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      第三十二節(jié) 新進(jìn)職員研修報告

      時間:2019-05-14 14:35:33下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:第三十二節(jié) 新進(jìn)職員研修報告

      新進(jìn)職員研修報告
      研修報告 單位 姓名 研修內(nèi)容匯總 研 修 內(nèi) 容 研修日期 年 月 日~ 研修指導(dǎo)者 記錄日 感想 年 月 日 月 日

      實(shí)習(xí)內(nèi)容匯總 實(shí)習(xí)內(nèi) 容 研修中快樂之處 研 修 意 見 研修中痛若之處

      感想

      提案

      指導(dǎo)者的建議

      上 司

      科處意見

      部長意見

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      第二篇:32 新進(jìn)職員研修報告

      新進(jìn)職員研修報告
      研修報告 單位 姓名 研修內(nèi)容匯總 研 修 內(nèi) 容 研修日期 年 月 日~ 研修指導(dǎo)者 記錄日 感想 年 月 日 月 日

      實(shí)習(xí)內(nèi)容匯總 實(shí)習(xí)內(nèi) 容 研修中快樂之處 研 修 意 見 研修中痛若之處

      感想

      提案

      指導(dǎo)者的建議

      上 司

      科處意見

      部長意見


      第三篇:新進(jìn)職員工作總結(jié)

      年終工作總結(jié)

      歲月流轉(zhuǎn),時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間2011年即將過去,回顧來瀚林企業(yè)

      幾個月的工作,工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想與方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整。雖然我用最快時間融入了這個年青的團(tuán)體,但期望在工作中在最短的時間里獨(dú)當(dāng)一面。在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下及同事的密切配合下,較好的完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交代下來的其他工作,現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

      再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。2011年9月,我來瀚

      林企業(yè),首先接觸到與中交土木科技公司研發(fā)的融雪劑及公路橋梁伸縮裝置的談判工作,這是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn),前后經(jīng)過幾輪艱苦談判。雖然目前項(xiàng)目未實(shí)施,但我相信,下一步經(jīng)過雙方相互深思熟慮,相互溝通,在結(jié)點(diǎn)上相互推讓,未來是美好的,作為我唯一可做的便是專注一顆心,觀察、探索學(xué)習(xí),希望瀚林在付出中收獲,在艱難中成長。其次,關(guān)于對西安交大二院北郊項(xiàng)目改擴(kuò)建項(xiàng)目,目前正與院方

      積極溝通,爭取在最短時間內(nèi)拿下本項(xiàng)目,盡快介入項(xiàng)目的實(shí)施工作。

      作為公司一員的我,應(yīng)積極參與公司的各項(xiàng)工作的安排,當(dāng)好領(lǐng)

      導(dǎo)的助手,對各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法,供領(lǐng)導(dǎo)參考。發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,面對公司目前狀況,應(yīng)不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤,嘴勤,手勤,腿勤”,積極為公司的發(fā)展拓展思路,注重收集各類信息,廣泛吸取各種建議,力求把工作做的更好。

      2011.12.28

      張建強(qiáng)

      第四篇:新進(jìn)職員教育

      新進(jìn)職員教育

      企業(yè)培訓(xùn)管理:http:///add/management.asp第1步驟公司的概要

      1.企業(yè)的目的是什么

      2.本公司的經(jīng)營理念與歷史

      3.公司的組織

      4.各部門的工作

      5.公司產(chǎn)品的基本知識

      6.何謂利益

      7.底薪、津貼的說明

      第2步驟商業(yè)基礎(chǔ)禮儀

      1.修飾外表的重點(diǎn)

      2.上班、下班時的規(guī)則

      3.問候、措詞的基本禮節(jié)

      4.了解工作流程

      5.致力于工作的態(tài)度

      6.訪問的應(yīng)對方式

      7.拜訪的規(guī)則

      8.電話的打法、應(yīng)對法

      9.與上司或同事的交往方式

      第3步驟應(yīng)用于工作

      1.指示、命令的接受方式

      2.工作的步驟、準(zhǔn)備

      3.報告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的重要性

      4.工具、機(jī)器的使用方法

      5.協(xié)助、團(tuán)隊(duì)精神的重要

      6.面對會議、洽商

      7.整理、整頓、決算的重要性

      日地點(diǎn)月日地點(diǎn)月日地點(diǎn)

      講師講師講師

      第五篇:綜合辦公室職員述職報告(辦公室新進(jìn)職員)

      述 職 報 告

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      您們好!

      我叫**,是**月份底剛進(jìn)公司的新職員,目前在辦公室工作。

      首先,我要感謝公司給了我這么好的工作機(jī)會,我一定不辜負(fù)公司對我的信任,盡自己最大的努力做好交給我的每一份工作。

      目前,我的工作主要是幫助辦公室的同事們做一些自己力所能及的工作,如幫主任打印一些表格、規(guī)章制度等,同時幫忙把規(guī)定制度貼發(fā)出去,讓各位同仁互相傳達(dá)告知認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,俗話說無規(guī)矩不成方圓,公司當(dāng)然也不例外,所以遵守規(guī)章制度是我們大家共同的義務(wù),只有這樣公司才會管理的井然有序,更上一層樓。我還幫辦公室的同事登記一些相關(guān)資料等,雖然我干的都是一些小事、雜事,可從中學(xué)到的東西都是十分寶貴的。我了解到辦公室的工作一定要有很強(qiáng)的服務(wù)意識,積極做好對內(nèi)、對外的溝通、協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮好辦公室橋梁作用、樞紐作用。

      在短暫的工作時間里,我已經(jīng)對公司有了一定的了解。如今作為公司的一員,無論公司將我分配到什么崗位,我都會謙虛、樸實(shí)、認(rèn)真對待自己的工作,擺正自己的位置,尊 重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,共同把工作做好做細(xì)。以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)公司分配給我的任務(wù),盡心盡責(zé),做好本職工作。我會對每項(xiàng)工作都有春天般的熱情,對他人要有海一樣胸懷,寬厚待人,虛心的向別人學(xué)習(xí)。

      趁剛剛進(jìn)入公司,我給自己訂立工作計劃,以便使自己在這個新的開始里有更大的進(jìn)步和成績。

      一、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,平時注意收集各類信息,廣泛吸取各類“營養(yǎng)”。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。

      二、當(dāng)好助手,對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作努力完成并做好,增強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,積極主動地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,完成自己份內(nèi)工作的同時能夠主動幫助領(lǐng)導(dǎo)或同事分擔(dān)一些工作,和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環(huán)境。

      三、熟悉公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立新的規(guī)定,作為公司一名職員,必須以身作則,在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。

      火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望未來,我會以公司的生存發(fā)展為指導(dǎo)目標(biāo),努力做好工作,讓公司向“開拓創(chuàng)新,和諧誠信”的方向發(fā)展。最后,衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我提出寶貴的意見和建議,以便我今后更好的勝任本職工作,爭取更大的 進(jìn)步。

      **** ****年**月**日

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