第一篇：最新鑫星小學專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育檢測題及答案

鑫星小學專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育檢測題

1．單選題

1．績效考核的方法有B.行為法

2．在員工績效評價實踐中，正?？吹绞墙Y(jié)果法和A.行為法

3．平衡記分卡的不足之處是A.實施難度大

4．KPI的應(yīng)用誤區(qū)是

B.對顯示性原則回避而帶來的考核偏離目標的問題

5．常見的績效指標類型是B.質(zhì)量

6．平衡記分卡所指的平衡是一種的平衡C.戰(zhàn)略

7．下列說法那種不屬于平衡記分卡的內(nèi)容利潤A.利潤

8．指標的衡量包括B.效率的高地

9．秘書的工作包括C.起草文件

10．嚴格化傾向產(chǎn)生的廕A.促使有問題的員工主動辭職

11．360度績效評估的應(yīng)用誤區(qū)C.濫用

12．績效評價誤差的危害不對的是D.制定的政策可以很好的執(zhí)行

13．績效評價的類型，錯誤的是D.相似效應(yīng)

14．績效評價誤差的原因A.有意識的誤差 15．績效評價誤差的方法錯誤的是A.通過溝通計劃來解決考核者的動機問題

16．績效工資的優(yōu)點，不對的是

B.讓公司不斷改進員工的工作能力，工作方法，降低員工績效

17．績效工資的缺點A.員工之間會封鎖信息，保守經(jīng)驗，爭奪客戶18．360度績效評估的缺點B.考核成本高

19．下屬部門只接受一個上級的指令，各級主管負責人對所屬單位的一切問題負責，這是哪一種組織結(jié)構(gòu)類型D.直線制

20．組織結(jié)構(gòu)中最早也是最簡單的組織形式是B.直線制

21．下列不屬于職能制組織結(jié)構(gòu)缺點的是D.權(quán)力集中 22．不易為生產(chǎn)單位提供明確任務(wù)，造成考核上的困難，這是哪一種組織結(jié)構(gòu)的缺點C.模擬分權(quán)制

23．員工同時受到職能經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理雙重領(lǐng)導的是哪一種組織類型

D.矩陣制

24．下列哪項不是矩陣制結(jié)構(gòu)的特征C.橫向聯(lián)系靈活多變

25．組織中對組織成員之間形成一定媒介作用的是C.權(quán)力

26．下列哪項不屬于委員會結(jié)構(gòu)的缺點B.集思廣益

27．下列哪項是組織績效的影響因素A.客戶對組織的滿意度

28．在本書中，崗位分析的主要方法有幾種B.6種

29．工作協(xié)作關(guān)系包括哪兩個部分A.對內(nèi)和對外

30．一般情況下，在完成崗位分析之后需要做的工作是

B.編寫工作說明書和工作規(guī)范

31．員工培訓的目的是什么B.幫助員工彌補不足

32．選區(qū)分析校標樣本應(yīng)該從哪兩種員工抽取A.績效優(yōu)秀和績效普通

33．崗位說明書的核心內(nèi)容是C.崗位職責描述和任職資格

34．崗位分析是人力資源管理的基礎(chǔ)工作，其直接結(jié)果是崗位說明書，包括

A.崗位描述和崗位規(guī)范35．對于工作流程圖分析的操作步驟，正確的是

A.目的分析，地點分析，順序分析，人員分析，方法分析，36．基于勝任特征的有效測驗，有幾個原則C.6個37．個體潛意識地阻止有關(guān)自己痛苦的事實進入意識,這種自我防御機制是。

B.否認

38．個體感知到環(huán)境中真實的客觀的危險所引起的情緒反應(yīng)是。

A.現(xiàn)實性焦慮

39．個體所偏愛使用的信息加工方式及特性稱。A.認知風格

40．個體與其生活環(huán)境保持和諧狀態(tài)所表現(xiàn)出來的行為反應(yīng)稱。C.人格適應(yīng)

41．個體自出生至終身的整個生命全程中,人格特征表現(xiàn)隨著年齡和習得經(jīng)驗的增加而逐漸改變的過程稱。C.人格發(fā)展

42．在人格研究中，從大量相關(guān)變量中抽取最基本的維度或因素加以分析的統(tǒng)計方式稱。D.因素分析

43．個體在心理活動的強度速度靈活性和指向性方面的穩(wěn)定的動力特征是。

A.氣質(zhì)

44．一個人與外界接觸或與他人交往而使行為和行為傾向產(chǎn)生比較持久改變的過程稱。A內(nèi)驅(qū)力

45．個體的思想情感及行為的特有整合，其中包含區(qū)別于他人的穩(wěn)定而統(tǒng)一的心理品質(zhì)是。D.人格 46．對于團隊的類型，分類錯誤的是C.娛樂團隊

47．對于沖突的消極作用說法錯誤的是

B.沖突不會對群體效率產(chǎn)生影響

48．在本書中，沖突處理的基本策略有幾種A.5種49．對于沖突處理的基本策略，高度合作且武斷的情況下，盡可能滿足各方利益的沖突處理策略模式是、A.合作策略

50．屈從對方意愿，壓制或犧牲自己的利益及醫(yī)院的沖突處理策略是B.遷就策略

51．遷就策略又稱為克制策略或B.迎合策略

52．對于沖突處理的基本策略說法錯誤的是A.搶奪策略

53．對于合作方式，無效的情境是B.問題或任務(wù)很簡單

54．沖突產(chǎn)生的原因不包括B.任務(wù)目標和利益的差異

55．崗位分析的直接結(jié)果是B.崗位說明書

56．全面的了解工作流程，需要使用A.工作流程圖

57．由員工本人自行進行的一種崗位分析方法是C.工作日志法

58．在本書中，從幾個方面簡述了勝任特征A.4個

59．勝任特征起源于C.20世紀50年代末

60．績效概念的界定需要把握哪兩點C.權(quán)變的原則和綜合原則

61．現(xiàn)代績效考評中員工績效的內(nèi)容一般涵蓋A.業(yè)績

62．勝任特征是誰提出來的B.麥克里蘭

63．按照考核內(nèi)容績效考核的方法分為B.特質(zhì)法

64．行為法的類型包括C.行為觀察評估法

65．檢驗信息溝通效果的再溝通稱之為C.反饋

66．對于溝通的功能說法錯誤的是A.言語功能 67．一些極有意義的溝通既非口頭形式也非出面形式的溝通方式稱為

C.非言語溝通

68．特殊能力是指從事某種專業(yè)活動的能力，如

69． A.運動機械飛行音樂和藝術(shù)能力等

69．能力按不同標準可分為A.一般能力和特殊能力

70．對于傾聽的具體行為，說法錯誤的是B.打斷對方2．判斷題

1．績效反饋是講績效衡量和評價的結(jié)果告知員工，從而讓員工不斷改進自己的績效對

2．周邊績效不利于團隊學習，提高競爭力錯

3．創(chuàng)造性精神是專業(yè)技術(shù)人員最重要的特征對

4．周邊績效的行為能夠促進裙子與組織的績效錯

5．事情的結(jié)果能隨時間的推移而得到改善對

6．正確完成工作的方式只有一種錯

7．KPI的兩個基本特征是可度量和行為化對

8．結(jié)果發(fā)的類型包括間接指標法錯

9．360度績效考評一般是用于企業(yè)的中高層人員對

10．處于初創(chuàng)期的企業(yè)，也同樣適合使用360度績效考評錯

11．360度績效考評一般適合那些500人以上的大公司對

12．360度績效評估考核培訓工作難度不大錯 13．現(xiàn)代企業(yè)一般都采用職能制的組織結(jié)構(gòu)形式。錯 14．直線職能制是現(xiàn)實中最為常見的組織結(jié)構(gòu)形式。對

15．直線制的組織結(jié)構(gòu)類型適用于規(guī)模較小，生產(chǎn)技術(shù)比較簡單的企業(yè)。對

16．直線職能制最適用于不穩(wěn)定且不可預(yù)測的環(huán)境中。錯 17．遇到逆境之時，不要過多的抱怨，這樣只會無謂的流費時間；至今還沒發(fā)現(xiàn)有哪一種偉大的創(chuàng)舉是以抱怨解決和得來的。在逆境中，我們應(yīng)盡快的找出解決問題的方案以擺脫逆境，此為最佳選擇。對

18．高逆商者，往往能夠清楚地認識到使自己陷入逆境的起因，并甘愿承擔一切責任，能夠及時地采取有效行動，痛定思痛，在跌倒處再次爬起。對19．價值觀是指一個人對周圍的客觀事物（包括人、事、物）的意義、重要性的總評價和總看法，是人們關(guān)于價值判斷標準以及以此為基礎(chǔ)的價值信念、價值理想的觀念系統(tǒng)。對20．高情商的人寬容，心胸寬廣，心有多大，眼界有多大，你的舞臺就有多大。高情商的人不斤斤計較，有一顆包容和寬容的心對

21．個體態(tài)度影響著行為對

22．傾聽是對信息進行積極主動的搜尋，而單純的聽則是被動對

23．溝通的禮儀指的就是一方面的內(nèi)容對

24．溝通中需要主義一個方面的問題，是“說什么”，也就是說話的內(nèi)容錯 25．反饋不必一定以嫣雨的方式來表達，行動比言語更為明確對

26．有效的傾聽是積極主動的而非被動的對

27．在其他條件相同的情況下，管理跨度越寬，組織效率越高。對

28．工作專門化能夠細化分工，從而充分提升工作效率，并且這種做法對于提升生產(chǎn)效率是無止境的。錯

29．所謂最好的結(jié)構(gòu)，就是能夠保證實現(xiàn)組織任務(wù)目標的最簡單的組織結(jié)構(gòu)。對

30．工作標準化程度越高，員工決定自己工作方式的權(quán)力就越大。錯

第二篇：專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育答案（范文模版）

專業(yè)技術(shù)人員團隊合作能力與創(chuàng)新團隊建設(shè)讀本

-------------------

一、填空題（每空2分，共20分。）

1、培養(yǎng)創(chuàng)新團隊文化，首先要樹立團隊的核心價值觀。

2、團隊精神是保證團隊三個方面的價值得到實現(xiàn)的態(tài)度條件。

3、團隊文化的要素包括民主、信息、平等、知識。

4、專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的創(chuàng)新能力包括學習能力、想象能力、分析能力、判斷能力。

二、判斷題（每題2分，共10分。）

1、創(chuàng)新團隊是由一群有能力的成員組成的。他們具備

實現(xiàn)目標所必需的技術(shù)和能力，并且在一定程度上可以優(yōu)勢互補。（）A.正確B.錯誤

2、創(chuàng)新團隊環(huán)境是創(chuàng)新團隊的靈魂。（）A.正確B.錯誤

3、團隊目標應(yīng)該獨立于組織目標，因此，不必考慮整個組織的要求。（）A.正確B.錯誤

4、團隊文化不會影響人際關(guān)系的處理和成員能力的發(fā)揮。（）A.正確B.錯誤

5、創(chuàng)新思維是人的創(chuàng)新能力形成的核心與關(guān)鍵。（）A.正確B.錯誤

三、選擇題（每題4分，共12分。）

1、創(chuàng)新的“新”并非表現(xiàn)在（）

A.開辟相對新的知識領(lǐng)域

B.對原有的錯誤知識進行修正

C.順著原有知識的思路往前推進一步

D.已有知識和新知識的融合和創(chuàng)造

2、團隊的主要特征不包括（）。

A.人數(shù)較多B.目標一致C.彼此為對方負責D.技能互補

3、以下關(guān)于團隊合作特點的描述，錯誤的是（）

A.以有效溝通為橋梁 B.以共同目標為紐帶 C.以強制合作為基礎(chǔ) D.以優(yōu)勢互補為手段

四、名詞解釋（每題6分，共18分。）

1、專業(yè)技術(shù)：

是指專門從事某一特殊領(lǐng)域工作或職業(yè)所需要的工作知識、理論、操作技能。

2、創(chuàng)新能力：

是指順利完成以原有的知識、經(jīng)驗為基礎(chǔ)，創(chuàng)建新事物活動過程中表現(xiàn)出來的潛在的心理品質(zhì)。

3、德爾菲法：

五、簡答題（每題20分，共40分）

1、創(chuàng)新有哪些原理可以遵循？

創(chuàng)新有十個原理可以遵循。

1、綜合原理：在分析各個構(gòu)成要素基本性質(zhì)的基礎(chǔ)上，綜合其可取得部分，使綜合后所形成的整體具有優(yōu)化的特點和創(chuàng)新的特征。

2、組合原理：將兩種或兩種以上的學說、技術(shù)、產(chǎn)品的一部分或全部進行適當疊加和組合，用以形成新學說新技術(shù)新產(chǎn)品的創(chuàng)新原理。

3、分離原理：把某一創(chuàng)新對象進行科學的分解和離散，使主要問題從復(fù)雜現(xiàn)象中暴露出來，從而厘清創(chuàng)造者的思路，便于抓住主要矛盾。

4、還原原理：在創(chuàng)新過程中，需要回到設(shè)計對象的起點，抓住問題的原點，將最主要的功能抽取出來并集中精力研究其實現(xiàn)的手段和方法，以取得創(chuàng)新的最佳效果。

5、移植原理：把一個研究對象的概念、原理和方法運用于另一個研究對象并取得創(chuàng)新成果的創(chuàng)新原理。

6、換元原理：創(chuàng)新者在創(chuàng)新過程中采用替換的思想或手法，使創(chuàng)新活動內(nèi)容不斷展開、研究不斷深入的原理。

7、迂回原理：鼓勵人們開動腦筋，通過解決側(cè)面問題或外圍問題以及后續(xù)問題使原來的問題迎刃而解。

8、逆反原理：要求打破常規(guī)模式從相反思維方向分析、思索，探求新的發(fā)明創(chuàng)造。

9、強化原理：在創(chuàng)新活動中，通過各種強化手段，使創(chuàng)新對象提高質(zhì)量、改善性能、延長壽命、增加用途、縮小體積、減輕重量、強化功能。

10、團隊管理：依靠團體智慧力量，使創(chuàng)新活動從個體勞動中解放出來，煥發(fā)出更大的活力。

2、如何提升團隊領(lǐng)導力？

團體領(lǐng)導力對推動創(chuàng)新團隊良性合作至關(guān)重要。提升領(lǐng)導力可以使團隊合作更加順暢。

一、用美好的愿景鼓舞人心。共同的愿景是團隊成員所共同持有的意向或景象。團隊管理者要給團隊成員制造并強化一個夢想，為團隊發(fā)展指明方向并努力去實現(xiàn)。美好的愿景要具備以下條件：

1、愿景要能放眼未來。

2、愿景要清晰明確。

3、愿景要有感染力。

4、愿景要目標一致。

二、提升領(lǐng)導者自身對團隊的影響力。杰出的領(lǐng)導者應(yīng)該是一個能夠影響別人并讓別人追隨自己的人?？抗芾碚咦陨淼镊攘θフ鞣聦伲茏屆總€成員在領(lǐng)導的積極影響下心甘情愿地完成合作。提升領(lǐng)導自身對團隊的影響力，可以從以下幾個方面做起：

1、培養(yǎng)獨特的領(lǐng)導特質(zhì)。

2、具備精準的戰(zhàn)略眼光。

3、以身作則，身先士卒。

4、學會傾聽，避免獨斷專行。

5、培養(yǎng)責任意識，勇于承擔錯誤。

6、學會培養(yǎng)適合團隊需求的成員。

7、善于制造良好的制度和寬松的環(huán)境。給團隊成員一個自由發(fā)揮的空間，容許成員犯錯并給以改正機會，讓持有不同意見的人能暢所欲言。

8、正確的心態(tài)對待逆境。居安思危，沉穩(wěn)從容面對逆境，及時自省，抓住契機把逆境作為騰飛的平臺。

第三篇：專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育試題和答案

2018年郴州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓考試習題 判斷題 答案 錯 早在2004年，F(xiàn)acebook聯(lián)合創(chuàng)始人，克里斯?休斯就建議扎克伯格在網(wǎng)站上推出相關(guān)服務(wù)，幫助總統(tǒng)候選人在Facebook上建立個人主頁，以便他們進行形象推廣。2 對 “大數(shù)據(jù)”是需要新處理模式才能具有強大的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力來適應(yīng)海量、高增長率和多樣化的信息資產(chǎn)。對 傳統(tǒng)廠商在數(shù)據(jù)管理方面，企業(yè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)單一，管理過程繁瑣，效率低下，數(shù)據(jù)的收集耗費大量的人力。錯 生產(chǎn)成本只有材料費和人工費。其中材料費的控制主要是防止不必要的浪費；人工費的控制只要是提供工人的生產(chǎn)效率。對 通過網(wǎng)絡(luò)銷售平臺，可以容易獲得老客戶的資料，也可以看到有哪些潛在的客戶，增大銷售量減少企業(yè)的銷售成本。對 目前，中國作為制造業(yè)的大國，制造業(yè)基本還屬于低端制造業(yè)，屬于高耗能，高污染，低利潤的勞動密集型制造業(yè)。對 十八屆五中全會“十三五”規(guī)劃建議提出：“實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，推進數(shù)據(jù)資源開放共享”。錯 “工業(yè)4.0”是美國提出的概念，德國叫“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”，中國叫“中國制造2025”，本質(zhì)的核心就是智能制造。錯 建設(shè)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施只是建設(shè)寬帶網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和云計算基礎(chǔ)設(shè)施。對 從企業(yè)層面發(fā)展數(shù)據(jù)分析外包業(yè)務(wù)，為租賃、購買數(shù)據(jù)的客戶提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)。11 對 中國針對大數(shù)據(jù)發(fā)展目標是到2020年，技術(shù)先進，應(yīng)用繁榮，保障有力的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)體系基本完成。錯 沒有好的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，可能建模過程就會中途夭折，但是建模成功的話，就能得到如意的結(jié)果。錯 數(shù)據(jù)分析在處理客戶關(guān)系管理上只是流失客戶的預(yù)測。對 客戶生命周期管理包括新客戶獲取、客戶防流失和客戶贏回等。對 摩根大通銀行可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)追蹤盜取客戶賬號或侵入自動柜員機（ATM）系統(tǒng)的罪犯。對 電子商務(wù)可以分為：ABC、B2B、O20、C2A、B2M等 錯 電子商務(wù)云平臺功能只包括交易平臺監(jiān)控、經(jīng)營數(shù)據(jù)采集以及稅源風險管理。18 對 稅務(wù)機關(guān)必須利用高科技手段來鑒定網(wǎng)上交易的真實性，審計追蹤電子商務(wù)活動流程，從而對電子商務(wù)實行有效稅收征管。錯 稅務(wù)部門只能通過其現(xiàn)有信息系統(tǒng)獲取涉稅信息。對 在大數(shù)據(jù)時代，稅收機關(guān)通過“互聯(lián)網(wǎng)+”，可以利用日常稅收管理，納稅風險評估，幫助企業(yè)建立稅務(wù)風險防控體系。錯 大數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn)僅僅來自于數(shù)據(jù)的增長。22 錯 電子病歷是病人自述病癥，大夫記錄產(chǎn)生的文字表述為主題的數(shù)據(jù)，是一種結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)。錯 醫(yī)學檢驗數(shù)據(jù)來自于醫(yī)學檢驗設(shè)備產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，是一種非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。對 數(shù)字病理遠程診斷的功能模塊包括遠程病理申請、支付、申請列表管理、公共池管理以及切片上傳管理等。錯 社會保障卡不是每個人唯一。對 分析預(yù)測根據(jù)各種數(shù)據(jù)的歷史發(fā)展和風險分析，對確保政策的制定、執(zhí)行和完善提供了定量性的依據(jù)。27 對 《十八屆三中全會關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，創(chuàng)新社會治理體制，以網(wǎng)格化管理、社會化服務(wù)為方向，健全基層綜合服務(wù)管理平臺。28 對 現(xiàn)代社會治理處理除了政府之外，還需要社區(qū)的自治。對 2016年10月21號，在中央政法委舉行的第四次百萬政法干警學習講座上，馬云以數(shù)據(jù)和信息的區(qū)別入手解釋了數(shù)據(jù)時代是預(yù)測未來的時代。30 對 大數(shù)據(jù)的價值重點在于挖掘，而挖掘就是分析。

錯 我國網(wǎng)絡(luò)安全防御工程建設(shè)還有待加強是因為我國國家投入相對較少。32 對 目前復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)在銀行業(yè)的應(yīng)用在于風控征信，基于大數(shù)據(jù)的風控需要把不同來源的數(shù)據(jù)整合到一起，他可以檢測數(shù)據(jù)當中的不一致性。

對 北京航空航天大學創(chuàng)辦了國內(nèi)第一個“大數(shù)據(jù)科學與應(yīng)用”軟件工程碩士專業(yè)。34 對 2012年7月國務(wù)院發(fā)布的《“十二五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中明確提出支持海量數(shù)據(jù)存儲、處理技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。

對 當前，企業(yè)提供的大數(shù)據(jù)解決方案大多基因Hadoop開源項目。36 對 由于大數(shù)據(jù)處理多樣性的需求，目前出現(xiàn)了多種典型的計算模式，包括大數(shù)據(jù)查詢分析計算、批處理計算、流式計算、圖計算等。

對 大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢中的智能化關(guān)鍵技術(shù)包括感知技術(shù)、自然語言技術(shù)、交互技術(shù)以及決策等。

錯 大數(shù)據(jù)預(yù)測能夠分析和挖掘出人們不知道或沒有注意到的模式，確定判斷某件事情必然發(fā)生。

錯 黨的十九大報告首次提出實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。

對 人工智能夠和人一樣進行感知、認知、決策、執(zhí)行的人工程序或系統(tǒng)。41 對 創(chuàng)新就是一個“創(chuàng)造性破壞”的過程。

錯 “數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)”是指不存儲數(shù)據(jù)庫之中的，包括電子郵件、文本文件、圖像、視頻等數(shù)據(jù)。

對 1988年6月，鄧小平同志根據(jù)當代科學技術(shù)發(fā)展的趨勢和現(xiàn)狀，在全國科學大會上提出了“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的論斷。

對 大數(shù)據(jù)分為“結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)“與”非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)”。

錯 總書記指出,創(chuàng)新發(fā)展注重的是解決發(fā)展速度問題。

錯 《湖南省“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》明確提出，到2020年，科技創(chuàng)新綜合實力進入全國前5位。

錯 《湖南省“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》明確提出，到2020年，科技創(chuàng)新綜合實力進入全國前10位，建成科技強省。

對 2015年，我省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重為 21.1。

對 當前，湖南科技強省建設(shè)面臨科技投入嚴重不足，財政科技支出總量偏低、投入機制不健全等問題。

對 2015年，我省每萬人發(fā)明專利擁有量是3.29件。

錯 《湖南省“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》明確提出，到2020年，我省高新技術(shù)企業(yè)數(shù)達到2400家。

對 黨的十九大報告指出,要瞄準世界科技前沿，強化基礎(chǔ)研究，實現(xiàn)前瞻性基礎(chǔ)研究、引領(lǐng)性原創(chuàng)成果重大突破。

對 2015年，我國基礎(chǔ)研究投入為716.1億元，占GDP的比重為5.05%。54 對 黨的十九大報告指出，加強國家創(chuàng)新體系建設(shè)，強化戰(zhàn)略科技力量。55 對 總書記指出，發(fā)揮市場經(jīng)濟條件下新型舉國體制優(yōu)勢，集中力量，協(xié)同攻關(guān)，為攀登戰(zhàn)略制高點、提升我國綜合競爭力、保障國家安全提供支撐。56 對 黨的十九大報告指出，倡導創(chuàng)新文化，強化知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護、運用。

對 生態(tài)環(huán)境是關(guān)系黨的使命宗旨的重大政治問題，也是關(guān)系民生的重大社會問題。58 對 湖南省第十一次黨代會提出，著力建設(shè)經(jīng)濟強省、科教強省、文化強省、生態(tài)強省、開放強省，為建設(shè)富饒美麗幸福新湖南而努力奮斗。59 對 湖南要以“一湖四水”為主戰(zhàn)場，繼續(xù)大力實施湘江保護和治理“一號重點工程”、洞庭湖生態(tài)環(huán)境整治三年行動計劃，切實解決水安全、水環(huán)境、水生態(tài)問題，推進山水林田湖草一體化保護和修復(fù)，加快補齊城鎮(zhèn)污水收集和處理設(shè)施等短板。

對 湖南必須加強土壤污染防治，深化耕地重金屬污染修復(fù)治理試點。61 錯 大數(shù)據(jù)最早由麥肯錫在編寫《大數(shù)據(jù)時代》中提出，指不用隨機分析法（抽樣調(diào)查）的捷徑，而是采用所有數(shù)據(jù)進行分析處理。

對 大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)類型包括網(wǎng)絡(luò)日志、音頻、視頻、圖片、地理位置信息等等。

對 大數(shù)據(jù)在行業(yè)應(yīng)用很廣泛，行業(yè)領(lǐng)域包括電視媒體，汽車行業(yè)，醫(yī)療行業(yè)，保險行業(yè)等等。

單選題C 在保險行業(yè)中，確定保單的費率關(guān)鍵問題是找出“影響賠付支出的風險因素或變量”，l例如駕駛員的年齡、駕齡、性別、汽車的新舊程度等，這些都可以通過（）確定的。

A．抽樣調(diào)查

B．訪談

C．數(shù)據(jù)分析

D．以上都不是 2 D 下面哪一項不是構(gòu)建數(shù)據(jù)港（）。

A．數(shù)據(jù)盤點

B．數(shù)據(jù)整合體系構(gòu)建

C．數(shù)據(jù)服務(wù)能力建設(shè)

D．數(shù)據(jù)創(chuàng)造 B 2015年3月5日，十二屆人大第三次會議上（）在《政府工作報告》中提出，“制定‘互聯(lián)網(wǎng)+’行動計劃，推動移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等與現(xiàn)代制造業(yè)結(jié)合，促進電子商務(wù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展，引導互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)拓展國際市場?！?/p>

A．習近平

B．李克強

C．張德江

D．王岐山 C 2015年3月，（）在全國稅務(wù)系統(tǒng)信息化會議上指出：“不熱情擁抱、主動融入‘互聯(lián)網(wǎng)+’，稅收工作就沒有希望，也沒有未來，稅收現(xiàn)代化更是無從談起”。

A．邱小雄

B．肖捷

C．王軍

D．樓繼偉 D 哪一項不是“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動基本原則（）。

A．統(tǒng)籌規(guī)劃，整體布局

B．需求導向，拓展應(yīng)用

C．統(tǒng)分結(jié)合，鼓勵創(chuàng)新

D．法律體系完善 B（）是以信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為手段，以商品交換為中心的商務(wù)活動。

A．實體營銷

B．電子商務(wù)

C．傳統(tǒng)商業(yè)活動

D．以上皆是 B（）是對手術(shù)切下或尸體解剖取下之腫瘤標本，固定染色后，在顯微鏡下進行組織學檢查，以診斷疾病，更多的是在活人身上，在治療前，用鉗取、切除或切取方法取得腫瘤組織，固定染色后，在顯微鏡下進行病理診斷。

A．藥理檢測診斷

B．病理檢測診斷

C．物理檢測診斷

D．光療檢測診斷 8 C 全面建成小康社會目標最早是（）提出的。

A.黨的十六大

B.黨的十七大

C.黨的十八大

D.黨的十九大 D 把建設(shè)經(jīng)濟強省作為湖南“五個強省”建設(shè)的首位，是（）提出來的。

“A.省第八次黨代會 B.省第九次黨代會

C.省第十次黨代會 D.省第十一次黨代會” 10 C 根據(jù)經(jīng)濟強省建設(shè)要求，到2020年，湖南省人均GDP要突破（）美元。

“A.8000 B.9000 C.10000 D.11000” 11 D 從覆蓋的領(lǐng)域看，湖南省全面建成小康社會面臨的最大短板是

“A.文化小康 B.政治小康

C.社會小康 D.經(jīng)濟小康” 12 D 截止到2017年底，湖南省貧困發(fā)生率為

“A.3.15% B.2.56% C.3.46% D.3.86%” 13 A 2017年常住人口城鎮(zhèn)化率湖南省與全國比較相差

“A.3.9個百分點 B.4.0個百分點

C.5.9個百分點 D.6.0個百分點” 14 D 2018年上半年，湖南省進出口總額占全國進出口總額的比重為

“A.0.78% B.0.82% C.0.87% D.0.92%” 15 A 2017年湖南省消費對經(jīng)濟增長的貢獻率為

“A.53.4% B.48.6% C.52.4% D.49.6%” 16 C 2017年，湖南省非公有制經(jīng)濟實現(xiàn)增加值占全省GDP的比重為

“A.48.5% B.55.6% C.59.4% D.60.9%” 17 B 2017年，湖南省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)增加值對經(jīng)濟增長的貢獻率為

“A.15.8% B.23.7% C.28.6% D.32.1%” 18 A 總書記在黨的十九大報告中指出，（）是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。

A.創(chuàng)新

B.協(xié)調(diào)

C.綠色

D.開放 A 《湖南省“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》明確提出，到（），全面建成創(chuàng)新型湖南，開啟建設(shè)科技強省新征程。

A.2020年

B.2030年

C.2035年

D.2050年 C 《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》指出，發(fā)揮（）在全面創(chuàng)新中的引領(lǐng)作用。

A.理論創(chuàng)新

B.制度創(chuàng)新 C.科技創(chuàng)新 D.文化創(chuàng)新 C 大數(shù)據(jù)在社會綜合治理的作用，以下理解不正確的是（）。

A．大數(shù)據(jù)的應(yīng)用有利于走群眾流線

B．大數(shù)據(jù)的運用能夠維護社會治安

C．大數(shù)據(jù)的運用能夠杜絕抗生素的濫用

D．大數(shù)據(jù)的運用能夠加強交通管理 C 總書記指出，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，就是要推動以（）為核心的全面創(chuàng)新。

A.理論創(chuàng)新

B.制度創(chuàng)新 C.科技創(chuàng)新 D.文化創(chuàng)新 23 B（）是我國網(wǎng)絡(luò)社會治理的方針。

A．分工負責、齊抓共管

B．積極防御、綜合防范

C．一手抓管理，一手抓發(fā)展

D．保障公民權(quán)益，維護社會穩(wěn)定 C 湖南?。ǎh代會報告提出，實施創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略，奮力建設(shè)富饒美麗幸福新湖南。

A.第九次

B.第十次

C.第十一次

D.第十二次 25 C 智慧城市的構(gòu)建不包括（）。

A．數(shù)字城市

B．物聯(lián)網(wǎng)

C．聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控

D．云計算 C（）年全國科技大會提出自主創(chuàng)新、建設(shè)創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略。

A.1995

B.2002

C.2006

D.2016 27 B 中國大數(shù)據(jù)市場正式起步于（）年。

A．2011 B．2009 C．2008 D．2010 28 D 《湖南省“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》明確提出，到（）年，創(chuàng)新綜合能力穩(wěn)居全國前列，科技強省全面建成。

A.2020

B.2030

C.2035

D.2050 29 C 萬維網(wǎng)之父是（）。

A．彼得?德魯克

B．舍恩伯格

C．蒂姆?博納斯-李

D．斯科特?布朗 C 《湖南省“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》明確提出，到2020年，科技進步貢獻率提高到（）%。

A.50

B.55

C.60

D.70 31 A 第一個提出大數(shù)據(jù)概念的公司是（）。

A．麥肯錫公司

B．谷歌公司

C．微軟公司

D．臉譜公司

B 湖南省“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》明確提出，到2020年，研究與試驗發(fā)展（R&D)經(jīng)費投入強度要達到（）%。

A.2

B.2.5

C.3

D.3.5 33 B AI的英文全稱是（）。

A．Automatic Intelligence

B．Artifical Intelligence

C．Automatice Information

D．Artifical Information 34 C 《湖南省“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》明確提出，到2020年，公民具備基本科學素質(zhì)的比例達到（）%。

A.5

B.8

C.10

D.15 35 A 至2016年，中國高鐵里程達到（）公里。

A.2.2

B.2.4

C.2.6

D.3 36 B 2016年8月，我國自行設(shè)計研制、擁有全面自主知識產(chǎn)權(quán)的（）中國標準動車組開啟了首次載客運行。

A.和諧號

B.復(fù)興號

C.韶山號

D.解放號

C 根據(jù)規(guī)劃，未來中國高速鐵路網(wǎng)將再升級，從“四縱四橫”邁向（）。

A.“五縱五橫”

B.“六縱六橫”

C.“八縱八橫”

D.“十縱十橫” 38 A 根據(jù)規(guī)劃，到2020年，中國高鐵通車里程達（）萬公里；到2025年，達（）萬公里。

A.3，3.8

B.2，2.8

C.4，4.8

D.5，5.8 39 A 2016年12月，《湖南工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈行動計劃》從制造強省建設(shè)加快發(fā)展的十二大重點產(chǎn)業(yè)中，篩選出（）個新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，作為湖南省制造強省建設(shè)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心任務(wù)。

A.20

B.30

C.40

D.50 40 A 必須樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，像對待_____一樣對待生態(tài)環(huán)境。

“A．生命 B．家人 C．人民 D．朋友” 41 B 我們要建設(shè)的現(xiàn)代化是人與自然_____的現(xiàn)代化。

“A．和平共處 B．和諧共生 C．協(xié)調(diào)發(fā)展 D．可持續(xù)發(fā)展” 42 B 人與自然是生命共同體，人類必須_____、_____、_____。

“A．修復(fù)自然、愛護自然、治理自然 B．尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然 C．保護自然、發(fā)展自然、修復(fù)自然 D．綠化自然、保護自然、管理自然” 43 B 統(tǒng)籌_____系統(tǒng)治理。

“A．山水河湖林草 B．山水林田湖草 C．江河湖海林田 D．山林湖海草木” 44 C 總書記在全國生態(tài)環(huán)境保護大會上指出，良好生態(tài)環(huán)境是最普惠的民生福祉，堅持_____、_____、_____。

“A．生態(tài)富民、生態(tài)強民、生態(tài)愛民 B．生態(tài)優(yōu)先、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)為民 C．生態(tài)惠民、生態(tài)利民、生態(tài)為民 D．生態(tài)環(huán)保、綠色發(fā)展、綠色愛民” 45 D 總書記說:“我們既要_____，也要_____。寧要_____，不要_____，而且_____就是_____?！?/p>

“A．生態(tài)環(huán)境，綠色發(fā)展 B．經(jīng)濟發(fā)展，生態(tài)為民 C．生態(tài)惠民，經(jīng)濟發(fā)展 D．綠水青山，金山銀山” 46 D 湖南生態(tài)保護整體空間格局為“_____”。

“A．五湖四海 B．一湖四山三水 C．一江一湖四水 D．一湖三山四水” 47 D 發(fā)揮湖南山清水秀的生態(tài)優(yōu)勢，堅持綠色發(fā)展、綠色惠民，加快建設(shè)_____的生態(tài)強省。

“A．藍天白云綠草土凈 B．碧水藍天青草綠植 C．山清水秀綠地藍天 D．天藍地綠水清土凈” 48 B 計量單位從低到高，下面的說法正確的是（）

A．KB

B．KB

C．GB

D．EB

A.郎咸平

B.謝國忠

C.許小年

D.時寒冰

C 大數(shù)據(jù)時代廠商模式為高端制造業(yè)，歸結(jié)為（）。

A.設(shè)計研發(fā)，物流

B.設(shè)計研發(fā)，制造，市場

C.設(shè)計研發(fā)，物流，制造，市場

D.設(shè)計研發(fā)，市場，物流

A 工業(yè)4.0指的是（）。

A.互聯(lián)網(wǎng)+制造

B.云計算+制造

C.物聯(lián)網(wǎng)+制造

D.都不是 52 D 下面哪一項不是中國發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)（）。

A.信息化積累了豐富的數(shù)據(jù)資源

B.大數(shù)據(jù)技術(shù)創(chuàng)新取得明顯突破

C.大數(shù)據(jù)應(yīng)用推動勢頭良好

D.大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)支撐薄弱

多選題ABCD 數(shù)據(jù)分析是在保險行業(yè)的應(yīng)用主要體現(xiàn)在（）。

A．確定保單的費率

B．獲得新客戶

C．保留舊客戶

D．檢測詐騙索賠 2 ABD 運營優(yōu)化具體體現(xiàn)在（）。

A．市場渠道分析優(yōu)化

B．產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化

C．人才優(yōu)化

D．輿論分析 3 ABCD 當前電子商務(wù)征稅管理所面臨的形勢有（）。

A．征稅對象、應(yīng)稅收入難以確認

B．稅收義務(wù)發(fā)生地難以確定

C．稅負公平和稅收中原則收到?jīng)_擊

D．基層稅務(wù)日常管理難度大 ABC 在實現(xiàn)稅務(wù)稽查現(xiàn)代化的過程中，我們應(yīng)該注意（）。

A．現(xiàn)代化不是一味追求超現(xiàn)實的設(shè)計

B．稽查現(xiàn)代化不應(yīng)該只注重應(yīng)用性

C．要真正完成大數(shù)據(jù)應(yīng)用

D．稽查現(xiàn)代化只注重應(yīng)用性 ABD 慈銘體檢機構(gòu)的O2O健康管理產(chǎn)品，由（）組成。

A．智能運動手腕

B．手機APP C．保健品

D．健康管理云平臺 6 ACD 數(shù)字病理遠程診斷的業(yè)務(wù)流程包括（）。

A．各聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療機構(gòu)填寫會診申請

B．專家登錄會診平臺及系統(tǒng)查看會診申請及病理資料

C．專家在平臺及系統(tǒng)編輯會診意見并確定

D．各聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療機構(gòu)進行平臺及系統(tǒng)查詢，打印會診報告 ABCD 社保大數(shù)據(jù)帶來哪些挑戰(zhàn)。

A．海量數(shù)據(jù)如何存儲

B．數(shù)據(jù)導入導出的時間成本

C．非結(jié)構(gòu)化難存儲，難分析

D．查詢性能低下 ABC 在整合社保數(shù)據(jù)中，bdp平臺能夠（）。

A．直連數(shù)據(jù)庫

B．構(gòu)建數(shù)據(jù)倉庫

C．ISP數(shù)據(jù)導入

D．三者皆不是 9 ABCD 下面屬于“五位一體”總體布局內(nèi)容的是

“A.經(jīng)濟建設(shè) B.政治建設(shè)

C.文化建設(shè) D.生態(tài)文明建設(shè)” 10 BD 中共湖南省第十一次黨代會提出（）戰(zhàn)略

“A.一帶一部 B.創(chuàng)新引領(lǐng)

C.依法治省 D.開放崛起” 11 ABCD近年來，湖南省經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不斷提高，主要體現(xiàn)在 “A.新產(chǎn)業(yè)加快培育 B.結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化

C.企業(yè)效益保持增長 D.財政收入平穩(wěn)增長” 12 ABD 實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略（）問題是關(guān)系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。

“A.農(nóng)業(yè) B.農(nóng)村

C.農(nóng)田 D.農(nóng)民” 13 ACDE 黨的十九大提出的全面建成小康社會決勝期新的七大戰(zhàn)略要求是

“A.科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略

B.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略

C.創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

D.區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略 E.軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略” 14 BCD 打好“三大攻堅戰(zhàn)”是指

“A.防范化解金融風險 B.防范化解重大風險

C.精準脫貧 D.污染防治” 15 BCD 湖南省“十三五”規(guī)劃明確的“一核三極四帶多點”空間布局中的“三極”，是指

“A.長沙 B.岳陽

C.郴州 D.懷化” 16 ABCD 突出保障強化，主要是指強化（）。

“A.組織保障 B.生態(tài)保障

C.要素保障 D.法治保障” 17 ACD 實施開放崛起戰(zhàn)略建設(shè)“三個通道”是指（）。

“A.國際航空物流通道 B.國際公路物流通道

C.國際鐵路物流通道 D.國際水運物流通道” 18 ABCD 突出創(chuàng)新引領(lǐng)中的創(chuàng)新，是指

“A.科技創(chuàng)新 B.產(chǎn)品創(chuàng)新

C.文化創(chuàng)新 D.管理創(chuàng)新” 19 ABC 大數(shù)據(jù)在社會管理能實現(xiàn)（）。

A．提供社會管理的效能

B．減少行政開支

C．創(chuàng)造新的的價值

D．實現(xiàn)信息透明 AD 下列各項表述中正確有哪些（）？

A．傳統(tǒng)的“統(tǒng)治”或“管理”觀念認為，公共事務(wù)的管理權(quán)只屬于政府

B．傳統(tǒng)的“統(tǒng)治”或“管理”觀念認為，公共事務(wù)的管理權(quán)只屬于政府

C．互聯(lián)網(wǎng)時代最為典型的特征為扁平化、單一化

D．互聯(lián)網(wǎng)時代最為典型的特征為扁平化、多元化 21 ABD 信息社會經(jīng)歷的發(fā)展階段包括（）。

A．互聯(lián)網(wǎng)階段

B．大數(shù)據(jù)階段

C．計算機時代

D．云計算時代 22 BCD 網(wǎng)絡(luò)信息安全是社會安全的重要部分，是一種（）安全。

A．單一性

B．整體性

C．積極性

D．戰(zhàn)略性 23 ABC 中國大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展的機遇有哪些（）？

A．政府積極介入推動

B．人才需求巨大

C．各企業(yè)積極參與

D．三者皆不是 24 ABCD 大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢體現(xiàn)在（）。

A．個性化

B．智能化

C．產(chǎn)業(yè)化

D．三者皆是 25 ABCDF 黨的十八屆五中全會提出了五大發(fā)展理念，分別是

A.創(chuàng)新

B.協(xié)調(diào)

C.綠色

D.開放

E.合作

F.共享 26 ABCD 大數(shù)據(jù)發(fā)展的的產(chǎn)業(yè)化中，產(chǎn)業(yè)化分為（）。

A．智能連接

B．人機互補

C．數(shù)據(jù)創(chuàng)新

D．三者皆是 ABCD 《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》指出，堅持創(chuàng)新發(fā)展，必須把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，不斷推進（）等各方面創(chuàng)新。

A.理論創(chuàng)新

B.制度創(chuàng)新

C.科技創(chuàng)新

D.文化創(chuàng)新 28 ABC 大數(shù)據(jù)的4V特征包括（）。

A．體量

B．多樣性

C．價值密度

D．質(zhì)量 29 ABDE 2017年5月，來自“一帶一路”沿線的20國青年評選出了中國的“新四大發(fā)明”,它們分別是

A.高鐵

B.支付寶

C.智能手機

D.共享單車

E.網(wǎng)購 30 ACD 湖南省第十一次黨代會報告指出，創(chuàng)新引領(lǐng)的核心內(nèi)涵是以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，推進（）等各方面的全面創(chuàng)新。

A.理念創(chuàng)新

B.社會創(chuàng)新

C.制度創(chuàng)新

D.文化創(chuàng)新

ABC 《湖南省“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》明確提出，我省2020年科技創(chuàng)新的目標是

A.科技創(chuàng)新綜合實力進入全國前10位

B.建成創(chuàng)新型湖南

C.科技強省建設(shè)取得重要進展

D.建成科技強省

ABCD 當前，湖南科技強省建設(shè)的主要成就包括

A.科技創(chuàng)新水平大幅躍升

B.創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟社會發(fā)展成效明顯

C.科技創(chuàng)新資源聚集速度加快

D.科技發(fā)展環(huán)境日趨改善

ABCD 當前，湖南科技強省建設(shè)面臨的主要問題包括

A.科技投入不足

B.產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新實力不強

C.高層次研發(fā)人才不足

D.科技體制機制不優(yōu)

ABCDE 當前，世界各國都在部署國家創(chuàng)新計劃，包括

“A.美國《國家創(chuàng)新戰(zhàn)略》

B.歐盟《工業(yè)復(fù)興戰(zhàn)略》

C.德國《工業(yè)4.0戰(zhàn)略》

D.日本《科技創(chuàng)新綜合戰(zhàn)略》E.俄羅斯：《2013-2020國家科技發(fā)展計劃》” 35 ABC 當前，信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、新能源技術(shù)廣泛滲透，帶動以（）為特征的群體性技術(shù)突破。

A.綠色

B.智能

C.泛在D.宜居 36 ABCD 中國高鐵創(chuàng)造了多項世界之最，包括

A.世界總里程最長

B.世界運營試驗時速最高

C.世界建設(shè)速度最快

D.世界輪軌試驗時速最高

ABD 我國高鐵技術(shù)引進的方針包括

A.引進先進技術(shù)

B.聯(lián)合設(shè)計生產(chǎn)

C.擴大國外市場

D.打造中國品牌 38 ABCD 黨的十九大報告指出，加強應(yīng)用基礎(chǔ)研究，拓展實施國家重大科技項目，突出()創(chuàng)新。

A.關(guān)鍵共性技術(shù)

B.前沿引領(lǐng)技術(shù)

C.現(xiàn)代工程技術(shù)

D.顛覆性技術(shù) 39 ACD 黨的十九大報告指出，深化科技體制改革，建立（）的技術(shù)創(chuàng)新體系。

A.以企業(yè)為主體

B.產(chǎn)業(yè)為支撐

C.市場為導向

D.產(chǎn)學研深度融合 40 ABD 對于科技人才問題，黨的十九大報告指出，培養(yǎng)造就一大批具有國際水平的（）和高水平創(chuàng)新團隊。

A.戰(zhàn)略科技人才

B.科技領(lǐng)軍人才

C.科技精英人才

D.青年科技人才 41 ABCDE 2018年5月21日上午，湖南省召開省級領(lǐng)導干部會議，傳達學習全國生態(tài)環(huán)境保護大會精神特別是總書記重要講話精神，研究部署我省貫徹落實工作。省委書記杜家毫主持會議并強調(diào)

“A．要加快把思想和行動統(tǒng)一到習近平生態(tài)文明思想上來 B．牢固樹立新發(fā)展理念和正確政績觀 C．堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的路子 D．堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)

E．加快建設(shè)天藍地綠水清土凈的生態(tài)強省” 42 ABC 2018年在北京召開的全國生態(tài)環(huán)境保護大會，是一次具有_____、_____、_____的重要會議。

“A．戰(zhàn)略性 B．全局性 C．開創(chuàng)性 D．戰(zhàn)斗性” 43 ABC 生態(tài)文明是人民群眾_____、_____、_____的事業(yè)，要全面動員、全民參與、全程共治，打一場污染防治攻堅的人民戰(zhàn)爭。

“A．共同參與 B．共同建設(shè) C．共同享有 D．共同服務(wù)” 44 ABCD 湖南必須統(tǒng)籌處理經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的關(guān)系，_____。

“A．堅持人與自然和諧共生

B．嚴守生態(tài)保護紅線、環(huán)境質(zhì)量底線、資源利用上線三條紅線 C．堅決摒棄“先污染、后治理”的老路

D．堅決摒棄損害甚至破壞生態(tài)環(huán)境的增長模式” 45 ABC 總書記2016年在江西考察時指出，綠色生態(tài)是_____、_____、_____。

“A．最大財富 B．最大優(yōu)勢 C．最大品牌 D．最大勝利” 46 ABCD “對那些損害生態(tài)環(huán)境的領(lǐng)導干部，要_____，_____，_____，做到_____?！?/p>

“A．真追責 B．敢追責 C．嚴追責 D．終身追責” 47 ABCD 大數(shù)據(jù)四大特征包括（）

A.數(shù)據(jù)量大

B.數(shù)據(jù)類型繁多

C.數(shù)據(jù)價值密度相對較低

D.處理速度快，時效性要求高

ABCD 企業(yè)成本控制只要表現(xiàn)在（）方面。

A.設(shè)計成本

B.采購成本

C.倉儲成本

D.生產(chǎn)成本

ABC 在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)的倉儲聯(lián)系各個部門，這些部門領(lǐng)用材料要填寫領(lǐng)料申請單，將這些數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng)，如果發(fā)現(xiàn)某些部門領(lǐng)料過于頻繁，系統(tǒng)就會發(fā)出預(yù)警，可判斷（）。

A．是否某部門用料浪費的情況

B．是否存在工人材料挪用到別處的情況

C．是否工人私自帶離企業(yè)的情況

D．三者皆不是

ACD 對于高端制造產(chǎn)業(yè)，說法是正確的的是（）。

A．高端制造業(yè)前端是設(shè)計研發(fā)，中端部分是物流和產(chǎn)品制造，后端為訂單處理和批發(fā)零售

B．高端制造業(yè)前端是物流和產(chǎn)品制造，中端部分是設(shè)計研發(fā)，后端為訂單處理和批發(fā)零售

C．前端通過大數(shù)據(jù)實現(xiàn)制造業(yè)服務(wù)化

D．后端運用大數(shù)據(jù)分析預(yù)測市場走向

ABCD “工業(yè)4.0”的特點包括（）。

A．互聯(lián)

B．數(shù)據(jù)

C．集成 D．創(chuàng)新

ABD 從政府的層面，發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的意義是（）。

A．大數(shù)據(jù)成為推動大數(shù)據(jù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力

B.大數(shù)據(jù)成為重塑國家競爭優(yōu)勢的新機遇

C．大數(shù)據(jù)進行分析與挖掘產(chǎn)生巨大的價值

D．大數(shù)據(jù)成為提升政府治理的新途徑

第四篇：2014專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試答案

2014專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試答案

一、填空

1.道德意識道德情感道德意志道德行為道德習慣

2.社會分工職業(yè)社會生產(chǎn)力

3.各種職業(yè)道德關(guān)系道德行為要求共同行為準則

4.價值原則思維方式行為規(guī)則道德規(guī)范行為準則政治素質(zhì)思想作風道德情操工作態(tài)度精神風貌

5.愛崗敬業(yè)誠實守信辦事公道服務(wù)群眾奉獻社會

6.自己與他人個人與集體個人與社會個人與國家

7.個人因素組織因素社會因素戰(zhàn)略設(shè)想計劃安排。

8、運用知識的能力專業(yè)能力溝通能力學習能力信息搜集能力應(yīng)變能力抗挫折能力通用管理能力

9.智力知識和技能

10.統(tǒng)一領(lǐng)導分類管理綜合協(xié)調(diào)分級負責屬地管理

11.自身素質(zhì)處突能力道德修養(yǎng)工作作風

12.創(chuàng)造性勞動激勵創(chuàng)新法治國家誠信社會

二、判斷題

1、×

2、√

3、√

4、×

5、√

6、×

7、√

8、×

9、√

10、√

三、簡答題

1、答:一是以公共利益為原點的原則;二是全心全意為人民服務(wù)的原則;三是堅持集體主義的原則;四是注重實踐的原則。

2、答：一是缺乏專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃，未形成有效的培訓、開發(fā)體系；二是專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展通道單一，千軍萬馬擠一座“行政升遷的獨木橋”；三是缺乏有效的專業(yè)技術(shù)人員晉升機制，使專業(yè)技術(shù)人員產(chǎn)生“懷才不遇”之感；四是對專業(yè)技術(shù)人員的貢獻缺乏有效評估機制，難以產(chǎn)生“事業(yè)留人”的效果。

3、答：一是不斷充電學習；二是加強溝通協(xié)調(diào)，出色完成任務(wù)；三是提高社會適應(yīng)力，促進自身發(fā)展；四是提高團隊協(xié)作能力，共同發(fā)展進步。

4、答：一是要建立起合理、廣泛的知識結(jié)構(gòu)，要具有豐富的實踐經(jīng)驗；二是增強好奇心以發(fā)展想象力，培養(yǎng)高尚的興趣以增強創(chuàng)新能力；三是培養(yǎng)直覺力以開發(fā)想象力；四是聯(lián)想力的培養(yǎng)有利于新事物的產(chǎn)生；五是以科學的世界觀和方法論指導良好的創(chuàng)新素養(yǎng)；六是要建立合理的能力結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)良好的創(chuàng)新個性品質(zhì)和動手能力；七是培養(yǎng)人的模糊思維能力。

第五篇：2017年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育答案

2017年內(nèi)蒙古專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育答案

單選題

1.下列選項中，不屬于雇主在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面應(yīng)盡的義務(wù)的是（）。

建立為本企業(yè)職工服務(wù)的職業(yè)病防治醫(yī)務(wù)室

2.狹義的勞動權(quán)是指（）。選最長

自由擇業(yè)和平等就業(yè)權(quán)

3.王某將與李某合作的作品以自己單獨創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（）。

署名權(quán)

4.下列職業(yè)中，不需要設(shè)置準入限制的是（）。選最長

國際商貿(mào)談判師

5.在合同的履行權(quán)方面，下列說法中錯誤的是（）。選最長

勞動者在勞動合同履行期限內(nèi)應(yīng)征入伍或離職履行國家規(guī)定的其他義務(wù)的，用人單位應(yīng)當與其立即終止勞動關(guān)系

6.下列作品中，受著作權(quán)法保護的是（）。選最短

獲得諾貝爾文學獎的小說

7.復(fù)核是指事業(yè)單位工作人員對涉及本人的人事處理決定不服，向（）提出重新審查的意見和要求等活動的總稱。選最長

原做出決定單位

8.下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（）。選最長

員工非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的工作

9.水平評價類職業(yè)資格的改革方向是（）。

完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評價辦法，提高社會化程度

10.關(guān)于仲裁案件當事人，下列說法中錯誤的是（）。選最短

工傷爭議中員工未成年子女不可以作為第三方

11.下列選項中，不屬于雇主在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面應(yīng)盡的義務(wù)的是（）。建立為本企業(yè)職工服務(wù)的職業(yè)病防治醫(yī)務(wù)室

12.因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，（）負責舉證。

用人單位

13.事業(yè)單位現(xiàn)在實行的工資制度是（）。

14.專業(yè)技術(shù)人員全面實現(xiàn)各項權(quán)益的重要前提和基礎(chǔ)是（）。選最長

樹立權(quán)利意識，重視自身權(quán)益保護

15.下列解除勞動合同的情形中，用人單位必須給予經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎ?/p>

用人單位提議協(xié)商解除勞動合同

16.基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納的部分（）。

全部劃入個人賬戶

17.人身權(quán)分為人格權(quán)和身份權(quán)，下列選項中屬于身份權(quán)的是（）。

配偶權(quán)

18.關(guān)于《企業(yè)所得稅法實施條例》所稱工資薪金，下列說法錯誤的是（）。選最長

工資薪金指企業(yè)支付給在職員工的勞動報酬，受雇員工的勞動報酬不屬于工資薪金

19.行政許可類職業(yè)資格改革的方向是（）。

規(guī)范專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)準入，依法嚴格管理

崗位績效工資制度

20.優(yōu)撫制度是國有單位的一種福利制度，下列選項中不屬于優(yōu)撫費用的是（）。

被辭退職工補助金

21.職稱制度改革中，專業(yè)技術(shù)職務(wù)改革涉及的人員是（）。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員

22.下列人員中，具有工資集體協(xié)商權(quán)的是（）。

民營企業(yè)高管

23.專業(yè)技術(shù)人員全面實現(xiàn)各項權(quán)益的重要前提和基礎(chǔ)是（）。樹立權(quán)利意識，重視自身權(quán)益保護

24.勞動者有工資支付保障權(quán)，按照規(guī)定工資至少（）支付一次。

每月

25.著作權(quán)人的下列權(quán)利中，不受法律永久保護的是（）。

財產(chǎn)權(quán)

26.專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益是指從事專業(yè)技術(shù)工作所需要的（）權(quán)利，是公民基本權(quán)利在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。

經(jīng)常性、共同性的

27.在基本社會保險中，不需要職工繳費的是（）。

工傷和生育保險

28.對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府作出的復(fù)核決定不服提出的申訴，由（）管轄。

縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門

29.全國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作行政主管部門是（）。

人力資源社會保障部

30.下列條款中，不屬于勞動合同的必備條款的是（）。

培訓、保守秘密、補充保險

31.下列選項中，不是領(lǐng)取失業(yè)保險的必須條件的是（）。

失業(yè)前為初次就業(yè)

32.關(guān)于復(fù)核，下列說法錯誤的是（）。

復(fù)核遵循“不告不理”的原則

33.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于（）。

34.多選題

35.事業(yè)單位的津貼補貼項目有（）。

艱苦邊遠地區(qū)津貼

特殊崗位津貼補貼

36.在保護員工的財產(chǎn)權(quán)方面，單位應(yīng)盡的義務(wù)有（）。

不得違法對員工進行罰款

不得違法扣押員工金錢和其他財物等 不得拖欠克扣員工工資等收入

37.國家發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)事業(yè)的原則是（）。

市場調(diào)節(jié) 政府主導 社會參與

38.下列勞動合同中，屬于無效合同的有（）。

免除用人單位自己的法定責任，排除勞動者權(quán)利的勞動合同

以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同

違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同

39.根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人可以到下列哪些組織申請調(diào)解？（）

依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織 企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會

40.在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面，國家的職責有（）。

制定和實施職業(yè)安全和衛(wèi)生的法律或條例 采取措施向雇主和工人提供指導

對違反職業(yè)安全和衛(wèi)生法律、條例的行為予以適當懲處

41.事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與（）緊密聯(lián)系。

崗位職責 工作業(yè)績 實際貢獻 42.適合建立能力水平評價制度的職業(yè)，應(yīng)具備哪些特點？

專業(yè)性強 技能要求高 社會通用性強

43.復(fù)核和申訴的區(qū)別有（）。全選

44.在安全生產(chǎn)方面，從業(yè)人員具有的權(quán)利有（）。全選 45.國家設(shè)置行政許可類職業(yè)資格的依據(jù)有（）。去最長

法律 行政法規(guī) 國務(wù)院決定

46.下列情形中，仲裁員應(yīng)該申請回避的有（）。

仲裁員是案件的當事人或者當事人、代理人的近親屬 仲裁員與案件代理人存在可能影響公正仲裁的關(guān)系 仲裁員與案件有利害關(guān)系

47.關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)益，下列說法正確的有（）。全選 48.勞動爭議仲裁委員會由（）組成。

勞動行政部門代表

工會代表

企業(yè)方面代表

49.專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護的國家責任有（）。

遵守義務(wù) 保護義務(wù) 實現(xiàn)義務(wù)

50.專利權(quán)的客體有（）。

發(fā)明 外觀設(shè)計 實用新型 51.專利權(quán)人的權(quán)利有（）。

52.國家設(shè)置行政許可類職業(yè)資格的依據(jù)有（）。

行政法規(guī) 法律 國務(wù)院決定

53.專利權(quán)的特征有（）。全選

54.下列案件中，適用一裁終局的是（）。

追索勞動報酬且不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的爭議

因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議

55.下列選項中，屬于企業(yè)職工福利費的是（）。

56.下列情況中，可以視同工傷的有（）。

57.當前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（）。全選 58.聘用合同與勞動合同不同的地方有（）。

59.下列情形中，可以對勞動合同內(nèi)容進行變更的有（）。

勞動合同中的部分條款與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸

因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整等經(jīng)濟性因素導致勞動合同需要變更 由于嚴重虧損或自然災(zāi)害，用人單位確實無法全面履行勞動合同

60.在崗位績效工資制度下，工資的組成包括（）。全選

61.在專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面，國家負有的職責有（）。去最長

加強繼續(xù)教育公共管理 為繼續(xù)教育提供法制保護 完善繼續(xù)教育公共服務(wù)

62.關(guān)于著作權(quán)，下列說法正確的有（）。著作權(quán)也稱版權(quán)，是知識產(chǎn)權(quán)的一種，是法律賦予文學、藝術(shù)和科學作品的作者對其創(chuàng)作的作品所享有的專有民事權(quán)利

著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的一般原則 著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起產(chǎn)生

63.合同履行權(quán)保護的原則有（）。

64.非行政許可類職業(yè)資格的設(shè)置主體可以是（）。

65.影響職業(yè)安全衛(wèi)生的物質(zhì)要素有（）。

化學和生物制劑 工作場所和環(huán)境 機器設(shè)備

66.判斷題

67.當事人申請仲裁后，可以自行和解，但無論是否達成和解協(xié)議，均不可以撤回仲裁申請。（錯誤）68.任何情形下，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。（錯誤）

69.薪酬平等權(quán)是指在工作崗位、工作職責、工作內(nèi)容、工作條件、工作量和工作業(yè)績等相同的情況下，勞動報酬應(yīng)大體相同，實行“同一工作，同樣報酬”。（正確）

70.專業(yè)技術(shù)崗位由三級到改革后的十三級，拉長了專業(yè)技術(shù)人員的崗位晉升空間。（正確）71.用人單位不得阻撓公民參與政治活動，不得因員工個人主張和見解給予不公正待遇。（正確）72.人民法院對事業(yè)單位人事爭議案件的實體處理應(yīng)當適用人事方面的法律規(guī)定。（正確）

73.勞動者有權(quán)要求國家、用人單位提供足夠的條件和設(shè)施進行繼續(xù)教育和培訓，以提高自身工作技能和水平。（正確）

74.事業(yè)單位工資實行分級分類管理，并應(yīng)加強宏觀調(diào)控，規(guī)范分配秩序，理順分配關(guān)系。（正確）

75.發(fā)生爭議的勞動者一方在10人以上，并有共同請求的，可以推舉3至5名代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。（正確）

76.從業(yè)人員應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（正確）

77.增強專業(yè)技術(shù)人員的自我權(quán)利意識是形成健全人格和現(xiàn)代公民素養(yǎng)的需要。（正確）78.用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議，可以列新的用人單位為第三人。（正確）

79.我國的收入分配制度改革不鼓勵資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配。（錯誤）80.任何情形下，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。（錯誤）

81.用人單位必須健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（正確）82.沒有公開發(fā)表的文學作品不享有著作權(quán)。（錯誤）

83.兩個以上的申請人分別就同樣的發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，專利權(quán)授予最先申請的人。（正確）84.工資可以以法定貨幣支付，也可以實物及有價證券替代貨幣支付。（錯誤）85.勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。（正確）86.企業(yè)應(yīng)切實保證職工教育培訓經(jīng)費足額提取及合理使用。（正確）

87.在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實施其專利的行為屬于專利侵權(quán)。（正確）88.對于職稱制度，其基本改革方向是要完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職評價辦法，落實用人單位在專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）聘任中的自主權(quán)。（正確）

89.對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位延長勞動時間或安排夜班勞動應(yīng)給予雙倍補助。（錯誤）90.受到專利侵權(quán)，專利權(quán)人可以追究侵權(quán)人的民事責任、行政責任以至刑事責任。（正確）91.專業(yè)技術(shù)職稱本質(zhì)上是職業(yè)資格評價，而不是職務(wù)。（錯誤）

92.平等權(quán)是指專業(yè)技術(shù)人員平等地享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，可以不履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。（錯誤）93.最低工資標準不包括加班加點工資，夜班、高溫、低溫、井下、有毒等特殊條件下的津貼以及法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者享受的福利待遇。（正確）

94.專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護的責任主體只有國家機關(guān)和社會團體。（錯誤）95.執(zhí)業(yè)許可必須依照《行政許可法》進行必要性審查。（正確）

96.法人作品指由法人或非法人單位主持完成的作品，因此法人作品和職務(wù)作品沒有任何區(qū)別。（錯誤）97.事業(yè)單位工作人員復(fù)核——申訴制度在性質(zhì)和功能上同人事爭議仲裁制度相同，在人事爭議及其處理上相互交叉。（錯誤）

98.住房公積金由單位及其在職職工各按職工工資的一定比例逐月繳存，歸職工個人所有。（正確）

99.勞動者在被用人單位解除勞動合同或勞動合同正常終止用人單位不予續(xù)簽時，有獲得經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。（正確）100.