第一篇：xx村五種人監(jiān)護(hù)人責(zé)任狀

xx村“五種人”監(jiān)護(hù)人簽訂的森林防火責(zé)任書

為加強(qiáng)我村森林防火工作，嚴(yán)格控制野外用火，杜絕森林火災(zāi)隱患，限制無行為能力的癡、呆、聾、啞、精神病人擅自在森林野外用火，xx村委會(huì)與我村癡、呆、聾、啞、精神病人的監(jiān)護(hù)人簽訂野外用火安全監(jiān)護(hù)責(zé)任書。在森林防火期內(nèi)，監(jiān)護(hù)人要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)護(hù)對(duì)象的監(jiān)管力度，確保監(jiān)護(hù)對(duì)象做到“六個(gè)保證”，以及監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

保證監(jiān)護(hù)和管理好被監(jiān)護(hù)人不隨意玩火；保證做到經(jīng)常性，有耐心地做好對(duì)被監(jiān)護(hù)人的防火宣傳、開導(dǎo)工作；保證做到重點(diǎn)看守，特別是對(duì)具有周期性發(fā)作的被監(jiān)護(hù)人，實(shí)行有針對(duì)性看管；保證不讓被監(jiān)護(hù)人獨(dú)自進(jìn)入林區(qū)放牧或從事農(nóng)事生產(chǎn)活動(dòng)，時(shí)常搜查和收繳被監(jiān)護(hù)人身上的點(diǎn)火工具；保證在一旦發(fā)生森林火災(zāi)時(shí)，及時(shí)把被監(jiān)護(hù)人帶離到安全區(qū)域，并留專人看守；保證在被監(jiān)護(hù)人引發(fā)森林火災(zāi)時(shí)，甘愿承擔(dān)看護(hù)責(zé)任、接受懲處。

此責(zé)任書一式兩份，村委會(huì)、監(jiān)護(hù)人各執(zhí)一份。

xx村委會(huì)（蓋章）“五種人”姓名：

代表（簽章）監(jiān)護(hù)人簽名：

第二篇：大學(xué)生五種人

大學(xué)生（畢業(yè)生）周圍大概有這么五類人

第一種人是玩心很重的，沒有遠(yuǎn)大追求的，這種人不優(yōu)秀，但也自得其樂

第二種人是勤勤懇懇的，做事情認(rèn)認(rèn)真真的，但是事業(yè)心不強(qiáng)，沒有想要表現(xiàn)自己，這種人過的簡(jiǎn)單踏實(shí)

第三種人是自尊心很強(qiáng)的，很想要有所成就的，但是能力一般，于是對(duì)自己很不滿意，但是卻一直苦于無力改變現(xiàn)狀，于是繼續(xù)浮躁著，悲傷著，這種人自己過得很不開心，也不討人喜歡

第四種人是上進(jìn)心很強(qiáng)的，很想要有所成就的，雖然智商一般，但是情商不低，在事業(yè)上都很努力，憑著良好的心理狀態(tài)以及勤奮和努力，成為周圍人眼中的明星。這種人過的很有成就感，物質(zhì)和精神上都比較富裕

第五種人是你看不出來他有多么努力，但是因?yàn)樘斆骰蛘咛刑旆?，總是十分的?yōu)秀，是別人眼中永遠(yuǎn)仰視的對(duì)象。但這種人卻未必快樂。

第一種人在學(xué)校里比較多，但是社會(huì)上比較少。因?yàn)楹芏噙@種人出了學(xué)校后就變得開始努力了

第二種人總是見的到的，天生的性格，基本不會(huì)改變

第三種人不少，這種人往往誤以為自己很有上進(jìn)心，又自卑又自傲。這種人心理承受能力比較差的最后自殺了，心理好一點(diǎn)的可能年紀(jì)大了之后最后磨礪成了第四種人或是自我降級(jí)成了第一種人，但是整個(gè)過程非常痛苦，而且礪練過程有的長(zhǎng)達(dá)好多年

第四種人從出生到死都是這樣，一直優(yōu)秀

第五種人有的活得很快樂很有成就，有的成了神經(jīng)病

第三篇：村治保主任責(zé)任狀

永義鄉(xiāng)2012治保主任社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定目標(biāo)管理

責(zé) 任 書

二O一二年二月

為確保我鄉(xiāng)的社會(huì)治安持續(xù)穩(wěn)定，創(chuàng)建永義平安、和諧的政治局面，特與各村治保主任簽訂此責(zé)任書。治保主任工作考核責(zé)任采取百分制。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）

1、陣地建設(shè)。各村有治保工作場(chǎng)所，有牌子、章程，各項(xiàng)制度規(guī)范上墻。（5分。每缺一項(xiàng)和未按要求完成的扣1分。）

2、各村治保工作做到年初有計(jì)劃，平時(shí)有安排，工作有記載，半年和年終有總結(jié)。（5分。每缺一項(xiàng)扣1分。）

二、矛盾糾紛排查工作（20分）

1、建立和完善矛盾糾紛、社會(huì)“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題排查化解制度，防止因矛盾糾紛引發(fā)治安案件的發(fā)生，確保不發(fā)生群體性事件。每月至少開展一次矛盾糾紛排查活動(dòng)，并在每月例會(huì)中向鄉(xiāng)綜治辦報(bào)告排查調(diào)處情況，遇有重大問題及時(shí)報(bào)告,無漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。（5分。例會(huì)遲到1次扣0.2分，未履行好請(qǐng)假手續(xù)缺席1次扣1分；重大問題未及時(shí)報(bào)告每次扣1分。）

2、掌握本村各種上訪人員情況，有效做好勸返工作。（5分）

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安定因素，并千方百計(jì)做好工作，發(fā)現(xiàn)越級(jí)上訪苗頭的要及時(shí)匯報(bào)，并采取切實(shí)可行的措施加以阻止，堅(jiān)決杜絕5人以上（含5人）越級(jí)集體上訪。（10分）

未及時(shí)掌握信息和未經(jīng)努力引起群眾上訪，到鄉(xiāng)政府的每次扣1分，到市級(jí)以上（包括韶山市）上訪的每次扣2分。確實(shí)經(jīng)過努力而未能阻止上訪的減半扣分。

三、人民調(diào)解工作（20分）。

1、發(fā)現(xiàn)糾紛及時(shí)調(diào)解，做到小事不出組，大事不出村。民事調(diào)解率達(dá)到100%，調(diào)解成功率達(dá)到97%以上（15分）。不積極組織解決糾紛而上交矛盾的，每起扣1分。

2、有調(diào)解記錄，口頭協(xié)議或卷宗規(guī)范。（5分）

四、治安防范工作（10分）

1、開展經(jīng)常性的防火、防盜、防毒、防治安災(zāi)害事故宣傳教育和安全檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促整改安全隱患，群眾安全防范的意識(shí)和能力明顯增強(qiáng)（2分）。

2、落實(shí)巡邏防范制度，收集掌握違法犯罪線索，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人（8分）。

（1）有固定治安巡邏隊(duì)伍，每月不少于5次治安巡邏，有巡邏記錄。（4分。每少1次扣0.1分）。

（2）轄區(qū)內(nèi)無刑事案件、可防性案件。（4分。每發(fā)生1起扣1分）

五、人口管理工作（10分）

（一）對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群（刑釋解教人員、社區(qū)矯正對(duì)象、失足青少年、吸毒人員、高危人員等）落實(shí)幫教力量，協(xié)助有關(guān)部門、單位和家屬，定期開展幫助、教育、挽救工作，落實(shí)監(jiān)管對(duì)象的幫教責(zé)任。（5分。每新增1名重新犯罪人員扣1分；吸毒人員新增或復(fù)吸，市公安局每備案1人扣1分；對(duì)違法犯罪高危群體，未協(xié)助有關(guān)部門、單位和家屬，開展幫教、挽救工作，落實(shí)管控措施的，每人扣0.5分。）

（二）對(duì)轄區(qū)租賃房屋和流動(dòng)人口（流出、流入）登記、注銷、簽訂租賃房屋治安責(zé)任狀工作落實(shí)，做到情況清、底數(shù)明，并協(xié)助轄區(qū)民警落實(shí)各項(xiàng)治安管理措施（5分）。

租賃房屋未簽訂治安責(zé)任保證書的，每戶扣0.3分；新流入人口信息在15天內(nèi)以書面形式上報(bào)綜治辦，未及時(shí)上報(bào)者每人扣0.5分。

六、普法教育工作（5分）

因地制宜采取群眾喜聞樂見的形式，開展普法宣傳活動(dòng)。全年不少于1次普法教育，不少于4次法制宣傳，宣傳教育有資料，少1次扣1分。

七、檔案建設(shè)（10分）

各項(xiàng)規(guī)章制度健全落實(shí)，業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)臺(tái)賬和檔案管理規(guī)范，有關(guān)記載客觀、詳實(shí)，未發(fā)生失、泄密事件（10分）。

各村設(shè)立學(xué)習(xí)和會(huì)議登記簿、巡邏登記簿、調(diào)解糾紛登記簿、各類違法人員登記簿、租賃房屋登記簿、流動(dòng)人口登記簿、上報(bào)信息工作登記簿、社區(qū)矯正人員檔案、刑釋解教人員檔案等臺(tái)帳。未設(shè)立臺(tái)帳的，每少一項(xiàng)扣0.3分；臺(tái)帳登記不齊全或不詳實(shí)的，每項(xiàng)扣0.1分。發(fā)生失、泄密事件的，每起扣1分。

八、永義鄉(xiāng)綜治辦、司法所交給的臨時(shí)任務(wù)（5分）此項(xiàng)工作由根據(jù)鄉(xiāng)綜治辦、司法所所交辦的任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核，具體分值每年年末考核時(shí)根據(jù)具體情況而定。

九、宣傳工作（10分）

1、及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、上報(bào)綜治信息。每提供有價(jià)值經(jīng)驗(yàn)或信息線索1條加0.2分，每報(bào)送紙質(zhì)或電子檔信息1條加0.5分，每上交經(jīng)驗(yàn)材料1份加1分。

2、工作經(jīng)驗(yàn)被韶山市級(jí)媒體報(bào)道，每次加1分，被韶山市級(jí)以上媒體報(bào)道，每次加2分。

根據(jù)本責(zé)任狀要求，將治保主任工作情況作為各村綜治工作考核主要依據(jù)。

永義鄉(xiāng)社會(huì)治安

綜合治理委員會(huì) 主管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

村 治保主任（簽字）：

年 月 日

第四篇：村防火責(zé)任狀

護(hù)林防火責(zé)任狀

為切實(shí)抓好護(hù)林防火工作，有效保護(hù)森林資源，杜絕森林火災(zāi)，亂砍濫伐及其他不安全因素的發(fā)生，明確工作責(zé)任，增強(qiáng)黨員干部工作責(zé)任感和緊迫感，鎮(zhèn)政府特與 村簽訂次責(zé)任狀。

一、工作要求

各村黨支部（黨委）、村委會(huì)要堅(jiān)決貫徹鎮(zhèn)政府《關(guān)于做好護(hù)林防火工作的通知》精神，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作措施，做到：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。各村要建立以黨組織書記（或村委會(huì)主任）為核心的護(hù)林防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到一把手親自抓，至少安排一名兩委成員靠上抓。要明確責(zé)任，明確分工，一把手負(fù)主要責(zé)任，分管干部負(fù)具體責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和做好護(hù)林防火工作的緊迫感。

2、森林防火期內(nèi)，各村要采取標(biāo)語(yǔ)、廣播、黑板報(bào)、宣傳欄等各種形式，反復(fù)強(qiáng)化宣傳教育，不斷增強(qiáng)村民的護(hù)林防火意識(shí)和自覺守法、遵章、守紀(jì)的意識(shí)。

3、森林防火期內(nèi)，各村要以護(hù)林員為骨干，配備足夠人員，由分管村干部親自帶隊(duì)，強(qiáng)化防火巡邏，對(duì)進(jìn)山路口、墓地等關(guān)鍵地段加強(qiáng)巡查密度，及時(shí)制止吸煙、燒紙、焚香、煉地堰、燒荒等違反禁火令的行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)火情，及時(shí)采取措施。

4、森林防火期內(nèi)，各村要按照鎮(zhèn)防火指揮部的統(tǒng)一部署，按照人數(shù)等各項(xiàng)要求，以基層民兵為骨干，建立好防火搶險(xiǎn)隊(duì)、預(yù)備隊(duì)，登記造冊(cè)，明確聯(lián)絡(luò)方法和召集方式，確保一遇火情能迅速拉出，迅速投入戰(zhàn)斗，并能奪取撲火搶險(xiǎn)斗爭(zhēng)的勝利。大村和山林面積較大的村莊，要根據(jù)實(shí)際情況，配備鐵鍬、斧頭、鐵掃帚等必備的撲火工具，并做到專庫(kù)專人保管，方便取用。大村還要做好車輛等交通工具的準(zhǔn)備，以備急需。

5、森林防火期間，要嚴(yán)格落實(shí)值班執(zhí)勤制度。原則上森林防火期間，村級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部不得外出，有特別情況確實(shí)需要外出的，要報(bào)鎮(zhèn)防火指揮部備案，并指定主持工作人員替崗。各村主要領(lǐng)導(dǎo)干部移動(dòng)通訊工具要24小時(shí)開機(jī)，固定電話要隨時(shí)有人值守接聽，確保通訊暢通。關(guān)鍵時(shí)刻，村主要領(lǐng)導(dǎo)、分管干部、護(hù)林員、巡邏骨干要按照防火指揮部的具體要求上崗值班巡邏，不得出現(xiàn)空崗、無人值守等現(xiàn)象。

6、我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的山林，全為省級(jí)生態(tài)公益林，實(shí)行長(zhǎng)期封育。各村要切實(shí)強(qiáng)化管理，嚴(yán)禁亂砍濫伐、亂修枝、放牧等毀林和妨害林木生長(zhǎng)行為，一旦發(fā)現(xiàn)，要報(bào)鎮(zhèn)嚴(yán)肅處理，決不允許姑息遷就。

二、責(zé)任追究

全鎮(zhèn)各村黨員、干部要高度重視護(hù)林防火工作，嚴(yán)格按要求做好過細(xì)的工作，一旦發(fā)生森林火情、火災(zāi)，就要嚴(yán)肅追究村級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管干部、護(hù)林員等各層次人員的責(zé)任。

1、森林防火期內(nèi)，凡是轄區(qū)山林內(nèi)出現(xiàn)上墳燒紙、焚香、煉地堰、燒荒等現(xiàn)象的，除對(duì)肇事者處以罰款等處罰外，還要對(duì)村主要領(lǐng)導(dǎo)、分管干部、護(hù)林員等進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的處以罰款。

2、森林防火期內(nèi)，凡是轄區(qū)內(nèi)因?yàn)槿藶橐蛩匾l(fā)森林火警，及時(shí)撲滅的，每發(fā)生一起，對(duì)村書記、主任罰款各100元，分管干部罰款200元；引發(fā)過火面積10畝以上火災(zāi)的，每發(fā)生一起要扣罰村書記、主任罰款各200元，分管干部工資300元，取消綜合治理先進(jìn)單位的評(píng)選資格；過火面積達(dá)到30畝以上的，每發(fā)生一起，要扣罰書記、主任工資各500元，分管干部工資600元。在接受上述經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，形成過火面積10畝以上火災(zāi)的，村主要領(lǐng)導(dǎo)要寫出書面檢討，并在全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)。

3、對(duì)玩忽職守，擅自脫崗，或組織撲救不力等，造成重大森林火災(zāi)的，要嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，決不姑息遷就。

三、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

第五篇：村黨支部書記責(zé)任狀

村黨支部書記責(zé)任狀

100分

1、宣傳和執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，負(fù)責(zé)制定本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，研究決定重大問題，帶領(lǐng)黨員、干部和群眾，深化農(nóng)村改革，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)積累和實(shí)力，幫助、指導(dǎo)農(nóng)民增收，改善生產(chǎn)、生活條件，盡快改變本村面貌，實(shí)現(xiàn)脫貧致富、奔小康的目標(biāo)（20分）。

2、按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織工作條例》抓好本村黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員的先鋒模范作用（20分）。

3、負(fù)責(zé)建立、健全村級(jí)組織工作運(yùn)行機(jī)制（10分）。

4、抓好精神文明建設(shè)，帶頭做好村民的思想政治工作，教育群眾要移風(fēng)易俗，破除迷信，樹立新風(fēng)尚（10分）。

5、負(fù)責(zé)村、組和村辦企業(yè)干部的教育、培養(yǎng)、選拔、推薦、考核和監(jiān)督管理工作（10分）。

6、領(lǐng)導(dǎo)村民委員會(huì)、村經(jīng)濟(jì)組織、團(tuán)支部、婦代會(huì)、民兵等組織，支持和幫助他們依照法律和各自的章程開展工作（10分）。

7、維護(hù)本村社會(huì)、政治穩(wěn)定，抓好社會(huì)治安綜合治理和計(jì)劃生育工作（10分）。

領(lǐng)導(dǎo)簽字：

責(zé)任人簽字：