第一篇：永安市大膽探索 勇于創(chuàng)新推進(jìn)社區(qū)矯正工作取得新成效

永安市大膽探索 勇于創(chuàng)新推進(jìn)社區(qū)矯正工作取得新

成效

網(wǎng)址:http:// 編輯:管理員 作者:永安市綜治辦 來(lái)源: 時(shí)間:2011-09-19 11:16:43.234

永安市大膽探索 勇于創(chuàng)新推進(jìn)社區(qū)矯正工作取得新成效

永安市作為全省社區(qū)矯正工作第二批試點(diǎn)單位，自2008年4月以來(lái)，在加大經(jīng)費(fèi)投入、健全工作機(jī)構(gòu)、完善工作制度和管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作思路，探索社區(qū)矯正工作新途徑，有效預(yù)防和減少了社區(qū)矯正對(duì)象重新犯罪，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

一、充分發(fā)揮社會(huì)力量共同參與幫教。按1：16的比例從教育系統(tǒng)抽調(diào)了21名教師充實(shí)到司法所做為社區(qū)矯正專職工作者，這些教師具有多年教育工作經(jīng)驗(yàn)，在日常監(jiān)管中可以充分發(fā)揮其專業(yè)特長(zhǎng)，而且有些社區(qū)矯正對(duì)象還是他們的學(xué)生，這樣更便于交流談心，易于接受改造，起到更好的效果。聘請(qǐng)城區(qū)55名老干部志愿者開(kāi)展社區(qū)矯正工作，這些老同志工作經(jīng)驗(yàn)豐富，責(zé)任心強(qiáng)，在轄區(qū)內(nèi)有一定威望，發(fā)揮他們的作用，監(jiān)管工作到位。在司法局設(shè)立社區(qū)矯正工作心理輔導(dǎo)中心，聘請(qǐng)8名國(guó)家心理咨詢師，及時(shí)開(kāi)展心理技能訓(xùn)練和心理輔導(dǎo)工作，使社區(qū)矯正對(duì)象更好地適應(yīng)社會(huì)，有效預(yù)防和減少了重新犯罪。

二、提高社區(qū)矯正隊(duì)伍素質(zhì)和強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流。永安市市注重社區(qū)矯正隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，采取了多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。首先，以舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展以會(huì)代訓(xùn)等形式，對(duì)社區(qū)矯正工作人員進(jìn)行分門別類的培訓(xùn)；選派骨干人員參加上級(jí)有關(guān)部門組織的專門培訓(xùn)班。其次，適時(shí)召開(kāi)社區(qū)矯正工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，開(kāi)展個(gè)案分析，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，取得了較好的效果。再次，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去”的方式，請(qǐng)外地有成功經(jīng)驗(yàn)的兄弟單位來(lái)永安交流經(jīng)驗(yàn)；組織人員前往全省第一批試點(diǎn)的廈門思明區(qū)、泉州豐澤區(qū)和三明梅列區(qū)取經(jīng)，汲取別人開(kāi)展社區(qū)矯正成功的經(jīng)驗(yàn)，為社區(qū)矯正工作創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。

三、優(yōu)化技能培訓(xùn)和就業(yè)安置措施。永安市在市技校建立社區(qū)矯正與刑釋解教人員創(chuàng)

業(yè)（就業(yè)）培訓(xùn)基地，免費(fèi)開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)，確保社區(qū)矯正對(duì)象掌握一技之長(zhǎng)。與福建省

永安萬(wàn)年水泥有限公司簽訂就業(yè)安置協(xié)議，建立社區(qū)矯正與刑釋解教人員就業(yè)安置基地，優(yōu)

先安排一些表現(xiàn)好、能夠服從監(jiān)管的社區(qū)矯正對(duì)象和幫教期內(nèi)的刑釋解教人員，對(duì)一些沒(méi)有

生活出路、無(wú)家可歸等人員，盡量給予安排過(guò)渡性就業(yè)，以利于他們順利回歸社會(huì)。

四是靈活組織社區(qū)矯正對(duì)象參加公益勞動(dòng)和社區(qū)服務(wù)。公益勞動(dòng)是社區(qū)矯正主要工作

措施之一，隨著社區(qū)矯正工作的深入，我市積極探索公益勞動(dòng)新路子，在原來(lái)各街道建立的公益勞動(dòng)基地基礎(chǔ)上，由市司法局與建設(shè)局、民政局、文體局等有關(guān)部門簽訂了建立公益勞

動(dòng)協(xié)議書(shū)，印制公益勞動(dòng)手冊(cè)2000本，選定了市老年公寓、文體（休閑）活動(dòng)中心（廣場(chǎng)）、公園、社區(qū)等公共場(chǎng)所作為城區(qū)社區(qū)矯正對(duì)象定點(diǎn)公益勞動(dòng)基地，由社區(qū)矯正對(duì)象就近、定

量（每月不少于12小時(shí)）不定時(shí)參與公益勞動(dòng)或社區(qū)服務(wù)，改變了過(guò)去統(tǒng)一組織社區(qū)矯正

對(duì)象集中勞動(dòng)單一的公益勞動(dòng)模式，進(jìn)一步方便了社區(qū)矯正對(duì)象參與公益勞動(dòng)，得到了社區(qū)

矯正對(duì)象的認(rèn)同，也大大提高了社區(qū)矯正對(duì)象自覺(jué)參與公益勞動(dòng)和社區(qū)服務(wù)的參與率。

五、突出個(gè)性化做好日常矯正管理工作。我市堅(jiān)持“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的工作理念，以“一矯一”、“多矯一”幫教方式，將矯正對(duì)象的親屬其所在單位負(fù)責(zé)人、社會(huì)熱心人士、工作志愿者列入矯正小組成員，協(xié)助做好日常管理和掌握社區(qū)矯正對(duì)象的思想動(dòng)態(tài)。燕南街

道等城區(qū)司法所采取分級(jí)管理辦法，充分發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)的作用，委托社區(qū)居委會(huì)參與日常

走訪活動(dòng)，定期組織社區(qū)矯正對(duì)象匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)和生活動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解他們的思想和活動(dòng)

情況。對(duì)個(gè)別特殊情況，采取了特殊的管理辦法，如洪田鎮(zhèn)社區(qū)矯正對(duì)象吳宗玉，2008年

6月以故意傷害罪被判1年6個(gè)月緩2年。入矯初期，思想?yún)R報(bào)不交、抵觸情緒較大、甚

至對(duì)生活失去了信心，曾一度有殺了鄰居全家再自殺的念頭。針對(duì)該對(duì)象的特點(diǎn)，洪田司法

所工作人員經(jīng)常到該對(duì)象家進(jìn)行家訪。通過(guò)耐心的思想工作，該對(duì)象終于被感動(dòng)，使其消除

了抵觸情緒并主動(dòng)的匯報(bào)思想，重新樹(shù)立了對(duì)生活的信心，平穩(wěn)度過(guò)了服刑期，現(xiàn)已再婚，家庭經(jīng)濟(jì)狀況也有明顯好轉(zhuǎn)。

經(jīng)過(guò)三年多的共同努力，全市共接收各類社區(qū)矯正對(duì)象895人，555人按期解除矯正，340人正在接受社區(qū)矯正，未發(fā)生脫管、漏管現(xiàn)象。通過(guò)社區(qū)矯正，不僅把矯正對(duì)象改造成守法公民，還讓他們知恩圖報(bào)，懂得回報(bào)社會(huì)，有的矯正對(duì)象逢年過(guò)節(jié)主動(dòng)到敬老院等福利

區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心；有的矯正對(duì)象經(jīng)常利用自己的專長(zhǎng)幫助別人；有的還主動(dòng)參加義務(wù)修路、山林撲

火行動(dòng)等。我市的成功做法在2011年9月14日“三明市社區(qū)矯正工作現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)”上進(jìn)

行了交流，得到了三明市委常委、政法委書(shū)記夏鋼等領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)代表們的肯定。

禹城市社區(qū)矯正工作重規(guī)范抓管理成效明顯

【 發(fā)布時(shí)間：2012-5-16 閱讀次數(shù)：4769 】

禹城市司法局積極探索，注重實(shí)踐，不斷加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正人員的管理、教育及幫扶，狠抓“五規(guī)范”，做到“四突出”，實(shí)現(xiàn)了工作“三促進(jìn)”的良好局面。

一是堅(jiān)持“五規(guī)范”。規(guī)范責(zé)任，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所簽訂社區(qū)矯正責(zé)任書(shū)，明確司法所承擔(dān)社區(qū)矯正的主要任務(wù)，對(duì)社區(qū)矯正人員逐人落實(shí)矯正措施，全程監(jiān)管，對(duì)管理工作不到位的，嚴(yán)肅追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)及司法所長(zhǎng)責(zé)任。規(guī)范組織，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)均成立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在市司法局設(shè)立社區(qū)矯正工作辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊配強(qiáng)專門工作人員。規(guī)范設(shè)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)社區(qū)矯正辦公室1-2間，配備檔案櫥、電腦、電話、汽車等辦公設(shè)備。規(guī)范制度，建立請(qǐng)示報(bào)告、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲等工作制度，明確工作流程，制度按統(tǒng)一格式制作成圖版后全部上墻。規(guī)范運(yùn)行，嚴(yán)格社區(qū)矯正人員登記、接收、匯報(bào)、走訪、會(huì)客、外出、遷居、解除等手續(xù)的辦理與審批程序，嚴(yán)格監(jiān)管。

二是明確“四突出”。突出分類矯正，根據(jù)社區(qū)矯正人員刑罰種類、犯罪情況、悔罪表現(xiàn)等情況，將社區(qū)矯正人員分為寬管、普管、嚴(yán)管三種類型，分別制定矯正方案，開(kāi)展有針對(duì)性的矯正措施。突出心理矯正，利用SCL—90心理測(cè)試系統(tǒng)，對(duì)社區(qū)矯正人員心理狀況進(jìn)行規(guī)范測(cè)試，根據(jù)測(cè)試結(jié)果實(shí)施有針對(duì)性的矯正措施，開(kāi)展心理咨詢引導(dǎo)。突出重點(diǎn)幫扶，重點(diǎn)對(duì)社區(qū)矯正人員中身體有疾病或殘疾、家庭特別困

難人員進(jìn)行幫扶救助。突出動(dòng)態(tài)監(jiān)管，為全部社區(qū)矯正人員建立了電子檔案，為嚴(yán)管級(jí)人員配備“司法E

通”定位手機(jī)，確保對(duì)社區(qū)矯正人員的管控。

三是實(shí)現(xiàn)“三促進(jìn)”。促進(jìn)社區(qū)矯正人員自覺(jué)依法接受社區(qū)矯正管理，全市215名社區(qū)矯正人員能夠自覺(jué)向司法行政機(jī)關(guān)報(bào)告工作生活情況，自覺(jué)履行報(bào)到，請(qǐng)假手續(xù)，自覺(jué)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及義務(wù)勞動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)矯正管理的有序化和高效化。促進(jìn)社區(qū)矯正人員順利回歸社會(huì)，心理矯正、技能培訓(xùn)、跟蹤幫扶等措施的實(shí)行，使社區(qū)矯正人員在回歸社會(huì)時(shí)無(wú)后顧之憂、無(wú)心理負(fù)擔(dān)。促進(jìn)社區(qū)矯正規(guī)范化、科學(xué)化管理水平的提升，有力的組織保障、嚴(yán)格的制度落實(shí)、不同監(jiān)管措施之間的有機(jī)結(jié)合，提升了社區(qū)矯正工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理水平，促進(jìn)了社會(huì)管理創(chuàng)新。

第二篇：南方電網(wǎng)公司黨建工作取得新成效

南方電網(wǎng)公司黨建工作取得新成效

今年以來(lái)，南方電網(wǎng)公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，大力宣傳貫徹南網(wǎng)方略，弘揚(yáng)企業(yè)文化，做好工會(huì)和共青團(tuán)工作，有序推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，在上半年抗災(zāi)任務(wù)艱巨的情況下，公司黨組學(xué)習(xí)中心組組織了7次集中學(xué)習(xí)，其中3次邀請(qǐng)專家作輔導(dǎo)講座。公司系統(tǒng)開(kāi)展了解放思想大討論活動(dòng)和處級(jí)以上干部、黨員學(xué)習(xí)黨的十七大精神的輪訓(xùn)工作。

二是充分發(fā)揮黨的作用，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。在年初的抗冰救災(zāi)中，公司各級(jí)黨組織積極響應(yīng)黨中央和國(guó)資委的號(hào)召，增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，快速切入中心工作，黨政工團(tuán)齊抓共管，在一線成立了166個(gè)臨時(shí)黨支部、98個(gè)臨時(shí)團(tuán)支部，組織了1884個(gè)黨員、團(tuán)員青年突擊隊(duì)，奔赴最艱苦的現(xiàn)場(chǎng)，承擔(dān)急難險(xiǎn)重的任務(wù)，有419名積極分子火線入黨，黨的先進(jìn)性得到了彰顯。四川汶川地震發(fā)生后，廣大黨員繳納特殊黨費(fèi)達(dá)4293多萬(wàn)元。

三是進(jìn)一步加大宣傳工作力度，樹(shù)立公司良好形象。在抗冰救災(zāi)中，充分發(fā)揮眾多主流新聞媒體和內(nèi)外部各種載體的作用，提高宣傳層次，擴(kuò)大宣傳范圍，創(chuàng)新宣傳形式，塑造宣傳典型，引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論。大力弘揚(yáng)抗災(zāi)精神，組織了抗災(zāi)搶修復(fù)電圖片展，先后在五省區(qū)17個(gè)城市進(jìn)行聯(lián)展和巡展。組織參加了全國(guó)抗冰保電圖片展和廣東省委宣傳部組織的攝影展。編輯出版了《黨旗在冰雪中飄揚(yáng)》、《為了萬(wàn)家燈火》和《冰雪英雄》等紀(jì)實(shí)叢書(shū)和攝影集。組織了8場(chǎng)抗冰救災(zāi)先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)巡回報(bào)告，近萬(wàn)名員工聆聽(tīng)了事跡報(bào)告。開(kāi)展節(jié)能減排和社會(huì)責(zé)任報(bào)告的系列宣傳。

四是做好推薦表彰先進(jìn)工作，調(diào)動(dòng)全員積極性。公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，優(yōu)中選優(yōu)，以向生產(chǎn)、基建、經(jīng)營(yíng)、科研第一線傾斜為原則，努力做好推薦表彰先進(jìn)工作。年初職代會(huì)表彰了公司系統(tǒng)2007先進(jìn)工作者36人，紅旗班組30個(gè)，安全生產(chǎn)操作能手50人。受國(guó)務(wù)院國(guó)資委表彰的抗冰救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織9個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員14名，受廣東省和貴州省表彰的公司系統(tǒng)先進(jìn)集體29個(gè)、先進(jìn)個(gè)人52名。五一前后，公司系統(tǒng)獲得全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀17個(gè)、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?1人，省級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀57個(gè)、省級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?10名。七一前夕，公司黨組表彰了先進(jìn)基層黨組織24個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員52名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者20名，各?。▍^(qū)）黨委、國(guó)資委黨委表彰了先進(jìn)基層黨組織20個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員23名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者7名。同時(shí)，公司系統(tǒng)受共青團(tuán)中央表彰的全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)員2名、全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)干部1名、全國(guó)五四青年獎(jiǎng)?wù)?名。

五是南網(wǎng)方略得到社會(huì)認(rèn)可，企業(yè)文化建設(shè)有新進(jìn)展。公司在國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)的中央企業(yè)黨建工作會(huì)議上就企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)作大會(huì)交流發(fā)言，會(huì)議對(duì)南網(wǎng)方略和公司企業(yè)文化建設(shè)給予了充分肯定。公司作為國(guó)務(wù)院國(guó)資委《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)體系研究》子課題“中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的框架體系和基本內(nèi)容”牽頭單位，組織有關(guān)單位深入開(kāi)展課題研究，參加《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)暫行辦法》起草工作，并被國(guó)資委列為8家試點(diǎn)單位之一。以試點(diǎn)工作為契機(jī)，開(kāi)展了服務(wù)文化建設(shè)課題研究和試點(diǎn)工作，圍繞“以客戶為中心”的價(jià)值觀和“服務(wù)永無(wú)止境”的理念，初步總結(jié)提煉了以制度體系、技術(shù)體系、能力體系、環(huán)境體系為支撐，以客戶價(jià)值、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)行為規(guī)范為主體內(nèi)容的服務(wù)文化體系。

六是加強(qiáng)對(duì)群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)和共青團(tuán)的作用。召開(kāi)了第一次職代會(huì)和第一次團(tuán)代會(huì)，健全了組織，理順了關(guān)系。加強(qiáng)民主管理，公司所屬單位積極利用職代會(huì)、聯(lián)席會(huì)和局域網(wǎng)、公開(kāi)欄等，大力推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)。在四川汶川發(fā)生地震后，公司捐贈(zèng)款項(xiàng)物資金額累計(jì)1.3億元，公司員工捐款8974.8萬(wàn)元。公司團(tuán)委開(kāi)展了“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)接力賽”主題日活動(dòng)和“青年安全生產(chǎn)示范崗”主題活動(dòng)，積極配合有關(guān)部門做好“2008年全國(guó)節(jié)能宣傳周”活動(dòng)。

南方電網(wǎng)公司：調(diào)研把脈黨建工作

南方電網(wǎng)公司在長(zhǎng)期的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)：認(rèn)識(shí)決定水平，認(rèn)識(shí)上不突破，工作水平就難以提高

南方電網(wǎng)公司在國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)的中央企業(yè)黨建工作會(huì)議上，就企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)作了大會(huì)交流發(fā)言，與會(huì)人士對(duì)南網(wǎng)方略和公司企業(yè)文化建設(shè)給予了充分肯定。

作為國(guó)務(wù)院國(guó)資委《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)體系研究》子課題“中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的框架體系和基本內(nèi)容”牽頭單位，南方電網(wǎng)公司組織相關(guān)部門深入開(kāi)展課題研究，參加《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)暫行辦法》起草工作，并被國(guó)資委列為8家試點(diǎn)單位之一。

以試點(diǎn)工作為契機(jī)，南方電網(wǎng)公司開(kāi)展了服務(wù)文化建設(shè)課題研究和試點(diǎn)，圍繞“以客戶為中心”的價(jià)值觀和“服務(wù)永無(wú)止境”的理念，初步總結(jié)提煉了以制度體系、技術(shù)體系、能力體系、環(huán)境體系為支撐，以客戶價(jià)值、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)行為規(guī)范為主體內(nèi)容的服務(wù)文化體系。

調(diào)研六大專題

按照公司黨組的決定，10月下旬至11月上旬，南方電網(wǎng)公司副總經(jīng)理周繼太、黨組紀(jì)檢組組長(zhǎng)王玉霜、副總經(jīng)理王良友分別帶隊(duì)赴基層對(duì)公司系統(tǒng)黨建工作開(kāi)展專題調(diào)研。

此次調(diào)研重點(diǎn)集中六個(gè)方面：南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)黨建工作好的經(jīng)驗(yàn)做法及存在的問(wèn)題；如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織；如何堅(jiān)持和完善民主集中制原則，建立健全黨組織在企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制；如何深化干部人事制度改革，著力抓好公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部人才隊(duì)伍建設(shè)；如何落實(shí)“三重一大”集體決策制度，深入推進(jìn)公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，更有效地預(yù)防腐敗，確保廉潔從業(yè)；如何創(chuàng)新公司基層黨建工作，做好抓基層打基礎(chǔ)工作，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。11月6日，周繼太到調(diào)峰調(diào)頻公司就貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神開(kāi)展黨建專題調(diào)研。調(diào)峰調(diào)頻公司組建以來(lái)，在組建中融合，在融合中發(fā)展，黨建工作創(chuàng)造性地貫徹總公司的一系列決策部署和指示精神，深入推進(jìn)黨建“一一二”工程，扎實(shí)開(kāi)展“四好”班子建設(shè)。他們提出，黨建工作的核心是做人的工作，要結(jié)合實(shí)際，根據(jù)不同的性質(zhì)、任務(wù)和環(huán)境，圍繞人來(lái)進(jìn)行，要把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中去，而且要有自身特點(diǎn)。

11月2日，王玉霜到鼎和保險(xiǎn)公司開(kāi)展黨建專題調(diào)研。鼎和保險(xiǎn)公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)特色突出，據(jù)了解，鼎和保險(xiǎn)公司提出，繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，形成靠制度管權(quán)、管人、管事的良好機(jī)制。既要注重建立單個(gè)的制度，又要注重制度的配套性，形成一個(gè)能夠充分發(fā)揮作用的制度體系。不斷提高廣大員工對(duì)制度的執(zhí)行力，突出執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，使制度得到更好的落實(shí)。在反腐倡廉建設(shè)方面，要努力建設(shè)既有南網(wǎng)特色又有鼎和保險(xiǎn)特色的拒腐防變教育長(zhǎng)效機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。通過(guò)豐富多彩的載體和形式，宣傳和貫徹“清白做人、干凈干事”的廉潔理念，讓員工接受優(yōu)秀的企業(yè)文化的熏陶，使廉潔從業(yè)成為員工的行為習(xí)慣和文化自覺(jué)。

融入中心進(jìn)入管理

近年來(lái)，由于企業(yè)的跨越式發(fā)展，超高壓公司干部交流的力度也日益加大，大量來(lái)自技術(shù)崗位的同志走上黨務(wù)干部崗位。針對(duì)這種情況，公司黨委從統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、創(chuàng)新思維和理念入手，通過(guò)會(huì)議、培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、討論等多種方式，不斷貫輸“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證”，灌輸“黨建工作是企業(yè)管理的組成部分，黨建工作也是管理工作，企業(yè)黨組織是企業(yè)不可替代的資源，黨員隊(duì)伍是企業(yè)最優(yōu)秀的資源”等理念，以及“融入中心做工作、進(jìn)入管理起作用”的基本思路，要求大家從思想上重視黨建工作，及時(shí)更新觀念，解決好對(duì)黨建工作地位、作用、目標(biāo)、載體等的認(rèn)識(shí)。組織黨委書(shū)記學(xué)習(xí)考察，理清黨委應(yīng)該在企業(yè)中處于什么位置、應(yīng)該發(fā)揮什么作用等認(rèn)識(shí)問(wèn)題;組織黨支部書(shū)記培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，討論黨支部的作用，更新黨務(wù)管理業(yè)務(wù)知識(shí)。2006年起，公司政研會(huì)每年的年會(huì)都把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，探索融入中心、進(jìn)入管理、發(fā)揮黨組織“三個(gè)作用”作為研討的重要內(nèi)容。

思維上的碰撞、認(rèn)識(shí)上的飛躍使黨建工作的方向和思路越來(lái)越清晰，目標(biāo)越來(lái)越明確，任務(wù)越來(lái)越集中，為準(zhǔn)確定位黨建工作的職能奠定了基礎(chǔ)。南方電網(wǎng)公司黨建工作強(qiáng)調(diào)要和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，形成對(duì)中心工作的助力，在關(guān)鍵問(wèn)題上起作用，在中心工作上見(jiàn)成效；強(qiáng)調(diào)要從思想觀念上融入、從管理體制上融入、從推動(dòng)發(fā)展上融入，進(jìn)入企業(yè)管理的全過(guò)程和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，使它成為每一個(gè)環(huán)節(jié)的精神動(dòng)力、政治保證和智力支持。

公司各級(jí)黨委突出政治核心作用，做到領(lǐng)會(huì)意圖、吃透和準(zhǔn)確把握上情，了解和熟悉下情;掌握政策、把握方向，通過(guò)保證、監(jiān)督、支持、參與、領(lǐng)導(dǎo)五大功能發(fā)揮政治核心作用;實(shí)行黨政分設(shè)、“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，在組織上保障作用發(fā)揮。公司各黨支部則突出做好黨員的教育、管理和服務(wù)。

實(shí)踐中，超高壓公司注重選好配齊黨支部書(shū)記，保證宣傳到位、發(fā)動(dòng)到位、黨和國(guó)家方針政策以及企業(yè)各項(xiàng)工作決策在一線班組貫徹落實(shí)到位；注重增強(qiáng)支部活力，以“支部特色活動(dòng)”加大參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)力度，提高支部的影響力和帶動(dòng)力；注重狠抓黨員素質(zhì)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干；使黨員成為影響和帶動(dòng)群眾的源點(diǎn)；注重落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，使黨建工作步入靠制度規(guī)范、靠機(jī)制保障、進(jìn)入管理起作用的良性軌道。

這些工作思路經(jīng)過(guò)實(shí)踐逐步變成工作措施、工作經(jīng)驗(yàn)，使黨建工作多年來(lái)不僅沒(méi)有因干部交流、人員變動(dòng)被削弱，而且同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一道保持了又好又快發(fā)展。

公司黨組高度重視黨的建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，按照“融入中心做工作、進(jìn)入管理起作用”的思路，始終把黨組織作為企業(yè)改革發(fā)展最堅(jiān)強(qiáng)的組織基礎(chǔ)，把黨員作為最優(yōu)秀的人力資源。我們毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終保持正確的辦企方向，毫不懈怠地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，為公司改革發(fā)展提供組織保障，毫不放松地加強(qiáng)廉潔從業(yè)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍，毫不停滯地創(chuàng)新黨建工作，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。各級(jí)黨組織較好地發(fā)揮了政治核心作用，成為凝聚員工完成中心任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，廣大黨員立足崗位比技能、講奉獻(xiàn)、做表率，成為推動(dòng)公司改革發(fā)展的優(yōu)秀人力資源和中堅(jiān)力量。公司黨建工作有地位、有思路、有作為，探索出了一條具有南網(wǎng)特色的黨建工作之路，為促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。目前，公司共有4433個(gè)黨組織、92401名黨員，黨員占員工的28%。

云南電網(wǎng)黨組被命名為黨建工作示范點(diǎn)

云南電網(wǎng)公司黨組被云南省委命名為“全省基層黨建工作示范點(diǎn)”，是唯一一家被命名的央企駐滇單位。

自去年10月創(chuàng)建省級(jí)基層黨建工作示范點(diǎn)以來(lái)，該公司緊緊圍繞“五好五帶頭”的創(chuàng)建目標(biāo)要求，以班子建設(shè)為關(guān)鍵，著力提升推動(dòng)發(fā)展能力；以隊(duì)伍建設(shè)為根本，著力提升黨組織的戰(zhàn)斗力；以機(jī)制建設(shè)為保障，著力加強(qiáng)黨建科學(xué)管理；以創(chuàng)新發(fā)展為動(dòng)力，著力豐富黨建工作新形式；以服務(wù)群眾為牽引，著力提升黨組織的凝聚力，高質(zhì)量推進(jìn)創(chuàng)建工作。

下一步，該公司將在提升服務(wù)水平上下功夫，抓實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為民服務(wù)活動(dòng)，以“特色黨支部”、“黨員先鋒崗”建設(shè)為載體，進(jìn)一步抓好黨建工作，更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展。云南電網(wǎng)公司黨組被云南省委命名為“全省基層黨建工作示范點(diǎn)”，是唯一一家被命名的央企駐滇單位。

自去年10月創(chuàng)建省級(jí)基層黨建工作示范點(diǎn)以來(lái)，該公司緊緊圍繞“五好五帶頭”的創(chuàng)建目標(biāo)要求，以班子建設(shè)為關(guān)鍵，著力提升推動(dòng)發(fā)展能力；以隊(duì)伍建設(shè)為根本，著力提升黨組織的戰(zhàn)斗力；以機(jī)制建設(shè)為保障，著力加強(qiáng)黨建科學(xué)管理；以創(chuàng)新發(fā)展為動(dòng)力，著力豐富黨建工作新形式；以服務(wù)群眾為牽引，著力提升黨組織的凝聚力，高質(zhì)量推進(jìn)創(chuàng)建工作。

下一步，該公司將在提升服務(wù)水平上下功夫，抓實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為民服務(wù)活動(dòng)，以“特色黨支部”、“黨員先鋒崗”建設(shè)為載體，進(jìn)一步抓好黨建工作，更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展。三方面入手創(chuàng)新黨建工作

結(jié)合南方電網(wǎng)公司2008年黨群工作要點(diǎn)，江興國(guó)指出，公司今年黨群工作要從三方面入手，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)黨群工作再上新臺(tái)階。

一是要以解放思想為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。要樹(shù)立居安思危、以人為本、改革創(chuàng)新的三種意識(shí)。目前，公司在發(fā)展中遇到了電力供應(yīng)形勢(shì)嚴(yán)峻、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不牢、經(jīng)營(yíng)壓力加大、電網(wǎng)建設(shè)協(xié)調(diào)困難、人員結(jié)構(gòu)不合理等許多深層次問(wèn)題，如果不繼續(xù)解放思想，銳意進(jìn)取，用改革創(chuàng)新的勇氣來(lái)解決這些問(wèn)題，發(fā)展的質(zhì)量就難以保證，打造中國(guó)領(lǐng)先的省級(jí)電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)企業(yè)的目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)。

二是要以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。要下大力氣加強(qiáng)制度建設(shè)，在操作性和實(shí)用性上下功夫，進(jìn)一步完善、規(guī)范公司黨建工作制度;要加強(qiáng)黨支部的建設(shè)，以特色黨支部為載體，探索公司新形勢(shì)下黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的新路子;要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員隊(duì)伍的發(fā)展工作，在“雙向培養(yǎng)”上取得明顯成效，在減少無(wú)黨員班組上取得明顯成效。

三是要以提高執(zhí)行力為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。首先要立足于實(shí)際，黨建工作者在以身作則、言傳身教的同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)員工的理想信念教育、形勢(shì)任務(wù)教育和職業(yè)道德教育，大力弘揚(yáng)南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念，增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)，提高執(zhí)行能力。其次要敢于管理、善于管理。此外，黨群系統(tǒng)的干部職工，特別是各單位黨委主要負(fù)責(zé)人和黨委班子成員要堅(jiān)持工作重心下移，多深入班組，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了解員工的所思所想，把思想政治工作做到工作現(xiàn)場(chǎng)。

江興國(guó)強(qiáng)調(diào)，今年是祖國(guó)人民的奧運(yùn)之年，公司黨群部門按照黨中央、云南省委、網(wǎng)公司黨組的統(tǒng)一要求，嚴(yán)格執(zhí)行維穩(wěn)工作責(zé)任制，抓實(shí)抓細(xì)維護(hù)穩(wěn)定工作，千方百計(jì)確保穩(wěn)定。2011年工作安排

一、總體思路

以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)南方電網(wǎng)公司、貴州電網(wǎng)公司、貴陽(yáng)供電局2011年工作會(huì)精神，堅(jiān)持“融入中心做工作、進(jìn)入管理起作用、服務(wù)大局有作為”的基本思路，突出“一體化、保供應(yīng)、抓建設(shè)、強(qiáng)隊(duì)伍、促和諧”五個(gè)重點(diǎn)，圍繞迎接建黨90周年，以黨建機(jī)制創(chuàng)新激發(fā)黨支部工作活力，在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中心工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在提高黨建科學(xué)化水平中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為我局“十二五”開(kāi)好頭、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

二、在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中心工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是為了把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。各級(jí)黨組織要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的經(jīng)常性動(dòng)力，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在破解發(fā)展難題、完成中心任務(wù)中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。

（一）充分發(fā)揮黨組織和黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的帶頭作用。在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和完成各種急難險(xiǎn)重任務(wù)中，各黨支部要履職盡責(zé)，提升基層黨組織在“第一時(shí)間”的反應(yīng)速度和處置能力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；廣大共產(chǎn)黨員要不畏艱難、沖鋒在前，增強(qiáng)應(yīng)急意識(shí)和搶險(xiǎn)抗災(zāi)能力，充分發(fā)揮先鋒模范作用。今年初，貴陽(yáng)供電局各級(jí)黨組織把抗冰保電作為深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主戰(zhàn)場(chǎng)，全力做好組織發(fā)動(dòng)、宣傳鼓勁、輿論引導(dǎo)、后勤保障、督查慰問(wèn)等工作，為抗冰保電取得勝利提供了強(qiáng)有力的思想和組織保證。全局32支黨員先鋒隊(duì)、52支黨員突擊隊(duì)、33支黨員服務(wù)隊(duì)、30支青年突擊隊(duì)、28支青年志愿者服務(wù)隊(duì)共1090名黨員、1266名團(tuán)員青年始終戰(zhàn)斗在巡線觀冰、融冰除冰、搶修恢復(fù)等抗冰保電一線及后勤保障戰(zhàn)線，首批建立的27個(gè)黨員觀冰哨，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用。全體黨員在抗冰保電一線亮出身份、勇當(dāng)先鋒、踐行承諾，涌現(xiàn)出以田健文、李正春為代表的一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。我們要總結(jié)提煉抗冰保電中黨建思想政治工作的典型經(jīng)驗(yàn)，形成具有貴陽(yáng)供電局特色的企業(yè)精神，加以推廣運(yùn)用。

（二）大力實(shí)施“中心工作我承諾，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做表率”先鋒工程。按照《貴陽(yáng)供電局基層黨組織和黨員公開(kāi)承諾實(shí)施辦法》要求，切實(shí)把公開(kāi)承諾作為黨建工作推動(dòng)我局科學(xué)發(fā)展和中心工作完成的有效著力點(diǎn)，建立黨組織和黨員圍繞中心工作發(fā)揮作用的長(zhǎng)效機(jī)制。按照“黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀”的要求，突出圍繞2011年工作重點(diǎn)，選取電力調(diào)度業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)窗口、各分縣局等黨支部，作為局黨委中心組成員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾基層聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)承諾指導(dǎo)、踐諾檢查、嚴(yán)格驗(yàn)諾評(píng)價(jià)，建立公開(kāi)承諾網(wǎng)上群眾滿意度測(cè)評(píng)系統(tǒng)，促進(jìn)黨支部圍繞中心工作創(chuàng)先進(jìn)，黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（三）廣泛開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)。按照貴州電網(wǎng)公司2011年黨建思想政治工作要求，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“四幫四促”（幫助學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，促進(jìn)思想統(tǒng)一；幫助理清發(fā)展思路，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展；幫助解決實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)任務(wù)完成；幫助化解矛盾糾紛，促進(jìn)和諧穩(wěn)定）主題實(shí)踐活動(dòng)；開(kāi)展黨員“三帶三爭(zhēng)當(dāng)，建功十二五”（做到帶頭創(chuàng)新創(chuàng)效，爭(zhēng)當(dāng)崗位尖兵；帶頭攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)當(dāng)急難先鋒；帶頭盡職奉獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)敬業(yè)典范）主題實(shí)踐活動(dòng)；廣泛運(yùn)用“黨委中心組成員聯(lián)系點(diǎn)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等載體，為各基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮作用、服務(wù)大局創(chuàng)造途徑、搭建平臺(tái)，為貴陽(yáng)供電局又好又快、更好更快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

三、在提高黨建科學(xué)化水平中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

提高黨建科學(xué)化水平是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要達(dá)到的效果和實(shí)現(xiàn)的重要目標(biāo)，要以改革創(chuàng)新的精神，系統(tǒng)地加以推進(jìn)。黨建工作要有目標(biāo)、有思路、有措施，要以加強(qiáng)基層組織建設(shè)、強(qiáng)化思想引導(dǎo)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、建設(shè)懲防體系、推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)為重點(diǎn)，把黨建工作滲透到基層工作各個(gè)領(lǐng)域，創(chuàng)新載體，努力拓寬黨建工作發(fā)揮作用的平臺(tái)，持續(xù)推進(jìn)黨建科學(xué)化水平的提升。

（一）以深入學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)精神為重點(diǎn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。緊緊抓住學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用這一關(guān)鍵因素，深入推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得實(shí)效。以改革創(chuàng)新精神不斷探索完善建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的方法和途徑，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、務(wù)虛研討等形式，組織干部、黨員深入學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)、省委十屆十次全會(huì)、南方電網(wǎng)公司、貴州電網(wǎng)公司和貴陽(yáng)供電局“兩會(huì)”精神；完善考核評(píng)價(jià)制度，制定學(xué)習(xí)型黨組織考核管理辦法；加強(qiáng)對(duì)政工管理人員的培訓(xùn)，提高工作能力和工作水平；指導(dǎo)黨支部和黨員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，推薦相關(guān)學(xué)習(xí)書(shū)目，圍繞黨組織和黨員在推動(dòng)企業(yè)中心工作任務(wù)中如何發(fā)揮帶頭作用進(jìn)行深入學(xué)習(xí)討論，推動(dòng)全局各項(xiàng)工作順利實(shí)施。

（二）以推進(jìn)公推直選工作常態(tài)化為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。把公推直選作為建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍的有效手段，按照貴州電網(wǎng)公司制定的黨支部書(shū)記公推直選實(shí)施意見(jiàn)、實(shí)施辦法和工作流程，推進(jìn)公推直選工作常態(tài)化，啟動(dòng)任期屆滿專職黨支部書(shū)記公推直選工作，加大黨支部書(shū)記競(jìng)爭(zhēng)性選拔力度，選好配強(qiáng)基層黨支部帶頭人，促進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)；2011年，我局將隆重召開(kāi)貴陽(yáng)供電局第一次黨代會(huì)，深化并完善黨的基層組織建設(shè)；開(kāi)展“五好”黨支部考評(píng)、復(fù)查和命名，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理；抓好典型培育，開(kāi)展基層黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)交流，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在基層的落實(shí)。

（三）以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員選拔、培養(yǎng)、考核為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

2011年我局將緊緊圍繞南方電網(wǎng)公司、貴州電網(wǎng)公司的總體思路，貫穿“人”這條主線，按照我局“十二五”期間的人力資源管理工作的總體思路以及人力資源管理的“910050”工程，重點(diǎn)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)、人員與崗位的優(yōu)化配置、完善薪酬、績(jī)效評(píng)價(jià)體系等六項(xiàng)工作，貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司“1+1+10”干部管理制度體系的要求，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，拓寬選人用人視野；根據(jù)一體化組織架構(gòu)調(diào)整的需要，及時(shí)選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用，探索建立反映干部性格和能力特征的干部信息管理系統(tǒng)。選拔有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旮刹康劫F州電網(wǎng)公司機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)鍛煉；探索建立促進(jìn)優(yōu)秀青年人才脫穎而出的工作機(jī)制。加強(qiáng)縣級(jí)供電企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)縣級(jí)供電企業(yè)干部輪崗交流；完善培訓(xùn)管理的五大子系統(tǒng)建設(shè)，引導(dǎo)干部從“被培訓(xùn)”到“自我學(xué)習(xí)”，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，努力挖掘他們的潛在能力和素質(zhì)，提高工作積極性，在干中學(xué)，在學(xué)中干，促進(jìn)管理能力和執(zhí)行力提升。

（四）以推進(jìn)政工一體化管理為重點(diǎn)，構(gòu)建具有特色的黨建思想政治工作體系。按照“管理制度化、制度流程化、流程表單化、表單信息化”的要求，結(jié)合黨建思想政治工作實(shí)際，系統(tǒng)梳理和完善黨建工作制度，依托《貴陽(yáng)供電局黨建工作五星級(jí)評(píng)價(jià)辦法》，加強(qiáng)黨建管理信息系統(tǒng)的一體化建設(shè)和應(yīng)用，把黨建管理信息系統(tǒng)作為加強(qiáng)黨建工作的重要載體和平臺(tái)；加強(qiáng)黨建管理基礎(chǔ)資料與數(shù)字化檔案管理的接軌，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)管理工作。抓好黨建思想政治工作研究；開(kāi)展黨建創(chuàng)新案例征集評(píng)選；圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、創(chuàng)國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)、職工心理和諧、加強(qiáng)班組建設(shè)等工作開(kāi)展課題研究，推進(jìn)研究成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

（五）以建設(shè)懲防體系為重點(diǎn)，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)年初南方電網(wǎng)公司反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)要求，著力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，修改完善“三重一大”集體決策制度實(shí)施細(xì)則，制定領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理暫行規(guī)定等系列制度，努力形成各方積極參與、共同推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的氛圍；把效能監(jiān)察的重點(diǎn)放在電網(wǎng)工程投資和建設(shè)、物資采購(gòu)、資金管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域。在糾風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作中，繼續(xù)抓好業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、工作流程、服務(wù)承諾的跟蹤監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)95598供電服務(wù)電話運(yùn)行系統(tǒng)和服務(wù)情況的監(jiān)督檢查，繼續(xù)對(duì)投訴舉報(bào)的受理、處理、反饋實(shí)行閉環(huán)管理，嚴(yán)肅查處行風(fēng)違紀(jì)事件。認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，加強(qiáng)對(duì)電網(wǎng)工程投資與建設(shè)，集團(tuán)化、一體化實(shí)施工作，工程招標(biāo)和管理，大宗物資采購(gòu)和行風(fēng)建設(shè)等六個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，做到源頭參與，過(guò)程監(jiān)督，最大限度地規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和職工腐敗行為，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理安全和干部從業(yè)行為安全。

（六）以實(shí)施職工輔導(dǎo)計(jì)劃為重點(diǎn)，推進(jìn)“幸福南網(wǎng)”建設(shè)。以實(shí)施貴陽(yáng)供電局職工“幸福旅程”工程為載體，把職工輔導(dǎo)計(jì)劃作為創(chuàng)新思想政治工作的重要舉措，2011年在各基層黨組織全面推廣；在人事部配合下建立貴陽(yáng)供電局職工心理數(shù)據(jù)庫(kù)，關(guān)注職工心理和諧，使之成為當(dāng)前建設(shè)“幸福南網(wǎng)”的重要抓手。加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施輔導(dǎo)員實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)和進(jìn)階培訓(xùn)，探索建立輔導(dǎo)員激勵(lì)機(jī)制，提升輔導(dǎo)員專業(yè)水平和實(shí)戰(zhàn)能力；建立管理輔助平臺(tái)，開(kāi)展繼電保護(hù)專業(yè)一線職工“心理關(guān)愛(ài)”服務(wù)，做好預(yù)防人為責(zé)任事故思想政治保障工作；做好深化農(nóng)電體制改革理順農(nóng)電用工管理中的思想引導(dǎo)，特別是烏當(dāng)供電局作為今年規(guī)范縣級(jí)供電企業(yè)勞動(dòng)用工和薪酬管理的試點(diǎn)，要及時(shí)把握職工心理，正確引導(dǎo)職工思想，為積極穩(wěn)妥推進(jìn)試點(diǎn)工作提供思想保障。

（七）以深化“尋找身邊的榜樣”活動(dòng)為重點(diǎn)，開(kāi)展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)。開(kāi)展“身邊的榜樣”評(píng)選活動(dòng)，加大榜樣選樹(shù)力度，通過(guò)編輯貴陽(yáng)供電局先進(jìn)模范人物集,制作個(gè)性紀(jì)念郵票，開(kāi)展向身邊的榜樣學(xué)習(xí)活動(dòng)。開(kāi)展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，大力表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，以宣傳學(xué)習(xí)郭明義、王軍同志事跡為重點(diǎn)，舉辦系列主題活動(dòng)，舉辦建黨90周年網(wǎng)上百題知識(shí)競(jìng)賽，舉辦慶祝建黨90周年文藝晚會(huì)和紅歌賽，大力弘揚(yáng)黨史豐功偉績(jī)、局黨委和支部建設(shè)歷程，各分縣局基層黨組織要結(jié)合“四幫四促”活動(dòng)，參與地方黨組織、部隊(duì)?wèi)c祝建黨90周年各項(xiàng)活動(dòng)，大力宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績(jī)，開(kāi)展群眾性紀(jì)念活動(dòng)，掀起活動(dòng)熱潮。

（八）以增強(qiáng)組織活力為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。高度重視職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，密切關(guān)注縣級(jí)職工、多元職工、農(nóng)電職工的思想動(dòng)態(tài)，積極做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。將每年的五月份定為勞模和先進(jìn)工作者事跡宣傳活動(dòng)月，每年對(duì)先進(jìn)農(nóng)民工進(jìn)行表彰，全方位、多層次地宣傳勞模、農(nóng)民工先進(jìn)事跡。深入開(kāi)展職工“讀書(shū)”活動(dòng)和“職工書(shū)屋”創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建省級(jí)職工書(shū)屋，鼓勵(lì)職工多讀書(shū)、讀好書(shū)，不斷增強(qiáng)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的廣泛性和實(shí)效性。充分發(fā)揮維護(hù)職能，結(jié)合企業(yè)實(shí)際保障職工根本利益，配合完成局中心工作，參與兩季安全大檢查、安全生產(chǎn)月活動(dòng)及安全風(fēng)險(xiǎn)體系工作，立足工作現(xiàn)場(chǎng)，抓好工會(huì)勞動(dòng)法律法規(guī)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展卓有成效的技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽，努力在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)能減排等方面取得成效。以“創(chuàng)先”為契機(jī)，以創(chuàng)建“全國(guó)模范職工之家”為目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)自身建設(shè)，抓好三級(jí)建家工作，不斷完善工會(huì)管理信息系統(tǒng)，構(gòu)建職工圖書(shū)閱覽室和工會(huì)信息系統(tǒng)資源庫(kù)。繼續(xù)做好送溫暖、金秋助學(xué)、職工慰問(wèn)等工作。

開(kāi)展以“三好三比四表率”為主要內(nèi)容的團(tuán)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“我承諾、我示范、我奉獻(xiàn)”為主題的崗位承諾活動(dòng)。創(chuàng)新“號(hào)、手、隊(duì)”載體，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，推進(jìn)青年志愿者服務(wù)行動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年奮發(fā)有為、建功立業(yè)。

（九）以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。組織宣貫?zāi)戏诫娋W(wǎng)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和南網(wǎng)文化理念；促進(jìn)子文化建設(shè)，深化安全文化和廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)營(yíng)銷服務(wù)文化建設(shè)與轉(zhuǎn)化；通過(guò)開(kāi)展貴陽(yáng)供電局組織氛圍與職工滿意度管理咨詢項(xiàng)目，進(jìn)一步深化“幸福旅程”項(xiàng)目。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展地方性“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)。

緊緊圍繞創(chuàng)先“三步走”目標(biāo)、“一體化管理”、“建黨90周年”、提升客戶滿意率、建設(shè)“幸福南網(wǎng)”等主要工作做好新聞宣傳工作，實(shí)現(xiàn)行業(yè)媒體上稿率較去年提升10%，達(dá)689篇；社會(huì)媒體上稿率較去年提升10%，達(dá)272篇；輿情處置率達(dá)到100%；《貴陽(yáng)供電報(bào)》文字正確率達(dá)99.9%以上等各項(xiàng)目標(biāo)。高度重視建黨90周年、民運(yùn)會(huì)期間的維穩(wěn)工作，妥善處理深化農(nóng)電體制改革理順農(nóng)電用工管理中可能引發(fā)的各種矛盾糾紛，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，加強(qiáng)法律法規(guī)和政策研究，做到心中有數(shù)、應(yīng)對(duì)有策、化解有效，營(yíng)造內(nèi)順外和的發(fā)展環(huán)境。把維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好離退休職工的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，更好地落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇，努力使離退休工作的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，與我局的創(chuàng)先工作相協(xié)調(diào)，不斷改進(jìn)創(chuàng)新工作方式，主動(dòng)破解難題，提高工作效率。切實(shí)把廣大離退休干部職工的思想和行動(dòng)引導(dǎo)到理解和支持促進(jìn)我局建設(shè)和發(fā)展上來(lái)，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為提供有力保障。

今年是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得成效的關(guān)鍵之年，各單位、部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同安排，做好活動(dòng)第二階段工作總結(jié)，制定第三階段工作推進(jìn)表，抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)重點(diǎn)工作的落實(shí)，進(jìn)一步打造特色亮點(diǎn)，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

同志們，今年是 “十二五”開(kāi)局之年，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要以更加堅(jiān)定的信心、更加昂揚(yáng)的精神、更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，在融入中心、服務(wù)大局、促進(jìn)和諧上努力創(chuàng)造新成績(jī)，為加快推動(dòng)貴陽(yáng)供電局又好又快、更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接建黨90周年！

2011年支部工作重點(diǎn)和計(jì)劃

一、加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、廉政建設(shè)

1、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。認(rèn)真的學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，用鄧小平理論、“三個(gè)代表” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，充分發(fā)揮基層黨支部的思想政治工作優(yōu)勢(shì)。利用良好學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)。

2、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。健全嚴(yán)格的約束監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步完善黨員管理，黨員活動(dòng)和黨員考評(píng)制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

3、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。按照院黨組和機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署要求，將繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在深入動(dòng)員、廣泛發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際制定實(shí)施方案，積極開(kāi)展支部活動(dòng)。

4、充分發(fā)揮黨支部的作用，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則。在實(shí)際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部自己絕不越“雷池”一步。

5、發(fā)揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級(jí)抓一級(jí)的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發(fā)揮承上啟下的作用。注重抓好職工思想教育，做好后進(jìn)轉(zhuǎn)化，調(diào)動(dòng)職工積極性。

6、發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹(shù)立黨員隊(duì)伍在群眾中的良好形象。經(jīng)常以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求黨員。給黨員壓擔(dān)子，促使每個(gè)黨員在崗位工作、學(xué)習(xí)和生活中，真正起到先鋒模范作用。

7、健全有效的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)，組織好經(jīng)常性的考核評(píng)比，堅(jiān)持每年開(kāi)展一次評(píng)選優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的活動(dòng)，不斷激發(fā)抓好黨建工作的榮譽(yù)感和緊迫感，提高黨建工作內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。

8、充分發(fā)揮工、青、團(tuán)組織作用。黨支部繼續(xù)做好引導(dǎo)和協(xié)調(diào)等方面的工作。

二、加強(qiáng)思想政治教育和學(xué)習(xí)，提高黨員的思想覺(jué)悟和知識(shí)水平，培養(yǎng)開(kāi)拓性創(chuàng)新精神

1、以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為載體，以提高理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力為要求，在領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員層面進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中不斷深化學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和公司、公司黨委的決議、決定、規(guī)章制度和有關(guān)指示精神，不斷提高黨員的思路覺(jué)悟和知識(shí)水平。

2、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，為確保干部職工政治素質(zhì)的提高，在政治學(xué)習(xí)中要求做到“八有”有學(xué)習(xí)資料、宣傳專欄、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、考勤、記錄、布置有檢查。

3、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費(fèi)收繳工作。

4、搞好本的黨員評(píng)議工作。

5、全體黨員要上下齊心協(xié)力完成公司全年下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。

三、加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部行為

1、健全明確的責(zé)任管理機(jī)制，黨建工作要層層責(zé)任到人，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，支部書(shū)記要親自抓，負(fù)總責(zé)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織的原則。

2、健全“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)支部大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)和開(kāi)展黨課?！叭龝?huì)一課”制度是黨的基層支部長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度。

3、密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強(qiáng)化員工參與企業(yè)管理的民主意識(shí)，公眾監(jiān)督意識(shí)和主人翁的責(zé)任感。各支部委員要注意工作方法，積極為員工排憂解難，還要認(rèn)真做好員工的思想工作，大力宣貫公司企業(yè)文化，引導(dǎo)員工為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

4、民主評(píng)議黨員制度。民主評(píng)議黨員是按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，通過(guò)對(duì)黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評(píng)議，以及黨組織的考核，對(duì)每個(gè)黨員在各項(xiàng)工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評(píng)價(jià)，并通過(guò)組織措施，達(dá)到激勵(lì)黨員、純潔組織、整頓隊(duì)伍的目的。建立民主評(píng)議黨員制度，是從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。通過(guò)民主評(píng)議黨員，表彰先進(jìn)，清除腐敗分子，嚴(yán)肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進(jìn)性，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨的凝結(jié)力和戰(zhàn)斗力。

5、開(kāi)展民主生活會(huì)。黨內(nèi)重大問(wèn)題，經(jīng)過(guò)集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，黨支部民主生活會(huì)每半年一次。

6、為保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴(yán)治黨，搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的規(guī)定以及局黨委下發(fā)的黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)的規(guī)定，要把反腐敗斗爭(zhēng)同純潔黨的組織結(jié)合起來(lái)，使黨組織真正成為堅(jiān)強(qiáng)的堡壘，群眾中的旗幟。

四、加強(qiáng)黨員的教育管理

1.不斷完善宣傳平臺(tái)，提升支部宣傳工作力度。為加強(qiáng)政工信息的收集、管理和發(fā)布，提升支部宣傳工作力度，計(jì)劃在各部門和黨小組設(shè)立新聞信息專員制度，由黨支部宣傳委員和職能部門企業(yè)文化專責(zé)總負(fù)責(zé)，各新聞信息員協(xié)助做好黨建政工企業(yè)文化相關(guān)信息的報(bào)道和宣傳工作。同時(shí)，充分利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、QQ群、短信平臺(tái)等宣傳載體，為廣大黨員群眾提供良好的溝通交流平臺(tái)。

2.結(jié)合我所特色，豐富組織生活載體。

繼保所以黨支部或團(tuán)支部牽頭策劃“大運(yùn)會(huì)志愿者行動(dòng)”、“紅色之旅”等專題組織生活，不斷豐富組織生活載體，通過(guò)活動(dòng)提升員工的思想政治素質(zhì)，并增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。

3、以建黨90周年為契機(jī)，在黨員中開(kāi)展黨史宣傳，并在全所舉行黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從而增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。

基層黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是從思想上、政治上團(tuán)結(jié)、凝聚廣大群眾的核心，是貫徹落實(shí)黨的方針路線政策的決定性力量。因此，如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展，是一個(gè)需要認(rèn)真研究的問(wèn)題。

黨支部建設(shè)存在的主要問(wèn)題和原因分析

黨支部是黨的最基層組織，是連接黨員和上級(jí)黨組織的橋梁和紐帶。當(dāng)前，多數(shù)黨支部能夠加強(qiáng)自身建設(shè)，注重提高黨員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在凝心聚力促和諧、促發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，但也有個(gè)別支部還存在這樣、那樣的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：1.黨支部凝聚力、號(hào)召力不強(qiáng)。個(gè)別黨支部不能適應(yīng)企業(yè)的新形勢(shì)，黨員和群眾的新變化、新要求，工作上沒(méi)有作為，更談不上突破；有的黨支部對(duì)在企業(yè)改革和發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾和問(wèn)題，思想教育缺乏說(shuō)服力，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題漠不關(guān)心、缺乏有效的解決措施，造成了黨支部在群眾中的威信不高。2.黨支部活動(dòng)內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力。有的黨支部視野不寬，創(chuàng)新不夠，只滿足于發(fā)展黨員、收繳黨費(fèi)、辦辦黑板報(bào)，對(duì)黨員群眾難以形成吸引力。3.黨員的先鋒模范作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在哪里？主要體現(xiàn)在思想上和工作上。有的黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)流于形式，造成黨員思想素質(zhì)不夠高，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)；有的黨支部在引導(dǎo)黨員上教條化，造成部分黨員對(duì)共產(chǎn)黨員到底應(yīng)該是“多干活，多拿錢”，還是應(yīng)該講奉獻(xiàn)產(chǎn)生了“質(zhì)疑”，工作不積極。

分析黨支部建設(shè)存在這些問(wèn)題的原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是黨務(wù)政工干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。隨著管理體制趨向于扁平化，政工管理人員相對(duì)減少，但基層政工工作量并沒(méi)有減少，這就要求黨務(wù)政工干部不斷提升自身素質(zhì)，既要會(huì)做思想工作，還要懂生產(chǎn)、會(huì)經(jīng)營(yíng)，以適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展的需要。再有，目前基層黨支部書(shū)記雖然工作責(zé)任心較強(qiáng)，但完成工作基本上還是老方法、老思路，缺乏有效的創(chuàng)新意識(shí)。二是黨員作用存在群眾化傾向。在日常生活中一些黨員與普通職工斤斤計(jì)較，重利輕義，注重眼前利益，忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，當(dāng)職工思想出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)，不是主動(dòng)地做思想工作，而是袖手旁觀。三是基層黨建受制于單位領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨支部工作的重視程度，仍然存在著“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的情況，這也是影響黨支部作用發(fā)揮的重要因素之一。四是職工個(gè)人主體意識(shí)普遍增強(qiáng)，思想觀念活躍，特別是面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，更多的職工追求物質(zhì)利益，缺少一定的奉獻(xiàn)意識(shí)。

加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的對(duì)策分析

加強(qiáng)基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：

（一）提高黨支部書(shū)記的整體素質(zhì)。支部書(shū)記是黨支部的帶頭人，黨支部建設(shè)得如何在很大程度上取決于支部書(shū)記的精神面貌和投入情況。只有支部書(shū)記的隊(duì)伍素質(zhì)整體提高了，才能為加強(qiáng)黨支部建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

那么，怎么才能提高黨支部書(shū)記隊(duì)伍素質(zhì)呢？主要采取三種方式：一是加強(qiáng)指導(dǎo)，重視支部工作，做到三個(gè)“定期”：定期召開(kāi)支部工作例會(huì)，與支部書(shū)記進(jìn)行溝通交流，通過(guò)每月召開(kāi)一次支部書(shū)記例會(huì)，對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)下步工作進(jìn)行提前安排，幫助支部書(shū)記找出不足，指明方向；定期開(kāi)展專題研討，每年定期對(duì)支部建設(shè)、職工思想政治動(dòng)態(tài)等工作進(jìn)行理論研討，要求每位支部書(shū)記撰寫1—2篇研討論文；定期深入基層，對(duì)支部書(shū)記工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。二是開(kāi)展工作交流，組織黨支部專題工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，向支部書(shū)記展示推廣典型經(jīng)驗(yàn)，比如定期開(kāi)展黨建工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)和座談會(huì)，提升創(chuàng)建水平、交流創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。三是組織崗位培訓(xùn)，充分利用企業(yè)黨校的有利資源，為支部書(shū)記進(jìn)行面對(duì)面授課，定期組織學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)黨務(wù)知識(shí)，提高其政策理論水平和工作能力，拓寬黨建工作思路。

（二）黨支部要從提高凝聚力、向心力、親和力和執(zhí)行力入手，圍繞服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作。一是要抓班子，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力。要通過(guò)抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓廉政，不斷提高班子自身素質(zhì)建設(shè)，形成一個(gè)富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。二是要抓作風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變班子成員作風(fēng)。一方面要切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)，黨支部成員一定要解放思想，牢固樹(shù)立積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的作風(fēng)，增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；另一方面要切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)，吃苦在前，享受在后，兢兢業(yè)業(yè)做事，堂堂正正做人。三是要辦實(shí)事，不斷提高黨支部的親和力。只有處處為群眾著想，真心實(shí)意為群眾謀利益，才能贏得群眾的擁護(hù)和信賴。

（三）適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，創(chuàng)新工作方法、內(nèi)容和機(jī)制。要按照“具體化、形象化、人性化、多元化”的整體要求，不斷推進(jìn)支部工作方法、內(nèi)容和考評(píng)機(jī)制創(chuàng)新。一是要變黨支部工作“抽象化”為“具體化”、“形象化”。黨支部工作一定要順應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，不能與現(xiàn)實(shí)脫離，不能與群眾脫離，而是要沉下心來(lái)，做一些實(shí)實(shí)在在的工作，讓職工群眾能看得見(jiàn)、摸得著，感覺(jué)得到。二是黨支部工作要“人性化”。黨支部不能一味地要求黨員奉獻(xiàn)和付出，而對(duì)黨員的困難漠不關(guān)心，視而不見(jiàn)，要實(shí)心實(shí)意地關(guān)心黨員的困難，在生活上盡力幫助黨員改善生活條件，解除后顧之憂。三是要變黨支部活動(dòng)“單一化”為“多元化”。黨支部不是以簡(jiǎn)單的開(kāi)會(huì)讀報(bào)、念文件、聽(tīng)匯報(bào)開(kāi)展組織活動(dòng)，可以開(kāi)展各種各樣的有意義的實(shí)踐活動(dòng)，改變以往支部活動(dòng)單調(diào)、枯燥的形式，采取多樣化的支部活動(dòng)形式，使大家更加主動(dòng)積極地參與到支部活動(dòng)工作中來(lái)，從而保證黨支部的凝聚力和號(hào)召力。

（四）抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在企業(yè)，大部分黨員分布在生產(chǎn)、技術(shù)的第一線，他們有的是技術(shù)項(xiàng)目的帶頭人，有的是生產(chǎn)一線的老模范，有的是爭(zhēng)創(chuàng)效益的排頭兵，有的是默默奉獻(xiàn)的孺子牛，都是生產(chǎn)的中堅(jiān)力量。要緊緊圍繞“給權(quán)利、給任務(wù)、給舞臺(tái)、給客觀評(píng)價(jià)”，培養(yǎng)造就一支能打“硬仗”的黨員隊(duì)伍?！敖o權(quán)利”就是黨員應(yīng)該享受的討論、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等權(quán)利，要充分享受，使黨員意識(shí)到自己不同于普通的老百姓?！敖o任務(wù)”就是幫助黨員確定工作目標(biāo)，明確工作責(zé)任?！敖o舞臺(tái)”就是構(gòu)筑各種活動(dòng)載體，搭建黨員作用發(fā)揮的平臺(tái)。如結(jié)合基層黨組織和黨員實(shí)際，以提高“提高黨支部戰(zhàn)斗力、提升黨員素質(zhì)”為目的，在基層黨組織和廣大黨員中間開(kāi)展“一創(chuàng)雙爭(zhēng)”黨建主線活動(dòng)，搭建起黨員爭(zhēng)先的舞臺(tái)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用?！敖o客觀評(píng)價(jià)”就是要建立完善黨員考核制度，保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效發(fā)揮。各黨支部每月對(duì)黨員責(zé)任區(qū)工作情況進(jìn)行考核，評(píng)出“最佳黨員責(zé)任區(qū)”，并與黨員的績(jī)效工資相掛鉤，和“七一”表彰相掛鉤，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。（2010年是求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新年。在新的一年中，我們要進(jìn)一步貫徹、落實(shí)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委的文件精神，緊緊圍繞****公司的中心工作，“抓服務(wù)、促效益、謀發(fā)展”，進(jìn)一步發(fā)揮****支部的核心作用，把支部建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹(shù)立“廉潔務(wù)實(shí)，文明高效”的工作作風(fēng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，推動(dòng)物流運(yùn)輸事業(yè)的跨越式發(fā)展。****公司黨支部擬決定在2010年里廣泛深入地開(kāi)展各種形式的思想教育和理論學(xué)習(xí)活

動(dòng)，全年的活動(dòng)安排如下：

1、不定期地開(kāi)展黨員與群眾談心活動(dòng)，全年不得低于50人次。黨員們通過(guò)傾聽(tīng)群眾唿聲、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、反映群眾意見(jiàn)，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達(dá)到為群眾辦實(shí)事、解難題的目的。

2、安排各種“紅色之旅”、支部聯(lián)誼會(huì)、觀看革命教育紀(jì)錄片、專題討論會(huì)、專題演講比賽等特色支部活動(dòng)，寓教育于各種豐富多彩的活動(dòng)中，通過(guò)活動(dòng)來(lái)提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定，不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

3、加強(qiáng)對(duì)我司先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型、新風(fēng)尚、新風(fēng)貌的宣傳報(bào)道，努力營(yíng)造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境，全年宣傳報(bào)道不得低于8次。

4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊(duì)伍。

5、半年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，每季度組織上一次黨課（全年共計(jì)4次），進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。每一位黨員做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)、有學(xué)習(xí)總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認(rèn)真看書(shū)學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。

6、半年進(jìn)行一次民主評(píng)議活動(dòng)，黨支部檢查和評(píng)議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報(bào)思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過(guò)民主評(píng)議，表彰優(yōu)秀黨員，對(duì)后進(jìn)黨員進(jìn)行幫

扶教育。

能否做好黨支部工作計(jì)劃，直接影響到公司日常工作的正常開(kāi)展和實(shí)施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅(jiān)定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開(kāi)拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，為建設(shè)現(xiàn)代化的****公司而作出更大的貢獻(xiàn)。

2010年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對(duì)我們一種最好的回報(bào)，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進(jìn)，得到最好的發(fā)展。公司的經(jīng)過(guò)金融危機(jī)的洗禮，已經(jīng)不再像之前一樣強(qiáng)大，所以我們一定要注意，一定要在2010年

把公司恢復(fù)元?dú)?，保持最大的發(fā)展！

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以推動(dòng)教育和諧發(fā)展為目標(biāo)，以突出黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線，以黨支部規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊圍繞教育教學(xué)的中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)教育工委關(guān)于2012年黨建工作要點(diǎn)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步抓好黨支部和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持兩個(gè)在前（學(xué)在前、干在前）；踐行三個(gè)熱愛(ài)（熱愛(ài)事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)生）；達(dá)到四個(gè)提高（提高文明素質(zhì)、提高專業(yè)素質(zhì)、提高創(chuàng)新能力、提高工作實(shí)效）；發(fā)揮一個(gè)作用（先鋒示范作用），為建設(shè)和諧校園、辦人民滿意的教育提供強(qiáng)有力的思想保證，政治保證和組織保證。

二、2012年重點(diǎn)工作

（一）深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)

1.今年黨的思想建設(shè)的主要任務(wù)是：根據(jù)中共中央在全黨分批開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，學(xué)校黨總支要采取多種形式抓好各支部黨員、干部和教職工的學(xué)習(xí)。

（1）重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容：

①十七大文件有關(guān)教育工作的論述及新修訂的黨章；

②xx在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開(kāi)30周年大會(huì)上的講話精神；

③學(xué)習(xí)《教師法》、《北京市實(shí)施中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法的辦法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步明確教師的職責(zé)和義務(wù)；

④《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》縣教委制定的“八要八不要”。

⑤黨報(bào)黨刊及時(shí)事政治的學(xué)習(xí)；

⑥先進(jìn)典型人物的學(xué)習(xí)；

⑦崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

⑧《中小學(xué)管理》學(xué)習(xí)。

（2）學(xué)習(xí)的形式。主要是自學(xué)、集體學(xué)、聽(tīng)講座、看錄像、寫學(xué)習(xí)體會(huì)、談感想、組織理論測(cè)試、競(jìng)賽等。（講座、錄像由中心校統(tǒng)一安排。）本中心校組織一次專題研討，開(kāi)展一次專題調(diào)研和一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

（3）學(xué)習(xí)時(shí)間：

按照規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容：

①各支部組織黨員每月必須集中學(xué)習(xí)一至二次（有學(xué)習(xí)記錄）；

②教職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由各支部根據(jù)本校本部門的實(shí)際，每周不少于2小時(shí)；

③中心校理論中心組的學(xué)習(xí)每月集中學(xué)一次，其它時(shí)間為自學(xué)。

（4）學(xué)習(xí)要求：

①黨員、干部、教職工的學(xué)習(xí)必須有學(xué)習(xí)記錄，個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，有考勤點(diǎn)名冊(cè)；

②黨員干部每學(xué)期末上交一篇不少于XX字的學(xué)習(xí)體會(huì)文章，中心校統(tǒng)一組織評(píng)審交流（不得下載、照抄）；

③學(xué)期末各支部將學(xué)習(xí)記錄、個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)及學(xué)習(xí)考勤冊(cè)上報(bào)中心校存檔備查。

2.繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)

一是在全體黨員干部中開(kāi)展理想、信念教育，堅(jiān)定“三信”，即“信仰、信念、信心”（馬克思主義信仰、有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念、對(duì)改革和現(xiàn)代化建設(shè)的信心），不斷創(chuàng)新黨的思想建設(shè)。

二是進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)愿景和爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員的目標(biāo)。“圍繞一個(gè)目標(biāo)、形成一個(gè)體系、建設(shè)兩支隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)化、樹(shù)立兩種理念、體現(xiàn)三種意識(shí)、培養(yǎng)四種能力、實(shí)踐五個(gè)模范；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率；推動(dòng)自我超越，提高黨員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)；促進(jìn)系統(tǒng)思考、提高黨員正確觀察、認(rèn)識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；改善心智模式，提高黨員有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力”五個(gè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基本要素，為學(xué)習(xí)型學(xué)校創(chuàng)建奠定堅(jiān)實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)。

三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化。充分利用已經(jīng)建立起來(lái)的黨建網(wǎng)站、黨建和黨建博客，及時(shí)發(fā)布黨建信息，暢通黨員學(xué)習(xí)教育的渠道，傾聽(tīng)黨員呼聲，發(fā)布學(xué)習(xí)資料，黨建工作動(dòng)態(tài)，黨員可以積極發(fā)表研討文章，形成網(wǎng)上，實(shí)現(xiàn)黨建信息共享化，理論學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化。促進(jìn)黨員之間的學(xué)習(xí)和研討。

四是創(chuàng)建“支部信息?？?，展示黨建成果。?？悬h總支主辦，每月一期，主要登載學(xué)習(xí)資料、工作信息、學(xué)習(xí)體會(huì)、優(yōu)秀黨員事跡材料等內(nèi)容，發(fā)放到每名黨員手中，作為學(xué)習(xí)交流的資料，使支部信息專刊成為黨員教育的有效陣地。

（二）創(chuàng)新黨員先鋒作用途徑，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨員工作對(duì)學(xué)校工作的推動(dòng)作用。

1.2012年中心校注重在教育教學(xué)工作、后勤服務(wù)工作、領(lǐng)導(dǎo)干部管理工作實(shí)踐中，發(fā)揮黨員的三個(gè)作用，用黨建工作的實(shí)際效果，推動(dòng)學(xué)校工作的發(fā)展。

一是發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。創(chuàng)建黨員管理示范崗、教學(xué)示范崗、服務(wù)示范崗，為黨員示范崗掛牌，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，實(shí)行上崗匯報(bào)制度，使各支部及時(shí)掌握工作難點(diǎn)、熱點(diǎn)、問(wèn)題和群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決有關(guān)問(wèn)題。

二是發(fā)揮黨員的骨干作用，開(kāi)展“帶好一個(gè)班、上好一堂課、樹(shù)起一面旗”三個(gè)一活動(dòng)，開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽，技術(shù)比武活動(dòng)，黨員上觀摩課，經(jīng)驗(yàn)交流、使黨員成為推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的骨干。

三是發(fā)揮黨員示范作用。學(xué)校干部、黨員教師人人爭(zhēng)做科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵，努力破解教育教學(xué)難題。組建黨員教學(xué)課題組，德育工作課題組，黨員聯(lián)系人，黨員示范教學(xué)、黨員與教師結(jié)對(duì)子等有效途徑，發(fā)揮示范作用。幫助廣大教師解決班級(jí)管理、教育教學(xué)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，不斷增強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)能力和實(shí)際教學(xué)水平。使黨員課題組成為黨員傳授教書(shū)育人、先進(jìn)理念、方法的輻射源，成為展示黨員示范性陣地和先進(jìn)性的示范崗位。2.創(chuàng)新黨員活動(dòng)方式，實(shí)現(xiàn)黨建工作的系列化、特色化。

把黨員活動(dòng)與教育教學(xué)工作、后勤服務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，開(kāi)展特色專題活動(dòng)，創(chuàng)新黨員活動(dòng)方式。

[1]

第三篇：上半年安全生產(chǎn)工作取得新成效

上半年安全生產(chǎn)工作取得新成效 下半年集中力量開(kāi)展“六打六治”

7月17日，國(guó)家安全監(jiān)管總局召開(kāi)全國(guó)安全生產(chǎn)工作視頻會(huì)議?？偩贮h組書(shū)記、局長(zhǎng)楊棟梁出席會(huì)議并講話，全面總結(jié)上半年工作，點(diǎn)評(píng)各地區(qū)安全生產(chǎn)情況，對(duì)做好下一步安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面部署。

總局副局長(zhǎng)楊元元主持會(huì)議，總局副局長(zhǎng)王德學(xué)通報(bào)了上半年全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)，總局副局長(zhǎng)、國(guó)家煤礦安監(jiān)局局長(zhǎng)付建華對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)和布置。今年上半年，全國(guó)安全生產(chǎn)工作取得了新進(jìn)展、新成效。全國(guó)事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比分別下降3.7%和12.8%；重特大事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比分別下降34.5%和52.2%，煤礦連續(xù)15個(gè)月沒(méi)有發(fā)生特別重大事故；大部分地區(qū)、行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)狀況比較穩(wěn)定。但是，全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。個(gè)別地區(qū)重大事故上升，非法違法導(dǎo)致的較大以上事故占比較高，中央企業(yè)較大以上事故時(shí)有發(fā)生。必須保持清醒認(rèn)識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈。

楊棟梁指出，下半年全國(guó)安全生產(chǎn)工作要以總書(shū)記安全生產(chǎn)重要講話、李克強(qiáng)總理重要批示指示精神為指導(dǎo)，強(qiáng)化紅線意識(shí)和底線思維，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，在抓落實(shí)上狠下功夫，在預(yù)防和治本上發(fā)力，突出煤礦安全這個(gè)重中之重，深入開(kāi)展五項(xiàng)整治，加大“打非治違”力度，進(jìn)一步降低事故總量，有效防范遏制重特大事故，為改革發(fā)展創(chuàng)造良好穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。楊棟梁對(duì)下一步工作提出了五項(xiàng)要求。

一是組織深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)總書(shū)記重要講話、總理重要批示指示精神。建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，充分發(fā)揮企業(yè)的安全生產(chǎn)主體作用。二是扎實(shí)推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)。大力實(shí)施煤礦安全“1+4”工作法，持續(xù)開(kāi)展警示教育，適時(shí)開(kāi)展新一輪干部與礦長(zhǎng)的談心對(duì)話，對(duì)煤礦安全重點(diǎn)縣實(shí)施更有針對(duì)性的直接指導(dǎo)和特殊監(jiān)管。

三是深入開(kāi)展道路交通，?；泛蜔熁ū瘢蜌廨斔凸艿?、城市燃?xì)夂拖溃驳V庫(kù)，應(yīng)急救援和汛期安全防范等五項(xiàng)重點(diǎn)整治。按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)維護(hù)市場(chǎng)正常秩序的若干意見(jiàn)》，建立和實(shí)行生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)警示制度。

四是強(qiáng)化安全生產(chǎn)依法治理。安全生產(chǎn)法修正案頒布后，要向全國(guó)所有企業(yè)負(fù)責(zé)人致信。深化“打非治違”，從7月下旬開(kāi)始集中力量開(kāi)展“六打六治”：打擊礦山企業(yè)無(wú)證開(kāi)采、超越批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍采礦行為，整治圖紙?jiān)旒佟D實(shí)不符問(wèn)題；打擊破壞損害油氣管道行為，整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問(wèn)題；打擊?；贩欠ㄟ\(yùn)輸行為，整治無(wú)證經(jīng)營(yíng)、包而不管、以包代管及非法改裝、違法掛靠、違規(guī)裝載等問(wèn)題；打擊無(wú)資質(zhì)施工行為，整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問(wèn)題；打擊客車客船非法營(yíng)運(yùn)行為，整治無(wú)證經(jīng)營(yíng)、越范圍經(jīng)營(yíng)、掛靠經(jīng)營(yíng)及超速、超員、疲勞駕駛等問(wèn)題；打擊“三合一”、“多合一”場(chǎng)所違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，整治違規(guī)住人、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道不暢堵塞封閉等問(wèn)題。五是積極推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革。做好取消下放行政審批事項(xiàng)，年底前取消下放7大項(xiàng)22子項(xiàng)。積極推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)改革試點(diǎn)工作，加強(qiáng)安全監(jiān)管方式方法創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)安全科技進(jìn)步，加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)。

付建華強(qiáng)調(diào)，必須清醒認(rèn)識(shí)到當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)是穩(wěn)中有憂、穩(wěn)中有險(xiǎn)，決不能有絲毫麻痹松懈。下半年要集中開(kāi)展煤礦“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲整治越界非正規(guī)開(kāi)采和“真假兩套圖紙”行為，持續(xù)推進(jìn)煤礦整頓關(guān)閉工作，繼續(xù)深化煤礦重大災(zāi)害防治，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察，大力推進(jìn)50個(gè)重點(diǎn)縣攻堅(jiān)戰(zhàn)，不斷強(qiáng)化煤礦事故警示教育。

第四篇：大膽探索 穩(wěn)步推進(jìn)高中新課程實(shí)驗(yàn)工作

大膽探索

穩(wěn)步推進(jìn)高中新課程實(shí)驗(yàn)工作

為了保證我區(qū)新課程實(shí)驗(yàn)工作順利開(kāi)展，我區(qū)在省、市基礎(chǔ)教育課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅(jiān)持以《福建省普通高中課程改革實(shí)驗(yàn)工作方案》的精神為指導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)有序，大膽探索，穩(wěn)步推進(jìn)高中新課程實(shí)驗(yàn)工作。具體做法如下：

一、準(zhǔn)備工作扎實(shí)有序

1、為了切實(shí)做好普通高中新課程實(shí)驗(yàn)工作，薌城區(qū)人民政府出臺(tái)了《漳州市薌城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于成立區(qū)普通高中新課程實(shí)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《漳州市薌城區(qū)普通高中新課程實(shí)驗(yàn)工作方案》等多份文件。

2、區(qū)教育局下發(fā)了一系列通知、意見(jiàn)，拔?？睿常叭f(wàn)元用于新課程實(shí)驗(yàn)。目前，已有５人次外出到海南、山東等地考察、調(diào)研高中新課程實(shí)驗(yàn)工作。全區(qū)高一年教師全部參加了省級(jí)、市級(jí)培訓(xùn)。

3、教師進(jìn)修學(xué)校編發(fā)了《薌城教苑》（高中課改專版）》?？?，專刊印發(fā)全區(qū)高中教師每人一份。薌城中學(xué)擬投入３４萬(wàn)元新建一幢教學(xué)樓，北斗中學(xué)新征了3畝土地。全區(qū)普通高中新課程實(shí)驗(yàn)工作正緊張而有序地展開(kāi)。

二、構(gòu)建運(yùn)作系統(tǒng)，有效開(kāi)展新課程的動(dòng)員和培訓(xùn)工作

1、構(gòu)建運(yùn)作系統(tǒng)，成立課改領(lǐng)導(dǎo)小組并進(jìn)行明確分工。校長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作，副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)教師的培訓(xùn)，教務(wù)處負(fù)責(zé)新課程的實(shí)施和安排，教研室負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)課題的研究。

2、我區(qū)高中新課程師資培訓(xùn)堅(jiān)持“先培訓(xùn)，后上崗；不培訓(xùn)，不上崗”的原則，按照“培訓(xùn)超前于實(shí)驗(yàn)，并與實(shí)驗(yàn)同行”的工作策略，以分層次、分階段、實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)為目標(biāo)，以校本培訓(xùn)為基本模式，以通識(shí)培訓(xùn)、課標(biāo)培訓(xùn)、教材培訓(xùn)為模塊，提高培訓(xùn)實(shí)效，為順利實(shí)施高中新課程實(shí)驗(yàn)奠定基礎(chǔ)。

3、多渠道宣傳發(fā)動(dòng)。普通高中新課程實(shí)驗(yàn)是一項(xiàng)充滿希望與挑戰(zhàn)的大工程，全社會(huì)都在關(guān)注課改的動(dòng)向，為了讓家長(zhǎng)放心，讓學(xué)生滿意，開(kāi)學(xué)初向高一年新生做專題報(bào)告，宣傳高中新課程的設(shè)置、選修課的指導(dǎo)、學(xué)分的認(rèn)定、學(xué)業(yè)的評(píng)價(jià)。擬定下一階段召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)宣傳新課程理念、文理科的選擇、綜合實(shí)踐活動(dòng)課的實(shí)施等。

三、加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作

1、教師校本培訓(xùn)是一種以校為本、以師為本的培訓(xùn)模式，在培訓(xùn)方式上應(yīng)采取以教師的自我反思為主的多種培訓(xùn)形式，如個(gè)人學(xué)習(xí)課改培訓(xùn)材料、專家講座、課題研究、主題研討、協(xié)作交流、案例反思、教學(xué)觀摩、師徒結(jié)對(duì)等，結(jié)合各校師資狀況和教育教學(xué)實(shí)際，創(chuàng)造性地推行符合本校實(shí)際需求、行之有效的培訓(xùn)模式，使培訓(xùn)形式更加靈活多樣。

2、充分認(rèn)識(shí)搞好校本培訓(xùn)的重要意義，充分發(fā)揮第一責(zé)任人的作用。各校根據(jù)實(shí)際情況，提出校本培訓(xùn)的思路與具體要求，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，確保校本培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入，為教師創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

3、加強(qiáng)校本培訓(xùn)制度化、規(guī)范化建設(shè)。各完中校研究制訂教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和校本培訓(xùn)方案并上報(bào)進(jìn)修學(xué)校，把教師教育納入學(xué)校整體計(jì)劃中，每學(xué)期要制定切實(shí)可行的校本培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)的整體質(zhì)量。

四、大膽探索，穩(wěn)步推進(jìn)高中新課程實(shí)驗(yàn)進(jìn)程

1、召開(kāi)高中新課程實(shí)驗(yàn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。開(kāi)學(xué)初，區(qū)教育局、教師進(jìn)修學(xué)校在薌城中學(xué)召開(kāi)了高中新課程實(shí)驗(yàn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。各校就課程設(shè)置、學(xué)分的認(rèn)定及管理辦法等進(jìn)行了交流，確立了以薌城中學(xué)為龍頭的新課程校際教研工作模式。

2、隨堂聽(tīng)課，調(diào)研反饋。為了及時(shí)了解各中學(xué)課改工作的組織落實(shí)情況，區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校中學(xué)教研員開(kāi)學(xué)初就深入到我區(qū)八所中學(xué)及雙語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校進(jìn)行調(diào)研，采取隨堂聽(tīng)課、座談了解等方式了解學(xué)校在操作層面上的經(jīng)驗(yàn)，遇到的困難和問(wèn)題，并集中反饋區(qū)教育局。

3、成立學(xué)科教學(xué)研究基地校和學(xué)科指導(dǎo)組。為深化教學(xué)研究，解決農(nóng)村中學(xué)教研上存在的困難，我區(qū)成立了新課程實(shí)驗(yàn)九個(gè)學(xué)科教學(xué)研究基地校和學(xué)科指導(dǎo)組。10月中旬，區(qū)教育局在教師進(jìn)修學(xué)校召開(kāi)了九個(gè)學(xué)科指導(dǎo)組組長(zhǎng)會(huì)議，確定從10月份開(kāi)始每月舉辦各學(xué)科“高中新課程實(shí)驗(yàn)與我同行”公開(kāi)課活動(dòng)。要求指導(dǎo)組組長(zhǎng)帶頭上第一次公開(kāi)課，以后各校輪流主辦。新課程實(shí)驗(yàn)?zāi)甓谓處熑珕T參加，并邀請(qǐng)市、區(qū)教研員到場(chǎng)指導(dǎo)。

4、開(kāi)展“高中新課程實(shí)驗(yàn)與我同行”課堂教學(xué)研討活動(dòng)。截至10月31日，薌城區(qū)高一年課改年段九個(gè)學(xué)科的第一輪“高中新課程實(shí)驗(yàn)與我同行”課堂教學(xué)研討會(huì)圓滿結(jié)束。本輪校際研討會(huì)由各學(xué)科指導(dǎo)組組長(zhǎng)帶頭作課，課后學(xué)科教師進(jìn)行了充分的互動(dòng)研討和評(píng)議。這為學(xué)科教師理解課標(biāo)、處理教材等方面提供了一個(gè)很好的交流平臺(tái)。特別是漳州市普教室學(xué)科教研員的歸納點(diǎn)評(píng)，更是讓一線教師獲益非淺。

5、開(kāi)展研訓(xùn)一體的教師研修活動(dòng)。新課程師資培訓(xùn)與教學(xué)研究是推進(jìn)新課程實(shí)施的重要措施。我區(qū)重視師資培訓(xùn)與教學(xué)研究工作，大力開(kāi)展“以研帶訓(xùn)，訓(xùn)中有研”的研訓(xùn)一體化的教師研修活動(dòng)，幫助教師解決實(shí)戰(zhàn)中的問(wèn)題，促進(jìn)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變。立足教師專業(yè)發(fā)展，大力開(kāi)展以閱讀類、培訓(xùn)類為基礎(chǔ)平臺(tái)，自省類、主題類、發(fā)現(xiàn)類、交互類為研究平臺(tái)的研訓(xùn)一體教師研修活動(dòng)。

6、區(qū)進(jìn)修學(xué)校于11月上旬組織各完中校校長(zhǎng)及教務(wù)處主任到廈門一中參觀，學(xué)習(xí)、交流高中新課程實(shí)驗(yàn)的做法，并結(jié)合我區(qū)在新課程實(shí)驗(yàn)的過(guò)程中碰到的問(wèn)題與困惑進(jìn)行探討，更好地推進(jìn)高中新課程實(shí)

驗(yàn)。

（薌城區(qū)課改辦供稿）

楚雄市穩(wěn)步推進(jìn)高中新課程改革工作

［日期：2010-1-14 來(lái)源：本站原創(chuàng) 作者：洪云 王桃興 點(diǎn)擊：398 評(píng)論：0］

根據(jù)教育部《普通高中課程方案（實(shí)驗(yàn)）》和《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高中新課程實(shí)驗(yàn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，云南省教育廳決定2009年秋季在全省普通高中統(tǒng)一實(shí)施課程改革。楚雄市教育局按照省教育廳的要求，下發(fā)了《關(guān)于普通高中新課程改革實(shí)驗(yàn)工作實(shí)施方案》，認(rèn)真安排部署各普通高中新課程改革工作。

一是加強(qiáng)普通高中新課程改革工作的領(lǐng)導(dǎo)。為推進(jìn)普通高中新課程改革，楚雄市教育局把普通高中新課程改革作為教育工作的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)新課改的宣傳、動(dòng)員工作。召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)學(xué)科教師會(huì)議，安排布置普通高中新課程改革工作；成立新課改實(shí)驗(yàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、新課改實(shí)驗(yàn)工作教材使用委員會(huì)和新課改實(shí)驗(yàn)工作專家組，各學(xué)校成立了相應(yīng)的新課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，上下協(xié)作，共同做好普通高中新課程改革的管理及教學(xué)工作。

二是組織普通高中新課程改革管理人員和上崗教師培訓(xùn)工作。組織市教育局副局長(zhǎng)和完全中學(xué)校長(zhǎng)赴江蘇、浙江等普通高中新課程改革實(shí)驗(yàn)區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)；組織縣教育局副局長(zhǎng)和各完全中學(xué)校長(zhǎng)、教務(wù)主任參加云南省教育廳舉辦的普通高中新課程改革工作培訓(xùn)；組織轄區(qū)普通高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、思想政治、音樂(lè)、美術(shù)、體育與健康等12學(xué)科的238名教師，參加教育部舉辦的普通高中新課程教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)；組織普通高中語(yǔ)文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、信息技術(shù)、音樂(lè)、體育與健康、美術(shù)、通用技術(shù)等13學(xué)科的238名教師參加云南省教科院舉辦的普通高中新課程教材培訓(xùn)。在普通高中新課程改革實(shí)施過(guò)程中，按照“先培訓(xùn)，后上崗；不培訓(xùn)，不上崗”的原則，做到人人持證上崗。

三是做好普通高中新課程教材選用工作。根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2009學(xué)年普通高中一年級(jí)教材選用的緊急通知》要求，按照省、市普通高中新課程各學(xué)科教材選用版本的規(guī)定，組織各學(xué)校征訂使用各學(xué)科相應(yīng)版本的教材。

四是組織實(shí)施普通高中新課程教學(xué)及管理工作。2009年秋季學(xué)期，楚雄市轄區(qū)7所高中一年級(jí)如期實(shí)施新課程教學(xué)工作，各學(xué)校結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)齊開(kāi)足各學(xué)科必修課程，認(rèn)真研究選修課程、校本課程的設(shè)置，研究制定學(xué)生學(xué)分認(rèn)定辦法、學(xué)生選課指南，轉(zhuǎn)變教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方式，促進(jìn)教師、學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。楚雄市教育局教科所組織普通高中新課程改革專家指導(dǎo)組，對(duì)轄區(qū)普通高中新課程改革工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，并對(duì)普通高中新課程改革有關(guān)工作提出建議和意見(jiàn)。

五是及時(shí)進(jìn)行普通高中新課程改革工作階段性總結(jié)。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作任務(wù)，召開(kāi)全市普通高中新課程改革座談會(huì)。及時(shí)總結(jié)各學(xué)校開(kāi)展高中新課改的主要做法、體會(huì)及存在的問(wèn)題。對(duì)下步全面推進(jìn)全市普通高中新課程改革工作提出要求，要求各位校長(zhǎng)、科研人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于新課程改革的方針政策，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)課程改革的積極意識(shí)，理解新課程的基本理念，把握新課程。作為學(xué)校實(shí)施新課程的第一責(zé)任人，各普通高中校長(zhǎng)要成為新課程改革的引領(lǐng)者、實(shí)施者，要轉(zhuǎn)變觀念，建立和完善實(shí)施新課程的領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)制，加強(qiáng)教務(wù)處、教研組、備課組、年級(jí)組等機(jī)構(gòu)和組織的建設(shè)，研究制定適應(yīng)新課程需要的各項(xiàng)教學(xué)管理制度，充分利用學(xué)?，F(xiàn)在資源，克服困難，創(chuàng)造條件，確保新課程的順利實(shí)施。要求課改校要特別重視加強(qiáng)課題研究，不斷探索，切實(shí)保障新課程的有效實(shí)施，引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展邁上新臺(tái)階。

穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村高中新課改（曾光福）

文章出處：川興中學(xué) 文章編輯：川興中學(xué) 創(chuàng)建時(shí)間：2010-8-29 15:22:43 點(diǎn)擊數(shù)：22

在省州市各級(jí)政府和教育主管部門的安排部署下，我校高中課改工作已全面展開(kāi)，我校被省教廳列為省級(jí)樣本校，學(xué)校按高中新課改的工作要求，穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作。現(xiàn)將前期工作及目前存在的困難總結(jié)如下：

一、前期工作情況

（一）、健全工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作責(zé)任

為確保高中課改工作的順利實(shí)施，去年10月，省政府在成都召開(kāi)了四川省普通高中課程改革工作會(huì)，我校作為樣本校參加了會(huì)議。會(huì)后，我校立即成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、教學(xué)副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、全體行政、教研組長(zhǎng)為成員的高中課改領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開(kāi)展我校各項(xiàng)課改工作。學(xué)校隨即收集了各省課改的相關(guān)資料和學(xué)科教材，組織教研人員進(jìn)行研讀。今年3月，學(xué)校召開(kāi)全員參與的“川興中學(xué)高中課改啟動(dòng)儀式”，儀式上校長(zhǎng)做了題為《高中課程改革初探》的專題講座。

（二）理清高中課程改革的思路，促進(jìn)教師觀念的轉(zhuǎn)變

實(shí)行高中課程改革的本質(zhì)追求、本質(zhì)目標(biāo)，是全面實(shí)施素質(zhì)教育。課程是教學(xué)的核心問(wèn)題?！芭囵B(yǎng)什么人，怎樣培養(yǎng)人”。高中教育是在九年義務(wù)教育基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高國(guó)民素質(zhì)、面向大眾的基礎(chǔ)教育，應(yīng)該為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。其基本特征：普及性、大眾化、基礎(chǔ)性。高中課程改革目標(biāo)也正是基于這種前題而確定的。一是課程內(nèi)容的突破：精選終身學(xué)習(xí)必備的基礎(chǔ)內(nèi)容，增強(qiáng)與社會(huì)進(jìn)步、科技發(fā)展、學(xué)生經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系，拓展視野，引導(dǎo)創(chuàng)新與實(shí)踐。二是課程結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新：構(gòu)建重基礎(chǔ)、多樣化、有層次、綜合性的課程結(jié)構(gòu)，以促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性的發(fā)展，適應(yīng)社會(huì)對(duì)多樣化人才的需要。此次課改共有八個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域：語(yǔ)言與文學(xué)，數(shù)學(xué)，人文與社會(huì)，科學(xué)，技術(shù)，體育與健康，藝術(shù)，綜合實(shí)踐活動(dòng)。涉及十六個(gè)學(xué)科，由若干課程模塊構(gòu)成，分必修課程（共同基礎(chǔ)）、選修課程（不同基礎(chǔ)）兩部分內(nèi)容。由齊步走、統(tǒng)一性課程轉(zhuǎn)向多樣化、分層次、選擇性課程。三是建立新型的教學(xué)方式：鼓勵(lì)教師改變教學(xué)方式，創(chuàng)設(shè)有利于引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的課程實(shí)施環(huán)境；引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作交流以及分析和解決問(wèn)題的能力。四是改革評(píng)價(jià)機(jī)制：建立發(fā)展性評(píng)價(jià)體系，改進(jìn)校內(nèi)評(píng)價(jià)，推行學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)與成長(zhǎng)記錄相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方式，建立教育質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制。五是調(diào)整課程管理權(quán)限賦予學(xué)校合理而充分的課程自主權(quán)，為學(xué)校創(chuàng)造性地實(shí)施國(guó)家課程，因地制宜地開(kāi)發(fā)學(xué)校課程和學(xué)生有效選擇課程提供保障。這種改變不需要一個(gè)學(xué)習(xí)和宣傳的過(guò)程，因些學(xué)校進(jìn)行了全員的宣傳和學(xué)習(xí)，促使教師認(rèn)識(shí)、探究、理解和實(shí)施。這項(xiàng)工作是個(gè)慢長(zhǎng)的過(guò)程，需要教師在實(shí)踐中去不斷適應(yīng)和提高。

（三）、狠抓教師培訓(xùn)，確保勝任工作

一是抓干部培訓(xùn)，多次如開(kāi)干部會(huì)，宣傳、研討新課改的精神和實(shí)施方案，領(lǐng)會(huì)課改精神。多名干部還多次到省參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。二是抓學(xué)科骨干教師培訓(xùn)，主要抓教研組長(zhǎng)的培訓(xùn)，目前學(xué)校有五名教師為州學(xué)科指導(dǎo)組成員。三是抓教師培訓(xùn)。根據(jù)省、市課改師資培訓(xùn)安排，學(xué)校采取了有計(jì)劃、有步驟、分階段、多層次、多渠道、多形式的教師培訓(xùn)工作。學(xué)校有41名教師參加省培，33名教師參加國(guó)培。

（四）、制定方案，完善措施，積極應(yīng)對(duì)，創(chuàng)造條件開(kāi)足課程

學(xué)校制定了《西昌市川興中學(xué)課改實(shí)施方案》《西昌市川興中學(xué)課程設(shè)置方案》《西昌市川興中學(xué)校本課程開(kāi)發(fā)管理辦法》 《西昌市川興中學(xué)研究性學(xué)習(xí)選題指導(dǎo)》 《西昌市川興中學(xué)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》《西昌市川興中學(xué)學(xué)分認(rèn)定管理辦法》《西昌市川興中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案》《西昌市川興中學(xué)學(xué)生成長(zhǎng)手冊(cè)》等方案和措施，用于指導(dǎo)學(xué)校新課程改革的推進(jìn)。新課改在課程設(shè)置上有較大的變化，學(xué)校積極應(yīng)對(duì)，克服困難，努力創(chuàng)造條件開(kāi)設(shè)課程。一是嚴(yán)格按要求全面開(kāi)設(shè)必修和選修IA課程。二是開(kāi)設(shè)好新增加的學(xué)科課程，高一的生物、音樂(lè)、美術(shù)、綜合實(shí)踐課。目前學(xué)生已進(jìn)行了為期一周的軍訓(xùn)。三是積極探索研究性學(xué)習(xí)、校本課程的內(nèi)容和方式。

（五）、加大投入，保障課程改革順利實(shí)施

學(xué)校今年已投入60余萬(wàn)元新配置了三個(gè)遠(yuǎn)程視頻教室、一個(gè)信息技術(shù)教室、改造了兩個(gè)物理實(shí)驗(yàn)室，兩個(gè)化學(xué)實(shí)驗(yàn)室，一間多媒體教室，下一步將按省上統(tǒng)一安排建設(shè)兩間通用技術(shù)實(shí)驗(yàn)室。同時(shí)對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)也積極派人參加，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

二、面臨的挑戰(zhàn)和困難

今年九月，高中課程改革將在我省全面施行，新課改將給高中教育帶來(lái)新的要求，同樣也讓高中教育面臨著挑戰(zhàn)和遭遇一些困難。

第一、觀念的轉(zhuǎn)變問(wèn)題

對(duì)新課改的認(rèn)識(shí)，就目前情況看，認(rèn)識(shí)上還沒(méi)有做到完全統(tǒng)一，贊成者認(rèn)為新課改能促進(jìn)素質(zhì)教育；反對(duì)者認(rèn)為是對(duì)傳統(tǒng)高中教育的顛覆，在對(duì)原有教育教學(xué)方式進(jìn)行改革的時(shí)候，難免會(huì)出現(xiàn)潑洗澡水連孩子一起倒掉的危險(xiǎn)；游離者要說(shuō)“這個(gè)嘛，也許很好，但不能冒進(jìn)，看看再說(shuō)”。因此，對(duì)新課改理念的宣傳和闡明，并最終得到廣大高中教育工作者、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的認(rèn)可，還有一個(gè)過(guò)程。一些人在認(rèn)識(shí)上還存在較大誤區(qū)，如：認(rèn)為新課改就是對(duì)原有教育的徹底革命和完全拋棄；認(rèn)為新課改就是不要教育教學(xué)質(zhì)量，不要考試；認(rèn)為新課改只是換湯不換藥，還是按老一套來(lái)操作等等，這些認(rèn)識(shí)的存在都將給新課改的推進(jìn)帶來(lái)相當(dāng)?shù)淖枇Α?/p>

第二、教育教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變問(wèn)題

新課改會(huì)對(duì)教育教育方式帶來(lái)新的要求，對(duì)學(xué)校傳統(tǒng)的課程組織模式提出挑戰(zhàn)，學(xué)校適應(yīng)起來(lái)存在困難，管理和實(shí)施中問(wèn)題較多。具體體現(xiàn)在幾方面：

1、必修和選修如何協(xié)調(diào)實(shí)施的問(wèn)題。

2、選修課程，特別是校本課程的設(shè)置問(wèn)題會(huì)給學(xué)校帶來(lái)較大壓力，對(duì)教師的素質(zhì)是個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

3、選修和必修在實(shí)際開(kāi)設(shè)中的課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間段的安排問(wèn)題。

4、通用技術(shù)、社會(huì)實(shí)踐等新課程對(duì)于大多數(shù)學(xué)校來(lái)說(shuō)還比較陌生，既缺乏選擇經(jīng)驗(yàn)，也缺乏設(shè)施和師資。

5、高中課程內(nèi)容新、模塊多、教材變化大，師資數(shù)量、結(jié)構(gòu)和整體結(jié)構(gòu)素質(zhì)一時(shí)難以適應(yīng)，教師的教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)方法轉(zhuǎn)變起來(lái)難度較大，教與學(xué)都出現(xiàn)了一些新問(wèn)題。

第三，教師數(shù)量和質(zhì)量的要求

教育地域差異大，校際間差異大，教師編制、實(shí)施條件等不到位，教育發(fā)展的不均衡性使這種狀況非常突出。許多地區(qū)，特別是農(nóng)村高中師資缺乏、學(xué)科結(jié)構(gòu)性缺乏的情況比較普遍。與此同時(shí)，教師素質(zhì)也參差不齊，急需提高。但是，教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和時(shí)間不足，內(nèi)容與方式針對(duì)性不強(qiáng)，難以滿足實(shí)際需要。

第四，硬件設(shè)施設(shè)備及外部條件的問(wèn)題

新課改實(shí)施后，學(xué)生選課需要增加教室，信息技術(shù)和通用技術(shù)需要相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，但就目前的情況來(lái)看，學(xué)校教學(xué)需要的場(chǎng)地、設(shè)施等嚴(yán)重不足，不能滿足需要，或達(dá)不到教學(xué)要求。學(xué)校七十人以上的大班額還比較普遍，如何在短時(shí)間內(nèi)整合資源，配齊設(shè)施，這將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。同時(shí)，社會(huì)實(shí)踐需要選擇實(shí)踐項(xiàng)目的基地，對(duì)外部條件有要求，項(xiàng)目的可行性問(wèn)題，學(xué)生的安全問(wèn)題等都需要論證。在不發(fā)達(dá)的地區(qū)，農(nóng)村及山區(qū)，社會(huì)實(shí)踐的選擇面將非常狹窄。

第五、評(píng)價(jià)制度的配套改革問(wèn)題

有什么樣的評(píng)價(jià)目標(biāo)往往什么樣的結(jié)果，新課改必然面臨各種評(píng)價(jià)制度的改革，教育教學(xué)評(píng)估、考試評(píng)價(jià)制度、特別是高校招生考試制度，這些評(píng)價(jià)體系應(yīng)和課改同步出臺(tái)，然而就許多課改省的情況看，評(píng)價(jià)制度相對(duì)滯后，教與考，學(xué)與考脫節(jié)，過(guò)程評(píng)價(jià)、發(fā)展性評(píng)價(jià)、個(gè)性化評(píng)價(jià)等方面的體系建立還很不完善。

精心組織 積極探索 穩(wěn)步推進(jìn)普通高中新課程實(shí)驗(yàn)

文章作者: 更新時(shí)間： 2009-01-16 02:37:00

【發(fā)表評(píng)論】【字體：大 中 小】【打印】【添加至收藏夾】【關(guān)閉】

在江西省普通高中新課程實(shí)驗(yàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下,特別是在省教育廳、省發(fā)改委、財(cái)政廳等相關(guān)部門的正確指導(dǎo)下，九江市普通高中新課程實(shí)驗(yàn)工作得到了九江市委市政府的高度重視，采取行政推動(dòng)、專業(yè)支撐、部門協(xié)作、分步實(shí)施的方式，注重溝通與合作，創(chuàng)新工作思路和方法，全市普通高中新課程實(shí)驗(yàn)已經(jīng)全面啟動(dòng)并穩(wěn)妥順利的推進(jìn)，開(kāi)局良好，達(dá)到了預(yù)期的成效?，F(xiàn)將我市主要工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、做好宣傳發(fā)動(dòng),為新課程實(shí)驗(yàn)的穩(wěn)步推進(jìn)打下良好的思想基礎(chǔ)

普通高中新課程實(shí)驗(yàn)是在以人為本的教育理念下，以促進(jìn)高中學(xué)生全面而有個(gè)性地發(fā)展為核心，在課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實(shí)施、課程評(píng)價(jià)和課程管理等方面都進(jìn)行了重大調(diào)整和深刻變革，是國(guó)家教育意志的集中體現(xiàn)，是進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要載體，是教育系統(tǒng)的一場(chǎng)深刻變革。九江市人民政府對(duì)此高度重視，成立了以吳錦萍副市長(zhǎng)為組長(zhǎng)，市政府詹耀祥副秘書(shū)長(zhǎng)和市教育局歐陽(yáng)禮彬局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，市教育局、市發(fā)改委、市財(cái)政局、人事局、市編辦、市委宣傳部和團(tuán)市委分管領(lǐng)導(dǎo)為成員所組成的九江市普通高中新課程實(shí)驗(yàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且明確了九江市普通高中新課程實(shí)驗(yàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員單位及職責(zé)，制定了《九江市普通高中新課程實(shí)驗(yàn)實(shí)施方案》等系列配套文件，各市（縣、區(qū)）政府也都成立了相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)，全面加強(qiáng)了對(duì)全市普通高中新課程實(shí)驗(yàn)工作的組織領(lǐng)

導(dǎo)，并召開(kāi)了全市普通高中新課程實(shí)驗(yàn)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全市的普通高中新課程實(shí)驗(yàn)進(jìn)行了統(tǒng)一部署。

為了讓普通高中新課程實(shí)驗(yàn)深入人心，得到社會(huì)各界的全面理解與支持，特別是廣泛調(diào)動(dòng)普通高中一線教師和學(xué)生及其家長(zhǎng)的工作積極性，有效形成工作合力，積極穩(wěn)妥的全面推進(jìn)全市普通高中新課程實(shí)驗(yàn)工作，我們?cè)谛麄鲃?dòng)員方面，努力提高三個(gè)率:一是利用我市報(bào)社、電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、九江教育網(wǎng)等宣傳媒體，《九江教育》、《九江教研》等宣傳陣地，對(duì)新課程的基本實(shí)施情況進(jìn)行全面廣泛的宣傳，提高社會(huì)的知曉率;二是分層次多次組織對(duì)教育行政人員、教研人員、學(xué)校校長(zhǎng)、學(xué)校教學(xué)管理人員和一線教師進(jìn)行新課程培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)和學(xué)校人員的參與率；三是對(duì)新高一的學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行了全面的宣傳和動(dòng)員,以校為單位舉行了高中新課程實(shí)驗(yàn)專題報(bào)告會(huì),對(duì)我市新進(jìn)入普通高中新課程學(xué)習(xí)的高中學(xué)生以及他們的家長(zhǎng)進(jìn)行了全面的宣傳動(dòng)員，提高了學(xué)生及其家長(zhǎng)的支持率。

二、開(kāi)展師資培訓(xùn)，促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)，為新課程實(shí)驗(yàn)的穩(wěn)步推進(jìn)提供良好的師資保證

要全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，確保普通高中新課程實(shí)驗(yàn)順利實(shí)施，全面促進(jìn)高中教師整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，教師培訓(xùn)是關(guān)鍵。為此我們以市財(cái)政撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位承擔(dān)一些經(jīng)費(fèi)、學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)等多種方式籌措資金，努力抓好教師培訓(xùn)工作，我們的主要做法是：

1、借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，盡量少走彎路。普通高中新課程實(shí)驗(yàn)是一項(xiàng)極為復(fù)雜的教育教學(xué)改革的系統(tǒng)工程，為了更好更快的了解有關(guān)具體工作的基本規(guī)程，有效的借鑒先行進(jìn)入課改的實(shí)驗(yàn)區(qū)的良好經(jīng)驗(yàn)，我市積極組織各有關(guān)教育行政和教學(xué)研究管理人員到課改實(shí)驗(yàn)區(qū)參觀學(xué)習(xí)。先后組織了各縣區(qū)教育局分管局長(zhǎng)、教育股長(zhǎng)、教研室主任、高中學(xué)校校長(zhǎng)、教務(wù)主任等分赴青海、寧夏、陜西、山東、江蘇、湖南等地考察學(xué)習(xí)。通過(guò)進(jìn)課堂、聽(tīng)介紹，查資料，與學(xué)科教師座談等多種形式積極搜集有關(guān)高中新課程改革的相關(guān)信息，為我市進(jìn)行高中新課程實(shí)驗(yàn)提供良好的經(jīng)驗(yàn)借鑒。

2、開(kāi)展全員培訓(xùn)，堅(jiān)持培訓(xùn)上崗。我局積極謀劃全市高中新課程實(shí)驗(yàn)教師培訓(xùn)工作，明確了“十一五”期間全市中小學(xué)教師培訓(xùn)工作要緊緊圍繞普通高中新課程實(shí)驗(yàn)師資培訓(xùn)這個(gè)中心來(lái)進(jìn)行。要求各縣級(jí)教育行政部門和普通高中學(xué)校在調(diào)整師資培訓(xùn)規(guī)劃時(shí)，必須把新課程實(shí)驗(yàn)師資培訓(xùn)工作作為“十一五”期間中小學(xué)教師繼續(xù)教育的核心內(nèi)容來(lái)抓。多次專門召開(kāi)會(huì)議研究討論高中新課程實(shí)驗(yàn)教師的培訓(xùn)工作，制訂并下發(fā)了《九江市普通高中新課程實(shí)驗(yàn)教師培訓(xùn)工作實(shí)施方案》和《九江市普通高中課改實(shí)驗(yàn)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)實(shí)施方案》，對(duì)全市普通高中新課程實(shí)驗(yàn)教師培訓(xùn)工作進(jìn)行了周密的部署和安排。2008年，全市共有12個(gè)普通高中學(xué)科的2381名高中專任教師參加了由全國(guó)中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)、新思考網(wǎng)、北京百年樹(shù)人遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等三家網(wǎng)站承擔(dān)的遠(yuǎn)程培訓(xùn)；組織了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、物理、化學(xué)、歷史、地理七個(gè)學(xué)科的700余名教師參加了江西省2008年暑期普通高中新課程實(shí)驗(yàn)教材骨干教師省級(jí)培訓(xùn)。各縣級(jí)教育行政部門和各普通高中學(xué)校都制定了本地本校高中課改實(shí)驗(yàn)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃，同時(shí)立足于校本培訓(xùn)這個(gè)根本，各普通高中制定了校本培訓(xùn)的具體實(shí)施方案，組織開(kāi)展了對(duì)高中專任教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并邀請(qǐng)了兩院院士楊叔子、北師大博士生導(dǎo)師肖川、教育部原基教司司長(zhǎng)王文湛、深圳南山外國(guó)語(yǔ)學(xué)校校長(zhǎng)王水發(fā)博士及其他省內(nèi)外一大批學(xué)者專家來(lái)我市進(jìn)行專題講座，讓教師們深受啟發(fā)。

3、加強(qiáng)科學(xué)管理，深化教學(xué)研究。為充分發(fā)揮教學(xué)科研在普通高中新課程實(shí)驗(yàn)中的積極作用，我市高度重視教學(xué)研究工作，加強(qiáng)科學(xué)管理，建立良好運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制。（1）中心組成員會(huì)議制。即以市教研室教研員作為課改聯(lián)絡(luò)員，深入各學(xué)校了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，定期召開(kāi)分學(xué)科的中心組成員會(huì)議，匯總問(wèn)題，商討對(duì)策；（2）教務(wù)主任聯(lián)系制。召開(kāi)全市各普通高中教務(wù)主任工作會(huì)議，搭建教務(wù)主任聯(lián)系平臺(tái)，加強(qiáng)校際之間的教學(xué)業(yè)務(wù)交流、互相借鑒各校的成功經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)；（3）優(yōu)秀教案共享制。各學(xué)科都組織了一批優(yōu)秀教師的優(yōu)秀教案和課堂實(shí)錄，利用九江教育網(wǎng)，實(shí)行網(wǎng)上資源共享，供教師們借鑒；（4）課題研究制。組織了各學(xué)科各樣本校參與普通高中新課程重難點(diǎn)課題研究工作，各學(xué)科各樣本校及大多數(shù)高中學(xué)校教師踴躍參加，全市共申報(bào)課題三十多個(gè)，如《高中新課改課堂教學(xué)內(nèi)容及方法的探究》、《新課改背景下高中地理新型教學(xué)模式與新、舊教材對(duì)比的研究》等等，對(duì)新課程實(shí)驗(yàn)下的教學(xué)模式教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容等方面進(jìn)行了全面的探討，深入開(kāi)展新課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，改善辦學(xué)條件，為新課程實(shí)驗(yàn)的穩(wěn)步推進(jìn)提供良好的物質(zhì)保障

1、加強(qiáng)普通高中教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。高中新課程實(shí)施需要比以往豐富得多的教學(xué)資源，對(duì)于學(xué)校的教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施有了更高的要求。對(duì)此，九江市政府高度重視，在省教育廳的大力支持下，加大資金投入，爭(zhēng)取了國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行貸款1.198億元，地方投入1.8億元，實(shí)際投資近3億元，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，尤其是在配備適應(yīng)選修課、綜合實(shí)踐活動(dòng)和通用技術(shù)課所需要的專用教室、實(shí)驗(yàn)室等方面有了很大的提高，有效的改善了普通高中的辦學(xué)條件。

2、建設(shè)九江市基礎(chǔ)教育資源中心，從2005年開(kāi)始，我市就著手建立九江市基礎(chǔ)教育資源中心，經(jīng)過(guò)4年時(shí)間的努力，市基礎(chǔ)教育資源中心機(jī)房設(shè)備已經(jīng)初具規(guī)模，為下一步建立本土化教育資源共享網(wǎng)絡(luò)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為更好地服務(wù)高中新課程改革，我市基礎(chǔ)教育資源中心將與省中心進(jìn)行互聯(lián)互通，建立省基礎(chǔ)教育資源中心九江鏡像站點(diǎn)，充分使用省資源中心提供的優(yōu)質(zhì)教育資源為我市基礎(chǔ)教育服務(wù)。同時(shí)，已經(jīng)著手建立本土化優(yōu)質(zhì)教育資源共享機(jī)制，組織轄區(qū)內(nèi)包括普通高中在內(nèi)的中小學(xué)和特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人積極參與資源建設(shè)。

3、加大普通高中的師資配備工作力度。為保證新課改實(shí)驗(yàn)的順利啟動(dòng)，我市在普通高中編制核定方面予以了傾斜。去年，我們按照新課改的要求，對(duì)市直高中和部分縣區(qū)的師資與編制情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，向省、市編制部門提出了重新核定教師編制，并向普通高中適當(dāng)傾斜的建議，得到了編制部門的認(rèn)同。今年8月，重新核定我市中小學(xué)教職工編制42364名，比2003年核定的40162名，凈增2202名。在省核定的基礎(chǔ)上，我局和市編辦對(duì)全市中小學(xué)校編制進(jìn)行了核定，對(duì)新課改學(xué)校予以了適當(dāng)傾斜，如縣區(qū)新增的1439個(gè)編制除考慮編制緊缺的農(nóng)村學(xué)校外，重點(diǎn)解決普通高中；近年來(lái)，為給新課改工作創(chuàng)造應(yīng)有的基礎(chǔ)條件，我們加大了教師引進(jìn)力度，2007年，全市各縣區(qū)引進(jìn)教師2000名。2008年，全市各縣區(qū)再引進(jìn)教師近1200名，基本滿足了新課改教師數(shù)量的需要。

四、健全各項(xiàng)制度，強(qiáng)化過(guò)程管理，為新課程實(shí)驗(yàn)的穩(wěn)步推進(jìn)提供良好的制度保證

普通高中新課程實(shí)驗(yàn)?zāi)芊耥樌麑?shí)施，關(guān)鍵還在于各地各校的實(shí)際執(zhí)行情況如何，為確保新課程實(shí)驗(yàn)在各學(xué)校的有效實(shí)施，我市積極建立與新課程相適應(yīng)的各項(xiàng)教學(xué)管理制度，強(qiáng)化過(guò)程管理。

1、建立普通高中新課程實(shí)驗(yàn)系列工作制度。九江市教育局按照省教育廳的統(tǒng)一部署，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)文件精神，充分借鑒外省、市課改實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本市具體工作實(shí)際，初步制訂了一系列教學(xué)管理制度，如《九江市普通高中新課程實(shí)驗(yàn)實(shí)施方案》、《九江市普通高中新課程課時(shí)編排指導(dǎo)意見(jiàn)》、《九江市普通高中新課程實(shí)驗(yàn)專家指導(dǎo)組工作方案》、《九江市普通高中新課程學(xué)科培訓(xùn)方案》等，轉(zhuǎn)發(fā)了《江西省普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施方案》、《江西省普通高中學(xué)生學(xué)分認(rèn)定辦法》、《江西省普通高中校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件并提出了具體的實(shí)施意見(jiàn)。

2、建立課程設(shè)置的合理編排制度。我市高中新課程改革課程設(shè)置的基本思路是：保證必修課、指導(dǎo)選修課、拓展校本課。即在高

一、高二年級(jí)，堅(jiān)決保證必修課的高質(zhì)量完成。對(duì)于選修課的開(kāi)設(shè)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，主要分為兩種情況，一種是選修Ⅰ課程，應(yīng)通過(guò)學(xué)校統(tǒng)一指導(dǎo)和推薦，穩(wěn)妥地逐步開(kāi)設(shè)；另一種是選修Ⅱ課程等，盡量讓學(xué)生自主選擇，“走班”上課。同時(shí)要求各地各校依據(jù)各自的地情、校情，創(chuàng)設(shè)校本課程，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生知識(shí)與能力的拓展性訓(xùn)練。從管理層面來(lái)看，日常教學(xué)設(shè)置將呈現(xiàn)為三個(gè)層面的立體狀：(1)與以往類似的必修課層面，集中在前三個(gè)學(xué)期；(2)與考綱密切相關(guān)的選修Ⅰ，集中在第四、五個(gè)學(xué)期；(3)與學(xué)生個(gè)性發(fā)展，素質(zhì)教育拓展的選修Ⅱ及校本課程，自選課程間雜于各學(xué)期。我們要求各普通高中每位教師必須能夠上好一門必修課，開(kāi)好一門選修課，指導(dǎo)好一門實(shí)踐活動(dòng)課。

3、建立示范引領(lǐng)制度。為充分發(fā)揮專家指導(dǎo)組和樣本示范校的引領(lǐng)作用，我市成立了由分管局長(zhǎng)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和中學(xué)特級(jí)教師、高級(jí)教師共185人組成的普通高中新課程實(shí)驗(yàn)工作專家指導(dǎo)組。由專家指導(dǎo)組對(duì)普通高中新課程實(shí)驗(yàn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)研究，他們積極參與并指導(dǎo)教師進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn)，幫助教師領(lǐng)會(huì)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)指導(dǎo)意見(jiàn)，幫助教師準(zhǔn)確把握學(xué)科模塊的教學(xué)內(nèi)容和要求，在教學(xué)實(shí)驗(yàn)中收集普通高中新課程實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的各類信息，并總結(jié)推廣先進(jìn)的教學(xué)實(shí)驗(yàn)和科研成果。確定了普通高中新課程實(shí)驗(yàn)樣本校，各樣本校根據(jù)各自學(xué)校的實(shí)際情況均制訂了各校的新課程實(shí)驗(yàn)操作方案，并召開(kāi)樣本校實(shí)驗(yàn)方案交流及課程設(shè)置探討會(huì)，將實(shí)驗(yàn)中可能遇到的一些困難與問(wèn)題提出來(lái)討論，并形成了具體的操作方案，對(duì)全市的普通高中學(xué)校新課程實(shí)驗(yàn)的實(shí)施起到了很好的借鑒與引領(lǐng)作用。

4、建立工作督導(dǎo)制度。從新課程實(shí)驗(yàn)啟動(dòng)起，我市就非常重視新課程實(shí)驗(yàn)工作的落實(shí)與督查。我市已經(jīng)下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全市高中新課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作進(jìn)行專項(xiàng)督查的通知》，同時(shí)在對(duì)學(xué)校的工作目標(biāo)管理考評(píng)方案中把普通高中新課程實(shí)驗(yàn)作為一項(xiàng)重要的考評(píng)指標(biāo)。先后組織了新課程實(shí)驗(yàn)前期準(zhǔn)備工作、課程設(shè)置與教輔資料的使用情況、普通高中新課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)常規(guī)工作等多項(xiàng)專題調(diào)研與督查。通過(guò)強(qiáng)化督導(dǎo)工作機(jī)制，督促并指導(dǎo)各地各校扎實(shí)推進(jìn)新課程實(shí)驗(yàn)的具體實(shí)施。

普通高中新課程實(shí)驗(yàn)還剛剛起步，在實(shí)際工作中我們還會(huì)遇到一些困難和問(wèn)題。但是，我們堅(jiān)信，在省委、省政府的高度重視和省教育廳的正確指導(dǎo)下，充分發(fā)揮全市教育工作者的集體智慧和工作熱情，齊心協(xié)力、開(kāi)拓進(jìn)取、努力創(chuàng)新，就一定可以攻堅(jiān)克難，揚(yáng)優(yōu)成勢(shì),把我市的普通高中新課程實(shí)驗(yàn)積極穩(wěn)妥的推進(jìn)，為全面貫徹黨的教育方針、大力推進(jìn)素質(zhì)教育作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。ň沤薪逃郑?/p>

第五篇：社區(qū)矯正工作推進(jìn)情況調(diào)研報(bào)告

一、基本情況

XX市社區(qū)矯正工作于XX年開(kāi)展了社區(qū)矯正試點(diǎn)，今年以來(lái)，在全市XX個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)全面推開(kāi)社區(qū)矯正工作，進(jìn)入矯正實(shí)施階段。通過(guò)近三年的社區(qū)矯正實(shí)踐探索和全面開(kāi)展社區(qū)矯正工作以來(lái)的情況，目前的社區(qū)矯正取得了初步成效，可慨括為三個(gè)基本，一是基本上構(gòu)筑了社區(qū)矯正工作管理組織，具體表現(xiàn)為全市XX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)上對(duì)社區(qū)矯正工作給予保障;二是基本上依照中央、省、市上級(jí)部門的要求，認(rèn)真貫徹XX市社區(qū)矯正工作會(huì)議精神，全面開(kāi)展了社區(qū)矯正工作。三是基本上制定了工作流程、職責(zé)、制度，部門銜接、隊(duì)伍建設(shè)、保障措施等制度框架，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)施了有效的監(jiān)督管理、教育矯正、獎(jiǎng)懲考核、幫助服務(wù)。但由于社區(qū)矯正立法滯后，目前社區(qū)矯正工作的具體管理和工作程序等方面的規(guī)定比較原則，責(zé)權(quán)不夠明確，實(shí)際操作性不強(qiáng)，在社區(qū)矯正推進(jìn)過(guò)程中，時(shí)常會(huì)在制度設(shè)計(jì)和實(shí)際操作中遇到一些困難和問(wèn)題。

二、現(xiàn)階段社區(qū)矯正工作面臨的困難和問(wèn)題

1、執(zhí)法與執(zhí)行上分離?，F(xiàn)行刑法和刑事訴訟法的規(guī)定，我國(guó)目前適用社區(qū)矯正的“五種對(duì)象”即被判處管制、被宣告緩刑、被暫予監(jiān)外執(zhí)行、被裁定假釋和被剝奪政治權(quán)利并在社會(huì)上服刑的罪犯由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。最高人民法院、最高人民檢察院、公安部和司法部下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的通知》則要求，司法行政機(jī)關(guān)具體承擔(dān)社區(qū)矯正對(duì)象的日常監(jiān)督管理和幫助教育工作。由此，社區(qū)矯正從過(guò)去的公安機(jī)關(guān)單一管理改為公安機(jī)關(guān)與司法行政機(jī)關(guān)共同管理體制。從形式上說(shuō)，作為執(zhí)法主體的公安機(jī)關(guān)不再是社區(qū)矯正對(duì)象日常監(jiān)督管理工作的具體承擔(dān)者，但仍然是“五種對(duì)象”監(jiān)督管理工作目標(biāo)管理考核的責(zé)任單位。而從事社區(qū)矯正具體指導(dǎo)、管理、組織工作的司法行政機(jī)關(guān)在法律上卻沒(méi)有刑罰的執(zhí)行權(quán)。這種狀況既影響了社區(qū)矯正職能部門之間的協(xié)調(diào)配合，也影響了刑罰執(zhí)行工作的嚴(yán)肅性和實(shí)際效果。

2、監(jiān)督管理措施乏力。由于現(xiàn)行法律法規(guī)對(duì)“五種對(duì)象”的監(jiān)管規(guī)定存在一定缺失，導(dǎo)致當(dāng)前的社區(qū)矯正工作缺乏應(yīng)有的強(qiáng)制力和必要的工作手段，一些具體的監(jiān)督管理措施和教育矯正手段難以落實(shí)到位。一是獎(jiǎng)懲考核乏力，現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定，“五種對(duì)象”能夠獲得減刑、假釋獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)際上只有管制和暫予監(jiān)外執(zhí)行對(duì)象。至于緩刑對(duì)象必須要“重大立功表現(xiàn)”才可以獲得減刑，假釋對(duì)象“一般不得減刑”，剝奪政治權(quán)利對(duì)象則沒(méi)有減刑獎(jiǎng)勵(lì)。二是監(jiān)督管理手段乏力，現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定，“五種對(duì)象”違反監(jiān)管規(guī)定可予以收監(jiān)執(zhí)行的只有假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行對(duì)象。對(duì)判處管制、緩刑、剝奪政治權(quán)利的對(duì)象就沒(méi)有相關(guān)規(guī)定，實(shí)踐中，外出打工或下落不明時(shí)，見(jiàn)檔不見(jiàn)人的，見(jiàn)人不見(jiàn)檔的，占有相當(dāng)比例而無(wú)相應(yīng)處置措施。三是部分矯正手段乏力，現(xiàn)行法律法規(guī)對(duì)“五種對(duì)象”在執(zhí)行期間應(yīng)當(dāng)遵守的相關(guān)規(guī)定中，沒(méi)有明確規(guī)定必須參加勞動(dòng)的內(nèi)容。雖然刑法第46條規(guī)定，“被判處有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子，在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場(chǎng)所執(zhí)行;凡有勞動(dòng)能力的，都應(yīng)當(dāng)參加勞動(dòng)，接受教育和改造”，但在實(shí)際執(zhí)行中，該規(guī)定是否適用社區(qū)矯正對(duì)象以及目前適用社區(qū)矯正的管制、剝奪政治權(quán)利對(duì)象是否屬于“被判處有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子”，還存在比較大的爭(zhēng)議。