第一篇：XX年環(huán)保目標責任完成情況匯報[模版]

XX年環(huán)保目標責任完成情況匯報

各位領導：

XX年，我公司在人大、政府、政協(xié)及環(huán)保部門的領導和支持下，認真貫徹《國務院關于落實科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》，高度重視節(jié)能減排工作，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領環(huán)境保護各項工作，緊緊圍繞政府環(huán)境保護目標責任書的任務，按照保持經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的總體要求，結(jié)合公司的實際情況，明確任務，落實責任，突出重點，強化措施，較好的完成了環(huán)境保護目標任務，環(huán)境保護工作取得了一些成績，現(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：

一、認真開展環(huán)境保護法律法規(guī)宣傳教育活動，增強職工環(huán)境保護意識

XX年，我們按照“五五”環(huán)境普法教育的規(guī)劃，有計劃、有組織的在公司內(nèi)開展了形式多樣的環(huán)保宣傳教育工作。我們利用“愛鳥周”、“地球日”、“六.五”世界環(huán)境日等活動，在廠區(qū)懸掛橫幅、向職工發(fā)放學習材料，組織學習《環(huán)境保護法》《大氣污染防治法》等法律法規(guī)，提高了職工的環(huán)保意識。今年組織了兩次安全環(huán)保培訓，并進行了安全環(huán)保知識競賽活動。通過這些活動，增強了大家搞好環(huán)保工作積極性。

2、加強環(huán)境保護管理，認真落實責任制

今年，我們將環(huán)境保護工作納入經(jīng)濟目標責任制，層層分解，逐級落實，嚴格考核，充分調(diào)動了廣大職工積極性。我們按照公司標準

化管理的要求，加強現(xiàn)場管理，規(guī)范工藝操作，將環(huán)境保護工作作為每季標準化檢查工作重要內(nèi)容，并每季進行安全環(huán)保大檢查一次，有效的減少了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，有力的推動了公司環(huán)保工作。結(jié)合公司實際情況，我們對原有的《環(huán)保管理制度》進行了修訂完善，并制定了《環(huán)境污染事故應急預案》，使公司的環(huán)保管理工作有章可循，管理制度化。

3、加大環(huán)保投入，加強環(huán)保設施的維護保養(yǎng)工作，確保環(huán)保設施與生產(chǎn)設施同步運轉(zhuǎn)

為了進一步搞好我公司的環(huán)境保護工作，防止生產(chǎn)過程中對環(huán)境污染，我們在加強管理，加大環(huán)保

1）XX年，為了認真貫徹落實“十一五”期間省、市、區(qū)下達的污染減排指標，我們除在日常檢修中對各環(huán)保設施進行檢修維護外，7月份對增濕塔頂部筒體進行了補焊，更換了增濕塔底部椎體筒體，對水泥入大庫皮帶走廊等進行了密封。X月份，更換了窯頭罩頂棚，對窯頭、窯尾進行了漏料漏風密封，對增濕塔頂部筒體進行了補焊，對水泥粉磨系統(tǒng)、包裝機系統(tǒng)除塵設施進行了全面檢修。這些設施的維修、更新改造，穩(wěn)定了生產(chǎn)工藝，減輕了環(huán)保設施的運行負荷，提高了運轉(zhuǎn)率，防治了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生，減輕了廠區(qū)噪音，使全年環(huán)保設施與生產(chǎn)設施的同步運轉(zhuǎn)率達到了X%以上，各生產(chǎn)系統(tǒng)和鍋爐粉塵排放口全部達標排放。

2）公司生產(chǎn)用水，主要是用來對高溫設備進行降溫，屬冷卻水。自XX年建成循環(huán)水池以來，公司的生產(chǎn)用水實現(xiàn)了循環(huán)利用，減少

了廢水排放量。X年，公司外排廢水經(jīng)監(jiān)測，全部達標排放。

3）采礦區(qū)生態(tài)建設采礦區(qū)生態(tài)建設一直是我公司環(huán)境治理工作的一項重要內(nèi)容。X年，公司繼續(xù)加大對礦山投資，進行防洪，防止泥石流治理，進行植樹造林，維護了礦山生態(tài)環(huán)境。

3、實行清潔生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，積極開展綜合利用

1）實行清潔生產(chǎn)，開展綜合利用是現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。X年，我們按照區(qū)環(huán)保部門《關于整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動和開展“安全生產(chǎn)年活動”實施方案》及《關于開展全區(qū)飲用水源地、固體廢物環(huán)境保護專項檢查的通知》精神，結(jié)合廠區(qū)環(huán)保工作實際情況，由公司主管環(huán)保工作的副總經(jīng)理牽頭組織，每季度對公司的生產(chǎn)設備、環(huán)保設備、生產(chǎn)工藝和有放射性物質(zhì)的工作崗位等進行安全環(huán)保自查，并對查出的問題，我們制訂整改方案，積極督促進行了整改，使公司的清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作得到了進一步加強。

2）在進行設備“跑、冒、滴、漏”治理的同時，我們積極開展固廢綜合利用工作。一方面加大了節(jié)能降耗，固廢綜合利用的宣傳力度，一方面將綜合利用納入各部門考核內(nèi)容，從思想意識提高和制度建設兩個方面，鼓勵和支持各部門開展綜合利用。截止11月份，我們共利用本公司礦山部外排廢石XX噸，回收原材料、成品半成品約XX噸，消化利用X粉煤灰XX噸，煤矸石XX噸，硫酸渣XXX噸，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益共贏。

二、存在的問題及今后的工作

環(huán)境保護工作，是一項長期的，持續(xù)改進的工作。X年，我們按照X政府和環(huán)保部門的要求，做了大量的實際工作，取得了一些成績，但這與環(huán)保工作的總體要求相比，還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是環(huán)保宣傳教育力度還不夠，沒有將員工環(huán)保工作的積極性、主動性充分發(fā)揮出來，員工的環(huán)境保護意識還有待于進一步提高；二是受設備、工藝技術等因素影響，節(jié)能減排工作壓力大；三是固廢綜合利用的潛能還沒有完全發(fā)揮出來。今后我們將以這些差距為起點，以《環(huán)保法》為準則，樹立安全發(fā)展，持續(xù)發(fā)展觀念，進一步加大公司環(huán)保工作力度，將環(huán)境保護目標責任層層分解，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，使員工進一步增強環(huán)境保護工作的緊迫感和責任感，把廣大員工防治大氣污染，建設美好家園的積極性充分調(diào)動起來，切實把公司污染防治工作落到實處，為構(gòu)建和諧社會，做出我們的貢獻。

XXX水泥有限公司

二O XX年XX月X日

第二篇：目標責任完成情況的總結(jié)匯報

xxx分公司xxx年目標責任完成情況總結(jié)報告

尊敬的考核組的各位領導、同仁們：

下午好！

2013年，在州委、州政府和省公司黨組的正確領導下，玉樹分公司努力完成了與州人民政府簽訂的《xxx移動公司2013崗位目標責任書》任務。下面，我代表分公司作總結(jié)報告，請審閱，不妥之處，敬請批評指正。2013年，在州委、州政府和省公司的的領導和支持下，我分公司領導班子以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀教育活動為契機，以黨的群眾路線實踐教育活動為內(nèi)容，加強黨的理論知識學習，全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，認真貫徹執(zhí)行廉政建設責任制，從構(gòu)建和諧企業(yè)，促進企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的大局出發(fā)，認真貫徹執(zhí)行上級黨委的各項決議和精神，帶領團結(jié)全體員工，銳意進取，奮力拼搏，各項工作再上新臺階。

一、業(yè)務工作完成情況。

（一）、市場經(jīng)營工作。

在州委、州人民政府和省公司黨組的正確領導下，根據(jù)公司職代會精神及半年工作會議精神，牢固樹立生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的思想，在市場經(jīng)營及網(wǎng)絡建設過程中努力推行全員經(jīng)營思想，帶動全體員工人人關注、參與到公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動中去。一是要求全體員工依賴精細的管理，從細微處尋求提升空間和發(fā)展?jié)撃?，注意細?jié)，在每一個細節(jié)上下足工夫，以“品牌戰(zhàn)略”、“高目標導向”的思想為指導，做到高起點、高標準、嚴要求，力爭使各項工作成為展示、提高市場經(jīng)營及網(wǎng)絡建設能力的品牌工作，努力實現(xiàn)生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的目標；二是積極配合公司經(jīng)營部門工作，全力做好經(jīng)營基礎工作；三是充分利用各種資源，做好客戶服務工作。市場收入

1、積極完成收入創(chuàng)建指標。

我公司2013年預計將完成運營收入xxx元，2013年在各項漫游資費、長途資費、流量資費均下調(diào)的情況下，我公司客戶規(guī)模得到了進一步的提升，客戶量凈增達到xxx戶，主要在農(nóng)村地區(qū)結(jié)合網(wǎng)絡覆蓋加強了農(nóng)村地區(qū)客戶的發(fā)展。同時針對外來務工人員采取進工地、上門營銷等方式，服務流動客戶市場，使客戶市場的規(guī)模得到進一步的提升。

2、加強渠道、服務，提高客戶滿意度。

緊跟結(jié)古重建完成的步伐，我分公司在結(jié)古鎮(zhèn)新建賣場化營業(yè)廳xxx個，社會合作賣場xxx個，各類社會渠道xxx個，滿足廣大客戶業(yè)務需求的同時，渠道功能不斷完善，同時繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村渠道的建設，2013年共建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村便民服務點xxx個，使農(nóng)村客戶在繳費、辦卡等方面更加便捷。

在建設、改善服務硬件的同時，我公司繼續(xù)不斷提升服務質(zhì)量，以客戶滿意度的提升為工作目標，加強了各項客戶服務滿意度工作的提升，在前臺服務、促銷活動服務等方面，不斷提升客戶服務滿意度，客戶滿意度不斷提升。

（二）、大力加強網(wǎng)絡基礎建設，提升網(wǎng)絡服務。

1、網(wǎng)絡建設

玉樹今年下達建設投資約xxx元，主要建設任務為：結(jié)古鎮(zhèn)光纖城域網(wǎng)、匯聚機房工程、結(jié)古及各縣城區(qū)聯(lián)建管道項目、綜合業(yè)務區(qū)項目、214國道及308、309省道的覆蓋項目、治雜公路和治囊公路項目、各縣TD覆蓋工程、2013年村村通電話工程（包括中小學通寬帶工程）、2013年寺院覆蓋、4G網(wǎng)絡覆蓋工程以及集團客戶專線（WLAN）的覆蓋和新建工程等，共計26個工程項目。

目前各主要項目均以完成，其中2013年村村通電話工程、TD覆蓋工程、4G網(wǎng)絡覆蓋正在施工中，預計12月底完成建設任務。

2.網(wǎng)絡優(yōu)化，提升網(wǎng)絡服務質(zhì)量。玉樹近期總計調(diào)整天線40余面，解決客戶投訴疑難問題5個，解決TD網(wǎng)絡弱覆蓋區(qū)域9處;10月TD網(wǎng)絡優(yōu)化后覆蓋率得到提升（94.57%提升至98.57%），用戶手機上網(wǎng)等感知得到明顯提升，由下圖可以看出，TD業(yè)務量呈現(xiàn)上升趨勢。

基站信道配置情況

由以上數(shù)據(jù)可以看出2013年基站較2010年增長了172%、載頻較2010年增長167%、TCH信道數(shù)較2010年增長59%。

3、xxx地區(qū)信息化建設：

截至現(xiàn)在xxx全州現(xiàn)已經(jīng)建有專線xxx條，已在全州上線145個AP，新發(fā)展的家庭寬帶業(yè)務已覆蓋200戶左右，xxx全州融合通信業(yè)務、集團專線業(yè)務的推廣，提高了玉樹地區(qū)信息化建設的程度；通過對玉樹市區(qū)和囊謙縣城大量物業(yè)場景的走訪測試摸排，確定對玉樹移動、玉樹消防隊、州委、玉樹賓館（華聯(lián)商場）、州政府、玉樹市政府、新玉樹商貿(mào)城、博物館、八一醫(yī)院、藏醫(yī)院、州醫(yī)院、囊謙商場12 個物業(yè)站點室分建設，使得這些地區(qū)的室內(nèi)信號分布得到大大的改善。

4、結(jié)古鎮(zhèn)地區(qū)災后重建和網(wǎng)絡覆蓋工作

結(jié)古鎮(zhèn)災后重建的19個基站已經(jīng)進入尾聲，除新寨、西杭、縣政府尚未解決站址問題外，其余完成建設工作。目前，我公司網(wǎng)絡已實現(xiàn)對結(jié)古鎮(zhèn)地區(qū)的全覆蓋。正在進行的TD建設工作（結(jié)古鎮(zhèn)新建18處TD基站），建設完成后，結(jié)古鎮(zhèn)將成為青海省第一個TD全覆蓋的縣城；下一步計劃對結(jié)古鎮(zhèn)進行TD-LTE的建設（結(jié)古鎮(zhèn)新建42處4G基站），將實現(xiàn)4G網(wǎng)絡對結(jié)古鎮(zhèn)地區(qū)的全覆蓋。

二、綜合管理

（一）、服務基層辦實事,切實履行企業(yè)社會責任。2013年，我分公司堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以黨的群眾實踐教育活動為內(nèi)容，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、鄉(xiāng)容整潔、管理民主”的要求和“整合資源、集中幫扶”的原則，全面落實玉樹州委、州政府關于定點扶貧工作的要求，深入基層摸實情，結(jié)合實際定措施，真情幫扶促發(fā)展，圓滿完成了扶貧幫困工作任務，履行了企業(yè)社會責任。

（1）、明確責任，強化了定點幫扶工作人員的責任：出文明確了綜合部為扶貧定點幫扶工作責任科室，主要負責扶貧定點幫扶工作的組織實施。設立扶貧定點幫扶工作聯(lián)絡員，對幫扶具體措施的跟蹤落實等工作責任。

（2）、健全組織，強化定點幫扶工作的組織保障：成立了青海移動玉樹分公司扶貧定點幫扶工作領導小組”，由分公司總經(jīng)理保守珍同志任組長，部門經(jīng)理為成員的領導小組，并落實了綜合部為具體承辦部。為定點幫扶工作提供了強有力的組織保障。

（3）、措施落實，確保定點幫扶工作收到實效：結(jié)合幫扶鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點，我分公司確定了以政策幫扶為主導，以學校建設為龍頭，以實物覆蓋為載體的幫扶思路，通過送文具、助學、捐物資等多項措施，從解決群眾生產(chǎn)、生活的實際困難出發(fā)，從履行企業(yè)社會責任出發(fā)，出實招，做實事，確保定點幫扶工作收到實效，讓群眾滿意。

1、我分公司為履行企業(yè)社會責任投入近3億元進行玉樹村村通建設，直至目前，仍在處于虧損狀態(tài)，為玉樹的基礎通信建設做出了積極貢獻。

2、送文具。我公司了解到娘拉鄉(xiāng)學校學生缺乏學習生活用品的現(xiàn)狀，我分公司領導積極購買合計2000.00元人民幣的學習生活用品捐贈給當?shù)貙W校學生，較好地解決了該校學生學習生活用品缺乏的現(xiàn)狀，使得娘拉鄉(xiāng)當?shù)貙W校學生的學習生活得到了一定的保障，為娘拉鄉(xiāng)的基礎教育做出了積極貢獻。

3、捐物資。組織全體干部職工開展送溫暖、獻愛心活動，為囊謙縣娘拉鄉(xiāng)困難戶進行一對一幫扶贈送面粉、米合計8000.00元人民幣，為娘拉鄉(xiāng)群眾生活的改善做出了積極貢獻。

4、繼2003年開展移動助學活動以來，我分公司共捐資10萬余元幫助貧困學子圓求學之夢，我分公司在玉樹州2013年希望工程“愛心圓夢大學，行動在玉樹”主題捐資助學活動中向困難大學生捐款人民幣10000.00人民幣，為玉樹的教育事業(yè)做出了積極貢獻。在推動玉樹循環(huán)經(jīng)濟實驗區(qū)建設，構(gòu)建和諧玉樹的進程中產(chǎn)生了積極而深遠的社會影響，公司要求所有員工都把幫助弱勢群體作為自己的責任，要求將自己應盡的社會義務落到實處，以實際行動為全社會樹立了榜樣。

2013年，我們在履行企業(yè)社會責任工作中取得了可喜的成效，但距州委、州政府的要求還有一定的差距，與兄弟單位相比還有一些不足，在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，全面落實州委、州政府關于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，創(chuàng)新體制機制，推動牧區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的要求，為建設社會主義新牧區(qū)，構(gòu)建和諧社會做出積極的貢獻。

（二）、樹立窗口服務形象

1、完善制度，規(guī)范行為，文明服務。

分公司始終內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象與創(chuàng)建工作和日常管理緊密結(jié)合在一起，以創(chuàng)建促管理，以管理促效益，達到了規(guī)范管理，科學管理的目的。分公司制定了一系列的制度和辦法，貫徹“溝通從心開始”的服務理念，堅持“追求客戶滿意服務”的經(jīng)營宗旨，用最優(yōu)的服務打造玉樹移動良好的業(yè)務服務品牌。如：客戶在辦理每一筆業(yè)務的過程中，客戶從進入營業(yè)廳到辦完業(yè)務離開，我們每位員工自始至終使用文明用語。

2、溝通從心開始，服務用心體現(xiàn)。分公司以“溝通從心開始”為導向，做到與客戶“心”的溝通，熱情周到地為客戶服務，受到廣大客戶的認知。在服務工作中，我分公司窗口員工想客戶之所想、急客戶之所急、幫客戶之所需，千方百計為客戶排憂解難，幾年來，我們玉樹分公司的服務意識進一步增強，服務機制進一步健全，服務手段進一步改進，服務質(zhì)量進一步提高，服務的熱點、難點問題得到基本解決，廣大客戶對服務工作的滿意率穩(wěn)步提高。

3、轉(zhuǎn)變服務觀念，強化全員服務意識，加大內(nèi)部培訓力度，全面提高員工的綜合素質(zhì)?！盎疖嚺艿目?，全靠車頭帶”，服務工作至關重要，領導對服務工作的重視程度直接影響到全公司服務工作的整體開展，因此，要加大對部門經(jīng)理及全體員工的服務培訓工作，從思想上樹立全員服務意識，達到從源頭改善服務質(zhì)量。

4、對組織機構(gòu)進行優(yōu)化，明確職責，實施服務流程再造。服務工作目前很多地方將該職能放在市場經(jīng)營部門，無形中就造成了經(jīng)營部即是運動員，又是裁判員的局面，因此只有將服務工作從經(jīng)營部門中分離出來，成立專門機構(gòu)，才會使服務工作置立于全局角度，服務、業(yè)務、技術協(xié)調(diào)并進的局面。同時，服務工作應列入“一把手工程”，只有一把手抓服務,才會將服務工作列為全局工作的重中之重，才能真正達到企業(yè)圍繞市場、圍繞客戶開展工作的目的，中層管理人員，特別是部門負責人，作為部門的一把手，擔負著局部管理和傳達上級意圖的責任，他們服務意識的強弱更牽扯到整個通信服務的具體一面，所以有條件的可以實行“部門領導服務責任制”，明確界定各部門服務職責，對出現(xiàn)的各例服務投訴，尋根追究，本著“誰主管，誰負責，誰整改”的原則，一查到底，從根子上杜絕對服務工作的推萎扯皮情況發(fā)生。

5、科學利用績效考核體系，提高員工的工作積極性。通過公平、公開、公正的績效考核體系，逐步引導員工形成和諧、團結(jié)、奮進的集體，提高員工的工作積極性，同時，強化單位內(nèi)部優(yōu)秀服務人才挽留機制，以解決因前臺服務人員更換過于頻繁而造成的服務落差。

6、結(jié)合學習型企業(yè)創(chuàng)建服務型企業(yè)文化。服務工作是企業(yè)管理水平高低的外在表現(xiàn)，企業(yè)只有借助于學習型企業(yè)的創(chuàng)建，不斷提高企業(yè)管理水平，才是提升服務工作的根本。管理水平的全面提升要從長遠考慮，不斷學習、不斷提高、不斷調(diào)整流程，不斷適應社會發(fā)展變化的形勢，并從企業(yè)實際需要出發(fā)，加大對普通員工和管理者的培訓力度，在實踐中總結(jié)各種學習方式，鼓勵各層次的交流溝通，通過各種手段激勵員工的積極性和創(chuàng)造性，加強部門之間、員工之間的協(xié)作溝通，提高企業(yè)的核心競爭力。

同時，營業(yè)廳是客戶在公司停留時間最長、感受服務最真最近的地方，也是服務人員展示服務創(chuàng)意、實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務的最佳場所，所以要重點轉(zhuǎn)變前臺服務人員的觀念，加大對前臺服務人員的培訓力度，前臺服務人員要與每一個到來的客戶進行心與心的交換，讓每一位客戶享受到優(yōu)質(zhì)服務，最終讓客戶滿意而歸。

三、企業(yè)黨風廉政建設

1、加強黨支部建設，使黨建工作落到實處。

基層黨組織是工作和戰(zhàn)斗力的基礎。玉樹分公司黨支部面對新形勢、新特點，在繼承以往的工作經(jīng)驗的基礎上，開拓、創(chuàng)新、努力探索適應當前新時代要求的有效的、健康活潑的黨建工作的新途徑。他首先抓好制度建設，堅持用鄧小平理論武裝黨員干部，學習黨的群眾路線實踐教育活動為內(nèi)容，使大家認識到新時期加強黨建工作的重要意義，不能因忙而放松黨的教育和理論學習。

2、加強黨員隊伍建設。

我分公司現(xiàn)有2個黨支部，正式黨員22人，新發(fā)展黨員5人。根據(jù)州委州政府的工作總體部署要求，我分公司積極推進組織建設和黨員隊伍建設，強化培養(yǎng)、考察、確保黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量，使我分公司黨組織建設成為素質(zhì)高、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的堅強集體

3、大對黨員干部的教育力度，提高黨務工作的針對性和時效性。

隨著對外開放和市場經(jīng)濟的深入，黨員干部的價值觀產(chǎn)生了多樣性的變化。既給社會的全面發(fā)展帶來了動力，同樣也帶來了消極負面的影響。如理想信念的動搖，腐敗有了滋生的環(huán)境。如何做好黨的思想教育工作，使他們增強對共產(chǎn)主義理想信念，增強對黨的信任。用單純的說教是不會收到效果的，為此，黨支部把思想政治工作的教育內(nèi)容與趣味性、科學性、有效性相結(jié)合，利用各種學習、會議等機會，引導大家學習鄧小平理論，正確認識社會主義發(fā)展的理論進程，樹立正確的人類社會歷史發(fā)展觀，堅持建設有中國特色的社會主義理論信念。有針對性地與黨員干部開展談心活動，關心他們的工作、生活、業(yè)務學習，及時為他們解決困難，采用“耐心教育與解決實際問題”并重的方式，做好黨的思想教育工作。

2013，我分公司黨支部召開黨員民主生活會議，認真組織學習十八大精神及相關規(guī)章制度及省公司黨組相關文件精神，在總經(jīng)理保守珍同志的帶領下，組織廣大干部簽訂簽署了《黨風廉政建設責任書》，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等潔自律各項規(guī)定，督促廣大黨員廉潔從業(yè)，并發(fā)揮好黨員帶頭模范作用，積極推進我公司的黨風建設和反腐倡廉工作的建設，落實了相關部門在黨風廉政建設方面的任務和要求，班子成員中沒有發(fā)生違反“四項紀律”等違紀情況，干部作風良好，扎實完成了黨風廉政建設的目標任務。

四、精神文明建設。

1、統(tǒng)一思想，提高認識，保證創(chuàng)建工作有序開展。各級領導必須高度重視，充分認識創(chuàng)建文明行業(yè)這一載體對公司“創(chuàng)建世界一流企業(yè)”的重要意義，充分認識創(chuàng)建工作對企業(yè)發(fā)展的重大影響。各級、各部門必須層層發(fā)動，利用各種形式做好創(chuàng)建文明行業(yè)知識的宣傳工作，并自覺地融入創(chuàng)建活動中去，為創(chuàng)建工作提供強有力的支撐和保障。

2、抓好制度建設，落實創(chuàng)建措施。要圍繞創(chuàng)建目標，制定易于操作、標準明確和科學合理的文明行業(yè)創(chuàng)建實施意見和考評細則，使創(chuàng)建工作做到有計劃、有步驟、有組織地開展。要夯實基礎，規(guī)范管理，加大檢查考核力度，使創(chuàng)建措施落到實處。

3、抓好載體建設，深化創(chuàng)建機制。重點抓好三個載體建設。一是引深 “青年文明號”創(chuàng)建活動，加強規(guī)范化管理，使“青年文明號”創(chuàng)建活動成為青年立足崗位、建功立業(yè)和提升分公司窗口服務的有效載體；二是堅持開展創(chuàng)建文明單位等多種形式的創(chuàng)建活動；三是繼續(xù)開展先進典型、模范人物選樹活動，培養(yǎng)和樹立一批先進集體和個人，發(fā)揮先進典型的示范作用。

4、積極參與社會活動，加強與地方政府的溝通。我分公司要積極參與當?shù)馗鞣N社會活動，通過各種活動擴大玉樹移動在社會上的影響力，要使中國移動品牌深入人心，并加強與當?shù)卣鞑块T的溝通工作，使得玉樹移動的各種活動得到當?shù)馗鞑块T的認可。

5、抓好任務落實和經(jīng)驗推廣。分公司精神文明建設領導小組和辦公室要堅持創(chuàng)建工作有部署、有落實、有考核。創(chuàng)建任務要逐級分解，具體工作要層層落實，責任到人。創(chuàng)建過程中，對有創(chuàng)意且實用的做法和典型經(jīng)驗及時進行推廣。

2013年精神文明建設獲得了較好的成績。我公司被青海省精神文明建設指導委員會評為省級“省級精神文明單位”稱號，我公司被州委州政府評為“2013年玉樹災后恢復重建先進集體”，公司員工朱占武被評為國家級的“2013玉樹災后恢復重建先進個人”，公司員工王雷、馬進春、才郎加被州委州政府評為“2013玉樹災后恢復重建先進個人”，公司員工顧明被中國移動通信集團評為“最美移動人”。

五、安全生產(chǎn)貫穿全局

2013年，我公司根據(jù)省公司要求，我分公司成立了安全生產(chǎn)領導組，有效的部署和開展了各項安全生產(chǎn)工作，認真開展安全生產(chǎn)工作，并對全州營業(yè)廳、機房辦公樓、宿舍、食堂，車輛的安全生產(chǎn)隱患等重要場所進行了安全隱患檢查、全年沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

2013年即將過去，在充滿希望的2014年，我們要在州委、州政府和省公司的正確領導下，明確目標、鼓足干勁，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、甘于奉獻的精神，進一步深化企業(yè)改革，提升整體運營管理能力，為玉樹地區(qū)通信事業(yè)的又好又快發(fā)展再建新功！

謝謝大家！

第三篇：年終責任目標匯報材料

一年來，我校在上級有關部門的正確領導下，在大力支持和指導下，從我校實際出發(fā)，加大依法制教的力度，重視軟件和硬件的建設,在各方面工作中都取得了一定的成績，現(xiàn)將我校有關情況做如下匯報：

一、基本情況

----小學始建于1972年，學校占地面積14442.5平方米，現(xiàn)有三幢教學樓，建筑面積6253.9平方米，其中實驗室112.5平方米、電教室125平方米、辦公室634.8平方米、圖書室78平方米、后勤用房400平方米、少先隊室、美術室、音樂室、語音室、計算機室分別為65平方米，操場占地面積3600平方米，硬化面積6200平方米，綠化面積XX平方米。新增多媒體一套、34′彩色電視8臺、實物投影6臺、號30把、小鼓40面、大鼓4面、大小镲各4副。各室設備均按自治區(qū)一類校標準配備，具有良好的教育教學環(huán)境和教科研場所。被紅山區(qū)命名為“花園式單位”和“精神文明標兵單位”,紅山區(qū)級綠色學校的稱號,是“自治區(qū)現(xiàn)代化教學技術優(yōu)秀學?！保白灾螀^(qū)義務教育示范?！焙汀爸醒虢炭扑冗M實驗?！保约皣壹墶绑w育實驗先進學校”?，F(xiàn)有教學班-個，教職工-人，黨員-人、其中專科以上學歷-人，中師畢業(yè)-人，師資合格率為100%?，F(xiàn)在的校園是樹木蔥蘢，百花爭艷，正朝著建設“啟蒙的學園，美麗的花園，愉快的樂園”，以及“一流的教學環(huán)境，一流的辦學條件，一流的教學質(zhì)量，一流的師資隊伍”的目標邁進。

二、辦學思想和總體目標

高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“xxxx”重要思想，堅持解放思想，實事求是，與時俱進的思想路線。全面落實黨的教育方針，注重德育、抓管理、上水平、創(chuàng)特色。樹立“文明誠實，勤奮創(chuàng)新”的校風，全面推進素質(zhì)教育，使學生具有愛國主義、集體主義精神，繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)，具有社會主義法制意識，遵守國家法律和社會公德，逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，具有社會責任感，努力為人民服務，具有初步的創(chuàng)新精神、實踐能力、文學和人文素養(yǎng)以及環(huán)保意識。具有適應終身學習的基礎知識、基本技能和方法，具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì)，健康的審美情趣和生活方式，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。創(chuàng)一流的教學環(huán)境，一流的辦學條件，一流的教學質(zhì)量。

1、近期目標：堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，從嚴治校，規(guī)范管理，培養(yǎng)一支有一定科研能力的教師隊伍，開展人文教育和創(chuàng)新教育的研究，創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美，教學設施一流，學生素質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)村小學。

2、中期目標：協(xié)商建新校，不斷完善現(xiàn)代化教育設施。建設一支有一定教學風格和科研水平的優(yōu)秀教師隊伍，培養(yǎng)出有聲譽的骨干教師、學科帶頭人、名師，成為有一定特色的現(xiàn)代化小學。

3、遠期目標：把學校辦成科研水平高、教學手段先進、辦學特色明顯，成為一流的現(xiàn)代化學校。

三、為了實現(xiàn)以上目標，我校作了以下工作

（一）、加強黨的建設兩支隊伍的建設，建立健全各項規(guī)章制度

1加強黨的領導,強化民主作風

充分認識黨員在學校發(fā)展的重要地位,我校成立了以校長為組長的黨小組組織,始終保持對黨員的先進性教育,分別召開了民主生活會,教育黨員要走在群眾的前列,向群眾廣泛宣傳黨的知識.努力培養(yǎng)成績突出成績顯著的教師加入到黨組織中來.在全體黨員的帶領下.我校全面實施了民主化管理.為教師搭建一個發(fā)展的平臺,創(chuàng)造的平臺,自主的平臺,是教師在不同的學科方面都得到發(fā)展.同時我校實行了校務公開、政務公開、財務收支公開制度,特別是學校重大決策都拿到教職工大會上廣泛的征求群眾的意見,在群眾意見的基礎上制定正確的方案,學校每一項重大舉措都在校務會上提出,教職工大會上討論通過;學校行政會議實施,最后由全體教職工評議,使我校形成了黨政協(xié)調(diào),工會監(jiān)督,行政帶頭,黨組織把關,黨政工形成了良好合力的民主環(huán)境.2、學校領導班子建設

為了便于開展工作，學校成立了以校長、副校長、教導主任、教導副主任、工會主席、團支部書記，少先大隊輔導員和后勤主任組成的領導班子。領導班子成員要注重提高自身素質(zhì)，帶頭學習，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風。強化領導班子七種觀念，并且通過工作交流會、月末匯報會、民主生活會、群眾評議會、述職報告會等各種形式，統(tǒng)一班子成員的思想，加大了依法治教的力度。提高了班子成員的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，這是我們做好我校全面工作的前提。同時班子成員團結(jié)協(xié)作，主動兼課，深入第一線聽課指導教育教學工作，為廣大教師樹立了榜樣，起到了師范作用。有力的調(diào)動了教師的工作積極性和主動性。

3、教師隊伍建設

振興民族的希望在教育，而振興教育的希望在教師。因此我校十分重視教師隊伍建設。以忠誠人民教育，發(fā)揚奉獻精神的思想政治教育和師德教育為核心，認真貫徹《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，以及紅山區(qū)教育系統(tǒng)《行風禁令》。對教師進行了全面的考核，通過向?qū)W生問卷調(diào)查，結(jié)果表明，我校教師職業(yè)道德良好，無侮辱、體罰和變項體罰學生現(xiàn)象，無違法和違紀行為。這一舉措，有力地調(diào)動了教師的自我調(diào)控、自我規(guī)范的積極性和主動性。

在加強師德建設的同時，認真落實提高教師整體素質(zhì)的計劃，組織教師參加繼續(xù)教育學習，參加率百分之百，組織教師自學計算機,大部分教師不僅精通計算機,并且能自己制作簡單的課件.取得了良好的效果，為了進一步提高教師業(yè)務素質(zhì)，我校十分重視教師的業(yè)務學習和業(yè)務培訓工作，采取的方法是集中學習和分散自學兩種方式。規(guī)定每周三下午兩節(jié)課后，為業(yè)務學習和政治學習時間，沒有急特殊情況雷打不動。學習課改的新思想和新理念，開闊了教師的視野，提高了教師業(yè)務能力和教育教學的能力。但是集中學習很難滿足不同層次的教師的需求。因此，我校為教師訂閱了《教學與研究》《電化教學》《小學語文教學》等十幾種刊物，滿足了教師的求知欲，調(diào)動了教師的積極性。學習有記錄，有筆記。在業(yè)務學習的同時，積極組織教師參加上級有關部門的各種培訓，努力為教師創(chuàng)造外出聽課學習的機會，并以次來提高教師的整體素質(zhì)，我校規(guī)定外出學習的教師返校后要上一節(jié)示范課，或準備一次講座及寫出詳細的聽后反思，避免了外出學習走過場的不良習慣，保證學習質(zhì)量，增強了學習意識。

青年教師和骨干教師是教師隊伍的有生力量，因此我們下大力氣對青年教師和骨干教師的培養(yǎng)按照從嚴從實進行。采取的方式是每一位領導班子成員都要培養(yǎng)一位青年教師或骨干教師。要求領導班子成員與青年教師和骨干教師一起備課﹑聽課，評課，磨課，一次不行再來一次,一直達到要求為止,同時為骨干教師建立了反饋表,要求骨干教師嚴格要求自己,在教師隊伍中起帶頭作用,每年年終都要徹底反思,寫出成長過程或培訓過程的體會。通過多次教師現(xiàn)場應用文寫作和教師現(xiàn)場備課來看，我校青年教師已能夠勝任小學語文、數(shù)學等多門學科的教學工作。真正地形成了“團結(jié)敬業(yè)，嚴謹求實”的教風，一年來，有五名教師分別獲得紅山區(qū)優(yōu)秀中隊輔導員、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先大隊輔導員的光榮稱號，十多名教師獲內(nèi)蒙古自治區(qū)小作家協(xié)會優(yōu)秀輔導獎,十多名教師的論文分別獲得獲國家級、省級獎勵,有兩名教師獲得紅山區(qū)級綜合實踐活動課程競賽一、二等獎，一名教師獲紅山區(qū)名教師稱號、十多名教師獲紅山區(qū)教學基本功大賽一、二等獎勵。這些成績的取得與我校比較完善的教學體制以及與素質(zhì)教育相適應的教職工考核制度是分不開的。真正的起到了“內(nèi)蒙古自治區(qū)義務教育示范?！钡膸ь^作用，現(xiàn)正朝著培養(yǎng)一支“數(shù)量足夠，質(zhì)量合格，相對穩(wěn)定，學科配套”的教師隊伍邁進。

3、建立健全各項規(guī)章制度

為了更好地把我校整體工作納入科學化、規(guī)范化、法制化管理中來。我校在原有學?！赌繕斯芾碇贫葏R編》的基礎上，又制定了詳細的考評細則。真正地依法辦學、依法治校、使學校充滿了勃勃生機。

（二），改革課堂教學，減輕學生課業(yè)負擔。

教研活動是用新課程的思想觀念改革課堂教學的有力措施，同時也是教師領悟、深化、升華課改思想觀念的有效途徑。因此要想探索新的教學方式，轉(zhuǎn)變教學行為，調(diào)整課堂教學結(jié)構(gòu)，開展教研活動是前提，組織教學是關鍵。

1.充分發(fā)揮教研組的優(yōu)勢，全面開展教研活動。

根據(jù)我校實際，采取了如下方式：開學初，除認真學習課標外，班子成員帶領全體教師對上學期考試的試卷進行了全面的分析，了解新形式下如何對學生進行評價，使教師明確了教學方向，在授課時依據(jù)課程標準，對教材的內(nèi)容進行了從新的篩選和組合，豐富了教學內(nèi)容，加大了課程的信息量，使教學內(nèi)容具有了時代的特點。

我校規(guī)定每個月每個年級組都要組織至少兩次集體備課活動。每個班子成員都要參與到年級組去，帶領教師認真學習課程標準，努力鉆研教材，確定課時的重點、難點、目標和要求，研究學生“自主，探究，合作”的學習模式，如何在師生平等的基礎上師生之間，生生之間全面合作，實現(xiàn)共同成長，研究教師如何充當好學生自主探索，組內(nèi)合作，組間交流過程中的引導者、合作者、組織者的角色。怎樣教會學生學習方法，怎樣培養(yǎng)學生的學習能力，然后再根據(jù)各班的實際情況，確定教學方法。增強了師生的合作意識，帶動了青年教師的成長。

我校每學年都要開展一至二次互教輪聽活動，方法是首先備好課，年級組教師備同一課，然后再一起上課，互相評課、說課，找出優(yōu)點，查找不足，了解教師教學方法的改進情況，整個活動有組織、有記錄、有總結(jié)。同時我校還組織教師進行磨課活動，達到了同伴互助的效果，提高了教師課堂教學水平。特別是沒學年組織了一次教師課堂教學經(jīng)驗交流會，并且裝訂成冊，人手一份，促進了教師長期交流、互幫互學得勁頭。

我校規(guī)定每位領導班子成員，每周都要為全體教師進行一次與教學有關的教學講座，收到了良好的效果。同時在資金不足的情況下，多次組織教師外出聽課、學習，提高教師自身的素質(zhì)，加快了課程改革的步伐。

2.加大課堂改革教學的力度，減輕學生課業(yè)負擔。

要想上好一堂課，備課是關鍵，因此我們從備課入手，備課采取個人備課、集體備課，分散備課的形式。在教案的設計上，要求新課的導入，必須精心設計導語，創(chuàng)設教學情境，誘發(fā)學生強烈的求知欲，為學生的學習做好充分的心理準備，激起學生探索求知的欲望。在探索各組討論的策略時，要注意把握討論的最佳時機，如何有效的組織學生去討論，注意可能出現(xiàn)的問題。在教學過程中，既備教材，又備學生，更多的關注學生，以人為本，每個環(huán)節(jié)采取什么措施，設計哪些問題達到什么目標，在此過程中，要注意培養(yǎng)學生搜集、處理信息的能力，培養(yǎng)學生“自主、合作、交流”的習慣。要在培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力上下功夫，使課堂教學經(jīng)驗化理論化。注重減輕學生的課業(yè)負擔，規(guī)定低年級不留課外作業(yè)，中高年級每科每天不超10分鐘課外作業(yè)或者不留作業(yè)，作業(yè)的內(nèi)容也作了相應的規(guī)定，不準留與教學內(nèi)容無關或死記硬背、難度較大的作業(yè)，減輕學生的課業(yè)負擔。同時，我校對學生的質(zhì)量進行了嚴格的監(jiān)控，首先對一年級學生拼音和20以內(nèi)的加減法進行了測試，對二年級學生進行識字和聽寫的測試，然后進行了三——六年級作文競賽和應用題競賽，最后由教導處把關，要求教師每個單元測試都要進行質(zhì)量分析，由教導處把關，并且要求任課教師對每個學生都要進行綜合評價，從而調(diào)動了教師的主動性和學生學習的積極性。

3.根據(jù)我校的實際，近幾年來，我校承擔了中央教科所“創(chuàng)建中小學心理健康咨詢室”為課題的德育實驗，國家級體育實驗項目“課間操”及市級科研項目“以人為本的班主任工作實驗”，“現(xiàn)代小學數(shù)學實驗”、“作文教學實驗”和“語文'自主、探究、合作'實驗”等六個科研項目，整個實驗有計劃，有總結(jié)，有實驗方案，有實驗記錄和活動記錄，多名教師獲得了國家級科研項目獎勵，并且在省級以上刊物上發(fā)表論文，有力的調(diào)動了教師參與科研項目研究的積極性和主動性。激發(fā)了學生自主、探究的學習興趣，開闊了學生的視野。目前，我校正擬申報中國少年科學院科普基地實驗校，將與我校創(chuàng)建的《綠色環(huán)保特色校》有機的結(jié)合起來。

4、結(jié)合學生實際,開發(fā)校本資源.根據(jù)校本課程開發(fā)的優(yōu)先性原則和適應性原則,為了彌補國家課程,地方課程整齊劃一的弊端.我校分年級開設了不同的校本課程.一、二年級開設《唐詩，宋詞》三年級開設《三字經(jīng)》、《千字文》。一、二、三年級開設人文素養(yǎng)教育。四年級開設《環(huán)保與健康》五年級開設《革命烈士紀念日和中國傳統(tǒng)節(jié)日》，在此基礎上，我校又成立了鼓號隊、體育隊、文藝合唱隊等課外校本活動小組，調(diào)動了學生學習的主動性。經(jīng)過一個學期的試用，發(fā)現(xiàn)我校開設的課程是符合兒童年齡特點的，也是非常適用的。兒童在學“千古佳句，做少年君子”的同時，也學會以了尊重他人，懂得了日常生活中的各種禮節(jié)，學會了怎樣做人，樹立了終身學習的理念，養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，增強了熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)的欲望，懂得了如何尊重其他民族的風俗習慣。豐富了學生的校內(nèi)生活、培養(yǎng)了學生的個性愛好、發(fā)展了學生的特長。

（三）、德育工作

本著“德育為首”的原則，加強對學生進行思想道德教育，把德育滲透到各個學科之中，規(guī)范學生的日常行為，培養(yǎng)學生從小樹立良好的道德品質(zhì)。

1、我校依據(jù)德育工作的政策、法規(guī)，并結(jié)合本地區(qū)實際制定部署學校德育工作，積極組織學生參加環(huán)保、消防等知識講座，組織學生為社區(qū)街道搞衛(wèi)生，清掃“白色垃圾”等活動。定期召開家長座談會，成立了家長委員會，請專家為家長講座，通報學生在校學習、生活等各方面的情況。征求家長意見，形成了學校、社會、家庭“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡。

2、充分發(fā)揮班隊會的優(yōu)勢，利用“學雷鋒活動日”“清明節(jié)”“黨的生日”“建隊日”等重大節(jié)日開展了主題大隊會活動，不失時機地對學生進行“五愛”教育。認真貫徹落實《紅山區(qū)中小學德育工作目標實施方案》，以此推動“四個三”活動的開展。活動有計劃、有措施、有記錄、有總結(jié)、有評比。堅持升國旗、唱國歌制度。國旗下演講由各中隊輪流進行，并形成系列，有詳細的資料和文字記載，寓教育與活動中，收到良好的教育效果。成立“紅領巾氣象站”和少先隊“監(jiān)督崗”，規(guī)范學生行為，由值周領導和教師組織，紀錄每天的天氣情況，同時對每周的紀律、衛(wèi)生等方面進行檢查，對表現(xiàn)好的班級評出前五名，并頒發(fā)獎匾。特別是我校少先大隊組織的校園拒絕“xx”活動，得到了上級領導和社會各界的好評。

3、為了開發(fā)學生智力、開闊學生視野，我校開展了豐富多彩的第二課堂活動，今年暑假我校第二課堂活動小組為大三家村農(nóng)機貿(mào)易市場開業(yè)剪彩獻詞，鼓號隊和文藝隊的表演得到社會各界的好評。

4、為了培養(yǎng)學生分析問題的能力，動手操作能力和社會實踐能力，我校根據(jù)實際和學生的年齡特點，開展了符合兒童特點的社會綜合實踐活動。除“藝術節(jié)”“學生布置教室”以外，我們還開展了主題實踐活動。如有的班級開展了“調(diào)查小學生的環(huán)保意識”，“大橋下積水的原因”，“養(yǎng)殖業(yè)”，“市場的變化”等具有很高的研究價值的課題活動，以及各年級分年齡特點開展的具有本班特點的綜合實踐活動。同時，組織學生到實習基地參加社會實踐活動，如到花棚種花、澆水、施肥等，通過這些活動，有效地培養(yǎng)了學生的合作意識和高度的社會責任感。學生在社會調(diào)查和查閱資料的過程中，增強了交往的能力和收集，處理信息的能力。同時，在活動過程中，對教師也產(chǎn)生了積極的推動作用，使教師專業(yè)知識更加扎實，不停的學習和了解前沿知識和信息，促進了教師成長。

5、我校嚴格按課程標準開齊開全所有課程。并保證學時，各科均要求寫出內(nèi)容充實，設計合理，條理分明的計劃和教案。嚴格執(zhí)行“三表一歷”制度，并制定音、體、美、勞教學工作制度，設有專人兼管，做到了有計劃、有落實、有檢查、有評比，很好的落實了“33211”工程計劃，使學生養(yǎng)成了良好的學習和生活習慣。

（四）、積極開展綠色環(huán)保工作

1、成立“綠色環(huán)保學校”工作領導小組，組織學校創(chuàng)建工作。

2、根據(jù)<<內(nèi)蒙古自治區(qū)綠色學校試行辦法>>和<<赤峰市創(chuàng)建綠色學?；顒釉u定細則>>結(jié)合我校實際情況特制定“綠色環(huán)保學校”工作實施規(guī)劃。

3、認真做好校園文化建設,做到環(huán)境育人,使學校綠化美化工作得到長足發(fā)展。真正做到了春夏有花，秋冬有果，一年四季長青的優(yōu)美環(huán)境。

4、建立紅領巾廣播站,氣象站,并通過講座宣傳畫,測試卷,致家長的一封信學生和家長同辦一張環(huán)保報等形式對學生進行環(huán)保教育.形成社會,學校,家庭“三位一體”的教育方式。如利用小廣播進行綠色環(huán)保專題報道，教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣，做二十一世紀的優(yōu)秀小公民，共同為地球創(chuàng)造出一個美麗的明天。

5、利用語文課,數(shù)學課,及各課的教學過程對學生進行環(huán)保教育.使學生具有良好的環(huán)保意識.6、通過大隊會,班隊會對學生進行環(huán)保知識傳授,帶領學生清除垃圾,回收廢電池等活動來增強學生的愛護環(huán)境的意識?，F(xiàn)在每個班級都設立一個廢舊回收角，班班都有環(huán)保宣傳園地，定期更換內(nèi)容。

7、由于樓房設置不和理，學校每個樓層設立兩個垃圾桶，避免了學生隨地亂扔的壞習慣。

一年來，通過“綠色環(huán)保學?！钡膭?chuàng)建工作，使學生的生活習慣有了很大的改觀，（五）、學校安全教育工作

1、社會綜合治理的重點是搞好防范，提高校領導的防范意治。因此我校成立了以校長為組長的學校安全領導小組，制定了制約機制，整頓了學校周圍的環(huán)境和秩序，徹底防止了侵害學生身心安全事故發(fā)生。同時我校成立了“紅領巾護路小分隊”，“紅領巾安全檢查隊”、“紅領巾護送小分隊”，保證了學生在校及社會上的安全，同時，每天中午、晚上放學，都要求班主任教師護送學生過道，堅持經(jīng)常，風雨不誤。多年來，從未發(fā)生過學生身心傷害事故。

2、我校與西郊派出所、鐵路派出所開展“警校共建”活動，每學期都要請派出所領導同志到校給學生講解有關法律知識和自我防范知識，收到了良好的效果。

3、我校除了經(jīng)常檢查房舍安全外，對防訊、防火、防盜等工作責任到人，落實到位、要求全體老師增強法律意識和主人翁責任感，做到了自覺遵紀守法。

四、學校的主要優(yōu)勢及如何發(fā)揮這些優(yōu)勢

1、上級領導對學校高度重視，2、具有先進現(xiàn)代化教學手段。

3、學校具有一個團結(jié)向上的干部隊伍和教師隊伍。

為了充分發(fā)揮這些優(yōu)勢，我校采取了“組織保障、制度保障、師資保障、經(jīng)費與后勤保障、社區(qū)保障、監(jiān)控與評價保障”這些措施，使學校在正常運行的基礎上又跨上了一個新的臺階。

我校今年最成功的一項工作是：充分利用遠程教育和現(xiàn)代化教學手段，調(diào)動了教師的積極性提高了學生學習的主動性，取得了前所未有的效果。同時我們在運用現(xiàn)代化教學手段時主要注意了以下幾點：⑴、與學生的實際情況相結(jié)合，堅持因人而異。電教手段是為實現(xiàn)教任務，完成教學目的服務的。在教學過程中應用電教手段決不是標新立異，更不是走過場搞形式主義，而是為實現(xiàn)教學手段的最優(yōu)化，以提高教學手段和效率，使學生學到的東西多些、快些、好些。因此，上課時是否采用電教手段，必須從學生的年齡特征、生活經(jīng)驗、基礎知識、接受能力的實際出發(fā)，因課因人因地制宜，不搞“一刀切”。該用的要積極去用；可用可不用的不用；沒有必要用的堅決不用。一般地說，那些學生比較熟悉，或內(nèi)容比較淺顯，易于接受和把握的課文，沒有必要采用電教手段；對于離學生生活實際遠的，或?qū)W生缺乏直接經(jīng)驗而又深奧的內(nèi)容；對于用傳統(tǒng)教學手段難以講清的重點、難點，或雖能講清而占用時間多、教學效率低，電教手段有能發(fā)揮自己特長以提高教學質(zhì)量和效率的內(nèi)容，則應當盡可能地采用電教手段進行教學。

⑵、和教材的內(nèi)容相結(jié)合，堅持因材施教。有些人錯誤地認為，上課時使用的電教教材越多，越能體現(xiàn)出電教課的特點。所以，本來用投影能解決的問題，還要放錄音；本來用一幅投影片能說清楚的，非得用兩幅或多幅。結(jié)果，課堂上，教師常常忙于放片、解說、提問、累得汗水滿面；學生只顧看投影（或看錄象、聽錄音）、聽故事，甚至丟了教材，忘了知識的學習。對電教教材的使用，還是“少而精”好。

⑶、和教學規(guī)律相結(jié)合，堅持精心施教。一切事情都要按規(guī)律辦事，開展電化教學也是如此。因而，教師有必要學習一些電教理論，如電化教育的特點、作用、原則、方法等，以把握電化教學的規(guī)律，為科學地運用電教手段進行教學奠定基礎。此外，許多電教教材都是教者自己動手設計制作的，又應用于個人課堂的教學實踐中。制作電教教材時，一定要精心設計、細致加工，確保電教教材的準確性、科學性、教育性和藝術性。運用電教教材上課時，要講究方法，精心施教。

⑷、和傳統(tǒng)教學手段相結(jié)合，堅持因地制宜。各種教學手段各有所長，也各有所短。任何現(xiàn)代化的教學手段都不可能是全能的，也不可以完全取代傳統(tǒng)的教學手段。比如現(xiàn)代教學手段中的投影儀不可能完全替代傳統(tǒng)教學中的小黑板。因此，我們不能過分、片面地強調(diào)現(xiàn)代化電教手段的作用，而忽視傳統(tǒng)教學手段的運用。目前教師的講解、指導、示范、板書等仍然是基本的教學手段，現(xiàn)代化的電教手段只是輔助手段。所以，我們要求教師應加強這兩者的有機結(jié)合，充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學手段的輔助性作用，研究和擴大它的使用范圍，使教學手段逐步走向現(xiàn)代化。

五，目前存在的主要問題

1、教師搭配不合理

一是教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，無法形成合理的梯隊，年輕教師數(shù)量太少，隊伍老齡化嚴重。二是教師隊伍專業(yè)搭配不合理，缺少必要的專職教師。因此：要改變小學教師管理體制，加大對學校的支援力度；探索建立農(nóng)村教師隊伍的補充機制，對新任的教師，首先要派到師資緊缺的學校任教；優(yōu)化、調(diào)整教師隊伍結(jié)構(gòu)。嚴把教師入口關，杜絕不具備教師資格的人員進入教師隊伍。

2、學校面臨拆遷

由于建立交橋，學校面臨拆遷問題，現(xiàn)已與政府、教育局協(xié)商，正在籌建新校。但如果明年春季拆遷，學生去向和教師去向如何？目前正在協(xié)商解決這個難題。

第四篇：2008年環(huán)保目標完成情況總結(jié)

成都市青白江區(qū)水務局 2008年環(huán)保目標完成情況總結(jié)

2008年區(qū)水務局根據(jù)《關于印發(fā)〈成都市青白江區(qū)2008年大氣和水環(huán)境綜合整治工作要點〉的通知》（青府辦發(fā)[2008]28號），按照《關于下達成都市青白江區(qū)2008年創(chuàng)建全國生態(tài)區(qū)及環(huán)保網(wǎng)絡目標的通知》（青創(chuàng)生辦發(fā)[2008]2號）的要求，結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市、清潔城鄉(xiāng)大行動、省級國家級生態(tài)區(qū)聯(lián)創(chuàng)等工作的開展，繼續(xù)深入開展水環(huán)境綜合整治，較好的完成了環(huán)保專項目標工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)于后。

一、完成飲用水源地保護工作

一是在飲用水源保護區(qū)（0.44平方公里）范圍內(nèi)、馬棚堰分干渠兩岸新種植柜桉2000余株，小葉女楨綠化護欄2500余米；動用控掘機2臺，對飲用水源供水渠道進行清淤，共清理1000余米，淤泥4000余立方米。二是通過嚴格控制污染源，在保護區(qū)范圍內(nèi)禁止設制排污口，未經(jīng)環(huán)保部門同意，一律不予辦理審批手續(xù)，執(zhí)法人員堅持不定期的巡查，發(fā)現(xiàn)違章行為，一律嚴處等措施，加強對飲用水源地的保護。

二、落實福洪鄉(xiāng)、城廂鎮(zhèn)、人和鄉(xiāng)農(nóng)村飲用水安全工程 爭取國債資金315.6萬元，實施并完成城廂鎮(zhèn)0.8萬人飲水

－1－ 安全工程，爭取市級資金840萬元，實施并完成福洪鄉(xiāng)2萬人飲水安全工程。另在07-08水利已實施城廂鎮(zhèn)0.56萬人飲水安全工程，在人和鄉(xiāng)南岳村、東風村建集中供水工程，解決0.7萬人飲水安全。

此外，實施移民點飲水工程，解決大同鎮(zhèn)、城廂鎮(zhèn)、祥福鎮(zhèn)12個移民安置點及附近居民1692人飲水安全；爭取省級水利扶貧資金52萬元，實施清泉鎮(zhèn)五愛村飲水安全工程；制定了《人和鄉(xiāng)石城寺集中供水工程實施方案》、《解決企業(yè)周邊群眾飲水困難實施方案》。

通過認真貫徹落實《取水許可和水資源費征收管理條例》和《成都市地下水資源管理辦法》等法規(guī)，配合區(qū)環(huán)保局對主城區(qū)地下水進行水質(zhì)檢測普查等措施，把飲水安全工程納入城市供水管網(wǎng)實施，確保了農(nóng)村用水和集中式飲用水衛(wèi)生合格和達標。農(nóng)村用水衛(wèi)生合格率達90%以上。集中式飲用水水源水質(zhì)綜合合格率達98%以上。

三、水環(huán)境基礎設施建設情況

（一）按照成都市人民政府閱[2008]66號《研究全市水污染治理有關工作的會議紀要》、成都市水務局成水務函[2008]116號《關于成都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設有關工作的函》的要求，根據(jù)市上的統(tǒng)一安排，編寫了清泉、城廂、祥福三鎮(zhèn)的區(qū)域排水工 －2－ 程規(guī)劃，并按時完成三鎮(zhèn)污水處理廠建設用地“三通一平一圍”工作，移交市興蓉公司（三鎮(zhèn)污水處理廠及配套管網(wǎng)建設由區(qū)政府委托市興蓉公司興建）。

（二）規(guī)范有序地推進區(qū)污水處理廠技術改造。區(qū)污水處理廠建成時間較早，為滿足水環(huán)境治理的新要求，需要進行技術改造。

編制完成污水處理廠技改方案，已向金融機構(gòu)和有實力的水處理專業(yè)公司廣泛推介該技改項目。同時已報批《成都市青白江污水處理廠特許權拍賣項目實施方案》，技改的實施有待特許經(jīng)營權轉(zhuǎn)讓后由買受人實施。此項工作已經(jīng)11月17日區(qū)目標管理工作領導小組會議予以明確。

在保證正常運行的前提下，已實施氧化溝的清掏，更換接觸濾池纖維球填料。今年1-10月共處理污水2731.85萬立方米，去除化學需氧量5094噸、懸浮物6028噸、氨氮76噸、生化需氧量875噸，進入生活污水管網(wǎng)的污水處理率達100%。預計全年可處理污水3200噸。

四、中小河道污染治理情況

按照成都市的統(tǒng)一安排，2009年以后全市小流域治理重點將是岷江外江和沱江流域。完成《青白江區(qū)小流域治理工作方案》，為保障明后兩年的小流域治理工作順利開展，年內(nèi)將編制

－3－ 完成《青白江區(qū)長流河流域規(guī)劃大綱》和《利用青白江生態(tài)隔離帶處理長流河流域污水處理項目建議書》。

五、節(jié)約用水和節(jié)水管理工作情況

按“總量控制，計劃用水，計量收費，超量加價，節(jié)約有獎”的管理原則，通過貫徹執(zhí)行《四川省城市供水管理條例》、《成都市城鎮(zhèn)計劃用水節(jié)約用水管理辦法》，加強計劃用水，節(jié)約用水管理，對新、改、擴、建用水項目實行節(jié)水“三同時”；加大區(qū)生態(tài)工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、延伸產(chǎn)業(yè)鏈，增加產(chǎn)品附加值，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，引導企業(yè)進行節(jié)水技術改造，降低單位工業(yè)增加值新鮮水耗用量；提高中水回用率等措施，全年實現(xiàn)節(jié)水1100萬立方米。

六、單位工業(yè)增加值新鮮水耗目標完成情況

2007年工業(yè)增加值新鮮水耗達78立方米/萬元。區(qū)統(tǒng)計局提供的工業(yè)企業(yè)基礎數(shù)據(jù)綜合分析表明，2007年我區(qū)化工類企業(yè)增加值占工業(yè)增加值比重僅為19.67%，卻消耗全區(qū)工業(yè)用水量的73.17%，工業(yè)增加值新鮮水耗290.11立方米/萬元；冶金建材類企業(yè)增加值占工業(yè)增加值比重為60.36%，工業(yè)增加值新鮮水耗達32.41%立方米/萬元。

根據(jù)《青白江區(qū)省級和國家生態(tài)區(qū)聯(lián)創(chuàng)工作方案》，主要通過加強工業(yè)企業(yè)節(jié)約用水管理，鼓勵高耗水企業(yè)加大節(jié)水投入，－4－ 降低新鮮水耗。

我區(qū)現(xiàn)有的工業(yè)企業(yè)經(jīng)過節(jié)水投入，再輔以完善的節(jié)水管理措施，在產(chǎn)量產(chǎn)值、增加值不變的條件下，現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)增加值新鮮水耗預測值為：2008年61.33立方米/萬元、2009年56.09立方米/萬元。因受全球金融風暴的影響，企業(yè)減產(chǎn)，工業(yè)增加值變小，工業(yè)增加值新鮮水耗有上升的趨勢。

因此，將通過細化創(chuàng)建工作方案，強力實施，力爭實現(xiàn)工業(yè)增加值新鮮水耗創(chuàng)建國家級生態(tài)區(qū)目標值。

七、農(nóng)業(yè)灌溉水有效利用系數(shù)目標完成情況

2007年全區(qū)農(nóng)作物凈用水量10306萬立方米，農(nóng)業(yè)供水量22515萬立方米，農(nóng)業(yè)灌溉水有效利用系數(shù)為0.46。2008年通過標準化整治渠道139.95公里，山平塘70處，蓄水池18處，恢復和改善灌面21100畝。經(jīng)測算，全年全區(qū)農(nóng)業(yè)用水10170萬立方米，預計農(nóng)業(yè)供水量達19804萬立方米，農(nóng)業(yè)灌溉水有效利用系數(shù)達0.51。

隨著農(nóng)田水利建設投入逐步增加，農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉項目的實施，農(nóng)業(yè)供水量逐步增加，用水量逐步減少，農(nóng)業(yè)灌溉水有效利用系數(shù)呈提高趨勢。

八、水環(huán)境整治其他工作

（一）加強水環(huán)境保護宣傳力度，結(jié)合“3.22”世界水日和中

－5－ 國水周宣傳活動，在重要公共場所、集鎮(zhèn)、取用水大戶和大型水利設施懸掛宣傳標語32幅、張貼宣傳畫50幅、散發(fā)宣傳資料2000余份。

（二）投入資金20余萬元，重點對主城區(qū)河（渠）道和“兩鎮(zhèn)五村”的水環(huán)境進行了綜合整治。投入主城區(qū)河（渠）道綠化資金約7萬元，在青城河、長流河、楊柳堰、還水渠等河（渠）兩岸種植榕樹500余株、小葉女楨2600余株，播種三葉草、麥冬、扁竹根等草種250公斤約4000余平方米，同時平整河（渠）道兩岸通道5000余平方米。

（三）組建8名工人參與的主城區(qū)河（渠）道保潔隊伍，堅持每天對主城區(qū)河（渠）道進行保潔。

（四）由水政監(jiān)察大隊執(zhí)法人員組成巡查督查組，實施分片、分河（渠）道、分段包干制，堅持每天進行巡查督查，對發(fā)現(xiàn)的水事違法行為進行批評、教育和責令整改，對性質(zhì)嚴重，影響較大的違法行為進行行政處罰，對水環(huán)境整治存在的問題及時指導水務所保潔人員進行處理。

（五）在確保工業(yè)、農(nóng)業(yè)、生活用水的同時，積極向上級水主管部門協(xié)調(diào)，爭取水源，確保城區(qū)環(huán)境供水。使城區(qū)每條河（渠）道都有足夠的源水沖刷，長期保持良好的水環(huán)境狀態(tài)。

（六）積極開展農(nóng)村水污染治理工作。按照全面規(guī)劃、流域 －6－ 治理、逐步推進的原則，根據(jù)《成都市人民政府關于加快農(nóng)村污水處理設施建設的意見》，計劃在2010前完成全區(qū)500人以上農(nóng)村集中居住區(qū)污水處理設施的建設。確定了2008年完成姚渡坪家等六處農(nóng)村微型污水處理設施的建設任務。目前此項工程正在抓緊實施。

水環(huán)境治理工作是鞏固創(chuàng)模成果，持續(xù)改進環(huán)境質(zhì)量，創(chuàng)建全國生態(tài)區(qū)的重要工作。2009年區(qū)水務局將按既定的水環(huán)境治理工作目標，結(jié)合省級和國家級生態(tài)區(qū)聯(lián)創(chuàng)工作的開展，做好以下工作。

一是完成完善青白江區(qū)域排水規(guī)劃。

二是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善在建的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的配套管網(wǎng)建設，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠營運監(jiān)督管理工作。

三是根據(jù)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠全覆蓋的要求和排水規(guī)劃，做好待建的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的前期規(guī)劃、定點等工作，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成施工場地的移交工作，力爭建成兩座。

四是做好小流域治理的項目儲備，力爭1-2條小流域治理項目上馬。

五是完成區(qū)污水處理廠特許經(jīng)營權轉(zhuǎn)讓，完善后續(xù)手續(xù)，行使運行監(jiān)管職能，配合新的運營投資商完成技改。

六是做好第二批農(nóng)村集中居住區(qū)污水處理設施建設規(guī)劃工

－7－ 作。

－8 －

〇〇八年十二月五日二

第五篇：2014年目標責任完成情況匯報 - 副本

2014年產(chǎn)業(yè)和基礎設施提升工程完成情況

匯 報 材 料

尊敬的各位領導：

下面，我就xx鎮(zhèn)2014年“111122”產(chǎn)業(yè)提升工程和“111245”基礎設施提升工程完成情況做簡要匯報。

2014年，在縣委、縣政府的正確領導下，在各級、各部門的大力支持下，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府緊盯“111122”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和“111245”基礎設施建設目標責任，大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，全面推進基礎設施建設，取得了顯著成效。

一、“111122”產(chǎn)業(yè)提升工程完成情況

2014年，在往年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化的基礎上，注重加快林果、蔬菜、中藥材產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，努力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，著力推進集約規(guī)模經(jīng)營，闖出了一條產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、特色發(fā)展之路。

1、林果產(chǎn)業(yè)得到提升。認真總結(jié)近年來發(fā)展林果經(jīng)濟的經(jīng)驗教訓，認真解決品種單

一、產(chǎn)量低下、管理落后等問題，林果產(chǎn)業(yè)得到全面提升。2014年，在xx村發(fā)展核桃種植100畝，在xx村發(fā)展核桃種植100畝，在xx村發(fā)展核桃種植13.2畝，在xx村發(fā)展梨樹種植48.5畝，通過典型示范、以點帶面、全面推進林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

2升工程雖然取得了一定的成績，但還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是結(jié)構(gòu)調(diào)整差異大，區(qū)域進展不平衡。由于群眾接受程度不同，山區(qū)村社產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐相對滯后，尚未形成主導產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民增收難度較大；二是科技投入仍然不足，農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售渠道不暢，投入產(chǎn)出比率低，品牌優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮出來；三是服務體系作用發(fā)揮不夠。主要是信息服務、產(chǎn)品營銷、技術支撐等方面不靈活、不緊密，產(chǎn)業(yè)鏈條延伸不夠，效益不高；四是城鎮(zhèn)化水平低，農(nóng)村基礎設施不完善，公共服務均衡化程度還不高，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展任務繁重。針對這些問題，我們將積極采取有效措施，充分運用“四種思維”方式，找準發(fā)展標桿，強化爭先進位意識，加大投資力度，做大做強特色產(chǎn)業(yè)，努力在產(chǎn)業(yè)培育和基礎設施等方面再創(chuàng)佳績，再出亮點，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

以上匯報如有不妥之處，敬請批評指正。謝謝大家！