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      2014年年中盤點計劃(通知)(草案)[小編整理]

      時間:2019-05-14 13:39:17下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2014年年中盤點計劃(通知)(草案)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014年年中盤點計劃(通知)(草案)》。

      第一篇:2014年年中盤點計劃(通知)(草案)

      T O:PMC、倉庫、生產(chǎn)部、工程部、品質(zhì)部、人事行政部及其他所有配合部門FROM:倉庫部 :鐘凱、杜愛軍

      日期:2014年6月11日

      2014年年中盤點計劃通知

      一、盤點目的:

      1.通過公司全面徹底清查盤點實物,獲取公司物料真實庫存狀況和數(shù)據(jù),適時調(diào)整實物

      與帳面的差異,并分析差異和查找原因;

      2.根據(jù)盤點資料了解存貨現(xiàn)狀,以便及時處理積壓物資、提高存貨周轉(zhuǎn)率、減少機會成本、增強公司運營能力;

      3.完善存貨管理制度;

      二、盤點范圍:

      倉庫原材料、電子料、包材、殼料、成品、半成品、客供料、客退品、輔助材料等;生產(chǎn)各車間在制材料、半成品、成品、輔料等;工程部存留的樣品(材料或成品等);委外加工物資、委托代銷商品等。

      三、盤點時間:

      盤點日期:2014年6月29日至2014年6月30日。

      建議6月28日安排正常生產(chǎn),與6月30日對調(diào),6月30日(除盤點人員以

      外)其余人員放假,6月30日月薪人員本應上2.5H,由人事行政部統(tǒng)一調(diào)整到6月21日上5H抵消,具體以人事行政部的通知為準。

      初盤時間:2014年6月29日8:00至2013年6月29日20:00。

      各車間主管和倉管員必須在6月29日下班前上交初盤盤點清冊。

      復盤時間:2014年6月30日8:00至2014年6月30日17:30。

      各復盤人員必須在當天負責復盤完成簽名上交后方可下班離開。

      四、盤點方式、方法

      1、盤點方式:采取靜態(tài)盤點,全面盤點;點數(shù)與稱重量相結(jié)合2、初盤實行全面盤點。

      3、復盤:以價值高,數(shù)量大優(yōu)先。電子材料電阻類復盤70%、包裝材料標貼、膠袋復盤30%、五金類螺絲復盤30%,其它全部復盤。成品、半成品復盤100%。

      五、盤點前準備工作

      1、年中盤點計劃報副總經(jīng)理批準后,PMC主管負責召集相關人員召開盤點工作協(xié)調(diào)會,并按擬定的計劃時間組織實施;

      2、各相關部門接到《盤點通知》后,次日內(nèi)組織召開部門內(nèi)部盤點會議,做好各項盤點前動員、培訓、指導和準備工作;

      3、相關注意事項規(guī)定:

      A、生產(chǎn)領料、退料與入庫

      1)PMC于6月26日下發(fā)27~28號兩天的生產(chǎn)計劃,同時打印出領料單據(jù)給生產(chǎn)。6

      月27日上午完成所有可發(fā)物料的兩天生產(chǎn)計劃領用料。6月27號下午~28日只

      發(fā)放零星急料和補退料,需生產(chǎn)主管與PMC主管審核加以控制。其他非生產(chǎn)部門

      參照此時間配合執(zhí)行,盡量減少盤點前物料異動帶來的盤點壓力。

      2)生產(chǎn)部提前將存留車間的非計劃生產(chǎn)用料于6月25日17:30前全部按規(guī)定和要求

      清退到倉庫。

      3)倉庫接收生產(chǎn)入庫時間截止為2014年6月28日17:00;16:00之后生產(chǎn)部不再

      送檢,QA在16:00前務必將所有送檢成品檢驗完畢。

      4)倉庫接收領/退料單時間截止為2014年6月28日12:00,各倉管員在發(fā)料完畢后

      及時將領料單據(jù)交到文員處。

      5)凡需在6月28日12:00以后領用的特急物料必須開具手工領料單。

      6)凡需在6月28日17:00以后進倉出貨的成品,只進倉出貨的數(shù)量。并以7月1號的日期進行單據(jù)錄入。

      B、外購收貨

      1)采購部安排供應商將月底前所要求交的物料盡量提前交。外購件收貨截止時間為

      2014年6月28日12:00,特急物料請采購通知供貨商開具2014年7月1號的送

      貨單。倉管員依據(jù)急料清單進行收貨。并將日期改為2014年7月1日。

      2)倉管員在6月28日12:00前務必將所有貨物入到相應庫房,并將相關單據(jù)交于倉庫文員處。

      3)請IQC配合在6月28日16:00前將供貨商送料檢驗入庫驗收完畢。

      C、各倉管員的單據(jù)交接

      1)各倉管員進出倉完畢,即時將所有單據(jù)登錄料卡,單據(jù)交文員即時錄入,并開始整理貨物。2)各項賬冊應于盤點前登記完畢。若因特殊原因無法完成時,應提供未入帳的有關單據(jù)(如入庫單、領料單、退料單、出庫單及收料單等),在根據(jù)單據(jù)將原來賬面數(shù)調(diào)整為正確的賬面結(jié)存數(shù)。

      3)倉庫所有賬目處理應在6月28日18點前完成,并從K3系統(tǒng)中導出物料盤點表;各車間應于6月28日準備好空白盤點表給初盤人員。

      4)存貨盤點前各部門應進行清理整頓,分類、分區(qū)域按規(guī)定堆放好存貨,并張貼好《物料存卡》或《物料標識卡》;在制品應存放在規(guī)定的區(qū)域,并做好標識,以便單獨清點;

      5)盤點部門將盤點需用的物品及盤點用具,于盤點前準備妥當。

      六、倉庫和生產(chǎn)車間初盤

      1、從6月15日通知開始至6月28日止,倉庫進入自盤狀態(tài),核對帳物卡一致性,到初盤時要使賬實準確率達到99%。

      2、從6月15日通知開始至6月28日止,生產(chǎn)車間要盡量清線并進入自盤狀態(tài),到初盤時要賬實準確率達到99%。

      3、工程按盤點報表格式于6月28日安排盤點所管理的樣品、物料;業(yè)務、按盤點報表格式于6月28日自己安排所管理的委托代銷商品等; PMC按盤點報表格式于6月28日安排所管理的委外加工材料等,均要求于6月28日17:00前以報表的形式報PMC主管。盤點負責人為各部門主管。

      注意事項:

      1)生產(chǎn)車間和倉庫存貨的堆置,應力求整齊、集中、分類,并置標示牌。在盤點過程中生產(chǎn)部門之間涉及借料的必須填寫手工領料單,如果借出的物料借出部門已盤點,則借入部門不需盤點,否則借入部門必須把借入的物料列入盤點范圍。

      2)盤點期間因特殊原因造成已收到料而未辦妥入帳手續(xù)的物料,應另行分別存放,并予以標示。

      3)各倉管員憑盤點報表填寫實際庫存數(shù)量和單位,要求字跡清晰,書寫工整,帳外操作的物料(沒有入系統(tǒng)的數(shù)據(jù))不計入盤點數(shù)量內(nèi)。各車間盤點人員按盤點報表格式手寫盤點清冊,同樣要求記錄完整,字跡清晰,書寫工整。車間存留的所有物料均需盤點,不允許漏盤。

      4)各車間盤點人員和倉管員盤點完畢必須經(jīng)各部門主管核準后將盤點明細表交各部門文員處方可下班。

      七、復盤

      其它部門來復盤時,被復盤部門必須有人員陪同引導進行。如果復盤發(fā)現(xiàn)差異應立即與復盤人進行確認;確認存在差異后第一時間報告給對應的主管及負責人。以利于做好調(diào)賬事宜。

      八、盤點參與人員工作安排

      盤點總負責人:鐘凱

      倉庫初盤負責人:杜愛軍

      初盤人員名單:A組(成品):杜愛軍、宋紅梅

      B組(殼料):李常平、陶汝茂、張亞惠

      C組(包材):潘玉、黃海鋁

      D組(電子):廖建清莫鳳華

      另視情況可能尋求車間或其他部門支持。

      車間初盤負責人:當天當值主管

      初盤人員名單:E組(四樓組裝、絲印車間):高海斌、陳敬帥、朱民義及指定人員。

      F組(三樓SMT車間):張旭榮及指定人員。

      G組(一樓注塑車間):李發(fā)揚及指定人員。

      倉庫復盤負責人:鐘凱

      復盤人員名單:(12人)

      張軍周、何春美、王崇蘭負責A組范圍物料的復盤工作。

      劉秋霞、梁珍、葛海濤負責B組范圍物料的復盤工作。

      蔣純、李淑義、趙梅香負責C組范圍物料的復盤工作。

      李厲娜、熊本金、郭建明負責D組范圍物料的復盤工作。

      車間復盤負責人:孫厚玉

      復盤人員名單(9人)

      張亞惠、王涌平、景東負責E組的原材料和在制品復盤工作。

      王崇蘭、伊曉圓、阮仕友負責F組的原材料和在制品復盤工作。

      向小紅、鄧時用、陳陽負責G組的原材料和在制品復盤工作。

      九、6月29日、30日參加盤點的月薪人員可以調(diào)休,原則上不允許請假,如有初盤和復盤人員請假的,請假人必須找到代理人參加盤點工作,各部門主管負責要求和配合,如因缺席和請假影響盤點未按計劃完成則通報處罰;日薪人員則按加班計薪。

      十、本次年中盤點由倉庫主管鐘凱主導,相關部門和相關人員配合落實執(zhí)行,有問題即時溝通。

      十一、人事行政部安排好初盤、復盤工作人員的就餐。

      批準:制定:

      第二篇:盛大公司年中盤點通知

      關于2011年年中盤點工作的安排

      公司各單位:

      根據(jù)財產(chǎn)盤點制度要求,為順利開展好2011年年中各項物資的盤點工作,核實物資數(shù)量及完好性,保證盤點的準確性、嚴肅性,公司將于6月底對所有實物物資進行全面盤點,現(xiàn)將盤點具體事項安排如下:

      一、盤點工作組成員及職責要求

      職責要求:

      1、安排和組織對公司物資進行清查盤點;

      2、組長牽頭并負責對整體盤點過程中出現(xiàn)問題的協(xié)調(diào);

      3、各部門主要負責人是本部門盤點工作的牽頭人,負

      責成立包括統(tǒng)計、核算、主管及相關人員在內(nèi)的盤點小

      組,組織本部門的物資盤點工作,并對盤點中發(fā)現(xiàn)的問

      題進行分析,提出處理意見和改進措施。

      二、盤點工作進度安排

      1、財務處于6月中旬前完成公司總體盤點計劃初稿,6月22日召開專題會議進行研討,6月24前下發(fā),通知各部門制訂盤點計劃。

      2、各部門根據(jù)自身情況制訂本部門盤點方案,6月26日前報財務處。

      3、6月27日財務處完成全部盤點方案匯總,組織召開盤點動員會,評審各部門盤點計劃,協(xié)調(diào)相關事宜,提出盤點工作要求。

      4、各部門根據(jù)評審意見和公司要求,完善盤點方案,6月28日前召開內(nèi)部盤點動員會,進行部門具體盤點事項的布置和落實。

      5、各部門應對歸口管理的物資進行預盤及正式盤點前的現(xiàn)場整理和資料準備工作。預盤點時間為6月29日-6月30日。

      6、全面盤點基準時點為7月1日上午9:00點整。

      7、7月2日4點前,各部門將盤點基礎數(shù)據(jù)電子文檔報財務處。

      8、輔材盤點定于本月25日盤點,25日以后的收發(fā)統(tǒng)計一律計入

      下月。

      9、各部門結(jié)合盤點情況,梳理物資管理中存在的問題和不足,分析原因,提出改進處理意見和防范措施,7月8日前將盤點分析報財務處。

      10、財務處收集整理各部門報送的分析材料,匯總各部門盤點情況,分析核對盤點數(shù)據(jù),形成公司盤點分析報告。

      11、7月中旬財務處組織召開公司盤點分析會,各部門匯報盤點情況并對存在問題提出處理建議,經(jīng)會議研討后形成處理意見報公司,財務處定期反饋盤點存在問題整改進度情況。

      三、盤點工作具體要求

      1、參加單位及人員

      參加單位有財務處、生產(chǎn)安全處、制帶分廠、磁芯分廠、供應處。各部門具體參加人員由各部門負責人安排,各部門保管員、核算員、統(tǒng)計員原則上必須參加。

      2、盤點范圍及責任劃分

      本次盤點具體劃分為原材料、輔材、半成品(包括:各工序現(xiàn)場及庫存半成品)、產(chǎn)成品、廢舊物資等類別。

      (1)本次年中盤點由副組長張建華負責盤點工作的監(jiān)督落實。

      (2)本次年中盤點由生產(chǎn)安全處、財務處牽頭。

      (3)原材料類(包括主原材料、輔助原材料、委外加工領用原材料等)、母合金由供應處負責盤點。

      (4)輔材庫由供應處參與實物盤點,并編制盤點明細表及盈虧分析。

      (5)制帶分廠現(xiàn)場半成品盤點由制帶分廠負責。

      (6)帶材半成品庫由供應處負責盤點。

      (7)磁芯分廠現(xiàn)場物資及磁芯半成品庫盤點由磁芯分廠負責。

      (8)廢品庫由供應處負責盤點。

      (9)磁芯成品庫由供應處負責盤點。

      (10)產(chǎn)品開發(fā)處負責本部門物資盤點。

      (11)銷售部負責辦理客戶退貨物資的退庫手續(xù)辦理。

      3、具體要求和注意事項

      (1)各部門要重視并合理安排盤點工作,編制盤點計劃,做好相應的盤點準備工作,部門負責人是本部門盤點工作第一責任人,應自始至終參加并組織好盤點工作。

      (2)各部門應對歸口管理的物資進行預盤及正式盤點前的現(xiàn)場整理和資料準備工作,確保盤點工作的順利開展。

      (3)各部門盤點計劃應包括盤點工作小組的確定、具體負責的物資項目、人員分配、盤點程序、區(qū)域劃分和需要的器具、使用的表格、與其他部門的銜接配合、盤點具體實施的時間、聯(lián)系人、統(tǒng)計人員等等。

      (4)各類存貨物資應按品種、類別、規(guī)格、批次分別堆放、有序排列,并明顯標識,便于清點。

      (5)各分廠、質(zhì)量檢驗處、產(chǎn)品開發(fā)處應保持現(xiàn)場整潔有序,產(chǎn)生的廢舊物資應在盤點基準時點前全部送至供應處廢品庫,并及時辦理入庫手續(xù)。

      (6)對已入庫未入帳的存貨要在盤點清單中單獨列示;對已辦出庫手續(xù)但未提貨的存貨,在庫區(qū)內(nèi)要與其它庫存區(qū)別堆放,并在盤點清單中單列;對于盤點過程中出現(xiàn)的其他特殊情況,單獨列示并備注說明。

      (7)6月30日前的材料收發(fā)、生產(chǎn)統(tǒng)計、產(chǎn)品銷售等均在6月份入帳;備品備件及其它輔助材料的收發(fā)亦按基準時間(6月25日)入帳;對特殊情況下未辦出庫手續(xù)但已出庫的存貨,應在盤點前完善領料手續(xù),避免帳實不符;對于多領未用的物資,須在全面盤點前辦理退庫手續(xù)。

      (8)在進行盤點時,倉庫庫房應停止收發(fā)貨物,且不得將貨物任意轉(zhuǎn)移。

      (9)各單位在盤點結(jié)束后應詳細分析盤點盈虧原因,盤點表應由盤點人、審核人及部門負責人簽字確認。

      (10)財務監(jiān)盤人員應熟悉對應部門和項目的盤點計劃,提前熟悉盤

      點現(xiàn)場和整理碼放情況,密切參與盤點過程,履行對盤點組織、方法的監(jiān)督和盤點真實性的抽查驗證。

      盤點工作是發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程,同時也是對各部門工作的梳理和檢驗,請各部門認真組織學習和落實盤點工作要求,對2011年年中盤點工作務必高度重視。

      附件一

      附件二

      二〇一一年六月二十二日 年年中盤點現(xiàn)場物資盤點表 年年中盤點計劃表20112011

      第三篇:盤點通知

      通知

      **集團公司旗下各子公司:

      年底將至,現(xiàn)**集團公司定于十二月中旬及下旬進行年終大盤點,中旬為固定資產(chǎn)盤點,月末為原材料在制品成品盤點,到時倉庫所有出入庫截止于盤點日上午十二點正。為了盤點工作順利進行,希望相關部門密切配合,同時注意以下幾點:

      1)盤點期間需用的原物料以及要入出庫的產(chǎn)成品,各部門要計劃提早安排,盡量避免在盤點前二天進行。

      2)廠商送貨截止于12∕29日,采購部、業(yè)務部提前作好與廠商、客戶的通知,12∕29日24:00正廠內(nèi)各類原物料、成品停止出入庫動作。

      3)倉庫于30日10:00前做完所有出入帳,并打印好盤點表.交盤點人員.車間在制品盤點由生產(chǎn)主管督導安排,于12/29日24:00停止出入庫,并做好初盤清冊,交盤點人員。

      **集團財務管理中心

      2011.12.17

      附表:《**集團2011年終(固定資產(chǎn)/存貨)盤點計劃匯總》

      第四篇:2013年中國節(jié)日大盤點

      2013年中國節(jié)日大盤點

      近日,國務院辦公廳正式公布了2013年節(jié)假日安排,全年7個節(jié)假日共放假29天,天數(shù)比去年多兩天。如果再加上古爾邦節(jié)和肉孜節(jié),新疆人全年可享30多個節(jié)假日。經(jīng)國務院批準,現(xiàn)將2013年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下:

      一、元旦:1月1日至3日放假調(diào)休,共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。

      二、春節(jié):2月9日至15日放假調(diào)休,共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。

      三、清明節(jié):4月4日至6日放假調(diào)休,共3天。4月7日(星期日)上班。

      四、勞動節(jié):4月29日至5月1日放假調(diào)休,共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。

      五、端午節(jié):6月10日至12日放假調(diào)休,共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。

      六、中秋節(jié):9月19日至21日放假調(diào)休,共3天。9月22日(星期日)上班。

      七、國慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。9月29日

      (星期日)、10月12日(星期六)上班。

      新疆人還能多休幾天?對于新疆人來說,除了上述公休假日外,還能多休4天,即肉孜節(jié)1天、古爾邦節(jié)3天。2013年的肉孜節(jié)是8月8日周四,按照慣例,放假安排有可能將周日11日的公休提前到周五9日,那么8日、9日、10日就能連休3天。而古爾邦節(jié)是10月15日,按照慣例,無論怎么排休,新疆人都能多休一個小長假。

      當然,由于目前自治區(qū)還沒有公布2013年的肉孜節(jié)和古爾邦節(jié)放假通知,具體怎么休還都只是推測。

      去年,自治區(qū)政協(xié)委員提出統(tǒng)一安排各族群眾“肉孜節(jié)”、“古爾邦節(jié)”放假時間的提案,引起自治區(qū)黨政主要領導高度重視。年初,自治區(qū)政府修訂《自治區(qū)少數(shù)民族習慣節(jié)日放假辦法》時采納政協(xié)提案意見,決定從今年起,各族干部職工享受同樣的“肉孜節(jié)”、“古爾邦節(jié)”放假標準。民漢同休凸顯了對少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日的重視,制度的修改體現(xiàn)了節(jié)日休假的全民性、民族性、傳統(tǒng)性、文化性以及對勞動者身心的有益性等多個方面,極具社會意義。

      第五篇:2014年年中盤點報告

      物業(yè)公司2014年年中資產(chǎn)盤點報告

      一、盤點基本情況介紹

      1、盤點目的:全面掌握物業(yè)公司各類資產(chǎn)的使用及保管情況,完善物業(yè)公司資產(chǎn)臺賬,以便今后更好地開展資產(chǎn)管理工作。

      2、盤點期間:2014年6月16日——2014年6月20日。

      3、盤點人員:各部門兼職資產(chǎn)管理員。

      4、盤點方式:本次物資盤點工作主要對財務帳面固定資產(chǎn)、部門及個人配制的低耐物資以及各服務處站點保潔工具、設備等進行實物盤點。

      二、資產(chǎn)盤點結(jié)果及盤點問題匯總

      1、資產(chǎn)盤點結(jié)果匯總

      本次年中盤點財務部主要對所有固定資產(chǎn)進行全盤,物資部對固定資產(chǎn)及低耐物資進行盤點,綜合部主要對辦公用品使用狀況及臺賬進行盤點。通過此次盤點物業(yè)公司自購資產(chǎn)數(shù)量更新至842件(資產(chǎn)明細詳見附件)。

      目前財務部、物資部已對物業(yè)公司自購資產(chǎn)(包括固定資產(chǎn)及低耐物資)進行了全面嚴格的管理,物資部以對所有自購資產(chǎn)全部張貼資產(chǎn)標簽并和使用部門共同進行臺賬管理。

      2、資產(chǎn)盤點問題匯總

      (1)部分標簽丟失未及時上報物資部;

      (2)出現(xiàn)臺賬與實物不符現(xiàn)象,存在實物未登記在部門臺賬的情

      況;

      (3)存在部分新增物資未及時登記在部門臺賬的情況;

      (4)部門人員異動未及時將資產(chǎn)轉(zhuǎn)移信息反饋給物資部。

      三、資產(chǎn)管理建議

      1、各部門及服務處專兼職資產(chǎn)管理人員應堅持每月定時對部門所管轄資產(chǎn)進行自盤,對資產(chǎn)標簽脫落、資產(chǎn)遺失、資產(chǎn)損壞等情況應及時向物資部反饋;

      2、隨著物業(yè)公司資產(chǎn)數(shù)量逐漸增多,資產(chǎn)管理任務也日漸繁重,為對資產(chǎn)進行精細化管理,公司可否考慮使用資產(chǎn)管理軟件,以便做到資產(chǎn)精細化管理、盤點工作信息化、減少人員工作量;

      3、通過此次對各服務處二級倉庫及物資部食堂倉庫進行檢查后,發(fā)現(xiàn)二級倉庫普遍面積較小,且易耗物資隨著地鐵開通數(shù)量增多,未來將存在儲存量過大,形成物資呆滯的現(xiàn)象。公司可否考慮設立一個物資總庫房,以便新購物資進行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一調(diào)配及進行合理庫存的存儲,減少二級庫房壓力,對呆滯物資進行統(tǒng)一調(diào)配管理,節(jié)約公司成本。

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