第一篇：項目監(jiān)理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

項目監(jiān)理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（制度之二）

一、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理工作。

二、審查承包單位提交的專業(yè)的計劃、方案、申請、變更，并向經(jīng)理室提出報告。

三、組織好監(jiān)理業(yè)務(wù)工作，安排好監(jiān)理人員的工作分工。負(fù)責(zé)分項工程驗收及隱蔽工程驗收。

四、指導(dǎo)并檢查項目監(jiān)理工作，保證監(jiān)理規(guī)劃的實施和各項監(jiān)理目標(biāo)的實現(xiàn)，并做好監(jiān)理日記。

五、對施工承包人的施工活動進行經(jīng)常性的巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

六、核查進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實際情況認(rèn)為有必要時對進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進行平行檢驗，合格時予以簽認(rèn)。審核報驗資料，簽發(fā)工程質(zhì)量、進度、費用控制各類監(jiān)理文件。

七、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報。定期向總監(jiān)及業(yè)主匯報工程監(jiān)理動態(tài)，按時報送監(jiān)理月報，遇有特殊情況應(yīng)及時向總監(jiān)匯報（月報并報辦公室）。

八、主持召開工地會議，協(xié)調(diào)有關(guān)事宜。

九、主持監(jiān)理檔案的管理工作。

十、主持編寫工程監(jiān)理總結(jié)和監(jiān)理工作總結(jié)。

十一、負(fù)責(zé)做好監(jiān)理組成員的思想政治工作，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，正確處理好各方面關(guān)系。

十二、帶頭遵守出勤與工作制度，做好監(jiān)理人員的考核、考評工作。

第二篇：項目監(jiān)理部各崗位職責(zé)

項目監(jiān)理部職責(zé)： 項目監(jiān)理部職責(zé)：

1、正確使用監(jiān)理服務(wù)標(biāo)識。

2、制定監(jiān)理規(guī)劃，實施過程控制。

3、做好對服務(wù)質(zhì)量的檢驗，正確標(biāo)識檢驗狀態(tài)，對不合格品進行標(biāo)識和處 置。

4、向業(yè)主交付監(jiān)理服務(wù)的最終成果。

5、向公司交付監(jiān)理服務(wù)的檔案資料。

6、做好監(jiān)理過程中的質(zhì)量記錄。

7、做好監(jiān)理服務(wù)過程中的文件和資料的收集，編目和保管。

總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)： 總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)：

1、確定項目監(jiān)理部機構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。

2、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃，審批項目監(jiān)理實施細(xì)則，并負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理 機構(gòu)的日常工作。

3、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見。

4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調(diào)配，對不稱職的人員應(yīng)調(diào)換其工作。

5、主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令。

6、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃。

7、審核承包單位的申請、支付證書、和竣工結(jié)算。

8、審查和處理工程變更。

9、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查。

10、調(diào)解建設(shè)單位和承包單位的合同爭議，處理索賠、審批工程延期。

11、組織編寫簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作 總結(jié)。

12、審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣 工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工 驗收。

13、主持整理工程項目監(jiān)理資料。

總監(jiān)理工程師代表職責(zé)： 總監(jiān)理工程師代表職責(zé)：

1、總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作。

2、按總監(jiān)理工程師的授權(quán)，行使總監(jiān)理工程師的部分職責(zé)和權(quán)利。

3、總監(jiān)理工程師的授權(quán)，行使總監(jiān)理工程師的部分職責(zé)和權(quán)利。4，總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托給總監(jiān)理工程師代表。①主持編寫項目經(jīng)理規(guī)劃，審批項目監(jiān)理實施細(xì)則。②簽發(fā)工程開工/復(fù)工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工 報驗單。③審核簽認(rèn)竣工計算。④調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。⑤根據(jù)工程項目的進展情況進行監(jiān)理人員的調(diào)配，調(diào)換不稱職的監(jiān)理人 員。

專業(yè)監(jiān)理工程師崗位職責(zé)： 專業(yè)監(jiān)理工程師崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細(xì)則。

2、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施。

3、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當(dāng)人員需要調(diào)配時，向 總監(jiān)理工程師提出建議。

4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當(dāng)人員需要調(diào)查時，向 總監(jiān)理工程師提出建議。

5、負(fù)責(zé)本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收。6
、定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及 時向總監(jiān)理工程師匯報和請示。

7、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記。

8、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報。

9、核查進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及 其質(zhì)量情況，根據(jù)實際情況認(rèn)為有必要時對進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進 行平行檢驗，合格時予以簽認(rèn)。

10、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證。

監(jiān)理員崗位職責(zé)： 監(jiān)理員崗位職責(zé)：

1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。

2、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料，主要設(shè)備及其使用運行狀況，并做好檢查記錄。

3、復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證。

4、按設(shè)計圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對承包單位的工藝流程或施工工序進行檢查和記 錄，對甲供制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進行記錄。

5、擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告。

6、做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。

資料員崗位職責(zé)： 資料員崗位職責(zé)：

1、在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展工作，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確、及時。

2、負(fù)責(zé)項目監(jiān)理部有關(guān)監(jiān)理資料的整理、打印工作以及項目部相關(guān)辦公設(shè) 備的保管工作。

3、按工程建設(shè)監(jiān)理檔案資料的有關(guān)規(guī)定，做好立卷、歸檔、保管、借閱工 作。

4、項目部各類往來文件、表格、資料的收發(fā)、登記工作。

5、做好項目部有關(guān)規(guī)范、圖集、定額的保管、借閱工作。

6、及時掌握收集有關(guān)工程建設(shè)監(jiān)理工作的最新信息動態(tài)，并提供給有關(guān)人 員參考。

7、負(fù)責(zé)項目部有關(guān)物品的申購、領(lǐng)用、保管工作。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第三篇：項目質(zhì)安部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

項目質(zhì)安部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

質(zhì)安部負(fù)責(zé)人是項目安全生產(chǎn)的責(zé)任人，對施工過程的安全負(fù)責(zé)，是項目安全目標(biāo)和專題方案的執(zhí)行人。

一、安全生產(chǎn)

1、負(fù)責(zé)組織以下內(nèi)容的項目安全生產(chǎn)管理制度，并對制度的執(zhí)行情況進行檢查、落實、提供書面的檢查記錄：

安全消防巡檢制度、電工巡檢制度、安全定期檢查評比制度、安全生產(chǎn)現(xiàn)場會制度、安全例會制度、班前安全活動制度、安全宣傳教育制度、安全事故及隱患處理制度、建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。

2、安全教育和宣傳（1）、負(fù)責(zé)檢查落實對作業(yè)工人、實習(xí)生等的三級安全教育。（2）、負(fù)責(zé)組織檢查落實對管理人員及作業(yè)工人進行安全意識教育。（3）、負(fù)責(zé)組織檢查、落實安全生產(chǎn)宣傳活動，如：安全生產(chǎn)、宣傳欄、黑板報、標(biāo)語等。

3、安全交底（1）、參與編制審核分部、分項工程和特殊過程的安全交底。（2）、督促安全員對安全防護及安全設(shè)施和標(biāo)志的設(shè)置、維護，進行安全交底。（3）、督促相關(guān)責(zé)任人對電工、電氣焊工、機械操作、維護人員、塔吊指揮等特種作業(yè)人員進行安全交底。（4）、負(fù)責(zé)、檢查、落實、安全交底的執(zhí)行情況，并提供書面記錄。

4、安全活動（1）、不定期安排、組織安全生產(chǎn)競賽活動。（2）、每月組織一次安全評比活動。（3）、上級安排的其他活動。

5、執(zhí)證上崗

檢查執(zhí)證上崗情況備齊相關(guān)資料，嚴(yán)格控制非專業(yè)人員上崗作業(yè)。

6、安全生產(chǎn)的日常檢查和整改（1）、對現(xiàn)場安全施工進行檢查，督促對存在的問題進行整改，并對整改情況進行跟蹤檢查，同時做好書面記錄。（2）、檢查安全員的相關(guān)資料和安全員職責(zé)落實情況。

7、安全事故的處理（1）、發(fā)生安全事故必須向上級領(lǐng)導(dǎo)及主管部門報告，同時組織保護現(xiàn)場，救治傷者，恢復(fù)生產(chǎn)。（2）、按照安全事故三不放過的原則，組織召開安全事故分析會，提出書面的分析處理報告。（3）、針對事故原因，組織對現(xiàn)場安全隱患進行檢查、整改，并在事故分析處理報告中對整改情況進行說明。

8、督促安全員作好安全日記和安全月報。

二、質(zhì)量控制

項目質(zhì)量控制分為質(zhì)量預(yù)控、過程控制、檢驗、評定三個過程，質(zhì)安部負(fù)責(zé)人是質(zhì)量預(yù)控過程的參與者，過程控制的責(zé)任人，過程產(chǎn)品檢驗的組織者。

1、參與施工方案、專題方案和分部分項工程和作業(yè)指導(dǎo)的討論和編制，參與和組織施工組織、管理和技術(shù)交底。制定質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證體系。

2、參與和組織施工工藝和方法的改進和完善，提高施工工藝水平。

3、參與和組織質(zhì)量現(xiàn)場分析會和專題會解決質(zhì)量問題和促進質(zhì)量意識的提高。

4、不定期的組織質(zhì)量競賽，每月組織一次質(zhì)量評比和其它行之有效的質(zhì)量宣傳等活動。

5、檢查、指導(dǎo)、落實、工序交接、質(zhì)量自檢、互檢、交接檢工作，保證上道工序的質(zhì)量問題不遺留到下道工序，不對下道工序的質(zhì)量造成影響。

6、督促材料員、試驗員及時對進場材料見證、取樣并提交驗收報告，杜絕不合格產(chǎn)品進入產(chǎn)品的生產(chǎn)流程。

7、組織對材料供應(yīng)商，勞務(wù)班組進行考察并做出評價。

8、參加項目每月現(xiàn)場綜合考評，并實施跟蹤檢查。

9、對現(xiàn)場標(biāo)高、軸線，預(yù)留預(yù)埋位置進行復(fù)核，并做好相應(yīng)記錄。

中建五局三公司

龍湖藍(lán)湖郡湖西項目部

第四篇：行政部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

行政部總監(jiān)崗位職責(zé)

1、管理公司（學(xué)校）行政部的日常行政事務(wù)和全體工作人員。

2、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)好各部工作，傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行董事長的各項指示，按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋等工作。

3、主動與經(jīng)營部門保持聯(lián)系，做好信息搜集、分析等調(diào)查研究工作，積極提出改進意見和建議，并以口頭或書面形式及時向董事長匯報，為董事長提供決策依據(jù)，當(dāng)好參謀和助手。

4、協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，當(dāng)發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)、調(diào)研分析，明確責(zé)任，必要時報告董事長處理。

5、根據(jù)董事長的指示，組織安排好各種行政會議和例行辦公會議，編寫會議紀(jì)要和決議，并跟蹤和督導(dǎo)會議精神的貫徹落實。同時將執(zhí)行情況及時反饋給董事長。

6、根據(jù)董事長指示，組織秘書草擬各類文稿，包括綜合性業(yè)務(wù)報告，計劃、總結(jié)、簡報、通知、復(fù)函等，并負(fù)責(zé)文稿的最后審定，做好行文和有關(guān)文件審閱工作。

7、負(fù)責(zé)本辦部人員的工作調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎懲等工作，充分調(diào)動他們的工作積極性。

8、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，做好有關(guān)方面的來訪接待和來信的處理工作；處理好公司與各級政府部門和社會各界的關(guān)系；參與策劃公司內(nèi)的重大活動，加強與新聞媒介的聯(lián)系，提高公司的知名度。

9、完善文檔管理制度，管理好印章和介紹信。

10、負(fù)責(zé)公司公用車輛的管理工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

以上各條款，是對責(zé)任人工作考核的依據(jù)，是責(zé)任人月度獎金及獎金發(fā)放的重要考核指標(biāo)。

責(zé)任人簽字____________

第五篇：理賠部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定公司各險種的核賠政策、制度及操作流程。

2.建立并維護理賠查勘網(wǎng)絡(luò)，提高公司理賠工作的技術(shù)水平和工作效率，有效控制理賠風(fēng)險和成本。

3.理賠數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，定期提供分析報告。

4.制定客戶服務(wù)政策和流程，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5.負(fù)責(zé)呼叫中心架構(gòu)設(shè)計及服務(wù)人員培訓(xùn)。

6.負(fù)責(zé)分支機構(gòu)理賠隊伍建設(shè)和技術(shù)培訓(xùn)。

7.提供理賠數(shù)據(jù)分析，支持產(chǎn)品開發(fā)、核保及再保險。

8.負(fù)責(zé)監(jiān)管、指導(dǎo)分支機構(gòu)的理賠業(yè)務(wù)。

9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理、培養(yǎng)本部門員工，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部事務(wù)。

10.本部門工作計劃的擬訂、執(zhí)行與總結(jié)。

11.負(fù)責(zé)辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。