第一篇：2.24表彰會發(fā)言稿—創(chuàng)先進爭優(yōu)秀和諧發(fā)展促社區(qū)(修改2稿)

創(chuàng)先進爭優(yōu)秀和諧發(fā)展促社區(qū)

在振興街街道黨工委、辦事處的正確領導下，丁字山社區(qū)全體工作人員，團結(jié)一致，銳意進取，促進了社區(qū)全面工作創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的積極局面，現(xiàn)將去年工作總結(jié)和今年計劃如下：

一、總結(jié)2010年工作要抓重點

自10年以來，丁字山社區(qū)堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，切實加強社區(qū)品牌創(chuàng)建，并收到良好成效。

一是“流動黨支部”主打溫馨牌。根據(jù)街道“一居一特”的部署要求，丁字山社區(qū)黨總支充分發(fā)揮“流動社區(qū)居委會”的作用，創(chuàng)新性地成立了“流動黨支部”，將轄區(qū)內(nèi)駐地單位、民營、私企、個體、離退休黨員及流動黨員組織起來，形成嚴密的組織網(wǎng)絡，消除盲區(qū)，讓廣大黨員充分發(fā)揮對社區(qū)的知情權(quán)、參議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，尤其是因拆遷而搬離的黨員們，真正做到“房子搬到哪，支部陪到哪”，讓廣大居民始終感受到組織和政府的溫暖和關懷！

二是“殘疾人俱樂部”主打愛心牌。在街道辦事處的協(xié)助下，丁字山社區(qū)成立了“殘疾人俱樂部”，免費向轄區(qū)殘疾居民開放，旨在為殘疾朋友提供娛樂、康復、就業(yè)、生活服務、應急處置等“五位一體”的服務內(nèi)容。不僅組織制作手工絹花幫助殘疾人再就業(yè)，還在10月13日成功舉辦的第27屆“愛永相伴”國際盲人節(jié)慶?；顒樱M一步宣傳殘疾人事業(yè)；而藝術團以殘健結(jié)合的形式與市殘聯(lián)共同組織了13場“我的兄弟姐妹”演出活動，不論在市區(qū)還是在長清、濟陽、平陰，所到之處都受到了群眾的普遍歡迎。

二、查找問題和不足要簡要、準確

回顧2010年以來的工作，丁字山社區(qū)雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題，一是相比較日新月異的時代，社區(qū)工作人員的思路比較封閉，創(chuàng)新思想、爭創(chuàng)品牌的意識還不夠強；二是社區(qū)兩委會成員忙于事務較多，有些工作還抓得不夠深入扎實；三是社區(qū)工作者責任意識、服務意識和業(yè)務素質(zhì)有待進一步加強：四是面對時時都在變化的政策，理論學習和政策理解、應用的技巧和水平仍需加強。這些問題有待社區(qū)在2011的工作中予以落實和解決。

三、制定2011年計劃要明確

進入2011年，我們將緊緊圍繞上級布置的各項工作任務和指示精神，結(jié)合社區(qū)實際工作，有序地開展各項工作，以創(chuàng)特色為目標，爭取西瓜、芝麻一起抓，通過“三個爭創(chuàng)”實現(xiàn)社區(qū)和諧發(fā)展。

第一，社區(qū)黨建工作爭創(chuàng)一流。社區(qū)黨總支堅持努力提升社區(qū)黨建服務水平，不斷增強基層黨組織的凝聚力和向心力。

一方面，丁字山社區(qū)黨總支注重黨員學習，尤其是班子人員學習教育。通過學習增強社區(qū)兩委會班子、支部書記、黨員骨干的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。

另一方面，抓好自己的典型。作為老先進、老典型的丁字山社區(qū)，擁有一大批先鋒人物，2011年我們不僅要進一步加大對書記盛莉、校長王序領、胖叔李榮安的宣傳力度，還要繼續(xù)挖掘社區(qū)內(nèi)的新模范人物，尤其是2011年社區(qū)面臨大拆遷、兩委班子換屆選舉等大的工作任務，極其需要樹立社區(qū)自己的典型，充分發(fā)揮先進黨群人物的模范帶頭作用，確保社區(qū)和諧發(fā)展。

第三，丁字山社區(qū)黨總支結(jié)合社區(qū)工作實際，繼續(xù)開展“微笑服務”活動，并將辦公電話轉(zhuǎn)為24小時熱線，只為群眾在居委會辦完事能感覺到一個詞“痛快”。

第二，品牌創(chuàng)建爭創(chuàng)一流。社區(qū)要結(jié)合實際采取不同形式，進一步將創(chuàng)先爭優(yōu)的活動深入開展下去，最大限度調(diào)動黨員群眾參與社區(qū)工作的積極性和主動性。除了將我們的“流動黨支部”和“殘疾人俱樂部”，繼續(xù)做大做實外，2011年，我們打算通過“一站式服務”主打親情牌。一方面，根據(jù)獨居老人、空巢老人多的實際情況，開展“戶幫戶”活動，由居委會牽頭，組織愛心居民、志愿者和鄰居對獨居老人、空巢老人進行戶對戶幫扶；另一方面，針對低保邊緣戶，社區(qū)積極組織這些困難家

庭制作手工絹花，利用與濟南市精神衛(wèi)生中心的合作關系將絹花出口，以增加低收入家庭的收入，改善其生活條件。

第三，社區(qū)工作爭創(chuàng)一流。丁字山社區(qū)總總支立足居民群眾的根本利益，始終堅持“全力改善民生 建設親情和諧社區(qū)”的工作思路，發(fā)揮凝聚人心的作用，通過“五抓五確?！保瑺幦≡佻F(xiàn)2010年輝煌。

1、抓宣傳，確保文化氛圍

要把社區(qū)文化建設作為構(gòu)建和諧社區(qū)的主要抓手，創(chuàng)新工作思路和方法，積極發(fā)展社區(qū)文化。充分發(fā)揮金鳳凰藝術團的作用，繼續(xù)開展主題居民音樂會、社區(qū)運動會和青少年夏令營活動。開展讀書活動、演講活動、黨建、創(chuàng)建知識競賽活動和書法、美術、花卉、攝影等各種展覽活動，積極挖掘社區(qū)文化人才。另外，進一步加深與各大新聞媒體的聯(lián)系，積極加強宣傳力度。

2、抓綜治，確保轄區(qū)穩(wěn)定

一是化解矛盾糾紛。按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。

二是抓好普法宣傳。社區(qū)充分利用黑板報、宣傳欄向居民宣傳嚴禁賭博、嚴禁毒品，教育廣大居民提高思想意識，法律意識。

三是做好重點防控人員的思想教育和穩(wěn)定工作，及時了解、掌握他們的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，有針對性地做好思想教育工作，并送上溫暖和關懷，杜絕矛盾發(fā)生。

3、抓城建，確保環(huán)境改善

社區(qū)始終把環(huán)境綜合整治工作作為拉動社區(qū)建設、經(jīng)濟發(fā)展、改善居民居住環(huán)境，提升居民精神文明素質(zhì)的頭等工作來抓。

一方面，整治臟亂差。針對轄區(qū)亂攤放、亂搭建、店外店、亂停車、牛皮癬等現(xiàn)象，由低保戶組成義務整治隊伍，作為社區(qū)提升背街小巷衛(wèi)生環(huán)境的長效管理機制。

另一方面，維護轄區(qū)基礎設施。爭取有關單位和共建單位的支持，對小區(qū)道路、路燈、地下網(wǎng)管破損現(xiàn)狀，要突出重點，量力而行，著重幫助解決居民呼聲強烈，切嚴重影響居民生活的公共設施先行維修。

4、抓幫扶，確保居民受益

社區(qū)本著“以人為本”的原則，緊抓勞保和民政，確保民眾受益。首先，摸清情況，建立臺帳。摸清社區(qū)內(nèi)孤老、殘疾、家庭特殊困難居民戶等弱勢群體基本情況，并建立臺帳。

其次，制定幫扶計劃，落實措施。整合轄區(qū)資源，發(fā)揮黨員、社區(qū)在職黨員、團員青年、轄區(qū)單位、個體工商戶及其他社區(qū)志愿者的作用，根據(jù)不同困難群體的情況，通過勞保、低保、居家養(yǎng)老、殘聯(lián)、貼心民政及各項救助等方面落實有效幫扶措施。

最后，發(fā)展社會化服務，培育城信服務平臺。啟動社區(qū)便民服務站，拓展服務領域，擴大服務功能，提高服務質(zhì)量。

5、抓服務，確保工作出“花”

根據(jù)各級會議精神和各大新聞媒體宣傳報道，2011年丁字山社區(qū)極有可能面臨大拆遷的局面。這就需要我們大家一起抓好服務，確保拆遷工作的順利開展和圓滿成功。首先，面對被拆遷戶，我們要耐心細致地宣傳拆遷的意義和政策，動之以情，曉之以理，縮短與拆遷戶思想上的距離。同時，把拆遷居民具體、真實的情況向拆遷指揮部反映，積極配合做好溝通工作，爭取使絕大多數(shù)拆遷居民在短時間內(nèi)簽訂拆遷協(xié)議書，實現(xiàn)和諧拆遷。其次，我們組織成立親情服務隊，協(xié)助被拆遷戶聯(lián)系房屋租賃和搬家事宜，尤其是充分發(fā)揮“流動黨支部”和“流動居委會”的作用，將辦公地點流動起來，切實解決拆遷居民的實際問題。

以上是社區(qū)2010年工作總結(jié)和2011年工作計劃，如有不足之處，敬請指正。

丁字山社區(qū)

2011年2月22日

第二篇：,創(chuàng)先進,爭優(yōu)秀,心得體會

創(chuàng)先進爭優(yōu)秀心得體會

近段時間以來，在全國已經(jīng)掀起了一股創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮，“創(chuàng)先爭優(yōu)”成為近期基層關注的話題。那么，到底什么是“創(chuàng)先爭優(yōu)”？“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的到底又是什么？我想我們有必要來探討一下。

有的人說了，“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為新時期社會主義建設者來說，對于“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理解應該更加深刻一點。其實，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在這個“先”和“優(yōu)”上，而應該是在“爭創(chuàng)”的過程，也就是說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的價值并不應該僅僅集中體現(xiàn)于最后 “爭創(chuàng)”出來的“先進”和“優(yōu)秀”的結(jié)果上面。總的來說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的建設者們繼續(xù)奮勇向前的方法和動力，是對在社會主義現(xiàn)代化建設中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出的建設者們的一種鼓勵。因此，對于社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的建設者們來說，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。

從理論上來看，“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調(diào)動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實意義的，因為“創(chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調(diào)動社會主義現(xiàn)代化建設者的“精氣神”，從某種角度說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個過程中體現(xiàn)的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調(diào)動出來，從而促進社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的進步與發(fā)展。按照馬克思主義哲學的觀點，人的主觀能動性集中展現(xiàn)于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻”的精神就真正體現(xiàn)了馬克思主義哲學關于人的主觀能動性的相關理論。

事實上也是這樣，如果人在干事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中一定要注意對社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)激情的培養(yǎng)，也只有把自身的各項具體工作切實看作是社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的總要組成部分，才能不斷增強自身在日常工作中的干勁，把那種對自身事業(yè)的熱愛真正從內(nèi)心激發(fā)出來，從而推動自身工作的實質(zhì)性進步和發(fā)展，才能真正把自身實際工作與社會主義現(xiàn)代化建設掛鉤，為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻出自己的一分力量。

因此，“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求我們每一個建設者都必須要有一個“不怕吃苦”的良好心態(tài)?！跋冗M”和“優(yōu)秀”并不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體，才能最終獲得“先進”和“優(yōu)秀”榮譽稱號。怕苦怕累當不了“先進”，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了“優(yōu)秀”。

那么到底要怎么樣才能成為工作中的“先進”和“優(yōu)秀”呢？答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真想問題，踏踏實實干事情。而且，“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。

在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“先進”和“優(yōu)秀”值得我們學習，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作干得就不好，只是還需要更加努力。“創(chuàng)先爭優(yōu)”要爭創(chuàng)的其實就是對工作的那份激情和干勁，我們要相信，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績，就是先進和優(yōu)秀的社會主義建設者！

第三篇：圍繞發(fā)展創(chuàng)先進 立足崗位爭優(yōu)秀

圍繞發(fā)展創(chuàng)先進 立足崗位爭優(yōu)秀

商務部立足商務工作實際開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

編者按：近日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長、中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組長李源潮同志，在中央國家機關工委《信息交流》第128期《圍繞發(fā)展創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀——商務部立足商務工作實際開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動》上作出批示：“商務部立足商務工作實際開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗很好，尤其是把崗位建功提高素質(zhì)作為創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐載體和核心任務抓住了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的本質(zhì)，他們的經(jīng)驗可以推廣。”現(xiàn)將商務部的做法刊發(fā)，供借鑒。

商務部緊緊圍繞推動商務事業(yè)科學發(fā)展主題，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與強化理論武裝、構(gòu)建科學發(fā)展長效機制、創(chuàng)建學習型黨組織、建設文明機關、深化黨風廉政建設有機結(jié)合起來，聚焦在后危機時代創(chuàng)建商務工作發(fā)展的新優(yōu)勢上，落實到每個黨員模范履行職責崗位建功的行動中。

把創(chuàng)新商務發(fā)展思路和舉措作為創(chuàng)先爭優(yōu)要解決的首要問題。把實現(xiàn)商務領域科學發(fā)展作為各級黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的目標任務，努力提高以開放促改革促發(fā)展的認識和工作水平，拓展中國特色商務發(fā)展道路的理論和實踐內(nèi)涵。一是大興學習和調(diào)研之風。通過開展各種形式的業(yè)務研討活動，吸收司處級干部參加黨組中心組學習報告會，擇優(yōu)匯編各司局業(yè)務研究成果，營造濃厚的業(yè)務研究氛圍。二是專門召開黨組務虛會。組織各司局負責人、部分省區(qū)市商務部門負責人與黨組成員一起，圍繞正確研判國內(nèi)外經(jīng)濟形勢、破解后危機時代內(nèi)外貿(mào)領域一系列“兩難”問題、科學規(guī)劃“十二五”，暢談工作思路和政策舉措，尋求新共識。三是開展專題研討。圍繞物聯(lián)網(wǎng)、碳關稅、網(wǎng)絡消費和房地產(chǎn)投資與消費等問題進行專題研討，同時開展商務發(fā)展調(diào)研成果評選表彰活動，進一步推動商務發(fā)展的理論和實踐創(chuàng)新。

把引導崗位建功作為創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐載體。圍繞實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的個體化、實踐化、經(jīng)?；?，發(fā)動各級黨群組織，在全部開展立足本職、崗位建功評選表彰活動。要求黨員干部既要在重大工作和急難險重任務面前沖得上去、拿得下來，又要在日常工作中改進服務，大力推進政務公開，堅持商務為民。在完成重要節(jié)假日和青海玉樹抗震救災、抗擊甘肅舟曲特大泥石流災害的市場保供任務中，內(nèi)貿(mào)司局黨支部負責市場監(jiān)測和物資調(diào)撥的部門堅持24小時不間斷工作。在多雙邊經(jīng)貿(mào)工作中，各司局黨支部經(jīng)常幾天幾夜連續(xù)作戰(zhàn)，先后成功打掉了美對華草甘膦、歐盟對華緊固件等貿(mào)易救濟案件，有效維護了國內(nèi)產(chǎn)業(yè)權(quán)益。目前，全部已從62個直屬單位中評出123名崗位建功標兵，81名巾幗建功標兵。

把建設高素質(zhì)隊伍作為創(chuàng)先爭優(yōu)的核心任務。一是樹立正確的用人導向。實行所有副司級領導崗位競爭上崗、副司級駐外參贊民主選拔、正司級干部民主推薦，進一步提高選人用人公信度，推進干部工作的科學化、民主化、制度化。二是實施干部全員培訓。建立公務員初任培訓、公文和英語強化培訓、主任科員能力培訓、司處級干部任職培訓、地方商務干部業(yè)務培訓等14類培訓制度，下大力氣提高黨員干部綜合素質(zhì)。目前，已舉辦培訓班13期、培訓干部1950人次。三是加大青年教育力度。開展“火紅青春、艱苦體驗”青年下鄉(xiāng)實踐活動，制定所有新入部青年干部到駐外機構(gòu)和基層一線、艱苦崗位工作鍛煉制度。同時，通過開展“應對氣候變化問題”系列主題活動、駐華外交官和專家學者與青年研討交流活動、外語翻譯實戰(zhàn)培訓活動、公文寫作競賽活動、部領導薦書活動等，促使青年努力學習業(yè)務。

第四篇：創(chuàng)優(yōu)秀職工小家 促學校和諧發(fā)展

創(chuàng)職工小家 促和諧發(fā)展

渝中區(qū)兩路口小學是一所搬遷過度學校，在過去的十多年時間里，學校生源日益下降，校級領導幾經(jīng)變化，教師不穩(wěn)定的預期日益明顯，在過去的幾年時間里，學校生源才日趨穩(wěn)定，校級領導逐步穩(wěn)定下來，目前學校13個教學班，在校學生520余名，工會會員39名，在過去兩年的時間里，學校工會的主要工作通過創(chuàng)建職工之家，凝聚人心、維護穩(wěn)定、促進學校和諧發(fā)展，從而全面推動我校教育教學工作邁上一個新的臺階，因為我校把創(chuàng)建職工小家作為了近期工會工作的出發(fā)點和落腳點。

（一）爭取黨政領導的支持和各方面的配合是“小家”建設的根本保證。中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊組織，是社會主義事業(yè)的領導核心，工會是工人階級的群眾組織，因此，我?；鶎狱h組織加強和改善對工會工作的領導，為工會工作的發(fā)展指明正確的政治方向和創(chuàng)造各種有利的工作條件。同時，明確行政與工會在組織上各自獨立、法律上彼此平等、工作上相互支持合作的的關系。黨支部把工會的工作列學校重要議事日程，定期召開黨政工作會議、聽取工會工作匯報，黨政領導擔任工會負責人的工會組織，對工會工作提供大力支持。

（二）組建優(yōu)秀的基層工會領導班子是“小家”建設的組織保障。

學校進一步完善民主選舉制度，選配黨性強、有工作能力、熱愛群眾工作、深受群眾信賴的干部到工會工作。工會領導班子有大局意識、政治意識、責任意識、奉獻意識。同時加強了對工會干部的民主監(jiān)督，通過民主評議等，促使其真正樹立為群眾服務的思想，切實改進工作方法和工作作風。

（三）推進民主建設，突出工會維護職責是“小家”建設的核心。

1、努力完職工代表大會制度，推進民主化管理。學校建家的重點是加強民主管理，促進全心全意依靠教職工辦學思想的貫徹落實，學校把深入建家的重頭戲放在民主管理上，以建家促進民主建設。第一，切實落實教代會的各項職權(quán)，堅持教代會民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的制度，凡學校教育教學改革、發(fā)展規(guī)劃、重大改革實施方案出臺以及涉及教職工切身利益的重要問題，必須經(jīng)教代會討論決定。第二，推行校務公開，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制。首先把教代會作為校務公開的主要載體。其次進一步拓寬以教代會為主要形式、以固定陣地為必要形式、以各種宣傳為輔助形式、以創(chuàng)新方式為補充形式的公開渠道，真正做到政策公開、過程公開和結(jié)果公開。第三，堅持民主評議領導干部，促進領導班子建設。

2、通過為教職工說話辦事，履行“維護”職能。

維權(quán)是工會的基本職能，建“小家”的宗旨就是要認真履行工會的基本職能，使工會“小家”真正成為教職工利益的代表著和維護者。要始終把教職工的冷暖放在心上，為職工辦好事、辦實事，大力實施“送溫暖工程”，慰問生病職工，改善職工生活條件，用愛心、真心去溫暖群眾的心，使工會“小家”成為黨、政、群的連心橋，成為群眾排憂解難的避風港，成為團結(jié)向上的快樂園。

（四）主動服務學校工作大局，體現(xiàn)工會的建設和教育功能，是“小家”建設的重點。

教師隊伍素質(zhì)建設是現(xiàn)代教育改革的一根主線，加強師德建設和提升教師專業(yè)技能是和諧校園建設的關鍵因素，也是“小家”建設的主要任務。

第一，學校工會工作者主動加強自身學習，引導教職工樹立終身學習的理念，積極開展專題教育活動，如對青年教師進行崗前培訓，邀請優(yōu)秀教師給青年教師進行座談，開展老教師對青年教師 “傳、幫、帶”活動等。第二，學校工會組織要重視對師德建設載體的完善，大力開展以“三育人”為主體的各種 活動，如師德教育培訓活動、青年教師講課比賽、教學大賽、師德標兵評比、“三育人”先進個人評選、學生評選“我最喜愛的老師”等。

（五）注重人文關懷，打造品牌活動是“小家”建設的關鍵因素。

1、注重維護婦女權(quán)益。一是注重女干部的培養(yǎng)，提高婦女地位；二是根據(jù)女教職工特點，積極開展如定期體檢、“保健知識講座”、“女性心理講座”、“形象設計”等活動；三是在“三八”婦女節(jié)前后，開展豐富多彩的活動。

2、關心老干部、離退休教師群體。組建老干部活動小組，利用老干部活動日和老年節(jié)開展活動，發(fā)揮老干部的余熱。逢年過節(jié)做好老干部慰問工作。

3、節(jié)日活動送溫暖。生日送去祝福，讓職工感受絲絲的關懷；六一兒童節(jié)給教職工子女送去禮物慶賀，五

一、中秋帶來慰問，使職工時刻不忘自己身在組織中。

4、工會“小家”俱樂部建設。

工會“小家”俱樂部建設給教職工提供了接受教育和娛樂活動的場所，創(chuàng)建了教師溝通的園地，開拓了黨政領導密切聯(lián)系群眾的良好渠道。首先要開辟活動場所，豐富活動設備。其次積極組織豐富多彩的活動，組織如“教職工卡拉OK比賽”、“演講比賽”、“乒乓球比賽”、“拔河比賽”等比賽，舉辦書法、攝影、繪畫、等展覽活動，開展如美容、家庭、法律、安全、音樂鑒賞等講座，組織如“中秋節(jié)青年教職工”聯(lián)歡會、“新年聯(lián)歡會”、“老干部聯(lián)誼座談會”、“師生演唱聯(lián)歡會”等聯(lián)歡活動；再次，積極邀請各方來客來俱樂部開展活動，積極組織教職工參加學校組織的各項活動。最后要完善管理制度，規(guī)范管理。

隨著學校教育改革的不斷深化，勞動關系和利益關系矛盾會更加突出和復雜，學?；鶎庸媾R的任務會更重。切實加強學校基層工會“小家”建設有其特別重要的意義，讓我們通過建家工作，把教職工群眾得利益實現(xiàn)好、發(fā)展 好、維護好，把教職工的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動好，使基層工會“小家”真正成為教職工充分信賴的“溫馨小家”，進而在廣大教職工中逐步形成以校為家、愛校如家的氛圍，使廣大教職工同心同德做好學校各項工作，促進學校和諧發(fā)展。

第五篇：解放思想創(chuàng)社區(qū)和諧,趕超跨越促城區(qū)發(fā)展

解放思想創(chuàng)社區(qū)和諧，趕超跨越促城區(qū)發(fā)展

大討論活動學習體會

為全面貫徹落實自治區(qū)第十次黨代會關于在全區(qū)廣泛開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動的重大決策部署，城區(qū)黨組織高度重視、精心組織，在全區(qū)掀起了新一輪“解放思想、趕超跨越”大討論活動的熱潮，努力以思想大解放促進社會管理工作水平大提升。

一是統(tǒng)一思想，凝聚發(fā)展共識。自區(qū)黨委、區(qū)政府把“解放思想、趕超跨越”大討論活動作為加快實現(xiàn)富民強桂新跨越的生動實踐，我街道黨工委、辦事處召開系統(tǒng)動員會，全面部署大討論活動各項工作，為大討論活動提供強有力的組織保障，營造濃厚的活動氛圍。

二是融入大局，助推城區(qū)向前發(fā)展。堅持圍繞社會管理工作，積極增強社區(qū)建設，改善社區(qū)服務，進一步落實國家各項保民生的優(yōu)惠政策，深入開展群眾調(diào)研，推城區(qū)又好又快發(fā)展。

三是嚴格守法，優(yōu)化社會管理環(huán)境。嚴格遵守法律法規(guī)，履行社區(qū)委員職能，樹立為民服務良好形象。

四是改進服務，促進社區(qū)和諧。突出為民服務，將大討論活動與深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合，在全轄區(qū)范圍內(nèi)開展“群眾在心中，先鋒見行動”等各種主題活動，樹立典型、以點帶面，使活動落實在基層、行動在基層、見效在基層。切實抓好以便民服務工作，細化服務措施，改善服務質(zhì)量，努力提高服務效能和群眾滿意度，打造“文明、和諧、陽光”的城北公共服務品牌。

五是突出重點，提高業(yè)務水平。進一步理清工作思路和工作重點，堅持萬秀精神“顧全大局、攻堅克難、務實奉獻、團結(jié)創(chuàng)新”，全面提升社區(qū)管理水平。

作為一名基層黨員干部，一定要站在全局高度和時代潮頭，不斷增強繼續(xù)解放思想的自覺性和堅定性，團結(jié)廣大群眾在實現(xiàn)社區(qū)和諧，城區(qū)發(fā)展新跨越的實踐中貢獻自己一份的力量。