第一篇：貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》情況的報(bào)告

貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》情況的報(bào)告

區(qū)黨委，紀(jì)委：

2009年，我局認(rèn)真組織了貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的專項(xiàng)自查活動(dòng)。通過自查表明，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，達(dá)到了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，促進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)成員廉潔從政，防止腐敗行為的發(fā)生，保證本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

一、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳工作

《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》頒布后，我局高度重視學(xué)習(xí)宣傳工作，把它列為每年的領(lǐng)導(dǎo)班子重要學(xué)習(xí)任務(wù)，通過加大宣傳教育力度，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子對貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政，防止發(fā)生腐敗問題，維護(hù)了干部職工及群眾利益，保證了招商工作正常運(yùn)行。

一是保證領(lǐng)導(dǎo)成員人手一冊，抓好學(xué)習(xí)工作。我局接到上級下發(fā)的關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的文件后，及時(shí)派人到新華書店購買《黨內(nèi)監(jiān)督條例》單行本發(fā)給每位黨員，同時(shí)組織本單位黨員及普通群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)、交流。

二是組織開展知識測試，鞏固學(xué)習(xí)教育成果。在學(xué)習(xí)宣傳《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的過程中，我局組織局內(nèi)各位黨員對《黨內(nèi)監(jiān)督條 1 例》有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了知識測試活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了每位黨員對《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的了解，收到了很好的效果。

二、建立健全廉潔從政制度

我局在貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》中，積極按照有關(guān)要求，加強(qiáng)廉潔從政制度建設(shè)，著力建立有效規(guī)范權(quán)力運(yùn)作的機(jī)制，依靠制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員正確行使職權(quán)，從源頭上預(yù)防腐敗問題發(fā)生。

1、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。我局堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為保證領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政的重要抓手，明確各級領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的具體內(nèi)容，形成了適應(yīng)招商工作的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

2、完善領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政管理制度。根據(jù)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的要求，我局把落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、述職述廉、民主評議、政務(wù)公開、廉政談話、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收受禮品禮金上交登記和宣傳教育月活動(dòng)等制度，并建相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政管理的重要手段，按照分工負(fù)責(zé)實(shí)施，并建立了“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政信息檔案”，促進(jìn)廉潔從政制度的落實(shí)。

三、認(rèn)真做好監(jiān)督檢查工作

我局對領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》及遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查工作，已納入本局的重要議事日程，列為年度工作任務(wù)統(tǒng)籌安排，每年都進(jìn)行自查及廉政述職分析。

1、檢查監(jiān)督。我局定期召開民主生活會，把領(lǐng)導(dǎo)班子成員員廉潔從政情況作為重要議題，會前召開各類座談會認(rèn)真收集干部群眾及項(xiàng)目方的意見，組織領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行遵守廉潔從政規(guī)定的對照檢查，積極開展批評與自我批評。并邀請項(xiàng)目單位對我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督，力爭使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不留漏洞。每年底專門組織會議對本單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況開展進(jìn)行自我檢查和考評。

2、民主監(jiān)督。在對領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督上，每年對局領(lǐng)導(dǎo)人員按規(guī)定進(jìn)行了述職述廉，局內(nèi)代表進(jìn)行民主評議，并將領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹廉潔從業(yè)規(guī)定情況進(jìn)行向群眾公開。通過開展局務(wù)公開活動(dòng)，改善了干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)了普通群眾的工作積極性，民主監(jiān)督工作取得了新進(jìn)展。

四、存在的主要問題

我局遵守《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，總的來說情況是好的。但也還存在一定的不足：一是落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》工作發(fā)展不平衡,監(jiān)督工作有盲區(qū)，工作開展有效性的對照檢查不夠，主動(dòng)監(jiān)督意識不強(qiáng)；二是個(gè)別成員對參加廉潔從政教育、自覺遵守廉潔從政從業(yè)規(guī)定方面，重視程度不夠。這些，有待于今后加以改進(jìn)。

汽車產(chǎn)業(yè)管理服務(wù)中心

2009年12月22日

第二篇：貫徹落實(shí)<黨內(nèi)監(jiān)督條例>情況匯報(bào)

**集團(tuán)公司紀(jì)委：

根據(jù)云國資紀(jì)通[2007]20號《關(guān)于開展制度落實(shí)情況督察的通知》精神要求，**礦冶公司黨委高度重視，及時(shí)安排紀(jì)委在9月上旬組織各直屬單位、有關(guān)部門開展了一次專項(xiàng)自查活動(dòng)。通過自查表明，公司及各單位能夠結(jié)合企業(yè)的實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等三個(gè)制度，達(dá)到了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揚(yáng)黨

內(nèi)民主，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，防止腐敗行為的發(fā)生，保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正確決策，確保國有資產(chǎn)安全的目的?，F(xiàn)將自查情況通報(bào)如下。

一、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳工作。

中央及省先后制定的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《云南省國有企業(yè)重大事項(xiàng)決策失誤造成國有資產(chǎn)重大損失責(zé)任追究暫行辦法》頒布后，**礦冶公司黨委、紀(jì)委高度重視學(xué)習(xí)宣傳工作，把它列為今年的重要工作任務(wù)，通過加大宣傳教育力度，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)人員對貫徹執(zhí)行三個(gè)制度重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，防止發(fā)生腐敗問題，維護(hù)了出資人利益，保證了公司的經(jīng)營管理工作正常運(yùn)行。

一是保證領(lǐng)導(dǎo)人員人手一冊，抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)。**礦冶公司每次收到上級公司下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等三個(gè)制度后，紀(jì)委立即將三個(gè)制度翻印送達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)下發(fā)給所屬黨總支、直屬黨支部，供大家學(xué)習(xí)遵守。建立了廉政承諾制度，凡新提拔的中級職員都簽了《廉政承諾書》，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)。

二是組織開展知識測試，鞏固學(xué)習(xí)教育成果。在學(xué)習(xí)宣傳《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《若干規(guī)定》的過程中，公司分別都組織了有關(guān)內(nèi)容的知識測試活動(dòng)，收到了效果。

二、建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)制度。

**礦冶公司黨委、紀(jì)委在貫徹落實(shí)《若干規(guī)定》、《暫行辦法》中，積極按照國資委的要求，圍繞企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)，加強(qiáng)廉潔從業(yè)制度建設(shè)，著力建立有效規(guī)范權(quán)力運(yùn)作的機(jī)制，依靠制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員正確行使職權(quán)，從源頭上預(yù)防腐敗問題發(fā)生。

1、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。**礦冶公司堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為保證領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的重要抓手，通過層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的形式，明確各級領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》、《暫行辦法》的具體內(nèi)容和作為責(zé)任追究的依據(jù)，形成了適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。今年初，在公司召開的紀(jì)檢監(jiān)察工作會上，黨委書記分別與各黨總支、直屬黨支部書記簽訂了包括貫徹落實(shí)《若干規(guī)定》、《暫行辦法》內(nèi)容在內(nèi)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，年中各單位均對照《責(zé)任書》進(jìn)行了檢查。無違反規(guī)定和辦法的現(xiàn)象發(fā)生。

2、完善領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)管理制度。根據(jù)《若干規(guī)定》的要求，**礦冶公司把落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、述職述廉、民主評議、廠務(wù)公開、廉政談話、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收受禮品禮金上交登記和宣傳教育月活動(dòng)等制度，作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)管理的重要手段，黨委、紀(jì)委和工會有關(guān)部門按照分工負(fù)責(zé)實(shí)施，并且通過建立“領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案”的形式，促進(jìn)廉潔從業(yè)制度的落實(shí)。

3、完善“三重一大”集體決策制度。經(jīng)自查，公司和所屬各單位能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)國資委有關(guān)企業(yè)重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免和大額度資金運(yùn)作必須集體決策的原則和程序，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。公司在進(jìn)行有關(guān)“三重一大”事項(xiàng)集體決策前，堅(jiān)持按決策程序辦事，各項(xiàng)議題做到了會前充分醞釀，廣泛聽取意見，保證了決策的科學(xué)和民主。**礦冶公司制定了召開黨委會、黨政聯(lián)席會辦法，進(jìn)行明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工。做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，有利于公司各項(xiàng)工作順利開展。

三、認(rèn)真做好監(jiān)督檢查工作

**礦冶公司黨委對領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等三個(gè)制度的監(jiān)督檢查工作，已納入黨委工作的重要議事日程，列為工作任務(wù)統(tǒng)籌安排，由相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)實(shí)施。目前開展的監(jiān)督檢查及措施主要有以下五個(gè)方面：

1、黨內(nèi)監(jiān)督。公司在《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》中明確黨委書記、總經(jīng)理是領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)《若干規(guī)定》等相關(guān)制度的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)班子成員的日常監(jiān)督檢查工作，并對責(zé)任范圍內(nèi)的問題承擔(dān)責(zé)任。黨委結(jié)合每半年召開一次“領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會”，把領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況作為重要議題，會前召開各類座談會認(rèn)真收集員工群眾的意見，組織領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行遵守廉潔從業(yè)規(guī)定的對照檢查，積極開展批評與自我批評。

2、黨風(fēng)責(zé)任制檢查。公司把領(lǐng)導(dǎo)人員遵守廉潔從業(yè)規(guī)定作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查的重要內(nèi)容，實(shí)行年初與各直屬單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各直屬單位對本單位的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行半年自查，年底開展由下而上的層層自查，各直屬單位向公司黨委上報(bào)《自查報(bào)告》，在此基礎(chǔ)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)到各直屬單位進(jìn)行檢

查，檢查主要采取聽領(lǐng)導(dǎo)班子集體匯報(bào)、召開職工座談會等形式，重點(diǎn)了解領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的情況。今年上半年，各單位都進(jìn)行了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。

3、效能監(jiān)察。**礦冶公司監(jiān)察室按照**集團(tuán)公司監(jiān)察室的要求，圍繞企業(yè)的投資決策、產(chǎn)權(quán)交易、資本運(yùn)營、財(cái)務(wù)管理、物資采購、工程招標(biāo)、產(chǎn)品銷售等生產(chǎn)經(jīng)營重大事項(xiàng)開展效能監(jiān)察，保證各級

領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，做到?jīng)Q策依法、操作有序、公平公正，切實(shí)維護(hù)出資人、企業(yè)和員工合法權(quán)益，防止國有資產(chǎn)流失。今年**礦冶監(jiān)察室以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，針對新資源點(diǎn)開發(fā)建設(shè)，在思遠(yuǎn)洪鑫公司立項(xiàng)開展了《雪雞坪日處理礦石3000噸浮選廠按期建成投產(chǎn)》效能監(jiān)察，開展單位認(rèn)真制定措施，監(jiān)察室等相關(guān)部室進(jìn)行不定期檢查督促，下發(fā)整改通知書，促進(jìn)管理，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。目前，建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展基本順利，預(yù)計(jì)11月底可結(jié)項(xiàng)。通過開展效能監(jiān)察，找出了發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，從調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)、形成制約機(jī)制、規(guī)范運(yùn)作等方面堵塞漏洞，取得了較明顯的效果。

4、審計(jì)監(jiān)督。公司把審計(jì)監(jiān)督作為貫徹落實(shí)《若干規(guī)定》等制度、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的一個(gè)重要方面。在加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督工作中，提高審計(jì)質(zhì)量，堵塞經(jīng)濟(jì)漏洞。今年以來，公司審計(jì)部組織實(shí)施了經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、財(cái)務(wù)、專項(xiàng)等內(nèi)容的多項(xiàng)審計(jì)，共提出審計(jì)意見及管理建議10余條，促進(jìn)了公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)范運(yùn)作。

5、民主監(jiān)督。在對領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督上，公司堅(jiān)持發(fā)揮企業(yè)職代會和工會組織的作用，把領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、職工代表民主評議領(lǐng)導(dǎo)人員作為職代會的重要議題，作為實(shí)施民主監(jiān)督的重要途徑。每年對公司領(lǐng)導(dǎo)人員按規(guī)定進(jìn)行了述職述廉，職工代表進(jìn)行了民主評議；黨委大力支持工會深入開展廠務(wù)公開活動(dòng)，把領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹廉潔從業(yè)規(guī)定作為廠務(wù)公開活動(dòng)的重要內(nèi)容，向職工群眾公開。通過開展廠務(wù)公開活動(dòng)，改善了干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性，民主監(jiān)督工作取得了新進(jìn)展。

四、存在的主要問題

**礦冶公司的高中級職員能夠嚴(yán)格遵守《若干規(guī)定》等制度，總的來說情況是好的。但也還存在一定的不足：一是落實(shí)《若干規(guī)定》工作發(fā)展不平衡,監(jiān)督工作有盲區(qū)，有的單位開展有效性的對照檢查不夠，主動(dòng)監(jiān)督意識不強(qiáng)，對同級領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要負(fù)責(zé)人實(shí)施監(jiān)督不好操作；二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人員在參加廉潔從業(yè)教育、自覺遵守廉潔從業(yè)規(guī)定方面，重視程度不夠，有的不能及時(shí)按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。這些，有待于今后加以改進(jìn)。

第三篇：貫徹落實(shí)-黨內(nèi)監(jiān)督條例-情況匯報(bào)

貫徹落實(shí)情況匯報(bào)

貫徹落實(shí)情況匯報(bào)

集團(tuán)公司紀(jì)委： 根據(jù)云國資紀(jì)通[]20號《關(guān)于開展制度落實(shí)情況督察的通知》精神要求，礦冶公司黨委高度重視，及時(shí)安排紀(jì)委在9月上旬組織各直屬單位、有關(guān)部門開展了一次專項(xiàng)自查活動(dòng)。通過自查表明，公司及各單位能夠結(jié)合企業(yè)的實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等三個(gè)制度，達(dá)到了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，防止腐敗行為的發(fā)生，保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正確決策，確保國有資產(chǎn)安全的目的?，F(xiàn)將自查情況通報(bào)如下。

一、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳工作。

中央及省先后制定的《中國共產(chǎn)黨

黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《云南省國有企業(yè)重大事項(xiàng)決策失誤造成國有資產(chǎn)重大損失責(zé)任追究暫行辦法》頒布后，礦冶公司黨委、紀(jì)委高度重視學(xué)習(xí)宣傳工作，把它列為今年的重要工作任務(wù)，通過加大宣傳教育力度，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)人員對貫徹執(zhí)行三個(gè)制度重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，防止發(fā)生腐敗問題，維護(hù)了出資人利益，保證了公司的經(jīng)營管理工作正常運(yùn)行。一是保證領(lǐng)導(dǎo)人員人手一冊，抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)。礦冶公司每次收到上級公司下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等三個(gè)制度后，紀(jì)委立即將三個(gè)制度翻印送達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)下發(fā)給所屬黨總支、直屬黨支部，供大家學(xué)習(xí)遵守。建立了廉政承諾制度，凡新提拔的中級職員都簽了《廉政承諾書》，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)。

二是組織開展知識測試，鞏固學(xué)習(xí)教育成果。在學(xué)習(xí)宣傳《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《若

干規(guī)定》的過程中，公司分別都組織了有關(guān)內(nèi)容的知識測試活動(dòng)，收到了效果。

二、建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)制度。

礦冶公司黨委、紀(jì)委在貫徹落實(shí)《若干規(guī)定》、《暫行辦法》中，積極按照國資委的要求，圍繞企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)，加強(qiáng)廉潔從業(yè)制度建設(shè)，著力建立有效規(guī)范權(quán)力運(yùn)作的機(jī)制，依靠制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員正確行使職權(quán)，從源頭上預(yù)防腐敗問題發(fā)生。

1、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。礦冶公司堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為保證領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的重要抓手，通過層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的形式，明確各級領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》、《暫行辦法》的具體內(nèi)容和作為責(zé)任追究的依據(jù)，形成了適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。今年初，在公司召開的紀(jì)檢監(jiān)察工作會上，黨委書記分別與各黨總支、直屬黨支部書記簽訂了包括貫徹落

實(shí)《若干規(guī)定》、《暫行辦法》內(nèi)容在內(nèi)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，年中各單位均對照《責(zé)任書》進(jìn)行了檢查。無違反規(guī)定和辦法的現(xiàn)象發(fā)生。

2、完善領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)管理制度。根據(jù)《若干規(guī)定》的要求，礦冶公司把落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、述職述廉、民主評議、廠務(wù)公開、廉政談話、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收受禮品禮金上交登記和宣傳教育月活動(dòng)等制度，作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)管理的重要手段，黨委、紀(jì)委和工會有關(guān)部門按照分工負(fù)責(zé)實(shí)施，并且通過建立“領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案”的形式，促進(jìn)廉潔從業(yè)制度的落實(shí)。

3、完善“三重一大”集體決策制度。經(jīng)自查，公司和所屬各單位能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)國資委有關(guān)企業(yè)重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免和大額度資金運(yùn)作必須集體決策的原則和程序，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。公司在進(jìn)行有關(guān)“三重一大”

事項(xiàng)集體決策前，堅(jiān)持按決策程序辦事，各項(xiàng)議題做到了會前充分醞釀，廣泛聽取意見，保證了決策的科學(xué)和民主。礦冶公司制定了召開黨委會、黨政聯(lián)席會辦法，進(jìn)行明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工。做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，有利于公司各項(xiàng)工作順利開展。

三、認(rèn)真做好監(jiān)督檢查工作

礦冶公司黨委對領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等三個(gè)制度的監(jiān)督檢查工作，已納入黨委工作的重要議事日程，列為工作任務(wù)統(tǒng)籌安排，由相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)實(shí)施。目前開展的監(jiān)督檢查及措施主要有以下五個(gè)方面：

1、黨內(nèi)監(jiān)督。公司在《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》中明確黨委書記、總經(jīng)理是領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)《若干規(guī)定》等相關(guān)制度的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)班子成員的日常監(jiān)督檢查工作，并對責(zé)任范圍內(nèi)的問題承擔(dān)責(zé)任。黨委結(jié)合每半年召開一次“領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會”，把領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況作為重要議題，會前召開各類座談會

認(rèn)真收集員工群眾的意見，組織領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行遵守廉潔從業(yè)規(guī)定的對照檢查，積極開展批評與自我批評。

2、黨風(fēng)責(zé)任制檢查。公司把領(lǐng)導(dǎo)人員遵守廉潔從業(yè)規(guī)定作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查的重要內(nèi)容，實(shí)行年初與各直屬單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各直屬單位對本單位的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行半年自查，年底開展由下而上的層層自查，各直屬單位向公司黨委上報(bào)《自查報(bào)告》，在此基礎(chǔ)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)到各直屬單位進(jìn)行檢查，檢查主要采取聽領(lǐng)導(dǎo)班子集體匯報(bào)、召開職工座談會等形式，重點(diǎn)了解領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的情況。今年上半年，各單位都進(jìn)行了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。

3、效能監(jiān)察。礦冶公司監(jiān)察室按照集團(tuán)公司監(jiān)察室的要求，圍繞企業(yè)的投資決策、產(chǎn)權(quán)交易、資本運(yùn)營、財(cái)務(wù)管理、物資采購、工程招標(biāo)、產(chǎn)品銷售等生產(chǎn)經(jīng)營重大事項(xiàng)開展效能監(jiān)察，保證各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，做到?jīng)Q策依法、操

作有序、公平公正，切實(shí)維護(hù)出資人、企業(yè)和員工合法權(quán)益，防止國有資產(chǎn)流失。今年礦冶監(jiān)察室以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，針對新資源點(diǎn)開發(fā)建設(shè)，在思遠(yuǎn)洪鑫公司立項(xiàng)開展了《雪雞坪日處理礦石3000噸浮選廠按期建成投產(chǎn)》效能監(jiān)察，開展單位認(rèn)真制定措施，監(jiān)察室等相關(guān)部室進(jìn)行不定期檢查督促，下發(fā)整改通知書，促進(jìn)管理，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。目前，建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展基本順利，預(yù)計(jì)11月底可結(jié)項(xiàng)。通過開展效能監(jiān)察，找出了發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，從調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)、形成制約機(jī)制、規(guī)范運(yùn)作等方面堵塞漏洞，取得了較明顯的效果。

4、審計(jì)監(jiān)督。公司把審計(jì)監(jiān)督作為貫徹落實(shí)《若干規(guī)定》等制度、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的一個(gè)重要方面。在加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督工作中，提高審計(jì)質(zhì)量，堵塞經(jīng)濟(jì)漏洞。今年以來，公司審計(jì)部組織實(shí)施了經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、財(cái)務(wù)、專項(xiàng)等內(nèi)容的多項(xiàng)審計(jì)，共提出審計(jì)意見及管理建議10余條，促進(jìn)了公司各單位

生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)范運(yùn)作。

5、民主監(jiān)督。在對領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督上，公司堅(jiān)持發(fā)揮企業(yè)職代會和工會組織的作用，把領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、職工代表民主評議領(lǐng)導(dǎo)人員作為職代會的重要議題，作為實(shí)施民主監(jiān)督的重要途徑。每年對公司領(lǐng)導(dǎo)人員按規(guī)定進(jìn)行了述職述廉，職工代表進(jìn)行了民主評議；黨委大力支持工會深入開展廠務(wù)公開活動(dòng)，把領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹廉潔從業(yè)規(guī)定作為廠務(wù)公開活動(dòng)的重要內(nèi)容，向職工群眾公開。通過開展廠務(wù)公開活動(dòng)，改善了干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性，民主監(jiān)督工作取得了新進(jìn)展。

四、存在的主要問題

礦冶公司的高中級職員能夠嚴(yán)格遵守《若干規(guī)定》等制度，總的來說情況是好的。但也還存在一定的不足：一是落實(shí)《若干規(guī)定》工作發(fā)展不平衡,監(jiān)督工作有盲區(qū)，有的單位開展有效性的對照檢查不夠，主動(dòng)監(jiān)督意識不強(qiáng)，對同級領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要負(fù)責(zé)人實(shí)施監(jiān)

督不好操作；二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人員在參加廉潔從業(yè)教育、自覺遵守廉潔從業(yè)規(guī)定方面，重視程度不夠，有的不能及時(shí)按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。這些，有待于今后加以改進(jìn)。

第四篇：黨內(nèi)法規(guī)貫徹落實(shí)情況報(bào)告

黨內(nèi)法規(guī)貫徹落實(shí)情況報(bào)告

《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》中規(guī)定：報(bào)告，“適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問”。黨內(nèi)法規(guī)貫徹落實(shí)情況報(bào)告對近期的工作情況進(jìn)行了梳理，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一.貫徹落實(shí)情況

(一)推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹落實(shí)情況。

1.組織機(jī)關(guān)全體學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》，請示報(bào)告制度是黨的一項(xiàng)重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機(jī)制。機(jī)關(guān)黨員干部要切實(shí)承擔(dān)重大事項(xiàng)請示報(bào)告工作主體責(zé)任，準(zhǔn)確把握重大事項(xiàng)請示報(bào)告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求。本單位要做好重大事項(xiàng)請示報(bào)告工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持和落實(shí)好請示報(bào)告制度。

2.為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)的科學(xué)內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹實(shí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任規(guī)定(試行)》的思想自覺和行動(dòng)自覺，市臺聯(lián)要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，要求各黨員干部嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。同時(shí)，要把學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

3.精心組織，深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和黨中央新制定出臺的其他黨內(nèi)法規(guī)文件。把學(xué)習(xí)貫徹《條例》和《規(guī)定》作為重要政治任務(wù)，切實(shí)落實(shí)到每一名黨員頭上，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹工作的開展，針對學(xué)習(xí)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確目標(biāo)，靠實(shí)責(zé)任，確保學(xué)習(xí)貫徹推進(jìn)有力。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，理解其要義、吃透其內(nèi)涵、掌握其重點(diǎn)。

(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,整治形式主義、官僚主義問題,為基層減負(fù)情況。

制定和完善了走訪臺胞制度和臺胞學(xué)習(xí)制度，定期組織臺胞學(xué)習(xí)，宣傳黨的方針政策，尤其是兩岸發(fā)展形勢，努力促進(jìn)祖國統(tǒng)一。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變會風(fēng)，開短會，講短話，提高議事效率。會議要切實(shí)解決問題，力戒議而不決;減少文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量，提高文件運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)效，嚴(yán)格精簡各種簡報(bào)，無實(shí)質(zhì)性工作部署的、照搬照抄照轉(zhuǎn)的、能通過電話或者微信通知的，一律不行文;改進(jìn)宣傳報(bào)道，要按照精簡務(wù)實(shí)原則，盡量壓縮宣傳報(bào)道數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時(shí)長。

二.存在的問題和不足

一是部分黨員在思想上還缺乏重視，學(xué)風(fēng)不踏實(shí)。

思想上對法規(guī)制度的學(xué)習(xí)不夠深入，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際不夠深入;二是缺乏對黨內(nèi)法規(guī)制度的深入理解和詳細(xì)解讀，對于新的黨內(nèi)法規(guī)的具體內(nèi)容還缺乏詳細(xì)的解讀與理解，工作上、認(rèn)識上還多停留在初級階段。對法規(guī)中的內(nèi)容未能及時(shí)、準(zhǔn)確把握，尤其是其中的一些新變更內(nèi)容掌握得不夠全面、深入。

經(jīng)核查，我單位無貫徹落實(shí)黨中央決策部署只表態(tài)不落實(shí)、維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為、慢作為亂作為等方面突出問題;無考核過多過濫、重復(fù)考核,文山會海，過度留痕等,增加基層負(fù)擔(dān)問題。

三、整改方向

強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳，熟練掌握、嚴(yán)格遵循，認(rèn)真研究部署，大力推進(jìn)落實(shí)，切實(shí)統(tǒng)一黨員干部思想，堅(jiān)決踐行“四個(gè)服從”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)到工作全過程。強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)、分類指導(dǎo)重點(diǎn)學(xué)、結(jié)合實(shí)際常態(tài)學(xué)、靈活方式全員學(xué)等多種途徑，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，掀起學(xué)習(xí)的新熱潮。黨內(nèi)法規(guī)貫徹落實(shí)情況報(bào)告今年以來，市商務(wù)局黨組高度重視黨內(nèi)法規(guī)的貫徹執(zhí)行和制度建設(shè)工作，在強(qiáng)化學(xué)習(xí)的同時(shí)，制定了一系列切實(shí)可行的本部門規(guī)章制度，并對相關(guān)規(guī)范性文件進(jìn)行了清理，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將黨內(nèi)法規(guī)、________重要指示以及省市黨內(nèi)法規(guī)工作會議精神融入到日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確具體學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，做到了有安排、月月有計(jì)劃、次次有主題。堅(jiān)持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，定期開展集中研討、學(xué)習(xí)交流。局黨組以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度為主要抓手，深入開展學(xué)習(xí)討論和交流互動(dòng)，中心組學(xué)習(xí)每月至少安排1次。黨支部以“三會一課”制度為基本載體，健全完善了“三會一課”相關(guān)制度，制定了“三會一課”和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善了“三會一課”計(jì)劃報(bào)備、活動(dòng)紀(jì)實(shí)等做法，細(xì)化了“三會一課”時(shí)間、內(nèi)容、主題和程序、步驟，推進(jìn)制度發(fā)揮實(shí)效。截至目前，對于黨內(nèi)法規(guī)工作，主要負(fù)責(zé)人批示5次，組織召開傳達(dá)會議4次，集體學(xué)習(xí)研討4次。

二、健全組織

局黨組高度重視黨內(nèi)法規(guī)和依法行政工作，將其納入重要議事日程和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)，并明確了專門的領(lǐng)導(dǎo)及辦事機(jī)構(gòu)。成立了xx市商務(wù)局法治機(jī)關(guān)建設(shè)暨“七五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長任組長，各分管副局長為副組長，各有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常性工作。使黨內(nèi)法規(guī)和依法行政工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、有機(jī)構(gòu)管、有專人辦，從組織機(jī)構(gòu)上保證了依法行政工作的實(shí)施，依法行政工作逐步進(jìn)入規(guī)范化、制度化的軌道。我局每年將依法行政經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)預(yù)算，確保了依法行政及普法宣傳教育活動(dòng)的正常開展，使依法行政資料征訂、網(wǎng)站正常運(yùn)營、法治培訓(xùn)班等工作落到實(shí)處，為依法行政工作提供了有力的經(jīng)費(fèi)保障。

三、完善機(jī)制

為使依法行政工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)依法行政的總體要求，結(jié)合商務(wù)局管理工作的職能和特點(diǎn)，不定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究計(jì)劃，通報(bào)工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議，制定相關(guān)制度。今年，根據(jù)XX市人民政府法制辦公室《XX市人民政府法制辦公室關(guān)于印發(fā)XX市規(guī)范性文件清理工作方案的通知》(聊府法辦字﹝2017﹞12號)，對2012年1月1日至2016年12月31日期間制定的政府規(guī)范性文件和部門規(guī)范性文件進(jìn)行了清理，共清理規(guī)范性文件8件，繼續(xù)有效3件、廢止5件。將規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”有關(guān)要求和流程在局機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行了主動(dòng)公開，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行;梳理上報(bào)了我局權(quán)力清單和責(zé)任清單;對行政許可和行政處罰實(shí)行“雙公開”。集體研究討論通過并印發(fā)了《XX市商務(wù)局黨組貫徹落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施細(xì)則》、《XX市商務(wù)局重大行政決策程序制度》、《關(guān)于推廣商務(wù)領(lǐng)域“雙隨機(jī)”抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的實(shí)施方案》。

四、提升素質(zhì)

為打造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明”的行政工作人員隊(duì)伍，局領(lǐng)導(dǎo)把學(xué)習(xí)依法行政知識納入重要工作日程。堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度不動(dòng)搖，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》以及《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作的意見》等有關(guān)法律法規(guī)。組織召開了專題會議，對《XX市行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究和宣傳貫徹，保障了我局規(guī)范性文件制定工作的質(zhì)量和效益。積極組織參加市法制辦組織的法律知識大講堂;同時(shí)，為嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法人員資格管理制度，根據(jù)市法制辦的部署要求，對執(zhí)法人員資格進(jìn)行了再次清理，組織執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法年審考試。通過組織參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試，極大地提升了我局工作人員業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)。

五、推進(jìn)公開

近年來，我局以服務(wù)對象的需求為導(dǎo)向，在不斷深化政府信息公開內(nèi)容的同時(shí)，努力做到公開方式的靈活多樣。本著規(guī)范、實(shí)用、簡便、易行的原則，加強(qiáng)政務(wù)公開的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過外網(wǎng)網(wǎng)站、報(bào)紙、電視臺、大廳大屏幕等多種便于公眾知曉的方式進(jìn)行公開。為加強(qiáng)信息報(bào)送的時(shí)效性及準(zhǔn)確性，制定下發(fā)了《XX市商務(wù)局政府信息公開工作制度》、《XX市商務(wù)局政府信息公開指南》、《政府信息公開申請表》和《政府信息公開申請流程圖》，確保信息公開口徑統(tǒng)一、及時(shí)、便捷，工作落實(shí)到位。截止目前，我局共公開各類信息(包括黨內(nèi)法規(guī)信息)600余條。

雖然我局黨內(nèi)法規(guī)工作取得了一定成績。但同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識到，我局還存在諸多需要改進(jìn)或提高之處：學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)的積極性和主動(dòng)性有待提高，依法行政意識有待加強(qiáng)，依法依規(guī)行政能力有待提升，相關(guān)工作制度有待完善。在今后的工作中，我們將通過加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，促進(jìn)行政管理的規(guī)范化;通過加強(qiáng)對人員的監(jiān)督、考核、培訓(xùn)，促進(jìn)全員素質(zhì)的提高，樹立良好的形象;通過對各項(xiàng)責(zé)任的落實(shí)，促進(jìn)工作實(shí)效的強(qiáng)化，為推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)工作作出更大貢獻(xiàn)。黨內(nèi)法規(guī)貫徹落實(shí)情況報(bào)告對近期的工作情況進(jìn)行了梳理，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一.貫徹落實(shí)了了情況

(一)推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹落實(shí)了了情況。

1.組織機(jī)關(guān)全體學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》，請示報(bào)告制度是黨的一項(xiàng)重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機(jī)制。機(jī)關(guān)黨員干部要切實(shí)承擔(dān)重大事項(xiàng)請示報(bào)告工作主體責(zé)任，準(zhǔn)確把握重大事項(xiàng)請示報(bào)告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求。本單位要做好重大事項(xiàng)請示報(bào)告工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持和落實(shí)了了好請示報(bào)告制度。

2.為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)會貫徹黨內(nèi)法規(guī)的科學(xué)內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹實(shí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任規(guī)定(試行)》的思想自覺和行動(dòng)自覺，市臺聯(lián)要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)會黨內(nèi)法規(guī)，要求各黨員干部嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。同時(shí)，要把學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

3.精心組織，深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和黨XX新制定出臺的其他黨內(nèi)法規(guī)文件。把學(xué)習(xí)貫徹《條例》和《規(guī)定》作為重要政治任務(wù)，切實(shí)落實(shí)了了到每一名黨員頭上，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹工作的開展，針對學(xué)習(xí)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確目標(biāo)，靠實(shí)責(zé)任，確保學(xué)習(xí)貫徹推進(jìn)有力。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，理解其要義、吃透其內(nèi)涵、掌握其重點(diǎn)。

(二)貫徹落實(shí)了了XX八項(xiàng)規(guī)定精神,整治形式主義、官僚主義問題,為基層減負(fù)情況。

制定和完善了走訪臺胞制度和臺胞學(xué)習(xí)制度，定期組織臺胞學(xué)習(xí)，宣傳黨的方針政策，尤其是兩岸發(fā)展形勢，努力促進(jìn)祖國統(tǒng)一。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變會風(fēng)，開短會，講短話，提高議事效率。會議要切實(shí)解決問題，力戒議而不決;減少文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量，提高文件運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)效，嚴(yán)格精簡各種簡報(bào)，無實(shí)質(zhì)性工作部署的、照搬照抄照轉(zhuǎn)的、能通過電話或者微信通知的，一律不行文;改進(jìn)宣傳報(bào)道，要按照精簡務(wù)實(shí)原則，盡量壓縮宣傳報(bào)道數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時(shí)長。

二.存在的問題和不足

一是部分黨員在思想上還缺乏重視，學(xué)風(fēng)不踏實(shí)。

思想上對法規(guī)制度的學(xué)習(xí)不夠深入，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際不夠深入;二是缺乏對黨內(nèi)法規(guī)制度的深入理解和詳細(xì)解讀，對于新的黨內(nèi)法規(guī)的具體內(nèi)容還缺乏詳細(xì)的解讀與理解，工作上、認(rèn)識上還多停留在初級階段。對法規(guī)中的內(nèi)容未能及時(shí)、準(zhǔn)確把握，尤其是其中的一些新變更內(nèi)容掌握得不夠全面、深入。

經(jīng)核查，我單位無貫徹落實(shí)了了黨XX決策部署只表態(tài)不落實(shí)了了、維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為、慢作為亂作為等方面突出問題;無考核過多過濫、重復(fù)考核,文山會海，過度留痕等,增加基層負(fù)擔(dān)問題。

三、整改方向

強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳，熟練掌握、嚴(yán)格遵循，認(rèn)真研究部署，大力推進(jìn)落實(shí)了了，切實(shí)統(tǒng)一黨員干部思想，堅(jiān)決踐行“四個(gè)服從”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)到工作全過程。強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)了了，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)、分類指導(dǎo)重點(diǎn)學(xué)、結(jié)合實(shí)際常態(tài)學(xué)、靈活方式全員學(xué)等多種途徑，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，掀起學(xué)習(xí)的新熱潮。

第五篇：貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督問題研究

貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督問題研究

《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》已發(fā)布施行，如何貫徹落實(shí)好黨內(nèi)監(jiān)督條例，我們認(rèn)為著重是看黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的落實(shí)程度。黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，是指在黨內(nèi)監(jiān)督全過程中，由相互依存，相互制約的監(jiān)督對象、內(nèi)容、主體、方式、程序、處置、保障等要素構(gòu)成的統(tǒng)一體。黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制是一種預(yù)防和修正錯(cuò)誤的制衡機(jī)制，是

從嚴(yán)治黨的重要手段，是執(zhí)政黨實(shí)現(xiàn)其各個(gè)時(shí)期歷史任務(wù)的重要保證，對當(dāng)前人事人才工作具有十分重要的意義。

一、當(dāng)前黨內(nèi)權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制存在的薄弱環(huán)節(jié)

一是監(jiān)督機(jī)制疲軟。缺乏縱向統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和橫向監(jiān)督體系的有機(jī)配合，難于對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行全面監(jiān)督。而黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制應(yīng)具有的相對獨(dú)立性與實(shí)際隸屬關(guān)系上非獨(dú)立性的矛盾。在這種情況下作為監(jiān)督主體之一的專職機(jī)關(guān)——紀(jì)委，如果沒有上一級紀(jì)檢機(jī)關(guān)過問，就難于進(jìn)行監(jiān)督活動(dòng)，使一部分黨員干部在事實(shí)上游離于黨的監(jiān)督之外。二是監(jiān)督機(jī)制缺乏橫向協(xié)同，各部門各自為戰(zhàn)，有時(shí)幾家都要管，有時(shí)互相推諉都不愿管，以致造成監(jiān)督力量之間相互脫節(jié)，相互削弱。組織、宣傳、紀(jì)檢等部門雖然都有教育遵章守紀(jì)、增強(qiáng)黨性的義務(wù)，但它們之間有機(jī)配合也不夠。三是監(jiān)督功能被處罰功能所替代?，F(xiàn)實(shí)的監(jiān)督主要是對黨員違紀(jì)行為的事后查處上，而沒有放在事中和事前的監(jiān)督上，把黨內(nèi)監(jiān)督當(dāng)成單一的處罰功能，這種監(jiān)督機(jī)制實(shí)質(zhì)上是一種消極被動(dòng)的監(jiān)督機(jī)制，即使制定再多的法規(guī)、設(shè)置再多的機(jī)構(gòu)、擴(kuò)充再多的人員，黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的整體效能也難以發(fā)揮。四是黨內(nèi)民主監(jiān)督還不完善，黨員行使民主權(quán)利常常流于形式。依照黨章，黨員有權(quán)對黨組織的工作提出建議或意見，批評黨的任何組織和黨員。但在實(shí)際生活中，由于缺乏切實(shí)的途徑和保障，黨員的這些權(quán)利往往只停留在黨章條文上。五是專職監(jiān)督機(jī)關(guān)本身存在畏難情緒。由于監(jiān)督的相對獨(dú)立性、權(quán)威性和強(qiáng)制性功能沒有全部實(shí)現(xiàn)，監(jiān)督者顧慮重重，上怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，下怕得罪群眾，埋怨情緒、畏難情緒在相當(dāng)一部分專職監(jiān)督人員中流露，削弱了黨內(nèi)監(jiān)督的作用。

二、主要對策及措施

（一）加強(qiáng)和完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制

加強(qiáng)和完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，是搞好黨內(nèi)監(jiān)督的重要課題。由于現(xiàn)行黨內(nèi)權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，沒有能充分發(fā)揮出其抑制權(quán)力的逆向的應(yīng)有作用，因此，如何在改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的新形勢下，拒腐防變，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，做好人事人才工作，是我們所要著力解決的一個(gè)重大問題。而解決這一問題的一個(gè)關(guān)鍵所在，就是要完善黨內(nèi)權(quán)力制約體制，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督工作。從當(dāng)前基本國情看，我國社會主義民主政治還有待于進(jìn)一步發(fā)展，國民文化素質(zhì)也不高，在一定的程度上制約著民眾的政治參與和監(jiān)督的水平，黨內(nèi)監(jiān)督依然是對各級國家機(jī)關(guān)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的重要監(jiān)督力量。

（二）遵循黨內(nèi)監(jiān)督的基本原則

遵循黨內(nèi)監(jiān)督的基本原則，是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的重要前提。黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)質(zhì)就是對黨內(nèi)消極因素的抑制和違法違紀(jì)行為的強(qiáng)制，其核心則是對權(quán)力的運(yùn)行進(jìn)行督察和制約，以保證權(quán)力的正確行使。完善黨內(nèi)有效的權(quán)力約束機(jī)制，真正做到以黨紀(jì)約束權(quán)力，必須遵循以下原則：

1、確保監(jiān)督主體的相對獨(dú)立性，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督權(quán)威化。監(jiān)督應(yīng)該成為一個(gè)相對獨(dú)立的體系，黨組織這個(gè)大系統(tǒng)中如果缺乏相對獨(dú)立的監(jiān)督制約系統(tǒng)，就不能有效地防止各種不良傾向和腐敗現(xiàn)象。在現(xiàn)行黨內(nèi)監(jiān)督體制之下，地方各級黨委應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地具體情況，制訂出讓黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)關(guān)獨(dú)立執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)，不受非法干擾的若干措施，以強(qiáng)化紀(jì)檢機(jī)關(guān)的職能，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督權(quán)威化。

2、建立和完善各項(xiàng)制度和法律，依靠法制力量遏制腐敗。鄧小平同志指出：“我們過去發(fā)生的各種錯(cuò)誤，固然與某些領(lǐng)導(dǎo)人的思想、作風(fēng)有關(guān)，但是組織制度、工作制度方面的問題更為重要。這些方面的制度可以使壞人無法橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵妗！?《鄧小平文選》第2卷，第333頁)我們要從加強(qiáng)黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的需要出發(fā)，加大建章立制的力度，在機(jī)制、制度等方面探討和制定行之有效的對策，使黨內(nèi)監(jiān)督做到有章可循。在這方面，目前應(yīng)該做好的工作主要有：一是要從抓若干個(gè)不準(zhǔn)，發(fā)展到制訂黨政干部的廉政準(zhǔn)則，更全面更嚴(yán)格地提出新時(shí)期的行為規(guī)范，改變零打碎敲的做法。二是要從抓具體的行為規(guī)范轉(zhuǎn)到各方面的制度建設(shè)。三是從各級黨委每年部署，紀(jì)檢機(jī)關(guān)直接抓，逐步轉(zhuǎn)到各級黨委作為日常工作來抓，明確各級的廉政責(zé)任制，人人動(dòng)手抓廉政。四是從定性的要求轉(zhuǎn)到定量的考核，逐步建立一套科學(xué)的廉政管理考核制度和秩序。

3、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，確保黨員的民主權(quán)利。黨內(nèi)民主，是黨內(nèi)權(quán)力約束得以實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)，沒有廣泛的黨內(nèi)民主，便沒有健全的黨內(nèi)有效的權(quán)力約束機(jī)制。發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，便可充分發(fā)揮廣大黨員作為主體參與監(jiān)督的積極性。而發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督的原

則是：一要堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督地位人人平等，每個(gè)黨員和干部既有監(jiān)督他人的權(quán)利，又有被監(jiān)督的義務(wù)。二要切實(shí)保障黨員的民主監(jiān)督權(quán)利，使黨員群眾敢講真話，敢于批評，不怕打擊報(bào)復(fù)。三要保證黨員監(jiān)督渠道暢通，建立上下監(jiān)督的互補(bǔ)機(jī)制，拓寬黨員檢舉、揭發(fā)、申訴、控告、上訪等監(jiān)督渠道。

4、處理好黨內(nèi)監(jiān)督各層次的關(guān)系，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的整體效能。黨

內(nèi)監(jiān)督具有廣泛的群眾性和很強(qiáng)的專業(yè)性，對象主要是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，這種特點(diǎn)決定了監(jiān)督機(jī)制既是多層次的，也是多方位的，縱橫制約，前后制約的機(jī)制；同時(shí)還應(yīng)當(dāng)是自上而下，自下而上相結(jié)合，組織群體與黨員個(gè)體相結(jié)合，超前監(jiān)督與事中事后監(jiān)督相結(jié)合，監(jiān)督主體與客體相結(jié)合，黨內(nèi)與黨外相結(jié)合的機(jī)制。處理好這些層次之間的相互關(guān)系，是發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督整體效能的可靠基礎(chǔ)。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督主體

強(qiáng)化監(jiān)督主體，是完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的先決條件。黨內(nèi)監(jiān)督是一個(gè)系統(tǒng)工程，監(jiān)督主體作為黨內(nèi)監(jiān)督的監(jiān)督者，是一種處于統(tǒng)治、支配地位的力量，直接影響與制約著黨內(nèi)監(jiān)督體系的結(jié)構(gòu)和效能。應(yīng)通過強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督主體，實(shí)現(xiàn)權(quán)力制約機(jī)制的現(xiàn)代化，來保證國家行政權(quán)力的廉潔運(yùn)行。

1、通過加強(qiáng)黨員的思想修養(yǎng)，使黨員做到自我監(jiān)督。黨員自我監(jiān)督就是通過黨內(nèi)教育活動(dòng)，使每個(gè)黨員經(jīng)常對照《黨章》、《準(zhǔn)則》檢查自己有無“越軌”行為，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和理論、道德、紀(jì)律的修養(yǎng)，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。加強(qiáng)思想教育，提高黨員的素質(zhì)，發(fā)揮黨員的自我約束機(jī)制，是最積極的監(jiān)督，也是搞好組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督的基礎(chǔ)。

2、通過嚴(yán)格的黨的組織生活實(shí)行組織監(jiān)督。黨組織的監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督的基本形式，通過黨組織實(shí)行監(jiān)督，其方法主要有：嚴(yán)格黨的組織生活制度，積極開展批評與自我批評；通過黨員鑒定和對黨員干部的考核評議實(shí)行監(jiān)督；通過對黨員談話，個(gè)別幫助，把問題克服在萌芽狀態(tài)；通過黨風(fēng)黨紀(jì)檢查和機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓對黨員實(shí)行監(jiān)督等等。

3、依靠廣大黨員進(jìn)行自下而上的監(jiān)督。黨員監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督的基礎(chǔ)。黨員對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使監(jiān)督，是一項(xiàng)重要的民主權(quán)利。依靠黨員群眾搞好黨內(nèi)監(jiān)督，我們已經(jīng)有了許多行之有效的方法，如民主評議黨員，做好群眾來信、來訪和舉報(bào)的工作，建立群眾性的黨內(nèi)監(jiān)督組織。

4、強(qiáng)化黨委會自身制約和監(jiān)督。鄧小平同志說，對領(lǐng)導(dǎo)人最重要的監(jiān)督來自黨委會本身。權(quán)力最大的人，也是最需要監(jiān)督的人，不受制約的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。尤其是對黨委會主要領(lǐng)導(dǎo)人的監(jiān)督制約，因?yàn)樗臋?quán)力大，起著別人不可替代的作用。

5、在黨章規(guī)定范圍內(nèi)，適當(dāng)?shù)財(cái)U(kuò)大紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的權(quán)限。根據(jù)當(dāng)前的實(shí)際情況，可以從以下幾個(gè)方面擴(kuò)大紀(jì)委的監(jiān)督權(quán)：一是紀(jì)委對黨委、政府的重大決策有參與權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)；二是對重要干部的選拔任免，紀(jì)委要有提議權(quán)、考核權(quán)、彈動(dòng)權(quán)和質(zhì)詢權(quán)；三是對明顯用錯(cuò)人和違反黨的路線、方針、政策的人和事有干預(yù)權(quán)；四是對違紀(jì)違法線索有立案權(quán)檢查權(quán)和處分權(quán)；五是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的約見、約訪權(quán)，以此扭轉(zhuǎn)紀(jì)檢機(jī)關(guān)責(zé)實(shí)權(quán)虛，所承擔(dān)的責(zé)任與權(quán)力不相適應(yīng)的狀況。

（四）明確黨內(nèi)監(jiān)督的客體

黨內(nèi)明確黨內(nèi)監(jiān)督的客體，是健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的根本保證。監(jiān)督的客體，是指黨內(nèi)監(jiān)督的對象。黨內(nèi)監(jiān)督對象是全方位的，一切黨組織和黨員都必須受到監(jiān)督，但是從總體上看，權(quán)力越大的，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)越高的，越需要受到監(jiān)督，越是重點(diǎn)。對待監(jiān)督客體，必須嚴(yán)格執(zhí)行人人平等的原則，領(lǐng)導(dǎo)干部無論職位高低，都必須嚴(yán)格遵循干部制約制度，無條件地接受黨內(nèi)的各種監(jiān)督以及來自黨外的監(jiān)督，不允許有任何超越監(jiān)督和不受制度約束的特殊黨員、特殊干部。根據(jù)黨章對全黨的四項(xiàng)基本要求，黨員必須履行的義務(wù)和黨員干部必須具備的各項(xiàng)基本條件以及《準(zhǔn)則》提出的各項(xiàng)要求。鑒于現(xiàn)實(shí)生活中存在的種種問題，筆者認(rèn)為，目前在監(jiān)督客體上必須做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、建立權(quán)力授予過程中的監(jiān)督制約機(jī)制。在權(quán)力授予過程中建立監(jiān)督制約機(jī)制，把好干部任用的入口關(guān)，構(gòu)筑起防止權(quán)力腐敗的第一道防線，是十分重要的。一是要把好領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔關(guān)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部。二是要把好重要崗位干部的任用關(guān)，試用領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。凡與領(lǐng)導(dǎo)干部有親屬關(guān)系的人員，不得與本人在同一領(lǐng)導(dǎo)班子中任職，黨政正職與主管黨群工作的副書記一般不在原籍任職，凡涉及本人親屬子女的問題，應(yīng)主動(dòng)回避，也不得利用職權(quán)暗示他人進(jìn)行干預(yù)。三是要對重要崗位的干部，實(shí)行用人失察追究制度。領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生嚴(yán)重腐敗行為，不僅要追究其本人的責(zé)任，而且還要追究主管領(lǐng)導(dǎo)用人失察的責(zé)任。四是要加強(qiáng)用人的監(jiān)督檢查，組織人事部門任用干部應(yīng)事先征求紀(jì)檢機(jī)關(guān)的意見，對違反組織人事紀(jì)律的人和事要堅(jiān)決查處。

2、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行中的監(jiān)督制約機(jī)制。一是要形成相互制約的權(quán)力格局。努力強(qiáng)化組織監(jiān)督機(jī)制，合理調(diào)整部門和個(gè)人權(quán)力與職能，適當(dāng)分散權(quán)力，使部門權(quán)力適度分解，避免集權(quán)于少數(shù)人，從而實(shí)現(xiàn)部門內(nèi)部權(quán)力之間的協(xié)調(diào)。二是建立告誡談話制度。在干部任職期間，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭時(shí)，必須亮黃牌，由上級領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)委和組織部門進(jìn)行談話，做到防微杜漸。三是建立個(gè)人廉政考察制度。在干部任職期間，由紀(jì)委和組織部門抽調(diào)素質(zhì)較高的同志組成聯(lián)合考察組，結(jié)合考核進(jìn)行廉政考察，同時(shí)對一些班子的調(diào)整進(jìn)行不定期廉政考察。四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。

3、加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行結(jié)果的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行結(jié)果的監(jiān)督檢查是警懾權(quán)力濫用和懲治腐敗的重要措施。一要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告制度。二要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議制度。三要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部在離任時(shí)，審計(jì)部門必須對其所在工作單位的經(jīng)濟(jì)收支情況進(jìn)行審計(jì)，而憑審計(jì)結(jié)果到黨委組織部門辦理離任手續(xù)。四要建立領(lǐng)導(dǎo)干部的財(cái)產(chǎn)申報(bào)、登記和公布制度。領(lǐng)導(dǎo)干部到職后，必須向紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門申報(bào)自己的財(cái)產(chǎn)及其來源，并登記注冊，必要時(shí)可以公布。通過上述制度，可以增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的可操作性，形成一個(gè)完整的有效的對領(lǐng)導(dǎo)干部的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。