第一篇：貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督問題研究

貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督問題研究

《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》已發(fā)布施行，如何貫徹落實好黨內(nèi)監(jiān)督條例，我們認(rèn)為著重是看黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的落實程度。黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，是指在黨內(nèi)監(jiān)督全過程中，由相互依存，相互制約的監(jiān)督對象、內(nèi)容、主體、方式、程序、處置、保障等要素構(gòu)成的統(tǒng)一體。黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制是一種預(yù)防和修正錯誤的制衡機(jī)制，是

從嚴(yán)治黨的重要手段，是執(zhí)政黨實現(xiàn)其各個時期歷史任務(wù)的重要保證，對當(dāng)前人事人才工作具有十分重要的意義。

一、當(dāng)前黨內(nèi)權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制存在的薄弱環(huán)節(jié)

一是監(jiān)督機(jī)制疲軟。缺乏縱向統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和橫向監(jiān)督體系的有機(jī)配合，難于對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部實行全面監(jiān)督。而黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制應(yīng)具有的相對獨立性與實際隸屬關(guān)系上非獨立性的矛盾。在這種情況下作為監(jiān)督主體之一的專職機(jī)關(guān)——紀(jì)委，如果沒有上一級紀(jì)檢機(jī)關(guān)過問，就難于進(jìn)行監(jiān)督活動，使一部分黨員干部在事實上游離于黨的監(jiān)督之外。二是監(jiān)督機(jī)制缺乏橫向協(xié)同，各部門各自為戰(zhàn)，有時幾家都要管，有時互相推諉都不愿管，以致造成監(jiān)督力量之間相互脫節(jié)，相互削弱。組織、宣傳、紀(jì)檢等部門雖然都有教育遵章守紀(jì)、增強(qiáng)黨性的義務(wù)，但它們之間有機(jī)配合也不夠。三是監(jiān)督功能被處罰功能所替代?，F(xiàn)實的監(jiān)督主要是對黨員違紀(jì)行為的事后查處上，而沒有放在事中和事前的監(jiān)督上，把黨內(nèi)監(jiān)督當(dāng)成單一的處罰功能，這種監(jiān)督機(jī)制實質(zhì)上是一種消極被動的監(jiān)督機(jī)制，即使制定再多的法規(guī)、設(shè)置再多的機(jī)構(gòu)、擴(kuò)充再多的人員，黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的整體效能也難以發(fā)揮。四是黨內(nèi)民主監(jiān)督還不完善，黨員行使民主權(quán)利常常流于形式。依照黨章，黨員有權(quán)對黨組織的工作提出建議或意見，批評黨的任何組織和黨員。但在實際生活中，由于缺乏切實的途徑和保障，黨員的這些權(quán)利往往只停留在黨章條文上。五是專職監(jiān)督機(jī)關(guān)本身存在畏難情緒。由于監(jiān)督的相對獨立性、權(quán)威性和強(qiáng)制性功能沒有全部實現(xiàn)，監(jiān)督者顧慮重重，上怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，下怕得罪群眾，埋怨情緒、畏難情緒在相當(dāng)一部分專職監(jiān)督人員中流露，削弱了黨內(nèi)監(jiān)督的作用。

二、主要對策及措施

（一）加強(qiáng)和完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制

加強(qiáng)和完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，是搞好黨內(nèi)監(jiān)督的重要課題。由于現(xiàn)行黨內(nèi)權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，沒有能充分發(fā)揮出其抑制權(quán)力的逆向的應(yīng)有作用，因此，如何在改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的新形勢下，拒腐防變，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，做好人事人才工作，是我們所要著力解決的一個重大問題。而解決這一問題的一個關(guān)鍵所在，就是要完善黨內(nèi)權(quán)力制約體制，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督工作。從當(dāng)前基本國情看，我國社會主義民主政治還有待于進(jìn)一步發(fā)展，國民文化素質(zhì)也不高，在一定的程度上制約著民眾的政治參與和監(jiān)督的水平，黨內(nèi)監(jiān)督依然是對各級國家機(jī)關(guān)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的重要監(jiān)督力量。

（二）遵循黨內(nèi)監(jiān)督的基本原則

遵循黨內(nèi)監(jiān)督的基本原則，是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的重要前提。黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)就是對黨內(nèi)消極因素的抑制和違法違紀(jì)行為的強(qiáng)制，其核心則是對權(quán)力的運(yùn)行進(jìn)行督察和制約，以保證權(quán)力的正確行使。完善黨內(nèi)有效的權(quán)力約束機(jī)制，真正做到以黨紀(jì)約束權(quán)力，必須遵循以下原則：

1、確保監(jiān)督主體的相對獨立性，實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督權(quán)威化。監(jiān)督應(yīng)該成為一個相對獨立的體系，黨組織這個大系統(tǒng)中如果缺乏相對獨立的監(jiān)督制約系統(tǒng)，就不能有效地防止各種不良傾向和腐敗現(xiàn)象。在現(xiàn)行黨內(nèi)監(jiān)督體制之下，地方各級黨委應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地具體情況，制訂出讓黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)關(guān)獨立執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)，不受非法干擾的若干措施，以強(qiáng)化紀(jì)檢機(jī)關(guān)的職能，實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督權(quán)威化。

2、建立和完善各項制度和法律，依靠法制力量遏制腐敗。鄧小平同志指出：“我們過去發(fā)生的各種錯誤，固然與某些領(lǐng)導(dǎo)人的思想、作風(fēng)有關(guān)，但是組織制度、工作制度方面的問題更為重要。這些方面的制度可以使壞人無法橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵?。?《鄧小平文選》第2卷，第333頁)我們要從加強(qiáng)黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的需要出發(fā)，加大建章立制的力度，在機(jī)制、制度等方面探討和制定行之有效的對策，使黨內(nèi)監(jiān)督做到有章可循。在這方面，目前應(yīng)該做好的工作主要有：一是要從抓若干個不準(zhǔn)，發(fā)展到制訂黨政干部的廉政準(zhǔn)則，更全面更嚴(yán)格地提出新時期的行為規(guī)范，改變零打碎敲的做法。二是要從抓具體的行為規(guī)范轉(zhuǎn)到各方面的制度建設(shè)。三是從各級黨委每年部署，紀(jì)檢機(jī)關(guān)直接抓，逐步轉(zhuǎn)到各級黨委作為日常工作來抓，明確各級的廉政責(zé)任制，人人動手抓廉政。四是從定性的要求轉(zhuǎn)到定量的考核，逐步建立一套科學(xué)的廉政管理考核制度和秩序。

3、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，確保黨員的民主權(quán)利。黨內(nèi)民主，是黨內(nèi)權(quán)力約束得以實現(xiàn)的基礎(chǔ)，沒有廣泛的黨內(nèi)民主，便沒有健全的黨內(nèi)有效的權(quán)力約束機(jī)制。發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，便可充分發(fā)揮廣大黨員作為主體參與監(jiān)督的積極性。而發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，實現(xiàn)有效監(jiān)督的原

則是：一要堅持黨內(nèi)監(jiān)督地位人人平等，每個黨員和干部既有監(jiān)督他人的權(quán)利，又有被監(jiān)督的義務(wù)。二要切實保障黨員的民主監(jiān)督權(quán)利，使黨員群眾敢講真話，敢于批評，不怕打擊報復(fù)。三要保證黨員監(jiān)督渠道暢通，建立上下監(jiān)督的互補(bǔ)機(jī)制，拓寬黨員檢舉、揭發(fā)、申訴、控告、上訪等監(jiān)督渠道。

4、處理好黨內(nèi)監(jiān)督各層次的關(guān)系，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的整體效能。黨

內(nèi)監(jiān)督具有廣泛的群眾性和很強(qiáng)的專業(yè)性，對象主要是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，這種特點決定了監(jiān)督機(jī)制既是多層次的，也是多方位的，縱橫制約，前后制約的機(jī)制；同時還應(yīng)當(dāng)是自上而下，自下而上相結(jié)合，組織群體與黨員個體相結(jié)合，超前監(jiān)督與事中事后監(jiān)督相結(jié)合，監(jiān)督主體與客體相結(jié)合，黨內(nèi)與黨外相結(jié)合的機(jī)制。處理好這些層次之間的相互關(guān)系，是發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督整體效能的可靠基礎(chǔ)。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督主體

強(qiáng)化監(jiān)督主體，是完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的先決條件。黨內(nèi)監(jiān)督是一個系統(tǒng)工程，監(jiān)督主體作為黨內(nèi)監(jiān)督的監(jiān)督者，是一種處于統(tǒng)治、支配地位的力量，直接影響與制約著黨內(nèi)監(jiān)督體系的結(jié)構(gòu)和效能。應(yīng)通過強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督主體，實現(xiàn)權(quán)力制約機(jī)制的現(xiàn)代化，來保證國家行政權(quán)力的廉潔運(yùn)行。

1、通過加強(qiáng)黨員的思想修養(yǎng)，使黨員做到自我監(jiān)督。黨員自我監(jiān)督就是通過黨內(nèi)教育活動，使每個黨員經(jīng)常對照《黨章》、《準(zhǔn)則》檢查自己有無“越軌”行為，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和理論、道德、紀(jì)律的修養(yǎng)，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。加強(qiáng)思想教育，提高黨員的素質(zhì)，發(fā)揮黨員的自我約束機(jī)制，是最積極的監(jiān)督，也是搞好組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督的基礎(chǔ)。

2、通過嚴(yán)格的黨的組織生活實行組織監(jiān)督。黨組織的監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督的基本形式，通過黨組織實行監(jiān)督，其方法主要有：嚴(yán)格黨的組織生活制度，積極開展批評與自我批評；通過黨員鑒定和對黨員干部的考核評議實行監(jiān)督；通過對黨員談話，個別幫助，把問題克服在萌芽狀態(tài)；通過黨風(fēng)黨紀(jì)檢查和機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓對黨員實行監(jiān)督等等。

3、依靠廣大黨員進(jìn)行自下而上的監(jiān)督。黨員監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督的基礎(chǔ)。黨員對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使監(jiān)督，是一項重要的民主權(quán)利。依靠黨員群眾搞好黨內(nèi)監(jiān)督，我們已經(jīng)有了許多行之有效的方法，如民主評議黨員，做好群眾來信、來訪和舉報的工作，建立群眾性的黨內(nèi)監(jiān)督組織。

4、強(qiáng)化黨委會自身制約和監(jiān)督。鄧小平同志說，對領(lǐng)導(dǎo)人最重要的監(jiān)督來自黨委會本身。權(quán)力最大的人，也是最需要監(jiān)督的人，不受制約的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。尤其是對黨委會主要領(lǐng)導(dǎo)人的監(jiān)督制約，因為他的權(quán)力大，起著別人不可替代的作用。

5、在黨章規(guī)定范圍內(nèi)，適當(dāng)?shù)財U(kuò)大紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的權(quán)限。根據(jù)當(dāng)前的實際情況，可以從以下幾個方面擴(kuò)大紀(jì)委的監(jiān)督權(quán)：一是紀(jì)委對黨委、政府的重大決策有參與權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)；二是對重要干部的選拔任免，紀(jì)委要有提議權(quán)、考核權(quán)、彈動權(quán)和質(zhì)詢權(quán)；三是對明顯用錯人和違反黨的路線、方針、政策的人和事有干預(yù)權(quán)；四是對違紀(jì)違法線索有立案權(quán)檢查權(quán)和處分權(quán)；五是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的約見、約訪權(quán)，以此扭轉(zhuǎn)紀(jì)檢機(jī)關(guān)責(zé)實權(quán)虛，所承擔(dān)的責(zé)任與權(quán)力不相適應(yīng)的狀況。

（四）明確黨內(nèi)監(jiān)督的客體

黨內(nèi)明確黨內(nèi)監(jiān)督的客體，是健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的根本保證。監(jiān)督的客體，是指黨內(nèi)監(jiān)督的對象。黨內(nèi)監(jiān)督對象是全方位的，一切黨組織和黨員都必須受到監(jiān)督，但是從總體上看，權(quán)力越大的，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)越高的，越需要受到監(jiān)督，越是重點。對待監(jiān)督客體，必須嚴(yán)格執(zhí)行人人平等的原則，領(lǐng)導(dǎo)干部無論職位高低，都必須嚴(yán)格遵循干部制約制度，無條件地接受黨內(nèi)的各種監(jiān)督以及來自黨外的監(jiān)督，不允許有任何超越監(jiān)督和不受制度約束的特殊黨員、特殊干部。根據(jù)黨章對全黨的四項基本要求，黨員必須履行的義務(wù)和黨員干部必須具備的各項基本條件以及《準(zhǔn)則》提出的各項要求。鑒于現(xiàn)實生活中存在的種種問題，筆者認(rèn)為，目前在監(jiān)督客體上必須做好以下幾個方面的工作：

1、建立權(quán)力授予過程中的監(jiān)督制約機(jī)制。在權(quán)力授予過程中建立監(jiān)督制約機(jī)制，把好干部任用的入口關(guān)，構(gòu)筑起防止權(quán)力腐敗的第一道防線，是十分重要的。一是要把好領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔關(guān)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部。二是要把好重要崗位干部的任用關(guān)，試用領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。凡與領(lǐng)導(dǎo)干部有親屬關(guān)系的人員，不得與本人在同一領(lǐng)導(dǎo)班子中任職，黨政正職與主管黨群工作的副書記一般不在原籍任職，凡涉及本人親屬子女的問題，應(yīng)主動回避，也不得利用職權(quán)暗示他人進(jìn)行干預(yù)。三是要對重要崗位的干部，實行用人失察追究制度。領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生嚴(yán)重腐敗行為，不僅要追究其本人的責(zé)任，而且還要追究主管領(lǐng)導(dǎo)用人失察的責(zé)任。四是要加強(qiáng)用人的監(jiān)督檢查，組織人事部門任用干部應(yīng)事先征求紀(jì)檢機(jī)關(guān)的意見，對違反組織人事紀(jì)律的人和事要堅決查處。

2、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行中的監(jiān)督制約機(jī)制。一是要形成相互制約的權(quán)力格局。努力強(qiáng)化組織監(jiān)督機(jī)制，合理調(diào)整部門和個人權(quán)力與職能，適當(dāng)分散權(quán)力，使部門權(quán)力適度分解，避免集權(quán)于少數(shù)人，從而實現(xiàn)部門內(nèi)部權(quán)力之間的協(xié)調(diào)。二是建立告誡談話制度。在干部任職期間，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭時，必須亮黃牌，由上級領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)委和組織部門進(jìn)行談話，做到防微杜漸。三是建立個人廉政考察制度。在干部任職期間，由紀(jì)委和組織部門抽調(diào)素質(zhì)較高的同志組成聯(lián)合考察組，結(jié)合年度考核進(jìn)行廉政考察，同時對一些班子的調(diào)整進(jìn)行不定期廉政考察。四是實行領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。

3、加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行結(jié)果的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行結(jié)果的監(jiān)督檢查是警懾權(quán)力濫用和懲治腐敗的重要措施。一要實行領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告制度。二要實行領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議制度。三要實行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度。領(lǐng)導(dǎo)干部在離任時，審計部門必須對其所在工作單位的經(jīng)濟(jì)收支情況進(jìn)行審計，而憑審計結(jié)果到黨委組織部門辦理離任手續(xù)。四要建立領(lǐng)導(dǎo)干部的財產(chǎn)申報、登記和公布制度。領(lǐng)導(dǎo)干部到職后，必須向紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門申報自己的財產(chǎn)及其來源，并登記注冊，必要時可以公布。通過上述制度，可以增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的可操作性，形成一個完整的有效的對領(lǐng)導(dǎo)干部的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。

第二篇：黨內(nèi)監(jiān)督材料

黨內(nèi)監(jiān)督工作經(jīng)驗交流材料

---奈曼旗紀(jì)委監(jiān)察局

新形勢下充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用，實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，是黨的先進(jìn)性和發(fā)揮執(zhí)政能力建設(shè)的重要保證，是落實《建立健全懲防體系建設(shè)2008－2012年工作規(guī)劃》的一項重要內(nèi)容，事關(guān)一個地區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

一方面體現(xiàn)在從嚴(yán)要求自己，規(guī)范決策行為，自覺接受監(jiān)督上，每年都將反腐倡廉理論知識、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)章制度等作為旗委中心組、各級黨校主體班次上學(xué)習(xí)的必修內(nèi)容。

另一方面，體現(xiàn)在重視并加強(qiáng)對黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，從加強(qiáng)黨的建設(shè)和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度常抓不懈。為使監(jiān)督工作落到實處，堅持做到三個結(jié)合。一是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督與提高思想政治素質(zhì)教育相結(jié)合。在近年來開展的“三個代表”重要思想、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)教活動中，著力強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的教育；二是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并結(jié)合奈曼實際制定了《奈曼旗深入落實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》（奈黨發(fā)

[2009]2號），實施“一狀一書”落實責(zé)任制，保證制度到位、責(zé)任到人，一級抓一級，一級帶一級。三是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督與宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢、罷免和撤換、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度，重點加強(qiáng)對各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。尤其要把《廉政準(zhǔn)則》強(qiáng)調(diào)的“八個禁止、五十二個不準(zhǔn)”作為監(jiān)督檢查重點，認(rèn)真解決社會關(guān)切的突出問題，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法行為，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉政勤政建設(shè)。

二、強(qiáng)化意識，主動作為

當(dāng)前，黨內(nèi)監(jiān)督的重要性和緊迫性正在不斷深入人心。領(lǐng)導(dǎo)干部自我監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識、同級之間相互監(jiān)督的意識、群眾勇于監(jiān)督的意識都有不同程度的提高。過去有的同志講，“防火防盜防紀(jì)委”，現(xiàn)在是各級黨政班子研究重大問題，作出重大決策時，都主動征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見，請紀(jì)委幫助把關(guān)。同時為增強(qiáng)群眾的監(jiān)督意識，我旗積極采取多種措施，一是全面推行了“三公開”，既政務(wù)公開、辦事公開和黨務(wù)公開，方便了群眾監(jiān)督。二是進(jìn)一步暢通信訪舉報渠道，一方面在各蘇木鎮(zhèn)政府所在地和大鎮(zhèn)城區(qū)人員聚集地設(shè)置信訪舉報箱，另一方面積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪和下訪活動。三是不斷加大辦案懲處力度，通過強(qiáng)有力的治標(biāo)推動標(biāo)本兼治。

三、健全制度，注重成效

按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗

體系的要求，我們不斷加強(qiáng)和完善黨內(nèi)監(jiān)督的制度建設(shè)。一是認(rèn)真執(zhí)行并建立健全一系列專項監(jiān)督制度。如嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于對小汽車購置更換實施審查備案的規(guī)定》、《黨政主要負(fù)責(zé)人述職述廉制度》、繼續(xù)執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度》，認(rèn)真執(zhí)行《誡勉談話制度》。根據(jù)奈曼旗實際制定了《黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位重大事項報告制度》、《奈曼旗重大事項廉政約談制度》、《嘎查村級重大事項三位一體民主決策制度》，此三項制度頒布實施以來，收到了較好的社會效果。二是貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，制定和實行了干部考察預(yù)告、民主推薦、民主測評、任前公示、任前廉政談話、討論干部事前征求紀(jì)委意見、會上實行票決等制度，增強(qiáng)了干部工作的透明度。三是堅持了民主生活會特別是指定內(nèi)容的專題民主生活會制度，并將此制度延伸到蘇木鎮(zhèn)、旗直部門領(lǐng)導(dǎo)班子，收到較好效果。四是黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，黨外監(jiān)督制度也不斷完善。推行政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開制度，聘請了10名黨風(fēng)監(jiān)督員和特邀監(jiān)察員，不斷探索和完善群眾監(jiān)督的條件和渠道。在財務(wù)監(jiān)督方面，全面實行政府采購，嚴(yán)格實行收支兩條線管理。通過這些制度的建立和實施，初步形成了一套黨內(nèi)監(jiān)督與社會監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督與民主監(jiān)督相結(jié)合的機(jī)制。

第三篇：貫徹落實<黨內(nèi)監(jiān)督條例>情況匯報

**集團(tuán)公司紀(jì)委：

根據(jù)云國資紀(jì)通[2007]20號《關(guān)于開展制度落實情況督察的通知》精神要求，**礦冶公司黨委高度重視，及時安排紀(jì)委在9月上旬組織各直屬單位、有關(guān)部門開展了一次專項自查活動。通過自查表明，公司及各單位能夠結(jié)合企業(yè)的實際認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等三個制度，達(dá)到了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揚(yáng)黨

內(nèi)民主，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，防止腐敗行為的發(fā)生，保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正確決策，確保國有資產(chǎn)安全的目的?，F(xiàn)將自查情況通報如下。

一、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳工作。

中央及省先后制定的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《云南省國有企業(yè)重大事項決策失誤造成國有資產(chǎn)重大損失責(zé)任追究暫行辦法》頒布后，**礦冶公司黨委、紀(jì)委高度重視學(xué)習(xí)宣傳工作，把它列為今年的重要工作任務(wù)，通過加大宣傳教育力度，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)人員對貫徹執(zhí)行三個制度重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，防止發(fā)生腐敗問題，維護(hù)了出資人利益，保證了公司的經(jīng)營管理工作正常運(yùn)行。

一是保證領(lǐng)導(dǎo)人員人手一冊，抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)。**礦冶公司每次收到上級公司下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等三個制度后，紀(jì)委立即將三個制度翻印送達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)，同時下發(fā)給所屬黨總支、直屬黨支部，供大家學(xué)習(xí)遵守。建立了廉政承諾制度，凡新提拔的中級職員都簽了《廉政承諾書》，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)。

二是組織開展知識測試，鞏固學(xué)習(xí)教育成果。在學(xué)習(xí)宣傳《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《若干規(guī)定》的過程中，公司分別都組織了有關(guān)內(nèi)容的知識測試活動，收到了效果。

二、建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)制度。

**礦冶公司黨委、紀(jì)委在貫徹落實《若干規(guī)定》、《暫行辦法》中，積極按照國資委的要求，圍繞企業(yè)“三重一大”事項，加強(qiáng)廉潔從業(yè)制度建設(shè)，著力建立有效規(guī)范權(quán)力運(yùn)作的機(jī)制，依靠制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員正確行使職權(quán)，從源頭上預(yù)防腐敗問題發(fā)生。

1、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。**礦冶公司堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為保證領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的重要抓手，通過層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的形式，明確各級領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》、《暫行辦法》的具體內(nèi)容和作為責(zé)任追究的依據(jù)，形成了適應(yīng)企業(yè)特點反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。今年初，在公司召開的紀(jì)檢監(jiān)察工作會上，黨委書記分別與各黨總支、直屬黨支部書記簽訂了包括貫徹落實《若干規(guī)定》、《暫行辦法》內(nèi)容在內(nèi)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，年中各單位均對照《責(zé)任書》進(jìn)行了檢查。無違反規(guī)定和辦法的現(xiàn)象發(fā)生。

2、完善領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)管理制度。根據(jù)《若干規(guī)定》的要求，**礦冶公司把落實黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、述職述廉、民主評議、廠務(wù)公開、廉政談話、個人重大事項報告、收受禮品禮金上交登記和宣傳教育月活動等制度，作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)管理的重要手段，黨委、紀(jì)委和工會有關(guān)部門按照分工負(fù)責(zé)實施，并且通過建立“領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案”的形式，促進(jìn)廉潔從業(yè)制度的落實。

3、完善“三重一大”集體決策制度。經(jīng)自查，公司和所屬各單位能夠認(rèn)真貫徹落實國資委有關(guān)企業(yè)重大決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金運(yùn)作必須集體決策的原則和程序，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。公司在進(jìn)行有關(guān)“三重一大”事項集體決策前，堅持按決策程序辦事，各項議題做到了會前充分醞釀，廣泛聽取意見，保證了決策的科學(xué)和民主。**礦冶公司制定了召開黨委會、黨政聯(lián)席會辦法，進(jìn)行明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工。做到分工明確，責(zé)任落實，有利于公司各項工作順利開展。

三、認(rèn)真做好監(jiān)督檢查工作

**礦冶公司黨委對領(lǐng)導(dǎo)人員落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等三個制度的監(jiān)督檢查工作，已納入黨委工作的重要議事日程，列為工作任務(wù)統(tǒng)籌安排，由相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)實施。目前開展的監(jiān)督檢查及措施主要有以下五個方面：

1、黨內(nèi)監(jiān)督。公司在《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》中明確黨委書記、總經(jīng)理是領(lǐng)導(dǎo)人員落實《若干規(guī)定》等相關(guān)制度的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)班子成員的日常監(jiān)督檢查工作，并對責(zé)任范圍內(nèi)的問題承擔(dān)責(zé)任。黨委結(jié)合每半年召開一次“領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會”，把領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況作為重要議題，會前召開各類座談會認(rèn)真收集員工群眾的意見，組織領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行遵守廉潔從業(yè)規(guī)定的對照檢查，積極開展批評與自我批評。

2、黨風(fēng)責(zé)任制檢查。公司把領(lǐng)導(dǎo)人員遵守廉潔從業(yè)規(guī)定作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查的重要內(nèi)容，實行年初與各直屬單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各直屬單位對本單位的貫徹落實情況進(jìn)行半年自查，年底開展由下而上的層層自查，各直屬單位向公司黨委上報《自查報告》，在此基礎(chǔ)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊到各直屬單位進(jìn)行檢

查，檢查主要采取聽領(lǐng)導(dǎo)班子集體匯報、召開職工座談會等形式，重點了解領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的情況。今年上半年，各單位都進(jìn)行了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。

3、效能監(jiān)察。**礦冶公司監(jiān)察室按照**集團(tuán)公司監(jiān)察室的要求，圍繞企業(yè)的投資決策、產(chǎn)權(quán)交易、資本運(yùn)營、財務(wù)管理、物資采購、工程招標(biāo)、產(chǎn)品銷售等生產(chǎn)經(jīng)營重大事項開展效能監(jiān)察，保證各級

領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，做到?jīng)Q策依法、操作有序、公平公正，切實維護(hù)出資人、企業(yè)和員工合法權(quán)益，防止國有資產(chǎn)流失。今年**礦冶監(jiān)察室以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，針對新資源點開發(fā)建設(shè)，在思遠(yuǎn)洪鑫公司立項開展了《雪雞坪日處理礦石3000噸浮選廠按期建成投產(chǎn)》效能監(jiān)察，開展單位認(rèn)真制定措施，監(jiān)察室等相關(guān)部室進(jìn)行不定期檢查督促，下發(fā)整改通知書，促進(jìn)管理，確保目標(biāo)實現(xiàn)。目前，建設(shè)項目進(jìn)展基本順利，預(yù)計11月底可結(jié)項。通過開展效能監(jiān)察，找出了發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，從調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)、形成制約機(jī)制、規(guī)范運(yùn)作等方面堵塞漏洞，取得了較明顯的效果。

4、審計監(jiān)督。公司把審計監(jiān)督作為貫徹落實《若干規(guī)定》等制度、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的一個重要方面。在加強(qiáng)審計監(jiān)督工作中，提高審計質(zhì)量，堵塞經(jīng)濟(jì)漏洞。今年以來，公司審計部組織實施了經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、財務(wù)、專項等內(nèi)容的多項審計，共提出審計意見及管理建議10余條，促進(jìn)了公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)范運(yùn)作。

5、民主監(jiān)督。在對領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督上，公司堅持發(fā)揮企業(yè)職代會和工會組織的作用，把領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、職工代表民主評議領(lǐng)導(dǎo)人員作為職代會的重要議題，作為實施民主監(jiān)督的重要途徑。每年對公司領(lǐng)導(dǎo)人員按規(guī)定進(jìn)行了述職述廉，職工代表進(jìn)行了民主評議；黨委大力支持工會深入開展廠務(wù)公開活動，把領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹廉潔從業(yè)規(guī)定作為廠務(wù)公開活動的重要內(nèi)容，向職工群眾公開。通過開展廠務(wù)公開活動，改善了干群關(guān)系，調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性，民主監(jiān)督工作取得了新進(jìn)展。

四、存在的主要問題

**礦冶公司的高中級職員能夠嚴(yán)格遵守《若干規(guī)定》等制度，總的來說情況是好的。但也還存在一定的不足：一是落實《若干規(guī)定》工作發(fā)展不平衡,監(jiān)督工作有盲區(qū)，有的單位開展有效性的對照檢查不夠，主動監(jiān)督意識不強(qiáng)，對同級領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要負(fù)責(zé)人實施監(jiān)督不好操作；二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人員在參加廉潔從業(yè)教育、自覺遵守廉潔從業(yè)規(guī)定方面，重視程度不夠，有的不能及時按規(guī)定報告?zhèn)€人重大事項。這些，有待于今后加以改進(jìn)。

第四篇：貫徹落實-黨內(nèi)監(jiān)督條例-情況匯報

貫徹落實情況匯報

貫徹落實情況匯報

集團(tuán)公司紀(jì)委： 根據(jù)云國資紀(jì)通[]20號《關(guān)于開展制度落實情況督察的通知》精神要求，礦冶公司黨委高度重視，及時安排紀(jì)委在9月上旬組織各直屬單位、有關(guān)部門開展了一次專項自查活動。通過自查表明，公司及各單位能夠結(jié)合企業(yè)的實際認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等三個制度，達(dá)到了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，防止腐敗行為的發(fā)生，保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正確決策，確保國有資產(chǎn)安全的目的?，F(xiàn)將自查情況通報如下。

一、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳工作。

中央及省先后制定的《中國共產(chǎn)黨

黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《云南省國有企業(yè)重大事項決策失誤造成國有資產(chǎn)重大損失責(zé)任追究暫行辦法》頒布后，礦冶公司黨委、紀(jì)委高度重視學(xué)習(xí)宣傳工作，把它列為今年的重要工作任務(wù)，通過加大宣傳教育力度，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)人員對貫徹執(zhí)行三個制度重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，防止發(fā)生腐敗問題，維護(hù)了出資人利益，保證了公司的經(jīng)營管理工作正常運(yùn)行。一是保證領(lǐng)導(dǎo)人員人手一冊，抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)。礦冶公司每次收到上級公司下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等三個制度后，紀(jì)委立即將三個制度翻印送達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)，同時下發(fā)給所屬黨總支、直屬黨支部，供大家學(xué)習(xí)遵守。建立了廉政承諾制度，凡新提拔的中級職員都簽了《廉政承諾書》，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)。

二是組織開展知識測試，鞏固學(xué)習(xí)教育成果。在學(xué)習(xí)宣傳《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《若

干規(guī)定》的過程中，公司分別都組織了有關(guān)內(nèi)容的知識測試活動，收到了效果。

二、建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)制度。

礦冶公司黨委、紀(jì)委在貫徹落實《若干規(guī)定》、《暫行辦法》中，積極按照國資委的要求，圍繞企業(yè)“三重一大”事項，加強(qiáng)廉潔從業(yè)制度建設(shè)，著力建立有效規(guī)范權(quán)力運(yùn)作的機(jī)制，依靠制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員正確行使職權(quán)，從源頭上預(yù)防腐敗問題發(fā)生。

1、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。礦冶公司堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為保證領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的重要抓手，通過層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的形式，明確各級領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》、《暫行辦法》的具體內(nèi)容和作為責(zé)任追究的依據(jù)，形成了適應(yīng)企業(yè)特點反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。今年初，在公司召開的紀(jì)檢監(jiān)察工作會上，黨委書記分別與各黨總支、直屬黨支部書記簽訂了包括貫徹落

實《若干規(guī)定》、《暫行辦法》內(nèi)容在內(nèi)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，年中各單位均對照《責(zé)任書》進(jìn)行了檢查。無違反規(guī)定和辦法的現(xiàn)象發(fā)生。

2、完善領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)管理制度。根據(jù)《若干規(guī)定》的要求，礦冶公司把落實黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、述職述廉、民主評議、廠務(wù)公開、廉政談話、個人重大事項報告、收受禮品禮金上交登記和宣傳教育月活動等制度，作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)管理的重要手段，黨委、紀(jì)委和工會有關(guān)部門按照分工負(fù)責(zé)實施，并且通過建立“領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案”的形式，促進(jìn)廉潔從業(yè)制度的落實。

3、完善“三重一大”集體決策制度。經(jīng)自查，公司和所屬各單位能夠認(rèn)真貫徹落實國資委有關(guān)企業(yè)重大決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金運(yùn)作必須集體決策的原則和程序，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。公司在進(jìn)行有關(guān)“三重一大”

事項集體決策前，堅持按決策程序辦事，各項議題做到了會前充分醞釀，廣泛聽取意見，保證了決策的科學(xué)和民主。礦冶公司制定了召開黨委會、黨政聯(lián)席會辦法，進(jìn)行明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工。做到分工明確，責(zé)任落實，有利于公司各項工作順利開展。

三、認(rèn)真做好監(jiān)督檢查工作

礦冶公司黨委對領(lǐng)導(dǎo)人員落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等三個制度的監(jiān)督檢查工作，已納入黨委工作的重要議事日程，列為工作任務(wù)統(tǒng)籌安排，由相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)實施。目前開展的監(jiān)督檢查及措施主要有以下五個方面：

1、黨內(nèi)監(jiān)督。公司在《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》中明確黨委書記、總經(jīng)理是領(lǐng)導(dǎo)人員落實《若干規(guī)定》等相關(guān)制度的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)班子成員的日常監(jiān)督檢查工作，并對責(zé)任范圍內(nèi)的問題承擔(dān)責(zé)任。黨委結(jié)合每半年召開一次“領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會”，把領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況作為重要議題，會前召開各類座談會

認(rèn)真收集員工群眾的意見，組織領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行遵守廉潔從業(yè)規(guī)定的對照檢查，積極開展批評與自我批評。

2、黨風(fēng)責(zé)任制檢查。公司把領(lǐng)導(dǎo)人員遵守廉潔從業(yè)規(guī)定作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查的重要內(nèi)容，實行年初與各直屬單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各直屬單位對本單位的貫徹落實情況進(jìn)行半年自查，年底開展由下而上的層層自查，各直屬單位向公司黨委上報《自查報告》，在此基礎(chǔ)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊到各直屬單位進(jìn)行檢查，檢查主要采取聽領(lǐng)導(dǎo)班子集體匯報、召開職工座談會等形式，重點了解領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的情況。今年上半年，各單位都進(jìn)行了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。

3、效能監(jiān)察。礦冶公司監(jiān)察室按照集團(tuán)公司監(jiān)察室的要求，圍繞企業(yè)的投資決策、產(chǎn)權(quán)交易、資本運(yùn)營、財務(wù)管理、物資采購、工程招標(biāo)、產(chǎn)品銷售等生產(chǎn)經(jīng)營重大事項開展效能監(jiān)察，保證各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，做到?jīng)Q策依法、操

作有序、公平公正，切實維護(hù)出資人、企業(yè)和員工合法權(quán)益，防止國有資產(chǎn)流失。今年礦冶監(jiān)察室以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，針對新資源點開發(fā)建設(shè)，在思遠(yuǎn)洪鑫公司立項開展了《雪雞坪日處理礦石3000噸浮選廠按期建成投產(chǎn)》效能監(jiān)察，開展單位認(rèn)真制定措施，監(jiān)察室等相關(guān)部室進(jìn)行不定期檢查督促，下發(fā)整改通知書，促進(jìn)管理，確保目標(biāo)實現(xiàn)。目前，建設(shè)項目進(jìn)展基本順利，預(yù)計11月底可結(jié)項。通過開展效能監(jiān)察，找出了發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，從調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)、形成制約機(jī)制、規(guī)范運(yùn)作等方面堵塞漏洞，取得了較明顯的效果。

4、審計監(jiān)督。公司把審計監(jiān)督作為貫徹落實《若干規(guī)定》等制度、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的一個重要方面。在加強(qiáng)審計監(jiān)督工作中，提高審計質(zhì)量，堵塞經(jīng)濟(jì)漏洞。今年以來，公司審計部組織實施了經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、財務(wù)、專項等內(nèi)容的多項審計，共提出審計意見及管理建議10余條，促進(jìn)了公司各單位

生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)范運(yùn)作。

5、民主監(jiān)督。在對領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督上，公司堅持發(fā)揮企業(yè)職代會和工會組織的作用，把領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、職工代表民主評議領(lǐng)導(dǎo)人員作為職代會的重要議題，作為實施民主監(jiān)督的重要途徑。每年對公司領(lǐng)導(dǎo)人員按規(guī)定進(jìn)行了述職述廉，職工代表進(jìn)行了民主評議；黨委大力支持工會深入開展廠務(wù)公開活動，把領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹廉潔從業(yè)規(guī)定作為廠務(wù)公開活動的重要內(nèi)容，向職工群眾公開。通過開展廠務(wù)公開活動，改善了干群關(guān)系，調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性，民主監(jiān)督工作取得了新進(jìn)展。

四、存在的主要問題

礦冶公司的高中級職員能夠嚴(yán)格遵守《若干規(guī)定》等制度，總的來說情況是好的。但也還存在一定的不足：一是落實《若干規(guī)定》工作發(fā)展不平衡,監(jiān)督工作有盲區(qū)，有的單位開展有效性的對照檢查不夠，主動監(jiān)督意識不強(qiáng)，對同級領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要負(fù)責(zé)人實施監(jiān)

督不好操作；二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人員在參加廉潔從業(yè)教育、自覺遵守廉潔從業(yè)規(guī)定方面，重視程度不夠，有的不能及時按規(guī)定報告?zhèn)€人重大事項。這些，有待于今后加以改進(jìn)。

第五篇：共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督

單選題

1制定《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的根據(jù)是()。

A、《中華人民共和國憲法》

B、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》

C、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》

D、《中國共產(chǎn)黨章程》

2《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，黨的各級委員會實行()制度。

A、民主集中

B、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合

C、個別醞釀、會議決定

D、科學(xué)民主決策

3《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)制定、完善并嚴(yán)格執(zhí)行()，保證決策科學(xué)、民主。

A、法律法規(guī)

B、議事規(guī)則

C、黨的決定

D、行政規(guī)章

4《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會上，應(yīng)當(dāng)針對自身存在的()方面的問題以及黨員、群眾、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級黨組織提出的意見，負(fù)責(zé)任地作出檢查或說明，積極開展批評和自我批評。

A、民主作風(fēng)

B、履行職責(zé)

C、廉潔自律

D、作風(fēng)建設(shè)

5《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，()黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加雙重組織生活會。

A、縣以上

B、市以上

C、省、直轄市以上

D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上

6《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，罷免或撤換要求應(yīng)當(dāng)以()提出，并有根據(jù)地陳述理由。

A、書面形式

B、法定形式

C、口頭形式

D、書面形式署真實姓名

7《黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子決定重要事項，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行()。

A、集體討論

B、征求意見

C、表決

D、調(diào)查研究

8《黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實報告()，自覺接受監(jiān)督。

A、重大事項

B、個人重大事項

C、重要情況

D、貫徹執(zhí)行情況

9《黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，民主生活會的主題應(yīng)按照上級黨組織的要求，針對()確定。

A、黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題

B、廉潔從政

C、反腐倡廉建設(shè)

D、從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)

10《黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，黨內(nèi)監(jiān)督要與()監(jiān)督相結(jié)合。

A、人民群眾

B、各級領(lǐng)導(dǎo)

C、黨外

D、輿論

單選參考答案：①D、②B、③B、④C、⑤A、⑥D(zhuǎn)、⑦C、⑧B、⑨A、⑩C

多選題

1下列屬于黨內(nèi)監(jiān)督重點內(nèi)容的是：()

A、遵守黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī)

B、貫徹民主集中制的情況

C、保障黨員權(quán)利的情況

D、違反黨紀(jì)的行為

2下列選項中，不符合《黨內(nèi)監(jiān)督條例》關(guān)于詢問和質(zhì)詢規(guī)定的有：()

A、黨的地方各級紀(jì)律檢查委員會委員，有權(quán)對紀(jì)律檢查委員會全體會議決議、決定執(zhí)行中存在的問題提出詢問或質(zhì)詢。

B、質(zhì)詢?nèi)死觅|(zhì)詢故意刁難、無理糾纏的，給予批評教育;情節(jié)嚴(yán)重的，追究責(zé)任。

C、詢問必須以書面形式署真實姓名提出

D、詢問人在對有關(guān)部門所作的說明不滿意的情況下，可以書面形式署真實姓名對同一問題提出質(zhì)詢。有關(guān)部門可酌情解釋或答復(fù)。

3《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出，巡視制度是黨內(nèi)監(jiān)督的重要組成部分，巡視組根據(jù)需要可以()。

A、處理所巡視地方的具體問題

B、列席所巡視地方的黨組織的有關(guān)會議

C、查閱有關(guān)文件、資料

D、與有關(guān)人員談話

4領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會要切實保證質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會上，應(yīng)當(dāng)針對()，負(fù)責(zé)任地作出檢查或說明，積極開展批評和自我批評。

A、黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題

B、黨員、群眾、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員提出的意見

C、自身存在的廉潔自律方面的問題

D、下級黨組織提出的意見

5下列選項中，符合《黨內(nèi)監(jiān)督條例》對信訪處理的有關(guān)規(guī)定的是：()

A、各級黨委、紀(jì)委通過信訪處理，對下級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部實施監(jiān)督，及時研究來信來訪中提出的重要問題。

B、各級黨委、紀(jì)委對重要信訪事項的辦理，應(yīng)當(dāng)督促檢查，直至妥善處理。

C、凡向黨組織檢舉黨員或下級黨組織嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的以及黨員控告侵害自己合法權(quán)益行為的，黨組織應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時調(diào)查處理。

D、黨員署真實姓名檢舉的，應(yīng)當(dāng)視情況將處理結(jié)果告知該黨員，聽取其意見。

多選題參考答案：①ADC、②CD、③BCD、④BCD、⑤ABCD

判斷題

1《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子。()

2《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子在決定重要事項時可以采取口頭、舉手、無記名或記名投票方式。()

3《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，黨員可以檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀(jì)違法的事實。()

4《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，按照議事規(guī)則應(yīng)當(dāng)由集體討論決定的事項，一般應(yīng)列入會議議程。()

5《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，地方各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，分別在屆中和換屆前半年在規(guī)定范圍述職述廉一次。()

6《黨內(nèi)監(jiān)督條例》提出，黨員在對黨的決議和政策有不同意見時，可以在黨的會議上或向黨的組織提出保留，不予執(zhí)行。()

7對于應(yīng)當(dāng)經(jīng)集體討論決定的事項而未經(jīng)集體討論，也未征求其他成員意見，由個人或少數(shù)人決定的，除遇特殊情況外，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況追究主要責(zé)任人的責(zé)任。()

8領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名。()

9《黨內(nèi)監(jiān)督條例》提出，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職談話時，應(yīng)當(dāng)把思想認(rèn)識、工作作風(fēng)方面的要求和存在的問題作為重要內(nèi)容。()

1010、地方各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年應(yīng)參加一個以上下一級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。()

11黨員可以在黨的會議上隨意批評黨的任何組織和任何黨員，揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。()

12領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人對開好民主生活會負(fù)責(zé)，并承擔(dān)制定和落實領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。()

13根據(jù)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,黨組織對于本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位事關(guān)全局和社會穩(wěn)定的重要情況不按時報告、請示的應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。()

14根據(jù)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，誡勉談話由黨委(黨組)、紀(jì)委、黨委組織部門按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。()

15《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，黨員、黨組織對處理決定不服進(jìn)行申訴，申訴期間，原處理決定暫停執(zhí)行。()

判斷題參考答案：⑴錯、⑵對、⑶對、⑷錯、⑸錯、⑹錯、⑺錯、⑻對、⑼錯、⑽對、⑾錯、⑿對、⒀對、⒁對、⒂錯。

簡答題

1《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的制定目的是什么?

參考答案：為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，堅持黨的先進(jìn)性，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。

2黨內(nèi)監(jiān)督的指導(dǎo)思想和方針是什么?

參考答案：黨內(nèi)監(jiān)督以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，堅持民主集中制和黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針。

3根據(jù)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，黨內(nèi)哪些工作必須經(jīng)黨的委員會集體討論作出決定?

參考答案：黨的各級委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎勵，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論作出決定。

4根據(jù)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，在什么情況下應(yīng)當(dāng)對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話及談話要求有哪些?

參考答案：發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，黨委(黨組)、紀(jì)委和黨委組織部門應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限及時對其進(jìn)行誡勉談話。對該領(lǐng)導(dǎo)干部提出的誡勉要求和該領(lǐng)導(dǎo)干部的說明及表態(tài)，應(yīng)當(dāng)作書面記錄，經(jīng)本人核實后，由組織(人事)部門或紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)留存。

5黨員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的責(zé)任和權(quán)利?

參考答案：(1)及時向黨組織反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益;(2)對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以在黨的會議上或向黨的組織提出保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央反映，但不得公開發(fā)表同中央決定相反的意見;(3)在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤;(4)檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀(jì)違法的事實，同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭;(5)參加黨組織開展的評議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部活動，發(fā)表意見。