第一篇：個(gè)人準(zhǔn)軍事化管理考核辦法

個(gè)人準(zhǔn)軍事化管理考核辦法

一、個(gè)人考核依據(jù)：根據(jù)《東周窯煤礦準(zhǔn)軍事化管理實(shí)施辦法》制定以下細(xì)則。

二、具體細(xì)則：

1、參加會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、軍訓(xùn)時(shí)按規(guī)定著裝、佩戴胸卡、帶記錄用品，將手機(jī)調(diào)整為靜音或關(guān)機(jī)，如有遲到、早退必須向主持人報(bào)告，正規(guī)場合要穿西服，打領(lǐng)帶，襯衣扎入褲腰內(nèi)，將西服扣子扣好，胸卡戴在左上衣口袋正上方（女員工胸卡戴在左胸正中，與第一衣扣同高），并且要平正；

2、個(gè)人儀表要衣服衛(wèi)生整潔，床單、被褥整齊干凈，不隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、雜物等；

3、按時(shí)上下崗不遲到、早退，不曠工，不酗酒上崗；工作期間不脫崗、睡崗、閑聊、吃零食、游戲娛樂；

4、服從管理不無故頂撞領(lǐng)導(dǎo)，盡心盡責(zé)完成本職工作；

5、公共場所、會(huì)議、群體活動(dòng)等禁煙區(qū)域禁止吸煙；

6、在工作崗位、工作時(shí)間接、打電話必須使用文明用語，不說臟話、粗話、不打架、鬧事；

7、不偷盜、損害、破壞公私財(cái)物，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象；

8、辦公區(qū)域，工作場所上下樓梯、樓道、通道內(nèi)應(yīng)靠右行走或按規(guī)定路線自覺養(yǎng)成2人成伍、3人以上按一路縱隊(duì)行走的良好習(xí)慣，行走時(shí)姿態(tài)要端正，不得勾肩搭背，出入井要有

組織成一路縱隊(duì)靠右行走，遇到負(fù)重人員行走時(shí)應(yīng)主動(dòng)讓路；

9、分領(lǐng)物品、就餐、乘坐車輛時(shí)要自覺排隊(duì)；

10、按規(guī)定每天首次遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)要問好，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室時(shí)應(yīng)先喊“報(bào)告”或敲門；

11、門衛(wèi)以及執(zhí)勤人員對(duì)外來車輛或人員出入場區(qū)、辦公場所要敬禮、查明身份、問清事由，嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，交接班時(shí)應(yīng)互相敬禮，領(lǐng)導(dǎo)出入時(shí)要主動(dòng)行舉手禮；

12、在室內(nèi)或訓(xùn)練場對(duì)來訪、檢查、指導(dǎo)、看望的領(lǐng)導(dǎo)要問好或按規(guī)定報(bào)告，在井下工作崗位遇到領(lǐng)導(dǎo)或檢查人員時(shí)，條件允許應(yīng)行舉手禮并報(bào)告工作情況；

13、對(duì)不能參加培訓(xùn)或軍訓(xùn)的人員應(yīng)逐級(jí)請(qǐng)假，并及時(shí)報(bào)軍管辦登記后送勞資科；

三、處罰標(biāo)準(zhǔn)：

若有違反以上細(xì)則任意一條者，給予以下處罰：

1、副總以上干部1000元/次；

2、科級(jí)干部500元/次；

3、普通員工100元/次；

4、當(dāng)月科室、隊(duì)組累計(jì)3次以上者罰主要負(fù)責(zé)人200元；

5、一個(gè)月內(nèi)若重復(fù)違反同一條細(xì)則者，給予雙倍經(jīng)濟(jì)處罰；

6、違反規(guī)定若拒不接受處罰者，給予雙倍經(jīng)濟(jì)處罰。

四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

1、井下一、二線員工：軍訓(xùn)20元/次。

2、教練員：50元/天；

3、教師：50元/天。

五、督查規(guī)定：

全體員工皆有監(jiān)督權(quán)，軍事管理員是主要督查員。

1、督查員有權(quán)利督查以上細(xì)則；

2、若有拒絕接受督查者可按照違反規(guī)定執(zhí)行，并給予雙倍經(jīng)濟(jì)處罰；

3、準(zhǔn)軍事化考核單經(jīng)督查者和被督查者雙方簽字可作為考核依據(jù)，不經(jīng)雙方主管批示報(bào)送企劃科執(zhí)行，并周考通報(bào)；

4、每位軍事管理員每月必須督查20次以上，整改必須達(dá)到20次以上；

5、指標(biāo)每完成一次，獎(jiǎng)督查人員罰款金額的30%，否則一次罰100元。

準(zhǔn)軍事化管理辦公室

2010年4月15日

第二篇：準(zhǔn)軍事化管理考核辦法(試行)

準(zhǔn)軍事化管理和學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成管理

考核辦法（試行）

經(jīng)過一學(xué)期準(zhǔn)軍事化管理的實(shí)踐，已經(jīng)初步形成制度軍事化、作息規(guī)范化、行動(dòng)集體化的要求，但仍處于軍事化的嘗試階段，更有些同學(xué)思想懈怠、行動(dòng)拖沓，隨手扔垃圾、吃零食等不文明現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，針對(duì)現(xiàn)階段存在的主要問題，結(jié)合我校德育教育的總方針，現(xiàn)將學(xué)生德育考核體系進(jìn)行了歸納、細(xì)化，量化將安全素養(yǎng)教育、國學(xué)素養(yǎng)教育納入德育考核體系，占學(xué)生德育綜合考核的40%，日常操行占60%。其中素養(yǎng)教育中安全素養(yǎng)占比25%，國學(xué)素養(yǎng)占比15%，此項(xiàng)考核最終以學(xué)期末考試成績?yōu)橹鳌Ｈ粘２傩幸罁?jù)學(xué)生手冊(cè)和準(zhǔn)軍事化管理的考核內(nèi)容進(jìn)行日考核、月匯總，當(dāng)月成績不合格的班級(jí)和個(gè)人；一次出現(xiàn)扣分30分以上（包括30分）班級(jí)，將進(jìn)行停課整頓。違紀(jì)者將納入不放心學(xué)生考核體系。力求在學(xué)生日常管理工作中形成團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、令行禁止、整齊劃

一、行為規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明的良好局面，根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際情況，特將考核制度進(jìn)行補(bǔ)充、細(xì)化，專項(xiàng)到人，每項(xiàng)內(nèi)容的負(fù)責(zé)人每周至少不定期檢查一次，并將檢查結(jié)果匯總到給考核干事，具體內(nèi)容如下：

一、紀(jì)律、安全檢查考核組 組長：×××

成員：×××、×××、××× 內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)學(xué)生日常紀(jì)律、安全、大型活動(dòng)的組織、軍訓(xùn)、不放心學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。具體如下：

（一）紀(jì)律

1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集合點(diǎn)名未入列為遲到，每人次扣2分，超過10人次扣30分。

2、無故不參加規(guī)定集合者，每人次扣3分。

3、在隊(duì)列中講話、嘻鬧者，每人次扣2分。

隊(duì)伍集合點(diǎn)名以后，未隨隊(duì)伍行進(jìn)，擅自離隊(duì)者每人次扣3分。

4、在隊(duì)列中不服從指揮者，視情扣5-10分。

5、遲到、早退每人次扣1分，超過15分鐘以曠課計(jì)。

6、曠課1課時(shí)，每人次扣2分，曠課天數(shù)連續(xù)計(jì)算。

7、早操不能跑操者需提前履行請(qǐng)假手續(xù)或提供醫(yī)院證明，否則每人次扣1分，出操過程中擅自離隊(duì)每人次扣1分，曠操每人次扣2分，曠操人數(shù)超過15人，按集體曠操處理，扣30分。

8、各類考試中有作弊行為者，每次扣5分（若作弊情節(jié)嚴(yán)重并受到中心紀(jì)律處分，則按相應(yīng)處分扣分）。

9、學(xué)生要按規(guī)定就餐，擁擠、打鬧、踩踏桌凳、亂倒飯菜者每人次扣2分；頂撞職工、無理取鬧者，每人次扣6分；

10、學(xué)生離開學(xué)校時(shí)未關(guān)好教室以及宿舍的門、窗、燈者每次扣2分。

11、學(xué)生在校期間不允許抽煙、喝酒。抽煙一人次扣6分，喝酒一人次扣6分。

12、學(xué)生要遵守就寢制度，不按時(shí)就寢、影響他人就寢者每人次扣2分；亂竄宿舍或私留他人住宿者，每次扣6分；夜不歸宿者扣12分，住宿未登記每次扣12分。

13、男女生不得互竄宿舍，否則每人次扣5分。

14、學(xué)生受警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、責(zé)令退學(xué)或開除等紀(jì)律處分，當(dāng)月每人次扣6分、12分、24分、30分、40分。

15、學(xué)生未持出門證出入校園的，每人次扣2分。

16、學(xué)生翻圍墻出入校園的，每人次扣10分。

17、隨地亂扔垃圾的，每人次扣1分。

18、私帶飯菜回公寓的，每人次扣2分。

19、從窗戶往外扔雜物者每人次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重者的10——20分。

20、故意損壞公物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣10分，情節(jié)嚴(yán)重者按《違紀(jì)學(xué)生處分規(guī)定》加倍扣分，并按規(guī)定賠償。

21、學(xué)生在升旗、開會(huì)、看電影、報(bào)告會(huì)等集體活動(dòng)中無故缺席者每人次扣1分；擾亂班級(jí)秩序者每次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重或造成重大影響的扣10－20分。

（二）不放心學(xué)生的轉(zhuǎn)化教育，每月依據(jù)學(xué)生操行成績，對(duì)不合格學(xué)生進(jìn)行停課整頓、對(duì)受處分學(xué)生依據(jù)制度進(jìn)行思想轉(zhuǎn)化教育。

（三）大型活動(dòng)組織及安全預(yù)案制定。

（四）對(duì)安全隱患、不安全行為進(jìn)行定期排查，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣2分；使用違禁物品者每次扣5——10分。

二、勞動(dòng)衛(wèi)生檢查考核組 組長：×××

成員：×××、×××、衛(wèi)生班長

內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)值日、值周、公共區(qū)域的勞動(dòng)衛(wèi)生（包括部室安排的臨時(shí)性任務(wù)）工作。

（一）每學(xué)期制定值日、值周次序表。

（二）每周對(duì)值日、值周班級(jí)進(jìn)行工作安排并做好相關(guān)記錄。

（三）采用定期和不定期的方式對(duì)值日、值周進(jìn)行檢查、考核。

1、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要求每天上、下午上課前各打掃一次，樓道掃干凈、拖干凈，教學(xué)樓內(nèi)墻群、扶手、防火門每周一清理兩次（若遇特殊情況臨時(shí)通知清理），責(zé)任區(qū)無雜物、無積水、無死角，不達(dá)要求每項(xiàng)每處扣責(zé)任人1分。

2、一次不打掃扣5分。

3、值周生必須親自參加值周培訓(xùn)，否則每人次扣2分。

4、考核辦對(duì)值周班級(jí)不定時(shí)檢查，串崗、換崗、遲到，不佩戴標(biāo)志，每人次扣1分；無故脫崗的，每人次扣2分。

5、損壞或遺失值周標(biāo)志的，除照價(jià)賠償外，每人次扣1分。

6、值周時(shí)說笑、打鬧，不能嚴(yán)格要求自己，每人次扣2分。

7、利用值周機(jī)會(huì)對(duì)他人、他班進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)者，每人次扣5分。

8、不服從老師管理，不配合工作，每人次扣2分。

9、認(rèn)真積極完成技工部安排的其他臨時(shí)性工作，未按要求完成的，視其情況扣2-10分。

三、教室、宿舍檢查 組長：×××

成員：×××、×××、紀(jì)律班長

內(nèi)容：負(fù)責(zé)教室、宿舍衛(wèi)生檢查及安全隱患排查，要求每周必須抽查至少一次。教室

1、講臺(tái)、黑板干凈，衛(wèi)生工具擺放整齊，簸箕、垃圾桶內(nèi)無垃圾，地面干凈，無痰跡、積水、廢棄物，門窗干凈，以上不達(dá)要求每項(xiàng)每處扣責(zé)任人1分。

2、節(jié)假日離校前要關(guān)好門、窗、燈，否則扣2分。

3、課間不追逐打鬧，不在教學(xué)區(qū)內(nèi)打球，不亂涂黑板、墻壁。違者每人次扣2分。宿舍

1、宿舍要按定置要求擺放，地面無垃圾、積水，玻璃干凈，門無印跡，窗臺(tái)里無灰塵、外無垃圾，柜面整潔、柜頂無雜物，拖布洗干凈，墻面無隨意釘、掛、粘、貼物品，床位號(hào)、門牌號(hào)齊全，床鋪整潔，整體宿舍整齊、美觀，公寓宿舍垃圾必須丟到指定位置，以上衛(wèi)生不達(dá)要求每項(xiàng)扣1分。

2、宿舍不鎖門扣5分，因換鎖無法開門檢查扣5分。

3、不疊被子每床扣5分；宿舍發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰扣5分；地面沒打掃扣3分。

4、在宿舍發(fā)現(xiàn)安全隱患（臺(tái)燈、熱水器、打火機(jī)、蠟燭、刀具等），每項(xiàng)扣2分；使用前述物品者，每項(xiàng)扣5——10分；造成嚴(yán)重后果的扣班級(jí)考核30分，并取消班級(jí)、班主任評(píng)優(yōu)資格。

5、宿舍不允許使用插線板，手機(jī)充電必須有人看管，否則每人次扣5分。

四、教學(xué)過程檢查 組長：×××

成員：×××、×××、學(xué)習(xí)班長

內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)上課、早晚自習(xí)紀(jì)律檢查，每周至少一次。

1、上課、上自習(xí)玩手機(jī)（包括MP3、MP4）、接打手機(jī)者每人次扣3分。

2、上課、上自習(xí)睡覺者每人次扣1分。

3、不按時(shí)交作業(yè)者，每人次扣1分

4、上課、上自習(xí)頂撞老師者，每人次扣6分。

5、學(xué)生請(qǐng)假每課時(shí)扣0.2分，無假條者扣2分。曠課每課時(shí)扣2分，連續(xù)曠課3天及以上者扣60分，跨月的只在截止月份考核中執(zhí)行，曠課天數(shù)累計(jì)計(jì)算。

6、學(xué)生因事、因病連續(xù)請(qǐng)假超過3天者按3天扣分；因直系親屬而請(qǐng)喪假在3天之內(nèi)不扣分（必須由家長請(qǐng)假，并簽字），超過天數(shù)按請(qǐng)假扣分。

7、非活動(dòng)時(shí)間學(xué)生在教室外走動(dòng)或打球扣每人次2分。

8、上課不得隨便講話（包括晚自習(xí)），亂竄座位，不做與課堂無關(guān)的事。違者每人次扣2分。

五、儀容儀表檢查 組長：×××

成員：×××、×××、團(tuán)支書

內(nèi)容：負(fù)責(zé)學(xué)生日常儀容儀表、行為規(guī)范的監(jiān)督和檢查。

1、升國旗、奏唱國歌要肅立，行注目禮，否則每人次扣1分。

2、學(xué)生在校期間要統(tǒng)一著裝，衣冠不整者每人次扣1分；凡穿奇裝異服、濃妝艷抹、染發(fā)燙發(fā)、男生留長發(fā)、佩戴耳環(huán)、戒指、項(xiàng)鏈者每人每項(xiàng)扣1分。

3、按要求進(jìn)行整隊(duì)，在隊(duì)列中袖手、背手、插手、勾肩搭背、吃零食、玩手機(jī)等行為，每次扣2分。

4、在校園內(nèi)任何角落、任何時(shí)間都必須嚴(yán)格按“兩人成排、三人成列”行走，否則每人次扣2分。

5、集合過程中未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定路線行走的每人次扣2分，超過10人扣30分。

6、不傳看不健康讀物，不聽不唱不健康歌曲，違者每人次扣1分。

7、學(xué)生言談舉止要文明，不說臟話，不得在教學(xué)樓、公寓樓、餐廳內(nèi)玩籃球、足球、排球等，不得大喊大叫，不亂寫濫畫，違者每人次扣1分。

8、尊敬師長，發(fā)生頂撞老師事件每人次扣5——10分；尊重別人人格、宗教信仰和民族習(xí)慣，違者每人次扣2分。

六、班級(jí)文化建設(shè) 組長：×××

成員：×××、×××、學(xué)生會(huì)

內(nèi)容：升旗、學(xué)生會(huì)督導(dǎo)、學(xué)校第二課堂活動(dòng)的策劃、組織和開展并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行檢驗(yàn)、考核。

（一）班級(jí)計(jì)劃與總結(jié)

1、制定學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃、班級(jí)考核制度和月工作要點(diǎn)，每缺一項(xiàng)扣2分。

2、班級(jí)有詳細(xì)的班級(jí)日志和考勤記錄，每缺一項(xiàng)扣1分。

3、每周、每月有班級(jí)工作小結(jié)，期末有班級(jí)工作總結(jié)，無班級(jí)工作小結(jié)，每缺1次扣1分，無班級(jí)期末工作總結(jié)扣2分。

（二）班務(wù)工作

1、班級(jí)要有健全的班務(wù)會(huì)、團(tuán)支部機(jī)構(gòu)，職責(zé)分工明確，一項(xiàng)不健全扣1.5分，分工不明確扣2分。

2、班級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)暢通，否則扣4分。

3、按質(zhì)、按量完成上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，根據(jù)工作量大小核定，不達(dá)要求的扣3-5分。

4、值周要計(jì)劃詳細(xì)，值周生精神面貌良好，堅(jiān)守崗位，考核按值周考核細(xì)則扣分。

（三）班級(jí)思想工作

1、各班要認(rèn)真組織入學(xué)教育，并寫出心得體會(huì)，每缺1人次扣1分，不能按時(shí)上交扣2分。

2、各班每月至少有一次主題班會(huì)，有良好效果且有班級(jí)詳細(xì)記錄，每缺一次扣2分。

3、每月各班團(tuán)支部至少組織一次思想政治教育活動(dòng)，有詳細(xì)記錄，每缺一次扣2分。

4、對(duì)違紀(jì)學(xué)生、不放心學(xué)生，班級(jí)應(yīng)建立幫教方案并實(shí)施（有資料可查），方案不健全、無方案、無效果扣5分。

5、每學(xué)年召開一次家長座談會(huì)，否則扣6分。

6、班干部無故不參加部務(wù)例會(huì)，扣班級(jí)考核分4分；遲到扣2分。

（四）班風(fēng)班貌建設(shè)

1、制定班級(jí)發(fā)展目標(biāo)、班訓(xùn)、班規(guī)，每缺一項(xiàng)扣1分。

2、美化。教室要求有定置圖、學(xué)習(xí)園地，學(xué)習(xí)園地每月兩期，內(nèi)容豐富多彩、健康向上，無定置圖扣1分，學(xué)習(xí)園地每缺一次扣1分。

3、綠化。根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況對(duì)教室進(jìn)行綠化。

4、凈化。教室講臺(tái)、黑板干凈，衛(wèi)生工具擺放整齊，簸箕、垃圾桶內(nèi)無垃圾，地面干凈，無痰跡、積水、廢棄物，門、窗干凈，以上不達(dá)要求每項(xiàng)每處扣1分；地面沒打掃扣5分，地面有煙頭扣5分。

5、典型選塑。班級(jí)對(duì)思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、遵章守紀(jì)的學(xué)生做好選拔、塑造工作，否則扣5分。

6、學(xué)期違紀(jì)率＜3%，超過值在學(xué)期考核成績中扣5分。

7、班級(jí)有罷課、上訪、打群架等嚴(yán)重違紀(jì)行為在學(xué)期考核總評(píng)成績中扣20分。

8、每學(xué)期違法率為零，超過值在學(xué)期考核總評(píng)成績中扣20分。

七、加分制度

1、參加我校內(nèi)各種集體活動(dòng)獲得一、二、三等獎(jiǎng)的班級(jí)（參加活動(dòng)人數(shù)不少于35人），在班級(jí)月考核中分別加8分、6分、4分。參加活動(dòng)人數(shù)少于35人，在班級(jí)月考核中分別加4分、3分、2分。

2、完成我校、部門安排的緊急任務(wù)或臨時(shí)衛(wèi)生任務(wù)，根據(jù)工作量大小在月考核中加1-2分。

3、自覺維護(hù)學(xué)校秩序，伸張正義，敢于同各種違法亂紀(jì)行為作斗爭，受到老師及有關(guān)部門好評(píng)的班級(jí)加3-5分。

4、對(duì)校、部門有良好建議并被采納的視其效果在班級(jí)月考核中加2分。

5、以班級(jí)為單位參加校中心組織的“青年志愿者活動(dòng)”（不少于30人），效果明顯，受到單位表揚(yáng)，加5-10分。班級(jí)自行組織，須提前到部考核辦申請(qǐng)，批準(zhǔn)后，根據(jù)工作量及參與人數(shù)（不少于30人），加2-5分。

6、學(xué)生在校內(nèi)外見義勇為，為我校爭得榮譽(yù)，在班級(jí)月考核中加5分；受到省、市級(jí)表彰的在班級(jí)月考核中分別加15分、10分。

7、通訊報(bào)道被省、集團(tuán)公司或中心采用的稿件，為所在班級(jí)當(dāng)月考核中分別加6分、3分、2分。

8、獲省、集團(tuán)公司或中心級(jí)先進(jìn)團(tuán)支部（先進(jìn)班集體）的班級(jí)，在班級(jí)學(xué)期考核中分別加6分、3分、2分。

9、問題學(xué)生在轉(zhuǎn)化過程中，效果明顯、表現(xiàn)突出的，每學(xué)期對(duì)個(gè)人加5——10分。

第三篇：準(zhǔn)軍事化管理

準(zhǔn)軍事化管理有感

2008年分公司組織開展的“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”等七項(xiàng)準(zhǔn)軍事化管理專題活動(dòng)初見成效，員工思想觀念、干部工作作風(fēng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和運(yùn)營隊(duì)伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力發(fā)生可喜變化；2009年，分公司經(jīng)營班子決定把推行準(zhǔn)軍事化管理作為可持續(xù)經(jīng)營的管理特色和運(yùn)營亮點(diǎn)，從戰(zhàn)略角度繼續(xù)深化準(zhǔn)軍事化管理特色和班組建設(shè)工作，緊密結(jié)合運(yùn)營生產(chǎn)實(shí)際需要，推行“軍事理論培育”、“模擬軍事訓(xùn)導(dǎo)”、嚴(yán)查違規(guī)行為“、強(qiáng)化應(yīng)急能力”等六項(xiàng)專題活動(dòng)，達(dá)到規(guī)范員工行為，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的目的。

實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理，既要有很高的認(rèn)識(shí)，又要有非常自覺的行動(dòng)，這樣才能取得良好效益。認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。只有認(rèn)識(shí)正確，行動(dòng)才能自覺，落實(shí)才能到位。

管理重在約束，通過規(guī)章制度規(guī)范員工言行，教育重在啟迪，曉之以理，動(dòng)之以情，啟發(fā)員工思想覺悟，只有把管理、教育兩者有機(jī)結(jié)合起來，才能相得益彰。實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理，既要執(zhí)行部隊(duì)的嚴(yán)明紀(jì)律，又要學(xué)習(xí)部隊(duì)的談心制度，做好思想工作，堅(jiān)持管理、教育一起抓。出現(xiàn)違反規(guī)章制度的任何事，要從管理、教育一起一起找原因。落實(shí)準(zhǔn)軍事化管理工作，要堅(jiān)持把管理和教育的效果一并衡量。正確實(shí)施獎(jiǎng)罰室促進(jìn)準(zhǔn)軍事化管理工作落實(shí)的重要手段和有效途徑。只要堅(jiān)持賞罰分明，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，才能弘揚(yáng)正氣，抑制歪風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)全體員工執(zhí)行規(guī)章制度的積極性。一方面要賞罰公正，要強(qiáng)化制度面前人人平等的觀念。另一方面，要賞罰嚴(yán)明。再一方面，要注重培養(yǎng)宣揚(yáng)典型。

集中教育整頓和經(jīng)常性管理都是實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理不可缺少的。既要通過集中抓形成形式，開創(chuàng)工作局面，又要堅(jiān)持經(jīng)常抓鞏固集中

抓的成果。實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理，需要采取適當(dāng)?shù)男问郊羞M(jìn)行學(xué)習(xí)教育管理，形成一定規(guī)模和陣勢。

通過準(zhǔn)軍事化管理，不斷強(qiáng)化我室員工的軍人氣質(zhì)：一切聽從指揮，上級(jí)的指示就是命令，命令如山倒；行動(dòng)迅速果斷、雷厲風(fēng)行；敢于克服一切困難，具有知難而進(jìn)的勇氣和氣概。

第四篇：準(zhǔn)軍事化管理

2013年準(zhǔn)軍事化管理

按照XX的精神，以及文件要求，為更好的開展2013年準(zhǔn)軍事化活動(dòng)，公司在認(rèn)真總結(jié)2012年實(shí)施準(zhǔn)軍事化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年在干部示范化、員工行為規(guī)范化、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化等方面提出了4項(xiàng)管理亮點(diǎn)工程，具體實(shí)施辦法如下：

一、干部示范化：

為增強(qiáng)機(jī)關(guān)各部門服務(wù)意識(shí)，提高為基層單位辦事效率，根據(jù)中央組織部《關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)基層黨組織中建立“三亮三比三評(píng)”制度的意見通知》，在機(jī)關(guān)綜合管理部門和黨員中開展“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”的三亮三比三評(píng)活動(dòng)。

二、員工行為規(guī)范化：

為提高員工的個(gè)人綜合素質(zhì)和自我約束能力、工作貫徹力和執(zhí)行力，增強(qiáng)員工干工作的積極性與服從意識(shí)，從而達(dá)到提升員工工作效率和公司整體形象、方便公司管理的目的，解決因長期工作而產(chǎn)生的一些不良現(xiàn)象和工作作風(fēng)，開展全員軍事化訓(xùn)練。

三、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化：

為提升現(xiàn)場管理水平，規(guī)范公司辦公及生產(chǎn)區(qū)域秩序及物品管理，營造安全整潔、明亮、舒適的工作環(huán)境，培養(yǎng)驗(yàn)工良好的工作習(xí)慣，提升職業(yè)操守，塑造企業(yè)形象，開展“5S”管理。

四、工作標(biāo)準(zhǔn)化：

為了進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理，提高工作標(biāo)準(zhǔn)化的管理要求，今年將在工藝管理、安全管理以及設(shè)備管理上創(chuàng)新管理思路，開展管理亮點(diǎn)工作。在工藝管理上，為提高生產(chǎn)系統(tǒng)準(zhǔn)軍事化管理水平，將生產(chǎn)系統(tǒng)打造成一支管理嚴(yán)格、執(zhí)行到位的準(zhǔn)軍事化化工隊(duì)伍，開展生產(chǎn)管理準(zhǔn)軍事化活動(dòng)；在安全管理上，重點(diǎn)就班前班后會(huì)的準(zhǔn)軍事化管理開展活動(dòng)；在設(shè)備管理，開展以“設(shè)備管理看板”的準(zhǔn)軍事化管理活動(dòng)。

第五篇：臨江選煤廠準(zhǔn)軍事化考核辦法

臨江選煤廠準(zhǔn)軍事化、手指口述考核標(biāo)準(zhǔn)

一、員工道德規(guī)范考核（30分）

1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事及外來人員必須要有禮貌，有來客、領(lǐng)導(dǎo)參觀指導(dǎo)時(shí)，要主動(dòng)問好，在交談中要面帶微笑，專心致志，回話時(shí)要語言清晰，語氣誠懇，語速適中，語調(diào)平和。交往中使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”、“不遠(yuǎn)送”、“您走好”等文明用語，達(dá)到選煤廠文明用語的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁說臟話、忌語、嚴(yán)禁大聲喧嘩。否則扣 5分。

2、進(jìn)入廠區(qū)、車間不準(zhǔn)隨地吐痰、不亂扔紙屑、礦泉水瓶、果皮、煙頭等物，發(fā)現(xiàn)一次（個(gè)），扣所被檢單位 3 分，在廠區(qū)吸煙者扣被檢單位 4分。

3、不亂涂亂畫，嬉笑打鬧影響公共衛(wèi)生秩序，不得故意損壞公共設(shè)施、設(shè)備及其它物品，發(fā)現(xiàn)一處扣3分，扣完小項(xiàng)為止。(6 分)。

4、工作人員在工作中必須聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不得借故回避，不扯皮、不推諉；工作中遇特殊困難，不可逃避，要迎難而上。無故拒絕或終止工作，發(fā)現(xiàn)一次扣 6 分。

5、在單位要團(tuán)結(jié)同志，不得挑撥是非，亂傳閑話，發(fā)現(xiàn)一次扣 6 分。

二、準(zhǔn)軍事化考核（50）

1、選煤廠所有人員入廠時(shí)，要保持精神飽滿,注意力集中,目光平和，進(jìn)入工作地點(diǎn)時(shí)必須按選煤廠規(guī)定的行走路線進(jìn)行行走，一人成線、兩人成行、三人成列的方式行走，站姿端正，抬頭、挺胸、收腹，雙手自然下垂，行姿穩(wěn)重，步伐有力，步幅適當(dāng)，節(jié)奏適中，在廠內(nèi)杜絕嬉戲、打鬧。本小項(xiàng)5分，發(fā)現(xiàn)一次扣2分扣完小項(xiàng)為止。

2、選煤廠所有員工上崗時(shí)，是黨員必須佩戴黨微，不是黨員的必須佩戴吉煤標(biāo)識(shí)，左胸前佩戴胸卡，如發(fā)現(xiàn)一人次扣 3分。

3、男職工修飾得當(dāng)，頭發(fā)長不覆額，側(cè)不掩耳，后不觸領(lǐng)，不留染怪異發(fā)型，不準(zhǔn)留大胡子，不剃光頭。女職工淡妝上崗,頭發(fā)梳理整齊，不染彩色頭發(fā)，不戴夸張飾物，不宜濃妝艷抹，不得留長指甲，不得涂有色指甲油，工作時(shí)間不準(zhǔn)當(dāng)眾化妝，女工進(jìn)入車間必須將長發(fā)挽入安全帽內(nèi)。發(fā)現(xiàn)一人次扣 1分扣完小項(xiàng)為止。（5分）

4、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，對(duì)上級(jí)決議、決定、指示，要無條件服從，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司及選煤廠制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，工作中，接受上級(jí)指示時(shí)，要做好記錄，領(lǐng)會(huì)意圖，問清疑點(diǎn)，重復(fù)指示內(nèi)容，立即投入行動(dòng)，并反饋匯報(bào)完成情況。如不服從扣 5 分。

5、工作中遵守上班時(shí)間嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗、做私活。嚴(yán)禁在作業(yè)場房內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁酒后山崗；各車間（科）每班必須執(zhí)行班前會(huì)議，規(guī)范班前點(diǎn)名制度，點(diǎn)名時(shí)要答“到”，坐時(shí)要主動(dòng)起立，點(diǎn)到下一名同志時(shí)自行坐下，受領(lǐng)任務(wù)時(shí)要回答“是，好的”然后立即行動(dòng)。員工參加各類會(huì)議要提前5分鐘進(jìn)入，會(huì)議期間關(guān)閉手機(jī)，不得隨意出入、做小動(dòng)作、睡覺。不召開班前會(huì)議的扣5分，其它違反項(xiàng)扣

2分，扣完小項(xiàng)為止。

6、進(jìn)入廠區(qū)后職工應(yīng)統(tǒng)一著廠里發(fā)的工裝，服裝要正規(guī)、整潔，做到“三緊”，服裝不得混穿，集體活動(dòng)要按要求保持服裝統(tǒng)一。著裝要保持整潔，服裝應(yīng)無破損，不得坦胸露背，敞懷披衣，不得挽褲腿，作業(yè)場所不準(zhǔn)赤腳、穿拖鞋，不準(zhǔn)赤身赤背，只穿短褲、超短裙、高跟鞋，進(jìn)入車間必須佩戴安全帽，及職業(yè)危害防護(hù)用品，工作期間要保持坐姿良好，自然挻直，不翹腿、不托腮，避免在他人面前伸懶腰、摳鼻孔等不雅動(dòng)作。以上發(fā)現(xiàn)一人次扣 1 分，扣完小項(xiàng)為止。（6分）

7、辦公室、學(xué)習(xí)室、會(huì)議室、密控室、地衡室、火車衡室，門衛(wèi)室、廠房等及桌椅設(shè)施、設(shè)備工具擺放整齊、潔凈有序，桌面不得擺放雜物，辦公用品擺放整潔，門窗、玻璃、墻壁清潔無灰塵，無蜘蛛網(wǎng)，設(shè)備、設(shè)施齊全好，物見本色，鋼鐵要發(fā)光，地面清潔光亮，禁止亂丟垃圾和煙頭，臉盆干凈衛(wèi)生，鏡子干凈無塵無水跡。下班后要人走燈滅，關(guān)閉所有電源，規(guī)整好用品用具，關(guān)好門窗。各種文字資料要細(xì)保管，不亂涂亂改、亂圖畫，干凈整潔。發(fā)現(xiàn)一處違歸扣0.5 分，扣完小項(xiàng)為止。（注：機(jī)關(guān)公共衛(wèi)生按所在區(qū)域科室平均分?jǐn)偹鄯謹(jǐn)?shù)）（6分）

8、加強(qiáng)防火和消防知識(shí)教育，制定防火措施，各種消防器材齊全，靈敏可靠，并指定專人管理，保衛(wèi)定期和不定期檢查和抽查，防止挪用和損壞，發(fā)現(xiàn)一處扣 1 分扣完小項(xiàng)為止。（5分）

9、汽車、摩托車、自行車等一切車輛按廠區(qū)規(guī)定行駛并在指定區(qū)域有序存放，否則扣 2 分。、10、對(duì)廠區(qū)內(nèi)所有衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)，衛(wèi)生保持清潔和要及時(shí)清理發(fā)現(xiàn)一處不合格扣2分，扣完小項(xiàng)為止。（8分）

三、“手指口述”必須按選煤廠下發(fā)的要領(lǐng)為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。（20分）

1、手指口述不規(guī)范扣2分

2、領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場沒有實(shí)行手指口述每人次扣5分，扣完小項(xiàng)為止。

臨江選煤廠 2011年10月1日