第一篇：創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介

鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是在校黨委指導(dǎo)下的非營(yíng)利性大學(xué)生組織，負(fù)責(zé)全校學(xué)生層面創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施。創(chuàng)協(xié)構(gòu)建了“營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍、開創(chuàng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、推廣創(chuàng)業(yè)理念、搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、挖掘創(chuàng)業(yè)典型”六位一體的學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作體系，在全校開展一系列的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，提升我校的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)造能力。創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)正努力實(shí)現(xiàn)著“善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，敢于實(shí)踐，努力探索和嘗試創(chuàng)新的勵(lì)志文化，凝聚一個(gè)具有濃厚創(chuàng)新氣氛的模范群體，使鄭安創(chuàng)協(xié)成為一個(gè)具有強(qiáng)大生命力和巨大影響力的品牌組織”的光榮使命，并將在今后的道路上不斷致力于在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，在實(shí)踐中不斷地豐富和深化創(chuàng)業(yè)教育，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)課內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育的良性互動(dòng)，在廣大富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)激情的大學(xué)生提供一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

一、協(xié)會(huì)宗旨

1.培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新能力，激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)，開闊創(chuàng)業(yè)知識(shí)視野。2.提供商業(yè)實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，同時(shí)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)同學(xué)們的自主創(chuàng)業(yè)理念，感受創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，鍛煉同學(xué)們的社會(huì)實(shí)踐能力，使大家在鍛煉自己的同時(shí)也能及時(shí)了解和認(rèn)識(shí)社會(huì)，并學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)，認(rèn)識(shí)生活，學(xué)會(huì)生活。3.探索新的人才培養(yǎng)模式，拓展人才培養(yǎng)的方式和方法，加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng) 1 業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，充分激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，充分展示大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)才干，為大學(xué)生進(jìn)行大量的新實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)嘗試提供機(jī)會(huì)。4.在勤工儉學(xué)的前提下，我們將與社會(huì)各界的企事業(yè)單位進(jìn)行廣泛的合作，同時(shí)我們也和院內(nèi)的勤工部、就業(yè)指導(dǎo)中心、后勤部等部門進(jìn)行廣泛交流與合作。5.理論聯(lián)系實(shí)踐，學(xué)習(xí)統(tǒng)一實(shí)踐，一切活動(dòng)要堅(jiān)持合法性與思想性、知識(shí)性與實(shí)踐性、趣味性與教育性的統(tǒng)一，每個(gè)計(jì)劃要從有利于培養(yǎng)“多能”人才，從建設(shè)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)大學(xué)生心理健康發(fā)展出發(fā)。6.為創(chuàng)業(yè)做前期準(zhǔn)備（包括口才，專業(yè)知識(shí)等）

二、基本任務(wù)與職能：

（一）貫徹教育部《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》文件的精神，結(jié)合鄭安學(xué)院“面向全體基于專業(yè)、分類培養(yǎng)、強(qiáng)化實(shí)踐”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，協(xié)助創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院、創(chuàng)業(yè)教育中心落實(shí)各種創(chuàng)業(yè)教育建設(shè)工作。

（二）在全校范圍內(nèi)開展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，營(yíng)造鄭安學(xué)院濃厚的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，將創(chuàng)業(yè)教育融于專業(yè)教育。

（三）在校范圍內(nèi)發(fā)掘、表彰、宣傳優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型，促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍的成長(zhǎng)，回訪成功創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生。

（四）定期開展相關(guān)政策、經(jīng)營(yíng)管理、商務(wù)禮儀、法律等創(chuàng)業(yè)知識(shí)、2

技能的培訓(xùn)，幫助鄭安在校生提高創(chuàng)業(yè)能力、經(jīng)濟(jì)管理水平和經(jīng)營(yíng)管理水平。

（五）加強(qiáng)與省內(nèi)外院校同類學(xué)生組織的交流與合作，共同推進(jìn)地區(qū)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。

（六）通過(guò)社會(huì)調(diào)查，進(jìn)行小規(guī)模創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，為大學(xué)生走向社會(huì)做好過(guò)度。

（七）培養(yǎng)會(huì)員策劃、組織能力、協(xié)調(diào)指揮和領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同公關(guān)能力等。

三、組織結(jié)構(gòu)：

一、協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名，副會(huì)長(zhǎng)4名，各部正副部長(zhǎng)各1名（副部長(zhǎng)由新一屆成員中考核后選出）。

二、委員會(huì)主要職責(zé)：

1、擁有會(huì)內(nèi)所有事物的指導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、決策權(quán)等；

2、確定本協(xié)會(huì)的工作方針和任務(wù)；

3、討論通過(guò)有關(guān)決定和倡議；

4、選舉和罷免委員；

5、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)員開展活動(dòng)，處理日常事務(wù)；

6、審計(jì)協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)情況；

7、判定和修改章程（章案）；

8、終止相關(guān)事宜。

三、每月開一次委員會(huì)議，通過(guò)會(huì)議決定活動(dòng)內(nèi)容。

四、具體分工： 正（副）會(huì)長(zhǎng)： 領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)的發(fā)展，協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)內(nèi)人、物、財(cái)?shù)荣Y源，總體上把握協(xié)會(huì)的發(fā)展，代表協(xié)會(huì)的形象。向會(huì)內(nèi)全體成員推廣創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)文化，致力提高其集體榮譽(yù)感，營(yíng)造一個(gè)自由、愉快的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。具體工作要求：

1、制定會(huì)內(nèi)總體發(fā)展方案，具有動(dòng)用、監(jiān)督各部的權(quán)力。

2、協(xié)調(diào)各部關(guān)系，處理協(xié)會(huì)與學(xué)校、協(xié)會(huì)與協(xié)會(huì)之間的關(guān)系，處理協(xié)會(huì)與老師的關(guān)系。

3、支持各部開展工作，抓好培訓(xùn)工作。

4、建立完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，推廣協(xié)會(huì)文化。

5、與學(xué)校有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的交流，與各社團(tuán)的溝通，建立維持本會(huì)良好的公共關(guān)系，負(fù)責(zé)校際聯(lián)誼。

6、接受正副會(huì)長(zhǎng)及其他各部門的計(jì)劃、意見與監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)內(nèi)的總體規(guī)劃與總路線。

7、領(lǐng)導(dǎo)各部組織各項(xiàng)大型活動(dòng)，考核委員工作。人事部： 處理內(nèi)部資料、密切了解會(huì)內(nèi)成員動(dòng)向，協(xié)調(diào)會(huì)內(nèi)溝通，監(jiān)督干事工作情況，人事調(diào)動(dòng)和管理會(huì)內(nèi)財(cái)務(wù)，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理各項(xiàng)事務(wù)。具體工作要求：

1、與會(huì)內(nèi)干事溝通，銜接斷層，監(jiān)督各干事間的合作情況

2、每月對(duì)各部門干事進(jìn)行考核工作，并以此作為本會(huì)任用、選拔及開 4

除的依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)考勤登記及存檔工作，各級(jí)會(huì)議記錄，將會(huì)中重要的安排記錄下來(lái)，隨時(shí)提醒負(fù)責(zé)人執(zhí)行。

4、草擬會(huì)內(nèi)各類文稿并做好工作總結(jié)，完成記事工作，特別是，秘書處必須每月收集各部門的工作報(bào)告，整理并作考核。

5、設(shè)計(jì)各級(jí)會(huì)議流程及作好通知、主持工作。

6、監(jiān)督會(huì)內(nèi)資金使用，及登記。

7、嚴(yán)格監(jiān)督活動(dòng)開展、執(zhí)行的流程。

8、執(zhí)行協(xié)會(huì)各種規(guī)章，制定協(xié)會(huì)規(guī)章制度。策劃組織部：

策劃和組織全體會(huì)員參加協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)與講座。具體工作要求：

1、策劃創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)具體活動(dòng)內(nèi)容、方式，并負(fù)責(zé)組織、接收和初步審核會(huì)員們的創(chuàng)業(yè)方案等.2、任何活動(dòng)與講座開展時(shí)，策劃組織部接收秘書部關(guān)于流程安排，與創(chuàng)業(yè)部合作，分別派干事負(fù)責(zé)后勤工作、秩序維持、現(xiàn)場(chǎng)清理、監(jiān)督等工作。

3、積極與會(huì)內(nèi)其余部門交流，在開展活動(dòng)時(shí)要謙虛接受其它部門的意見和指導(dǎo)。

4、必須每月向秘書處上交工作報(bào)告，同時(shí)完成自我評(píng)定工作。外聯(lián)部 營(yíng)造創(chuàng)業(yè)實(shí)踐氛圍，為本協(xié)會(huì)籌集資金等。

具體工作要求：

1、負(fù)責(zé)本會(huì)的對(duì)外聯(lián)系事宜；加強(qiáng)與兄弟社團(tuán)與兄弟學(xué)校的溝通，增進(jìn)彼此之間的友誼。

2、邀請(qǐng)校內(nèi)專業(yè)老師、教授和外校學(xué)者、企業(yè)經(jīng)理、教授開展講座。

3、與贊助商加強(qiáng)聯(lián)系，不斷尋找新的贊助商。市場(chǎng)部 在學(xué)術(shù)上使協(xié)會(huì)成為一個(gè)有機(jī)體，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)和各部門開展協(xié)會(huì)的學(xué)術(shù)活動(dòng)；準(zhǔn)確及高效率的搜集創(chuàng)業(yè)及其他有價(jià)值的市場(chǎng)信息，站在信息的最前線。具體工作要求：

1、搜集創(chuàng)業(yè)及其他有價(jià)值的市場(chǎng)信息。

2、對(duì)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)通過(guò)的方案進(jìn)行民意調(diào)查，從而作出可行性分析。

3、深入了解會(huì)議的學(xué)習(xí)情況，根據(jù)實(shí)際情況向委員會(huì)提出加強(qiáng)和改善的要求。宣傳部：

總體負(fù)責(zé)推廣本會(huì)形象，作好聯(lián)系廣大同學(xué)紐帶的工作，及時(shí)宣傳會(huì)內(nèi)活動(dòng)。具體工作要求：

1、總體負(fù)責(zé)推廣本協(xié)會(huì)形象，宣傳區(qū)域包括校內(nèi)、外。

2、負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的前期宣傳及后期公布事項(xiàng)。

3、為活動(dòng)設(shè)計(jì)和制作海報(bào)、嘉賓牌、請(qǐng)柬、獎(jiǎng)狀，負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)設(shè)計(jì)，做好宣傳板的借、還等管理工作。6

4、工作安排時(shí)，制作相關(guān)的形象廣告，時(shí)刻提升協(xié)會(huì)形象。

5、與委員會(huì)充分溝通，確保本會(huì)宣傳總路線正確。

6、時(shí)刻保持與會(huì)員交流，一旦發(fā)現(xiàn)本會(huì)形象有所減弱，必須立即成立專案小組，委員會(huì)要全力支持。

7、宣傳時(shí)刻保持創(chuàng)新精神。營(yíng)銷實(shí)訓(xùn)部 營(yíng)銷實(shí)訓(xùn)部旨在通過(guò)組織舉辦創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、商業(yè)策劃等活動(dòng)，搭建在校生真實(shí)感受創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)的平臺(tái)，激發(fā)在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想、創(chuàng)業(yè)能力。具體工作包括： 策劃組織各類創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、商業(yè)策劃活動(dòng)，并舉辦以“贏在鄭安”為品牌的“贏系列”大賽，活動(dòng)規(guī)模為全校之最，與省內(nèi)多所高校保持聯(lián)系。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)部 實(shí)行好全體會(huì)員參加協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)、講座等的工作，處理好會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù)，做好培訓(xùn)會(huì)員的工作。具體工作要求：

1、與會(huì)員的廣泛溝通與聯(lián)系，使本會(huì)與會(huì)員交流上更為方便，收集廣大學(xué)生意見。

2、每月對(duì)會(huì)員進(jìn)行考核工作，并以此作為本會(huì)任用、選拔及開除的依據(jù)。

3、做好會(huì)員管理工作，整理好會(huì)員資料上交委員會(huì)。

4、密切了解會(huì)員動(dòng)向，協(xié)調(diào)會(huì)員溝通。7

5、根據(jù)指示開展培訓(xùn)工作（活動(dòng)、講座等），分別派干事負(fù)責(zé)后勤工作、秩序維持、現(xiàn)場(chǎng)清理、監(jiān)督等工作。

6、收集整理會(huì)員共同關(guān)心的問(wèn)題與意見，向委員會(huì)報(bào)告并提出建議；向委員會(huì)匯報(bào)工作的具體情況。

五、規(guī)章制度 第一條 會(huì)員作為創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的一員享有以下權(quán)利：

（一）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（二）對(duì)協(xié)會(huì)有建議批評(píng)權(quán)。

（三）參加協(xié)會(huì)組織的有關(guān)培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)。

（四）優(yōu)先取得協(xié)會(huì)的有關(guān)創(chuàng)業(yè)的學(xué)術(shù)資料

（五）有參加每屆的全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽以及有關(guān)創(chuàng)業(yè)的比賽的選拔權(quán)力。

（六）有退會(huì)自由（注：退會(huì)不退費(fèi)，同時(shí)會(huì)員證無(wú)效）。第二條 會(huì)員作為創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的一員履行下列義務(wù)：

（一）遵守創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程，交納會(huì)費(fèi)（20元）。

（二）會(huì)內(nèi)成員在參加協(xié)會(huì)所組織的任何會(huì)議及培訓(xùn)時(shí)必須遵守會(huì)議紀(jì)律，不得無(wú)故早退缺席、無(wú)故遲到（如確有要事，必須向人事部請(qǐng)假）

（三）遵守普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定的其他義務(wù)。

（四）積極維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù)，保護(hù)協(xié)會(huì)正當(dāng)權(quán)益。

（五）執(zhí)行協(xié)會(huì)決議，完成協(xié)會(huì)委托的工作。

（六）積極參加有關(guān)創(chuàng)業(yè)的活動(dòng)。8

財(cái)務(wù)管理：

協(xié)會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)開支需標(biāo)明清單由會(huì)長(zhǎng)簽字后到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取。

我們的口號(hào)： 勵(lì)志改變?nèi)松?創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn) 9

（七）不得轉(zhuǎn)借會(huì)員證。

第二篇：創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

第一章總則

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)旨在高校內(nèi)營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵(lì)大學(xué)生在自身能力的基礎(chǔ)上經(jīng)營(yíng)具有文化品位和科技含量的消費(fèi)市場(chǎng)。同時(shí)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力；激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情、鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體的溝通和交流。并使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理體制和運(yùn)作機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范化、專業(yè)化、制度化。使大學(xué)生在進(jìn)入市場(chǎng)、接受市場(chǎng)的檢驗(yàn)以前，得到有效、先進(jìn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生和社會(huì)之間的互動(dòng)、知識(shí)的實(shí)用性轉(zhuǎn)移。長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)有意將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的良好氛圍在學(xué)院作為一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)保留下來(lái)，大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和“科教興國(guó)”戰(zhàn)略的實(shí)施，努力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，發(fā)展產(chǎn)，學(xué)，研相結(jié)合的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)校園知識(shí)成果的市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型。為迎接未來(lái)挑戰(zhàn)提升各項(xiàng)技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。應(yīng)時(shí)所需，適時(shí)之求。

一、協(xié)會(huì)名稱

長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

二、協(xié)會(huì)性質(zhì)

本協(xié)會(huì)是由在校學(xué)生自發(fā)組織的，在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)術(shù)類的公益性校級(jí)學(xué)生社團(tuán)。

三、協(xié)會(huì)宗旨與協(xié)會(huì)口號(hào)

協(xié)會(huì)宗旨：培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、激發(fā)創(chuàng)新思維、提高創(chuàng)新能力、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)精神

協(xié)會(huì)口號(hào)：勵(lì)志改變?nèi)松鷦?chuàng)業(yè)成就未來(lái)

四、辦會(huì)目的、通過(guò)開展創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座、組織參加社會(huì)實(shí)踐、開展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、訪談創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等活動(dòng)逐漸提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能，豐富大學(xué)生的專業(yè)理論知識(shí)和課余生活。、通過(guò)社會(huì)調(diào)查，進(jìn)行小規(guī)模創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，為大學(xué)生走向社會(huì)做好過(guò)渡。、以此增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)能力。、充實(shí)學(xué)生課余時(shí)間，組織學(xué)生參加社團(tuán)活動(dòng)，并要求會(huì)員系統(tǒng)的參與，擔(dān)任各自角色，培養(yǎng)會(huì)員策劃、組織能力、協(xié)調(diào)指揮和領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同公關(guān)能力。5、通過(guò)積極聯(lián)合同類組織的其它院校，構(gòu)筑經(jīng)驗(yàn)與信息交流合作平臺(tái)。、幫助大家挖掘自我潛力，提升自我綜合素質(zhì)，增長(zhǎng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。也讓大家在合作的過(guò)程中不斷充實(shí)自我和全面提升自己的能力。社團(tuán)同時(shí)也將努力為社團(tuán)成員創(chuàng)造鍛煉自我，發(fā)展自我，完善自我的機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取讓每位社團(tuán)成員在社團(tuán)有充分的機(jī)會(huì)參與社團(tuán)實(shí)踐活動(dòng)以及在畢業(yè)之后能夠成為各種業(yè)務(wù)知識(shí)過(guò)硬，社會(huì)實(shí)踐能力強(qiáng)，思想品質(zhì)高尚的精英型人才，切實(shí)提高自身的綜合能力,為今后投入到激烈的競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。7、與學(xué)校的教學(xué)理念保持一致，有利于樹立大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)大學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合的理念。、為學(xué)校社團(tuán)建設(shè)貢獻(xiàn)我們的力量，努力建設(shè)好創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，為學(xué)校的榮譽(yù)爭(zhēng)光。

第一章 組織機(jī)構(gòu)

一：職責(zé)分工

榮譽(yù)會(huì)長(zhǎng)：掛名，有權(quán)利知曉協(xié)會(huì)的發(fā)展，可以參與重大事項(xiàng)討論，對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展起到

積極引導(dǎo)作用、提出良好建議

會(huì)長(zhǎng)：向理事會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)各活動(dòng)進(jìn)行總體規(guī)劃安排，對(duì)外代表創(chuàng)協(xié)面對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、地方相關(guān)人事機(jī)構(gòu)、工商行政機(jī)構(gòu)、各大企業(yè)商家及其他學(xué)校及學(xué)校團(tuán)體。

副 會(huì)長(zhǎng)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)外職能的副總經(jīng)理是協(xié)會(huì)的對(duì)外形象，協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外關(guān)系，直接面對(duì)贊助商、各大合作企業(yè)商家等，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對(duì)外工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)職能的副總經(jīng)理對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，監(jiān)督指導(dǎo)各部門

日常事物的開展，并負(fù)責(zé)和各部門間人手的協(xié)調(diào)工作。定期主持舉辦管理層

會(huì)議。

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部事務(wù)的副總經(jīng)理掌管和監(jiān)督創(chuàng)協(xié)各部門的工作，各部門直接向其

負(fù)責(zé)

部長(zhǎng): 按實(shí)際工作需要，負(fù)責(zé)不定期主持召開常務(wù)理事會(huì)會(huì)議;負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常工作計(jì)

劃;每三周召開常務(wù)理事會(huì)會(huì)議，商議協(xié)會(huì)重大決議和活動(dòng)的安排.辦 公 室: 1.管理協(xié)會(huì)所有文擋資料，定時(shí)向各部會(huì)議記錄員索取會(huì)議記錄；

2.每次活動(dòng)后向各部門索取活動(dòng)策劃書、工作計(jì)劃和各類協(xié)議書，隨時(shí)向有

需要者提供查詢；

3.及時(shí)快速的向校內(nèi)外媒體遞送協(xié)會(huì)重大活動(dòng)信息；

4.負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)物品；

5.負(fù)責(zé)匯總、起草協(xié)會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)，擬訂有關(guān)規(guī)章制度并督促檢查

落實(shí)；

6.制定具體考核制度，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)對(duì)各部進(jìn)行考核，負(fù)責(zé)對(duì)各部門日

常、學(xué)期、學(xué)年的考核評(píng)議的具體工作。

財(cái) 務(wù) 部：負(fù)責(zé)內(nèi)部資金的運(yùn)營(yíng)與周轉(zhuǎn)，掌握現(xiàn)金流出和留入，做學(xué)期預(yù)算和節(jié)余，良好

管理創(chuàng)協(xié)資產(chǎn)，記錄各種物資的買入、借出和歸還。定期向理事會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)。

宣 傳 部：1.制定宣傳海報(bào)、橫幅，制作展報(bào)；

2.宣傳協(xié)會(huì)及一些規(guī)章制度寫宣傳稿件等；

3.協(xié)助協(xié)會(huì)各部門做好每一項(xiàng)活動(dòng)；

4.負(fù)責(zé)大小活動(dòng)中的宣傳活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)和具體實(shí)施，橫幅、海報(bào)、傳單、問(wèn)

卷調(diào)查、會(huì)員證的設(shè)計(jì)。

市 場(chǎng) 部：1.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)一切公關(guān)活動(dòng)及與與社會(huì)各社團(tuán)和企業(yè)聯(lián)系，擴(kuò)大影響力，提高社

團(tuán)形象，協(xié)調(diào)各部門之間的聯(lián)系；

2.開拓和維持與校內(nèi)外各媒體，校內(nèi)各部系、社團(tuán)、其他學(xué)校及贊助商和相關(guān)

部門的聯(lián)系；

3.承接營(yíng)銷方案的具體策劃和推廣實(shí)施，聯(lián)系選擇更多的營(yíng)銷推廣任務(wù)；

4.策劃與招聘企業(yè)之間進(jìn)行的活動(dòng)（例如我們幫招聘企業(yè)策劃宣傳方案，策劃

各項(xiàng)與企業(yè)單位建立友好合作的活動(dòng)，提升協(xié)會(huì)的知名度）。

培 訓(xùn) 部：1．在了解各級(jí)各類人員的培訓(xùn)需要的基礎(chǔ)上, 分別制定各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃；

2.具體安排各種培訓(xùn)課程或活動(dòng)。

第三章會(huì)員制度

第一條入會(huì)要求(1)有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕苦不怕累；

(2)對(duì)創(chuàng)業(yè)及課題研究有濃厚興趣；

第二條入會(huì)程序

(1)提出入會(huì)申請(qǐng)，在負(fù)責(zé)人處報(bào)名；

(2)填寫長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)入會(huì)表格；

(3)參加入會(huì)面試、筆試；

(4)入會(huì)者需每人繳納20元作為會(huì)費(fèi)。

第三條會(huì)員的基本權(quán)利：

（一）會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（一）會(huì)員有參加本協(xié)會(huì)一般活動(dòng)的權(quán)利；

（二）會(huì)員有了解本協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作的權(quán)利；

（三）會(huì)員有監(jiān)督權(quán)利和對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出合理建議和批評(píng)的權(quán)利；

（四）優(yōu)先參加協(xié)會(huì)創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的權(quán)利，參加協(xié)會(huì)重大會(huì)議的權(quán)利，對(duì)協(xié)會(huì)重大決策有建

議權(quán)和投票權(quán)。

第四條會(huì)員的基本義務(wù)

（一）會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)的章程，積極參加本社團(tuán)理論培訓(xùn)、比賽和實(shí)踐活動(dòng)；

（二）會(huì)員有協(xié)助理事會(huì)開展活動(dòng)的義務(wù)；

（三）會(huì)員有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)；

（四）會(huì)員有維護(hù)本協(xié)會(huì)名譽(yù)和利益的義務(wù)；

（五）會(huì)員有發(fā)展新會(huì)員和擴(kuò)大本協(xié)會(huì)影響力的義務(wù)；

（六）會(huì)員需明確協(xié)會(huì)及各部門的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，起先鋒模范作用的義務(wù)。

第五條會(huì)員準(zhǔn)則

（一）SEA行為準(zhǔn)則：不為失敗找借口，只為成功找理由。

（二）SEA評(píng)價(jià)準(zhǔn)則：行動(dòng)比語(yǔ)言更有力。

（三）SEA思想準(zhǔn)則：不輕易選擇，選擇不輕易后悔。

（四）SEA機(jī)遇準(zhǔn)則：強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會(huì)，弱者抱怨處境。

（五）SEA生存準(zhǔn)則：勝需再接再厲，敗更越挫越勇。

（六）SEA合作準(zhǔn)則：團(tuán)隊(duì)至高，共贏至上。

（七）SEA思維準(zhǔn)則：放眼未來(lái)，腳踏實(shí)地。

（八）SEA競(jìng)爭(zhēng)準(zhǔn)則：良性競(jìng)爭(zhēng)，友好循環(huán)發(fā)展。

第六條會(huì)員退會(huì)與除名

1.會(huì)員退會(huì)畢業(yè)生自動(dòng)退會(huì)。學(xué)生休學(xué)期間視為退會(huì)。會(huì)員自愿退會(huì)，應(yīng)提出書面申請(qǐng)，人事部討論通過(guò)，收回會(huì)員證，中止會(huì)員資格。非自愿退會(huì)，由理事會(huì)取消會(huì)員資格

2.會(huì)員除名：會(huì)員如有違反國(guó)家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章及協(xié)會(huì)章程，出現(xiàn)下列情況之一者，由理事會(huì)決定，予以除名：

（1）被學(xué)校開除學(xué)籍的；

(2)學(xué)校勒令退學(xué)或勸其退學(xué)的；

(3)行為嚴(yán)重違背協(xié)會(huì)宗旨或惡意損害協(xié)會(huì)名譽(yù)的；

(4)長(zhǎng)期無(wú)故不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)的。

第四章 財(cái)務(wù)管理制度

第一篇收支管理制度

1.財(cái)務(wù)管理原則:

(1)合法性原則；(2)整體性原則；(3)針對(duì)性原則；(4)適應(yīng)性原則；(5)經(jīng)濟(jì)性原則。各項(xiàng)收入必須全部入賬，現(xiàn)金收付應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格手續(xù),加強(qiáng)管理,執(zhí)行錢賬分管原則,財(cái)務(wù)部門專職辦理.建立現(xiàn)金日記賬,逐筆登記現(xiàn)金收支, 不得坐支現(xiàn)金和賬外設(shè)賬,做到日清月結(jié),賬賬相符,賬實(shí)相符。

2：本協(xié)會(huì)的主要經(jīng)費(fèi)來(lái)源有：

? 自籌經(jīng)費(fèi)；

? 協(xié)會(huì)會(huì)員的會(huì)費(fèi)；

? 協(xié)會(huì)所做項(xiàng)目提成；

? 社會(huì)各界的贊助和支持和學(xué)校相關(guān)部門的資助。

第二篇財(cái)務(wù)報(bào)銷制制度

1.支出是指協(xié)會(huì)開展大賽、宣傳及其他活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)資金耗費(fèi)和損失，對(duì)于對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的支持投資須經(jīng)理事會(huì)決議通過(guò)，財(cái)務(wù)部須做好各項(xiàng)支出的記賬工作。

2.協(xié)會(huì)要加強(qiáng)支出的管理，各項(xiàng)支出應(yīng)按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報(bào)，不得以計(jì)劃數(shù)和預(yù)算數(shù)代替。協(xié)會(huì)各項(xiàng)包干使用的經(jīng)費(fèi)和核定的指標(biāo)費(fèi)用，要本著“勤儉節(jié)約，用之有道”的原則科學(xué)合理地列支。

3.報(bào)賬使用報(bào)銷單,報(bào)銷票據(jù)合乎規(guī)范,內(nèi)容要齊全真實(shí)。報(bào)銷單要填寫以下內(nèi)容：(一)填寫部門名稱；(二)填制日期；(三)業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額；(四)經(jīng)辦人員(至少兩名)及證明人(所屬部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo))的簽名

注：1.報(bào)銷單要附有相應(yīng)原始票據(jù)，報(bào)銷的原始票據(jù)必須規(guī)范真實(shí)有效，票據(jù)上要有出具單位的財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章；票據(jù)記載的要有單價(jià)和數(shù)量，并且大寫金額和小寫金額要相符。

2.發(fā)票背面必須按下面格式填寫：

XX活動(dòng)XX用途

經(jīng)辦人: XXX（為此發(fā)票的第一支出人）

XXX（為此發(fā)票的第二支出人）

證明人:XXX（為各部門部長(zhǎng)級(jí)）

4.借款及報(bào)銷程序

（一）在活動(dòng)前，涉及到經(jīng)費(fèi)開支的，活動(dòng)負(fù)責(zé)人需要先報(bào)備財(cái)務(wù)部室本次活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算，預(yù)算在50元以下（含50元）的不用報(bào)購(gòu)買物資數(shù)量等明細(xì)內(nèi)容，預(yù)算在50元以上的需列出購(gòu)買物資的具體明細(xì)（品名、數(shù)量、單價(jià)、金額等），費(fèi)用預(yù)算通過(guò)后方能報(bào)銷，經(jīng)費(fèi)原則上先行墊付，若需求經(jīng)費(fèi)較大且會(huì)長(zhǎng)團(tuán)討論通過(guò)，可事前借取部分經(jīng)費(fèi)，借款單要有活動(dòng)負(fù)責(zé)人簽字后，財(cái)務(wù)部方可支出。

（二）對(duì)一般經(jīng)費(fèi)支出，當(dāng)次報(bào)銷金額在100元以下（含100元），報(bào)銷單要有活動(dòng)負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人簽字后，財(cái)務(wù)部方可審核支出。

（三）對(duì)較大的經(jīng)費(fèi)支出，當(dāng)次報(bào)銷金額在100元以上，報(bào)銷單要有經(jīng)辦人、活動(dòng)負(fù)責(zé)人、簽字并得到會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)部方可審核支出。

（四）辦公室財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)判斷對(duì)與社團(tuán)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)不予報(bào)銷，超過(guò)正常范圍的金額應(yīng)予以詢問(wèn)，無(wú)正當(dāng)理由，不予報(bào)銷

5.報(bào)銷審批程序出納憑據(jù)報(bào)銷

第五章檔案管理制度

?文檔的整理和歸類的工作由協(xié)會(huì)辦公室成員具體負(fù)責(zé)；

?起草或?qū)徍烁黝愇募⒇?fù)責(zé)各種資料、文件的收集，分類存檔；

?會(huì)議記錄管理，作好會(huì)議記錄和考勤記錄，以備用于會(huì)員考核工作；

?做好會(huì)員的注冊(cè)工作和人力資源的調(diào)配，協(xié)會(huì)成員的考核等都要整理備案； ?文檔管理一般需要書面資料備案和電子檔備案，以防文件丟失。

第六章考核制度

第一篇人員考核制度

第一條：考核內(nèi)容

（一）出勤率方面

總體要求：凡由協(xié)會(huì)召開、舉辦的會(huì)議、活動(dòng)，相關(guān)人員不得無(wú)故遲到、缺席。

（二）工作態(tài)度及質(zhì)量方面

總體要求：相關(guān)負(fù)責(zé)人積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行相關(guān)職責(zé)，踏實(shí)地做好所分配的工作，保證工作的質(zhì)量和效率；不得因個(gè)人原因?qū)е聲?huì)議、活動(dòng)等不能如期舉行；活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，相關(guān)人員不得擅自中途離場(chǎng)；要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交總結(jié)和相關(guān)材料；正確履行相關(guān)職責(zé)，維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，以保證活動(dòng)順利進(jìn)行。

（三）參與活動(dòng)的次數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)方面

總體要求：協(xié)會(huì)成員要積極參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，做好規(guī)劃和籌備工作。對(duì)于在活動(dòng)中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的成員，應(yīng)優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)名額。

（四）為協(xié)會(huì)發(fā)展出謀劃策方面

總體要求：協(xié)會(huì)成員在認(rèn)真對(duì)待本職工作的同時(shí)，也應(yīng)留心協(xié)會(huì)在發(fā)展中遇到的各種問(wèn)題及協(xié)會(huì)本身制度等的不完善，勇于創(chuàng)新積極主動(dòng)的為協(xié)會(huì)的發(fā)展出謀劃策。

（五）與協(xié)會(huì)成員的團(tuán)結(jié)合作方面

總體要求：協(xié)會(huì)成員應(yīng)注重與其他成員間交流和合作，加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，從集體中汲取工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)強(qiáng)有力的內(nèi)部管理層；與同事融洽相處、通力合作，做好協(xié)會(huì)工作；服從協(xié)會(huì)安排，協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人做好工作。

第七章協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃、奠基階段：規(guī)范協(xié)會(huì)管理，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力。、發(fā)展階段：完善協(xié)會(huì)制度，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)型人才，千方百計(jì)求發(fā)展。、壯大階段：構(gòu)筑協(xié)會(huì)特色，打造王牌協(xié)會(huì)。、協(xié)會(huì)發(fā)展人數(shù)：80人（初定）

第八章相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容

協(xié)會(huì)通過(guò)舉辦多樣化的活動(dòng)，普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)精神，主張?jiān)趨f(xié)會(huì)中讓每個(gè)成員學(xué)能有所用，用有所長(zhǎng)。

（一）開辦創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)班，舉辦“創(chuàng)業(yè)之星”大講堂，在廣大同學(xué)中宣傳普及創(chuàng)業(yè)、就業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)知識(shí)型人才

（二）舉辦創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等提高參賽者創(chuàng)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)能力；

（三）與公司、企業(yè)洽談項(xiàng)目，鼓勵(lì)會(huì)員參與項(xiàng)目實(shí)踐，為公司、企業(yè)輸送合格人才

（四）對(duì)評(píng)估合格創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目予以支持和幫助，鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

第九章 附則

第一條 協(xié)會(huì)簡(jiǎn)稱：文理創(chuàng)協(xié)。

第二條 本章程自審批通過(guò)之日起生效。

第三條 創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)理事會(huì)對(duì)該章程有修改，完善的權(quán)力

第四條 創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)對(duì)該章程有最終的解釋權(quán)。

第五條 協(xié)會(huì)在以下情況下才予以解散：1.協(xié)會(huì)資金完全供應(yīng)不上，債務(wù)繁重；2.完全招不到會(huì)員；3.協(xié)會(huì)的主干完全不負(fù)責(zé)任，組織結(jié)構(gòu)渙散，下一屆的主干成員也未培養(yǎng)起來(lái)等

第三篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

章

程

遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

2014年10月修訂

遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介

協(xié)會(huì)名稱：遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) 協(xié)會(huì)簡(jiǎn)稱：林職院就創(chuàng)協(xié) 協(xié)會(huì)性質(zhì)：

遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是2006年4月在就業(yè)指導(dǎo)處和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下成立的學(xué)生社團(tuán)組織，主要協(xié)助就業(yè)指導(dǎo)處，就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心開展工作，為廣大同學(xué)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)及政策，組織學(xué)生進(jìn)行勤工儉學(xué)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。協(xié)會(huì)宗旨是搭建用人單位、學(xué)校與學(xué)生溝通的橋梁，服務(wù)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

目 錄

第一章：總則................................4 第二章：協(xié)會(huì)活動(dòng)............................5 第三章：機(jī)構(gòu)設(shè)置............................6 第四章：部門職責(zé)............................7 第五章：干事職責(zé)............................9 第六章：干部職責(zé)...........................10 第七章：會(huì)員制度...........................11 第八章：會(huì)議制度...........................13 第九章：干部選拔制度.......................14 第十章：獎(jiǎng)懲機(jī)制...........................15 第十一章：財(cái)務(wù)制度.........................16 第十二章：附則.............................17

第一章：總則

第一條：協(xié)會(huì)名稱

全稱：遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) 簡(jiǎn)稱：林職院就創(chuàng)協(xié) 第二條：協(xié)會(huì)會(huì)歌 《最初的夢(mèng)想》 第三條：協(xié)會(huì)性質(zhì)

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是在學(xué)生工作處和團(tuán)委統(tǒng)一指導(dǎo)下，面向全校學(xué)生進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐類服務(wù)的校級(jí)學(xué)生社團(tuán)組織。第四條：協(xié)會(huì)宗旨

立足校園，服務(wù)就業(yè)；提升自我，求是創(chuàng)新 第五條：協(xié)會(huì)口號(hào)

青春無(wú)畏 逐夢(mèng)揚(yáng)威 敢想敢做 永爭(zhēng)第一

第二章：協(xié)會(huì)活動(dòng)

本協(xié)會(huì)在憲法、法律、學(xué)校的規(guī)章制度和本協(xié)會(huì)的章程內(nèi)從事活動(dòng), 我們將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度努力為全體同學(xué)服務(wù)。

第六條：協(xié)助學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心做好就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、校園宣講會(huì)、招聘會(huì)的服務(wù)以及就業(yè)信息發(fā)布等相關(guān)工作。第七條：積極組織大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。邀請(qǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功人士、知名專家、學(xué)者和社會(huì)團(tuán)體等來(lái)學(xué)校為大學(xué)生開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)講座。

第八條：開展職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、模擬職場(chǎng)、就創(chuàng)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽等各類大賽。

第九條：定期開展相關(guān)內(nèi)部建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)會(huì)員間的交流。第十條：不定期確立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，引導(dǎo)會(huì)員創(chuàng)業(yè)。第十一條：與學(xué)校兄弟社團(tuán)聯(lián)誼，開展社團(tuán)文化建設(shè)。

第十二條：積極聯(lián)合兄弟院校的同類組織，彼此交流經(jīng)驗(yàn)和信息，開展聯(lián)誼活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，共同促進(jìn)。

第十三條：協(xié)會(huì)活動(dòng)奉行公開原則，出具公告，公告的署名為“遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”。

第三章：機(jī)構(gòu)設(shè)置

第十四條：協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)一名。

第十五條：協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)有辦公室、信息部、宣傳部、外聯(lián)部；每個(gè)部門部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名。

第四章：部門職責(zé)

第十六條：會(huì)長(zhǎng)職責(zé)

1、主持協(xié)會(huì)日常工作，決定有關(guān)重大事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全局工作的決策。

2、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)的整體運(yùn)作；配合校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作；做好協(xié)會(huì)干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，促進(jìn)干部工作能力的提高，增加協(xié)會(huì)內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

3、做好與學(xué)校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各部門、各分會(huì)的溝通協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)協(xié)會(huì)活動(dòng)的發(fā)展。

4、負(fù)責(zé)向?qū)W校團(tuán)委和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心的老師請(qǐng)示及匯報(bào)工作，爭(zhēng)取學(xué)校有關(guān)部門對(duì)本協(xié)會(huì)開展的活動(dòng)的最大的理解和支持，使社團(tuán)各項(xiàng)工作順利開展。

5、負(fù)責(zé)召集協(xié)會(huì)全體人員例會(huì),向協(xié)會(huì)各部門部署工作，指導(dǎo)和幫助各部門開展工作和活動(dòng)。

第十七條：辦公室 主要崗位職責(zé)：

1.協(xié)會(huì)各部門的信息樞紐。配合會(huì)長(zhǎng)開展工作，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部制度的建設(shè)、經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與管理，做好會(huì)議記錄，協(xié)調(diào)各部門開展工作。2.協(xié)助學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育處做好就業(yè)信息欄就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等信息的發(fā)布。

3.撰寫新聞稿件，及時(shí)到學(xué)校各種媒體進(jìn)行發(fā)表或報(bào)道。4.協(xié)助會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行“考核”、“評(píng)優(yōu)”工作。

第十八條：信息部 主要崗位職責(zé)：

1.配合學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育處開展大中型校園招聘會(huì)以及企業(yè)宣講會(huì)等工作；

2.負(fù)責(zé)各部門的會(huì)議記錄存檔工作，協(xié)會(huì)博客的更新。

3.開展需求市場(chǎng)調(diào)查，了解社會(huì)需求狀況，并及時(shí)向就業(yè)指導(dǎo)中心匯報(bào)。

4.配合學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育處做好校企合作關(guān)系，完善企業(yè)通訊網(wǎng)絡(luò)。第十九條：外聯(lián)部 主要崗位職責(zé)：

1.加強(qiáng)與企業(yè)及相關(guān)人才機(jī)構(gòu)的交流和聯(lián)系，邀請(qǐng)社會(huì)各界人士與同學(xué)們進(jìn)行交流或組織同學(xué)到一些大型的企業(yè)公司參觀、學(xué)習(xí)。2.為協(xié)會(huì)活動(dòng)的順利開展取得必要的資金或?qū)嵨镔澲?/p>

3.公共關(guān)系：與校外企事業(yè)單位及各新聞媒體建立長(zhǎng)期友好關(guān)系，開拓更廣泛的市場(chǎng)。配合信息部做好用人單位需求信息收集。第二十條：宣傳部 主要崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)宣傳工作。

2.負(fù)責(zé)制作海報(bào)、條幅及其他宣傳材料，以及場(chǎng)地布置。3.拍攝每次活動(dòng)、會(huì)議圖片，整合存檔以及進(jìn)行網(wǎng)上宣傳。

第五章：干事職責(zé)

第二十一條：協(xié)會(huì)干事必須履行下列義務(wù)：

（一）明確了解協(xié)會(huì)的發(fā)展方針和各項(xiàng)制度并貫徹執(zhí)行；

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)開展的講座及協(xié)會(huì)鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的書籍案例，了解國(guó)內(nèi)外就業(yè)形勢(shì)與擇業(yè)情況。了解成功學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；

（三）明確協(xié)會(huì)及各部門的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，起先鋒模范作用；

（四）對(duì)于所分配任務(wù)，務(wù)必及時(shí)完成，若有不同意見，可適當(dāng)提出但應(yīng)以大局為重；

（五）積極關(guān)注社會(huì)就創(chuàng)業(yè)信息，并行之于實(shí)踐，發(fā)展協(xié)會(huì)和個(gè)人；

（六）工作中以協(xié)會(huì)利益為重，做到在協(xié)會(huì)利益實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益；

（七）致力于共同營(yíng)造協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)協(xié)會(huì)忠誠(chéng)，嚴(yán)守協(xié)會(huì)的紀(jì)律，保守協(xié)會(huì)的非公開信息，甘愿為協(xié)會(huì)奉獻(xiàn)。積極擴(kuò)大個(gè)人的人際關(guān)系和鍛煉個(gè)人的社會(huì)交往能力；

（八）重視協(xié)會(huì)及非協(xié)會(huì)成員的意見和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見和要求，學(xué)會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)；

（九）會(huì)議表決及在協(xié)會(huì)改選時(shí)行使表決權(quán)、選舉權(quán)；

（十）準(zhǔn)時(shí)參加協(xié)會(huì)的有關(guān)會(huì)議，閱讀協(xié)會(huì)的書籍和資料，接受協(xié)會(huì)的各種形式的培訓(xùn)。

第六章：干部職責(zé)

協(xié)會(huì)干部由協(xié)會(huì)所有會(huì)員中的先進(jìn)分子組成。

第二十二條：協(xié)會(huì)干部在承認(rèn)部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的同時(shí)需要承擔(dān)以下義務(wù)：

（一）帶頭履行各項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，起領(lǐng)導(dǎo)表率作用；

（二）認(rèn)真思考并策劃特色活動(dòng)、經(jīng)典活動(dòng)，為協(xié)會(huì)宗旨服務(wù)，為協(xié)會(huì)目標(biāo)服務(wù)。努力提升協(xié)會(huì)的影響力，提高自身的能力；

（三）各部門干部應(yīng)密切聯(lián)系其下屬的成員，經(jīng)常溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神；

（四）合理配置部門成員，發(fā)揮其最大功效。時(shí)刻考慮部門成員的要求；

（五）不論職務(wù)高低，都必須接收協(xié)會(huì)內(nèi)外同學(xué)們的監(jiān)督；

（六）關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)重大事和節(jié)慶日、關(guān)注其它團(tuán)體組織的活動(dòng)，每次活動(dòng)后都要以書面形式總結(jié)全部活動(dòng)過(guò)程。

第七章：會(huì)員制度

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)員制，會(huì)員入會(huì)時(shí)繳納會(huì)員費(fèi)。協(xié)會(huì)所有干事、干部由會(huì)員中選出。第二十三條：會(huì)員的權(quán)益

1、積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)、表現(xiàn)突出者，可受到協(xié)會(huì)表彰，獲得校級(jí)及校級(jí)以上榮譽(yù)并頒發(fā)證書；

2、協(xié)會(huì)每年都會(huì)舉辦大型的雙選市場(chǎng)，會(huì)員可以以志愿者的身份報(bào)名參與，零距離接觸各企業(yè)主管，了解就業(yè)信息；

3、會(huì)員優(yōu)先參加學(xué)校舉辦的“專場(chǎng)招聘會(huì)”；

4、會(huì)員優(yōu)先得到兼職信息和兼職機(jī)會(huì)，在第一時(shí)間得到鍛煉的機(jī)會(huì)，獲取工作信心和工作機(jī)會(huì)；

5、會(huì)員在學(xué)校舉辦的各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)中，可優(yōu)先獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)業(yè)基金等資源；

6、協(xié)會(huì)每年印制《優(yōu)秀會(huì)員畢業(yè)生推薦名冊(cè)》，向用人單位推薦。只

有會(huì)員可獲得優(yōu)秀會(huì)員畢業(yè)生候選資格；

7、會(huì)員可優(yōu)先參加協(xié)會(huì)主辦的各類專題講座、職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)、創(chuàng)業(yè)模擬培訓(xùn)、求職技巧培訓(xùn)、模擬職場(chǎng)大賽、市場(chǎng)考察等系列活動(dòng)；

8、會(huì)員在面試前，將會(huì)由專業(yè)指導(dǎo)老師進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作和面試技巧的指導(dǎo)；

9、會(huì)員優(yōu)先獲得最新的有關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息，優(yōu)先獲得協(xié)會(huì)會(huì)刊。

第二十四條：會(huì)員在享受權(quán)益的同時(shí)需履行一下義務(wù)

1、會(huì)員應(yīng)積極參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，提升自身的能力和素質(zhì)；

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)開展的講座及協(xié)會(huì)鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的書籍案例，了解國(guó)內(nèi)外就業(yè)形勢(shì)與擇業(yè)情況。了解成功學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；

3、積極關(guān)注社會(huì)就創(chuàng)業(yè)信息及就創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)，并行之于實(shí)踐，發(fā)展協(xié)會(huì)和個(gè)人；

4、致力于維護(hù)協(xié)會(huì)形象，共同營(yíng)造協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第八章：會(huì)議制度

為加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織管理的規(guī)范化、制度化、提高工作效率，特制定以下會(huì)議制度：

第二十五條：協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議

協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議每月召開一次，會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)召集主持，主要內(nèi)容是對(duì)上月以及近期的工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比，并由會(huì)長(zhǎng)宣布下一步工作計(jì)劃；并由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做相應(yīng)講話。

參加人員為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)全體成員，全體協(xié)會(huì)會(huì)員代表，各學(xué)生組織代表和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第二十六條：協(xié)會(huì)部長(zhǎng)例會(huì)

協(xié)會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議每周召開一次，會(huì)議由副會(huì)長(zhǎng)主持，主要內(nèi)容是由各部門部長(zhǎng)向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)前一階段工作總結(jié)及下階段工作計(jì)劃，并向協(xié)會(huì)提出相應(yīng)的建議；副會(huì)長(zhǎng)對(duì)近階段的工作與活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出有針對(duì)性的處理方案。

第二十七條：協(xié)會(huì)全體干事例會(huì)

協(xié)會(huì)例會(huì)每周三下午15：00，會(huì)議由副會(huì)長(zhǎng)召開并主持。會(huì)議主要由各部長(zhǎng)總結(jié)上一階段工作并進(jìn)行相關(guān)工作安排。第二十八條：會(huì)議考勤

辦公室部負(fù)責(zé)簽到、統(tǒng)計(jì)，并向副會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)；臨時(shí)請(qǐng)假的，事后及時(shí)補(bǔ)上假條。辦公室必須做好每次會(huì)議的記錄，以便存檔。

參會(huì)人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到人數(shù)的85%，否則會(huì)議取消，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第九章：干部選拔制度

為加強(qiáng)大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)協(xié)會(huì)健康發(fā)展，特制定以下選拔制度。協(xié)會(huì)所有干部選拔均遵循“公開選拔、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、民主集中”的原則。第二十九條：會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)

1、品學(xué)兼優(yōu)，政治思想覺悟高，能夠正確領(lǐng)悟協(xié)會(huì)的發(fā)展思路；

2、具有集體榮譽(yù)感，能顧全大局，以身作則，有愛心，有奉獻(xiàn)精神；

3、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在協(xié)會(huì)中具有一定威信；

4、遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)、校規(guī)，沒(méi)有受過(guò)學(xué)校、學(xué)院的任何處分；

5、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的創(chuàng)新思維，積極、有責(zé)任心； 第三十條：部門部長(zhǎng)

1、各部門干事均有競(jìng)選資格；

2、政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；

3、具有集體榮譽(yù)感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻(xiàn)精神；

4、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在部門中具有一定威信；

5、成績(jī)良好、遵紀(jì)守法，沒(méi)有受過(guò)學(xué)校、學(xué)院的任何處分；

第十章：獎(jiǎng)懲機(jī)制

為加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)，協(xié)會(huì)日常考核均按照《部長(zhǎng)考核制度》、《干事考核制度》、《會(huì)員考核制度》和《分會(huì)考核制度》進(jìn)行表彰和懲處。

第三十一條：每學(xué)期進(jìn)行一次“優(yōu)秀干事”評(píng)選，每學(xué)年進(jìn)行一次“優(yōu)

秀會(huì)員”、“優(yōu)秀部長(zhǎng)”和“優(yōu)秀分會(huì)”評(píng)選，并在全體成員大會(huì)上表彰、頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)勵(lì)；

第三十二條：積極為協(xié)會(huì)提出有效建議，并獲采納者，予以考核加分或表彰；

第三十三條：在職期間，以兩個(gè)月考核為準(zhǔn)，在工作、例會(huì)、值班及活動(dòng)中表現(xiàn)突出及獲獎(jiǎng)?wù)撸?jīng)會(huì)議批準(zhǔn)將進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)； 第三十四條：在整個(gè)學(xué)期，工作能力及考核都表現(xiàn)突出，并平穩(wěn)保持者，而且愿意留下發(fā)展，在換屆選舉之際，將獲得優(yōu)先錄用權(quán)； 第三十五條：以兩個(gè)月為基準(zhǔn)，在未大程度違反協(xié)會(huì)制度的前提下，各方面表現(xiàn)不積極，考核成績(jī)一直低于85分者，將予以勸退。第三十六條：凡是以協(xié)會(huì)名義在校外謀取個(gè)人私利者，一經(jīng)證實(shí)，將匯報(bào)學(xué)工處，并通知其所在學(xué)院，并以違反校級(jí)校規(guī)和協(xié)會(huì)制度進(jìn)行處理；協(xié)會(huì)予以免職，并以開除處理；

第三十七條：獎(jiǎng)懲制度由秘書部考核為準(zhǔn)，由秘書長(zhǎng)總負(fù)責(zé)。表彰方面參照各部門部長(zhǎng)的意見。

第十一章：財(cái)務(wù)制度

第三十八條：經(jīng)費(fèi)來(lái)源

（一）會(huì)員交納會(huì)費(fèi)。

（二）外界的資助。

（三）其他合法收入。第三十九條：經(jīng)費(fèi)管理

（一）規(guī)范財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度管理經(jīng)費(fèi)。

（二）會(huì)費(fèi)由副會(huì)長(zhǎng)執(zhí)管。副會(huì)長(zhǎng)在每一屆會(huì)員代表大會(huì)上作財(cái)政報(bào)告。

第四十條：經(jīng)費(fèi)的使用

（一）經(jīng)費(fèi)開支按其用途和性質(zhì)分為日常內(nèi)務(wù)開支、專項(xiàng)活動(dòng)開支。日常內(nèi)務(wù)開支是因協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作而購(gòu)置辦公用品、布置會(huì)議等費(fèi)用；專項(xiàng)活動(dòng)開支是指協(xié)會(huì)職能部門按照《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程》舉辦各類活動(dòng)時(shí)的必要開支。

（二）各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主管部門提前擬訂預(yù)算數(shù)額，后附活動(dòng)方案，報(bào)常務(wù)理事會(huì)審批，最后由常務(wù)理事會(huì)會(huì)議通過(guò)審批；大型活動(dòng)預(yù)算單獨(dú)立項(xiàng)，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門審批。

（三）重大支出程序：活動(dòng)策劃書（財(cái)務(wù)預(yù)算）—會(huì)長(zhǎng)開會(huì)審議—預(yù)支款—活動(dòng)開展—財(cái)務(wù)結(jié)算

（四）活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)在一周內(nèi)收齊有效票據(jù)統(tǒng)一結(jié)帳。對(duì)票據(jù)積壓超過(guò)兩周的部門和負(fù)責(zé)干部予以批評(píng)。報(bào)帳時(shí)，必須移交相關(guān)活動(dòng)的檔案資料，以便存檔。

第十二章：附則

1、本章程為暫行章程，根據(jù)后期工作與活動(dòng)需要進(jìn)行修改；

2、本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)；

3、本章程自校學(xué)工處核準(zhǔn)之日起生效。

遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

二零一四年十月

第四篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

第一部分

XX學(xué)院

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)

引言

大學(xué)是人生重要的一站，這里是一個(gè)充滿活力和激情的地方，也是一個(gè)充滿理想和挑戰(zhàn)。大學(xué)生是一個(gè)特殊的群體，在過(guò)去的很多年里，大學(xué)生一直具有著很大的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也被社會(huì)所關(guān)注。

可是，由于高校的擴(kuò)招，大學(xué)生已經(jīng)沒(méi)有過(guò)去的種種優(yōu)勢(shì)，所以大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)成了社會(huì)的主流問(wèn)題。據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道2009年大學(xué)畢業(yè)生后半年的就業(yè)率很不理想，當(dāng)年畢業(yè)生有550萬(wàn)人，實(shí)際就業(yè)人數(shù)尚不足200萬(wàn)，同時(shí)中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》指出：在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中，學(xué)歷越高者，自主創(chuàng)業(yè)能力和傾向越低。根據(jù)據(jù)報(bào)道，2010年總共有630萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè)，就業(yè)形勢(shì)依然不容樂(lè)觀，再加上往屆沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大學(xué)生，需要就業(yè)的大學(xué)生就業(yè)數(shù)量之多可想而知。

第二部分

XX學(xué)院

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)章程

總則

1、社團(tuán)名稱------大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)

本社團(tuán)命名“為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)”，其本意取“創(chuàng)業(yè)無(wú)限，協(xié)同互利”的意思，突出了“和”的觀點(diǎn)，以求在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中取得優(yōu)勢(shì)，為有志者提供創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)與助力。

2、社團(tuán)性質(zhì)

本社團(tuán)是由院黨委領(lǐng)導(dǎo)，在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，由學(xué)生自主創(chuàng)立的社團(tuán)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，支持黨的路線，貫徹黨的方針，實(shí)行黨的政策。在不違反法律和紀(jì)律的前提下，積極探索前進(jìn)的路線

3、社團(tuán)宗旨

在遵守憲法、法律、法規(guī)和系團(tuán)委的規(guī)定，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚的前提下。以鍛煉大學(xué)生的生存能力和辦事能力為目的，以培養(yǎng)大學(xué)的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí)為重點(diǎn)，建立學(xué)生獨(dú)有的正確的人生價(jià)值觀，同時(shí)為社員建立龐大的關(guān)系網(wǎng)，為更好的適應(yīng)未來(lái)而努力奮斗。

4、組織結(jié)構(gòu)

本社團(tuán)最高權(quán)利人為社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)3名。日常工作實(shí)行副社長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由副社長(zhǎng)處理社團(tuán)日常事務(wù)。社團(tuán)下分五部：外聯(lián)部、宣傳部、組織策劃部、網(wǎng)絡(luò)部、財(cái)務(wù)部、督察部，由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)各部門工作，由副部長(zhǎng)配合工作；并向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)，必要時(shí)各部門需協(xié)同合作。

第一章社團(tuán)指導(dǎo)教師介紹

第二章社團(tuán)部門設(shè)置與分工

社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)：對(duì)社團(tuán)全權(quán)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌規(guī)劃，組織各部門圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)及活動(dòng)，總結(jié)各階段發(fā)展情況，及時(shí)應(yīng)變，引領(lǐng)社團(tuán)良好發(fā)展。

1.外聯(lián)部

對(duì)內(nèi)及時(shí)了解各部門發(fā)展情況。對(duì)外招待來(lái)訪客戶和同學(xué)，并建立兄弟院校之間的合作關(guān)系，及時(shí)解答同學(xué)們的疑惑，提供相關(guān)信息；及時(shí)與院內(nèi)其他社團(tuán)溝通聯(lián)系，互通信息，引領(lǐng)社團(tuán)聯(lián)盟的健康發(fā)展；與社會(huì)企業(yè)聯(lián)系，增強(qiáng)社團(tuán)的社會(huì)影響力，宣傳社團(tuán)，爭(zhēng)取贊助。

2.宣傳部

主要負(fù)責(zé)對(duì)社團(tuán)形象的包裝，校內(nèi)外推廣，配合組織策劃部的工作，及時(shí)做好社團(tuán)活動(dòng)的宣傳工作，并保證社團(tuán)的影響力，以塑造社團(tuán)的良好形象。

3.組織策劃部

主要負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和聯(lián)系工作：活動(dòng)的確立，策劃，聯(lián)系及細(xì)節(jié)安排。該部門應(yīng)保證每學(xué)期活動(dòng)的數(shù)量及質(zhì)量，一般每學(xué)期大型活動(dòng)保證在兩個(gè)左右。

該部門成立的目的是要通過(guò)工作使我校在市級(jí)和全國(guó)的廣告創(chuàng)意類競(jìng)賽中不斷取得好成績(jī)。

（1）該部門成立后將與兄弟社團(tuán)進(jìn)行大賽的組織籌備等工作。

（2）在天津市廣告創(chuàng)意競(jìng)賽及全國(guó)廣告創(chuàng)意競(jìng)賽比賽過(guò)程中，應(yīng)對(duì)我校參加比賽的團(tuán)隊(duì)提供相關(guān)比賽信息。并積極組織我校同學(xué)代表學(xué)校參加此類競(jìng)賽。

4.網(wǎng)絡(luò)部

（1）網(wǎng)站建立后，必須對(duì)其進(jìn)行定時(shí)的更新及維護(hù)，將社團(tuán)的最新消息在社團(tuán)網(wǎng)站中予以報(bào)道，使關(guān)心我社的廣大同學(xué)能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直接了解社團(tuán)動(dòng)態(tài)。

（2）進(jìn)行大賽、專業(yè)信息的收集，及時(shí)獲得此類競(jìng)賽的時(shí)間地點(diǎn)并通知同學(xué)們。

（3）爭(zhēng)奪網(wǎng)絡(luò)陣地，為社團(tuán)的發(fā)展提供信息。

（4）提供網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)方面的技術(shù)支持

5.財(cái)務(wù)部

主要涉及內(nèi)容有

（1）會(huì)員繳納的入會(huì)費(fèi)

（2）

（3）贊助所得資金和物品 社團(tuán)公有物品

（4）社團(tuán)活動(dòng)收入

負(fù)責(zé)對(duì)本社團(tuán)的各項(xiàng)收入與支出作監(jiān)督和詳細(xì)記錄。

6.督察部

（1）監(jiān)督各部門工作

（2）為社員評(píng)估成績(jī)

（3）負(fù)責(zé)各社團(tuán)之間的協(xié)調(diào)工作

第三章財(cái)務(wù)管理制度

1、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

（1)社費(fèi)

（2)有關(guān)部門，單位，團(tuán)體，個(gè)人的贊助式捐款

（3)所舉辦活動(dòng)的具體收入

2、本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)委頒發(fā)的《社團(tuán)管理?xiàng)l例》有關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的規(guī)定建立財(cái)產(chǎn)管理制度，認(rèn)真履行對(duì)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。具體工作由組織組相關(guān)人員負(fù)責(zé)。

3、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)由社團(tuán)財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，所有財(cái)務(wù)收支經(jīng)社長(zhǎng)備份方可生效。

4、社團(tuán)的財(cái)務(wù)收支情況定期公布并上報(bào)系團(tuán)委。

第四章人事管理

１、人事任免

（1）社長(zhǎng)：由部長(zhǎng)級(jí)全體會(huì)議投票表決。必須超過(guò)實(shí)際會(huì)議人數(shù)一半以上方可通過(guò)。

（2）部長(zhǎng)：由會(huì)長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況，在部長(zhǎng)會(huì)議中提出，得到全體出席會(huì)議部長(zhǎng)的一半以上通過(guò)。凡是多次缺席部長(zhǎng)會(huì)議的組長(zhǎng)，社長(zhǎng)有權(quán)在以后的部長(zhǎng)會(huì)議中免去其部長(zhǎng)的職務(wù)。

（3）社員：由同一部門部長(zhǎng)根據(jù)情況自行決定。并將任免情況上報(bào)會(huì)長(zhǎng)。

２、學(xué)年考評(píng)

（1）社長(zhǎng)每學(xué)期對(duì)所有會(huì)員，組長(zhǎng)等進(jìn)行一次考評(píng)工作，以考察其在過(guò)去一年內(nèi)的工作成績(jī)。

（2）考評(píng)范圍包括社團(tuán)所有會(huì)員

（3）以上考評(píng)都應(yīng)以處理后的結(jié)果反饋給相關(guān)人員，以確保其公正性。

３、檔案管理

（1）社團(tuán)每次活動(dòng)的記錄等，都須由相關(guān)部門進(jìn)行存檔。

（2）相關(guān)部門對(duì)社團(tuán)的每個(gè)社員，部長(zhǎng)等都應(yīng)有完整的資料檔案。并對(duì)社員的工作表現(xiàn)，轉(zhuǎn)部門，升降職務(wù)等都有完整的記錄。

（3）每年的社團(tuán)考評(píng)表在完成后，也交由相關(guān)部門存檔。

第五章會(huì)員須知

第一條：凡我校大學(xué)生身體健康、品學(xué)兼優(yōu)，對(duì)創(chuàng)業(yè)有濃厚興趣，自愿遵守本會(huì)章程，愿鍛煉自己的社會(huì)實(shí)踐能力，志愿加入社團(tuán)并積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)者，本人申請(qǐng)，經(jīng)執(zhí)委會(huì)批準(zhǔn)，均可成為社團(tuán)會(huì)員。

第二條：社團(tuán)會(huì)員享有以下權(quán)利：

1.會(huì)員一律平等，享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2.向本社團(tuán)推薦會(huì)員。

3.請(qǐng)求本社團(tuán)維護(hù)其合法權(quán)益。

4.有權(quán)利免費(fèi)參加本社團(tuán)舉辦或承辦的各類活動(dòng)，并可根據(jù)自己的興趣、愛好和實(shí)際情況選擇參加各種實(shí)踐活動(dòng)。

5.對(duì)本組織結(jié)構(gòu)、干部和會(huì)內(nèi)工作活動(dòng)提出要求與合理批評(píng)與監(jiān)督。

6.有權(quán)閱讀社團(tuán)內(nèi)的信息資料及在社團(tuán)資料上發(fā)表意見和討論。

7.有權(quán)了解財(cái)務(wù)收支情況。

8.會(huì)員可申請(qǐng)參與本社團(tuán)管理組織的任何部門。

9.若會(huì)員有可行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，則有權(quán)向社團(tuán)提出資助申請(qǐng)。

10.會(huì)員有退會(huì)自由權(quán)。

第三條：社團(tuán)會(huì)員必須履行以下義務(wù)：

1.遵守本社團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.3.4.5.積極參加本社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。會(huì)員必須認(rèn)真完成會(huì)內(nèi)工作；決不假公濟(jì)私、損人利己。會(huì)員有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)。維護(hù)社團(tuán)的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，維護(hù)社團(tuán)名譽(yù)，為社團(tuán)的整體形象服務(wù)。

6.會(huì)員有義務(wù)向會(huì)內(nèi)推薦有能力、有創(chuàng)業(yè)精神的同學(xué)(包括自薦)

第四條：本社團(tuán)設(shè)有會(huì)員檔案制度，記載會(huì)員參加活動(dòng)的情況和表現(xiàn)。

第五條：對(duì)于工作優(yōu)秀，表現(xiàn)突出的本社團(tuán)將會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)并記入檔案，向上報(bào)社團(tuán)委及院系。

第六條：畢業(yè)會(huì)員，檔案長(zhǎng)期保留，會(huì)員證做永久紀(jì)念。

第七條：對(duì)不遵守社團(tuán)規(guī)章制度，經(jīng)幫助仍執(zhí)迷不悟者，經(jīng)執(zhí)委會(huì)討論，給予退回處理。對(duì)志愿者退會(huì)者，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)執(zhí)委會(huì)討論批準(zhǔn)，準(zhǔn)予退會(huì)，會(huì)員已經(jīng)退會(huì)，將不得在準(zhǔn)加入，并注銷會(huì)籍。

第八條：會(huì)員不得盜用單位及本社團(tuán)名義組織活動(dòng)。

第九條：會(huì)員用本社團(tuán)名義組織活動(dòng)，需報(bào)執(zhí)委會(huì)批準(zhǔn)。

第十條：會(huì)員如違反國(guó)家法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)行為，經(jīng)執(zhí)委會(huì)討論給予退會(huì)注銷會(huì)籍并交與學(xué)校有關(guān)部門。

第十一條：根據(jù)會(huì)員表現(xiàn)及參加活動(dòng)情況，社團(tuán)給予相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第十二條：社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)行簽到制，會(huì)員累計(jì)缺席三次者。作自動(dòng)退會(huì)處理。

第六章活動(dòng)內(nèi)容

1.2.3.4.定期會(huì)員聚在一起談感受，增進(jìn)彼此間交流。請(qǐng)本學(xué)校的專業(yè)老師進(jìn)行演講、提供經(jīng)驗(yàn)交流并進(jìn)行輔導(dǎo)。邀請(qǐng)社會(huì)上的專業(yè)人士來(lái)我校進(jìn)行演講。創(chuàng)辦網(wǎng)絡(luò)報(bào)刊，發(fā)表學(xué)生心得、經(jīng)驗(yàn)之談，每期定期發(fā)行。

5.與相關(guān)社團(tuán)合作，共同開展活動(dòng)。

6.組織合適的社會(huì)活動(dòng)，提高會(huì)員的實(shí)踐操作能力

第七章發(fā)展規(guī)劃

1.長(zhǎng)期目標(biāo)完善內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，充分鍛煉和發(fā)揮社員的能力和潛質(zhì)，使其樹立自信、自強(qiáng)、自立的信念，在內(nèi)部活動(dòng)的基礎(chǔ)上凸顯社團(tuán)特色活動(dòng)，不斷發(fā)展，建設(shè)社團(tuán)文化

2.短期目標(biāo)

a.進(jìn)一步完善內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，明確各部門分工，出示一系列條例，使社團(tuán)工作正規(guī)化、有序化

b.對(duì)理事會(huì)新領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行鍛煉、培訓(xùn)

c.通過(guò)正確的引導(dǎo)，讓社員積極投入到各項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)中

d.通過(guò)開展社團(tuán)活動(dòng)，鍛煉社員的交往、組織等各方面的能力

e.做好各方面宣傳，樹立社團(tuán)形象

第八章實(shí)施策略

1.對(duì)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行整編，明確分工：根據(jù)需要對(duì)部分部室重新劃分，從根本意義上明確各個(gè)部室的分工

2.對(duì)各項(xiàng)工作要有明確、詳細(xì)的規(guī)定，使社團(tuán)有序化、正規(guī)化：如何做好考核評(píng)估，如何做好物品、材料、財(cái)務(wù)管理，社團(tuán)內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度，開展活動(dòng)時(shí)什么時(shí)候展出板塊，活動(dòng)前后的策劃書、新聞稿、總結(jié)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成等諸多內(nèi)容

3.對(duì)各項(xiàng)工作必須有明確的記錄：開完一次會(huì)議，搞完一次活動(dòng)，對(duì)其間的任意一項(xiàng)事宜或工作必須有明確的記錄，包括負(fù)責(zé)人，事宜，完成與否等

4.充分調(diào)動(dòng)社員的積極性，鍛煉每個(gè)社員的能力：將娛樂(lè)性、競(jìng)技性、知識(shí)性、實(shí)踐性等活動(dòng)交叉進(jìn)行，豐富其大學(xué)生活，陶冶情操，感知生活，鍛煉能力

5.權(quán)力下放，鍛煉新人：在他們參加與感受社團(tuán)活動(dòng)的同時(shí)，讓他們也學(xué)會(huì)組織活動(dòng)，鍛煉新人，為社團(tuán)的持續(xù)性發(fā)展，同時(shí)為傳承社團(tuán)文化

6.改變普通社員負(fù)責(zé)制度：將原來(lái)的干事負(fù)責(zé)制改為由高一屆領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，比如副部負(fù)責(zé)制，一方面讓社員更好地了解社團(tuán)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)其積極性，另一方面也可以由副部正確引導(dǎo)他們的大學(xué)生活

7.加強(qiáng)宣傳，大膽創(chuàng)新，發(fā)展社團(tuán)特色，凸顯品牌活動(dòng)。社團(tuán)活動(dòng)面向全校，為了使更多的學(xué)生了解參與進(jìn)來(lái)，我社應(yīng)加大宣傳力度，擴(kuò)展宣傳范圍，例如創(chuàng)新宣傳模式，優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容，增加特色活動(dòng)，拓展選手能力等方面。樹立我社在全校師生心中的地位，使本社在師大如此多的社團(tuán)中更加出眾。

8.加強(qiáng)實(shí)踐活動(dòng)：本社團(tuán)是一個(gè)實(shí)踐性社團(tuán)，可利用節(jié)假日時(shí)間，組織社員出校利用自己所學(xué)知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐，加強(qiáng)社團(tuán)文化與社會(huì)上相關(guān)事業(yè)的聯(lián)系參與公益活動(dòng)，培養(yǎng)實(shí)踐能力，使之具備一些進(jìn)入社會(huì)的基本能力。

第九章附則

A、本條例由本社團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

B、本條例自發(fā)布之日起實(shí)行。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)

2011年4月1日

第五篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

九江學(xué)院土木與城市建設(shè)學(xué)院見習(xí)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

2011/11/13

第一章 總 則

第一條：

協(xié)會(huì)名稱：九江學(xué)院土木與城市建設(shè)學(xué)院見習(xí)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)； 簡(jiǎn)稱：大學(xué)生見習(xí)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)；

英文名字：Student Entrepreneurship Association

簡(jiǎn)稱：S E A

第二條

協(xié)會(huì)宗旨：通過(guò)協(xié)會(huì)組織各種類型的活動(dòng)，為廣大學(xué)生提供社會(huì)實(shí)踐的舞臺(tái)，創(chuàng)造良好的社會(huì)發(fā)展空間，營(yíng)造更好的學(xué)習(xí)氣氛，達(dá)到服務(wù)同學(xué)、奉獻(xiàn)社會(huì)，以更好的適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的需求為目的，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

協(xié)會(huì)口號(hào)：勵(lì)志點(diǎn)亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)；

協(xié)會(huì)愿景：成為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)跑者。

第三條：

本協(xié)會(huì)的基本任務(wù)是：

（一）通過(guò)創(chuàng)辦“創(chuàng)業(yè)新星”大講堂等系列創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，在廣大同學(xué)中普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)；

（二）通過(guò)組織實(shí)踐協(xié)會(huì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐成果比拼大賽等活動(dòng)提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)、交流、團(tuán)隊(duì)合作能力。

（三）緊密聯(lián)系校外公司企業(yè)，為廣大同學(xué)提供更多的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)信息，為廣大同學(xué)接觸社會(huì)工作提供便利，鼓勵(lì)同學(xué)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，爭(zhēng)取成為學(xué)校學(xué)生聯(lián)系社會(huì)的橋梁和本校創(chuàng)新的“孵化器”。

（四）通過(guò)知識(shí)的普及、能力的培養(yǎng)和實(shí)踐的鍛煉等，增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，在全校激發(fā)和鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)一批有深入、全面世界眼光和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的人才。

第四條

經(jīng)費(fèi)來(lái)源：創(chuàng)業(yè)實(shí)踐所得經(jīng)費(fèi)、贊助、勤工助學(xué)實(shí)踐活動(dòng)酬勞；

使用原則：應(yīng)用于協(xié)會(huì)活動(dòng)，財(cái)務(wù)公開、透明。

第二章 協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第五條本協(xié)會(huì)主要設(shè)置主席團(tuán)，秘書部，宣傳部，策劃部，公關(guān)部，創(chuàng)業(yè)實(shí)踐部等部門，并根據(jù)實(shí)際情況增減機(jī)構(gòu)。

主席團(tuán)：主席團(tuán)是本會(huì)社的領(lǐng)導(dǎo)、決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本社的整體工作安排、布置及考評(píng)工作。主席團(tuán)中主席負(fù)責(zé)全面工作，常務(wù)副主席協(xié)助主席做好日常管理工作，各副主席分管若干部門。

秘書部：負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作、會(huì)議記錄、采購(gòu)物品等。成員要求字跡工整、有責(zé)任心。

宣傳部：負(fù)責(zé)本社宣傳工作，維護(hù)本社形象，擴(kuò)大本社信譽(yù)，將本社推向全校推向社會(huì)，成員要求有書畫方面的特長(zhǎng)。

策劃部：草擬創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，在校內(nèi)外刊物上發(fā)表論文，定期召開學(xué)術(shù)研討會(huì)，負(fù)責(zé)本社的講座等活動(dòng)，成員要求有一定的文字功底和文學(xué)修養(yǎng)，知識(shí)面較為廣闊。公關(guān)部：負(fù)責(zé)本社對(duì)外公關(guān)工作和外聯(lián)活動(dòng)。成員要求形象好、氣質(zhì)佳、口齒伶俐，有一定的社會(huì)交際活動(dòng)能力。

創(chuàng)業(yè)實(shí)踐部：為本社的骨干部門，成員要求有一定的社會(huì)實(shí)踐能力。

第三章 協(xié)會(huì)成員的權(quán)利和義務(wù)

第六條 協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人職權(quán)范圍：

(1)參加校團(tuán)委及協(xié)會(huì)部召開的會(huì)議，制定本協(xié)會(huì)長(zhǎng)期及近期工作計(jì)劃；(2)安排協(xié)會(huì)內(nèi)部日常工作，指導(dǎo)、監(jiān)督各部門開展工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；(3)圍繞協(xié)會(huì)章程開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。

第七條 協(xié)會(huì)成員的權(quán)利

(1)參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)的權(quán)力；

(2)對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展壯大提出建議的權(quán)力；

(3)獲得本協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

(4)入社自愿、退社自由。

協(xié)會(huì)成員的義務(wù)：

(1)執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議；

(2)積極完成協(xié)會(huì)安排的任務(wù)；

(3)維護(hù)協(xié)會(huì)的合法權(quán)益；

(4)對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策；

(5)積極軒窗本協(xié)會(huì)，擴(kuò)大影響。

第四章協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理制度

第八條本協(xié)會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于協(xié)會(huì)成員從事協(xié)會(huì)所提供的見習(xí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)

目所得經(jīng)費(fèi)以及接受獎(jiǎng)勵(lì)或贊助等。協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理遵守九江學(xué)院協(xié)會(huì)管

理?xiàng)l例。

第九條 本協(xié)會(huì)為了籌措開展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)，須在每學(xué)初向成員提出參與協(xié)

會(huì)融資項(xiàng)目要求，評(píng)估新成員。

第十條本協(xié)會(huì)指定專人管理協(xié)會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)事務(wù)，并建立財(cái)務(wù)登記薄，對(duì)各項(xiàng)

收費(fèi)及活動(dòng)支出詳細(xì)記錄，且附有收據(jù)及發(fā)票。

第五章協(xié)會(huì)日?；顒?dòng)記錄制度

第十一條 本協(xié)會(huì)設(shè)置日?；顒?dòng)記錄本，并派專人對(duì)日?；顒?dòng)進(jìn)行詳細(xì)記錄（包括時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、內(nèi)容活、動(dòng)反映和對(duì)活動(dòng)的思考）。

第六章協(xié)會(huì)成員的管理制度

第十三條 協(xié)會(huì)干部受本協(xié)會(huì)所有成員的監(jiān)督，給會(huì)員樹立榜樣作用，嚴(yán)格遵守本協(xié)會(huì)的管理制度。

第十四條 會(huì)員在享受權(quán)利的同時(shí)應(yīng)自覺履行自己的義務(wù)。

第十五條 會(huì)員無(wú)故缺席例會(huì)3次以上者將被除名。

第十六條 會(huì)員無(wú)故不參加活動(dòng)次數(shù)累計(jì)超過(guò)3次者視為自動(dòng)退社。

第十七條會(huì)員應(yīng)積極配合協(xié)會(huì)干部共同搞好協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)協(xié)會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議表決通過(guò)，予以除名。

第十八條 本協(xié)會(huì)為了激起會(huì)員工作的積極性，特定此條例：根據(jù)協(xié)會(huì)干部付出及做出的成績(jī)，為他們每月報(bào)銷適當(dāng)?shù)氖謾C(jī)花費(fèi)；給予為本協(xié)會(huì)作出突出貢獻(xiàn)的會(huì)員一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，包括物品及現(xiàn)金。

附 則：(1)本章程為暫行章程，如有必要，可經(jīng)會(huì)員大會(huì)進(jìn)一步修改。

(2)本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

(3)本章程自校團(tuán)委核準(zhǔn)之日起生效。

韋向余（草擬）