第一篇：社區(qū)教育各項規(guī)章制度

社區(qū)教育組織管理制度。

1、社區(qū)建立教育領導小組，社區(qū)專職書記、專職副書記為組長，社區(qū)文化教育專干為副組長，轄區(qū)有關單位負責人為委員，負責全社區(qū)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織領導，并對全社區(qū)工作進行檢查、考核、評估。

2、社區(qū)教育領導小組負責貫徹實施上級教育領導小組的各項決策，制訂社區(qū)教育計劃，指導和管理全社區(qū)教育工作。

3、社區(qū)以市民學校為主體，建立社區(qū)教育中心。社區(qū)教育中心承擔側重于提高轄區(qū)居民素質(zhì)的各類教育和技術技能培訓，并對社區(qū)、企業(yè)的文化技術學校和社區(qū)市民學校進行指導、協(xié)調(diào)和組織評估。

4、轄區(qū)的企事業(yè)單位，都要建立教育工作委員會，由主要負責人任主任并負總責，副主任、成員明確職責，分工負責。

5、社區(qū)教育實行屬地管理，社區(qū)教育中心負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各單位及企業(yè)負責組織實施本轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)教育工作。

6、社區(qū)教育中心建立社區(qū)教育資源庫，資源為包括社區(qū)內(nèi)古今人文資源，德育教育基地，文娛體育場館，文化衛(wèi)生教育設施，游覽休閑活動場所等。

7、社區(qū)教育各單位組織均應建立社區(qū)教育志愿者隊伍，志愿者隊伍由推薦和志愿報名相結合，盡力滿足各類群體開展社區(qū)教育的需要。

8、社區(qū)教育領導小組要建立健全對社區(qū)教育中心、企事業(yè)單位開展教育工作的監(jiān)督檢查制度，每年進行一次全社區(qū)教育工作的檢查評估，表彰先進。并將評估結果與社區(qū)、單位、企業(yè)年度目標管理考核項目相結合。

1、發(fā)動各方面力量，參與、支持和關心本地區(qū)教育。聘請本地區(qū)知名人士、退休教師等，組成中、小學生校外輔導員隊伍，協(xié)助學校進行德育教育。

2、協(xié)助街道社會治安綜合治理辦公室，做好“四五”普法教育，及時了解地區(qū)后進生、特殊家庭學生情況，協(xié)調(diào)學校、居委會和家庭諸方面，做好他們的思想轉化及幫教工作。

3、組織社區(qū)志愿者開展各類社區(qū)教育活動，整合社區(qū)教育資源。

1、社區(qū)教育委員會成員要認真履行職責，按時參加例會，積極參與決策，努力完成分管任務。

2、定期召開委員會例會，每年不少于兩次。聽取開展社區(qū)教育工作情況匯報，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，部署計劃安排。

3、例會前，將例會的內(nèi)容和議題通知委員，各委員在會前應作好充分的準備。

4、年度工作計劃、硬件建設、教育管理、對社區(qū)教育先進單位和個人進行表彰、重大活動等事項由社區(qū)教育委員會集體討論決定。

社區(qū)教育資源開放制度。

1、社區(qū)教育領導小組要整合和發(fā)動社區(qū)內(nèi)各方面的教育力量，全方位向社區(qū)居民開放。

2、社區(qū)教育中心應溝通社區(qū)內(nèi)各類教育，積極開展面向全體居民的思想教育、文體活動、人口教育、生活教育、技能培訓等活動。

3、社區(qū)學校及社區(qū)教育學習點要會同有關部門充分利用和發(fā)揮教育資源的優(yōu)勢，有組織、有計劃地做好向社區(qū)開放的工作，為居民提供活動場所和科技知識服務。

4、由社區(qū)教育專干牽頭，社區(qū)中的中小學、幼兒園的教育資源定期向社區(qū)開放，并簽定開放服務協(xié)議。

5、社區(qū)應支持學校開展各類學生綜合實踐活動，盡量提供場地和指導人員，確保學生綜合實踐活動（課程）的正常開設。不斷完善學校學生的社會實踐和德育教育基地。

第二篇：社區(qū)教育各項規(guī)章制度

社區(qū)教育組織管理制度。

1、社區(qū)建立教育領導小組，社區(qū)專職書記、專職副書記為組長，社區(qū)文化教育專干為副組長，轄區(qū)有關單位負責人為委員，負責全社區(qū)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織領導，并對全社區(qū)工作進行檢查、考核、評估。

2、社區(qū)教育領導小組負責貫徹實施上級教育領導小組的各項決策，制訂社區(qū)教育計劃，指導和管理全社區(qū)教育工作。

3、社區(qū)以市民學校為主體，建立社區(qū)教育中心。社區(qū)教育中心承擔側重于提高轄區(qū)居民素質(zhì)的各類教育和技術技能培訓，并對社區(qū)、企業(yè)的文化技術學校和社區(qū)市民學校進行指導、協(xié)調(diào)和組織評估。

4、轄區(qū)的企事業(yè)單位，都要建立教育工作委員會，由主要負責人任主任并負總責，副主任、成員明確職責，分工負責。

5、社區(qū)教育實行屬地管理，社區(qū)教育中心負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各單位及企業(yè)負責組織實施本轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)教育工作。

6、社區(qū)教育中心建立社區(qū)教育資源庫，資源為包括社區(qū)內(nèi)古今人文資源，德育教育基地，文娛體育場館，文化衛(wèi)生教育設施，游覽休閑活動場所等。

7、社區(qū)教育各單位組織均應建立社區(qū)教育志愿者隊伍，志愿者隊伍由推薦和志愿報名相結合，盡力滿足各類群體開展社區(qū)教育的需要。

8、社區(qū)教育領導小組要建立健全對社區(qū)教育中心、企事業(yè)單位開展教育工作的監(jiān)督檢查制度，每年進行一次全社區(qū)教育工作的檢查評估，表彰先進。并將評估結果與社區(qū)、單位、企業(yè)目標管理考核項目相結合。

社區(qū)教育幫教制度。

1、發(fā)動各方面力量，參與、支持和關心本地區(qū)教育。聘請本地區(qū)知名人士、退休教師等，組成中、小學生校外輔導員隊伍，協(xié)助學校進行德育教育。

2、協(xié)助街道社會治安綜合治理辦公室，做好“四五”普法教育，及時了解地區(qū)后進生、特殊家庭學生情況，協(xié)調(diào)學校、居委會和家庭諸方面，做好他們的思想轉化及幫教工作。

3、組織社區(qū)志愿者開展各類社區(qū)教育活動，整合社區(qū)教育資源。

社區(qū)教育例會制度。

1、社區(qū)教育委員會成員要認真履行職責，按時參加例會，積極參與決策，努力完成分管任務。

2、定期召開委員會例會，每年不少于兩次。聽取開展社區(qū)教育工作情況匯報，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，部署計劃安排。

3、例會前，將例會的內(nèi)容和議題通知委員，各委員在會前應作好充分的準備。

4、工作計劃、硬件建設、教育管理、對社區(qū)教育先進單位和個人進行表彰、重大活動等事項由社區(qū)教育委員會集體討論決定。

社區(qū)教育資源開放制度。

1、社區(qū)教育領導小組要整合和發(fā)動社區(qū)內(nèi)各方面的教育力量，全方位向社區(qū)居民開放。

2、社區(qū)教育中心應溝通社區(qū)內(nèi)各類教育，積極開展面向全體居民的思想教育、文體活動、人口教育、生活教育、技能培訓等活動。

3、社區(qū)學校及社區(qū)教育學習點要會同有關部門充分利用和發(fā)揮教育資源的優(yōu)勢，有組織、有計劃地做好向社區(qū)開放的工作，為居民提供活動場所和科技知識服務。

4、由社區(qū)教育專干牽頭，社區(qū)中的中小學、幼兒園的教育資源定期向社區(qū)開放，并簽定開放服務協(xié)議。

5、社區(qū)應支持學校開展各類學生綜合實踐活動，盡量提供場地和指導人員，確保學生綜合實踐活動（課程）的正常開設。不斷完善學校學生的社會實踐和德育教育基地。

第三篇：社區(qū)各項規(guī)章制度

樣本1

社區(qū)各項制度

一、社區(qū)黨組織工作制度

（一）黨員“三會一課”制度

1、支部黨員大會一般每季召開一次，可同黨日活動結合進行。支部大會由書記或副書記召集主持，有表決權的到會人數(shù)超過應到會有表決權黨員人數(shù)的半數(shù)時，會議才能召開。支部大會主要任務是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計劃和措施，向全體黨員報告工作，研究確定本支部的重大問題。

2、支部委員會一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支委會由書記或副書記召集并主持。有半數(shù)以上成員出席時，會議才能召開。會議的主要內(nèi)容是研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會決議的意見，提出和確定本支部的工作及有關事項等。

3、黨小組會每月至少召開一次。開好黨小組會要注意抓住四個環(huán)節(jié)：一是會前要與黨支部溝通，確定內(nèi)容、方法，通知黨員做好準備；二是抓住中心內(nèi)容討論，力求統(tǒng)一思想；三是明確責任，及時督促、檢查議定內(nèi)容；四是做好記錄，向支部匯報。

4、黨課一般每年不少于兩次。主要內(nèi)容是學習黨的基本知識，也可根據(jù)形勢的需要和黨員的思想實際確定，黨課的方式可靈活多樣。

（二）黨員活動日制度

1、堅持黨員每月有活動的制度。原則上每月十日為黨員活動日（遇有重大事項或節(jié)假日可臨時變動），活動日內(nèi)盡量不安排其它活動和黨員出差。

2、黨員活動日主要是召開支部大會、黨小組會、民主生活會、上黨課等，活動的形式和方法要因地制宜，靈活多樣，努力提高活動質(zhì)量。

3、在每次活動前，應認真準備，對參加活動的人員、時間、形式、內(nèi)容等，要做詳細的記載。

（三）黨員聯(lián)系居民和“黨員責任區(qū)”制度

1、黨員聯(lián)系1-2戶居民，幫助社區(qū)居民學理論、學知識、學技能，適應形勢，提高素質(zhì)。

2、了解居民群眾的思想、工作、生活方面的情況，幫助他們解決思想、工作、生活中的問題，使其感覺到黨的溫暖，不斷改善黨群關系。

3、對積極要求入黨的同志，要幫助他們學好黨章，提高對黨的認識，并及時掌握他們的思想動態(tài)，做好發(fā)展前的培養(yǎng)工作。

4、社區(qū)的在職黨員要積極參與社區(qū)的三個文明建設，主動與社區(qū)黨組織聯(lián)系，以住宅小區(qū)、樓幢為單位，建立“黨員

責任區(qū)”。每個黨員要結合個人專長和實際，認領責任區(qū)，并與社區(qū)黨組織簽訂責任書，做好社區(qū)衛(wèi)生創(chuàng)建、治安防范、綠化養(yǎng)護、文化宣傳等工作。要將“黨員責任區(qū)”活動的考核和黨員目標管理考核結合起來，年終進行檢查考核、評比表彰。

（四）民主生活會制度

1、民主生活會的內(nèi)容包括：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的情況；加強干部隊伍建設和領導班子自身建設，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進領導作風，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系居民群眾的情況；其他主要問題。

2、黨支部(總支)委員會民主生活會由全體委員參加，根據(jù)會議內(nèi)容及要求，可擴大到中層干部黨員參加。黨員民主生活會以支部或以黨小組召開，全體黨員參加，根據(jù)會議內(nèi)容和要求可吸收部分建黨對象參加。

3、根據(jù)形勢、任務和上級的要求，結合領導班子建設方面的實際情況，確定民主生活會主題。黨員領導干部應深入基層，征求群眾的意見和建議。每個同志都要進行自我總結，準備好發(fā)言提綱，主要領導要同班子成員進行談心，交換意見，并向上級組織報告會議的議題及時間。遇有特殊情況不能參加會議的領導干部，要將發(fā)言提綱留下，在會上書面發(fā)言。

4、參加民主生活會的每位成員要積極開展批評和自我批評，交流思想、總結經(jīng)驗教訓，切忌把民主生活會開成表揚會；

主要領導干部要以身作則，不回避矛盾，真正達到觸及思想，接受教育，增進團結的目的。

5、召開民生生活會必須認真做好記錄，民主生活會后十五日內(nèi)，要向上級紀委和黨組織報告民主生活會情況報告，或根據(jù)上級要求報送會議記錄。

（五）民主評議黨員制度

1、民主評議黨員每年進行一次，可同年終總結、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等工作結合進行，時間可相對集中。

2、民主評議的內(nèi)容按照中央提出的五個方面，重點突出：堅定共產(chǎn)主義信念，在政治上與黨中央保持一致；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；顧全大局、清正廉潔；聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務；嚴守組織紀律，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等方面。

3、評議的方法：一是深入動員，明確要求；二是聽取黨內(nèi)外群眾意見，開展評議；三是對照標準，搞好個人總結并自我認格；四是召開評議會，初定格次；五是支委會根據(jù)黨內(nèi)外評議意見，分析綜合，評定格次，轉告本人，并向支部大會報告評議的主要情況；六是表彰優(yōu)秀黨員，處臵不合格黨員；七是幫助黨員制定整改措施。

4、民主評議黨員要嚴格堅持黨員標準，正確掌握政策界限，確保民主評議黨員工作的質(zhì)量。民主評議黨員工作結束后，各級黨組織要進行總結和檢查驗收，并書面報上級黨組織。

（六）黨員電化教育管理制度

1、有電教工作領導小組，認真制定播放計劃，嚴格播放、收看紀律。按計劃組織好片源，每月播放不少于一次。建立電教片播放收看記錄簿，專人負責，認真記錄播放內(nèi)容、收看討論情況。

2、黨員電教播放點要達到“六有”：即有固定播放場所、有“黨員電化教育播放室牌子、有電視機、VCD和電視櫥等設備、有一名專（兼）職播放人員、有明確的播放工作制度、有播放收看記錄。

3、電教播放員要熱愛本職工作，認真組織播放和收看，根據(jù)播放計劃，落實播放場次，做好電教工作信息的收集、反饋工作，點好名，認真填寫好《黨員電化教育工作手冊》，管理維護好設備。

4、電教設備必須由專人管理，負責電教片的審定把關，不得隨意外借和用于營業(yè)性放像，不得播放和翻錄不健康節(jié)目。電教設備需確保安全、防潮。使用時要嚴格遵守操作規(guī)程，定時進行維護。

《鄰里文明公約》

為加強鄰里溝通，共建和諧文明小區(qū)，經(jīng)居民代表討論研究產(chǎn)生本公約，望小區(qū)居民自覺遵守。

1、自覺遵守市、區(qū)文明公約，大力倡導“講文明、守公約、改陋習”的新風尚，積極參加和諧社區(qū)建設，人人爭做文明公民；

2、保持公共場所的環(huán)境整潔，自覺帶走廢棄物品；

3、在公共場所，不大聲喧嘩；

4、在公共場所衣著得體、講究禮儀；

5、積極參加社區(qū)組織的各類公益活動；

6、春節(jié)期間，只在指定地點燃放煙花爆竹；

7、在清晨和夜晚，主動將室內(nèi)音響降低，室外集體活動要自覺照顧鄰居的感受；

8、及時為寵物辦證，定期注射疫苗，自覺使用牽引帶遛狗，及時清理寵物糞便，不帶寵物進入室內(nèi)公共場所；

9、呵護孩子的自尊，在公共場合避免責罰；

10、孩子之間發(fā)生沖突，家長首先教導自家孩子；

11、關懷和幫助鄰里的老人；

12、鄰居長時間不在家時幫助照看，發(fā)現(xiàn)異常，及時告知物業(yè)管理人；

13、當鄰居因房屋維修需要配合時，樂于支持和幫助；

14、生活垃圾，分類處理，不往窗外拋撒物品，不在窗臺、陽臺邊緣放臵易墜落物品,晾曬澆灌防止滴水；

15、當撿拾到鄰居晾曬掉落的衣物時，要妥善保管及時送還；

16、舉行婚喪喬遷等傳統(tǒng)風俗時不妨礙小區(qū)公共秩序、環(huán)境；

17、開車出入小區(qū)慢速行車，不按喇叭，不開遠光燈，主動禮讓行人；

18、按規(guī)定方向停車，不跨線、壓線，停車即熄火。

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社區(qū)居委會財務管理制度

1、會計、出納要分設。由一名副主任或社區(qū)工作者兼任會計、一名社區(qū)工作者兼任出納。社區(qū)居委會主任不得兼任出納。

2、財會人員要認真學習財經(jīng)法規(guī)、財務管理及會計制度，社區(qū)居委會的所有財務活動必須自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴格收支手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，所有收支必須入賬管理，認真填寫各類報表，建立健全賬簿。

3、嚴格執(zhí)行“錢賬分離、日清月結、項目審批、定期審計”制度。賬、錢、物實行分人管理，發(fā)票和收據(jù)須由經(jīng)辦人、主任、書記三人以上簽字（社區(qū)居委會主任書記一人兼的，在經(jīng)辦人、主任簽字的基礎上，要有一名副主任簽字）方可報銷，禁止使用白條下賬。對不符合規(guī)定的支出項目，財會人員有權拒絕支付或報銷，必要時可向街道辦事處或區(qū)有關部門反映。

4、嚴格經(jīng)費支出的審批權限。100元以內(nèi)的經(jīng)費開支須由社區(qū)居委會主任審批；100元至500元的開支須報街道辦事處分管主任同意；500元以上的開支須經(jīng)社區(qū)成員代表大會討論決定，或臨時召集社區(qū)成員代表大會討論決定，并經(jīng)街道辦事處分管主任同意，同時備案。

5、實行民主理財，定期審計。社區(qū)居務監(jiān)督委員會，每季度要對財務帳目進行一次清理審查，要及時公布清查結果，街道辦事處或區(qū)有關部門定期對社區(qū)居委會財務進行檢查，對存在問題要督促社區(qū)居委會及時糾正。

6、掌管社區(qū)經(jīng)費的社區(qū)居委會正、副主任和社區(qū)工作者離崗時要接受街道辦事處和有關部門的審計，并辦理財務交接手續(xù)。

社區(qū)居委會檔案管理制度

1、社區(qū)居委會的各門類資料一般按立卷歸檔（換屆選舉檔案應專立專存），做到歸檔齊全、分類科學、整理規(guī)范、有目可查，存放有序、查找方便。

2、建立“十檔六簿”?！笆畽n”指上級文件、計劃總結、社區(qū)黨建、社區(qū)服務（民政工作）、社區(qū)衛(wèi)生（衛(wèi)生、計生部門工作）、社區(qū)文化（文化部門工作）、社區(qū)治安（民事糾紛調(diào)解、綜合治理工作）、社區(qū)環(huán)境（城管、環(huán)保工作）、社區(qū)教育（宣傳、教育部門工作）、婦聯(lián)殘聯(lián)（婦女兒童、殘疾人工作）；“六簿”指各種會議記錄、電話記錄、來信來訪調(diào)解記錄、社區(qū)活動記錄、社區(qū)居民及駐區(qū)單位登記、印章使用登記。

3、建立檔案專柜，做好檔案的防火、防潮、防盜，確保檔案的完整無損。

4、堅持檔案登記制度，檔案人員工作變動時要做好交接工作。

民主決策制度

（一）社區(qū)重大事項決策應在社區(qū)黨組織領導下，由社區(qū)居民會議（全體十八周歲以上的居民組成的居民會議、戶代表會議或居民代表會議）進行民主決策。

社區(qū)黨組織在社區(qū)重大事項民主決策中發(fā)揮領導核心作用應遵循以下原則：

1、堅持黨的領導。社區(qū)黨組織是黨在社區(qū)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是社區(qū)各種組織和各項工作的領導核心。社區(qū)重大事項民主決策應在社區(qū)黨組織的統(tǒng)一領導下進行。

2、充分發(fā)揚民主。民主決策要在廣泛征求居民群眾意見、建議的基礎上，嚴格按照民主集中制原則，集體討論決定。

3、堅持依法辦事。民主決策要在法律法規(guī)和政策文件的范圍內(nèi)，依照法定的程序進行。

4、堅持實事求是。民主決策的事項要符合本社區(qū)發(fā)展的需要，切實體現(xiàn)廣大居民群眾的意愿。

（二）社區(qū)重大事項主要包括：

1、討論、通過社區(qū)工作規(guī)劃和工作計劃。

2、制定和修訂社區(qū)自治章程和居民公約。

3、居民群眾反映的熱點、難點問題。

4、涉及大多數(shù)居民利益的公益性事項。

5、社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會提交的需要決策的重大事項。

6、涉及居民切身利益的其他需要決策的重大事項。

（三）社區(qū)黨組織在社區(qū)重大事項民主決策中發(fā)揮領導核心作用主要工作程序：

1、議題提出和受理。社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、五分之一以上十八周歲以上的居民、五分之一以上戶代表、三分之一以上居民代表聯(lián)名，可以提出議題。議題在社區(qū)黨組織領導下，由社區(qū)居委會統(tǒng)一受理。

2、形成初步意見。在社區(qū)黨組織的領導下，召開社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會聯(lián)席會議，對受理的議題進行討論，研究提出具體意見。對影響本社區(qū)發(fā)展全局或涉及居民群眾重大利益的事項，要報街道辦事處或園區(qū)管委會審定。

3、廣泛征求意見。通過召開本社區(qū)黨員大會，聽取黨員對議題的意見、建議。通過社區(qū)居民代表就議題廣泛征求居民群眾的意見、建議。涉及社區(qū)單位利益和需要社區(qū)單位參與的事項，要征求社區(qū)單位意見。

4、會議決策。根據(jù)征求到的意見，由社區(qū)居委會對議題進行修改完善并主持召開社區(qū)居民會議進行民主表決，形成會議決定。召開社區(qū)居民會議必須有應參會人員的過半數(shù)參加，方能舉行；會議的決定，必須由出席人的過半數(shù)通過，方為有效。

5、公告。社區(qū)居民會議所作決定，要及時在社區(qū)居務公開欄內(nèi)張榜公布，保證居民群眾的知情權。

6、組織實施。決定形成后，在社區(qū)黨組織領導下，社區(qū)居委會按照會議決定組織實施。

7、公開落實情況。社區(qū)重大事項的實施情況和完成結果要及時公開，接受居民代表的審議和社區(qū)黨員、全體居民的監(jiān)督。

社區(qū)居委會要及時做好決策事項有關資料的歸檔整理工作。社區(qū)重大事項民主決策的會議記錄、征求意見情況要保存?zhèn)洳椤?/p>

社區(qū)重大事項議會制度

社區(qū)重大事務包括黨務、居務和政務三個方面，通過社區(qū)黨員評議會、社區(qū)居民議事會、社區(qū)管理服務聽證會等各有側重的社區(qū)事務評議會形式，黨員、居民對重大或重要事項的評價和議定。

一、社區(qū)黨委評議會

１、會議對象：一般２０人左右，由轄區(qū)黨代表、社區(qū)離退休職工黨員代表、社區(qū)困難群體中的黨員代表、駐區(qū)單位黨組織代表、社區(qū)工作者中的黨員、社區(qū)居民積極分子等組成。

２、會議時間：由社區(qū)黨委組織召開，原則上每季度召開一次，一般在每季度第一個月的１５日召開，如遇節(jié)假日，順延至上班后的第二天，遇有特殊事宜，隨時召開黨員評議會。

３、評議內(nèi)容：一是評議相關區(qū)級機關部門、街道和社區(qū)的工作，提出意見和建議；二是研究解決群眾關心的熱點難點問題，共商共議社區(qū)事務；三是評議社區(qū)黨員群眾、評議社區(qū)好人好事好風尚及不文明不道德現(xiàn)象；四是聽取、討論需要提交的其他問題。

二、社區(qū)居民議事會

１、會議對象：由轄區(qū)人大代表、居委會成員、居民小組組長、物業(yè)公司負責人、業(yè)主委員會代表、民間組織負責、居民代表、行風監(jiān)督員、作風監(jiān)督員等人員組成。

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居民代表會議評議社區(qū)干部制度

一、評議方法：社區(qū)干部民主評議在黨委的指導下，由各社區(qū)具體組織召開居民代表會議，一般一年評議兩次。

二、評議內(nèi)容：社區(qū)干部任期目標和目標完成落實情況；社區(qū)的各項規(guī)章、民主決策和居務公開的執(zhí)行情況；黨風廉政建設情況等。

三、方法步驟：

1、自我總結。由干部個人對半年來的思想工作和參與社區(qū)服務與建設情況進行總結匯報，作出評價。

2、群眾評議。組織黨員和居民代表填寫《民主評議表》，對每個社區(qū)干部進行評議，評議結果分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。

3、組織評定。由黨組織綜合評議意見，對每個干部進行全面分析和評議，將評議情況和評議結果上報鎮(zhèn)黨委。

4、總結反饋。黨組織將民主評議情況采取適當方式反饋給干部本人，幫助干部吸取經(jīng)驗教訓，制定整改措施。

5、組織處理。對評議不合格的干部，根據(jù)上級有關規(guī)定，區(qū)別情況，妥善處理。

社區(qū)干部任期和離任審計制度

1、社區(qū)黨委、居民委員會、社區(qū)集體經(jīng)濟組織班子成員在任期屆滿、離職或免去職務時，都要對其進行任期和離任審計。

2、社區(qū)干部任期和離任審計的主要內(nèi)容包括：任期內(nèi)社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度、經(jīng)濟效益情況和責任目標完成情況，集體資產(chǎn)的管理使用情況，財務預決算、財務收支情況，生產(chǎn)經(jīng)營和建設項目的發(fā)包管理情況，集體債權債務情況，上級劃撥或接受社會捐贈的資金物資使用等情況，重點對征用土地、集體企業(yè)改制、集體資產(chǎn)的處臵、社區(qū)內(nèi)“一事一議”籌資籌勞、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、計劃生育政策落實、政府發(fā)放到居民戶的各項補貼資金和物資等事項實施審計。

3、審計工作由區(qū)、街道兩級相關職能部門具體組織。區(qū)、街道兩級相關職能部門如果認為有必要或群眾有要求，及時組織全面或專項審計，審計結果及時公布于眾。

4、審計中查出侵占集體資產(chǎn)、多吃多占、鋪張浪費的，依法處理；涉及社區(qū)干部違法違紀，需要給予黨紀政紀處分的，移交紀檢監(jiān)察機關處理；構成犯罪的，移交司法機關依法追究法律責任。

社區(qū)組織建設

一、社區(qū)黨組織

社區(qū)黨組織是黨在社區(qū)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是社區(qū)各種組織和各項工作的領導核心。

社區(qū)黨組織應按照《黨章》規(guī)定，根據(jù)黨員數(shù)量和工作需要設立，在街道黨工委的領導下開展工作。一般情況下，黨員50人以下的建立黨支部，委員會由3—5人組成；黨員50—100人的建立黨總支，委員會由5—7人組成；黨員100人以上，黨務力量比較強，工作基礎比較好，書記人選比較合適的，可建立黨委，委員會由5—9人組成。委員會由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生。

社區(qū)黨組織委員會委員應由政治素質(zhì)好、文化程度高、年齡較輕的黨員擔任；書記應具有一定政策水平和組織領導能力，具有奉獻精神，熱心群眾工作，受群眾所信賴的黨員擔任。黨組織其他成員可采取從機關和企事業(yè)單位中選派，從大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、復員轉業(yè)軍人中選拔等措施，把熱愛社區(qū)工作、熱心服務群眾的優(yōu)秀黨員充實到社區(qū)領導班子之中。社區(qū)黨組織領導班子成員與社區(qū)居委會成員可以交叉任職。

二、社區(qū)成員代表大會

社區(qū)成員代表大會是全體社區(qū)成員依法行使民主權利、參與民主管理、體現(xiàn)自治權的基本形式。社區(qū)成員代表由每個居

民小組推選2—3名代表和駐社區(qū)單位代表組成（每個社區(qū)成員代表不少于30名）。社區(qū)成員代表任期與社區(qū)居委會任期一致，每屆為三年，可連選連任。社區(qū)成員代表大會的代表應積極參與社區(qū)內(nèi)的各項事務，了解掌握社區(qū)居民需求，幫助社區(qū)居民解決熱點難點問題，行使議事、決策權。社區(qū)成員代表大會閉會后，實行社區(qū)成員代表議事會制度，對社區(qū)居委會的工作進行監(jiān)督、檢查，聽取社區(qū)居委會的工作匯報，并對社區(qū)居委會的工作情況進行評議。

三、社區(qū)居民委員會

社區(qū)居民委員會是社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的基層群眾性自治組織，是社區(qū)成員代表大會的常設機構，依法實行社區(qū)民主自治，落實社區(qū)成員代表大會的決定、決議，處理社區(qū)的日常事務。社區(qū)居民委員會實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，保證黨和國家的各項方針、政策的落實。

社區(qū)居民委員會管轄范圍一般在1000—3000戶或一個物業(yè)管理小區(qū)為宜，特殊情況可不受居民戶數(shù)的限制，其設臵、撤銷、規(guī)模調(diào)整由區(qū)人民政府決定。

社區(qū)居民委員會由5—7人組成，主任、副主任、委員人數(shù)根據(jù)社區(qū)規(guī)模確定，每屆任期三年，可連選連任。社區(qū)居民委員會成員的產(chǎn)生：在居民小組提名、社區(qū)民間群眾團體民主推薦、個人自愿報名的基礎上，由社區(qū)成員（代表）會議選舉

產(chǎn)生。社區(qū)居民委員會根據(jù)民主自治的要求，建立社區(qū)服務、治安調(diào)解、計劃生育、文化教育、公共衛(wèi)生、婦女兒童、雙擁、老齡等工作委員會。居民委員會可以分設若干居民小組，小組長由居民小組推選?！按甯木印鄙鐓^(qū)可以根據(jù)群眾居住狀況、集體土地所有權關系等分設若干居民小組。

居民小組長任期與社區(qū)居委會成員相同，可連選連任。各工作委員會和居民小組在社區(qū)居委會的領導下開展工作。

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第四篇：社區(qū)教育中心各項規(guī)章制度

班級管理制度

一、嚴格遵守上下課時間，預備鈴響前，要進入教室做好上課準備，不曠課，不早退。

二、上課要集中精力聽講或記筆記，不做與本課無關的事，不交頭接耳、說笑打鬧，不經(jīng)教師允許不得隨便出入教室。

三、不得隨地吐痰。亂扔紙片，學員要輪流值日保持教室清潔衛(wèi)生。

四、要愛護教室內(nèi)各種設備，如有丟失或損壞，視其情節(jié)給予賠償。

五、教室內(nèi)嚴禁吸煙。

六、在教室內(nèi)不準穿背心、褲頭、拖鞋、衣服要樸素大方，干凈整齊。

班 主 任 崗 位 職 責

1、班主任負責本班學員的思想、學習、勞動和生活的教育和管理，全面了解和研究學員，制訂實施班級工作計劃，做好班級工作總結。

2、進行政治、思想、道德品德教育，使學員具有堅定正確的政治方向，高尚的道德情操，良好的行為習慣。

3、會同任課教師幫助學員組織豐富多彩的校內(nèi)文體活動、科技活動和公益勞動和社會實踐活動。協(xié)助學校貫徹體育與衛(wèi)生工作條例。

4、培養(yǎng)和建設好班集體，發(fā)揮團體、班干部的模范作用，培養(yǎng)好學員干部，提高學員自理能力，把班級建設成團結友愛，奮發(fā)向上的的良好集體。

5、聯(lián)系、邀請任課老師共同商量班級工作，協(xié)調(diào)各學科課外活動，減輕學員課業(yè)負擔。

6、做好學員的個別教育工作。從每個學員的個性特點和具體要求出發(fā)，因勢利導，努力幫助每個學員進步。尤其是注意心理疏導，使全班學員健康成長。

7、做好學員的操行評定，在有關部門的領導下，做好學員的獎罰工作，處理好本班學員的偶發(fā)事件。

8、做好家訪等社會聯(lián)系工作，努力爭取家庭和社會對班級工作的支持。

教學管理規(guī)定

一、凡參加短期培訓的學員，必須在規(guī)定日期報到，辦理入學手續(xù)。

二、短期培訓班學員（以下簡稱學員）入學后，由成教處建立學籍檔案（包括學員報名登記表、成績表、學員補助登記表等）。

三、學員上課、討論、外出考察等活動，要實行考勤?？记诠ぷ饔砂嘀魅卫蠋熦撠?，考勤情況要如實填寫考勤表。

四、學員在培訓期間，一般不準請假。要求學員做到不遲到、早退、不無故曠課。

五、學員按規(guī)定學完教學計劃中的全部課程，經(jīng)過考核，合格后頒發(fā)結業(yè)證書或技能職業(yè)技能證書。

六、培訓班開班之前，成教處負責落實教學場所，準備教學設備，安排任課教師等各項工作。個別教師須在校外聘請的，必須將所聘教師的學歷、職稱等情況上報學校，經(jīng)研究同意后，方能聘任。

七、授課教師必須按培訓計劃的要求認真?zhèn)湔n，寫好教案，認真施教，耐心回答學員提出的各類問題，按教學進度布置作業(yè)，圓滿完成培訓任務。

八、教師要嚴格執(zhí)行課程安排表，如因特殊原因需調(diào)課或不能上課者，要提前24小時辦理調(diào)課或請假手續(xù)，未經(jīng)批準不得私自安排代課或停課。

九、教師要隨時征求學員的意見，及時改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

培訓班學員守則

一、堅持四項基本原則，擁護黨的領導，求真務實，開拓創(chuàng)新，與時俱進。

二、勤奮學習，刻苦鉆研，努力掌握培訓課程的基礎理論、專業(yè)知識和操作技能，注重理論聯(lián)系實際，努力提高分析和解決問題的能力。

三、上課認真聽講，勤于思考，不遲到、早退，不無故曠課，按規(guī)定辦理請假手續(xù)，保證培訓學習時間。

四、尊敬老師，關心同學，說話和氣，禮貌待人。熱愛班集體，注重學員之間的信息溝通和經(jīng)驗交流，共同提高。

五、嚴格遵守學院各項規(guī)章制度。愛護公物，節(jié)約水電，維護公共場所衛(wèi)生。

六、注重個人品行修養(yǎng)，謙虛誠實，艱苦樸素，助人為樂。服飾整潔，言行正派。

社區(qū)教育工作管理制度

為落實社區(qū)教育工作方案，有效推進社區(qū)教育的可持續(xù)發(fā)展，特制定本工作管理制度。

一、督導檢查制度

每年兩次對基層工作進行全面督查、調(diào)研、指導，內(nèi)容包括有關社區(qū)教育的宣傳、檔案、制度、保障措施、隊伍建設、培訓基地、教育網(wǎng)絡、教育資源整合利用、各類人員培訓及成效等方面工作情況。

二、宣傳教育制度

1、每年開展大型社區(qū)教育宣傳活動不少于2次。向社區(qū)居民宣傳社區(qū)教育理念，要重點介紹內(nèi)所進行的各教育培訓計劃、地點、時間、學習方式等，擴大參與面。

2、每月上報一次信息。

3、各社區(qū)基層單位要有固定的社區(qū)教育宣傳標語、宣傳櫥窗、板報或專欄，定期向轄區(qū)居民介紹相關知識，宣傳內(nèi)容要有記載。

三、隊伍管理制度

1、例會制度

定期召開專職管理人員、專兼職教師、志愿者會議，布置下一階段工作內(nèi)容。

2、工作公開制度

各項工作施行量化管理，定期予以公布，年終進行考核。

四、資金使用制度

設社區(qū)教育經(jīng)費投入記錄本，?？顚Ｓ?。

五、檔案管理制度

檔案要規(guī)范。各社區(qū)分別建立社區(qū)教育檔案。

六、常規(guī)工作管理制度

各社區(qū)建立規(guī)格統(tǒng)一的工作原始記錄本，開展活動前要有方案，活動結束后要附小結。

社區(qū)教育檢查、考核、表彰、獎勵制度 社區(qū)教育是社區(qū)全民的終身教育。因此，為了使社區(qū)教育不斷的發(fā)展，社區(qū)教育的理念不斷升華，為了進一步強化社區(qū)教育的政府行為，確保社區(qū)教育向規(guī)范化發(fā)展，特擬訂以下制度：

一、考核措施：

1、采取定期檢查（年初檢查各種計劃，年末檢查計劃的落實情況和各種總結）和不定期抽查（中途抽查各項活動的開展情況）;

2、社區(qū)學校（各種社區(qū)學校、家長學校、老年教育、社區(qū)違青教育）開辦情況;

3、基礎教育（義務教育法、未成年人保護法、中小學生流失措施、教師法、尊師重教等工作）情況;

4、文化娛樂場所（社區(qū)文化娛樂場所、健康文化娛樂設施）場所的正常發(fā)揮;

5、安全文明小區(qū)和村（學校校園文化建設和治理學校周邊教育秩序，社區(qū)體育衛(wèi)生）建設情況;

6、社區(qū)開展的各項活動情況。

二、表彰獎勵辦法：

（一）馬塘鎮(zhèn)社區(qū)教育中心優(yōu)秀基層社區(qū)教育工作者考核評定獎勵辦法

1、馬塘鎮(zhèn)社區(qū)教育中心每年對社區(qū)教育工作者進行一次考核評優(yōu)工作。

2、優(yōu)秀社區(qū)教育工作者評選條件：

A、大力宣傳黨的路線方針政策，傳播社會主義精神文明，能夠深入實際，有針對性地開展思想政治工作，答疑解惑，注重提高廣大人民群眾的政治素質(zhì)、思想覺悟； B、以高度負責的精神，認真做好社區(qū)教育的工作，創(chuàng)新意識強，工作積極主動，受到人民的歡迎；

C、認真?zhèn)湔n，撰寫教案或講稿，能夠結合市民教育的實際，研究教學方法，不斷提高教學水平；

D、全年參加社區(qū)教育授課或從事教育服務活動較多，效果好;E、社區(qū)教育工作者服務時間、服務內(nèi)容，由社區(qū)教育工作者如實填寫，并經(jīng)活動組織單位予以確認蓋章;F、對有突出貢獻的社區(qū)教育工作者，由社區(qū)教育中心授予社區(qū)教育社區(qū)教育工作標兵;G、對授予優(yōu)秀社區(qū)教育工作者、社區(qū)教育工作標兵者頒發(fā)榮譽證書。

（二）馬塘鎮(zhèn)社區(qū)教育中心優(yōu)秀基層社區(qū)教育單位考核評定獎勵辦法

1、新建鎮(zhèn)社區(qū)教育中心每年對社區(qū)教育分校進行一次考核評優(yōu)工作。

2、優(yōu)秀社區(qū)教育分校評選條件：

A、領導重視，分校組織機構完善，教學管理規(guī)范，教學計劃、工作總結等資料齊全；

B、認真組織群眾學習黨的路線方針政策，緊密圍繞創(chuàng)建學習型組織，形成終身學習理念為重點，大力開展宣傳教育工作； C、貼近實際開展多種形式的、滿足群眾需求的、喜聞樂見的教學活動，教學效果明顯，群眾教育有特色；

D、有比較穩(wěn)定的社區(qū)教育工作者隊伍； E、有相對固定的教學活動場所；

F、教學覆蓋面比較廣泛，包括不同年齡、不同職業(yè)、離退休人員，以及外來務工人員等；

G、教學活動堅持經(jīng)常化，群眾能夠積極參與活動，全年參與活動人數(shù)比例較高，效果明顯

H、每年由各分校自薦，并上交事跡材料，經(jīng)社區(qū)教育中心領導小組研究確定優(yōu)秀社區(qū)教育工作者分校名單，在社區(qū)教育表彰大會上進行表彰獎勵;I、對授予優(yōu)秀社區(qū)教育分校的單位頒發(fā)榮譽證書。

社區(qū)教育委員會例會制度

一、社區(qū)教育委員會成員要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和構建和諧社會落實科學發(fā)展觀的重要思想。學習社區(qū)教育的新理念和現(xiàn)代科學管理的知識，以新思想、新方法、新目標領導和管理好社區(qū)教育工作。

二、鎮(zhèn)社區(qū)教育委員會定期召開例會，每年不少于兩次，討論決定社區(qū)教育每的教學計劃、硬件建設、教育管理、重大活動事項。會議要有詳細記錄并歸檔備查。

三、要堅持民主集中制的原則、充分發(fā)揚民主，吸納各方面的意見和建議，議而有決，決而有行。

四、社區(qū)教育委員會的成員要認真履行各自崗位職責，按時參加例會、積極參與決策、努力完成社區(qū)教育中心的教育培訓任務。

社區(qū)教育中心辦公室主任職責

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習社區(qū)教育的新理念及現(xiàn)代科學管理知識，掌握社區(qū)教育的新動態(tài)，堅決執(zhí)行上級的各項決議。

2、負責社區(qū)教育中心全面工作，貫徹和執(zhí)行教育中心各項規(guī)章制度。定期召開鎮(zhèn)社區(qū)教育領導小組成員會議，認真實施會議的決議。

3、負責制定教學計劃，按計劃落實教員，實施教學活動。

4、加強教育中心管理工作，及時總結經(jīng)驗，探索辦學規(guī)律，不斷改進和提高教育中心的服務質(zhì)量。

社區(qū)教育中心教研活動制度

1、聯(lián)系教學實際，搞好經(jīng)常性教學研討活動。輪訓同一內(nèi)容，至少組織一次教研活動，全年活動不少于三次。

2、堅持教育者先受教育的原則，不定期組織教員的政治理論學習，開展學術交流，探討講課的重點和難點，組織試講，觀摩示范，增強講課的說服力、感染力。

3、．培訓班結束后，及時召開座談會，認真聽取學員對講課質(zhì)量的評價，調(diào)整教學方法，提高講課水平。

4、采取走出去，請進來等形式，及時總結、交流教學經(jīng)驗，不斷改進教學工作。

社區(qū)教育中心教員守則

1、堅持四項基本原則，能自覺學習貫徹黨和國家的路線、方針、政策及法規(guī)。

2、熱心教育事業(yè)，樂于奉獻，嚴以律已，忠于職守，努力工作，開拓進取。

3、學習現(xiàn)代教育理論，不斷鉆研業(yè)務，堅持理論聯(lián)系實際，能運用現(xiàn)代教育方法傳授現(xiàn)代科學文化及專業(yè)技術知識，注重教學質(zhì)量。

4、積極參加教研活動和社會實踐活動，注重調(diào)查研究和理論研究，不斷提高理論水平和工作能力。

5、發(fā)揚教育民主精神，認真聽取學員意見，改進教學方法，尊重和關心學員，教學相長。

社區(qū)教育組織管理制度

1、鎮(zhèn)社區(qū)教育管理委員會下設鎮(zhèn)社區(qū)教育辦公室，主任由中心小學校長兼任，鎮(zhèn)成人校校長兼任副主任，成員由社區(qū)教育基層單位負責人組成。負責貫徹實施社區(qū)教育管理委員會的各項決策，制訂計劃，指導和管理全鎮(zhèn)社區(qū)教育工作。

3、以鎮(zhèn)成人教育中心學校為主體，整合各類資源，建立鎮(zhèn)社區(qū)教育中心。社區(qū)教育中心承擔提高居民素質(zhì)的各類技術、技能教育培訓，并對村民學校和企業(yè)職工培訓中心進行指導、協(xié)調(diào)和評估。

4、社區(qū)教育各級組織均應建立社區(qū)教育志愿者隊伍，志愿者隊伍由推薦和志愿報名相結合，盡力滿足各類群體開展社區(qū)教育需要。

5、社區(qū)教育中心負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)人文資源、德育教育基地、文娛體育休閑活動場所、文化衛(wèi)生教育設施等資源，有序向社會開放，資源共享。

6、鎮(zhèn)社區(qū)教育管理委員會要建立健全對鎮(zhèn)社區(qū)教育中心、村（居）企事業(yè)單位開展社區(qū)教育工作的監(jiān)督檢查制度，每年進行一次全鎮(zhèn)社區(qū)教育工作檢查評估、表彰先進，并將評估結果與村（居）、企事業(yè)、社區(qū)目標管理考核項目相結合。

圖書（電子圖書室）管理員職責

1、做好書刊的清點、整理、修補、裝訂、保管及剔舊等工作，新到書刊必須登記、蓋章、編號，以保證借閱和歸還的需要。

2、嚴格按照借閱的有關規(guī)定作好借閱圖書的登記，并按時追還，做好防水、防塵、防潔、防蛀等保護工作，保持圖書室、閱覽室內(nèi)外的清潔。

3、嚴格按規(guī)定的時間上下班，上班時間不離室，按時開室，下班時注意關門、關窗、關電。

4、要熱情接待社區(qū)居民和師生，熱情推薦可讀性較強的讀物。

學習活動制度

1、堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，及時準確地貫徹執(zhí)行上級工會有關文件和精神。

2、深入開展富有工會特色的群眾性活動，促進廣大教職工積極更新教育觀念，不斷提高教學和管理服務水平。

3、有計劃地認真組織職工自學和集中學習，每月至少一次，提高教職工科學文化素質(zhì)和業(yè)務水平。

第五篇：健康教育各項規(guī)章制度

健康教育工作制度

一、醫(yī)院健康教育工作由健康教育領導小組主管，其主要職能是領導、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)全院的健康教育工作，將醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院工作的議事日程和年終考核評比的內(nèi)容之一。

二、公共衛(wèi)生科為健康教育職能科室，設健康教育專干１名，其主要職能是具體負責全院日常的健康教育工作。

三、各科室科主任總負責，并指定專人負責本科室健康教育工作。

四、健康教育工作包括向門診病人傳播相關健康知識，對住院病人及家屬進行入院教育、治療過程中教育和出院教育，提高醫(yī)務人員健康水平和生活質(zhì)量等。

五、設立健康咨詢室，解答來詢者提出的各種健康問題，幫助個人避免或消除不良心理因素，做出健康行為決策，以增進大眾的身心健康，滿足群眾不斷增長的健康需求，咨詢要留有記錄。

六、實行健康處方發(fā)放制度。有針對性制作疾病預防控制教育宣傳資料，發(fā)給病人，增強病人健康知識知曉率。

七、結合各時期防病工作重點，積極開展院外健康教育活動，利用宣傳欄等載體，定期向市民傳授身心發(fā)育發(fā)展知識和傳染病、慢性疾病預防、安全與健康等方面的知識，同時，要通過送醫(yī)下鄉(xiāng)、醫(yī)療咨詢等各種活動，提高社區(qū)居民健康意識和預防保健技能。

八、加強反吸煙宣傳活動，積極創(chuàng)建無煙醫(yī)院，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式展開宣傳，配合愛衛(wèi)會做好環(huán)境整治宣傳工作。

九、做好對科室健康教育的檢查指導和效果評價工作，通過對醫(yī)務人員、病人健康知識知曉率的測試，進行評價與總結，并督促其整改，不斷促進健康教育工作的提高與完善。

十、規(guī)范整理各種工作資料，做到條理分明，查閱方便，要有完整的健康教育活動記錄，應及時收集、整理、妥善保管健康教育素材、記錄、總結、評價等資料，包括文字、圖片、影音文件等，并妥善保存，逐步建立完備的工作檔案、以便工作考核和效果評價，提高健康教育質(zhì)量。

健康教育工作職責

一、提出本院健康教育的和階段性工作計劃，并參與組織、實施。

二、負責健康教育活動的組織實施，及時完成記錄和工作總結，健康教育資料、檔案的整理和收存。

三、負責本院各科室以及社區(qū)健康教育工作的業(yè)務技術指導，參與健康教育工作的檢查、評比和組織協(xié)調(diào)。

四、組織對本院醫(yī)護人員進行健康教育業(yè)務培訓和考核。

五、購置、保管和合理使用健康教育器材、設備，編印、制作和發(fā)放健康教育資料。

六、與當?shù)亟】到逃龣C構加強聯(lián)系，爭取業(yè)務技術指導和合作；負責健康教育的調(diào)查研究和效果評價。

七、負責指導本院所屬的健康教育工作。

八、完成上級主管部門下達的其他任務。

健康教育領導小組工作職責

一、全面負責、協(xié)調(diào)全院的健康教育工作，研究、決策健康教育工作的重要事項。

二、建立和完善本單位健康教育組織網(wǎng)絡，抓好本院內(nèi)各科室的健康教育網(wǎng)絡建設。

三、根據(jù)上級主管部門的要求，組織醫(yī)院職工積極參加健康教育活動，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

四、制定健康教育工作的職責和工作制度。

五、為開展健康教育活動籌集必要的工作經(jīng)費。

六、合理地購置健康教育設備，指導、安排健康教育資源的分布、配置等。

七、對全院的健康教育工作進行考核、評價，并制定相應的獎懲措施。

醫(yī)院崗位人員健康教育工作責任制

一、導醫(yī)員：解答病人就診疑問，做好病人就診指導工作，向病人或其家屬發(fā)放相關健康教育宣傳資料；

二、門診護士：引導病人按照就醫(yī)程序正確就診，解答病人的各種疑問，向病人或其家屬發(fā)放相關健康教育宣傳資料，引導病人觀看醫(yī)院健康教育視屏；

三、門診醫(yī)生：對病人進行口頭健康教育，為病人開出相應的健康教育處方；

四、病區(qū)醫(yī)生：對住院病人針對性地制定健康教育計劃，在查房時，針對不同的病人開展多種形式的健康教育，并實施行為干預；

五、責任護士：住院責任護士在主管醫(yī)生的指導下針對不同病人做好相應的入院、住院、出院健康教育，并實施行為干預；

六、醫(yī)技崗位人員：向病人做好檢驗檢查中應注意的事項等健康教育工作；

七、藥劑崗位人員：向病人或家屬做好服藥注意事項等健康教育工作；

八、掛號收費工作崗位人員：告知病人就診地點，準確地讓病人到相應科室就診；

九、其他崗位醫(yī)務人員根據(jù)自身崗位特點，及時有效地開展相關健康教育工作。

健康教育培訓考核制度

一、健康教育培訓納入繼續(xù)醫(yī)學教育管理，醫(yī)院應定期分批組織各科室健教骨干參加市級、省級或國家級健康教育專業(yè)培訓；

二、醫(yī)務人員每年必須至少參加由本院舉辦的健康教育專業(yè)理論培訓講座一次，系統(tǒng)學習健康教育及相關學科的基本理論和方法，以提高自身健康教育專業(yè)水平；

三、醫(yī)院組織的崗前培訓內(nèi)容必須包括健康教育理論與技能等；

四、醫(yī)院應在培訓時對被培訓對象進行健康教育理論與技能掌握情況的測試。

健康教育宣傳資料管理制度

一、健康教育部門負責全院健康教育資料發(fā)放匯總工作。

二、各科按要求編寫常見病的內(nèi)容。

三、各科室到健康教育室領取相關健康教育宣傳資料；

四、各科室做好健康教育資料的發(fā)放記錄。

五、首次就診的慢性病患者，醫(yī)師必須向其發(fā)放健康教育處方，健康教育處方有發(fā)放醫(yī)師的簽名，病歷上也有記載。在候診區(qū)、輸液區(qū)、住院病區(qū)設置健康教育資料架，放置健康教育小冊子、折頁、報刊、圖書等供病人及其家屬取閱，住院病人至少有1份健康教育資料。

健康教育工作信息管理制度

一、應按健康教育與健康促進規(guī)范化管理要求，嚴格按檔案分類標準收集整理歸檔；

二、醫(yī)院應按要求收集匯總各科室的健康教育工作信息，及時向市或區(qū)健康教育機構上報健康教育計劃、總結，宣傳日活動報表，季度、報表，突發(fā)性公共衛(wèi)生事件工作報表等；

三、健康教育宣傳資料按統(tǒng)一規(guī)定的格式，縮小分類入檔，以裝訂成冊保存。

健康教育考核評價制度

一、醫(yī)院健康教育工作領導機構按照《健康教育工作考核標準》每年對各科室進行一次考核。

二、將考核結果作為醫(yī)院年終考核先進科室的一項重要指標。對工作表現(xiàn)出色的科室、個人進行表彰和獎勵。對工作開展不到位，成效不明顯的科室和個人進行通報批評。

二、醫(yī)院對全院健康教育工作每年至少進行1次綜合性評價，各業(yè)務科室根據(jù)各科情況及時對?？撇∪俗龊孟鄳慕】到逃u價工作。

三、醫(yī)院可以利用座談會、問卷調(diào)查、個人訪談、日常健康教育信息資料的匯總分析等方法對全院或各科的健康教育工作項目效果、病人及家屬健康教育效果、本院職工健康教育效果等進行評價。

四、根據(jù)評價結果制定相應的整改措施和發(fā)布相關的決策。

健康教育設備管理制度

為加強健康教育設備管理，保證設備的安全和工作正常使用，發(fā)揮設備在健康教育與健康促進工作的作用，特制定本制度。

一、各科室要對健康教育設備器械進行有效的管理，必須建立專門的健康教育設備登記檔案，建立清單，納入單位固定資產(chǎn)管理卡，每年進行一次盤點，確定健康教育職能科室負責，安排專人保管，專人使用。

二、設備保管責任人要定期對設備進行保養(yǎng)維護，確保設備完好，使用正常。

三、設備使用人要熟練掌握使設備，以免使用不當造成損壞。充分發(fā)揮設備在健康教育與健康促進工作中的作用。

四、為確保健康教育工作的順利開展，健康教育設備原則上專用，首先必須滿足健康教育工作的需要。

五、如有因管理不善，使用不當造成設備丟失、損壞，將追究保管人、使用人的責任，必須照價賠償或修復。

六、健康教育目標考核時將對各單位的健康教育設備的管理、使用一并進行檢查。

健康教育與健康促進工作例會制度

一、醫(yī)院每季度召開一次健康教育與健康促進工作例會，會議由主管領導主持，健康教育領導小組組織，各科室科主任、護士長參加。

二、會議主要內(nèi)容為總結上季度的健康教育與健康促進工作，通報存在的問題，提出整改意見，發(fā)出整改通知，安排落實下一步工作。

三、總結經(jīng)驗，相互交流工作方式、方法，共同進步。

四、樹立健康教育典型科室和個人，以此帶動全院健康教育工作的發(fā)展；

五、與會的科主任、護士長負責將會議精神傳達給科室職工，針對本科室存在的問題，提出整改措施。

六、會議要留有記錄，資料保存、歸檔。