第一篇：上饒縣教育系統(tǒng)學校工作督查制度

縣教育系統(tǒng)學校工作督查制度

為有效推動學校工作扎實深入開展，確保工作不流于形式，真正落到實處、見到實效，上饒縣教育局決定以督查作為推動工作的突破口和切入點，特制定《上饒縣教育系統(tǒng)學校工作督查制度》。

一、學校工作督查的組織領(lǐng)導。加強學校工作督查，是推動教育發(fā)展的路基石，是保證教育工作政令暢通的重要舉措。上饒縣教育局成立教育系統(tǒng)學校工作督查領(lǐng)導小組，由局長任組長，政府督導室主任任常務(wù)副組長，其余局領(lǐng)導任副組長，局機關(guān)各股室長為成員。督查領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由政府督導室副主任任辦公室主任，辦公室設(shè)在局督導辦公室，具體負責督查工作有關(guān)事宜。實行領(lǐng)導小組工作責任制，高度重視此項工作，切實負起責任，把更多的精力放在抓督查、抓落實上，切實通過強有力的督促檢查促進學校工作的開展。

二、學校工作督查的工作原則。開展學校工作督查，將堅持客觀公正、程序規(guī)范、標準嚴格、務(wù)求實效的原則。學校工作督查領(lǐng)導小組辦公室認真研究制定督查工作方案，采取行之有效的工作方法，不斷提高督查的效率和質(zhì)量，努力實現(xiàn)督查工作的規(guī)范化、制度化。通過定期和不定期督查，及時、準確、客觀地檢查了解各學校工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，推動學校工作任務(wù)落到實處。

三、學校工作督查的內(nèi)容。學校教育工作督查的內(nèi)容包括：學校常規(guī)工作、文件精神的貫徹落實、校建工程、教育重點工作、民生工程、教學組織管理、校長行為、教師行為、經(jīng)局務(wù)會議定的其它中心工作等。

四、學校工作督查的時間要求。領(lǐng)導小組辦公室每月初確定本月督查內(nèi)容，擬訂督查方案，抽調(diào)相關(guān)股室人員對各學校工作進行定期和不定期督查。同時，要加強村完小、教學點的工作督查力度。

五、學校工作督查的方式。督查將采取現(xiàn)場檢查、電話抽查、暗訪檢查、召開座談會、問卷調(diào)查等方式，確保摸準實情，為指導推動工作提供可靠依據(jù)。在開展督查工作的過程中，一方面要注意對各個環(huán)節(jié)的具體要求進行督促檢查，另一方面力求跳出框架，著力于增強督查工作的指導性，具體做到“三個結(jié)合”。一是堅持宏觀督查與微觀督查相結(jié)合。在對一些重要工作、重要內(nèi)容進行督查時，不拘泥于具體的人和事，力求通過督查，尋求到對面上有指導意義的經(jīng)驗和做法。二是堅持特色工作督查與規(guī)定工作督查相結(jié)合。對規(guī)定工作的督查，一般以聽匯報和查閱資料看過程為主；對特色工作則進行全程跟蹤督查，確保特色工作推動規(guī)定工作，達到相互促進的目的。三是堅持專項督查與一般督查相結(jié)合。對面上的工作，主要靠堅持正常的督查制度和安排對工作完成情況進行指導檢查，而對一些重大事項和突出問題，則堅持專項督查、督辦相結(jié)合的辦法。

六、學校工作督查的結(jié)果運用。學校教育工作督查組每月將督查情況以書面形式及時向組長進行反饋。督查結(jié)束后，督查辦公室將根據(jù)督查情況進行綜合分析、量化打分，下月5日前，督查組將各學校及所屬村完小督查得分情況和督查發(fā)現(xiàn)的主要問題，以《教育督查專報》形式進行全縣通報。督查辦公室將根據(jù)督查情況，有針對性地進行重點督查。對督查發(fā)現(xiàn)的問題，督查辦公室將建立掛帳銷號制度，研究整改措施，明確責任人員，限定整改時間，及時進行“回頭看”檢查。檢查結(jié)果將作為學校工作綜合考核評估的主要依據(jù)。

第二篇：學校衛(wèi)生工作督查制度

學校衛(wèi)生工作督查制度

根據(jù)區(qū)教育局、防疫站有關(guān)衛(wèi)生，安全工作的文件精神，為創(chuàng)建文明示范學校，確保學生健康成長，特制定本衛(wèi)生、安全督查制度。

1、建立衛(wèi)生工作領(lǐng)導組和傳染病工作防治領(lǐng)導組。未建立扣學校責任人操行分2分。

2、制定預防傳染病措施。未制定扣主管領(lǐng)導1分。

3、學校環(huán)境衛(wèi)生、教室、公地衛(wèi)生，分班級打掃，由值周教師，行政值周組織檢查，并天天記入衛(wèi)生評比欄。未打掃或不徹底的班級，視其情況扣1—4分，如果沒有組織檢查，扣檢查者相應的分數(shù)。

4、每學期對學生進行1—2次個人衛(wèi)生檢查。未檢查扣分管領(lǐng)導、兼職衛(wèi)生員1—4分。

5、每學年（一般在春期）煎一至二次大鍋藥為學生服用。未開展扣分管領(lǐng)導、兼職衛(wèi)生員2分。

6、制定伙食團衛(wèi)生工作管理制度確保食品衛(wèi)生的安全。未制定扣分管領(lǐng)導和具體責人1—5分。

7、按防疫站、教育局的布置安排，定時為學生打預防針，吃預防藥，杜絕流行病的發(fā)生。未組織扣分管領(lǐng)導2分。

第三篇：學校安全工作督查制度

學校安全工作督查制度

安全工作，重于泰山。為了切實抓好安全工作，把一切不安全隱患排除萌牙狀態(tài)，必須做到警鐘長鳴，建立完善各種安全制度是做安全工作的前提，現(xiàn)將我校安全工作督查制度制定如下：

一、加強監(jiān)督、層層把關(guān)

每學年由校長對各教師、家長簽訂安全責任書，在校舍安全工作方面，校長對安全副組長簽訂安全責任書，在學生安全工作方面對班主任簽訂安全責任書，班主任對家長簽訂安全責任書，作好安全教育，加強安全意識。

二、定期檢查，及時總結(jié)

安全責任書簽訂后，副組長每學月對校舍安全普查一次，校長每學月檢查一次檢查安全隱患記錄，列檢查記錄一次扣操行分2分，校長未監(jiān)查扣校長操行分5分，班主任每周每天都要強調(diào)安全工作，并作好記載，校長每學月檢查班主任工作安全記錄一次，發(fā)現(xiàn)未作好安全工作的班主任及時提出批評，限期改正。如校長未檢查，扣操行分5分，班主任安全工作未做或記載不好的扣操行分2—3分，每學月總結(jié)一次安全工作及時對安全工作中存在的問題進行研究解決，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

以上是安全工作督查制度，有不足之處，在工作中及時補充完善。總之，在安全工作上，一定要高度重視，把我校建設(shè)成為無安全事故發(fā)生的一流學校。

第四篇：工作督查制度

公司工作督查制度

為完善監(jiān)督機制，確保政令暢通，提高辦事效率，使上級和本公司的各項決策和重點工作得到有效落實，制定本制度。

一、領(lǐng)導機構(gòu)和責任部門

成立由公司總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理為副組長，各部門專人負責督查落實的工作督查領(lǐng)導小組。綜合辦公室負責督查具體工作，并承辦或協(xié)辦上級交辦的督辦檢查事項。

二、督查原則

堅持實事求是和為決策服務(wù)的原則，把上級重大決策、重要工作部署和公司重點工作貫徹落實情況作為督促檢查的重點，做到事事有著落，件件有回音。

三、督查工作內(nèi)容

（一）每周工作安排、部署的貫徹落實情況；

（二）目標工作任務(wù)完成情況；

（三）上級部門與公司簽訂的責任書、下達的任務(wù)完成情況；

（四）公司各項規(guī)章、制度落實情況；

（五）各項現(xiàn)場辦公會、專門會議確定的事項完成情況；

（六）上級和公司領(lǐng)導交辦、批辦、查辦的事項；

（七）其他需要督辦事項。

四、督查基本要求

（一）領(lǐng)導負責。各部門要高度重視，認真對待。分管領(lǐng)導和承辦部門要按照責任分工完成被督查工作。

（二）部門協(xié)助。由辦公室負責督促檢查工作的落實。主要負責有關(guān)交辦、催辦、綜合、協(xié)調(diào)和報告結(jié)果等具體工作，將督查事項按職能分工和業(yè)務(wù)范圍交由承辦部門辦理，承辦部門及時辦理。

（三）定期通報。為推動督查工作的開展和督查事項的落實，建立督查工作檢查通報考核制度，根據(jù)實際工作情況定期或不定期進行通報并與績效考核掛鉤。

五、督辦檢查的辦理程序

（一）責任分解。辦公室根據(jù)班子成員會、周例會、專門會議確定的督辦事項，按職責范圍分解任務(wù)，承辦部門辦理落實。

（二）督查督辦。根據(jù)辦理時限要求，辦公室將采取口頭催辦、現(xiàn)場督辦和督查單書面督辦等方式進行督查。

（三）協(xié)調(diào)落實。對工作任務(wù)的分解，一般事項由辦公室負責協(xié)調(diào)，歸口或分管工作由分管領(lǐng)導協(xié)調(diào)，整體或重大事項由組長或副組長協(xié)調(diào)督辦。

（四）反饋回復。承辦部門對督查事項辦理結(jié)果必須按時限要求，實事求是回復。辦公室根據(jù)落實情況，匯總報告。

未按期完成的督查事項，承辦部門應在辦結(jié)期限前書面說明原因。確因客觀原因未完成的督查事項，承辦部門應向督查組說明原因，提出加快辦理措施，經(jīng)主要領(lǐng)導同意后順延辦理時限。

（五）獎懲結(jié)合。辦公室每季對工作任務(wù)及督辦事項進行書面通報，并將工作任務(wù)及督辦事項的完成和落實情況納入績效考核。對督查工作完成出色的承辦部門，予以通報表揚或物質(zhì)獎勵；對督查工作不能按期完成的承辦部門，由部門向領(lǐng)導小組提交書面說明，并追究到人，在績效考核中相應扣分。

本制度自公布之日起實行。

第五篇：學校安全督查制度

學校安全督查制度

一、建立學校安全工作督查制度。學校內(nèi)部應層層建立安全督查制度，切實做到層層有目標、人人有責任、事事有人管，橫向到邊，縱向到底。

二、加強學校安全組織機構(gòu)和保衛(wèi)隊伍建設(shè)，健全學校保衛(wèi)機構(gòu)。學校都要配備專兼職保衛(wèi)人員，負責學校日常安全保衛(wèi)工作。

三、建立完善學校安全工作、安全常規(guī)管理制度。學校應對教育教學工作的各個環(huán)節(jié)提出安全要求，并對校內(nèi)安全防范重點環(huán)節(jié)和重點區(qū)域加強管理，預防和消除教育教學環(huán)境中存在的不安全隱患。

四、建立學校安全工作檢查制度。學校應每月一次對校舍（含食堂、小賣部）、體育設(shè)施、消防設(shè)施、各種儀器設(shè)備安全狀況進行全面督查，特別在假節(jié)日應加強重點防范，杜絕事故發(fā)生。

五、學校對教育主管、衛(wèi)生、消防等職能部門在安全督查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，應及時整改，對學校無力解決的問題應及時書面報告主管部門和當?shù)厝嗣裾?，請示協(xié)助解決。

六、學校應將安全工作納入議事日程，做到與學校工作同計劃、同部署、同檢查、同評比、同總結(jié)。對各種重點安全專項檢查，學校應形成書面報告，上報教育行政主管部門。