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      2010年湖南公務(wù)員必須材料(五篇材料)

      時(shí)間:2019-05-14 13:26:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2010年湖南公務(wù)員必須材料

      “民有所呼,我有所應(yīng)?!薄跋朊袼耄瑧n民所憂?!眲?wù)實(shí)、民主、開放的兩會(huì),成為民意直通車,將黨和政府的主張與人民群眾的期望交融升華為國家意志。從民主政治“熱詞”的熱議中,從會(huì)場內(nèi)外的交流碰撞中,我們聽到了民主進(jìn)步的鏗鏘足音,增添了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的信心和力量。

      ①民主監(jiān)督

      讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行

      【民意期待】在人民日報(bào)政治文化部和人民網(wǎng)兩會(huì)前夕舉行的“2010兩會(huì)調(diào)查”中,“民主監(jiān)督”高居網(wǎng)民關(guān)注問題的前列。

      【報(bào)告回應(yīng)】溫家寶總理在政府工作報(bào)告中提出,“創(chuàng)造條件讓人民批評(píng)政府、監(jiān)督政府,同時(shí)充分發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。”

      【代表聲音】湖南省委書記張春賢代表說,輿論監(jiān)督本身是好事,從現(xiàn)在的情況來看,監(jiān)督使執(zhí)政者更加聰明,使很多信息能夠直達(dá),避免走一些彎路。當(dāng)然,有些監(jiān)督可能會(huì)帶來短暫的不愉快,比如有些事情說得不準(zhǔn)確,但最后達(dá)到的效果還是好的。所以湖南不忌諱監(jiān)督,希望大家監(jiān)督,并且通過監(jiān)督使其更加進(jìn)步。

      【委員聲音】全國政協(xié)副主席李金華說,現(xiàn)在各種監(jiān)督部門很多,但有些監(jiān)督是不到位的,把專門監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督,包括網(wǎng)民的監(jiān)督結(jié)合起來,這樣的監(jiān)督才會(huì)更有效。

      ②服務(wù)型政府

      把群眾的滿意度作為重要標(biāo)尺

      【民意期待】“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,老百姓對一些政府部門作風(fēng)的“畫像”,折射出對政府工作改進(jìn)的期待。

      【報(bào)告回應(yīng)】溫家寶總理在政府工作報(bào)告中提出,“要以轉(zhuǎn)變職能為核心,深化行政管理體制改革,大力推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),努力為各類市場主體創(chuàng)造公平的發(fā)展環(huán)境,為人民群眾提供良好的公共服務(wù),維護(hù)社會(huì)公平正義?!?/p>

      【代表聲音】湖北省人大常委會(huì)副主任、華中師范大學(xué)教授周洪宇代表說,政府的管理要由直接轉(zhuǎn)向間接、微觀轉(zhuǎn)向宏觀,由依靠權(quán)力行政轉(zhuǎn)向依法行政,強(qiáng)化民主決策、保護(hù)群眾利益。政府職能轉(zhuǎn)變的核心是深化行政體制改革,要?jiǎng)澢迓氊?zé),處理好政府與社會(huì)、企業(yè)、群眾的關(guān)系,疏通民意渠道。

      【委員聲音】廣西壯族自治區(qū)政協(xié)副主席彭釗委員說,要提升政府效能,提高政府的執(zhí)行力和公信力。應(yīng)加快建立和完善政府績效評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)機(jī)制,把群眾的滿意度作為重要標(biāo)尺。

      ③司法公正

      讓程序公正“可定格”,讓實(shí)體公正“可感受”

      【民意期待】國內(nèi)幾家網(wǎng)站關(guān)于“民眾期待今年兩會(huì)在哪些方面出現(xiàn)亮點(diǎn)?”的聯(lián)合調(diào)查顯示,“司法公正”以67.1%的關(guān)注度高居榜首。

      【報(bào)告回應(yīng)】最高人民法院院長王勝俊在最高人民法院工作報(bào)告中說,要深化司法體制改革,促進(jìn)司法公正高效。最高人民檢察院檢察長曹建明在最高人民檢察院工作報(bào)告中說,進(jìn)一步加強(qiáng)對訴訟活動(dòng)的法律監(jiān)督,促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。

      【代表聲音】上海市高級(jí)人民法院院長應(yīng)勇代表說,司法依賴民眾的信任而生存,要讓當(dāng)事人更便捷、更直觀地了解案件事實(shí),理解裁判理由,認(rèn)同司法裁判,讓程序公正“可定格”、“可再現(xiàn)”、“可復(fù)制”,讓實(shí)體公正“可感受”、“可理解”、“可接受”。

      【委員聲音】貴州省高級(jí)人民法院副院長李漢宇委員說,訴訟的目的在于實(shí)現(xiàn)公平正義,在尋求公平與正義的過程中,司法制度應(yīng)當(dāng)保證所有當(dāng)事人都能挺直身板,使訴訟活動(dòng)參與人都能真切體會(huì)到司法制度對人的尊嚴(yán)的維護(hù)和尊重。

      ④社會(huì)管理

      合理調(diào)節(jié)社會(huì)利益

      【民意期待】流動(dòng)人口如何更好地融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)?如何創(chuàng)造健康文明的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境……不斷涌出的社會(huì)問題成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),也拷問政府的管理智慧。

      【報(bào)告回應(yīng)】溫家寶總理在政府工作報(bào)告中提出,“要適應(yīng)新形勢,推進(jìn)社會(huì)管理體制改革和創(chuàng)新,合理調(diào)節(jié)社會(huì)利益關(guān)系。”

      【代表聲音】武警上海市總隊(duì)總隊(duì)長劉洪凱代表說,當(dāng)前,社會(huì)利益主體日益多元化,人流、物流、信息流速度加快,各種新興組織、新社會(huì)組織層出不窮,要從機(jī)制、制度入手,包括“兩院”在內(nèi)的政法機(jī)關(guān)要進(jìn)一步加大社會(huì)管理創(chuàng)新力度,研究新情況、解決新問題。

      【委員聲音】中國政法大學(xué)法學(xué)教育研究與評(píng)估中心主任曹義孫委員說,社會(huì)管理所追求的終極目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“善治”,即達(dá)成兼顧各方面利益基礎(chǔ)上的公共利益最大化。人民群眾有強(qiáng)烈的社會(huì)和諧訴求,社會(huì)管理應(yīng)該創(chuàng)造條件讓公民對公共利益、公共政策擁有更多的知情權(quán),讓公民充分地發(fā)表意見與建議,享有更多的參與權(quán),充分吸納民意民智,形成構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的合力。

      ⑤反腐倡廉

      增強(qiáng)制度約束力

      【民意期待】在多家網(wǎng)站調(diào)查中,“反腐倡廉”高居民意關(guān)注熱點(diǎn)前列。

      【報(bào)告回應(yīng)】溫家寶總理在政府工作報(bào)告中提出,“要把反腐倡廉建設(shè)擺在重要位置”,“要把查處違法違紀(jì)大案要案,作為反腐敗的重要任務(wù)?!薄耙⒔∪珣椭魏皖A(yù)防腐敗體系的各項(xiàng)制度,特別要健全公共資源配置、公共資產(chǎn)交易、公共產(chǎn)品生產(chǎn)等領(lǐng)域的管理制度,增強(qiáng)制度約束力?!?/p>

      【代表聲音】海南省人大常委會(huì)副主任吳昌元代表說,關(guān)鍵是要嚴(yán)把三關(guān):一是用人關(guān),干部任用常委會(huì)票決制和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”要切實(shí)執(zhí)行;二是用錢關(guān),凡大額財(cái)物開支,都必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定;三是重要項(xiàng)目審批關(guān)。

      【委員聲音】上海財(cái)經(jīng)大學(xué)教授蔣洪委員說,陽光是最好的防腐劑。遏制“三公”消費(fèi),一要預(yù)算公開透明,二要接受民主監(jiān)督。政府部門提供給人大審查的預(yù)算報(bào)告中,應(yīng)該將“三公”消費(fèi)明確列出,最好是預(yù)算單列。在會(huì)計(jì)核算時(shí),必須把錢分門別類地歸在指定科目里。

      眾所周知,溫總理勤勉務(wù)實(shí)、儒雅謙和、能言善行,他每年兩會(huì)答記者問,總是妙語連珠、應(yīng)答自如、語驚四座。今年兩會(huì)也不例外,他又有諸多新論問世,其中十大新論,蕩氣回腸,振聾發(fā)聵,堪稱 “世說新語”:

      新語一:華山再高,頂有過路。溫家寶說,今后幾年,道路依然不平坦,甚至充滿荊棘,但是我們應(yīng)該記住這樣一條古訓(xùn):行百里者半九十。不可有任何松懈、麻痹和動(dòng)搖。但同時(shí)我們要堅(jiān)定信心,華山再高,頂有過路。解決困難唯一的辦法、出路和希望在于我們自己的努力。我深深愛著我的國家,沒有一片土地讓我這樣深情和激動(dòng),沒有一條河流讓我這樣沉思和起伏。亦余心之所善兮,雖九死其猶未悔。

      新語二:我們反對各國之間相互指責(zé),甚至用強(qiáng)制的辦法來迫使一國的匯率升值。溫家寶說,我們主張自由貿(mào)易,因?yàn)樽杂少Q(mào)易不僅使經(jīng)濟(jì)像活水一樣流動(dòng),而且給人們帶來和諧與和平。我們反對各國之間相互指責(zé),甚至用強(qiáng)制的辦法來迫使一國的匯率升值,因?yàn)檫@樣做反而不利于人民幣匯率的改革。在貿(mào)易問題上,我們主張協(xié)商,通過平等協(xié)商總會(huì)找到互贏或者多贏的渠道。

      新語三:為什么總拿中國做文章?溫家寶在回答美國新聞周刊記者提問時(shí)說,中國有一句古語,人或加訕,心無疵兮。他在就有關(guān)情況說明后說,為什么總拿中國做文章?我至今不明白。氣候變化問題關(guān)系到人類的生存,也關(guān)系各國的利益,關(guān)系世界的公平和正義。我們堅(jiān)持“共同但有區(qū)別的責(zé)任”原則是完全正確的,我們將繼續(xù)同世界各國一道推進(jìn)應(yīng)對氣候變化的進(jìn)程。

      新語四:我希望兩幅畫什么時(shí)候能合成一幅畫。溫家寶在回答臺(tái)灣記者提問時(shí)說,我講一個(gè)故事你可以告訴臺(tái)灣同胞。在元朝有一位畫家叫黃公望,他畫了一幅著名的《富春山居圖》,79歲完成,完成之后不久就去世了。幾百年來,這幅畫輾轉(zhuǎn)流失,但現(xiàn)在我知道,一半放在杭州博物館,一半放在臺(tái)北故宮博物院,我希望兩幅畫什么時(shí)候能合成一幅畫。畫是如此,人何以堪。

      新語五:上海和北京的發(fā)展不能代表整個(gè)中國。溫家寶說,我經(jīng)常勸記者多到中國的農(nóng)村和中西部地區(qū)看看,你到那里看就知道上海和北京的發(fā)展不能代表整個(gè)中國。我們要實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)還需要做出艱苦的努力;要建成一個(gè)中等發(fā)達(dá)的國家,至少要到本世紀(jì)中期;要真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,還要上百年的時(shí)間以至更長。

      新語六:即使是中國很窮的時(shí)候,我們也是錚錚鐵骨。溫家寶說,中國堅(jiān)持走和平發(fā)展的道路。中國的發(fā)展不會(huì)影響任何國家,中國不發(fā)達(dá)的時(shí)候不稱霸,中國即使發(fā)達(dá)了,也不稱霸,永遠(yuǎn)不稱霸!在涉及中國主權(quán)和領(lǐng)土完整的重大問題上,即使是中國很窮的時(shí)候,我們也是錚錚鐵骨。

      新語七:對話比對抗好,合作比遏制好,伙伴比對手好。溫家寶說,我曾經(jīng)講過,中美建交30年的歷史告訴我們,和則兩利、斗則俱傷,互信則進(jìn)、猜忌則退。對話比對抗好,合作比遏制好,伙伴比對手好,我們應(yīng)該從這樣的角度來努力促進(jìn)中美關(guān)系的發(fā)展。

      新語八:公平正義比太陽還要有光輝。溫家寶說,我們國家的發(fā)展不僅是要搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè),而且要推進(jìn)社會(huì)的公平正義,促進(jìn)人的全面和自由的發(fā)展,這三者不可偏廢。集中精力發(fā)展生產(chǎn),其根本目的是滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需求。而社會(huì)公平正義,是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。我認(rèn)為,公平正義比太陽還要有光輝。

      新語九:要更多地關(guān)注窮人,關(guān)注弱勢群體。溫家寶說,勿庸諱言,我們現(xiàn)在的社會(huì)還存在許多不公平的現(xiàn)象,收入分配不公、司法不公,這些都應(yīng)該引起我們的重視。我曾經(jīng)講過,一個(gè)正確的經(jīng)濟(jì)學(xué)同高尚的倫理學(xué)是不可分離的。也就是說,我們的經(jīng)濟(jì)工作和社會(huì)發(fā)展都要更多地關(guān)注窮人,關(guān)注弱勢群體,因?yàn)樗麄冊谖覀兊纳鐣?huì)中還占大多數(shù)。

      新語十:現(xiàn)代化絕不僅僅指經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)。溫家寶說,我們要推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革、政治體制改革以及其他各方面的改革,其根本目的就是要促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平正義。同時(shí),能使每個(gè)人也有自由和全面發(fā)展的機(jī)遇。中國的現(xiàn)代化絕不僅僅指經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá),它還應(yīng)該包括社會(huì)的公平、正義和道德的力量。在我在任的最后幾年,我將為這件事情盡最大的努力。

      溫總理答記者問,顯示了大國風(fēng)范,長了中國人民的志氣,反映了老百姓的心聲,受到公眾的一致好評(píng)。溫總理答記者問為啥思如泉涌,應(yīng)對自如,滿堂喝彩?這和他愛學(xué)習(xí)有關(guān)。建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨,提高執(zhí)政能力,愿各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)從溫家寶妙語答記者中受到啟迪。

      5430件提案,506件議案,坦率誠懇的發(fā)言,真知灼見的建議,全方位與民意互動(dòng)的會(huì)風(fēng)……當(dāng)2010年兩會(huì)大幕徐徐落下的時(shí)候,人們難忘這“春天的故事”中每一個(gè)情節(jié)。10多天的盛會(huì),定格在會(huì)場內(nèi)外如雷般的掌聲中,更定格在億萬人民企盼的目光中。

      一位政協(xié)委員說:“可以沒有掌聲,但不能沒有行動(dòng)”。積極建言獻(xiàn)策,撰寫議案提案,僅僅是代表委員履職的新開始。兩會(huì)的真言良策,只有跨出人民大會(huì)堂,化為中國大地上科學(xué)發(fā)展、改善民生的務(wù)實(shí)行動(dòng)、扎實(shí)成果,才能真正體現(xiàn)價(jià)值,彰顯力量。

      全國人大常委會(huì)工作報(bào)告首次提出,今后要依法開展質(zhì)詢和詢問,為人大開展日常監(jiān)督增添了新抓手;全國政協(xié)從上次大會(huì)提案中精選出40件,將原文和承辦單位的復(fù)文同時(shí)公開。這些舉措,也向人們透露出這樣的信息:兩會(huì)的功夫更在會(huì)后,兩會(huì)的聲音重在“落地”。

      時(shí)不我待,行勝于言。現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn),人民的期待,職責(zé)的要求,使得履職成為一刻也不能停止的接力。這離不開代表委員們繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)和參政議政能力;離不開代表委員們把“兩會(huì)狀態(tài)”常態(tài)化,大力推動(dòng)、依法監(jiān)督議案提案的辦理實(shí)施,更多地深入一線搞調(diào)研,深入群眾聽民意,更好地為國計(jì)民生服務(wù);也離不開相關(guān)部門認(rèn)真辦理落實(shí),積極回應(yīng)監(jiān)督;更離不開溝通渠道、保障機(jī)制、問責(zé)制度的進(jìn)一步建立和完善。

      長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。讓我們從兩會(huì)的新起點(diǎn)繼續(xù)出發(fā),齊心協(xié)力,努力打拼,繪制更美好的發(fā)展畫卷,展現(xiàn)更幸福的民生圖景,去贏得來自人民、來自世界的更加熱烈的掌聲。

      第二篇:湖南公務(wù)員考試申論寫作必須掌握的三大原則

      湖南公務(wù)員考試申論寫作必須掌握的三大原則

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      中國有句古話叫做“無規(guī)矩不成方圓”。這是放之四海而皆準(zhǔn)的真理,說的是做任何事情都要遵循一定的規(guī)矩和原則。公務(wù)員考試中申論寫作自然也要遵循一些必要的原則,考生才會(huì)在申論寫作中有分寸,有規(guī)律可循。

      一、忠于材料,緊扣題意

      這是申論寫作的基本點(diǎn),一切寫作工作都不能背離這個(gè)基本點(diǎn),否則就成為無源之水、無根之木。

      申論作答一定要從材料出發(fā),依據(jù)材料立論。作答的觀點(diǎn)、撰寫文章的論點(diǎn)、對問題實(shí)質(zhì)、要害、成因、影響的分析、解決問題的思路必須符合材料的精神,忠于材料原意,不能有偏差,更不能表達(dá)與材料相反的意見。除此之外,作答中對材料的引述必須忠于原詞原句,引用材料是可以有選擇性的,在表述方式上加以變通,但前提是忠于原文。

      緊扣題意是指有一是一,有二是二,沒有就不要亂加??忌诖痤}時(shí)審題一定要仔細(xì),小心揣摩、體會(huì),準(zhǔn)確找出作答要求文字表面下的潛在信息、隱含思想,準(zhǔn)確地把握題意要求。

      二、圍繞問題,務(wù)求解決

      凡以提出對策為主要要求的試題,作答形式如果是散論,考生就不要對問題進(jìn)行分析,直接針對問題提出解決措施;如果是結(jié)構(gòu)相對完整的議論文,也不要糾纏于對問題的表現(xiàn)和原因、必要性的闡述,把主要精力放在怎樣解決問題上,找出解決的思路,順著思路來結(jié)構(gòu)文章,使文章的文脈清楚,中心突出——突出核心部分即對策,一條一項(xiàng),把對策講得明確而充實(shí),從而達(dá)到作答的主要目的——解決問題。

      三、觀照全局,前后照應(yīng)

      寫任何文章都應(yīng)胸中有全篇、筆下善照應(yīng)。就申論作答中撰寫議論文總體而言,觀照全局,首先內(nèi)容要切題。所寫的內(nèi)容一定要切合所擬的標(biāo)題,如果文題不符,那么連最基本的分?jǐn)?shù)都達(dá)不到;其次是首尾相應(yīng)。開頭和結(jié)尾要呼應(yīng),開頭提出的問題結(jié)尾要作結(jié)論,明確給于解決,開頭申明的題旨、論點(diǎn),結(jié)尾要呼應(yīng),用闡發(fā)或重復(fù)的方式加以深化和升華,體現(xiàn)首尾之間的必然性聯(lián)系,內(nèi)文也要照應(yīng),不同段落之間、同段不同層次之間前后要照應(yīng),上下承接、前后連貫、論點(diǎn)一致,根據(jù)事理原則,論點(diǎn)可逐層深化,以體現(xiàn)文章各部分之間的內(nèi)在聯(lián)系和行文思路的一慣性。

      第三篇:2012湖南公務(wù)員招考簡章

      2012年湖南省公務(wù)員考試錄用公告

      為滿足全省各級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)錄用公務(wù)員的需要,根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定,中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省公務(wù)員局決定組織實(shí)施湖南省2012年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員,下同)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招考計(jì)劃

      全省共計(jì)劃招考公務(wù)員5561名。其中省直機(jī)關(guān)447名、省垂管系統(tǒng)569名、市縣(市、區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)4543名。各招考單位具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、資格條件等詳見《全省2012年招考計(jì)劃》(附件1)、《省直單位及省直垂直管理系統(tǒng)招考職位一覽表》(附件2)、《長沙市等14個(gè)市州招考職位一覽表》(附件3)。相關(guān)事宜可通過以下公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查閱:

      湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)(http://004km.cn)或湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://004km.cn)。

      各市州招考單位報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。市州報(bào)名時(shí)間與省直單位同步,統(tǒng)一截止時(shí)間為2012年3月25日。具體事項(xiàng)詳見《省直機(jī)關(guān)和市州錄用公務(wù)員考試報(bào)名方式及地點(diǎn)》(附件4)、各市州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布的報(bào)名須知。

      (三)報(bào)名要求

      每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

      報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀招考公告、報(bào)名須知與誠信承諾書,仔細(xì)對照職位條件,嚴(yán)格按照職位條件和要求選報(bào)合適的職位,如對職位條件和要求有疑問的,可直接咨詢招考單位(咨詢電話詳見附件5《湖南省2012年公務(wù)員招考咨詢方式一覽表》)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

      享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑《低保證》、農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員憑縣(區(qū)、市)級(jí)政府民政部門出具的特困證明,經(jīng)當(dāng)?shù)乜紕?wù)部門審核確認(rèn)后,可辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

      每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:5,達(dá)不到最低開考比例的,相應(yīng)調(diào)整錄用計(jì)劃數(shù)。個(gè)別特殊職位達(dá)不到開考比例的,經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可酌情降低開考比例。

      三、考試

      (一)筆試

      1、內(nèi)容。筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科??荚嚪秶浴逗鲜?012年公務(wù)員錄用考試大綱》(附件6)為準(zhǔn)。

      2、時(shí)間。筆試時(shí)間為2012年4月21日。

      上午9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

      下午14∶00-16∶30 申論

      3、地點(diǎn)。

      本次考試在省、市(州)分別設(shè)置考場。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。

      4、劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

      省公務(wù)員主管部門根據(jù)考試結(jié)果,劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。對西部地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位以及“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”等四項(xiàng)目服務(wù)人員的職位,在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可登錄公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查詢。

      (二)面試

      省、市公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績按從高到低的順序,按1:3的比例或招考職位表上公布的比例確定參加面試的人選名單。

      部分職位如果通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到錄用計(jì)劃數(shù)與面試人選的比例時(shí),公務(wù)員主管部門可以通過公開調(diào)劑補(bǔ)充面試人選。調(diào)劑相關(guān)事宜,由省、市公務(wù)員主管部門分別通過公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。調(diào)劑結(jié)束后,報(bào)考人員可登錄省、市公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查詢面試公告。

      對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象且未形成競爭的,經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),面試對象可按實(shí)際人數(shù)確定,但面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

      面試前進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員須提供本人證件(身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)或高校應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表等材料。

      參加省里統(tǒng)一“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的,要提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的,要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。以上證明和證件均必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供。

      凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考職位條件和要求的,招考單位報(bào)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

      (三)成績合成

      1、筆試(行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論考試)兩科成績滿分各為100分。按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績、申論成績各占50%的比例合成公共科目筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名,筆試總成績相同的,按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績排名。

      2、面試成績滿分為100分。面試結(jié)束后,按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績。考試綜合總成績相同的,按筆試總成績從高分到低分排名。

      3、考試綜合總成績計(jì)算公式:總成績=[(行測成績+申論成績)×50% ]×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

      四、體檢和考察

      面試結(jié)束后,將根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按職位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

      體檢在公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

      一般職位和人武專干職位的體檢(含人武專干職位體能測評(píng))工作按國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)(含人武專干職位體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn))執(zhí)行。詳見附件7。

      公安機(jī)關(guān)人民警察(含森林警察)、監(jiān)獄、勞教警察職位的體檢(含體能測評(píng))項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一按人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)執(zhí)行。詳見附件8。

      報(bào)考人員對體檢(體能測評(píng))結(jié)果有疑問的,可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢為全項(xiàng)目復(fù)檢,原則上只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消錄用資格。

      考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)與擬錄用職位的要求,采取各種形式,對考察對象進(jìn)行全面考察,具體要求參照中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于做好2012中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員考察工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2012]2號(hào))和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。詳見附件9。

      五、公示與錄用

      如有報(bào)考人員在面試、資格審查、體檢(體能測評(píng))、考察等方面不合格或中途放棄等情況,原則上不進(jìn)行遞補(bǔ),如確有特殊情況需要遞補(bǔ)的,須由用人單位寫出書面申請報(bào)告,按程序經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

      在公示與錄用之前,由公務(wù)員主管部門進(jìn)行資格審查。

      擬錄用人員由招考單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中擇優(yōu)確定,并在公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校,同時(shí)公布舉報(bào)電話,公示期為7天。

      公示無異議的,按《湖南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》(湘人發(fā)[2009]7號(hào))規(guī)定辦理錄用審批或授權(quán)審批(備案)手續(xù)。

      六、特別提示

      (一)報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢(體能測評(píng))時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢(體能測評(píng))。

      (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,各級(jí)公務(wù)員主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員主管部門考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與公務(wù)員主管部門、人事考試機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

      七、各級(jí)公務(wù)員主管部門與招錄單位按照省公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一部署、授權(quán)與規(guī)定及管理權(quán)限,負(fù)責(zé)或承擔(dān)本轄區(qū)、本單位公務(wù)員考試錄用工作,并接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門及社會(huì)監(jiān)督。

      八、招考服務(wù)咨詢電話

      (一)政策業(yè)務(wù)咨詢電話:

      省委組織部公務(wù)員管理辦公室0731-82689102;省公務(wù)員局考試錄用與職位管理處0731-82217349;

      (二)報(bào)名考務(wù)咨詢電話:

      省人事考試院考務(wù)一部0731—82217753、84688383;

      (三)技術(shù)服務(wù)咨詢電話:

      省人事考試院信息技術(shù)部0731—82688018。

      九、本次招考政策由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

      附件:

      1、全省2012年招考計(jì)劃

      2、省直單位及省直垂直管理系統(tǒng)招考職位一覽表

      3、長沙市等14個(gè)市州招考職位一覽表

      4、省直機(jī)關(guān)和市州錄用公務(wù)員考試報(bào)名方式及地點(diǎn)

      5、湖南省2012年公務(wù)員招考咨詢方式一覽表

      6、湖南省2012年公務(wù)員錄用考試大綱

      7、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))

      《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))

      《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))

      《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))

      人武專干職位體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

      8、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))

      《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))

      第四篇:2014湖南公務(wù)員考試成績查詢

      2014湖南公務(wù)員考試成績查詢

      2014年湖南省考成績查詢時(shí)間預(yù)計(jì)在5月上旬,面試時(shí)間預(yù)計(jì)在5月中下旬(僅供參考)。2013年湖南省考成績查詢時(shí)間是5月3日,2013年湖南省集中面試時(shí)間為7月12日至7月15日。

      2014年湖南公務(wù)員面試為節(jié)約行政成本,減輕報(bào)考人員負(fù)擔(dān),今年計(jì)劃將面試比例從以往的1:3降低到1:2。同時(shí),面試后不實(shí)行遞補(bǔ)。筆試、資格審查、體能測評(píng)和面試階段均為差額有競爭階段,按照下一階段考錄工作比例,按考試成績從高分到低分的排名實(shí)行依次遞補(bǔ)。面試之后的體檢、考察、錄用階段為等額階段,不再實(shí)行遞補(bǔ)。預(yù)計(jì)2014年湖南公務(wù)員面試組織工作和2013年類似.面試過程中,省、市州公務(wù)員主管部門將主動(dòng)邀請同級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。主動(dòng)邀請新聞媒體,加強(qiáng)宣傳報(bào)道,增強(qiáng)面試工作的透明度。同時(shí),還將采取考生、考官封閉管理、候考區(qū)、考試區(qū)、生活區(qū)隔離管理,并通過使用信號(hào)屏蔽儀、金屬探測儀、錄音或錄像設(shè)備等措施,建立立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系,做到監(jiān)督不留死角和盲區(qū),杜絕違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。具體的相關(guān)情況請及時(shí)登入:http://hn.huatu.com/zt/hunanmianshi/ 進(jìn)行了解。時(shí)事熱點(diǎn)評(píng)論:失信“黑名單”與“機(jī)構(gòu)實(shí)名制”

      編者按 人無信不立,企無信不旺,政無信不治,國無信不穩(wěn)。當(dāng)前,我國由于信用缺失造成的制假售假、商業(yè)欺詐、逃債騙貸等現(xiàn)象屢見不鮮,人們深受其害。

      今年全國兩會(huì)上,李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提出:“加快社會(huì)信用體系建設(shè),推進(jìn)政府信息共享,推動(dòng)建立自然人、法人統(tǒng)一代碼,對違背市場競爭原則和侵害消費(fèi)者權(quán)益的企業(yè)建立黑名單制度,讓失信者寸步難行,讓守信者一路暢通?!本驮趦蓵?huì)召開前一個(gè)多月,國務(wù)院常務(wù)會(huì)議原則通過《社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014-2020年)》。

      無論是總理的表態(tài),還是綱要的內(nèi)容,都向外界發(fā)出一條明確信息:中國在未來幾年里將會(huì)出重拳、下猛藥,用綜合手段整治失信亂象,把不誠信者列入黑名單,讓其為不誠信行為付出“處處碰壁”的沉重代價(jià)。

      本刊特選擇法院系統(tǒng)失信“黑名單”制度與北京市“機(jī)構(gòu)實(shí)名制”兩項(xiàng)探索實(shí)踐,進(jìn)行典型剖析,分析和探究當(dāng)前社會(huì)信用體系建設(shè)的進(jìn)展、面臨的困難以及相關(guān)的對策?!昂诿麊巍敝贫茸屖耪叽绮诫y行

      個(gè)人信息上了“黑名單”、申請信貸受限甚至面臨司法懲處,這些措施讓不少原本抱著“能躲就躲、能逃就逃”心態(tài)的老賴們,紛紛主動(dòng)履行償還義務(wù)。這些法院系統(tǒng)建立失信被執(zhí)行人名單制度后帶來的新現(xiàn)象、新變化,引來社會(huì)各界的關(guān)注。

      編織信用體系監(jiān)督網(wǎng),以“黑名單”治老賴

      長期以來,一些當(dāng)事人惡意欠債不償,拒不履行義務(wù),即便由法院判令被告償還相應(yīng)債務(wù),也往往因人員難找,財(cái)產(chǎn)難查等原因而無法執(zhí)行,成為阻礙市場經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的一大難題。

      湖北武漢市中院執(zhí)行局副局長羅敦順告訴半月談?dòng)浾?,?zhí)行難背后實(shí)質(zhì)是社會(huì)信用體系不完備,導(dǎo)致老賴們層出不窮。

      看到拖欠自己貨款長達(dá)6年多的老賴被法院曝光后,武漢市江夏區(qū)居民陳世祥再次燃起希望。陳世祥說,7年前包工頭向某找他購進(jìn)7.2萬元水泥,貨款一直不付。即便區(qū)法院判決向某償還,向某也一直以各種借口搪塞,導(dǎo)致陳世祥小本經(jīng)營的水泥店資金周轉(zhuǎn)困難,不得不關(guān)門停業(yè)。

      為老陳帶來希望的,是法院系統(tǒng)近期針對老賴采取媒體曝光、司法限制等措施的“黑名單”制度。最高人民法院去年出臺(tái)《關(guān)于公布失信被執(zhí)行人名單信息的若干規(guī)定》中明確,各級(jí)法院可將失信被執(zhí)行人名單通過報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、法院公告欄等方式予以公布。公眾也可登陸最高人民法院網(wǎng)站,查詢失信被執(zhí)行人信息。

      進(jìn)入最高法網(wǎng)站,輸入自然人姓名或法人單位名稱,即可查驗(yàn)其是否進(jìn)入最高法的“黑名單”。記者搜尋廣東省內(nèi)失信被執(zhí)行人信息時(shí)看到,一些區(qū)鎮(zhèn)政府名單也赫然在列。

      羅敦順介紹,曝光失信被執(zhí)行人的“黑名單”制度,能使老賴們在政府采購、招標(biāo)投標(biāo)、行政審批、政府扶持、融資信貸、市場準(zhǔn)入、資質(zhì)認(rèn)定等方面受到限制,形成有效的社會(huì)信用體系監(jiān)督網(wǎng),督促老賴主動(dòng)履行義務(wù)。

      今年2月,上海市徐匯區(qū)法院執(zhí)行局內(nèi),一位曹姓男子提著現(xiàn)金急切要求償還債務(wù)。原來,曹某10年前在上海讀研期間,曾在一家銀行辦理兩筆助學(xué)貸款,約定按月還款,但到畢業(yè)時(shí),曹某卻不見蹤影,拖欠銀行1萬多元本金一直沒有償還。此后,曹某輾轉(zhuǎn)上海、江西、浙江、山東多地,在一家高校當(dāng)上副教授,銀行和法院卻一直苦于無法找到曹某的下落。

      曹某來還款的原因是他被列入“黑名單”。由于受到信用懲戒,曹某不僅職稱評(píng)定受阻,而且貸款買房也遭遇阻礙。如此,他才迫不及待地從山東乘高鐵趕到上海履行債務(wù),且不斷請求法官,盡早將其從“黑名單”上撤下來。

      最高人民法院副院長江必新表示,最高法網(wǎng)站公布失信被執(zhí)行人3個(gè)月內(nèi),公布的近

      5.6萬名失信被執(zhí)行人中,有1669名因主動(dòng)償債被移出名單庫,有近20%的被執(zhí)行人積極履行義務(wù)。

      信用體系建設(shè)提速,建立健全任重道遠(yuǎn)

      失信被執(zhí)行人“黑名單”機(jī)制建立后,最高法、公安部、國資委、銀監(jiān)會(huì)、民航局等部門簽署了《“構(gòu)建誠信、懲戒失信”合作備忘錄》,明確被列入“黑名單”的老賴們不僅無法得到銀行授信,還將被禁止購買飛機(jī)票與軟臥火車票。失信被執(zhí)行人為自然人的,不得擔(dān)任企業(yè)的法定代表人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等。

      這一合作機(jī)制中,由最高法向簽約各方推送失信被執(zhí)行人名單,相關(guān)部門收到名單后,在其管理系統(tǒng)中記載包含相應(yīng)懲戒措施等內(nèi)容的名單信息,或者要求受監(jiān)管的企業(yè)或單位實(shí)時(shí)監(jiān)控,進(jìn)行信用懲戒。

      一位不愿透露姓名的被執(zhí)行人告訴記者,他被列入“黑名單”后不久,不少朋友和生意伙伴打電話過來詢問情況,而正在申請的貸款也被銀行叫停,讓他感覺不僅丟臉,而且經(jīng)濟(jì)受損失。“曝光失信被執(zhí)行人這招太狠了,今后不敢欠債不還啦?!?/p>

      法院系統(tǒng)探索的失信“黑名單”制度,并非當(dāng)前國內(nèi)加快社會(huì)信用體系建設(shè)的個(gè)例。在人民銀行建立的個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)上,從去年10月起,北京、廣東等9省市區(qū)居民即可登陸查詢本人信用報(bào)告。而包括上海、北京等地已經(jīng)開始將水電煤氣繳費(fèi)、地鐵逃票等記入“信用檔案”,這意味著只要是在日常生活中存在失信行為,就可能會(huì)在個(gè)人信用檔案上留下污點(diǎn)。

      各地在改善市場信用環(huán)境、促進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)上,也在積極行動(dòng)。北京市建立了在互聯(lián)網(wǎng)上公開的企業(yè)信用體系不良行為警示記錄管理系統(tǒng);廣州市為全市企業(yè)建立戶籍式信用檔案,并評(píng)出三個(gè)等級(jí)上網(wǎng)公布;武漢市打造“信用天網(wǎng)”,形成社會(huì)聯(lián)合征信共享系統(tǒng)平臺(tái),通過“企業(yè)黑名單”制度,提高失信企業(yè)的失信成本。

      業(yè)內(nèi)人士指出,加速社會(huì)信用體系建設(shè),提升征信系統(tǒng)在市場中發(fā)揮的作用,已成為政府部門與普通公眾的共識(shí)。這一顯著變化令人欣喜,但也需要清醒認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前我國社會(huì)信用體系建設(shè)水平仍與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要不相適應(yīng),與發(fā)達(dá)國家相比,還有很大的差距。

      中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)院教授趙俊新表示,建設(shè)社會(huì)信用體系并非幾個(gè)部門、幾個(gè)地區(qū)努力即可完成,這將是一個(gè)長期而艱巨的系統(tǒng)工程。要將社會(huì)誠信基因重新注入國人血脈中,仍是任重道遠(yuǎn)。

      打破“信息孤島”,重塑誠信基因

      記者采訪了解到,盡管我國政府為改善市場信用環(huán)境付出大量努力,但由于信息分割與共享壁壘,法律約束不足,造成當(dāng)前社會(huì)信用體系建設(shè)與運(yùn)用面臨諸多難題。

      一方面是信息分割形成信息孤島。武漢江岸區(qū)法院執(zhí)行局一位負(fù)責(zé)人介紹,當(dāng)前信息管理系統(tǒng)分割,如當(dāng)前被執(zhí)行人的動(dòng)向、存款、資產(chǎn)等信息管理,分散在公安、銀行、房管、國土、工商等眾多部門,缺乏統(tǒng)一的執(zhí)行工作查詢系統(tǒng),相互協(xié)同效率不高,加上部分地區(qū)保護(hù)、阻撓等問題,使執(zhí)行人員在調(diào)查取證中處處受阻。

      另一方面,缺乏相關(guān)法律制度約束。趙俊新表示,目前我國還缺少一部國家層面的系統(tǒng)信用法律法規(guī),致使社會(huì)信用體系建設(shè)缺乏必要的法律基礎(chǔ)。信用主體與監(jiān)管部門責(zé)權(quán)不明晰,帶來部分行業(yè)主管部門和地方政府在履行社會(huì)管理職能過程中,獲取信用信息仍然以監(jiān)管服務(wù)為主,對外公開不足,信用信息使用過程中還存在諸多不當(dāng)現(xiàn)象。

      業(yè)內(nèi)人士表示,隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,信用體系的重要性也將更加凸顯。完善社會(huì)信用體系,除繼續(xù)加大力度推廣“黑名單”制度等探索外,還應(yīng)多管齊下,打破信息孤島,重新注入誠信基因。

      有專家認(rèn)為,政府信用建設(shè)在整個(gè)社會(huì)信用體系中處于核心地位,提高政務(wù)誠信建設(shè),建立政策失信申訴和懲戒制度至關(guān)重要。應(yīng)借助市場力量、消費(fèi)者選擇權(quán)、金融機(jī)構(gòu)約束等,在充分共享信用信息基礎(chǔ)上,形成“一處違法,處處受限”的聯(lián)合懲戒,倒逼企業(yè)、組織、個(gè)人講誠信、懼失信。

      全國政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會(huì)副主任王全書建議,加強(qiáng)誠信建設(shè),應(yīng)依靠制度規(guī)約和市場主體遏制商業(yè)失信蔓延,以信用法律法規(guī)和社會(huì)信用制度約束企業(yè)行為,依法嚴(yán)查嚴(yán)處商業(yè)欺詐典型案例;構(gòu)建訴訟誠信體系,提升司法公信力,拓寬司法公開渠道,進(jìn)一步強(qiáng)化對司法人員失信懲戒和權(quán)力監(jiān)督力度;充分發(fā)揮政府作用,建立政府與市場力量有機(jī)結(jié)合的誠信建設(shè)機(jī)制。

      第五篇:2013湖南公務(wù)員面試題解析

      2013年湖南省公務(wù)員面試7月14日真題解析

      7月14日上午面試真題

      第一題:目前存在送購物卡的現(xiàn)象,"出現(xiàn)買的人不用,用的人不買',這種現(xiàn)象你怎么看以及進(jìn)一步的解決方法?

      【題型分類】綜合分析社會(huì)現(xiàn)象類 【思路點(diǎn)撥】此題屬于典型的對現(xiàn)象類問題的考察,在華圖的熱點(diǎn)預(yù)測沖刺班中涉及到相關(guān)熱點(diǎn)預(yù)測,“中紀(jì)委開展會(huì)員卡清退 小卡折射大問題”。對此題進(jìn)行分析需要把握兩點(diǎn),一方面全面客觀地看待送購物卡現(xiàn)象,另一方面本題要求進(jìn)一步的解決方法,在答題的過程中要凸顯解決之策?!緟⒖冀馕觥?/p>

      1、購物卡作為一種代金幣,越來越受到公眾歡迎,單位通過送購物卡的方式發(fā)放福利,一方面可以有效刺激消費(fèi),另一方面也能夠給員工帶來實(shí)惠和便利。

      2、然而在購物卡的使用中出現(xiàn)“買的人不用,用的人不買”卻需要引起警惕。隨著反腐倡廉工作的日益嚴(yán)峻,購物卡成為一種更隱蔽的權(quán)錢交易方式,與“天價(jià)煙、特供酒”等方式一樣,受到行賄者追捧。“買的人不用,用的人不買”暴露的是腐敗之風(fēng)和奢靡之風(fēng)。

      3、中央紀(jì)委書記王岐山指出,“會(huì)員卡雖小,折射出的卻是作風(fēng)建設(shè)的大問題,反映的是享樂主義和奢靡之風(fēng)”??倳浿赋?,在反腐工作中,老虎蒼蠅都要打。因此,對于這類“隱藏的腐敗”應(yīng)高度重視,堅(jiān)決打擊。

      4、要解決送購物卡中的“隱藏的腐敗”可以采用以下方法:首先推行高額購物卡實(shí)名制,不僅在購買中要實(shí)現(xiàn)實(shí)名登記,使用過程中也應(yīng)進(jìn)行登記,讓腐敗有處可查。其次對前期收受的高額購物卡實(shí)行清退活動(dòng),做到零持有,零報(bào)告。再次加大監(jiān)督力度,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督,加大暗訪力度,形成監(jiān)督常態(tài),實(shí)現(xiàn)制度反腐。

      5、最后,官員要加強(qiáng)自律。只有官員頭腦清醒,潔身自好,對各類購物卡說不,才不會(huì)沾上腐敗的嫌疑。

      第二題:你單位有一位同事總是因?yàn)橐稽c(diǎn)小事向你抱怨,工作抱怨是種正常的事情,但不是針對大的問題、基本問題、原則問題,而是對小事情發(fā)生抱怨。你怎么勸慰他,請工作中實(shí)例說明。

      【題型分類】人際溝通類

      【思路點(diǎn)撥】此題側(cè)重考察溝通說服能力,在答題中一方面要注意做好角色定位,作為同事決不能用領(lǐng)導(dǎo)的口吻對同事進(jìn)行批評(píng)和教育;另一方面,此題要求舉工作實(shí)例,考生應(yīng)注意在答題中不可一味講道理,設(shè)定具體事件和情景才能達(dá)到好的說服效果。【參考解析】

      1、工作中的瑣碎抱怨往往會(huì)影響工作的積極性,同事因?yàn)樾∈孪蛭冶г?,體現(xiàn)出同事對我的信任,在此情況下,我會(huì)從以下幾方面勸慰同事:

      2、首先,對同事的抱怨要耐心,態(tài)度誠懇,在工作不忙的情況下,可以和同事在單獨(dú)的環(huán)境下進(jìn)行溝通。

      3、其次,認(rèn)真傾聽同事的抱怨,很多時(shí)候也許同事只是需要一個(gè)情緒的宣泄,作為同事,做好傾聽者至關(guān)重要。適時(shí)表示理解和同情,增加同事的好感。

      4、第三,尋找恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)給同事提出建議。建議時(shí)不要對同事說教,避免其反感,以分享自己的心得體會(huì)來引導(dǎo)和勸慰。如同事抱怨工作繁重,導(dǎo)致身心疲憊,則可以向同事分享自己在之前的工作中也常抱怨,后來發(fā)現(xiàn)是自己的工作方式有問題,效率低下導(dǎo)致。清楚問題之后,通過向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),不斷熟悉業(yè)務(wù),提高效率。如同事抱怨群眾工作不好做,群眾素質(zhì)差等問題,則要表示充分理解同事同事。有的群眾確實(shí)情緒控制能力差,容易將火撒在無關(guān)工作人員身上,對于這樣的情況,要多理解,更有耐心,態(tài)度更隨和,多與群眾溝通,畢竟作為公務(wù)員應(yīng)該有更高的覺悟和素養(yǎng),做好群眾工作也是對我們最好的磨練。

      5、最后,在工作中我們堅(jiān)持大事講原則小事講風(fēng)格的認(rèn)識(shí),堅(jiān)信沒有邊緣的工作,只有邊緣的心態(tài),保持積極樂觀的心態(tài)。

      第三題:你單位引進(jìn)了一批先進(jìn)數(shù)據(jù)設(shè)備,但下班前出現(xiàn)了點(diǎn)小故障,導(dǎo)致某些重要數(shù)據(jù)丟失,作為辦公軟件的培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)人和管理人員,你該怎么處理? 【題型分類】應(yīng)急應(yīng)變類

      【思路點(diǎn)撥】本題把握兩個(gè)方面,一方面是題中的問題,重要數(shù)據(jù)丟失、機(jī)器故障;另一方面是身份,軟件培訓(xùn)的主要負(fù)責(zé)人和管理人員,無論是設(shè)備問題還是培訓(xùn)問題都要有相應(yīng)對策避免類似問題的再次發(fā)生。【參考解析】

      1、作為培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)人,第一時(shí)間檢查軟件,進(jìn)行重要數(shù)據(jù)的恢復(fù)。如果自己無法恢復(fù),立即聯(lián)系設(shè)備提供商的技術(shù)人員,詳細(xì)說明情況,盡可能恢復(fù)數(shù)據(jù)。如果實(shí)在不能恢復(fù),相信如此重要的數(shù)據(jù)單位一定有紙質(zhì)備份,則要做好后續(xù)的數(shù)據(jù)錄入工作。

      2、請相關(guān)技術(shù)人員留下來,了解情況,分析是否存在常規(guī)操作不當(dāng)?shù)膯栴},如果是技術(shù)人員操作不當(dāng)造成的,則要組織相關(guān)人員的培訓(xùn),提高操作技能,避免失誤。

      3、了解情況后,如果操作不存在問題,則可能是先進(jìn)數(shù)據(jù)設(shè)備不穩(wěn)定或者漏洞,對這個(gè)問題要引起高度重視,及時(shí)聯(lián)系供貨商的技術(shù)部門,對設(shè)備進(jìn)行檢測。對于技術(shù)漏洞及時(shí)修復(fù),如果由此造成單位損失,要按照相關(guān)購貨合同進(jìn)行索賠。

      7月14日下午面試真題

      第一題:中央例行節(jié)儉,勤儉節(jié)約,公款吃喝各地有所“回潮”,怎樣制定一個(gè)長效機(jī)制進(jìn)行管理。

      【題型分類】綜合分析社會(huì)現(xiàn)象類

      【思路點(diǎn)撥】此題的問法不是綜合分析的常規(guī)問題,但是考生需要有一定分析和辨別能力,對于現(xiàn)象的分析,通常會(huì)對如何解決這類問題提出相應(yīng)對策,此題也不例外,中央提倡節(jié)儉,我們應(yīng)如何在工作中進(jìn)行貫徹落實(shí),這是此題的出題意圖?!緟⒖冀馕觥?1、7月11日,總書記習(xí)近平重游西柏坡,重提毛澤東同志的兩個(gè)務(wù)必:務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。這與中央提出的勤儉節(jié)約的兩項(xiàng)規(guī)定也是一脈相承的。

      2、勤儉節(jié)約一直是我中華民族的傳統(tǒng)美德,在當(dāng)下,存在于黨和政府中的一些公款吃喝,貪污受賄嚴(yán)重影響了黨和政府的形象,也傷害了人民群眾的感情,所以抑制公款吃喝,減少三公消費(fèi),建設(shè)廉潔簡樸政府成為黨和政府本階段的工作重點(diǎn)。

      3、要建立勤儉節(jié)約的長效機(jī)制,我認(rèn)為可以從以下方面做好:首先繼續(xù)貫徹和落實(shí)黨中央國務(wù)院關(guān)于勤儉節(jié)約的八項(xiàng)規(guī)定六項(xiàng)禁令,加強(qiáng)反腐倡廉工作,堅(jiān)持老虎蒼蠅都要打,對存在于黨內(nèi)的奢侈之風(fēng)進(jìn)行嚴(yán)厲打擊;其次,積極推進(jìn)行政支出預(yù)算公開制度,對三公消費(fèi)進(jìn)行有效監(jiān)督,降低監(jiān)督門檻,強(qiáng)化群眾監(jiān)督力量;再次,加強(qiáng)官員自律,保持清醒頭腦,杜絕享樂之風(fēng)、奢靡之風(fēng)對黨員干部的腐蝕。

      第二題:你是一名新的公務(wù)員,領(lǐng)導(dǎo)和同事都有不同的專業(yè)背景、個(gè)性興趣、你怎么做才能處理好跟他們的關(guān)系,得到支持和幫助?!绢}型分類】人際溝通類

      【思路點(diǎn)撥】此題為常規(guī)人際題,重點(diǎn)把握身份和原則 【參考解析】

      1、作為新公務(wù)員要有積極心態(tài),了解單位情況,主動(dòng)融入集體。

      2、對領(lǐng)導(dǎo)同事要尊重,無論何種專業(yè)背景,何種個(gè)性興趣,作為新人都要尊重對方,要想獲得別人的尊重首先要尊重別人。

      3、積極了解領(lǐng)導(dǎo)同事的專業(yè)背景,本著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,多向領(lǐng)導(dǎo)同事請教和學(xué)習(xí)。在工作中遇到問題時(shí),要有針對性地找到具有相應(yīng)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)同事請教。

      4、了解領(lǐng)導(dǎo)和同事個(gè)性興趣,在工作之余多主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)同事交流。交流過程中能夠找到更多的共同話題,加深領(lǐng)導(dǎo)同事對我的印象。

      5、多參與單位組織的集體活動(dòng),多做服務(wù)工作,增進(jìn)好感。

      第三題:你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員,有多名村民上訪,某企業(yè)對環(huán)境構(gòu)成污染,影響農(nóng)田灌溉的河流,要求該企業(yè)停止工作,領(lǐng)導(dǎo)派你處理此事,你怎么處理?!绢}型分類】應(yīng)急應(yīng)變類 【思路點(diǎn)撥】此題把握兩方面,一方面村民上訪的場景控制,另一方面企業(yè)造成的污染處理?!緟⒖冀馕觥?/p>

      1、環(huán)境問題關(guān)系民生大計(jì),要高度重視,認(rèn)真處理

      2、第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場,安撫村民情緒,向村民代表詳細(xì)了解具體情況。動(dòng)之以情曉之以理,做好解釋工作,請村民稍安勿躁,政府一定會(huì)做出相應(yīng)處理。

      3、聯(lián)系環(huán)保部門、農(nóng)業(yè)部門到村里實(shí)地調(diào)查了解。對環(huán)境污染進(jìn)行科學(xué)檢測和分析。

      4、如果污染在可控可治理范疇,則聯(lián)合工商行政部門、環(huán)保部門,責(zé)令企業(yè)對污染進(jìn)行治理控制,達(dá)到相應(yīng)環(huán)保要求后再進(jìn)行生產(chǎn),并對已造成的污染進(jìn)行相應(yīng)治理,對村民造成的損失進(jìn)行合理賠償,請農(nóng)業(yè)專家對農(nóng)田灌溉進(jìn)行合理指導(dǎo),減少農(nóng)民損失。

      5、如果污染情況嚴(yán)重,且不符合環(huán)保要求,對村民的生產(chǎn)生活造成嚴(yán)重影響,應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),按照相應(yīng)規(guī)定對企業(yè)進(jìn)行懲處,如有必要?jiǎng)t應(yīng)要求企業(yè)停止生產(chǎn),進(jìn)行關(guān)閉。

      ? 第一題,當(dāng)前,一些干部提建議多,抓落實(shí)少,請分析原因并提出對策.題型分類: 綜合分析,社會(huì)現(xiàn)象類

      思路點(diǎn)撥:題目要求很明確,從原因?qū)Σ呱险归_,注意全面性

      參考要點(diǎn):

      1.抓落實(shí)的意義。落實(shí)才能形成長效機(jī)制,指導(dǎo)實(shí)踐

      2.未落實(shí)的原因:建議過于理想化,脫離實(shí)際,難落實(shí);干部自身認(rèn)識(shí)問題。重視就抓落實(shí),不重視就不落實(shí);干部為難情緒,簡單就落實(shí),困難的就難落實(shí)

      3.對策:建議提出要有前瞻性,充分調(diào)研,符合實(shí)際;領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí),做出表率;廣泛的群眾監(jiān)督,形成真抓實(shí)干的社會(huì)輿論氛圍

      4.習(xí)總書記說過:“空談?wù)`國,實(shí)干興邦?!甭鋵?shí)才有發(fā)展,才有希望

      第二題,領(lǐng)導(dǎo)很器重你,經(jīng)常把別的同事的工作交給你做,其他同事因此不高興,你怎么處理

      題型分類:人際溝通

      思路點(diǎn)撥:主要從自身找問題,注意溝通的有效性

      參考要點(diǎn):

      1.破題表態(tài):既感到欣喜又有些為難

      2.真誠的與同事溝通,找到自身的不足。也許是平時(shí)太過高調(diào),引起同事的不滿;亦或是自身工作沒有做好,影響部門的整體效率;還有可能是有搶占其他同事的功勞之嫌,引起不必要的誤會(huì)等

      3.及時(shí)做出調(diào)整。心態(tài)平和,謙虛謹(jǐn)慎;在不影響本職工作前提下積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);努力尋求同事的幫助,注重合作完成任務(wù);在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí),多突出同事的貢獻(xiàn),并不失時(shí)機(jī)的建議有些事情可以同事參與,更有利于提高工作效率

      4.總結(jié)提升

      第三,領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng),但你發(fā)現(xiàn)同事交上來的材料都很雷同,現(xiàn)在讓你向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,現(xiàn)場模擬

      題型分類:應(yīng)急應(yīng)變

      思路點(diǎn)撥:考察工作中的應(yīng)急溝通能力。重在處理問題的靈活性,考慮要全面,語氣措辭委婉謙卑。

      參考要點(diǎn):

      1.與領(lǐng)導(dǎo)問好

      2.如實(shí)匯報(bào)材料上交情況,并自我檢討,可能是自己通知沒有到位,導(dǎo)致同事們上交的材料有一些雷同,正在通知同事們修改

      3.詢問領(lǐng)導(dǎo)還有什么其他要求,一定及時(shí)跟進(jìn),并了解表彰的流程安排,以及材料上交的最后時(shí)限等

      4.向領(lǐng)導(dǎo)保證,一定盡快完成任務(wù),不耽誤后面的評(píng)優(yōu)表彰環(huán)節(jié)

      2013年湖南公務(wù)員面試真題及解析(7月12日)全省統(tǒng)考題

      題目一:隨著清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日的相繼來臨,各地公祭之風(fēng)又起,甚至出現(xiàn)了“伏羲東奔西走,黃帝到處安家,諸葛四處顯靈,女媧遍地開花”的熱鬧場面,政府官辦清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日,對此你怎么看?

      解析:

      綜合分析類:這道題主要考察辯證分析能力和自身知識(shí)文化水平,分析要體現(xiàn)一定的深度和廣度

      參考要點(diǎn):

      傳統(tǒng)節(jié)日積淀著我國5000年的傳統(tǒng)文化,理應(yīng)受到重視。政府主導(dǎo)的傳統(tǒng)節(jié)日慶典活動(dòng),有利于擴(kuò)大傳統(tǒng)文化的影響力,豐富老百姓的業(yè)余生活,并使傳統(tǒng)文化得到有效傳承。但是,現(xiàn)在不少地方政府把傳統(tǒng)慶典做成了政績工程,講排場,走過場,到處炒作,甚至還有宣傳封建迷信之嫌。所以對于傳統(tǒng)節(jié)日的慶典,政府更多的是良性引導(dǎo),充分發(fā)揮民間的力量,調(diào)動(dòng)民眾的積極性,提供平臺(tái),與民同樂。同時(shí)在宣傳引導(dǎo)的過程中,更多的是挖掘傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵,真正做到民族精神的傳承。

      題目二:省委聯(lián)合組織了一個(gè)惠農(nóng)政策的落實(shí)調(diào)研活動(dòng),你做為單位的派遣人員該怎么組織?

      解析:

      組織管理類,主要是考察考生計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和信息獲取能力。本題重在調(diào)研的過程,確保調(diào)研的真實(shí)廣泛性

      參考要點(diǎn):

      惠農(nóng)政策的落實(shí)有利于全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展,其意義重大,我會(huì)采取如下方式來開展這次調(diào)研工作:

      1.與省委相關(guān)工作人員組成聯(lián)合調(diào)研小組,分工協(xié)作,確定調(diào)研的范圍和方式,擬定調(diào)研方案

      2.通過實(shí)地走訪的方式深入農(nóng)戶家庭,全方位了解他們的生活情況,詢問是否了解黨的惠農(nóng)政策,是否享受到了惠農(nóng)政策的優(yōu)惠,還有沒有一些生活中的實(shí)際困難等

      3.通過集中會(huì)議的方式,由省委牽頭,召開一次惠農(nóng)政策落實(shí)專題研討會(huì)。會(huì)上聽取基層各部門的工作匯報(bào),了解惠農(nóng)政策的具體實(shí)施情況,搜集相關(guān)意見,記錄工作中的實(shí)際問題。

      4.根據(jù)收集的信息,制定調(diào)研報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào),為進(jìn)一步加大對農(nóng)民幫扶力度,提供依據(jù)。

      題目三:你們單位被評(píng)為“省直優(yōu)秀保密單位”因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)原因?qū)е虏糠制髽I(yè)機(jī)密泄露,造成很大負(fù)面影響。領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)此事,你怎么辦?

      解析:

      應(yīng)急應(yīng)變類,考察考生處理問題的靈活性和及時(shí)有效性,重在回答處理問題的步驟

      參考要點(diǎn):

      保密信息的泄露給單位造成了負(fù)面影響,必須立刻行動(dòng),盡量挽回?fù)p失。

      1.馬上聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部門搶修網(wǎng)絡(luò),堵住漏洞,確保信息不再泄露。

      2.對已流出的內(nèi)部信息,及時(shí)刪除,并在單位門戶網(wǎng)站上發(fā)表聲明,對媒體公開表示道歉,并承諾一定做出全面處理,保證不再發(fā)生此事。對其中涉及的部分企業(yè),做全程跟進(jìn),爭取降低對他們的不利影響。

      3.事后做好自查自糾工作,找到網(wǎng)絡(luò)泄密的根源,升級(jí)軟硬件設(shè)備,完善網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管制度,責(zé)任落實(shí)到人,不辱“省直優(yōu)秀保密單位”的稱號(hào)。2013年湖南公務(wù)員面試真題及解析(7月13日)全省統(tǒng)一套題

      第一題:目前政府喜歡在大型節(jié)假日搞慶典活動(dòng),如請明星搞演唱會(huì),但是經(jīng)常因門票賣不出,最后浪費(fèi)的還是老百姓納稅人的錢,你怎么看?

      參考解析:

      在當(dāng)今市場主體發(fā)育尚不是完全成熟的情況下,由政府主辦節(jié)假日慶典活動(dòng),并請明星來助陣,確實(shí)有一定的必要性。政府這樣做的出發(fā)點(diǎn)是為了利用政府的力量及明星的影響力來增加本次活動(dòng)的分量,擴(kuò)大本地的知名度,吸引更多的人到本地來旅游投資等,以促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。如每年的端午節(jié),湖南汨羅都會(huì)舉行大型的賽龍舟活動(dòng),其舉辦單位是:中共岳陽市市委、岳陽市人民政府等,其效果也是有目共睹的。

      但是,由政府來承辦本來屬于市場的活動(dòng)時(shí),難免會(huì)出現(xiàn)信息反應(yīng)靈敏度不高,工作效率較低,資金運(yùn)轉(zhuǎn)透明度不高等情況,再加上政府的錢來源于納稅人,當(dāng)門票出售沒有達(dá)到預(yù)期效果時(shí),一是增加了當(dāng)?shù)卣呢?cái)政負(fù)擔(dān),二是難免會(huì)引發(fā)人們的質(zhì)疑。

      所以,政府在舉辦節(jié)假日慶典活動(dòng)時(shí),一定要提高資金運(yùn)行的透明度,及時(shí)關(guān)注市場最新動(dòng)向,做好切實(shí)可行的策劃等,力爭把好事做好、把實(shí)事做實(shí)。其實(shí),最主要的是,隨著市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的逐步成熟,特別隨著是政府職能從全能型轉(zhuǎn)向有限責(zé)任型,從管理型轉(zhuǎn)向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的今天,政府應(yīng)該把節(jié)假日的慶典活動(dòng)等此類活動(dòng)交由市場去做,這樣既能培養(yǎng)出更多的市場主體,激發(fā)各類社會(huì)主體的參與市場活動(dòng)的積極性與主動(dòng)性,增加社會(huì)的活力,也能減少政府的負(fù)擔(dān),以便各級(jí)政府騰出更多的時(shí)間與精力做好市場的監(jiān)督、管理與服務(wù)工作。

      第二題:現(xiàn)在提倡綠色環(huán)保,單位要你組織一次宣傳活動(dòng),你怎么做?

      參考解析:

      組織綠色環(huán)保宣傳活動(dòng)有利于提高大家的環(huán)保意識(shí),增加大家的環(huán)保知識(shí),促進(jìn)廣大群眾共同參與到保護(hù)環(huán)境的潮流中來,為加快我省的“兩型社會(huì)”建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

      在活動(dòng)之前,與領(lǐng)導(dǎo)溝通,領(lǐng)會(huì)這次單位組織綠色環(huán)保宣傳活動(dòng)的規(guī)模、時(shí)間、地點(diǎn)等;迅速擬定活動(dòng)方案;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,將這次綠色環(huán)保的宣傳活動(dòng)分為對內(nèi)與對外兩個(gè)部分。

      對內(nèi)重點(diǎn)做好以下工作:

      1、先期調(diào)查,了解單位各部門電腦開關(guān)、紙張使用、空調(diào)溫度等情況,2、通過座談會(huì)、QQ平臺(tái)、單位網(wǎng)站、宣傳欄等形式宣傳環(huán)保的重要意義,在征詢大家意見的基礎(chǔ)上擬定好環(huán)保考核的細(xì)節(jié),使單位內(nèi)部的環(huán)保宣傳活動(dòng)落到實(shí)處。

      對外重點(diǎn)做好以下工作:

      1、通過網(wǎng)站,報(bào)紙,訪談,觀察等多種方式了解群眾的綠色環(huán)保意識(shí)及執(zhí)行情況。

      2、在人流量較多的公共廣場如烈士公園等舉行綠色環(huán)保宣傳活動(dòng),舉行有獎(jiǎng)競猜,發(fā)放通俗易懂、圖文并茂的宣傳冊及同樣起到宣傳作用的小禮品等。聯(lián)系紅網(wǎng)、湖南日報(bào)等媒體,希望他們宣傳報(bào)道我們的活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大影響。

      活動(dòng)完畢后,要及時(shí)整理資料,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為以后做好類似工作提供參考。

      第三題:領(lǐng)導(dǎo)出差前交給你一個(gè)任務(wù),但是你沒有做好,你怎么跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),請現(xiàn)場模擬!

      參考解析:

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好!對不起,我沒有做好您這次交代給我的任務(wù),請領(lǐng)導(dǎo)處罰我!

      你這次交代給我的任務(wù)是寫一份年終總結(jié)報(bào)告,由于我自己思想上認(rèn)識(shí)不到位,以為把去年的年終總結(jié)報(bào)告拿過來改一改就可以了。其實(shí),自年初單位改革以來,今年單位的工作效率、業(yè)績等發(fā)生很大的變化,而我沒有實(shí)事求是的調(diào)研,在沒有掌握真實(shí)數(shù)據(jù)的情況下,想當(dāng)然的擬定年終總結(jié)報(bào)告,以致出現(xiàn)很多錯(cuò)誤,這是一種不負(fù)責(zé)任的行為。

      單位的年終總結(jié)大會(huì)還有幾天才舉行,我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),我一定利用查閱單位資料,與同事特別是單位業(yè)務(wù)骨干交談等多種方式掌握單位一年來的實(shí)際情況,加班加點(diǎn)來完成這次的年終總結(jié)報(bào)告。

      通過這次您的教育,我向您保證,今后無論干什么事情,我一定會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去完成,謝謝領(lǐng)導(dǎo)!

      2013年湖南公務(wù)員面試真題及解析(7月13日下午)

      第一題:我國目前兩代空巢老人,占我國老齡人數(shù)一半,福利院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“一席難求”,你怎么看待這一現(xiàn)象,談建議!

      參考解析:

      這是一道消極類的社會(huì)現(xiàn)象題,主要是分析原因提對策,重在對策

      答題要點(diǎn):

      1.背景破題,隨著老齡化社會(huì)的到來,空巢老人無人照料的現(xiàn)像越來越多,值得我們高度重視

      2.原因:“421”的家庭結(jié)構(gòu)子女生活壓力大,工作辛苦,疲于奔命,難以照料年邁父母;我國社會(huì)保障體系不健全,老人的生活、醫(yī)療負(fù)擔(dān)重;我國的社會(huì)化養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展嚴(yán)重滯后,無法滿足老齡化社會(huì)的需要

      3.對策:政府加大對養(yǎng)老事業(yè)的投入,擴(kuò)大公共養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)模;鼓勵(lì)民間資本投入養(yǎng)老服務(wù)市場,增加軟硬件設(shè)施的供給,政府給予企業(yè)優(yōu)惠政策,緩解經(jīng)營壓力。政府完善社會(huì)保障體制,讓老人生活得更有尊嚴(yán);政府立法規(guī)定子女常回家探望老人,盡到贍養(yǎng)父母的義務(wù)。

      第二題:小李是行政機(jī)關(guān)工作人員,在單位業(yè)務(wù)能力強(qiáng),跟同事、同學(xué)經(jīng)常聚會(huì),有些同事覺得小李進(jìn)行小團(tuán)體主義,如果你是小李你怎么處理。

      參考解析:

      這是一道典型的人際溝通題,主要從自身出發(fā),完善自我,搞好與同事的關(guān)系

      答題要點(diǎn):

      1.破題表態(tài):被某些同事誤解,感到有一點(diǎn)委屈,努力調(diào)整,積極溝通

      2.主動(dòng)與發(fā)生誤會(huì)的同事道歉,平時(shí)沒有多關(guān)注他們,請他們原諒,并請他們指出自己平時(shí)的一些不足,積極改正

      3.在工作中更要努力上進(jìn),發(fā)揮業(yè)務(wù)專長多幫助身邊的同事

      4.在生活中有所節(jié)制,少一些應(yīng)酬聚會(huì),低調(diào)做人,高調(diào)做事

      5.相信在我的積極調(diào)整下,一定能得大家的肯定,促進(jìn)單位的和諧

      第三題:個(gè)人的力量是有限的,只有融入團(tuán)隊(duì)之中,才能發(fā)揮最大的力量,請以沒有完美的個(gè)人,只有最好的團(tuán)隊(duì)為題做個(gè)演講。

      參考解析:

      演講類試題,主要考察考生的抗壓能力和語言表達(dá)力。雖然這類題在湖南出現(xiàn)頻率不高,廣大考生也不可掉以輕心?;卮疬@類題思路方法重在談“為什么、怎么辦”,注意保持演講的氣勢和感染力

      答題要點(diǎn):

      1.開篇點(diǎn)題強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神的重要性

      2.具體論證:最好以舉例為主,正反兩面,聯(lián)系實(shí)際更有說服力(可以講一些當(dāng)下熱點(diǎn),更有時(shí)效性:比如國足1-5負(fù)于泰國;中國航天夢的實(shí)現(xiàn)等。突出團(tuán)隊(duì)精神的意義

      3.聯(lián)系自身,談怎么做。結(jié)合自己未來的工作做展開,強(qiáng)調(diào)如何踐行團(tuán)隊(duì)精神??梢杂靡幌盗信疟染浣Y(jié)尾,更有感染力(演講的整體效果很重要,請各位考生牢記!)

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