第一篇：社保工作計劃

伊橋村2011年社會保障服務工作計劃

為了進一步發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺的作用，及時為下崗失業(yè)人員，靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者提供社會保險管理服務，伊橋村制定了社會保險工作計劃：

一、提高認識，切實抓好社會保險擴大覆蓋面工作

當前，我村轄區(qū)內(nèi)個體靈活就業(yè)人員已有部分人員參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險，但是，由于認識上的差距和一些歷史上的其它原因，還有部分個體經(jīng)濟組織及其從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員還未參加社會保險，還仍游離于社會保障“安全網(wǎng)”之外，勞動者的合法權益得不到切實保障。擴大社會保險覆蓋面事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關系到廣大人民群眾的根本利益。我們要切實抓好轄區(qū)社會保險擴面工作，按照社會保險擴面工作年終考核目標，認真落實執(zhí)行。

二、做好社會保險登記，提高參保意識

在轄區(qū)挨家逐戶的開展社會保險申報登記宣傳工作，進行社會保險摸底調查，基本掌握擴面對象的情況，在全面調查和掌握情況的基礎上，建立擴面臺帳，掌握應參保人員情況，明確參保對象。

三、擴面工作的重點和對象。

凡是在轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)各類城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織及其從業(yè)人員，不論其戶口是城鎮(zhèn)還是農(nóng)村，都應依法納入?yún)⒓映擎?zhèn)職工社會保險的范圍，重點是城鎮(zhèn)個體工商戶從業(yè)人員，國有改制企業(yè)和分流

人員的社會保險關系的續(xù)接和靈活就業(yè)人員等依法應保未保的城鎮(zhèn)從業(yè)人員。

四、加大宣傳力度，營造良好的擴面氛圍

個體經(jīng)濟組織、靈活就業(yè)人員對社會保險政策還認識不足、了解不多，自我保護意識不強，針對這一情況，我們要加大宣傳力度，通過各種手段進行廣泛宣傳，繳納社會保險費是每一個公民的義務，享受社會保險待遇是每個公民的權利，真正做到家喻戶曉，人人明白，不斷提高人民群眾社會保險意識，營造“要我參保繳費”為“我要參保繳費”的良好氛圍。

五、做好勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作

一是明確職能，村勞動保障協(xié)管員的要實時采集匯總網(wǎng)格內(nèi)用人單位基本情況、用工數(shù)量；指導管理簽訂勞動合同，參加社會保障；宣傳法律法規(guī)和政策；受托、接收、轉達違法違規(guī)舉報投訴，協(xié)助糾紛案件調查處理等。

二是建立網(wǎng)格內(nèi)全部用人單位勞動用工的基本信息電子檔案，掌握所轄用人單位數(shù)、職工人數(shù)、合同簽訂、社會保險費繳納及工資支付等情況，做到“一戶一卡，一網(wǎng)一冊，動態(tài)監(jiān)控”，確保底數(shù)摸清，信息準確。網(wǎng)格內(nèi)所采集到的用人單位勞動用工信息及時輸入勞動保障監(jiān)察信息網(wǎng)絡平臺，形成以網(wǎng)格為單位的用人單位勞動用工電子信息檔案。各地勞動保障監(jiān)察大隊對電子信息檔案進行數(shù)據(jù)審核，建立全市用人單位勞動用工基本信息數(shù)據(jù)庫，并及時更新。

第二篇：社保工作計劃

四嘉子鄉(xiāng)新農(nóng)保工作站2010年工作計劃

一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在區(qū)勞動和社會保障局的關心支持下。按照區(qū)勞動和社會保障局、鄉(xiāng)黨委、政府的各項工作任務，通過明確目標，強化工作措施，努力推進各項工作。并認真貫徹落實區(qū)勞動和社會保障局的會議精神，推進新農(nóng)保業(yè)務運行。2010年我們爭取在原有的基礎上再上一個新的臺階。

一、強化宣傳教育，把新農(nóng)?；蒉r(nóng)政策宣傳到位。

新農(nóng)保是項中的的惠民政策，是我國促進社會公平公正、破除城鄉(xiāng)二元結構、逐步實現(xiàn)基本公共服務均等化的關鍵一步，具有劃時代的意義。建立新農(nóng)保制度，可以讓億萬農(nóng)民“養(yǎng)老不犯愁”。這項關系億萬農(nóng)村家庭和諧幸福的好政策，從根本上解決了農(nóng)民老有所養(yǎng)的問題，并通過提高農(nóng)村老年人的經(jīng)濟自立能力，進而推動更為和諧的家庭關系、鄰里關系和干群關系，實現(xiàn)農(nóng)村社會的和諧發(fā)展。

二、具體措施。鄉(xiāng)領導帶領工作人員和各村干部深入基層，宣講黨和政府的惠農(nóng)政策。積極動員農(nóng)戶參加新農(nóng)保。廣泛開展新農(nóng)保政策宣傳，并針對農(nóng)民提出的問題，及時準確解答，使政策深入人心，家喻戶曉，實現(xiàn)應保盡保。

三、突破重點難點，切實解決農(nóng)民參保中的突出問題。

1新農(nóng)保是一個新課題，在探索進行中必然會有這樣那樣的問題，我們要勤于動腦，善于思考，不斷拓展思路，幫農(nóng)民解決參保中遇到的各種問題。例如：在各村設置村級代辦員，幫農(nóng)民規(guī)范填寫參保登記表；在鄉(xiāng)政府為農(nóng)民大開綠燈，免費復印證件；沒有辦理身份證的農(nóng)民，鄉(xiāng)領導及時和派出所取得聯(lián)系，為農(nóng)民辦理戶籍證明，確保農(nóng)民能及時參保。

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險是長期而系統(tǒng)的工作，鄉(xiāng)黨委政府將進一步加大工作力度，提高工作效率，切實將好事辦實、好事辦好，確保應保盡保，努力在為民辦實事上再有新突破，在為民造福上再創(chuàng)新業(yè)績。

四嘉子鄉(xiāng)新農(nóng)保工作站

2010年1月1日

第三篇：醫(yī)保社保工作計劃

醫(yī)保社保工作計劃

篇一：2016年社保工作計劃

篇一：區(qū)勞動和社會保障局2015年工作總結及2016年工作要點

區(qū)勞動和社會保障局2015年工作總結及2016年工作要點

2015年以來，在市勞動保障部門的精心指導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌工作領導小組及區(qū)政府年初下達的目標任務，以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》三部法律的相繼實施為契機，以淮上職業(yè)培訓學校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅克難，全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破，有效促進了我區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一、認真做好就業(yè)和社會保障工作

（一）就業(yè)和社會保障工作主要目標任務完成情況：

城鎮(zhèn)累計凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務的200％，其中就業(yè)困難對象31人，完成全年任務的310％，免費職業(yè)介紹1679人，完成全年任務的210％，小額擔保貸款推薦成功4戶，金額8萬元，完成全年任務的133%，勞務輸出總量17595人，完成全年任務的147％，當年新增4517人，完成全年任務的266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓2118人，完成全年任務的83%。

（二）加強日常工作管理

1、及時制定工作計劃，將全區(qū)就業(yè)和社會保障重點工作目標任務層層分解落實到基層，確保全年目標任務的完成。

2、進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動保障平臺作用，一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點，積極開展免費職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓以及勞務輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務素質，我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務知識培訓班，重點講解了《勞動合同法》、《就業(yè)促進

法》、《勞動p;一是通過勞動年審和勞動用工檢查，進一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護企業(yè)職工合法權益?，F(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶（年審工作尚在進行中），已審查16戶，審查合格15戶，限期整改1戶，勞動合同鑒證326份，辦理社會保險156人。

二是認真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件，已結案17件。

（七）加強對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計生與流動就業(yè)人口管理，對計劃生育實行目標考核。

二、積極實施勞動保障民生工程

（一）開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作

我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點人群，以各勞動保障事務所站為平臺，在人員密集地區(qū)進行經(jīng)常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會同淮濱街道，調查了解因家庭生活困難，有意向參保而無錢繳費的城鎮(zhèn)低保戶73人，需要參保資金14454元，正向區(qū)政府積極爭取補助資金，使他們能夠順利參保。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務的139%，其中社區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人。

（二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費發(fā)放及時

我局自2015年元月份，按月對享受生活費人員的生存狀況和參加社保情況進行審核，并通過銀行，對未參保集體企業(yè)退休人員生活費實行了按月社會化發(fā)放，1-10月份共發(fā)放生活費738人次139942元。

三、重點工作完成情況

（一）全面加強再就業(yè)園區(qū)建設和管理

目前，淮上再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠房，建筑面積約11400平方米；水、電、路、電信等基礎設施也陸續(xù)建成，完成投資1500萬元。目前 1#、2#、7#、8#廠房已分別租賃給 “蚌埠市利特爾裝飾有限責任公司”，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和 “格銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達1500萬元，預計2015年銷售收入均超過1000萬元，可安臵下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民60余人。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊手續(xù)，預計兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達500萬元，可安臵下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民40余人。

（二）成立淮上職業(yè)技能培訓學校

隨著我區(qū)城市化進程的不斷加快，失地農(nóng)民（2.08萬人）和農(nóng)村富余勞動力（9萬余人）日益增多，他們由于長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技能，就業(yè)競爭力較差，迫切需要技能培訓；而我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè)，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動力素質與崗位需求不相適應的矛盾在我區(qū)日顯突出，鑒于此，為進一步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力，有效促進其轉移就業(yè)，我局年初即積極籌建淮上區(qū)技能培訓學校，并于今年3月經(jīng)市局驗收批準成立，開設了維修電工、焊工、機械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個專業(yè)，面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力進行免費培訓，目前已培訓學員2118人，其中種（養(yǎng)）植培訓178人、餐飲培訓150人、計算機操作培訓503人、縫紉培訓450人，焊工培訓50人、糧油食品加工培訓50人、勞動預備制培訓707人。

（三）做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保摸底調查工作

為妥善解決被征地農(nóng)民的社會保障問題，切實推進我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，我局根據(jù)相關文件精神，多措并舉，并積極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會做好征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險調查及審批工作。自xx年年7月1日至今，我區(qū)已經(jīng)審批的被征土地有2557.1655畝，其中耕地1267.116畝；涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個行政村、3288戶11545人，符合參保條件有5266人，其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人（以上數(shù)據(jù)不包括xx年年7月1日之前被征土地的農(nóng)民）。涉及被征地農(nóng)民參保資金共計5055.36萬元，其中我區(qū)應預留土地補償金的70%為872.0935萬元和提高的征地補償費為1689.4881萬元，兩項資金共計2561.5815萬元，不足部分由區(qū)政府兜底。截至目前，應領取被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險費的有1283人，每年需要支出123.168萬元。

四、工作中存在的問題及原因分析

（一）街居平臺建設及管理仍需進一步加強

一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)區(qū)政府《關于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)居委會就業(yè)和勞動保障工作機構的通知》（淮政辦[xx]24號）文件建立了勞動保障事務所和工作站，事務所平臺建設現(xiàn)已較規(guī)范，工作進展正常有序，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對事務所和工作站的工作指導和重視程度不夠，社區(qū)平臺建設仍顯滯后，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺仍未達到“四有六到位”的要求，社區(qū)工作也未正常開展。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務素質尚需進一步提高。

（二）職業(yè)技能培訓軟硬件設施仍顯滯后

對于繁重的培訓任務（除眾多的農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民外，全區(qū)每年新成長勞動力近xx人）而言，我區(qū)職業(yè)技能培訓軟硬件設施日顯滯后，急需區(qū)政府進一步加大經(jīng)費投入，以確保培訓任務順利完成。

（三）被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作任重道遠

被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險這樣一件造福農(nóng)民的民心工程，推行起來遠非想象之中那么容易，其中群眾的思想顧慮、有關政策的缺陷及資金的籌措等問題恐將影響此項工作的順利推行，并為日后的上訪和社會穩(wěn)定埋下隱患。

1、此次出臺的《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》針對同為被征地的農(nóng)民卻實行區(qū)別對待，xx年7月1日征地前后繳費和待遇均有所不同（7月1號之前的被征地農(nóng)民參保，與之后的參保農(nóng)

民不同，他們必須按年齡補繳4800、6400、8000、9600元四個標準的費用，才能領取每月80元的基本養(yǎng)老金），我區(qū)失地農(nóng)民的土地大都為xx年年7月1日以前被征用，這部分失地農(nóng)民對《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》意見很大，可能將會形成一些不穩(wěn)定因素。

2、此次實行的“低標準繳費、低標準享受”政策，其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對失地農(nóng)民今后的生活、養(yǎng)老提供充實的保障, 因而其吸引力不足。

3、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財政專戶尚未設立，財政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時到位，將帶來極大的不穩(wěn)定隱患，也將給征地拆遷工作帶來不利影響。

五、2015年工作計劃

1、加強勞動保障平臺，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺建設力度，主要領導親自抓，真正做到“四有六到位”，即：有人干事、有錢辦事、有場地做事、有制度理事；機構、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作落實到位。在下半年，依托勞動保障各級平臺，繼續(xù)做好就業(yè)和社會保障工作，確保全年市區(qū)級目標順利完成。

2、加強實施勞動保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費保障機制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項保障民生的政策落到實處，真正把好事辦好、實事辦實。

3、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設和管理工作

4、督促區(qū)政府抓緊設立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財政專戶，現(xiàn)在正在對涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險登記工作，符合條件人員（男60歲女55歲）將享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險待遇。

5、繼續(xù)進行零轉移農(nóng)戶摸底調查及登記工作，按照“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、消滅一戶”的原則，實現(xiàn)我區(qū)零轉移農(nóng)戶動態(tài)為零的目標。

6、繼續(xù)加強統(tǒng)計與流動就業(yè)人口計劃生育目標考核，實行定期通報制度篇二：2016年公司個人工作計劃 2016年公司個人工作計劃 2016年公司個人工作計劃

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如

xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧 開發(fā)個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購臵辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配臵工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布臵、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。篇三：2015-2016-01 經(jīng)管13級社保題目及要求

經(jīng)管13級社保題目及要求

本說明共兩頁：

第一頁為大作業(yè)說明

第二頁為大作業(yè)首頁（學生上交作業(yè)時應作為作業(yè)的首頁，沒有首頁視為無效作業(yè)。）

1.學生由班主任在班級群進行通知，按代課教師要求單獨完成作業(yè)。

2.提交的大作業(yè)成績即為該門課程的期末考試卷面成績。

3.如有不明白之處請與經(jīng)管系杜娟老師聯(lián)系。

一、具體格式要求： 1.板式

(1)紙張大?。篴4復印紙

(2)頁邊距：普通（上2.54cm；下2.54cm；左3.18cm；右3.18cm）(3)字體：宋體，5號，行間距1.5倍 2.結構

(1)首頁（封面）：統(tǒng)一封面（代課老師在發(fā)放題目時一并發(fā)送）。包括作業(yè)題目，學生姓名，學號，所在系，所學專業(yè)，所在班級，代課老師姓名等。

(2)主體（正文）：內(nèi)容包括對本題目問題的提出，基本觀點，解決問題的基本方法，必要的數(shù)據(jù)，以及得出的結論與對結果的討論等。3.提交方式及格式

(1)作業(yè)用word文檔格式以添加附件方式通過email提交。

(2)word文件須以統(tǒng)一文件名稱格式保存：班級–學號–姓名 【例如：136c11-177299–王小明】(3)email格式

2)主題（必須）：班級 – 學號 – 姓名 【例如：136c11-177299 – 王小明】

二、內(nèi)容要求

1.獨立完成，寫出自己的心得體會，禁止抄襲，1000-1500字；

2.圍繞自己的觀點展開，不能泛泛而談；

3.文章最后給出參考文獻目錄（包括教材，參考書，網(wǎng)上引用出處）

三、上交時間: 2015年12月25日前。（以收到email日期為準）西安交通工程學院 經(jīng)濟管理系社會保障學

統(tǒng)招專科

姓名: 班級:學號: 所在專業(yè)：

日期: 成績（教師填寫）

授課教師： 杜娟

要求

1.獨立完成.2.字數(shù)：1000-1500 3.上交時間及方式

篇二：2015年社保就業(yè)工作計劃 2015年社保就業(yè)工作計劃

1月份：按時上報失地養(yǎng)老保險到齡人員統(tǒng)計表和死亡表；城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險到齡人員統(tǒng)計表和死亡表；就業(yè)勞務報表及臺賬。

2月份：開展節(jié)前“三送”活動，“送溫暖” “送崗位” “送信息”。對轄區(qū)低收入家庭、失業(yè)人員家庭和困難戶進行走訪慰問，解決實際困難。

3月份：開展“春風行動”活動，宣傳用工信息。舉辦一期創(chuàng)業(yè)培訓班。

4月份：宣傳婦女小額貸款相關政策；舉辦一期職業(yè)技能培訓班。開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保工作。

5月份：召開“民營企業(yè)招聘周”活動，張貼

用工信息，組織轄區(qū)企業(yè)與轄區(qū)失業(yè)人員進行雙向交流會。

6月份：舉辦創(chuàng)業(yè)明星報告會

7月份：開展醫(yī)療保險參保工作。舉辦一期職業(yè)技能培訓班。8月份：舉辦一期職業(yè)技能培訓班

9月份：舉辦高校畢業(yè)生“就業(yè)援助月”活動

10月份：在轄區(qū)開展以“送崗位”、“送技能”、“送政策”等為主要內(nèi)容的“就業(yè)服務車”活動，使居民第一時間了解空崗信息，找到合適的就業(yè)崗位。

11月份：入戶走訪就業(yè)困難人員家庭，為其宣傳醫(yī)保、養(yǎng)老保險、就業(yè)、貸款各方面的政策和信息。12月份：整理各類資料臺賬，迎接年底考核 篇三：2014年社會保障工作計劃

上海梅隴環(huán)衛(wèi)綜合服務有限公司 2014年社會保障工作計劃

夯實基礎、開拓創(chuàng)新，不斷地完善公司內(nèi)社會保障服務體系，切實為職工解決社保、工傷、退休等問題。為確保下一各項工作目標順利完成，現(xiàn)根據(jù)本公司實際情況，制定2014工作計劃。

一、夯實基礎，完善臺賬。完善退休人員基本情況、退休情況、退休人員家庭基本情況；完善職工醫(yī)療保險基本情況臺賬。參保人員人數(shù)，未參保人員人數(shù)等基本情況資料。

二、強力推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。一是加強工作人員政策學習，更好地為職工解答醫(yī)療保險中遇到的政策性問題；二是做好已參保人員的續(xù)保宣傳，引導已參保人員及時續(xù)保，避免已參保人員出現(xiàn)參保空白期，確保他們待遇的享受。

三、進一步做好離退休人員工作。做好退休人員的服務，為職工辦理退休手續(xù)，包括政策解答，事項代辦。

四、積極配合區(qū)勞動保障部門做好勞動關系調整工作。加強勞動法律法規(guī)的宣傳，讓職工知法守法；充分發(fā)揮我公司勞動爭議調解委員會的作用，讓勞動糾紛在基層得到解決。

五、做好民族、民宗、殘聯(lián)等民政工作。

（一）做好民族工作。逐步縮小各民族之間的民族差別；消滅民族歧視；堅持民族平等，促進各民族之間的團結。

（二）做好民宗工作。貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策；積極引導民族宗教與社會主義相適應。

（三）做好殘聯(lián)工作。傾聽殘疾人呼聲，反映殘疾人要求。總之,2014年我們將以飽滿的工作狀態(tài)和踏實的工作作風,苦干實干創(chuàng)新干,把社會保障及民政工作落到實處,圓滿完成上級交給的工作任務，為我公司的發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出更多更大的貢獻。

上海梅隴環(huán)衛(wèi)綜合服務有限公司 2014年3月

第四篇：社保工作總結及下一步工作計劃

XX勞動保障工作總結及明年工作計劃

今年以來，在上級部門的精心指導下，在村委領導的關心和支持下，緊緊圍繞上級下達的工作目標，努力創(chuàng)新思維，充分發(fā)揚克難攻艱的精神，全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破，扶持更多的失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，不斷加強和完善村就業(yè)轉移工作，促進了勞動保障工作的有效開展，較好的完成了上級下達的各項任務。現(xiàn)將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報如下：

一、城保擴面推進工作

社區(qū)領導負總責，各片村干部分組包干，明確責任，加強考核。在工作方法上，經(jīng)常加班加點進行上門宣講政策，站在群眾利益的角度上為民著想，并幫每個農(nóng)轉城人員算好農(nóng)轉城的合算帳，不轉的后悔帳，正確引導剩余未農(nóng)轉城百姓參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險。本截止2010年12月28日，我村已有187人納入城保，在職人員納入城保人員中有23人為低保戶，2個三無人員。

二、援助就業(yè)工作

1、空崗信息調查

1月20—25日期間，對轄區(qū)內(nèi)X家單位進行走訪調查，收集空崗信息。有X家企業(yè)3個崗位預在春節(jié)后招聘，共需要新招用X人。

2、就業(yè)困難人員援助

XXX，我村今年共幫助XX名失業(yè)人員辦理了就失業(yè)登記證,其中幫助XX名4048大齡人員被認定為就業(yè)困難人員，其中XX人進入單位就業(yè)，XX人靈活就業(yè)，XX人正常享受靈活就業(yè)社保補貼，XX人正在審批過程中。

3、推薦培訓

今年，我社區(qū)為XX名失業(yè)人員推薦了不同種類的培訓，其中XX人參加了行車培訓，XX人參加了創(chuàng)業(yè)培訓，XX人參加了叉車培訓,目前4人均順利取得了結業(yè)證書。

三、退管工作

我社區(qū)系統(tǒng)里現(xiàn)在共有退休人員XX人，其中今年超齡人員納入城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的有XX人。X月份，夏送清涼慰問退休人員XX人。XX月底開始了新一輪企業(yè)退休人員體檢，共有XX人參加此次體檢，體檢手冊送達率達到了100%，體檢結束后體檢報告送達率也達到了100%，完成了上級規(guī)定的完成目標。10月份，重陽節(jié)走訪慰問了XX位老人，其中XX位老人拿到了XX到XX不等的慰問金。

四、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作

（一）充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建

堅持以人為本，有針對性地為勞動者提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓服務，鼓勵靈活就業(yè)，發(fā)展社區(qū)就業(yè)增加崗位；認真落實靈活就業(yè)社保補貼政策，規(guī)范靈活就業(yè)社保補貼工作；充分利用各項就業(yè)扶持政策和社會保險政策。幫助就業(yè)困難對象就業(yè)，向困難群體實施援助，確保就業(yè)困難群眾及時就業(yè)。

本，共登記失業(yè)人員XX人，其中XX人被認定為就業(yè)困難人員，推薦就業(yè)XX人次，跟蹤走訪XX人次，援助對象推薦培訓X人次，組織社區(qū)援助活動XX次，至XX月XX日，登記失業(yè)人員就業(yè)總人數(shù)XX人，失業(yè)人員就業(yè)率達到96%，基本達到了充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建要求。

五、2011工作計劃：

1．繼續(xù)貫徹市勞動和社會保障工作的一系列部署，緊緊圍繞鎮(zhèn)勞動保障工作的總體目標，及上級部門下達的各項目標任務來開展好工作，堅持以人為本，為民謀利，推進養(yǎng)老保險事業(yè)的和諧發(fā)展。

2．完善社會保障服務工作，積極做好援助就業(yè)的各項工作，做好失業(yè)人員登記、就業(yè)困難人員認定、靈活就業(yè)社保補貼、推薦培訓等。

3.繼續(xù)做好退休人員社會化服務工作，完成慰問活動及體檢等相關工作。

繆

千

2010年12月28日

第五篇：社保091班工作計劃

社保091班2010-2011學年第二學期工作計劃

新的學期又開始了，時間過得很快，轉眼間，我們已經(jīng)進入大二下學期了。在這近兩年的時間里，我們班的同學一起努力，取得了不錯的成績，班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為班長，我決心盡我的力量為同學們服務。

對于一個班級而言，只有全班同學集中力量，勁往一處使，才能使班級更好的發(fā)展，因此，本學期的工作應從增強同學們的集體凝聚力入手。所以，這個學期的工作目標有以下3點：

1、增強同學們的集體榮譽感，增強集體凝聚力

2、營造班級良好的學習氛圍，使班級整體成績更上一層樓

3、在上一級班委工作基礎上，樹立班級形象，爭創(chuàng)院級、校

級先進班級。

具體工作計劃如下：

學習方面：

1、保證上課出勤率，督促大家抓緊課程學習，避免掛科現(xiàn)象

發(fā)生

2、重點強調英語四、六級，要求同學們認真學習英語，認真

面對四、六級，爭取一次通過

3、建立英語學習互助對子，讓已經(jīng)通過四級的同學幫助未通

過四級的同學學習英語，培養(yǎng)同學們的互助精神，增強同學們的友誼

4、針對同學學習重視程度不夠的情況，能夠及時舉行學風建

設為主題的班會，號召大家繼續(xù)保持大一的學習和競爭氛圍。

生活方面：

1、密切注意本班同學可能出現(xiàn)的生活方面的問題，及時發(fā)現(xiàn)并

解決問題

2、加強宿舍衛(wèi)生管理，每周進行一次以上的宿舍衛(wèi)生清潔，生

活委員負責監(jiān)督，每個宿舍長配合活動方面：

1、積極組織班級同學參加學院、學校組織的各種活動，達到鍛

煉同學的目的2、適時組織班級的娛樂活動，如羽毛球比賽、男女混合籃球賽

等，讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解，增進感情

3、組織班級同學春游，根據(jù)自愿原則，盡量保證全員出席，把

外出安全工作作為重中之重，保證大家在安全的前提下玩得盡興

班級建設方面：

1、實行班務公開。設立班務公開日（一月一次），使班級事務

更加公開化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛采納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓

2、延續(xù)上學期每日男女生輪流值班制。每天由一名男生和一名

女生負責處理班級日常事務，增強大家的責任感

3、堅持班長、團支書既分工明確又相互配合，針對班內(nèi)出現(xiàn)的新問題及時制定新的對策

以上就是我作為新一任班長在本學期的工作計劃。總而言之，我要好好的工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使同學們的班級更加優(yōu)秀。

社保091班甘韋堯2010年3月6日