第一篇：淺議用創(chuàng)新精神加強機關黨內監(jiān)督

文章標題：淺議用創(chuàng)新精神加強機關黨內監(jiān)督

我們黨歷來重視實施黨內監(jiān)督。近幾年來黨中央就加強黨內監(jiān)督制定了一系列文件，從上到下都采取了一些有效措施。但是黨內監(jiān)督特別是對黨員領導干部的監(jiān)督，仍然是一個薄弱環(huán)節(jié)。

在黨員干部比較集中的黨政機關，廣大黨員干部特別是黨員領導干部，其黨組織關系都在機關黨組織中，機關黨組織對黨員領導

干部能否真正做到“嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”，黨員領導干部能否真正做到立黨為公、執(zhí)政為民、用權為民，直接關系到黨和政府的形象，關系到人心向背。黨的十六大提出要建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。十六屆五中全會就加強黨內監(jiān)督又提出了新的更高要求。如何面對新形勢，在圍繞中心、服務大局、實現(xiàn)新任務中爭取主動，發(fā)揮作用，迫切需要機關各級黨組織增強監(jiān)督意識，用創(chuàng)新的精神加強和改進機關黨內監(jiān)督。

一、機關黨內監(jiān)督問題探究

從目前情況看，機關黨組織對黨員領導干部監(jiān)督工作還存在一些問題，需要進行探索。

第一、機關黨組織對黨員領導干部監(jiān)督在組織架構等方面沒有形成有效的監(jiān)督體系。機關黨組織的委員會基本上是中層干部。一個單位以中層干部為主形成黨的委員會，對機關領導層的事情可以說知之不多，要對它的領導和分管領導形成監(jiān)督，即使可能，難度也很大。機關單位領導可以對中層干部進行監(jiān)督，而單位領導只有上級部門對他進行監(jiān)督。這種監(jiān)督一般也是一個反映后的監(jiān)督，是滯后監(jiān)督，顯然是一種乏力的監(jiān)督。

第二、機關黨組在機關內運行，也很難具備對黨員領導干部的監(jiān)督作用。按照黨章規(guī)定，各級黨委機關不設黨組。在非黨組織經選舉產生的領導機關中如人大、政協(xié)、政府部門設立黨組。黨組對干部有管理權，黨組一層領導干部由批準成立黨組的黨組織管理，因其畢竟不是一個單位，不具備朝夕相處、耳聞目睹的條件，管理監(jiān)督只能是聽反映。雖然黨員領導干部也要在機關黨組織的一個支部過組織生活等。但支部的主要任務，是在黨組指導下，組織黨員完成本單位任務，它的運作職責就是保證作用，基本發(fā)揮不了監(jiān)督作用。同時，機關黨組織因自身的人權、財權等受制于監(jiān)督客體，而極易出現(xiàn)“不敢監(jiān)督、不能監(jiān)督、監(jiān)督不好、不好監(jiān)督”等監(jiān)督難以到位的情況。

第三、黨內多年來形成了上級對下級監(jiān)督體制，卻沒有完善對黨員領導干部進行監(jiān)督約束的機制。黨內上級對下級監(jiān)督：有上級組織紀檢部門對管理權限內干部監(jiān)督；有本系統(tǒng)上級部門對領導干部的監(jiān)督。而經常見到的情況是，一些上級部門的領導同志因為“山高”，不了解基層情況，以偏概全，偏聽偏信，只聽所屬單位領導干部一面之詞，以我劃線，以自我感覺為尺度，對所屬單位的領導干部放棄監(jiān)督、寬容袒護。在許多情況下，下級組織和黨員群眾出于各種心理，即使有意見，也很少有人敢批評、敢監(jiān)督，出現(xiàn)了“遠了罵，近了怕，當面還得說好話”的不正?，F(xiàn)象。加上領導班子成員內部相互間不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督，在許多問題上附和、遷就，互相監(jiān)督往往有名無實。實際存在的監(jiān)督和約束，主要還是靠領導干部的黨性黨紀觀念和自覺性。因此從制度、機制、方式方法等各方面對領導干部缺少有效監(jiān)督，出現(xiàn)了“上級監(jiān)督晚、同級監(jiān)督軟、下級監(jiān)督遠”的局面。

第四，黨內生活質量不高，使機關黨內監(jiān)督更顯乏力。一方面，機關黨務干部多數(shù)是兼職，自身業(yè)務工作任務重，難以有更多的精力來抓黨務工作。加之本職工作是硬任務，完成不好，與自身利益密切相關；相反，黨務工作做得好壞，不影響增資晉級，實際上形成了“說起來重要、忙起來不要”的局面。另一方面，機關黨組織在開展活動時往往被動應付的多，主動研究、積極開展的少，更多的是為了完成任務，應付檢查，效果如何則少有問津。尤其是一些黨員領導干部，常常借口工作忙、出差多，很少參加黨組織開展的活動，表率作用差，從而使機關黨內監(jiān)督形同虛設、流于形式。

二、努力創(chuàng)新機關黨內監(jiān)督工作機制

（一）堅持依據黨章，探索對黨員領導干部的監(jiān)督管理制度和機制。黨章賦予了機關黨組織監(jiān)督職能。明確規(guī)定：“加強對黨的領導機關和黨員領導干部的監(jiān)督，不斷完善黨內監(jiān)督制度?！睓C關中的所有黨員干部，特別是領導干部都應當以普通黨員的身份自覺接受黨組織的管理和監(jiān)督，“機關黨組織要大膽履行職能，切實發(fā)揮教育管理和監(jiān)督作用。堅持加強對領導干部的教育，尤其是加強監(jiān)督管理制度和機制的建設。這更帶有根本性、全面性、穩(wěn)定性，是治本之策。近幾年來，在建立和完善對領導干部的監(jiān)督管理制度和機制方面，已經取得了較大的進展，但是”禁止“、”不準"等一般要求提得多，各種規(guī)定相互交叉，程序性、操作性、制約性不強，以致于常常是寫在紙上，貼在墻上，掛在嘴上，難以落實在行動上。因此，應依據領導崗位的實際，摸索和建立完善領導工作制度，黨內決策制度，選舉罷免制度，任期審計制度，逐步形成一套比較完備、互相配套、互相制約的，以黨章為核心的黨規(guī)

第二篇：黨內監(jiān)督材料

黨內監(jiān)督工作經驗交流材料

---奈曼旗紀委監(jiān)察局

新形勢下充分發(fā)揮黨內監(jiān)督作用，實現(xiàn)黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結合，是黨的先進性和發(fā)揮執(zhí)政能力建設的重要保證，是落實《建立健全懲防體系建設2008－2012年工作規(guī)劃》的一項重要內容，事關一個地區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。

一、高度重視，加強領導

一方面體現(xiàn)在從嚴要求自己，規(guī)范決策行為，自覺接受監(jiān)督上，每年都將反腐倡廉理論知識、黨紀政紀規(guī)章制度等作為旗委中心組、各級黨校主體班次上學習的必修內容。

另一方面，體現(xiàn)在重視并加強對黨內監(jiān)督工作的領導，從加強黨的建設和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度常抓不懈。為使監(jiān)督工作落到實處，堅持做到三個結合。一是加強黨內監(jiān)督與提高思想政治素質教育相結合。在近年來開展的“三個代表”重要思想、共產黨員先進性教育活動、學習實踐科學發(fā)展觀等學教活動中，著力強化對領導干部廉潔自律的教育；二是加強黨內監(jiān)督與落實黨風廉政建設責任制相結合。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，并結合奈曼實際制定了《奈曼旗深入落實推進黨風廉政建設責任制實施意見》（奈黨發(fā)

[2009]2號），實施“一狀一書”落實責任制，保證制度到位、責任到人，一級抓一級，一級帶一級。三是加強黨內監(jiān)督與宣傳貫徹《廉政準則》結合起來，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢、罷免和撤換、經濟責任審計等制度，重點加強對各級黨政主要領導干部的監(jiān)督。尤其要把《廉政準則》強調的“八個禁止、五十二個不準”作為監(jiān)督檢查重點，認真解決社會關切的突出問題，嚴肅查處各類違紀違法行為，切實加強領導干部作風建設和廉政勤政建設。

二、強化意識，主動作為

當前，黨內監(jiān)督的重要性和緊迫性正在不斷深入人心。領導干部自我監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識、同級之間相互監(jiān)督的意識、群眾勇于監(jiān)督的意識都有不同程度的提高。過去有的同志講，“防火防盜防紀委”，現(xiàn)在是各級黨政班子研究重大問題，作出重大決策時，都主動征求紀檢監(jiān)察機關意見，請紀委幫助把關。同時為增強群眾的監(jiān)督意識，我旗積極采取多種措施，一是全面推行了“三公開”，既政務公開、辦事公開和黨務公開，方便了群眾監(jiān)督。二是進一步暢通信訪舉報渠道，一方面在各蘇木鎮(zhèn)政府所在地和大鎮(zhèn)城區(qū)人員聚集地設置信訪舉報箱，另一方面積極開展領導干部定期接訪和下訪活動。三是不斷加大辦案懲處力度，通過強有力的治標推動標本兼治。

三、健全制度，注重成效

按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗

體系的要求，我們不斷加強和完善黨內監(jiān)督的制度建設。一是認真執(zhí)行并建立健全一系列專項監(jiān)督制度。如嚴格執(zhí)行《關于對小汽車購置更換實施審查備案的規(guī)定》、《黨政主要負責人述職述廉制度》、繼續(xù)執(zhí)行《黨政領導干部任期經濟責任審計制度》，認真執(zhí)行《誡勉談話制度》。根據奈曼旗實際制定了《黨政機關、事業(yè)單位重大事項報告制度》、《奈曼旗重大事項廉政約談制度》、《嘎查村級重大事項三位一體民主決策制度》，此三項制度頒布實施以來，收到了較好的社會效果。二是貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，制定和實行了干部考察預告、民主推薦、民主測評、任前公示、任前廉政談話、討論干部事前征求紀委意見、會上實行票決等制度，增強了干部工作的透明度。三是堅持了民主生活會特別是指定內容的專題民主生活會制度，并將此制度延伸到蘇木鎮(zhèn)、旗直部門領導班子，收到較好效果。四是黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結合，黨外監(jiān)督制度也不斷完善。推行政務公開、廠務公開、村務公開制度，聘請了10名黨風監(jiān)督員和特邀監(jiān)察員，不斷探索和完善群眾監(jiān)督的條件和渠道。在財務監(jiān)督方面，全面實行政府采購，嚴格實行收支兩條線管理。通過這些制度的建立和實施，初步形成了一套黨內監(jiān)督與社會監(jiān)督、班子內部監(jiān)督與群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督與民主監(jiān)督相結合的機制。

第三篇：機關黨內監(jiān)督黨員教育管理監(jiān)督度

機關黨內監(jiān)督黨員教育管理監(jiān)督制度

制度

為加強黨的建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我街道辦根據中紀委《對黨員干部加強黨內監(jiān)督的若干規(guī)定》，結合本單位實際，制定以下制度：

一、監(jiān)督的任務是保證機關內全體黨員，特別是黨員領導干部嚴格遵守黨的紀律，更好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，防止黨內各種不良傾向的發(fā)生，使黨組織永遠保持健康肌體，充滿朝氣活力。

二、監(jiān)督的對象是單位內全體黨員，重點是擔任單位領導職務的黨員干部。無論一般黨員或擔任領導職務的黨員，既是監(jiān)督者又是被監(jiān)督者，既要監(jiān)督其他黨員同志，同時又必須接受各種形式的監(jiān)督。

三、監(jiān)督的內容

1、監(jiān)督全體黨員干部模范遵守黨的政治紀律。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各級組織的決議，堅持思想基本原則，不允許發(fā)表違反黨章和黨的決議的言論，不允許傳播小道消息，有損于黨的領導和形象，不允許對黨的方針政策決議陽奉陰違，消極應付，搞“上有政策，下有對策”，甚至公開抵制和反對，在政治上同黨組織保持高度一致，克服自由主義。

2、監(jiān)督全體黨員，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制。黨內充分發(fā)揚民主，在民主的基礎上高度集中；堅持個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央的原則，不允許無組織無紀律，無政府主義。

3、監(jiān)督全體黨員干部，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，密切聯(lián)系群眾，做人民的公仆。堅持為基層服務，為群眾服務，為經濟發(fā)展服務。履行職責，不推不拖，提高辦事質量，決不允許脫離群眾，以權謀私。

4、監(jiān)督全體黨員干部必須嚴格遵守人事紀律，工作中秉公辦事，不徇私情，切實履行干部任免、人事調動、工資調整、干部獎懲、機構編制等方面的規(guī)定，堅持任人唯賢，按干部“四化標準”和的德才兼?zhèn)湓瓌t任用干部，絕不允許任人唯親，搞小團體主義。

5、監(jiān)督全體黨員干部必須堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔奉公的傳統(tǒng)作風，自覺抵制資產階級腐朽思想和封建殘余思想侵蝕，克服思想上的個人主義，保持共產黨員的本色。

6、監(jiān)督全體黨員干部時時處處以維護黨的利益為己任，堅持黨的利益高于一切，當個人利益和黨的利益發(fā)生矛盾時，個人利益要無條件地服從黨的利益，為了維護黨和人民的利益，要用于犧牲個人的一切。在黨和國家、人民財產生命遭到危險時刻，要挺身而出沖鋒在前。對貪生怕死，見利忘義不敢同壞人作斗爭的要追究黨紀處分。

7、監(jiān)督全體黨員樹立科學的“發(fā)展觀”、“政績觀”和“人才觀”，求真務實，堅決克服形式主義和官僚主義。

四、監(jiān)督辦法

1、嚴格黨的組織生活制度，通過“三會一課”即定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。用各種形式對黨員進行經常性的思想教育，不斷提高黨員政治素質。

2、堅持民主評議黨員的制度，對評議中的一間，一般問題油被評議人在適當會議上做出檢查或必要的說明，重要問題油組織核實，提出意見并報上級處理。

3、加強群眾監(jiān)督，采取走訪，登門征求意見或不定期召開各種類型座談會，接待來信來訪等形式，加強來自各方面的監(jiān)督，對群眾提出的問題，認真調查，及時處理。

4、認真執(zhí)行支部《黨風建設責任制》，切實履行好監(jiān)督黨員干部的職責，支部委員會是黨內監(jiān)督的基層執(zhí)行機關，對本據行政領導班子、全體黨員干部時興監(jiān)督上列各項、各科之間，要在政治上堅持團結的基礎上實行互相監(jiān)督。黨員不僅可向支部任何黨員干部提出批評建議，也有權通過各種方式向上級反應問題。黨內監(jiān)督由支部書記親自抓，紀檢委員協(xié)助作好日常具體工作。

五、建立健全黨員干部教育培訓機制

1、堅持黨員學習培訓制度，積極做好黨員教育管理工作。黨小組會每月安排一次；支委會每月召開一次；支部黨員大會每季度至少召開一次；黨課制度一般每季度安排一次。

2、加強思想政治教育、理論學習教育、時事政策教育和自我教育，特別是加強“三個代表”重要思想教育，不斷提高黨員素質。

3、嚴格黨員管理，保證每個黨員都必須按規(guī)定過組織生活，按時按規(guī)定交納黨費。加強管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

4、堅持民主生活會制度，我街道黨支部每個月召開一次民主生活會，督促檢查黨員，特別是黨員領導干部按規(guī)定參加黨的組織生活情況。

5、嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，有計劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作。切實加強對要求入黨的積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，嚴格把好質量關。嚴格按規(guī)定接轉黨的組織關系，黨員在調動工作辦理行政關系的同時，及時辦好轉接黨組織關系的手續(xù)。

6、定期組織民主評議黨員，在每年年終，結合工作總結，檢查目標責任制的執(zhí)行情況，開展一次民主評議黨員活動。

第四篇：新形勢下加強機關黨內監(jiān)督的對策建議

新形勢下加強機關黨內監(jiān)督的對策建議

黨的十八屆六中全會指出，?加強黨內監(jiān)督是馬克思主義政黨的一貫要求，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。黨的執(zhí)政地位，決定了黨內監(jiān)督在黨和國家各種監(jiān)督形式中是最基本的、第一位的。?全會審議通過了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，《條例》明確指出?黨內監(jiān)督的重點對象是黨的領導機關和領導干部，特別是主要領導干部?。同時，總書記也在十八屆中央紀委六次全會上明確提出，?強化黨內監(jiān)督，首先要把中央和國家機關管好。?黨的各級機關共產黨員最集中、執(zhí)政骨干最集中、權力責任最集中，是各地經濟社會發(fā)展的?首腦?和?神經中樞?，黨內監(jiān)督只有突出黨的領導機關和領導干部特別是主要領導干部，才能更加有力有效。新形勢下，切實加強和改進機關黨內監(jiān)督工作，是各級黨組織實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要手段，是推進全面從嚴治黨在各級機關縱深發(fā)展的重要舉措，對于確保我們黨戰(zhàn)勝?四大挑戰(zhàn)?抵御?四大風險?、始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心具有重大而深遠的意義。

一、當前機關黨內監(jiān)督存在的問題

長期以來，黨中央和各級黨組織始終高度重視機關黨內

法，缺少開展監(jiān)督的抓手。機關黨內監(jiān)督主動性不足，個別機關尤其是部門黨內監(jiān)督組織認為在本單位的地位不如業(yè)務部門，權利沒有業(yè)務部門大，往往感到無權的監(jiān)督有權的，權小的監(jiān)督權大的，有畏難情緒，除對群眾舉報或反映的問題調查核實外，對本單位存在的其它問題視而不見，不出問題不介入，主動意識不強。

（三）監(jiān)督效果不好。與群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督相比，機關黨內監(jiān)督手段不夠有力，彈性大，容易走形式、走過場，效果差強人意。在干部監(jiān)督方面，對機關干部晉升、調配等沒有決定權，難以產生較大影響；在監(jiān)督范圍方面，機關黨內監(jiān)督往往是對黨員干部工作學習上的監(jiān)督，主要是八小時以內，八小時以外的監(jiān)督難以操作；在領導監(jiān)督方面，多為提醒式、建議式的意見，難以達到平等監(jiān)督、嚴格監(jiān)督的效果。

二、加強機關黨內監(jiān)督的對策建議

總書記在十八屆中央紀委六次全會上指出，?強化黨內監(jiān)督??確保黨內監(jiān)督落到實處、見到實效?，即彰顯了?打鐵還需自身硬?的氣魄，又對強化機關黨內監(jiān)督提出了新的更高要求。貫徹落實十八屆六中全會精神，重要的就是總結經驗教訓，解決存在問題，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督的威力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（一）強化監(jiān)督意識，增強監(jiān)督的自覺性。思想是行動

督與己無關?、?檢舉他人是不道德行為??監(jiān)督就是打小報告?等錯誤思想，努力營造?人人參與監(jiān)督?、?人人接受監(jiān)督?、?監(jiān)督光榮?的良好環(huán)境和氛圍。

（二）完善監(jiān)督機制，增強監(jiān)督可行性。?萬山磅礴必有主峰，龍袞九章但摯一領?。強化黨內監(jiān)督，關鍵是做好監(jiān)督機制設計。一是要完善監(jiān)督制度。各級黨組織和紀檢檢察機關要對照《條例》，細化相關規(guī)定，健全監(jiān)督方式方法，完善監(jiān)督程序，因地制宜的制定本單位機關黨內監(jiān)督的配套制度和具體、操作性強的實施細則，保證黨內各項監(jiān)督制度的落實。要加強對機關黨內監(jiān)督制度落實情況的監(jiān)督檢查，建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責機制，嚴肅查處違反制度的行為。同時，要建立保護、鼓勵監(jiān)督制度，切實保證監(jiān)督者的合法權益，嚴肅查處打擊報復行為，對敢于主持公道，大膽揭發(fā)和處理問題的干部，要給以積極的、明確的、有力的支持。對那些說情的甚至干預辦案的，要進行嚴肅批評教育，情節(jié)嚴重的，要作為典型給以曝光或必要的處分。對因舉報受到刁難的，要給予積極的支持，想方設法通過正當?shù)那?，據理力爭，幫助舉報成功，確保機關黨員參與監(jiān)督的積極性。二是要充實監(jiān)督力量。要深化紀檢派（駐）機構改革，實行統(tǒng)一管理，做到全覆蓋。建議省直工委出臺相關指導性意見，規(guī)范各級機關黨組織監(jiān)督專責機構設置和人員編制，有條件的可設立機關黨的紀律檢查委員會，或者在機關黨的基層委

黨內監(jiān)督只是黨內監(jiān)督網絡中的一個環(huán)節(jié)，必須聯(lián)通各個節(jié)點，張開這一整張巨網，實現(xiàn)同頻共振，才能更有效地實施監(jiān)督。要充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，把機關黨內監(jiān)督同黨委（黨組）全面監(jiān)督、紀律檢查機關專責監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督以及黨員民主監(jiān)督結合起來，形成責權明確、聯(lián)系緊密、配合有力、信息共享的監(jiān)督體系，切實提升機關黨內監(jiān)督的實效。二是要突出監(jiān)督重點。圍繞《條例》明確的八項監(jiān)督任務，從機關工作實際出發(fā)，突出抓好四項監(jiān)督：首先是政治監(jiān)督，要把重點放在能否遵守黨章黨規(guī)、貫徹黨的路線方針政策，執(zhí)行上級和黨組織的決議、決定上。其次是組織監(jiān)督，要把重點放在能否參加所在支部組織生活、認真履行黨員義務；貫徹民主集中制原則，科學、民主、依法決策；堅持黨管干部原則，做到德才兼?zhèn)涫褂酶刹可稀Ｔ俅问亲黠L監(jiān)督，要把重點放在能否服務中心任務，認真履行職責，完成分配工作；堅持實事求是，密切聯(lián)系群眾，正確使用權力，提升服務質量上。最后是廉政監(jiān)督，要把重點放在能否落實黨風廉政建設責任制，模范遵紀守法，嚴格按照制度規(guī)定辦事上。三是要靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀?四種形態(tài)??！稐l例》提出：?黨內監(jiān)督必須把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’?。監(jiān)督執(zhí)紀?四種形態(tài)?是推動黨內監(jiān)督工作落實的重要手段，是新形勢下機關黨內監(jiān)督工作的基本遵循。強化黨內監(jiān)督，提高

第五篇：共產黨黨內監(jiān)督

單選題

1制定《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》的根據是()。

A、《中華人民共和國憲法》

B、《中國共產黨紀律處分條例》

C、《行政機關公務員處分條例》

D、《中國共產黨章程》

2《黨內監(jiān)督條例》規(guī)定，黨的各級委員會實行()制度。

A、民主集中

B、集體領導和個人分工負責相結合

C、個別醞釀、會議決定

D、科學民主決策

3《黨內監(jiān)督條例》規(guī)定，黨的各級領導班子應當制定、完善并嚴格執(zhí)行()，保證決策科學、民主。

A、法律法規(guī)

B、議事規(guī)則

C、黨的決定

D、行政規(guī)章

4《黨內監(jiān)督條例》規(guī)定，領導班子成員在民主生活會上，應當針對自身存在的()方面的問題以及黨員、群眾、領導班子其他成員和下級黨組織提出的意見，負責任地作出檢查或說明，積極開展批評和自我批評。

A、民主作風

B、履行職責

C、廉潔自律

D、作風建設

5《黨內監(jiān)督條例》規(guī)定，()黨和國家機關黨員領導干部應當按照規(guī)定參加雙重組織生活會。

A、縣以上

B、市以上

C、省、直轄市以上

D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上

6《黨內監(jiān)督條例》規(guī)定，罷免或撤換要求應當以()提出，并有根據地陳述理由。

A、書面形式

B、法定形式

C、口頭形式

D、書面形式署真實姓名

7《黨內監(jiān)督條例》要求，黨的各級領導班子決定重要事項，應當進行()。

A、集體討論

B、征求意見

C、表決

D、調查研究

8《黨內監(jiān)督條例》要求，各級黨員領導干部應當向黨組織如實報告()，自覺接受監(jiān)督。

A、重大事項

B、個人重大事項

C、重要情況

D、貫徹執(zhí)行情況

9《黨內監(jiān)督條例》要求，民主生活會的主題應按照上級黨組織的要求，針對()確定。

A、黨性黨風方面存在的突出問題

B、廉潔從政

C、反腐倡廉建設

D、從嚴治黨、端正黨風

10《黨內監(jiān)督條例》要求，黨內監(jiān)督要與()監(jiān)督相結合。

A、人民群眾

B、各級領導

C、黨外

D、輿論

單選參考答案：①D、②B、③B、④C、⑤A、⑥D、⑦C、⑧B、⑨A、⑩C

多選題

1下列屬于黨內監(jiān)督重點內容的是：()

A、遵守黨的章程和其它黨內法規(guī)

B、貫徹民主集中制的情況

C、保障黨員權利的情況

D、違反黨紀的行為

2下列選項中，不符合《黨內監(jiān)督條例》關于詢問和質詢規(guī)定的有：()

A、黨的地方各級紀律檢查委員會委員，有權對紀律檢查委員會全體會議決議、決定執(zhí)行中存在的問題提出詢問或質詢。

B、質詢人利用質詢故意刁難、無理糾纏的，給予批評教育;情節(jié)嚴重的，追究責任。

C、詢問必須以書面形式署真實姓名提出

D、詢問人在對有關部門所作的說明不滿意的情況下，可以書面形式署真實姓名對同一問題提出質詢。有關部門可酌情解釋或答復。

3《黨內監(jiān)督條例》指出，巡視制度是黨內監(jiān)督的重要組成部分，巡視組根據需要可以()。

A、處理所巡視地方的具體問題

B、列席所巡視地方的黨組織的有關會議

C、查閱有關文件、資料

D、與有關人員談話

4領導班子召開民主生活會要切實保證質量，領導班子成員在民主生活會上，應當針對()，負責任地作出檢查或說明，積極開展批評和自我批評。

A、黨性黨風方面存在的突出問題

B、黨員、群眾、領導班子其他成員提出的意見

C、自身存在的廉潔自律方面的問題

D、下級黨組織提出的意見

5下列選項中，符合《黨內監(jiān)督條例》對信訪處理的有關規(guī)定的是：()

A、各級黨委、紀委通過信訪處理，對下級黨組織和領導干部實施監(jiān)督，及時研究來信來訪中提出的重要問題。

B、各級黨委、紀委對重要信訪事項的辦理，應當督促檢查，直至妥善處理。

C、凡向黨組織檢舉黨員或下級黨組織嚴重違紀違法問題的以及黨員控告侵害自己合法權益行為的，黨組織應當按照有關規(guī)定及時調查處理。

D、黨員署真實姓名檢舉的，應當視情況將處理結果告知該黨員，聽取其意見。

多選題參考答案：①ADC、②CD、③BCD、④BCD、⑤ABCD

判斷題

1《黨內監(jiān)督條例》規(guī)定，黨內監(jiān)督的重點對象是全體黨員和領導干部，特別是各級領導班子。()

2《黨內監(jiān)督條例》規(guī)定，黨的各級領導班子在決定重要事項時可以采取口頭、舉手、無記名或記名投票方式。()

3《黨內監(jiān)督條例》規(guī)定，黨員可以檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實。()

4《黨內監(jiān)督條例》規(guī)定，按照議事規(guī)則應當由集體討論決定的事項，一般應列入會議議程。()

5《黨內監(jiān)督條例》規(guī)定，地方各級黨委的領導班子成員，分別在屆中和換屆前半年在規(guī)定范圍述職述廉一次。()

6《黨內監(jiān)督條例》提出，黨員在對黨的決議和政策有不同意見時，可以在黨的會議上或向黨的組織提出保留，不予執(zhí)行。()

7對于應當經集體討論決定的事項而未經集體討論，也未征求其他成員意見，由個人或少數(shù)人決定的，除遇特殊情況外，應當區(qū)別情況追究主要責任人的責任。()

8領導班子成員個人向黨組織推薦領導干部人選，必須負責地寫出推薦材料并署名。()

9《黨內監(jiān)督條例》提出，對領導干部進行任職談話時，應當把思想認識、工作作風方面的要求和存在的問題作為重要內容。()

1010、地方各級黨委領導班子成員每人每年應參加一個以上下一級領導班子民主生活會。()

11黨員可以在黨的會議上隨意批評黨的任何組織和任何黨員，揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。()

12領導班子主要負責人對開好民主生活會負責，并承擔制定和落實領導班子整改措施的領導責任。()

13根據《黨內監(jiān)督條例》,黨組織對于本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位事關全局和社會穩(wěn)定的重要情況不按時報告、請示的應當追究有關責任人的責任。()

14根據《黨內監(jiān)督條例》規(guī)定，誡勉談話由黨委(黨組)、紀委、黨委組織部門按照干部管理權限進行。()

15《黨內監(jiān)督條例》規(guī)定，黨員、黨組織對處理決定不服進行申訴，申訴期間，原處理決定暫停執(zhí)行。()

判斷題參考答案：⑴錯、⑵對、⑶對、⑷錯、⑸錯、⑹錯、⑺錯、⑻對、⑼錯、⑽對、⑾錯、⑿對、⒀對、⒁對、⒂錯。

簡答題

1《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》的制定目的是什么?

參考答案：為加強黨內監(jiān)督，發(fā)展黨內民主，維護黨的團結統(tǒng)一，提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，增強拒腐防變和抵御風險能力，堅持黨的先進性，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，根據《中國共產黨章程》，制定本條例。

2黨內監(jiān)督的指導思想和方針是什么?

參考答案：黨內監(jiān)督以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持民主集中制和黨要管黨、從嚴治黨的方針。

3根據《黨內監(jiān)督條例》要求，黨內哪些工作必須經黨的委員會集體討論作出決定?

參考答案：黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎勵，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論作出決定。

4根據《黨內監(jiān)督條例》，在什么情況下應當對領導干部進行誡勉談話及談話要求有哪些?

參考答案：發(fā)現(xiàn)領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題，黨委(黨組)、紀委和黨委組織部門應當按照干部管理權限及時對其進行誡勉談話。對該領導干部提出的誡勉要求和該領導干部的說明及表態(tài)，應當作書面記錄，經本人核實后，由組織(人事)部門或紀律檢查機關留存。

5黨員在黨內監(jiān)督方面的責任和權利?

參考答案：(1)及時向黨組織反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益;(2)對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以在黨的會議上或向黨的組織提出保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央反映，但不得公開發(fā)表同中央決定相反的意見;(3)在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤;(4)檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實，同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭;(5)參加黨組織開展的評議黨員領導干部活動，發(fā)表意見。