第一篇：創(chuàng)業(yè)就業(yè)交流協(xié)會(huì)章程申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)書(shū)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

很高興你們能抽出寶貴的時(shí)間來(lái)看看此份申請(qǐng)書(shū)，我寫(xiě)此份申請(qǐng)的目的是申請(qǐng)成立一個(gè)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)的社團(tuán)，希望你們審時(shí)度勢(shì)，通過(guò)此份申請(qǐng)。大學(xué)是一個(gè)半開(kāi)放的社會(huì)，我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中也經(jīng)歷著社會(huì)的洗禮，而我們就要容入到其中，就需要磨練?，F(xiàn)在的社會(huì)就業(yè)情況令人堪憂，要想取的一個(gè)好的崗位除了具備良好的專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)之外，就業(yè)擇業(yè)時(shí)的技巧也是很重要的。而一些人因?yàn)槿狈记蓪?duì)一些崗位忘而卻步。而我們就是在這種情況下成立的一個(gè)幫助弱勢(shì)群體的團(tuán)體。希望有了我們大家的互相幫助都能取得一個(gè)進(jìn)步。在這里我們互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)。把就業(yè)擇業(yè)應(yīng)注意的問(wèn)題與大家分享。提高同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)熱情，積累創(chuàng)業(yè)知識(shí)，共同進(jìn)步。在未來(lái)更能勝任工作，創(chuàng)造一個(gè)美好的前程。

我們所需要的條件擇不是很高，希望學(xué)院能提供必要的場(chǎng)地以用來(lái)供我們開(kāi)展活動(dòng)，支持學(xué)院社團(tuán)的發(fā)展。

相信有學(xué)院的支持和我們共同的努力，一定會(huì)把社團(tuán)發(fā)展壯大，發(fā)揮出它應(yīng)有的作用，把社員及與之感興趣的同學(xué)的能力提高到一個(gè)新的水平，樹(shù)立正確的就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀，制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，給自己的未來(lái)奠定良好的基礎(chǔ)。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真審讀，指出我們的不足，進(jìn)而能夠批準(zhǔn)我們社團(tuán)的成立。

此致

敬禮

第二篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

章

程

遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

2014年10月修訂

遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介

協(xié)會(huì)名稱：遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) 協(xié)會(huì)簡(jiǎn)稱：林職院就創(chuàng)協(xié) 協(xié)會(huì)性質(zhì)：

遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是2006年4月在就業(yè)指導(dǎo)處和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下成立的學(xué)生社團(tuán)組織，主要協(xié)助就業(yè)指導(dǎo)處，就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心開(kāi)展工作，為廣大同學(xué)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)及政策，組織學(xué)生進(jìn)行勤工儉學(xué)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。協(xié)會(huì)宗旨是搭建用人單位、學(xué)校與學(xué)生溝通的橋梁，服務(wù)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

目 錄

第一章：總則................................4 第二章：協(xié)會(huì)活動(dòng)............................5 第三章：機(jī)構(gòu)設(shè)置............................6 第四章：部門(mén)職責(zé)............................7 第五章：干事職責(zé)............................9 第六章：干部職責(zé)...........................10 第七章：會(huì)員制度...........................11 第八章：會(huì)議制度...........................13 第九章：干部選拔制度.......................14 第十章：獎(jiǎng)懲機(jī)制...........................15 第十一章：財(cái)務(wù)制度.........................16 第十二章：附則.............................17

第一章：總則

第一條：協(xié)會(huì)名稱

全稱：遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) 簡(jiǎn)稱：林職院就創(chuàng)協(xié) 第二條：協(xié)會(huì)會(huì)歌 《最初的夢(mèng)想》 第三條：協(xié)會(huì)性質(zhì)

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是在學(xué)生工作處和團(tuán)委統(tǒng)一指導(dǎo)下，面向全校學(xué)生進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐類(lèi)服務(wù)的校級(jí)學(xué)生社團(tuán)組織。第四條：協(xié)會(huì)宗旨

立足校園，服務(wù)就業(yè)；提升自我，求是創(chuàng)新 第五條：協(xié)會(huì)口號(hào)

青春無(wú)畏 逐夢(mèng)揚(yáng)威 敢想敢做 永爭(zhēng)第一

第二章：協(xié)會(huì)活動(dòng)

本協(xié)會(huì)在憲法、法律、學(xué)校的規(guī)章制度和本協(xié)會(huì)的章程內(nèi)從事活動(dòng), 我們將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度努力為全體同學(xué)服務(wù)。

第六條：協(xié)助學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心做好就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、校園宣講會(huì)、招聘會(huì)的服務(wù)以及就業(yè)信息發(fā)布等相關(guān)工作。第七條：積極組織大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。邀請(qǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功人士、知名專(zhuān)家、學(xué)者和社會(huì)團(tuán)體等來(lái)學(xué)校為大學(xué)生開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)講座。

第八條：開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)、模擬職場(chǎng)、就創(chuàng)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽等各類(lèi)大賽。

第九條：定期開(kāi)展相關(guān)內(nèi)部建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)會(huì)員間的交流。第十條：不定期確立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，引導(dǎo)會(huì)員創(chuàng)業(yè)。第十一條：與學(xué)校兄弟社團(tuán)聯(lián)誼，開(kāi)展社團(tuán)文化建設(shè)。

第十二條：積極聯(lián)合兄弟院校的同類(lèi)組織，彼此交流經(jīng)驗(yàn)和信息，開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，共同促進(jìn)。

第十三條：協(xié)會(huì)活動(dòng)奉行公開(kāi)原則，出具公告，公告的署名為“遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”。

第三章：機(jī)構(gòu)設(shè)置

第十四條：協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)一名。

第十五條：協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)有辦公室、信息部、宣傳部、外聯(lián)部；每個(gè)部門(mén)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名。

第四章：部門(mén)職責(zé)

第十六條：會(huì)長(zhǎng)職責(zé)

1、主持協(xié)會(huì)日常工作，決定有關(guān)重大事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全局工作的決策。

2、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)的整體運(yùn)作；配合校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作；做好協(xié)會(huì)干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，促進(jìn)干部工作能力的提高，增加協(xié)會(huì)內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

3、做好與學(xué)校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各部門(mén)、各分會(huì)的溝通協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)協(xié)會(huì)活動(dòng)的發(fā)展。

4、負(fù)責(zé)向?qū)W校團(tuán)委和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心的老師請(qǐng)示及匯報(bào)工作，爭(zhēng)取學(xué)校有關(guān)部門(mén)對(duì)本協(xié)會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)的最大的理解和支持，使社團(tuán)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

5、負(fù)責(zé)召集協(xié)會(huì)全體人員例會(huì),向協(xié)會(huì)各部門(mén)部署工作，指導(dǎo)和幫助各部門(mén)開(kāi)展工作和活動(dòng)。

第十七條：辦公室 主要崗位職責(zé)：

1.協(xié)會(huì)各部門(mén)的信息樞紐。配合會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部制度的建設(shè)、經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與管理，做好會(huì)議記錄，協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展工作。2.協(xié)助學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育處做好就業(yè)信息欄就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等信息的發(fā)布。

3.撰寫(xiě)新聞稿件，及時(shí)到學(xué)校各種媒體進(jìn)行發(fā)表或報(bào)道。4.協(xié)助會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行“考核”、“評(píng)優(yōu)”工作。

第十八條：信息部 主要崗位職責(zé)：

1.配合學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育處開(kāi)展大中型校園招聘會(huì)以及企業(yè)宣講會(huì)等工作；

2.負(fù)責(zé)各部門(mén)的會(huì)議記錄存檔工作，協(xié)會(huì)博客的更新。

3.開(kāi)展需求市場(chǎng)調(diào)查，了解社會(huì)需求狀況，并及時(shí)向就業(yè)指導(dǎo)中心匯報(bào)。

4.配合學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育處做好校企合作關(guān)系，完善企業(yè)通訊網(wǎng)絡(luò)。第十九條：外聯(lián)部 主要崗位職責(zé)：

1.加強(qiáng)與企業(yè)及相關(guān)人才機(jī)構(gòu)的交流和聯(lián)系，邀請(qǐng)社會(huì)各界人士與同學(xué)們進(jìn)行交流或組織同學(xué)到一些大型的企業(yè)公司參觀、學(xué)習(xí)。2.為協(xié)會(huì)活動(dòng)的順利開(kāi)展取得必要的資金或?qū)嵨镔澲?/p>

3.公共關(guān)系：與校外企事業(yè)單位及各新聞媒體建立長(zhǎng)期友好關(guān)系，開(kāi)拓更廣泛的市場(chǎng)。配合信息部做好用人單位需求信息收集。第二十條：宣傳部 主要崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)宣傳工作。

2.負(fù)責(zé)制作海報(bào)、條幅及其他宣傳材料，以及場(chǎng)地布置。3.拍攝每次活動(dòng)、會(huì)議圖片，整合存檔以及進(jìn)行網(wǎng)上宣傳。

第五章：干事職責(zé)

第二十一條：協(xié)會(huì)干事必須履行下列義務(wù)：

（一）明確了解協(xié)會(huì)的發(fā)展方針和各項(xiàng)制度并貫徹執(zhí)行；

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)開(kāi)展的講座及協(xié)會(huì)鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的書(shū)籍案例，了解國(guó)內(nèi)外就業(yè)形勢(shì)與擇業(yè)情況。了解成功學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；

（三）明確協(xié)會(huì)及各部門(mén)的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中，起先鋒模范作用；

（四）對(duì)于所分配任務(wù)，務(wù)必及時(shí)完成，若有不同意見(jiàn)，可適當(dāng)提出但應(yīng)以大局為重；

（五）積極關(guān)注社會(huì)就創(chuàng)業(yè)信息，并行之于實(shí)踐，發(fā)展協(xié)會(huì)和個(gè)人；

（六）工作中以協(xié)會(huì)利益為重，做到在協(xié)會(huì)利益實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益；

（七）致力于共同營(yíng)造協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)協(xié)會(huì)忠誠(chéng)，嚴(yán)守協(xié)會(huì)的紀(jì)律，保守協(xié)會(huì)的非公開(kāi)信息，甘愿為協(xié)會(huì)奉獻(xiàn)。積極擴(kuò)大個(gè)人的人際關(guān)系和鍛煉個(gè)人的社會(huì)交往能力；

（八）重視協(xié)會(huì)及非協(xié)會(huì)成員的意見(jiàn)和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見(jiàn)和要求，學(xué)會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)；

（九）會(huì)議表決及在協(xié)會(huì)改選時(shí)行使表決權(quán)、選舉權(quán)；

（十）準(zhǔn)時(shí)參加協(xié)會(huì)的有關(guān)會(huì)議，閱讀協(xié)會(huì)的書(shū)籍和資料，接受協(xié)會(huì)的各種形式的培訓(xùn)。

第六章：干部職責(zé)

協(xié)會(huì)干部由協(xié)會(huì)所有會(huì)員中的先進(jìn)分子組成。

第二十二條：協(xié)會(huì)干部在承認(rèn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的同時(shí)需要承擔(dān)以下義務(wù)：

（一）帶頭履行各項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，起領(lǐng)導(dǎo)表率作用；

（二）認(rèn)真思考并策劃特色活動(dòng)、經(jīng)典活動(dòng)，為協(xié)會(huì)宗旨服務(wù)，為協(xié)會(huì)目標(biāo)服務(wù)。努力提升協(xié)會(huì)的影響力，提高自身的能力；

（三）各部門(mén)干部應(yīng)密切聯(lián)系其下屬的成員，經(jīng)常溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神；

（四）合理配置部門(mén)成員，發(fā)揮其最大功效。時(shí)刻考慮部門(mén)成員的要求；

（五）不論職務(wù)高低，都必須接收協(xié)會(huì)內(nèi)外同學(xué)們的監(jiān)督；

（六）關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)重大事和節(jié)慶日、關(guān)注其它團(tuán)體組織的活動(dòng)，每次活動(dòng)后都要以書(shū)面形式總結(jié)全部活動(dòng)過(guò)程。

第七章：會(huì)員制度

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)員制，會(huì)員入會(huì)時(shí)繳納會(huì)員費(fèi)。協(xié)會(huì)所有干事、干部由會(huì)員中選出。第二十三條：會(huì)員的權(quán)益

1、積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)、表現(xiàn)突出者，可受到協(xié)會(huì)表彰，獲得校級(jí)及校級(jí)以上榮譽(yù)并頒發(fā)證書(shū)；

2、協(xié)會(huì)每年都會(huì)舉辦大型的雙選市場(chǎng)，會(huì)員可以以志愿者的身份報(bào)名參與，零距離接觸各企業(yè)主管，了解就業(yè)信息；

3、會(huì)員優(yōu)先參加學(xué)校舉辦的“專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”；

4、會(huì)員優(yōu)先得到兼職信息和兼職機(jī)會(huì)，在第一時(shí)間得到鍛煉的機(jī)會(huì)，獲取工作信心和工作機(jī)會(huì)；

5、會(huì)員在學(xué)校舉辦的各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)中，可優(yōu)先獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)業(yè)基金等資源；

6、協(xié)會(huì)每年印制《優(yōu)秀會(huì)員畢業(yè)生推薦名冊(cè)》，向用人單位推薦。只

有會(huì)員可獲得優(yōu)秀會(huì)員畢業(yè)生候選資格；

7、會(huì)員可優(yōu)先參加協(xié)會(huì)主辦的各類(lèi)專(zhuān)題講座、職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)、創(chuàng)業(yè)模擬培訓(xùn)、求職技巧培訓(xùn)、模擬職場(chǎng)大賽、市場(chǎng)考察等系列活動(dòng)；

8、會(huì)員在面試前，將會(huì)由專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)老師進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作和面試技巧的指導(dǎo)；

9、會(huì)員優(yōu)先獲得最新的有關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息，優(yōu)先獲得協(xié)會(huì)會(huì)刊。

第二十四條：會(huì)員在享受權(quán)益的同時(shí)需履行一下義務(wù)

1、會(huì)員應(yīng)積極參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，提升自身的能力和素質(zhì)；

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)開(kāi)展的講座及協(xié)會(huì)鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的書(shū)籍案例，了解國(guó)內(nèi)外就業(yè)形勢(shì)與擇業(yè)情況。了解成功學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；

3、積極關(guān)注社會(huì)就創(chuàng)業(yè)信息及就創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)，并行之于實(shí)踐，發(fā)展協(xié)會(huì)和個(gè)人；

4、致力于維護(hù)協(xié)會(huì)形象，共同營(yíng)造協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第八章：會(huì)議制度

為加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織管理的規(guī)范化、制度化、提高工作效率，特制定以下會(huì)議制度：

第二十五條：協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議

協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議每月召開(kāi)一次，會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)召集主持，主要內(nèi)容是對(duì)上月以及近期的工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比，并由會(huì)長(zhǎng)宣布下一步工作計(jì)劃；并由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做相應(yīng)講話。

參加人員為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)全體成員，全體協(xié)會(huì)會(huì)員代表，各學(xué)生組織代表和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第二十六條：協(xié)會(huì)部長(zhǎng)例會(huì)

協(xié)會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議每周召開(kāi)一次，會(huì)議由副會(huì)長(zhǎng)主持，主要內(nèi)容是由各部門(mén)部長(zhǎng)向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)前一階段工作總結(jié)及下階段工作計(jì)劃，并向協(xié)會(huì)提出相應(yīng)的建議；副會(huì)長(zhǎng)對(duì)近階段的工作與活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出有針對(duì)性的處理方案。

第二十七條：協(xié)會(huì)全體干事例會(huì)

協(xié)會(huì)例會(huì)每周三下午15：00，會(huì)議由副會(huì)長(zhǎng)召開(kāi)并主持。會(huì)議主要由各部長(zhǎng)總結(jié)上一階段工作并進(jìn)行相關(guān)工作安排。第二十八條：會(huì)議考勤

辦公室部負(fù)責(zé)簽到、統(tǒng)計(jì)，并向副會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)；臨時(shí)請(qǐng)假的，事后及時(shí)補(bǔ)上假條。辦公室必須做好每次會(huì)議的記錄，以便存檔。

參會(huì)人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到人數(shù)的85%，否則會(huì)議取消，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第九章：干部選拔制度

為加強(qiáng)大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)協(xié)會(huì)健康發(fā)展，特制定以下選拔制度。協(xié)會(huì)所有干部選拔均遵循“公開(kāi)選拔、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、民主集中”的原則。第二十九條：會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)

1、品學(xué)兼優(yōu)，政治思想覺(jué)悟高，能夠正確領(lǐng)悟協(xié)會(huì)的發(fā)展思路；

2、具有集體榮譽(yù)感，能顧全大局，以身作則，有愛(ài)心，有奉獻(xiàn)精神；

3、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在協(xié)會(huì)中具有一定威信；

4、遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)、校規(guī)，沒(méi)有受過(guò)學(xué)校、學(xué)院的任何處分；

5、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的創(chuàng)新思維，積極、有責(zé)任心； 第三十條：部門(mén)部長(zhǎng)

1、各部門(mén)干事均有競(jìng)選資格；

2、政治思想覺(jué)悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；

3、具有集體榮譽(yù)感，能顧全大局，以身作則，有愛(ài)心，富奉獻(xiàn)精神；

4、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在部門(mén)中具有一定威信；

5、成績(jī)良好、遵紀(jì)守法，沒(méi)有受過(guò)學(xué)校、學(xué)院的任何處分；

第十章：獎(jiǎng)懲機(jī)制

為加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)，協(xié)會(huì)日常考核均按照《部長(zhǎng)考核制度》、《干事考核制度》、《會(huì)員考核制度》和《分會(huì)考核制度》進(jìn)行表彰和懲處。

第三十一條：每學(xué)期進(jìn)行一次“優(yōu)秀干事”評(píng)選，每學(xué)年進(jìn)行一次“優(yōu)

秀會(huì)員”、“優(yōu)秀部長(zhǎng)”和“優(yōu)秀分會(huì)”評(píng)選，并在全體成員大會(huì)上表彰、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)勵(lì)；

第三十二條：積極為協(xié)會(huì)提出有效建議，并獲采納者，予以考核加分或表彰；

第三十三條：在職期間，以兩個(gè)月考核為準(zhǔn)，在工作、例會(huì)、值班及活動(dòng)中表現(xiàn)突出及獲獎(jiǎng)?wù)?，?jīng)會(huì)議批準(zhǔn)將進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)； 第三十四條：在整個(gè)學(xué)期，工作能力及考核都表現(xiàn)突出，并平穩(wěn)保持者，而且愿意留下發(fā)展，在換屆選舉之際，將獲得優(yōu)先錄用權(quán)； 第三十五條：以兩個(gè)月為基準(zhǔn)，在未大程度違反協(xié)會(huì)制度的前提下，各方面表現(xiàn)不積極，考核成績(jī)一直低于85分者，將予以勸退。第三十六條：凡是以協(xié)會(huì)名義在校外謀取個(gè)人私利者，一經(jīng)證實(shí)，將匯報(bào)學(xué)工處，并通知其所在學(xué)院，并以違反校級(jí)校規(guī)和協(xié)會(huì)制度進(jìn)行處理；協(xié)會(huì)予以免職，并以開(kāi)除處理；

第三十七條：獎(jiǎng)懲制度由秘書(shū)部考核為準(zhǔn)，由秘書(shū)長(zhǎng)總負(fù)責(zé)。表彰方面參照各部門(mén)部長(zhǎng)的意見(jiàn)。

第十一章：財(cái)務(wù)制度

第三十八條：經(jīng)費(fèi)來(lái)源

（一）會(huì)員交納會(huì)費(fèi)。

（二）外界的資助。

（三）其他合法收入。第三十九條：經(jīng)費(fèi)管理

（一）規(guī)范財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度管理經(jīng)費(fèi)。

（二）會(huì)費(fèi)由副會(huì)長(zhǎng)執(zhí)管。副會(huì)長(zhǎng)在每一屆會(huì)員代表大會(huì)上作財(cái)政報(bào)告。

第四十條：經(jīng)費(fèi)的使用

（一）經(jīng)費(fèi)開(kāi)支按其用途和性質(zhì)分為日常內(nèi)務(wù)開(kāi)支、專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)支。日常內(nèi)務(wù)開(kāi)支是因協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作而購(gòu)置辦公用品、布置會(huì)議等費(fèi)用；專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)支是指協(xié)會(huì)職能部門(mén)按照《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程》舉辦各類(lèi)活動(dòng)時(shí)的必要開(kāi)支。

（二）各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主管部門(mén)提前擬訂預(yù)算數(shù)額，后附活動(dòng)方案，報(bào)常務(wù)理事會(huì)審批，最后由常務(wù)理事會(huì)會(huì)議通過(guò)審批；大型活動(dòng)預(yù)算單獨(dú)立項(xiàng)，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)審批。

（三）重大支出程序：活動(dòng)策劃書(shū)（財(cái)務(wù)預(yù)算）—會(huì)長(zhǎng)開(kāi)會(huì)審議—預(yù)支款—活動(dòng)開(kāi)展—財(cái)務(wù)結(jié)算

（四）活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)在一周內(nèi)收齊有效票據(jù)統(tǒng)一結(jié)帳。對(duì)票據(jù)積壓超過(guò)兩周的部門(mén)和負(fù)責(zé)干部予以批評(píng)。報(bào)帳時(shí)，必須移交相關(guān)活動(dòng)的檔案資料，以便存檔。

第十二章：附則

1、本章程為暫行章程，根據(jù)后期工作與活動(dòng)需要進(jìn)行修改；

2、本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)；

3、本章程自校學(xué)工處核準(zhǔn)之日起生效。

遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

二零一四年十月

第三篇：創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會(huì)章程

閩南理工學(xué)院 創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì) 章程 目錄： 總則 組織機(jī)構(gòu) 會(huì)員 協(xié)會(huì)干部 運(yùn)行機(jī)制 考核

第七章經(jīng)費(fèi)管理 第一章總則

第一條：社團(tuán)名稱

本社團(tuán)全稱為閩南理工學(xué)院創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì)）。協(xié)會(huì)是屬于理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)生組織。協(xié)會(huì)在校招生就業(yè)處和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下積極開(kāi)展工作。第二條：社團(tuán)性質(zhì)

協(xié)會(huì)是由閩南理工學(xué)院學(xué)院院招生就業(yè)處與院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的，社團(tuán)部監(jiān)督管理的，全院學(xué)生自愿參加組織成立的以“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、自立、自強(qiáng)”為核心的實(shí)踐型創(chuàng)業(yè)社團(tuán)，社團(tuán)以服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)為基礎(chǔ)原則開(kāi)展活動(dòng)，使學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時(shí)也能及時(shí)的了解和認(rèn)識(shí)社會(huì)，并學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)，認(rèn)識(shí)生活，學(xué)會(huì)生活。第三條：社團(tuán)宗旨

“自立自強(qiáng)，求是創(chuàng)新”。培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新思維，有意識(shí)的開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能，增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有理論性和實(shí)踐性相結(jié)合的特點(diǎn)，并服務(wù)于廣大學(xué)生。第四條：社團(tuán)義務(wù)

1、遵循和貫徹黨的基本路線和方針，發(fā)展校園精神文明建設(shè)，發(fā)展先進(jìn)文化，促進(jìn)同學(xué)們德、智、體、美、勞的全面發(fā)展，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛(ài)祖國(guó)，勤奮學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，成為適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)的高端綜合性人才。

2、密切配合學(xué)校的工作，維護(hù)校紀(jì)校規(guī)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)，學(xué)風(fēng)和組織同學(xué)進(jìn)行自我教育，自我管理，努力為同學(xué)服務(wù)，促進(jìn)同學(xué)的全面發(fā)展。

3、在法律、校規(guī)允許的范圍內(nèi)開(kāi)展具有建設(shè)性的工作。

4、增強(qiáng)社團(tuán)的社會(huì)實(shí)踐能力，盡可能的讓成員以社團(tuán)為平臺(tái)，了解社會(huì)，鍛煉自我。

5、社團(tuán)通過(guò)廣泛組織和開(kāi)展各種與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的交流活動(dòng)，誠(chéng)實(shí)有信的為廣大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)，努力營(yíng)造校園自主創(chuàng)新的新氛圍，積極增強(qiáng)在校大學(xué)生與校外企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)間的交流，增強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)市場(chǎng)意識(shí)，提高大學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力，為大學(xué)生參與就業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

6、協(xié)會(huì)凝聚有理想、有熱情、有能力、勇于表現(xiàn)自己、永不言棄、積極樂(lè)觀的人才，并致力于攜手其它學(xué)生組織，實(shí)現(xiàn)資源共享、戰(zhàn)略聯(lián)盟，活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)共參與、共分享，一起邁向成功。

第五條：協(xié)會(huì)口號(hào)

有你有我，共創(chuàng)雙贏，有天有地，攜手同行。

第六條：協(xié)會(huì)必須在法律允許的范圍內(nèi)活動(dòng)，并嚴(yán)格遵守《閩南理工學(xué)院學(xué)生守則》。第二章組織機(jī)構(gòu) 第七條：協(xié)會(huì)由主席團(tuán)、辦公室、宣傳部、外聯(lián)部、信息論壇部、就業(yè)指導(dǎo)部和創(chuàng)業(yè)策劃部共7個(gè)部門(mén)組成。

（一）會(huì)長(zhǎng)（1名）

1．協(xié)會(huì)總負(fù)責(zé)人，主持協(xié)會(huì)日常工作，決定有關(guān)重大事項(xiàng)。

2．領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)的整體運(yùn)作，做好協(xié)會(huì)干部思想教育工作，增強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

3．負(fù)責(zé)做好協(xié)會(huì)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)之間的溝通、聯(lián)絡(luò)工作，主要包括匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)、轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)指示等，爭(zhēng)取學(xué)校有關(guān)部門(mén)對(duì)本協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的最大理解和支持，使協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展。

（二）副會(huì)長(zhǎng)（3名）

1．日常管理：指導(dǎo)、監(jiān)督分管部門(mén)開(kāi)展工作。

2．對(duì)外交流：1）指導(dǎo)并參與外聯(lián)部、信息部工作；2）指導(dǎo)并參與辦公室部工作；3）指導(dǎo)并參與宣傳部工作

3．對(duì)內(nèi)活動(dòng)：1）與會(huì)長(zhǎng)組成主席團(tuán)，統(tǒng)一對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行管理；2）指導(dǎo)協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)的交流與合作，共同開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

（三）辦公室

1．辦公室主任（1名）：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)上傳下達(dá)及統(tǒng)籌工作。2．部門(mén)相關(guān)職能：

（1）文檔管理：a.負(fù)責(zé)起草、審核各類(lèi)文件，收集各種數(shù)據(jù)、信息，并分類(lèi)存盤(pán)；定期公布協(xié)會(huì)工作進(jìn)程，收集本會(huì)會(huì)員和廣大同學(xué)的意見(jiàn)和建議。b.制作檔案管理手冊(cè)以及建立電子檔案庫(kù)。

（2）會(huì)議管理：負(fù)責(zé)組織召開(kāi)協(xié)會(huì)會(huì)議以及協(xié)會(huì)成員的考勤工作

（3）場(chǎng)地管理：做好天翼大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的管理和安全保潔工作。（4）財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)開(kāi)支管理

（四）宣傳部 1．部長(zhǎng)（1名）：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)宣傳工作。2．部門(mén)相關(guān)職能：

（1）負(fù)責(zé)制作海報(bào)、條幅及其它宣傳材料，以及場(chǎng)地布置。（2）撰寫(xiě)新聞稿件，及時(shí)到學(xué)校各種媒體進(jìn)行發(fā)表或報(bào)導(dǎo)。（3）拍攝每次活動(dòng)、會(huì)議圖片，整合存盤(pán)以及進(jìn)行網(wǎng)上宣傳。

（五）外聯(lián)部 1．部長(zhǎng)（1名）：負(fù)責(zé)就業(yè)協(xié)會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。2．部門(mén)相關(guān)職能：

（1）交流合作：與各兄弟院校及本校其它協(xié)會(huì)開(kāi)展交流與合作。（2）贊助獲?。簽閰f(xié)會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)及各項(xiàng)活動(dòng)爭(zhēng)取外部資源或資金。

（3）公共關(guān)系：與校外企事業(yè)單位及各新聞媒體建立長(zhǎng)期友好關(guān)系，開(kāi)拓更廣泛的市場(chǎng)。配合信息部做好用人單位需求信息收集。

（六）就業(yè)指導(dǎo)部 1．部長(zhǎng)（1名）：圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息組織開(kāi)展活動(dòng) 2．部門(mén)相關(guān)職能：

（1）配合校招生就業(yè)處開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作，定期舉辦相關(guān)活動(dòng)。（2）網(wǎng)羅各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息并及時(shí)發(fā)布。

（3）與各學(xué)院建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，加強(qiáng)交流溝通，了解和掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)，并及時(shí)發(fā)布相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息。

（七）信息論壇部 1．部長(zhǎng)（1名）：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息整合并推動(dòng)社團(tuán)文化傳播 2．部門(mén)相關(guān)職能：

（1）管理學(xué)院創(chuàng)業(yè)論壇，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)。（2）收集相關(guān)活動(dòng)信息上傳網(wǎng)絡(luò)論壇。（3）推動(dòng)社團(tuán)文化網(wǎng)絡(luò)化傳播

（八）創(chuàng)業(yè)策劃部 1．部長(zhǎng)（1名）：負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)策劃并評(píng)估實(shí)踐 2．部門(mén)相關(guān)職能：

（1）整合最優(yōu)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)（2）評(píng)估創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

（3）無(wú)息贊助優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)策劃資金或融資 第三章會(huì)員

第八條：履行下列義務(wù)：

1．明確了解協(xié)會(huì)的發(fā)展方針和各項(xiàng)制度并貫徹執(zhí)行。2．認(rèn)真學(xué)習(xí)本協(xié)會(huì)開(kāi)展的講座及協(xié)會(huì)鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的書(shū)籍、案例，了解國(guó)內(nèi)外就業(yè)形勢(shì)與創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)情況。了解成功學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

3．明確協(xié)會(huì)及各部門(mén)的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中起先鋒模范作用。

4．及時(shí)完成協(xié)會(huì)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

5．積極關(guān)注社會(huì)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)，并付之于實(shí)踐。6．工作中以協(xié)會(huì)利益為重，做到在協(xié)會(huì)利益實(shí)現(xiàn)的前提下實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益。

7．共同增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)協(xié)會(huì)忠誠(chéng)，嚴(yán)守協(xié)會(huì)的紀(jì)律，保守協(xié)會(huì)的非公開(kāi)信息，甘愿為協(xié)會(huì)奉獻(xiàn)。積極擴(kuò)大個(gè)人的人際關(guān)系和鍛煉個(gè)人的社會(huì)交往能力。8．每位成員，不論職務(wù)高低，都必須接受就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)外同學(xué)的監(jiān)督。9．重視協(xié)會(huì)及非協(xié)會(huì)成員的意見(jiàn)和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見(jiàn)和要求，學(xué)會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)。第九條：享有下列權(quán)利：

1．享受協(xié)會(huì)提供給每一位成員的各種優(yōu)惠。2．提出對(duì)協(xié)會(huì)工作的批評(píng)和建議。

3．對(duì)協(xié)會(huì)和部門(mén)經(jīng)費(fèi)收支情況有權(quán)要求加以公開(kāi)。

4．參加協(xié)會(huì)的有關(guān)會(huì)議，閱讀協(xié)會(huì)的書(shū)籍和資料，接受協(xié)會(huì)的各種形式的培訓(xùn)。5．協(xié)會(huì)全體成員在每學(xué)期的德育分上享有2分的鼓勵(lì)。第四章協(xié)會(huì)干部

第十條：協(xié)會(huì)干部由協(xié)會(huì)所有成員中的先進(jìn)分子組成。

第十一條：協(xié)會(huì)干部在承認(rèn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的同時(shí)需要承擔(dān)以下義務(wù)：（1）帶頭履行章程中規(guī)定的相關(guān)制度要求，起領(lǐng)導(dǎo)表率作用。

（2）努力發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，認(rèn)真思考并策劃協(xié)會(huì)特色活動(dòng)、經(jīng)典活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在地為我校大學(xué)生服務(wù)，為增強(qiáng)協(xié)會(huì)的影響力而努力。

（3）密切聯(lián)系其下屬成員，加強(qiáng)交流與溝通，準(zhǔn)確把握其思想動(dòng)態(tài)，努力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神。

（4）合理配置部門(mén)成員，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，爭(zhēng)取發(fā)揮其最大功效。

第十二條：協(xié)會(huì)干部由協(xié)會(huì)成員大會(huì)選舉產(chǎn)生，干部任期為一年，一年內(nèi)原則上不作調(diào)整，大會(huì)選期一般在每年11月份（特殊情況例外）。第五章運(yùn)行機(jī)制

第十三條：為了能及時(shí)總結(jié)工作、了解協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)，計(jì)劃和部署下一步工作，協(xié)會(huì)需定期召開(kāi)例會(huì)（特殊會(huì)議可根據(jù)具體情況組織召開(kāi)）。協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議為兩周召開(kāi)一次，部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)一周一次，各部例會(huì)一周一次。

第十四條：例會(huì)召開(kāi)一律采取書(shū)面通知形式，全體成員須按時(shí)參加，杜絕無(wú)故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。因故不能參加者，須事先向辦公室書(shū)面請(qǐng)假，會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后有效；例會(huì)遲到或早退十分鐘以上者，按缺席處理；無(wú)故缺席例會(huì)三次以上者，將取消其例會(huì)資格并作嚴(yán)肅處理。具體考勤由辦公室負(fù)責(zé)。第十五條：會(huì)議流程：通知—召開(kāi)例會(huì)—辦公室匯報(bào)協(xié)會(huì)前期工作動(dòng)態(tài)—各部長(zhǎng)匯報(bào)前期部門(mén)工作情況及下周工作計(jì)劃—全體討論及主席團(tuán)評(píng)講—辦公室總結(jié)并形成計(jì)劃方案—下周工作部署—會(huì)議結(jié)束

第十六條：辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，相關(guān)資料做好妥善保管并及時(shí)上交，若有必要?jiǎng)t投稿刊登。

第十七條：會(huì)議召開(kāi)期間，各與會(huì)成員應(yīng)保持安靜，不交頭接耳，不嬉戲打鬧，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，如有問(wèn)題須舉手發(fā)言。

第十八條：每位與會(huì)會(huì)員須對(duì)會(huì)議內(nèi)容做好詳細(xì)記錄，以便順利開(kāi)展和及時(shí)總結(jié)工作；會(huì)議結(jié)束之前，每位會(huì)員均可就前期工作存在的問(wèn)題或后期的工作設(shè)想打算提出自己合理化的意見(jiàn)和建議。第六章考核

為使協(xié)會(huì)成員能更加努力的為協(xié)會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，協(xié)會(huì)在閩南理工學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例的基礎(chǔ)上，根據(jù)《閩南理工學(xué)院創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)章程》相關(guān)條例對(duì)協(xié)會(huì)各級(jí)成員進(jìn)行考核。

第七章經(jīng)費(fèi)管理

第十九條：經(jīng)費(fèi)來(lái)源： 1.上級(jí)相關(guān)部門(mén)經(jīng)費(fèi)支持； 2.企事業(yè)單位贊助；

3.協(xié)會(huì)會(huì)員繳納經(jīng)費(fèi)（每位會(huì)員繳納20元基本活動(dòng)經(jīng)費(fèi)）； 第二十條：經(jīng)費(fèi)支出

1.日常工作所需物品定期采購(gòu)，采購(gòu)前須制定預(yù)算和清單，報(bào)協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師批準(zhǔn)后由辦公室統(tǒng)一采購(gòu)；

2.常規(guī)活動(dòng)所需開(kāi)支須在活動(dòng)計(jì)劃書(shū)中制定預(yù)算，活動(dòng)結(jié)束后將相關(guān)開(kāi)支清單和發(fā)票附在總結(jié)中上交，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo)。

3．所有開(kāi)支發(fā)票背面必須注明支出方向，由經(jīng)手人、會(huì)長(zhǎng)等3名相關(guān)人員簽字。若有特殊情況必須予以說(shuō)明。

4．協(xié)會(huì)所有經(jīng)費(fèi)采用收支兩條線，現(xiàn)金與賬目分開(kāi)，由協(xié)會(huì)按相關(guān)程序進(jìn)行審批。5．所有收入開(kāi)支情況由辦公室統(tǒng)一記錄，并及時(shí)按有關(guān)規(guī)定公布，所有程序必須嚴(yán)格規(guī)范，做到賬目清晰，開(kāi)支合理，手續(xù)完備，查有實(shí)據(jù)。第二十一條：本章程自公布之日起生效

第四篇：創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會(huì)社團(tuán)章程范文

創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會(huì)

章程

創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會(huì)章程

第一章總則

1．本社團(tuán)的名稱：創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會(huì)

2．本社團(tuán)的性質(zhì)：自愿組成，非營(yíng)利性社會(huì)組織

3．本社團(tuán)的宗旨：鍛煉創(chuàng)造，勤工儉學(xué)，服務(wù)就業(yè)。遵守法律法規(guī)和校團(tuán)委的規(guī)定，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。

4．本社團(tuán)是接受校團(tuán)委和校學(xué)生會(huì)的監(jiān)督管理，接受航海學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)。

第二章權(quán)利與義務(wù)

1．社團(tuán)干部以學(xué)習(xí)為首，熱愛(ài)社團(tuán)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的交流和市場(chǎng)能力，有一定的組織和管理能力，為廣大兼職同學(xué)服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。

2．有兼職意向和創(chuàng)業(yè)意向的同學(xué)均可報(bào)名參加協(xié)會(huì)。

3．社團(tuán)會(huì)員必須恪守協(xié)會(huì)宗旨，支持協(xié)會(huì)工作，維護(hù)協(xié)會(huì)利益，遵守社團(tuán)有關(guān)規(guī)定。

4．本社團(tuán)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

參加本社團(tuán)的活動(dòng)；

6．社團(tuán)會(huì)員應(yīng)積極參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不準(zhǔn)無(wú)故遲到，早退，甚至不參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)。無(wú)故不參加活動(dòng)視為自動(dòng)退會(huì)，不再享有會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)。嚴(yán)重違反協(xié)會(huì)規(guī)定的給予懲處直至開(kāi)除出會(huì)。

第三章社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容

1．為提高同學(xué)的社交能力，共同交流學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。

2．活動(dòng)的集體內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)，社長(zhǎng)及社團(tuán)理事會(huì)依具體情況而做安排。

3．經(jīng)費(fèi)來(lái)源于會(huì)員上繳的會(huì)員費(fèi)，經(jīng)費(fèi)用于協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)開(kāi)支定期以公開(kāi)形式向會(huì)員報(bào)告，并上報(bào)社團(tuán)部。、4．本社團(tuán)資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第四章社團(tuán)管理制度

（一）本社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)的職權(quán)是：

1． 制定和修改章程；

2．選舉和罷免社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)；

3．審議社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（二）決定終止事宜；

1．決定其他重大事宜。

2．會(huì)員大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員（或會(huì)員代表）出席方能召開(kāi)。

社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的職權(quán)是：

1．執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議；

2．籌備召開(kāi)會(huì)員；

3．向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

4．決定會(huì)員的吸收和除名；

5．決定社團(tuán)下屬各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

6．領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

7．制定內(nèi)部管理制度；

8．決定其他重大事項(xiàng)。

（四）本社團(tuán)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人任期一年。本社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)不兼任其他學(xué)生社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人。

（五）本社團(tuán)社長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

1． 召集和主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議；

2．檢查會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）、社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)決議的落實(shí)情況；

3． 代表本社團(tuán)簽署有關(guān)重要文件；

（六）副會(huì)長(zhǎng)（副社長(zhǎng)）行使以下職權(quán)：

1．主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

2．協(xié)調(diào)各分枝機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

3． 協(xié)助社長(zhǎng)處理其他日常事務(wù)。

第五章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

1.本社團(tuán)完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的，由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出；

2.本社團(tuán)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)指導(dǎo)單位審查同意；

3.本社團(tuán)終止前，須在院團(tuán)委組織下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)；

4.本社團(tuán)經(jīng)院團(tuán)委辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)后既為終止；

5.本社團(tuán)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在團(tuán)委的監(jiān)督下，按照航海學(xué)院的有關(guān)規(guī)定處理。

第六章部門(mén)設(shè)置

（一）組織宣傳部

1．負(fù)責(zé)拓展會(huì)員，發(fā)展學(xué)生客戶；

2．組織會(huì)員參加社團(tuán)活動(dòng)；

3．對(duì)干部進(jìn)行評(píng)比考核，負(fù)責(zé)監(jiān)督各個(gè)部的工作；

4．安排會(huì)員活動(dòng)中的分工；

5．宣傳社團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容，負(fù)責(zé)張貼海報(bào)。

（二）企劃部

1．負(fù)責(zé)發(fā)展企業(yè)客戶；

2．與企業(yè)客戶洽談合作項(xiàng)目；

3．對(duì)企業(yè)客戶的跟蹤服務(wù)。

（三）文秘部：

1．辦理社團(tuán)人員離、退手續(xù)，并做好相應(yīng)記錄。

2．籌備社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)及各種社團(tuán)會(huì)議，做好相應(yīng)會(huì)議記錄和考勤記

錄。

3．做好社團(tuán)文件、檔案的管理工作。

4．負(fù)責(zé)記錄會(huì)員客戶的基本情況。

（四）財(cái)務(wù)部

1．負(fù)責(zé)部門(mén)收取會(huì)員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

2．負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)費(fèi)的管理；

3．負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)支預(yù)算與記錄活動(dòng)消費(fèi)情況。

第七章附則

1．社團(tuán)每學(xué)年工作、計(jì)劃及工作總結(jié)和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支定期上報(bào)社團(tuán)委存案。

2．本章程有未盡事宜，由社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)提出修改、補(bǔ)充意見(jiàn)，報(bào)社團(tuán)部論

定。

3．本章程自社團(tuán)成立之日起生效。

第五篇：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

合肥學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

（2012年5月17日修訂）

第一章：總則

第一條協(xié)會(huì)名稱：合肥學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

第二條簡(jiǎn)稱：創(chuàng)協(xié)

第三條協(xié)會(huì)性質(zhì)：合肥學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是在合肥學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織，由合肥學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)具體管理。

第四條協(xié)會(huì)宗旨：活躍校園文化氣氛，完善校園人文環(huán)境，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高學(xué)生們對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的認(rèn)識(shí)，竭誠(chéng)為會(huì)員服務(wù)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提供展示平臺(tái)，提高會(huì)員能力。第五條核心概念：培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)理念, 傳播創(chuàng)業(yè)文化，增強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，提高學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。

第六條協(xié)會(huì)的口號(hào)：積極進(jìn)取，永不言棄，樹(shù)立正確就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，做好人生職業(yè)生涯規(guī)劃。第七條協(xié)會(huì)指導(dǎo)思想：遵循黨的基本路線，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)和組織全體會(huì)員，廣泛深入地開(kāi)展各項(xiàng)具有社會(huì)性、知識(shí)性和實(shí)踐性的課外活動(dòng)，營(yíng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的氛圍，強(qiáng)化大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，促進(jìn)我院學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

第二章：辦會(huì)目的 第八條通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座、組織參加社會(huì)實(shí)踐、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、訪談創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等活動(dòng)逐漸提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能，豐富大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和課余生活。

第九條組織、宣傳和鼓勵(lì)學(xué)生策劃、組織創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽。以此增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)能力。

第十條充實(shí)學(xué)生課余時(shí)間，組織學(xué)生參加社團(tuán)活動(dòng)，并要求會(huì)員系統(tǒng)的參與，擔(dān)任各自角色，培養(yǎng)會(huì)員策劃、組織能力、協(xié)調(diào)指揮和領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同公關(guān)能力。

第十一條通過(guò)積極聯(lián)合同類(lèi)組織的其它院校，構(gòu)筑經(jīng)驗(yàn)與信息交流合作平臺(tái)。

第三章：組織機(jī)構(gòu)

第十二條大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)由合肥學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)具體管理，協(xié)會(huì)的最高決策機(jī)構(gòu)為會(huì)員大會(huì)。理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和各部部長(zhǎng)組成。理事會(huì)成員在協(xié)會(huì)事務(wù)決策上享有平等的權(quán)利，在不能得出決策的情況下由會(huì)員大會(huì)表決。理事會(huì)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)召集，定期或根據(jù)需要臨時(shí)召開(kāi)。協(xié)會(huì)倡導(dǎo)鼓勵(lì)平等、民主的氛圍，鼓勵(lì)大家發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，發(fā)揚(yáng)主動(dòng)、互助精神。協(xié)會(huì)由財(cái)務(wù)部、組織部、實(shí)踐部、宣傳部和信息部共5個(gè)部門(mén)組成，理事若干。

第十三條 協(xié)會(huì)干部由協(xié)會(huì)所有成員中的先進(jìn)分子組成。

第十四條 協(xié)會(huì)干部在承認(rèn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的同時(shí)需要承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）帶頭履行章程中規(guī)定的相關(guān)制度要求，起領(lǐng)導(dǎo)表率作用。

（2）努力發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，認(rèn)真思考并策劃協(xié)會(huì)特色活動(dòng)、經(jīng)典活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在地為我院大學(xué)生服務(wù)，為增強(qiáng)協(xié)會(huì)的影響力而努力。

（3）密切聯(lián)系其下屬成員，加強(qiáng)交流與溝通，準(zhǔn)確把握其思想動(dòng)態(tài)，努力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神。

（4）合理配置部門(mén)成員，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，爭(zhēng)取發(fā)揮其最大功效。第十五條 協(xié)會(huì)干部由協(xié)會(huì)成員大會(huì)選舉產(chǎn)生，干部任期為一年，一年內(nèi)原則上不作調(diào)整（特殊情況例外）。

第十六條會(huì)長(zhǎng)

1．協(xié)會(huì)第一負(fù)責(zé)人，主持協(xié)會(huì)日常工作，決定有關(guān)重大事項(xiàng)。

2．領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)的整體運(yùn)作，做好協(xié)會(huì)干部思想教育工作，增強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

3．負(fù)責(zé)做好協(xié)會(huì)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)之間的溝通、聯(lián)絡(luò)工作，主要包括匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)、轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)指示等，爭(zhēng)取學(xué)校有關(guān)部門(mén)對(duì)本協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的最大理解和支持，使協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展。

第十七條副會(huì)長(zhǎng)

1．日常管理： 指導(dǎo)、監(jiān)督分管部門(mén)開(kāi)展工作。

2．對(duì)外交流： 1）指導(dǎo)各部門(mén)的工作

2）可兼任各部門(mén)職位安排工作

3．對(duì)內(nèi)活動(dòng)： 1）與會(huì)長(zhǎng)統(tǒng)一對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行管理；

2）指導(dǎo)協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)的交流與合作，共同開(kāi)展就

業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

第十八條：組織部

1．部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)上傳下達(dá)及統(tǒng)籌工作。

2．部門(mén)相關(guān)職能：

（1）文檔管理：

a.負(fù)責(zé)起草、審核各類(lèi)文件，收集各種資料、信息，并分類(lèi)存檔；定

期公布協(xié)會(huì)工作進(jìn)程，收集本會(huì)會(huì)員和廣大同學(xué)的意見(jiàn)和建議。b.制作檔案管理手冊(cè)以及建立電子檔案庫(kù)。

（2）會(huì)議管理：負(fù)責(zé)組織召開(kāi)協(xié)會(huì)會(huì)議以及協(xié)會(huì)成員的考勤工作

（3）場(chǎng)地管理：做好場(chǎng)地的管理和安全保潔工作。

（4）財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)開(kāi)支管理

第十九條：信息部

1．部長(zhǎng)：安排活動(dòng)人員分配及策劃

2．部門(mén)相關(guān)職能：

（1）負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃制作、可操作性分析以及具體實(shí)施方案、活

動(dòng)申請(qǐng)審批（如：教師申請(qǐng)、多媒體及其他相關(guān)活動(dòng)物品的借用）、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置安排、人員接待及秩序維持等工作；

(2)協(xié)助宣傳部線上及相關(guān)宣傳工作。

(3)及時(shí)在微博上更新協(xié)會(huì)活動(dòng)的動(dòng)態(tài)

第二十條：實(shí)踐部

1．部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)就業(yè)協(xié)會(huì)的工作開(kāi)展、人員聯(lián)系。

2．部門(mén)相關(guān)職能：

（1）交流合作：與各兄弟院校及本校其他協(xié)會(huì)開(kāi)展交流與合作。

（2）贊助獲?。簽閰f(xié)會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)及各項(xiàng)活動(dòng)爭(zhēng)取外部資源或資金。

（3）公共關(guān)系：與校外企事業(yè)單位及各新聞媒體建立長(zhǎng)期友好關(guān)系，開(kāi)拓更廣泛的市場(chǎng)。配合信息部做好用人單位需求信息收集。

第二十一條：宣傳部

1．部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)宣傳工作。

2．部門(mén)相關(guān)職能：

（1）負(fù)責(zé)制作海報(bào)、條幅及其他宣傳材料，以及場(chǎng)地布置。

（2）撰寫(xiě)新聞稿件，及時(shí)到學(xué)校各種媒體進(jìn)行發(fā)表或報(bào)道。

（3）拍攝每次活動(dòng)、會(huì)議圖片，整合存檔以及進(jìn)行網(wǎng)上宣傳。

第二十二條：財(cái)務(wù)部

1．部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理及經(jīng)費(fèi)預(yù)測(cè)

2．部門(mén)相關(guān)職能：

（1）接收并管理各部上交的經(jīng)費(fèi)及物品；

（2）對(duì)接收和支出的經(jīng)費(fèi)及物品經(jīng)核實(shí)后記錄到賬本，做到賬目真實(shí)

清晰；

第四章：會(huì)員

第二十三條：凡取得合肥學(xué)院學(xué)籍的在校學(xué)生，承認(rèn)我協(xié)會(huì)章程并主動(dòng)繳納會(huì)費(fèi)者，均為我協(xié)會(huì)會(huì)員。

第二十四條：會(huì)員權(quán)利

1．可參與協(xié)會(huì)開(kāi)展的左右活動(dòng)。

2．提出對(duì)協(xié)會(huì)工作的批評(píng)和建議。

3．擁有協(xié)會(huì)內(nèi)部的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

4．對(duì)協(xié)會(huì)和部門(mén)經(jīng)費(fèi)收支情況有權(quán)要求加以公開(kāi)。

5．參加協(xié)會(huì)的有關(guān)會(huì)議，閱讀協(xié)會(huì)的書(shū)籍和資料，接受協(xié)會(huì)的各種形式的培訓(xùn)。

第二十五條：會(huì)員義務(wù)

1．積極參加協(xié)會(huì)的每次例會(huì)。

2．積極參與我協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)并及時(shí)完成協(xié)會(huì)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

3．明確協(xié)會(huì)及各部門(mén)的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中起先鋒模范作用。

4．積極關(guān)注社會(huì)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)，并付之于實(shí)踐。

5．工作中以協(xié)會(huì)利益為重，做到在協(xié)會(huì)利益實(shí)現(xiàn)的前提下實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益。

6．共同增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)協(xié)會(huì)忠誠(chéng)，嚴(yán)守協(xié)會(huì)的紀(jì)律，保守協(xié)會(huì)的非公開(kāi)信息，甘愿為協(xié)會(huì)奉獻(xiàn)。積極擴(kuò)大個(gè)人的人際關(guān)系和鍛煉個(gè)人的社會(huì)交往能力。

7．重視協(xié)會(huì)及非協(xié)會(huì)成員的意見(jiàn)和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見(jiàn)和要求，學(xué)會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)。

第五章運(yùn)行機(jī)制

第二十六條任用原則：能者任之，優(yōu)勝劣汰。

第二十七條各機(jī)構(gòu)和部門(mén)的學(xué)干，一律不得有違反國(guó)家法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)行為，不得使學(xué)習(xí)成績(jī)下滑（參照學(xué)院對(duì)學(xué)干成績(jī)的相關(guān)要求），如有上述情況者一律算自動(dòng)退會(huì)。對(duì)于不稱職的干部，經(jīng)理事會(huì)討論并報(bào)經(jīng)招生就業(yè)處批準(zhǔn)后予以降職。對(duì)于干部的任免，應(yīng)本著嚴(yán)肅、公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行。

第二十八條為了能及時(shí)總結(jié)工作、了解協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)，計(jì)劃和部署下一步工作，協(xié)會(huì)需定期召開(kāi)會(huì)議（特殊會(huì)議可根據(jù)具體情況組織召開(kāi)）。協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議為兩周召開(kāi)一次，部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)一周一次，各部例會(huì)一周一次。

第二十九條例會(huì)召開(kāi)一律采取書(shū)面通知形式，全體成員須按時(shí)參加，杜絕無(wú)故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。因故不能參加者，須事先向秘書(shū)部書(shū)面請(qǐng)假，會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后有效；例會(huì)遲到或早退十分鐘以上者，按缺席處理；無(wú)故缺席例會(huì)三次以上者，將取消其例會(huì)資格并作嚴(yán)肅處理。具體考勤由秘書(shū)部負(fù)責(zé)。

第三十條會(huì)議流程：通知—召開(kāi)例會(huì)—秘書(shū)部匯報(bào)協(xié)會(huì)前期工作動(dòng)態(tài)—各部長(zhǎng)匯報(bào)前期部門(mén)工作情況及下周工作計(jì)劃—全體討論及主席團(tuán)評(píng)講—秘書(shū)部總結(jié)并形成計(jì)劃方案—下周工作部署—會(huì)議結(jié)束

第三十一條組織部負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，相關(guān)資料做好妥善保管并及時(shí)上交，若有必要?jiǎng)t投稿刊登。

第三十二條會(huì)議召開(kāi)期間，各與會(huì)成員應(yīng)保持安靜，不交頭接耳，不嬉戲打鬧，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，如有問(wèn)題須舉手發(fā)言。

第三十三條：協(xié)會(huì)將在每學(xué)期期末對(duì)協(xié)會(huì)的部長(zhǎng)及所有會(huì)員進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)，設(shè)立“優(yōu)秀團(tuán)員”，“優(yōu)秀團(tuán)干”及“先進(jìn)個(gè)人”若干名。

第三十四條：評(píng)獎(jiǎng)方法:根據(jù)每次活動(dòng)會(huì)員的出勤率、表現(xiàn)及是否符合我院評(píng)優(yōu)的規(guī)定進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。

第六章 經(jīng)費(fèi)管理

第三十五條 經(jīng)費(fèi)來(lái)源

1.上級(jí)相關(guān)部門(mén)經(jīng)費(fèi)支持；

2.有關(guān)單位贊助；

3.會(huì)員所繳納的會(huì)費(fèi)。

第三十六條 經(jīng)費(fèi)支出：

1.日常工作所需物品定期采購(gòu)，采購(gòu)前須制定預(yù)算和清單，報(bào)協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師批準(zhǔn)后由專(zhuān)人采購(gòu)；

2.常規(guī)活動(dòng)所需開(kāi)支須在活動(dòng)計(jì)劃書(shū)中制定預(yù)算，活動(dòng)結(jié)束后將相關(guān)開(kāi)支清單和發(fā)票附在總結(jié)中上交，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo)。

3．所有開(kāi)支發(fā)票由會(huì)長(zhǎng)或財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)簽字。若有特殊情況必須予以說(shuō)明。

4．協(xié)會(huì)所有經(jīng)費(fèi)采用收支兩條線，現(xiàn)金與賬目分開(kāi)，由協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師按相關(guān)程序進(jìn)行審批。

5．所有收入開(kāi)支情況由組織部統(tǒng)一記錄，及時(shí)向指導(dǎo)老師匯報(bào)，并按有關(guān)規(guī)定公布，所有程序必須嚴(yán)格規(guī)范，做到賬目清晰，開(kāi)支合理，手續(xù)完備，查有實(shí)據(jù)。

第七章 附則

第三十七條：以后有新情況出現(xiàn)要經(jīng)理事會(huì)同意修訂，由會(huì)員大會(huì)至 少2/3人通過(guò)方可修改。

第三十八條：本章程解釋權(quán)歸合肥學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)。第三十九條：本章程自公布起實(shí)施。