第一篇：共產黨員崗位示范目標

共產黨員崗位示范目標

為深入持久地開展共產黨員先進性教育和干部作風整頓建設活動，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，按黨員示范崗位的標準嚴格要求黨員，進一步提高黨支部黨組織的戰(zhàn)斗力，特制定共產黨員崗位示范目標。

一、學習示范

主動、認真學習黨的路線方針政策和政治業(yè)務知識，不斷提高自身專業(yè)化水平。按時參加黨支部組織的各種學習培訓活動，每年精讀理論著作1本以上，記讀書筆記5000字以上，撰寫學習體會、調研報告或經驗文章2篇以上，并爭取在區(qū)級以上刊物發(fā)表、評比獲獎或會議交流。

二、思想示范

牢固樹立共產主義人生觀、價值觀。熱愛祖國，主動同有損國家形象和民族尊嚴的言行作斗爭；堅持四項基本原則，在思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致；堅定共產主義理想信念，積極投身全面建設小康社會的各項工程；加強自身思想修養(yǎng)，勤于反思和解剖自己，開展批評與自我批評，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好形象。

三、工作示范

求真務實，開拓創(chuàng)新，努力提高工作效率。模范遵守工作制度、紀律和規(guī)定；爭挑重擔，主動承擔義務工作；深入基層，積極創(chuàng)新和實踐，不斷提高自身工作的能力和水平；協(xié)作互助，主動聯系和幫助非黨群眾；做積極工作的典范。

四、生活示范

堅持健康文明的生活方式。家庭生活文明，人際關系和諧；積極參加健康的社會公益活動和文體活動，不參加封建迷信活動和不健康的娛樂活動；工作日中午不喝酒，不酗酒滋事；不參與任何形式的賭博活動，不在公共場所或與打牌娛樂。

第二篇：崗位目標

社區(qū)干部目標管理制度實施方案

一、崗位責任制度（目標考核制度）

這是居民委員會最基本的工作制度，也是居民委員會搞好一切日常工作的前提。崗位責任制，包括對居民委員會及其下屬的委員會的工作分工，對所承擔的任務、應負的責任、考核的辦法等做出明確規(guī)定，使大家能夠在工作中各司其職，各負其責，依章考評，獨立地搞好本職工作。

二、居務公開制度

（一）、以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，以《城市居民居委會組織法》為依據，以擴大基層民主為目標，維護和保障人民群眾的各項權益，實現居民的自我管理、自我教育、自我服務，促進兩個文明建設的健康發(fā)展。為增加居委會工作的透明度，密切黨群、干群關系，促進社區(qū)“兩個文明”建設，特制定本制度。

（二）、居務公開內容：

1、政策公開、辦事程序公開；

2、財務公開；

3、計劃生育工作公開；

4、流動人口管理情況公開：

5、城市居民最低生活保障工作公開；

6、社區(qū)居委會干部工作責任目標和工資待遇公開；

7、社區(qū)成員代表會議對居民干部的評議情況公開；

8、社區(qū)居委會社區(qū)服務、求助熱線公開；

9、社區(qū)建設、征兵、農轉非、下崗職工安置情況等重大事項公開；

10、烈軍屬、困難戶、五保戶、優(yōu)撫金總數額和發(fā)放情況公開；

11、居民群眾對社區(qū)建設、居委會工作建議以及反饋情況公開；

11、其它居民群眾關注的熱點、難點、重點事項的公開。

（三）、居務公開的程序：

1、廣泛聽取和收集居民的意見，詳細列出公開項目，由當事人詳細說明有關情況；

2、業(yè)務責任人負責審核整理，拿出明細的匯總情況，提供有關的資料依據等；

3、社區(qū)居委會審查確定公開的內容；

4、交議事監(jiān)督委員會或社區(qū)成員代表會議審核通過；

5、社區(qū)居委會指定專人張榜公開，公開內容存檔備查；

6、接受群眾的咨詢和監(jiān)督，進行整改。

（四）、居務公開的時間和方式：公開的時間要及時，并應根據內容的性質、群眾關心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開的時間。有關政策、法規(guī)、社區(qū)居民委會發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)居委會干部現任目標、社區(qū)居委干部評議情況、計生工作等半年公布一次；享受最低生活保障情況及財務公開每月公開，其它公開內容可視情況隨時公開；

（五）、居務公開的管理：社區(qū)居委會成立居務公開工作領導小組，由居委會黨支部領導居務公開工作，黨支部是領導居務公開的工作核心，負責居務公開的各項管理工作。

1、建立和完善民主決策制度，主要是居民會議或社區(qū)成員代表會議制度，凡屬居務管理的重大事項以及群眾關注的熱點、難點問題的處理，都應提交居民會議或社區(qū)成員代表會議討論，廣泛征求黨內外群眾意見，實行民主決策。社區(qū)居委會成員的工作，每年都要召開居民會議或社區(qū)成員代表會議匯報，并進行一次民主評議或民主測評；

2、完善民主選舉制度，社區(qū)居委會成員要根據國家有關法律的規(guī)定按期實行民主選舉；

3、建立健全民主管理、財務管理、財務審計、財務監(jiān)督制度、社區(qū)居委會干部任期離任審計制度、居務公開監(jiān)督、舉報、檢查、獎懲制度等，凡是需要公開的居務工作和被列入民主管理范圍的工作，都要依法建章建制；

4、議事監(jiān)督委員會負責監(jiān)督居務公開的情況；

5、建立居務公開檔案。

三、會議制度

（一）、居民會議制度

1、居民會議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民或者每戶派代表參加，300戶以上的居民委員會可以由每個居民小組選舉代表2至3人參加。

2、居民會議必須有全體18周歲以上居民或者戶的代表或者居民小組選舉的代表過半數出席，才能舉行。會議的決定，由出席人的過半數通過有效。

3、居民會議由居民委員會召集和主持。居民會議每年至少舉行一次。有1/5以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶或者1/3以上的居民小組提議，應當召集居民會議。

4、涉及全體居民利益的重要問題，居民委員會必須提請居民會議討論決定。

5、居民會議的職權：

（1）、聽取和審議居民委員會的工作報告；

（2）、討論制定居民公約；

（3）、撤換和補選居民委員會成員；

（4）、討論決定居辦經濟的發(fā)展規(guī)劃；

（5）、監(jiān)督居民委員會財產的管理和使用；

（6）、討論決定興辦本居住地區(qū)居民的公共事務、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經濟等事項；

（7）、改變或撤銷居民委員會不適當的決定；

（8）、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項。

（二）、社區(qū)會議制度

1、每年召開兩次居民會議，由居委會主任匯報工作，傳達上級有關文件和指示精神，居民會議決定的問題，由居委會付諸實施。

2、每星期一上午召開一次社區(qū)居民委員會成員會議，總結上周工作情況，安排本周工作計劃，會議做好記錄。并在每星期五下午組織社區(qū)居民委員會成員進行一次政治業(yè)務學習，特殊情況，時間靈活安排。

3．每月召開一次居民小組長、居民樓長會議，聽取居民群眾的意見和建議，同時進行政治業(yè)務學習，并安排下步工作計劃。

4．每年召開一次各工作委員會會議，總結成績，找出差距，樹立典型，表彰先進。

四、學習培訓制度

為了加強居委工作人員的政治、業(yè)務學習，提高思想水平、政策水平和業(yè)務水平，增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，特制定本制度：

1、每周堅持不少于一天的學習制度，每周五下午為政治學習時間，學習主要內容是鄧小平理論，三個代表重要思想，黨和國家的方針、政策、法規(guī)、上級文件、法律知識、領導的重要講話，以及與本職工作有關的專業(yè)知識。

2、各工作委員會，每周利用半天的時間學習業(yè)務知識。針對工作中的重點、難點問題學習和討論，形成良好的學習風氣。

3、要建立嚴格的培訓制度。一是崗前培訓。所有新從事社區(qū)居民委員會工作的人員，必須參加崗前培訓，培訓合格后上崗。二是崗位培訓。崗位培訓每年至少進行一次。通過加強學習和培訓，提高廣大居民委員會成員的政治、思想素質和業(yè)務水平。



4、每月組織居民小組長和居民代表學習一次，并結合具體工作進行討論，征求意見。

5、學習要緊密聯系實際，認真做好筆記，勤動手、勤動腦，開展批評與自我批評，集思廣益，大膽提出建議，努力做好本職工作。

五、報告制度

1、定期向街辦匯報居委會的工作，自覺接受街辦具體指導。

2、及時向街辦反映群眾意見、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關系。

3、總結、樹立各類先進典型（集體或個人），上報街辦，學習推廣。

4、重大事項及時上報有關部門。

六、社區(qū)檔案資料管理制度

1、社區(qū)各種門類的檔案，由社區(qū)居委會指定專人統(tǒng)一管理，做到分類清楚，存放有序，查詢方便。

2、資料一般按分類歸檔，各個檔案卷中均附有案卷目錄。

3、原始記錄材料堅持做到隨時發(fā)生、隨時記錄、隨時整理歸檔，因特殊原因一時漏記的要及時補記。

4、根據氣候變化，做好檔案資料的防火、防潮和防蟲蝕等，確保檔案資料的完好無損

5、檔案管理人員變動時，必須辦理交接手續(xù)，嚴格核實交接的檔案。

七、民主評議制度

建立“民主日”評議制度，每年至少評議一次。在社區(qū)代表會上民主評議居民委員會干部，從政治思想、服務管理能力、工作作風、為群眾辦實事等方面對居民委員會成員的工作進行評議。

八、財產財務管理制度

為了加強社區(qū)居委會財務管理，規(guī)范財務行為，提高理財水平，結合我區(qū)社區(qū)居委會實際，制定本制度：

（一）、財務收支管理

1、社區(qū)居委會實行“錢帳分離、日清月結、逐筆審批、定期審計”的財務管理制度。

2、社區(qū)居委會的所有財務活動必須遵守有關財務法規(guī)、行政法規(guī)和有關財務制度的規(guī)定。

3、嚴格執(zhí)行資金支出的審批權限。社區(qū)居委會的各項開支必須堅持“一支筆”審批制，由社區(qū)居委會主任一人負責簽字審批，重大項目的開支必須向街道辦事處報告?zhèn)浒浮?/p>

4、財務人員要嚴格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據。認真填寫好各類報表，統(tǒng)一管理社區(qū)居委會的收支及經濟活動，建立健全有關帳薄。

5、實行民主理財、定期審計。社區(qū)議事監(jiān)督委員會每月定期對財務賬目進行清理審查，并將結果張榜公布，同時督促社區(qū)居委會自行糾正違紀、違規(guī)項目。

6、社區(qū)居委會干部離任時，應接受有關部門的審計，并向繼任者辦理財務交接手續(xù)。

（二）、資產管理

1、凡居委購置的固定資產都應登記造冊。

2、不按規(guī)定，造成本單位財產人為損毀或丟失，應由責任 人自負。

3、單位員工調離崗位或調出單位，原使用的有關公物用品，應辦理移交手續(xù)，方能辦理有關調動手續(xù)。

（三）、會議資料、票據管理

1、單位所用票據一律統(tǒng)一保管。

2、會計資料保管嚴格按財政部頒發(fā)的《財務會計制度》規(guī)定執(zhí)行。

3、會計資料未經允許，不得隨意由他人翻閱。

4、每月應定時在公示欄向社區(qū)居民公開財務狀況。

本制度未盡事項，按上級有關財務制度執(zhí)行。主要包括財務收支、財產登記、定期公布賬目、定期接受審計等，目的在于防止居民委員會的資金財產受到損失，也使居民委員會的財務活動置于居民群眾監(jiān)督之下，有利于促進居民委員會的廉政建設。

九、社區(qū)議事監(jiān)督委員會工作制度

（一）、季度例會制度。社區(qū)議事監(jiān)督委員會每季度由議事監(jiān)督委員會主任負責召集并主持召開一次工作會議，其議題應由議事監(jiān)督委員會主任或成員確定，也可由社區(qū)居委會提出，遇有重大問題和突發(fā)事件可臨時決定召開。根據會議議題可邀請社區(qū)有關人員列席會議，議事監(jiān)督委員會成員無正當理由不得缺席。

（二）、討論表決制度。對社區(qū)內服務性機構(包括物業(yè)公司)提供的服務質量及涉及社區(qū)公眾整體利益的有關事務及時進行討論、表決，半數以上通過可形成決議或決定，討論表決前應廣泛征求社區(qū)成員意見，表決結果應向全體社區(qū)成員進行通報。對服務質量較差、群眾意見較大的社區(qū)內服務性機構(包括物業(yè)公司)，議事監(jiān)督委員會經過表決有權代表社區(qū)居民拒絕其提供服務，同時向其主管部門提出申請予以撤換。

(三)、審議修改制度。年終議事監(jiān)督委員會應召開專題會議，聽取和審議社區(qū)居委會工作報告，并對下一社區(qū)發(fā)展規(guī)劃提出修改意見。根據工作報告和群眾滿意情況對社區(qū)居委會全年工作進行綜合評定。

(四)、分片負責制度。議事監(jiān)督委員會成員應按樓房或單位分片負責，定期聯系片區(qū)群眾。每月至少征集一次所分擔片區(qū)群眾的意見，同時負責向社區(qū)居委會轉達片區(qū)群眾的需求和意愿，并將結果及時反饋給片區(qū)群眾。

(五)、學習培訓制度。議事監(jiān)督委員會應結合季度例會學習相關業(yè)務知識和有關政策法規(guī)。由社區(qū)居委會負責每年組織一次對議事監(jiān)督委員會培訓。

(六)、民主評議制度。社區(qū)成員和社區(qū)成員代表大會對議事監(jiān)督委員會進行民主評議。對屢次未參加會議，發(fā)揮作用較差，群眾滿意率較低或其它原因提出辭職的議事監(jiān)督委員會成員，由議事監(jiān)督委員會表決后，建議召開社區(qū)成員代表大會重新進行推選增補。

十、社區(qū)居民委員會獎罰制度

（一）、獎罰條件

1、在完成工作任務，提高工作效率或服務質量方面做出顯著成績的；

2、在工作中勤于鉆研，勤于思考，為居委會發(fā)展提出合理化建議并取得顯著成績的；

3、維護財經紀律、抵制歪風邪氣；一貫忠于忠守，積極負責，廉潔奉公，事跡突出的；

4、同壞人、壞事作斗爭，對維護轄區(qū)正常的生產秩序，維護社會治安，做出顯著成績的；

5、其它應當給予獎勵的。

（二）、處罰條件

1、違反工作紀律，經常遲到、早退、無故請假、消極怠工，沒有完成工作任務的；

2、無正當理由不服從工作安排，或者無理取鬧，影響工作秩序和社會秩序的；

3、玩忽職守，工作不負責任，使轄區(qū)居民生命、財產遭受損失的；

4、犯有其它嚴重錯誤的。

十一、總結評比制度

對居委會的各項工作實行季度小結，半年初評，年終總評，樹立典型，表彰先進，推動各方面工作的開展。??

第三篇：崗位目標

崗 位 目 標

（羅進賓）

一、工作范圍：

在辦公室主任的領導下我主要負責以下各項工作

1、負責掌握協(xié)調全區(qū)綜合行政執(zhí)法工作情況、調查研究、綜合分析轄區(qū)各類管理動態(tài)信息、為執(zhí)法局領導決策提供服務；

2、負責文秘、財務裝備、人事宣傳管理及網絡管理工作；

3、完成領導交辦的其他工作。

二、崗位職責與工作目標： 崗位職責：

（一）、文秘崗位

1．負責做好本單位月度工作數據，其中包含月度工作數據的收集、核實及上報下發(fā)；負責局務會會議紀錄的編寫及會議部署的跟蹤；負責聯合執(zhí)法行動情況的收集統(tǒng)計工作；

（二）、財務裝備崗位

1． 負責檢查監(jiān)督執(zhí)法隊伍專用裝備的維修、保養(yǎng)等管理工作；同時可聯系協(xié)調

（三）、人事宣傳工作

1． 做好本單位宣傳報導工作，及時收集各種信息，撰寫稿件，并通過廣播電視、報紙、網站、等新聞媒體渠道，廣泛宣傳本單位執(zhí)法工作情況。

2． 負責協(xié)助信息指揮中心開展綜合行政執(zhí)法聯動單位之間工作協(xié)調、辦案信息的收集與反饋、聯動指令的傳遞與指揮調度；

（四）、網絡管理崗位

1． 負責維護本單位計算機硬件，搭建與配備計算機網絡，根據需求設計網絡方案；

2． 負責維護和監(jiān)控本單位局域網，保證其正常運行；

3． 負責安裝和維護本單位計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，并提供技術支持；

4． 負責解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告；

5． 負責維護數據中心，對系統(tǒng)數據進行備份，協(xié)助網站相關應用軟件的開發(fā)；

6． 負責執(zhí)法局政務網站管理和新聞頁面的制作、維護以及新聞內容及各欄目內容的更新；

7． 負責網絡新聞、圖片及網絡標語制作發(fā)布工作；

8． 負責網站建設和內容的監(jiān)控、安全監(jiān)控，及時排除各種故障，確保網站正常運行；

10．負責收集整理各科室隊有關涉及執(zhí)法宣傳方面的信息；如曝光臺欄目的照片資料、政策法規(guī)與社會監(jiān)督欄目、網上舉報和局長信箱的欄目信息；

11．協(xié)助做好與社宣傳媒體的聯系工作。工作目標：

結合今年年第一次行政事務會部署，08年我的工作目標是：

1、按省市政府對開展相對集中行政處罰權的授權要求，對所對應的權責范圍與具體實施步驟做好宣傳與工作對接工作

2、加強宣傳工作，提高用稿率，通過報刊、簡報、執(zhí)法動態(tài)信息以及執(zhí)法局的政務網站等媒介作用，宣傳法律與政策，使新聞與信息工作在配合中心工作的推進上發(fā)揮出應有的作用

3、研究督辦的形式與手段，提高執(zhí)法隊伍的戰(zhàn)斗力

4、領導交辦的其他任務。

第四篇：崗位目標

社區(qū)干部目標管理制度實施方案

一、崗位責任制度（目標考核制度）

這是居民委員會最基本的工作制度，也是居民委員會搞好一切日常工作的前提。崗位責任制，包括對居民委員會及其下屬的委員會的工作分工，對所承擔的任務、應負的責任、考核的辦法等做出明確規(guī)定，使大家能夠在工作中各司其職，各負其責，依章考評，獨立地搞好本職工作。

二、居務公開制度

（一）、以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，以《城市居民居委會組織法》為依據，以擴大基層民主為目標，維護和保障人民群眾的各項權益，實現居民的自我管理、自我教育、自我服務，促進兩個文明建設的健康發(fā)展。為增加居委會工作的透明度，密切黨群、干群關系，促進社區(qū)“兩個文明”建設，特制定本制度。

（二）、居務公開內容：

1、政策公開、辦事程序公開；

2、財務公開；

3、計劃生育工作公開；

4、流動人口管理情況公開：

5、城市居民最低生活保障工作公開；

6、社區(qū)居委會干部工作責任目標和工資待遇公開；

7、社區(qū)成員代表會議對居民干部的評議情況公開；

8、社區(qū)居委會社區(qū)服務、求助熱線公開；

9、社區(qū)建設、征兵、農轉非、下崗職工安置情況等重大事項公開；

10、烈軍屬、困難戶、五保戶、優(yōu)撫金總數額和發(fā)放情況公開；

11、居民群眾對社區(qū)建設、居委會工作建議以及反饋情況公開；

11、其它居民群眾關注的熱點、難點、重點事項的公開。

（三）、居務公開的程序：

1、廣泛聽取和收集居民的意見，詳細列出公開項目，由當事人詳細說明有關情況；

2、業(yè)務責任人負責審核整理，拿出明細的匯總情況，提供有關的資料依據等；

3、社區(qū)居委會審查確定公開的內容；

4、交議事監(jiān)督委員會或社區(qū)成員代表會議審核通過；

5、社區(qū)居委會指定專人張榜公開，公開內容存檔備查；

6、接受群眾的咨詢和監(jiān)督，進行整改。

（四）、居務公開的時間和方式：公開的時間要及時，并應根據內容的性質、群眾關心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開的時間。有關政策、法規(guī)、社區(qū)居民委會發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)居委會干部現任目標、社區(qū)居委干部評議情況、計生工作等半年公布一次；享受最低生活保障情況及財務公開每月公開，其它公開內容可視情況隨時公開；

（五）、居務公開的管理：社區(qū)居委會成立居務公開工作領導小組，由居委會黨支部領導居務公開工作，黨支部是領導居務公開的工作核心，負責居務公開的各項管理工作。

1、建立和完善民主決策制度，主要是居民會議或社區(qū)成員代表會議制度，凡屬居務管理的重大事項以及群眾關注的熱點、難點問題的處理，都應提交居民會議或社區(qū)成員代表會議討論，廣泛征求黨內外群眾意見，實行民

主決策。社區(qū)居委會成員的工作，每年都要召開居民會議或社區(qū)成員代表會議匯

報，并進行一次民主評議或民主測評；

2、完善民主選舉制度，社區(qū)居委會成員

要根據國家有關法律的規(guī)定按期實行民主選舉；

3、建立健全民主管理、財務管

理、財務審計、財務監(jiān)督制度、社區(qū)居委會干部任期離任審計制度、居務公開監(jiān)

督、舉報、檢查、獎懲制度等，凡是需要公開的居務工作和被列入民主管理范圍的工作，都要依法建章建制；

4、議事監(jiān)督委員會負責監(jiān)督居務公開的情況；

5、建立居務公開檔案。

三、會議制度

（一）、居民會議制度

1、居民會議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民

或者每戶派代表參加，300戶以上的居民委員會可以由每個居民小組選舉代表2

至3人參加。

2、居民會議必須有全體18周歲以上居民或者戶的代表或者居民小組選舉的代表過半數出席，才能舉行。會議的決定，由出席人的過半數通過有效。

3、居民會議由居民委員會召集和主持。居民會議每年至少舉行一次。有1/5

以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶或者1/3以上的居民小組提議，應當

召集居民會議。

4、涉及全體居民利益的重要問題，居民委員會必須提請居民會議討論決定。



5、居民會議的職權：

（1）、聽取和審議居民委員會的工作報告；

（2）、討論制定居民公約；

（3）、撤換和補選居民委員會成員；

（4）、討論決定居辦經濟的發(fā)展規(guī)劃；

（5）、監(jiān)督居民委員會財產的管理和使用；

（6）、討論決定興辦本居住地區(qū)居民的公共事務、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經濟

等事項；

（7）、改變或撤銷居民委員會不適當的決定；

（8）、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項。

（二）、社區(qū)會議制度

1、每年召開兩次居民會議，由居委會主任匯報工作，傳達上級有關文件和

指示精神，居民會議決定的問題，由居委會付諸實施。

2、每星期一上午召開一次社區(qū)居民委員會成員會議，總結上周工作情況，安排本周工作計劃，會議做好記錄。并在每星期五下午組織社區(qū)居民委員會成員

進行一次政治業(yè)務學習，特殊情況，時間靈活安排。

3．每月召開一次居民小組長、居民樓長會議，聽取居民群眾的意見和建議，同時進行政治業(yè)務學習，并安排下步工作計劃。

4．每年召開一次各工作委員會會議，總結成績，找出差距，樹立典型，表

彰先進。

四、學習培訓制度

為了加強居委工作人員的政治、業(yè)務學習，提高思想水平、政策水平和業(yè)務

水平，增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，特制定本制度：

1、每周堅持不少于一天的學習制度，每周五下午為政治學習時間，學習主

要內容是鄧小平理論，三個代表重要思想，黨和國家的方針、政策、法規(guī)、上級

文件、法律知識、領導的重要講話，以及與本職工作有關的專業(yè)知識。

2、各工作委員會，每周利用半天的時間學習業(yè)務知識。針對工作中的重點、難點問題學習和討論，形成良好的學習風氣。

3、要建立嚴格的培訓制度。一是崗前培訓。所有新從事社區(qū)居民委員會工

作的人員，必須參加崗前培訓，培訓合格后上崗。二是崗位培訓。崗位培訓每年

至少進行一次。通過加強學習和培訓，提高廣大居民委員會成員的政治、思想素

質和業(yè)務水平。



4、每月組織居民小組長和居民代表學習一次，并結合具體工作進行討論，征求意見。

5、學習要緊密聯系實際，認真做好筆記，勤動手、勤動腦，開展批評與自

我批評，集思廣益，大膽提出建議，努力做好本職工作。

五、報告制度

1、定期向街辦匯報居委會的工作，自覺接受街辦具體指導。

2、及時向街辦反映群眾意見、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關系。



3、總結、樹立各類先進典型（集體或個人），上報街辦，學習推廣。

4、重大事項及時上報有關部門。

六、社區(qū)檔案資料管理制度

1、社區(qū)各種門類的檔案，由社區(qū)居委會指定專人統(tǒng)一管理，做到分類清楚，存放有序，查詢方便。

2、資料一般按分類歸檔，各個檔案卷中均附有案卷目錄。

3、原始記錄材料堅持做到隨時發(fā)生、隨時記錄、隨時整理歸檔，因特殊原

因一時漏記的要及時補記。

4、根據氣候變化，做好檔案資料的防火、防潮和防蟲蝕等，確保檔案資料的完好無損

5、檔案管理人員變動時，必須辦理交接手續(xù)，嚴格核實交接的檔案。

七、民主評議制度

建立“民主日”評議制度，每年至少評議一次。在社區(qū)代表會上民主評議居

民委員會干部，從政治思想、服務管理能力、工作作風、為群眾辦實事等方面對

居民委員會成員的工作進行評議。

八、財產財務管理制度

為了加強社區(qū)居委會財務管理，規(guī)范財務行為，提高理財水平，結合我區(qū)社

區(qū)居委會實際，制定本制度：

（一）、財務收支管理

1、社區(qū)居委會實行“錢帳分離、日清月結、逐筆審批、定期審計”的財務

管理制度。

2、社區(qū)居委會的所有財務活動必須遵守有關財務法規(guī)、行政法規(guī)和有關財

務制度的規(guī)定。

3、嚴格執(zhí)行資金支出的審批權限。社區(qū)居委會的各項開支必須堅持“一支

筆”審批制，由社區(qū)居委會主任一人負責簽字審批，重大項目的開支必須向街道

辦事處報告?zhèn)浒浮?/p>

4、財務人員要嚴格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據。認真填寫好各類報表，統(tǒng)一管理社區(qū)居委會的收支及經濟活動，建立健全有關帳薄。

5、實行民主理財、定期審計。社區(qū)議事監(jiān)督委員會每月定期對財務賬目進

行清理審查，并將結果張榜公布，同時督促社區(qū)居委會自行糾正違紀、違規(guī)項目。

6、社區(qū)居委會干部離任時，應接受有關部門的審計，并向繼任者辦理財務

交接手續(xù)。

（二）、資產管理

1、凡居委購置的固定資產都應登記造冊。

2、不按規(guī)定，造成本單位財產人為損毀或丟失，應由責任

人自負。

3、單位員工調離崗位或調出單位，原使用的有關公物用品，應辦理移交手

續(xù)，方能辦理有關調動手續(xù)。

（三）、會議資料、票據管理

1、單位所用票據一律統(tǒng)一保管。

2、會計資料保管嚴格按財政部頒發(fā)的《財務會計制度》規(guī)定執(zhí)行。

3、會計資料未經允許，不得隨意由他人翻閱。

4、每月應定時在公示欄向社區(qū)居民公開財務狀況。

本制度未盡事項，按上級有關財務制度執(zhí)行。主要包括財務收支、財產登記、定期公布賬目、定期接受審計等，目的在于防止居民委員會的資金財產受到損失，也使居民委員會的財務活動置于居民群眾監(jiān)督之下，有利于促進居民委員會的廉

政建設。

九、社區(qū)議事監(jiān)督委員會工作制度

（一）、季度例會制度。社區(qū)議事監(jiān)督委員會每季度由議事監(jiān)督委員會主任

負責召集并主持召開一次工作會議，其議題應由議事監(jiān)督委員會主任或成員確

定，也可由社區(qū)居委會提出，遇有重大問題和突發(fā)事件可臨時決定召開。根據會

議議題可邀請社區(qū)有關人員列席會議，議事監(jiān)督委員會成員無正當理由不得缺

席。

（二）、討論表決制度。對社區(qū)內服務性機構(包括物業(yè)公司)提供的服務質量及涉及社區(qū)公眾整體利益的有關事務及時進行討論、表決，半數以上通過可形成決議或決定，討論表決前應廣泛征求社區(qū)成員意見，表決結果應向全體社區(qū)成員進行通報。對服務質量較差、群眾意見較大的社區(qū)內服務性機構(包括物業(yè)公司)，議事監(jiān)督委員會經過表決有權代表社區(qū)居民拒絕其提供服務，同時向其主管部門提出申請予以撤換。

(三)、審議修改制度。年終議事監(jiān)督委員會應召開專題會議，聽取和審議社區(qū)居委會工作報告，并對下一社區(qū)發(fā)展規(guī)劃提出修改意見。根據工作報告和群眾滿意情況對社區(qū)居委會全年工作進行綜合評定。

(四)、分片負責制度。議事監(jiān)督委員會成員應按樓房或單位分片負責，定期聯系片區(qū)群眾。每月至少征集一次所分擔片區(qū)群眾的意見，同時負責向社區(qū)居委會轉達片區(qū)群眾的需求和意愿，并將結果及時反饋給片區(qū)群眾。

(五)、學習培訓制度。議事監(jiān)督委員會應結合季度例會學習相關業(yè)務知識和有關政策法規(guī)。由社區(qū)居委會負責每年組織一次對議事監(jiān)督委員會培訓。

(六)、民主評議制度。社區(qū)成員和社區(qū)成員代表大會對議事監(jiān)督委員會進行民主評議。對屢次未參加會議，發(fā)揮作用較差，群眾滿意率較低或其它原因提出辭職的議事監(jiān)督委員會成員，由議事監(jiān)督委員會表決后，建議召開社區(qū)成員代表大會重新進行推選增補。

十、社區(qū)居民委員會獎罰制度

（一）、獎罰條件

1、在完成工作任務，提高工作效率或服務質量方面做出顯著成績的；

2、在工作中勤于鉆研，勤于思考，為居委會發(fā)展提出合理化建議并取得顯著成績的；

3、維護財經紀律、抵制歪風邪氣；一貫忠于忠守，積極負責，廉潔奉公，事跡突出的；

4、同壞人、壞事作斗爭，對維護轄區(qū)正常的生產秩序，維護社會治安，做出顯著成績的；

5、其它應當給予獎勵的。

（二）、處罰條件

1、違反工作紀律，經常遲到、早退、無故請假、消極怠工，沒有完成工作任務的；

2、無正當理由不服從工作安排，或者無理取鬧，影響工作秩序和社會秩序的；

3、玩忽職守，工作不負責任，使轄區(qū)居民生命、財產遭受損失的；

4、犯有其它嚴重錯誤的。

十一、總結評比制度

對居委會的各項工作實行季度小結，半年初評，年終總評，樹立典型，表彰先進，推動各方面工作的開展。??

第五篇：共產黨員崗位承諾書

共產黨員崗位承諾書

我作為一名新時期的共產黨員，應時時刻刻以一名優(yōu)秀黨員的標準，嚴格要求自己，努力為黨的教育事業(yè)貢獻自己的力量。我鄭重向黨組織承諾：

（1）自覺學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論及三個代表的重要思想，提高自己的政治思想，堅定共產主義信仰，時刻保持共產黨員的先進性。

（2）在新時期，應不斷自我加壓，充分了解自我，提高自我，完善自我，反省自我，充實自我，永保共產黨員的先進性。

（3）認真實踐三個代表的重要思想，時刻不忘黨為人民群眾服務的宗旨。

（4）從身邊小事做起，不遲到、早退。用自己的行動體現思想上入黨，鍛煉自己的黨性。

（5）在行動上做到識大體，顧大局，與同事團結協(xié)作，相互幫助，配合班組長完成生產任務。

（6）嚴格執(zhí)行天車工崗位職責，自覺學習鉆研操作技能，每天上班之前檢查不開帶病車，確保安全生產。

（7）自己該做的事情自己盡快做好，不給別人添麻煩。

張積東2010-6-15