沒有人會(huì)愿意信任、重用一個(gè)人品欠佳的員工。好人品已成為現(xiàn)代人職業(yè)晉升的敬業(yè)標(biāo)桿與成功人生的堅(jiān)實(shí)根基。我準(zhǔn)備努力學(xué)習(xí)，積極工作，合作進(jìn)取，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)厚望，爭(zhēng)取在2014年戰(zhàn)勝自我，克服困難力爭(zhēng)取得理想的成績(jī)。
第三篇：《人品是最高學(xué)歷》讀后感
立功先立德做事先做人
——《人品是最高學(xué)歷》讀后感鹽城恒阜織造公司王 軍
《人品是最高學(xué)歷》這篇文章，會(huì)后我?guī)Щ亓思曳旁谡磉?，并且?jiān)持每天睡前至少讀一遍，從中悟到了很多，也收獲了很多。文章告訴我們一個(gè)人對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民的貢獻(xiàn)大小，與學(xué)歷沒有直接關(guān)系。人品才是最高學(xué)歷，德行才是一個(gè)人的靈魂。這篇文章讓我想起了蒙牛集團(tuán)的用人原則——“有德有才，破格使用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；無德無才，不能使用”。比能力更重要的12種品格每一次研讀都可以學(xué)到一點(diǎn)做人的道理，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們帶來了那么好的一篇文章，以下是我的讀后感。
在今后的工作和生活中我要努力塑造以下三方面的品格：
1、感恩。在這個(gè)世界上，我們要感恩的人很多，父母賜予我們生命，我們要感恩，客戶賜給我們利益，我們要感恩，領(lǐng)導(dǎo)給我們平臺(tái)，我們要感恩，企業(yè)替我們解決衣食，我們要感恩??要對(duì)他人懷有一顆感恩之心、感激之念，這樣我們才能變得寬容、大度，才會(huì)變得心態(tài)平和、理智善良。曾經(jīng)有一首《?；丶铱纯础返母枨鷤鞒蠼媳焙?，我時(shí)常都在深省，我是不是還算一個(gè)孝子?我算不算還是一個(gè)感恩的人？父母給了我生命，老板給了我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)??我都應(yīng)該感恩，這樣我才會(huì)成為一個(gè)真正意義上的人。
2、責(zé)任。責(zé)任的核心在于責(zé)任心。責(zé)任心是健全人格的基礎(chǔ)，是能力發(fā)展的催化劑。責(zé)任心以情感為基礎(chǔ)，以認(rèn)識(shí)為前提，靠意志來維持。今后在檢討任何過失的時(shí)候，我要先從自身開始反省。每個(gè)人都有弱點(diǎn)，不能成大事者總是固守自己的弱點(diǎn)，一生都不會(huì)發(fā)生重大轉(zhuǎn)變；能成大事者總是善于從自己的弱點(diǎn)上開刀，去把自己變成一個(gè)能力超強(qiáng)的人。一個(gè)連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！
近階段，行業(yè)的波動(dòng)使得我們的業(yè)績(jī)屢屢下滑，仔細(xì)反思，問題仍然在我們自身，俗話說：沒有衰退的行業(yè)，只有衰敗的企業(yè)。在管理上我們沒能有效提高產(chǎn)品質(zhì)量，把握產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在企業(yè)文化的打造方面，我們還需要加強(qiáng)溝通能力與合作意識(shí)地培植，讓員工了解企業(yè)，用心做好每一件事，能讓員工以廠為家，以廠為榮。今后，我要不斷學(xué)習(xí)西點(diǎn)軍校的理念：我沒有任何借口。要敢于負(fù)責(zé)，把簡(jiǎn)單的事情做細(xì)，把平凡的事情做實(shí)。從我做起，從現(xiàn)在做起。
3、節(jié)儉。節(jié)儉是一個(gè)人的重要品質(zhì)，上自帝王下至平民百姓都一樣。很難想像一個(gè)從小就大手大腳隨便花錢的人，能創(chuàng)造出一番偉業(yè)，建設(shè)出一個(gè)美好家園，過上自己的幸福生活。企業(yè)是追求質(zhì)量與效益的，節(jié)儉更應(yīng)該首當(dāng)其沖。人們常說：花自己的錢辦自己的事，效益是最高的；花自己的錢辦別人的事，效益是一般的；花別人的錢辦別人的事，效益是最低的。今后在單位里我花錢辦事都要以主人翁姿態(tài)，使得每一分錢，每一度電，每一張紙，每一根紗，每一寸布都能產(chǎn)生最科學(xué)的效益。
人品決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定著最后的結(jié)果。人品意義深遠(yuǎn)，沒有一位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)愿意信任、重用一個(gè)人品欠佳的員工。好人品已成為現(xiàn)代人職業(yè)晉升的敬業(yè)標(biāo)桿與成功人生的堅(jiān)實(shí)根基。我準(zhǔn)備努力學(xué)習(xí)，積極工作，合作進(jìn)取，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)厚望，爭(zhēng)取在2014年戰(zhàn)勝自我，克服困難力爭(zhēng)取得理想的成績(jī)。
第四篇：讀《人品是最高學(xué)歷有感》
讀《人品是最高學(xué)歷》有感
21世紀(jì)缺的是什么？是人才！所謂人才要求必須是德才兼?zhèn)?，而德和才便如同這魚和熊掌，往往不可兼得。那德和才孰是魚，孰是熊掌呢？《人品是最高學(xué)歷》中的人品是指好的人品，是德的體現(xiàn)，這篇文章告訴了我們德如同熊掌，才就如魚，二者兼得的同時(shí)，我們更看重好的人品，試問誰會(huì)去錄用一個(gè)雖然能力很好，但時(shí)時(shí)盜竊公司財(cái)物或秘密的員工呢？
人品是人的品質(zhì)，所謂人之初，性本善，我相信大部分人的人品是好的，所以在這里用人品一詞有些偏頗了，職業(yè)道德反倒更貼切一些，有好的人品不一定能夠遵守職業(yè)道德，而職業(yè)道德是一個(gè)人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素，是職場(chǎng)中的最高學(xué)歷。
職業(yè)道德包括職業(yè)理想，職業(yè)信念，職業(yè)態(tài)度，職業(yè)品質(zhì)，職業(yè)責(zé)任，職業(yè)良心等諸多方面，一個(gè)人職業(yè)道德的缺失體現(xiàn)在對(duì)本職工作的不熱心，態(tài)度不端正，沒有責(zé)任心等。若公司人員職業(yè)道德較低的人員較多，會(huì)造成損失，而為了避免損失的發(fā)生，增加人員監(jiān)督則會(huì)造成相當(dāng)?shù)膬?nèi)耗。為何會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象？現(xiàn)在80、90后的應(yīng)聘者大多是在溫室中長(zhǎng)大的花朵，所找的工作要求錢多事少離家近，“功利性”越來越強(qiáng)；也有相當(dāng)應(yīng)聘者認(rèn)為以后工作明確，只要學(xué)好技術(shù)技能，成為本崗位的高級(jí)技術(shù)人才便可高枕無憂，從而疏忽了自身職業(yè)道德水平和素養(yǎng)的提高。職業(yè)道德的培養(yǎng)需要建立積極的心態(tài)，了解企業(yè)的理念。建立積極的心態(tài)
在人的一生中，沒有一個(gè)人是一帆風(fēng)順的，沒有人沒有遇到過挫折和失敗的，但是，如何在職業(yè)生涯中面對(duì)失敗和挫折而不斷進(jìn)取，需要擁有一種職業(yè)理念，這就是積極的心態(tài)，也就是、奮發(fā)、樂觀、進(jìn)取的心態(tài)．
同樣的一件事情，你對(duì)它的態(tài)度是積極的還是消極的，它所造成的后果是不同的．對(duì)于工作中的問題，如果你是用積極的心態(tài)去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，企業(yè)才會(huì)不斷的進(jìn)步。相反、只會(huì)抱怨，只會(huì)挑刺，也許什么都不會(huì)改變。最好的辦法就是用行動(dòng)來證明，如同足球場(chǎng)上，也許你會(huì)碰到來自裁判的不公正，但抱怨和申訴都沒有用，最好的辦法是進(jìn)攻，把球踢到對(duì)方的大門中去。
那怎樣才能建立一個(gè)積極的心態(tài)那？
首先，要具備自我創(chuàng)造的精神。必須有一種堅(jiān)強(qiáng)的信念，付之與行動(dòng)，如果在行動(dòng)中碰到了困難，要下定決心去改進(jìn)，去提高，在行動(dòng)中去實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。在行動(dòng)前只能看到問題，在行動(dòng)時(shí)才能解決問題。其次，要心存感激，學(xué)會(huì)感恩。在日常生活中，我們很多人有這種經(jīng)驗(yàn)，常常聽到許多抱怨的話。在工作中，也常常出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)埋怨下級(jí)工作不得力，而下級(jí)埋怨上級(jí)不理解，反正對(duì)生活永遠(yuǎn)是一種抱怨，而不是一種感激，這樣的一種工作和狀態(tài)，實(shí)在是太不幸了。在工作和生活中，不能疏忽了感激，如果你在內(nèi)心中存在一種感激的心情，就會(huì)珍惜工作和生活中的許多東西，你也會(huì)盡可能地利用這些條件做的更好。還有，那就是培養(yǎng)積極的心態(tài)要學(xué)會(huì)去稱贊別人。在人與人的交往中，適當(dāng)?shù)馁澝缹?duì)方，會(huì)增強(qiáng)和諧，會(huì)提高工作績(jī)效，個(gè)人的價(jià)值也會(huì)得到人家的肯定。
在生活和工作中，有的人象一個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)，隨著工作和生活運(yùn)轉(zhuǎn)，那么他就有動(dòng)力，可是有的人只裝了一個(gè)電池，遇到挫折和不如意的事就沒有電了，我們每一個(gè)人都要盡量去訓(xùn)練自己，建立起良好的職業(yè)心態(tài)，使自己成為一個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)。戰(zhàn)勝自己的自卑，戰(zhàn)勝自己的恐懼，戰(zhàn)勝自己的懶散，那么才會(huì)有精神，也才會(huì)體現(xiàn)自己的價(jià)值。
了解企業(yè)的理念
首先應(yīng)該明確，企業(yè)是對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)的組織，因此，要珍惜到企業(yè)工作的機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取為企業(yè)做貢獻(xiàn)，要善待為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的企業(yè)家，不能只用一種目光去看待企業(yè)家，{老板
只是為了賺錢，要知道他們主觀為自己的同時(shí)，也為社會(huì)做出了貢獻(xiàn)}
其次，不能把企業(yè)看成是什么都完美的組織。如果因?yàn)檫@種認(rèn)識(shí)存在，而當(dāng)企業(yè)不能滿足你的要求時(shí)，你就會(huì)抱怨企業(yè)，那就不應(yīng)該了。企業(yè)是不斷完善的，即使是名聲在外的知名企業(yè)，它也會(huì)有種種不足，也會(huì)不斷的出現(xiàn)問題，重要的是做為企業(yè)的一員，有義務(wù)不斷的發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問題，不斷的去解決問題，做為企業(yè)的員工有責(zé)任去你禰補(bǔ)企業(yè)的缺陷，與企業(yè)工成長(zhǎng)，共享成長(zhǎng)的喜悅，也共擔(dān)成長(zhǎng)的煩惱。
再次，不能把企業(yè)當(dāng)成慈善組織，對(duì)企業(yè)提出無理要求。企業(yè)是靠盈利獲得生存和發(fā)展的。在企業(yè)的生存環(huán)境中，社會(huì)是不同情弱者的，企業(yè)只有做強(qiáng)者。所以企業(yè)會(huì)有一套套的制度，會(huì)有嚴(yán)格的管理，會(huì)不斷的提升技術(shù)含量，會(huì)要求員工不斷的培訓(xùn)和提升素質(zhì)?，F(xiàn)代的企業(yè)都是在這樣一種奮斗狀態(tài)中生存的。在你向企業(yè)提出索取的同時(shí)，首先要想一想，你為企業(yè)做了什么？
因?yàn)樾膽B(tài)和理解，所以忠誠(chéng)，所以敬業(yè)，所以自動(dòng)自發(fā)，所以負(fù)責(zé)??高的學(xué)歷是工作的敲門磚，而職業(yè)道德，也就是文中的人品則是職場(chǎng)中的樓梯，讓你不斷達(dá)到新的高點(diǎn)。
第五篇：人品是最高的學(xué)歷演講稿
人品是最高的學(xué)歷演講稿
演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對(duì)一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在學(xué)習(xí)、工作生活中，越來越多人會(huì)去使用演講稿，如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？以下是小編為大家收集的人品是最高的學(xué)歷演講稿，歡迎大家分享。
敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：
大家早上好！
今天，我們演講的題目是：人品是最高的學(xué)歷。
人品，顧名思義，是指一個(gè)人的品行。它是人生中最重要的一張名片，自古以來便受到高度的重視。
培根曾說過：對(duì)一個(gè)人的
人品的基本體現(xiàn)是待人以寬容。寬容，就像大海，無論是洶涌澎湃，還是風(fēng)平浪靜，它都能承受；
就像天空，不管是電閃雷鳴，或是晴空萬里，它總是平靜對(duì)待。寬容架起理解與溝通的橋梁。
學(xué)會(huì)傾聽，學(xué)會(huì)理解，是對(duì)他人的一種尊重；
學(xué)會(huì)表達(dá)，學(xué)會(huì)溝通，就邁過了所有代溝。
遇到矛盾與沖突，不要一味責(zé)怪他人，退一步海闊天空，一個(gè)寬容的人善于補(bǔ)人之過，容人之短。
每當(dāng)犯錯(cuò)時(shí)，虛心接受老師、家長(zhǎng)的批評(píng)教育，找到問題所在，若是他人的錯(cuò)怪，也不能怒形于色，人非圣賢，孰能無過？一次改過的機(jī)會(huì)，讓寬容的愛春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無聲。
人品的真諦是感恩待人。歲月途中，靜靜的守護(hù)著我們，讓我們?cè)诒粣壑幸矊W(xué)會(huì)愛他人。從牙牙學(xué)語的稚童成長(zhǎng)為玉立的青少年，父母的心血與汗水淋漓盡致的體現(xiàn)在我們身上。
然時(shí)光匆匆，歲月不饒人，他們的臉龐漸漸老去，再不復(fù)往日的青春活力。
對(duì)父母的感恩體現(xiàn)在“孝敬”二字上，榮獲“最美孝心少年”的李云寬是武安市的南通樂村一個(gè)13歲的中學(xué)生。他的父親病倒，母親在外，正與我們一般年齡的他只能靠上山捉蝎子維持家里的`生計(jì)。這本應(yīng)充滿歡笑的年紀(jì)，卻早早背負(fù)上了持家的重?fù)?dān)。
但對(duì)于父母，李云寬卻毫無怨言。深沉的孝心讓李云寬經(jīng)受住了生活的風(fēng)雨，贏得了人們的’欽佩和贊揚(yáng)，獲得了“最美孝心少年”的美譽(yù)。
作為學(xué)生，我們需要感恩的還應(yīng)該有我們的老師，古人云“一日為師，終身若父”，說出了老師培育我們成長(zhǎng)的辛勤，期待我們成長(zhǎng)的深情厚意，父母給了我們身體，老師給了我們靈魂。
他們像秋風(fēng)，吹黃了大地，喚醒了稻谷，豐收了我們。老師的愛，詮釋了何為奉獻(xiàn)，讓我們懂得知識(shí)的寶貴。
我們要用優(yōu)異的成績(jī)，健康向上的成長(zhǎng)給予老師一個(gè)桃李滿園的欣慰，這也是對(duì)老師們最大的感恩。
人品的高尚核心是待人以誠(chéng)信。誠(chéng)信，如同一輪明月的清輝普照大地。誠(chéng)信是為人之本，一個(gè)人如果沒有了誠(chéng)信，也就輸?shù)袅俗约核械男抛u(yù)。
被良好教育所熏陶的濟(jì)外學(xué)子自是深切地懂得它的真諦。在高中部，一名同學(xué)不慎將老師的地球儀摔裂，可這位同學(xué)卻勇于承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)找老師承認(rèn)錯(cuò)誤，彌補(bǔ)過錯(cuò)，最終贏得了老師的諒解。這便是我們所熟知的“誠(chéng)信之縫”。
面對(duì)即將到來的期中檢測(cè)，我們應(yīng)該懂得誠(chéng)信是必不可少的因素。即使自己的成績(jī)不理想，也不要在考試中采取不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)手段。
贏要贏得別人心服口服，輸也要輸?shù)锰固故幨帯Ｉ豢赡茉谥e言中開出燦爛的鮮花，讓我們以誠(chéng)信考試為榮，用誠(chéng)信應(yīng)考展現(xiàn)濟(jì)外學(xué)子的風(fēng)采，向自己、向老師、向家人交上一份誠(chéng)心誠(chéng)意的答卷！
立功先立德，做事先做人。人生早已開始，我們不僅要在學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，更要以德修身，提高人品，讓人品成為人生中最高的學(xué)歷！
我們的演講到此結(jié)束，謝謝大家。
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