第一篇：【中國石化】集團公司總結教育實踐活動專項督導工作

6月16日，中國石化集團公司召開教育實踐活動專項督導工作總結匯報會，10位督導組組長介紹了專項督導工作的開展情況，總結了督導單位和部門整改工作取得的成效。集團公司黨組成員、紀檢組組長徐檳出席會議并講話。

按照集團公司黨組部署要求，集團公司10個督導組自今年5月上旬開始，利用一個半月的時間，對總部26個機關部門和123家直屬企業(yè)的教育實踐活動整改工作進行了專項督導。從專項督導效果看，各單位領導班子及成員都能夠按照活動中制訂的計劃和具體措施，緊緊圍繞群眾反映強烈的突出問題，從組織領導、工作運行、跟蹤落實、務求實效等方面入手扎實整改，整改工作有序推進，成效不斷顯現(xiàn)，使員工群眾看到了各單位班子和干部隊伍作風建設的新氣象、新變化，獲得了普遍好評和較高滿意度。

徐檳說，此次專項督導工作切實做到了指導有把握、督促有底氣，有力推動了各單位教育實踐活動扎實開展。督導組成員迅速進入工作狀態(tài)，克服工作量大、時間安排緊等諸多困難，在工作中牢固樹立全局意識和責任意識，認真履職盡責，嚴格要求自己，增強了督導工作的影響力和說服力，圓滿完成了工作任務，樹立了集團公司督導組的良好形象。徐檳說，一年來，集團公司10個督導組緊緊圍繞活動的總體目標、基本要求和工作重點，積極發(fā)揮主觀能動性，邊工作邊探索邊總結，總結出許多行之有效的做法和經(jīng)驗，贏得了黨組的充分肯定和各單位好評。接下來各督導組要做好三項工作：一是深入做好巡視工作；二是盡快形

成專項督導工作報告；三是協(xié)助集團公司活動辦公室，持續(xù)推進未完成項目的整改工作

第二篇：【中國石化】集團公司到河南石油開展整改落實工作專項督導

6月10日，集團公司黨的群眾路線教育實踐活動第七督導組來到河南石油分公司，開展教育實踐活動整改落實工作專項督導。

上午，河南石油召開黨的群眾路線教育實踐活動整改工作專題督導匯報會。第七督導組組長張志慶出席匯報會并講話，河南石油黨委書記、副總經(jīng)理徐旭日代表領導班子作教育實踐活動整改落實情況匯報，黨委副書記、紀委書記韓超主持會議，集團公司督導組成員，河南石油在家領導班子成員、副總師、機關各部門負責人、市分公司黨政主要負責人、部分黨員職工代表等69人參加了會議。

督導組組長張志慶介紹集團公司部署教育實踐活動專項督導工作的目的。他指出，開展教育實踐活動的重要特點是聚焦黨員領導干部作風整頓，具有長期性和很強的實踐性，需要每名黨員領導干部在實際工作中去踐行黨的宗旨，活動的成效如何，整改計劃的落實情況如何，需要接受群眾的檢驗和監(jiān)督。整改落實要貫徹嚴格求實的總體要求，要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，黨員領導干部要帶頭落實，嚴格對照自己的承諾，確保每項整改措施落到實處，見到效果。要對照先進嚴格要求，提高認識，增強責任意識，發(fā)揮榜樣作用。

徐旭日書記匯報了公司教育實踐活動整改落實及建章立制環(huán)節(jié)主要工作情況、兩方案一計劃落實情況、從嚴管理年活動開展情況以及下一步工作措施。在總結整改落實情況后，徐旭日書記指出了集中整改落實工作中存在的問題，例如部分整改任務措施不夠具體，責任不夠明確，部分長期整改項目效果不夠明顯等。他強調(diào)要與制度建設相結合，抓長

效機制落實；與從嚴管理相結合，抓中心工作推動；與全面關愛員工相結合，抓突出問題整改；與落實八項規(guī)定相結合，抓干部作風建設。通過把握四個結合，切實抓好后續(xù)整改事項的落實，以實際成效取信廣大干部職工

匯報會后，督導組組織參會人員，對河南石油領導班子及成員整改落實工作進行了滿意度測評。隨后，督導組隨機指定了部分黨員群眾代表召開座談會，選取班子成員、副總師和部分中層干部開展個別訪談，就活動的體會和認識以及突出問題整改情況，面對面聽取了意見和建議。

第三篇：中國石化集團公司關工委近年工作綜述

中國石化集團公司關工委近年工作綜述

發(fā)揮“五老”優(yōu)勢 助力青年成長

今年是中國關心下一代工作委員會成立25周年。近日，第十屆全國人大常委會副委員長、中國關工委主任顧秀蓮到燕山石化調(diào)研時，對中國石化關工委相關工作給予充分肯定。

近年來，中國石化關工委在中國關工委的指導和集團公司黨組的領導下，始終堅持圍繞中心、服務大局，急黨政所急，想青少年所想，盡關工委所能，切實發(fā)揮老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范等“五老”的優(yōu)勢和作用，配合有關部門對青年員工傳思想、傳技術、傳作風，培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)的青年人才，受到集團公司高度肯定和廣大員工的熱烈歡迎。

據(jù)統(tǒng)計，近5年來，中國石化各級關工委共成立思想道德教育報告團472個，做各類專題報告10285場，受教育青年員工和青少年達167萬人次。

“五老”是各級關工委開展工作的依靠力量。在基層組織覆蓋面進一步擴大的同時，中國石化“五老”隊伍也不斷發(fā)展壯大。目前，集團公司共有70個直屬單位成立了關工委，建立各級關工委組織4458個，11萬多名離退休老同志從事關心下一代工作。

中國石化各級關工委配合有關部門開展了一系列生動活潑、喜聞樂見的主題教育實踐活動，有效促進了青年員工的社會主義核心價值觀建設。他們充分發(fā)揮“五老”自身優(yōu)勢和特長，對青年員工傳思想，使他們深刻理解“大慶精神、鐵人精神”的思想內(nèi)涵，深刻理解“愛我中華、振興石化”的企業(yè)精神，深刻理解“三老四嚴”“四個一樣”等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅定中國特色社會主義信念。

企業(yè)要保持持久的競爭力，必須不斷培養(yǎng)一代又一代高素質(zhì)的員工隊伍，尤其是具有生機活力的青年員工隊伍。近年來，中國石化關工委配合有關部門加強企業(yè)“三支人才”隊伍建設，對青年員工傳技術、授經(jīng)驗，取得了顯著成效。他們針對石油石化行業(yè)特點，組織企業(yè)中的老專家、老工人，通過言傳身教，將他們在原崗位實踐中摸索形成的發(fā)明創(chuàng)造、技術絕活兒、操作經(jīng)驗傳承給青年員工，有效促進了青年員工盡快成長成才。

石油化工科學研究院關工委用閔恩澤事跡培養(yǎng)教育青年員工，成效顯著。勝利油田關工委配合有關部門，充分利用代旭升創(chuàng)辦的工人技術創(chuàng)新協(xié)會和采油技能大師網(wǎng)，開展網(wǎng)上助學助教活動，對青年員工進行“傳幫帶”，成為青年員工請教疑難問題的“技術家園”，目前點擊量超過30萬次。

武漢石化關工委委員、老專家周復昌是全國知名的石油催化裂化專家，退休18年來，潛心研究石油催化裂化反應中催化劑的變化規(guī)律，創(chuàng)立了“催化劑顆粒顯微觀察診斷”新技術，為全國74家工廠102套煉油裝置解決了50多個重大疑難問題。同時，他在科研中對青年科技工作者“傳幫帶”，還多次為新入職的大學畢業(yè)生、班組長、青年骨干講課，向他們傳技術、授經(jīng)驗，為企業(yè)培養(yǎng)了一批又一批專業(yè)科技人才。

與此同時，中國石化關工委還努力宣傳“五老”模范形象，對青年員工傳作風、樹榜樣。中國石化在幾十年的建設發(fā)展歷程中，涌現(xiàn)出大批以優(yōu)秀老專家、老干部、老知識分子、老工人為代表的模范人物，他們是講好“中國故事”、講好“中國石化故事”的先進典型，是弘揚企業(yè)精神和企業(yè)傳統(tǒng)的杰出代表，是教育激勵青年員工成長的寶貴資源。近年來，中國石化關工委評選表彰的先進“五老”典型有115人。

全國離退休干部先進個人、第二屆“感動石化”人物、齊魯石化“五老”宣講團成員張方興就是典型代表，他依托社區(qū)講壇向周圍群眾傳遞好聲音，贏得了周圍群眾的好評。

各級關工委組織的“傳幫帶”活動，受到青年員工的熱烈歡迎。青年員工表示，“五老”不僅僅帶來專業(yè)知識和操作技能的提高，更帶來終身奉獻石化事業(yè)的正能量。

第四篇：教育實踐活動督導工作情況匯報

第三督導組教育實踐活動督導工作情況

匯報

（5月13日）

各位領導，大家好！

根據(jù)新區(qū)黨工委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排部署，我們第三督導組主要負責旺莊街道、城管局、地經(jīng)局、安監(jiān)局、企服局、招商一局、招商三局和信服局8個單位的群眾路線教育實踐活動督導工作。自新區(qū)教育實踐活動正式啟動以來，按照“調(diào)查研究、督促檢查、溝通信息、發(fā)現(xiàn)典型”四項職責，第三督導組努力做到“督導不包辦、盡職不越位、幫忙不添亂、從嚴不放松”，有效促進了被督導單位實踐教育活動的扎實、有序、健康開展。現(xiàn)將活動開展以來督導工作情況匯報如下：

一、活動開展以來督導組工作情況。

按照“盡職不越位、督導不包辦、幫忙不添亂、從嚴不放松”的總要求。我們督導組堅持全程督導，全面參與，努力從三個方面入手，扎實有效推進督導工作。

1、預熱升溫，全程參與被督導單位活動準備工作。為確保此次活動取得實效，我們?nèi)虆⑴c了被督導單位的前期準備工作。一方面，我們第一時間主動與被督導的八個單位聯(lián)系，建議工作QQ群和微信群，暢通了溝通渠道。并幫助被督導單位建立活動領導小組，明確被督導單位的分

管領導和具體工作聯(lián)絡員，為活動的有序開展提供組織保障。另一方面我們堅持“三個緊緊依靠”的工作原則（即緊緊依靠單位黨組開展工作、緊緊依靠單位黨員開展工作、緊緊依靠群眾開展工作），努力做好三點。一是及時上傳下達，確保被督導單位時刻與黨工委最新要求同步，保證活動有序開展；二是嚴格把關審核，指導被督導單位完善實踐活動方案，對個別單位在方案中存在的欠缺和文字表述不準，規(guī)定動作不到位等問題，逐一提出修改意見和建議；三是堅持現(xiàn)場參會指導，分別于2月27日參加安監(jiān)局、地經(jīng)局動員大會，于2月28日參加城管局、企服局和招一局、招三局、信服局聯(lián)合支部動員大會，并于3月12日參加了旺莊街道的動員大會。在各單位會議現(xiàn)場，現(xiàn)場提出意見，現(xiàn)場提出問題，現(xiàn)場溝通解決。通過全程參與被督導單位教育實踐活動的前期準備工作，為各單位活動預熱升溫，營造良好的活動氛圍。

2、廣開言路，全面深入開展督導談話活動。

聽取意見作為第一環(huán)節(jié)的重點工作，我們第三督導組高度重視。從3月11日起至3月27日，我們深入被督導單位開展談心談話活動，涉及人數(shù)204人，其中，領導班子成員52人，中層干部48人，基層員工104人。本次談心談話不僅有黨員、有干部、有領導，還有黨外職工和民主黨派人士參與，涉及人數(shù)多，面廣量大。我們聽到了大家上百條原汁原味的意見、建議，談話活動取得了良好成效。我們已認真

收集整理記錄在案的意見建議，并第一時間向領導小組進行了匯報。

3、從嚴督導，全方位推進督導檢查工作。

根據(jù)新區(qū)黨工委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排部署，4月29日至5月7日，我們第三督導組又分別對旺莊街道、地經(jīng)局、城管局、安監(jiān)局、企服局、信服局、招商一局和招商三局8個單位的活動開展情況進行了集中督導檢查，并采用“下沉一級”的工作方式走訪督查了旺莊街道科創(chuàng)中心和紅旗社區(qū)。在本次集中督導檢查中，第三督導組認真履職、從嚴督導，緊緊圍繞查看臺帳資料、聽取“一把手”情況匯報等7大內(nèi)容開展督導，了解掌握了第一手活動資料，堅決從嚴督導，全方位推進督導檢查工作。

二、被督導單位活動情況。

截止目前，各單位第一環(huán)節(jié)均已有序進行，各單位即將進入查擺問題、開展批評工作。通過督導檢查來看，各單位聽取意見、即知即改等規(guī)定動作基本都能扎實推進。聽取意見方面，各單位共計開展座談會46次，單位談心談話163人，邀請群眾評議1917人次，收集信箱郵件97件，結對幫扶困難群眾137 人次，開展專題調(diào)研44次，發(fā)放意見征求表845張。征求意見方面，各單位已收集到關于領導班子的意見17條，關于黨員領導干部的意見66條，關于搞好教育實踐活動的意見47條，其他相關意見413條。即知即

改方面，各單位已整改到位24件，正在整改103件，已出臺整改方案21個。在這其中各單位在規(guī)定動作做到位同時，自選動作發(fā)揮也做得有聲有色。以許書記聯(lián)系點單位旺莊為例，為做好本次實踐教育活動的學習環(huán)節(jié)。旺莊街道多措并舉，搭建“大學堂+小論壇+微講壇”三個載體。一是做亮“大學堂”。開設網(wǎng)絡學堂適時學；開設周六學堂系統(tǒng)學；開設民生學堂深入學。二是做實“小論壇”。在《旺莊報》開辟“百姓聲音”、“一把手心得談”等專題欄目，邀約群眾、各基層黨組織一把手論群眾路線議群眾工作；開展學習交流會、“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論、主題演講等活動，組織黨員干部進行反思深學。三是做精“微講壇”。突出學習教育的互動性和實效性。邀請專家學者講群眾路線；要求黨組織一把手講群眾路線；挖掘塑造身邊典型講群眾路線。全面推動學習教育入耳入腦入心。

三、督導活動中發(fā)現(xiàn)的問題。

1、學習效果有待加強。部分單位組織學習停留于上面布置學，跟著上級“亦步亦趨”學，把完成學習內(nèi)容、學習課時作為任務，方法單一，效果上不明顯。一些同志以參加集中學習代替?zhèn)€人自學；一些同志在學習過程中停留于翻翻書、記記筆記，結合思想、工作實際不緊，理性思考不夠。開展學習交流、討論，實現(xiàn)思想上的共鳴、認識上的共同提高，這一點上大多數(shù)單位都還組織得相對不多。

2、開展活動主動性不夠。個別單位、部分黨員干部開展活動缺乏主動性和自覺性，總覺得基層不是重點，問題“主要在上面”，從而產(chǎn)生被動參加活動的思想和情緒。有的強調(diào)業(yè)務工作多，在結合上做得不夠好；有的還有些厭煩思想，感到活動太多，疲于應付。

3、征求意見針對性不夠強。在查找問題上，面上的意見多，“四風”方面的少，如反映體制機制、機構設置、業(yè)務工作、政策待遇等等；對上的意見多，對已的意見少，總認為一些問題和矛盾，出自于上級，自己無力解決。

4、即知即改力度有待加強。對容易改的做得多，對需要下點功夫改的想辦法少，對本職范圍內(nèi)能改的多，對需要牽頭多部門聯(lián)動的整改事項少，特別是通過建立相關制度予以規(guī)范，保持連續(xù)性、一貫性、長效性，或者說從根本上采取措施、拿出解決辦法比較欠缺。

5、選樹典型方面相對薄弱。各單位在活動開展過程中，雖然能做到規(guī)定動作完成到位，自選動作也各有特色。但是在挖掘和選樹先進典型的事例和個人方面還都相對薄弱。缺乏先進和榜樣，不利于活動進一步深入。

四、督導組下一階段工作打算。

承接前期督導工作有利態(tài)勢，下一階段第三督導組將會加大督導力度，繼續(xù)認真督導，從嚴督導。力爭幫助各單位把群眾路線實踐教育活動做真、做實、做細。

一、做好“回頭看”。我們將強化持續(xù)督導力度，要求各單位針對前期活動的薄弱環(huán)節(jié)，開展“回頭看”，規(guī)定動作不夠的“回爐”，切實做到深化認識，明確定位，提升組織開展活動主動性、積極性。

二、認真梳理問題。圍繞、聚焦“四風”問題，引導各單位重點在梳理問題、歸納問題、明確責任、即知即改、提出解決方法和路徑上下功夫。

三、做好下一階段指導工作，為下一階段民主生活會召開及建章立制環(huán)節(jié)奠定基礎。

第五篇：教育實踐活動督導工作要點

教育實踐活動督導工作要點

一、關于查閱資料問題

1、提供近兩年單位工作總結、民主生活材料和領導班子成員述職述廉報告；

2、提供領導班子分工情況；

3、提供調(diào)出本單位不滿一年的中層以上領導干部名單；

4、提供近兩年來領導班子作風建設簡要情況；

5、提供本單位教育實踐活動前期準備工作和開展活動情況；

6、提供本單位活動實施方案，經(jīng)督導組審核后，在召開動員大會前報團市委實踐辦備案。

7、主要領導在動員大會上的講話稿。

上述資料在各單位召開動員大會前，提交督導組。

二、關于動員大會參會人員問題

參加會議人員：本單位全體黨員干部、擔任過本單位正職的并在本單位退休的老同志。其他需要列入范圍的，由督導組同所督導單位商定，并向督導組提供參加會議人員花名冊。

三、關于動員大會時間問題

動員大會必須在7月26日前舉行，具體時間由督導單位與督導組協(xié)商而定。動員大會通知要提前在單位內(nèi)公布。

四、關于填寫民主評議表問題

動員大會結束后，要對督導單位的班子和班子成員進行民主評議（測評表格由督導組提供）?？紤]到民主評議表要填寫的內(nèi)容比較多，建議各單位在會前將民主評議表發(fā)給大家填寫，動員大會結束后，由督導組按提供的花名冊和參加

1會議的實際人數(shù)組織清點回收。

五、關于動員會后的談話問題

談話人員范圍一般指：領導班子成員、現(xiàn)職副處以上干部、擔任過單位正職并在本單位退休的老同志、內(nèi)設機構主要負責人。

談話內(nèi)容：一是對單位領導班子及成員作風方面情況的總體評價；二是領導班子及成員在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在有突出問題；三是對搞好教育實踐活動的意見建議。

談話時間一般安排在動員大會結束后進行，具體時間由督導單位與督導組協(xié)商。

六、關于網(wǎng)絡媒體問題

請各單位指定專人負責，在搞好本單位開展活動新聞報道工作的同時，要密切關注網(wǎng)絡媒體，注意把握好輿情動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題要按有關規(guī)定要求，及時報告，妥善處置。

七、關于建立臺賬問題

為確保黨的群眾路線教育實踐活動扎實有序開展，建議各單位在開展活動中建立臺帳制度，具體事項明確如下：

（一）規(guī)范臺賬內(nèi)容。各單位在廣泛調(diào)研的基礎上，分級分類設立臺帳，對實踐活動進行全方位、立體式記錄。

一是建立黨組織和黨員臺賬。各單位要將所屬基層黨組織和黨員的基本情況、參加實踐活動情況全部納入臺帳記錄范圍，實現(xiàn)實踐活動臺賬全覆蓋。

二是建立教育培訓臺賬。對各基層黨組織開展的教育、培訓、參觀、學習、講座等活動進行記錄，并重點將黨員干部參加教育培訓情況和心得體會記入臺帳。

三是建立公開承諾臺帳。將基層黨組織和黨員公開承諾事項及踐行承諾情

況，系統(tǒng)整理并建立臺帳，包括承諾事項、完成時限、當前進度、承諾人、群眾反映意見等。

四是建立指導檢查臺賬。各單位班子成員應建立聯(lián)系科室制度，定期、不定期對所聯(lián)系科室活動開展情況進行指導檢查，要將指導檢查過程建立臺賬，對所聯(lián)系科室及時發(fā)現(xiàn)的問題，要及時督促整改，促進活動規(guī)范有序開展。

五是建立典型培樹臺賬。將活動開展過程中涌現(xiàn)的先進事跡、典型，分門另類建立典型臺賬，全程記錄典型培樹過程，并作為典型評選表彰的重要依據(jù)。

（二）完善臺賬制度。為切實發(fā)揮臺賬在教育實踐活動，及時將指導意見反饋給基層黨組織，對成功的經(jīng)驗做法及時總結，加以推廣，對工作中存在的不足和問題及時制定措施，加以整改，確保落實。一是要建立專人記錄制度；二是要建立逐級上報制度；三是要建立及時反饋制度。

（三）發(fā)揮臺賬作用。一是發(fā)現(xiàn)典型。通過查看臺賬，及時全面掌握活動中班子成員和黨員的學習、活動情況及各級黨組織承諾兌現(xiàn)情況，并在臺賬中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳、選樹典型人物、優(yōu)秀做法。二是查找彌補不足。針對工作相對滯后、參與活動積極性不高的科室和個人施行臺賬補辦措施，督促其對臺賬中涉及到的但末有實際行動的部分，提出整改意見，督促其進行補辦。三是建立完善長效機制。要避免將臺賬做成流水賬，避免大而全，要注重創(chuàng)新性、時效性。同時，要注重將實踐活動臺賬與組織建設的各項工作相結合，將其列入臺賬記錄內(nèi)容，相互完善，充實臺賬內(nèi)容，促進教育實踐活動規(guī)范有序開展。各級黨組織要在每月25日前將當月臺賬及時歸檔并上報督導組，督導組將隨機對各單位臺賬的建設和管理情況進行檢查。