第一篇：社會保險離職后處理辦法

一、辭職后,原工作單位對你的養(yǎng)老保險作如下處理: 將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當地勞動和社會保障局養(yǎng)老保險科作你的個人悵戶封存處理。封存后，單位會將你的《養(yǎng)老保險手冊》《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》等相關手續(xù)交還于你。－－－－－－此過程應由原單位完成辭職后,原工作單位對你的養(yǎng)老保險作如下處理: 將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當地勞動和社會保障局養(yǎng)老保險科作你的個人悵戶封存處理。封存后，單位會將你的《養(yǎng)老保險手冊》《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》等相關手續(xù)交還于你。－－－－－－此過程應由原單位完成以下由自已完成： 當你辦理轉移手續(xù)時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心（就業(yè)中心）個人繳費窗口。提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。這樣你才能辦理轉移手續(xù)。以下由自己和窗口共同完成： 辦理轉移手續(xù)前必須提供，所需轉移到的新地方的勞動和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續(xù)給以自謀職業(yè)者繳費的服務中心，這樣他們就能準確地把你的養(yǎng)老保險個人悵戶金額及期間利息一并轉入到所需地社保中心續(xù)接。這樣你的保險關系就續(xù)接清楚了。

二、離職后社保如何轉移 多長時間能辦完

發(fā)布日期：2013-11-19 09:22:5

5離職后，社保轉移分為兩種情況，一是新單位還在本市，這時轉移比較簡單；二是不在一個城市的社保轉移，這也是讓眾多人頭疼的地方。下面，就來看看離職后社保如何轉移。

1、統籌區(qū)內轉移：

先要在單位辦理正常離職手續(xù)，并開具社保轉移單，將社保轉移單交至下家單位即可。

2、異地轉移：

先要在單位辦理正常離職手續(xù)，并開具異地社保轉移單，并去當地社保局開具社保繳費憑證等手續(xù)，將繳費憑證等手續(xù)交至下家單位。

辦理時間

新參保地審核轉移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函--原參保地辦理轉移手續(xù)--新參保地接受轉移手續(xù)和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個流程最多15個工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續(xù)辦完。

辦理流程

（1）參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

社保個人賬戶等相關信息對參保人來說很重要，是要跟隨一個人一輩子的。若參保人離開參保地，其社保轉移就是必不可少的一個環(huán)節(jié)，社保轉移對于人們的工作生活意義巨大，可以讓參保人在轉換地域后持續(xù)的參保，讓他們擁有持續(xù)的保障。

三、參保者編輯

[1] 新參保地審核轉移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉移手續(xù)——新參保地接受轉移手續(xù)和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個流程最多15個工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續(xù)辦完。[1]

辦理流程編輯

（1）參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

意義編輯

社?？?，總稱社會保障卡，是記錄社保相關信息的集成電路卡。由于社保與國民生活息息相關，它關系到的是最根本的保障。而社保卡記錄的是持卡人社會保險繳費情況、社保卡個人賬戶等相關信息，對參保人來說很重要。若參保人離開參保地，其社保轉移就是必不可少的一個環(huán)節(jié)，社保轉移對于人們的工作生活意義巨大，可以讓參保人在轉換地域后持續(xù)的參保，讓他們擁有持續(xù)的保障。四個環(huán)節(jié)編輯

1、發(fā)憑證。

當你要離開這個城市，且肯定不會再回到這個城市就業(yè)的時候，可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息：一是你在當地參保的起始時間；二是你實際繳費的月數；三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。

2、打電話。

有關部門在網上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經辦機構的聯系方式，不清楚的問題可以電話咨詢。

3、辦手續(xù)。

由本人或者所在單位向新的就業(yè)地社保經辦機構提出接續(xù)申請，其他事情就由當地社保經辦機構在規(guī)定的時間內來辦理就可以了。

4、轉移資金。

四、自從 10年以后，深圳社保新規(guī)定——不允許取錢走，只允許轉走，[2-4]

現在轉走很容易，你只需要持離職證明（一定要），身份證及復印件，本人到社保局

說明情況，掛號，打一份社保參保證明（詳情 幾月到幾月 繳費多少）

然后 拿著回家

找工作，找到工作了，補上真空期沒交的社保，就續(xù)上了所有的社保。

（比如 你交到11月了，回家找工作明年3月找到工作了 拿參保證明去 交12月1月2月的錢——個人＋公司—— 就ok了～）社保就續(xù)上了??！

我就是這樣辦好的！

評論(7)| 34

12011-11-15 19:00西紅柿炒蛋2010 | 六級

1、找個單位接收社保，避免綜合醫(yī)保中斷超過3個月，（超過3個月綜合醫(yī)保繳費年限金額歸零）。

2、接收單位，可看有沒有朋友幫忙辦理掛靠，或者找代理機構交（要付手續(xù)費）。要不就是遷移會老家，個人名義續(xù)交。

注：一般大的人才網或獵頭機構，如前程無憂、智聯之類的，都有代理繳納社保的業(yè)務。

評論(1)| 12

22011-11-10 17:23三咫九 | 三級

現在關于轉社保 好像還不可以吧！我06-07年在深圳的公司給我交了半年的，07年我離開深圳去了上海沒有轉，也沒有取出來（因取出來只能取自己交的那小部分，公司交的就歸國家所有，覺得太太欺負我們打工的了，那么一點點錢國家收回去，就沒?。?，直到10年我又回深圳，社保醫(yī)療的錢還在卡里，包裹公司交那部分，我還去醫(yī)院體檢看病都可以刷呢，因為當年公司交是可以直接刷卡看病的那種醫(yī)療險?，F在深圳所有的公司都不交當年那種了，現在深圳的公司（和深圳政府）太黑了，不給交醫(yī)療保險了，只交住院險，只有住院才可以刷社?？ǎl生個小病還住院??？所以你不用急著去轉。

如要轉是你所在單位開證明，還要有接收單位，如果沒有，就只能遷回戶口所在地了，當地社保局，會接收的，不過你要去深圳社保局也得開證明什么的。你要知道跟政府那些整天到點下班，上班不理人拿著勞苦大眾的雪花銀（個稅）的那些公務員打交道有多累！你得看他們的臉色，看他們高不高興，看他們嘴臉。所以建議你先別轉。

國家有規(guī)定的，你在哪個城市交社保等，交的時間最長以后就在那個城市享受社保、醫(yī)療等等福利。

個人意見只做參考！

五、辭職后,原工作單位對你的養(yǎng)老保險作如下處理: 將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當地勞動和社會保障局養(yǎng)老保險科作你的個人悵戶封存處理。封存后，單位會將你的《養(yǎng)老保險手冊》《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》等相關手續(xù)交還于你。－－－－－－此過程應由原單位完成 以下由自已完成： 當你辦理轉移手續(xù)時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心（就業(yè)中心）個人繳費窗口。提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。這樣你才能辦理轉移手續(xù)。以下由自己和窗口共同完成： 辦理轉移手續(xù)前必須提供，所需轉移到的新地方的勞動和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續(xù)給以自謀職業(yè)者繳費的服務中心，這樣他們就能準確地把你的養(yǎng)老保險個人悵戶金額及期間利息一并轉入到所需地社保中心續(xù)接。這樣你的保險關系就續(xù)接清楚了

六、1、合同上面寫.甲乙雙方解除，終止勞動合同后，甲方按照國家和當地政府有關規(guī)定，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日之內辦理社會保險的轉移手續(xù)。.那么是我自己去社保局辦理?還是原單位辦理?辦理的話,有些什么手續(xù)

關公章后去轉入地辦理接續(xù)手續(xù)

3、跨市辦理社保轉移的手續(xù)大致如下： 一，你原在A市入職，離職后由A市的單位為你辦理了離職并停止繳納社保的手續(xù)。二，你到B市重新任職，并由B市的單位為你辦理了繳納社保的新增手續(xù)。三，由B 市社保局出具你已在B市場 入職并繳納社保的證明，并要求A 市的社保局將你在A 市繳納的社保轉移至B市。四，你持B市的該證明原件，去A 市的社保局辦理社保轉移手續(xù)

七、我先在江蘇一家工廠上班，辦理了離職手續(xù)，社保也停了，社?？ɡ锏腻X還沒花就給凍結了，我需要取出嗎？現在到成都一家公司，要是人家買社保的話，還需要什么嗎？比如離職證明等，需要我回江蘇在轉社保之類的嗎？請指點下

滿意回答

檢舉|2013-04-15 12:

51你原單位離職后，原單位的HR肯定要給你辦理減員的，也就是原單位不再為你上保險了，所以你的社?？隙ㄊ且獣簳r凍結的，至于社保里的錢，建議樓主不要取出來花，因為那些錢，折算了之后，只有自己繳納的部分是可以取出來的，其實根本沒多少，對你的生活也不會有什么實質的幫助，最好還是放在里面，等你到一家新的公司入職了，拿著離職證明，新的公司會按照你的社保賬號，接著給你上保險的，就算到了異地也沒關系，做個社保轉移就可以了。如果你現在在成都了，是需要去江蘇辦下手續(xù)的。如下：在省社保局申請辦理轉出手續(xù)時必須注意幾個環(huán)節(jié)：一是申報辦理社會保險轉出手續(xù)之前必須先辦理停保手續(xù)；二是核查該職工名下有無欠繳社會保險費。如有欠費，必須先還清欠款后才能辦理關系轉出。在辦理社會保險關系轉出手續(xù)時，需提供《社會保險關系轉出申請表》一式兩份。需要提請注意的是，《社會保險關系轉出申請表》必須由社會保險關系轉入地的社會保險經辦機構加具是否同意轉入意見，并加蓋公章。填表時，必須要確保轉入地社會保險經辦機構的開戶行、戶名、帳號等信息的準確性。職工在同一統籌區(qū)域內變換工作單位，單位不需要申請轉移職工的社會保險關系，只需由轉出單位辦理停保，由轉入單位于職工停保的次月開始投保即可。另一方面，單位為調進職工辦理社會保險關系接續(xù)時，應向社會保險經辦機構提供該職工的社會保險關系轉出查詢單和原投保單位的《職工養(yǎng)老保險手冊》，并在查詢單（原件）上注明單位代碼、聯系人和聯系電話。沒有查詢單的，職工必須向轉出地社保經辦機構索取，并盡快將查詢單送達調入地的社會保險經辦機構。另外也可以在江蘇先辦理封存，如去成都重新上一個社保，最終將兩份社保遷移到一個城市就可以了希望對樓主有幫助O(∩_∩)O~歡迎采納為最佳答案哈

八、如果兩個公司都是在同一個市內的，社保不用遷出，你現在在新公司繳納社保，以前已交的社保會自動與現在繳納的社保連接在一起計算。如果兩個公司不是在同一個市內的，社保就要遷出，才能連接累計。無論你是否辦理社保遷出，都不用補交的。你現在開始繳納社保就行了。現行的社保轉移接續(xù)政策是退休年齡之前，全國范圍內都可以辦理轉移。只要在戶口所在地或工作地已繳納最少有一個月的社保就可以接收?？缡∩绫＾D移手續(xù)如下： 所需資料： ①申請養(yǎng)老保險關系轉移參保人的社保卡、身份證復印件各1份； ②離職證明、戶籍遷出證明、工作調函（三者之一）。辦理流程：①參保人本人持所需資料到參保地各社保經辦機構辦理《參保繳費憑證》；②參保人攜《參保繳費憑證》交養(yǎng)老保險關系轉入地社會保險經辦機構申請辦理養(yǎng)老保險接續(xù)手續(xù)。如下手續(xù)兩地的社保局自己處理，不用本人辦理的，不用擔心：即轉入地的社保局出具社保接收函，把接收函交給原來工作城市的社保局，原社保局把錢匯入現在社保局的賬戶就完成社保轉移手續(xù)了）

九、現在不需要原來的單位提供證明材料，直接帶著身份證到社保中心辦理養(yǎng)老保險繳費證明，就可以回原籍參保地辦理轉移手續(xù)，如果是剛辭職就要轉移社保的 要在單位開離職證明去社保局辦理 如果是單位已辦理暫停繳費后去辦理的 則不需要 可以到社保局申請開通網上自行打印繳納清單 不必辦理遷移 可以任何時候自行上網打印清單到新工作地社保局申請合并

第二篇：大學畢業(yè)證丟失后處理辦法

http://004km.cn

畢業(yè)證丟失了是可以補辦的，只不過可能會費一些時間，我給你說一下簡單的流程吧。

要先與畢業(yè)院校進行聯系，聯系時間越快越好，盡量趕在每年畢業(yè)生畢業(yè)時間拿到。

一、找學校教務處查自身的學籍號；

二、由教務處開具能夠證明你是該學校畢業(yè)學生的證明并蓋章；

三、到教務處查出畢業(yè)證號，并繳納辦理畢業(yè)證得費用；

四、拿到畢業(yè)證后填上畢業(yè)證上所填內容，再蓋上校長和學校的章??；

五、最后再到教育局該貼上照片的畢業(yè)證鋼印即可。

辦理畢業(yè)證所需資料： 2-5張1寸藍底相片； 2-3張小2寸藍底相片； 失主身份證原件和復印紙；

學位遺失證明所需的報紙的原件和復印件； 檔案館出具的學位信息；

補辦教師資格證的程序如下，希望能夠幫助你：

1.持證人到原教師資格認定單位查驗檔案，并復印一份《教師資格認定申請表》，并加蓋檔案保管單位的公章，簽署“與原件相符”字樣。

2.持證人在重慶市教師資格網或石柱教育城域網“教師教育”欄目下載《重慶市教師資格證書補發(fā)換發(fā)申請表》（見附件1），填寫與原教師資格證書一致的相關信息，一式三份，并加蓋檔案保管單位公章，簽署“情況屬實”字樣。同時，教師資格認定單位在書面補辦申請上簽署“同意補辦”字樣。

3.持證人憑《教師資格認定申請表》復印件，在公開發(fā)行的報刊上刊登遺失聲明（初中以下可在覆蓋當地區(qū)縣的報刊上刊登，高中以上在覆蓋全市的報刊上刊登，如重慶日報、晚報、晨報、商報、時報等）。遺失聲明格式如下：

遺失聲明

***，教師資格證書

不慎遺失，編號為*********，特此聲明。

4.個人憑身份證原件及復印件、書面補辦申請、刊登作廢聲明的報刊、一張小二寸證件照和《教師資格認定申請表》復印件，到教師資格認定機構辦理補發(fā)手續(xù)。

第三篇：爆破材料丟失后處理辦法

蓮山 課件 w ww.5 Y

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爆破材料丟失后處理辦法

第一條 爆破材料的發(fā)放數量嚴格按領料單上進行發(fā)放。

第二條 爆破材料管理人員必須當班檢查、核實爆破材料的發(fā)放量與貯存量，發(fā)現收發(fā)數量不符時，迅速查明原因。

第三條 在運送過程中丟失，全體運送人員立即報告保衛(wèi)科，配合調查，由保衛(wèi)科立即追查所丟數量、地點進行人員排查，并報告公安部門進行立案偵察。

第四條 井下作業(yè)場所丟失情況，放炮員立即電話通知調度室，由調度室匯報保衛(wèi)科，立即到外面井口檢身房，嚴查出井人

員，對每位出井人員進行檢身。

第五條 井下作業(yè)場所丟失時，放炮員除通知調度室外，立即匯報隊長和帶班長，由隊長和帶班長立即停止生產。嚴禁人員出入本作業(yè)場所，檢身該巷所有人員后，對該作業(yè)場所不留死角地進行檢查。

第六條 放炮員必須保管好鑰匙，發(fā)現丟失，必須立即向調度室、隊長、帶班長匯報。

第七條 爆破材料丟失，不論數量多少，必須匯報公安機關，進行檢查。

第八條 所有工作人員必須配合對爆破材料丟失時的調查工作。

第九條 對丟失爆破材料責任人不論其數量多少，除公安機關論情節(jié)處理外，我礦罰款1000元，并對其隊組罰款10000元，隊

長分管領導各罰款200—500元。

蓮山 課件 w ww.5 Y

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第四篇：員工離職管理制度辦法

員工離職管理制度

第一章 總則

第一條 為優(yōu)化員工隊伍、改善人員結構、提高研究院工作人員的整體素質，保障公司和員工的合法權益，建立規(guī)范、完整的離職管理制度，保證公司工作順利開展和信息資料資產的安全，特制定本辦法。

第二條

在xxxxx公司工作的所有員工要辦理離職手續(xù)的，適用本辦法。

第三條 本辦法所稱離職，是指員工與公司在合同期內或合同期滿離開公司，解除雙方勞動關系而形成的離職。

第二章 離職基本定義

第四條 離職形式一般分為自然離職與中途離職兩種形式。

第五條 自然離職：《勞動合同》期滿且公司不同意續(xù)簽合同、簽訂合同人發(fā)生失蹤或死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，自然解除雙方勞動關系而形成的離職。

第六條

中途離職：分為如下三種形式：

（一）辭職 辭職是指員工因本人原因離開公司或部門領導認為其不適應現任工作崗位而勸其離開公司，并與公司解除工作關系。

（二）辭退

辭退是根據國家有關規(guī)定、公司相關的規(guī)章制度或協議，決定終止與員工的聘用關系的行為。

（三）自動離職

自動離職是指對未提出辭職申請或未辦理正常辭職手續(xù)即離開公司七天以上的行為視為自動離職。

第三章 離職基本制度

第七條 辭職的基本制度。辭職人員應按公司規(guī)定提前30日向部門領導和公司人力資源部遞交書面辭職申請。員工有下列情形之一的，不準或暫時不準辭職。①公司重要工作尚未處理完畢，須由該員工繼續(xù)處理，或該員工辭職將對工作造成較大損失或不良影響的。②由公司出資培訓、進修或由公司負擔學費參加業(yè)余學習，服務期限未滿的。

③正在接受公司審查，在經濟或其他問題上未做結論的。④其他原因暫不宜辭職的。

第八條 辭退的基本制度。符合下列條件之一的員工，公司可隨時辭退且不給予任何經濟補償：

①員工在試用期內被證明不符合錄用條件的。②嚴重違反勞動紀律或研究院規(guī)章制度的。

③嚴重失職、營私舞弊，對研究院利益造成重大損害的。④利用職權為個人謀利。⑤員工被依法追究刑事責任的。

⑥員工入職時提供虛假個人情況資料，一經發(fā)現的。⑦員工在任職期間，未經批準在其它公司兼職的。⑧未經研究院同意擅自利用公司名義進行個人技術與經濟商貿活動，泄露公司重大商業(yè)秘密的。

⑨連續(xù)曠工超過5個工作日、一年內累計曠工超過10個工作日或當年事假超過30天之一者。

⑩違反公司其它規(guī)定達到辭退條件者。

第九條 符合下列條件之一的員工，公司可辭退，但應當提前30日以書面形式通知員工：

①因病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作也無適當崗位安排的。

②正式員工不能勝任現任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

③勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經公司與員工協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。④因員工及公司雙方原因，員工與公司雙方協商一致，提前解除勞動合同而形成的離職。

第十條 自動離職，對未提出辭職申請或未辦理正常辭職手續(xù)即離開公司七天以上的行為視為自動離職。

第四章 離職管理制度

第十一條 員工因故辭職，應按研究院規(guī)定提前30日向部門領導和公司人力資源部遞交書面辭職申請（副主任級及以上干部可直接向人力資源部提出辭職申請）。試用期職員或未簽訂勞動合同者離職申請應于七日前提出。

第十二條 在員工提出辭職申請后，應該履行以下程序：

（一）員工主管與辭職員工積極溝通，對績效良好的員工努力挽留，探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。

（二）辭職員工填寫《離職申請表》，經部門領導簽署意見審批后，遞交人力資源部。

（三）人力資源部將離職人員相關情況上報院主管領導，公司主管領導對其進行約談，了解具體情況，對優(yōu)秀人員進行挽留。無法挽留的人員，進入離職程序。

（四）對符合辭職條件的申請辭職人員需要進行離行審計的，由人力資源部向公司領導提出審計申請，由公司領導安排審計部門對其進行離行審計，離行審計參照第五章離行審計。對不符合離職條件（第三章第七條規(guī)定）的，不準或暫時不準辭職。等完成相關任務后再予以辦理離職手續(xù)。

（五）不需要進行離行審計的員工，人力資源部根據考核、考察情況，向公司領導提出審批意見或建議，經公司領導研究后，將審批結果以書面形式通知呈報部門；

（六）離職員工在接到審批書面通知后，方可辦理工作交接，結算薪資，辦理離職。

第十三條 對于符合研究院辭退規(guī)定的，應做辭退處理。

（一）員工嚴重違反公司規(guī)章制度，由其部門領導填寫《終止/解除勞動合同申請表》呈準后送交人力資源部，作辭退處理。

（二）辭退員工收到人力資源部的《終止/解除勞動合同函》后，辦理離職移交手續(xù)。部門應安排其他人員接替其工作和職責。

（三）辭退員工完成所有必須的離職手續(xù)（參照第十二條規(guī)定）后，將《離職交接表》交人力資源部結算薪資。對于簽訂臨時服務合同的辭職人員，遲發(fā)一個月工資，在工作交接完成后給予補發(fā)。由臨時合同轉入正式合同的，在簽定正式合同時補發(fā)。

（四）員工未經批準擅自離開公司者，視為自動離職，作除名處理。相關手續(xù)請參照第十四條規(guī)定。第十四條

員工自動離職者，工資不予結算。其所在部門負責人在員工自動離職后5天內向公司人力資源部提交《員工自動離職報告》，并配合相關部門清查該員工是否有財、物等遺留問題，并予以追繳。若需進行離職審計（參照第五章離職審計），須在離職審計后辦理離職手續(xù)。

第十五條

員工辦妥離職手續(xù)后，由人力資源部依《勞動合同》辦理勞動合同終止、退保及結算工資等相關手續(xù)。

第五章 員工離行審計

第十六條 對符合辭職條件的申請辭職人員需要進行離行審計的，由人力資源部向公司領導提出審計申請，由公司領導安排審計部門對其進行離行審計。

第十七條

以下人員需進行離行審計：

（一）公司中層管理人員或重要崗位的工作人員離職時；

（二）對有重大財務問題的離職人員，暫不辦理離職手續(xù)，審計部門對離職員工進行財務審核，待離職人員處理完財務糾紛后方可辦理離職手續(xù)；

（三）對關系公司重大業(yè)務關系或者重要課題的離行人員，須交出所有的與公司相關的材料和資源或將研究課題結題后，并在部門領導和公司領導的批準復核后方可辦理離職審計；

（四）離職人員有重大欠款行為的；，須交回所有款項方可辦理離職手續(xù)；

（五）辭職前三年內公司出資的相關培訓費用。待交回所有培訓費用后方可辦理離職手續(xù)。

第十八條 在審計部門和院領導的審計和審核下，在審批同意并辦理相關補償費用后一周內，辦理工作交接和離職手續(xù)。

第六章 離職補償

第十九條 對于不符合工作條件被辭退人員，需要進行離職補償的，根據在公司的工作年限，每滿一年發(fā)放一個月的工資，不滿一年者不做補償。發(fā)放標準為離職前12個月的個人平均工資。

第七章 法律責任

第二十條 凡不服從研究院相關規(guī)定，有以下情況者須承擔相關責任：

（一）員工離職時必須辦妥離職手續(xù)，否則員工本人將承擔由此造成的損失，必要時將要求其承擔法律責任。

（二）凡違紀辭退、除名的員工，公司不事先通知和作任何補償。

（三）在通知期內或離職審計期內，如有關員工故意缺勤或未盡全力執(zhí)行任務，或因不盡職責而給公司帶來經濟損失的，研究院有權追究其經濟責任。

（四）移交人于離職6個月內，經發(fā)現有虧空、舞弊或業(yè)務上不法事情，除應負擔賠償責任外，情節(jié)嚴重者，將追究法律責任。

第八章 附則

第二十一條

公司員工的離職工作以保密方式處理，并保持工作連貫、順利進行。

第二十二條

辭職員工的辭職手續(xù)辦理完畢后，由人力資源部門開具離職證明，至此視為勞動關系正式終止。公司亦不受理在3個月內提出的復職要求

第二十三條

凡因違紀而被開除、公司要求終止勞動關系者，公司一律不予再次錄用。正常離職者在離職3個月后可向公司申請復職。

第二十四條

本制度解釋權歸于xxxxxx公司人力資源部。

第二十五條 本辦法自頒布之日起開始執(zhí)行。

第五篇：交通事故后處理程序

出現交通事故后首先要做的是及時報案。出了交通事故除了向交通管理部門報案外，還要及時向保險公司報案。

一方面讓保險公司知道投保人出了交通事故，另一方面也可以向保險公司咨詢如何處理、保護現場，保險公司會教車友如何向對方索要事故證明等。

汽車出事故，理賠工作的基本流程包括有：報案、查勘定損、簽收審核索賠單證、理算復核、審批、賠付結案等步驟。

1.報案

(1)出險后，客戶向保險公司理賠部門報案;

(2)內勤接報案后，要求客戶將出險情況立即填寫《業(yè)務出險登記表》(電話、傳真等報案由內勤代填);

(3)內勤根據客戶提供的保險憑證或保險單號立即查閱保單副本并抄單以及復印保單、保單副本和附表。

查閱保費收費情況并由財務人員在保費收據(業(yè)務及統計聯)復印件上確認簽章(特約付款須附上協議書或約定);

(4)確認保險標的在保險有效期限內或出險前特約交費，要求客戶填寫《出險立案查詢表》，予以立案(如電話、傳真等報案，由檢驗人員負責要求客戶填寫)，并按報案順序編寫立案號;

(5)發(fā)放索賠單證。經立案后向被保險人發(fā)放有關索賠單證，并告知索賠手續(xù)和方法(電話、傳真等報案，由檢驗人員負責);

(6)通知檢驗人員，報告損失情況及出險地點。

以上工作在半個工作日內完成。

及時報案很重要

保險車輛若發(fā)生道路保險事故后，應立即向事故發(fā)生地交通管理部門報案，同時撥打保險公司報案電話。

保險車輛若發(fā)生非道路(如小區(qū)等)保險事故后應向公安管理部門報案，并及時(48小時內)向保險公司報案。

保險車輛若發(fā)生涉及人傷的保險事故，應及時搶救傷者、嚴重人傷向醫(yī)療部門報案，并及時向保險公司報案并向醫(yī)療核損部門咨詢。

保險車輛若發(fā)生盜搶事故，應立即向當地公安部門報案(不可抗力因素除外)，同時向保險公司報案，之后還應配合保險公司理賠人員做筆錄及現場勘查;到報社辦理登報聲明;到養(yǎng)路費稽核處辦理停駛手續(xù);公安機關偵察;三個月內被盜車輛找回，保險公司賠付因盜搶引起的修理費用，三個月后車還未找回就到保險公司辦理權益轉讓書;向保險公司提交索賠手續(xù)，辦理理賠。

TIPS1：所有報案一定要在事故發(fā)生的48小時內，否則保險公司可拒絕理賠。

TIPS2：報案時可向保險公司服務人員進行后續(xù)理賠步驟咨詢，記錄下報案編號和相關人員的工號很重要。

2.查勘定損

(1)檢驗人員在接保險公司內勤通知后1個工作日內完成現場查勘和檢驗工作(受損標的在外地的檢驗，可委托當地保險公司在3個工作日內完成);

(2)要求客戶提供有關單證;

(3)指導客戶填列有關索賠單證。

注釋：

為了能夠盡快趕到出事地點，保險公司在全國范圍內都設有網上定損點，會第一時間趕到現場進行查勘、定損。

1、需要現場查勘定損的：保險公司會派專業(yè)人員迅速趕到現場進行查勘處理。被保險人須會同保險人檢驗，確定修理項目、方式和費用。

2、不需要現場查勘定損的：保險事故車輛拖至離事故現場較近的修理廠。如該修理廠是保險公司的遠程定損點，可直接對事故車輛定損。不是的，可以聯系保險公司派專業(yè)人員前去定損。

3、如果保險公司在限定的時間內沒有派定損人員到定損點進行查勘、定損的，被保險人可與保險公司商議，申請駐點的物損評估機構進行定損，保險公司對評估機構的定損應當予以認可，但保險公司對交通事故的真實性有勘驗、調查的權利。

4、當事人對保險公司的財產損失核定不認可的，在車輛未修理之前可申請評估機構進行財產損失核定;當事人對評估機構的定損仍不認可的，可向評估機構的上一級機構要求重新核定;對保險公司的定損或評估機構重新核定均不認可的，可依法申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。

TIPS1：保險公司定損人員沒有定損的車輛不能自行修理，否則，保險公司有權拒絕賠償。

被保險人可選擇將事故車拖到保險公司指定的修理廠的(建議)，修理廠會盡快將您的車輛修理好。同時修理廠也可以幫助您共同處理理賠方面的問題。

也可選擇將事故車拖到自己熟悉的修理廠進行修理。

TIPS1：事故車必須按定損項目及定損金額進行修理，若有項目及費用的變動，應事先與保險公司協商。TIPS2：鑒于現在有少數不法修理廠為了自己利益將客戶送修車輛偽造二次事故騙取理賠金。請?zhí)岣呔?，建議客戶去那些資質較佳或保險公司推薦的修理單位進行事故車修理。

單車事故理賠所需材料：

1、保單復印件;車輛行駛證正證，副證(注意驗車日期);駕駛員駕駛證正證，副證(注意驗證日期);駕駛員體檢證明(A，B照需要)。

2、保險公司車輛損失定損單;事故車的修理清單及發(fā)票。

3、屬于道路交通事故的，被保險人應當提供公安交通管理部門或法院等機構出具的事故證明、有關的法律文書(裁定書、裁決書、調解書、判決書等);屬于非道路交通事故或公安交通管理部門不進行處理的事故的，應提供相關的事故證明，如派出所、保衛(wèi)部門、物業(yè)小區(qū)管理部門出具的事故證明，并去當地所屬派出所蓋章。

4、個人銀行卡號或企業(yè)帳號。

5、保險公司單證收集點填寫索賠申請書。(企業(yè)車輛理賠需帶好公章，要在索賠申請書上的被保險人處蓋章)

碰撞事故理賠所需材料：

1、索賠申請書(企業(yè)車輛理賠要在索賠申請書上的被保險人處蓋章)，出險通知書(定損時，保險公司定損員會給)

2、保單復印件。車輛行駛證正證，副證(注意驗車日期);駕駛員駕駛證正證，副證(注意驗證日期);駕駛員體檢證明(A，B照需要)。

3、保險公司車輛損失定損單;修理廠清單及發(fā)票。(如兩車都有損失，則需提供兩輛車的修理清單及發(fā)票，通常責任較大的一方拿修理清單及發(fā)票原件，另一方拿修理廠蓋章的修理清單及發(fā)票復印件)。

4、屬于道路交通事故的，被保險人應當提供公安交通管理部門或法院等機構出具的事故證明、有關的法律文書(裁定書、裁決書、調解書、判決書等);屬于非道路交通事故或公安交通管理部門不進行處理的事故的，應提供相關的事故證明，如派出所、保衛(wèi)部門、物業(yè)小區(qū)管理部門出具的事故證明，并去當地所屬派出所蓋章。

5、造成他人傷亡的，現按照《道路交通事故處理辦法》的規(guī)定，保險公司可以負責賠償的合理費用為：醫(yī)療費(限公費醫(yī)療的藥品范圍)、誤工費、護理費(護理人員最多不超過二人)、就醫(yī)交通費、住院伙食補助費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、死亡補償費、被扶養(yǎng)人生活費、傷亡者直系親屬及合法代理人參加交通事故調解處理的誤工費、交通費和住宿費等。申請以上各項費用，都要提供相應的證明。

6、如涉及到誤工費，需提供傷者的工資證明;造成傷者殘疾的，需要提供殘疾鑒定等。但要注意的是，這些費用的總和不能超過賠償限額。

7、個人銀行卡號或企業(yè)帳號。

TIPS1：理賠資料如有疑問的可在遞送至保險公司案件收集點之前先電話咨詢保險公司理賠工作人員。

3.簽收審核索賠單證

(1)營業(yè)部、各保險支公司內勤人員審核客戶交來的賠案索賠單證，對手續(xù)不完備的向客戶說明需補交的單證后退回客戶，對單證齊全的賠案應在“出險報告(索賠)書"(一式二聯)上簽收后，將黃色聯交還被保險人;

(2)將索賠單證及備存的資料整理后，交產險部核賠科。

注釋-案件審核：

被保險人提供的各種單證齊全后，保險公司應當迅速審核驗證有關單據，調查核實有關證明及資料分權限核批。

1、不超權限業(yè)務。單證齊全，審查核定正確無誤的，在限定時間內給與賠償;如果在審查核定中發(fā)現與被保險人提供的數據不符或超過保險公司的理賠范圍，與被保險人共同調查核實予以賠付。

2、超權限業(yè)務。交通事故重大賠償金額超過一定的限額，當地保險公司要向上級保險公司進行匯報，由上級保險公司根據具體情況進行處理

4.理算復核

(1)核賠科經辦人接到內勤交來的資料后審核，單證手續(xù)齊全的在交接本上簽收;(2)所有賠案必須在3個工作日內理算完畢，交核賠科負責人復核。

5.審批

(1)產險部權限內的賠案交主管理賠的經理審批;

(2)超產險部權限的逐級上報。

6.賠付結案

(1)核賠科經辦人將已完成審批手續(xù)的賠案編號，將賠款收據和計算書交財務劃款;

(2)財務對賠付確認后，除賠款收據和計算書紅色聯外，其余取回。

注釋-賠款領?。?/p>

保險公司通常在案件處理完畢后，會第一時間致電私家車客戶領取理賠款(企業(yè)客戶通常是銀行劃帳)，只要帶好相關證明(如身份證，保單，賠案回執(zhí))去保單所屬保險公司的財務部領取即可。

TIPS1：部分保險公司對私家車客戶的賠款可采取銀行劃帳的方式。建議在遞交理賠材料的時候咨詢一下，可以的話在索賠申請書上提供保險公司所認可的被保險人或受益人銀行卡號。這樣案件處理完畢后，保險公司可直接將理賠款劃到您帳上，這樣可免去您奔波之苦。

隨著家用汽車的不斷普及，車險理賠業(yè)務也隨之增多，但有些情況保險公司是拒賠的，對于新手來說還要多掌握一些理賠常識。駕駛證過期不檢、臨時牌照過期等八種情況下出現意外事故的，均在拒賠范圍內。

在保險公司為消費者出具的理賠免責條例中，除了臨時牌照過期拒賠外，還有七種情況車險拒賠。一是駕駛員所持駕駛證已過有效期，但未按規(guī)定進行審驗，所開車輛屬于不合格車輛，保險公司可以根據保險合同拒絕任何理賠;二是超載、無牌照車出險，對于超載車或者沒有上牌的車輛出險，保險公司都會將其拒之門外。一旦發(fā)生事故且與超載有關，保險公司可以超載為理由拒賠;三是酒后駕車，因為酒后駕車存在一定的道德風險，通常保險公司都將酒后駕車列入免賠范圍中;四是收費停車場中丟車、刮蹭，即使上了車險全險，如在收費停車場中丟車，保險公司將不予賠償。因為按照保險公司的規(guī)定，凡是車輛在收費停車場或營業(yè)性修理廠中被盜，保險公司一概不負責賠償，消費者應該找停車場去索賠。

因此，駕駛人一定要注意每次停車時收好停車費收據;五是駕車撞了自家人，因為第三者責任險中的第三者是指除保險人與被保險人之外的，因保險車輛的意外事故致使保險車輛下的人員或財產遭受損害的在車下的受害人;六是對方全責投保人不追償或事故后私了，保險事故后，雙方通過私了解決。如果車主事后向保險公司提出索賠，保險公司通常都會拒絕，因為，保險公司認為當時車主沒有及時報案，保險公司也沒有去現場進行勘查，車主有騙保的可能性;七是未及時報案或擅自對車輛進行修復，由于未及時報案，導致保險公司對事故的保險責任或損失無法認定，根據保險合同，保險人有權對此次事故的損失拒絕賠償。而未經保險公司核損，擅自對車輛進行修復，保險公司也會拒賠。

因此保險專家提醒廣大駕駛員，尤其是新手們，在新車上道后要及時辦理行車執(zhí)照、車牌照等有效證件，注意臨時牌照的有效期，并提醒老駕駛員不要忘了辦理駕照的年審、機動車的檢測以及要求辦理的其他合法手續(xù)。否則，造成后果保險公司將不予賠償