第一篇：2009關(guān)于印發(fā)《吳江市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》的通知附吳江市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法

吳江市就業(yè)促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 吳江市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 吳江市財(cái)政局

吳勞社[2009]37號(hào)

———————————— ★ —————————— 關(guān)于印發(fā)《吳江市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》的通知

各鎮(zhèn)（區(qū)）勞動(dòng)保障部門、財(cái)政部門：

現(xiàn)將?吳江市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法?印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附?吳江市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法?

吳江市就業(yè)促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 吳江市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 吳

抄送：蘇州市就業(yè)促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，本局有關(guān)單位，存檔

江市財(cái)政局 二〇〇九年四月二十九日

吳江市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法

為規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的管理服務(wù)工作，充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼援助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)崗位，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的積極作用，根據(jù)?市政府關(guān)于積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢穩(wěn)定就業(yè)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的意見?（吳政發(fā)?2009?47號(hào)）的規(guī)定，制定本辦法。

一、各類用人單位當(dāng)年招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)按單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼。

1.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)年我市企業(yè)參保單位實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)，按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)合計(jì)單位繳費(fèi)比例計(jì)算。

2.各類用人單位錄用就業(yè)困難人員后應(yīng)及時(shí)辦理用工備案和參保手續(xù)，于當(dāng)年10月20日前，攜本企業(yè)開戶銀行帳號(hào)，以及當(dāng)年錄用就業(yè)困難人員的?勞動(dòng)合同?、?就業(yè)失業(yè)登記證?等材料，到單位所在地勞動(dòng)保障部門填寫?吳江市參保單位錄用就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊?，辦理申報(bào)手續(xù)。

3.對2008年底前核準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼但未到期的企業(yè)，其中原口徑上的各類用人單位（除服務(wù)型企業(yè)和商貿(mào)企業(yè)以外），其2008年底前核準(zhǔn)享受定額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員，從2009年起按本辦法享受全額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

二、公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)按單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼。

1.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)年我市企業(yè)參保單位實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)，按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)合計(jì)單位繳費(fèi)比例計(jì)算。

2.經(jīng)過認(rèn)定的公益性崗位單位安排就業(yè)困難人員從事公益性崗位工作的，應(yīng)及時(shí)辦理用工備案和參保手續(xù)，于當(dāng)年10月20日前，攜填寫完整的?吳江市公益性崗位申報(bào)補(bǔ)貼花名冊?、居民身份證、已辦理錄用手續(xù)的?就業(yè)失業(yè)登記證?、?職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊?、?勞動(dòng)合同?、用人單位的工資支付憑證，到單位所在地勞動(dòng)保障部門辦理申報(bào)手續(xù)。

3.就業(yè)困難人員在公益性崗位工作超過3年的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限經(jīng)認(rèn)定后可相應(yīng)延長。

三、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，向鎮(zhèn)（區(qū)）勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)、社區(qū)申報(bào)就業(yè)，并按吳江市靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定同時(shí)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的，給予定額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

1.靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按定額確定。09年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月180元，其中男年滿58周歲、女年滿48周歲的人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月236元。

2.靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼按月申報(bào)按年結(jié)算。靈活就業(yè)人員于當(dāng)月25日前攜本人居民身份證、戶口簿、?就業(yè)失業(yè)

登記證?、?靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書?、個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)清單、?吳江市職工檔案托管協(xié)議書?或檔案托管手冊，到戶籍所在社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站申報(bào)就業(yè)，填寫?吳江市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請表?，向社區(qū)提出享受社保補(bǔ)貼申請，年度申報(bào)截止日期為11月20日。

四、經(jīng)市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心（以下簡稱市職培中心）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)的人員，自辦實(shí)體并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可給予定額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長不超過3年。

1．補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)年企業(yè)參保繳費(fèi)基數(shù)下限，按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)合計(jì)單位繳費(fèi)比例計(jì)算，2009年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月300元。

2．創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員攜本人居民身份證、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書、?就業(yè)失業(yè)登記證?、?職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊?，以及自辦實(shí)體的工商營業(yè)執(zhí)照、?社會(huì)保險(xiǎn)登記證?、開戶銀行帳號(hào)，于當(dāng)月25日前到市職培中心填寫?吳江市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)自辦實(shí)體人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請表?，辦理申報(bào)手續(xù)。自辦實(shí)體（包括私營企業(yè)、個(gè)體工商戶等）未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，須先到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記及本人和所有職工（或雇工）的參保手續(xù)。

五、就業(yè)困難人員的界定，按?市政府關(guān)于積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢穩(wěn)定就業(yè)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的意見?（吳政發(fā)?2009?47號(hào)）和?吳江市“就業(yè)困難人員”認(rèn)定辦法?（吳勞社[2009]9號(hào)）執(zhí)行。

六、每一結(jié)算年度靈活就業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格自辦實(shí)

體人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)，由市就業(yè)促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱市就促辦）公布。

七、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申報(bào)、審核、認(rèn)定實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化動(dòng)態(tài)管理，市就管中心、市職培中心等審核部門在辦理審核手續(xù)時(shí)錄入“社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼信息系統(tǒng)”，經(jīng)與市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心提供的參保數(shù)據(jù)比對無誤后確認(rèn)享受資格。未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)的單位或個(gè)人，或者招用人員社保關(guān)系不在申請單位的，須辦妥參保繳費(fèi)或人員轉(zhuǎn)入手續(xù)后，方可辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請手續(xù)。

八、單位或個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，從核定符合享受補(bǔ)貼條件并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之月起計(jì)算，至單位按規(guī)定辦理退工停繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之月或規(guī)定期限到達(dá)之月止。單位或個(gè)人欠繳或中斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，不享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。凡屬上述第一、三條規(guī)定對象的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對2009年1月1日后首次審批享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)女45周歲、男55周歲以上的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照“先繳后補(bǔ)”的原則核補(bǔ)。

九、市就管中心、市職培中心按市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局?關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)資金各項(xiàng)補(bǔ)貼申報(bào)工作的通知?（吳勞社［2008］13號(hào)）的要求，做好社保補(bǔ)貼的受理、審核工作。市就促辦對市就管中心、市職培中心上報(bào)的材料審核匯總后報(bào)市財(cái)政局，市財(cái)政局核定后，從再就業(yè)資金專戶中將資金劃撥至市就管中心、培訓(xùn)中心，由市就管

中心、培訓(xùn)中心具體負(fù)責(zé)撥付。其中各類用人單位應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼撥付到其在銀行開立的基本帳戶，靈活就業(yè)個(gè)人應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼撥付至其個(gè)人賬戶。

十、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，?就業(yè)失業(yè)登記證?或?就業(yè)登記證?上應(yīng)予以記載。

十一、申報(bào)單位、個(gè)人及有關(guān)部門弄虛作假、瀆職、冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理；觸犯刑律的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。

十二、對單位和個(gè)人享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，實(shí)行年檢制度。未通過年檢的不得繼續(xù)享受優(yōu)惠政策。

十三、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。原?關(guān)于印發(fā)?吳江市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法?的通知?(吳勞社[2007]4號(hào))同時(shí)作廢，凡涉及實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的，均以本辦法為準(zhǔn)。

第二篇：八師石河子市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法

八師石河子市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法

第一條 為進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)自治區(qū)人民政府《貫徹<國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知>的實(shí)施意見》（新政發(fā)［2008］61號(hào)）、《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知的實(shí)施意見》（新兵發(fā)[2009]10號(hào)）及自治區(qū)財(cái)政廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理有關(guān)問題的通知》（新財(cái)社［2009］26號(hào)），結(jié)合師市實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法所指就業(yè)困難人員，是指師市范圍內(nèi)符合下列條件之一的人員：

（一）城鎮(zhèn)（團(tuán)場）零就業(yè)家庭、夫妻雙失業(yè)家庭成員；

（二）享受城市最低生活保障待遇的人員；

（三）女年滿40周歲、男年滿50周歲及其以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（以下稱“4050”就業(yè)困難人員）；

（四）連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；

（五）部分喪失勞動(dòng)能力的殘疾人；

（六）失去土地（指因政府征地）且符合前五款條件之一的農(nóng)民；

（七）截至2011年12月31日前持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員。第三條 有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望、且符合本辦法第二條規(guī)定條件的人員，可持有效證件向戶籍所在地的勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)提出就業(yè)困難人員認(rèn)定申請，經(jīng)團(tuán)場勞動(dòng)力管理站(街道勞動(dòng)保障事務(wù)所)、勞動(dòng)就業(yè)管理局核實(shí)后，報(bào)師市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定。

第四條 被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。第五條 符合下列條件之一的，可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策：

（一）在新增崗位上招用了簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為就業(yè)困難人員繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的各類企業(yè)（單位）及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)體工商戶；

（二）在公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)并與用人單位簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同的就業(yè)困難人員;

（三）從事并申報(bào)靈活就業(yè)且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員。

靈活就業(yè)的范圍主要指：個(gè)人或自愿組織起來在社區(qū)從事修理、修配、再生資源回收、便民理發(fā)、保健按摩、服務(wù)織補(bǔ)、果蔬零售、小百貨、早夜市、小飯桌、家政服務(wù)等社區(qū)便民、利民服務(wù)性工作的，以及不具備簽訂勞動(dòng)合同主體資格的其他靈活就業(yè)項(xiàng)目。

第六條 本辦法所指的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

各類企業(yè)（單位）、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商戶及公益性崗位招用就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和計(jì)算。

從事靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，原則上不超過其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和的2/3。第七條 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限為勞動(dòng)合同實(shí)際履行期限，最長不超過3年。但對各類企業(yè)（單位）、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商戶及公益性崗位招用 “4050”就業(yè)困難人員的，其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限不受3年期限制，最長可補(bǔ)貼至法定退休年齡。

從事靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員，其社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長不超過3年。但對從事靈活就業(yè)的“4050”就業(yè)困難人員，其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限不受3年期限制，最長可補(bǔ)貼至法定退休年齡。對2008年12月31日以前經(jīng)核準(zhǔn)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼且期限未滿的靈活就業(yè)人員，其剩余期限的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼仍按原辦法執(zhí)行。

第八條 用人單位提前解除被其招用的就業(yè)困難人員的勞動(dòng)關(guān)系，或用人單位調(diào)整其招用的就業(yè)困難人員的工資時(shí)，應(yīng)在次月15日前到勞動(dòng)和社會(huì)保障局重新核定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人數(shù)和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工資基數(shù)。第九條 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”，一次性劃撥，按季度結(jié)算，并根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)形式的不同，采取不同的申請和撥付辦法：

（一）在企業(yè)（單位）及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)體工商戶就業(yè)的，由企業(yè)先按本單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額連同個(gè)人應(yīng)繳納部分，按月向企業(yè)所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)繳納。企業(yè)在申報(bào)繳費(fèi)時(shí)應(yīng)將其招用的就業(yè)困難人員繳費(fèi)情況單獨(dú)列出，繳費(fèi)后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，季度終了后，填報(bào)《用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼審批表》（附件1），按規(guī)定報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批，由財(cái)政局復(fù)核后，將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金直接撥付企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

企業(yè)申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼須持就業(yè)困難人員名單、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、企業(yè)與就業(yè)困難人員簽訂的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的上季度企業(yè)為就業(yè)困難人員繳費(fèi)的明細(xì)帳單及企業(yè)在銀行開立的基本賬戶等材料。

（二）就業(yè)困難人員在師市開發(fā)的公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，由用人單位向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，季度終了后，填寫《用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審批表》，并持《就業(yè)失業(yè)登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、用人單位與就業(yè)困難人員簽訂的勞動(dòng)合同以及上季度繳費(fèi)明細(xì)單和基本帳戶等材料，按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批，由財(cái)政局復(fù)核后，將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金直接撥付用人單位在銀行開立的基本賬戶。

(三)就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)并申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，應(yīng)持本人居民身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》（原件）、《中華人民共和國殘疾人證》(原件)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料，按季度到靈活就業(yè)所在地勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)提出申請。經(jīng)核實(shí)后，靈活就業(yè)所在地為市區(qū)的，由社區(qū)勞動(dòng)保障工作站出具《靈活就業(yè)證明》(附件2)，報(bào)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所審核，符合條件的，由街道勞動(dòng)保障事務(wù)所填寫《就業(yè)困難人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審批表》(附件3)并匯總造冊報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批；靈活就業(yè)所在地為團(tuán)場的，由團(tuán)場社區(qū)（連隊(duì)）出具《靈活就業(yè)證明》，報(bào)團(tuán)場勞動(dòng)力管理站審核，對符合條件的，由團(tuán)場勞動(dòng)力管理站填寫《就業(yè)困難人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審批表》報(bào)勞動(dòng)就業(yè)管理局，由勞動(dòng)就業(yè)管理局匯兌后報(bào)師市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批。財(cái)政局復(fù)核后，將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金撥付給團(tuán)場（街道），由團(tuán)場勞動(dòng)力管理站（街道勞動(dòng)保障事務(wù)所）發(fā)給申請人本人。

第十條 從事靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員有下列情形之一的，不能享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：

（一）未持《靈活就業(yè)證明》的；

（二）不按規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（三）享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限屆滿、且不符合可延長享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策條件；

（四）達(dá)到法定退休年齡的；

（五）其他形式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

（六）弄虛作假，騙取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的；

（七）不服從團(tuán)場勞動(dòng)力管理站（街道勞動(dòng)保障事務(wù)所）、社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的管理，不接受安排的公益性崗位勞動(dòng)的；

（八）違反法律、法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。

第十一條 就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼后，其《就業(yè)失業(yè)登記證》或《再就業(yè)優(yōu)惠證》，由團(tuán)場（街道）勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，并記錄享受補(bǔ)貼的時(shí)間。

第十二條 對持《就業(yè)失業(yè)登記證》或《再就業(yè)優(yōu)惠證》的就業(yè)困難人員跨發(fā)證地就業(yè)的，其應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼由用工地勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)解決。

第十三條 嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼操作程序，對違反規(guī)定發(fā)放和申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究法律責(zé)任。

第十四條 本辦法由八師石河子市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本辦法自2009年1月1日起施行。

第三篇：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策

一、補(bǔ)貼范圍和期限

（一）對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事靈活就業(yè)、并進(jìn)行就業(yè)登記和參加社會(huì)保險(xiǎn)的，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3年；離退休不足五年的，可以延長至退休年齡。

（二）對城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)后，已就業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。（失業(yè)城鎮(zhèn)人員、大中專畢業(yè)生、退轉(zhuǎn)伍軍人）

一、補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

（一）對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事靈活就業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以當(dāng)?shù)厣显趰徛毠て骄べY的60%偉繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼12%，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼3%。

（二）其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)后參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按其本人繳納的“三項(xiàng)保險(xiǎn)”費(fèi)的60%予以補(bǔ)貼。

二、補(bǔ)貼辦法和程序

（一）定期申報(bào)

靈活就業(yè)人員及自主創(chuàng)業(yè)人員自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在季度終了后10天內(nèi)由本人向所在街道勞動(dòng)保障事務(wù)所申請對上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。街道勞動(dòng)保障事務(wù)所匯總后，分別補(bǔ)貼對象社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系所在地同級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。首次申報(bào)社保補(bǔ)貼時(shí)，由街道勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)收集或提供以下材料：（1）街道（匯總）申請社會(huì)補(bǔ)貼的報(bào)告（內(nèi)容包括不同形式就業(yè)人數(shù)、參保情況、個(gè)人繳費(fèi)情況、補(bǔ)貼金額等）；（2）經(jīng)街道審核的（個(gè)人）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼申請；（3）補(bǔ)貼對象《居民身份證》復(fù)印件；

（4）補(bǔ)貼對象《再就業(yè)優(yōu)惠證》復(fù)印件（城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員持《失業(yè)證》和營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）；

（5）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的上季度個(gè)人繳費(fèi)憑據(jù)復(fù)印件（原件由街道勞動(dòng)保障事務(wù)所驗(yàn)證后退回本人）。

（二）及時(shí)撥付

就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)收到用人單位或個(gè)人申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的材料后，應(yīng)及時(shí)會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行審核。審核無誤的，由就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼通知單財(cái)政部門在15日內(nèi)將資金撥入用人單位在銀行開立的基本賬戶。屬個(gè)人繳費(fèi)的，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金撥入同級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)指定賬戶，由就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在銀行為申請辦理個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼儲(chǔ)蓄賬戶，并在申請人簽領(lǐng)后7日內(nèi)將補(bǔ)貼資金存入申請人儲(chǔ)蓄賬戶。

三、其他事項(xiàng)

1、在補(bǔ)貼期限內(nèi)，再次申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的用人單位或個(gè)人，只需提供社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請、補(bǔ)貼人員名冊和繳費(fèi)憑據(jù)，不重復(fù)提交其它材料。補(bǔ)貼人數(shù)及補(bǔ)貼金額有變化的，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。

第四篇：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼程序

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼程序

1、補(bǔ)貼辦法：實(shí)行先繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后補(bǔ)貼的辦法。

2、“4050”人員每年3月和10月向戶口所在地的街道（鎮(zhèn)）社會(huì)保障服務(wù)所申請，并提交以下材料：

①本人申請書。

②《重慶市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請表》（在戶口所在地社會(huì)保障服務(wù)所領(lǐng)?。?；

③享受再就業(yè)扶持政策的有效證件（即：《重慶市職工失業(yè)證》、《重慶市城鎮(zhèn)失業(yè)證》、《城鎮(zhèn)居民低保證》）的原件及復(fù)印件、身份證的復(fù)印件；

④與原單位終止（解除）勞動(dòng)合同通知書的復(fù)印件；

⑤營業(yè)執(zhí)照（單位出具的就業(yè)證明或者勞動(dòng)合同書）

⑥社區(qū)出具靈活就業(yè)證明（由靈活就業(yè)所在地居委會(huì)出具的已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的證明,并在證明上注明業(yè)主或單位的聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話,以便核實(shí)。證明內(nèi)容包括：

1、在什么時(shí)間（從×年×月至×年×月）、什么具體地址和單位、從事什么職業(yè)或做什么事情；

2、月收入大約是多少。）

注意：要求申報(bào)人員每半年提供一次實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的證明，對經(jīng)核實(shí)未實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，不給予養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

⑦個(gè)人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的委托書和蓋有彭水縣社保局繳費(fèi)審核章的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊的原件和復(fù)印件（復(fù)印申請補(bǔ)貼期間有繳費(fèi)記錄的部分和記載有參保人員姓名的頁面），以及委托代繳的儲(chǔ)蓄存折復(fù)印件（復(fù)印有存折賬號(hào)的頁面）。

3、經(jīng)社會(huì)保障服務(wù)所初審后，符合條件的由申請人報(bào)縣就業(yè)局。

4、縣就業(yè)局審核后，在有效證件上加蓋“已享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”印章（申請人在1個(gè)月后到就業(yè)局領(lǐng)取已加蓋印章的有效證件），并將名冊和《重慶市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請表》轉(zhuǎn)縣財(cái)政局審核。

第五篇：靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 我今年 55 歲，是城鎮(zhèn)戶口。2000 年參保，2004 年前在企業(yè)打工，2004 年后因病辭職，與 企業(yè)解除勞動(dòng)合同。04 后自己續(xù)保。養(yǎng)病一段時(shí)間后，現(xiàn)在在給別人做家務(wù)。請問這種情況能否享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，需要怎么辦理，需要提供哪些材料？ 謝謝！

一、關(guān)于社保補(bǔ)貼相關(guān)政策規(guī)定

（一）根據(jù)重慶市財(cái)政局、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小 組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作有關(guān)問題的通知》（渝 財(cái)社 〔2009〕94 號(hào)）文規(guī)定： 1．補(bǔ)貼對象（1）招用就業(yè)困難人員，與其簽訂 1 年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的各類企業(yè)； 公益性崗位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂 1 年以上期限勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）并繳納社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)的社會(huì)單位和社區(qū)公益性勞動(dòng)組織。用人單位招用的就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼由 用人單位申報(bào)。（2）申報(bào)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員。2．指標(biāo)界定（1）就業(yè)困難人員是指城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的“4050”人員、城鎮(zhèn)“低保戶家庭”和“零 就業(yè)家庭”中的失業(yè)人員；（2）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的“4050”人員是指持有有效的《城鎮(zhèn)失業(yè)人員失業(yè)證》或《職 工失業(yè)證》，女年滿 40 周歲、男年滿 50 周歲的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；（3）靈活就業(yè)是指通過非正規(guī)勞動(dòng)組織實(shí)現(xiàn)就業(yè)、自己組織起來就業(yè)其他形式的就業(yè)。

（二）根據(jù)重慶市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼工作有關(guān)問 題的補(bǔ)充通知》（渝人社〔2009〕304 號(hào)）規(guī)定： 1．靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的程序 申請補(bǔ)貼：每年 3 月和 9 月，就業(yè)困難人員向戶口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)申 請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并提交以下資料：

（1）《重慶市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請表》 ；（2）申請人《居民身份證》復(fù)印件，有效的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠憑證原件及復(fù)印件；（3）戶口所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)出具的靈活就業(yè)證明。（4）在公益性崗位就業(yè)和個(gè)體工商戶雇工還需提供勞務(wù)協(xié)議。個(gè)體工商戶還需提供個(gè)體營 業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2．辦理靈活就業(yè)證明的程序（1）項(xiàng)申報(bào)就業(yè)：靈活就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，應(yīng)于 10 內(nèi)到其戶口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì) 保障工作機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記，填寫《重慶市靈活就業(yè)登記證明表》。（2）調(diào)查核實(shí)：街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)應(yīng)建立靈活就業(yè)人員基礎(chǔ)臺(tái)帳，及時(shí)做好 跟蹤服務(wù)，對靈活就業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。靈活就業(yè)人員所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障工作 機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助做好調(diào)查核實(shí)工作。（3）

張榜公示：經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，戶口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)在居委會(huì)進(jìn)行張 榜公示，公示期為 7 日。（4）出具證明：經(jīng)公示后，由戶口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)出具靈活就業(yè)證明。以下情形不予出具靈活就業(yè)證明： 勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的； 經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，無法核實(shí)就業(yè)情況的。

二、關(guān)于您是否能享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策問題 根據(jù)上述文件規(guī)定，您需提供繳納社會(huì)保險(xiǎn)依據(jù)、有效的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠憑證原件及勞務(wù) 協(xié)議或靈活就業(yè)證明（必須經(jīng)戶口所在地社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)調(diào)查核實(shí)并張榜公示無異議），就可以到戶口所在地社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。