第一篇：創(chuàng)新黨建工作建設(shè)和諧社區(qū)（小編推薦）

創(chuàng)新黨建工作建設(shè)和諧社區(qū)

宋英俊，東城社區(qū)黨支部書記、居委會(huì)主任。幾年來，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我時(shí)刻保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，樹立責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，帶領(lǐng)社區(qū)全體黨員干部，真抓實(shí)干，圍繞縣委組織部“三有一化”目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造性的開展工作，取得了一定成績(jī)。東城社區(qū)黨支部先后被市委、縣委評(píng)為“黨建示范社區(qū)”和“先進(jìn)黨組織”，被河北省命名為“模范社區(qū)”。

一、抓班子，帶好社區(qū)黨員干部隊(duì)伍。

具體工作中，我們積極健全“兩委”班子，做到結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)高。班子成員遵紀(jì)守法，無違法亂紀(jì)行為。領(lǐng)導(dǎo)班子注重加強(qiáng)自身建設(shè)，除堅(jiān)持自學(xué)外，在9月份，我們?nèi)ケ６ㄊ袇⒂^學(xué)習(xí)了高新區(qū)茗暢園社區(qū)、新市區(qū)新一代社區(qū)等五個(gè)社區(qū)的社區(qū)建設(shè)工作，借鑒了他們?cè)S多好的經(jīng)驗(yàn)和做法。11月1日至3日，我們?cè)诒６ㄊ形h校參加了市社區(qū)辦組織的社區(qū)干部培訓(xùn)班，聆聽有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家授課，學(xué)到很多社區(qū)建設(shè)專業(yè)知識(shí)，用來指導(dǎo)實(shí)踐具體工作，同時(shí)，我們積極參加縣社區(qū)辦和勞動(dòng)就業(yè)局等部門組織舉辦的各類培訓(xùn)班，居委會(huì)全體干部做到了不曠課，不缺時(shí)，政策理論和專業(yè)素質(zhì)明顯提高。在社區(qū)黨員教育管理工作中，健全“三冊(cè)一站”，將在職黨員、離退休黨員分別登記在冊(cè)，根據(jù)居住地和工作單位，分別編入12個(gè)黨小組，劃分12個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，有效地對(duì)黨員進(jìn)行分類管理。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，利用電化、以會(huì)代訓(xùn)等方式加強(qiáng)對(duì)黨員教育培訓(xùn)，今年先教活動(dòng)中，我們組織社區(qū)黨員開展“一幫一”扶貧活動(dòng)，26名黨員為困難居民捐款捐物，奉獻(xiàn)愛心，他們?cè)谏鐓^(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)中發(fā)揮了應(yīng)

1有的先鋒模范作用。

二、以特色活動(dòng)凝聚人心，發(fā)揮好黨員模范帶動(dòng)作用

為了發(fā)揮好網(wǎng)格內(nèi)黨員模范帶動(dòng)作用，社區(qū)結(jié)合重大節(jié)日，開展了系列文化娛樂活動(dòng)。在元宵佳節(jié)舉辦了“迎奧運(yùn)、牽手空巢老人、和諧鬧元宵”活動(dòng)。活動(dòng)設(shè)有“擊鼓傳球幸運(yùn)猜”、“趣味益智的快樂接龍”、“有趣價(jià)格競(jìng)猜”、“戲劇表演”、“春聯(lián)展示”等項(xiàng)目，內(nèi)容豐富多彩，健康有趣，開闊眼界，增長(zhǎng)知識(shí)，貼近群眾，受到居民的一致好評(píng)；在“三八”國(guó)際婦女節(jié)，社區(qū)對(duì)推選出的7位典型的好媳婦、好兒媳、好婆婆進(jìn)行了表彰；為做好“十一”小區(qū)安全穩(wěn)定工作，社區(qū)干部晝夜值班，深入到小區(qū)做好安全穩(wěn)定宣傳工作，把矛盾化解在苗頭狀態(tài)。為了使“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”深入民心，社區(qū)舉辦了“踐行科學(xué)活動(dòng)中，百余名居民在發(fā)展觀、居民風(fēng)采展”活動(dòng)?；顒?dòng)包括場(chǎng)內(nèi)全體居民踐行科學(xué)發(fā)展觀宣誓，廣播體操、太極拳表演，科學(xué)發(fā)展觀、奧運(yùn)知識(shí)、未成年等方面法律法規(guī)的知識(shí)問答，還有孩子們及社區(qū)書法愛好者的書畫展演，為社區(qū)黨建工作奠定了良好基礎(chǔ)。

三、抓硬件，改善社區(qū)辦公條件。

在領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)辦的關(guān)心支持下，我們社區(qū)的硬件建設(shè)基本達(dá)到“八有”：有電話、有電腦、有打印機(jī)、有電教設(shè)備、有1000本以上的新圖書，有黨報(bào)黨刊、有活動(dòng)和健身器材。今年3月份，我們協(xié)調(diào)駐區(qū)單位資金2.5萬元對(duì)黨員活動(dòng)室和居民活動(dòng)室進(jìn)行

了高標(biāo)準(zhǔn)改裝配置，新增乒乓球臺(tái)、安裝了窗簾、購(gòu)置了新辦公桌椅，健全了社區(qū)黨務(wù)公開欄、政務(wù)公開欄、信息欄、科普學(xué)校；使其真正成為黨員居民教育活動(dòng)的陣地。

四、強(qiáng)服務(wù)，為居民營(yíng)造良好社會(huì)環(huán)境。

健全了社區(qū)成員代表大會(huì)和群團(tuán)等組織，作到職責(zé)明確，關(guān)系協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，健全社區(qū)服務(wù)體系，推行“為民服務(wù)一站式辦公”。圍繞居民所盼所想，熱心為居民辦實(shí)事，解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，一年來，我們協(xié)調(diào)了鑄石廠小區(qū)養(yǎng)狗影響居民生活問題；通過解決矛盾糾紛，完成了印刷小區(qū)的低壓改造；協(xié)調(diào)自來水公司完成了縣委小區(qū)改水工程；在宏昌大街施工期間，協(xié)調(diào)宏昌公司解決縣委小區(qū)出行問題；石油小區(qū)樓院長(zhǎng)宗慶顏在汛期自己動(dòng)手改修地下管道，保證了居民的正常生活；同時(shí)，我們?cè)邳h員活動(dòng)室先后舉辦各類培訓(xùn)班3期，縣醫(yī)院婦科大夫曹芬講解的婦女保健知識(shí)深受大家的歡迎。下一步，我們準(zhǔn)備邀請(qǐng)宏昌園小區(qū)張愛民大姐為居民講解手工做花，把廣大居民吸收到社區(qū)中來，使社區(qū)真正成為居民之家。開展創(chuàng)建“綠色家園”活動(dòng)，倡導(dǎo)綠色生活，部分小區(qū)專職環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍和責(zé)任制度健全，設(shè)施齊備。組織居民及轄區(qū)單位積極參與環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，共同營(yíng)造“綠、潔、靜、美、亮”的社區(qū)環(huán)境。

今后，我決心再接再勵(lì)，圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮好社區(qū)黨員干部的先鋒模范作用，使社區(qū)黨建工作再上新臺(tái)階。

第二篇：和諧社區(qū)建設(shè) 要注重黨建工作

和諧社區(qū)建設(shè) 要注重黨建工作

隨著大竹林城市化進(jìn)程不斷加快，社區(qū)在街道工作中的地位越來越重要，加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建，是時(shí)代賦予黨的基層組織建設(shè)的新課題。按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求，結(jié)合街道工作實(shí)際，11月10日至16日，黨工委組織人員，通過召開座談會(huì)4場(chǎng)、散發(fā)問卷調(diào)查110份、走訪群眾200余人，對(duì)街道社區(qū)黨建工作進(jìn)行了調(diào)研。

一、基本情況

大竹林街道于2007年4月18日掛牌成立，總面積20.125平方公里，人口20424人。黨工委下設(shè)13個(gè)黨支部，其中社區(qū)黨支部4個(gè)、“兩新”組織黨支部7個(gè)、機(jī)關(guān)黨支部2個(gè)。共有直管黨員510名。其中： 35歲以下102名，36至45歲119名，46至54歲72名，55至59歲67名，60歲以上150名，青年段占43%，成年段占27%，老齡段占30%；大學(xué)本科以上72人，?？?0人，中專19人，高中73人，初中以下296人，高學(xué)歷段占24%，中學(xué)歷段占18%，低學(xué)歷段占58%；在職126人，占25%，離退休29人，占5%，待業(yè)355人，占70%；今年發(fā)展新黨員13人。

二、社區(qū)黨建工作的成效

近年來，大竹林街道隨著征地開發(fā)建設(shè)的進(jìn)度，黨工委結(jié)合自身實(shí)際，按照新時(shí)期黨建工作要求，在工作擺布上，有意識(shí)地把黨建工作重心由以農(nóng)村基層組織建設(shè)為重點(diǎn)向城市基層組織建設(shè)轉(zhuǎn)移，對(duì)社區(qū)黨建工作進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐。

（一）健全組織體系，努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局

黨工委本著有利于服務(wù)管理、居民自治和資源整合優(yōu)化的原則，重點(diǎn)加強(qiáng)了社區(qū)三大組織體系建設(shè)。一是加強(qiáng)了垂直式領(lǐng)導(dǎo)組織體系建設(shè)。在實(shí)現(xiàn)“一社區(qū)一支部”目標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新了社區(qū)黨組織的設(shè)置，將黨組織向小區(qū)和樓棟延伸，先后建立了16個(gè)樓道黨小組；針對(duì)“兩新”組織大量落戶轄區(qū)的實(shí)際，將黨組織向“兩新”組織延伸，及時(shí)派出了黨建工作指導(dǎo)員指導(dǎo)“兩新”組織黨建工作，已經(jīng)在具備條件的6家“兩新”組織建立了黨支部。目前初步構(gòu)建了在縱向上有街道黨工委——社區(qū)（企業(yè)）黨支部——居民樓棟黨小組；在橫向上以街道社區(qū)黨組織為基點(diǎn)，向四周呈發(fā)散型的領(lǐng)導(dǎo)組織體系。二是加強(qiáng)了民主式群眾組織體系建設(shè)。在普遍建立居民委員會(huì)的基礎(chǔ)上，社區(qū)建立了社區(qū)居民代表大會(huì)，定期召開會(huì)議，集中商討解決一些事關(guān)社區(qū)居民切身利益的事情，居民自治意識(shí)和自我管理能力明顯增強(qiáng)。三是加強(qiáng)了群團(tuán)組織體系建設(shè)。轄區(qū)4個(gè)社區(qū)、67家企（事）業(yè)單位已經(jīng)建立了青工婦等群團(tuán)組織69個(gè)，并定期組織轄區(qū)單位開展聯(lián)誼活動(dòng)，為社區(qū)黨建工作注入了新活力，增添了新內(nèi)容，初步形成了共駐共建、資源共享的社區(qū)黨建工作局面。

（二）強(qiáng)化教育管理，精心打造一流的班子和干部隊(duì)伍

我們始終把打造一流的社區(qū)班子和干部隊(duì)伍作為推進(jìn)社區(qū)黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出抓了以下三個(gè)方面工作。一是選好配強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍。采取街道機(jī)關(guān)中“派”，從原居委會(huì)干部中“選”，面向社會(huì)“考”，從大中專畢業(yè)生中“招”等多種措施，把一批政治素質(zhì)高、年富

力強(qiáng)、善于做群眾工作的優(yōu)秀人才選拔調(diào)配到了社區(qū)工作者隊(duì)伍當(dāng)中。2003年以來，街道采取面向社會(huì)公開考錄的方式，為社區(qū)招聘社區(qū)工作人員28名；社區(qū)干部平均年齡34.4歲，社區(qū)班子的平均年齡41.8歲；社區(qū)干部大專以上學(xué)歷達(dá)62.5%，班子成員中專以上學(xué)歷達(dá)到100%，社區(qū)班子和干部隊(duì)伍知識(shí)、年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步趨于合理。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。街道將干部培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)整體規(guī)劃之中，每年分層、分批對(duì)街道和社區(qū)干部輪訓(xùn)一遍。大力實(shí)施“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”戰(zhàn)略，幾年來相繼組織7批干部參加市委黨校舉辦的專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專家、教授在培訓(xùn)班上授課10余次，組織8批、150余人次街道和社區(qū)干部到北京、上海、青島、大連、廣州、深圳、成都等發(fā)達(dá)城市的社區(qū)參觀考察學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)考察、教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，干部整體素質(zhì)和實(shí)際工作能力得到了明顯的提高。三是完善工作機(jī)制，促動(dòng)工作規(guī)范化運(yùn)作。在決策上推行集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行《重大問題集體研究議事規(guī)則》，確保領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化；在運(yùn)行上實(shí)行責(zé)任制，年初制定責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂責(zé)任狀，年終進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作運(yùn)行機(jī)制；在政務(wù)上推行公開制，對(duì)社區(qū)低保、公益性崗位和發(fā)展黨員等重點(diǎn)工作予以公示，增加工作的透明度；在服務(wù)上實(shí)行承諾制，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題設(shè)領(lǐng)導(dǎo)接待日，工作定時(shí)限、定質(zhì)量；在接待上實(shí)行首問制，來訪有登記，接待有人員，嚴(yán)格按制度辦事，規(guī)范了社區(qū)干部的工作行為，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作規(guī)范開展。

（三）強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題

黨工委把為群眾服務(wù)作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷拓寬服務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)方式，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，組織開展了系列便民利民活動(dòng)，著力解決社區(qū)居民生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。圍繞被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員再就業(yè)，充分利用區(qū)級(jí)就業(yè)指導(dǎo)中心、社區(qū)服務(wù)站開展了勞動(dòng)再就業(yè)服務(wù)和家政服務(wù)，舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人員1226多人次；輸出和轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力1188多人，累計(jì)開發(fā)就業(yè)崗位1031個(gè)，安置人員2556多人。在街道機(jī)關(guān)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了“一帶一”活動(dòng)，帶領(lǐng)被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非4050人員拓寬致富渠道、提高致富能力，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；幾年來，為包扶戶提供就業(yè)崗位近500個(gè)，安置就業(yè)人員600多人，提供致富信息1200多條。圍繞困難群體，在機(jī)關(guān)一般干部中開展“一幫一”活動(dòng)，幫助其度過生產(chǎn)生活難關(guān)；廣泛開展了捐資助學(xué)活動(dòng)，累計(jì)募集捐資助學(xué)資金近20余萬元，救助大中小學(xué)生200人。圍繞豐富社區(qū)居民生活，依托勞動(dòng)節(jié)、兒童節(jié)、黨的生日、國(guó)慶節(jié)、元旦節(jié)等重大節(jié)日，積極開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的文體娛樂活動(dòng)；圍繞“和諧大竹林靚麗新社區(qū)”系列宣傳活動(dòng)，做了天天有活動(dòng)，月月有主題，季度有演出，節(jié)日有匯演。截止目前共開展各種文體娛樂活動(dòng)300多次，極大的豐富了社區(qū)居民生活，營(yíng)造了健康文明、積極向上的社區(qū)生活氛圍，增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的凝聚力和親和力。

（四）加大投入力度，切實(shí)為社區(qū)黨建工作提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保障

經(jīng)費(fèi)不足、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后是我區(qū)社區(qū)黨建工作健康發(fā)展的一個(gè)“瓶頸”。針對(duì)這一實(shí)際，街道把社區(qū)辦公用房、黨員活動(dòng)陣地及配套設(shè)施建設(shè)作為社區(qū)黨建工作的關(guān)鍵問題，不斷加大投入力度，實(shí)行重點(diǎn)推進(jìn)。一是努力改善辦公條件。采取區(qū)政府投一點(diǎn)、街道籌一點(diǎn)、爭(zhēng)取上級(jí)支持一點(diǎn)、區(qū)直部門幫一點(diǎn)、社區(qū)單位幫一點(diǎn)的“五點(diǎn)”投入的方式，總計(jì)投資170多萬元，為社區(qū)解決了2000多平方米的辦公用房、3000平方米的活動(dòng)場(chǎng)所；采取以街道和社區(qū)單位共駐共建相結(jié)合的投入方式，投資20萬多元，為4個(gè)社區(qū)安裝了電話、配備了微機(jī)、電教設(shè)備和音響器材，建立了圖書室或閱覽室。二是健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。立足于改善社區(qū)醫(yī)療條件，街道與衛(wèi)生、公安等職能部門共同籌劃，設(shè)立了4個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)室、4個(gè)治安警

務(wù)室、建立了4個(gè)老年活動(dòng)中心、4個(gè)愛心超市，實(shí)現(xiàn)了“一區(qū)一室”和“一區(qū)一警”的目標(biāo)。三是強(qiáng)化配套設(shè)施建設(shè)。采取共駐共建、政府投入、街道自籌的多種投入渠道，幾年來，投資300多萬元，維修道路6公里，硬化社區(qū)巷道2500米，在部分社區(qū)建起了籃球場(chǎng)和休閑廣場(chǎng)，為居民提供了鍛煉身體和休閑娛樂場(chǎng)所，方便了居民的業(yè)務(wù)生活。

三、社區(qū)黨建存在的問題

通過調(diào)研，我們感到，由于社區(qū)組建時(shí)間不長(zhǎng),工作起步較晚、基礎(chǔ)較弱、規(guī)范化水平比較低，在社區(qū)黨建工作中還存在一些問題：

（一）黨務(wù)工作力量還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。目前社區(qū)黨支部班子由3人組成，全部與居委會(huì)成員交叉兼職，黨務(wù)工作力量與黨建工作任務(wù)不相適應(yīng)。主要在于社區(qū)專職黨務(wù)干部偏少，社區(qū)黨建工作的任務(wù)日益繁重，社區(qū)黨建工作出現(xiàn)“三難”（即：人員難集中，活動(dòng)難開展，教育管理工作難度大）現(xiàn)象，黨員作用發(fā)揮不夠理想。

（二）工作者待遇有待進(jìn)一步提高。目前，社區(qū)干部的收入對(duì)那些退休以后兼職的人員，具有吸引力，但對(duì)在社區(qū)工作的專職干部來說，收入仍然偏低（除5險(xiǎn)后每月只有1100元收入）。有的社區(qū)干部家屬評(píng)價(jià)社區(qū)干部是“錢不見錢、人不見人”。有的大學(xué)畢業(yè)生把社區(qū)工作作為“過渡崗位”，社區(qū)要留住優(yōu)秀人才難度較大。

（三）工作經(jīng)費(fèi)保障有待進(jìn)一步強(qiáng)化。目前，社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)總量不足的情況比較明顯。從調(diào)查的情況看，都不同程度地存在黨建工作經(jīng)費(fèi)缺口，特別是黨員數(shù)量較少的黨組織工作經(jīng)費(fèi)缺口較大，嚴(yán)重制約了新時(shí)期黨員活動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量。

（四）共駐共建機(jī)制有待進(jìn)一步完善。理論上，社區(qū)黨組織是社區(qū)各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，但在現(xiàn)實(shí)工作中，由于各種原因，社區(qū)黨組織還難以有效整合社區(qū)各方力量。一是有的轄區(qū)單位行政級(jí)別遠(yuǎn)高于社區(qū)，社區(qū)黨組織整合難度大；二是由于社區(qū)需經(jīng)常向轄區(qū)單位尋求支持，天長(zhǎng)日久，轄區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性受到影響；三是大部分轄區(qū)單位參與社區(qū)共建，主要靠社區(qū)書記、主任的感情維系，缺少規(guī)范的制度約束和良好的政策激勵(lì)。

（五）工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。一是受各種考核驗(yàn)收的影響，社區(qū)需要做大量的臺(tái)賬，客觀上牽涉了很多社區(qū)工作者的精力，為社區(qū)居民群眾服務(wù)的時(shí)間相應(yīng)減少。二是有的社區(qū)工作存在機(jī)關(guān)化傾向，有的社區(qū)工作者缺乏深入群眾、做具體服務(wù)工作的意識(shí)和本領(lǐng)。三是社區(qū)工作者異地任職的情況較為普遍，熟悉居民、融入社區(qū)還不夠到位。

（六）社區(qū)黨組織設(shè)置不夠科學(xué)，黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)不夠合理，整體素質(zhì)不高，下崗失業(yè)人員比重大，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)不夠明顯。

四、加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的對(duì)策和建議

街道黨工委要從構(gòu)建和諧社會(huì)的戰(zhàn)略高度出發(fā)，把社區(qū)黨建工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工程擺在首要位置，堅(jiān)持以人為本，把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索和創(chuàng)新服務(wù)群眾的有效途徑。

（一）以黨的社會(huì)工作組織建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善社區(qū)黨建工作體系。一是建立黨的社會(huì)工作組織。建議在區(qū)、街道和社區(qū)建立社會(huì)工作黨組織，專門負(fù)責(zé)“兩新”組織的黨建工作。在區(qū)、縣（市）建立社會(huì)工作黨工委，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）建立社會(huì)工作黨委，社區(qū)建立黨的社會(huì)工作站，加大黨建工作力度，提高黨建工作成效。二是完善社區(qū)組織配套建設(shè)。堅(jiān)持“黨為核心，議行分設(shè)”原則，完善“一個(gè)大會(huì)，兩個(gè)機(jī)構(gòu)（社區(qū)成員代表會(huì)議、社區(qū)議事協(xié)商委員會(huì)和社區(qū)居委會(huì)）”的組織體制，進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)成員代表會(huì)議、社區(qū)議事協(xié)商委員會(huì)的作用，加強(qiáng)業(yè)主委員會(huì)和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等社區(qū)組織建設(shè)，理順社區(qū)組織與業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)公司的關(guān)系，切實(shí)發(fā)揮黨組織在社區(qū)各類組織和各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是創(chuàng)新社區(qū)共駐共建機(jī)制。健全完善社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，明確社區(qū)黨建各級(jí)機(jī)構(gòu)、各類單位的工作內(nèi)容和主要職責(zé)。街道、社區(qū)黨組織要切實(shí)發(fā)揮主導(dǎo)作用，創(chuàng)新工作和服務(wù)平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性。駐區(qū)單位黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)共建社區(qū)的責(zé)任意識(shí)，自覺接受街道、社區(qū)黨組織的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，積極為社區(qū)建設(shè)提供人力、物力等各方面的支持，努力形成各基層黨組織互幫互助、合力共建的良好局面。

（二）以黨員服務(wù)中心建設(shè)為抓手，進(jìn)一步提高社區(qū)服務(wù)水平。一是加強(qiáng)社區(qū)黨員服務(wù)中心建設(shè)。努力把服務(wù)中心建成社區(qū)服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的重要陣地。二是完善社區(qū)服務(wù)機(jī)制。結(jié)合社區(qū)實(shí)際，突出孤、老、病、殘、幼等弱勢(shì)群體，實(shí)施民生項(xiàng)目，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心幫助社區(qū)老黨員和困難黨員，不斷增強(qiáng)社區(qū)黨組織凝聚人心、服務(wù)黨員功能。建立社區(qū)工作者聯(lián)戶責(zé)任制，堅(jiān)持和完善設(shè)崗定責(zé)、志愿服務(wù)和結(jié)對(duì)幫扶等制度，拓寬社區(qū)黨員服務(wù)群眾渠道，切實(shí)發(fā)揮在職黨員先鋒模范作用，努力在解決突出問題、提高滿意度上下功夫。三是加強(qiáng)社區(qū)組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)黨建工作制，把抓社區(qū)黨建工作的情況，列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容，作為工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)，促進(jìn)各級(jí)各部門工作職能轉(zhuǎn)變、工作重心下移，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門具體牽頭、有關(guān)部門密切配合、社會(huì)力量支持、群眾廣泛參與的社區(qū)黨建工作新格局。

（三）以深化“領(lǐng)頭雁工程”建設(shè)為突破口，進(jìn)一步提高社區(qū)工作者隊(duì)伍整體素質(zhì)。一方面堅(jiān)持以社區(qū)黨組織書記為重點(diǎn)，繼續(xù)深化社區(qū)“領(lǐng)頭雁工程”建設(shè)。按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則，以黨建業(yè)務(wù)、社工技能和學(xué)歷素質(zhì)等培訓(xùn)為重點(diǎn)，提升社區(qū)工作者隊(duì)伍的整體素質(zhì)。鼓勵(lì)社區(qū)工作者參加繼續(xù)教育、學(xué)歷教育和社會(huì)工作專業(yè)教育。另一方面配強(qiáng)社區(qū)黨務(wù)工作力量，加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入。積極推進(jìn)社區(qū)黨務(wù)工作者向?qū)Ｂ毣I(yè)化發(fā)展。建議增設(shè)專職副書記或?qū)Ｂ毥M織委員，社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算并按照社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)的5%逐年遞增。

（四）以改革為契機(jī)，不斷完善城市黨員管理體制。推行黨員所屬單位和居住社區(qū)雙重管理，創(chuàng)新黨員聯(lián)系的載體。單位在職黨員一般是參加系統(tǒng)黨組織的活動(dòng)，在社區(qū)體現(xiàn)先鋒模范作用僅靠自身自覺的行動(dòng)，往往在社區(qū)體現(xiàn)作用不夠明顯。為此，有必要實(shí)行在職黨員參與居住社區(qū)事務(wù)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨組織和單位黨組織共同管理，改革以“塊”為主的管理機(jī)制，要求常住社區(qū)的在職黨員，除受單位黨組織管理外，定期到社區(qū)參與共建活動(dòng)。對(duì)黨員的參與社區(qū)事務(wù)工作實(shí)行登記制度，并定期向其單位黨組織通報(bào)，黨員的考核、評(píng)比、晉升必須把社區(qū)黨組織的意見作為主要依據(jù)，促使黨員在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先進(jìn)性作用。

（五）以街道黨工委為核心，建立健全社區(qū)黨建聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在社區(qū)推行每月一次單位黨組織代表會(huì)議制度或聯(lián)席會(huì)議制度，強(qiáng)化街道黨工委的核心作用。通過定期在社區(qū)召開會(huì)議，研究社區(qū)重大事項(xiàng)和重要活動(dòng)，使不同領(lǐng)域基層黨組織共同商議社區(qū)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)

變”：黨建領(lǐng)導(dǎo)方式從封閉式的區(qū)域性小黨建，向以協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)為主的轄區(qū)大黨建方向轉(zhuǎn)變；組織方式從過去的條條為主、條塊分割的狀態(tài)，向條塊結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)化方向轉(zhuǎn)變；活動(dòng)方式從過去單純依靠社區(qū)黨組織自己的力量，向整合利用各級(jí)黨組織的各種資源轉(zhuǎn)變。

第三篇：和諧社區(qū)-黨建

真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取、創(chuàng)建和諧社區(qū)

—xx縣羅陽鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部

2008年，xx社區(qū)黨支部在上級(jí)黨委的大力支持以及在支部全體黨員的互相配合下，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，埋頭苦干精神，切實(shí)抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)，提高黨員素質(zhì)，黨建扶貧，抓黨建促發(fā)展等方面取得了驕人的成績(jī)，現(xiàn)就一年來創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)的工作總結(jié)如下：

一、配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、做群眾的帶頭人

xx社區(qū)黨支部抓住今年換屆選舉的契機(jī)，緊緊抓好以社區(qū)支、村“兩委”換屆為切入點(diǎn)，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。今年上半年正值村支、兩委換屆選舉，xx社區(qū)嚴(yán)格按照上級(jí)要求實(shí)行支部書記、社區(qū)主任一肩挑，在選舉中堅(jiān)持了依法辦事和加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)相結(jié)合，堅(jiān)持換屆選舉工作與社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展相促進(jìn)，真正把政治素質(zhì)高、群眾威信高，帶頭致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾共同富裕能力強(qiáng)的“雙高雙強(qiáng)”型人才選進(jìn)了社區(qū)“兩委”班子。社區(qū)“兩委”班子建立健全，班子成員結(jié)構(gòu)合理，能夠自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富。社區(qū)“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔勤政，關(guān)系協(xié)調(diào)，工作運(yùn)行規(guī)范，發(fā)展意識(shí)強(qiáng)，思路清晰，社區(qū)后備干部隊(duì)伍齊全。在今年四川“5.12”大地震發(fā)生后，我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)帶領(lǐng)全社區(qū)群眾積極捐款救災(zāi)社區(qū)黨支部班子，為了創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境，建立支部大事黨員決議制度、村級(jí)財(cái)務(wù)定期

1公開制度、村干部任期目標(biāo)和目標(biāo)考核制度、村干部述職和民主評(píng)議村干部制度、完善村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度等。保障了黨員群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，黨員關(guān)心支持支部工作的熱情日益提高，支委班子在黨員群眾中的威信益加牢固。

二、緊扣發(fā)展、創(chuàng)新的主題，提高黨組織戰(zhàn)斗力，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

xx社區(qū)黨支部從加強(qiáng)黨員思想政治工作，保持隊(duì)伍穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)干部的積極性，從加強(qiáng)精神文明建設(shè)等方面入手，構(gòu)建和諧社區(qū)，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。支部要求社區(qū)黨員干部要正確認(rèn)識(shí)社區(qū)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新問題，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)，要求社區(qū)廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會(huì)精神，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為社區(qū)干部職工樹立好的榜樣。一是在創(chuàng)建工作中注重抓好三個(gè)“一定”，即：一定要有明確的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)，緊密結(jié)合各小組的實(shí)際情況，一定要圍繞促進(jìn)各小組干部成才和隊(duì)伍建設(shè)，注重創(chuàng)建過程，一定要為創(chuàng)建工作營(yíng)造良好的氛圍。二是成立了創(chuàng)建工作小組。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨支部對(duì)創(chuàng)建工作非常重視，在每次召開的社區(qū)工作會(huì)議和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議上都要研究和總結(jié)創(chuàng)建情況。三是建立學(xué)習(xí)交流制度、“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”培訓(xùn)制度；從基礎(chǔ)、技術(shù)、市場(chǎng)等多層面不斷完善創(chuàng)新機(jī)制。找準(zhǔn)創(chuàng)建載體，組織開展內(nèi)容豐富的各項(xiàng)組織活動(dòng)，為推動(dòng)社區(qū)工作的全面提升和發(fā)展發(fā)揮較好的促進(jìn)和保障作用。

三、構(gòu)筑創(chuàng)建平臺(tái)，拓展活動(dòng)內(nèi)容。

在創(chuàng)建社區(qū)黨建示范點(diǎn)工作中，xx社區(qū)以創(chuàng)建為平臺(tái)，以社區(qū)服務(wù)辦實(shí)事為載體，不斷豐富社區(qū)黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容。積極與社區(qū)內(nèi)單位黨組織開展共建活動(dòng)，黨員教育聯(lián)抓、社會(huì)治安聯(lián)防、公共事業(yè)聯(lián)辦、貧困對(duì)象聯(lián)幫、文明社區(qū)聯(lián)建、文體活動(dòng)聯(lián)搞等。這些社區(qū)共建活動(dòng)的開展，加強(qiáng)了黨組織之間的相互聯(lián)系，有力地促進(jìn)了社區(qū)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的不斷深化。我們注意發(fā)揮每個(gè)黨員的特長(zhǎng)，真正做到因人制宜，因時(shí)制宜，分別成立了社區(qū)建設(shè)議事組、法律援助組、環(huán)境整治組、綜合治理組等組織。無論是普通的在職黨員還是社區(qū)內(nèi)黨員干部，都能利用自己的節(jié)假日和特長(zhǎng)，積極主動(dòng)地為社區(qū)開展各項(xiàng)活動(dòng)提供支持。在抗震救災(zāi)活動(dòng)中，我們發(fā)動(dòng)社區(qū)黨員的積極作用，帶頭捐款，做好群眾的思想工作，為抗震救災(zāi)獻(xiàn)上了我們社區(qū)的一點(diǎn)愛心。積極組織社區(qū)成員在社區(qū)內(nèi)開展清垃圾、清雜草、清死角的衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，改善社區(qū)居住環(huán)境。在社區(qū)群眾中廣泛開展“一助一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，定期上門了解困難群眾的情況，幫助解決實(shí)際困難。對(duì)進(jìn)入“低?！比藛T，逢年過節(jié)xx社區(qū)黨支部都要上門慰問，對(duì)他們的一些優(yōu)惠政策，以社區(qū)黨組織的名義，積極為他們爭(zhēng)取減免有關(guān)費(fèi)用。積極創(chuàng)建安全文明社區(qū)，充分發(fā)揮社區(qū)黨員多的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)每個(gè)黨員在保一方平安工作中的積極性。對(duì)社區(qū)內(nèi)小組配備區(qū)長(zhǎng)，明確職責(zé)，分片包干，不留死角。通過各種形式的防范活動(dòng)，共同維護(hù)社區(qū)治安，防范不法分子違法滋事。同時(shí)，要求社區(qū)黨員深入群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握社區(qū)的矛盾糾紛，采取有效措施，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在本社區(qū)內(nèi)，避免

了矛盾激化和群體事件的發(fā)生。積極開展“四無”社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展無案件、、無吸毒販毒、無違章、無障礙投資環(huán)境等“四無”社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，要求所有社區(qū)黨員和在職黨員積極參與“四無”創(chuàng)建，共同建設(shè)美好、和諧社區(qū)。

五、創(chuàng)建工作效果初顯

在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下，xx社區(qū)黨支部真抓實(shí)干，銳意進(jìn)取，使黨建工作邁進(jìn)了一新臺(tái)階。一是提高了社區(qū)內(nèi)單位與社區(qū)黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的意識(shí)。通過社區(qū)黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作，拓寬了社區(qū)黨建工作的視野，對(duì)社區(qū)各類黨員這筆寶貴的資源進(jìn)行了深入挖掘，探索出社區(qū)黨組織管理的新載體。二是構(gòu)筑了“共駐共建、資源共享”的社區(qū)黨建新格局。通過社區(qū)黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作，改變了社區(qū)黨組織、黨員與社區(qū)內(nèi)單位黨組織、黨員“不聯(lián)系、無活動(dòng)、缺交流”的狀況。三是豐富了黨員、群眾精神生活，倡導(dǎo)了社區(qū)文明新風(fēng)。通過社區(qū)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作這個(gè)平臺(tái)，把社區(qū)各類黨員重新組織起來，開展一些健康有益的志愿者服務(wù)活動(dòng)，破除了封建迷信等不良陋習(xí)，促使社區(qū)居民走出了封閉小家，融入了社區(qū)大家，從而既充實(shí)了黨員、居民的業(yè)余生活，又樹立了健康向上的文明新風(fēng)。四是突出了社區(qū)服務(wù)功能，增進(jìn)了黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。在社區(qū)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作中所設(shè)立的各類服務(wù)項(xiàng)目，都是根據(jù)社區(qū)居民生活中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)需求來設(shè)立的，都是圍繞居民服務(wù)、社區(qū)建設(shè)來開展的，把黨員放光彩、居民得實(shí)惠作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

2008年12月

第四篇：創(chuàng)新社會(huì)管理 建設(shè)和諧社區(qū)

創(chuàng)新社會(huì)管理 建設(shè)和諧社區(qū)

武清區(qū)下朱莊街道扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

武清區(qū)下朱莊街道原下轄的13個(gè)村近年全部實(shí)現(xiàn)撤村建居。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，街道社區(qū)適應(yīng)城市化發(fā)展需要，圍繞“謀發(fā)展、促和諧、做表率”，不斷強(qiáng)化組織體系、社區(qū)管理、隊(duì)伍建設(shè)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推動(dòng)社會(huì)管理和和諧社區(qū)建設(shè)上水平。

一、圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，搭建基層組織體系。一是健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制。為推進(jìn)基層黨建工作合力，按照在職黨員、駐區(qū)單位黨組織與社區(qū)黨組織雙向聯(lián)系的原則，建立由公安、司法、工商、稅務(wù)等基層單位組成的社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)，每半年召開一次會(huì)議，溝通協(xié)調(diào)部門之間的相關(guān)職能，共同研究解決社區(qū)建設(shè)中的重大問題。二是合理劃分組建支部。針對(duì)全街整體撤村建居的實(shí)際，本著便于管理、組織和開展活動(dòng)的原則，考慮樓宇分布、職業(yè)分類、熟悉程度、興趣愛好等因素，組建商品房居民支部、社區(qū)直屬單位支部、文藝隊(duì)支部等7個(gè)黨支部，做到條塊清晰，不留管理死角。三是選強(qiáng)配齊班子。選派10名綜合素質(zhì)好、富有群眾工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)關(guān)黨員干部，到社區(qū)兼任黨組織書記或居委會(huì)主任，將部分熟悉情況、工作熱情高的原村“兩委”干部充實(shí)到社區(qū)支部中。同時(shí)，針對(duì)街道撤村建居、農(nóng)民變居民的實(shí)際情況，組織社區(qū)黨員干部專題培訓(xùn)班6次，外出參觀考察2次，受教育156人次，有效提高了社區(qū)黨員干部的能力素質(zhì)。

二、圍繞促進(jìn)社會(huì)和諧，動(dòng)員黨員群眾積極參與社區(qū)管理。各社區(qū)黨組織充分發(fā)揮職能作用，組建了2個(gè)社會(huì)治安巡邏隊(duì)、6個(gè)矛盾糾紛調(diào)解組，并設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員、政策法規(guī)宣傳員、社區(qū)事務(wù)聯(lián)絡(luò)員等崗位，引導(dǎo)黨員、居民參與社區(qū)事務(wù)管理。社會(huì)治安巡邏隊(duì)配合社區(qū)保安，經(jīng)常性地在社區(qū)范圍內(nèi)巡邏監(jiān)控，盤問可疑人員，提醒居民增強(qiáng)治安防范意識(shí)，有效維護(hù)社區(qū)治安。矛盾糾紛調(diào)解組成員大部分是原各村村干部，他們充分發(fā)揮人員熟、情況清的優(yōu)勢(shì)，走樓串戶，深入居民家中，排查矛盾，調(diào)解糾紛，促進(jìn)家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)。環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員不定期巡查，糾正亂潑亂倒行為，宣傳文明生活方式，使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生大有改觀。政策法規(guī)宣傳員堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，積極向居民宣傳黨和國(guó)家的政策法規(guī)，宣傳街道的發(fā)展成果、遠(yuǎn)景規(guī)劃，弘揚(yáng)正面聲音，消除群眾誤解。社區(qū)事務(wù)聯(lián)絡(luò)員發(fā)揮政府部門和群眾之間的橋梁紐帶作用，反饋社情民意，傳遞社區(qū)建設(shè)動(dòng)態(tài)，提出合理化意見建議。

三、圍繞改善民生，開展利民惠民活動(dòng)。堅(jiān)持以人為本，對(duì)照“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠”的要求，著力改善民生，讓群眾享受發(fā)展的成果。街道自籌資金1020萬元，在越秀園社區(qū)建設(shè)面積為3000平方米的敬老中心，容納床位150張，為社區(qū)老年人提供安全、舒適的養(yǎng)老環(huán)境。在靜湖花園社區(qū)建設(shè)3萬平方米綜合市場(chǎng)，預(yù)計(jì)年底投入使用。在越秀園社區(qū)劃定過渡露天經(jīng)營(yíng)區(qū)，搭建臨時(shí)擺賣臺(tái)，并已完成2萬平方米綜合市場(chǎng)規(guī)劃選址工作，建成后將極大滿足

居民日常生活購(gòu)物需求。同時(shí)，高度關(guān)切返遷群眾生活，2011年春節(jié)，街道籌集資金130萬元，為近5000戶撤村建居居民發(fā)放米、面、油等，對(duì)困難黨員、重點(diǎn)幫扶對(duì)象逐一走訪慰問，使全體居民感受到來自黨的溫暖。廣大居民群眾紛紛表示，一定更加支持工委工作，共同創(chuàng)造美好未來。

四、圍繞發(fā)揮表率作用，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。各社區(qū)黨組織以動(dòng)員社區(qū)力量、解決社區(qū)問題、建設(shè)美好家園為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨員活動(dòng)日、黨員主題實(shí)踐、黨員結(jié)對(duì)幫扶等制度，通過教育和引導(dǎo)，把社區(qū)組織及成員的思想統(tǒng)一到區(qū)委、街道工委各項(xiàng)政策要求上來，全力支持和保證社區(qū)依法自治。在街道搭建網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，利用基層黨建手機(jī)信息系統(tǒng)，加強(qiáng)與撤村建居黨員干部的交流，了解工作、生活情況，并隨時(shí)提供相關(guān)的服務(wù)。在社區(qū)黨員中實(shí)行黨員聯(lián)系卡制度，將35名優(yōu)秀黨員與困難戶結(jié)對(duì)子，對(duì)重點(diǎn)幫扶對(duì)象和特殊群體進(jìn)行定點(diǎn)幫扶，帶動(dòng)他們克服困難、擺脫貧困。全面推行黨員承諾制度，街道487名黨員結(jié)合自身特長(zhǎng)和工作實(shí)際，向黨組織和群眾作出服務(wù)承諾，并認(rèn)真開展踐諾活動(dòng)，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督。原高王院村老黨員王文安挖掘武清非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——蓮花落，結(jié)合街道開發(fā)建設(shè)編排文藝節(jié)目，宣傳黨的惠民政策、社區(qū)黨建成果和身邊好人好事，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力，營(yíng)造了“社區(qū)是我家，建設(shè)管理靠大家”的濃厚氛圍。

第五篇：以創(chuàng)新精神建設(shè)和諧社區(qū)

以創(chuàng)新精神建設(shè)和諧社區(qū)

2010年10月28日 08:34:43來源： 紅旗文稿

◎ 趙 敏

社區(qū)是社會(huì)的“細(xì)胞”，和諧社區(qū)是和諧社會(huì)的基石。建設(shè)和諧社區(qū)，要通過對(duì)理念、體制、機(jī)制等方面的探索和實(shí)踐，突出以人為本，完善公共服務(wù)，推進(jìn)社區(qū)自治，整合社區(qū)資源，有效提升社區(qū)建設(shè)水平。近年來，杭州市下城區(qū)積極探索，在全國(guó)首創(chuàng)了“樓道建支部”、“351”和諧社區(qū)建設(shè)模式和“66810”為民服務(wù)工作法，被評(píng)為“全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)”。做法主要是：

一、注重理念創(chuàng)新，不斷完善“351”和諧社區(qū)建設(shè)模式

在推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)過程中，我區(qū)逐步形成了“五力合一、五位一體、五型并舉、三評(píng)互動(dòng)”的“351”社區(qū)建設(shè)發(fā)展模式，始終做到“四個(gè)堅(jiān)持”：

一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。明確政府職能部門、街道和社區(qū)居委會(huì)之間“指導(dǎo)與協(xié)助、服務(wù)與監(jiān)督”的平等主體關(guān)系，確立黨委核心力、政府推動(dòng)力、居民自治力、社會(huì)參與力、市場(chǎng)運(yùn)作力“五力合一”的運(yùn)作機(jī)制，推進(jìn)現(xiàn)代和諧社區(qū)建設(shè)平衡、有序、健康發(fā)展。

二是堅(jiān)持居民自治。建立了自治型社區(qū)、服務(wù)型社區(qū)、生態(tài)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型社區(qū)、平安型社區(qū)“五位一體”的目標(biāo)體系，將居民對(duì)社區(qū)服務(wù)的滿意度、社區(qū)自治能力和社區(qū)和諧度作為核心指標(biāo)，依法保證居民群眾“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”權(quán)利。同時(shí)，注重政府職能轉(zhuǎn)變與社區(qū)居民自治組織機(jī)制的培育，特別建立了包括政府、企業(yè)、民間組織、中

介組織和社區(qū)居民在內(nèi)共同合作、資源共享的合作機(jī)制。

三是堅(jiān)持分類指導(dǎo)。將社區(qū)劃分為小康居住型、舊有小區(qū)型、高檔商住型、撤村建居型和排屋別墅型五種基本類型，提出了“五型并舉”的分類指導(dǎo)社區(qū)發(fā)展模式。針對(duì)小康居住型和舊有小區(qū)型社區(qū)采取鄰里互動(dòng)和樓宇自治發(fā)展模式，針對(duì)高檔商住型和排屋別墅型社區(qū)采取精英帶動(dòng)和公共參與發(fā)展模式，針對(duì)撤村建居型社區(qū)采取推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展模式。

四是堅(jiān)持群眾滿意。發(fā)揮群眾在和諧社區(qū)建設(shè)中的主體作用，以居民群眾的公認(rèn)度和滿意度為核心，通過互動(dòng)式的星級(jí)社區(qū)評(píng)估、滿意社區(qū)評(píng)選、先進(jìn)單位評(píng)議，將群眾評(píng)選、社區(qū)評(píng)議、政府評(píng)估三者有機(jī)結(jié)合，形成了較為系統(tǒng)的社區(qū)“三評(píng)互動(dòng)”評(píng)價(jià)體系，極大地調(diào)動(dòng)了居民參與社區(qū)建設(shè)的熱情和積極性。

二、注重體制創(chuàng)新，深入推進(jìn)和諧社區(qū)管理體制改革

針對(duì)以往社區(qū)管理體制在一定程度上存在的管理層重疊、條塊交叉、功能混亂等問題，我區(qū)從創(chuàng)新管理體制入手，積極探索并深入推進(jìn)和諧社區(qū)管理體制改革。

一是積極探索構(gòu)建和諧社區(qū)管理新體制。以設(shè)立社區(qū)公共服務(wù)工作站為突破口，構(gòu)建社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)公共服務(wù)工作站等交叉任職、分工負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合、合署辦公的“三位一體”社區(qū)治理復(fù)合主體，并全面落實(shí)“人隨事轉(zhuǎn)、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、權(quán)隨事轉(zhuǎn)”，認(rèn)真處理好“復(fù)合共建與專業(yè)分工、黨政引導(dǎo)與職能轉(zhuǎn)變、分類指導(dǎo)與項(xiàng)目帶動(dòng)、公共服務(wù)與志愿服務(wù)、職業(yè)能力與民本意識(shí)、推進(jìn)民主與提升效能”等六大關(guān)系，實(shí)現(xiàn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的政府行政管理與居民自我管理、政府公共服務(wù)與居民自我服務(wù)的有效對(duì)接、良性互動(dòng)。

二是推廣“66810”為民服務(wù)工作法?！?6810”為民服務(wù)工作法是“六必訪、六必到、八必報(bào)和十條為民服務(wù)線”的簡(jiǎn)稱，具體就是要對(duì)困難群眾、獨(dú)居（空巢）老人等六類重點(diǎn)幫扶對(duì)象做到“必訪”，對(duì)居民身患重大疾病、產(chǎn)生情緒波動(dòng)等六種情況做到“必到”，對(duì)公共安

全隱患、公共服務(wù)不周等八類問題做到“必報(bào)”，開設(shè)黨員教育、平安秩序、環(huán)境美化、就業(yè)指導(dǎo)、幫扶救助等“十條為民服務(wù)線”，為居民群眾搞好服務(wù)。

三是完善為民服務(wù)各項(xiàng)工作制度。推行以“前臺(tái)受理、后臺(tái)追蹤、全程服務(wù)、全面考評(píng)”為主要內(nèi)容的服務(wù)績(jī)效追蹤制度，健全社區(qū)工作者“日受理、周例會(huì)、月講評(píng)、季懇談、年考評(píng)”等為民服務(wù)工作機(jī)制。同時(shí)，將制度落實(shí)情況和工作實(shí)績(jī)一并納入對(duì)社區(qū)公共服務(wù)工作站和社區(qū)工作者的目標(biāo)考核。

四是推進(jìn)社區(qū)社會(huì)工作。通過推廣運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)方法，開展社區(qū)社會(huì)工作示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，扶持培育助人自助類和公共服務(wù)類社區(qū)社會(huì)組織，進(jìn)一步提升社會(huì)管理服務(wù)水平。

三、注重機(jī)制創(chuàng)新，確保和諧社區(qū)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展

我們把推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃納入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，積極構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、區(qū)域聯(lián)動(dòng)、社會(huì)聯(lián)動(dòng)的互動(dòng)共融發(fā)展格局，重點(diǎn)健全完善了以下幾個(gè)方面的機(jī)制。一是穩(wěn)步增長(zhǎng)的投入機(jī)制。按照社區(qū)“有人干事、有錢辦事、有房做事、有章理事”的要求，區(qū)財(cái)政每年安排不少于3000萬元專項(xiàng)資金用于和諧社區(qū)建設(shè)。同時(shí)建立激勵(lì)機(jī)制，完善《和諧社區(qū)建設(shè)指標(biāo)體系》，加大考核激勵(lì)力度，每年安排專項(xiàng)資金用于星級(jí)社區(qū)、滿意社區(qū)、社區(qū)建設(shè)滿意單位獎(jiǎng)勵(lì)。

二是積極有序的參與機(jī)制。積極暢通民情民意收集、反映和解決通道，健全完善民情懇談會(huì)、民事協(xié)調(diào)會(huì)、民情聽證會(huì)、民主評(píng)議會(huì)“四會(huì)”制度，推出以“聽民聲、察民意、知民情、解民憂”為主題的民情溝通活動(dòng)，讓群眾以理性合法的形式表達(dá)意見和利益要求。

三是優(yōu)質(zhì)長(zhǎng)效的人才機(jī)制。加強(qiáng)以社區(qū)專職工作者為重點(diǎn)的社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，按照招聘任用、教育培訓(xùn)、日常管理、績(jī)效考評(píng)等“四規(guī)范”的要求，逐步建立起崗位培訓(xùn)與技能

考核掛鉤、職稱等級(jí)與工資收入掛鉤的長(zhǎng)效機(jī)制，提升社區(qū)工作者職業(yè)化能力和專業(yè)化水平。四是公開公正的監(jiān)督機(jī)制。深化社區(qū)事務(wù)公開，推行社區(qū)事務(wù)公開辦事制度，及時(shí)公開居民關(guān)心的熱點(diǎn)問題和重大事務(wù)。通過設(shè)立“居民監(jiān)督舉報(bào)電話”、聘請(qǐng)“績(jī)效評(píng)估員”等措施進(jìn)一步加強(qiáng)民主監(jiān)督。

四、注重服務(wù)創(chuàng)新，著力提升人民群眾的生活品質(zhì)

始終把群眾滿意作為社區(qū)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確保人民群眾生活品質(zhì)有提升。一是著力提升人民群眾幸福度。以特殊困難群體為重點(diǎn)加大幫扶救助力度，針對(duì)老年人、殘疾人等不同群體的多元需求，開展為老服務(wù)“五金工程”、辦好老年食堂和老年公寓、重度殘疾人集中托養(yǎng)工程等。改善城區(qū)綜合環(huán)境，積極實(shí)施背街小巷改善、危舊房改善、庭院改善、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造、公廁提升改造等工程。大力開展“法治下城”、“平安下城”建設(shè)，不斷完善“三網(wǎng)合一”社會(huì)治安防控體系，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

二是著力提升群眾收入豐裕度。加大就業(yè)幫扶力度，實(shí)施“促進(jìn)就業(yè)民生工程”，降低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施政府部分兜底安置。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，發(fā)揮好區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)園和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的作用，大力實(shí)施“五個(gè)一批創(chuàng)業(yè)工程”，開展創(chuàng)業(yè)政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等一站式的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

三是著力提升公共服務(wù)普惠度。擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育受益面，以實(shí)現(xiàn)“更均衡、更公平、更充?！钡纳鐣?huì)教育為目標(biāo)，全力打造“優(yōu)質(zhì)教育項(xiàng)目”，扎實(shí)推進(jìn)教育特色品牌建設(shè)，切實(shí)解決外來務(wù)工人員子女的就學(xué)難問題。擴(kuò)大衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面，開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合改革試點(diǎn)，加強(qiáng)“社區(qū)衛(wèi)生愛心服務(wù)站”、“民工醫(yī)院”等建設(shè)，著力解決群眾就醫(yī)難問題。