第一篇：上半年目標完成情況

企業(yè)管理部上半年目標完成情況總結

根據(jù)公司經營層與企業(yè)管理部簽訂的《2012年度經營管理目標責任書》各項內容，結合部門KPI指標以及各級會議領導講話精神，針對部門上半年各項目標完成情況，總結如下：

第一節(jié)定量目標

一、計劃管理目標

上半年，計劃平均達成率為87.33%，計劃達成率半年度平均值高于公司要求2.33%，其中6月計劃達成率達到93.55%，3月份的84.20%和5月份的84.85%均未達到85%的目標值。其主要原因分析如下：

1、目前計劃達成的統(tǒng)計標準不是十分嚴格，默認未完成計劃事項為計劃調整，導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)整體偏高；

2、隨著計劃管理體系的有效運行，各部門計劃編制日趨科學、合理，并著眼于計劃的落實，公司計劃達成率有整體走高的趨勢。

二、制度建設目標

2011年，公司完成了制度梳理項目，2012年制度管理的重點是“持續(xù)建設，落地實施”。隨著各部門逐步強化制度管理意識，公司制度的執(zhí)行度及知曉度均有穩(wěn)步提升的態(tài)勢。

2012年度，制度管理目標均值會低于公司總體目標，力爭通過

為期一年的制度建設，在年度末達到制度執(zhí)行度不低于80%，制度知曉率不低于90%的目標。

三、合同管理

因為制度梳理項目，公司一季度各項關于采購的業(yè)務均屬停滯狀態(tài)，合同審核數(shù)量自二季度初開始有所增長，以養(yǎng)護工程部和運維中心采購業(yè)務需求的擴張，5月份合同審核數(shù)量激增，半年內共審核合同46份，審查合法，合規(guī)率達到100%。

預計下半年合同審核數(shù)量將超過上半年總和，企業(yè)管理部將以更高的工作標準，更積極的合作態(tài)度，秉持不損失公司利益等原則，協(xié)助各部門完成合同審核工作。

四、采購管理

因為采購管理模式的變更，公司一季度原則上不發(fā)生采購事項。隨著采購體系的逐步完善，二季度起，企業(yè)管理部在政治工作部的有效監(jiān)督下，配合各采購部門，按照公司既定程序完成了28次采購組織工作，履行了采購手續(xù)，簽署了采購意見，保證了管理有效，不合規(guī)采購發(fā)生次數(shù)為0的目標。

五、其他定量目標：

1、人身安全傷亡事故或安全生產事故發(fā)生次數(shù)為0。

2、群體性上訪或不穩(wěn)定事件發(fā)生次數(shù)為0。

3、違法、違紀腐敗事件發(fā)生次數(shù)為0。

4、工作計劃安排合理、運行順暢，預算控制得當，超預算率為

0。

5、政治學習、業(yè)務培訓組織得力，每月開展不少于4次的專項學習，保證了月度不少于1次的目標。

第二節(jié)定性目標

根據(jù)公司上半年各項工作要求，企業(yè)管理部達成如下各項目標：

1、服務區(qū)監(jiān)管有效，保證三星級服務區(qū)稱號，已順利通過了2012年度ISO年審。

2、部門內制度執(zhí)行有效，落實有力。

3、固定資產管理規(guī)范。

第三節(jié)待完善目標

公司目標管理體系尚未健全，目標分解不十分到位，尤其對目標完成情況監(jiān)督督查力度較弱。

改進措施：

（1）企業(yè)管理部將加大《目標管理辦法》的宣貫工作，強化“目標-計劃-考核”的概念宣講，建立健全公司目標管理體系；

（2）注重日常目標資料收集，加大日常監(jiān)督力度，目標管理常態(tài)化。

第二篇：2012目標完成

高效務實求效率 和諧奮進謀發(fā)展

——陳村二中2012年領導班子述職報告

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！首先我代表陳村二中全體師生對各位領導蒞臨我校檢查指導教育教學工作表示熱烈的歡迎。

一年來，在縣教育局的正確領導與大力支持下，我校班子全體成員認真貫徹黨的教育方針，堅持科學發(fā)展觀，積極推進素質教育，實施高效課堂，堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革。以全面發(fā)展為宗旨，秉承?質量立校，高效務實?的辦學理念，學校整體工作思路以構建和諧校園、書香校園、文明校園、平安校園為宗旨，努力彰顯辦學特色。把科學化、人性化管理作為立校之本；苦練教師素質，嚴抓課堂教學管理，并借助現(xiàn)代技術教育手段，不斷優(yōu)化課堂結構，健全教科研體系，強化教學研究，規(guī)范師生教學行為，完善校園管理制度，使教學質量不斷提高?，F(xiàn)在我代表學校班子將一年來的工作做以匯報。

1、加強師德建設，全面提升教師形象。我校一直把德育工作放在首位。建立了由黨支部、團支部、政教處、班主任及所有任課教師為主的德育工作網絡，德育工作做到有計劃、有措施、有總結。學校的德育常規(guī)，從我校實際出發(fā)，通過開展主題教育，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和?十條禁令?,加強教師的思想教育，努力提高德育工作的針對性和實效性。實施學生德育量化考評工作，鼓勵學生糾正不足，見賢思齊，積極進取。通過國旗下演講、主題班會、晨會、班級黑板報、學校黑板報、學生手抄報、學生知識競賽、法制

報告會等時機，對學生進行文明禮儀、感恩、革命傳統(tǒng)、努力學習等多種形式和途徑實施德育內容。

2、加強班子建設，全面提高工作效率。一支好的班子隊伍就是一所好學校。陳村二中領導班子是一支精誠團結、和諧奮進、齊心謀事的領導團隊。新領導班子成立才一學期，在教育局領導的關懷和指導下，陳村二中圍繞?加快學校發(fā)展、提升辦學水平?這一主旋律，努力實現(xiàn)學校?辦優(yōu)質初中教育，創(chuàng)平安和諧校園?的辦學目標。校領導班子以高度責任感和使命感投身于教育工作中，化解難題，積極創(chuàng)新，虛心求學，奮發(fā)進取，不斷提高科學管理的能力、協(xié)調各方面關系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應對和駕馭復雜局面的能力，從而保證了學校的健康持續(xù)發(fā)展。

一是學校班子成員以辦好學校為己任，遵紀守法，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感。作風民主，敢于承擔工作責任，不居功諉過，有批評和自我批評精神。在工作中，但凡重大問題和決策面前，都堅持從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)。

二是堅持校務、政務、黨務公開，增強透明度，促進學校的凝聚力；我們主動征求教職工的意見，在評模、評職、晉級、評優(yōu)中做到公平、公正、公開。讓全體教職工覺得生活在一個人人平等、事事公正、公開、公平的環(huán)境中。

三是從管理的各個環(huán)節(jié)入手，促進干部的廉潔自律，根據(jù)上級的要求，切實加強黨風廉政建設，從制度、機制上加以防范。四是做到深入教學第一線，勇挑重擔。既擔任行政管理，又在一

線堅持教學，發(fā)揮?雙肩挑?、?兩個作用?發(fā)揮好，做到?教好一門課，管好一處室，帶好一批人。?可以這樣說，我們學校班子是一支學習型、干事型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型的領導班子，班子的工作效率、工作能力已經得到了學校全體教師的一致認可。

3、加強教師隊伍建設，全面提高教師素質。教師隊伍建設是實現(xiàn)學校可持續(xù)發(fā)展的保障。

一是十分關注青年教師成長。去年，學校新招聘了4名新教師和從十二中分流了7名教師，為了盡快使他們融入十一中團體，加速他們的成長，學校實施了?導師制?和?一幫一?結對子以及見習班主任制，通過?定尺子?確定目標，?結對子?以老帶新，?指路子?引導成長，?壓擔子?循環(huán)教學，?搭臺子?創(chuàng)造條件，為青年教師的成長建立了快速通道。今年3月28——30日期間學校隆重舉行了青年教師優(yōu)質課比賽活動，有14位青年教師參加了比賽。期間，有數(shù)十名家長及兄弟學校同仁來校觀摩交流，廣大教師積極參與聽課、評課活動，聽課人數(shù)和節(jié)數(shù)達到歷史新高616節(jié)。經過激烈的角逐，閔禮剛、孟顔顔、周芬、石芳芳、周偉生、石峰、廖媛媛、談江滔等8位青年教師榮獲一等獎，獲得?教壇新秀?稱號，為教師隊伍建設又增添了一批新的活力。

二是強化備課組建設，加大科研力度。加強教研組、備課組的建設，以教研組、備課組為單位，認真鉆研新教材，研討新教法。在學習方式、教學方式、師生角色位臵的轉換、評價方式的改革等方面進行積極探索，實踐、改革。特別是在課堂教學方面，提倡自主、探究、合作的學習方式，在這方面取得了較好的效果。形成?共同研討、共同成長?的科研氛圍。各學科備課組建設，積極開展以?問題整理、分析成因、解決問題、歸納結論?為程序課例和案例評析，思考和研

討教學內容、方法、策略等，抓實各教研組集體教研活動，做到活動有計劃、有安排、有主題、有檢查，有反思，開展得扎實有效，各個教研組長各負其責，切實做好每個教研時間的教研工作。深入開展優(yōu)秀教研組、先進備課組評比活動，打造優(yōu)秀教研團隊，推進教育教學改革，提高課堂教學質量。

三是課題引導，以研促教。學校全力承接了?全國教育科學教育部規(guī)劃課題‘區(qū)域內義務教育學以國家、省、市級課題為抓手，深入開展科研活動。學校承擔了義務教育區(qū)域內涵式發(fā)展研究’子課題——學校?智慧型課堂教學模式?課題研究。校長陳新山擔任課題的主持人。學校成立了課題研究工作領導小組，校長和書記親自掛帥任組長，分管校長為副組長，各處室負責人為主要成員，全校教師全員參加。通過課題研究，以研促教。本我?；瘜W學科劉衛(wèi)玲老師主持的省級課題《九年級化學內容標準中，學生的興趣點及難點探查》結題，已經通過結題論證，取得了很好的成效。數(shù)學組的陶增元主持省級課題《?一講就懂，一做就會錯?的原因分析與矯正對策》正在研究中，新申報的物理學科羅向新老師主持的省級課題《義務教育物理教學中提高學生物理素養(yǎng)手段的研究》，語文組的李秀蘭主持的市級課題《課外閱讀的課內階段性引導》，歷史組的孟顏顏主持的市級課題《如何運用現(xiàn)代教學手段打造智慧課堂》，政治組的周偉生老師主持的市級課題《城市實踐班級內不同群體學生均衡發(fā)展的研究》等也進入實質性的研究階段。四是賽課說課成績顯著。呂琴、高國有、方昱、殷琴老師在九江市第二屆初中英語青年教師專業(yè)基本功比賽活動中獲一等獎；涂嫦、方萍、曹繽月老師獲二等獎。陳曉琴、江嵐老師在九江市2012年初中語文教師說課及教案設計評比活動中，獲說課組一等獎。

4、加強德育工作，全面提高學生思想道德水平。一年來學校始終把學生的德育工作放在各項工作的首位，確立了以“治本教育”即（塑造美好靈魂，養(yǎng)成良好行為習慣）為核心的德育工作方針，確定了?好習慣就是好學生，有進步就是好學生?的德育工作理念，提出了?每天進步一點點，三年成長一大步?的育人措施。

一年來學校德育工作，圍繞四個?一?即：突出一個中心，學生安全這個中心；抓住一條主線，提高學生素質這條主線；帶好一支隊伍，即?班主任教師隊伍管理?；舉行一系列活動，用豐富校園文化生活提高學生素質。

一是始終把?學生安全?放在工作首位，緊緊圍繞?學生安全?這個中心開展了形式多樣的學生安全教育活動，開展防災安全自救逃生演練活動，使學生懂得了簡單的逃生常識，掌握逃生方法，提高了心理素質。

二是堅持不懈抓好養(yǎng)成教育，制定了《九江市十一中衛(wèi)生評比細則》，同時安排專人（抓學校環(huán)境衛(wèi)生的檢查、評比。勞動部學生會干部每天至少檢查各班衛(wèi)生兩次，每天利用課間通過校園廣播及時通報檢查情況，并提出整改要求；每周晨會，全校大會通報衛(wèi)生檢查情況，并計入班級月考核。

三是加大對不文明懲治力度，對違紀同學給予不同程度的紀律處分,起到了警示作用，有效的促進了校風、學風建設。

四是加大班主任工作考核力度。依據(jù)學校班主任考核辦法，在總結上學年經驗的基礎上，進一步加大班主任考核力度，做到干好干壞不一樣，干多干少不一樣，進一步調動廣大班主任工作的熱情，呈獻出了一批優(yōu)秀班級。五是積極開展主題班會比賽和班主任工作交流

會，展示了我校主題班會和班級管理水平，江嵐、方萍、高國有老師獲得一等獎。2011年政教處收到德育論文38篇，周偉生、石芳芳、江嵐老師參加了學校德育論文交流，游云老師的論文在《九江教育》刊登。六是大力開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?評比表彰活動，進行優(yōu)秀學生表彰大會，樹立學生努力拼搏、奮發(fā)向上、勇爭第一的求學意識。吳珮琳獲江西省三好學生，江梓成獲江西省優(yōu)秀學生干部，吳珮琳、孟娜娜獲九江市三好學生，江梓成獲九江市優(yōu)秀學生干部。全校有表彰了校級優(yōu)秀生487人，其中三好學生148人，優(yōu)秀學生干部89人，學習積極分子139人，優(yōu)秀團員 54人，優(yōu)秀團干28人，優(yōu)秀學生會干部29人。

5、加強教學管理，全面提高教學質量。一年來，我校全面貫徹落實黨的教育方針，嚴格執(zhí)行教學法規(guī)課程，上足課時，做到學科安排不走樣，綜合實踐課程不走味，校本課程安排不走調，確保高質量完成各科教育教學任務。

一是狠抓教學常規(guī)管理，切實向管理要質量、要效益，嚴格教學秩序。

二是加強課堂教學管理，確保學校教學秩序的穩(wěn)定。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象，并配合年級組做好教師課堂考勤工作，并及時反饋。

三是堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象。引導廣大教師重學生的學習狀態(tài)，重組織教學，不一味追求速度和進度，課堂程序反應出感知讀、啟發(fā)思、組織議、點撥講、指導練和創(chuàng)新用；

四是重視課堂練習鞏固和提高，確保課堂效率。要求教師具體做到：基礎知識扎實練、重點內容反復練、關鍵問題突出練、易混問題對比練、拔高問題綜合練。

五是對作業(yè)的設計和批改做到?四精?（精選、精講、精練、精批）和?五必?（有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補、有錯必就糾）；切實減輕學生過多的課業(yè)負擔，對學科輔導資料進行總體控制，反對?濫定教輔資料和?題海戰(zhàn)術?等違反教學規(guī)律的做法，講究課堂教學的效率，提高45分鐘的效益。

六是堅持校級領導和中層干部以及教務處人員推門聽課和蹲初三年級組制度，本學期繼續(xù)有計劃、有目的地對全校部分教師進行了隨堂聽課，對被聽課教師教案等材料進行全方位檢查，針對存在的問題，及時督促有關老師整改，努力促使其業(yè)務水平的提高，部分干部深入初三班級協(xié)助班主任開展班級管理和中考復習動員工作，取得一定成效。

七是開展學生評教活動，及時進行了反饋并教師進行了溝通、及時提出了整改意見。組織了全校學生對全體教師進行民意測評，主要內容是針對教育教學質量，從備課、上課、課后輔導以及教師家教及體罰、變相體罰學生等多方面向學生獲取信息，以便全面了解該教師的教育教學工作情況。發(fā)現(xiàn)總體情況良好，只有及少數(shù)教師存在一些問題，八是中考成績基本平穩(wěn)，今年中考成績700分以上人數(shù)37人，其中江梓成同學以737總分名列全市第三名，320名同學上重點分數(shù)線。九是外事交流活動成效顯著，江梓成和吳佩林同學獲得第 屆新加坡中華中學南洋獎學金項目得主。在夏副校長的分管下，在有關教師大力支持下，在辦公室游主任的大力協(xié)助下，實現(xiàn)了他們赴國外深

造學習的機會。在市外國語學校強手如林的競爭中爭得2個席位，來之不易，可喜可賀。

6、加強安全教育，確保學校正常的教學秩序。校園安全工作事關學生的健康成長，事關每個學生、家庭的幸福。一年來，在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位，牢牢樹立?安全無小事，責任重泰山?的理念，堅持防治結合、加強教育、群防群治的原則，把師生的生命安全放在第一位，進一步完善和落實各項安全政策和措施，努力提高安全管理水平。

一是通過多種形式的安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；

二是建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格實行責任追究制度。

三是貫徹?誰主管，誰負責?的原則，做到職責明確，責任到人。學校與各主管副校長、各科室負責人以及各班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。

四是不斷完善學校安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作的形勢發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理等規(guī)章制度。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

五是加強門衛(wèi)安全管理，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)詢問登記制度，把好校園入口關。非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園，對不能說明情況的人員應責令其離開學校。嚴格學生請假出校登記制度，嚴格執(zhí)行學生出校審批手續(xù)，確保學生在校人身安全和正常的教育教學秩序，一年來，學校未發(fā)生重大校園安全事故。六十深入開展了創(chuàng)建?平安校園?專項整治活動，加強了校園周邊環(huán)境的綜合治理，提高了自我防范能力，優(yōu)化了育人環(huán)境。

7、加強基礎設施建設，努力改善辦學條件。學校硬件建設是實現(xiàn)爭創(chuàng)?一流環(huán)境、一流設施?辦名校的基本要求。教學設施現(xiàn)代化，教學手段有效化，教學環(huán)境優(yōu)美化是提高教學質量的可靠保證，一年來我校累計投入資金達40多萬元，完善了學校現(xiàn)代教育技術各項設施設備，①實施?多媒體進教室?工程，配臵教室鋼制多媒體講臺，實現(xiàn)了師生?足不出戶?就可以使用享受先進的現(xiàn)代化教學技手段，方便了教師的課堂教學，也為打造高效課堂提供了技術保障；②爭取移動公司的支持，我校校園網建立了移動的無線局域網，為廣大師生的工作與學習提供了廣闊的空間。在上級部門的大力支持下，今年暑期有實施了?三大工程：一是校舍外墻出新改造項目；二是兩棟教學樓內外改造項目；三是七樓階梯教室改造項目。這些項目都是經過是教育局、市發(fā)改委、市財政局三家審批的項目，資金來源于市局教育附加資金。暑期同時又爭取了?視頻監(jiān)控系統(tǒng)?和?21間電子白板教室?建設項目，資金由市局要求我校擴招，請求資金支持中安排。為什么要搞這么多的建設？

一是促進學校發(fā)展的需要，我校歷史欠賬太多，硬件精神、設備投入嚴重滯后和滿足不了形勢發(fā)展的要求；

二是廣大家長的反映和呼聲，教室破舊，環(huán)境簡陋； 三是迎接下半年省?現(xiàn)代教育技術示范校專項督導評估?的需要；

四是為迎接建校30周年校慶的需要。

所有項目按照上級的要求，實行招投標，分管張校長主抓，我沒有插手招投標工作，也歡迎大家監(jiān)督。目前各項目都在有序進行，項目完成后校園環(huán)境，教學環(huán)境和條件將有較大的改善，為廣大師生的工作、學習將創(chuàng)設一個優(yōu)雅美觀的環(huán)境。

同志們，一年來，我校的各項工作雖然取得了一定的成績。但與與上級的要求和兄弟學校相比還有較大的差距：一是一些教師職業(yè)素養(yǎng)不高，自主學習積極性不強，科研意識不濃，敬業(yè)精神不強，課堂教學低效；二是教學常規(guī)落實管和質量過程監(jiān)控等方面存在諸多問題，管理缺位，存在管理盲區(qū)；三是在貫徹民主教學思想，構建民主和諧的師生關系等方面做得不夠體罰或變相體罰現(xiàn)象時有存在；四是在師資隊伍建設上，學校較有名氣的學科帶頭人還不夠多。今后，我們將進一步加強師資隊伍建設，努力打造?名師?工程，用教研教改鍛煉教師，用教師魅力熏陶學生，用教育質量發(fā)展學校，我相信，有上級的關心和大力支持，有學校黨政班子的正確領導，有全體黨員干部的奮勇爭先，有在座各位骨干的真抓實干，十一中明天一定會更加美好。

第三篇：XX年教育工作目標完成情況自查報告

XX年教育工作目標完成情況自查報告

縣教育局目標考核領導小組：

XX，縣教育局下達我校教育工作目標任務考核分值200分，我校自查得分

分（其中目標任務得分

分，獎勵加分

分，扣分0分）?，F(xiàn)將自查情況報告于后，請審查。

一、綜合目標工作（目標分15分，自查得分15分）

、政務信息報送及調研工作（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：本，學校按上級要求100%完成了各項信息報送及調研工作。

2、積極利用各級媒體宣傳教育改革發(fā)展的成效及先進典型（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：本，學校積極進行教育宣傳，超額完成了上級下達的宣傳任務，學校獲得了XX年先進宣傳集體，陳延平同志獲得了教育宣傳先進個人。

3、重視信訪ww工作（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：本學校及時處理上報信訪投訴，通過學校班子的努力，未發(fā)生群體性事件，信訪ww工作做得扎實。重點時段都安排人員值班。

4、完成教育報刊征訂任務（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：本，學校按教育局下達的標準，全面完成了教育報刊的征訂工作，并結合學校實際，征訂了與教育教學有關的雜志，供教師學習。

5、教育目標管理（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校按要求及時報送半年總結、年終總結和目標考核資料。

6、檔案工作（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校按要求建立了檔案室，有規(guī)范的檔案柜，有兼職的檔案管理員，有完善的檔案管理制度，檔案資料收集齊全，分類合理。

7、臨時交辦的工作（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校按要求及時完成上級交辦的臨時任務。

二、人事工作（目標分15分，自查得分15分）

、師德師風建設（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：經查，學校有計劃地組織教師開展師德師風建設，師德師風建設有計劃、學習有記錄、有總結，且上報信息及時。

2、教師繼續(xù)教育、骨干教師培養(yǎng)、學校干部培訓（目標分1.5分，自查得分1.5分）

完成情況：經查，學校每期開展了不少于50學時的繼續(xù)教育培訓，培訓有計劃、有筆記、有總結。按要求完成上級下達的各類培訓；有學科帶頭人、學術帶頭人知名校長、后備干部組成的“名師工程”隊伍，有培養(yǎng)措施，開展了培訓活動；積極組織教師參加省、市、縣的骨干教師培訓；按上級下達的培訓目標和任務，選送干部參加各類培訓，并為培訓教師解決培訓中存在的問題。

3、開展“研讀名著”活動（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校積極組織教師參加“第七屆讀書活動”，計劃已報教師進修學校批準并組織教師研讀，研讀中要求教師作好記錄，活動有總結，教師讀書活動心得獲縣等次獎。

4、教職工考核和（用）工作（目標分1.5分，自查得分1.5分）

完成情況：學校成立了師德考核領導小組和考核領導小組，考核聘任工程序規(guī)范，制度健全，建立了教師檔案。積極做好教師的師德考核、考核。

5、黨建工作（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校積極組織教師開展黨的群眾路線教育實踐活動，有活動安排、有記錄及工作總結，在活動中積極上報各類活動信息；對新黨員積極培訓、發(fā)展新黨員；及時完成黨建工作信息報送和網評任務。

6、評職晉級工作（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：按上級要求，做好評職晉級工作，評職程序民主、合法，公正、公開，無任何反映。

7、績效工資與考核分配（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校按上級文件對全體教職工進行績效考核和獎勵性績效工資分配，考核和分配方案科學、民主、公開，程序符合規(guī)定，較有利于調動教職工積極性；在分配和考核中無重大失誤。

8、人事資料、表冊的上報工作（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校按時按要求上報教師資格認定、專業(yè)技術職務評聘、工資、撫恤等材料和表冊。

9、老齡工作（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：按要求做好了老齡工作，學校工會不定期地慰問退休教職工。

三、計財工作（目標分15分，自查得分15分）

、財務工作（目標分4分，自查得分4分）

完成情況：學校嚴格按財務制度辦事，未設小金庫；下?lián)芙涃M要政策開支。

2、收費管理（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校嚴格執(zhí)行國家收費政策，沒有超標準收費和亂收費現(xiàn)象。

3、基本建設及校舍維修改造工作（目標分4分，自查得分4分）

完成情況：學校嚴格執(zhí)行基建管理程序,所有項目工程按程序辦理相關審批及建設手續(xù)；排危及時；建設檔案資料完善。

4、貫徹落實“兩免一補”工作（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校宣傳到位，并在學校醒目位置進行了公示，無截留。

5、學校資產管理（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校本共添置了教學設備共計1萬余元，都按相關程序進行。

6、化解學校債務（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校無債務。

四、教育管理工作（目標分16分，自查得分14分，無高中招生）、學校管理工作（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：學校行政、教師、教育教學、學生及財務后勤等工作制度健全、規(guī)范、適用并且成冊；依法，按制度進行人性化管理，效果好，并且有相關檔案資料。

2、德育工作（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：德育管理資料齊整；堅持好了升旗及班、團、隊課，團隊組織建設及活動開展好；堅持對學生進行了舉措科學落實的“三大教育”；積極參與縣級及以上組織的活動，上交資料及時齊整。本，學校開展了“愛三節(jié)”以及向國旗敬禮活動。

3、生源鞏固工作（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：幼兒、“三殘”入學89%；小學年鞏固率99.5%;控輟保學工作落實、堅持摸底核查兒童工作統(tǒng)計上報及時;學籍管理工作不落實，“籍隨人走”。

4、素質教育工作（目標分4分，自查得分4分）

完成情況：嚴格按部頒課程計劃設置課程并行課，違反《資陽市教育局關于實施素質教育十條規(guī)定》和《省教廳規(guī)范辦學行為25條規(guī)定》；素質教育工作開展良好，今年組織學生參加了縣運動會，取得較好成績。

5、高中招生（目標分2分，本校無高中招生）

6、體、衛(wèi)、藝、國防、科技教育工作（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校組織機構與管理制度健全；器械、場地與經費達萬余元；建立了專兼職的世體隊伍；按要求認真完成體質健康數(shù)據(jù)測試與上報；各項訓練、競賽等活動任務完成較好；認真開展大合唱工作。做到班班了課前有歌，學校成立了合唱團。

7、民辦、幼兒教育（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：我校幼兒園都是依法審批、依法辦學的幼兒園；年審培訓面達100%；學校認真按要求開展幼兒保教保育、教研活動得；分管人員明確并深入學校指導工作;學校遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，合理組織幼兒一日活動；建立了合理的常規(guī)培養(yǎng)幼兒良好的習慣和初步的生活自理能力的教育機制；教育教學中做到了以游戲為基本活動，寓教育于各種活動之中。

五、教研工作（目標分50分，自查得分49.5分）

、指導全面貫徹方針，嚴格執(zhí)行課程計劃（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校各類教學計劃齊全，5－6年級試行導學案，推行課堂結構改革。

2、教學常規(guī)制度執(zhí)行及檢查（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校每期定期檢查2次，隨機檢查每周一次。

3、教學質量監(jiān)測、評估（目標分4分，自查得分4分）

完成情況：學校有計劃，有制度，每次考試有質量分析。

4、畢業(yè)班及效果（目標分20分，自查得分19.5分）

完成情況：畢業(yè)班綜合評估獲縣綜合質量評估二等獎。

5、教研工作的指導思想（目標分1分，自查得分1分）：完成情況：學校教研思想明確，方法得當。

6、教研網絡建設（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：建立了完善的教研網絡。

7、指導和培訓教師學習課標、教材（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：積極組織教師參加各類培訓，把課標學習拿入校本教研中，認真組織教師學習并作好筆記，寫好心得。

8、課堂教學過程的指導研究（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校落實了聽評課制度，學校領導和全體教師按要求聽評課。

9、組織開展各類各學科教研活動（5分，自查得分5分）

完成情況：學校按要求組織教師參加各類教研活動，認真組織教師開展了教學大比武活動。

0、教育理論的學習、研究（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校組織了全體教師學習教育教學理論（本學年主要以課堂結構改革及導學案的理論學習為主）。

1、課題項目的組織、指導及效果（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：本學校共有5個市級微型課題，現(xiàn)正在結題準備中。

2、成果的總結、推廣及深化研究（目標分3分，自查得分2分）

完成情況：教師論文有5獲縣及以上等效獎.3、教改課題管理規(guī)范科學（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校制訂了教必和課題等各項制度，題題研究有具體的措施。

4、教研聯(lián)組一班人團結協(xié)調、作風深入、研究意識強（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校開展了深入的聽評課。聽課節(jié)數(shù)達教育局要求。

5、教學業(yè)務檔案資料齊全規(guī)范（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：按時上交培訓材料，學校培訓材料齊全。

6、完成縣以上教研機構交辦的任務（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校按要求完成了上級交辦的任務。

六、職成教工作（目標分13分，自查得分1分）

、成人教育工作（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校成立了家長委員會，定期開展家長培訓。

2、中職招生工作（目標分11分，自查得分0分）

完成情況：學校無中職招生任務。

七、監(jiān)察審計工作（目標分10分，自查得分10分）

、黨風廉政建設（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：學校和教師簽訂黨風廉政建設責任書,分解明確責任；對黨員干部開展了廉潔自律教育，有制度、會議記載；校園廉政文化教育氣氛濃厚，師生開展了廉政文化活動；加強了對違紀行為查處和落實廉政責任追究；學校行政監(jiān)督制度落實、透明，教職工滿意，無舉報；⑥教職工嚴格遵守中央、省、市、縣廉政規(guī)定，群眾無舉。

2、教育行風建設（目標分2.5分，自查得分2.5分）

完成情況：學校規(guī)范辦學行為，認真落實規(guī)定；學校行風評議制度健全，方案、評議整改落實，社會評價好；教育收費規(guī)范，學校加強教輔資料、有償補課、違規(guī)招生監(jiān)管，無違紀違規(guī)行為。

3、內部審計監(jiān)督（目標分1.5分，自查得分1.5分）

完成情況：學校內部財務管理規(guī)范，內審、內控制度健全，賬目按時公布；積極配合內部審計監(jiān)督，內審查出問題及時整改，并按審計程序及時回復整改問題；③上級補助、專項資金開支透明、公開，群眾無舉報。

4、法律法規(guī)知識普及（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：領導、教職工按時分別開展了法律法規(guī)學習，有記錄本；學校校長或法制副校長每期在師生中開展法制專題講座一次，有專題講稿，參加了上級法制培訓；法制教育融入相關教學中，學校有法制氛圍，師生法制觀念強。

八、督導工作（目標分5分，自查得分3.5分）

、關于素質教育示范校（目標分1分，自查得分0.5分）

完成情況：學校獲縣級校風示范校。

2、關于近三年來辦學水平綜合督導評估（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：近三年來，我校教育教學質量綜合評估都獲二等獎。

3、關于專項督導評估（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校師德師風建設好；教育教學質量效果好得；學校大力發(fā)展學前教育，入學率達86.5%以上；常規(guī)管理規(guī)范有序，干部到崗履職好，按編制調配師資，教師隊伍穩(wěn)定且考核逗硬；無重大責任事故。

4、關于督導教研（目標分1分，自查得分0分）

九、學校安全工作（目標分12分，自查得分12分）

、強化安全ww工作領導體制、工作機制和責任追究制（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：學校建立有“一把手”任組長的安全穩(wěn)定工作領導小組并下設辦公室專人負責1分，安全穩(wěn)定工作實行“目標管理、責任落實”和“一崗雙責、首知責任制”的工作機制，有處置突發(fā)性公共事件和災害事故的應急預案；有嚴格的獎懲制度。

2、把安全穩(wěn)定工作拿入單位重要議事日程（目標分2.5分，自查得分2.5分）

完成情況：單位領導班子重視安全穩(wěn)定工作，確保安全穩(wěn)定工作機構、人員、經費“三落實”；學校定期或不定期地分析和研究安全穩(wěn)定工作，及時調集人力、財力和物力整改學校安全穩(wěn)定工作方面存在的各種隱患和問題。

3、隱患排查整改（目標分2.5分，自查得分2.5分）

完成情況：學校制定了檢查方案、整改方案，落實整改措施；落實了整改責任，并認真整改，徹底排除了各類安全隱患。

4、抓好學校安全教育和應急演練活動（目標分2.5分，自查得分2.5分）

完成情況：學校利用周會、朝會、班會、隊會、教職工會、家長會、黨團活動、社會實踐等形式，對師生進行立體、全面的安全教育，最大限度地提高師生安全意識、普及安全常識和自我防護能力；每學期開展不2次應急演練，一次是消防安全演練，一次是應急疏散演練；開足、開齊了“生命.生命與安全”課。

5、建立健全學校安全檔案（目標分1.5分，自查得分1.5分）

完成情況：學校建立健全了學校安全工作檔案，各項安全資料收集齊全、整理規(guī)范。

十、工會工作（目標分5分，自查得分5分）

、組織建設（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校按規(guī)定進行了工會換屆選舉，建立健全了工會組織及教代會，各成員職責明確；相關資料收集齊備；職工滿意度高。

2、經費管理（目標分0.7分，自查得分0.7分）

完成情況：學校每學期有工會經費開支計劃；審批制度健全；學校行政能夠補助工會經費不足；關心關愛職工；經費管理的檔案資料規(guī)范；職工滿意度高。

3、民主管理（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校每學期按規(guī)范的程序召開了教代會兩次；學校重大事項經過教代會討論；教代會通過的各事項得到落實；相關資料齊全；職工滿意度高。

4、校務公開（目標分0.8分，自查得分0.8分）

完成情況：學校建立了校務公開領導小組；領導小組職責分工明確；有公開欄；公開內容規(guī)范；公開內容詳盡；相關資料齊全；職工滿意度高。

5、工會活動（目標分1.5分，自查得分1.5分）

完成情況：學校認真開展了校內工會活動，相關資料齊全。

十一、招生工作（目標分4分，自查得分0分）

、高考工作（目標分4分，自查得分0分本校無高考）

2、高中階段教育學校招生工作（目標分6分，自查得分0分，本校無）

十二、學校后勤管理工作（目標分15分，自查得分15分）、學校后勤管理工作（目標分4分，自查得分4分）

完成情況：學校有后勤專門管理人員；有后勤管理工作計劃，各種后勤管理記錄齊全；有健全的食堂管理制度；按時上報學校后勤相關信息。

2、食品安全工作（目標分6分，自查得分6分）

完成情況：學校食堂條件設施基本符合要求；配備專職食品安全監(jiān)管員；有食品安全制度及應急預案，和相關人員簽訂《食品安全責任書》；開展了食品安全教育專項活動；嚴格實行了學校食品市場準入制度；學校食堂自主經營；食堂飯菜質量和服務態(tài)度明顯提高，積極組織管理和從業(yè)人員參加食品安全培訓。

3、教育風險管理（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：100%學生參加了校方責任險；參加了校園食品安全保險；配合做好了新農合、城鎮(zhèn)學生基本醫(yī)療保險；規(guī)范了學生平安保險。

4、環(huán)境綜合治理“進學?！惫ぷ鳎繕朔?分，自查得分3分）

完成情況：學校環(huán)境綜合治理有領導機構，有工作方案；認真組織了師生開展各種活動（有記錄）。

十三、教儀電教工作（目標分10分，自查得分10分）

、經費投入（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：按上級要求投入。

2、參加縣、市、省級培訓（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：按上級要求完成了各種培訓。

3、完成規(guī)定的、論文、教具等數(shù)量（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：按規(guī)定完成任務。

4、完成規(guī)定的電教、實驗賽課活動數(shù)量（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：按規(guī)定完成任務。

5、裝備管理工作（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校機構健全，各功能室制度表冊規(guī)范，使用記錄詳實，安全措施落實，設備無損失。

6、教育信息化工作（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校按照“三通兩平臺”要求作好了信息化工作。

十四、學生資助工作（目標分10分，自查得分10分）

、組織領導與機構建設（目標分1分，自查得分1分）

完成情況；學校成立了領導小組，由校長任組長；學校定期召開資助工作會議，研究解決學生資助工作中的問題和困難；成立了學生資助辦公室，辦公室設在大隊部。

2、制度建設（目標分2.5分，自查得分2.5分）

完成情況：學校制訂了助學工作管理辦法，年初有資助工作計劃，年末有工作總結；學生資助工作檔案科學、規(guī)范。嚴格按照規(guī)定界定資助對象。

3、實施效果（目標分5.5分，自查得分5.5分）

完成情況：各類資助申請規(guī)范，評審過程公正公開公平；發(fā)放程序規(guī)范，無虛報、冒領、挪用國家助學資金的行為；主學校認真完成上級交辦的工作，認真做好各項資助信息統(tǒng)計，數(shù)據(jù)準確，上報及時；充分利用了校園陣地開展學生資助宣傳活動和感恩教育，社會反響好。

第四篇：目標完成情況自查報告

目標任務完成情況 自 查 報 告

今年我鄉(xiāng)的目標考核工作緊緊圍繞方考領字[2012]1號文件，嚴格對照《##縣2012鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標考核體系》，把各項目標任務分解到各分管領導，分管領導又按照所分管的工作落實到相應的單位和個人。對目標管理工作，全鄉(xiāng)有計劃、按步驟地做了大量的工作?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)2012年的目標考核工作完成情況自查如下：

一、推動跨越發(fā)展

1、主要經濟指標

（1）固定資產投資、招商引資：全年完成固定資產投資9360萬元，占年任務3700萬元的253%。

（2）財政收入：財政收入，自2008年以來，我鄉(xiāng)9口合法煤礦劃歸百管委后，僅余的一口大元煤礦至今整改未生產，致使我鄉(xiāng)財政收入一直處于掛末位置，今年地稅任務完成411.48萬元，占總任務的25.6%；國稅完成8.56萬，占總任務的0.01%，鑒于此情況，我鄉(xiāng)黨委政府也曾向上級部門多次反映。

2、招商引資

今年我鄉(xiāng)完成招商引資1.25億元，占年任務1億元的

125%，簽約項目4個，其中隆豐礦業(yè)有限責任公司、鴻發(fā)工藝石材廠正式投產運營，創(chuàng)產值450萬元，創(chuàng)稅收140萬元。

3、實施“城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略”

（1）小城鎮(zhèn)建設邁出新步伐。一年來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，通過多渠道、多方位籌措資金加大對城鎮(zhèn)的基礎設施建設。給中小學安裝了供電部門支持的變壓器一臺，完成@@集鎮(zhèn)2.4公里70萬元投資的路燈建設工程，和23萬元的臨時農貿市場建設工程。，新添置環(huán)衛(wèi)設施垃圾車、垃圾斗、手推環(huán)衛(wèi)車等。將新農村建設和小城鎮(zhèn)建設結合起來，進行了@@街上立面改造和各村寨黔西北民居建設工程，完成投資365.2萬元，638戶人家房屋得到了美化、亮化，助推了小城鎮(zhèn)建設的步伐。街道整潔，路旁燈亮，集鎮(zhèn)品味提升，幸福指數(shù)提高，人居環(huán)境改善，社會和諧穩(wěn)定，經濟健康發(fā)展。

（2）生態(tài)文明家園“五園新村”建設：黔西北民居建設已完成760戶，元寶組基本達到“五園新村”的建設標準。

（3）危房改造：按縣危改辦制定的考核方案標準及相關文件精神，我鄉(xiāng)2012年危房改造第一期工程163戶，已全部完工驗收；第二期工程137戶，完成95%，至今未驗收。

4、基礎設施建設

（1）交通基礎設施建設：①通村公路養(yǎng)護：按上級匹配

資金的1:2匹配養(yǎng)護經費，并保障轄區(qū)內通村公路暢通。②完成以工代賑項目投資144萬元，修通@@社區(qū)新街組至大元組等三條共12.5公里的通組公里，收益群眾150戶、700人。水毀道路投資80萬元，維修了新華茶林至雙壩等9條共13公里受災通組公路。

（2）水利基礎設施建設：對市、縣投入的120.74萬元的@@村飲水安全工程順利實施，五個村民組2623人吃上了安全放心的自來水,協(xié)調做好施工過程中的群眾工作，落實已經制定的飲水安全工程管理措施，使工程持續(xù)發(fā)揮效益；落實防汛抗旱行政首長負責制；明確了水利資源普查指導員和普查員，按水利普查進度安排，按時完成各項工作。

5、農業(yè)產業(yè)化和扶貧攻堅

（1）農業(yè)產業(yè)化：農業(yè)經濟穩(wěn)步發(fā)展，我鄉(xiāng)始終把增加農民收入作為農村工作的出發(fā)點，大力推進產業(yè)結構調整，全年來，穩(wěn)住玉米種植面積4230畝，全面完成秋種任務；中藥材種植3000畝，核桃種植393畝，豬存欄5100頭，出欄2680頭，其中規(guī)模養(yǎng)豬場2個，生豬存欄4510頭，出欄120頭。牛存欄2682頭，出欄813頭。羊子存欄2595只，出欄390只。其中規(guī)模養(yǎng)豬場一個，存欄134頭，出欄65頭。家禽存欄15265羽，出欄13867羽。

（2）扶貧攻堅：完成了縣分解到鄉(xiāng)的減貧摘帽的目標及減少農村貧困人口任務；啟動實施2012年的財政扶貧資金項

目，中藥材種植和核桃種植正在實施中；組織了農村貧困勞動力農業(yè)產業(yè)化技能培訓任務1期100人,完成了縣分解到鄉(xiāng)的幫扶任務。

6、建設生態(tài)文明

（1）生態(tài)工程建設：認真開展集體林權制度改革；督促管護好轄區(qū)林區(qū)，制定應急預案，鄉(xiāng)村干部包保責任落實，有宣傳方案，成立了鄉(xiāng)30人村20人的撲救隊伍；確保森林火災受害率控制在0.1%以內；無違法占用林地行為。

（2）環(huán)境保護：按照縣政府與我鄉(xiāng)簽訂的環(huán)境保護目標責任書規(guī)定的任務，完成化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物目標控制任務。

7、消防建設

我鄉(xiāng)的消防工作嚴格按照與縣人民政府簽訂的《##縣2012年消防工作目標責任書》要求進行。

二、促進社會和諧

1、發(fā)展社會事業(yè)

（1）人口和計劃生育：嚴格按照有關會議和文件精神進行人口和計劃生育全程管理服務工作；截止9月底，共出生嬰兒101人，其中計劃內98人，符合政策生育率達97%，出生率為11.55%。完成“四術”87例，其中58例結扎（6例為二女結扎），完成105.5%，28例上環(huán)，完成127.3%。

（2）整臟治亂：我鄉(xiāng)黨委政府高度重視“整臟治亂”工作，采取了多項措施狠抓“整臟治亂”工作。一是加強領導。

成立了由書記任組長的整治工作領導小組，將整臟治亂工作納入“一把手”負責工程，由一名副鄉(xiāng)長專門抓。二是考核措施落實到位。制定了“整臟治亂”考核辦法，考核包保到人。三是加大資金投入。為確保整臟治亂工作的有效開展，在鄉(xiāng)財政十分困難的情況下投入資金10余萬元，用于改善“整臟治亂”裝備：購買了一輛垃圾清運車；購買了20個活動垃圾桶散放在集鎮(zhèn)街道，徹底解決了機動車輛上人行道的問題。四是加大宣傳力度，利用發(fā)放宣傳單、張貼標語等形式進行宣傳。通過以上幾項措施，@@鄉(xiāng)的“整臟治亂”工作得到了更進一步的提高，營造了整潔有序、文明和諧的人居環(huán)境。

（3）思想政治建設：嚴格按照縣委宣傳部對我鄉(xiāng)制訂的宣傳思想工作業(yè)務目標管理責任書的內容和要求執(zhí)行。

（4）公共衛(wèi)生：將疾病預防控制和婦幼衛(wèi)生工作納入我鄉(xiāng)重要工作內容。各類傳染病發(fā)病率低于上年水平，保質保量完成基本衛(wèi)生服務均等化項目，孕產婦住院分娩率達95%以上。完成轄區(qū)內村衛(wèi)生室建設任務。

（5）社會保障：新增轉移農村勞動力150人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員18人。

（6）民政工作：民政工作穩(wěn)步推進，我鄉(xiāng)積極解決民生、維護民利，落實各項民生保障，認真開展城鎮(zhèn)低保、救災救助、優(yōu)撫、殘疾人權益保障等各項工作。截止11月底，全鄉(xiāng)享受農村低保666戶1230人，五保戶45戶，每人每年1200

元的補助金已全部發(fā)放到位。今年發(fā)放受災補助3萬元，房屋因災受損補助5.2萬元，發(fā)放季節(jié)性缺糧110噸，醫(yī)療救助60萬，以及臨時性救助價值5萬余元的物資。今年我鄉(xiāng)還投入資金2萬元翻新了鄉(xiāng)敬老院，為老人新置辦了毛毯、棉被等保暖用品，并為敬老院新裝了熱水器，保證老人們的正常生活，為他們營造舒適的生活環(huán)境。我鄉(xiāng)民政事業(yè)全面持續(xù)協(xié)調發(fā)展，較好地保障了人民群眾的切身利益。

（7）教育工作：做好我鄉(xiāng)推進義務教育均衡發(fā)展相關工作；配合做好教育工程建設；協(xié)助管理好中心校、中學，管理好村級小學和教學點；做好鄉(xiāng)人民政府教育工作督導評估自查自評工作。

（8）文體廣電工作。文化工作：配合做好鄉(xiāng)文化站設備配置和文化站信息共享工程基層點建設，完成農家書屋建設任務并正常開放，組建文藝演出隊伍，支持轄區(qū)內行政村建立農村文藝演出隊；體育工作：開展全民健身活動，完成全民健身工程、全民健身路徑工程建設任務；廣電工作： 積極配合推進“縣鄉(xiāng)聯(lián)網”工程，有效組織開展“清衛(wèi)”工作，配合完成“村村通”“戶戶通”工程。

（9）科技進步：嚴格按照##縣創(chuàng)建科普示范縣工作目標管理責任分解表的內容和要求執(zhí)行。

2、維護社會穩(wěn)定

（1）信訪工作：嚴格按照縣委、縣政府與我鄉(xiāng)簽訂的《##縣信訪維穩(wěn)工作2012目標責任書》制定的標準執(zhí)行，無

群體上訪和越級上訪。

（2）維穩(wěn)工作和社會治安綜合治理：嚴格執(zhí)行年初簽訂的《目標責任書》。

（3）預防職務犯罪。加強預防工作制度建設，強化預防工作規(guī)范管理：組織機構健全，建立健全預防職務犯罪工作領導機制；將預防職務犯罪工作列入目標進行檢查考核；積極完成縣預工委辦公室安排的工作；有效地預防職務犯罪發(fā)生。認真開展預防職務犯罪宣傳和警示教育活動：開展預防工作有安排、有計劃；結合實際，采取多種形式開展預防職務犯罪宣傳和警示教育活動二次；編發(fā)預防信息3期。采取有效措施，進一步貫徹落實《貴州省預防犯罪工作條例》：領導班子組織開展了學習《條例》。強化預防工作調研，為上級決策、指導工作當好參謀。深入開展調查研究，注意總結經驗，發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出解決的對策和建議，完成預防工作調研文章1篇。認真開展行賄查詢，規(guī)范招投標行業(yè)：工程招投標、大宗物品采購時，均在陽光下進行，嚴格實行招投標的有關規(guī)定。

（4）安全生產：嚴格執(zhí)行《##縣2012安全生產目標管理考核方案》，無一起安全生產事故發(fā)生。

（5）應急管理：轄區(qū)內企業(yè)、社區(qū)、村預案制定率達100%，學校及其它各類事業(yè)單位預案制定率達100%；建立健全信息搜集報告制度。

三、提高執(zhí)政能力建設

1、加強機關建設

（1）繼續(xù)開展“作風建設年”活動：落實作風建設年各項措施；按照《##縣深入開展作風建設年計劃表》要求，按時報送作風建設年相關資料；建立首問責任窗口或服務接待窗口。

（2）“四幫四促”活動：開展千名干部萬名黨員“走百村進萬戶”實踐活動，建立解決問題及幫扶臺帳，認真記錄《民情日記》；根據(jù)要求，按時報送資料。

（3）開展“環(huán)境建設年”活動：按照上級文件和相關要求，嚴格執(zhí)行。

（4）嚴格按照相關要求開展“六型機關”創(chuàng)建活動。（5）考核管理工作：已制定對所管理干部的目標責任書，不斷完善相關制度；不斷完善所管理干部的動態(tài)跟蹤考核檔案；按要求及時報送鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部各類工作實績報告及考核結果。

2、加強黨的建設

（1）基層組織建設：建立村級干部績效考核機制；足額按時發(fā)放離任村干部補助,足額按時發(fā)放村辦公經費。對村（居）“兩委”主要負責人進行培訓；開展鄉(xiāng)村干部輪訓工作。深入推進農村黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，建立工作臺賬，參與創(chuàng)業(yè)帶富的黨員達40名以上。認真開展黨代會常任制工作，繼續(xù)推行“一箱三卡”和“六議兩公開”工作機制。

（2）干部執(zhí)行力建設：建立完善所管理干部問責制度并

按制度實施。按要求參加縣委、政府重要會議。加強鄉(xiāng)村干部工作落實力的監(jiān)督和考核。

（5）黨對人大、政協(xié)工作的領導：①黨對人大工作的領導：代表工作：督促鎮(zhèn)人民政府辦理代表議案、建議、批評和意見；聽取鎮(zhèn)人民政府辦理代表議案、建議、批評和意見情況報告，辦結率達100﹪；培訓代表；組織鄉(xiāng)人大代表開展代表小組活動；開展集中視察；開展專題調研。召集鄉(xiāng)人民代表大會情況： 召開鄉(xiāng)人民代表大會，審議鄉(xiāng)人民政府工作報告、財政預算和人大工作報告和其他事項，并作出有關決議、決定。

（6）統(tǒng)戰(zhàn)工作：按相關要求及時做好各項統(tǒng)戰(zhàn)工作。（7）黨風廉政建設：貫徹落實相關文件精神和會議精神。（8）群團工作。①婦聯(lián)工作：組織建設:本鄉(xiāng)婦聯(lián)有機構、有編制、有牌子、有專職婦干;轄區(qū)的村婦代會組建達100%，村婦代會進“兩委”班子比例達95%。婦女小額擔保貸款工作:按時申報小額擔保貸款計劃；按時完成放貸任務。婦兒工作：家長學校組建率達95%,開展活動2次。②工會工作，按上級工會要求全面完成相關工會工作。③團的工作：規(guī)范團的工作制度，完善團建資料，加強流動團員管理，幫扶青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開展團的各項日常活動，及時完成團的各項工作任務并報送相關資料。④關工委工作：健全完善各級關工委組織，按要求完成相關工作。⑤殘聯(lián)工作：做好殘疾人基本情況調查，落實了檔案歸檔，正在規(guī)范化建設鄉(xiāng)殘疾

人組織。

（9）武裝工作。民兵整組工作完成情況：資料齊全，上報相關資料及時。規(guī)范化建設完成情況：有專門辦公室、器材室，各項制度牌齊備，各項表冊資料齊備。履行急難險重任務情況：有各項預案，完成任務情況良好。

（10）民族宗教工作：已成立民族和宗教工作協(xié)調領導小組，并明確一名班子成員分管民族和宗教工作；鄉(xiāng)社會事務辦具體抓民族和宗教工作。

（11）遠程教育工作：按時按要求完成遠程教育各項工作考核指標；按要求完成信息報送工作；認真抓好全鄉(xiāng)遠程教育現(xiàn)場會參觀點的籌備工作。

中共@@彝族鄉(xiāng)委員會

@@鄉(xiāng)人民政府 二O一二年十二月三十日

第五篇：2011工作目標完成情況

土木與建筑學院2011工作目標完成情況

一、進一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，加大專業(yè)建設與課程改革力度，穩(wěn)步提升教育教學質量

工作目標：開辦“軌道交通工程”專業(yè)方向；進一步提高人才培養(yǎng)質量，力爭新增省級“質量工程”項目2項以上，開始實施“卓越人才培養(yǎng)計劃”試點，力爭進入教育部“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試點專業(yè)行列；結合質量工程建設任務，編寫出版教材2-3本；學生爭取在各類競賽中獲得國家級獎勵10 項、省部級獎勵20項以上；力爭突破全國優(yōu)秀博士學位論文獎。

二、加強重點學科建設和管理，進一步加大教師隊伍“三化”建設力度，打造高水平學科團隊，全面提升學科整體水平

工作目標：進一步提升 “橋梁與隧道工程”湖南省優(yōu)勢特色重點學科的實力，為突破國家級學科平臺打下堅實的基礎；加強三級重點學科管理，積極組織申報湖南省“十二五”重點學科，全面提升學科建設水平，充分發(fā)揮學科建設在推進學院轉型發(fā)展中的核心作用；引進高水平拔尖人才2～3人，其中“湖湘學者”1～2人；“芙蓉學者”1人，“千人計劃引智培育項目”人選1～2人；入選學校人才計劃2～3人（例如校青

1年英才等）；引進優(yōu)秀青年博士5～8 人。

三、逐步建立創(chuàng)新科技管理體制和運行機制，加大提升科技創(chuàng)新平臺的工作，進一步提升我院的科技創(chuàng)新能力

工作目標：制定學院“十二五”科技工作目標實施方案和細則，確?？蒲邪l(fā)展目標的實現(xiàn)；參加學?？萍脊ぷ鲿h，改革科技人才和科研成果評價、獎勵制度，提高科技管理服務水平；加大國家級科研項目的申報力度，力爭獲得7項以上國家級科研項目立項，加強拓展對外科技技術服務的途徑，進?？蒲薪涃M增長30%以上，并改善經費結構，縱向經費所占比例比去年增長20%；爭取以第一完成單位獲得1項國家級科技進步獎，并力爭取得國家級重大項目的突破。

四、加強和創(chuàng)新實驗室建設與管理，改進和完善實驗教學，提高服務水平工作目標：調整實驗教學思路，改進和完善實驗教學課程的設置和課程教學內容；進一步加強實驗室建設與管理，提高服務科研工作的水平；完成實驗室專項建設。

具體工作與措施：

1、加強實驗教學中心基礎建設工作，保證實驗教學質量的穩(wěn)步提高。

2、加強實驗中心管理，進一步提高服務科研工作的水平。

3、進一步做好交通行業(yè)重點實驗室和公路工程教育部重點實驗室的相關建設工作。

4、根據(jù)已獲得的2011實驗室建設資金計劃，開展相關實驗室設備購置工作。

5、配合做好2010～

2012年中央財政支持地方高校專項資金“橋梁與隧道工程省級重點學科專項”的設備招標工作；

6、順利做好“十二五”交通運輸教育與培訓重點建設項目的申報工作；

7、協(xié)助做好2010橋梁與隧道工程重點學科建設及結構工程省級重點學科預備學科設備的采購工作；

8、做好華建檢測專項的擴項申請與迎檢工作。

五、加強和創(chuàng)新學生的教育與管理，實施“一強六化”戰(zhàn)略，全面提升學生綜合素質

工作目標：實施“一強六化”戰(zhàn)略，基本形成有利于學生工作可持續(xù)發(fā)展的管理體制和運行機制。

六、進一步貫徹落實第二次黨代會精神，圍繞中心工作抓黨建、制度建設、文化建設（理念建設），強化和落實學院“32字”建設與發(fā)展理念，推進學院各項事業(yè)科學發(fā)展

工作目標：充分發(fā)揮學院黨委的政治核心作用，以加強班子建設和學習型基層黨組織建設為重點，以宣傳與思想政治工作為抓手，按照“健全體制、創(chuàng)新機制、優(yōu)化

結構、完善治理”的要求，進一步深化內部管理體制改革，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范日常管理工作，以人為本、關注民生，確保學院安全、穩(wěn)定、和諧。

土木與建筑學院二〇一一年十二月八日