第一篇：在監(jiān)獄認(rèn)證工作動(dòng)員會(huì)上的講話

同志們：

今天，我們召開ISO9000及GB/T28000體系認(rèn)證動(dòng)員大會(huì)，標(biāo)志著我獄質(zhì)量管理體系及安全管理體系認(rèn)證工作正式啟動(dòng)。會(huì)議的主要內(nèi)容是：動(dòng)員全獄廣大警察職工積極行動(dòng)起來，切實(shí)提高對兩個(gè)管理體系認(rèn)證工作重要性的認(rèn)識(shí)，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)，進(jìn)一步促進(jìn)管理規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化，確保認(rèn)證一次成功，確保監(jiān)獄及監(jiān)獄企業(yè)管理再上新水平。

在本次會(huì)議上，將對如何開展兩個(gè)管理體系認(rèn)證工作，提出明確要求，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)。下面，我代表監(jiān)獄黨委講幾點(diǎn)意見：

一、認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識(shí)開展認(rèn)證工作的重要性和緊迫性

近幾年，我獄借監(jiān)獄布局調(diào)整，產(chǎn)業(yè)調(diào)整的東風(fēng)，監(jiān)獄廣大警察職工克服邊建設(shè)，邊搬遷，警力不足等諸多困難，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意進(jìn)取，以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新求突破，監(jiān)獄軟硬件建設(shè)取得長足進(jìn)步，罪犯改造質(zhì)量有了極大提高，各項(xiàng)工作取得顯著成效，切實(shí)提高了監(jiān)獄整體管理水平，推動(dòng)監(jiān)獄工作實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

但是，我們應(yīng)該清醒地看到，制約我們監(jiān)獄工作改革與發(fā)展的體制機(jī)制問題還比較突出。當(dāng)前，監(jiān)獄工作既面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。一是國際國內(nèi)形勢給監(jiān)獄工作帶來新挑戰(zhàn)。二是構(gòu)建和諧社會(huì)，特別是降低重新犯罪率的目標(biāo)任務(wù)對監(jiān)獄工作提出了新的更高的要求。三是監(jiān)獄系統(tǒng)認(rèn)證工作發(fā)展形勢的要求。司法部質(zhì)協(xié)高度重視ISO9000族質(zhì)量認(rèn)證工作，從2000年啟動(dòng)這項(xiàng)工作以后，全國監(jiān)獄系統(tǒng)積極行動(dòng)，取得顯著成效。據(jù)資料顯示，省目前已經(jīng)有2/3以后的監(jiān)獄或監(jiān)獄企業(yè)獲得認(rèn)證資格。去年，省局曾把我獄列為認(rèn)證單位，與先進(jìn)單位相比，我們這項(xiàng)工作已經(jīng)滯后。四是我們監(jiān)獄自身工作面臨的艱巨任務(wù)的需要。近年，一些長期影響和制約企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理以及監(jiān)獄安全管理方面的深層次的矛盾和問題，還沒有從根本上得到解決。近段時(shí)間，鄭州 認(rèn)證公司的兩位專家，對我獄質(zhì)量管理方面、職業(yè)健康安全方面以及管理共性方面存在的問題進(jìn)行了初步診斷，以炎黃公司項(xiàng)目名稱編寫了《企業(yè)診斷報(bào)告書》。矛盾是事物前進(jìn)的動(dòng)力，只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，我們要增強(qiáng)時(shí)不待我的緊迫感，要有不怕揭短露丑的胸懷，更要有持續(xù)改進(jìn)、追求卓越的信心、膽略和能力，來消除、解決這些矛盾和問題，百尺竿頭更進(jìn)一步。

對我們監(jiān)獄而言，導(dǎo)入ISO9000認(rèn)證管理體系以及先進(jìn)的模式化、標(biāo)準(zhǔn)化管理方法有四個(gè)需要，一是樹立監(jiān)獄及監(jiān)獄企業(yè)管理新形象，適應(yīng)形勢發(fā)展需要，為提高改造質(zhì)量和顧客提供滿意服務(wù)的需要；二是整合資源，強(qiáng)化內(nèi)部部門間有機(jī)協(xié)調(diào)能力、提升執(zhí)行力的需要；三是規(guī)范工作流程，提升內(nèi)部管理水平和不斷優(yōu)化監(jiān)獄及監(jiān)獄企業(yè)管理流程的需要；四是明晰權(quán)利責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化考核反饋機(jī)制的需要。

認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。認(rèn)證工作意義重大，必將對推進(jìn)監(jiān)獄整體工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。從監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)到機(jī)關(guān)各職能部門，到基層各單位，都要從認(rèn)清形勢，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，推進(jìn)監(jiān)獄及監(jiān)獄企業(yè)又好又快發(fā)展的要求出發(fā)，來認(rèn)識(shí)開展認(rèn)證工作的重要性和緊迫性。

會(huì)后，認(rèn)證公司將對監(jiān)獄骨干人員開展培訓(xùn)，希望大家珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，都應(yīng)懂得質(zhì)量管理和安全管理的基礎(chǔ)知識(shí)，應(yīng)從整體上把握標(biāo)準(zhǔn)化管理的共性，以指導(dǎo)更好的學(xué)習(xí)和應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)的管理方法，提高監(jiān)獄及企業(yè)的整體管理水平。

二、明確責(zé)任，確保認(rèn)證工作扎實(shí)開展

為加強(qiáng)對認(rèn)證工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)獄成立了認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)管理小組，任命 同志為貫標(biāo)管理者代表。并將設(shè)置認(rèn)證工作辦公室，設(shè)在勞動(dòng)改造管理科。各單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)。單位一把手是本單位認(rèn)證工作的主要責(zé)任人，要明確本單位一名業(yè)務(wù)骨干具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。要明確工作職責(zé)，確保貫標(biāo)工作有效開展。本著“近細(xì)遠(yuǎn)粗”的原則，要求認(rèn)證工作辦公室編制工作進(jìn)度表，明確咨詢方、貫標(biāo)辦、相關(guān)職能部門的工作任務(wù)和職責(zé)，并抓好落實(shí)。

三、精心組織，確保認(rèn)證一次成功

我獄質(zhì)量管理體系及安全管理體系認(rèn)證工作從8月份開始正式準(zhǔn)備，到年底完成，需要持續(xù)4個(gè)多月時(shí)間。主要經(jīng)過前期準(zhǔn)備、宣傳發(fā)動(dòng)、人員培訓(xùn)、各部門職能疏理、質(zhì)量手冊與程序文件編制、試運(yùn)行與內(nèi)部審核、認(rèn)證中心考核評(píng)審等環(huán)節(jié)。動(dòng)員大會(huì)的召開，標(biāo)志著認(rèn)證工作進(jìn)入了正式啟動(dòng)、全面推進(jìn)階段。

一是認(rèn)證工作辦公室要切實(shí)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)與認(rèn)證公司的協(xié)調(diào)，及時(shí)督查監(jiān)獄及監(jiān)獄企業(yè)的認(rèn)證工作，對好經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)總結(jié)提煉，對好典型要及時(shí)推廣，對組織不得力、措施不具體、效果不明顯的單位予以通報(bào)批評(píng)。

二是各部門的主要負(fù)責(zé)人，為本部門的質(zhì)量管理體系認(rèn)證建設(shè)工作第一責(zé)任人，對貫標(biāo)工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，要求各個(gè)部門要配備相應(yīng)人員來實(shí)施體系的建立工作，確保各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。

三是各單位，要根據(jù)監(jiān)獄《ISO9000及GB/T28000一體化認(rèn)證責(zé)任分工及工作計(jì)劃》要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定具有針對性的、可操作性強(qiáng)的細(xì)化責(zé)任分工方案。

四是職能部門，要嚴(yán)格責(zé)任考核，將體系建立過程納入考核要求，在體系初始策劃時(shí)就建立相應(yīng)考核制度，并依據(jù)制度對貫標(biāo)過程的實(shí)施考核，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

五是認(rèn)證工作辦公室在策劃和準(zhǔn)備階段承擔(dān)貫標(biāo)協(xié)調(diào)、指揮職能，進(jìn)入試運(yùn)行階段后，各職能管理部門應(yīng)按體系賦予的職能，逐步履行其管理職能。

六是管理體系中有較為科學(xué)和先進(jìn)的一些管理原則和理念，相關(guān)人員應(yīng)做好學(xué)習(xí)理解工作，熟練掌握管理體系的科學(xué)方法，在實(shí)施中應(yīng)從理論到實(shí)踐、再從實(shí)踐到理論不斷完善監(jiān)獄及監(jiān)獄企業(yè)管理機(jī)制，避免生搬硬套、“一頭熱”現(xiàn)象。

七要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識(shí)貫徹始終；把完善制度、持續(xù)整改貫徹始終；把創(chuàng)新舉措、注重實(shí)效貫徹始終，確保認(rèn)證工作取得扎扎實(shí)實(shí)的效果，確保年底認(rèn)證一次成功。

四、統(tǒng)籌兼顧，確保工作成效

要把認(rèn)證工作，與“迎建國60周年、保監(jiān)獄安全穩(wěn)定”活動(dòng)結(jié)合起來，與“規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法質(zhì)量”工作結(jié)合起來，與推進(jìn)監(jiān)獄體制改革工作結(jié)合起來，與監(jiān)獄人民警察綜合素質(zhì)教育訓(xùn)練活動(dòng)結(jié)合起來。各部門、各單位要指定專人來操作、銜接此項(xiàng)工作，保證正常不間斷，確保認(rèn)證工作與日常工作兩不誤，兩促進(jìn)。

同志們，我們把質(zhì)量和安全兩個(gè)管理體系捆綁起來進(jìn)行認(rèn)證，強(qiáng)力推進(jìn)兩個(gè)管理體系認(rèn)證一體化，由于時(shí)間緊、任務(wù)重，工作起來肯定有不小的難度。但是，實(shí)施這項(xiàng)工作是形勢需要，也具有重要意義，是我們堅(jiān)持以人為本、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措之一，也是從員工的切身利益出發(fā)，關(guān)心大家身心健康與人身安全的具體體現(xiàn)。只要全獄廣大警察職工高度重視，積極參與，認(rèn)真抓好時(shí)間落實(shí)、階段內(nèi)容落實(shí)和效果落實(shí)，就一定能夠確保認(rèn)證一次通過，就一定能夠促進(jìn)監(jiān)獄及監(jiān)獄企業(yè)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化再上新臺(tái)階，順利圓滿地完成我們的目標(biāo)任務(wù)。

謝謝大家！

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第二篇：質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作動(dòng)員講話

同志們：

體系文件的建立是為了完善我們的管理，使我們的日常工作有章可循。隨著體系文件的發(fā)布，酒店質(zhì)量管理體系也將由此進(jìn)入試運(yùn)行階段。當(dāng)然，推行質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作也是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，下一步工作需要我們按著文件要求進(jìn)行運(yùn)作，發(fā)現(xiàn)不足之處及時(shí)修改。在此，結(jié)合酒店當(dāng)前工作的實(shí)際，我就酒店

下一步推行認(rèn)證工作提幾點(diǎn)要求：

第一、加強(qiáng)培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)；

下階段，酒店可以通過培訓(xùn)、印發(fā)學(xué)習(xí)資料、板報(bào)宣傳等多種形式，結(jié)合內(nèi)審，組織各部門、各單位深入學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系的內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，讓廣大員工切實(shí)熟悉制度、掌握制度，按照制度辦事。各部門要結(jié)合自己的實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，用以促學(xué)。貫標(biāo)辦公室要深入各部門進(jìn)行指導(dǎo)，解決學(xué)習(xí)、運(yùn)行中的疑難問題，收集意見或建議。同時(shí)針對各部門、崗位、人員按執(zhí)行的要求安排必要的測試考試，如口試或筆試。對測試、考試的結(jié)果納入各基層單位的績效考核中。

第二、嚴(yán)抓落實(shí)，積極貫標(biāo)

貫徹質(zhì)量管理體系文件是全員參與的重要體現(xiàn)。因此，在文件發(fā)布后，不論什么人都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，貫徹質(zhì)量管理體系文件“嚴(yán)”字當(dāng)頭，按照文件要求認(rèn)真抓好落實(shí)。做到文件怎么說我們就怎么做，嚴(yán)格按照程序文件規(guī)定辦事，克服不良的習(xí)慣做法，優(yōu)化管理環(huán)境，強(qiáng)化每個(gè)崗位每一個(gè)人的工作責(zé)任感，牢記“寫我所做，做我所寫，記我所做”，記錄好所做的每一件事，真實(shí)提供所做每件事的證據(jù)，一切工作按程序辦事。為持續(xù)改進(jìn)我們的質(zhì)量管理體系奠定有力的基礎(chǔ)。貫標(biāo)辦要加大與各單位的溝通協(xié)調(diào)力度，盡快收集各單位的文件修改意見，及時(shí)對文件加以修訂。

第三、提高認(rèn)識(shí)，加深理解

質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作是酒店更新管理理念，提升管理水平的重要舉措。酒店各部門，特別是主要負(fù)責(zé)人，要提高對此項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，在加深學(xué)習(xí)和理解的基礎(chǔ)上，把握好原則和尺度，按照程序進(jìn)行規(guī)范改進(jìn)。每位領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)部門、每個(gè)員工都要按程序文件的要求 ,按照自己的崗位職責(zé)和管理職責(zé)來認(rèn)真負(fù)責(zé)工作。酒店要不定期的開展內(nèi)部審核，保證質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作順利進(jìn)行，收到實(shí)效。并針對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，采取有效措施，積極整改落實(shí)，不斷提高酒店質(zhì)量管理水平。

第四、整體推進(jìn)，協(xié)調(diào)進(jìn)行

質(zhì)量管理體系認(rèn)證是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程。需要各部門互相溝通配合，任何一個(gè)環(huán)節(jié)，任何一個(gè)單位的消極被動(dòng)，都會(huì)影響到整個(gè)貫標(biāo)進(jìn)程，因此，各部門要做好程序的接口配合工作，理順關(guān)系，相互配合，為酒店質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作的整體推進(jìn)和協(xié)調(diào)進(jìn)行創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

相信在省局（公司）的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力支持下，在酒店全體員工敬業(yè)奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作下，我們一定能如期圓滿完成酒店質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作。為推進(jìn)酒店規(guī)范化建設(shè)，提高公司管理水平作出重要貢獻(xiàn)。

最后，我再一次對全體參與這項(xiàng)工作的員工辛勤付出的努力和扎實(shí)的工作表示誠摯的敬意！

謝謝大家！

第三篇：在全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案驗(yàn)收和生存認(rèn)證工作動(dòng)員會(huì)上的講話

同志

在全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案驗(yàn)收、生存認(rèn)證、公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)上的講話

（2015年4月8日）

同志們：

今天把大家留下，主要是今年4月底省人社廳將來我縣驗(yàn)收城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，為做好迎檢工作，縣人社局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道主要有以下幾項(xiàng)急需完善的工作，要求大家務(wù)必高度重視，確保圓滿通過驗(yàn)收。

一、完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案

今天會(huì)上，縣人社局按照上級(jí)要求，制定印發(fā)了《檔案整理辦法》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要嚴(yán)格按照《辦法》操作，有以下幾點(diǎn)需要注意。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要盡快完善檔案室建設(shè)，要根據(jù)各自實(shí)際情況，采取新建或掛牌的方式，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案室有固定場所、設(shè)備和具體查閱流程，這項(xiàng)工作4月底前要全面完成。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要成立專項(xiàng)工作小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任組長，并明確一名領(lǐng)導(dǎo)干部專項(xiàng)負(fù)責(zé)檔案整理完善工作，對參保檔案進(jìn)行進(jìn)一步整理、檢查，保證字跡和印章清楚，確保檔案資料整齊完整，實(shí)現(xiàn)“零誤差”。三是縣人社局、檔案局負(fù)責(zé)對此項(xiàng)工作進(jìn)

規(guī)范服務(wù)建設(shè)指導(dǎo)方案》。要求今年12月底前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要達(dá)到“統(tǒng)一機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)一人員配備、統(tǒng)一工作職能、統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一設(shè)備配置、統(tǒng)一標(biāo)牌標(biāo)識(shí)”六統(tǒng)一要求。具體到我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，主要有以下幾點(diǎn)要求:必須有一個(gè)150-300平方米的固定辦公場所，必須明確專人負(fù)責(zé)并配備專職工作人員，必須有必備辦公設(shè)備，必須有明確的工作制度。各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，請結(jié)合各自實(shí)際，做好此項(xiàng)工作，10月底前，必須完成，到時(shí)縣里將組織人員，進(jìn)行驗(yàn)收。

基層平臺(tái)建成后，可向省申請以獎(jiǎng)代補(bǔ)補(bǔ)助金，待省廳驗(yàn)收達(dá)標(biāo)合格后，省將給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定的資金補(bǔ)助（往年標(biāo)準(zhǔn)是改擴(kuò)建補(bǔ)助6萬，新建補(bǔ)助12萬），不合格的不給予補(bǔ)助。

第四篇：在動(dòng)員會(huì)上的講話

搶抓機(jī)遇深化改革努力開創(chuàng)糧食工作新局面―――在全縣深化糧食流通體制改革動(dòng)員大會(huì)上的講話

縣委副書記、代縣長馬鵬云

（2011年5月10日）

同志們：

今天，我們召開全縣深化糧食流通體制改革動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議的主要任務(wù)是，貫徹全區(qū)深化糧食流通體制改革動(dòng)員大會(huì)精神，認(rèn)真總結(jié)我縣實(shí)行糧食購銷市場化改革以來取得的成績，分析出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)和新問題，研究、部署進(jìn)一步深化國有糧食企業(yè)改革，進(jìn)一步健全和完善我縣糧食流通體制，加強(qiáng)糧食宏觀調(diào)控，保障糧食安全，推進(jìn)我縣現(xiàn)代糧食流通業(yè)健康、科學(xué)、快速發(fā)展。剛才，縣委常委、常務(wù)副縣長王興文同志宣讀了《海原縣深化糧食流通體制改革工作方案》，對我縣深化糧食流通體制改革工作做了安排部署，我完全同意。下面，我講三點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識(shí)深化糧食流通體制改革、促進(jìn)現(xiàn)代糧食流通業(yè)發(fā)展的重要性和緊迫性

糧食是事關(guān)國計(jì)民生的重要戰(zhàn)略物資。近年來，我縣積極推進(jìn)糧食流通體制改革，“老糧、老人、老賬”的歷史遺留問題基本解決，國有糧食購銷企業(yè)全面推向市場，統(tǒng)一開放、競爭有序的糧食市場體系初步形成，糧食市場主體多元化格局基本建立，有效保障了區(qū)域糧食安全，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮了基礎(chǔ)支撐作用。但是，隨著糧食安全形勢和購銷市場變化，出現(xiàn)了一些新問題，主要是糧食行政首長分級(jí)負(fù)責(zé)制不完善，市場監(jiān)管和應(yīng)急保障能力還不強(qiáng)；糧食儲(chǔ)備企業(yè)分散經(jīng)營，國有糧

食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革滯后，主渠道作用發(fā)揮不夠；糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，龍頭企業(yè)帶動(dòng)力不強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平較低等。這些問題已不適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，迫切需要通過深化改革加以解決。各有關(guān)部門（單位）要從維護(hù)國家糧食安全、保障社會(huì)穩(wěn)定的全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化糧食流通體制改革、推動(dòng)現(xiàn)代糧食流通業(yè)加快發(fā)展的重要性和緊迫性，采取切實(shí)有效措施，明確職責(zé)，完善體制，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化管理，加快推進(jìn)我縣現(xiàn)代糧食流通業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展。

二、以人為本，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)把糧食工作的各項(xiàng)政策落到實(shí)處

這次糧食流通體制改革，是在全國糧食供求形勢發(fā)生新的變化，糧食流通體制處于保障國家糧食安全和建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)下的一項(xiàng)重大改革，是進(jìn)一步完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的一項(xiàng)重要舉措。國務(wù)院、自治區(qū)、市政府多次召開了專題會(huì)議，相繼出臺(tái)了糧食流通體制改革配套政策，具有很強(qiáng)的法規(guī)性、政策性和操作性，各有關(guān)部門一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)國務(wù)院、區(qū)、市會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定不移地做好各項(xiàng)政策的落實(shí)工作。

1、全面落實(shí)糧食安全行政首長分級(jí)負(fù)責(zé)制。縣人民政府對全縣糧食安全和宏觀調(diào)控糧食綜合生產(chǎn)能力、糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展、糧食應(yīng)急體系建設(shè)負(fù)全責(zé)，縣糧食行政管理部門是全縣糧食安全的責(zé)任機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)全縣糧食供求平衡、應(yīng)急成品糧油儲(chǔ)備建設(shè)和管理、糧食加工環(huán)節(jié)糧食質(zhì)量安全和衛(wèi)生品質(zhì)檢測及監(jiān)督、糧食流通市場建設(shè)和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等職能，承擔(dān)政策性糧源組織

及供應(yīng)，依法加強(qiáng)對全縣糧食流通監(jiān)督檢查，及時(shí)準(zhǔn)確檢測市場糧油價(jià)格動(dòng)態(tài)，確保糧食流通安全順暢，糧油價(jià)格穩(wěn)定。

2、加快基本農(nóng)田保護(hù)開發(fā)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，重視土地開發(fā)整理，調(diào)整優(yōu)化種糧結(jié)構(gòu)，切實(shí)保護(hù)耕地面積不減少，“十二五”期間，全縣糧食播種面積穩(wěn)定在34 萬畝（小麥、玉米），糧食總產(chǎn)量達(dá)到10.78萬噸，人均糧食產(chǎn)量達(dá)到234.3公斤以上，確保區(qū)域糧食安全。

3、建立健全糧食應(yīng)急保障體系，建立健全應(yīng)急成品糧油儲(chǔ)備運(yùn)行保障機(jī)制。為了進(jìn)一步增強(qiáng)糧食宏觀調(diào)控能力，有效應(yīng)對自然災(zāi)害等突發(fā)事件，建立縣級(jí)應(yīng)急成品糧油儲(chǔ)備。根據(jù)我縣實(shí)際，考慮到縣級(jí)財(cái)力，提出按全縣城鎮(zhèn)常住人口6萬人計(jì)算，按照每人每天（大米、面粉）500克10天的用量，食用油每人每天50克30天的用量”原則，全縣應(yīng)儲(chǔ)備成品糧（大米、面粉）300噸，食用油90噸，應(yīng)急成品糧油保管、輪換費(fèi)用及貸款利息補(bǔ)貼，納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌安排解決。大米每年輪換3次、面粉每年輪換4次、食用油每年輪換1次，應(yīng)急成品糧在城關(guān)糧庫儲(chǔ)備300噸，食用油在新區(qū)亨源糧油責(zé)任有限責(zé)任公司儲(chǔ)備90噸，確保應(yīng)急糧油儲(chǔ)備庫存真實(shí)，質(zhì)量完好，政府宏觀調(diào)控時(shí)調(diào)得出、用得上。

4、建立健全糧油質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)體系。糧油食品安全關(guān)系到全縣人民的生命安全，為了進(jìn)一步強(qiáng)化和提升原糧收儲(chǔ)、運(yùn)輸，加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及衛(wèi)生項(xiàng)目的檢測功能，按照完善區(qū)、市、縣三級(jí)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)檢測體系要求，籌備組建海原縣糧油質(zhì)監(jiān)站，隸屬于海原縣糧食局，承擔(dān)縣內(nèi)外原糧、油料、成品糧油、糧油產(chǎn)品、飼料等產(chǎn)品的監(jiān)督檢驗(yàn)，委托檢驗(yàn)，糧油產(chǎn)品的衛(wèi)生檢驗(yàn)和摻假偽檢驗(yàn)工作。

5、建立糧食安全績效考核機(jī)制。按照自治區(qū)政府糧食流通安全保障績效考核目標(biāo)任務(wù)，制定全縣糧食安全目標(biāo)責(zé)任及其考核辦法，對縣內(nèi)引黃灌區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)種糧指標(biāo)進(jìn)行考核，對全縣糧食安全工作進(jìn)行考核，建立長效的糧食安全績效考核機(jī)制。

6、推進(jìn)國有糧食購銷企業(yè)改革。我縣在2010年初，對糧食購銷公司進(jìn)行了改制。為了徹底解決糧食企業(yè)改制歷史遺留問題，經(jīng)糧食局申請，縣政府常務(wù)會(huì)議研究同意糧食購銷公司破產(chǎn)還債，目前企業(yè)改制基本結(jié)束。對國有糧食購銷公司下崗職工，鼓勵(lì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，享受自治區(qū)和我縣全民創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，人社局和就業(yè)局要切實(shí)落實(shí)好糧食系統(tǒng)下崗職工再就業(yè)問題，通過就業(yè)培訓(xùn)，每年安排一定數(shù)量的糧食企業(yè)下崗職工充實(shí)到社會(huì)公益性崗位上來，解決他們的后顧之憂。對距法定退休年齡不足5年（男滿55周歲、女滿45周歲）且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限15年（含視同繳費(fèi)年限）的職工，可提前辦理退休手續(xù)。

7、加大扶持力度，培育龍頭企業(yè)。緊緊抓住國家大力推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)的有利時(shí)機(jī)，以提升企業(yè)競爭力為目標(biāo)，鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模，壯大實(shí)力?？h政府每年安排一定的資金，對助農(nóng)增收效果明顯，促進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的糧食企業(yè)在技改貼息貸款，流動(dòng)資金、項(xiàng)目用地等方面給予扶持，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)和項(xiàng)目扶持、補(bǔ)助扶持，方式給予獎(jiǎng)勵(lì)。合理引導(dǎo)生產(chǎn)、流通和消費(fèi)，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)。用3年時(shí)間培育3家糧食龍頭企業(yè)，其中亨源糧油有限責(zé)任公司、瑞豐馬鈴薯制品有限責(zé)任公司、鴻宇淀粉

廠。

8、積極推進(jìn)“放心糧油”工程，按照為民、便民、利民的原則，以服務(wù)群眾生活，確保糧油安全為宗旨，大力推進(jìn)“放心糧油店”建設(shè)?；I措海原縣軍糧供應(yīng)站，負(fù)責(zé)供應(yīng)武裝部、縣中隊(duì)，消防大隊(duì)，生活用糧油問題，負(fù)責(zé)供應(yīng)民政救災(zāi)糧油，“放心糧油店“糧油配送，上門服務(wù)等形式，積極開發(fā)服務(wù)項(xiàng)目，主動(dòng)參與市場競爭，讓”放心糧油“工程進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村，使城鄉(xiāng)居民吃上放心糧油。

9、積極爭取自治區(qū)項(xiàng)目支持做好技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作，今年在樹臺(tái)鄉(xiāng)為2000戶農(nóng)戶建設(shè)科學(xué)儲(chǔ)糧倉，促進(jìn)農(nóng)民減損增收，到2015年力爭在全縣建成農(nóng)戶科學(xué)儲(chǔ)糧倉1.5萬個(gè)，幫助1.5萬農(nóng)戶減少儲(chǔ)糧損失。

三、強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保糧食流通體制改革工作順利進(jìn)行

糧食工作不是一項(xiàng)簡單的經(jīng)濟(jì)工作，而是一項(xiàng)涉及糧食生產(chǎn)、農(nóng)民增收、市場管理、財(cái)政金融、人員安置、供應(yīng)流通等多行業(yè)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)工作，也是事關(guān)國家糧食安全、社會(huì)穩(wěn)定的政治任務(wù)。糧食流通體制改革事關(guān)全局，責(zé)任重大，縣委、政府已把此項(xiàng)工作列入今年重要議事日程，成立了縣深化糧食流通體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，將糧食安全納入全縣績效考核中，縣政府將定期召開糧改專題會(huì)議，各有關(guān)部門（單位）要按時(shí)報(bào)告糧改進(jìn)展情況，及時(shí)解決糧改中存在的問題，要防止國有資產(chǎn)流失，切實(shí)保護(hù)國家利益和職工利益不受損害，維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。各有關(guān)部門（單位）要按照職責(zé)分工，狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)

行。對于不負(fù)責(zé)任，工作不力，影響糧改不能正常進(jìn)行的部門和單位要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。同時(shí)，要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，努力營造良好的改革氛圍，確保我縣糧改工作順利進(jìn)行。

同志們，糧食安全事關(guān)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定，全縣上下要把深化糧食流通體制改革當(dāng)作一件大事來抓。各相關(guān)部門（單位）要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，密切配合，切實(shí)抓好落實(shí)，共同推進(jìn)糧食流通體制改革。要用求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作的作風(fēng)，精心組織，周密實(shí)施，確保糧食流通體制改革工作順利進(jìn)行，為開創(chuàng)我縣糧食流通體制工作新局面而共同奮斗。

第五篇：在動(dòng)員會(huì)上的講話

在那務(wù)鎮(zhèn)中心學(xué)校2017年師德師風(fēng)主題教育動(dòng)員會(huì)上的講話

（2017年10月18日）中心學(xué)校校長 林飛

同志們：

根據(jù)上級(jí)教育部門的工作部署，2017年教育系統(tǒng)師德師風(fēng)主題教育已全面開展，結(jié)合我中心學(xué)校實(shí)際，我們按照時(shí)間要求在9至11月開展師德師風(fēng)主題教育，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)全廣大黨員干部、教職員工永葆共產(chǎn)黨人政治本色，為全面推進(jìn)我鎮(zhèn)教育領(lǐng)域綜合改革、建設(shè)教育現(xiàn)代化先進(jìn)鎮(zhèn)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)保證。下面，我代表中心學(xué)校作一個(gè)動(dòng)員講話，供同志們參考。

一、深刻認(rèn)識(shí)開展師德師風(fēng)主題教育的重要性和必要性

開展師德師風(fēng)主題教育是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是近年加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)制度化安排。從總體上看，目前師德師風(fēng)建設(shè)取得了長足進(jìn)步，涌現(xiàn)出一大批思想品德優(yōu)秀、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，教書育人成績突出的優(yōu)秀干部和教師。但我們也必須清醒地看到，在總體進(jìn)步的同時(shí)，也存在一些不良現(xiàn)象和消極因素。有的教育工作者作風(fēng)不實(shí)，不愿意聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的心聲，不能深入教育教學(xué)第一線，工作抓而不緊，抓而不實(shí)，喜歡做

表面文章；有的教師責(zé)任心不強(qiáng)，授課方式落后，甚至熱衷兼職、補(bǔ)課。因此，我們要清楚地認(rèn)清形勢、找準(zhǔn)存在問題，把握大局，統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮師德師風(fēng)主題教育的思想引領(lǐng)作用，要從辦人民滿意的教育的目標(biāo)出發(fā)，充分發(fā)揮師德師風(fēng)教育的自我凈化作用。

二、以問題為導(dǎo)向，突出解決師德師風(fēng)存在問題近年來，教育部十分重視教師職業(yè)道德建設(shè)，將開展師德師風(fēng)主題教育作為解決教育突出問題的主要抓手之一。我們按照上級(jí)部署，持之以恒開展師德師風(fēng)建設(shè)，取得了較好效果，涌現(xiàn)出一大批師德標(biāo)兵，促進(jìn)了教育事業(yè)發(fā)展，但是，一些積聚的問題仍未得到徹底解決。這次以“立德樹人，做好學(xué)生引路人”為主題的師德師風(fēng)主題教育要以問題為導(dǎo)向，咬住問題不放，著力解決幾方面的突出問題。

（一）著力解決認(rèn)識(shí)不深問題。有的學(xué)校之所以問題突出，整改不力，究其原因，主要是認(rèn)識(shí)問題。有的學(xué)校一味追求高升學(xué)率，忽視校風(fēng)建設(shè)，對教師隊(duì)伍中出現(xiàn)的違反師德師風(fēng)現(xiàn)象聽之任之；有的教師認(rèn)為師德師風(fēng)建設(shè)是別人的事，與己無關(guān)；有的教師對學(xué)生漠不關(guān)心，只會(huì)照本宣科，不注重思想引領(lǐng)，等等。這些問題的解決須從思想認(rèn)識(shí)入手，要加大教師再教育力度，深化教書育人的認(rèn)識(shí)，深化師德師風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，大力推廣舍小我為大家的“蠟燭”精神，樂教勤教，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記“廣大教師要做學(xué)生錘煉品格的引路人，做學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的引路人，做學(xué)生創(chuàng)新思維的引路人，做學(xué)生奉獻(xiàn)祖國的引路人” 2

要求的精神實(shí)質(zhì)，唱響新時(shí)期師德師風(fēng)建設(shè)最強(qiáng)音。

（二）著力解決執(zhí)行不力問題。教育政策針對性再強(qiáng)，群眾再擁護(hù)，如果得不到貫徹落實(shí)就是一句空話。一直以來，各學(xué)校大力執(zhí)行上級(jí)教育方針政策，教育教學(xué)面貌日新月異。但也有學(xué)校對上級(jí)的部署執(zhí)行不力，對“創(chuàng)現(xiàn)”等工作沒有引起足夠重視，對“精細(xì)化管理”更沒有研究、沒有思路，沒有措施，學(xué)校管理仍然粗放，教育教學(xué)質(zhì)量落后。這種不執(zhí)行，又或者執(zhí)行不力的行為，從大看，損害的是那務(wù)的教育事業(yè)，從小看，損害的是一所學(xué)校、一個(gè)班級(jí)、一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。我們已有深刻教訓(xùn)，必須狠抓執(zhí)行力，誰不執(zhí)行就問責(zé)誰，誰馬虎應(yīng)付就處理誰！

（三）著力解決作風(fēng)不正問題。教育作風(fēng)問題一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題。突出表現(xiàn)在：不按規(guī)定招生，不按規(guī)定收費(fèi)，不按規(guī)定補(bǔ)課；區(qū)別對待學(xué)生，體罰或歧視學(xué)生，收受家長、學(xué)生好處；學(xué)術(shù)不端，教風(fēng)不正，師德缺失，為了通過職稱評(píng)定而弄虛作假；有的教師喜歡在網(wǎng)絡(luò)、微信和公共場合發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論，抹黑那務(wù)的教育；有的喜歡亂告狀、誹謗他人，顛倒是非，等等。這些現(xiàn)象，不但社會(huì)深惡痛絕，更令師生蒙羞，是當(dāng)前教育系統(tǒng)存在的最突出問題，跟立德樹人格格不入！這些要引起大家足夠重視。下一步，根據(jù)省的統(tǒng)一部署，結(jié)合這次主題教育，盡可能查找出作風(fēng)問題的深層次原因，采取有力措施加以整治，努力解決群眾反映突出的教育不正之風(fēng)問題，營造風(fēng)清氣正的良好教育環(huán)境。

（四）著力解決干勁不足問題。干事創(chuàng)業(yè)，頑強(qiáng)拼搏，無私奉獻(xiàn)是我鎮(zhèn)教育工作者的主流。隨著教育改革的深入推進(jìn)，一些教育工作者跟不上形勢的發(fā)展，放松對自己的要求，工作沒有勁頭，生活沒有盼頭，甘愿默默無聞，碌碌無為，不求有功，但求無過，忘卻了教書育人的初衷。這種現(xiàn)象與加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的要求背道而馳，與人民群眾的要求相差甚遠(yuǎn)。當(dāng)前，我市正在加快推進(jìn)“創(chuàng)現(xiàn)”工作，需要千千萬萬教育工作者全身心投入，需要時(shí)時(shí)刻刻的不懈努力方能取得決定性的勝利。希望大家向黃大年等先進(jìn)模范學(xué)習(xí)，以習(xí)總書記講話精神為指引，以釘釘子的精神，鼓足干勁，干出化州教育“精氣神”！

（五）著力解決能力不強(qiáng)問題。當(dāng)前，教育信息化、教育現(xiàn)代化已逐漸普及，熟練掌握現(xiàn)代教育手段成為教育工作者的基本技能。但從我鎮(zhèn)一些學(xué)校看，有的教師仍未跟上時(shí)代步伐，滿足于傳統(tǒng)教學(xué)方法，滿足于抄教案，滿足于抄黑板，樂此不疲！這樣怎能當(dāng)好“學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的引路人”呢？各學(xué)校要通過師德師風(fēng)主題教育，為解決教師能力不強(qiáng)問題提供支持，增強(qiáng)教師提高教學(xué)能力的信心，努力提高自身能力素質(zhì)，切實(shí)解決不會(huì)教、不能教的問題，擔(dān)當(dāng)好“引路人”角色。

三、以精心組織為原則，突出教育學(xué)習(xí)效果

各學(xué)校要高度重視這次師德師風(fēng)主題教育，要將它作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的重要抓手抓緊抓好，確保學(xué)習(xí)效果。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮示范帶頭作用，4

既履行好“帶”的責(zé)任，也履行好“抓”的義務(wù)，做到重要部署親自研究，重要活動(dòng)親自參加，重要工作親自過問，重要問題親自協(xié)調(diào)，用行動(dòng)展現(xiàn)良好作風(fēng)。對在師德師風(fēng)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是在歷次教育活動(dòng)中存在的頑固性問題，要落實(shí)措施，堅(jiān)決整改。

（二）明確學(xué)習(xí)要求和方法。這次師德師風(fēng)主題教育在學(xué)習(xí)內(nèi)容上作了明確規(guī)定，包括認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要講話精神，深入開展理想信念學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，廣泛開展先進(jìn)典型宣傳活動(dòng)、弘揚(yáng)社會(huì)正能量，深化師德建設(shè)體制機(jī)制研究、建立健全長效機(jī)制，組織開展師德征文和微視頻征集活動(dòng)等。在學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)階段上也作了規(guī)定，師德師風(fēng)主題教育方面也按要求劃分了學(xué)習(xí)宣傳、查擺整改、總結(jié)推廣等三個(gè)階段，各學(xué)校要在9-11月間對照各個(gè)學(xué)習(xí)階段的要求開展好師德師風(fēng)主題教育，并且要根據(jù)實(shí)際情況安排3-5天時(shí)間集中組織學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方法上要突出正面引導(dǎo)和反面警示。希望各學(xué)校要合理安排時(shí)間，確保工作學(xué)習(xí)兩不誤。

（三）營造良好氛圍。各學(xué)校要做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，使廣大教師深刻認(rèn)識(shí)開展師德師風(fēng)主題教育的重要性和必要性，明確具體做法和要求，自覺投入到活動(dòng)中來。要加強(qiáng)新聞輿論宣傳，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、宣傳欄等載體，大力宣傳師德師風(fēng)主題教育的進(jìn)展、成效，營造良好活動(dòng)氛圍。要建立信息反饋機(jī)制，及時(shí)編發(fā)、報(bào)送信息，反映學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的動(dòng)態(tài)情況、經(jīng)驗(yàn)做法和存在問題。學(xué)習(xí)情況及 5

時(shí)向教育學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。

（四）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。師德師風(fēng)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要不定期開展督導(dǎo)檢查，對思想不重視、工作不得力的單位，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，要求限期整改，確保教育學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。

同志們，開展師德師風(fēng)主題教育是我們思想認(rèn)識(shí)的再深化、師德師風(fēng)的再加強(qiáng)，工作認(rèn)識(shí)的再提高。希望大家按照安排，合理統(tǒng)籌工作和學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，取得實(shí)實(shí)在在的效果，以優(yōu)異的成績向黨的十九大勝利召開獻(xiàn)禮！