第一篇：調(diào)查問卷(四)

2011年公路工程監(jiān)理制度調(diào)研

公路工程監(jiān)理制度調(diào)查問卷

（四）填寫說明

您好！為充分了解我國公路工程監(jiān)理制度實施的真實現(xiàn)狀，全面查清和分析監(jiān)理制度中存在的突出問題，為相關(guān)制度修訂做先期準備，以更好發(fā)揮監(jiān)理作用和適應公路建設的新需求，現(xiàn)組織開展公路工程監(jiān)理制度調(diào)研，需要您的配合。

本調(diào)查問卷不留單位名稱、填表人姓名和聯(lián)系方式，填寫內(nèi)容我們將絕對保密，也不會對信用評價、企業(yè)資質(zhì)評審等造成任何不良影響。

感謝您的協(xié)助和支持！

———————————————————————————————————— 填寫說明:

1、每一份問卷都要有填表人的基本情況。

2、問卷中答案沒有對錯之分,請根據(jù)自己的實際情況在您認為合適的選項前的代碼上打勾即可。您的答案對我們非常重要，希望能真實填寫。

如有疑問,請詢問工作人員或聯(lián)系部質(zhì)監(jiān)局公路處（010-65292775）?！?填表人基本情況： 性別： ①男 學歷： ①博、碩士 職稱： ①教高 年齡： ①25歲以下 從業(yè)時間：①5年以下 單位性質(zhì)：①政府管理 崗位: ①負責人

②女 ②本科 ②高級

③?？?③中級

④中專以下 ④初級以下

⑤施工

②25-35歲 ③35-50歲 ④50歲以上 ②5-10年 ②質(zhì)監(jiān) ②中層

③10-20年 ④20年以上 ③業(yè)主

④監(jiān)理

③技術(shù)人員 ④其他

調(diào)查問卷

（四）公路工程監(jiān)理制度調(diào)查問卷

（四）（適用于施工單位人員填寫）

請在您認為合適的選項代碼上打勾！

1、結(jié)合國際通行的FIDIC條款和我國實際，交通部制定并實施了一系列公路工程政策法規(guī)如《公路工程監(jiān)理規(guī)范》等，為規(guī)范監(jiān)理管理確保公路工程施工質(zhì)量安全起到了較為積極的作用。您對這些制度有何看法？

A.很全面，操作性強，為確保公路工程質(zhì)量起到了積極作用

B.較全面，有一定的操作性，但還需要進一步補充完善

C.漏洞較多，需要作較大調(diào)整和改進

2、FIDIC合同條款被譽為國際工程的通用管理制度，奠定了中國公路工程監(jiān)理制度的基礎，您認為我國公路工程監(jiān)理現(xiàn)狀與FIDIC條款之間是一種什么關(guān)系？

A.照搬FIDIC條款

B.以FIDIC條款為主，適當補充我國工程建設的實際情況

C.以我國工程建設實際情況為主，適當采納FIDIC條款中的部分管理辦法

D.已與FIDIC條款基本無關(guān)

3、按FEDIC條款，監(jiān)理對工程實施起到“三大控制”的核心作用，即對工程進行全面的質(zhì)量控制、進度控制和投資控制。然而隨著時間的推移，部分地區(qū)業(yè)主管理思維出現(xiàn)變化，將監(jiān)理的作用限制在質(zhì)量和進度控制方面，個別地方甚至出現(xiàn)了僅允許監(jiān)理負責質(zhì)量控制的現(xiàn)象。您對這種變化有何看法？

A.是必然的，因為我國目前項目實行的是業(yè)主負責制

B.是不對的，因為其已經(jīng)背離了FEDIC條款的實質(zhì)

C.無所謂，變不變化都行

4、按國家有關(guān)法規(guī)要求監(jiān)理都需要持證上崗。您認為國家持證監(jiān)理工程師的數(shù)量能滿足我國實際建設工程需要嗎？

A.滿足，持證數(shù)量相比實際需求有一定的富余

B.基本匹配

C.持證數(shù)量過少，與實際需求差距較大

D.不太了解

5、您認為獲得監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格的人員中，有多少人已（此前連續(xù)三年）不從事一線監(jiān)理工作，其占持證人員總數(shù)的比例是多少？

A.10%左右B.20%左右C.30%以上或更多D.不太了解

6、在項目監(jiān)理辦中，專業(yè)監(jiān)理工程師以上崗位持執(zhí)業(yè)資格證上崗比例是多少？

A.30%以下B.30%—50%C.50%-80%D.80%以上

7、您認為在現(xiàn)行監(jiān)理制度下，監(jiān)理企業(yè)人才儲備和人才梯隊建設情況如何？能滿足我國經(jīng)濟建設的實際需要（如國家“十一五”、“十二五”規(guī)劃）嗎？

A.儲備充足，情況較好，可滿足

B.儲備較為不足，情況一般，有一定的缺口

C.儲備嚴重不足，人員只能東拼西湊、濫竽充數(shù)

8、您認為從事監(jiān)理工作的人員的報酬情況如何，合理嗎？

A.報酬較高，不甚合理

B.較為合理，基本與監(jiān)理工作的付出及產(chǎn)出相匹配

C.報酬較低，不合理

9、您認為監(jiān)理行業(yè)比較突出的問題是什么？（可多選）

A.監(jiān)理招標低價競爭、行為不規(guī)范

B.引導機制不健全、監(jiān)理費用取費低

C.業(yè)主與監(jiān)理的分工不明、職責不清

D.監(jiān)理人員素質(zhì)問題：持證率不高、監(jiān)理工程師專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、監(jiān)理人員流動性大臨時聘用多

E.監(jiān)理重復工作較多，精力分散

F.監(jiān)理企業(yè)的管理問題較多，存在管理機構(gòu)不健全、監(jiān)理責任制未落實、監(jiān)理工作程序不清以及如對旁站監(jiān)理的約束制度不健全等問題

G.監(jiān)理單位項目合同履約率低、監(jiān)理人員持證率不高

H.工程質(zhì)量驗收、計量支付、質(zhì)檢及試驗做假現(xiàn)象嚴重

I.不負責任，什么問題都“呈業(yè)主審批”

J.存在較多廉政問題，吃拿卡要現(xiàn)象非常嚴重

K.行業(yè)總體情況較好，上述現(xiàn)象只是個別情況

K.其他，如（）。

10、您認為在監(jiān)理工作中哪些環(huán)節(jié)存在不規(guī)范現(xiàn)象甚至有商業(yè)賄賂發(fā)生？（可多選）

A.招投標階段B.工程設計變更階段

C.工程質(zhì)量驗收、評定階段D.工程計量支付階段

11、站在施工（業(yè)主）單位的角度，假如建設過程中不設監(jiān)理，你單位會因此增加質(zhì)量安全壓力嗎，工程質(zhì)量安全能否得到保證？

A.質(zhì)量安全壓力一定會成倍增加，會給業(yè)主及施工單位帶來較大風險

B.會給質(zhì)量安全控制帶來一定壓力，但可想辦法解決

C.減少了中間管理環(huán)節(jié)，也減少了施工單位的負擔，對確保工程質(zhì)量安全有好處

12、您所了解的監(jiān)理實際到場的執(zhí)證人員與合同約定相比更換率是多少？

A.30%以下B.30%—50%C.50%-80%D.81%以上

13、監(jiān)理合同是通過招投標確定。您認為哪種形式的評標辦法更能符合我國監(jiān)理行業(yè)實際情況？

A.雙信封評標辦法

B.最低評標價法

C.以技術(shù)標為前提，其得分較高者（前三名），再評價其商業(yè)標，標價相對低者中標

D.固定費率，以技術(shù)標為準

F.在滿足基本要求的基礎上，抓鬮決定

G.其他，（）

14、您認為目前我國公路工程項目建設過程中究竟是需要監(jiān)理單位提供技術(shù)咨詢型的專家式服務還是勞動密集型的監(jiān)理工服務？

A.技術(shù)咨詢型的專家式服務

B.勞動密集型的監(jiān)理工服務

C.視業(yè)主的需求而定，不能簡單的規(guī)定

15、您認為實施監(jiān)理企業(yè)及監(jiān)理人員信譽評價的實際成效如何？

A.較好，能夠較好的約束監(jiān)理企業(yè)及監(jiān)理人員的行為

B.一般

C.沒用，走形式

16、您認為在現(xiàn)行監(jiān)理制度下，監(jiān)理實際承擔的職責和履職情況如何，是否發(fā)揮應有的作用,是否存在越位、缺位、錯位現(xiàn)象？

A.較好，起到了政策法規(guī)規(guī)定的監(jiān)理應盡的責任與義務

B.基本起到了作用

C.沒什么作用，存在較嚴重的越位、缺位、錯位現(xiàn)象

17、您認為在現(xiàn)行制度下，監(jiān)理的責權(quán)利是否統(tǒng)一、合理？若認為責任大、權(quán)力小、利益少，癥結(jié)在哪里？

A.不合理，監(jiān)理責任大、權(quán)力小、利益也少，癥結(jié)有多方面，需要在政策法規(guī)層面調(diào)整以確保監(jiān)理利益

B.監(jiān)理權(quán)責利存總體上是統(tǒng)一、合理的，不需要調(diào)整

C.我不認為監(jiān)理存在責任大、權(quán)力小、利益少的情況，情況也許剛相反，癥結(jié)出在監(jiān)理的監(jiān)管體制上

2011年月日

第二篇：四風調(diào)查問卷(學生)

黨的群眾路線教育實踐活動及教育“四風”專項整治

（學生）調(diào)查問卷

為更全面了解我校教師“四風” 方面存在的問題，同時扎實開展教風，學風，師風以及管理人員作風的教育四風整治，為有效的開展這兩項活動，我校擬定了這份調(diào)查問卷，廣泛征求學生對學校黨員干部和教職工在兩個“四風”方面存在的突出問題，請結(jié)合實際，認真作答。

本次調(diào)查不寫姓名。

1．教師對你的生活、學習（）A關(guān)心B一般 C不關(guān)心

2、教師是否平等對待每一位學生（）A是B否

3、教師對學生的用語是否文明（）A文明 B不文明

4、教師是否諷刺挖苦學生（）A是B否

5．教師的形象（言行、舉止、著裝等）是否具有表率作用（）A有 B沒有

6．教師是否會在課堂內(nèi)接打手機、抽煙（）A偶爾B不會 C 經(jīng)常

7．教師是否存在變相體罰學生的現(xiàn)象（）A存在 B不存在8．教師是否存在有償家教現(xiàn)象（）A存在B不存在9．教師是否按時上下課（）A按時B不按時

10、教師是否存在不批改作業(yè)現(xiàn)象（）A存在B不存在11．教師是否會利用課余時間對學生進行無償輔導（）A會B不會

12.老師利用你們家長謀取私利，或接受家長的禮物（）A.有B.沒有

13.老師接待你們家長時態(tài)度粗暴、冷漠，不尊重家長（）A.有B.沒有

14.你違反了學校紀律，學校領導和老師的處理方式是：（）A、經(jīng)常體罰和變相體罰B、偶爾體罰和變相體罰 C、責罵、諷刺挖苦D、從不體罰和變相體

罰

15.學校對家庭經(jīng)濟困難學生有沒有相關(guān)的救助資助？（）A、有B、沒有C、不清楚

16教師是否經(jīng)常對同學們開展心理健康咨詢（談心交流）？（）A、是B、否

17.音體美課程是否按課程表上課？（）A、是B、否

18.除了上體育課和做廣播操外，你還經(jīng)常參加別的體育活動嗎（）A.經(jīng)常B.偶爾C.很少D.不參加

19.你對學校周邊的環(huán)境和安全是否滿意()A、滿意B、一般C、不滿意

20.學校有沒有安全教育的講座？（）A、經(jīng)常B、一般C、沒有

21、學校是否在醒目位置懸掛有收費公示牌（）A 是B 否

22、學校有無組織學生統(tǒng)一購買省規(guī)定以外的教輔資料。()A是 B否

23、學校有無強迫學生訂購和指定購買、推銷各種教輔資料、食品、報刊、學具、其他用品。()A是B否

24、學校代收“一科一輔”資料是否預約，并下發(fā)《預約征訂單》。()A 是

B否

25、學校是否有強制收費現(xiàn)象。（）A 是B 否

26、其它情況我要檢舉：

27、你對任課教師和學校管理有什么意見或建議：（必寫至少一條）

第三篇：“四風”問題調(diào)查問卷

“四風”問題突出表現(xiàn)調(diào)查問卷

開展黨的群眾路線教育實踐活動，主要任務是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題。為切實找準當前我鎮(zhèn)各級領導班子和黨員干部隊伍在“四風”方面的突出問題，請您認真填寫本問卷，在您認為存在的問題的對應項前面打勾。

（一）形式主義問題的突出表現(xiàn)

□

1、世界觀、政績觀錯位，缺乏擔當、求穩(wěn)怕亂

□

2、執(zhí)法辦案方法、手段滯后，立足本職服務大局的口號叫得山響，具體措施卻跟不上

□

3、工作作風飄浮，重部署、輕落實，重形式、輕實效 □

4、貫徹上級要求打折扣，執(zhí)行力不強

□

5、辦事拖拉、推諉扯皮，合意的就辦，不合意的就拖

（二）官僚主義問題的突出表現(xiàn)

□

1、作風粗暴，頤指氣使, 高高在上，脫離群眾

□

2、執(zhí)法不公，辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案” □

3、就案辦案、當訴訟機器，不注重訴訟技巧和法律效果，對群眾訴求期盼了解不多，保護力度不夠

□

4、互不團結(jié)，政出多門，互相排擠，搞小圈子

□

5、遇事不講原則，不敢開展批評，習慣和稀泥，當老好人

□

6、長期坐守機關(guān)，怕接觸群眾，不懂群眾語言，不會與群眾打交道，不善于做群眾工作、不善于化解矛盾，甚至怕群眾來信來訪

（三）享樂主義問題的突出表現(xiàn)

□

1、上班逛淘寶、玩電腦游戲，甚至外出喝茶打牌□

2、超標準配備車輛、公車私用；公款吃喝、講排場、比闊氣，生活方式上追求“貴族化”

□

3、臉難看、事難辦，吃拿卡要，給了好處亂辦案□

4、干部“走讀”、脫離基層、脫離群眾

□

5、精力心思不在如何搞好工作上，庸、懶、散，上班遲到早退，工作時間串崗聊天，得過且過

（四）奢靡之風問題的突出表現(xiàn)

□

1、公款宴請，婚喪嫁娶大操大辦、大擺排場，借機斂財

□

2、接受會員卡、消費卡、奢侈品，到高檔會館消費，去風景名勝度假

□

3、超標準修建、使用辦公用房

□

4、超標準享受住房待遇，多占住房

□

5、作風不檢點，貪戀金錢美色，沉湎于花天酒地、聲色犬馬，不注意檢察人員的形象

第四篇：“四風”問題調(diào)查問卷

“四風”問題調(diào)查問卷

（供參考）

您好，感謝您參與我們的問卷調(diào)查工作。本調(diào)查問卷采取無記名方式。歡迎您對集中解決“四風”問題提出寶貴意見建議。

1、您對本單位領導班子和領導干部作風建設的總體評價是（）

A、好B、較好C、一般D、差

2、您對本單位領導班子和領導干部貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定方面的總體評價是（）

A、好B、較好C、一般D、差

3、您認為本單位領導班子和領導干部在黨性黨紀方面，特別是在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在哪些突出問題（）（可多選）

A、理想信念動搖B、宗旨意識不強

C、理論學習不夠D、紀律意識不強E、依法行政意識不強F、心浮氣躁、急功近利 G、精神懈怠、能力不足H、鋪張浪費

I、奢靡享樂、貪圖名利J、深入基層、群眾不夠 K、調(diào)研走馬觀花L、追求形象工程和政績工程

M、文山會海、迎來送往現(xiàn)象仍然存在N、執(zhí)行力不強、工作效能不高

O、弄虛作假P、以權(quán)謀私、廉潔自律不夠

Q、以上問題都不存在R、其他

4、您認為本單位領導班子和領導干部在貫徹落實中央“八項

規(guī)定”和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定方面存在哪些突出問題（）（可多選）

A、認識不夠，思想上“不以為然”，認為“小題大做”

B、落實不力，有令不行、有禁不止，我行我素，明里一套、暗里一套，搞“上有政策、下有對策”

C、松緊不均，單位之間工作力度不平衡，左顧右盼，觀望

等待，雷聲大、雨點小

D、查處不嚴，查小不查大，對下不對上，查“蒼蠅”不查

“老虎”，查而不處，處不問責

E、信心不足，認為“一陣風”，容易回潮反彈

F、制度不全，預防、查處、問責等配套機制都不夠

G、以上問題都不存在H、其他

5、您認為本單位領導班子和領導干部在反對鋪張浪費，厲

行勤儉節(jié)約方面做得如何（）

A、好B、較好C、一般D、差

如果存在問題，主要表現(xiàn)在哪些方面（）（可多

選）

A、工作中鋪張浪費，大手大腳，節(jié)約意識差

B、生活中講排場、比闊氣，追求物質(zhì)享受，生活情趣不高

C、“社交圈”、“生活圈”不純潔

D、鄰里關(guān)系、社會形象較差，公共道德不好

E、在工作時間之外，或在組織監(jiān)督視野之外放松要求，思

想道德防線不牢固

F、其他

6、據(jù)您了解，您所在單位領導班子和領導干部中有無下列

情形（）（可多選）

A、借機辦私事B、通過暗示索要禮品

C、公開索要禮品D、要下面報銷個人費用

E、超標準接待F、接受會員卡、商業(yè)預付卡

G、干預工程項目H、濫用職權(quán)

I、上述情況都不存在J、其他

7、您認為本單位當前在黨群、干群關(guān)系方面存在哪些突出

問題（）（可多選）

A、黨員干部缺乏群眾觀，對群眾感情淡漠

B、基層組織服務不到位，作用發(fā)揮不夠

C、維護、協(xié)調(diào)利益不力，與民爭利

D、群眾工作的方式方法不適應

E、民主制度不健全，訴求渠道不夠暢通

F、民生改善不夠

G、以上問題都不存在H、其他

8、您認為當前本單位黨員干部在貫徹群眾路線，做群眾工

作能力方面存在哪些突出問題（）（可多選）

A、宗旨觀念淡化

B、不會講群眾語言，不善于和群眾溝通打交道，與群眾隔著一堵“墻”

C、習慣于搞行政命令、長官意志

D、能力欠缺，不善于聯(lián)系團結(jié)組織發(fā)動群眾

E、回避矛盾問題，不敢面對群眾

F、缺乏處置突發(fā)性、群體性事件的能力

G、缺乏服務群眾的手段和資源

H、群眾工作方式方法老套，運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段做群眾工作能力缺乏，硬件基礎薄弱

I、以上問題都不存在J、其他

9、您認為本單位在“四風”上還存在哪些問題，具體表現(xiàn)在什么方面？

10、您對本單位整治“四風”、加強作風建設有什么意見建議？

第五篇：黨員干部“四風”問題調(diào)查問卷,

扶貧辦黨員干部“四風”問題

調(diào)查問卷

問卷說明:

開展黨的群眾路線教育實踐活動，主要任務是集中解決黨員干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題。為切實找準當前我辦領導班子和黨員干部隊伍在“四風”方面存在的突出問題，請您抽出寶貴時間實事求是地填寫本問卷，謝謝您的配合和參與。

1.(必答題)您的身份是（可多選）：

A、領導干部 B、機關(guān)工作人員 C、企事業(yè)單位人員D、黨代表、人大代表、政協(xié)委員E、村（社區(qū)）干部F、自由職業(yè)者G、農(nóng)村居民

2.(必答題)您的年齡階段是:

A、18—25歲B、25—45歲C、45—60歲D、60歲以上

3.(必答題)您對當前扶貧辦黨員干部“四風”的總體評價是：

A、好B、較好C、一般D、差E、不了解

4.(必答題)您認為當前扶貧辦黨員干部形式主義最突出的表現(xiàn)形式是（可多選）：

A、不認真學習，應付學習，知行不一，無心實踐運用。

B、文山會海，公文旅行，以文件貫徹文件，以會議落實會議，文件越發(fā)越多，實際問題解決不了。

C、布置工作時，底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過高目標，還層層加碼，逼得下面造假應付。

D、熱衷于抓“典型”、做“盆景”，點上熱鬧，面上冷清。

E、追求轟動效應，熱衷于造聲勢，出風頭，工作上卻不了了之。

F、熱衷于搞各種形式的檢查評比，把開了多少會、下去多少次、建了多少聯(lián)系點折算成 1

分值，進行所謂的“量化考核”。

G、弄虛作假，搞數(shù)字游戲，或?qū)τ诩偾闆r假數(shù)據(jù)假典型聽之任之。

H、下基層調(diào)研走馬觀花，下級人員跟著一大堆，聽不到群眾的真話，調(diào)研不深，只滿足于發(fā)新聞、上電視。

I、辦事效率低，不分輕重緩急，程序冗繁。

J、思路年年變、口號時時新，抓起工作卻慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來拖拖拉拉。

K、貫徹上級要求打折扣、搞變通、執(zhí)行力不強，熱衷于搞部署、搞總結(jié)，做表面文章，把口號當成績，把準備做的說成已經(jīng)做了，把布置的說成落實的。

L、不存在M、不了解。

5.(必答題)您認為當前扶貧辦黨員干部官僚主義最突出的表現(xiàn)形式是（可多選）：

A、對實際情況不了解不關(guān)注、不愿深入艱苦地區(qū)、不愿幫助基層群眾解決實際問題，怕給自己添麻煩，工作推諉扯皮、敷衍塞責。

B、追求政績，熱衷于搞“形象工程”、“參觀工程”，造成大量人力、物力和財力的浪費。

C、執(zhí)行上級部署斷章取義、照本宣科、生搬硬套，以前怎么做現(xiàn)在就怎么做，不顧本地本部門實際情況。

D、整天圍著領導轉(zhuǎn)，定政策、抓工作不怕群眾不滿意，就怕領導不注意。

E、喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，盲目上項目、鋪攤子，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥。

F、作風簡單粗暴，對上吹捧、對下吆喝，門難進、臉難看、事難辦，不給錢不辦事、收了錢亂辦事，視法律法規(guī)、黨紀政紀為兒戲。

G、獨斷專橫，一切我說了算，聽不得批評意見。

H、奉行“好人主義”，遇事不講原則、不敢開展批評、甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。

I、熱衷拉關(guān)系、跑門路，甚至跑官要官、買官賣官。

J、任人唯親，大搞裙帶之風，“一人得道，雞犬升天”，而有本事真干事沒“關(guān)系”的干部卻得不到提拔重用。

K、在班子內(nèi)鬧不團結(jié)，勾心斗角，搞小圈子。

L、公共利益部門化、部門權(quán)力個人化。

M、有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，表里不

一、紀律松懈。

N、群眾工作方式方法老套，運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段做群眾工作能力缺乏。

O、喜歡巴結(jié)上級、結(jié)交老板，漠視群眾疾苦、不重視群眾訴求、甚至損害侵占群眾利益。P、以權(quán)謀私，在重大工程、重大項目建設中暗箱操作、權(quán)錢交易。

Q、不存在R、不了解。

6.(必答題)您認為當前扶貧辦黨員干部享樂主義最突出的表現(xiàn)形式是（可多選）：

A、意志消沉、信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學。

B、對金錢頂禮膜拜，追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志，身心頹廢。

C、公款吃喝，講排場、比闊氣，生活方式上追求“貴族化”、玩風盛行。

D、計較待遇，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，缺乏目標和動力。

E、把“崗位”等同于“地位”，搞特殊化。

F、熱衷于自我形象包裝，追求“出鏡率”。

G、上班時間打游戲、看電影、斗地主、玩種菜游戲，晚上加班就喊累，但玩牌、打麻將卻通宵達旦。

H、缺乏干事熱情，不敢擔當、不愿負責，遇到困難繞道走、遇到矛盾躲一邊，畏難思想嚴重。

I、不存在J、不了解。

7.(必答題)您認為當前扶貧辦黨員干部奢靡之風最突出的表現(xiàn)形式是（可多選）：

A、公務接待嚴重超標，豪華鋪張，經(jīng)常出入星級酒店、會所等高消費場所。

B、贈送或接受土特產(chǎn)、紀念品、購物卡、會員卡、奢侈品，到高檔會館消費，去風景名勝度假。

C、借開會、調(diào)研、考察、培訓之名，游山玩水，搞變相旅游。

D、超標準修建、使用辦公用房，配置高檔辦公用品。

E、違反規(guī)定配車、公車私用。

F、公款賭博揮金如土。

G、熱衷于造節(jié)辦節(jié)，節(jié)慶泛濫，勞民傷財。

H、婚喪嫁娶大操大辦、大擺排場，借機斂財。

I、私德領域作風墮落，貪戀金錢美色，更有甚者包二奶，找情人，徹底腐化變質(zhì)。J、不存在K、不了解。

8.(必答題)您認為扶貧辦黨員干部在“四風”問題上哪個方面的問題較為嚴重（可多選）：

A、形式主義B、官僚主義C、享樂主義D、奢靡之風E、不存在F、不了解。

9.(必答題)您認為扶貧辦黨員干部作風建設最亟需建立和完善哪些機制（可多選）：

A、教育機制B、舉報機制C、督查機制D、問責機制E、考評機制F、其他機制

10.(選答題)您是否了解扶貧辦黨員干部“四風”方面存在的典型案例？如有請列舉？

答：

11.(選答題)您對扶貧辦整治黨員干部“四風”問題的意見和建議？ 答：