第一篇：高碑店市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)員績(jī)效考核辦法

高碑店市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目

技術(shù)指導(dǎo)員績(jī)效考核辦法

為切實(shí)抓好高碑店市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目工作，構(gòu)建專家組—技術(shù)指導(dǎo)員—科技示范戶—輻射戶的科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用快速通道，充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，正確評(píng)價(jià)技術(shù)指導(dǎo)員的工作業(yè)績(jī)，確保年度各項(xiàng)技術(shù)措施落實(shí)到位和目標(biāo)任務(wù)順利完成，根據(jù)《高碑店市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣實(shí)施方案》，制定本考核辦法。

一、技術(shù)指導(dǎo)員的管理

1、實(shí)行“三制”管理。落實(shí)技術(shù)指導(dǎo)員推廣責(zé)任制、包村聯(lián)戶制、績(jī)效考核制，以此建立技術(shù)指導(dǎo)員“責(zé)績(jī)”管理新機(jī)制。

2、實(shí)行定期培訓(xùn)。按照培訓(xùn)計(jì)劃，由項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組選派技術(shù)指導(dǎo)員到省廳指定培訓(xùn)基地進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，或者參加各級(jí)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)組織的技術(shù)培訓(xùn)。

3、實(shí)行工作例會(huì)。利用培訓(xùn)或有關(guān)專門(mén)會(huì)議，開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)員會(huì)前述職匯報(bào)，交流工作情況，項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)總結(jié)前段時(shí)期工作，部署下階段入戶指導(dǎo)工作任務(wù)。

二、技術(shù)指導(dǎo)員的工作職責(zé)

技術(shù)指導(dǎo)員對(duì)示范戶的指導(dǎo)工作實(shí)行包戶責(zé)任制，負(fù)責(zé)宣傳培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作。

1、做好科技入戶的摸底調(diào)查。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)品種和主推技術(shù)實(shí)施內(nèi)容，結(jié)合科技示范戶的實(shí)際情況，科學(xué)制定分戶技術(shù)指導(dǎo)方案。

2、定期入戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。每個(gè)技術(shù)指導(dǎo)員負(fù)責(zé)指導(dǎo)10名科技示范戶，在農(nóng)作物備耕、播種、田間管理、收獲等關(guān)鍵時(shí)期對(duì)科技示范戶開(kāi)展技校培訓(xùn)和田間技術(shù)指導(dǎo)，幫助示范戶解決生產(chǎn)中的實(shí)際技術(shù)問(wèn)題，對(duì)每個(gè)示范戶入戶指導(dǎo)15次以上，全年入戶不少于150天。如出現(xiàn)嚴(yán)重的技術(shù)指導(dǎo)失誤，則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3、發(fā)放技術(shù)手冊(cè)和明白紙等相關(guān)資料，落實(shí)科技示范戶的物化技術(shù)補(bǔ)貼，使示范戶明確任務(wù)、知悉技術(shù)、生產(chǎn)應(yīng)用。

4、通過(guò)電話咨詢、科技趕集、宣傳板報(bào)等多種形式，為科技示范戶及輻射帶動(dòng)戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確、權(quán)威的農(nóng)作物生產(chǎn)信息服務(wù)。

5、技術(shù)指導(dǎo)員入戶指導(dǎo)時(shí)，必須在《技術(shù)指導(dǎo)員手冊(cè)》上，及時(shí)記載技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容，以便考核時(shí)反饋情況。

6、幫助科技戶認(rèn)真填寫(xiě)《科技示范戶手冊(cè)》，記錄技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)和生產(chǎn)情況，建立農(nóng)業(yè)科技入戶檔案。搞好信息反饋，及時(shí)報(bào)告技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作及科技示范戶生產(chǎn)的進(jìn)展情況。對(duì)不能履行示范及帶動(dòng)職責(zé)的科技示范戶，及時(shí)提出調(diào)整建議。

7、提供相關(guān)宣傳稿件，按要求報(bào)送相關(guān)信息，完成年度技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作總結(jié)。

8、確保完成項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)任務(wù)，科技示范戶主導(dǎo)品種、主推技術(shù)入戶率和到位率達(dá)到95%以上，科技示范戶滿意率達(dá)到100%。

9、技術(shù)指導(dǎo)員必須忠于職守、尊重農(nóng)民、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、鉆研業(yè)務(wù)、甘于奉獻(xiàn)。要端正工作作風(fēng)，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量，真正讓農(nóng)民滿意。

三、技術(shù)指導(dǎo)員的考核

1、考核原則：堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重績(jī)的原則；堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則；堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合的原則；專項(xiàng)考核與綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合有原則。

2、考核辦法：對(duì)技術(shù)指導(dǎo)員實(shí)行百分制考核，推行項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組、農(nóng)業(yè)科技示范戶“雙重考核”機(jī)制。其中：項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)考核指導(dǎo)示范戶數(shù)量、平均入戶指導(dǎo)次數(shù)和指導(dǎo)工作質(zhì)量、工作成效等；農(nóng)業(yè)科技示范戶重點(diǎn)反饋考核技術(shù)指導(dǎo)員的服務(wù)態(tài)度、責(zé)任心、入戶指導(dǎo)到位率、業(yè)務(wù)水平等非量化指標(biāo)。

項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組制定嚴(yán)格的督查制度，定期和不定期組織有關(guān)人員通過(guò)實(shí)地檢查、電話抽查等方式，對(duì)技術(shù)指導(dǎo)員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行督查；科技示范戶對(duì)技術(shù)指導(dǎo)員的技術(shù)服務(wù)及時(shí)做好記錄和評(píng)價(jià)，督查結(jié)果及示范戶的評(píng)價(jià)將作為年底績(jī)效考核的重要參考內(nèi)容之一。

3、考核內(nèi)容（100分）

（1）分戶技術(shù)指導(dǎo)方案的制定和落實(shí)情況（5分）。每少制定一戶方案或方案未落實(shí)的扣0.5分。

（2）參加技術(shù)指導(dǎo)員培訓(xùn)和會(huì)議情況（5分）。每少一次扣1分，未參加領(lǐng)導(dǎo)小組安排的省上統(tǒng)一培訓(xùn)的不計(jì)分。

（3）累計(jì)入戶技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)時(shí)間（15分）。每少1 次扣1分，入戶指導(dǎo)次數(shù)少于10次(包含10次)不得分。

（4）指導(dǎo)培育科技示范戶數(shù)量（5分）。不足10戶不得分。

（5）《技術(shù)指導(dǎo)員手冊(cè)》記錄情況（5分）。示范戶基本情況、培訓(xùn)記錄、工作計(jì)劃、工作周記、其它事項(xiàng)等完整記錄技術(shù)指導(dǎo)內(nèi)容。填寫(xiě)好的得5分,一般的得4分,不完整的不計(jì)分。

（6）指導(dǎo)示范戶填寫(xiě)《科技示范戶手冊(cè)》（5分）。每少1 戶扣0.5分,少于7戶(含7戶)的不得分。

（7）落實(shí)科技示范戶物化補(bǔ)貼情況（5分）。未按標(biāo)準(zhǔn)或未落實(shí)物化補(bǔ)貼不得分。

（8）主導(dǎo)品種及主推技術(shù)入戶率和到位率（5分）。95%以上得5分，每減少1%扣0.5分,低于90%的不計(jì)分。

（9）發(fā)放技術(shù)手冊(cè)和明白紙等相關(guān)資料情況（5分）。每少1 戶扣0.5分。

（10）技術(shù)指導(dǎo)員責(zé)任書(shū)簽訂情況（5分）。技術(shù)指導(dǎo)員與縣農(nóng)業(yè)局簽訂了責(zé)任書(shū)的得2 分，未簽訂的不計(jì)分；與10戶示范戶簽訂了技術(shù)指導(dǎo)合同的得3分，少1戶扣1分，扣完為止。

（11）示范戶綜合評(píng)價(jià)（15分）。滿意得15分，基本滿意得10分，不滿意不得分。

（12）報(bào)送工作信息、相關(guān)資料，完成工作總結(jié)（10分）。報(bào)送信息2篇以上(含2篇)得2分,少一篇信息扣1 分;按時(shí)完成工作總結(jié)的3分，否則不計(jì)分；按要求報(bào)送相關(guān)資料的得5分，未及時(shí)報(bào)送的不計(jì)分。

（13）全年登錄《農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)書(shū)屋》知識(shí)更新學(xué)習(xí)12次以上的得5分，每少于一次扣0.5分，直到扣完為止。

（14）項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)價(jià)（10分）。滿意得10分，不滿意不得分。

四、獎(jiǎng)懲辦法

對(duì)技術(shù)指導(dǎo)員的資格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)年度績(jī)效考核評(píng)價(jià)結(jié)果，1－10名表彰為優(yōu)秀；11－60名繼續(xù)納入下年度技術(shù)指導(dǎo)員；61－90名實(shí)行輪換；91－100名及省廳抽查不合格的直接淘汰，2年內(nèi)不考慮參加相關(guān)項(xiàng)目。

高碑店市基層農(nóng)技推廣示范縣項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）二〇一一年九月二十五日

第二篇：基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范項(xiàng)目指導(dǎo)員個(gè)人工作總結(jié)

2012—2013基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目指導(dǎo)員個(gè)人工作總結(jié)作為種田鄉(xiāng)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范項(xiàng)目實(shí)施工作中的一名科技指導(dǎo)員，在區(qū)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各示范戶的支持下，堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)設(shè)計(jì)、整合資源，集中建設(shè)、擇優(yōu)選擇，示范帶動(dòng)、明確職責(zé)，共同推進(jìn)的原則，積極到種田鄉(xiāng)示范戶家中開(kāi)展基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、工作開(kāi)展情況(一)、加強(qiáng)培訓(xùn)提高自身科技服務(wù)指導(dǎo)能力根據(jù)**區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目實(shí)施方案的要求，種田鄉(xiāng)農(nóng)技中心舉辦了3次農(nóng)民學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。組織了600多農(nóng)民學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)了馬鈴薯無(wú)毒種植，玉米雙壟溝栽培技術(shù)等種養(yǎng)殖方法。通過(guò)此次培訓(xùn)，使自己和農(nóng)民學(xué)到了科學(xué)指導(dǎo)種養(yǎng)殖的方式、方法，為科學(xué)指導(dǎo)科技示范戶，順利實(shí)施項(xiàng)目奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。詳細(xì)了解各農(nóng)戶的基本情況，了解他們對(duì)生產(chǎn)技術(shù)的需求，同時(shí)做好宣傳工作，加強(qiáng)科技示范戶對(duì)農(nóng)業(yè)科技推廣工作的了解。要求每戶示范戶帶動(dòng)5戶輻射戶，全面帶動(dòng)5個(gè)村民小組的所有農(nóng)戶學(xué)科學(xué)用科學(xué)。

第三篇：XX縣基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)員管理考核辦法

XX縣基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)員管理考核辦法

為加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施工作的管理，提高農(nóng)業(yè)科技入戶實(shí)施水平和成效，根據(jù)《XX省關(guān)于推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技入戶的意見(jiàn)》、《XX省農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程管理辦法》（試行）、《XX省農(nóng)業(yè)科技入戶工程技術(shù)指導(dǎo)員管理意見(jiàn)》以及《關(guān)于組織實(shí)施全省2019年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目的通知》（X農(nóng)辦科〔2019〕X號(hào)），結(jié)合我縣的實(shí)際情況，特制定本辦法。

第1條技術(shù)指導(dǎo)員工作職責(zé)

技術(shù)指導(dǎo)員對(duì)示范戶的指導(dǎo)工作實(shí)行“包村聯(lián)戶”責(zé)任制，具體做到“八個(gè)一”工作責(zé)任目標(biāo)。

（1）做好科技示范戶遴選的摸底調(diào)查工作。圍繞指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)品種和主推技術(shù)推廣要求，制定有針對(duì)性的示范戶技術(shù)指導(dǎo)方案。及時(shí)發(fā)放示范戶門(mén)牌、規(guī)范填寫(xiě)技術(shù)指導(dǎo)員手冊(cè)以及指導(dǎo)示范戶規(guī)范填寫(xiě)示范戶手冊(cè)等相關(guān)資料。定期入戶開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)。技術(shù)指導(dǎo)員實(shí)行“包村聯(lián)戶”責(zé)任制，具體做到“八個(gè)一”工作責(zé)任目標(biāo)。

一是包干一個(gè)村，對(duì)包干村的所有農(nóng)業(yè)技術(shù)工作負(fù)責(zé)，對(duì)非本專業(yè)技術(shù)問(wèn)題負(fù)責(zé)聯(lián)系有關(guān)專業(yè)人員解決。

二是掛鉤聯(lián)系和重點(diǎn)培育XX名左右科技示范戶。

三是每年按農(nóng)時(shí)季節(jié)組織100人次以上的農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

四是在所包村建立一個(gè)高產(chǎn)高效示范方（點(diǎn)）。

五是責(zé)任區(qū)內(nèi)有一套完整的農(nóng)事生產(chǎn)指導(dǎo)與服務(wù)檔案記錄。

六是指導(dǎo)、服務(wù)好一個(gè)農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織。

七是參加一項(xiàng)農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目實(shí)施或者結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際完成一項(xiàng)科學(xué)試驗(yàn)。

八是結(jié)合新品種、新技術(shù)試驗(yàn)示范工作撰寫(xiě)或發(fā)表一篇專業(yè)技術(shù)文章。

（2）做好“物化補(bǔ)貼”物資發(fā)放工作。物化補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)員負(fù)責(zé)制。每個(gè)示范戶領(lǐng)取物化補(bǔ)貼時(shí)需有技術(shù)指導(dǎo)員與其領(lǐng)取合拍的照片。如委托其他人員代領(lǐng)，需有委托人書(shū)面委托書(shū)。如有示范戶直接或電話抽查時(shí)反映，沒(méi)有領(lǐng)到的，將由技術(shù)指導(dǎo)員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。物化補(bǔ)貼需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放到位，并提供到戶清冊(cè)和收條。

（3）通過(guò)電話、互聯(lián)網(wǎng)、農(nóng)技耘APP、培訓(xùn)觀摩等多種形式，為科技示范戶提供技術(shù)信息服務(wù)。協(xié)助科技示范戶記錄技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)和生產(chǎn)情況，掌握其生產(chǎn)中的技術(shù)需求，及時(shí)幫助解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。

（4）應(yīng)用信息化手段服務(wù)農(nóng)技推廣，為農(nóng)民提供高效、快捷、互動(dòng)式服務(wù)。指導(dǎo)每位科技示范戶注冊(cè)應(yīng)用農(nóng)技耘APP,同時(shí)按照每個(gè)示范戶輻射帶動(dòng)5戶的標(biāo)準(zhǔn)，為輻射戶注冊(cè)安裝農(nóng)技耘APP，并建立以科技示范戶為主體的交流群,保持常態(tài)化、互動(dòng)式聯(lián)系。技術(shù)指導(dǎo)員每年在農(nóng)技耘APP上發(fā)表圖文并茂的信息12條以上，每月上傳推廣農(nóng)情、日志2篇以上，全年24篇以上。

（5）確保完成項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)任務(wù)，主導(dǎo)品種和主推技術(shù)的入戶率、到位率達(dá)到95%以上，科技示范戶的滿意度達(dá)到95%以上。

（6）按時(shí)完成相關(guān)數(shù)據(jù)及資料上報(bào)，主動(dòng)配合縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織的督查考核活動(dòng)，年底對(duì)技術(shù)指導(dǎo)工作進(jìn)行總結(jié)。

第2條技術(shù)指導(dǎo)員行為規(guī)范

（1）技術(shù)指導(dǎo)員入戶指導(dǎo)時(shí)必須配戴“胸卡”，實(shí)行掛牌服務(wù)。

（2）技術(shù)指導(dǎo)員必須發(fā)放工作名片給所指導(dǎo)的農(nóng)業(yè)科技示范戶，以建立便捷的工作聯(lián)系渠道。工作中，應(yīng)根據(jù)農(nóng)民的實(shí)際需要，提供及時(shí)周到的技術(shù)服務(wù)，一般技術(shù)問(wèn)題應(yīng)在當(dāng)時(shí)予以解決，不能當(dāng)時(shí)解決的，應(yīng)在兩日內(nèi)予以答復(fù)。

（3）技術(shù)指導(dǎo)員對(duì)農(nóng)民提出的問(wèn)題必須耐心解答，百問(wèn)不厭。

（4）技術(shù)指導(dǎo)員每次入戶技術(shù)指導(dǎo)和田間診斷時(shí)，必須開(kāi)具“技術(shù)處方單”，處方單應(yīng)注明：事由或癥狀，診斷結(jié)果，處理意見(jiàn)和技術(shù)措施。

（5）技術(shù)指導(dǎo)員入戶指導(dǎo)時(shí)，必須在《技術(shù)指導(dǎo)員手冊(cè)》上，及時(shí)記載技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容，以便考核時(shí)反饋情況。

（6）技術(shù)指導(dǎo)員入戶指導(dǎo)時(shí)，必須遵循服務(wù)農(nóng)民、方便農(nóng)民的原則，不向農(nóng)民提出與技術(shù)指導(dǎo)無(wú)關(guān)的要求，不接受農(nóng)民的贈(zèng)送的禮物，不接受農(nóng)民的宴請(qǐng)，不向農(nóng)民銷(xiāo)售非農(nóng)業(yè)科技入戶工程推薦的農(nóng)用物資。

（7）技術(shù)指導(dǎo)員必須忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務(wù)，甘于奉獻(xiàn)。尊重農(nóng)民，注意文明用語(yǔ)，不說(shuō)粗話、臟話。改進(jìn)工作作風(fēng)，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量，真正讓農(nóng)民滿意。

第3條技術(shù)指導(dǎo)員管理

（1）推行技術(shù)指導(dǎo)員定向聯(lián)系科技示范戶服務(wù)責(zé)任制、管理合同制、考核百分制三項(xiàng)管理制度。每名技術(shù)指導(dǎo)員定向聯(lián)系20名科技示范戶，與科技示范戶簽訂協(xié)議。技術(shù)指導(dǎo)單位與技術(shù)指導(dǎo)員簽訂合同，技術(shù)指導(dǎo)員按合同履行科技入戶工作責(zé)任與義務(wù)。量化、細(xì)化考核內(nèi)容，確保各項(xiàng)任務(wù)完成。

（2）定期不定期培訓(xùn)制度。由技術(shù)指導(dǎo)單位每年組織不少于3次的集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和指導(dǎo)能力。

（3）開(kāi)展工作交流。利用培訓(xùn)或會(huì)議等形式，開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)員工作交流活動(dòng)，技術(shù)指導(dǎo)單位要及時(shí)對(duì)前階段工作進(jìn)行總結(jié)，部署下階段工作。

（4）督促檢查。由科教科組織牽頭，技術(shù)指導(dǎo)單位具體落實(shí)，每年組織不少于2次全面檢查，項(xiàng)目實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。專家組及科教科定期或不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查或電話抽查。

第4條技術(shù)指導(dǎo)員考核

（1）對(duì)技術(shù)指導(dǎo)員實(shí)行百分制考核，實(shí)行項(xiàng)目承擔(dān)指導(dǎo)單位和農(nóng)業(yè)科技示范戶聯(lián)合“雙項(xiàng)考核”機(jī)制，其中：技術(shù)指導(dǎo)單位重點(diǎn)考核平均入戶指導(dǎo)次數(shù)、指導(dǎo)工作質(zhì)量、工作成效等；農(nóng)業(yè)科技示范戶重點(diǎn)反饋考核技術(shù)指導(dǎo)員的服務(wù)態(tài)度、責(zé)任心、入戶指導(dǎo)到位率、業(yè)務(wù)水平等非量化指標(biāo)。

（2）技術(shù)指導(dǎo)單位要建立嚴(yán)格的督查制度，定期和不定期組織有關(guān)人員通過(guò)實(shí)地檢查、電話調(diào)查等方式，對(duì)技術(shù)指導(dǎo)員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行督查，并將督查結(jié)果及時(shí)公布?？萍际痉稇魧?duì)技術(shù)指導(dǎo)員的技術(shù)服務(wù)要認(rèn)真記錄和評(píng)價(jià)。督查成績(jī)作為年底績(jī)效考核的重要參考內(nèi)容之一。

（3）對(duì)技術(shù)指導(dǎo)員的資格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中因故不能履行職責(zé)的技術(shù)指導(dǎo)員，根據(jù)績(jī)效考核評(píng)價(jià)結(jié)果，分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)檔次，建立考核獎(jiǎng)罰機(jī)制，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的指導(dǎo)員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的技術(shù)指導(dǎo)員進(jìn)行淘汰。技術(shù)指導(dǎo)員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與考核績(jī)效掛鉤。

（4）考核辦法。技術(shù)指導(dǎo)員考核工作由技術(shù)指導(dǎo)單位具體負(fù)責(zé)，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教科對(duì)技術(shù)指導(dǎo)員考核工作進(jìn)行指導(dǎo)督查和抽查。

第5條聘用待遇

（1）技術(shù)指導(dǎo)員補(bǔ)貼與考核指標(biāo)完成的百分比掛鉤。

（2）建立考核獎(jiǎng)罰機(jī)制?？荚u(píng)結(jié)果及時(shí)通報(bào),并據(jù)此對(duì)指導(dǎo)員進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)。技術(shù)指導(dǎo)員聘用待遇包括基本技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)和績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。其中績(jī)效補(bǔ)貼根據(jù)績(jī)效考核評(píng)價(jià)結(jié)果，分一、二、三、四等四個(gè)檔次。各占20%、30%、40%、10%，分別進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并實(shí)行末位淘汰制，同時(shí)也作為下一責(zé)任農(nóng)技員聘用依據(jù)。

（3）在農(nóng)技推廣工作中,技術(shù)指導(dǎo)出現(xiàn)重大失誤，造成示范戶損失的，實(shí)行一票否決。

第6條基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)員管理考核適用本辦法。

第7條本辦法從2019基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施起施行。

第四篇：基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目

基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目

技術(shù)指導(dǎo)員工作方案

九臺(tái)市龍嘉農(nóng)業(yè)站

馬志興

為了加快推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，充分發(fā)揮科技生產(chǎn)力的作用，推動(dòng)龍嘉鎮(zhèn)糧食作物向高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效方向發(fā)展，根據(jù)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目實(shí)施要求，制定本工作方案。具體目標(biāo)

積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，○提○高○自○身□業(yè)務(wù)水平。及時(shí)足額發(fā)放物化補(bǔ)助，并登記造冊(cè)。遴選10戶科技示范戶，掛

門(mén)牌，發(fā)放技術(shù)(明)，并張貼上墻。

加強(qiáng)科技培訓(xùn)，確?？萍既霊袈试?5℅以上；每個(gè)示范戶帶動(dòng)2個(gè)以上農(nóng)戶，確保戶均增產(chǎn)5-10℅。

作好新技術(shù)、新品種試驗(yàn)示范，并在秋季召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，增強(qiáng)輻射帶動(dòng)作用。

加強(qiáng)與專家的聯(lián)系和溝通，切實(shí)解決農(nóng)戶生產(chǎn)生活中的難題。．．．．．．．主推品種和技術(shù) 主推品種：

◇玉米推廣增產(chǎn)潛力大、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、耐密品種，例如：先玉335、先玉

422、先玉508等。

水稻推廣大穗、稈強(qiáng)、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、抗病蟲(chóng)品種。例如：吉粳88、吉粳803、吉粳507、通育

217、通育225、通育238、通育239等。技術(shù)路線：

水稻：選用高產(chǎn)抗病品種，稀播育壯秧，適時(shí)早插，合理密植，配方施肥，病蟲(chóng)草害綜合防治。

玉米：選用高產(chǎn)品種，深耕蓄水，適時(shí)搶墑精量點(diǎn)播，增施有機(jī)肥，配方施用化肥，化控防倒，綜合防治病蟲(chóng)草害。關(guān)鍵措施：

水稻：

選用高產(chǎn)品種。

稀播育壯秧。3兩種芽∕㎡。合理密植。9×5-8 配方施肥。在施用有機(jī)肥的基礎(chǔ)上，氮肥的40℅和磷鉀肥的全部做底肥；抽穗前30天，施用氮肥的20℅做分蘗肥；抽穗前15天，施用氮肥的30℅做穗肥；齊穗后，看葉色情況，決定是否施用氮肥的10℅做粒肥。

水分調(diào)控。根據(jù)水稻不同生育期的特點(diǎn)調(diào)節(jié)水層的深淺。插秧-緩苗，4-5㎝深水護(hù)苗；緩苗-分蘗前，保持3㎝淺水層；分蘗-孕穗前，保持濕潤(rùn)，適當(dāng)建立淺水層；孕穗-抽穗前，保持淺水層；抽穗-灌漿期，采用間歇灌水的方法；蠟熟期排水。病蟲(chóng)害防治。

稻瘟病：7月末，用40%富士一號(hào)、三環(huán)唑等預(yù)防；8月10日左右齊穗時(shí)再噴一次藥防效更好。

紋枯?。簯?yīng)在發(fā)病初期及時(shí)用藥防治，分蘗末期叢發(fā)病率5-10%，孕穗期達(dá)10-15%時(shí)用藥防治，如遇高溫、高濕天氣連續(xù)防治2-3次，間隔7-10天。主要藥劑有：5%井崗霉素或25%粉銹寧等。

二化螟：在7月5日-10日前后，用殺蟲(chóng)雙或殺蟲(chóng)單等防治2-3次，間隔5-7天噴一次，田間保持水層3-5㎝3-5天。玉米：

選用優(yōu)良品種：選用生育期127-129天，增產(chǎn)潛力大的優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、耐密品種，如先玉335、先玉420、先玉508等。深耕蓄水：深松打破犁底層，減少地表徑流，建立土壤水庫(kù)，提高土壤含水量，改善耕層結(jié)構(gòu)。

適時(shí)搶墑播種：當(dāng)5-10厘米地溫穩(wěn)定在10-12度時(shí)，為最佳播期。一般在4月25日-30日。

精量點(diǎn)播：芽率要在95%以上，按計(jì)劃密度增加用種量的10-15%。配方施肥：①施肥方法：底肥、種肥、追肥三結(jié)合，底肥深施到種下14-16厘米；壟溝深追肥8-10厘米，覆土蓋嚴(yán)。②施肥量：公頃產(chǎn)量在17000-19000斤干糧的中等肥力地塊的施肥量為純氮420-430斤、五氧化二磷130-140斤、氧化鉀90-100斤，折合成尿素900-1000斤、磷酸二銨300斤、硫酸鉀200斤。

化控防倒：在玉米6-9片葉，噴施玉米生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑—玉黃金。

及時(shí)間定苗：當(dāng)苗4-5片葉時(shí)及時(shí)去掉病苗、弱苗，留壯苗、齊苗、勻苗。

化學(xué)除草：播后3-5天，土壤墑情好的地塊及時(shí)進(jìn)行土壤封閉。病蟲(chóng)害防治。大小斑病：在玉米抽雄前后，當(dāng)田間發(fā)病株率達(dá)到70%左右時(shí)，用50%多菌靈噴霧防治，或70%甲基拖布津1000-2000倍液，間隔7天連噴2-3次。

蚜蟲(chóng)：在玉米抽雄前用40%氧化樂(lè)果或抗蚜威噴施。

玉米螟：在玉米大喇叭期，用1.5%或3%的辛硫磷顆粒劑，每株玉米用1-2克，撒于玉米心葉中；7月10日釋放赤眼蜂進(jìn)行生物防治，兩次放蜂間隔7天，每公頃放蜂30-50個(gè)點(diǎn)。因玉米螟是遷移性害蟲(chóng)，必須群防群治。農(nóng)田統(tǒng)一滅鼠。服務(wù)內(nèi)容

定期舉辦培訓(xùn)班：確保示范戶參訓(xùn)率90%以上。利用2-4月農(nóng)閑季節(jié)開(kāi)展水稻、玉米高產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。

強(qiáng)化入戶指導(dǎo)：關(guān)鍵生產(chǎn)季節(jié)每周不少于5次，全年下鄉(xiāng)指導(dǎo)在150天以上。

《科技示范戶手冊(cè)》填寫(xiě)：幫助示范戶做好田間生產(chǎn)記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)專家溝通信息，適時(shí)解決生產(chǎn)技術(shù)難題。注意事項(xiàng)

示范戶在種植管理中要積極協(xié)助技術(shù)指導(dǎo)員，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的經(jīng)驗(yàn)，確定最佳種植管理技術(shù)。

示范戶要積極學(xué)習(xí)先進(jìn)適用技術(shù)，搞好宣傳和輻射帶動(dòng)，每個(gè)示范戶最少帶動(dòng)2個(gè)農(nóng)戶。

技術(shù)指導(dǎo)員要不定期組織輻射戶觀摩新技術(shù)的應(yīng)用效果。示范戶要及時(shí)向技術(shù)指導(dǎo)員、專家咨詢，解決實(shí)際問(wèn)題。上級(jí)部門(mén)電話抽查時(shí)，示范戶要如實(shí)回答所抽查的問(wèn)題。

第五篇：基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)自查報(bào)告

景泰縣基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣自查報(bào)告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院和省委省政府關(guān)于加快推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作的精神，有效實(shí)施好全國(guó)農(nóng)技推廣示范縣項(xiàng)目，我縣以《景泰縣2010年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目實(shí)施方案》為基準(zhǔn)，迅速組縣財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢、人事、編辦、畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)技中心等部門(mén)人員組成的農(nóng)業(yè)科技示范縣建設(shè)項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)專班，按農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)景泰縣基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目2011工作進(jìn)行自查評(píng)價(jià)。重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目組織管理、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)、科技示范戶培育、農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)示范基地建設(shè)、農(nóng)技人員培訓(xùn)和技術(shù)推廣應(yīng)用效果等內(nèi)容進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查，電話抽查和資料查詢。項(xiàng)目較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)：

一、項(xiàng)目成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，較好完成了項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)、檢查評(píng)比和其它的日常管理；成立了專家組，順利完成實(shí)施方案的制定修訂，篩選了主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，完成資料整理匯總。

二、完成了項(xiàng)目要求的體系改革任務(wù)，景泰縣人民政府常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)并印發(fā)了《景泰縣深化改革加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)實(shí)施方案》，本著?服務(wù)‘三農(nóng)’，有利于業(yè)務(wù)指導(dǎo)、有利于履行職能、有利于調(diào)動(dòng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員工作的積極性、有利于農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)推廣應(yīng)用、有利于管理?的原則，因地制宜、分類(lèi)指導(dǎo)，科學(xué)規(guī)劃，合理設(shè)置，進(jìn)一步明確了縣鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的設(shè)置?？h上設(shè)置景泰縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心，下設(shè)農(nóng)技站、土肥站、植保站、園藝站、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)站、綠色食品辦公室、農(nóng)業(yè)信息辦公室；景泰縣農(nóng)作物種子管理機(jī)構(gòu)，加掛農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)牌子；景泰縣農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心，加掛監(jiān)測(cè)農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、景泰縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校兩塊牌子；景泰縣能源辦公室，加掛景泰縣農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)保護(hù)站的牌子；景泰縣畜牧獸醫(yī)局（改革已完成）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣綜合服務(wù)中心，實(shí)行縣業(yè)務(wù)主管部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以縣業(yè)務(wù)主管部門(mén)管理為主人員和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由縣級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)統(tǒng)一管理。

三、項(xiàng)目篩選確定了主導(dǎo)品種和主推技術(shù)：小麥產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)品種為：寧春15號(hào)，寧春39號(hào)，寧春4號(hào)；主推技術(shù)：引進(jìn)推廣先進(jìn)優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)、配方施肥、病蟲(chóng)害綜合防治、機(jī)播機(jī)收。枸杞產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)品種為：寧杞3號(hào)；主推技術(shù)：選優(yōu)質(zhì)種苗、無(wú)公害栽培、配方施肥、配方施肥、病蟲(chóng)害綜防。紅棗產(chǎn)業(yè)主推品種：小口棗；主推技術(shù)：選用優(yōu)質(zhì)種苗、配方施肥、科學(xué)修剪、無(wú)公害栽培。豬產(chǎn)業(yè)主推品種：杜長(zhǎng)大；主推技術(shù)：暖棚建設(shè)、規(guī)范化養(yǎng)殖。

四、項(xiàng)目建設(shè)試驗(yàn)示范基地10個(gè)，其中小麥產(chǎn)業(yè)示范基地3個(gè)，枸杞產(chǎn)業(yè)示范基地3個(gè)，豬產(chǎn)業(yè)示范基地3個(gè)，紅棗示范基地1個(gè)?；卦囼?yàn)示范成效明顯，經(jīng)濟(jì)效益可觀，輻射帶動(dòng)作用顯著。

五、項(xiàng)目遴選了100名具有專業(yè)特長(zhǎng)的技術(shù)人員開(kāi)展示范戶農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，其中小麥產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員30名，枸杞產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員28名，紅棗產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員17名，豬產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員25名；選拔科技示范戶1000名，其中小麥?zhǔn)痉稇?00戶，枸杞產(chǎn)業(yè)示范戶280戶，紅棗示范戶170戶，豬產(chǎn)業(yè)示范戶250名。輻射帶動(dòng)示范戶20000戶。2011，共開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)員培訓(xùn)350人（次），發(fā)放技術(shù)手冊(cè)、技術(shù)指導(dǎo)資料450冊(cè)（份）；共培訓(xùn)農(nóng)民22000人次，其中科技示范戶1000人，輻射帶動(dòng)戶21000人（次），發(fā)放科技教材、資料3萬(wàn)多份，出動(dòng)宣傳培訓(xùn)車(chē)輛20車(chē)（次）。每個(gè)技術(shù)指導(dǎo)員全年入戶次數(shù)達(dá)10次以上，指導(dǎo)時(shí)間達(dá)80天以上，入戶率和技術(shù)指導(dǎo)覆蓋率均達(dá)90%以上。

六、通過(guò)項(xiàng)目推廣實(shí)施取得的成效：小麥產(chǎn)業(yè)：小麥平均畝產(chǎn)達(dá)到424公斤，其中喜泉鎮(zhèn)畝產(chǎn)達(dá)到433公斤，一條山鎮(zhèn)畝產(chǎn)達(dá)426公斤，紅水鎮(zhèn)畝產(chǎn)達(dá)410公斤；枸杞產(chǎn)業(yè)：項(xiàng)目區(qū) 3年以上的枸杞平均畝產(chǎn)達(dá)到410公斤，較基礎(chǔ)畝產(chǎn)365公斤增產(chǎn)45公斤，畝增收700元，項(xiàng)目區(qū)年生產(chǎn)枸杞干 180.4萬(wàn)公斤，年總產(chǎn)值3608萬(wàn)元，純收益增加308萬(wàn)元；紅棗產(chǎn)業(yè)：項(xiàng)目區(qū)3年生小口棗平均畝產(chǎn)鮮果達(dá)550公斤，畝產(chǎn)值達(dá)1650元；6年生以上畝產(chǎn)鮮果達(dá)1620公斤，畝產(chǎn)值達(dá)4860元。輻射帶動(dòng)全縣小口棗鮮果單產(chǎn)較前三年平均增產(chǎn)90公斤以上，畝增效益270元。項(xiàng)目區(qū)年生產(chǎn)紅棗鮮果2941、2萬(wàn)公斤，年總產(chǎn)值8823、6萬(wàn)元，純收益增加661、77萬(wàn)元；豬產(chǎn)業(yè)：豬產(chǎn)業(yè)建設(shè)在三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的19個(gè)村共培育科技示范戶250戶，其中：蘆陽(yáng)鎮(zhèn)培育豬產(chǎn)業(yè)科技示范戶120戶，豬存欄28000頭，能繁母豬4100頭，培育仔豬15400頭，出欄39000頭；喜泉鎮(zhèn)70戶，豬存欄7000頭，能繁母豬1400頭，培育仔豬7310頭，出欄13500頭，其中生產(chǎn)三元雜交仔豬10500頭；上沙窩鎮(zhèn)60戶，豬存欄6400頭，能繁母豬900頭，培育仔豬3200頭，出欄9850頭，豬產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值 0.546億元。

七、完成項(xiàng)目支出100萬(wàn)元，其中農(nóng)技人員下鄉(xiāng)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)費(fèi)用30萬(wàn)元。農(nóng)業(yè)科技示范戶物化技術(shù)補(bǔ)助15萬(wàn)元.農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)示范基地建設(shè)補(bǔ)助30萬(wàn)元，聘請(qǐng)專家費(fèi)用5萬(wàn)元，農(nóng)技人員和新型農(nóng)民培訓(xùn)費(fèi)用15萬(wàn)元，技術(shù)資料印刷和制度建設(shè)等費(fèi)用5萬(wàn)元。

通過(guò)查閱資料，走訪示范戶，看試驗(yàn)基地、組織技術(shù)指導(dǎo)員座談等形式，驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組一致認(rèn)為，2009景泰縣農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目完成了實(shí)施方案要求的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，達(dá)到了項(xiàng)目預(yù)期的目的，可通過(guò)驗(yàn)收。

驗(yàn)收組長(zhǎng)：

驗(yàn)收組成員：